第一篇：興華司法所刑釋解教人員安置幫教工作匯報(bào)

興華司法所刑釋解教人員安置幫教工作匯報(bào)

在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，我鄉(xiāng)以省刑釋解教人員安置幫教工作指導(dǎo)思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的總要求，按照“幫教科學(xué)化、安置多元化、管理信息化、工作規(guī)范化”的思路，突出“銜接、幫教、安置”三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，采取“全面推行分類幫教、定期開展提前幫教、突出做好重點(diǎn)幫教”的工作方法，夯實(shí)基礎(chǔ)、勇于探索、開拓創(chuàng)新，努力預(yù)防和減少重新違法犯罪，促進(jìn)安置幫教工作再上新臺(tái)階?，F(xiàn)將工作開展情況做如下匯報(bào)：

一、加強(qiáng)銜接，進(jìn)一步減少脫管漏管

1、充分運(yùn)用安置幫教信息管理系統(tǒng)，切實(shí)落實(shí)銜接管理制度。對(duì)每一名刑釋解教人員我所都及時(shí)做好網(wǎng)上銜接登記。每月都與縣局和當(dāng)?shù)嘏沙鏊嗷ネ▓?bào)，密切配合，對(duì)排查出的未銜接刑釋解教人員及時(shí)給予補(bǔ)錄。

2、深入開展刑釋解教人員摸排登記和管控工作。我們和派出所每年都聯(lián)合開展對(duì)刑釋解教人員的調(diào)查摸底活動(dòng)。對(duì)未銜接人員以村為單位進(jìn)行摸排查找，對(duì)幫教期內(nèi)人員進(jìn)行走訪。做到對(duì)五年內(nèi)的刑釋人員和三年內(nèi)的解教人員底數(shù)清、情況明、安置幫教措施落實(shí)。到目前為止，全鄉(xiāng)刑釋解教人員全部登記造冊(cè)、建立一人一卷，建檔率100%。

我們還加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合，全力參與各項(xiàng)綜合整治，做好對(duì)重點(diǎn)刑釋解教人員監(jiān)控。做到“轉(zhuǎn)遞、報(bào)到、登記、建檔、立卡”等手續(xù)齊全、程序規(guī)范，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的安置幫教對(duì)象建立信息齊全的個(gè)人檔案，做到“六清楚”，即：家庭生活清楚、收入來(lái)源清楚、思想動(dòng)態(tài)清楚、家中大事清楚、幫教責(zé)任清楚、安置就業(yè)清楚。

3、嚴(yán)格落實(shí)安置幫教工作“五必訪”、“四必談”制度。我們指導(dǎo)轄區(qū)各村安置幫教組織和責(zé)任人實(shí)行“三幫一”制度，做到一名村干部、一名組干部、一名近親屬幫助一名刑釋解教人員，并與安置幫教對(duì)象簽訂幫教協(xié)議書，做到當(dāng)刑釋解教人員剛回歸社會(huì)安置時(shí)、有段時(shí)間未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節(jié)日時(shí)、有劣跡被確定為重點(diǎn)對(duì)象時(shí)，必須及時(shí)走訪其家庭的“五必訪”制度；在安置幫教對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現(xiàn)變故時(shí)，必須及時(shí)找其談心給予精神鼓勵(lì)的“四必談”制度。必要時(shí)我們還協(xié)調(diào)派出所參與，聯(lián)合走訪、談心，提高工作效果。

二、拓寬渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)安置和生活保障工作

1、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)。對(duì)刑釋解教人員在就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)方面，我們實(shí)行分類幫教。在監(jiān)獄、勞教所、看守所里已經(jīng)學(xué)到勞動(dòng)技能和專長(zhǎng)的，我們充分利用市、縣、鄉(xiāng)組織的就業(yè)招聘會(huì)等各種就業(yè)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)與勞動(dòng)就業(yè)與保障、工會(huì)等部門的協(xié)作，與招工企業(yè)洽談。對(duì)被我們預(yù)測(cè)評(píng)估過(guò)重新違法犯罪可能性不大的刑釋解教人員我們出據(jù)安置幫教建議書，讓招工企業(yè)與本人見面，進(jìn)行面對(duì)面的交流，加強(qiáng)相互了解，打消雙方戒備心理，促使了招工與就業(yè)的雙成功，大大提高了刑釋解教人員的就業(yè)率。對(duì)于年齡較大、文化低又沒有一技之長(zhǎng)的，我們及時(shí)聯(lián)系鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門，讓他們選學(xué)適合自己的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，并為其聯(lián)系農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)。對(duì)于不能到企業(yè)就業(yè)但有創(chuàng)業(yè)愿望的，我們?yōu)樗麄儼才艔氖吗B(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、食用菌種殖等種養(yǎng)業(yè)。

2、落實(shí)生活保障。對(duì)于因服刑失去責(zé)任田的，我們及時(shí)與所在村委會(huì)聯(lián)系，督促落實(shí)責(zé)任田。近年來(lái)，我們已為因服刑失去土地的刑釋人員落實(shí)責(zé)任田6人。對(duì)于生活困難又符合低保政策的我們也是爭(zhēng)取應(yīng)保盡保，到目前為止，共為刑釋解教困難人員落實(shí)低保3人，落實(shí)困難救濟(jì)3人，收到了良好的社會(huì)效果。

三、創(chuàng)新手段，提高安置幫教工作社會(huì)化程度

1、加強(qiáng)社會(huì)幫教。積極開發(fā)和整合社會(huì)資源，依托村、企業(yè)事業(yè)單位等基層組織網(wǎng)絡(luò)資源，擴(kuò)大幫教志愿者隊(duì)伍，開展社會(huì)安置幫教工作。

2、豐富幫教措施。近年來(lái)，我們還推廣了聯(lián)系服務(wù)卡、分類幫教、建立成員單位聯(lián)系點(diǎn)、短信聯(lián)絡(luò)等行之有效的幫教措施；采取了擴(kuò)大實(shí)施陽(yáng)光救助的范圍，組織公益計(jì)劃進(jìn)行接對(duì)幫扶，探索高風(fēng)險(xiǎn)重新違法犯罪人員重點(diǎn)幫教措施，對(duì)重點(diǎn)幫教工作開展檢查調(diào)研等措施，進(jìn)一步提高幫教質(zhì)量。

四、完善機(jī)制，強(qiáng)化工作考核和督查

為進(jìn)一步強(qiáng)化工作機(jī)制，落實(shí)齊抓共管與部門責(zé)任。我們每年都與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，并對(duì)照考核細(xì)則嚴(yán)格考核?？己私Y(jié)果一并納入社會(huì)治安綜合治理“一票否決”范圍，與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)和效能工資直接掛鉤，從而有效保證安置幫教工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。通過(guò)多年來(lái)的努力，我們已實(shí)現(xiàn)了年度刑釋解教人員銜接率90%以上、安置率100%、幫教率100%以上，重新違法犯罪率低于3%的目標(biāo)。

五、當(dāng)前形勢(shì)下刑釋解教人員安置幫教工作中存在的問(wèn)題及建議

存在的問(wèn)題

（一）一是銜接工作不完善，致使發(fā)生脫管漏管現(xiàn)象。有的監(jiān)所寄發(fā)的刑釋解教通知書、鑒定表等法律文書不及時(shí)、不詳細(xì)、不準(zhǔn)確，送達(dá)部門也較混亂，有的送達(dá)到司法局、有的送達(dá)到派出所、有的送達(dá)到司法所，致使接茬脫節(jié)；二是刑釋解教人員報(bào)到?jīng)]有強(qiáng)制性規(guī)定和懲罰性措施，有的刑釋解教人員不按規(guī)定報(bào)到，造成安置幫教工作機(jī)構(gòu)對(duì)回歸人員的家庭情況、住址等基本情況不能掌握，便無(wú)從開展幫教安置。三是刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商增多，以及城鄉(xiāng)改造、人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重等原因，要做到不脫管、不漏管難度很大。

(二)安置幫教措施缺乏強(qiáng)制性的規(guī)定。社會(huì)上普遍認(rèn)為，刑釋解教人員已服刑期滿獲得釋放，我們沒有理由和法律依據(jù)再去“管”人家，而且刑釋解教人員及其家屬對(duì)干部上門也比較敏感，感到剛釋放又要被“管”有失尊嚴(yán)，抵觸情緒很大。安置幫教工作涉及思想教育、就業(yè)安置、生活保障等方方面面，甚至包括解決刑釋解教人員的宅基地、住房、家庭等問(wèn)題，解決這些問(wèn)題需要協(xié)調(diào)眾多的部門和單位，而法律賦予司法所的權(quán)力有限，僅靠協(xié)調(diào)是不能完全實(shí)現(xiàn)安置幫教目的的，對(duì)于不能積極支持和配合的單位和個(gè)人，法律上又缺乏強(qiáng)制性的規(guī)定。

（三）隊(duì)伍力量薄弱，素質(zhì)不夠高?；鶎影仓脦徒绦〗M人員兼職過(guò)多，精力無(wú)法集中，而司法所又人手少事情多，根本管不過(guò)來(lái)。象我們所，一個(gè)人刑釋解教人員要對(duì)口安置幫教，全鄉(xiāng)近3萬(wàn)口人的普法工作要開展，糾紛要調(diào)解等，要想管的很好很到位是很不現(xiàn)實(shí)的。

(四)刑釋解教人員就業(yè)安置難。一方面，如何安置刑釋解教人員，無(wú)具體規(guī)定；另一方面，社會(huì)對(duì)刑釋解教人員有誤解，刑釋解教人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會(huì)不會(huì)成為包袱；其二，社會(huì)上普遍認(rèn)為，下崗失業(yè)人員尚未安置，還優(yōu)先安置回歸人員，豈不是遵紀(jì)守法的人反不如違法亂紀(jì)的人。正是由于上述種種原因，刑釋解教人員安置難是普遍現(xiàn)象。這些人一旦工作得不到妥善安置，沒有生活出路，游手好閑，有可能影響社會(huì)治安，甚至走向重新違法犯罪的道路。

2010年8月15日

第二篇：興華司法所刑釋解教人員安置幫教工作匯報(bào)

興華司法所刑釋解教人員安置幫教工作匯報(bào)

在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，我鄉(xiāng)以省刑釋解教人員安置幫教工作指導(dǎo)思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的總要求，按照“幫教科學(xué)化、安置多元化、管理信息化、工作規(guī)范化”的思路，突出“銜接、幫教、安置”三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，采取“全面推行分類幫教、定期開展提前幫教、突出做好重點(diǎn)幫教”的工作方法，夯實(shí)基礎(chǔ)、勇于探索、開拓創(chuàng)新，努力預(yù)防和減少重新違法犯罪，促進(jìn)安置幫教工作再上新臺(tái)階?，F(xiàn)將工作開展情況做如下匯報(bào)：

一、加強(qiáng)銜接，進(jìn)一步減少脫管漏管

1、充分運(yùn)用安置幫教信息管理系統(tǒng)，切實(shí)落實(shí)銜接管理制度。對(duì)每一名刑釋解教人員我所都及時(shí)做好網(wǎng)上銜接登記。每月都與縣局和當(dāng)?shù)嘏沙鏊嗷ネ▓?bào)，密切配合，對(duì)排查出的未銜接刑釋解教人員及時(shí)給予補(bǔ)錄。

2、深入開展刑釋解教人員摸排登記和管控工作。我們和派出所每年都聯(lián)合開展對(duì)刑釋解教人員的調(diào)查摸底活動(dòng)。對(duì)未銜接人員以村為單位進(jìn)行摸排查找，對(duì)幫教期內(nèi)人員進(jìn)行走訪。做到對(duì)五年內(nèi)的刑釋人員和三年內(nèi)的解教人員底數(shù)清、情況明、安置幫教措施落實(shí)。到目前為止，全鄉(xiāng)刑釋解教人員全部登記造冊(cè)、建立一人一卷，建檔率100%。

我們還加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合，全力參與各項(xiàng)綜合整治，做好對(duì)重點(diǎn)刑釋解教人員監(jiān)控。做到“轉(zhuǎn)遞、報(bào)到、登記、建檔、立卡”

等手續(xù)齊全、程序規(guī)范，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的安置幫教對(duì)象建立信息齊全的個(gè)

人檔案，做到“六清楚”，即：家庭生活清楚、收入來(lái)源清楚、思想

動(dòng)態(tài)清楚、家中大事清楚、幫教責(zé)任清楚、安置就業(yè)清楚。

3、嚴(yán)格落實(shí)安置幫教工作“五必訪”、“四必談”制度。我們

指導(dǎo)轄區(qū)各村安置幫教組織和責(zé)任人實(shí)行“三幫一”制度，做到一名

村干部、一名組干部、一名近親屬幫助一名刑釋解教人員，并與安置

幫教對(duì)象簽訂幫教協(xié)議書，做到當(dāng)刑釋解教人員剛回歸社會(huì)安置時(shí)、有段時(shí)間未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節(jié)日時(shí)、有劣跡

被確定為重點(diǎn)對(duì)象時(shí)，必須及時(shí)走訪其家庭的“五必訪”制度；在安

置幫教對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現(xiàn)變故

時(shí)，必須及時(shí)找其談心給予精神鼓勵(lì)的“四必談”制度。必要時(shí)我們

還協(xié)調(diào)派出所參與，聯(lián)合走訪、談心，提高工作效果。

二、拓寬渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)安置和生活保障工作

1、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)。對(duì)刑釋解教人員在就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)

方面，我們實(shí)行分類幫教。在監(jiān)獄、勞教所、看守所里已經(jīng)學(xué)到勞動(dòng)

技能和專長(zhǎng)的，我們充分利用市、縣、鄉(xiāng)組織的就業(yè)招聘會(huì)等各種就

業(yè)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)與勞動(dòng)就業(yè)與保障、工會(huì)等部門的協(xié)作，與招工企業(yè)洽

談。對(duì)被我們預(yù)測(cè)評(píng)估過(guò)重新違法犯罪可能性不大的刑釋解教人員我們出據(jù)安置幫教建議書，讓招工企業(yè)與本人見面，進(jìn)行面對(duì)面的交流，加強(qiáng)相互了解，打消雙方戒備心理，促使了招工與就業(yè)的雙成功，大

大提高了刑釋解教人員的就業(yè)率。對(duì)于年齡較大、文化低又沒有一技

之長(zhǎng)的，我們及時(shí)聯(lián)系鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門，讓他們選學(xué)適合自己的農(nóng)業(yè)科技

培訓(xùn)，并為其聯(lián)系農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)。對(duì)于不能到企業(yè)就業(yè)但有創(chuàng)業(yè)愿望的，我們?yōu)樗麄儼才艔氖吗B(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、食用菌種殖等種養(yǎng)業(yè)。

2、落實(shí)生活保障。對(duì)于因服刑失去責(zé)任田的，我們及時(shí)與所

在村委會(huì)聯(lián)系，督促落實(shí)責(zé)任田。近年來(lái)，我們已為因服刑失去土地的刑釋人員落實(shí)責(zé)任田6人。對(duì)于生活困難又符合低保政策的我們也

是爭(zhēng)取應(yīng)保盡保，到目前為止，共為刑釋解教困難人員落實(shí)低保3人，落實(shí)困難救濟(jì)3人，收到了良好的社會(huì)效果。

三、創(chuàng)新手段，提高安置幫教工作社會(huì)化程度

1、加強(qiáng)社會(huì)幫教。積極開發(fā)和整合社會(huì)資源，依托村、企業(yè)

事業(yè)單位等基層組織網(wǎng)絡(luò)資源，擴(kuò)大幫教志愿者隊(duì)伍，開展社會(huì)安置

幫教工作。

2、豐富幫教措施。近年來(lái)，我們還推廣了聯(lián)系服務(wù)卡、分類

幫教、建立成員單位聯(lián)系點(diǎn)、短信聯(lián)絡(luò)等行之有效的幫教措施；采取

了擴(kuò)大實(shí)施陽(yáng)光救助的范圍，組織公益計(jì)劃進(jìn)行接對(duì)幫扶，探索高風(fēng)

險(xiǎn)重新違法犯罪人員重點(diǎn)幫教措施，對(duì)重點(diǎn)幫教工作開展檢查調(diào)研等

措施，進(jìn)一步提高幫教質(zhì)量。

四、完善機(jī)制，強(qiáng)化工作考核和督查

為進(jìn)一步強(qiáng)化工作機(jī)制，落實(shí)齊抓共管與部門責(zé)任。我們每年

都與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，并對(duì)照考核細(xì)則嚴(yán)格考核?？己私Y(jié)果一并

納入社會(huì)治安綜合治理“一票否決”范圍，與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)和效能工

資直接掛鉤，從而有效保證安置幫教工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。通過(guò)多年

來(lái)的努力，我們已實(shí)現(xiàn)了刑釋解教人員銜接率90%以上、安置率

100%、幫教率100%以上，重新違法犯罪率低于3%的目標(biāo)。

五、當(dāng)前形勢(shì)下刑釋解教人員安置幫教工作中存在的問(wèn)題及建

議

存在的問(wèn)題

（一）一是銜接工作不完善，致使發(fā)生脫管漏管現(xiàn)象。有的監(jiān)

所寄發(fā)的刑釋解教通知書、鑒定表等法律文書不及時(shí)、不詳細(xì)、不準(zhǔn)

確，送達(dá)部門也較混亂，有的送達(dá)到司法局、有的送達(dá)到派出所、有的送達(dá)到司法所，致使接茬脫節(jié)；二是刑釋解教人員報(bào)到?jīng)]有強(qiáng)制性

規(guī)定和懲罰性措施，有的刑釋解教人員不按規(guī)定報(bào)到，造成安置幫教

工作機(jī)構(gòu)對(duì)回歸人員的家庭情況、住址等基本情況不能掌握，便無(wú)從

開展幫教安置。三是刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商增多，以及城鄉(xiāng)改造、人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重等原因，要做到不脫管、不漏管難度很大。

(二)安置幫教措施缺乏強(qiáng)制性的規(guī)定。社會(huì)上普遍認(rèn)為，刑釋

解教人員已服刑期滿獲得釋放，我們沒有理由和法律依據(jù)再去“管”

人家，而且刑釋解教人員及其家屬對(duì)干部上門也比較敏感，感到剛釋

放又要被“管”有失尊嚴(yán)，抵觸情緒很大。安置幫教工作涉及思想教

育、就業(yè)安置、生活保障等方方面面，甚至包括解決刑釋解教人員的宅基地、住房、家庭等問(wèn)題，解決這些問(wèn)題需要協(xié)調(diào)眾多的部門和單

位，而法律賦予司法所的權(quán)力有限，僅靠協(xié)調(diào)是不能完全實(shí)現(xiàn)安置幫

教目的的，對(duì)于不能積極支持和配合的單位和個(gè)人，法律上又缺乏強(qiáng)

制性的規(guī)定。

（三）隊(duì)伍力量薄弱，素質(zhì)不夠高?；鶎影仓脦徒绦〗M人員兼

職過(guò)多，精力無(wú)法集中，而司法所又人手少事情多，根本管不過(guò)來(lái)。

象我們所，一個(gè)人刑釋解教人員要對(duì)口安置幫教，全鄉(xiāng)近3萬(wàn)口人的普法工作要開展，糾紛要調(diào)解等，要想管的很好很到位是很不現(xiàn)實(shí)的。

(四)刑釋解教人員就業(yè)安置難。一方面，如何安置刑釋解教人

員，無(wú)具體規(guī)定；另一方面，社會(huì)對(duì)刑釋解教人員有誤解，刑釋解教

人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會(huì)不會(huì)成為包袱；其二，社

會(huì)上普遍認(rèn)為，下崗失業(yè)人員尚未安置，還優(yōu)先安置回歸人員，豈不

是遵紀(jì)守法的人反不如違法亂紀(jì)的人。正是由于上述種種原因，刑釋

解教人員安置難是普遍現(xiàn)象。這些人一旦工作得不到妥善安置，沒有

生活出路，游手好閑，有可能影響社會(huì)治安，甚至走向重新違法犯罪的道路。

2010年8月15日

第三篇：刑釋解教人員安置幫教工作匯報(bào)材料

刑釋解教人員安置幫教工作匯報(bào)材料

多年來(lái)，**鎮(zhèn)刑釋解教人員的安置幫教工作按照上級(jí)部門的統(tǒng)一部署，遵循市委提出的“監(jiān)所內(nèi)必訪、出監(jiān)所必接”的總體要求，充分整合社會(huì)資源，扎實(shí)推進(jìn)安置幫教的各項(xiàng)工作，取得了一定的成效，接下來(lái)就將相關(guān)工作向在座各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡(jiǎn)單匯報(bào)：

一、融入“耐心”，在“訪”上下功在全面實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)安置幫教工作各個(gè)環(huán)節(jié)的無(wú)縫銜接工作中，我們堅(jiān)持從每一個(gè)細(xì)節(jié)出發(fā)，積極整合社會(huì)資源，在獄內(nèi)必訪、出監(jiān)必接等環(huán)節(jié)上下足功夫，先后多次到各監(jiān)所，對(duì)在監(jiān)服刑人進(jìn)行回歸社會(huì)前的就業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)，由司法所組織開展以“四個(gè)一”為主題的提前幫教活動(dòng)，即組織一次現(xiàn)場(chǎng)溝通交流、介紹一下社區(qū)新貌、帶去一份親人的囑托、送上一份愛心禮物，真正做到“暖其心、正其身”，為出監(jiān)幫教提前做好準(zhǔn)備。今年以來(lái)，我們赴**監(jiān)獄必訪了16名對(duì)象，今年上半年必訪了8名，送去生活必需品以及書籍等，讓服刑人員了解社會(huì)的變化、發(fā)展，鼓舞他們重新回歸社會(huì)的信心和期望。

今年6月我們對(duì)**監(jiān)獄2名**籍服刑人員開展了調(diào)查排摸，采用上門家訪的形式，對(duì)2名對(duì)象的家庭狀況、社會(huì)關(guān)系、社區(qū)表現(xiàn)等做了全面了解，為下半的獄內(nèi)必訪工作更好地開展打下基礎(chǔ)。

二、融入“關(guān)心”，在“必接”上下功夫

隨著2008年北京奧運(yùn)會(huì)以及上海世博會(huì)兩個(gè)國(guó)際性重要活動(dòng)的舉辦，**鎮(zhèn)不斷完善社區(qū)和監(jiān)所的銜接工作，規(guī)范開展全區(qū)刑釋解教人員“出監(jiān)所內(nèi)必接”工作。去年6月，司法所組織矯正專職干部、社工和幫教志愿者前往**監(jiān)獄對(duì)服刑人員王某進(jìn)行了“出監(jiān)所必接”。2007年，王某因非法持有毒品罪被判有期徒刑5年，隨著釋放日期的臨近，無(wú)一技之長(zhǎng)又無(wú)任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源的王某心情非常煩躁，思想情緒很不穩(wěn)定。接王某出監(jiān)所后，與他做了面對(duì)面的交流，鼓勵(lì)他樹立信心，用積極的心態(tài)面對(duì)今后的人生。當(dāng)了解到他出獄后面臨的生活困難時(shí)，專職干部和社工表示會(huì)給予關(guān)注，社工教育王某不能依賴他人的幫助，要自食其力，靠自己的勞動(dòng)來(lái)努力改變窘境。這次接所工作取得了預(yù)期的良好效果，為對(duì)象回歸社會(huì)后的幫教做好銜接工作，也使服刑人員感受到了政府的關(guān)心、社會(huì)的關(guān)懷，促進(jìn)其盡快回歸社會(huì)、融入社會(huì)。

三、融入“熱心”，在“幫”上下功夫

獄內(nèi)必訪工作是安置幫教工作的前置工作，幫教工作不僅應(yīng)體現(xiàn)在回歸社會(huì)以后，而在于從必訪階段就開始形成長(zhǎng)效機(jī)制，所以對(duì)于“幫”，社區(qū)各有關(guān)部門都主動(dòng)作為、履責(zé)到位，最大限度地激發(fā)、調(diào)動(dòng)刑釋解教人員回歸社會(huì)的積極性、主動(dòng)性，我們依托社區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的企業(yè)，建立了刑釋解教人員技能培訓(xùn)和安置就業(yè)基地，千方百計(jì)幫助他們解決生活、工作、創(chuàng)業(yè)等實(shí)際困難，初步實(shí)現(xiàn)了對(duì)刑釋解教人員管得到、幫得牢、服務(wù)好的工作目標(biāo)。

工作中遇到的困難：

一方面，刑釋解教人員自身認(rèn)識(shí)存在偏差，認(rèn)為自己出獄后應(yīng)當(dāng)是由政府來(lái)解決生活問(wèn)題，而不是靠自身的努力來(lái)改變現(xiàn)狀，在幫教過(guò)程中存在排斥的心理，希望相關(guān)監(jiān)所能在對(duì)象服刑期間做好思想教育工作，在監(jiān)所內(nèi)提前樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀。另一方面，服刑人員沒有認(rèn)識(shí)到我們的獄內(nèi)必訪工作是保障其刑釋解教后順利回歸社會(huì)的重要環(huán)節(jié)，本身對(duì)回歸問(wèn)題的輕視是刑釋解教人員不主動(dòng)與我們聯(lián)系的重要原因。

**司法所

第四篇：全市刑釋解教人員安置幫教工作匯報(bào)

文章標(biāo)題：全市刑釋解教人員安置幫教工作匯報(bào)

全市刑釋解教人員安置幫教工作匯報(bào)

市綜治委：

根據(jù)省委政法委、綜治委關(guān)于刑釋解教人員安置幫教工作的安排部署，我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，職能部門精心組織，使這項(xiàng)工作在全市有計(jì)劃、有步驟、全面地開展起來(lái)。按照市綜治委對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作的總體安排?，F(xiàn)就前

一階段的工作向市綜治委重點(diǎn)述職匯報(bào)三個(gè)方面：

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想

對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行安置幫教是黨和政府的一項(xiàng)重要政策，刑釋解教人員安置幫教工作是社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要任務(wù)。搞好這項(xiàng)工作對(duì)于預(yù)防和減少重新犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面都起著十分重要的作用。特別是當(dāng)前刑釋解教人員的安置幫教工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題。一是社會(huì)失業(yè)率增高，導(dǎo)致刑釋解教人員的就業(yè)更加困難，從而使他們重新違法犯罪的可能性加大。二是社會(huì)人口流動(dòng)頻繁，導(dǎo)致對(duì)刑釋解教人員的管控難度增大，由此造成社會(huì)不穩(wěn)定因素增多。三是黨的十七大召開和北京奧運(yùn)會(huì)舉辦在即，從而使黨和國(guó)家對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作的要求也越來(lái)越高。因此，開年以來(lái)我們把安置幫教工作列入重要議事日程。概括地說(shuō)，我們“明確了一個(gè)總目標(biāo)、提高了兩個(gè)認(rèn)識(shí)、克服了三種思想”。

明確了一個(gè)總目標(biāo)：即是通過(guò)召開各級(jí)刑釋解教人員安置幫教工作“動(dòng)員部署會(huì)”，傳達(dá)中央、省、市有關(guān)精神，使各級(jí)各部門“明確了做好維護(hù)當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)和諧的總目標(biāo)”。提高兩個(gè)認(rèn)識(shí)：即是通過(guò)舉辦刑釋解教人員安置幫教工作“學(xué)習(xí)座談會(huì)”，使大家一方面充分認(rèn)識(shí)到，“搞好刑釋解教人員安置幫教工作是政法工作服務(wù)黨和國(guó)家工作大局的基本要求，是社會(huì)主義法治建設(shè)的重要內(nèi)容，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大舉措，是‘執(zhí)政為民、尊重人權(quán)、以人為本’的具體體現(xiàn)”；另一方面充分認(rèn)識(shí)到，“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是搞好刑釋解教人員安置幫教工作的重要前提，強(qiáng)化措施是搞好刑釋解教人員安置幫教工作的基本保證，注重實(shí)效是搞好刑釋解教人員安置幫教工作的根本要求”?？朔N思想：即是通過(guò)開展刑釋解教人員安置幫教工作“經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”，克服了一部分人“認(rèn)為刑釋解教人員的安置幫教工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，在當(dāng)前許多大學(xué)生難找工作、企業(yè)職工下崗的情況下，要做好刑釋解教人員的安置工作實(shí)在是難上加難”的畏難思想；克服了一部分人“認(rèn)為刑釋解教人員安置幫教工作只是上面搞形式，下面做樣子、走走過(guò)場(chǎng)就行了，不必真刀真槍的干”的應(yīng)付思想；還克服了一部分人“認(rèn)為要搞好刑釋解教人員的安置幫教工作，目前國(guó)家的政策和措施還不夠到位，中央一定會(huì)出臺(tái)新的政策、硬的措施，自己先等一等、看一看”的等靠思想。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，絕大多數(shù)刑釋解教人員經(jīng)過(guò)教育改造，有棄舊圖新、重新做人的愿望，但他們的心理十分敏感、脆弱，思想很不穩(wěn)定，如果得不到及時(shí)的幫教和妥善的安置，找不到生活出路，極有可能重蹈覆轍，再次走上違法犯罪道路。很多事例說(shuō)明，這些人一旦重新犯罪，往往是作大案、要案，對(duì)社會(huì)造成的危害極大，給社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)極大威脅。所以，我們通過(guò)召開動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了對(duì)安置幫教工作的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感，力爭(zhēng)把安置幫教工作抓緊抓好，抓出成效。

二、突出重點(diǎn)，齊抓共管

中央、省刑釋解教人員安置幫教工作會(huì)議后，我們迅速向市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，爭(zhēng)取了市委領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，并于第一季度召開了全市刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，傳達(dá)了中央、省刑釋解教人員安置幫教工作專題會(huì)議精神，安排部署了我市2007年刑釋解教人員安置幫教的各項(xiàng)工作。為了確保今年的工作落實(shí)到位，我們?cè)诠ぷ髦芯o緊抓住三個(gè)重點(diǎn)。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。我們爭(zhēng)取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作的重視和支持。首先，市委領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)、親自抓。市委常委、政法委書記XXX同志在全市刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上作了主體報(bào)告，并擔(dān)任了市綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。然后，各級(jí)刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員都分別由各級(jí)黨委、政府及其職能部門一把手或分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。其次，各區(qū)（市）以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)親自主持了當(dāng)?shù)氐男提尳饨倘藛T安置幫教工作專題會(huì)議，并作了專門講話，具體安排布置有關(guān)工作，體現(xiàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作的重視，真正實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、大員上陣。

二是措施到位。由各級(jí)綜治辦牽頭，司法行政機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)、公安機(jī)關(guān)全力配合，全面落實(shí)了全市刑釋解教人員安置幫教的各項(xiàng)措施。其一，制定了全市刑釋解教人員安置幫教工作以及對(duì)刑釋解教人員調(diào)查摸底的實(shí)施方案，明確了今年全市刑釋解教人員安置幫教工作的目標(biāo)、要求、步驟和方法。其二，建立了目標(biāo)責(zé)任制、百分考核制

第五篇：刑釋解教人員安置幫教工作匯報(bào)材料

關(guān)于“獄內(nèi)必訪，出監(jiān)必接”工作的匯報(bào)多年來(lái)，**鎮(zhèn)刑釋解教人員的安置幫教工作按照上級(jí)部門的統(tǒng)一部署，遵循市委提出的“監(jiān)所內(nèi)必訪、出監(jiān)所必接”的總體要求，充分整合社會(huì)資源，扎實(shí)推進(jìn)安置幫教的各項(xiàng)工作，取得了一定的成效，接下來(lái)就將相關(guān)工作向在座各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡(jiǎn)單匯報(bào)：

一、融入“耐心”，在“訪”上下功夫在全面實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)安置幫教工作各個(gè)環(huán)節(jié)的無(wú)縫銜接工作中,我們堅(jiān)持從每一個(gè)細(xì)節(jié)出發(fā)，積極整合社會(huì)資源，在獄內(nèi)必訪、出監(jiān)必接等環(huán)節(jié)上下足功夫，先后多次到各監(jiān)所，對(duì)在監(jiān)服刑人進(jìn)行回歸社會(huì)前的就業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)，由司法所組織開展以“四個(gè)一”為主題的提前幫教活動(dòng)，即組織一次現(xiàn)場(chǎng)溝通交流、介紹一下社區(qū)新貌、帶去一份親人的囑托、送上一份愛心禮物，真正做到“暖其心、正其身”，為出監(jiān)幫教提前做好準(zhǔn)備。今年以來(lái)，我們赴**監(jiān)獄必訪了16名對(duì)象，今年上半年必訪了8名，送去生活必需品以及書籍等，讓服刑人員了解社會(huì)的變化、發(fā)展，鼓舞他們重新回歸社會(huì)的信心和期望。今年6月我們對(duì)**監(jiān)獄2名**籍服刑人員開展了調(diào)查排摸，采用上門家訪的形式，對(duì)2名對(duì)象的家庭狀況、社會(huì)關(guān)系、社區(qū)表現(xiàn)等做了全面了解，為下半的獄內(nèi)必訪工作更好地開展打下基礎(chǔ)。

二、融入“關(guān)心”，在“必接”上下功夫隨著2008年北京奧運(yùn)會(huì)以及上海世博會(huì)兩個(gè)國(guó)際性重要活動(dòng)的舉辦，**鎮(zhèn)不斷完善社區(qū)和監(jiān)所的銜接工作，規(guī)范開展全區(qū)刑釋解教人員“出監(jiān)所內(nèi)必接”工作。去年6月，司法所組織矯正專職干部、社工和幫教志愿者前往**監(jiān)獄對(duì)服刑人員王某進(jìn)行了“出監(jiān)所必接”。2007年，王某因非法持有毒品罪被判有期徒刑5年，隨著釋放日期的臨近，無(wú)一技之長(zhǎng)又無(wú)任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源的王某心情非常煩躁，思想情緒很不穩(wěn)定。接王某出監(jiān)所后，與他做了面對(duì)面的交流，鼓勵(lì)他樹立信心，用積極的心態(tài)面對(duì)今后的人生。當(dāng)了解到他出獄后面臨的生活困難時(shí)，專職干部和社工表示會(huì)給予關(guān)注，社工教育王某不能依賴他人的幫助，要自食其力，靠自己的勞動(dòng)來(lái)努力改變窘境。這次接所工作取得了預(yù)期的良好效果，為對(duì)象回歸社會(huì)后的幫教做好銜接工作，也使服刑人員感受到了政府的關(guān)心、社會(huì)的關(guān)懷，促進(jìn)其盡快回歸社會(huì)、融入社會(huì)。

三、融入“熱心”，在“幫”上下功夫獄內(nèi)必訪工作是安置幫教工作的前置工作，幫教工作不僅應(yīng)體現(xiàn)在回歸社會(huì)以后，而在于從必訪階段就開始形成長(zhǎng)效機(jī)制，所以對(duì)于“幫”，社區(qū)各有關(guān)部門都主動(dòng)作為、履責(zé)到位，最大限度地激發(fā)、調(diào)動(dòng)刑釋解教人員回歸社會(huì)的積極性、主動(dòng)性，我們依托社區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的企業(yè)，建立了刑釋解教人員技能培訓(xùn)和安置就業(yè)基地，千方百計(jì)幫助他們解決生活、工作、創(chuàng)業(yè)等實(shí)際困難，初步實(shí)現(xiàn)了對(duì)刑釋解教人員管得到、幫得牢、服務(wù)好的工作目標(biāo)。工作中遇到的困難：一方面，刑釋解教人員自身認(rèn)識(shí)存在偏差，認(rèn)為自己出獄后應(yīng)當(dāng)是由政府來(lái)解決生活問(wèn)題，而不是靠自身的努力來(lái)改變現(xiàn)狀，在幫教過(guò)程中存在排斥的心理，希望相關(guān)監(jiān)所能在對(duì)象服刑期間做好思想教育工作，在監(jiān)所內(nèi)提前樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀。另一方面，服刑人員沒有認(rèn)識(shí)到我們的獄內(nèi)必訪工作是保障其刑釋解教后順利回歸社會(huì)的重要環(huán)節(jié)，本身對(duì)回歸問(wèn)題的輕視是刑釋解教人員不主動(dòng)與我們聯(lián)系的重要原因。