第一篇：個人評優(yōu)情況說明

xxx工作事跡情況說明

作為公司上傳下達的樞紐，一年多來，公司在行政部主任xxx同志的組織下，通過與各部門綜合協(xié)調，做了大量工作，加大公司內部管理力度，團結進取，勇于創(chuàng)新，很好地完成了上半年預計的各項工作任務：

一、主要工作情況

（一）加強自身學習，不斷提升思想素質

xxx同志積極認真學習川商黨委加強自身學習的工作指示，一直以來，堅持黨員作風，不斷學習《馬克思列寧主義》、《毛澤東思想》、《鄧小平理論》等。同時，也積極關心社會輿論熱點新聞，與時俱進。多次參與公司組織的培訓工作，通過學習，不斷提升思想政治素質，不斷完善自身的工作技能，強化作風建設。

（二）立足本崗，健全和完善各項規(guī)章制度

政部門作為公司運作管理的核心部門，在xxx同志的帶領下，緊緊圍繞公司目標任務，積極扎實做好本職工作，進一步提高公司規(guī)范化運作水平。今年以來，在公司原有制度的基礎上，又修訂了《公務用車管理辦法》、《員工管理制度》、《員工日常工作行為規(guī)范》、《辦公用品采購及物資管理制度》、《員工出差管理辦法》、《客人接待程序及標準》、《公文辦理程序及標準》、《重要會議（活動）工作預案》以及《電話（傳真）記錄簿》、《會議記錄簿》、《考勤（加班）表》、《來客來訪登記表》、《公務用車申請、審批單》、《出差申報、審批單》、《發(fā)文審批單》、《文件傳閱單》、《辦公用品（物資）采購申請、審批單》等涉及員工行為規(guī)范、勞動考勤、人事勞資和公司公務用車、客人接待、公文處理、公物管理、物品購置、費用控制等管理制度及規(guī)范性文件，來約束和規(guī)范員工的工作行為。

（三）狠抓團隊建設，積極為公司吸納培養(yǎng)專業(yè)人才 xxx同志時時不忘狠抓團隊建設，積極為公司培養(yǎng)專業(yè)管理人員。近半年來，通過招聘網站誠聘社會英才，如智聯(lián)招聘、前程無憂、天府英才網等招聘網站。并且與多家高校建立合作機制，已與幾大高校，如四川大學、西華大學、西華師范大學、電子科技大學、美國法拉盛學院（Flushing High School）等建立了管理培訓生計劃。同時積極與雅正教育、四川金融人才中心等機構接洽，充分落實公司的人才強企的戰(zhàn)略方針，目前已引進世界500強管理人員4名，管理培訓生5名以及美國留學生1名。

同時，多次推動組織公司員工進行團隊建設活動，增進了員工之間的協(xié)作與默契，豐富了員工的工作生活，調動了員工的工作積極性，積極發(fā)揚企業(yè)文化，逐步培養(yǎng)了一批視白酒金三角為畢生事業(yè)的團隊班子。

（四）高度重視、精心組織各類會議和重大活動 xxx同志高度重視各類會議和重大活動的組織服務工作。每次會議活動前周密思考，研究認真制定方（預）案，精心安排，把工作任務分解，做到分工清楚，要求明確，任務落實，責任到人。據(jù)統(tǒng)計，一年來組織辦理各種會議及重大活動60多次。特別是今年3月30日召開的“xxxxx成立大會”，會議會務實際由我公司具體負責承辦，沒有出現(xiàn)大的漏洞，保障了會議的順利召開。再如5月8日xxx來公司巡視，盡管比較熱，但想法子買濕毛巾給領導擦汗等周到服務，展示了公司的良好形象，也體現(xiàn)出了公司員工的素質。

（五）愛崗敬業(yè)，以事業(yè)為上

積極貫徹集團愛崗敬業(yè)的工作要求。全力配合公司工作，認真處理公司各個部門工作文件，工作認真，工作量大、勞動強度高，常常主動加班加點，不辭辛苦。同時負責公司各類文件的收發(fā)工作，對傳真、信函資料、復印、打印等作以詳細登記。以單位為家，工作幾乎不分晝夜，常常工作到凌晨之后，為公司發(fā)展獻計獻策，給領導當好參謀。

（六）積極做好公司后勤保障工作

在工作中，作風公道正派，關心各個員工的生活情況，解決了員工工作餐問題。切實做好各項后勤工作，使員工工作無后顧之憂。節(jié)約開支，杜絕浪費，嚴格按照《公司車輛管理暫行辦法》搞好了車輛調度安排工作，加油工作。同時，公司行政部門的物資采購工作完全按照《辦公用品管理辦法》嚴格執(zhí)行，貨比三家，為公司最大程度的節(jié)約開支，杜絕浪費。

第二篇：五四評優(yōu)條件說明

五四評優(yōu)條件說明

“三好學生”評選條件：

1.榮獲過院級二等（含二等）以上獎學金

2.已過的兩個學期無掛科

3.無任何違紀處分

4.每班一名

5.由本人提出書面申請

6.附成績單

“優(yōu)秀學生干部”評選條件：

1.班級民主測評得票超過半數(shù)

2.各科成績（考試課和考查課）均達70分（允許一科成績60分）以上

3.已過的兩個學期的綜合測評成績排名在班級的前40%

4.無任何違紀處分

5.每班一名

6.由本人提出書面申請

7.附成績單

“優(yōu)秀團干部”評選條件：

1.參評人員為：班級團支書、組織委員、宣傳委員（必須為團員）

2.已過的兩個學期的綜合測評成績排名在班級的前30%

3.已過的兩個學期無掛科

4.無任何違紀處分

5.由本人提出書面申請

6.附成績單

“優(yōu)秀團員”評選條件：

1.必須為團員

2.已過的兩個學期的綜合測評成績排名在班級的前30%

3.已過的兩個學期無掛科

4.無任何違紀處分

5.每班一名

6.由本人提出書面申請

7.附成績單

“文體積極分子”評選條件：

1.已過的兩個學期的綜合測評成績排名在班級的前50%

2.已過的兩個學期無掛科

3.無任何違紀處分

4.由本人提出書面申請

5.附成績單

注：大四只選“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”

選上的同學交教務處打印的成績單及申請書

明天中午12點辦公室交被選上的同學名單及投票單子

有疑問聯(lián)系：153 0360 6028

第三篇：五四評優(yōu)條件說明

機電工程學院10-11五四評優(yōu)條件說明

(Ⅰ)校級獎勵評選說明:

1、五四紅旗團支部、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部、科技創(chuàng)新先進個人、文體活動先進個人、優(yōu)秀青年志愿者等評選標準見《湖南科技大學學生獎勵辦法（修訂）》（科大政發(fā)[2010]79號）相關條款。

“五四”紅旗團支部評比條件：

（一）思想建設好。能結合時事熱點、專業(yè)特點，幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；開展主題團日活動，加強團員青年的思想政治教育，團支部成員思想政治素質較高。

（二）班風學風濃。團支部與班委會配合默契，班級班風正、學風好，全體團員學習成績良好，無違反法律法規(guī)和校紀校規(guī)現(xiàn)象。

（三）組織建設強。定期召開團員大會，按期換屆。班子成員能夠密切聯(lián)系團員青年，整體素質高，作風扎實，富有開拓創(chuàng)新精神；能及時傳達上級團組織的指示，主動配合上級團組織完成各項任務，認真做好團員發(fā)展和“入黨推優(yōu)”工作。

（四）活動開展好。支部基礎工作扎實，圍繞團員青年的成長、成才需求，開展豐富多彩的團內活動，不斷增強團支部在團員青年中的吸引力和凝聚力；能結合本支部情況，配合校、院開展特色工作且效果顯著。

優(yōu)秀共青團員評選條件：

（一）政治思想好。能自覺加強政治學習，積極宣傳、貫徹黨的各項方針、政策，政治思想覺悟高，團員評議為“優(yōu)秀”。

（二）學習成績好。努力學習，刻苦鉆研，學習成績?yōu)榘嗌锨?0名，專業(yè)技能考試（如計算機等級考試，程序員、會計師考試等）合格，CET達到學校規(guī)定要求，無補考或重修現(xiàn)象。

（三）遵章守紀好。自覺遵紀守法，維護社會安定團結和穩(wěn)定，遵守校規(guī)校紀，無違紀行為。

（四）組織觀念強。能始終以一名共青團員的標準來嚴格要求自己，積極參加校、院組織開展的各項團的活動，在宣傳教育、文體活動、科技創(chuàng)新、社會實踐等活動中表現(xiàn)突出。優(yōu)秀共青團干部評選條件：

（一）政治覺悟高。熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民。積極參加學校組織的各項活動，有較高的政治思想覺悟和理論水平，團員評議為“優(yōu)秀”。

（二）工作熱情高。熱愛團的工作，充分調動團員青年的積極性，奉獻精神強，創(chuàng)造性地完成團的各項工作。

（三）學習成績好。學習態(tài)度端正，目的明確，學習刻苦，學習成績?yōu)榘嗌锨?5名，專業(yè)技能考試（含計算機等級考試，司法考試，程序員、會計師考試等）合格，CET達到學校規(guī)定要求，所學課程無不及格現(xiàn)象。

（四）工作效果好。在共青團及其它工作中表現(xiàn)突出、成績顯著。

科技創(chuàng)新先進個人評選條件：

1、政治思想好，遵守校規(guī)校紀，團員評議為良好以上；

2、學習刻苦，成績優(yōu)良或單科成績優(yōu)秀；

3、積極參加各種科技活動，在學生科技活動中起到了骨干和帶頭作用；

4、在校級以上（含校級）科技比賽中獲三等獎以上（含三等獎）獎勵。

文體活動先進個人評選條件：

1、政治思想好，遵守校規(guī)校紀，團員評議為良好以上；

2、學習努力，態(tài)度端正；

3、集體榮譽感強，有奉獻精神，積極參加全校性大型文體活動3次以上，在活動中表現(xiàn)突出，受到了校、院表揚或獎勵。

優(yōu)秀青年志愿者評選條件：

1、政治思想好，遵守校規(guī)校紀，團員評議為良好以上；

2、學習刻苦，學習態(tài)度端正；

3、積極參加校、院組織的青年志愿者活動5次以上，表現(xiàn)突出，效果顯著；

4、熱愛集體、樂于助人，在同學中反映良好。

“五四青年獎章”全校評選10人，學院將根據(jù)申報情況推選1～2名候選人。

2、“五四紅旗團支部”由各團支部自我推薦，并提交不少于1000字的申報材料，各分團委（直屬團總支）依據(jù)條件進行初評推薦（社團團支部由社團團工委負責組織），校團委會同有關部門綜合評審后，報主管校領導審批。

3、“優(yōu)秀共青團員”、“ 優(yōu)秀共青團干部”、“ 科技創(chuàng)新先進個人”、“ 文體活動先進個人”、“ 優(yōu)秀青年志愿者”由各團支部推薦，院團委根據(jù)所分配指標組織評選，報校團委審批。

4、所有評審結果一律向全校公示，接受廣大師生監(jiān)督，經公示無異議后，上報校團委。

（Ⅱ）院級獎勵評選說明

1、院優(yōu)秀共青團員：政治思想好，團員評議為優(yōu)秀；學習成績原則上為班級前30%名者，一學年補考兩門（包括兩門）以下；組織觀念強，積極開展文體活動、科技創(chuàng)新、社會實踐活動；遵章守紀，無校級處分和院級警告及以上處分。

2、院優(yōu)秀共青團干部：政治思想好，團員評議原則上為優(yōu)秀；學習成績原則上為班級前50%名者，一學年補考兩門（包括兩門）以下；在學?；虬嗉壒ぷ髦斜憩F(xiàn)突出，有責任心；遵章守紀，無校級處分和院級警告及以上處分。

3、院十佳團支書：院十佳團支書在團支部團員評議中的優(yōu)秀團員中產生，十佳團支書只限對做出突出貢獻的團支書參評。

4、院級科技創(chuàng)新先進個人，文體活動先進個人，優(yōu)秀青年志愿者：政治思想好，團員評議為合格以上（包括合格）；學習成績?yōu)榘嗉壡?0名者，學年補考原則上三門以下；遵章守紀，無校級處分和院級警告處分；各類申請者應在各相應范圍內有突出的表現(xiàn)，為校院作出過突出貢獻。

（Ⅲ）評比程序：

本次學院評比程序是以年級為單位分配評優(yōu)名額比例，公開、公平、公正的組織開展以下一系列的評比：

1、“五四紅旗”團支部`

①各支部在團員教育評議的基礎上寫出評優(yōu)總結材料；

②院團委審核支部評優(yōu)資格,確定候選支部，交由年級輔導員打分。

③院團委根據(jù)審核結果及公示情況反饋，分別評選出本學年校、院級先進團支部；

④公布評選結果。

2、個人評優(yōu)獎項

①各支部開展民主評議，按評議細則評出優(yōu)秀團員、合格團員、基本合格團員、不合格團員；

②各支部從優(yōu)秀團員中推薦校級優(yōu)秀團員、院級優(yōu)秀團員、院十佳團支書候選人，各支部從優(yōu)秀團員或合格團員中推薦?？萍紕?chuàng)新先進個人，校文體活動先進個人，校優(yōu)秀青年志愿者，院科技創(chuàng)新先進個人，院文體活動先進個人，院優(yōu)秀青年志愿者候選人；

③院團委結合個人申請與推薦等情況審核確定校、院級優(yōu)秀團員，院十佳團支書；院團委從各支部推薦的科技創(chuàng)新先進個人，文體活動先進個人，優(yōu)秀青年志愿者候選人中評選出校、院級科技創(chuàng)新先進個人，文體活動先進個人，優(yōu)秀青年志愿者；

共青團機電工程學院委員會

2011年3月28日

第四篇：個人評優(yōu)推薦材料

愛崗敬業(yè)，奉獻xx ——重慶公司xxxx培訓主管xx

在工作上她身先士卒，勇于創(chuàng)新，以敬業(yè)的精神激勵人；在生活上她樂于幫助，開朗向上，用積極的心態(tài)感染人。她是xxxx培訓主管xx，自2002年進入公司，十年間她先后擔任過xxx，xxx，xxx。平凡樸實的她沒有驚天動地的創(chuàng)舉，卻完美的詮釋著敬業(yè)奉獻，追求卓越的職業(yè)人形象，得到了領導和同事們的一致認可和好評。

勇于創(chuàng)新，以激情演繹專業(yè)

企業(yè)培訓師對從業(yè)人員的要求很高，不僅要有較高的職業(yè)素養(yǎng)，還需要很強的課程講授、課程開發(fā)，知識更新等能力。作為公司人力部認證的跨部門兼職講師和公司首批企業(yè)文化兼職講師，xx在講師的專業(yè)領域中勤于專研，課程開發(fā)能力突出。

2010年至20112年連續(xù)三年被公司人力資源部選中參與公司課程開發(fā)，她開發(fā)的《xxx》和《xxx》兩門課程均入選公司精品課程。2011年她編輯的視頻案例在集團公司比賽中也獲得優(yōu)勝獎。她授課能力精湛，對于xx和xx領域的課程她基本上做到了全技能，從xx到服務技巧、從職業(yè)化素養(yǎng)到團隊建設、從企業(yè)文化到投訴處理、從服務到營銷……她都能從容講授。除了在中心受到好評，她還應邀到xxx、xxx、xxx、多個城區(qū)和區(qū)縣分公司等單位授課。除了xx的課程，她還勝任xx的課程，2010-2011年她連續(xù)兩年被xx邀請為xx店長認證講授團隊建設和投訴處理課程；2012年她憑借扎實的講師功底，成為公司首批在全公司范圍內推廣的兼職講師。她還多次應邀到xx電視臺xx、xx日報、xx商報、安誠保險、天極網、阿特拉斯.柯普科等單位授課，均獲得好評，她以飽滿的熱情對內對外都塑造著xx講師的專業(yè)形象。

愛崗敬業(yè)，以行動詮釋責任

在培訓行業(yè)從事了近十年的工作，她依然保持工作和學習的熱情，每一次邀請外聘講師到中心授課，她都要全程跟進，不僅監(jiān)督授課的質量，同時認真學習、掌握新的資訊以提升自身的技能和經驗。針對服務行業(yè)競賽頻繁，服務標兵訓練難的特點，她結合行業(yè)特點和競賽特點，摸索出了一套集培訓和演練為一體的訓練方法。既能快速提高參加比賽人員的專業(yè)技能，又能全方位提升參賽人員綜合素質和舞臺風采展示。公司xx明星競賽，她是xxx參賽選手當仁不讓的教練員，經她訓練的選手，連續(xù)三年在公司的比賽場上獲得好評，展現(xiàn)了xx員工的風采，為中心爭取了榮譽。

2010年，公司舉行全國xxx技能大賽，她作為集訓負責人，從選手選拔、封閉集訓、帶隊參賽，現(xiàn)場輔導等各個環(huán)節(jié)她均全情投入，她既是嚴厲的教練員又是貼心的保姆和司機，既是睿智的智囊又是降低壓力舒緩情緒的心理輔導員。在她的帶領下，xxxx4名選手最終代表公司獲得全國第二名的好成績。2012年全國總工會組織全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽，她再一次擔任集訓階段負責人，這一次她更是和選手們一起上xxx封閉集訓，吃住和選手在一起。選手們兩次封閉集訓，前后加起來近2個月，她始終陪伴在選手身邊，不僅做好選手們的后勤保障，也是連接選手和外聘專家的橋梁。競賽要取勝的關鍵是對規(guī)則的掌握，她不斷聯(lián)系公司了解最新的競賽動態(tài)，對于稍有爭議的規(guī)則均一一落實，同時她加強外部聯(lián)動，了解它省公司備賽情況，做到知己知彼，隨時調整戰(zhàn)略戰(zhàn)術。選手們都說“有x老師在我們不擔心，不論出了什么狀況她總有辦法解決。她是我們的主心骨”。因為賽事的重大，集訓需要層層篩選最優(yōu)秀的選手參加。細心的她沒有忽略被淘汰人員的感受，盡管集訓任務重，每天從早上8點到晚上10點連續(xù)不斷十幾個小時的訓練，但她依然抽時間和被淘汰的選手一一談心，安撫她們不因淘汰而沮喪，同時激勵她們將對競賽的熱情轉移到工作中。選手們都被她敬業(yè)和專業(yè)的精神感動了，紛紛表示不論最后是否能代表公司出征，在集訓中都學習到很多。最終，本次高規(guī)格的比賽，xx公司有兩名選手進入全國十佳，總體成績排名全國第四，獲得團體優(yōu)勝獎。她說：愛崗敬業(yè)不是一個大而空的名詞，落實到工作中，愛崗就是對自己承接的工作多一些責任，敬業(yè)就是把應該做好的工作做好而已!

求真務實，以成績鑄就卓越

作為培訓主管，她帶領的培訓師隊伍也是一支優(yōu)秀的團隊。她帶領的隊伍求真務實，從培訓課程開發(fā)到培訓手段創(chuàng)新，從學習手機彩信報到培訓電子雜志，從分組學習到電子課件，培訓室在培訓形式和培訓課程開發(fā)長不斷推陳出新。2012年她帶領培訓師開展的“xx問題解決能力”培訓創(chuàng)新項目獲得二類成果。

在培訓管理上，她借鑒高校模式開展教研室管理，將培訓師分為新員工崗前培訓、數(shù)據(jù)新業(yè)務、在職員工提升三個教研組，分層開展培訓工作，4-

第五篇：個人評優(yōu)個人材料

個人評優(yōu)材料

2010--2011擔任校學生團體聯(lián)合會宣傳部副部長，在此期間工作認真負責團結友愛。與大家和睦相處，為學生團體聯(lián)合會做了積極的貢獻，贏得了廣大同學與老師的認可。

現(xiàn)擔任任學生團體聯(lián)合副主席一職，積極做好本質工作協(xié)助管理好各個學生團體，推進各學生團結開展各項活動服務于廣大同學。嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有失敗的辛酸，但也有成功的淚水。無論如何，過去是不斷奮斗、不斷完善自我的一個學期。平時也能夠妥善處理好班級工作與團委工作之間的關系，在思想、學習、工作等方面取得了較大的進展。

一、思想積極要求上進，不斷提高政治素養(yǎng)

該生平時能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并且努力踐行“三個代表”，不斷提高自身政治修養(yǎng)。他思想健康、活躍，常常能提出一些好的意見和建議。作為學習委員，他能積極調動大家的思想，做好優(yōu)秀團員向黨組織推薦工作，入校后該生就向黨組織遞交了入黨申請書，并定期向黨組織匯報思想，處處以黨員的標準來嚴格要求自己，現(xiàn)在已經成為一名中共預備黨員。二、工作方面

在工作上，他能做到一絲不茍，認真踏實，他一直以一顆真誠熱情的心去為同學們服務，而且在平時的學習和工作中還注意積累各種工作經驗，積極和同學交流思想，取他人之長補己之短。此外，他還利用暑期積極參實踐專業(yè)知識以豐富自己的課余生活，以便為自己進一步了解社會、認識社會積累了寶貴的經驗，也為今后進入社會、融入社會打下了良好的理論和實踐基礎。該生不僅能積極完成院里布置的各項工作，也能積極主動的協(xié)助其它部門做好工作，而且從不拖拉，一直都是以“今日事，今日畢”的原則去做每一件事，作為班級干部，在班級難免會引起一些矛盾沖突，他總能很好的解決這些問題。

三、學習生活方面

在學習上，他能尊敬師長，對同學團結友愛，樂于助人，熱愛勞動，有較強的交際能力，集體榮譽感強，且積極進取。有較強的時間觀念，能夠合理分配學習與工作的時間，注重提升自己的知識文化修養(yǎng)，專心學習，刻苦鉆研，勤學苦練，刻苦鉆研專業(yè)知識，每次考試都能取得優(yōu)秀的成績，得到老師同學們的認可。

總之，郭江兵同學，品學兼優(yōu)，樂觀向上，有愛心，有責任心，能起到模范帶頭作用，是一名優(yōu)秀的學生干部。

安徽財經大學學生團體聯(lián)合會

二0一一年十月