第一篇：來校工作申請材料 - 上海交通大學(xué)-機(jī)械與動力工程學(xué)院

來校工作申請材料

?上海交通大學(xué)新聘人員審核表

?本人詳細(xì)簡歷一份（主要包括本人教育背景、工作經(jīng)歷及主要工作內(nèi)容，從高中寫起，時間具體到月份，經(jīng)歷保持連續(xù)，不可中斷）

?有效身份證明復(fù)印件（身份證或居民戶口簿，護(hù)照，軍官證，學(xué)生證等）?各階段學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明復(fù)印件

?論文科研清單、代表性論著（封面、目錄和摘要）、獎勵、成果復(fù)印件 ?具有高級職務(wù)同行專家推薦信兩份

?我國駐外使（領(lǐng)）館教育處（組）出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件（僅限留學(xué)回國人員）

?國（境）外最高學(xué)位學(xué)歷證書復(fù)印件、成績單復(fù)印件（僅限留學(xué)回國人員）?國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證復(fù)印件（僅限留學(xué)回國人員）（認(rèn)證地點：浦東商城路660號5樓 海外人才服務(wù)中心）

?護(hù)照、簽證及出入境記錄復(fù)印件（僅限留學(xué)回國人員）?在國外工作和學(xué)習(xí)的相關(guān)證明

?畢業(yè)學(xué)校提供的推薦表和成績單（僅限應(yīng)屆畢業(yè)生）

注意事項 ?請在提交材料前通過以下路徑（004km.cn->人事信息->來校應(yīng)聘人員信息輸入）將個人信息進(jìn)行提交。

?所有復(fù)印件均需院系組織干事核對原件后簽字蓋章。

?上述材料供學(xué)校審批使用。如學(xué)校審批通過后需上海市有關(guān)部門審批的，人事處將通知申請人按要求補(bǔ)充有關(guān)材料。

?人事處保留根據(jù)工作需要對所需材料進(jìn)行修改的權(quán)利。

第二篇：上海交通大學(xué)機(jī)械與動力工程學(xué)院

上海交通大學(xué)機(jī)械與動力工程學(xué)院 2014年暑期實習(xí)實踐基地學(xué)生招募通知

為更好的提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，使學(xué)生加深對國家重點行業(yè)的認(rèn)識和了解，鼓勵學(xué)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)，實現(xiàn)自身價值，學(xué)校擬推出“機(jī)械動力類人才就業(yè)實習(xí)實踐示范基地”計劃，旨在幫助學(xué)生通過實習(xí)實踐活動，深入感受企業(yè)文化，提早樹立擇業(yè)目標(biāo)。

2014年入圍我院實習(xí)實踐基地的戰(zhàn)略型國企和科研院所是：濰柴動力集團(tuán)公司、中國東方電氣集團(tuán)有限公司、哈爾濱電氣集團(tuán)、一汽大眾汽車有限公司、中國科學(xué)院長春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所、廣西柳工機(jī)械股份有限公司、上汽通用五菱汽車股份有限公司、東風(fēng)日產(chǎn)乘用車有限公司、秦山核電有限公司、西安西電電力系統(tǒng)有限公司、煙臺龍源電力技術(shù)股份有限公司、中船重工第702研究所、中船重工第750研究所、中國工程物理研究院。實習(xí)實踐活動時間為2014年7月至8月。

一、實習(xí)實踐基地基本情況

1、山東基地

1.1、濰柴動力集團(tuán)公司（濰坊）

濰柴動力股份有限公司是由原濰坊柴油機(jī)廠（2007年8月改制為“濰柴控股集團(tuán)有限公司”）聯(lián)合境內(nèi)外投資者設(shè)立的符合現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)，是中國第一家在香港H股上市，并回歸內(nèi)地實現(xiàn)A股再上市的企業(yè)，是中國最大的汽車零部件企業(yè)集團(tuán)。公司三大業(yè)務(wù)板塊（動力總成（發(fā)動機(jī)、變速箱、車橋）、商用車、汽車零部件），在國內(nèi)各自細(xì)分市場均處于絕對優(yōu)勢地位。濰柴動力品牌在世界品牌價值實驗室（World Brand Value Lab）編制的2010《中國品牌500強(qiáng)》排行榜中排名第98位，品牌價值已達(dá)54.12億元。

1.2、煙臺龍源電力公司（煙臺）

煙臺龍源電力技術(shù)股份有限公司（簡稱“龍源技術(shù)”、股票代碼：300105）是由中國國電集團(tuán)公司控股的國家重點高新技術(shù)企業(yè)。公司主要從事電力領(lǐng)域燃燒控制設(shè)備及系統(tǒng)的研究開發(fā)，設(shè)計制造、現(xiàn)場調(diào)試、人員培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)。是世界上首家開發(fā)和推廣應(yīng)用電站鍋爐等離子點火及穩(wěn)燃的高科技企業(yè)，自主研發(fā)的煤粉鍋爐等離子體無燃油點火技術(shù)、等離子體雙尺度低氮燃燒技術(shù)均達(dá)到了國際領(lǐng)先水平，擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)，在企業(yè)規(guī)模、技術(shù)水平等方面均占據(jù)行業(yè)領(lǐng)先地位。擁有廠房及辦公面積20000余平米；占地面積達(dá)百畝、總投資6.35億元的新廠區(qū)也正在建設(shè)。公司現(xiàn)注冊資本2.85億元人民幣，截止到2011年底總資產(chǎn)21.58億元、凈資產(chǎn)16.66億元。

實習(xí)時間：7月14-19日（可能有所變動，以公司實際安排為準(zhǔn)）

招募人數(shù)：10人

專業(yè)要求：以機(jī)械動力相關(guān)專業(yè)2015年畢業(yè)生為主，內(nèi)燃機(jī)方向優(yōu)先，學(xué)生有就業(yè)意向，生源地靠近公司所在地者優(yōu)先

2、東方電氣集團(tuán)公司（四川成都）

中國東方電氣集團(tuán)有限公司從1958年第一個企業(yè)德陽水力發(fā)電設(shè)備廠建立起，經(jīng)過50多年的蓬勃發(fā)展，已經(jīng)成為中國最大的發(fā)電設(shè)備制造和電站工程承包特大型企業(yè)之一，是國務(wù)院國資委批準(zhǔn)改制設(shè)立的國有獨資企業(yè)。

東方電氣集團(tuán)通過自主開發(fā)、產(chǎn)學(xué)研合作，形成了一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大技術(shù)裝備產(chǎn)品。通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，著力改善人類生存環(huán)境，積極發(fā)展核電、風(fēng)電、太陽能發(fā)電等清潔能源，已形成“六電并舉”的產(chǎn)品格局，具備了大型水電、火電、核電、風(fēng)電、太陽能發(fā)電、燃機(jī)等發(fā)電設(shè)備的開發(fā)、設(shè)計、制造、銷售、設(shè)備供應(yīng)及電站工程總承包能力。

實習(xí)時間：7月14-19日（可能有所變動，以公司實際安排為準(zhǔn)）

招募人數(shù)：10人

專業(yè)要求：以相關(guān)機(jī)械類與動力類專業(yè)學(xué)生為主，2015屆畢業(yè)生優(yōu)先（含博士、碩士、本科），學(xué)生有就業(yè)意向，生源地靠近公司所在地者優(yōu)先

3、哈爾濱電氣集團(tuán)（黑龍江哈爾濱）

哈爾濱電氣集團(tuán)公司是由國家“一五”期間前蘇聯(lián)援建的 156項重點建設(shè)項目中的6 項發(fā)展沿革而來。歷經(jīng)半個多世紀(jì)艱苦卓絕的拼搏，“三大動力”聲名遠(yuǎn)播，蔚為大觀。現(xiàn)已成為我國最大的發(fā)電設(shè)備、艦船動力裝置研究、制造和成套設(shè)備出口基地，位列中央管理的53 戶關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)之中。

實習(xí)時間：7月12-17日（可能有所變動，以公司實際安排為準(zhǔn)）招募人數(shù)：10人

專業(yè)要求：機(jī)械動力相關(guān)專業(yè)，以機(jī)械及動力專業(yè)2015屆畢業(yè)生為主，有就業(yè)意向、生源地為東北三省的學(xué)生優(yōu)先

4、吉林長春基地

4.1、中國第一汽車集團(tuán)公司總部

中國第一汽車集團(tuán)公司的生產(chǎn)企業(yè)和科研院、所（全資子公司和控股子公司）分布在全國14個省、市、自治區(qū)的19個城市，形成東北、華北及膠東、西南三大生產(chǎn)基地，生產(chǎn)中、重、輕、轎、客、微多品種寬系列的整車、主機(jī)和零部件。中國第一汽車集團(tuán)公司中國第一汽車集團(tuán)公司總部在地處中國東北腹地的吉林省長春市。

4.2、中國科學(xué)院長春光機(jī)所

中國科學(xué)院長春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所，是中科院規(guī)模最大的研究所，是一所以知識創(chuàng)新和高技術(shù)創(chuàng)新為主線，從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、工程技術(shù)研究和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的多學(xué)科綜合性基地型研究所。為中國的科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國防建設(shè)作出了一系列突出貢獻(xiàn)，被譽(yù)為“中國光學(xué)的搖籃”。

長春光機(jī)所已在我校設(shè)立獎學(xué)金，對保送進(jìn)入該所學(xué)習(xí)的同學(xué)獎勵人民幣1萬元（10年全校報送12名，機(jī)動學(xué)院7名），06-11年我院先后輸送優(yōu)秀本科畢業(yè)生20余名到該所繼續(xù)深造，畢業(yè)后就業(yè)中科院和東北重點行業(yè)的居多，成為重要的校友資源。

實習(xí)時間：6月29日-7月6日（可能有所變動，以公司實際安排為準(zhǔn)）

招募人數(shù)：10人

專業(yè)要求：其中2015屆畢業(yè)生（含博士、碩士、本科）優(yōu)先，有就業(yè)意向、生源地為東北三省的學(xué)生優(yōu)先

5、中船重工第702研究所（江蘇無錫）

中國船舶重工集團(tuán)公司第七○二研究所座落在美麗的太湖之濱－無錫。依山傍水，逶迤綿延數(shù)華里，其規(guī)模之宏大、設(shè)施配套之齊全，堪稱遠(yuǎn)東之最，世界之前列。七○二所，1951年建立于上海黃浦江畔，1965年總部搬遷至無錫，設(shè)有上海分部和青島分部。數(shù)十年來建有功能齊全、配套完整的大中型科研試驗設(shè)施近30座，設(shè)有兩個國家級重點實驗室，兩個國家級檢測中心，一個國家能源海洋工程裝備研發(fā)中心和一個省級重點實驗室，占地1300余畝，現(xiàn)有職工1500余人，其中擁有中國工程院院士2名，國家“千人計劃”1人，國家“萬人計劃”1人，“新世紀(jì)百千萬人才工程”重點培養(yǎng)對象2人，國防科技工業(yè)511人才工程學(xué)術(shù)帶頭人2人，享受國務(wù)院政府津貼專家42名，省部級有突出貢獻(xiàn)中青年專家19名。

實習(xí)時間：7月2、3日（可能有所變動，以公司實際安排為準(zhǔn)）

招募人數(shù)：10人

專業(yè)要求：以2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生為主，學(xué)生有就業(yè)意向，生源地靠近公司所在地者優(yōu)先

6、廣西柳州基地

6.1、廣西柳工機(jī)械股份有限公司

廣西柳工機(jī)械股份有限公司是中國制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)――柳工集團(tuán)的核心企業(yè)。作為國內(nèi)工程機(jī)械行業(yè)和廣西第一家上市公司，柳工被譽(yù)為“中國工程機(jī)械行業(yè)的排頭兵”，擁有雄厚的研發(fā)實力，是國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級土方機(jī)械工程技術(shù)研究中心，擁有四十多個專業(yè)研究院所、先進(jìn)的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)平臺和國際化研發(fā)團(tuán)隊，致力于為客戶提供卓越的工程機(jī)械產(chǎn)品和服務(wù)。

6.2、上汽通用五菱汽車股份有限公司

上汽通用五菱汽車股份有限公司是由上海汽車集團(tuán)股份有限公司、通用汽車（中國）公司、柳州五菱汽車有限責(zé)任公司三方共同組建的大型中外合資汽車公司。公司全面實施通用汽車全球制造體系（GMS），形成了商用車、乘用車兩大系列和微小型車用發(fā)動機(jī)的生產(chǎn)格局。上汽通用五菱已經(jīng)連續(xù)5年成為中國年產(chǎn)銷“百萬”級汽車企業(yè)，并從傳統(tǒng)自我奮斗型企業(yè)脫變?yōu)橐粋€“多點制造、商乘并舉、跨洋出?！钡膶W(xué)習(xí)創(chuàng)新型現(xiàn)代化企業(yè)，公司與整個價值鏈正積極構(gòu)建以“可靠的伙伴”為核心的新型企業(yè)關(guān)系，逐漸成長為國內(nèi)領(lǐng)先、國際上有競爭力的汽車公司！

實習(xí)時間：6月29日-7月6日（可能有所變動，以公司實際安排為準(zhǔn)）招募人數(shù)：10人 專業(yè)要求：機(jī)械動力相關(guān)專業(yè)，其中有就業(yè)意向、生源地為兩廣附近地區(qū)學(xué)生優(yōu)先，2015屆畢業(yè)生優(yōu)先

7、東風(fēng)日產(chǎn)乘用車有限公司（廣東廣州）

東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司成立于2003年6月16日，是東風(fēng)汽車有限公司旗下重要的乘用車板塊，從事乘用車研發(fā)、采購、制造、銷售、服務(wù)業(yè)務(wù)，是國內(nèi)為數(shù)不多的具備全價值鏈的汽車生產(chǎn)企業(yè)。東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司由花都工廠、襄陽工廠、鄭州工廠、大連工廠，以及發(fā)動機(jī)分公司和研發(fā)中心組成，有員工約16000人，總部位于廣州市花都區(qū)。作為一家年輕企業(yè)，東風(fēng)日產(chǎn)一直秉承“人·車·生活”的企業(yè)愿景、“領(lǐng)先半步”的理念和不甘平庸、勇于開拓的企業(yè)精神，在過去九年中取得驕人的業(yè)績和輝煌的成就：年產(chǎn)值從初建時的80億元上升到2012年的產(chǎn)值近千億元；九年內(nèi)年銷量增長高達(dá)14倍，發(fā)展速度連續(xù)多年保持3倍于行業(yè)的平均水平；市場占有率由最初的十名開外上升到行業(yè)前五，銷售服務(wù)網(wǎng)點（4S店及二級網(wǎng)點）也從100家發(fā)展到了1364家（到2013年2月），覆蓋中國大陸全部省份和省會城市，并已廣泛布點三四級市場。

實習(xí)時間：7月6-11日（可能有所變動，以公司實際安排為準(zhǔn)）

招募人數(shù)：10人

專業(yè)要求：以機(jī)械動力相關(guān)專業(yè)2015年畢業(yè)生為主（傾向大

三、研二），其中以有就業(yè)意向、生源地為兩廣附近地區(qū)者優(yōu)先，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先

8、秦山核電有限公司（浙江嘉興）

秦山核電有限公司，是中國核工業(yè)集團(tuán)公司下屬的國有大型核電生產(chǎn)運營企業(yè)，現(xiàn)有員工1400多人。秦山核電有限公司負(fù)責(zé)秦山核電30萬核電機(jī)組的運行和管理。秦山核電30萬千瓦核電機(jī)組是中國第一座依靠自己力量研究、設(shè)計、建造和管理的核電站。曾被國家領(lǐng)導(dǎo)人鄒家華題詞為“國之光榮”；吳邦國題詞為“中國核電從這里起步”。秦山核電30萬千瓦核電機(jī)組1991年12月首次并網(wǎng)發(fā)電，1994年4月投入商業(yè)運行，1995年7月通過國家驗收。截止到2007年12月31日，秦山核電站已累計發(fā)電300億千瓦時。取得了自2001年以來連續(xù)五個燃料循環(huán)的長周期安全運行業(yè)績，連續(xù)運行天數(shù)從331天、443天、448天到469天的當(dāng)時最好運行記錄。電站的安全運行，實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

實習(xí)時間：7月9-10日（可能有所變動，以公司實際安排為準(zhǔn)）招募人數(shù)：10人

專業(yè)要求：以機(jī)械動力相關(guān)專業(yè)、核工程專業(yè)2015年畢業(yè)生為主，學(xué)生以有就業(yè)意向、生源地靠近公司所在地者優(yōu)先

9、西電電力有限公司（陜西西安）

西安西電電力系統(tǒng)有限公司，原名西安電力整流器廠、西安西電電力整流器有限責(zé)任公司，隸屬于國務(wù)院國資委管理的中國西電集團(tuán)，是中國西電電氣股份有限公司的骨干企業(yè)，是國家“一五”期間156項重點工程項目之一。公司主要從事高壓交直流輸電、新能源并網(wǎng)和節(jié)能減排等工程的系統(tǒng)研究與設(shè)計、工程成套以及直流輸電換流閥、直流場成套設(shè)備、無功補(bǔ)償設(shè)備、變頻器、新能源變流器等新型電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和制造，在提升電能質(zhì)量、優(yōu)化控制與節(jié)能降耗等方面為客戶提供專業(yè)化服務(wù)。

實習(xí)時間：7月27-31日（可能有所變動，以公司實際安排為準(zhǔn)）

招募人數(shù)：10人

專業(yè)要求：以機(jī)械動力相關(guān)專業(yè)2015年畢業(yè)生為主，學(xué)生有就業(yè)意向、生源地靠近公司所在地者優(yōu)先

10、中船重工750所（云南昆明）

中國船舶重工集團(tuán)公司七五○試驗場（研究所），是我國內(nèi)陸唯一的水中特種裝備綜合性試驗場,屬國家全額撥款事業(yè)單位。經(jīng)過47年的建設(shè)，七五○場已發(fā)展成為集科研、試驗、生產(chǎn)三位一體的國家重點保軍單位?？蒲袇^(qū)位于繁華的昆明市中心（船舶大樓）；試驗區(qū)位于美麗的“高原明珠”之畔；生產(chǎn)區(qū)位于昆明市國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。七五○試驗場現(xiàn)有職工800余人，其中擁有國家和省部級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼和省部級勞模等20余人，專業(yè)技術(shù)人員占職工總額的65%，其中具有高職及以上職稱人員120余人，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員占到職工總額的61%以上。

實習(xí)時間：6月28日-7月4日（可能有所變動，以公司實際安排為準(zhǔn)）

招募人數(shù)：10人

專業(yè)要求：2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生（含博士、碩士、本科），機(jī)械振動方向的學(xué)生優(yōu)先，學(xué)生有就業(yè)意向、生源地靠近公司所在地者優(yōu)先

11、中國工程物理研究院（四川綿陽）

中國工程物理研究院創(chuàng)建于1958年，在國家計劃中單列的我國唯一的核武器研制生產(chǎn)單位，是以發(fā)展國防尖端科學(xué)技術(shù)為主的集理論、實驗、設(shè)計、生產(chǎn)為一體的綜合性研究院。科研基地主體坐落在四川省綿陽市，占地四千多畝，建筑面積150多萬平方米，是一座設(shè)施齊全、文明美麗的現(xiàn)代化科學(xué)城。中國工程物理研究院擁有12個研究所、100余個科研室和30多個生產(chǎn)車間及3萬多臺（套）各類先進(jìn)設(shè)備儀器，主要從事沖擊波與爆轟物理；核物理、等離子體與激光技術(shù)；工程與材料科學(xué)；電子學(xué)與光電子學(xué)；化學(xué)與化工；計算機(jī)與計算數(shù)學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域的研究及應(yīng)用。中物院設(shè)有研究生部，在相關(guān)學(xué)科具有一級和二級學(xué)科博士授予權(quán)。有物理、數(shù)學(xué)、核科學(xué)與技術(shù)、力學(xué)等博士后科研流動站。

中物院針對35歲以下年輕人設(shè)立院長基金100萬，資助力度大；綿陽市為四川省第二大城市，環(huán)境宜人，待遇競爭力強(qiáng)。

實習(xí)時間：7月上旬（具體時間待定）

實習(xí)性質(zhì)：短期（6天左右），也可能同時去東方電氣參觀一下 招募人數(shù)：5人

專業(yè)要求：14年15年畢業(yè)的博士生，核工程、機(jī)械工程方向的學(xué)生優(yōu)先，學(xué)生有就業(yè)意向、生源地靠近公司所在地者優(yōu)先，備注：根據(jù)與企業(yè)聯(lián)絡(luò)情況，如遇不可抗力、企業(yè)安排變化等特殊情況，機(jī)械動力學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心有權(quán)增減實習(xí)實踐基地企業(yè)、調(diào)整實習(xí)時間等具體行程安排。

二、學(xué)生權(quán)利與義務(wù)

(一)學(xué)生全程參與實習(xí)實踐活動，嚴(yán)格按照行程安排，期間不得無故缺席，不得中途退出，不得私自外出游玩。

(二)校方提供學(xué)生實習(xí)往來交通費用（需保存好車票），統(tǒng)一購買保險，對于短期實踐，由企業(yè)負(fù)責(zé)學(xué)生的全程食宿，對于實習(xí)實踐期間學(xué)生產(chǎn)生的其他費用，由學(xué)生本人支付。

(三)實習(xí)實踐期間，遵守企業(yè)安全工作條例，保護(hù)自身安全，對于涉密工作，簽訂保密協(xié)議并遵守保密規(guī)定，服從校方帶隊老師和企業(yè)帶教人員的指導(dǎo)和要求。

(四)對于短期實踐，計入暑期社會實踐活動，表現(xiàn)優(yōu)秀的，在評選社會實踐優(yōu)秀個人、綜合測評加分等項目上優(yōu)先考慮。

(五)實習(xí)結(jié)束后，學(xué)生需提交實習(xí)實踐報告及開展參觀考察分享會。(六)實習(xí)實踐期間，學(xué)生應(yīng)自覺維護(hù)交大形象，尊重企業(yè)文化，如果有合理要求和建議，可以向校方帶隊老師提出，由校方和企業(yè)進(jìn)行交涉溝通。

(七)實習(xí)實踐開始前，學(xué)生應(yīng)主動告知家長和導(dǎo)師實習(xí)實踐行程安排，在取得家長和導(dǎo)師同意的情況下參與實習(xí)實踐活動。同時，家長應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行出行安全教育，并在實習(xí)期間與子女保持密切聯(lián)系，掌握子女最新動態(tài)。

三、招募選拔時間

5月28日-6月3日，學(xué)生自愿報名。

（一）請?zhí)顚懜郊?，手寫簽名，紙質(zhì)版于6月3日下午14:00點前送到機(jī)械樓A樓108辦公室；

（二）請?zhí)顚懜郊?，與附件一電子版一起于6月3日下午14:00點前發(fā)送到shijianjidi_2014@163.com，郵箱已設(shè)置自動回復(fù)，請確認(rèn)。

6月9日-11日，學(xué)院進(jìn)行選拔面試。

6月16日-6月18日，出行團(tuán)隊確定，學(xué)生安全教育，購買保險，簽署相關(guān)知情協(xié)議書（附件四）。

7月-8月，團(tuán)隊出行。

上海交通大學(xué)機(jī)械動力學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心 2014年5月

第三篇：上海交通大學(xué)機(jī)械與動力工程學(xué)院-f餳w

上海交通大學(xué)機(jī)械與動力工程學(xué)院 博士后流動站管理細(xì)則（草案）

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院博士后科研流動站建設(shè)，規(guī)范博士后管理工作，進(jìn)一步營造吸引人才、培養(yǎng)人才的良好氛圍，保證博士后人員的培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)全國博士后管理委員會《博士后管理工作規(guī)定》和我校博士后管理工作實施細(xì)則的有關(guān)精神，結(jié)合我院博士后工作的實際情況，制定本實施細(xì)則。

第一條 博士后申請資格

1、凡在國內(nèi)外已取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在40歲以下者，均可申請做博士后。

2、根據(jù)我校和我院的實際情況，申請做博士后的人員，年齡一般在35歲以下。

3、在職人員不得兼職從事博士后研究工作。第二條 博士后的選拔

1、實行公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)錄用，保證質(zhì)量的選拔原則。

2、學(xué)院（系、所、中心）博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組主持答辯會，各單位學(xué)術(shù)委員會認(rèn)真審核申請者學(xué)術(shù)水平、科研能力，以投票方式確定本擬招收的博士后候選人。

3、流動站收取報名費 100 元 / 人，此費用可用于支付招收博士后的通訊、面試答辯等費用開支。

4、凡屬于學(xué)校計劃內(nèi)名額招收博士后，由聯(lián)系導(dǎo)師承擔(dān)部分日常經(jīng)費，10000 元/年，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的計劃外名額聯(lián)系導(dǎo)師承擔(dān) 30000 元 / 年，主要用于支付博士后的工資、福利。學(xué)校解決住房及獎勵等費用。流動站聯(lián)系導(dǎo)師應(yīng)在博士后正式報到時，將經(jīng)費轉(zhuǎn)撥至我校博士后工作財務(wù)專用帳號。海外留學(xué)人員回國做博士后，日常經(jīng)費仍全額由國家撥款，不占用學(xué)校計劃名額。企業(yè)博士后費用由企業(yè)承擔(dān)，不占用學(xué)校計劃名額。第三條 博士后進(jìn)站審批程序

（1）博士后進(jìn)站前應(yīng)與聯(lián)系導(dǎo)師建立聯(lián)系，聯(lián)系教授對申請人的學(xué)術(shù)、專業(yè)水平及思想品德等各方面進(jìn)行深入了解，申請人不但應(yīng)在學(xué)術(shù)上出類拔萃，同時應(yīng)具有良好的道德素質(zhì)，可成為品學(xué)兼優(yōu)的人才。

（2）通過相互了解，流動站在每年適當(dāng)?shù)臅r間必須組織學(xué)術(shù)委員會，對申請進(jìn)站的博士進(jìn)行面試（其中包括外語水平面試），面試內(nèi)容包括以前所從事的科研和教學(xué)工作匯報和今后博士后階段的科研計劃。由學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)后，方可同意來校作博士后。

（3）為保證博士后研究工作的順利進(jìn)行，博士后流動站與博士后研究人員簽訂工作協(xié)議書（一式二份），擬定博士后二年內(nèi)進(jìn)行的主要研究任務(wù)。工作協(xié)議分別交博士后管理辦公室及所在的流動站。

（4）將博士后的部分申請材料，由流動站負(fù)責(zé)此項工作的秘書提交人事處博士后管理辦公室。

①《博士后申請表》（一式四份）。

②《專家推薦信》（兩位專家，各一式四份）。

③博士學(xué)位證書復(fù)印件或博士畢業(yè)證書復(fù)印件（一式四份）。

④申請者如屬非全國統(tǒng)分生，如代培、委培、定向等，或是軍人，必須由原單位出具準(zhǔn)予來我校作博士后的證明，及說明兩年博士后期 滿工作出站后的去向要求（一式四份）。

⑤工作協(xié)議書（一式二份）。

如果是企業(yè)博士后或項目博士后除以上材料各一式五份外，還需提交：

⑥聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議（一式五份）。

⑦企業(yè)立項表（一式五份）。

⑧企業(yè)審批表（一式五份）。

以上相關(guān)表格可從博士后網(wǎng)站上下載（網(wǎng)站地址： Http://postd.sjtu.edu.cn），備齊后，由博士后管理辦公室上報上海市人事局批 準(zhǔn)后，向本人發(fā)出錄取通知。

5、在國外獲博士學(xué)位的優(yōu)秀留學(xué)生（須駐外使領(lǐng)館證明），如有意回國作博士后研究工作，不占用我校招收計劃名額。

6、為促進(jìn)國際間學(xué)術(shù)交流，鼓勵條件具備的流動站招收優(yōu)秀的外國籍博士后。招收比例不超過在站人數(shù)的 5%。在符合我校保密工作情況下，進(jìn)站前半年內(nèi)將有關(guān)材料報校人事處、國際合作與交流處審定。外籍博士應(yīng)與該接收流動站就有關(guān)進(jìn)站后科研項目、工作條件和生活待遇等方面問題，雙方協(xié)商，簽署書面協(xié)議，經(jīng)校同意后上報上海市博士后辦公室，批準(zhǔn)后方可填寫登記表并接收進(jìn)站。第四條 博士后進(jìn)站報到

被批準(zhǔn)來本校的博士后研究人員在收到錄用通知書后，應(yīng)按規(guī)定日期來校報到，逾期半月無故不報到者作為自動棄權(quán)

第五條 博士后工作期限

1、博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后按時出站。

2、博士后在站工作期間，若未能在二年內(nèi)完成預(yù)定任務(wù)者，可由本人及聯(lián)系教授提前三個月提出延長在站時間的申請，經(jīng)上級主管部門審批同意后，可繼續(xù)在站工作。延長期不再撥款，所需一切經(jīng)費自行解決。延長期申請應(yīng)從嚴(yán)審批，一般不得超過半年。

3、一般不受理提前出站申請。第六條 博士后考核工作 考核要求

（一）、博士后的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；在站期間博士后參加公共活動的積極性，對博士后公益工作的關(guān)心和支持程度?？己吮壤?20%。

（二）、業(yè)務(wù)水平

1、理科類博士后研究人員，每年以第一作者身份或博士后為通信聯(lián)系人在 SCI 檢索源期刊上發(fā)表外文的 A 類論文一篇以上和 B 類論文一篇以上。工科類博士后研究人員，每年以第一作者身份或博士后為通信聯(lián)系人在 SCI 或 EI 檢索源期刊上發(fā)表外文的 A 類論文一篇以上和 B 類論文一篇以上或申請發(fā)明專利一項。人文社會科學(xué)類博士后研究人員，每年以第一作者身份或博士后為通信聯(lián)系人在 CSSCI 檢索源期刊上發(fā)表外文的 A 類論文一篇以上和 B 類論文一篇以上。

2、申請到國家自然科學(xué)基金，國家或上海市博士后基金一項以上；或參加聯(lián)系導(dǎo)師負(fù)責(zé)的省部級以上的科研項目一項以上。

3、協(xié)助指導(dǎo)研究生等工作。

4、對于企業(yè)博士后、項目博士后、從事重大攻關(guān)項目等特殊情況的博士后，其考核要求可不受上述3條的限制，根據(jù)實際工作情況進(jìn)行考核，但每年至少發(fā)表B類文章二篇以上?？己擞善髽I(yè)和學(xué)校共同負(fù)責(zé)。

5、每次考核綜合業(yè)績通過者，方可發(fā)放博士后崗位津貼。

6、博士后出站必須達(dá)到：

①論文要求：理科類博士研究人員，以第一作者身份或博士后為通信聯(lián)系人在SCI檢索源期刊上發(fā)表外文的A類論文兩篇以上和 B 類論文兩篇以上。工科類博士后研究人員，以第一作者身份或博士后為通信聯(lián)系人在 SCI 或 EI 檢索源期刊上發(fā)表外文的 A 類論文兩篇以上和 B 類論文兩篇以上或 申請發(fā)明 專利兩項。人文社會科學(xué)類博士后研究人員，以第一作者身份或博士后為通信聯(lián)系人至少在 CSSCI 檢索源期刊上發(fā)表外文的 A 類論文兩篇以上和 B 類論文兩篇以上。

②項目要求： 申請到國家自然科學(xué)基金，國家或上海市博士后基金一項以上；或參加聯(lián)系導(dǎo)師負(fù)責(zé)的省部級以上的科研項目一項以上。

注：每位博士后原則上一年考核一次，每次考核由人事處和各流動站負(fù)責(zé)，參加科研項目、發(fā)表科研論文、科研獲獎、論著和專利等為考核的主要內(nèi)容。A 類論文為列入 SCI 或 EI 檢索源期刊的論文，一篇論文同時列入 SCI 和 EI，不重復(fù)計算。B 類論文為列入 ISTP 或 1217 種國內(nèi)刊物或《上海交通大學(xué)核心期刊目錄》中收錄的刊物上發(fā)表的論文。每篇論文只計第一作者或聯(lián)系導(dǎo)師為第一作者，博士后為第二作者或博士后為通信聯(lián)系人。作者第一單位必須是上海交通大學(xué)。考核辦法

1、為使每位博士后盡可能在站一年左右能得到及時考評，學(xué)校根據(jù)博士后進(jìn)站時間，分別在上半年和下半年組織兩次考核。

2、凡上半年進(jìn)站工作滿一年或兩年的博士后，參加由人事處和流動站組織的 6 月份的考核。凡下半年進(jìn)站工作滿一年的博士后，參加由人事處和流動站組織的 12 月份的考核。

3、考核優(yōu)秀、良好者，一次性發(fā)放 5000 元的崗位津貼。兩年考核優(yōu)秀者，推薦申報上海交通大學(xué)博士后獎勵基金?？己撕细裾?，一次性發(fā)放 3000 元的崗位津貼。兩年期滿人員，未經(jīng)人事處同意，擅自仍滯留在站的博士后研究人員，不再發(fā)放崗位津貼；在規(guī)定的時間內(nèi)，未及時參加考核的博士后，不再發(fā)放崗位津貼。對于考核不合格者，無崗位津貼，工資從考核的下一個月起下調(diào)至 1800 元，并且取消發(fā)放導(dǎo)師的聯(lián)系津貼。半年后給予一次重新考核機(jī)會，合格后工資恢復(fù)，但不再發(fā)放崗位津貼。如考核再次不合格，給予退站處理。

4、考核表存入本人檔案，并作為推薦上海交通大學(xué)博士后獎勵基金的依據(jù)。

博士后在站工作期間，其思想或業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)不適宜繼續(xù)作博士后研究工作者，所在流動站應(yīng)及時向人事處提出報告，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批并報請本市人事局批準(zhǔn)后，即終止博士后研究工作，停發(fā)博士后工資、福利、社會保險等一切待遇，及時離站，并按進(jìn)站時簽訂的協(xié)議了結(jié)關(guān)系，由本人另行擇業(yè)。

博士后在站期間，因病、事連續(xù)請假三個月以上者，應(yīng)終止其博士后科研工作，停發(fā)博士后工資、福利、社會保險等一切待遇，自行解決工作問題。第七條 博士后日常經(jīng)費管理

博士后的日常經(jīng)費按國家文件在扣除3%管理費后，其余費用全部用于博士后，主要支付每月工資、福利、社會保險、崗位津貼、配偶生活補(bǔ)貼和其他福利費等。不足部分仍由學(xué)校貼補(bǔ)。目前，我校博士后工資、福利等費用為每月2200元/月，配偶補(bǔ)貼為200 元/月，崗位津貼按每年考核結(jié)果發(fā)放。根據(jù)學(xué)校目前的發(fā)展情況，外籍博士后的工資福利由學(xué)校支付，每月工資、福利為3000 元。進(jìn)站后我校不負(fù)責(zé)外籍博士后來去的旅費及旅游、探親等費用。學(xué)校為外籍博士后購買住院保險和重大疾病的醫(yī)療保險。管理辦法參照國內(nèi)博士后管理條例，有關(guān)外事方面的事宜由國際合作與交流處及國際教育學(xué)院負(fù)責(zé)。第八條 博士后出國交流

1、博士后在站期間因科研工作需要可出國參加學(xué)術(shù)會議；為鼓勵博士后專心工作，多出成果，在站期間一般不得出國做博士后或短期合作科研。

2、出國參加學(xué)術(shù)會議逾期一個月未歸者，按自動退站處理。

3、因出國退站，個人必須償還已使用的日常經(jīng)費，根據(jù)具體情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，并辦理離校手續(xù)，人事檔案和戶口轉(zhuǎn)至校外。

第九條 博士后出站管理

博士后在站工作期限為兩年，工作期滿后，博管辦停撥其日常經(jīng)費。博士后不得因故滯留或逾期不辦理出站手續(xù)。博士后在站期間為本校非正式編制的教師，期滿出站后可去第二個科研流動站繼續(xù)進(jìn)行博士后工作。博士后必須提前一個月將自己的工作去向通知人事處博管辦，以便早做準(zhǔn)備。出站前，博士后自行聯(lián)系好工作單位，如有困難者可請本站或人事部門協(xié)助聯(lián)系，以便及時取得接受單位人事部門同意接受的正式函件。如去第二個科研流動站工作，也應(yīng)由同意接受的單位出具擬接收進(jìn)站工作的證明，并領(lǐng)取出站所需的表格。

1、出站前，博士后應(yīng)完成工作協(xié)議書所擬定的科研計劃，并對自己在站期間的工作做一全面總結(jié)。由博士后所在流動站聘請校內(nèi)外至少三位（一位校內(nèi)，兩位校外）同行專家對博士后在站二年內(nèi)的科研工作及其成果或發(fā)表的論文進(jìn)行評議，寫出評議意見，由流動站負(fù)責(zé)人作綜合評議，填入《博士后研究人員工作期滿分配工作審批表》中，并邀請校內(nèi)外 5-7 名專家參加，組織出站工作匯報，如擬委托高級職務(wù)任職水平評議者，與出站工作匯報一并進(jìn)行。

2、博士后正式辦理手續(xù)時，應(yīng)由所在流動站的博士后工作秘書負(fù)責(zé)向校主管部門（博士后管理辦公室）交齊下列文件：

（1）《博士后研究人員工作期滿登記表》（一式四份）

《博士后研究人員工作期滿分配工作審批表》（一式四份）

《博士后研究報告》（一式三份）

（2）工作單位人事部門接收函（一式四份）

（3）博士后期滿出站工作總結(jié)及高級職務(wù)任職水平評議推薦意見（一式三份）

（4）經(jīng)費使用情況明細(xì)表（一式一份）

（5）博士后出站情況統(tǒng)計表（一式一份）

博士后擬委托進(jìn)行高級職務(wù)任職水平評議者，還應(yīng)提交：

（1）《博士后研究人員專業(yè)職務(wù)任職資格申報表》（一式一份）

（2）博士后科研工作專家 評閱意見書（至少三位專家，一位校內(nèi)、二位校外，各 一式二份），收入博士后業(yè)務(wù)檔案及人事檔案。

（3）單位委托函

3、博士后出站前應(yīng)將兩年期間的科研工作書面總結(jié)報告、科研成果、發(fā)表的論文、在站期間工作照（至少一張）等交所在流動站，作為 博士后檔案資料保存。

4、由校主管部門委派專人去人事局或郵寄辦理博士后本人及家屬落戶的人事介紹信。

5、博士后期滿出站，由本校主管部門向博士后發(fā)出離校手續(xù)通知單，不管留?；蛉ネ鈫挝还ぷ骶栌捎嘘P(guān)部門考查有無未交證件或物品及應(yīng)結(jié)算的經(jīng)費（包括房租）等，加蓋公章，退還經(jīng)費本及經(jīng)費賬戶，如經(jīng)費有赤字，本人應(yīng)退還赤字部分后，交還主管部門。再由主管部門發(fā)給博士后本人市人事局的落戶介紹信、報到證，到工作單位報到（留校者到人事處人事科報到），并在住房所在派出所辦理落戶手續(xù)。

6、博士后逾期三個月無故不辦理正常出站手續(xù)者，作自動退站處理。本單位不再受理其高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職水平的評議的申請。第十條 博士后職稱評審

由于學(xué)校實行了職務(wù)聘任制，凡留校的博士后研究人員的高級職務(wù)聘任工作，納入學(xué)校統(tǒng)一組織的職務(wù)聘任工作中。凡出站后不留校但需委托我校評議其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職能力和水平的博士后，必須有接收單位（局級）的委托信，按我校評議工作的有關(guān)規(guī)定，對其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職能力和水平進(jìn)行委托評議。以上評審的前提為在站期間兩次學(xué)?？荚u均為優(yōu)秀者。具體事項由校人事處教師科負(fù)責(zé)受理。根據(jù)文件規(guī)定，博士后可以免試外語。第十一條 外籍博士后

1、為促進(jìn)國際間學(xué)術(shù)交流，擴(kuò)大我校的影響，鼓勵確有條件的流動站使用國家資助名額或以自籌的方式招收外籍博士后。

2、招收外籍博士后的條件和程序與國內(nèi)博士后相同，應(yīng)提交相應(yīng)申請材料。第十二條 企業(yè)博士后

1、為面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，我校支持各流動站推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，積極招收企業(yè)博士后。企業(yè)博士后的管理與在校博士后的管理相同。

2、校博士后辦公室負(fù)責(zé)與聯(lián)合招收的企業(yè)博士后工作站簽訂協(xié)議，按照優(yōu)勢互補(bǔ)、保證質(zhì)量、共同受益的原則，簽定協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

第四篇：2014年上海交通大學(xué)機(jī)械與動力工程學(xué)院招聘8人公告

2014年上海交通大學(xué)機(jī)械與動力工程學(xué)院招聘8

人公告

上海教師考試網(wǎng)（http://sh.zgjsks.com/）

上海中公教育（http://sh.offcn.com/）聯(lián)合制作 招聘崗位：機(jī)械與動力工程學(xué)院招聘講師

招聘人數(shù)：8名

招聘條件

研究生學(xué)歷,博士學(xué)位

是機(jī)械工程、動力工程及工程熱物理、工業(yè)工程、核能科學(xué)與工程等專業(yè)發(fā)展急需人才;本科及博士學(xué)歷一般應(yīng)在“985”建設(shè)大學(xué)完成，具有海外名校博士學(xué)位，或一年以上海外科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

國內(nèi)博士畢業(yè)生應(yīng)具有兩年國內(nèi)外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷(含博士后研究工作經(jīng)歷);

以第一作者發(fā)表高水平國際期刊論文二篇以上;

國家自然科學(xué)基金或者中國博士后基金負(fù)責(zé)人。

崗位職責(zé)

完成人才培養(yǎng)工作職責(zé)：平均每年承擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù)、承擔(dān)一名本科生的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)，擔(dān)任班主任工作;積極參加教學(xué)培訓(xùn)、課程研討、課程助教、招生等人才培養(yǎng)工作。作為負(fù)責(zé)人，在聘期內(nèi)在研或者新增一項國家自然科學(xué)基金項目。

在聘期內(nèi)至少以第一作者發(fā)表3篇領(lǐng)域內(nèi)高水平SCI期刊論文。

活躍于國內(nèi)外學(xué)術(shù)界，每年出國參加學(xué)科領(lǐng)域重要的國際會議至少一次。積極參加公益服務(wù)。

上海教師招聘學(xué)習(xí)群①126052361強(qiáng)化備考微信號：shjsksw 2014上海教師招聘考試信息：

http://sh.zgjsks.com/html/jszp/

第五篇：機(jī)械與動力工程學(xué)院四月工作總結(jié)

機(jī)械與動力工程學(xué)院四月工作總結(jié)

學(xué)生會一切事宜都在有條不紊的進(jìn)行著，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室四月的工作計劃如下：

一、常規(guī)工作

1、財務(wù)管理制度：

第一條機(jī)械與動力工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分財務(wù)流動由辦公室負(fù)責(zé)管理。

第二條學(xué)生會各部門活動經(jīng)費和日常開支，均須事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。

第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳（收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報銷）。

第四條為加強(qiáng)對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票最好在每次活動結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學(xué)生會例會時上交。

2、辦公室管理制度：

第一條學(xué)生會辦公室的鑰匙由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報告學(xué)生會辦公室，由學(xué)生會辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會事務(wù)無關(guān)的事情。

第二條除學(xué)生會例會外，要借用辦公室必須經(jīng)過學(xué)生會辦公室批準(zhǔn)，借用人方可使用。

第三條使用辦公室時，必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn)，如有損壞，必須立即報告學(xué)生會辦公室。

第四條每次活動領(lǐng)取辦公室物品時必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫借出清單，并簽名?；顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認(rèn)，如有損壞須如實報告。

第五條如有非學(xué)生會人員借用物品，必須先報辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，進(jìn)行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。

第六條自覺維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時，必須將門鎖好。

二、其他工作

四月四日是清明節(jié)，紀(jì)念我們的學(xué)長李林忠是我們學(xué)院每年的活動，記住那些給予我們震撼的英雄們，也使我們這些學(xué)弟學(xué)妹們能夠?qū)W習(xí)到學(xué)長的那種舍己為人的英雄精神，4月1日在靈湖旁邊的英雄廣場召開林忠班的交接與紀(jì)念活動。在此期間，辦公室主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)林中班級交接時間的安排，活動期間菊花、話筒、音箱的準(zhǔn)備等。

四月份的天氣就變得暖和了，是一個適宜人搞一些室外活動的月份，我們學(xué)院在這個月將會開展綠色校園行的活動，選出新的使者班級，為校園的綠色增加一絲干凈，辦公室要在次期間做好協(xié)調(diào)工作，是參加的班級能夠順利的完成本班的任務(wù)，美化好我們的校園。

以上是我院辦公室在四份的工作計劃，我們將會努力彌補(bǔ)在工作中的不足，合理采取正確的措施，明確我院辦公室的工作宗旨，完成各項工作。

機(jī)械與動力工程學(xué)院辦公室

2012年4月28日