第一篇：關(guān)于同意召開第二屆一次教職工代表大會的批復(fù)

關(guān)于同意召開第二屆三次教職工代表大會的批復(fù)

校工會：

《關(guān)于召開沙土中心中學(xué)第二屆第三次教職工代表大會的請示》收悉?，F(xiàn)批復(fù)如下：

一、經(jīng)校黨支部研究決定，同意在2012年12月份召開我校第二屆三次教職工代表大會。同意大會的主要議程為聽取并審議《學(xué)校工作報告》，《工會工作報告》、《沙土中心中學(xué)教職工績效工資考核及發(fā)放方案（試行）》報告，并通過大會決議。

二、召開第二屆第三次教職工代表大會，是學(xué)校民主辦學(xué)、依法治校的重要內(nèi)容。開好本次大會，對學(xué)校的改革、建設(shè)和發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)意義；對推進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)和制度建設(shè)具有重大意義。

三、希望工會以本次大會為契機(jī)，根據(jù)《沙土中心中學(xué)教代會實(shí)施細(xì)則》等文件要求，按照預(yù)定方案，抓緊時間，精心準(zhǔn)備，周密安排，切實(shí)把本次大會開成一個團(tuán)結(jié)、鼓勁、實(shí)干、創(chuàng)新的大會。

希望抓緊做好會議前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會議如期召開。

沙土中心中學(xué)黨支部

2012-12-8

第二篇：關(guān)于同意召開黨員代表大會的批復(fù)

中共XXX關(guān)于同意召開

中共XXX第XX次黨員（代表）大會的批復(fù)

XXX黨組織：

你們《關(guān)于召開中國共產(chǎn)黨XXX第XX次黨員（代表）大會的請示》（克字〔2012〕號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)批復(fù)如下：

一、同意你們2012年XX月XX日召開中國共產(chǎn)黨XXX第XX次黨員（代表）大會和大會議程。

二、同意你們提出的代表名額和差額比例。各方面代表的比例只作為指導(dǎo)性比例。

三、同意你們提出的中國共產(chǎn)黨XXX第XX次黨員（代表）大會黨組織委員、書記，黨組織委員、副書記，其他黨組織委員名額、候選人名額和差額比例；紀(jì)律檢查委員會書記、委員名額、候選人名額。

四、原則同意你們提出的選舉辦法。

中共XXX委員會

2012年月日

主題詞：黨員（代表）大會XXX（單位）批復(fù)

中共XXX委員會2012年月日印發(fā)共印X份

第三篇：第二屆一次教職工代表大會提案解答報告

石萊鎮(zhèn)初級中學(xué)第一屆一次教職工代表大會提案解答報告

各位代表：

我受石萊鎮(zhèn)初級中學(xué)第一屆一次教職工代表大會的委托，向大會作提案解答報告，請各位代表審議：本次大會得到了全體代表的積極參與和大力支持，提案組共收到提案33件，經(jīng)過整理分為四大類，包括考勤6件，工作量6件，教學(xué)成績11件，音體美微機(jī)教學(xué)3件，其他7件。

總體來講，本次大會的提案或建議，質(zhì)量和水平都比較高，大家圍繞教代會的宗旨和學(xué)校發(fā)展，積極的提了許多很好的提案和建議，校委會和提案審查小組對各位代表的提案或建議進(jìn)行了認(rèn)真研究，希望學(xué)校有關(guān)部門認(rèn)真閱讀有關(guān)提案或建議，吸取各位代表的新思想，新理念、新思路，在今后的工作中逐步落實(shí)。

現(xiàn)將提案或建議作歸類解答，其中一部分上級教育行政部門有明確規(guī)定的不再進(jìn)行答復(fù)。

一、考勤方面：

1、請假減分加倍，在量化中太重

答：我校教師以校為家，不無故請假，所以不加倍減分。

2、事病假區(qū)別對待

答：因?yàn)槭虏〖儆袝r難以界定，所以不采納。

3、曠課既扣分又罰款只保留一項(xiàng)。答：教師絕不允許曠課，不采納。

4、要求周五下午和周一上午照顧

答：按時上下班是職業(yè)道德要求，不存在照顧，所以不采納。

5、周五和周日晚三待遇一樣

答：采納

6、早值班晚值班都照顧

答：那樣照顧太多，影響學(xué)校正常工作，不采納。

二、工作量方面

1、語文和英語工作量大，減少作業(yè)等常規(guī) 答：按上級文件執(zhí)行

2、音體美微機(jī)要求加工作量

答：不加早晚值班，訓(xùn)練不加工作量，但可以提高成績的百分比。

3、其它不予采納。

三、教學(xué)成績方面

1、有的代表提出受獎人數(shù)比例少

答：原來是10%，全校只有5——6人受獎，這樣不能全面提高教師的積極性，所以受獎人數(shù)比例提高到20%。

2、單元過關(guān)統(tǒng)一組織考試和閱卷有難度

答：單元過關(guān)統(tǒng)一組織考試和閱卷確實(shí)有難度，有教師自己完成，學(xué)校抽查。

3、取98%人數(shù)計算成績過多

答：人數(shù)多，不能提高及格率、優(yōu)秀率和平均分，所以初一按建檔數(shù)的96%，初二按建檔數(shù)的94%，初三按建檔數(shù)的92%

4、期中考試和抽考不加入量化 答：不采納。

5、統(tǒng)一抽考題和中間換班加提高分，答：量化制度已有明確規(guī)定

6、榮譽(yù)分配不按年級

答：采納

7、成績計算

答：按量化制度規(guī)定的方案執(zhí)行 其它不予采納

三、音體美方面

有的代表提出參加上級安排的活動或比賽獲獎后應(yīng)加分 答：采納，按量化制度規(guī)定執(zhí)行。其他方面不予執(zhí)行

第四篇：第二屆一次教職工代表大會提案解答報告

平江縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校第一屆二次教職工大會

制度建設(shè)提案或建議解答報告

陳宋春

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、全體教職工：大家中午好！

我受學(xué)校校務(wù)會的委托，向大會作學(xué)校制度建設(shè)提案或建議解答報告，請各位審議：本次大會得到了全體教職員工的積極參與和大力支持，教代會共收到提案或建議共32件?？傮w來講，本次大會的提案或建議，質(zhì)量和水平都很高，大家圍繞學(xué)校制度建設(shè)和學(xué)校發(fā)展，積極地提出了許多很好的提案或建議，校務(wù)會和教代會按程序?qū)Υ蠹业奶岚富蚪ㄗh進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的研究和討論，充分吸取了全體教職員工的新思想、新理念、新思路。以依法治校、民主治校、科學(xué)管理、大局為重為原則，對學(xué)校各項(xiàng)方案、制度進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的修訂。

現(xiàn)將各方案、制度修訂情況進(jìn)行解答：

一、平江縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校管理崗位成員考核辦法

修改如下：食堂主管由每期600元上調(diào)至1000元，年級組長由800元下調(diào)至500元。

說明：食堂主管崗位每天早起晚歸，工作辛苦；年級組長目前工作量不是很大，與教研組長差不多，以后考慮每期工作情況進(jìn)行調(diào)整。

二、平江縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)期評優(yōu)、評先方案 修改如下：

（1）、工作領(lǐng)導(dǎo)小組分小學(xué)部、初中部設(shè)置。

（2）、評送項(xiàng)目中，優(yōu)秀黨員拿出另評；其它具體人數(shù)調(diào)整為百分比。

（3）、第七大點(diǎn)：凡有下列情況之一，取消該各項(xiàng)優(yōu)秀教師評選資格的第 1、2小點(diǎn)合并為：不接受學(xué)校和各線工作安排者；

三、平江縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校晉升高一級專業(yè)技術(shù)評分細(xì)則

修改如下：

一、2獲得榮譽(yù)，加入校榮譽(yù)、輔導(dǎo)學(xué)生加學(xué)區(qū)榮譽(yù)；

三、1、加了通訊報道；通訊報道縣級記0.5分，縣以上記1分，加入評分細(xì)則中鼓勵教師多對外宣傳學(xué)校。

四、1、任教情況，任教畢業(yè)科目應(yīng)老師要求由4分改為2分，最高限制為6分，因?yàn)橛谢瘜W(xué)、生物、地理等老師任教畢業(yè)科目比其它科目老師頻繁。；

五、2、加學(xué)區(qū)一等獎記1分；

3、指導(dǎo)老師記分：校骨干4調(diào)整為2； 縣骨干5調(diào)整為3； 市骨干6調(diào)整為5。

4、新調(diào)入教師，不參與其對應(yīng)的第一次有名額的晉級評審。

四、教職工工作量計算辦法 修改如下：

1、教師獎勵性績效工資：每學(xué)期總額為教職工人數(shù)×獎勵性績效部分，班主任津貼為每月320元。（班主任全期補(bǔ)助為3800元，不再追加。）

2、教師質(zhì)量獎：名次獎由前十名修改為前20%。

3、音體美教師考核制度修改：計劃備課占比例由20分修改為10分，上課占比例由10分改為20分。

4、工作量修改：管理崗整體下調(diào)2個點(diǎn)，小學(xué)部副主任周工作量為10點(diǎn)；教導(dǎo)處副主任改為教務(wù)員，政教處副主任改為學(xué)生干事；寄宿生管理（男、女生輔導(dǎo)員）加周工作量4點(diǎn)；加心理輔導(dǎo)工作量

（兼職）4點(diǎn)，并制訂相關(guān)考核方案。

5、學(xué)校教學(xué)德育活動獎勵方案修改：

1、初中部晨讀由原來10元每次改為20元每次，小學(xué)部為15元每次；組織出卷20元每科改為30元每科；期末考試外出監(jiān)考80元每天，在校工作人員（按考務(wù)方案）80元每天；教學(xué)活動、德育活動如學(xué)科競賽、藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動會、軍訓(xùn)、家長會等根據(jù)活動方案對活動主要組織者補(bǔ)助每人次100元，其它工作人員為30元。

6、在學(xué)區(qū)或以上組織的同課異構(gòu)、送教下鄉(xiāng)、教學(xué)比武、藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動會等大型教學(xué)、德育、文體活動中獲獎，本學(xué)期將酌情發(fā)放補(bǔ)助，下期將制定制度落實(shí)。

7、教師人均400元教研活動經(jīng)費(fèi)和參與社團(tuán)活動教師人均經(jīng)費(fèi)400元將列入到超工作量中的德育活動教學(xué)活動發(fā)放制度中。

五、平江縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校務(wù)成員考核辦法 修改如下：

1、校務(wù)成員人平3000元，(含行政值日、周日下午，上班時間加班)。

2、加入因工作失誤造成重大責(zé)任事故的扣除全學(xué)期績效。

六、畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎勵方案：

修改如下：小學(xué)單科獎以直評校第15名成績計算

七、其它

1、關(guān)于李跨剛、張光輝老師的處理是由教育局各下拔1萬元，按學(xué)校發(fā)放規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。陳頣的處理是不享受學(xué)校任何福利津貼，且支付每月2000元代課老師工資。宋靚靚、曾翠娥也將按陳頣的方

式處理。以后如有特殊情況需請私假的，經(jīng)學(xué)校研究同意后，一律不享受任何福利津貼，且支付每月2000元的代課費(fèi)。

2.學(xué)校骨干教師評選方案經(jīng)校委會、工會聯(lián)席會議討論，已確定每月發(fā)放津貼200元，只是對其具體工作要求、職責(zé)要進(jìn)一步細(xì)化，特此說明！

3、部分內(nèi)容因上級教育行政部門有明確規(guī)定的，不再答復(fù)。

老師們、同志們:學(xué)校發(fā)展離不開我們大家共同的關(guān)心和努力，我們衷心希望大家時刻關(guān)注和支持學(xué)校的發(fā)展，同時我們也將一如繼往地推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的進(jìn)程，充分發(fā)揮教代會在民主治校中的作用。

解答報告完畢，謝謝大家！

2016年1月11日

第五篇：重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院召開第二屆教職工代表大會

7月2日下午，重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院在科技樓13樓會議室召開了第二屆教職工代表大會籌備工作會，校長戴偉教授、黨委書記兼常務(wù)副校長姚木遠(yuǎn)教授、黨委副書記兼工會主席文長炳同志出席會議，各行政部門、各二級學(xué)院負(fù)責(zé)人參加了會議。

會上，文長炳副書記組織學(xué)習(xí)了教育部頒布的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》和重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院《關(guān)于召開我校第二屆教職工代表大會的通知》，對文件中教代會的組織領(lǐng)導(dǎo)、代表選舉、資格審查及提案工作進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

姚木遠(yuǎn)書記強(qiáng)調(diào)，教職工代表大會是我校政治生活中的大事，是貫徹落實(shí)黨的十八大精神，辦好人民滿意教育的重大舉措，他要求全校各單位、各二級學(xué)院高度重視，重點(diǎn)落實(shí)“四項(xiàng)工作”：即加強(qiáng)宣傳，抓緊籌備，選好代表，做好提案。

戴偉校長在總結(jié)講話中指出，開好教代會是我校貫徹黨和國家的教育方針，落實(shí)董事會辦學(xué)思想的具體體現(xiàn)，是增強(qiáng)學(xué)校凝聚力的有效方法，希望全校教職工發(fā)揮主人翁精神，積極建言獻(xiàn)策，為辦好人民滿意的教育貢獻(xiàn)智慧。據(jù)悉，我校第二屆教職工代表大會將于今年擇期召開。