第一篇：百日攻堅(jiān)個(gè)人自查自糾報(bào)告

“百日攻堅(jiān)”學(xué)習(xí)自查自糾報(bào)告

在這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，按照局百日攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“愚公移山”精神、“三李”精神、濮陽干部文化以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，按照《清豐縣司法局“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃表》安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，自己利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間和業(yè)余時(shí)間進(jìn)行了自學(xué)，學(xué)完了規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí)，對(duì)在今后的工作中如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，有了明確的目標(biāo)。對(duì)自己有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，找到了差距。

一、自己存在的一些問題和不足

第一理論基礎(chǔ)知識(shí)需要加強(qiáng)。在工作中沒有把自身工作同理論知識(shí)聯(lián)系起來，在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關(guān)注，也沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，特別是在工作中，有時(shí)看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

第二是學(xué)習(xí)的自覺性需要提高。雖然集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，在平時(shí)的工作和生活中，感到知識(shí)貧

般的思想。

四是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

三、整改措施和今后努力方向

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，又要向先進(jìn)典型人物學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計(jì)劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，也要廣泛涉獵多方面的知識(shí)，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的

第二篇：百日攻堅(jiān)

6月是實(shí)現(xiàn)百日攻堅(jiān)三大目標(biāo)的第一月，是起步月，也是最關(guān)鍵的一個(gè)月，能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地達(dá)到百日攻堅(jiān)的工作目標(biāo)，要靠全體干部職工的同心協(xié)力。做為一名基層工作人員，在實(shí)際工作中，能夠從我做起，從現(xiàn)在做起，尤其重要。

怎樣從我做起，從現(xiàn)在做起？

我認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)百日攻堅(jiān)三大目標(biāo)意識(shí)，從思想上真正明確全市實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)的意義。應(yīng)當(dāng)從全縣的中心工作看實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)的重要性，從全局的工作實(shí)際看實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)的必要性；從推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)提速增效,看實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)的緊迫性。實(shí)現(xiàn)百日攻堅(jiān)三大目標(biāo) ,在當(dāng)前看，是加快實(shí)現(xiàn)‘二三五’趕超目標(biāo)的必由之路。也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的充分體現(xiàn)。

所以,大家要站在一切為了集體這個(gè)高度來認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)百日攻堅(jiān)三大目標(biāo)的歸宿所在。同時(shí)，在自已的認(rèn)識(shí)提高的基礎(chǔ)上要配合同事和他們一道投入到實(shí)現(xiàn)百日攻堅(jiān)三大目標(biāo)工作中去。腳踏實(shí)地地完成本職工作。具體說，要增強(qiáng)“三個(gè)觀念”，一是時(shí)間觀念；“千里之行，始于足下”，不但要有千里之行的決心，還要有始于足下的精神，加強(qiáng)工作紀(jì)律，二是任務(wù)觀；領(lǐng)導(dǎo)交給你的任務(wù)，不論多么艱巨，多么困難，應(yīng)當(dāng)看到，這是組織對(duì)你的信任。三是效率觀念。工作中，在保證安全和質(zhì)量的前提下，提高工作效率，徹底克服一切畏難情緒和無所作為的思想，要以百倍的努力，去完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

在我們規(guī)劃股測繪隊(duì)，下班后，我們每個(gè)員工臉上除了汗水、辛勞，最多的還是自信與喜悅。這大量的工作絲毫沒有削弱我們的斗志。大家同心協(xié)力，用自己莊嚴(yán)的承諾付諸實(shí)踐。凝心聚力、頑強(qiáng)精神、正視困難、披荊斬棘、剛強(qiáng)毅力、永不放棄，扎扎實(shí)實(shí)把工作干好！用自己執(zhí)著的信念和辛勤的付出，為百日攻堅(jiān)貢獻(xiàn)力量。

朋友們、同志們，為了百日攻堅(jiān)的勝利，為了全縣的繁榮，讓我們做蜜蜂，不惜捐輸最后一滴蜜；做春蠶，不惜吐出最后一根絲；做蠟燭，不惜燃盡最后一點(diǎn)油！

100天，是激情燃燒的100天，是頑強(qiáng)拼搏的100天，讓我們實(shí)際行動(dòng)去譜寫住建人的風(fēng)采，為百日攻堅(jiān)貢獻(xiàn)我們的力量。相信在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在全體職工的奮力拼搏下，我們一定會(huì)打贏這場百日攻堅(jiān)戰(zhàn)。

第三篇：百日攻堅(jiān)個(gè)人先進(jìn)事跡（共）

百日攻堅(jiān)個(gè)人先進(jìn)事跡（共7篇）

第1篇：事跡：縣總工會(huì)主席“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”先進(jìn)事跡.頁眉.事跡材料：縣總工會(huì)主席“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”先進(jìn)事跡材料

自全省開展工資集體協(xié)商“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”以來，萬榮縣總工會(huì)主席李廷玉，帶領(lǐng)縣總一班人，制定工作方案，深入企業(yè)蹲點(diǎn)，分門別類指導(dǎo)，檢查協(xié)議落實(shí)，使此項(xiàng)工作取得了明顯成效。全縣直屬企業(yè)工會(huì)127個(gè)，已簽訂工資專項(xiàng)協(xié)議100個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬工會(huì)70個(gè)，已簽訂工資協(xié)議58個(gè)，平均簽訂率達(dá)80%左右，為促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，維護(hù)職工權(quán)益做出了積極的貢獻(xiàn)。

主要成績?nèi)缦拢?/p>

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。

為了加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣總成立了領(lǐng)導(dǎo)組，李廷玉親任組長。他主持召開了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。通過開會(huì)動(dòng)員和學(xué)_有關(guān)文件資料，廣大工會(huì)干部對(duì)開展工資集體協(xié)商“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”的重要意義和迫切性有了深刻認(rèn)識(shí)，大家一致認(rèn)為，建立集體協(xié)商制度，是貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于深化收入分配體制改革的基本要求，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、改善民生、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的具體體現(xiàn)，是建立社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要保障，是實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、調(diào)動(dòng)職工積極性、企工互利共贏的重大舉措。特別是在當(dāng)前國際金融危機(jī)影響和市場物價(jià)上漲的大背景下，建立工資集體協(xié)商制度，對(duì)于維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定更具有重要意義。隨后，李廷玉把全體同志按片區(qū)分為四組，由班子成員帶隊(duì)，深入到各基層工會(huì)和企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳，通過召開職工大會(huì)、召開座談會(huì)、發(fā)放資料等形式，向企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席及廣大職工宣傳了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)，宣傳了工資集體協(xié)商的基本知識(shí)和主要內(nèi)容，宣傳了工資集體協(xié)商的重要性和迫切性。同時(shí)，對(duì)各企業(yè)的經(jīng)營管理、效益高低、工資多少、福利待遇等情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，掌握了第一手資料。通過動(dòng)員宣傳和調(diào)查摸底，使企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)干部及廣大職工，在工資集體協(xié)商上達(dá)成了共識(shí)，為下一步深入開展和主動(dòng)參與頁腳..頁眉.工資集體協(xié)商奠定了良好基礎(chǔ)。

二、明確任務(wù)，制定方案。

萬榮縣礦產(chǎn)資源貧乏，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，歷史上就是一個(gè)工業(yè)小縣。近年來，雖引進(jìn)和新建了一些企業(yè)，也取得了較為明顯的效益，但從整體上看，仍屬于打基礎(chǔ)階段，缺少大型企業(yè)，缺乏知識(shí)密集性企業(yè)。全縣國有企業(yè)僅有如電力、郵政、聯(lián)通、移動(dòng)等條管單位，大多數(shù)企業(yè)民營或股份制企業(yè)，且中小企業(yè)居多。所以，李廷玉在全面安排部署的基礎(chǔ)上，把重點(diǎn)放在縣民營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)方面，只要把這兩大塊搞好了，我縣的工資集體協(xié)商的難題基本得到解決。思路清晰了，方向明確了，李廷玉立即連續(xù)召開了兩個(gè)專門會(huì)議，一個(gè)是企業(yè)工會(huì)主席會(huì)議，另一個(gè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議，就如何搞好這兩大塊的工資集體協(xié)商做了安排部署。同時(shí)以縣總文件下發(fā)了《工資集體協(xié)商“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”工作方案》，明確提出了工作目標(biāo)任務(wù)：全縣所有企業(yè)工會(huì)和行業(yè)性、區(qū)域性工會(huì)都要積極簽訂工資集體協(xié)商；全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、社區(qū)工會(huì)和基層聯(lián)合工會(huì)，與企業(yè)方開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商；各基層工會(huì)工資專項(xiàng)協(xié)議的簽訂率要達(dá)到75%以上。通過“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)組建工作和平等協(xié)商機(jī)制建設(shè)、職代會(huì)制度建設(shè)等項(xiàng)工作。根據(jù)上級(jí)部署和要求，明確提出了調(diào)查摸底、制定方案，主動(dòng)協(xié)商、集中攻堅(jiān)，檢查驗(yàn)收、總結(jié)通報(bào)三個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù)。要求各企業(yè)工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)按照縣總的安排部署，制定切實(shí)可行的工作方案和目標(biāo)措施，有計(jì)劃、有步驟地逐步推進(jìn)，按時(shí)完成，堅(jiān)決打贏這場工資集體協(xié)商攻堅(jiān)戰(zhàn)。

三、蹲點(diǎn)督導(dǎo)，集中攻堅(jiān)。

為了使工資專項(xiàng)協(xié)議規(guī)范化法制化，李廷玉組織人員根據(jù)有關(guān)文件資料，認(rèn)真編制了兩個(gè)工資協(xié)議模本，一個(gè)是集體合同與工資集體協(xié)商分開簽訂的模本，以華康公司為例子，一個(gè)是集體合同與工資集體協(xié)商統(tǒng)一簽訂的模本，以黃騰公司為例子，把這兩個(gè)模本印發(fā)到各企業(yè)工會(huì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，要求大家參照模本，根據(jù)各自實(shí)際簽訂工資協(xié)議。為了保證工資專頁腳..頁眉.項(xiàng)協(xié)議的質(zhì)量和實(shí)效，李廷玉又狠抓了兩方面工作：一是抓培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。組織企業(yè)行政、工會(huì)、職工代表三方進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，學(xué)_工資集體協(xié)商的有關(guān)法律法規(guī)、基本知識(shí)和主要內(nèi)容，學(xué)_上級(jí)的有關(guān)文件，學(xué)_外省市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。特別是要明確以工資、獎(jiǎng)金、福利等為主要協(xié)商內(nèi)容，要堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序缺一不可，工資專項(xiàng)協(xié)議草案要經(jīng)職代會(huì)審議通過，使其具有法律效力，還要交勞動(dòng)部門審核備案，為以后協(xié)議履行提供保障。通過培訓(xùn)學(xué)_，參與協(xié)商的人員通曉了工資集體協(xié)商的政策法規(guī)和基本知識(shí)，熟練掌握了協(xié)商談判的原則、方法和程序，切實(shí)提高了工作業(yè)務(wù)水平，為協(xié)商談判的成功奠定了基礎(chǔ)。在培訓(xùn)會(huì)上，李廷玉還強(qiáng)調(diào)了三個(gè)必須：必須在談判前與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通，與職工代表討論；必須采取必要的形式，坐在談判桌前認(rèn)真談判；必須使所簽定工資協(xié)議的企業(yè)都不同程度地增加職工工資。二是抓蹲點(diǎn)，確保簽訂到位。李廷玉把全體工會(huì)同志按片區(qū)分為四組，并帶領(lǐng)大家深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)及各企業(yè)蹲點(diǎn)督導(dǎo)，看進(jìn)度，教辦法，解難題，根據(jù)各企業(yè)的性質(zhì)特點(diǎn)、規(guī)模大小、經(jīng)濟(jì)效益等情況，對(duì)企業(yè)分門別類進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)經(jīng)營管理規(guī)范、效益較好的企業(yè)，工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是建立職工工資隨企業(yè)效益增長而正常增長的機(jī)制，如：華康、黃騰、匯源果汁、鑫峰煤化等民營企業(yè)；對(duì)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益一般的企業(yè)，重點(diǎn)是建立工資支付保障機(jī)制，穩(wěn)定崗位，穩(wěn)定工資，確保按時(shí)兌付，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)所屬的大多數(shù)中小企業(yè)；對(duì)實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè)，重點(diǎn)是提高勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，確保工資穩(wěn)中有增，如磚瓦窯企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)所屬的少部分企業(yè)。通過蹲點(diǎn)督導(dǎo)，大多數(shù)企業(yè)都簽訂了切實(shí)可行、便于操作的工資專項(xiàng)協(xié)議，平均簽訂率達(dá)到80%左右。

頁腳.第2篇：縣總工會(huì)主席“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”先進(jìn)事跡縣總工會(huì)主席“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”先進(jìn)事跡材

料

自全省開展工資集體協(xié)商“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”以來，萬榮縣總工會(huì)主席李廷玉，帶領(lǐng)縣總一班人，制定工作方案，深入企業(yè)蹲點(diǎn)，分門別類指導(dǎo)，檢查協(xié)議落實(shí)，使此項(xiàng)工作取得了明顯成效。全縣直屬企業(yè)工會(huì)127個(gè)，已簽訂工資專項(xiàng)協(xié)議100個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬工會(huì)70個(gè)，已簽訂工資協(xié)議58個(gè)，平均簽訂率達(dá)80%左右，為促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，維護(hù)職工權(quán)益做出了積極的貢獻(xiàn)。

主要成績?nèi)缦隆⒁?、加?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。

為了加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣總成立了領(lǐng)導(dǎo)組，李廷玉親任組長。他主持召開了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。通過開會(huì)動(dòng)員和學(xué)_有關(guān)文件資料，廣大工會(huì)干部對(duì)開展工資集體協(xié)商“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”的重要意義和迫切性有了深刻認(rèn)識(shí)，大家一致認(rèn)為，建立集體協(xié)商制度，是貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于深化收入分配體制改革的基本要求，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、改善民生、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的具體體現(xiàn)，是建立社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要保障，是實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、調(diào)動(dòng)職工積極性、企工互利共贏的重大舉措。特別是在當(dāng)前國際金融危機(jī)影響和市場物價(jià)上漲的大背景下，建立工資集體協(xié)商制度，對(duì)于維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定更具有重要意義。隨后，李廷玉把全體同志按片區(qū)分為四組，由班子成員帶隊(duì)，深入到各基層工會(huì)和企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳，通過召開職工大會(huì)、召開座談會(huì)、發(fā)放資料等形式，向企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席及廣大職工宣傳了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)，宣傳了工資集體協(xié)商的基本知識(shí)和主要內(nèi)容，宣傳了工資集體協(xié)商的重要性和迫切性。同時(shí)，對(duì)各企

業(yè)的經(jīng)營管理、效益高低、工資多少、福利待遇等情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，掌握了第一手資料。通過動(dòng)員宣傳和調(diào)查摸底，使企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)干部及廣大職工，在工資集體協(xié)商上達(dá)成了共識(shí)，為下一步深入開展和主動(dòng)參與工資集體協(xié)商奠定了良好基礎(chǔ)。

二、明確任務(wù)，制定方案。

萬榮縣礦產(chǎn)資源貧乏，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，歷史上就是一個(gè)工業(yè)小縣。近年來，雖引進(jìn)和新建了一些企業(yè)，也取得了較為明顯的效益，但從整體上看，仍屬于打基礎(chǔ)階段，缺少大型企業(yè)，缺乏知識(shí)密集性企業(yè)。全縣國有企業(yè)僅有如電力、郵政、聯(lián)通、移動(dòng)等條管單位，大多數(shù)企業(yè)民營或股份制企業(yè)，且中小企業(yè)居多。所以，李廷玉在全面安排部署的基礎(chǔ)上，把重點(diǎn)放在縣民營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)方面，只要把這兩大塊搞好了，我縣的工資集體協(xié)商的難題基本得到解決。思路清晰了，方向明確了，李廷玉立即連續(xù)召開了兩個(gè)專門會(huì)議，一個(gè)是企業(yè)工會(huì)主席會(huì)議，另一個(gè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議，就如何搞好這兩大塊的工資集體協(xié)商做了安排部署。同時(shí)以縣總文件下發(fā)了《工資集體協(xié)商“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”工作方案》，明確提出了工作目標(biāo)任務(wù)、全縣所有企業(yè)工會(huì)和行業(yè)性、區(qū)域性工會(huì)都要積極簽訂工資集體協(xié)商；全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、社區(qū)工會(huì)和基層聯(lián)合工會(huì)，與企業(yè)方開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商；各基層工會(huì)工資專項(xiàng)協(xié)議的簽訂率要達(dá)到75%以上。通過“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)組建工作和平等協(xié)商機(jī)制建設(shè)、職代會(huì)制度建設(shè)等項(xiàng)工作。根據(jù)上級(jí)部署和要求，明確提出了調(diào)查摸底、制定方案，主動(dòng)協(xié)商、集中攻堅(jiān)，檢查驗(yàn)收、總結(jié)通報(bào)三個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù)。要求各企業(yè)工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)按照縣總的安排部署，制定切實(shí)可行的工作方案和目標(biāo)措施，有計(jì)劃、有步驟地逐步推進(jìn)，按時(shí)完成，堅(jiān)決打贏這場工資集體協(xié)商攻堅(jiān)戰(zhàn)。

三、蹲點(diǎn)督導(dǎo)，集中攻堅(jiān)。

為了使工資專項(xiàng)協(xié)議規(guī)范化法制化，李廷玉組織人員根據(jù)有關(guān)文件資料，認(rèn)真編制了兩個(gè)工資協(xié)議模本，一個(gè)是集體合同與工資集體協(xié)商分開簽訂的模本，以華康公司為例子，一個(gè)是集體合同與工資集體協(xié)商統(tǒng)一簽訂的模本，以黃騰公司為例子，把這兩個(gè)模本印發(fā)到各企業(yè)工會(huì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，要求大家參照模本，根據(jù)各自實(shí)際簽訂工資協(xié)議。為了保證工資專項(xiàng)協(xié)議的質(zhì)量和實(shí)效，李廷玉又狠抓了兩方面工作、一是抓培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。組織企業(yè)行政、工會(huì)、職工代表三方進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，學(xué)_工資集體協(xié)商的有關(guān)法律法規(guī)、基本知識(shí)和主要內(nèi)容，學(xué)_上級(jí)的有關(guān)文件，學(xué)_外省市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。特別是要明確以工資、獎(jiǎng)金、福利等為主要協(xié)商內(nèi)容，要堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序缺一不可，工資專項(xiàng)協(xié)議草案要經(jīng)職代會(huì)審議通過，使其具有法律效力，還要交勞動(dòng)部門審核備案，為以后協(xié)議履行提供保障。通過培訓(xùn)學(xué)_，參與協(xié)商的人員通曉了工資集體協(xié)商的政策法規(guī)和基本知識(shí)，熟練掌握了協(xié)商談判的原則、方法和程序，切實(shí)提高了工作業(yè)務(wù)水平，為協(xié)商談判的成功奠定了基礎(chǔ)。在培訓(xùn)會(huì)上，李廷玉還強(qiáng)調(diào)了三個(gè)必須、必須在談判前與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通，與職工代表討論；必須采取必要的形式，坐在談判桌前認(rèn)真談判；必須使所簽定工資協(xié)議的企業(yè)都不同程度地增加職工工資。二是抓蹲點(diǎn)，確保簽訂到位。李廷玉把全體工會(huì)同志按片區(qū)分為四組，并帶領(lǐng)大家深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)及各企業(yè)蹲點(diǎn)督導(dǎo)，看進(jìn)度，教辦法，解難題，根據(jù)各企業(yè)的性質(zhì)特點(diǎn)、規(guī)模大小、經(jīng)濟(jì)效益等情況，對(duì)企業(yè)分門別類進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)經(jīng)營管理規(guī)范、效益較好的企業(yè)，工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是建立職工工資隨企業(yè)效益增長而正常增長的機(jī)制，如、華康、黃騰、匯源果汁、鑫峰煤化等民營企業(yè)；對(duì)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益一般的企業(yè)，重點(diǎn)是建立工資支付保障機(jī)制，穩(wěn)定崗位，穩(wěn)定工資，確保按時(shí)兌付，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)所屬的大多數(shù)中小企業(yè)；對(duì)實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè)，重點(diǎn)是提高勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，確保工資穩(wěn)中有增，如磚瓦

窯企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)所屬的少部分企業(yè)。通過蹲點(diǎn)督導(dǎo)，大多數(shù)企業(yè)都簽訂了切實(shí)可行、便于操作的工資專項(xiàng)協(xié)議，平均簽訂率達(dá)到80%左右?！?』『2』

第3篇：百日攻堅(jiān)6月是實(shí)現(xiàn)百日攻堅(jiān)三大目標(biāo)的第一月，是起步月，也是最關(guān)鍵的一個(gè)月，能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地達(dá)到百日攻堅(jiān)的工作目標(biāo)，要靠全體干部職工的同心協(xié)力。做為一名基層工作人員，在實(shí)際工作中，能夠從我做起，從現(xiàn)在做起，尤其重要。

怎樣從我做起，從現(xiàn)在做起？

我認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)百日攻堅(jiān)三大目標(biāo)意識(shí)，從思想上真正明確全市實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)的意義。應(yīng)當(dāng)從全縣的中心工作看實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)的重要性，從全局的工作實(shí)際看實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)的必要性；從推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)提速增效,看實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)的緊迫性。實(shí)現(xiàn)百日攻堅(jiān)三大目標(biāo),在當(dāng)前看，是加快實(shí)現(xiàn)‘二三五’趕超目標(biāo)的必由之路。也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的充分體現(xiàn)。

所以,大家要站在一切為了集體這個(gè)高度來認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)百日攻堅(jiān)三大目標(biāo)的歸宿所在。同時(shí)，在自已的認(rèn)識(shí)提高的基礎(chǔ)上要配合同事和他們一道投入到實(shí)現(xiàn)百日攻堅(jiān)三大目標(biāo)工作中去。腳踏實(shí)地地完成本職工作。具體說，要增強(qiáng)“三個(gè)觀念”，一是時(shí)間觀念；“千里之行，始于足下”，不但要有千里之行的決心，還要有始于足下的精神，加強(qiáng)工作紀(jì)律，二是任務(wù)觀；領(lǐng)導(dǎo)交給你的任務(wù)，不論多么艱巨，多么困難，應(yīng)當(dāng)看到，這是組織對(duì)你的信任。三是效率觀念。工作中，在保證安全和質(zhì)量的前提下，提高工作效率，徹底克服一切畏難情緒和無所作為的思想，要以百倍的努力，去完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

在我們規(guī)劃股測繪隊(duì)，下班后，我們每個(gè)員工臉上除了汗水、辛勞，最多的還是自信與喜悅。這大量的工作絲毫沒有削弱我們的斗志。大家同心協(xié)力，用自己莊嚴(yán)的承諾付諸實(shí)踐。凝心聚力、頑強(qiáng)精神、正視困難、披荊斬棘、剛強(qiáng)毅力、永不放棄，扎扎實(shí)實(shí)把工作干好！用自己執(zhí)著的信念和辛勤的付出，為百日攻堅(jiān)貢獻(xiàn)力量。

朋友們、同志們，為了百日攻堅(jiān)的勝利，為了全縣的繁榮，讓我們做蜜蜂，不惜捐輸最后一滴蜜；做春蠶，不惜吐出最后一根絲；做蠟燭，不惜燃盡最后一點(diǎn)油！

100天，是激情燃燒的100天，是頑強(qiáng)拼搏的100天，讓我們實(shí)際行動(dòng)去譜寫住建人的風(fēng)采，為百日攻堅(jiān)貢獻(xiàn)我們的力量。相信在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在全體職工的奮力拼搏下，我們一定會(huì)打贏這場百日攻堅(jiān)戰(zhàn)。

第4篇：脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)事跡先進(jìn)個(gè)人堅(jiān)守在脫貧攻堅(jiān)工作中的“老戰(zhàn)士”

-----xx局駐村書記XXX同志先進(jìn)事跡

XXX，男，漢族，四川安岳人，xx年1月生，大專學(xué)歷，中共黨員，1980年9月參加工作。在部隊(duì)服役近10年后，1989年轉(zhuǎn)業(yè)到xxxx工作，現(xiàn)任xxx副主任、xxxxx鎮(zhèn)耳當(dāng)溪村“第一黨支部書記”。

年XXX同志已不是第一次到基層參加扶貧，年過五旬的他已是參加扶貧工作三次的“老戰(zhàn)士”了，年至1997年他xxx縣樂園鎮(zhèn)黨建扶貧，年至年他赴xx縣xxx鎮(zhèn)海拉鄉(xiāng)黨建扶貧。XXX同志參加工作37年來，無論在保家衛(wèi)國，還是在轉(zhuǎn)業(yè)地方工作，政治立場堅(jiān)定，____，作風(fēng)過硬，敢于吃苦，嚴(yán)于律己、廉潔自律。1984年在中越邊境自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)老山戰(zhàn)斗中立“三等功”；1989年轉(zhuǎn)業(yè)地方工作后多次獲省經(jīng)貿(mào)委、省能源局等單位授予的“優(yōu)秀扶貧工作隊(duì)員”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、考核“優(yōu)秀”等表彰。

立場堅(jiān)定，敢于擔(dān)當(dāng)，始終____

XXX同志始終堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論、“”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)_貫徹_____系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，政治上、學(xué)_上、思想上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。年初省委、省政府號(hào)召省直單位選派駐村“第一黨支部書記”到貧困村開展脫貧攻堅(jiān)，XXX同志得知消息后第一時(shí)間主動(dòng)請(qǐng)纓，申請(qǐng)加入駐村幫扶隊(duì)，組織考慮到他年紀(jì)較大且身體又不是很好，何況已經(jīng)參加過兩次黨建扶貧工作，沒有讓他參加駐村幫扶隊(duì)，而是選派了他同單位自愿申請(qǐng)的另一名年輕同志。這名年輕同志駐村工作剛開始不到半月，由于其家庭原因駐村存在困難，這時(shí)XXX又向組織申請(qǐng)?zhí)鎿Q這名年輕同志，并說出自己的肺腑之言：“脫貧攻堅(jiān)責(zé)任重大，同事有困難也不是小事，我是一名黨員干部，應(yīng)該把為貧困群眾脫貧和為職工排憂解難責(zé)任擔(dān)起來”。就這樣，這位扶貧“老戰(zhàn)士”以實(shí)際行動(dòng)，第三次詮釋著“轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志，退伍不退色”奔赴到脫貧攻堅(jiān)的前線。

“富不富看支部”。久經(jīng)黨建扶貧“沙場”的XXX同志深知的這句話的深刻含義，村支部是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的橋頭堡，更加需要發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘的作用。XXX同志初到耳當(dāng)溪村時(shí)，看見該村有山有水有耕地，覺得自然條件很不錯(cuò)，具有良好的發(fā)展?jié)摿?。但?jīng)過幾次座談會(huì)和遍訪村民后發(fā)現(xiàn)，村支“兩委”組織存在：班子不團(tuán)結(jié)，個(gè)別村干部懶政怠政，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、效率不高等現(xiàn)象。XXX同志首先認(rèn)識(shí)到要抓好村支“兩委”班子建設(shè)，隊(duì)伍帶好，才能取得“脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”勝利。

“問題找到了，就必須來就是立行立改”。XXX書記立行立做，充分運(yùn)用他善于抓農(nóng)村黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“兩手抓”。一手抓村支“兩委”的“軟件”建設(shè)，將全村黨員干部集中學(xué)_黨章黨規(guī)，并進(jìn)行深入淺出的講解，重點(diǎn)學(xué)_______的系列重要講話，并把黨和政府脫貧攻堅(jiān)要求及精神進(jìn)行深入宣貫，提高黨員干部的政治理論和思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)村務(wù)工作“四議兩公開”正常化，大事共同研究，小事通氣商量，確保決策公正、公開、公平。另一手抓村支“兩委”的“硬件”建設(shè)，利用省能源局資助的6萬余元改善村委辦公設(shè)施費(fèi)用和自己駐村干部1萬元工作經(jīng)費(fèi)，經(jīng)村黨支部集體商議，為村委購臵了辦公桌椅、電腦、電視和農(nóng)村科普書籍，使村支“兩委”辦公設(shè)施基本達(dá)到現(xiàn)代化辦公條件。

“村委組織的戰(zhàn)斗能力得到加強(qiáng)了，那么村黨員干部就是脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵”。針對(duì)耳當(dāng)溪村黨支部多年未發(fā)展黨員，全村24名黨員中60歲以上有20人（占83%）的狀況，XXX書記把發(fā)展黨員作為一項(xiàng)重要工作來抓，積極引導(dǎo)村民組長、致富帶頭人和部分力求進(jìn)步的村民30余人向黨組織靠攏，現(xiàn)有入黨積極分子3名，為耳當(dāng)溪村黨員培養(yǎng)儲(chǔ)備新力量。

科學(xué)謀劃，狠抓落實(shí)，全力脫貧攻堅(jiān)

“想要富，就必須要有發(fā)展思路”。XXX書記年4月剛到耳當(dāng)溪村時(shí)就立即開展遍訪調(diào)研，存在村黨支部對(duì)脫貧攻堅(jiān)的思路不清晰，村干部和群眾還處于觀望狀態(tài)，村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，道路泥濘難行，產(chǎn)業(yè)發(fā)展還未起步，大多數(shù)群眾收入微薄，全村群眾共奔小康任務(wù)十分艱巨。

“沒有發(fā)展思路不行，沒有科學(xué)的規(guī)劃更不行”。XXX書記邀請(qǐng)專家和領(lǐng)導(dǎo)到耳當(dāng)溪村走訪調(diào)研，對(duì)本村的發(fā)展和規(guī)劃編制收集意見建議，同時(shí)召集村支兩委和村民一起研究本村的發(fā)展方向與規(guī)劃編制，采取“上連天線、下接地氣開門謀發(fā)展與編規(guī)劃。在年下半年，耳當(dāng)溪村有了被廣大群眾稱為“耳當(dāng)發(fā)展藍(lán)圖”的3年發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃特別結(jié)合了“5433”扶貧基金項(xiàng)目，形成了以基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村新面貌建設(shè)的一條龍發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)將“5433”項(xiàng)目中1785萬元的扶貧基金用在“刀刃上”。

“發(fā)展思路和規(guī)劃確定了，如何落實(shí)到位的關(guān)鍵就在于干部”。XXX書記本著“群眾利益無小事”理念，積極深入全村各寨各戶，既宣傳脫貧攻堅(jiān)政策和發(fā)展規(guī)劃，又積極化解群眾矛盾，在不到3個(gè)月時(shí)間內(nèi)，全村在家常駐的3000余群眾都認(rèn)識(shí)了省城來的朱書記。XXX書記駐村一年半以來，積極落實(shí)中央和我省的脫貧攻堅(jiān)政策，完成了對(duì)全村190戶精準(zhǔn)貧困戶保障、281戶（459人）低保評(píng)定、28戶“四類人員”危房改造、59戶易地搬遷、“5433”扶貧基金項(xiàng)目實(shí)施方案等工作，有效化解群眾矛盾糾紛32起。特別是XXX書記團(tuán)結(jié)全村干部群眾，以對(duì)接項(xiàng)目落地為抓手，全力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一年半的時(shí)間，耳當(dāng)溪村共建成產(chǎn)業(yè)路4.3公里，通組路3.8公里，飲水池100立方米,村民補(bǔ)種300株核桃、2500株櫻桃、__株板栗。特別是年8月，在村內(nèi)推行“公司+金融+農(nóng)戶+保險(xiǎn)”黃牛養(yǎng)殖項(xiàng)目，共養(yǎng)黃牛130頭，帶動(dòng)貧困戶26戶，每年每戶增收5000元。引導(dǎo)合作社和農(nóng)民種植蓮藕80畝，投放魚苗、泥湫各2萬尾，種植羊肚菌15畝、大球蓋菌2畝、辣椒300畝、植板栗__株、核桃__株，散養(yǎng)土雞5000余只，花椒、菊花、黃花菜各種植100畝，太空玉米5畝，通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)了40戶貧困戶發(fā)展。年底耳當(dāng)溪村成為沿河縣譙家鎮(zhèn)率先脫貧出列的貧困村。年起，全村正大踏步向“山清水秀、種養(yǎng)豐富、村民幸?！钡男】荡迩斑M(jìn)，XXX書記談到耳當(dāng)溪村在2020年實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)是鏗鏘有力地答道“有絕對(duì)把握”。

敬業(yè)奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，為群眾辦實(shí)事

“干部干沒干，群眾眼里看”。在群眾眼里的XXX書記屬實(shí)是“老戰(zhàn)士+老黃?！保瑹o論天晴下雨、月朗星稀，都能看見他在田間地頭的身影和聽到他與群眾促膝談心聲音。由于超負(fù)荷工作，原患的腿疾愈發(fā)加重，但他都是痛了就吃止痛藥，就又奔走在遍訪入戶和項(xiàng)目落實(shí)的路上，實(shí)在疼得不能行走，就到貴陽打一針封閉后又馬上忍疼返村。他身體在做“減法”，與群眾關(guān)系卻在做“加法”，和村民關(guān)系變得更加親近，村民長期未解決的問題都愿向他講，更愿服他“管”。如：劉承勇因危房問題多次找村委會(huì)反映，由于他家原來沒評(píng)上精準(zhǔn)貧困戶，不能發(fā)放改造資金，現(xiàn)在他身患疾病，老房隨時(shí)有倒塌的危險(xiǎn)。XXX書記了解到這一情況后，迅速實(shí)地查實(shí)并及時(shí)向相關(guān)部門申報(bào)，將其列為精準(zhǔn)貧困戶，獲得了危房改造資金。又如：年春節(jié)期間，貧困戶陶通婭家房屋受火災(zāi)，其家庭情況困難，姐妹倆正上初中，父親已病故，母親長年外出打工，成為無住房戶，XXX書記通過籌集2200元解燃眉之急后，又為姐妹倆申請(qǐng)易地搬遷項(xiàng)目。

在為群眾辦大量實(shí)事的同時(shí)，XXX書記還充分利用自身人脈和社會(huì)資源，為耳當(dāng)溪4個(gè)幼兒園12O名孩子籌集到捐贈(zèng)120份玩具和600本圖書；籌集到8000元對(duì)耳當(dāng)麻石幼兒園教室進(jìn)行修繕、課桌椅添臵和教學(xué)器材更新；爭取到本村冬修水利資金30萬元、農(nóng)村綠色照明工程項(xiàng)目資金20萬元；建成3個(gè)村民文娛活動(dòng)場所。

嚴(yán)于律己，廉潔自律，堅(jiān)守善始令終

XXX書記始終“第一黨支部書記”責(zé)任，在駐村工作中時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，從嚴(yán)要求自已，自覺接受群眾監(jiān)督，特別是針對(duì)脫貧攻堅(jiān)中的惠民實(shí)事，切實(shí)做到施策精準(zhǔn)、實(shí)時(shí)公開、件件落實(shí)，確保群眾的事均執(zhí)行到位、監(jiān)督到位。XXX書記始終認(rèn)為，脫貧攻堅(jiān)大計(jì)，是要求黨員干部不僅僅為貧困落后農(nóng)村建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施和提高群眾生活水平，更重要的是使黨群干群關(guān)系更加協(xié)力、更加密切。作為一個(gè)駐村幫扶的“老戰(zhàn)士”，XXX書記表示，在駐村工作中在上級(jí)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，按照“耳當(dāng)發(fā)展藍(lán)圖”，帶領(lǐng)全村干部群眾攻下本村脫貧攻堅(jiān)“硬骨頭”，實(shí)現(xiàn)本村小康目標(biāo)，為打贏全省“脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”而堅(jiān)守在駐村“第一黨支部書記”崗位，不達(dá)目的不言棄，不獲全勝不收兵。

第5篇：脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)事跡先進(jìn)個(gè)人教書先生講的“扶貧、扶智”課

--XXX縣XXX鎮(zhèn)楓香村第一書記XXX同志先進(jìn)事跡

XXX，男，漢族，籍貫貴州桐梓，1980年9月出生，年7月參加工作，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，貴州大學(xué)交通運(yùn)輸專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)任xxx學(xué)校教師、XXX縣XXX鎮(zhèn)楓香村第一書記。

從年到XXX縣XXX鎮(zhèn)楓香村擔(dān)任第一書記從事扶貧工作以來，該同志始終以飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、一心為公的奉獻(xiàn)精神，投入到扶貧工作中。立場堅(jiān)定、真抓實(shí)干、廉潔奉公，帶頭確立?抓黨建、強(qiáng)民智、促發(fā)展?的工作思路，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)干部群眾加強(qiáng)培訓(xùn)、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升了干部群眾的知識(shí)技能，增加了貧困戶的收入，有力地改善了村環(huán)境和集體經(jīng)濟(jì)，在深度貧困地區(qū)決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中成績卓著。

立場堅(jiān)定抓黨建

該同志政治立場堅(jiān)定，始終與_____為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和各項(xiàng)決策部署，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。

積極投身脫貧攻堅(jiān)事業(yè)的政治自覺和責(zé)任意識(shí)，勇當(dāng)扶貧先鋒，提振攻堅(jiān)士氣，激發(fā)了干部群眾扶貧攻堅(jiān)的信心和決心，起到了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

俗話說：?不怕有個(gè)爛攤子，就怕沒有好班子?。XXX書記到崗后發(fā)現(xiàn)，楓香村組織建設(shè)亟待加強(qiáng)、黨員發(fā)展管理和培訓(xùn)不到位、黨員隊(duì)伍青黃不接、組織生活開展少、甚至?口袋黨員?依然存在，村委軟弱渙散、內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、政治理論水平不高等等問題突出，群眾對(duì)此意見很大，嚴(yán)重阻礙全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。擔(dān)任第一書記的他____，認(rèn)識(shí)到只有加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、建章立制，才能增強(qiáng)組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

他帶頭落實(shí)?三會(huì)一課?制度并結(jié)合推進(jìn)??學(xué)_常態(tài)化制度化定期組織召開支委會(huì)和全體黨員大會(huì)，深入學(xué)_貫徹_____系列重要講話精神和治國理政新思想新理念新戰(zhàn)略以及中央、省市委對(duì)脫貧攻堅(jiān)的相關(guān)要求，不斷提升理論素養(yǎng)，進(jìn)一步樹牢黨員?四個(gè)意識(shí)?、補(bǔ)強(qiáng)自身?精神之鈣?。自覺發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，通過理論與實(shí)踐的結(jié)合，極大地提高了村支兩委對(duì)工作的前瞻性、原則性、創(chuàng)造性，戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。指導(dǎo)完善?兩委?議事規(guī)則、決策程序，村里大事小事均需召開黨員群眾開會(huì)討論，集體研究，形成一套村級(jí)規(guī)范管理工作體系，使村支兩委辦事?公平、公正、公開?三原則。吸納優(yōu)秀青年到黨員隊(duì)伍中，切實(shí)增強(qiáng)楓香村黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力。

脫貧扶智有實(shí)效

?富不富，看思路?，在廣泛集中民智民意基礎(chǔ)上，帶頭編制完善了《楓香村建設(shè)規(guī)劃（-年）》。為改善村民生產(chǎn)生活條件、整治農(nóng)村人居環(huán)境、以村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為載體，爭取到投資30余萬元，對(duì)村內(nèi)道路硬化6公里、清理修繕排水溝、垃圾堆32個(gè)。他力主把村陣地場所建設(shè)納入整體規(guī)劃，提升基層黨組織整體服務(wù)功能，完善楓香村村委辦公設(shè)臵配備，保障辦公順利開展。經(jīng)過深入實(shí)地的調(diào)研和科學(xué)論證，帶領(lǐng)村支兩委共同編寫了楓香村5433扶貧資金項(xiàng)目規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)規(guī)劃布局合理、基礎(chǔ)設(shè)施完善、環(huán)境生態(tài)優(yōu)良、地域特色鮮明的美麗鄉(xiāng)村，群眾興奮雀躍的說：我們也快過上?小城市?的生活了。

他帶領(lǐng)村支兩委圍繞?抓黨建、促發(fā)展?的既定目標(biāo)，努力發(fā)展楓香經(jīng)濟(jì)、改善村民生活，確保按期脫貧摘帽工作。他帶領(lǐng)村干部主動(dòng)聯(lián)系縣農(nóng)牧科技局、林業(yè)站、能源局、紫衫農(nóng)業(yè)科技有限公司、機(jī)械職業(yè)技術(shù)學(xué)校等各方面的專家對(duì)楓香村進(jìn)行實(shí)際調(diào)研，爭取各界廣泛支持和合作。目前，投資23.5萬的450畝花椒基地、紅心獼猴桃種植、救助貧困生、村民技能提升等項(xiàng)目都如火如荼開展，群眾收入增多。

在長期與群眾接觸中，XXX書記有了深刻的認(rèn)識(shí)，楓香村273戶1137人口從我國恢復(fù)高考以來全村居然沒有一位大學(xué)生，大專生、中專生、職高也是渺渺無幾。群眾文化水平普遍不高，孩子一般初中、高中畢業(yè)后就外出務(wù)工，由于

學(xué)歷低、知識(shí)水平有限，外出務(wù)工的也屬于初級(jí)工人，在外生存也是困難重重。他帶頭組織從兩個(gè)方面著力開展智力脫貧：其一，重視本土人才的培養(yǎng)，鼓勵(lì)孩子努力完成學(xué)業(yè)，引導(dǎo)靠知識(shí)改變命運(yùn)觀念。村委大力培養(yǎng)、培育一批?專家?，充分發(fā)揮村干部領(lǐng)頭羊的模范帶頭作用，采用能人帶動(dòng)貧困戶模式。其二，注重勞動(dòng)力的培訓(xùn)，有針對(duì)性、切合實(shí)際地為扶持對(duì)象開展實(shí)用技能培訓(xùn)，讓他們真正掌握一技之長，靠自己的技術(shù)和辛勤勞動(dòng)脫貧致富，實(shí)現(xiàn)?培訓(xùn)一人，輸出一人，脫貧一戶?的目標(biāo)。他深入農(nóng)戶調(diào)查了解全村在讀學(xué)生情況，青年外出務(wù)工情況，并開展宣傳活動(dòng)。經(jīng)過他的宣傳群眾認(rèn)識(shí)得到提升，原本一些準(zhǔn)備輟學(xué)打工的學(xué)生堅(jiān)持了學(xué)業(yè)，更可喜的是年全村出了歷史以來的3名大學(xué)生，本村多名準(zhǔn)備外出務(wù)工和青年外出務(wù)工的孩子主動(dòng)回來到省機(jī)械職業(yè)技術(shù)學(xué)校參加專業(yè)技能學(xué)_，學(xué)得了一技之長，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，切斷貧困代際相傳的根源。

作風(fēng)優(yōu)良贏民心

楓香村距XXX鎮(zhèn)20多公里，位臵較偏僻，全村共8個(gè)村民組273戶，1137人，其中精準(zhǔn)貧困戶45戶，121人。村里共有黨員12人，其中50歲以下1人，年齡結(jié)構(gòu)老化。耕地面積451畝，其中田48畝、土198畝，林地902畝，荒山13畝，絕大部分為旱地。村民以務(wù)農(nóng)和外出務(wù)工為主要經(jīng)濟(jì)來源，生活貧困，屬一類貧困村，百姓脫貧意愿強(qiáng)烈。

通過深入調(diào)查走訪，了解到該村在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的絕大多數(shù)是留守老人，年輕人基本外出務(wù)工，家里留守兒童較多，年齡結(jié)構(gòu)不合理、科技文化素質(zhì)較差，思想道德素質(zhì)也有待提高。部分貧困戶集體主義觀念淡薄，個(gè)人主義嚴(yán)重，思想信仰波動(dòng)，思想觀念落后等等。他帶領(lǐng)黨員干部按照?精準(zhǔn)扶貧、不落一人?的總要求，根據(jù)貧困戶基本情況，進(jìn)行逐戶登記造冊(cè)一戶一檔，切實(shí)把扶貧對(duì)象識(shí)準(zhǔn)、把困難家底搞實(shí)、把貧困原因核準(zhǔn)，建立起與精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作相適應(yīng)的精準(zhǔn)扶貧檔案，為了順利完成全村貧困戶信息以戶數(shù)為單位建檔立卡?一戶一檔?工作，他穿梭在田間地頭，群眾家中，來來回回?zé)o數(shù)次。如何解決喝水問題、如何發(fā)展經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、如何解決村級(jí)道路……扶貧的歲月里，XXX書記要么在村里調(diào)查落實(shí)、要么在辦公室整理資料、要么就和村委干部在各個(gè)單位跑項(xiàng)目爭取資金，這些時(shí)間里踏破了7雙解放鞋，他的辛勤付出換來的卻是一項(xiàng)一項(xiàng)的精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目落地生根，一戶一戶的貧困戶減貧摘帽，一棟一棟的民居舊貌換新顏，一條一條的硬化路進(jìn)村入戶，一滴一滴的自來水流進(jìn)水缸。XXX書記以絕對(duì)優(yōu)良的作風(fēng)，不辜負(fù)組織重托，回應(yīng)了群眾期盼。

嚴(yán)守紀(jì)律樹榜樣

XXX同志從嚴(yán)要求，強(qiáng)化廉潔自律，他將第一書記的權(quán)利作為責(zé)任、約束，用在為民服務(wù)、用在謀求發(fā)展、用在干事創(chuàng)業(yè)上、用在扶貧攻堅(jiān)上，主動(dòng)帶頭接受監(jiān)督，自覺打通

與群眾‘最后一公里’距離的關(guān)鍵人物。工作中嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，認(rèn)真按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定嚴(yán)格要求自己，把勤政廉政和公道正派作為履職之要，把嚴(yán)于律已作為立身之本，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，他是新時(shí)期駐村工作的先進(jìn)代表。

他自擔(dān)任楓香村第一書記以來，把農(nóng)村一線作為了解實(shí)際、向群眾學(xué)_、向?qū)嵺`學(xué)_的好課堂，好陣地，當(dāng)作是磨練作風(fēng)、提高能力、增長才干的大考場。緊緊圍繞駐村工作新形勢新任務(wù)，進(jìn)一步緊貼精準(zhǔn)扶貧新形勢、拓寬新視野、研究新問題、創(chuàng)造新方法，以基層黨建工作為抓手，以群眾增收致富為目標(biāo)，以農(nóng)村和諧穩(wěn)定為保障，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)扶貧要求，推動(dòng)扶貧工作上水平、上臺(tái)階，獲得群眾廣泛認(rèn)可，樹立了黨員干部在人民群眾心目中的光輝形象。

第6篇：百日先進(jìn)個(gè)人先進(jìn)個(gè)人

本人常偉偉，自年五月入場至今在電氣隊(duì)調(diào)試分隊(duì)工作。一直從事吊車電氣的安裝調(diào)試和系統(tǒng)單體調(diào)試、回路實(shí)驗(yàn)、等施工作業(yè)。

我雖然是個(gè)九零后但是我沒有大多數(shù)九零后的嬌氣，我熱愛我的工作，在這一年多來我對(duì)我所從事的工作充滿興趣，經(jīng)常為完成一項(xiàng)施工任務(wù)，解決一個(gè)施工中的問題而欣喜。我喜歡我的同事，忠于祖國的核電事業(yè)，盡職盡責(zé)。在工作中我擁有淳樸踏實(shí)的工作作風(fēng)和干好工作的激情，精益求精的工作態(tài)度，勤于思考，勇于擔(dān)責(zé)。為此贏得了班組同事和分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

兢兢業(yè)業(yè)，博學(xué)強(qiáng)記。

在本季度中我參與完成了電氣廠房2LLN、2LLO、2LLA、2LLJ、2LNE等等多臺(tái)變壓器的送電前檢查，電纜耐壓試驗(yàn)，變壓器沖擊試驗(yàn)及送電作業(yè)，為后續(xù)2DWS、2DVI、2DVN，2DVL等二號(hào)機(jī)組PX進(jìn)水和二號(hào)機(jī)組電氣廠房送冷風(fēng)相關(guān)系統(tǒng)的試車打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在一號(hào)機(jī)組第三大電機(jī)，也是到目前做帶載試驗(yàn)最大電機(jī)CRF中壓電機(jī)試車時(shí)因?yàn)槠渲匾?，所以工程公司設(shè)有專人組織協(xié)調(diào)二三，二四和五公司相關(guān)公司各司其職通力合作為共同的目標(biāo)而努力。作為試車的電氣施工責(zé)任班組——我們班組全體人員員都很清楚這次試車的重要性，都知道不管多么辛苦都不容有失。早班會(huì)上我們班長告訴我們CRF要試車了因?yàn)樾枰嚓P(guān)輔助系統(tǒng)運(yùn)行并有幾十個(gè)電氣信號(hào)需要監(jiān)測還有包括，PX,LX等四個(gè)地方需要有人操作，并告知我們此次試車的重要性以及需要準(zhǔn)備的工機(jī)具，臨時(shí)電機(jī)啟動(dòng)回路及通信設(shè)備的準(zhǔn)備。并在早班會(huì)結(jié)束后和我們一起討論試車前各電氣部分的檢查，溫度，震動(dòng)信號(hào)監(jiān)測以及試車過程中正常情況該如何操作，發(fā)生異常時(shí)該如何處理并最終寫下操作流程及相關(guān)應(yīng)急方案。在我們班長給我們分配好各自的工作任務(wù)后我們就投入到了緊張的準(zhǔn)備和前期檢查，等一切就緒后也到了計(jì)劃的試車時(shí)間，在我們?nèi)嗳藛T的精誠合作下經(jīng)過兩天的努力順利的完成了CRF系統(tǒng)首臺(tái)電機(jī)帶載試車任務(wù)。

四月份的時(shí)候得到領(lǐng)導(dǎo)指令----六一五新燃料進(jìn)場?？墒且?yàn)橥两ㄖ萍s，因?yàn)樵O(shè)備問題，新燃料進(jìn)場所需要的最重要的系統(tǒng)PMC還有很多安裝和調(diào)試任務(wù)尚未開始在接到指令以后在我們班長和相關(guān)工程師的協(xié)調(diào)下，電氣盤柜，電纜，設(shè)備出庫，吊裝到位，然后就開始設(shè)備的安裝固定，電纜敷設(shè)和端接，因?yàn)楣て诰o任務(wù)重，我們班組除了要及負(fù)責(zé)PMC系統(tǒng)的電氣安裝工作還要負(fù)責(zé)其它的一些系統(tǒng)調(diào)試和單體試驗(yàn)工作，在這期間還進(jìn)行了2號(hào)機(jī)組的2階段倒送電工作。因?yàn)槲覀儼嘟M所有人員心往一處想勁往一處使，因?yàn)槲覀儼嘟M同事間相互幫組和支持，因?yàn)槲覀儼嘟M所有同事間的團(tuán)結(jié)，我們比領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間提前兩天完成了電氣設(shè)備的安裝電纜敷設(shè)和端接任務(wù)。PMC系統(tǒng)的工作基本都是高空和臨邊作業(yè)在完成緊張的施工任務(wù)的同時(shí)我們還必須做好質(zhì)量和安全，因?yàn)槲覀儼嚅L每天早班會(huì)的時(shí)候都會(huì)一遍遍的給我們分析質(zhì)量的重要性，這項(xiàng)工作只能一次成功不能返工不能造成設(shè)備損壞電纜損傷，因?yàn)樗胁牧隙际菑S家提供而且是進(jìn)口材料一旦損壞沒有備件可以更換將會(huì)影響整個(gè)工期甚至影響新燃料進(jìn)場的重大節(jié)點(diǎn)。安全更不用說，不管我們的施工任務(wù)完成的多么漂亮多么完美但是一旦出了任何的人身傷害那都是得不償失的。工作中因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽做的不到位的行為，因?yàn)橐粫r(shí)大意安全措施未做好等都會(huì)有人及時(shí)提醒，因?yàn)槲覀兇蠹摇八牟粋Α敝挥凶龊昧税踩唾|(zhì)量我們所有的辛苦才能有價(jià)值。

在工作中及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題和同事們展開問題探討以及處理方案并做好經(jīng)驗(yàn)反饋和共享是我樂意做的事。有時(shí)遇到不懂的問題虛心的向有經(jīng)驗(yàn)的師傅請(qǐng)教，應(yīng)用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)查閱資料刻苦學(xué)_專業(yè)技術(shù)，工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)，在不懂的地方，積極的向師傅、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，向同事學(xué)_、自己摸索實(shí)踐在很短的時(shí)間內(nèi)熟練掌握各種試驗(yàn)方法和步驟理解試驗(yàn)的原理和目的，出色的完成各項(xiàng)工作。

在工作中我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，認(rèn)真投入，嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作時(shí)積極主動(dòng)的加班延點(diǎn)，保證工作能按計(jì)劃完成。

總而言之在今后的工作中我將更加努力決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅的厚望，在今后的工作中我會(huì)更加積極，努力地面對(duì)各項(xiàng)施工任務(wù)。盡職盡責(zé)，孜孜不倦地努力工作，不斷的提高自己的技能水平，努力學(xué)_專業(yè)知識(shí)，做調(diào)試分隊(duì)的骨干和精英，腳踏實(shí)地的做好本職工作。

常偉偉

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第7篇：縣總工會(huì)主席“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”先進(jìn)事跡材料自全省開展工資集體協(xié)商“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”以來，萬榮縣總工會(huì)主席李廷玉，帶領(lǐng)縣總一班人，制定工作方案，深入企業(yè)蹲點(diǎn)，分門別類指導(dǎo)，檢查協(xié)議落實(shí)，使此項(xiàng)工作取得了明顯成效。全縣直屬企業(yè)工會(huì)127個(gè)，已簽訂工資專項(xiàng)協(xié)議100個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬工會(huì)70個(gè)，已簽訂工資協(xié)議58個(gè)，平均簽訂率達(dá)80%左右，為促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，維護(hù)職工權(quán)益做出了積

極的貢獻(xiàn)。

主要成績?nèi)缦拢?/p>

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。

為了加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣總成立了領(lǐng)導(dǎo)組，李廷玉親任組長。他主持召開了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。通過開會(huì)動(dòng)員和學(xué)_有關(guān)文件資料，廣大工會(huì)干部對(duì)開展工資集體協(xié)商“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”的重要意義和迫切性有了深刻認(rèn)識(shí)，大家一致認(rèn)為，建立集體協(xié)商制度，是貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于深化收入分配體制改革的基本要求，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、改善民生、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的具體體現(xiàn)，是建立社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要保障，是實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、調(diào)動(dòng)職工積極性、企工互利共贏的重大舉措。特別是在當(dāng)前國際金融危機(jī)影響和市場物價(jià)上漲的大背景下，建立工資集體協(xié)商制度，對(duì)于維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定更具有重要意義。隨后，李廷玉把全體同志按片區(qū)分為四組，由班子成員帶隊(duì)，深入到各基層工會(huì)和企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳，通過召開職工大會(huì)、召開座談會(huì)、發(fā)放資料等形式，向企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席及廣大職工宣傳了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)，宣傳了工資集體協(xié)商的基本知識(shí)和主要內(nèi)容，宣傳了工資集體協(xié)商的重要性和迫切性。同時(shí)，對(duì)各企業(yè)的經(jīng)營管理、效益高低、工資多少、福利待遇等情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，掌握了第一手資料。通過動(dòng)員宣傳和調(diào)查摸底，使企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)干部及廣大職工，在工資集體協(xié)商上達(dá)成了共識(shí)，為下一步深入開展和主動(dòng)參與工資集體協(xié)商奠定了良好基礎(chǔ)。

二、明確任務(wù)，制定方案。

萬榮縣礦產(chǎn)資源貧乏，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，歷史上就是一個(gè)工業(yè)小縣。近年來，雖引進(jìn)和新建了一些企業(yè)，也取得了較為明顯的效益，但從整體上看，仍屬于打基礎(chǔ)階段，缺少大型企業(yè)，缺乏知識(shí)密集性企業(yè)。全縣國有企業(yè)僅有如電力、郵政、聯(lián)通、移動(dòng)等條管單位，大多數(shù)企業(yè)民營或股份制企業(yè)，且中小企業(yè)居多。所以，李廷玉在全面安排部署的基礎(chǔ)上，把重點(diǎn)放在縣民營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)方面，只要把這兩大塊搞好了，我縣的工資集體協(xié)商的難題基本得到解決。思路清晰了，方向明確了，李廷玉立即連續(xù)召開了兩個(gè)專門會(huì)議，一個(gè)是企業(yè)工會(huì)主席會(huì)議，另一個(gè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議，就如何搞好這兩大塊的工資集體協(xié)商做了安排部署。同時(shí)以縣總文件下發(fā)了《工資集體協(xié)商“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”工作方案》，明確提出了工作目標(biāo)任務(wù)：全縣所有企業(yè)工會(huì)和行業(yè)性、區(qū)域性工會(huì)都要積極簽訂工資集體協(xié)商；全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、社區(qū)工會(huì)和基層聯(lián)合工會(huì)，與企業(yè)方開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商；各基層工會(huì)工資專項(xiàng)協(xié)議的簽訂率要達(dá)到75%以上。通過“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)組建工作和平等協(xié)商機(jī)制建設(shè)、職代會(huì)制度建設(shè)等項(xiàng)工作。根據(jù)上級(jí)部署和要求，明確提出了調(diào)查摸底、制定方案，主動(dòng)協(xié)商、集中攻堅(jiān)，檢查驗(yàn)收、總結(jié)通報(bào)三個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù)。要求各企業(yè)工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)按照縣總的安排部署，制定切實(shí)可行的工作方案和目標(biāo)措施，有計(jì)劃、有步驟地逐步推進(jìn)，按時(shí)完成，堅(jiān)決打贏這場工資集體協(xié)商攻堅(jiān)戰(zhàn)。

三、蹲點(diǎn)督導(dǎo)，集中攻堅(jiān)。

為了使工資專項(xiàng)協(xié)議規(guī)范化法制化，李廷玉組織人員根據(jù)有關(guān)文件資料，認(rèn)真編制了兩個(gè)工資協(xié)議模本，一個(gè)是集體合同與工資集體協(xié)商分開簽訂的模本，以華康公司為例子，一個(gè)是集體合同與工資集體協(xié)商統(tǒng)一簽訂的模本，以黃騰公司為例子，把這兩個(gè)模本印發(fā)到各企業(yè)工會(huì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，要求大家參照模本，根據(jù)各自實(shí)際簽訂工資協(xié)議。為了保證工資專項(xiàng)協(xié)議的質(zhì)量和實(shí)效，李廷玉又狠抓了兩方面工作：一是抓培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。組織企業(yè)行政、工會(huì)、職工代表三方進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，學(xué)_工資集體協(xié)商的有關(guān)法律法規(guī)、基本知識(shí)和主要內(nèi)容，學(xué)_上級(jí)的有關(guān)文件，學(xué)_外省市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。特別是要明確以工資、獎(jiǎng)金、福利等為主要協(xié)商內(nèi)容，要堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序缺一不可，工資專項(xiàng)協(xié)議草案要經(jīng)職代會(huì)審議通過，使其具有法律效力，還要交勞動(dòng)部門審核備案，為以后協(xié)議履行提供保障。通過培訓(xùn)學(xué)_，參與協(xié)商的人員通曉了工資集體協(xié)商的政策法規(guī)和基本知識(shí)，熟練掌握了協(xié)商談判的原則、方法和程序，切實(shí)提高了工作業(yè)務(wù)水平，為協(xié)商談判的成功奠定了基礎(chǔ)。在培訓(xùn)會(huì)上，李廷玉還強(qiáng)調(diào)了三個(gè)必須：必須在談判前與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通，與職工代表討論；必須采取必要的形式，坐在談判桌前認(rèn)真談判；必須使所簽定工資協(xié)議的企業(yè)都不同程度地增加職工工資。二是抓蹲點(diǎn)，確保簽訂到位。李廷玉把全體工會(huì)同志按片區(qū)分為四組，并帶領(lǐng)大家深

入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)及各企業(yè)蹲點(diǎn)督導(dǎo)，看進(jìn)度，教辦法，解難題，根據(jù)各企業(yè)的性質(zhì)特點(diǎn)、規(guī)模大小、經(jīng)濟(jì)效益等情況，對(duì)企業(yè)分門別類進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)經(jīng)營管理規(guī)范、效益較好的企業(yè)，工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是建立職工工資隨企業(yè)效益增長而正常增長的機(jī)制，如：華康、黃騰、匯源果汁、鑫峰煤化等民營企業(yè)；對(duì)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益一般的企業(yè)，重點(diǎn)是建立工資支付保障機(jī)制，穩(wěn)

定崗位，穩(wěn)定工資，確保按時(shí)兌付，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)所屬的大多數(shù)中小企業(yè)；對(duì)實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè)，重點(diǎn)是提高勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，確保工資穩(wěn)中有增，如磚瓦窯企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)所屬的少部分企業(yè)。通過蹲點(diǎn)督導(dǎo)，大多數(shù)企業(yè)都簽訂了切實(shí)可行、便于操作的工資專項(xiàng)協(xié)議，平均簽訂率達(dá)到80%左右。

四、檢查驗(yàn)收，確保實(shí)效。

工資專項(xiàng)協(xié)議雖然簽訂了，但實(shí)際效果怎么樣呢？李廷玉又帶領(lǐng)工會(huì)人員深入到各企業(yè)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，看簽訂的協(xié)議是否走過場，是否落實(shí)到位。匯源果汁集團(tuán)是一個(gè)大型民營企業(yè)，管理比較規(guī)范，效益也比較好，廠長非常開明，認(rèn)為簽訂工資協(xié)議有利于調(diào)動(dòng)職工積極性，也有利于企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏，僅用了二天就全面完成了工資協(xié)議簽訂，員工工資在原來基礎(chǔ)上普遍增加了10%左右，李廷玉檢查后非常滿意。大有飼料公司工資協(xié)議雖然簽訂了，但公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到物價(jià)上漲等因素又不想馬上兌現(xiàn)，李廷玉耐心與廠長談心做工作，最后廠長同意執(zhí)行工資協(xié)議，給每位員工月增資30元。寧老大食品廠地處偏僻的里望鄉(xiāng)，職工工資普遍偏低，廠工會(huì)與老板溝通，要求按協(xié)議增加工資，老板卻認(rèn)為我的廠子我做主，什么時(shí)候增加由我說了算，李廷玉又深入到該廠與老板協(xié)商，講政策法規(guī)，講職工困難，最后同意人均月增資20元，某些技術(shù)崗位月增資50元。太趙村和六毋村是全縣磚瓦行業(yè)的重點(diǎn)村，多年來，工作環(huán)境差、計(jì)件定額低、拖欠工資時(shí)有發(fā)生等問題，不時(shí)困擾著工會(huì)干部和務(wù)工人員，李廷玉深入到磚瓦窯進(jìn)行調(diào)研，鑒于農(nóng)民工多數(shù)是外地人，經(jīng)與窯主協(xié)商同意，工人來到工地后先預(yù)付部分工資，以保證基本生活需要，計(jì)件定額根據(jù)物價(jià)上漲和效益增長情況給予合理增加，由磚瓦窯集團(tuán)工會(huì)、窯主、帶班、工人四方共同制定工資標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算辦法，并聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)行。黃騰化工公司和華康藥業(yè)公司是民營規(guī)模較大、效益較好的兩個(gè)企業(yè)，也是工會(huì)工作的兩面旗幟，這兩個(gè)企業(yè)根據(jù)職工崗位不同，按照簽訂的工資協(xié)議給每位員工月增資30—50元，同時(shí)還完善了企業(yè)“五險(xiǎn)一金”制度，給工齡超過10年的員工辦了養(yǎng)老保險(xiǎn)，還組織勞模外出旅游，大大提高了企業(yè)的信譽(yù)度和凝聚力。李廷玉深入到這兩個(gè)企業(yè)，搞調(diào)研、樹典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在全縣推廣，有力地推動(dòng)了全縣工資集體協(xié)商“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”的順利開展。

二0一0年十二月十五日

扶貧攻堅(jiān)個(gè)人先進(jìn)事跡

脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)事跡（共5篇）

脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)事跡材料（共3篇）

全區(qū)百日攻堅(jiān)表態(tài)發(fā)言

百日攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案

第四篇：環(huán)衛(wèi)百日整治自查自糾報(bào)告

環(huán)衛(wèi)百日整治自查自糾報(bào)告

自百日整治活動(dòng)開展以來，我按照縣上、局里、隊(duì)上的具體安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，針對(duì)在工作中存在的突出問題，從思想、學(xué)習(xí)、工作等方面進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況作如下匯報(bào)：

一、存在的問題和不足

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠高，認(rèn)識(shí)還不夠到位。對(duì)新形勢下理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神；對(duì)政治理論學(xué)習(xí)走過場，敷衍了是，思想上未引起足夠重視，對(duì)政策的掌握一知半解，缺乏必備的政治素養(yǎng)和厚重的理論功底。

2、對(duì)業(yè)務(wù)鉆研不夠精，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作起點(diǎn)不高，要求不嚴(yán)，不注重學(xué)習(xí)鉆研和知識(shí)積累，不重視對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)和掌握，認(rèn)為自己已有一些業(yè)務(wù)知識(shí)就可以應(yīng)付當(dāng)前的工作就行了，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題辦法不多，在解決問題中無法應(yīng)對(duì)，沒有深刻認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作的質(zhì)量和效率起決定性作用；對(duì)工作有時(shí)抱應(yīng)付的態(tài)度，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必須完成的工作任務(wù)以外，能不做就不做，免得惹禍上身?！笆虏魂P(guān)己，高高掛起”，缺乏踏實(shí)的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神。

二、整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。要自覺地把理論學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種責(zé)任和一種境界，勤于學(xué)習(xí)，勤于動(dòng)腦，持之以恒；要自覺地用理論學(xué)習(xí)來解放思想、統(tǒng)一思想；要端正對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，要克服浮躁心理，要靜下心來，把主要精力放在學(xué)習(xí)和實(shí)踐上。努力提高理論素養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。

2、加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

（1）、對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)，既要向書本學(xué)，又要向內(nèi)行學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，在工作中積累點(diǎn)點(diǎn)滴滴的經(jīng)驗(yàn)，才能更好地開展工作。

（2）、工作要有責(zé)任感，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠。記得有一本書叫做《把信送給加西亞》，書中的主人公羅文正是懷著這份忠誠心和責(zé)任感，歷經(jīng)千辛萬苦，把信送到加西來將軍手中。責(zé)任感和忠誠心是自身素質(zhì)的一個(gè)重要方面。工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，才能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，還要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。所以我也要有這份責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠心，認(rèn)真的干好自己的本職工作，只要在崗位上一天，就要負(fù)起一天的責(zé)任來。要將責(zé)任放在心中，要積極的認(rèn)識(shí)這次“效能風(fēng)暴”的眾多益處，要用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，要自覺完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。在今年，我不僅每月按時(shí)完成自己的收費(fèi)任務(wù)，還幫助別人完成了萬余元的收費(fèi)任務(wù)。

總之，針對(duì)以上分析出來的問題和制定的整改措施，我將在以后的生活中、工作和學(xué)習(xí)中，時(shí)時(shí)與以對(duì)照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己，加強(qiáng)修養(yǎng)，要以高度的政治責(zé)任感、使命感和敬業(yè)精神，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好本職工作，爭做一名優(yōu)秀的環(huán)衛(wèi)工作

第五篇：環(huán)衛(wèi)百日整治自查自糾報(bào)告

自百日整治活動(dòng)開展以來，我按照縣上、局里、隊(duì)上的具體安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，針對(duì)在工作中存在的突出問題，從思想、學(xué)習(xí)、工作等方面進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況作如下匯報(bào)：

一、存在的問題和不足

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠高，認(rèn)識(shí)還不夠到位。對(duì)新形勢下理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神；對(duì)政治理論學(xué)習(xí)走過場，敷衍了是，思想上未引起足夠重視，對(duì)政策的掌握一知半解，缺乏必備的政治素養(yǎng)和厚重的理論功底。

2、對(duì)業(yè)務(wù)鉆研不夠精，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作起點(diǎn)不高，要求不嚴(yán)，不注重學(xué)習(xí)鉆研和知識(shí)積累，不重視對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)和掌握，認(rèn)為自己已有一些業(yè)務(wù)知識(shí)就可以應(yīng)付當(dāng)前的工作就行了，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題辦法不多，在解決問題中無法應(yīng)對(duì)，沒有深刻認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作的質(zhì)量和效率起決定性作用；對(duì)工作有時(shí)抱應(yīng)付的態(tài)度，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必須完成的工作任務(wù)以外，能不做就不做，免得惹禍上身?！笆虏魂P(guān)己，高高掛起”，缺乏踏實(shí)的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神。

二、整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。要自覺地把理論學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種責(zé)任和一種境界，勤于學(xué)習(xí)，勤于動(dòng)腦，持之以恒；要自覺地用理論學(xué)習(xí)來解放思想、統(tǒng)一思想；要端正對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，要克服浮躁心理，要靜下心來，把主要精力放在學(xué)習(xí)和實(shí)踐上。努力提高理論素養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。

2、加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

（1）、對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)，既要向書本學(xué)，又要向內(nèi)行學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，在工作中積累點(diǎn)點(diǎn)滴滴的經(jīng)驗(yàn)，才能更好地開展工作。

（2）、工作要有責(zé)任感，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠。記得有一本書叫做《把信送給加西亞》，書中的主人公羅文正是懷著這份忠誠心和責(zé)任感，歷經(jīng)千辛萬苦，把信送到加西來將軍手中。責(zé)任感和忠誠心是自身素質(zhì)的一個(gè)重要方面。工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，才能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，還要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。所以我也要有這份責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠心，認(rèn)真的干好自己的本職工作，只要在崗位上一天，就要負(fù)起一天的責(zé)任來。要將責(zé)任放在心中，要積極的認(rèn)識(shí)這次“效能風(fēng)暴”的眾多益處，要用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，要自覺完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。在今年，我不僅每月按時(shí)完成自己的收費(fèi)任務(wù)，還幫助別人完成了萬余元的收費(fèi)任務(wù)。

總之，針對(duì)以上分析出來的問題和制定的整改措施，我將在以后的生活中、工作和學(xué)習(xí)中，時(shí)時(shí)與以對(duì)照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己，加強(qiáng)修養(yǎng)，要以高度的政治責(zé)任感、使命感和敬業(yè)精神，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好本職工作，爭做一名優(yōu)秀的環(huán)衛(wèi)工作