第一篇：最美職工陳大姐事跡材料(精)

勞動光榮 奉獻最美

———“最美職工”陳大姐事跡

在各行各業(yè)的勞動者中,都有這樣的“最美職工”,她們 沒有豪情壯語, 只有辛勤勞動、默默奉獻, 在平凡的崗位上, 實現(xiàn)著人生的夢想,展示著勞動者的風范。

陳大姐,今年 50歲, 1984年 7月參加工作,擔任繅絲 設備維修工作,一干就是 24年。2008年企業(yè)改制失業(yè),次 年就被物業(yè)公司聘用。送人玫瑰,手留余香。陳大姐的美到 底在哪里?讓我們復制她生活、工作的點滴, 粘貼在弘揚真、善、美的史冊上,保存到“最美職工”的文件夾中。

選擇艱辛就必須懂得付出

原縣絲綢廠 80%是女工, 500多人的繅絲車間, 20多 個維修工,就陳大姐一個是女性,所以大家對她非常熟悉。鑿、銼、鋸、切,是一名維修工必備的技能。起初,跟 著師傅學,她覺得簡單還很新奇。每天跟錘子、螺絲刀、扳 手、鋸弓、油污打交道,衣服上弄得黑不溜秋的,指甲殼里 全是油污,咋個洗都覺得不干凈。父母、公婆經常勸她換工 作,可她說:工作來之不易,工作沒有高低,選擇了就要珍 惜。

一次,師傅有事請了假,怎料繅絲機頭變速器壞了,換

上一個運行不到 1小時又壞了,一組車 20多個繅絲工沒事 做等待修復。一個多小時還沒修好,車臺上的蠶繭浸泡時間 久了就會增加絲膠溶失率,增大成本,影響繅絲工的工資。伴著大家的抱怨、嘆息、責備,她緊張得大汗淋漓,一錘砸 中自己手背,麻木、腫脹、皮破流血。一時間疼痛、無助、委屈、自責,她的心理五味雜陳,硬是頭皮、忍著淚水把機 器修復。不足兩小時的停臺損失近萬元,她清楚地認識到作 為一名維修工,光有熱情和干勁還遠遠不夠,必須有過硬的 維修技術。自此,她邊干邊學,理論聯(lián)系實際,虛心向同事 請教,不斷提高自己的專業(yè)技術水平。

1988年 9月,孩子的降生,身為人母的幸福和喜悅對 陳大姐來說總是那樣的短暫。產假結束回到崗位,很快被車 間繁重的工作任務、孩子繁瑣的飲食起居壓得透

不過氣來, 生產與生活的矛盾變得越來越突出。會想起孩子小的時候, 陳大姐總是說對不住孩子。記得孩子歲半時, 她剛下班到家, 一時雷雨交加,進家門就聽到孩子鉆心的哭鬧聲,一摸額頭 “糟糕、孩子發(fā)燒了,趕緊找大夫”。她撐著傘迎著風雨背著 孩子朝醫(yī)院方向奔去。雨很大, 到醫(yī)院后她就變成了落湯雞。孩子哭得兇,急診室的患者見她很著急,就讓她先看。醫(yī)生 也慌忙接過孩子說:我抱著給你看吧,你趕緊扭扭衣服上的 水,別把孩子弄濕了。量了體溫 39.5度,醫(yī)生斥責道“為什 么把孩子放得這么重?你會當母親嗎?要輸液,趕快辦住院

手續(xù)”。她聽著孩子插針時的哭聲淚往肚里咽:孩子, 媽工作 太忙了,我不是個好媽媽,對不起啊,讓你受這個罪。孩子 感冒三天了,由于最近市場好,生產任務緊,經常要加班, 所以就把病給耽誤下來了。搞維修工作,沒有哪個能避免磕 磕碰碰、擦破皮流點血是常有的事?？蓪σ幻詠碚f,工 作、生活中經常要接觸水、洗滌劑啊什么的,手上的傷口總 是那樣的疼痛難忍、銘心刻骨,但她不畏不縮依舊奮戰(zhàn)在生 產第一線。

小荷才露尖尖角

陳大姐經過自己堅持不懈但的努力和勇于探索、敢于實 踐的精神,從一名普通的維修工迅速成長為班組的技術骨 干。1994年后, 分廠任命她為車間維修班班長。為了保證設 備運轉,晚上、周末、節(jié)假日加班加點的時間更普遍、更多 了。

1996年,在企業(yè)掀起 TQM(全面質量管理活動中, 她把提高設備的運轉率和完好率作為班組的攻關課題。機設 備的檢修工作中:“望”就是對運轉設備要多查看,特別是結 合部位、潤滑部位、受力部位;“聞”就是要用耳朵聽設備運 行的聲音,用鼻子嗅設備運轉發(fā)出的氣味;“問”就是要了解、記錄、掌握設備運行情況;“切”就是及時查出問題并消除設 備隱患。當年,車間 12組繅絲機,運轉率和完好率分別提

高了 5%、6%,并對提高生絲質量,降低生產成本,增加產 量發(fā)揮了積極的作用,為分廠增加經濟效益 10余萬元,被 分廠評為“突出貢獻一等獎”,被絲廠黨總支、工會評為“突出 貢獻三等獎”。

身為班長, 她以身作則帶頭學習, 積極開展“創(chuàng)建學習型 班組,爭做知識型職工”活動, 組織班組成員學習了 《鉗工基 礎知識》, 《鈑金工基礎知識》、《管道工基礎知識》、《焊 工基本操作》、《機械制圖》等一系列技術書籍,提高理論 水平。1998年, 企業(yè)掀起“五小”(小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、小建議科技活動,她的班組針對索緒裝置經常被 毛絲卡住, 影響有緒繭供給, 降低生產效率。她們反復測量, 用紙板制圖,剪切出模型,再用鍍鋅鐵皮制作,上機驗證, 最后用一組機臺進行試用。通過一周測定, 縮短了失添時間, 生絲清潔度有所提高,三度變化減少,大大降低了維修工的 勞動強度。一個簡單實用的“索緒器防護罩”就這樣誕生了, 得到了同行的充分肯定并受到企業(yè)表彰獎勵。在她的帶動 下, 大家都踐行著良好的節(jié)儉習慣, 愛護公物, 嚴格控制“跑、冒、滴、漏”,長流水、長明燈現(xiàn)象。

她堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針,把“高高 興興上班,安安全全工作,平平安安回家”張貼在維修室,做 到警鐘長鳴。切實把安全工作落到實處、細處,強化班組人 員現(xiàn)場安全意識,提高人、機安全運行水平,她們的班組沒

有出現(xiàn)一例傷亡事故。在絲廠 24年的設備維修工作中,越 是節(jié)假日,越是維修人員最忙最辛苦的日子。每年春節(jié)初二 的就要開始加班檢修設備, 20多年就沒有好好的陪家人過一 個完整的春節(jié),母親經常調侃她:人家過年買一套新衣服要 穿幾天,你就只能穿一天。

巾幗不讓須眉

2008年對她來說是慘淡、痛心、眷念的一年, 她把青春 和熱血傾注了 24年的事業(yè)結束了,企業(yè)改制,夫妻同在一 個企業(yè)雙雙下崗。屋漏偏逢連夜雨。67歲的婆婆又檢查患卵 巢癌,這個結果無疑使她的生活雪上加霜。在這突如其來的 災難中,讓這個從未遇到過這樣厄運的溫暖家庭變得慌亂不 及。她老公是獨子,公公去世的早,本就孤獨的婆婆現(xiàn)在又 患上這個“燒錢”的病,親人都替她們小兩口擔心著。

人無遠慮,必有近憂。面對接踵而至的困難,她沒有把 悲傷寫在臉上。古人道:百善孝為先。生活上,她對婆婆更 加關心備至,婆婆在昆明腫瘤醫(yī)病治療期間都是她陪護?；?療很痛苦,人躺久了身上到處疼。她就用熱毛巾給婆婆插身 子,幫老人家按

摩手腳增加關節(jié)活動,勤換洗衣服;給老人 最吃可口的飯菜;換紙尿褲、端尿端屎、洗腳剪指甲等?；?家期間,她陪婆婆逛街,跟婆婆聊天,逗婆婆開心。婆婆看 在眼里樂在心里?；疾?3年,陳大姐體重掉了 5公斤?？粗?/p>

她疲憊的樣子婆婆心疼地說：燕子啊，媽連累了你們，快 70 的人了，不要浪費錢了。“媽，不要這樣說，現(xiàn)在醫(yī)學發(fā)達，醫(yī)生說你的病能治好，等你好后，我們的孩子成了家，你就 好好當老祖吧”。平時媽最痛愛唯一的孫子，這是所有老人最 向往的事。陳大姐看著病魔一天天吞噬著婆婆的生命，心在 滴血，她唯一能做的就是多陪陪婆婆。婆婆病危前一天，用 微弱的聲音對她說：燕子，你是媽的好兒媳，更像是媽的好 女兒，媽知足了，我走了你們要好好工作！聲音雖不大，但 字斟句酌。陳大姐一手抱著婆婆，一手撫摸婆婆爬滿皺紋的 額頭和寥寥無幾的銀發(fā)，忍不住嚎啕大哭：媽，這輩子沒有 照顧好你，對不起你老人家。······“這是心的呼喚，這是愛的 奉獻······”淚水在婆媳眼眶里奔騰，不止！婆婆帶著遺憾走了，但她老人家壓根兒就不知道兒子、兒媳下崗的事。青春無悔，奮斗楊帆。陳大姐夫婦擦干淚水，投入到二次創(chuàng)業(yè)中。好心人天不負。2009 年她被陸良興安苑物業(yè)管理公司聘 為保安班班長，負責小區(qū)居民的公共秩序維護?！艾F(xiàn)在不努力 工作，將來努力找工作”。有了第一次下崗的痛苦經歷，工作 中，她更加兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，無悔奉獻。白班輪流吃午 餐，她總是讓班組成員先吃，自己墊后。夜班，她除了小區(qū) 內部巡邏，同事們要方便或有特殊事情，都是她抵崗。這些 好，大家看在眼里，明在心里。2012 年某一夜晚巡邏途中，她們撿到了一個鼓鼓的包包，打開一看，內有 3 張銀行卡，5 現(xiàn)金 3000 余元，以及其它的一些證件、票據。通過調閱監(jiān) 控，找到了失主（業(yè)主），當她把錢包遞到業(yè)主手中，業(yè)主 才反應到自己丟了錢包。連聲道謝：謝謝你們，像你們這種 好保安、好物管真是太少啦！“不用，不用，這是我們應該做 的”。幫助年老的業(yè)主搬運物品，送業(yè)主孩子到醫(yī)院急診，告 訴孩子們不要到水堤邊玩耍，等等，這樣的好事還有很多很 多。2013 年 11 月，夜班，零時 38 分，一名男士進入小區(qū)，新來的保安不知道他是業(yè)主，上前詢問并要其出示證件登 記，業(yè)主大發(fā)雷霆怒吼：一個看門狗，你喊哪樣？老子是業(yè) 主，憑什么要登記？

保安解釋說：對不起，這是小區(qū)的規(guī)定： 12 點后進入小區(qū)的外來人員，必須詢問并登記證件。聽到謾 罵聲，陳大姐趕到事發(fā)崗亭。見是業(yè)主王某某，耐心解釋，王怒氣不減，其妻更是言語刻薄，王某沖進崗亭踢了保安幾 腳。王某的行為遭到其他業(yè)主的紛紛指責，才羞愧離開。陳 大姐說：這些委屈已經不止一次了，絕大多數業(yè)主對我們的 工作還是理解的，少數業(yè)主對保安很不尊重，動不動就罵人，但只要用心付出，他們會理解的。夜深人靜睡夢正酣時，陳 大姐們卻披星戴月守護千家萬戶的安寧。五年多來，小區(qū)沒 有發(fā)生過重大安全事故和刑事案件。她就是這樣，無論在什 么崗位，無論薪水的高低，都一樣的工作態(tài)度、一樣奉獻、一樣執(zhí)著、一樣樂觀。6 青春因奮斗而美麗。30 年來，她為災區(qū)群眾，身邊有難 的家庭、同事，希望工程等捐款捐物上千元。美麗是對女人 最大的贊譽，但她卻把奉獻詮釋為美的真諦?！跋冗M工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“工會積極分子”、“節(jié)能降耗 能手”、“優(yōu)秀運動員”、“突出貢獻職工”、“五好家庭”、“三八 紅旗手”······一本本燙金的榮譽證書，一個個光榮的模范稱 號，有力地印證著陳大姐工作的艱辛和無私的奉獻，應該說 也是社會對她最好的回報。“50 歲了，現(xiàn)在國家政策越來越好，今年年底我就可以 退休了，退休后如果企業(yè)還需要，我一定好好工作！”多美的 心靈，多好的職工！“老牛自知夕陽短，不待揚鞭自奮蹄”?？粗惔蠼氵h去的背影，我們對最美職工的理解除了敬畏之 情，多少還有些酸楚的心境。鑫城社區(qū)居委會 2015 年 3 月 22 日 7

第二篇：最美職工陳大姐事跡材料

勞動光榮 奉獻最美

———“最美職工”陳大姐事跡

在各行各業(yè)的勞動者中，都有這樣的“最美職工”，她們沒有豪情壯語，只有辛勤勞動、默默奉獻，在平凡的崗位上，實現(xiàn)著人生的夢想，展示著勞動者的風范。

陳大姐，今年50歲，1984年7月參加工作，擔任繅絲設備維修工作，一干就是24年。2008年企業(yè)改制失業(yè)，次年就被物業(yè)公司聘用。送人玫瑰，手留余香。陳大姐的美到底在哪里？讓我們復制她生活、工作的點滴，粘貼在弘揚真、善、美的史冊上，保存到“最美職工”的文件夾中。

選擇艱辛就必須懂得付出

原縣絲綢廠80%是女工，500多人的繅絲車間，20多個維修工，就陳大姐一個是女性，所以大家對她非常熟悉。

鑿、銼、鋸、切，是一名維修工必備的技能。起初，跟著師傅學，她覺得簡單還很新奇。每天跟錘子、螺絲刀、扳手、鋸弓、油污打交道，衣服上弄得黑不溜秋的，指甲殼里全是油污，咋個洗都覺得不干凈。父母、公婆經常勸她換工作，可她說：工作來之不易，工作沒有高低，選擇了就要珍惜。

一次，師傅有事請了假，怎料繅絲機頭變速器壞了，換

0

上一個運行不到1小時又壞了，一組車20多個繅絲工沒事做等待修復。一個多小時還沒修好，車臺上的蠶繭浸泡時間久了就會增加絲膠溶失率，增大成本，影響繅絲工的工資。伴著大家的抱怨、嘆息、責備，她緊張得大汗淋漓，一錘砸中自己手背，麻木、腫脹、皮破流血。一時間疼痛、無助、委屈、自責，她的心理五味雜陳，硬是頭皮、忍著淚水把機器修復。不足兩小時的停臺損失近萬元，她清楚地認識到作為一名維修工，光有熱情和干勁還遠遠不夠，必須有過硬的維修技術。自此，她邊干邊學，理論聯(lián)系實際，虛心向同事請教，不斷提高自己的專業(yè)技術水平。

1988年9月，孩子的降生，身為人母的幸福和喜悅對陳大姐來說總是那樣的短暫。產假結束回到崗位，很快被車間繁重的工作任務、孩子繁瑣的飲食起居壓得透不過氣來，生產與生活的矛盾變得越來越突出。會想起孩子小的時候，陳大姐總是說對不住孩子。記得孩子歲半時，她剛下班到家，一時雷雨交加，進家門就聽到孩子鉆心的哭鬧聲，一摸額頭“糟糕、孩子發(fā)燒了，趕緊找大夫”。她撐著傘迎著風雨背著孩子朝醫(yī)院方向奔去。雨很大，到醫(yī)院后她就變成了落湯雞。孩子哭得兇，急診室的患者見她很著急，就讓她先看。醫(yī)生也慌忙接過孩子說：我抱著給你看吧，你趕緊扭扭衣服上的水，別把孩子弄濕了。量了體溫39.5度，醫(yī)生斥責道“為什么把孩子放得這么重？你會當母親嗎？要輸液，趕快

辦住院手續(xù)”。她聽著孩子插針時的哭聲淚往肚里咽：孩子，媽工作太忙了，我不是個好媽媽，對不起啊，讓你受這個罪。孩子感冒三天了，由于最近市場好，生產任務緊，經常要加班，所以就把病給耽誤下來了。搞維修工作，沒有哪個能避免磕磕碰碰、擦破皮流點血是常有的事?？蓪σ幻詠碚f，工作、生活中經常要接觸水、洗滌劑啊什么的，手上的傷口總是那樣的疼痛難忍、銘心刻骨，但她不畏不縮依舊奮戰(zhàn)在生產第一線。

小荷才露尖尖角

陳大姐經過自己堅持不懈但的努力和勇于探索、敢于實踐的精神，從一名普通的維修工迅速成長為班組的技術骨干。1994年后，分廠任命她為車間維修班班長。為了保證設備運轉，晚上、周末、節(jié)假日加班加點的時間更普遍、更多了。

1996年，在企業(yè)掀起TQM（全面質量管理）活動中，她把提高設備的運轉率和完好率作為班組的攻關課題。機設備的檢修工作中：“望”就是對運轉設備要多查看，特別是結合部位、潤滑部位、受力部位；“聞”就是要用耳朵聽設備運行的聲音，用鼻子嗅設備運轉發(fā)出的氣味；“問”就是要了解、記錄、掌握設備運行情況；“切”就是及時查出問題并消除設備隱患。當年，車間12組繅絲機，運轉率和完

好率分別提高了5%、6%，并對提高生絲質量，降低生產成本，增加產量發(fā)揮了積極的作用，為分廠增加經濟效益10余萬元，被分廠評為“突出貢獻一等獎”，被絲廠黨總支、工會評為“突出貢獻三等獎”。

身為班長，她以身作則帶頭學習，積極開展“創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型職工”活動，組織班組成員學習了《鉗工基礎知識》，《鈑金工基礎知識》、《管道工基礎知識》、《焊工基本操作》、《機械制圖》等一系列技術書籍，提高理論水平。1998年，企業(yè)掀起“五小”（小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、小建議）科技活動，她的班組針對索緒裝置經常被毛絲卡住，影響有緒繭供給，降低生產效率。她們反復測量，用紙板制圖，剪切出模型，再用鍍鋅鐵皮制作，上機驗證，最后用一組機臺進行試用。通過一周測定，縮短了失添時間，生絲清潔度有所提高，三度變化減少，大大降低了維修工的勞動強度。一個簡單實用的“索緒器防護罩”就這樣誕生了，得到了同行的充分肯定并受到企業(yè)表彰獎勵。在她的帶動下，大家都踐行著良好的節(jié)儉習慣，愛護公物，嚴格控制“跑、冒、滴、漏”，長流水、長明燈現(xiàn)象。

她堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，把“高高興興上班，安安全全工作，平平安安回家”張貼在維修室，做到警鐘長鳴。切實把安全工作落到實處、細處，強化班組人員現(xiàn)場安全意識，提高人、機安全運行水平，她們的班組

沒有出現(xiàn)一例傷亡事故。在絲廠24年的設備維修工作中，越是節(jié)假日，越是維修人員最忙最辛苦的日子。每年春節(jié)初二的就要開始加班檢修設備，20多年就沒有好好的陪家人過一個完整的春節(jié)，母親經常調侃她：人家過年買一套新衣服要穿幾天，你就只能穿一天。

巾幗不讓須眉

2008年對她來說是慘淡、痛心、眷念的一年，她把青春和熱血傾注了24年的事業(yè)結束了，企業(yè)改制，夫妻同在一個企業(yè)雙雙下崗。屋漏偏逢連夜雨。67歲的婆婆又檢查患卵巢癌，這個結果無疑使她的生活雪上加霜。在這突如其來的災難中，讓這個從未遇到過這樣厄運的溫暖家庭變得慌亂不及。她老公是獨子，公公去世的早，本就孤獨的婆婆現(xiàn)在又患上這個“燒錢”的病，親人都替她們小兩口擔心著。

人無遠慮，必有近憂。面對接踵而至的困難，她沒有把悲傷寫在臉上。古人道：百善孝為先。生活上，她對婆婆更加關心備至，婆婆在昆明腫瘤醫(yī)病治療期間都是她陪護。化療很痛苦，人躺久了身上到處疼。她就用熱毛巾給婆婆插身子，幫老人家按摩手腳增加關節(jié)活動，勤換洗衣服；給老人最吃可口的飯菜；換紙尿褲、端尿端屎、洗腳剪指甲等。回家期間，她陪婆婆逛街，跟婆婆聊天，逗婆婆開心。婆婆看在眼里樂在心里?；疾?年，陳大姐體重掉了5公斤?？粗?/p>

她疲憊的樣子婆婆心疼地說：燕子啊，媽連累了你們，快70的人了，不要浪費錢了?！皨專灰@樣說，現(xiàn)在醫(yī)學發(fā)達，醫(yī)生說你的病能治好，等你好后，我們的孩子成了家，你就好好當老祖吧”。平時媽最痛愛唯一的孫子，這是所有老人最向往的事。陳大姐看著病魔一天天吞噬著婆婆的生命，心在滴血，她唯一能做的就是多陪陪婆婆。婆婆病危前一天，用微弱的聲音對她說：燕子，你是媽的好兒媳，更像是媽的好女兒，媽知足了，我走了你們要好好工作！聲音雖不大，但字斟句酌。陳大姐一手抱著婆婆，一手撫摸婆婆爬滿皺紋的額頭和寥寥無幾的銀發(fā)，忍不住嚎啕大哭：媽，這輩子沒有照顧好你，對不起你老人家?！ぁぁぁぁぁぁ斑@是心的呼喚，這是愛的奉獻······”淚水在婆媳眼眶里奔騰，不止！婆婆帶著遺憾走了，但她老人家壓根兒就不知道兒子、兒媳下崗的事。青春無悔，奮斗楊帆。陳大姐夫婦擦干淚水，投入到二次創(chuàng)業(yè)中。

好心人天不負。2009年她被陸良興安苑物業(yè)管理公司聘為保安班班長，負責小區(qū)居民的公共秩序維護。“現(xiàn)在不努力工作，將來努力找工作”。有了第一次下崗的痛苦經歷，工作中，她更加兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，無悔奉獻。白班輪流吃午餐，她總是讓班組成員先吃，自己墊后。夜班，她除了小區(qū)內部巡邏，同事們要方便或有特殊事情，都是她抵崗。這些好，大家看在眼里，明在心里。2012年某一夜晚巡邏途中，她們撿到了一個鼓鼓的包包，打開一看，內有3張銀

行卡，現(xiàn)金3000余元，以及其它的一些證件、票據。通過調閱監(jiān)控，找到了失主（業(yè)主），當她把錢包遞到業(yè)主手中，業(yè)主才反應到自己丟了錢包。連聲道謝：謝謝你們，像你們這種好保安、好物管真是太少啦！“不用，不用，這是我們應該做的”。幫助年老的業(yè)主搬運物品，送業(yè)主孩子到醫(yī)院急診，告訴孩子們不要到水堤邊玩耍，等等，這樣的好事還有很多很多。

2013年11月，夜班，零時38分，一名男士進入小區(qū)，新來的保安不知道他是業(yè)主，上前詢問并要其出示證件登記，業(yè)主大發(fā)雷霆怒吼：一個看門狗，你喊哪樣？老子是業(yè)主，憑什么要登記？保安解釋說：對不起，這是小區(qū)的規(guī)定：12點后進入小區(qū)的外來人員，必須詢問并登記證件。聽到謾罵聲，陳大姐趕到事發(fā)崗亭。見是業(yè)主王某某，耐心解釋，王怒氣不減，其妻更是言語刻薄，王某沖進崗亭踢了保安幾腳。王某的行為遭到其他業(yè)主的紛紛指責，才羞愧離開。陳大姐說：這些委屈已經不止一次了，絕大多數業(yè)主對我們的工作還是理解的，少數業(yè)主對保安很不尊重，動不動就罵人，但只要用心付出，他們會理解的。夜深人靜睡夢正酣時，陳大姐們卻披星戴月守護千家萬戶的安寧。五年多來，小區(qū)沒有發(fā)生過重大安全事故和刑事案件。她就是這樣，無論在什么崗位，無論薪水的高低，都一樣的工作態(tài)度、一樣奉獻、一樣執(zhí)著、一樣樂觀。

青春因奮斗而美麗。30年來，她為災區(qū)群眾，身邊有難的家庭、同事，希望工程等捐款捐物上千元。美麗是對女人最大的贊譽，但她卻把奉獻詮釋為美的真諦。

“先進工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“工會積極分子”、“節(jié)能降耗能手”、“優(yōu)秀運動員”、“突出貢獻職工”、“五好家庭”、“三八紅旗手”······一本本燙金的榮譽證書，一個個光榮的模范稱號，有力地印證著陳大姐工作的艱辛和無私的奉獻，應該說也是社會對她最好的回報。

“50歲了，現(xiàn)在國家政策越來越好，今年年底我就可以退休了，退休后如果企業(yè)還需要，我一定好好工作！”多美的心靈，多好的職工！“老牛自知夕陽短，不待揚鞭自奮蹄”?？粗惔蠼氵h去的背影，我們對最美職工的理解除了敬畏之情，多少還有些酸楚的心境。

鑫城社區(qū)居委會

2015年3月22日

第三篇：最美職工簡要事跡（50則

1.鐵腳板丈量浩瀚沙洲，赤子心建功一帶一路。

他眼光獨到，組織編制別具特色的項目管理制度，有效提升內控管理水平。他大膽創(chuàng)新，成功使用鹽堿土進行沙漠固沙并保證成本最優(yōu)。他敢于擔當，深挖屬地資源，實現(xiàn)完美履約，贏得業(yè)主信任，為公司新能源工程建設貢獻力量。

2朱浩東男，1985年11月出生，連云港新蘇港碼頭有限公司卸船機司機。

他充分發(fā)揚“工匠精神”，刻苦鉆研卸船機操作技術，不斷追求卓越，精益求進，每工作循環(huán)比平均用時節(jié)省5秒，每工班超出平均作業(yè)量2115噸，他總結提煉卸船機“浩東操作法”，極大地提高了卸船作業(yè)效率和作業(yè)質量，為公司連續(xù)多年穩(wěn)居港口控股集團散雜貨作業(yè)量第一做出了突出貢獻。曾榮獲市第六屆職業(yè)技能大賽卸船機比賽實操第一名，朱浩東“橋式抓斗卸船機”操作法獲得**省職工十大先進操作法獎。

朱浩東先后榮獲港口控股集團“十大名師”、“十大明星職工”、“省交通技術能手”、省“五一勞動獎章”等榮譽稱號，并被推薦為**年“身邊的**工匠”候選人。

4李芳女，1983年4月出生，**新時代工程項目管理咨詢公司注冊造價工程師。

從事造價工作十余年來，她從一個名不見經傳的普通員工，成長為一名造價能手。近年來，先后擔任海濱大道建設工程連云段、海濱大道建設工程灌云段、臨海高等級公路灌云段路面工程、市飲用水輸水工程、市沭新渠改造工程、市規(guī)劃路下穿隴海鐵路及新建鹽連鐵路立交橋工程、東?？h城鄉(xiāng)統(tǒng)籌及區(qū)域供水工程等多個大型建設項目咨詢負責人。她工作勤懇，敢于肩挑重任，是同事心中的“滅火隊員”。

4打造“安全+”模式，筑牢生命防護線。

造精品工程，樹品牌形象。他帶領團隊全力推行精益建造，高標準打造品質工程，安全標化、永臨結合、智慧工地亮點紛呈，圓滿承辦**省住建系統(tǒng)現(xiàn)場觀摩會，以優(yōu)質履約獲業(yè)主嘉獎250萬元。

5女，1979年2月出生，**環(huán)宇物業(yè)服務有限公司家政保潔員。

**年入職以來。她一直把纖塵不染作為自己的工作質量標準，只要業(yè)主一個電話，她二話不說就到現(xiàn)場。每逢春節(jié)，是家政業(yè)務的高峰，不論時間多緊、業(yè)主要求多高，她都不推諉、不抱怨，不怕臟和累，耐心地和業(yè)主溝通，認真地把工作做完。她追求精益求精，清潔物品從不使用堅硬工具及有腐蝕性的清潔劑。她說：“對待客戶的物品要像對待自己的一樣去愛護?！彼己玫穆殬I(yè)操守贏得了客戶的交口稱贊，許多客戶叮囑她千萬不要換電話號碼，有的客戶把家門鑰匙交給她，定期來保潔。十五年來，她以一顆心無旁騖、保持寧靜的匠心，為公司贏得了1000多個固定的家庭和單位客戶。

6程同軍男，1965年9月出生，連云港市泰達出租車有限公司駕駛員。

自進入出租汽車行業(yè)以來，他心系乘客，奉獻愛心，樂于助人，在安全行車及優(yōu)質服務上取得了驕人的業(yè)績。**年11月，他及時將心臟病發(fā)作的老漢送去醫(yī)院搶救，為醫(yī)生挽救生命取得了寶貴的時間；

**年12月，他和時間賽跑，將一臨產孕婦在最短時間送至市東方醫(yī)院，保證了母子平安，曾被《連云港日報》和《蒼梧晚報》跟蹤報道。他先后多次對東?？h石梁河中學及石湖中學兩名同學進行扶貧助學，對贛榆區(qū)塔山、城南等地3名貧困孩子定期送去助學金和學習用品。

7入職十年整，他始終以滿腔熱血投入建設事業(yè)。**-**年擔任天津“航天系列”四個項目總工程師，主持參建了現(xiàn)“亞洲第一，世界第三”的超大型航天器總裝測試中心工程，組織完成的《航天工程關鍵施工技術》達到世界領先水平。**年參與青島地鐵八號線建設，從零開始學習基礎設施項目管理，以己之力供企業(yè)所需。

8女，1989年5月出生，內蒙古工業(yè)大學公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，本科學歷。**年9月加入我公司，任行政部行政助理，**年2月當選為公司團委副書記。雖工作內容瑣碎，但細心負責，雖時常加班，但無怨無悔，雖工作時間短，但做事干練，她考慮事情全面而周到，順利完成了交給的各項工作任務，得到領導和同事的一致好評。

9轉型升級爭做先鋒，黨建引領優(yōu)質履約。

作為基建“新秀”，他始終秉持爭先理念，拼搏進取，求真務實，帶領項目團隊以優(yōu)質履約獲業(yè)主表揚，首摘公司**區(qū)省級“平安工地”，爭當公司轉型升級、區(qū)域市場開拓的先鋒。

10沉靜從容與商務為伴，精準效率促服務提升。

她，精打細算，是商務團隊中的“鐵娘子”，十八年櫛風沐雨，一步一個腳印，始終勤業(yè)敬業(yè)、無私奉獻。**年，她全年累計簽訂分包合同1078份，以高效、優(yōu)質、嚴厲、無私的工作風格，為分公司降本增效做出了重要貢獻。

孕期仍堅守崗位不忘初心不辱使命

對待財務工作一絲不茍，嚴格按照集團以及公司的財務管理流程工作，能做到認真操作、嚴格管理。團結同事、開朗大方、勤勤懇懇。用自己所學積極協(xié)助同事完成工作。領導交辦的各項事由也從不懈怠，能準時按照領導安排的時間截點完成。以優(yōu)異的工作態(tài)度及工作表現(xiàn)完成領導交辦的各項工作。

11.**年入職扎蘭屯六國飯店，**年轉入扎蘭屯發(fā)達廣場財務部，從開業(yè)前緊張籌備與摸索到快速運營發(fā)展，一直加班加點、任勞任怨、踏實嚴謹、嚴格職業(yè)操守，從事財務工作28年，積累了豐富的實踐經驗，工作中盡職盡責、堅持原則，不該報銷的堅決不予報銷。緊跟新時代不斷變化的稅務政策腳步，不斷創(chuàng)新財務管理方式。

12.扎根基礎設施建設一線，用堅守和擔當綻放青春。

深扎施工一線，勤懇務實敬業(yè)。他帶領項目團隊克服地質環(huán)境惡劣、征拆難度巨大、規(guī)劃調整頻繁等諸多難題，在全國首批試點城市地下綜合管廊建設新領域中勇當先鋒，率先完成全線建設任務，成功詮釋了“爭先”精神，得到地方政府和社會各界的廣泛贊譽。

13.胡向東男，44歲，**新海發(fā)電有限公司百萬機組集控運行二值值長。

胡向東從事運行生產一線工作25年，積極開展技術創(chuàng)新，解決多項企業(yè)生產技術難題。**年他創(chuàng)造性提出“低功率開式泵替代高功率循環(huán)泵的機組節(jié)能運行模式”建議，可為企業(yè)每年節(jié)約電量成本35萬元。**年新電#2百萬機組投產后，長達6個月的時間，發(fā)電機組氫氣純度一直不能達到安全技術標準，他加班加點查找資料現(xiàn)場分析排查，成功排除了故障，為企業(yè)每年創(chuàng)造經濟效益170余萬元。曾獲得**省電力行業(yè)火電機組運行值班員技能競賽個人第二名。

胡向東先后榮獲省國信集團“先進工作者”等榮譽稱號。他帶領集控運行二值被評為“全國質量信得過班組”。

14.**年入公司，現(xiàn)任營業(yè)員，獲得服務標兵、工會積極分子、優(yōu)秀員工、營銷達人、金點子先進個人、終端銷售能手等榮譽；

她在平凡的工作崗位上憑借優(yōu)質的服務獲得同事的認可和客戶的好評。

15.從入職時羞澀懵懂的女孩到獨當一面的行業(yè)客戶經理，15年間，我堅持“憂客戶所憂，想客戶所想”，憑著樂觀堅持的個性，贏得了客戶的信任，同時還榮獲“百佳巾幗明星、優(yōu)秀員工、營銷能手、釘子精神”等殊榮。

16.作為一名市場部業(yè)務支撐中心的員工，一直本著“認真、嚴謹、細致”的原則積極開展各項工作，通宵熬夜測試，節(jié)假日自愿放棄休息參與出賬。兩次榮獲全省技能比賽獎項，更是在**年獲評為大h信息技術初級專家。

17.女，1977年12月出生，灌云縣下車中學語文高級教師。

徐華扎根鄉(xiāng)村教育21年，擔任21年班主任。在偏僻的村校工作了8年。她為留守兒童每年過一次集體生日，滿足留守兒童對親情呵護的期盼；

她把知識接受能力差的孩子視為“花苞”，耐心鼓勵其慢慢開放。她一如既往地保持嚴謹扎實、和諧民主的教學、管理風格，俯下身子熱情擁抱心理有障礙的學生，睿智引導上網成癮的孩子，竭力轉變“差生”，幫助其不斷進步，她的心中裝著的是對教育事業(yè)的虔誠和執(zhí)著。

徐華先后榮獲省“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀教學名師”、市“港城名師”、“首屆二十佳師德標兵”、“愛崗敬業(yè)師德高尚好教師”、“模范班主任”等榮譽稱號。

18.創(chuàng)新bim技術引領，踐行項目優(yōu)質履約。

他大力推進bim技術應用，帶領項目團隊斬獲“中國安裝之星”及廣西片區(qū)多項大獎，兩次榮獲華潤商業(yè)項目大區(qū)質量檢查第一名，如期完成消防驗收及開業(yè)節(jié)點，以優(yōu)質履約助力企業(yè)品牌提升。

19.女，1981年5月出生，河南會計學校畢業(yè)，中級會計師職稱，從事會計工作9年有余。**年3月加入公司。在工作中認真負責，細致積極，處處從公司利益出發(fā)考慮問題，嚴格把好了財務關。在工作之余一直努力學習《會計法》、《稅法》、《公司法》、《合同法》等專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平，努力為公司在稅收優(yōu)惠等方面做出積極貢獻。在日常工作中，注重部門合作，為人熱情、大度，樂于助人，與同事關系融洽。

20.彭程男，1977年6月出生，國網灌南縣供電公司發(fā)展建設部主任、高級技師。

他從一名基層繼電保護員工干起，多年來扎根電網基建工程，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，擔任灌南境內25項基建工程項目經理，他負責的110千伏李集開關站、新安變電站、碩湖變電站等工程被評為國網優(yōu)質工程。他帶領公司創(chuàng)新團隊累計取得83項國家專利，其中個人取得13項，獲得經濟效益837萬元。他主創(chuàng)的項目《國網灌南縣供電公司整治重載主變及線路的思路》入選國網典型應用案例全國26強。他取得的工作成績得到了大家的一致認可，被公司領導稱為“小鋼炮”。

彭程先后榮獲國網**省電力公司勞動模范、省電力公司基建先進個人、省電力公司平安之星、市道德模范提名獎等榮譽稱號。

21.譚紅女，1972年9月出生，連云港市郵政公司連云支局投遞員。

自**年從事投遞工作，13年來，她一直兢兢業(yè)業(yè)做好投遞工作，認真投好每一件郵件，投遞準確率達100%，工作業(yè)績突出，得到了單位領導和客戶的好評。在做好投遞工作同時，她還自學了郵政營業(yè)、分揀封發(fā)等崗位工作，兼職支局營業(yè)員、報帳員、信息系統(tǒng)處理員、營銷員、郵件接發(fā)員，也是郵政志愿者。她幫客戶交電費、水費，幫老人買東西。她還先后幫助郵路上的李雅文、李長芬兩位老人，幫助洗衣做飯，還幫老人洗澡，和老人一起過生日，她成了老人的親人。

譚紅先后榮獲市“五一巾幗標兵”、“崗位學雷鋒標兵”、“港城葉欣仁”，省郵政“優(yōu)秀投遞員”、市郵政“十佳投遞員”等榮譽稱號。

22.作為一名跨專業(yè)的暖通工程師，他堅守一線、創(chuàng)新思維，將測量與暖通結合，引導項目精細化施工管理，圓滿完成首個自主設計研發(fā)、預制生產、裝配施工的制冷機房安裝任務，并發(fā)布國家級qc成果兩項、企業(yè)級工法一項、“十佳金點子”一項。他就是武漢綠地中心項目機房區(qū)域副經理--劉校心。

23.溫柔可人的美女子三頭六臂的女漢子

她身兼數職，庫管、核算、售電、收費、客服，只要你能想到的工作，她通通能輕易搞定。繁雜的工作內容分配給她，從未有過任何怨言，對于新接手的工作，都能在較短時間內很快掌握，瘦瘦高高的身影經常穿梭在樓宇間。工作中，任勞任怨，穩(wěn)扎穩(wěn)打。關于未來，她這樣說：“企業(yè)助我成長，我希望能和企業(yè)共進步”。

24.默默無聞的奉獻積累先進管理經驗

**年入職以來，由庫管員做起，積累經驗，甘于奉獻，點滴進步，始終如一。資產管理員工作看似簡單，實則冗余繁雜。對庫房的管理，她嚴把質量關、數量關、價格關，嚴格規(guī)范出入庫手續(xù)，做好每個環(huán)節(jié)的管控；

節(jié)能降耗方面，她總能提出合理化建議，并多次采納，是會計的好幫手。酒店裝修期間，在廢舊物資整理及清理工作中親力親為，加班加點，一度胃出血陷入昏迷，還咬牙堅持。曾在**年被評為優(yōu)秀員工。

25.工作中獨當一面與勤奮相隨與責任同行

**年入職發(fā)達，從基層做起先后擔任核算員、庫管員、出納員（兼系統(tǒng)管理員）、會計等工作，無論從事哪一項工作，均得到了單位領導和同事的一致認可和好評。15年來，在工作中勤于學習，遵守集團各項制度；

廉潔正派，辦事執(zhí)行力強，不弄虛作假；

有大局觀念，積極為公司爭取稅收政策，為集團諫言獻策。

26.恪守職責11載與發(fā)達共榮光

**年加入發(fā)達集團，先后在維多利亞、電視路發(fā)達廣場、集團總部、扎賚諾爾發(fā)達廣場工作。在從事財務工作的11年間，始終立足本職工作，勤勉敬業(yè)，努力鉆研業(yè)務，以其樸實的工作作風，扎實的理論功底，給公司領導做好稅收籌劃的“參謀”，并結合稅務部門及集團下達的各類文件和自己所學的財務知識，組織人員有針對性的進行培訓，出色的完成了各項工作任務，得到了領導和同事們的一致好評。

27.天生的財務領導者同事的好榜樣

她入職時正值海拉爾河東發(fā)達廣場開業(yè)前期，肩負地產和項目公司財務有序運轉的重任，緊張的籌備工作、復雜的業(yè)態(tài)組合是挑戰(zhàn)更是責任，她沉著冷靜應對，認真梳理工作內容，短期內組建精干的財務團隊，犧牲幾乎所有的周末，不惜加班到深夜，在承擔高負荷的工作壓力下，仍認真負責，一絲不茍，對公司的預算、資金、監(jiān)督、稅務都能夠把好工作質量關，并且善于學習，勇于創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務。

28.恪盡職守

張杰，38歲，河南省長垣縣人，在公司工作多年，現(xiàn)任馬渡項目部保溫班長。服從領導，在員工中起帶頭作用；

在工作中注重產品質量，努力做好本職工作,并在工作中不斷學習,提高自己的業(yè)務水平。工作認真負責、待人真誠，團結同事。

29.創(chuàng)新服務

劉四佳，26歲，河南省**市人，**年6月畢業(yè)于**工業(yè)學院高分子材料科學與工程專業(yè)，本科學歷。**年2月加入我公司任采購員，現(xiàn)任供應部經理助理。具有很強的市場開拓能力和溝通技巧，把紛亂繁雜的物流工作逐步梳理得井然有序，保證公司每項采購物品送到員工的手中，具有很強的戰(zhàn)斗力。

30.八年來嚴格要求自己，熟練掌握業(yè)務知識和專業(yè)技術，快速成為班組核心骨干。曾獲得省公司大數據技能競賽二等獎、省公司自主開發(fā)大賽優(yōu)秀產品二等獎、省公司大數據挖掘建模大賽團體二等獎、滁州分公司先進個人等榮譽。

——以基礎支持為保障，以數據支撐為重點，以創(chuàng)新支撐為核心。

31.，市中醫(yī)醫(yī)院影像科主治醫(yī)師。**年畢業(yè)于**大學醫(yī)學影像學專業(yè)，同年8月至**市中醫(yī)醫(yī)院ct室工作至今，主要承擔ct/mr診斷及ct引導下穿刺活檢及治療等工作。為了跟上醫(yī)學影像學發(fā)展的步伐，更好地解決病人的疾患，他在完成繁重的臨床工作后，幾乎每天堅持查資料學習。他堅持與臨床醫(yī)生保持密切溝通，通過病例提高讀片的實戰(zhàn)能力。

近五年來，趙萬家引進新技術、新項目6項，參研南京醫(yī)科大學科技發(fā)展基金重點項目1項，**年獲**市放射技能競賽二級及二級以上醫(yī)療機構競賽組第一名，**年獲**市“秦郵杯”放射醫(yī)師讀片職業(yè)技能競賽第四名（縣市區(qū)第一名）。**、**被評為**市中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)秀員工；

**被評為**市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風先進個人。

32.，**市昇業(yè)機械有限公司車間主任。他參加工作十年來，他的產量在全車間始終名列前茅，開過的數控機床連續(xù)9年無設備事故、無人身事故的，設備完好率始終保持在97%以上，實動率保持在90%以上。經他指導和親自帶出的數控技工有二十多名，這些徒弟現(xiàn)在都是公司的技術骨干能手。他帶領研發(fā)隊伍，研制出兩臺不同種類的刀口刃磨機器，為公司拿下了年產量翻番的產能,取得了良好的生產效益和經濟效益。他在**年**市數控車工專業(yè)技能大賽中獲“優(yōu)秀選手”稱號；

**年被**市政府表彰為“十佳技術能手”、獲**市“職業(yè)技能大賽”二等獎；

**年獲**省“德西杯數控車工”三等獎、獲**市“十大能工巧匠”稱號；

**年獲**市“數控車工技能狀元杯”三等獎。

33.做市場分析工作時，不斷加強對市場的敏感度，總結行之有效的弱區(qū)提升手段。他始終努力鉆研業(yè)務，積極開展創(chuàng)新和qc工作，多次在省市公司評選中獲獎。作為“老大哥”的他總是力所能及為大家解決問題，是同事們最貼心的好伙伴。

34.李愛燕**年進入蒙城移動，現(xiàn)任市場部經理。這些年，她與公司共成長，一道收獲了成績和喜悅，也付出了努力和艱辛。她深知未來的路任重道遠，將繼續(xù)發(fā)揚積極主動，迎難而上的精神，為經營竭盡全力，在挑戰(zhàn)中穩(wěn)健發(fā)展。

35.張曉梅，現(xiàn)任利辛縣分公司市場部副經理，從**年入職以來，十年來，從基層做起，在平凡的工作崗位上始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，變化的是角色和崗位，不變的是責任。在此期間，先后榮獲市“十佳營銷能手、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀共產黨員”，榮獲省“十佳優(yōu)秀學員、內訓師、百佳員工”。

36.，現(xiàn)為新能源工程院巴基斯坦哈瓦（hawa）、錦屏（jpl）風電總承包項目副經理兼現(xiàn)場經理

作為我院首批巴基斯坦風電總承包項目班組成員，先后參與了巴基斯坦薩菲爾（50mw，已投產）、馬斯特（50mw，已投產）、哈瓦（50mw，在建）、錦屏（50mw，在建）等風電總承包項目，4個項目全部為美國opic融資，業(yè)主聘請專業(yè)的英國（sgurr）、德國(li)、美國(kps)監(jiān)理公司全程參與項目設計采購施工管理，設計施工均需按照美國或歐洲規(guī)范進行，該同志在項目執(zhí)行中憑借對美國及歐洲規(guī)范的熟悉理解及優(yōu)秀的英語表達，出色完成了大量現(xiàn)場溝通管理工作。工作中充分展示了個人全面的專業(yè)知識和管理能力，獲得了業(yè)主和現(xiàn)場團隊的好評。

37.**年來校工作已有九年了，一直勤勤懇懇，任勞任怨，帶領全班員工，出色地完成各項工作任務。我們肩負著校園草坪、樹木、綠化帶的日常養(yǎng)護工作，還有樹木移栽、草坪種植和水面水草打撈。

春天除綠化養(yǎng)護，還要挖樹移栽，打支撐；

夏天要頂著三十幾度的高溫，對草坪進行打草、收草，綠化帶修剪，給樹木打農藥，防病治蟲，頂高溫站酷暑，堅守崗位，加班加點工作；

秋天要播種二月蘭草坪工作；

冬天對樹木進行捆草繩防寒保暖、施肥、修剪整枝條。較好完成兩個校區(qū)各項工程：1、播種二月蘭25600㎡；

2、黑麥草草坪8000㎡；

3、栽植喬木1890株（紅葉意楊717株；

竹子400株；

中山杉761株；

大香樟8株；

大女貞樹4株）；

4、清運和填埋建筑垃圾、樹枝**多m3。

38.，44歲，中共黨員，客運分公司旅游公司生產副經理，他責任心強，業(yè)務出色，全身心投入到確保安全生產與服務質量的工作當中。他與**市上百家旅行社都有業(yè)務來往，帶領團隊多次在人大會議、全國民族運動會等政府指令性任務中中標，成功接辦了國際籃球巔峰爭霸賽、中小學生春游秋游等大型活動，向社會展示了神馳旅游的良好面貌。他對提升服務精益求精，當偶有旅客投訴時,他一方面耐心安撫旅客，另一方面馬上聯(lián)系駕駛員分析原因，迅速改進工作。他每天都是來得最早,走得最遲,幾乎沒有休過節(jié)假日，全年加班超過100天，以滿腔熱情堅守在工作崗位上。

39.58歲，中共黨員，站務分公司副經理，多年來負責安全、后勤工作。在車站提質改造工作中，他帶領相關人員，順利完成無償拆除候車室柜臺任務；

面對龐大的經費預算，他小到一顆釘子、大到電子顯示屏都會一遍遍衡量比較，直做到價廉物美方才罷休。安全例檢、文明創(chuàng)建、供電供水、站場秩序……他樣樣操心,一年中休息日對于他來說是屈指可數，尤其是逢年過節(jié)、萬家團圓之時，他仍堅守在“三品”班、安檢臺、出站口，用自己豐富的經驗，堅決把安全隱患遏制在萌芽狀態(tài)，幾年來，兩站沒有發(fā)生一例安全事故。他以一名共產黨員樸實無華的情懷，在平凡的崗位上實現(xiàn)著不平凡的人生價值。

40.，33歲，中共黨員，站務分公司五里牌客運站調度室主任。五里牌客運站正式啟動售票服務后，他一人承擔起程序維護、機器調試、機器維護、票務管理、調度管理等多項工作。他連續(xù)一個星期加班至深夜12點，與專業(yè)人員將800多個站點的數據錄入程序。為解決運行中的問題，他不厭其煩地與駕駛員和售票員溝通、糾錯，忙起來時總是忘了吃飯，連妻子進產房前一小時，他依然奮戰(zhàn)在崗位上。為增產創(chuàng)收，他提前分析預測旅客流量流向，制定詳細的運力調度計劃，預先安排營運車輛，不讓車站收入因運力不足而流失；

為提高服務品質，他以身作則，帶領大家把工作做細做扎實，這種吃苦耐勞、奮發(fā)向上的敬業(yè)精神使他在平凡崗位上散發(fā)出灼灼光芒。

41.，48歲，中共黨員，巴陵客運分公司岳安股份車隊隊長。建隊之初，他逐一上門做股東工作，提升對股份經營機制的認知,努力創(chuàng)造良好的經營環(huán)境；

他逐步制定司乘人員管理制度、油材料損耗管理制度、財務管理制度及相關獎罰制度等,加強內部管理，節(jié)約成本開支，提高員工工作積極性。為堵漏，他經常跟車考察,掌握在線營運中的客流與成本情況，同時加強途中運行“電子眼”監(jiān)控和現(xiàn)場稽查，有效打擊不規(guī)范工作行為，防止收入流失。為創(chuàng)收,他與相關公司建立良好業(yè)務往來，拓展包車業(yè)務，春運中積極與聯(lián)營站協(xié)商平衡收入，年均平衡劃拔20余萬元。四年多來，他帶領車隊圓滿完成了各項任務，上繳產值264萬元，分得紅利188萬余元，無一例安全責任事故。

42.，42歲，中共黨員，洞庭站務分公司聯(lián)運汽車站現(xiàn)場辦主任，負責站場內車輛的安全入庫和發(fā)班。聯(lián)運站站場狹小，進站車輛多且發(fā)班密，他憑著十年的豐富經驗和高度的責任心，每天將停站車輛擺放得井井有條。**年3月站場調整,他多次到巴陵汽車站調研，征求司乘人員意見，調查發(fā)班時點，制訂了合理的庫位擺放方案。調站后，部分司乘人員不服從站方管理，他耐心進行解釋，面對刁難謾罵也總一笑而過。他一年中累計加班90天，出勤率達138%，每天6點多到站,下午5點多下班，中午高峰期連吃飯也只能端著盒飯在站場快速解決，春運期間更是打開“全天候站立式、走動式”工作模式，一站就是10多個小時。他用一份執(zhí)著，保障了一方客運站場的安全運行。

43.44歲，中共黨員，洞庭站務分公司后勤科科長。自洞庭汽車站建成使用以來，他一直工作在后勤第一線。他是車站的后勤大管家，總操心著設施設備能不能正常使用、廁所下水是否阻塞、消防通道是否暢通、站場衛(wèi)生是否清潔……他也是一名勤務兵，不管哪里燈滅了、鎖壞了、水管不通了……只要找到“歐科長”，問題就很快解決了。他每天早早來到單位，轉遍站場每個角落，對設施設備做到“隨壞隨修”，有急活難活時總是干在最前面。站場進行提質改造，他在施工開始前就緊盯在現(xiàn)場，對每一個細節(jié)做到心中有數。在物資采購和發(fā)放中，他嚴格按規(guī)章制度辦事，勤儉節(jié)約，確保價格上領導滿意，質量上同事滿意。他年均加班80多天，出勤率達135%，他用十幾年如一日的實際行動詮釋了一名普通后勤人員的高尚情操。

44.，38歲，**汽車保修廠五里牌車間修理工。在汽修這個又臟又累的崗位上，他一干就是20多年。他以高度的責任心確保岳客、01車隊、旅游車隊、湘高速車隊營運車輛正常運轉，經他維修的車輛從未返修過，一年完成產值約6萬余元。他自購大量汽車維修書籍，從汽車廠家要來許多技術資料，業(yè)余刻苦鉆研新技術。他不但精通多種型號車輛的維修技術，對車輛維護技術的掌握更讓人稱道，凡有車輛維護難題時，大家最先想到的就是他。他每天來的最早，走得最遲，工作中也是最忙的一個人，經常加班加點，外出救車時甚至要通宵達旦地工作。他從不拈輕怕重，不計較個人得失，也從不向駕駛員卡、拿、索、要。他就像一顆螺絲釘，在平凡崗位上發(fā)揮著巨大的作用。

45.，男，**年9月參加工作，10多年來先后經歷多個崗位歷練。無論角色如何變換，工作盡職盡責，連續(xù)10年績效均在良好以上。多次評為“先進個人”，安徽公司全業(yè)務技術支撐技術專家，**年獲分公司技術大比武技能競賽一等獎，淮北市“青年崗位能手”等榮譽。

46.**年加入中國移動從事維護工作，踏實認真、樂于學習的狀態(tài)讓他先后收獲了安徽公司“學習型員工”“技能大賽三等獎”“最佳實踐獎”“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀團干”等榮譽。工作同時他積極參與各類文體活動并屢獲殊榮。

47.從營業(yè)廳經理到市場部管理員、綜合部綜合秘書。十五年來，她一路成長并始終保持充滿激情的工作。先后榮獲安徽移動“十佳優(yōu)秀女員工”、安徽省“青年崗位能手”“三八紅旗手”等殊榮，安徽移動綜合文秘技能競賽一等獎。

48.，一個積極、開朗，充滿正能量的90后姑娘，**年加入移動大家庭，先后從事過咨詢員、營業(yè)員、渠道經理、渠道管理等工作。在領導眼中，這個小姑娘很努力，工作認真，有魄力；

在同事眼中，泡在辦公室的人，每天第一個來，最后一個走，工作熱情高亢。

49.作為行業(yè)客戶經理，他勤思善悟，知行合一，因業(yè)績突出，連續(xù)三年績效優(yōu)秀。**年，他成功反搶教育系統(tǒng)225條“班班通”、42條“在線課堂”專線；

反搶金融系統(tǒng)135條財政專網、72條互聯(lián)專線；

在他的努力下，藍天衛(wèi)士互聯(lián)網專線16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽約165條，協(xié)議期凈收益310萬元。

——**，我將再次揚帆起航，繼續(xù)努力創(chuàng)造新的佳績！

50建立升級投訴處理機制，完善支撐系統(tǒng)，組織全省投訴處理培訓和案例評審等工作。近年來我省升級投訴管控良好，和解率居全國領先水平、優(yōu)于其他運營商，連續(xù)多年良好完成工信部“糾風兩條紅線”指標，并居全國前列。

第四篇：最美職工個人事跡500字

最美職工個人事跡500字

不管身處哪個行業(yè)，都有一批最美，最可愛的人，讓我們?yōu)樗麄凕c贊！下面是為大家細心整理的最美職工個人事跡500字(精選5篇)，歡迎大家借鑒與參考，盼望對大家有所關心

最美列車長個人事跡材料

篇1

_年1月1日，正在值乘當班巡查車廂的列車長王蓉接到一旅客劉建成打來的.非常著急的電話，稱剛坐607次不慎將錢包落在11車12b座位上，王蓉馬上與乘警趕至現(xiàn)場，經仔細查找，在座位四周很不起眼，人們留意不到的角落找到其錢包。內有現(xiàn)金446元，銀行卡兩張，身份證兩張。找到錢包的同時，王蓉第一時間聯(lián)系丟失物品的劉建成不要焦急于613次返程，勸慰他錢包找到了，將妥當保管，只管認領就是了。旅客劉建成抵達太原站后，手持感謝信，并當面對王蓉、乘警及班組同志致謝。

王蓉同志原擔當k602次列車長，_年4月，開通首趟太原至北京動車組，她擔當列車長;_年12月，她被選拔為高鐵首發(fā)列車長。皆緣于工作標準高，以美為時尚，做“最美職工。”

作為高速列車列車長，她始終秉承這樣的服務理念“速度拉近距離，時間拉近你我?！贬槍Ω哞F旅客對時間、效率和乘車舒適度要求高的特點，本著“打造高鐵精品動車，追求卓越品牌服務”的宗旨，總結出瞬間感動旅客“三要素”：真誠微笑、問侯溫馨、手勢得體，事跡材料《查找“最美職工”先進事跡材料》。以真誠打動人。

今年春運，在班組中主動開展創(chuàng)“五星”活動，即：“服務之星、平安之星;業(yè)務之星;感動之星;創(chuàng)新之星?！痹谒挠绊憥釉敿氷P心下，帶過的班組已有四位列車員考上列車長。王蓉自擔當列車長以來，先后被路局評為“五四優(yōu)秀團干部”“建功立業(yè)先進班組”段“先進生產者”“三八紅旗手”“金牌列車長”等榮譽稱號。

將服務做成超值，傳播“晉韻”文化，打造高速列車服務新形象，已成為王蓉新的不懈追求!

最美醫(yī)生個人事跡材料

篇2

彭林，男，44歲，大專文化，村醫(yī)，貴州省遵義市新蒲新區(qū)永樂鎮(zhèn)高粱村人。自2021年擔當高粱村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生以來，他立足農村，在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上悄悄奉獻，守護著當地農夫群眾的健康。他靠著崇高的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術，為病人除疾祛病，排憂解難，贏得了廣闊群眾的信任和贊譽。

一、情系農村，服務百姓無怨無悔。

2021年，他在參加統(tǒng)一的手足口病防疫任務時，有一次晚上出急診，由于雨天路滑，不幸跌倒。為了完成工作任務，盡管掌握手足口病疫情，她帶傷仍舊堅持戰(zhàn)斗在一線，到病患者家中督導消毒殺菌，宣揚疾病防控學問。群眾看到她有時痛得直冒冷汗，感動地流下了眼淚。

得到彭醫(yī)生細心醫(yī)治的人，都夸他是個“學歷不高水平高，年齡不高校問大，不是親人勝似親人”的好醫(yī)生。

二、扎根農村，辦好百姓家門口的醫(yī)院。

2021年，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作在我縣進行試點。為了辦好百姓家門口的醫(yī)院，他主動協(xié)作上級，根據鎮(zhèn)衛(wèi)生院的統(tǒng)一標準要求，建成了布局合理的規(guī)范化村衛(wèi)生室，實現(xiàn)了六室分開、配備了微機和規(guī)范化的診療設施，并實現(xiàn)了微機收費，合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌刷卡，讓村民在衛(wèi)生室門診看病就能報銷藥費，把黨和政府惠民政策落到實處，受到廣闊群眾的支持擁護和交口贊揚。

同時，建立健全了公共衛(wèi)生服務體系，主動主動地做好公共衛(wèi)生服務工作?，F(xiàn)已為轄區(qū)2021多名常住居民進行了健康查體并建立了居民健康檔案，為轄區(qū)200多名老人，123例高血壓病人，32名糖尿病人，7名重型精神病人建立健康檔案并納入健康管理，供應每三個月一次的上門隨訪服務。他特殊關懷老年人健康狀況，每年都親自上門為65歲以上老人進行一次健康體檢，并準時將查體信息存入檔案，成為老年人的貼身健康顧問。

三、支持改革，利為百姓謀。

實行藥品零差價銷售，嚴格執(zhí)行國家基本藥品名目制度，從根本上轉變以藥養(yǎng)醫(yī)的局面，解除看病難、看病貴問題，是一項利國利民的重大民生工程。但對于鄉(xiāng)村醫(yī)生來講，是個全新的挑戰(zhàn)，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而且待遇大幅度地降低。彭林醫(yī)生沒有絲毫怨言，還是一如既往地完成各項目標任務。

四、主動協(xié)作村支兩委工作

作為村醫(yī)，還是一名老百姓信任的村醫(yī)，他除了日常工作還大力支持高粱村村支兩委各項工作，遇到有不理解的群眾，做出正面說明，還幫忙收取新型農村合作醫(yī)療。

最美司機事跡材料3

劉迎旭同志，男，46歲，20_年3月在通化長途客運有限公司，從事駕駛員工作，20_年加入通化縣宏通公共汽車有限責任公司。在工作中他仔細負責，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，不放過一絲平安隱患。在車廂服務時，他熱心、耐煩、視乘客為親人，獲得了廣闊乘客的廣泛贊譽。他在實際工作中不斷完善自我，為廣闊駕駛人做出了表率。

一、.職責、平安駕駛

作為一名客車司機關鍵是要平安行車，他在行車過程中，他嚴格做到“四不”，不開英雄車，斗氣車;不酒后駕車;不強行超車，留意掌握車速，保持中速行駛;他遵守客運規(guī)定，在相互會車時，做到“寧停三分鐘，不搶一秒”，轉彎時.“靠左，鳴號，減速”等操作規(guī)定。他總是說：“幾十條人命把握在手里，我們要對人民群眾的生命財產負責，責任重于泰山啊!”他始終把平安工作放在第一位。他深知，行車平安不僅關系到.的利益，更關系到廣闊乘客的利益。

二、拾金不昧、品行高尚

他在公交車這一年，扶老攜幼的好人好事不知做了多少，但乘客卻都記在心上。當車輛?？空军c時，好多乘客邊上車邊和他打招呼，“小劉又坐你車了”，“劉叔好”。他的車上不少都是回頭客，乘客們常說：“乘坐他開的車，有舒適感，有信任感，有平安感?！彼群蠖啻问暗匠丝瓦z失在車上的財物，他都全力以赴，想方設法一一查詢，物歸原主。

20_年2月的一天，劉迎旭發(fā)到終點后，開頭清掃車廂，突然兩個黑色的提包映入眼簾，又是哪個乘客丟了東西，怕失主焦急，劉迎旭抓緊給公司打了電話，經公司多方查找，最終找到了失主，失主是某公司經理，包內除了2021多現(xiàn)金，還有兩臺手提電腦，電腦內有公司特別重要的數據。失主拿回失物，特別興奮，主動拿出2021元表示答謝，被劉迎旭婉言拒絕，并說“拾金不昧是我每個公交車駕駛員應當做的”。其次天，失主送來錦旗一面，上面寫到“拾金不昧品行高，老實可信美名揚”。20_年，他拾到乘客遺棄錢物3000多元、物品折合人民幣2萬余元，都第一時間報告公司，并主動還給了乘客，他為乘客之所想，急乘客之所急，被乘客稱為貼心人。收到了乘客感謝信13封，乘客增送錦旗1面。

最美老師個人事跡材料

篇4

劉春燕，女，30歲，中共黨員，學前訓練本科學歷。特別榮幸被評為順河“最美老師”。

我2021年參與工作，12年來我始終兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地奮斗在幼兒訓練第一線，在一般而又平凡的幼教崗位上悄悄耕耘，無私奉獻，用自己滿腔的熱忱投入到幼兒訓練事業(yè)之中，用自己母親般愛護入微的心關注著孩子們成長。幼兒園的孩子年齡小，吃喝拉撒睡樣樣需要呵護和照看。我們班有一個癲癇患兒，開頭家長并沒有把這一狀況告知老師，在一次嬉戲活動中，突然病情復發(fā)，我顧不上很多，第一時間抱著孩子跑向四周的醫(yī)院，孩子的病情得到了準時的掌握和穩(wěn)定，家長趕之后更多的是對我的感謝。

為了孩子們我無暇顧及自己的身體健康，2021到2021年連續(xù)三年的體檢結果都顯示我的甲狀腺有結節(jié)，醫(yī)生建議我定期復查，可每天忙于工作的我早就忘了醫(yī)生的醫(yī)囑，直到2021年3月我才利用周六的時間到醫(yī)院做檢查，檢查結果出來后醫(yī)生建議我盡快做手術?？墒钱敃r幼兒園人員異樣緊缺，加上還要預備慶六一活動，為了不影響園里的工作，我把消息隱瞞了下來，就始終拖到暑假，才住院進行手術。手術的結果讓我無法接受：我被確診為甲狀腺惡性腫瘤……面對年幼的兒子、年老體弱的公婆，我欲哭無淚，我最終還是選擇了英勇、頑強的面對!

為了防止病情復發(fā)，手術后還需要服用碘131。服過藥之后不能近距離與人接觸須隔離一段時間。在家隔離期間，作為班主任的我也從未停止班級工作，始終謀劃著教室的環(huán)境布置、孩子嬉戲活動的組織、各種教學活動的支配……家長們的熱切期盼、孩子們的深情召喚讓我剛過隔離期就迫不及待地回到班里工作。我努力調整好心態(tài)，以飽滿的熱忱、全身心地投入到自己的工作中去。

辛苦的付出讓我在工作中取得了優(yōu)異的成果。我曾被評為開封市優(yōu)秀班主任;制作的玩教具《多功能拼版》獲市一等獎。撰寫的論文曾多次獲得省級、市級獎的好成果，在2021年12月又被評為“順河身邊好人”，2021年被評為順河回族區(qū)“優(yōu)秀共產黨員”。

一燈如豆，四壁青輝，我甘愿守著幼兒園這方凈土，本著對幼教事業(yè)的癡心、對孩子的愛心以及對將來的信念，連續(xù)奮力耕耘，用我的愛心、耐煩，去贏得孩子們的快樂、家長的放心。我將永久用真心去喜愛訓練工作，用真愛去暖和每一位幼兒，用真情去呵護我一生最美好的事業(yè)。

最美干部個人事跡材料

篇5

隔陣子沒見，_似乎又黑了一些。春節(jié)過后，他開頭了一年的勞碌，惠民服務中心要建，清潔工程要搞，公益活動要參與，還有村委換屆……2021年擔當江西省南昌縣向塘鎮(zhèn)_村黨總支書記以來，_讓村子大變樣。不少人說，“這個書記能干事”。

_村有著800多年的歷史，曾是遠近著名的“相國村”，前些年卻麻煩不斷：環(huán)境臟亂差，村民愛打架。大家期盼轉變，盼望來個能干的書記。被舉薦當村支書的時候，始終在外經商的_內心很彷徨：“從來沒接觸過基層工作，擔憂做不好?！?/p>

“你們是老師，我是同學，你們要把同學帶好?！鄙先蔚谝惶?，_把村干部叫到一起，將村里最迫切需要解決的難題列了出來：破舊的村委會需要翻新、村學校危房需要重建、村道破爛不堪需要整修……

村學校至少需要2021平方米，預算240萬元，政府資金只有160萬元，80萬元的資金缺口從哪來?“村委會可以晚點建。”_當即表態(tài)，無論如何，學校要先建起來。

此后，_開頭四處跑資金，他一邊到上級政府找補充資金，一邊訪問在外經商的鄉(xiāng)賢。4個多月后，村學校開頭重建，不到1年時間，新學校交付用法。新學校的建成，讓_在村里樹起威信。在他的帶領下，_村新街老街改造、疏通澆灌溝渠、整修道路等工程相繼開工，村容村貌面貌一新。

始終以來，_村以種植瓜果蔬菜為主業(yè)，村民雖吃穿不愁，但收入總也上不去。在南昌縣周邊，向塘梨瓜名氣很大，_順勢而為，申請注冊了“向塘”瓜果蔬菜商標。“我家種了十多年梨瓜，以前都自己賣，一年下來就賺萬把塊。”村民劉春如說，自從注冊了商標，銷路漸漸打開，有人專程到村里收購，梨瓜還能挺直進超市，價格也大大提高。

在_的推動下，_村成立了三家農業(yè)生產合作社，以“公司+農戶”的模式，統(tǒng)一把村民種植的瓜果蔬菜收集、加工、包裝，解決了村里600多人就業(yè)，村民人均年收入增加上萬元?！跋乱徊?，我們方案打造綜合示范村，進展鄉(xiāng)村旅游。”_村現(xiàn)已建成50棟江南民居風格的住宅，規(guī)劃圍繞相國故里牌樓、巷道名人軼事文化、民俗廣場、梓溪八景等內容，建設具有歷史文化底蘊的千年古村。

_上任前，_村是出名的重點村、難點村，6200多名村民，一年上訪超過200次，打架斗毆大事不斷?！叭丝诙啵瑺顩r復雜，在這里做事難度大?！眲⑷蕵s是村里老黨員，對村里的狀況很熟識，“村里就是這些事，始終也沒人做成。”

70歲的村民老劉，老伴早年因交通事故去世，沒有得到妥當解決，于是他常年往鎮(zhèn)里、縣里、市里跑。_上任后，主動和他結對子，隔三差五上門訪問。“我6歲父親就去世，就把你當父親啦?！苯涍^不懈努力，最終為他解決了25萬元賠償款。

房屋拆遷、土地征收、土地流轉……每一項都與村民的切身利益相關。但自從_上任后，_村沒發(fā)生一起打架斗毆大事，沒出現(xiàn)一例村民上訪?！胺彩抡驹诖迕竦慕嵌?，為他們爭取最大利益，他們自然會信任你?！盻說，截至2021年底，_村用法項目資金達1億元，其中有4000多萬元來自村民自籌?！靶耐惶幭耄瑒挪拍芡惶幨?，人心齊了，什么困難都能戰(zhàn)勝。”

最美職工個人事跡500字

第五篇：大姐書記陳超英

《大姐書記陳超英》讀后感

懷揣著激動和敬畏的心讀完《“大姐書記”陳超英》一書，深深地被陳超英同志大德無痕、大愛無聲的先進事跡所感動。陳超英這個名字，或許很多人都不熟悉，因為她真的很平凡，她不是什么大人物，更沒有做出什么驚天動地的大事，然而，她用自己35載生命四處奔波，矢志不渝，鞠躬盡瘁，把平凡做成了不平凡于是，人們不再吝惜他們的淚水，用愛的思念追憶著這位“大姐書記”，用心靈的鼓舞緬懷著這位“陳姐”。

陳超英同志是中國建筑五局土木公司原黨委副書記、紀委書記、工會主席。2011年6月13日，超英同志在慰問職工家屬返回途中不幸遭遇車禍，以身殉職，年僅53歲。超英同志雖已離去，但“超英精神”（“忠誠敬業(yè)、公而忘私、執(zhí)紀嚴明、關愛群眾”）被人稱頌。陳超英身兼數職，黨委副書記、紀委書記、工會主席、主組織人事、協(xié)管人力資源。不同的職務，不同的角色，在每一個角色中都演繹得完美無缺，因而被公司稱為“潤滑油”，被職工稱為“主心骨”，大家親昵地稱她“大姐書記”，是創(chuàng)優(yōu)爭先活動中的楷模。

無法想象一位領導會這樣深入一線，把所有的員工當作自己的兄弟姐妹；無法想象一位領導低調簡樸到鮮為人知，親和形象卻廣為流傳；更無法想象一位揮灑青春熱情的領導驟然消失于我們的生活，雖未謀面卻被震撼和感動。

司馬遷說，人終有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛。有些東西，隨著時間的流逝會被人慢慢淡忘，而有些東西卻像美酒一般，時間越久越醇香，越久越讓人有更深刻的感動與共鳴。她的身軀早已不在，然而她的靈魂，她的精神卻一直陪伴者我們。我們講述著她的故事，卻思考著自己的人生。她的身上折射了很多非常優(yōu)秀的品質，她是黨的好兒女，雷鋒精神的傳承人，與企業(yè)榮辱與共的一個好干部，更是一個不平凡的平凡人。她的偉大形象深深烙印在我的心底，滌蕩著我的思想。陳超英同志畢生矢志不渝的奮斗，書寫了“忠誠敬業(yè)、公而忘私、執(zhí)紀嚴明、關愛群眾”的“超英精神”，生動詮釋了新時期共產黨員先進性和純潔性的深刻內涵，樹立了國企干部可親、可信、可敬的良好形象。

她身上有矢志不渝的信念。當她所在的企業(yè)陷入前所未有的困境，她能堅守崗位，和顏悅色的為職工宣講國企改革方針政策；當她面對部分職工對企業(yè)的誤解和無理取鬧，她能始終忍辱負重開展工作。她用愛與堅守化解了職工的怨氣，用心貼心的溝通感化了職工。漸漸的，在誤解、責難、謾罵之后，職工也逐步把她當作了自己的“貼心人”，把她親切的稱為“大姐書記”。在企業(yè)困難時期，她本有機會脫離“苦海”回北京工作，但她毅然選擇了堅守，她說：“我相信只要我們大家努力，困難是暫時的，我堅信中建五局一定能夠搞好！”。這種信念體現(xiàn)著她對企業(yè)的忠誠，對群眾的關愛。

她身上有剛正不阿的氣質。作為紀委書記的陳超英認真履行著紀委書記的職責，強化廉潔風險預防工作，查處違法違紀案件，維護國有資產安全和黨紀國法尊嚴。她的一句“有些事一般員工能做，作為

管理干部就不能做；一般管理干部能做，作為紀委書記就不能做。正因為我是紀委書記，我不能有一點私心?！闭w現(xiàn)出了“執(zhí)紀嚴明”的精神。

超英同志是新時期共產黨員的楷模，是優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部的代表，她用實際行動展現(xiàn)了當代共產黨人的時代風采。她走了，但她從未離去，她的精神將留在人們心中。我們要以超英同志為榜樣，轉變工作作風，查找不足，把超英精神與推動自身工作結合起來，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

中建西安投資發(fā)展有限公司市場與客戶管理部俞鑫