第一篇:“黨員掛點班組聯(lián)系制度”工作方案
“黨員掛點班組聯(lián)系制度”工作方案
為了深入貫徹全面加強國有企業(yè)黨的建設和深圳市委《關(guān)于大抓基層大抓支部強化城市基層黨建的若干措施》的要求,深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化,進一步深化“黨代表任期責任區(qū)制”的工作成效,拓寬“書記項目”的工作外延和豐富工作內(nèi)容,不斷強化黨群干群聯(lián)系紐帶,夯實大抓基層大抓支部的基礎,集團黨委決定在全體黨員中廣泛開展“黨員掛點班組聯(lián)系制度”。本方案中的“班組”是廣義的概念,包括生產(chǎn)單位的班組、服務單位的窗口以及機關(guān)的業(yè)務板塊。
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及總書記系列重要講話精神、總書記對廣東的重要批示精神為指導,貫徹落實省第十二次黨代會精神,不斷加強國有企業(yè)黨的建設,密切黨群干群關(guān)系,通過黨員直接聯(lián)系和服務群眾,搭建起企業(yè)內(nèi)部溝通的橋梁,持續(xù)把員工的智慧凝聚成為企業(yè)發(fā)展的動力,有效促進企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。
二、目標要求
貫徹落實大抓基層、大抓支部,強化基層黨建的要求,在基層體現(xiàn)黨員的先進性,在基層錘煉黨員的黨性。以黨員 的示范引領(lǐng)作用,影響、帶動和指導班組建設,激發(fā)企業(yè)基本管理單元的愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)激情,把班組工作與各類評先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合,實現(xiàn)“黨建引領(lǐng),黨群互動”,努力實現(xiàn)“黨建工作重心下沉,班組建設成效上升”的良好局面,力爭在“黨員示范崗”、“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”中見成效,促進和提高企業(yè)生產(chǎn)運營保障能力和服務水平,助推企業(yè)各項工作上臺階。
三、職責內(nèi)容
(一)工作職責:一是向掛點班組傳達上級的有關(guān)政策、工作部署和會議精神;二是了解掛點班組員工的思想、工作、學習、生活等情況,幫助班組做好員工思想政治工作,加強班組文化建設;三是不定期參加掛點班組的安全活動,開展安全教育,檢查班組落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況;四是指導掛點班組改進工作流程,建立健全管理制度,深入推行5S管理等活動;五是掌握基層的工作情況,傾聽班組意見和建議,為本部門、本單位專業(yè)工作提供參考;六是對掛點班組存在的問題,提出整改要求,督促和協(xié)助班組進行整改。
(二)工作內(nèi)容:一是黨員每月定期深入調(diào)研班組的情況,與班組長一道分析存在問題,查找原因,研究制定解決對策、工作目標和工作計劃;二是黨員主動參與班組建設,通過參加班務會、文體活動、召開座談會等形式,經(jīng)常性地與班組溝通互動,了解班組長和班組成員的工作動態(tài)和思想 狀況,做好業(yè)務主管部門的參謀助手、班組長的教練員和班組建設的輔導員,切實幫助班組解決業(yè)務工作和團隊建設等方面的實際問題。三是黨員要做好“傳幫帶”工作,一方面要發(fā)揮自身特長,結(jié)合班組建設實際需要,親自授課或開展專題學習討論活動,實施隊伍素質(zhì)提升工程;一方面要邀請經(jīng)驗豐富的黨員骨干作為任課老師,有針對性地提升班組的業(yè)務能力和管理能力。
(三)工作要求。做到“三個融合、三個提高”。把黨建工作融入班組建設工作中,推進“三會一課”和班組思想建設、理論學習的融合,穩(wěn)步提高班組的職業(yè)素養(yǎng)、理論素質(zhì);推進工匠精神與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的融合,穩(wěn)步提高微創(chuàng)新、微改革的能力;推進談心互助、結(jié)對幫扶與隊伍建設的融合,穩(wěn)步提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各支部要做到“承諾上墻、履職留痕”。制作“黨員掛點班組聯(lián)系工作展板”,集中展示工作目標和掛點承諾,做好“黨員掛點班組聯(lián)系制度”工作臺帳,記錄掛點聯(lián)系班組的指導、調(diào)研主題和工作進展情況,由班組長、業(yè)務主管部門和黨支部共同加具意見,共同監(jiān)督和跟進。
四、組織保障
(一)領(lǐng)導機構(gòu)。成立黨員掛點班組聯(lián)系制度專項工作領(lǐng)導小組,集團黨委書記為組長,黨委副書記為副組長,黨委委員為組員;領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“辦公室”)設 在黨群工作部,辦公室主任由黨群工作部部長擔任。辦公室負責方案制定、組織實施、督促檢查、考核評價和總結(jié)提高等工作。各支部由支部書記為組長,成立相應工作機構(gòu),指定專人負責督促落實該項工作。
(二)對班組、窗口、業(yè)務板塊全覆蓋。以黨支部為單位,合理配置黨員比例,保證每個班組、窗口和業(yè)務板塊都有政治過硬、業(yè)務素質(zhì)過硬的黨員作為聯(lián)系和指導班組、窗口和業(yè)務板塊建設的骨干力量,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(三)采取一掛
一、多掛一等形式。各支部以班組、窗口和業(yè)務板塊為單元劃分聯(lián)系點,明確一名或多名黨員掛點聯(lián)系,發(fā)揮黨員在技術(shù)、管理、文化等方面優(yōu)勢,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,著力提升黨員引領(lǐng)群眾參與企業(yè)民主管理和提升工作效能、提升服務質(zhì)量的能力。
(四)考核評價。把“三個融合、三個提高”完成情況納入主要考核內(nèi)容,每半年進行檢查考核,每年進行評優(yōu)表彰。“書記項目”考核成績作為所在黨支部及其黨支部書記評先評優(yōu)的重要考量依據(jù)。
第二篇:綜治掛點聯(lián)系制度
綜治掛點聯(lián)系制度
1、掛點干部應定期參加掛點村鎮(zhèn)會議,經(jīng)常深入基層單位,認真開展調(diào)查研究,直接聽取基層干部和群眾的意見,掌握第一手材料。
2、加強對基層綜治工作的督促、檢查和指導,積極配合掛點村維護社會穩(wěn)定,主動調(diào)解矛盾糾紛,幫助基層聯(lián)系點找出綜治工作中的問題,理清工作思路,提高基層綜治工作的水平。
3、協(xié)助村綜治工作室的規(guī)范化建設,組織解決實際困難,切實為掛點村做實事、辦好事、解難事,進一步加大服務基層力度。
4、總結(jié)好的做法和成果,培育工作典型,推廣經(jīng)驗,積極采納科學的建議和創(chuàng)新作法,不斷改進基層綜治工作。
第三篇:領(lǐng)導干部掛點聯(lián)系基層制度
領(lǐng)導干部掛點聯(lián)系基層制度 為深入貫徹落實“三個代表”重要思想,切實改進機關(guān)工作作風,增強群眾觀念,貼進大局,跟進服務;認真體察下情,傾聽民聲,及時了解掌握基層學校的工作動態(tài)和服務需求,為區(qū)教育局的工作決策提供信息,經(jīng)區(qū)教育黨委研究決定,建立區(qū)教育局黨政領(lǐng)導聯(lián)系點制度。
一、聯(lián)系內(nèi)容
1、積極宣傳黨的方針、政策、教育法律法規(guī)和上級黨政、各級教育行政部門的文件精神,指導基層黨支部抓好黨的建設,指導基層學校抓好學校管理,促進依法治校、依法治教。
2、檢查督促各項工作部署在學校的落實和完成情況,及時發(fā)掘?qū)W校在黨建、教育、教學工作中的先進經(jīng)驗和典型事跡,在全區(qū)進行推廣。
3、圍繞黨建和全區(qū)教育工作的重點、熱點和難點問題,開展調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新問題,研究新形勢,總結(jié)新經(jīng)驗,不斷提高領(lǐng)導干部的工作水平和管理才能。
4、聽取基層學校對區(qū)教育局工作的意見和建議,爭取學校對教育局工作的理解和支持。
5、加強與學校的溝通,關(guān)心學校領(lǐng)導和教師的工作、學習和生活,了解他們工作中存在的問題和困難,積極為他們排憂解難。
6、協(xié)助學校加強與有關(guān)部門的聯(lián)系,為學校創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,維護學校和教師的合法權(quán)益。
7、及時掌握學校工作動態(tài),加強干部日常管理,了解學校人員變動情況,協(xié)調(diào)處理突發(fā)性事件。
8、其它需要聯(lián)系的內(nèi)容。
二、具體要求
1、每位黨政領(lǐng)導(聯(lián)系人)聯(lián)系一個鎮(zhèn)的中小學和部分城區(qū)中小學(幼兒園)、基層黨支部。
2、聯(lián)系人應不定期深入聯(lián)系學校,掌握學校的工作動態(tài),幫助學校解決實際問題,通過走訪、召開座談會等方式,了解教職員工的工作生活狀況、思想動態(tài)。一般每月至少應深入聯(lián)系點 12 次。
3、各基層學校要積極配合聯(lián)系人的聯(lián)系工作,及時匯報工作,反映情況,提出建議,在學校出現(xiàn)突發(fā)事件時,應及時向聯(lián)系點領(lǐng)導匯報。
4、為更好地開展聯(lián)系工作,切實掌握學校情況,聯(lián)系人可由被聯(lián)系學校推薦或自己指定一名教師作為工作聯(lián)絡員,負責工作聯(lián)絡。
5、對于聯(lián)系學校出現(xiàn)的重大問題或在全區(qū)具有普遍性的問題,要及時提交局務會或黨委會討論研究。
6、要積極開展調(diào)查研究,爭取每人每年寫出一篇調(diào)研報告。
7、區(qū)教育黨委對聯(lián)系點制度實行動態(tài)管理,根據(jù)情況對聯(lián)系人和聯(lián)系點進行調(diào)整,并將聯(lián)系人到聯(lián)系點工作情況,納入年終工作考核內(nèi)容,作為評優(yōu)、評先的依據(jù)。
三、聯(lián)系點分工: 李仲鍇:六中、文清路小學、濱江一小、馬扎巷小學、湖邊鎮(zhèn)學校; 陳智鵬:七中、紅旗二小、天竺山小學、濱江二小、沙石鎮(zhèn)學校; 曾瑞萍:九中、大一小、大二小、厚德路小學、水東鎮(zhèn)學校; 陽作山:一職校、招辦、電教室、西津路小學、鐵路小學、區(qū)保育院、和平路幼兒園、鐵路幼兒園、水南鎮(zhèn)學校; 賴 菁:二中、白云小學、進修學校、教研室、校外活動中心、水西鎮(zhèn)學校; 俞健玲:嵯峨寺小學、中山路小學、特教學校、紅旗小學、沙河鎮(zhèn)學校。
第四篇:黨員掛點責任書
黨員掛點責任書
西部鉆探國際鉆井公司70511鉆井隊
黨支部
黨員掛點責任書
為使我隊黨員在工作中充分發(fā)揮黨員的作用,做好模范帶頭,體現(xiàn)出黨員的職責,落實好黨員跟班帶崗、傳幫帶工作;同時深入開展掛點無違章、掛點不隱患、掛點無違紀、掛點無事故的“四無”活動,特制定此責任書。
一、責任指標
1、杜絕所掛點出現(xiàn)設備、人員事故;
2、杜絕環(huán)境污染、生態(tài)破壞事故;
3、杜絕輔助工作不能及時完成;
4、杜絕跟班帶崗、傳幫帶不到位;
5、杜絕掛點出現(xiàn)違章、違法行為。
二、責任追究
1、凡因為工作失職造成重大人員、設備事故的,給予罰款、黨內(nèi)處分等處罰;
2、發(fā)生重大環(huán)境污染、生態(tài)破壞的,給予隊部考核扣分處理;
3、出現(xiàn)輔助工作不能及時完成、跟班帶崗、傳幫帶不到位的,根據(jù)情況給予扣除部分輪休的處罰。
三、工作任務
1、每班對其掛點進行風險識別,并及時交代,提出防范措施,并監(jiān)督落實到位;
2、及時監(jiān)督、督促完成輔助工作;
3、手把手進行傳幫帶,直到學會為止,并做好記錄,以便考核;
4、認真落實跟班帶崗,并記錄;
5、提高掛點人員的安全意識,認真做好反“三違”工作;
6、及時監(jiān)督并督促該點人員進行班中“三檢查”,搞好設備維護保養(yǎng)工作;
7、確保該點人員的安全、穩(wěn)定工作,認真了解,及時分析其思想動態(tài);
8、及時督促掛點人員進行自查自改,并及時整改所存在的問題。
四、責任期限
本責任書有效期限:自2010年1月1日起,至2010年12月31日止。
掛點黨員:
所掛點:
簽訂日期:
****年**月**日
第五篇:黨員聯(lián)系制度
黨員聯(lián)系制度
根據(jù)流動黨員流動性大、高度分散的特點,應制定聯(lián)系黨員制度,流動黨員應主動與組織保持聯(lián)系,匯報思想、工作和學習情況,外出的流動黨員每半年和組織聯(lián)系一次,若遇電話、地址變動等情況,應及時向支部報告。聯(lián)系黨員可通過以下途徑:
(一)建立流動黨員網(wǎng)上家園。以流動黨員先進性教育活動為契機,積極探索新階段做好黨員教育管理的有效途徑和有力措施,有效利用“貴陽人才網(wǎng)”上“流動黨員之家”網(wǎng)頁,為流動黨員們建立網(wǎng)上家園,分類設立各種欄目。流動黨員支部可及時在網(wǎng)頁上發(fā)布黨員轉(zhuǎn)正名單、支部委員名單、開會通知、支部活動情況、支部工作計劃等,以便流動黨員及時了解黨組織的活動情況。通過設立“黨員信箱”,流動黨員可以及時與黨組織取得聯(lián)系,交流心得,獲取信息,匯報學習、工作、生活和思想情況,為進一步加強流動黨員的教育管理和加強流動黨建工作的規(guī)范化打下基礎。
(二)建立網(wǎng)上聯(lián)系制度。內(nèi)容包括黨員來信咨詢、黨員思想?yún)R報、預備黨員思想?yún)R報、預備黨員轉(zhuǎn)正申請書的初稿等等。支部可以索取每位流動黨員的電子郵箱地址,以便用另一種更快捷的方式給黨員發(fā)送學習資料以及開會通知,起到更好的補充作用。
(三)設立網(wǎng)絡會議室??紤]到流動黨員在外地學習和工作
較遠,回貴陽參加組織生活較難,可以準備建立 “流動黨員網(wǎng)絡會議室”。在國外及外地工作的流動黨員不需要向單位請假,只需在當?shù)卣乙慌_可上網(wǎng)的電腦加入黨員論壇,流動黨員在虛擬空間里就可以舉行網(wǎng)絡會議,自由地交流思想、工作和學習情況,互相學習,共同進步。通過網(wǎng)絡會議,既可與流動黨員加強聯(lián)系,了解他們的工作、學習和思想情況,還可把貴陽市的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、人才需求等優(yōu)惠政策和信息傳達給流動黨員。
(四)建立黨員信息庫。為了加強對流動黨員的管理與聯(lián)系,應建立流動黨員動態(tài)信息庫。包括:黨員通訊信息庫、黨員基本信息管理系統(tǒng)、黨費記錄表、流動黨員花名冊。對這些電子文件及時地、不斷地進行充實、更新,便于管理。只要流動黨員的單位、地址、電話等聯(lián)系方式一有變更,立即在數(shù)據(jù)庫里進行及時調(diào)整,可減少和避免黨員失去聯(lián)系等現(xiàn)象的發(fā)生,便于給流動黨員統(tǒng)一發(fā)信及通電話。同時,可以及時了解流動黨員的人數(shù)、分布情況、人員結(jié)構(gòu)和預備黨員數(shù)量等,便于做好月度、季度和統(tǒng)計??煞从趁總€流動黨員基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)的動態(tài)信息檔案。