第一篇：烏蘭木倫鎮(zhèn)城建分局副局長郝寶林年度述職報告

烏蘭木倫鎮(zhèn)城建分局副局長年度述職述廉報告

按照鎮(zhèn)黨委/旗城建局安排和局長分工，我協(xié)助城建分局王局長分管城建分局財務(wù)工作。一年來，在鎮(zhèn)黨委和旗城建局和分局王局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與城建分局全體干部們勤奮努力，扎實工作，勇于超越，各項工作目標(biāo)均完成的較好，特別是城建分局拆扦費用的分配，合理有效的應(yīng)用到了實際當(dāng)中，各項工作的扎實推進，有利地支持了我市經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展大局。一2008年各項工作目標(biāo)完成情況：

（一）在經(jīng)濟建設(shè)方面

今年經(jīng)濟建設(shè)項目多，任務(wù)重，投資壓力大，民生保障要求高。我們迎難而上，主動出擊，多策并舉，促進發(fā)展。

為了加大城市建設(shè)力度，提高城鎮(zhèn)居民生活水平，強化市容市貌，協(xié)助王局長對烏蘭木倫鎮(zhèn)壓鐵東鐵西區(qū)及水頭洼黑炭溝的環(huán)境進行了整治，拆除了456平方米的違章建筑，對拆

保重點工程，協(xié)助市南水北調(diào)辦積極爭取農(nóng)發(fā)行總行22.5億人民幣貸款，已經(jīng)農(nóng)發(fā)行總行批復(fù)同意，年底可望下達；煤炭棚戶區(qū)改造進展順利，財政配套資金足額到位，在省里督導(dǎo)檢查中獲好評。保民生工程，籌措措資金5526萬元，全面完成213個自然村226公里路面硬化任務(wù)；安排下達1397萬元，39個農(nóng)村村鎮(zhèn)的飲水安全問題可望得到根本解決；撥付到位3000萬元，已更新購置運行公交車輛50輛，補貼熱網(wǎng)建設(shè)及綠源勢力公司虧損，解決城市居民出行難和供暖問題。保環(huán)保工程，積極申報環(huán)保治理和淘汰落后產(chǎn)能項目、節(jié)能項目56個項目，財政部和省首輪審查通過34個；爭取中央補助我市污水處理廠補助1000萬元，支持我市六縣市污水處理廠全部投運。

（四）在行政政法建設(shè)方面

促進安全與穩(wěn)定以及規(guī)范管理是抓好行政政法工作的關(guān)鍵。一是做好政法?？铐椖可陥蠛蛯嵤┕ぷ?。已從上報獲各項專款資金2430萬元，比同期增加500萬元，涉及全鎮(zhèn) 個村，有效地改善了我鎮(zhèn)居民居住條件和生活環(huán)境，促進“花園式煤都”建設(shè)。二是積極落實基層政法部門公用經(jīng)費保障。全國基層公安機關(guān)公用經(jīng)費保障工作電視電話會上，修武縣被評為全國先進單位，焦作市和博愛縣被評為全省先進單位。三是做好制度制定和政策調(diào)研工作。制定完善資金管理制度，組織開展對司法保障情況、對基層政法部門公用經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的調(diào)研活動，提供了科學(xué)的決策依據(jù)。另外，對中央國家機關(guān)出差和會議定點飯店工作進行了再檢查、再簽約，已報財政部批準(zhǔn)。

二、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況

我深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省市紀(jì)委會議精神和廉政規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守廉潔自律工作紀(jì)律，推進財政改革和制度創(chuàng)新，努力促進構(gòu)建資金、隊伍雙安全的財政部門懲防體系。

1、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。按照分管范圍，對職責(zé)范圍內(nèi)的廉政工作做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度，在不斷告誡自己的同時，經(jīng)常對單位的黨員干部進行黨風(fēng)廉政教育，使自己也使同志們正確處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，各領(lǐng)導(dǎo)干部未出現(xiàn)違紀(jì)、違法案件。

2、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律堅持勤政廉政。作為財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)干部，我積極學(xué)習(xí)懲防體系實施規(guī)劃綱要，始終繃緊廉政這根弦，提高警覺性，在思想上增強黨員干部的拒腐防變能力，做到警鐘長鳴。崇尚高潔品德，堅持正人先正己，發(fā)揮表率作用，帶頭廉潔從政。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守坐車、住房、使用通訊工具等方面的規(guī)定，正確行使手中權(quán)力，不搞權(quán)錢交易。

3、主動接受監(jiān)督虛心接受批評。堅決執(zhí)行十項制度，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)及職工意見，有則改之，無則加勉。督促各費用申批公開制度，推進辦事公開透明。堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)報告制度，按照規(guī)定主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

過去的一年，我在本職崗位上盡職盡力，扎實工作，在局黨組的幫助和大家的支持下，取得了一定成績。但是自身還存在著一定不足，如忙于事務(wù)多，調(diào)查研究問題少等，在今后的工作中我將認(rèn)真對待，并切實加以解決。在新的一年，我將團結(jié)圍繞在局黨組周圍，堅定信心，振奮精神，真抓實干，努力為城建分局的財務(wù)的新跨越做出貢獻。

第二篇：鄂爾多斯烏蘭木倫調(diào)研報告.dos

高標(biāo)準(zhǔn)謀劃未來，高質(zhì)量打造新村

烏蘭木倫村調(diào)研報告：李智

在舉國上下轟轟烈烈開展第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之時，旗委政府審時度勢及時組織了百名干部“下基層、辦實事、促統(tǒng)籌”主題實踐活動，我作為隊員之一被分配到烏蘭木倫鎮(zhèn)，榮幸地成為即將打造中國西部第一村——“烏蘭木倫村”的包村隊員。在為期一個月的“問政于民、問需于民、問計于民”的大調(diào)研活動中，走訪村民50多戶，入企3家；組織村委會2次，入社集中宣講3次，參加村民代表大會1次，組織企業(yè)、村民座談會1次。多措并舉，既加強了政策、法律的教育宣講，也全面客觀地了解了烏蘭木倫村的具體現(xiàn)狀，同時把感情融合在了一線，受到了村民的歡迎?，F(xiàn)報告如下：

一、基本情況：

伊金霍洛旗烏蘭木倫鎮(zhèn)烏蘭木倫村由六個社組成，地處神府東勝煤田主采區(qū)，總面積80平方公里，共有村民398戶1297人，農(nóng)牧民人均純收入在全區(qū)率先超萬元，是全區(qū)小康文明村之一。近年來，烏蘭木倫村在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足自身優(yōu)勢，圍繞打造全區(qū)一流社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)，按照“以工促農(nóng)、工農(nóng)互動、統(tǒng)籌發(fā)展”的思路，跳出“就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)”的思維模式，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟、提高農(nóng)民素質(zhì)作為以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的重要抓手，在建設(shè)全面小康社會的浪潮中實現(xiàn)了新的跨越。

二、所取得的成績

（一）不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。烏蘭木倫村依托優(yōu)越的區(qū)位和資源優(yōu)勢，緊緊抓住礦區(qū)大發(fā)展、大建設(shè)的機遇，不斷加大招商引資力度，通過引入企業(yè)和項目，增加村集體收入。同時，積極發(fā)展村辦集體企業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟。全村共有煤礦、集裝站、水泥廠等企業(yè)共300多家，其中村辦集體企業(yè)3家，年產(chǎn)30萬噸具有先進生產(chǎn)水平的煤礦一座，總資產(chǎn)達一億，改建擴建煤炭運銷集裝站一處，年運營能力可達到500萬噸，股份制水庫一處，儲蓄量達到680萬立方米。另外,依托境內(nèi)的有利條件，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極開展勞務(wù)輸出，大力發(fā)展交通運輸業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)。目前，全村共有大中型機械240臺套，各類服務(wù)業(yè)80多家，年可創(chuàng)收3000多萬元。

（二）不斷拓寬農(nóng)牧民致富渠道。烏蘭木倫村在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟過程中，為農(nóng)村富余勞動力創(chuàng)造了大量就業(yè)機會。為此，該村積極引導(dǎo)農(nóng)牧民離開土地，從事二、三產(chǎn)業(yè)，成為產(chǎn)業(yè)工人。一是通過對村民進行引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，擴大勞務(wù)輸出。目前，該村共有320人在境內(nèi)企業(yè)就業(yè)，其余大部分村民在周邊廠礦企業(yè)發(fā)展運輸業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。二是積極探索推廣“土地整合、合作發(fā)展”的經(jīng)濟發(fā)展模式，引導(dǎo)村民以土地整合入股的形式參與企業(yè)建設(shè)，一方面為企業(yè)發(fā)展預(yù)留了足夠的空間，同時也進一步拓寬了農(nóng)牧民的增收渠道。2008年，全村人均收入超過15000元，2009年已突破20000元。

（三）不斷提高村鎮(zhèn)化建設(shè)水平。烏蘭木倫村有了產(chǎn)業(yè)支撐，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐明顯加快，村鎮(zhèn)發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實、規(guī)模進一步擴大，吸引人流、物流、資金流、信息流的聚集能力不斷增強，開始成為本地和周邊聚集經(jīng)濟、人口和公共服務(wù)的中心。2006年，烏蘭木倫村被確定為全市十四個新農(nóng)村建設(shè)試點村后，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)了烏蘭木倫新村，占地33.6公頃，規(guī)劃戶數(shù)936戶，主要用于安置全村移民戶及相鄰村采煤沉陷區(qū)的部分村民。目前一期工程已完工，307戶移民喜遷新居。2009年神華新村項目落戶烏蘭木倫村，使新村規(guī)模進一步擴大，總投資達4億，集中安置2000多戶搬遷農(nóng)民。新村不但實現(xiàn)了水、電、路、訊、暖五通，最終將建成安居村、樂業(yè)村、企業(yè)村、花園村、信息村、富裕村、生態(tài)村、文化村、文明村、和諧村、集教育、商業(yè)、文化、娛樂于一體的社會主義新農(nóng)村。

（四）不斷加強精神文明建設(shè)。為了進一步提高村民整體素質(zhì)，該村狠抓整章建制工作，建立健全了《村民自治章程》、《村規(guī)民約》和《垃圾分類集中處理辦法》等一整套制度。同時，廣泛開展了道德、法律、文化、科普“四進農(nóng)家”、“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”等活動。通過開展形式多樣的精神文明評比創(chuàng)建活動，村民的思想道德素質(zhì)與文明程度明顯提高，實現(xiàn)了無刑事案件、無上訪人員、無吸毒販毒的“三無”目標(biāo)，為推進建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了良好的社會環(huán)境。

（五）不斷夯實基層組織建設(shè)。一是健全了黨支部“三會

一課”制度，進一步明確了黨支部和村委會的職責(zé)。建立了村民會議和村民代表會議制度、村干部述職、村民代表評議制度，制作了村務(wù)、財務(wù)公開欄，成立了村民理財小組。進一步健全了村社戶三級調(diào)解信息網(wǎng)絡(luò)。

三、存在的問題

（一）經(jīng)濟發(fā)展矛盾凸顯。一是塌陷區(qū)地質(zhì)存在差異導(dǎo)致補償資金分配難。烏蘭木倫村處于煤田主采區(qū)，部分土地處于塌陷狀態(tài)，開采企業(yè)積極地給予了補償，但由于各社之間土地利用和地質(zhì)狀況存在差異，村里要求塌陷補償全部歸集體統(tǒng)籌分配的辦法，有的村民不能接受，導(dǎo)致資金分配出現(xiàn)困難。二是戶籍回遷增多，導(dǎo)致補償資金分配難。近年來烏蘭木倫村人口急劇增多，只要和村里能沾邊的都想方設(shè)法將戶口遷回，來享受村里的待遇和企業(yè)支付的失地補償款，由此引起原住戶的極大不滿。三是地界矛盾糾紛突出，導(dǎo)致補償資金分配難。多少年來村社地界之間的荒山荒地由于無人問津政府也就沒有明確劃界。目前有利可圖，村社之間就開始了土地之爭，雖然旗民政局進行了積極的調(diào)解，但還是沒有達成協(xié)議，導(dǎo)致企業(yè)給村民的塌陷補償資金無法支付。(五社與納林陶亥鎮(zhèn)的地界問題，與陜西石疙臺的地界糾紛)。

（二）貧富不均，制約發(fā)展。烏蘭木倫村整體看村民比較富裕，但村民之間貧富差距較大，大部分村民能積極響應(yīng)號召，充分利用地域環(huán)境優(yōu)勢發(fā)展裝載業(yè)、運輸業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，收入

可觀，前景看好。也有部分老弱病殘戶和個別特殊戶只憑村里補助和塌陷補償度日，沒有其他收入，給搬遷安置帶來很大困難，嚴(yán)重制約新村的發(fā)展。

（三）就業(yè)問題。村民失地就意味著失業(yè)，所以再就業(yè)已成為烏蘭木倫村最大難題。一些村民，沒有主動出擊謀求發(fā)展的意識，“等、靠、要”的思想嚴(yán)重。

（四）農(nóng)牧民搬遷難度大。一是多數(shù)農(nóng)牧民祖輩從事面朝黃土，背朝天的農(nóng)耕作業(yè)，過慣了豬肥羊壯，雞羊成群的家庭獨院散居生活，現(xiàn)在讓其搬遷入住高樓大廈，徹底改變過去的生活方式，從思想上、心理上可能不好接受。二是部分農(nóng)牧民受經(jīng)濟利益的驅(qū)使，總是想方設(shè)法為搬遷設(shè)置障礙，目的就是為了提高搬遷補償標(biāo)準(zhǔn)。三是部分村民由于收入低,擔(dān)心入住新村后,水、電、暖等費用高，承擔(dān)不起。

四、發(fā)展思路及對策

一是必須把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為新農(nóng)村建設(shè)的前提。只有產(chǎn)業(yè)發(fā)展了，農(nóng)牧民致富了，農(nóng)牧民才會以更高的熱情投入到新農(nóng)村建設(shè)進程中來，新農(nóng)村建設(shè)才有堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。二是必須因地制宜，符合實際。在推進新農(nóng)村建設(shè)進程中，有必要學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達地區(qū)的成功經(jīng)驗，但不能照搬照抄，必須根據(jù)本地區(qū)的實際，探索適合自己的發(fā)展模式。三是必須發(fā)揮地區(qū)聚集效益和規(guī)模效益的作用。要遵循工業(yè)化發(fā)展的一般規(guī)律，不斷優(yōu)化資源配置，高效開發(fā)利用優(yōu)勢資源，實現(xiàn)資源的有效轉(zhuǎn)化，才能最終實現(xiàn)以工代農(nóng)，統(tǒng)籌發(fā)展的目標(biāo)。四是必須突出群眾主體地位。以工促農(nóng)，有效解決三農(nóng)問題，農(nóng)牧民既是建設(shè)者，又是受益者，要引導(dǎo)、動員農(nóng)牧民積極主動參與新農(nóng)村建設(shè)，避免“干部熱、群眾冷”現(xiàn)象的出現(xiàn)。五是必須加強村級班子建設(shè)。新農(nóng)村建設(shè)要依靠村兩委班子來組織帶動實施，只有切實加強基層組織建設(shè)，建起一個強有力的村級班子，才能為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。五是必須加強引導(dǎo)，采取各種措施引導(dǎo)農(nóng)牧民去科學(xué)理財，不要讓有限的失地補償款隨意揮霍掉，要讓它變成致富的儲備金。六是要積極動員村民全員參加養(yǎng)老保險，以達到老有所養(yǎng)，徹底解決村民的后顧之憂。七是依托神華，創(chuàng)設(shè)條件多種渠道解決老百姓失地后的就業(yè)問題。

2009年12月20日

第三篇：分局副局長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

2003年，在市局領(lǐng)導(dǎo)、分局總支和同志們的關(guān)系、幫助、支持下，本人能以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會黨的十六大精神，認(rèn)真貫徹落實國家稅收政策，依法辦事、依率計征，帶頭遵守各項規(guī)章制度，努力當(dāng)好一把手的助手，與分局總支成員團結(jié)一致，共同拼搏，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，較好地完成了上級布置的各項業(yè)務(wù)工作和日常征管工作。現(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

面對信息時代，我深感知識不足，在信息化浪潮中，我克服種種困難，虛心向部下學(xué)習(xí)微機操作、CTAIS運用和辦公自動化知識，以及金稅工程有關(guān)知識，特別是市局組織的“三項基礎(chǔ)知識”競賽，本人在組織干部學(xué)習(xí)的同時，自覺利用業(yè)余時間鉆研業(yè)務(wù)，在考試中取得了較好的成績。

二、廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守十條禁令和分局制定的八條補充規(guī)定。

我自覺履行與分局一把手簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，要求干部做到的堅決帶頭做到，要求干部不能做的自己堅決不做。堅持按時上、下班，外出向其他分局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室打招呼，堅持著裝上崗，文明服務(wù)，熱情接待每一位納稅人，對納稅人從沒有故意刁難，也沒有“索、拿、卡、要、”過，做到稅收講政策，辦事講原則。在貫徹落實稅收政策上，只要不違背稅收政策，只要有利于湘潭經(jīng)濟的發(fā)展，只要有利于培植稅源，能支持的我堅決支持。如果是權(quán)、錢交易的事，我時刻保持頭腦清醒，三思而行，自覺維護國稅形象。

三、對市局下達的各項中心工作認(rèn)真組織、科學(xué)安排、組織協(xié)調(diào)、力求創(chuàng)新，在總支一班人的共同決策下，通過各有關(guān)科室的組織落實，廣大干部的辛勤努力，完成了以下幾項大的業(yè)務(wù)工作。

1、較好地完成了金稅工程二期完善與拓展工作。為了貫徹落實總局、省、市局關(guān)于金稅二期完善與拓展工作，分局成立了金稅工程領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各科室的職責(zé)，并制定了金稅工作流程和金稅二期具體實施步驟。從今年3月至4月，利用周六、周日的休息時間配合航天公司一起，組織開展了四期培訓(xùn)班。在每一期培訓(xùn)班上我都借此機會向廣大納稅人做大量的宣傳解釋工作，求得納稅人的理解和支持。在短短的兩個月的時間內(nèi)通過培訓(xùn)、審批，共安裝了480戶，確保從今年6月1日期全面取消了手寫版增值稅專用發(fā)票。

2、組織開展一般納稅人年審工作。為了切實做好今年的增值稅一般納稅人年審工作，在金稅二期推廣期間，結(jié)合當(dāng)時實際，我建議對銷售收入達不到一般納稅人標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，采取會審制度，即業(yè)務(wù)科牽頭，管理科、認(rèn)定科、發(fā)票科參加，共審批年審表642戶，取消一般納稅人共計28戶，大大提高了年審效率，確保了年審質(zhì)量。這一做法在省、市級信息中進行了報道，在全市年審工作總結(jié)中得到了通報表揚。

3、積極組織稅收普查工作。今年參加稅收普查的有750戶企業(yè)，比往年增加一倍。此項工作工作量大，而且既要輔導(dǎo)企業(yè)填寫各項數(shù)據(jù)，又要對數(shù)據(jù)進行認(rèn)真審核，并且要一戶戶地錄入微機。此項工作在業(yè)務(wù)科、管理科的共同努力下，在全市匯審工作中取得了第一名的好成績。

4、全面實行“一窗式”管理，此項工作是國家稅務(wù)總局作為落實“三個代表”重要思想的重大舉措。我局把他作為一項政治任務(wù)來完成。印發(fā)“一窗式”宣傳資料500多份，精心組織，合理安排、統(tǒng)籌兼顧、及時做到了窗口到位、人員到位、設(shè)備到位、服務(wù)到位，得到了省、市局的充分肯定。

5、對一般納稅人全部啟用新申報表，為了配合“一窗式”管理順利開展，總局要求一般納稅人要全面啟用新申報表，當(dāng)時市局是8月底布置，要求9月1日要執(zhí)行，任務(wù)緊迫，我們一方面對有關(guān)人員組織學(xué)習(xí)，另一方面委托稅務(wù)代理所對一般納稅人進行全面培訓(xùn)，通過宣傳發(fā)動，確保了此項工作的順利進行。

6、認(rèn)真貫徹落實下崗職工“再就業(yè)”和調(diào)整增值稅起征點稅收優(yōu)惠政策，此項工作政策性強，涉及面廣，分局迅速成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組，努力實踐“三個代表”，全面貫徹落實優(yōu)惠政策，于今年8月中旬，國家稅務(wù)總局郝昭成副局長來分局座談時，給予了成分肯定。

四、對分局日常征管工作主要是抓住“管理”和“服務(wù)”兩個重點。為了使分局今年的管理工作上臺階，在年初分局組織了業(yè)務(wù)工作大討論，廣泛聽取干部意見，提出了今年的工作思路是圍繞一個中心，抓住兩個重點，做好三項工作，實現(xiàn)四個突破。要突出管理分局的專業(yè)特色，就必須在“管理”二字上下功夫，在管理上做文章，在管理過程中必須提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在管理上我主要是組織牽頭科室搞好內(nèi)部管理。一是嚴(yán)格崗責(zé)考核。按季組織考核，并發(fā)出考核通報。二是對分局的業(yè)務(wù)流程重新進行了明確，做到了職責(zé)公明，各司其職。三是經(jīng)集體審批減免退庫56戶次，退稅300多萬元。四是規(guī)范所得稅管理，在年初組織所得稅匯算清繳155戶，審批、減免所得稅6戶，清理所得稅漏征漏管150戶。五是審批一般納稅初認(rèn)定156戶，轉(zhuǎn)正112戶，注銷91戶。六是規(guī)范微機管理“四到位”，建立微機兼職管理員隊伍，堅持微機故障處理報告制度，確保故障及時處理到位，每月堅持召開信息管理員例會，確保系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。

總之，上述各項業(yè)務(wù)工作的順利開展與市局各主管科室的正確指導(dǎo)與分局總支一班人的團結(jié)奮戰(zhàn)，與廣大干部的辛勤工作分不開的，我個人只是起了一個參謀作用，在協(xié)調(diào)和督察方面做了一些工作，成績是屬于大家的。我在今后的工作中還在以下幾個方面要加強：一是要進一步理順內(nèi)部各科室之間的工作職責(zé)，做到有章可循，職責(zé)分明。二是務(wù)實與務(wù)虛要做到虛實結(jié)合，注意總結(jié)提高，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報。三是加強調(diào)查研究，推介好的經(jīng)驗，好的做法。四是要多與同志們交流，交心，聽取群眾意見，力爭把各項工作做得更好。

最后，感謝大家對我工作的支持與理解，謝謝！

第四篇：稅務(wù)分局副局長述職報告

稅務(wù)分局副局長述職報告

稅務(wù)分局副局長述職報告 個人述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！

自7月份機構(gòu)人事改革以來，服從縣局黨組安排到第一稅務(wù)分局擔(dān)任副分局長，分管分局的建安項目稅收、二手房交易稅收、安置戶辦理兩證稅收、耕地占用稅及契稅的稅務(wù)管理?，F(xiàn)將這段時期的工作情況匯報如下： 克盡職守、當(dāng)好副手

8月初辦理完工作交接手續(xù)，到崗后理清工作思路，熟悉工作具體情況，做好個人的工作計劃，做到有的放矢。我主要工作是負(fù)責(zé)分局的建安組稅收管理。根據(jù)分局工作的安排，主要以管戶為主，同時積極協(xié)助分局長的工作，做到作為副職應(yīng)盡的職責(zé)、立足全局，當(dāng)好參謀、助手。首先踏踏實實地做好具體工作，積極參與全局工作，支持、配合分局長的工作開展。堅持不在思想上梗阻，在言行上反對，更不在群眾中造成對分局的不良影響。其次是盡心盡職但不越位，盡心輔助分局長，凡屬于我職責(zé)內(nèi)的事拿出我個人的意見，發(fā)揮我個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。不是自己職責(zé)的事，積極提建議、出意見，當(dāng)好參謀，決不“事不關(guān)己，高高掛起”，在工作困難時，做到?jīng)_鋒陷陣、勇挑重任，為分局長排憂解難，做到學(xué)會補臺但不拆臺、搶臺。注重學(xué)習(xí)、完善自我

為不斷提高工作水平和實際操作能力，我加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持做到學(xué)以致用。去年縣局派我去長沙稅院參加全市地稅業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更是發(fā)奮學(xué)習(xí)，爭取一分一秒的學(xué)習(xí)時間，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)為我的稅務(wù)管理與納稅服務(wù)工作提供了強大而有力的支撐。培訓(xùn)學(xué)到的知識

為切實完成稅收任務(wù)，提高實際管戶的能力大有幫助。平時除加強對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)外，對實際工作中碰到的問題多思考、多查閱、多請教。因工作需要，我不僅要與廣大的納稅人打交道，還要與房管、國土、財政等其他政府職能部門銜接工作，銜接工作的方式方法是邊學(xué)習(xí)邊應(yīng)用，努力做到確保銜接工作的成效，圓滿完成工作任務(wù)。勤奮務(wù)實、依法辦事 在工作中，自始至終兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，理論聯(lián)系實際地做好本職工作。首先，帶領(lǐng)建安組對管轄的62個在建的建安項目進行了全方面的掌握：分類整理檔案，對已完工的項目進行系統(tǒng)歸檔管理,清理完垃圾數(shù)據(jù)，走訪納稅戶，落實好建安項目的巡查制度，收集納稅人各種相關(guān)資料，建立較完善的戶籍式檔案，對重點項目實行動態(tài)跟蹤式地管理。全年共完成縣級稅收任務(wù)大約多萬元，按時地保證分局的稅收任務(wù)完成。其次，加大

對耕地占用稅和契稅的管理,加強了與政府其他職能部門的銜接工作,與此同時加大了懷化盈豐公司和湖南誠建公司兩企業(yè)的欠稅催繳及入庫力度，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)保證了盈豐公司的480多萬元的稅款順利入庫,確保分局年終稅收任務(wù)的及時關(guān)帳。第三、對未服從稅務(wù)管理的建安項目，嚴(yán)格地按照征管法及其實施細(xì)則的要求納入管理，并依照規(guī)范流程采取相關(guān)的行政措施。廉潔奉公、優(yōu)化服務(wù) 在廉潔自律方面，在思想樹立起牢固的反腐倡廉防線，時刻地保持清醒的頭腦，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣。不忘自律關(guān)，不忘自勉，處處以自己是國家公務(wù)員為戒，律己清廉，如履薄冰。曾多次拒絕納稅人的請吃和拒收納稅人的紅包，堅決做到保持好中方地稅干部的好形象。在納稅服務(wù)方面，為廣大納稅人提供人性化服務(wù)，努力實踐以人為本的服務(wù)理念下，和廣大納稅人建立起和諧的征納關(guān)系。為納稅人提供了納稅咨詢、輔導(dǎo)

并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識。如告知納稅人各種相關(guān)稅收事項的規(guī)范流程，以及辦稅需要報送的相關(guān)資料、所涉及的地方各稅費種，以正確納稅人的納稅行為；宣傳最新的稅收政策，有針對性地貫徹政策的執(zhí)行等情況。為確保稅款入庫率，在日常工作中通過手機短信給納稅人發(fā)送納稅提醒服務(wù)，提醒納稅人在規(guī)定的期限內(nèi)正常申報納稅?；叵脒^去的一年，盡管很忙碌，工作也做了一些，但有許多不足和遺憾之處。稅收任務(wù)圓滿完成了，可征管質(zhì)量的基礎(chǔ)工作還很薄弱。在今后工作中，一定要做到，不但要圓滿地完成稅收任務(wù)，更要加強征管質(zhì)量的基礎(chǔ)工作，認(rèn)真完成各項工作目標(biāo)，爭取為我們中方地稅事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。謝謝大家！

二o一二年二月八日

第五篇：地稅分局副局長述職報告

地稅分局副局長述職報告

年初，根據(jù)分局支部分工，我負(fù)責(zé)機關(guān)管理、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、調(diào)研通訊、包保征管×組?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠分局支部的密切配合,依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗,我感到既充實,又欣慰，不僅和同志們加深了了解,溝通了感情,建立了友誼,同時也獲得了許多有益的啟示,學(xué)

到不少知識，工作能力也有所提高，通過扎實工作，完成了各項工作任務(wù)。下面,我從以下幾個方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職,請予評議。一是堅持“一個原則”。即上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同志服務(wù)的原則，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合分局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系，抓好本職工作，對內(nèi)虛心學(xué)習(xí)，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結(jié)，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā)。

二是努力實現(xiàn)“三個做到”。一是全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀(jì)律上嚴(yán)明、為人上正派。二是妥善處理好三個關(guān)系，做到對上級要尊重；對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；三是廉潔從政、樹立形象，做到有名不爭、有功不居、有責(zé)不推，自己始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的手，不該拿的不拿。管住自己的腿，不該去的不去，清清白白做人，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，增強分局的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三是抓好機關(guān)管理工作，基礎(chǔ)建設(shè)，給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。首先是環(huán)境美化。一是凈化，境干凈，地面、桌面衛(wèi)生整潔，環(huán)境衛(wèi)生有所改善；二是綠化，對分局院內(nèi)種植了草坪，進行了合理化布局，提高了機關(guān)品位；帶給人一種整體上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴(yán)格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高。再次是網(wǎng)絡(luò)信息管理。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數(shù)據(jù)一目了然。最后是機關(guān)安全意識有所加強，未有出現(xiàn)任何安全隱患。

四是抓好包保工作，確保完成任務(wù)?！痢伶?zhèn)個體戶×××戶，（其中：已辦證×××戶：未辦證×戶）；企業(yè)×戶；社保費普查××戶，其中：正常戶×戶，停產(chǎn)戶×戶；暫無繳費能力戶×戶；破產(chǎn)清欠戶×戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)基數(shù)較大，經(jīng)濟不景氣，市場疲軟，完成任務(wù)有難度，我采取其他措施組織稅款××萬元，確保了稅收任務(wù)的完成。

五是相互配合，密切協(xié)作，做一些力所能及的事。每月幫助錄入××和××的稅收票證。協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核，參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入等。

六是扎實工作廉潔自律。首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到勤政廉政，認(rèn)真學(xué)習(xí)市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學(xué)習(xí)廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學(xué)習(xí)稅務(wù)干部十五不準(zhǔn)。二是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴(yán)格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān)，修煉人格品行，把好道德關(guān)，堅持宗旨意識，過好權(quán)利關(guān)，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經(jīng)濟下，經(jīng)受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。

七是工作中存在的不足。雖然取得了一點微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,凝聚著全體干部的心血和汗水,也得益于分局班子的理解和配合。但與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求相差甚遠(yuǎn)，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高業(yè)務(wù)水平。二是要加強學(xué)習(xí)，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動，克服好人主義。

八是下半年工作計劃。下半年，我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，517878秘書網(wǎng)004km.cn求真務(wù)實，規(guī)范管理，加強兩個文明建設(shè)，切實抓好以下幾個方面的工作：

1、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行工資與任務(wù)掛鉤。堅持依法治稅，做到應(yīng)收盡收。

2、建立健全各項工作制度，落實各項工作制度，用制度管人管事，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，提高干部工作效率；

3、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)。

4、加強信息、調(diào)研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務(wù)、調(diào)研任務(wù)，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。

以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。