第一篇:工會委員會委員分工及職能(12個)
工會委員會分工及職責(zé)(十一個)
一、工會主席工作職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行新時期工會工作的方針,堅持四項(xiàng)基本原則,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作,充分調(diào)動職工的積極性,發(fā)揮職工在改革中的主體作用。
2、根據(jù)《工會章程》組織籌備職工代表大會和工會委員會的選舉工作,主持起草工作報告,向代表大會報告工作。
3、發(fā)揮工會的教育職能,積極做好職工的思想政治工作,向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動,提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì),使之成為合格的工會會員。
4、根據(jù)公司工會情況,結(jié)合工作實(shí)際,制定每年工會工作計劃,定期檢查計劃落實(shí)情況。
5、加強(qiáng)工會組織建設(shè),主持召開工會委員會會議,提高工會干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
6、加強(qiáng)民主管理,強(qiáng)化廠務(wù)公開、會務(wù)公開工作,積極參政議政。主持和召開職工代表大會,聽取企業(yè)工作報告,落實(shí)企業(yè)工作計劃、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題,并提出意見和建議,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
7、參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。
8、深入實(shí)際調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,了解職工的思想和生活情況,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為職工辦好事,辦實(shí)事。
9、組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項(xiàng)活動。
10、加強(qiáng)與公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系,爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志對工會工作的支持、指導(dǎo),并監(jiān)督檢查工會干部的工作。
11、根據(jù)工會財務(wù)制度,管好用好工會經(jīng)費(fèi)。
二、工會副主席工作職責(zé)
1、在公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助工會主席主持工會日常工作,抓好工會的常務(wù)工作。
2、組織工會委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,傳達(dá)上級工會精神,提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。
3、深入基層,調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,聽取職工的意見、建議和要求,并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映,對于處理的意見要及時反饋給職工,更好的為職工服務(wù)。
4、協(xié)助工會主席制定年度工會工作計劃,定期召開工會委員會議,做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié),交流工作經(jīng)驗(yàn),推動工會工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān)系。
5、組織職工積極參加工會的民主管理工作,及時向工會主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求,維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
6、認(rèn)真做好“評選推優(yōu)”的評選工作,并做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。
7、協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會,檢查大會決議、提案處理的落實(shí)情況。
8、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。
9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。
三、工會干事工作職責(zé)
1、協(xié)助工會主席、副主席全面開展工會工作,主管工會日常工作;
2、負(fù)責(zé)制定工會干部崗位工作職責(zé)及工會日常工作制度,加強(qiáng)工會系列制度的建設(shè),并根據(jù)實(shí)際情況,修訂和制定涉及工會工作的其它管理制度;
3、在公司黨委以及工會領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)籌備工會會員代表大會的召開;
4、協(xié)助工會委員會落實(shí)工會會務(wù)公開、廠務(wù)公開及其他公開項(xiàng)目,加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)民主監(jiān)督管理工作;
5、負(fù)責(zé)工會主席、副主席的會務(wù)籌備工作,協(xié)助指導(dǎo)工會小組長召開基層工作會議;
6、負(fù)責(zé)工會開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄,接待職工的來信、來訪,清楚記錄問題,及時調(diào)解和疏通,并及時向工會主席、副主席反映職工的意見和建議;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助文體委員開展工會各項(xiàng)文體活動、文體協(xié)會的正常訓(xùn)練;并負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),為 職工搭建展示平臺;
8、組織協(xié)調(diào)工會委員會做好職工的福利發(fā)放工作,關(guān)心病困職工,做好特困職工慰問工作;
9、監(jiān)督并協(xié)助女工委員會開展工作,關(guān)心女職工的身心健康;協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作;
10、管理工會文體用品以及工會書籍,負(fù)責(zé)工會各項(xiàng)文字資料和圖片影像資料管理,負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。
11、負(fù)責(zé)工會辦公室的日常事務(wù)工作,與公司工會保持聯(lián)系,并及時互通信息,按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù);
12、負(fù)責(zé)公司工會領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會的來訪和接待工作,同時注重與 各部門的溝通協(xié)調(diào),使工會各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;
13、負(fù)責(zé)工會日常收發(fā)業(yè)務(wù),并將收到的報刊、信件及文件分類管理;及時將上級工會和工會有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會領(lǐng)導(dǎo);
14、起草打印工會各類報告、呈報材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。
15、負(fù)責(zé)工會各類會議的準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場記錄,必要時制作影象資料,同時負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳委員對工會宣傳欄的內(nèi)容及時更新;
16、工會主席、副主席交待的其他工作。
四、組織委員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工會開展的各項(xiàng)活動的組織工作。
2、負(fù)責(zé)管理工會會員資料,及時對簽訂勞動合同的新員工登記入會。
3、負(fù)責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、宣傳委員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。
2、負(fù)責(zé)工會各項(xiàng)重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工作。
3、負(fù)責(zé)工會工作的對外宣傳報道工作。
4、負(fù)責(zé)工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
六、女工、生活福利委員工作職責(zé)(2人)
1、負(fù)責(zé)開展職工的業(yè)余生活活動并協(xié)助 團(tuán)委開展青年工作。
2、負(fù)責(zé)工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準(zhǔn)備工作。
3、了解職工的生活情況和困難職工情況,負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。
4、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。
5、負(fù)責(zé)年度女職工工作計劃和總結(jié)。
6、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座;組織女職工開展“四自”(自尊、自愛、自信、自立)教育活動。
7、負(fù)責(zé)定期組織 女職工開展婦女衛(wèi)生健康檢查工作;維護(hù)女教職工的身體健康與合法權(quán)益;
8、協(xié)助公司計生部門抓好計劃生育工作。
9、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
七、文體委員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定工會年度職工文體活動計劃。
2、負(fù)責(zé)工會文體活動的具體組織和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。
4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
八、財務(wù)委員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)定期收取會員繳交的會費(fèi),管理和合理使用工會的其他收入款項(xiàng)。
2、工會的一切經(jīng)費(fèi)使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出。
3、定期向工會會員通報有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收支使用情況。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
九、安全生產(chǎn)委員工作職責(zé)
1、在工會直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé) 內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)監(jiān)督工作,定期組織工會委員對 各單位、各項(xiàng)目部進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時處理解決。
2、發(fā)生事故,要及時趕赴現(xiàn)場,組織處理,配合有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查,并提出處理意見。
3、組織策劃工會年度勞動技能競賽方案和獎勵辦法,并做好活動的總結(jié)。及時總結(jié)先進(jìn)班組或個人工作經(jīng)驗(yàn),挖掘先進(jìn)人物,按時做好年度評先評優(yōu)工作,以及事跡材料報告。
4、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會,為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺,學(xué)習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗(yàn),達(dá)到相互學(xué)習(xí),相互提升,取長補(bǔ)短的目的。
5、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新,合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動,做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作。
6、組織教育職工遵守勞動紀(jì)律,技術(shù)操作規(guī)程,協(xié)助協(xié)助組織開展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實(shí)執(zhí)行國家有關(guān)勞動生產(chǎn)和勞動方面的政策和法令。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
十、勞動保護(hù)委員
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)關(guān)于勞動保護(hù)政策法律法規(guī),參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定,參與本單位勞動安全衛(wèi)生措施、計劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施,對勞動安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。
2、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定,維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險的權(quán)利。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、負(fù)責(zé)組織每月一次的文明施工現(xiàn)場的檢查工作,支持委員及班組勞動保護(hù)員的工作,在勞動保護(hù)業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)。對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案,監(jiān)督整改和治理,并督促企事業(yè)單位防范事故和職業(yè)危害。
4、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理,查清事故原因和責(zé)任,提出對事故責(zé)任者的處理意見,監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措施。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析,總結(jié)教訓(xùn),提出建議。
5、熟悉企業(yè)工資的分配形式,經(jīng)常了解和反映職工對工資的意見和訴求,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
十一、民主管理委員
1、搞好組織建設(shè),健全民主制度和民主生活,建立和發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍,做好新會員的發(fā)展和管理,努力爭創(chuàng)“合格(先進(jìn))職工之家”。
2、搞好職工思想政治教育,鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)科技文化知識,開展健康的文化體育活動,辦好工會文化教育、體育事業(yè)。
3、組織職工積極參與工會的民主管理工作,及時向工會主席、副主席反映群眾意見和要求,維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。
5、負(fù)責(zé)管理工會會員資料,及時對簽訂勞動合同的新員工登記入會。負(fù)責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
第二篇:工會委員分工及職能
工會委員分工及職能
工會主席(副主席)職責(zé):
1、根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作暫行條例》,按照上級工會指示精神,有計劃地開展工作。
2、負(fù)責(zé)召集工會委員會會議,主持工會的正常工作。
3、接受黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨支部的有關(guān)決議。定期向黨支部和上級工會匯報工作情況,反映教職工的意見和呼聲,提出解決問題的建議。
4、配合黨政做好職工思想政治工作;
5、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利,組織職工參與公司的民主管理,加強(qiáng)公司的民主建設(shè);
6、廣泛開展群眾性的教育活動,充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、能動性和創(chuàng)造性,推動公司的發(fā)展;
7、協(xié)助和督促公司改善職工生活條件,辦好集體福利事業(yè);
8、關(guān)心職工勞動條件的改善,維護(hù)教職工的人身安全和身心健康;
9、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,同歧視、摧殘、迫害女教職工的現(xiàn)象作斗爭;
10、管好、用好工會經(jīng)費(fèi);
11、堅持工會的民主制度,加強(qiáng)工會自身建設(shè),做好會員發(fā)展和積極分子培訓(xùn)與組織工作;
12、深入職工中,了解和關(guān)心職工的疾苦,善于通過各種途徑為職工排憂解難,建設(shè)職工之家,增強(qiáng)工會凝聚力;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
組織委員職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會員入會登記及辦理審批工作;
2、負(fù)責(zé)會員登記表及有關(guān)資料檔案保管;
3、加強(qiáng)工會組織建設(shè),做好會員發(fā)展工作,加強(qiáng)對新會員的教育。
4、負(fù)責(zé)本工會缺額干部的補(bǔ)選和報批工作。
5、協(xié)助工會主席做好先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)。
6、協(xié)助公司開展各項(xiàng)活動。
經(jīng)審委員職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定期收取會員繳交的會費(fèi);
2、管理和合理使用工會的其他收入款項(xiàng);
3、妥善保管現(xiàn)金和一切財務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時登記帳目,按時編制財務(wù)會計統(tǒng)計報表。
4、工會的一切經(jīng)費(fèi)使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出;
5、每年向工會會員通報有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收支使用情況;
6、協(xié)助公司開展各項(xiàng)活動。
女工委員職責(zé):
1、根據(jù)工會委員會的工作計劃,開展有關(guān)的婦女工作;
2、負(fù)責(zé)組織公司開展的婦女衛(wèi)生健康檢查工作,維護(hù)女教職工的身體健康與合法權(quán)益;
3、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座;
4、對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動;
5、做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。
生活委員職責(zé):
1、關(guān)心工會會員生活,經(jīng)常了解會員生活狀況,為會員辦實(shí)事,盡力改善會員的工作和生活條件。
2、參加有關(guān)住房改革、補(bǔ)助、資金發(fā)放等關(guān)系會員切身利益問題的研究討論。
3、協(xié)助組織委員進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),職工體檢、療休養(yǎng)等活動。
4、為困難職工排憂解難,建立完善特困職工檔案。
文體委員職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和開展系列文化、體育活動;
2. 發(fā)動廣大會員開展適合校教職工的全民健身運(yùn)動; 3. 組織開展各種健康的文化娛樂活動; 4. 協(xié)助公司開展各項(xiàng)活動。
宣傳委員職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本工會的宣傳教育工作;
2、宣傳勞動保護(hù)和安全知識;
3、承擔(dān)工會《工會通訊》通訊員任務(wù),及時將工會的活動信息以稿件形式提供工會辦公室,要求每年寫通訊稿2篇以上;
4、做好本單位的墻報、黑板報等宣傳欄工作;
5、協(xié)助公司開展各項(xiàng)活動。
第三篇:工會委員分工及職能
工會委員分工及職能
工會主席:
(周迎武)1. 配合黨政做好院職工思想政治工作;
2. 依法維護(hù)院職工的民主權(quán)利,組織院職工參與醫(yī)院的民主管理,加強(qiáng)醫(yī)院的民主建設(shè);
3. 廣泛開展群眾性的教育活動,充分調(diào)動和發(fā)揮院職工在學(xué)校建設(shè)改革中的積極性、能動性和創(chuàng)造性,推動醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展;
4. 吸引和支持院職工學(xué)習(xí)政治理論和文化業(yè)務(wù)知識;
5. 協(xié)助和督促醫(yī)院行政改善教職工生活條件,辦好集體福利事業(yè); 6. 關(guān)心院職工勞動條件的改善,維護(hù)院職工的人身安全和身心健康; 7. 維護(hù)女職工的合法權(quán)益,同歧視、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭; 8. 管好、用好工會經(jīng)費(fèi);
9. 堅持工會的民主制度,加強(qiáng)工會自身建設(shè),做好會員發(fā)展和積極分子培訓(xùn)與組織工作;
10. 深入院職工中,了解和關(guān)心院職工的疾苦,善于通過各種途徑為院職工排憂解難,建設(shè)職工之家,增強(qiáng)工會凝聚力;
組織委員:(韋華君)
1. 負(fù)責(zé)會員入會登記及辦理審批工作; 2. 負(fù)責(zé)會員登記表及有關(guān)資料檔案保管;
3. 每年年初將本年的工會會員出入情況填寫會員統(tǒng)計表上報區(qū)工會辦公室;
4. 協(xié)助學(xué)校開展各項(xiàng)活動。
女工委員:(邱銳銳)
1. 根據(jù)醫(yī)院女職工委員會的工作計劃,開展有關(guān)的婦女工作;
2. 負(fù)責(zé)組織醫(yī)院定期開展的婦女衛(wèi)生健康檢查工作;維護(hù)女職工的身體健康與合法權(quán)益;
3. 開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座; 4. 對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動; 5. 做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。
宣傳委員:(丘銳銳代)
1. 負(fù)責(zé)本工會的宣傳教育工作; 2. 宣傳勞動保護(hù)和安全知識;
3. 承擔(dān)院工會《工會通訊》通訊員任務(wù),及時將工會的活動信息以稿件形式提供區(qū)工會辦公室,要求每年寫通訊稿2篇以上; 4. 做好本單位的墻報、黑板報等宣傳欄工作; 5. 協(xié)助醫(yī)院開展各項(xiàng)活動。
經(jīng)費(fèi)審查委員:(朱儀芳)
1、檢查收繳會員會費(fèi)是否按時和足額。
2、審查經(jīng)費(fèi)預(yù)算科目的設(shè)置是否符合要求。
3、審查工會經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況(決算)是否符合關(guān)于預(yù)算精神和有關(guān)規(guī)定。
4、審查工會經(jīng)費(fèi)比較大一點(diǎn)的開支或有關(guān)項(xiàng)目的支出是否符合規(guī)定。
5、審查每年應(yīng)公布的經(jīng)費(fèi)收支情況是否屬實(shí)。
6、審查工會主要負(fù)責(zé)人在外出、校外經(jīng)手的、經(jīng)辦的是否符合規(guī)定。
7、財務(wù)狀況和重大問題應(yīng)及時向黨組織的分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
8、直接參與工會主席的離任審計事項(xiàng),以上各項(xiàng)職責(zé)履行簽字。
第四篇:工會委員分工及職能
工會委員分工及職能
工會主席:(周迎武)1. 配合黨政做好教職工思想政治工作;
2. 依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利,完成好教代會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù),組織教職工參與學(xué)校的民主管理,加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè);
3. 廣泛開展群眾性的教育活動,充分調(diào)動和發(fā)揮教職工在學(xué)校建設(shè)改革中的積極性、能動性和創(chuàng)造性,推動教育事業(yè)的發(fā)展;
4. 吸引和支持教職工學(xué)習(xí)政治理論和文化業(yè)務(wù)知識;
5. 協(xié)助和督促教育行政改善教職工生活條件,辦好集體福利事業(yè); 6. 關(guān)心教職工勞動條件的改善,維護(hù)教職工的人身安全和身心健康;
7. 維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,同歧視、摧殘、迫害女教職工的現(xiàn)象作斗爭; 8. 管好、用好工會經(jīng)費(fèi);
9. 堅持工會的民主制度,加強(qiáng)工會自身建設(shè),做好會員發(fā)展和積極分子培訓(xùn)與組織工作;
10. 深入教職工中,了解和關(guān)心教職工的疾苦,善于通過各種途徑為教職工排憂解難,建設(shè)職工之家,增強(qiáng)工會凝聚力;
11. 完成學(xué)校布置的其他工作。
組織委員:(韋華君)
1. 負(fù)責(zé)會員入會登記及辦理審批工作; 2. 負(fù)責(zé)會員登記表及有關(guān)資料檔案保管;
3. 每年六月份將本學(xué)年的工會會員出入情況填寫會員統(tǒng)計表上報區(qū)工會辦公室; 4. 協(xié)助學(xué)校開展各項(xiàng)活動。
財務(wù)委員:(岳文君)
1. 負(fù)責(zé)定期收取會員繳交的會費(fèi);
2. 管理和合理使用工會的其他收入款項(xiàng);
3. 工會的一切經(jīng)費(fèi)使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出; 4. 每學(xué)期向工會會員通報有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收支使用情況; 5. 協(xié)助學(xué)校開展各項(xiàng)活動。
女工委員:(邱銳銳)
1. 根據(jù)學(xué)校女教職工委員會的工作計劃,開展有關(guān)的婦女工作;
2. 負(fù)責(zé)組織學(xué)校定期開展的婦女衛(wèi)生健康檢查工作;維護(hù)女教職工的身體健康與合法權(quán)益; 3. 開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座; 4. 對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動; 5. 做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。
文體委員:(王娟)
1. 負(fù)責(zé)組織和開展系列文化、體育活動;
2. 發(fā)動廣大會員開展適合校教職工的全民健身運(yùn)動; 3. 組織開展各種健康的文化娛樂活動; 4. 協(xié)助學(xué)校開展各項(xiàng)活動。
宣傳委員:(丘銳銳代)
1. 負(fù)責(zé)本工會的宣傳教育工作; 2. 宣傳勞動保護(hù)和安全知識;
3. 承擔(dān)校工會《工會通訊》通訊員任務(wù),及時將工會的活動信息以稿件形式提供區(qū)工會辦公室,要求每學(xué)期寫通訊稿2篇以上;
4. 做好本單位的墻報、黑板報等宣傳欄工作; 5. 協(xié)助學(xué)校開展各項(xiàng)活動。
經(jīng)費(fèi)審查委員:(朱儀芳)
第五篇:工會委員分工及職能
工會委員分工及職能
工會主席:呂淑英
1. 配合黨政做好教職工思想政治工作;
2. 依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利,完成好教代會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù),組織教職工參與學(xué)校的民 主管理,加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè);
3. 廣泛開展群眾性的教育活動,充分調(diào)動和發(fā)揮教職工在學(xué)校建設(shè)改革中的積極性、能動性和創(chuàng)造性,推動教育事業(yè)的發(fā)展;
4. 吸引和支持教職工學(xué)習(xí)政治理論和文化業(yè)務(wù)知識; 5. 協(xié)助和督促教育行政改善教職工生活條件,辦好集體福利事業(yè);
6. 關(guān)心教職工勞動條件的改善,維護(hù)教職工的人身安全和身心健康;
7. 維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,同歧視、摧殘、迫害女教職工的現(xiàn)象作斗爭;
8. 管好、用好工會經(jīng)費(fèi);
9. 堅持工會的民主制度,加強(qiáng)工會自身建設(shè),做好會員發(fā)展和積極分子培訓(xùn)與組織工作;
10. 深入教職工中,了解和關(guān)心教職工的疾苦,善于通過各種途徑為教職工排憂解難,建設(shè)職工之家,增強(qiáng)工會凝聚力; 11. 完成學(xué)校布置的其他工作。
組織委員:毛桂春
1. 負(fù)責(zé)會員入會登記及辦理審批工作; 2. 負(fù)責(zé)會員登記表及有關(guān)資料檔案保管;
3. 每年六月份將本學(xué)年的工會會員出入情況填寫會員統(tǒng)計表上報區(qū)工會辦公室; 4. 協(xié)助學(xué)校開展各項(xiàng)活動。
財務(wù)委員:鄭霞
1. 負(fù)責(zé)定期收取會員繳交的會費(fèi); 2. 管理和合理使用工會的其他收入款項(xiàng);
3. 工會的一切經(jīng)費(fèi)使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出;
4. 每學(xué)期向工會會員通報有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收支使用情況; 5. 協(xié)助學(xué)校開展各項(xiàng)活動。
女工委員: 王偉
1. 根據(jù)社區(qū)職工委員會的工作計劃,開展有關(guān)的婦女工作; 2. 負(fù)責(zé)組織學(xué)校定期開展的婦女衛(wèi)生健康檢查工作;維護(hù)女教職工的身體健康與合法權(quán)益;
3. 開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座; 4. 對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動; 5. 做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。
文體委員: 王秋
1. 負(fù)責(zé)組織和開展系列文化、體育活動;
2. 發(fā)動廣大會員開展適合校教職工的全民健身運(yùn)動; 3. 組織開展各種健康的文化娛樂活動; 4. 協(xié)助學(xué)校開展各項(xiàng)活動。
宣傳委員: 高鑫
1. 負(fù)責(zé)本工會的宣傳教育工作; 2. 宣傳勞動保護(hù)和安全知識;
3. 承擔(dān)校工會《工會通訊》通訊員任務(wù),及時將工會的活動信息以稿件形式提供區(qū)工會辦公室,要求每學(xué)期寫通訊稿2篇以上;
4. 做好本單位的墻報、黑板報等宣傳欄工作; 5. 協(xié)助學(xué)校開展各項(xiàng)活動。
經(jīng)費(fèi)審查委員:趙長龍