第一篇：濟南改革開放30年十件大事 30名優(yōu)秀企業(yè)家

濟南改革開放３０年十件大事 ３０名優(yōu)秀企業(yè)家

2008-12-15 濟南日報

舜網訊 12日晚，由濟南市委組織部、市委宣傳部等聯合開展的“濟南改革開放30年十件大事”和“改革開放30年濟南優(yōu)秀企業(yè)家”評選活動揭曉。

當晚，“《濟南詩篇》——— 改革開放30年濟南市優(yōu)秀企業(yè)家頒獎暨十件大事揭曉晚會”在濟南電視臺演播大廳舉行。晚會通過“工業(yè)交響詩”“農村田園詩”“都市抒情詩”“生活散文詩”和“和諧盛世詩”五個篇章，展現濟南改革開放30周年走過的輝煌歷程，以及各行各業(yè)、各界群眾為建設新泉城表現出的良好風貌。

“濟南改革開放30年十件大事”是：江澤民同志為濟南交警題詞；濟南劃入沿海經濟開放區(qū)并進入副省級城市行列；濟南市成為第十一屆全運會主會場；背街小巷綜合整治使廣大市民受益；棚戶區(qū)改造成為濟南市“民心工程”；組織實施社會主義新農村建設“十大行動”；濟南區(qū)域金融中心地位逐步確立；濟南市連續(xù)6次榮獲“全國雙擁模范城”榮譽稱號；濟南國際機場建成通航；全國開展向張海迪同志學習活動。

晚會對在改革開放30年中，為濟南經濟社會發(fā)展作出突出貢獻的30名優(yōu)秀企業(yè)家進行表彰。濟南重工股份有限公司董事長王伯之，浪潮集團有限公司董事長兼CEO孫丕恕，濟南鋼鐵集團總公司原黨委書記、總經理李長順，山東九陽小家電有限公司董事長黃淑玲等獲獎。改革開放30年濟南30名優(yōu)秀企業(yè)家(按姓氏筆畫排序)

王伯之 男，1965年6月出生，漢族，碩士，民革成員，現任濟南重工股份有限公司董事長，任職時間自2000年7月至今。

近年來在王伯之同志的帶領下，公司主導產品鋼球磨煤機榮獲中國名牌，企業(yè)技術中心被評為省級企業(yè)技術中心和山東省環(huán)保脫硫裝備工程技術研究中心，起草并制定了三項國家標準，目前擁有各類專利近200項。公司生產的273熱軋無縫鋼管生產線、日產5000噸水泥生產線等產品填補了國內空白，各類主導產品市場占有率均居國內首位。

孔祥存 男，1945年8月出生，漢族，大專，中共黨員，現任濟南玫德鑄造有限公司董事長，任職時間自1992年12月至今。

孔祥存長期從事企業(yè)經營管理工作，有豐富管理經驗，以其獨特的思維方式和超強的市場駕馭能力，把一個總資產僅2000萬元、潛虧近500萬元、瀕臨倒閉的縣屬集體小企業(yè)發(fā)展成為總資產10億元、年利潤3億元、各項經濟指標連續(xù)10多年位居全國同行業(yè)榜首的具有完全市場經濟地位的民營企業(yè)。其本人先后榮獲中國優(yōu)秀企業(yè)家、全國關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家、第二屆中華慈善人物、全國輕工行業(yè)勞動模范、省優(yōu)秀共產黨員、省勞動模范等榮譽稱號。

石建忠 男，1955年1月出生，漢族，大專，中共黨員，現任山東明水大化集團董事長，任職時間自2001年4月至今。

石建忠同志從企業(yè)長遠發(fā)展考慮、承擔社會責任謀劃，2005年4月實現了全民所有制企業(yè)向民營企業(yè)的轉變。2006年6月承擔了章丘“北四廠”重組整合的重任，300多名原企業(yè)下崗職工、400余名富余人員都走上新的工作崗位，職工收入比整合前提高了90%以上。集團銷售收入由整合時的6.5億元提升到2008年的24億元。

邢介平男，1953年6月出生，漢族，EMBA，中共黨員，現任濟南趵突泉釀酒有限責任公司黨委書記、董事長、總經理，任職時間自1997年7月至今。

改革開放30年來，他解放思想，改革創(chuàng)新，誠實守信，依法經營，使一個收入不足千萬元的企業(yè)，發(fā)展成為固定資產3億元、銷售收入過5億元的大型企業(yè)。公司主導產品“趵突泉特釀”榮獲“山東省名牌產品”、“山東老字號”、“中國馳名商標”等榮譽。公司多項經濟指標在全省同行業(yè)名列前茅，成為魯酒新的代表。

仲聯元 男，1956年1月出生，漢族，碩士，中共黨員，現任濟南鍋爐集團有限公司黨委書記、董事長，任職時間自1999年1月至今。

該同志自上任以來，以身作則，廉潔勤政，帶領公司全體干部職工明確企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略，不斷開展管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，國內市場占有率連續(xù)9年保持在50%以上，任期內收入、利潤年均遞增40%以上，實現超常規(guī)高速發(fā)展，企業(yè)已成為國內重要的循環(huán)流化床鍋爐生產基地和品牌代表企業(yè)。其本人先后榮獲山東省勞動模范、發(fā)展省會經創(chuàng)業(yè)標兵、濟南市專業(yè)技術拔尖人才等多項榮譽稱號。

孫丕恕 男，1962年6月出生，漢族，博士在讀，中共黨員，現任浪潮集團有限公司董事長兼CEO，任職時間自2001年5月至今。

他是中國最早進行個人計劃研發(fā)的技術人員之一，是中國第一臺服務器的開發(fā)者。從1993年開始，領導浪潮在中國第一個進行服務器的研發(fā)、生產與銷售，并創(chuàng)造性地將PC服務器獨立于普通PC，單獨成為服務器產業(yè)。他最大的貢獻在于把中國的服務器產業(yè)化，因此被中國的媒體稱之為“中國服務器之父”。他是第十屆、第十一屆全國人大代表，享受國務院政府特殊津貼，是首批新世紀百千萬人才工程國家級人選。

李瑜 男，1952年4月出生，漢族，大學，中共黨員，現任山東佳寶集團有限公司黨委書記、董事長，任職時間自1996年6月至今。

李瑜同志自1992年任企業(yè)主要領導至今，多次被派往虧損企業(yè)任職，每到一處，企業(yè)都能扭虧為盈，在企業(yè)發(fā)展的同時妥善安置下崗職工再就業(yè)，使企業(yè)效益連年大幅增長，為國家創(chuàng)利稅10億多元，實現了企業(yè)經濟效益和社會效益的同步增長。該同志被授予全國五一勞動獎章和省、市勞動模范稱號，并多次當選為全國、省、市優(yōu)秀廠長經理和優(yōu)秀企業(yè)家。

李長順 男，1946年6月出生，漢族，研究生，中共黨員，濟南鋼鐵集團總公司原黨委書記、總經理，任職時間自1997年11月至2008年2月。

李長順同志擔任濟鋼主要領導10年間，實現銷售收入2036億元、利稅232億元、利潤118億元，10年上繳稅金149億元，加上所有者權益增值132億元，合計為國家貢獻281億元，被確定為全國第一批循環(huán)經濟試點單位和國家“十一五”規(guī)劃重點建設的循環(huán)經濟示范企業(yè)。10年來，濟鋼的經濟效益持續(xù)穩(wěn)定提高，結構調整取得重大突破，自主創(chuàng)新成果豐碩，參與國際競爭與合作的能力越來越強，走出了一條又好又快的科學發(fā)展之路。

李漢典 男，1954年10月出生，漢族，大專，中共黨員，現任山東宏業(yè)紡織股份有限公司黨委書記、董事長、總經理，任職時間自1997年2月至今。

李漢典同志勤奮工作，把宏業(yè)集團從一個瀕臨破產倒閉的小廠打造成了一顆魯北紡織行業(yè)的明星，資產膨脹了10倍，規(guī)模擴大了7倍，銷售收入和利稅分別增長了10倍和15倍，并跨入全國紗布出口百強行列，成為濟南紡織業(yè)的排頭兵和商河縣工業(yè)經濟的支柱企業(yè)。他多次榮獲省、市勞動模范等稱號。

李延萍 女，1953年1月出生，漢族，工商管理碩士，中共黨員，現任濟南眾鑫有限責任公司董事長，任職時間自1998年12月至今。

1996年12月，濟南六棉宣告破產。時任工會主席的李延萍帶頭組建了“濟南眾鑫有限責任公司”，在一個國有破產企業(yè)的基礎上，建立了齊魯鞋城。齊魯鞋城的經營面積由開業(yè)時的3000平方米擴展到11萬平方米，齊魯鞋城旗下的品牌港、批發(fā)中心、恒鑫商城生意紅火，并安置失業(yè)、下崗、外來務工人員2萬余人。

李伯濤 男，1941年4月出生，漢族，工程研究員，中共黨員，現任齊魯制藥有限公司董事長，任職時間自1981年4月至今。

在改革開放30年的歷程中，齊魯制藥從一個20世紀50年代資產總數、產值僅有200萬元，瀕臨倒閉的小廠，在李伯濤同志的帶領下，實現了資產增值1000倍，銷售收入30億元的巨大轉變。企業(yè)每年投資上億元用于新產品開發(fā)和技術改造，多項研究成果被評為國家、省級科技進步獎，截至2007年，公司高新技術和新產品所創(chuàng)產值已達到總產值的70%以上。

李茂年 男，1962年12月出生，漢族，研究生，中共黨員，現任濟南華聯商廈集團股份有限公司董事長、總裁，任職時間自1994年7月至今。

李茂年自1986年擔任經理20余年來，使當時面積僅為1000平方米的小商店，成為目前擁有3家百貨店、12家超市、1家大酒店，經營面積達20萬平方米的大型商業(yè)集團，年銷售額達30億元，2007年名列全國大型零售企業(yè)第32位。他先后榮獲全國商業(yè)服務業(yè)十佳經營者、全國五一勞動獎章，2008年被推選為濟南市奧運圣火傳遞商業(yè)企業(yè)唯一的火炬手。

李勝軍 男，1963年2月出生，漢族，大學，中共黨員，現任山東法因數控機械股份有限公司董事長，任職時間自2002年8月至今。

李勝軍自任職以來，領導研制了具有國際先進水平的鐵塔、建筑鋼結構、板材類數控成套加工設備，填補了國內空白，大量替代進口。公司主導產品國內市場占有率在60%以上，遠銷23個國家。2007年后完成股份制改革，于2008年9月5日在深交所掛牌上市。經過10年的運作，企業(yè)資產從100萬元增至現在的4億元，產品銷售額從80萬元增至2007年的4億元，當年實現利稅9000多萬元。

楊福安 男，1963年9月出生，漢族，碩士，中共黨員，現任山東福膠集團有限公司總經理，任職時間自1998年6月至今。

楊福安1998年始享受國務院特貼，連續(xù)三屆為市級拔尖人才，阿膠業(yè)唯一奧運火炬手。任現職10年來，以傳承阿膠文化、弘揚民族品牌為己任，以提高經營質量、改善和提高員工生活質量、為社會作出更大貢獻為目標，創(chuàng)建了“以人為本、以誠信為魂、以質量為核心”的福膠文化體系，主要經濟指標增速達50%，年繳稅金3000萬元，職工收入年均提高了30%，10年增長了10倍多，福膠成為有7項國家榮譽和幾十項省級榮譽的現代科技型集團公司。

邱云章 男，1953年7月出生，漢族，碩士研究生，中共黨員，1998年9月任濟南市商業(yè)銀行行長，2004年5月任黨委書記、董事長至今。

邱云章同志通過在全行實施多方面、多層次的改革創(chuàng)新，基本建立起適應市場經濟要求的管理體制和經營機制，將濟南市商業(yè)銀行帶入了全省、全國同行業(yè)先進水平。他積極領導和推進中外合作，2004年，成功組織了與澳洲聯邦銀行(CBA)的戰(zhàn)略合作，成為山東省第一家、全國第四家引進外國戰(zhàn)略投資者的城市商業(yè)銀行，有效促進了各項業(yè)務的快速發(fā)展。2008年，被評為2008中國金融業(yè)年度人物。

鄒景泉 男，1950年4月出生，漢族，大學，中共黨員，山東平安建設集團黨委書記、董事長，任職時間自1998年10月至今。

在鄒景泉帶領下，昔日瀕臨破產的幾十人的建筑隊發(fā)展成為以建筑、房地產、精工制造為三大支柱產業(yè)，集裝飾、市政、防水、金屬門窗、鋼結構、消防設備、起重設備、新型建材、商品混凝土、新型墻材、商貿餐飲于一體的集團企業(yè)。總資產達6億元，年產值達8億元，2007年上交稅金2000多萬元。2004年榮獲全國創(chuàng)業(yè)之星、2005年被授予富民興魯勞動獎章，被評為濟南市勞動模范。

宋進軍 男，1960年4月出生，漢族，研究生，中共黨員，現任濟南宏濟堂制藥有限責任公司董事長，任職時間1999年3月至今。

宋進軍同志自1999年任董事長以來，堅定不移地實施“品牌、規(guī)模、效益”的發(fā)展戰(zhàn)略，使一個百年企業(yè)不斷走向輝煌?！昂隄谩鄙虡吮徽J定為中國馳名商標、“中華老字號”品牌。企業(yè)先后通過國家GMP、GSP認證，擁有國家專利13項、國家中藥保護品種8個；人工麝香酮成為國家級保密產品，成為亞洲最大生產基地。

張波 男，1964年4月出生，漢族，研究生，群眾，現任山東萬斯達集團有限公司董事長、總經理，任職時間自1999年10月至今。

多年來，張波同志堅持改革創(chuàng)新，注重科技發(fā)展，使企業(yè)從一個只有10幾個人的小廠，迅速成長為資產總值2.78億元、職工1100人、集產、學、研、科、工、貿為一體的有一定規(guī)模的民營企業(yè)集團。他先后獲得了中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)家、山東省優(yōu)秀民營企業(yè)家、山東省優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者、濟南市優(yōu)秀企業(yè)家等榮譽稱號。

張才奎 男，1951年3月出生，漢族，研究生，中共黨員，現任山東山水水泥集團有限公司黨委書記、董事長、總經理，任職時間自1996年11月至今。

在他的帶領下，山水集團從一個年產量只有10萬噸、瀕臨破產的企業(yè)，發(fā)展成為目前年產量達5000萬噸、銷售收入過百億元的全國第二大水泥集團。他率先破解了新型干法水泥建設“投資高、工期長、達標達產慢”的共性難題，為中國水泥結構調整作出了突出貢獻；山水集團順利完成整體改制、引進外資、香港上市，成為國企改革的典范。

張志剛 男，1957年2月出生，漢族，碩士，中共黨員，現任濟南二機床集團有限公司黨委書記、董事長、總經理，任職時間自2003年6月至今。

自2003年任職以來，他科學分析、把握國內外市場形勢，致力于“打造國際一流機床制造企業(yè)，塑造國際知名品牌”，倡導、培育“合作、創(chuàng)新、效率、責任”企業(yè)文化理念，帶領廣大職工推進技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，實現了企業(yè)持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展。主導產品國內市場占有率達到60%以上，并出口50多個國家和地區(qū)，被國外用戶譽為“世界五大沖壓設備制造商之一”。

孟慶堂 男，1949年10月出生，漢族，大專，中共黨員，現任濟南變壓器集團股份有限公司黨委書記、董事長，任職時間自2002年1月至今。

2002年到任后，確立了“穩(wěn)定才能發(fā)展，發(fā)展才能穩(wěn)定，創(chuàng)新才能發(fā)展”的指導思想，使企業(yè)的主要經濟指標連續(xù)大幅度增長。2002年至2007年，企業(yè)銷售收入年均遞增31.8%，實現利稅年均遞增38.7%，國有資產保值增值率達到225%。2004年及2006至2008年公司四次獲得中國機械工業(yè)500強稱號，2007年獲得第八屆中國電氣工業(yè)100強稱號。

姜小興 男，1952年11月出生，漢族，研究生，中共黨員，現任濟南柴油機股份有限公司董事長，任職時間自1999年6月至今。

他堅持管理創(chuàng)新，在夯實基礎管理的前提下，建立和完善了新型的企業(yè)運作機制，形成了科學化、規(guī)范化、標準化、集約化、精細化的管理模式。堅持以發(fā)展的眼光謀劃企業(yè)未來，依靠自身的積累，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，完成了新廠建設工程。近10年保持著高速增長的勢頭，主營業(yè)務收入由2002年的2.3億元增長到2007年的10.3億元，企業(yè)綜合實力顯著增強。

高志偉 男，1963年8月出生，漢族，碩士，中共黨員，現任濟南裕興化工有限責任公司總經理，任職時間自2003年8月至今。

高志偉堅持以人為本，全力構建和諧企業(yè)，關心職工群眾，努力為職工排憂解難，讓職工分享企業(yè)發(fā)展的成果，帶領員工堅持干事創(chuàng)業(yè)，抓成本，促質量，拓市場，樹品牌，正是高志偉的發(fā)展思路和戰(zhàn)略決策，使企業(yè)發(fā)展一年一個跨越，銷售收入連續(xù)四年以10%以上的速度增長，創(chuàng)下了企業(yè)發(fā)展史上的最高紀錄。

唐一林 男，1954年6月出生，漢族，大專，中共黨員，現任濟南圣泉集團公司董事長、總裁，任職時間自1993年12月至今。

唐一林把一個累計虧損200多萬元的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展成為一個年產值30余億元、年創(chuàng)利稅3.5億元的國家大型企業(yè)集團。他通過農作物秸稈的收購和深加工，解決農村富余勞動力5000余人，并與廣大農戶結成利益共同體，直接為周邊地區(qū)農戶增加額外收益1.5億元，帶動45萬個農戶家庭每年增收300余元。他連年被評為發(fā)展省會經濟創(chuàng)業(yè)標兵和各級優(yōu)秀企業(yè)家。

黃淑玲 女，1964年3月出生，漢族，研究生，群眾，現任山東九陽小家電有限公司董事長，任職時間自1994年3月至今。

多年來，黃淑玲領導團隊，以科學的管理、創(chuàng)新的技術和獨特的企業(yè)文化進行管理，使公司不斷發(fā)展壯大，公司擁有中國名牌產品、中國馳名商標和多類國家免檢產品，已成為今天中國小家電行業(yè)的知名企業(yè)。自企業(yè)成立以來，積極關注社會弱勢群體，關心公益事業(yè)，專門設立了2000萬元的“九陽慈善教育基金”，專項用于困難家庭子女完成學業(yè)和捐建希望小學等。

曹曉巖 男，1965年10月出生，漢族，碩士，中共黨員，現任濟南四建(集團)有限公司黨委書記、董事長、總經理，任職時間自1998年10月至今。

自1998年擔任公司主要領導以來，堅持“質量興業(yè)、精品報國”的治企理念，扎實推行工程建設過程精品監(jiān)創(chuàng)模式，使得濟南四建集團成為山東省屈指可數的“魯班獎”五連冠企業(yè)、“中國產品質量信譽AAA等級企業(yè)”，他在多年的職業(yè)生涯歷練中，表現出良好的職業(yè)素養(yǎng)，先后榮獲全國優(yōu)秀建筑企業(yè)經理、山東省優(yōu)秀企業(yè)家等稱號。

景新海 男，1949年5月出生，漢族，大學，中共黨員，現任中創(chuàng)軟件工程股份有限公司董事長、總裁，任職時間自1991年4月至今。

景新海是國務院政府特殊津貼專家，國際項目管理專業(yè)資質認證首席評估師。他帶領企業(yè)17年立足應用，與時俱進，走出了一條以企業(yè)為主體、產學研用相結合的自主創(chuàng)新之路，成功打造Infor國產中間件品牌，實現我國在軟件核心技術領域的突破，先后榮獲首屆中國軟件企業(yè)十大領軍人物、中國軟件20年杰出貢獻獎、全國信息產業(yè)系統(tǒng)勞動模范、中國十大科技英才等榮譽稱號。

溫增利 男，1957年3月出生，漢族，研究生，中共黨員，現任濟南元首針織股份有限公司黨委書記、董事長，任職時間自1992年3月至今。

溫增利長期擔任企業(yè)主要領導，克服了紡織行業(yè)面臨的困難，企業(yè)經營能力、出口創(chuàng)匯、經濟效益以每年10%、20%、30%的幅度遞增，2008評為全國紡織服裝500強企業(yè)，成為目前濟南紡織獨樹一幟的大型骨干創(chuàng)利企業(yè)。創(chuàng)立實施“元首品牌”戰(zhàn)略，被評為中國針織內衣十強品牌、山東名牌、出口創(chuàng)匯明星企業(yè)。

蔡東 男，1963年6月出生，漢族，EMBA，中共黨員，現任中國重型汽車集團有限公司總經理，任職時間自2002年7月至今。

蔡東同志自任職以來，團結帶領經理班子，企業(yè)各項指標每年都以60%以上的速度遞增。重型汽車年產銷量從2000年的3800輛增長到2007年的突破10萬輛，市場占有率從2000年的不到4%增長到2007年的21%。截至今年10月底，累計產銷重型汽車超過10萬輛，產銷重卡發(fā)動機11.5萬臺，實現銷售收入459億元，同比增長47.1%；實現利稅23.9億元，同比增長18.3%，提前兩個月完成全年主要經營指標。

薛興海 男，1963年2月出生，漢族，研究生，中共黨員，現任濟南市公共交通總公司黨委書記、經理，任職時間自2003年4月至今。

薛興海同志在企業(yè)經營發(fā)展中，堅持解放思想、深化改革、強化管理，推進濟南公交事業(yè)不斷發(fā)展。創(chuàng)新管理機制，創(chuàng)新服務形式，在全國率先推行“星級管理，星級服務”制度；強化內部管理，建立了營運調度指揮中心、客服中心和“內部銀行”，實行機構、人事制度改革和陽光采購制度；堅持以人為本，依法經營，關心職工生活，積極推進企業(yè)文化建設。