第一篇：紅旗社區(qū)關(guān)心下一代委員會

紅旗社區(qū)關(guān)心下一代委員會 創(chuàng)建“五好關(guān)工組織”匯報材料

關(guān)工委: 2013年，紅旗社區(qū)關(guān)心下一代工作，以黨的十八大精神為指針，按照省森工總局、松花江林管局關(guān)工委關(guān)于創(chuàng)建“五好關(guān)工組織”活動的指示精神，在林業(yè)局關(guān)工委的直接指導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)實際認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、骨干隊伍作用好、制度建設(shè)執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好、積極探索創(chuàng)新好”這個載體，結(jié)合本社區(qū)的實際情況，積極動員和依靠多方面的力量，加強對社區(qū)未成年人的愛國主義教育、政治思想教育、道德品德教育、法制教育和日常行為規(guī)范教育，齊心協(xié)力為轄區(qū)廣大的未成年人健康成長，營造良好氛圍。從而推動社區(qū)關(guān)心下一代工作又上了一個新的臺階。現(xiàn)將紅旗社區(qū)一年來的關(guān)工委工作匯報如下：

一、社區(qū)的基本情況

我們現(xiàn)在的紅旗社區(qū)是由原沾河林業(yè)局街道辦事處第一、二、三社區(qū)合并后組成的局直屬單位，地處沾河林業(yè)局局址東南部。轄區(qū)內(nèi)有個體工商戶284戶，有12個局直屬單位以及一所紅旗小學等重要機構(gòu)，下設(shè)11個委，居民住

戶4063戶，人口數(shù)為12776，青少年人數(shù)450人。

二、工作開展情況

（一）建立組織機構(gòu)，加強對關(guān)工工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 我們紅旗社區(qū)十分重視關(guān)心下一代工作，把此項工作列入“一把手”工程，成立了由社區(qū)書記張永岐、社區(qū)主任吳波任組長，副書記孫曉艷工會主席王福英任副組長，各部門負責人為成員的關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并堅持關(guān)工委工作由黨政一把手親自抓、負總責，把關(guān)心下一代工作列入社區(qū)黨政的議事日程，黨政領(lǐng)導(dǎo)參加關(guān)心下一代的重要會議和活動，按期聽取工作匯報，安排部署關(guān)心下一代工作，建立完善了各項規(guī)章制度。班子分工明確，職責到人，支持社區(qū)做好未成年人的思想政治和道德品質(zhì)教育。并設(shè)立了由社區(qū)團委具體負責的日常工作辦公室，負責日常工作的開展、協(xié)調(diào)。

（二）多方聯(lián)動，夯實平臺，“五老”作用得到充分發(fā)揮

社區(qū)關(guān)工委以隊伍建設(shè)為核心，以“五老”“十大員”建設(shè)為基礎(chǔ)，積極調(diào)動各方面的資源，形成合力，確保了工作覆蓋面廣，工作措施扎實、有效。

一是發(fā)揮老同志的骨干作用，做好未成年人思想教育工作。學校關(guān)工委“五老”人員定期為我轄區(qū)內(nèi)未成年人開展教育活動。如：我們紅旗社區(qū)“五老”成員之一劉桂芹，是社區(qū)退休老黨員今年5月份在紅旗小學組織了一堂名為“學

黨史、頌黨恩、跟黨走”的講座，劉桂芹同志以一名老黨員的身份，用多年來對黨的真情實感，進行了生動的講述，她細致的跟學生們講述了共產(chǎn)黨的歷史，讓學生們了解我們的老前輩老黨員在創(chuàng)立共產(chǎn)黨時的艱辛，講述了共產(chǎn)黨帶給我們的幸福美好的生活，使我們能再溫暖的教室接受教育，同學們都受益匪淺也表現(xiàn)出對黨的崇敬之情，同學們紛紛表示要刻苦學習，長大以后為林區(qū)、為國家做出更大的貢獻，要跟著黨的腳步。劉桂芹同志的這次講座在校園里影響非常大，起到了非常好的教育意義。

二是建立社區(qū)、學校、家庭三位一體”教育協(xié)調(diào)制度，加強對未成年人的管理。社區(qū)工作人員將受教育人的情況及時與家長、學校進行溝通，將社區(qū)掌握的的情況及時向?qū)W校、家長公布。同時，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常聽取來自學校和家長反饋回來的問題和建議，及時改進工作。

三是強化了平安社區(qū)建設(shè)，關(guān)工委發(fā)揮“五老”“十大員”的作用,配合社區(qū)做好“平安社區(qū)”建設(shè)工作，確保社區(qū)秩序穩(wěn)定；開展好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作，促進社區(qū)的平安建設(shè)。

四是抓好宣傳報道工作，社區(qū)建有專門的通訊員隊伍，及時報道社區(qū)關(guān)工委開展的各項工作。同時，利用黑板報、手抄報和委干部入戶的機會,做轄區(qū)內(nèi)居民的思想工作,營造良好的活動氛圍。

三、以創(chuàng)建五好關(guān)工組織活動為目標，建立健全各項制度。

按局關(guān)工委要求，我們紅旗社區(qū)根據(jù)自身情況制定了“關(guān)工委成員部門責任制”、“五老、十大員工作職責”的工作制度和管理辦法，使我社區(qū)關(guān)心下一代工作逐步向科學化、制度化、規(guī)范化邁進。制訂了“五老” “十大員”人員開展的活動實施方案，確定由三個組分別實施完成。具體內(nèi)容如下: 幫教助學組 ：三失青少年，特別是失足青少年，是社會不穩(wěn)定的因素之一，如何使失學少年繼續(xù)求學、失業(yè)青年有工作做，失足青少年步入正確的人生道路，是整個社會的責任，也是新林區(qū)和小城鎮(zhèn)建設(shè)的重要任務(wù)，為此我們做到：(一)、對失學少年家庭、貧困者和失業(yè)青年，幫教助學組工作人員積極聯(lián)系本地用工和個體企業(yè)用工，盡量給予幫助照顧，增加他們的就業(yè)機會和就業(yè)崗位，使他們能有一個相對穩(wěn)定的收入。

(二)、幫教助學組工作人員，每人選擇一戶或幾戶青少年（三失者）家庭進行幫扶，力求復(fù)學、復(fù)工，使其從內(nèi)心里和實際生活中感謝黨、感謝社會制度的優(yōu)越性。文體活動組：文體活動不但有助于人們的身心健康，也是社區(qū)居民精神面貌和身體素質(zhì)的具體體現(xiàn)，更重要的是居民進行溝通交流、和睦相處的一個平臺。為此在這個方面，我們做到：

（一）、在已有的各種活動場所的基礎(chǔ)上，進一步完善、增加活動場所和設(shè)施，盡量滿足職工群眾的活動需求，今年擬新建活動面積7500余平方米，還要增加一些活動健身設(shè)施。向建設(shè)標準化社區(qū)又邁進了一步。

（二）、各類老年娛樂活動室健全，象棋、軍棋、撲克、乒乓球室一應(yīng)俱全，全天對群眾開放，活動場所環(huán)境清新、整潔，并貼有溫馨提示，1小時請居民站起來活動一下身體。使他們在這里心情愉悅，快快樂樂度過晚年時光。

（三）、社區(qū)積極組織職工群眾參加有氧健身操、秧歌等活動，豐富居民的業(yè)余生活，每天社區(qū)都派專人到廣場組織管理。

（四）、抓好圖書室管理工作，嚴格借閱制度，社區(qū)圖書室無論是三九天還是在三伏天，無論是刮風天還是下雨天都向廣大職工群眾開放，供廣大群眾閱讀。

技能培訓組：生產(chǎn)發(fā)展了，群眾有事干，生活才能富裕。因此，必須有一套完整的再就業(yè)培訓系統(tǒng)。為此我們做到：

（一）、為提高居民的就業(yè)能力，社區(qū)今年7月組織了家政培訓。外聘專業(yè)家政服務(wù)人員，對我社區(qū)內(nèi)無業(yè)人員進行培訓、指導(dǎo)。通過學習，提高了居民的就業(yè)本領(lǐng)，現(xiàn)在部分接受培訓的居民找到了工作，提高了收入。同時也緩解了這個群體的就業(yè)難問題。

（二）、為進一步提高居民養(yǎng)殖方面的知識，專門邀請了養(yǎng)豬、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞的專業(yè)戶與廣大職工群眾分享養(yǎng)殖方面的好經(jīng)驗，組織他們開展經(jīng)驗交流，起到了帶動作用，目前已有很多居民產(chǎn)生了大力發(fā)展家庭經(jīng)濟的好想法，也有已經(jīng)付諸了行動。

民事調(diào)解組：民事調(diào)節(jié)關(guān)系到社區(qū)穩(wěn)定，鄰里之間能否和睦相處，是直接影響生活、生產(chǎn)和新林區(qū)小城鎮(zhèn)建設(shè)的大事，為此我們做到：

（一）、社區(qū)與公安局、檢察院建立了聯(lián)絡(luò)制度，設(shè)立了法律咨詢辦公室，組織職工居民學習，和職工群眾交朋友，解決了他們存在的法律上的誤區(qū)，更好的拿起法律武器，唯護自身權(quán)益。同時做到了對民事調(diào)解有耐心，動之以情，曉之以理。

（二）、積極開展十星級家庭評選活動，對家庭和睦等方面的典型進行大力宣傳，獎勵先進、督促后進。

四、以開展豐富多彩的活動為載體，確保五好關(guān)工工作見成效。

為了更好的做好關(guān)心下一代工作，我社區(qū)經(jīng)常聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的學校組織對學生安全教育及法制教育活動，組織我社區(qū)的“五老”“十大員”走進問題青少年家中，幫助家長解決孩子存在的問題，例如：我社區(qū)的失足劣跡幫教員許洪畔，在得知紅旗小學5年級學生張洋，因上網(wǎng)吧上癮影響了學習，馬上去學生家里與家長了解情況，并與學生家長共同與張洋談心，通過許洪畔同志與小張洋的交流，讓張洋得知了迷戀網(wǎng)吧的危害，知道了適當上網(wǎng)可以增加知識，而迷戀網(wǎng)吧會影響自己的身心健康，并表示以后擺正對網(wǎng)吧的認識，通過這次談心，小張洋的成績也在一點點的回到原來的成績，并在學校勸導(dǎo)其他因上網(wǎng)影響學習的同學。起到了很好的效果。社區(qū)關(guān)工委積極配合學校相關(guān)部門，有針對性的開展安全教育，充分利用早操、課間操、晚自習和校園廣播進行安全教育，從交通安全到飲食安全、從實習安全到人身安全等方方面面進行教育，使學生牢固樹立安全意識，杜絕安全事故發(fā)生。

五、積極探索關(guān)心下一代工作存在的問題，進一步落實工作思路

1、創(chuàng)新才能發(fā)展，才能有活力，社區(qū)關(guān)工委聯(lián)系學校與學校一起抓好學生的管理工作，尤其注重在抓特色教育，創(chuàng)品牌學校，在學校黨委的重視支持下，關(guān)工委充分認識到教育要從起點抓起；從增強愛國情感做起；用體驗教育的理念統(tǒng)領(lǐng)青少年思想道德教育，以體驗教育為基本途徑，精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動。

2、由于我們紅旗社區(qū)成立的時間還比較短，在關(guān)心下一代工作中還存在著一定的不足。具體表現(xiàn)在：一是“五老”

隊伍還有待加強，應(yīng)該擴大范圍，請更多的老同志參與到關(guān)心下一代的工作中；二是沒有專項工作經(jīng)費等必要的辦公條件，一定程度上影響了工作的開展。

3、繼續(xù)抓好社區(qū)關(guān)心下一代隊伍建設(shè)，調(diào)整充實。主動請那些從崗位上退下來的老同志，投入到關(guān)心下一代工作中來。

雖然我們在關(guān)心下一代工作中取得一定的成績，但與之先進相比，還有一定的差距。關(guān)心青少年健康成長，任重而道遠，為建設(shè)一個文明、祥和的新型社區(qū)做出更大貢獻。

沾河林業(yè)局紅旗社區(qū) 2013年10月16日

第二篇：社區(qū)關(guān)心下一代工作委員會工作制

社區(qū)關(guān)心下一代工作委員會工作制

1、在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，每年向街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)匯報兩次工作。

2、關(guān)工委每年召開兩次全體會議，研究計劃和主要工作安排。

3、健全社區(qū)教育協(xié)調(diào)組織，每年召開一次會議，研究有關(guān)問題。

4、加強對社區(qū)關(guān)工委的指導(dǎo)，每月召開會議，學習上級文件，部署總結(jié)工作。

5、進一步加強關(guān)工委的自身建設(shè)，工作人員要加強政治業(yè)務(wù)學習，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到工作有計劃，有總結(jié)，社區(qū)有典型，工作有資料，工作有成效。

第三篇：關(guān)心下一代委員會 匯報材料

關(guān)心下一代，播撒**情

**汽車集團關(guān)工委

**汽車集團是我市十強民營企業(yè)、我省百強民營企業(yè)之一。始創(chuàng)于1983年，以360元資金起家，從一間簡陋的鐵皮屋起步，以農(nóng)機修理部為起點，歷經(jīng)近30年艱苦卓絕的創(chuàng)業(yè)歷程，一路風雨走到今天。目前員工***人，占地**萬平方米，注冊資金*億元，擁有15個全資子公司，是上海大眾、上海大眾斯柯達、標致等知名品牌轎車，上汽通用五菱、東風小康微型車及福田歐曼重卡在安徽地區(qū)的特約銷售服務(wù)商。形成了以汽車銷售、維修服務(wù)、金融服務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)、汽車城運營、物流運輸、駕駛員培訓等多位一體的汽車后市場服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。

一、提高認識，成立組織，建章立制

集團董事長，十年前就積極主動參與縣關(guān)工委活動，先后擔任縣關(guān)工委常委、副主任。他覺得民企組建關(guān)工委有利于青年職工的健康成長，有利于企業(yè)健康發(fā)展，有利于社會和諧穩(wěn)定，其現(xiàn)實作用和巨大影響已經(jīng)在實踐中得到了驗證。2012年5月，**集團成立關(guān)心下一代工作委員會，聘請縣關(guān)工委常務(wù)副主任****任名譽主任，集團董事長任主任，集團工會主席、退休干部楊守仁任常務(wù)副主任，副總裁***、***任副主任，委員分別由集團黨總支、工會、審計部、行政部、人力資源部等部門負責人擔任，下設(shè)辦公室，***兼任辦公室主任。關(guān)工委做到了“七有”，即有班子隊伍，有活動場所，有制度機制，有計劃總結(jié)，有載體抓手，有檔案資料，有經(jīng)費保障。陳義軍夫婦帶頭捐款25萬元，其它董事會成員每人捐款3萬元，并逐年連續(xù)捐贈。成立**教育基金并制定了章程，目前已籌集資金150多萬元，用于員工教育、培訓以及關(guān)心下一代工作。

二、貼近企業(yè)實際和青工需求，開展各項教育活動。

多年來始終按照“貼近企業(yè)實際，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，關(guān)愛青工成長，促進社會和諧”的工作原則，開展多種教育活動。

（一）傳統(tǒng)美德教育。在全體員工開展“五個一” 孝老愛親教育活動。一是唱響一首孝敬父母的歌曲；二是完成一份學習“感恩孝道”的心得筆記；三是奉送父母一份禮物；四是利用節(jié)假與父母一次拉話交流；五是制定一份孝敬父母的行動規(guī)劃。并設(shè)立“感恩孝道”模范獎，多次獎勵員工中孝敬父母的好兒子、好兒媳、好女兒、好女婿。

（二）助學濟困活動。組織“金榜題名”員工子女及他們家長的座談，借機進行感恩孝道、忠誠奉獻以及如何做人處事教育。讓學子們弄明白為什么要上大學、以什么樣的心態(tài)完成學業(yè)、學成后應(yīng)以什么樣的心態(tài)選擇人生道路，幫助他們樹立積極向上的世界觀、人生觀、價值觀。獎勵資助每位學子2000元。家境困難的予以重點資助。

（三）愛國主義教育。把愛國愛家愛企、敬業(yè)愛崗教育、“中國夢·我的夢”引導(dǎo)教育有機結(jié)合起來。樹立與祖國共奮進，與企業(yè)共發(fā)展的理念，突出理性的愛國主義教育。

（四）法律法規(guī)教育。邀請本地法律方面知名人士為集團中層干部舉辦專題講座，提醒青年干部如何規(guī)避合同簽訂中的法律風險，幫助青年干部學法、知法、守法、用法。

（五）愛心送考活動。每年高考期間，組織“綠絲帶愛心車隊”和“春蕾情·中國夢”愛心送考活動?？忌鷳{準考證可免費乘坐貼有愛心標識的車輛，對家庭困難、行動不便、居住地離考點較遠的考生實行“一對一”接送。幾年來共組織300余臺愛心車輛，連續(xù)五年累計接送高考學子萬余人。

（六）關(guān)愛青年女工。婦女節(jié)為女員工每人發(fā)放節(jié)日慰問金，組織青年女員工“相約春天·采摘踏青”寓教于樂活動，激發(fā)員工的勞動熱情和工作激情。

（七）勞動技能比武。關(guān)工委協(xié)同黨總支、工會和聯(lián)合組織勞動技能比武。使業(yè)務(wù)尖子、技術(shù)能手脫穎而出。在廣大青年員工中形成了比、學、趕、幫、超的良好和諧的競爭氛圍。

（八）員工培訓活動。關(guān)工委協(xié)同企業(yè)文化培訓中心，多次舉行“新員工”崗前培訓和“老員工”素質(zhì)提升培訓。并做好結(jié)對幫帶工作。除銷售、售后技巧外，加強職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)劃、規(guī)章制度、企業(yè)文化、感恩教育等方面培訓。用****艱苦創(chuàng)業(yè)、**集團成長的故事對每一位青年員工進行生動感人的勵志教育。

三、體會與收獲

幾年來的工作實踐，我們切身體會到：第一點，民企關(guān)工委，有利于開展青年員工思想政治教育，是促進青年員工健康成長成才的工作抓手。第二，民企關(guān)工委，有利于弘揚企業(yè)精神、凝聚企業(yè)力量、整合企業(yè)資源，是發(fā)揮部門合力的連接點和助推器。第三，民企關(guān)工委，是動員和組織老同志發(fā)揮獨特優(yōu)勢，服務(wù)企業(yè)、推動發(fā)展、促進和諧的重要陣地。目前，我們企業(yè)出現(xiàn)“五多五少”的現(xiàn)象：愛**、顧大局的人多了，毀榮譽、損形象的少了；講忠誠、思感恩的人多了，說怪話、愛風涼的人少了；比工作、愛奉獻的人多了，想索取、計得失的人少了；守紀律、遵制度的人多了，違規(guī)定、受處罰的少了；講團結(jié)、重配合的人多了，鬧情緒、好拆臺的人少了。全體青年員工隊伍精神面貌大為改觀，進取、陽光、樂觀、正能量充滿整個**。

我們將進一步發(fā)揮關(guān)工委凝聚青年員工隊伍、促進企業(yè)健康發(fā)展的服務(wù)作用，協(xié)調(diào)配合，精心謀劃，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，讓廣大員工插上翅膀，放飛**夢！

第四篇：關(guān)心下一代工作委員會

西南科技大學關(guān)心下一代工作委員會

學習

資

料

2007年3月26日（總第18期）

編者按：在紀念教育部關(guān)工委成立15周年座談會上，來自有關(guān)省教育廳和部分高校的代表，就如何開展關(guān)工委工行了交流。這里選擇四川省教育廳關(guān)工委副主任張鳳山、長春工業(yè)大學黨委書記董玉輝、廣東佛山科技學院關(guān)工委春、西安電子科技大學關(guān)工委秘書長陳達旺幾位同志的發(fā)言，編輯成學習材料，供大家學習、參考。同時，刊登教關(guān)工委秘書處在新春佳節(jié)來臨之際給關(guān)工委老同志的慰問信。

談關(guān)工委的管理藝術(shù)

——四川省教育廳關(guān)工委副主任張鳳山

關(guān)工委是一個新生事物，由此決定了它有一個基本特征，就是創(chuàng)新?；仡櫧逃到y(tǒng)關(guān)工委工作年來的發(fā)展歷程，就是一個不斷在實踐中探索前進、開拓創(chuàng)新的成長過程。在諸多創(chuàng)新中，居于首是管理創(chuàng)新。因為它從成立的第一天起，就不斷遇到許多管理難題，主要是：一，它不同于黨政機企事業(yè)單位，也與一般的群眾社會團體有別，無現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒；二，它是小機構(gòu)、大隊伍，而以老同志為主體的日益壯大的隊伍；三，它面對的是“

一、二線結(jié)合”的領(lǐng)導(dǎo)體制和非權(quán)力因素主運行機制；四，它配合參與的是大教育系統(tǒng)和精神文明建設(shè)的多頭任務(wù)，而且與相關(guān)部門的工作內(nèi)交叉。如何從實際出發(fā)，解決好關(guān)工委管理工作中這些難題，做到工作有人管，事情有人辦，隊伍帶，使其活起來，動起來，做出成績，收到實效。這只有從管理創(chuàng)新中去找答案。在教育部關(guān)工委下，教育系統(tǒng)關(guān)工委在管理實踐中，逐步探索和積累了許多成功的經(jīng)驗，逐步形成既符合管理科學原又具有關(guān)工委特點和中國特色的管理藝術(shù)。具體說來，可否概括為以下七個“善于”：

一是，善于爭取黨政的領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。這是關(guān)工委在處理各種關(guān)系中的主要關(guān)系，利開展關(guān)工委工作的關(guān)鍵。它體現(xiàn)了黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和老同志為下一代而無私奉獻、淡薄名利、甘

角的高尚情懷。

二是，善于用馬克思主義和黨的現(xiàn)行方針政策統(tǒng)領(lǐng)關(guān)工委工作。這是在關(guān)工委管理工作中堅持的政治方向，使關(guān)心下一代工作始終“圍繞中心，服務(wù)大局”的根本保證。在這方面，教育部關(guān)工取了不少有力措施，如：

1、部關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅持季度學習工作制度，并以簡報形式及時傳達有神；

2、在各種會議上多次強調(diào)理論學習；

3、組織專項理論研討（如開展黨的十六大精神的學習討舉辦鄧小平關(guān)于關(guān)心下一代工作理論研討座談會、研討班；組織學習貫徹中央8號、16號文件，等

4、建立理論中心，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有組織地開展理論研究。這些都在全系統(tǒng)帶了個好頭，使理對滯后于實踐的局面大為改觀。這既是指導(dǎo)工作的需要，也是建立學習型關(guān)工委的奠基工程。三是，善于運用委員會制的特殊職能。中央將這一組織的名稱由“協(xié)會”改為“委員會”，是“工作機構(gòu)”的性質(zhì)和“小機構(gòu)，大隊伍”的特點相適應(yīng)的。教育系統(tǒng)關(guān)工委在實踐探索中，創(chuàng)造發(fā)揮了委員會的四種職能。即：

1、一、二線結(jié)合的民主決策職能；

2、為在職領(lǐng)導(dǎo)建言獻策職能；分工合作、優(yōu)勢互補職能；

4、組織壯大隊伍，調(diào)動老年志愿者積極性職能。關(guān)工委這種以人為本主集中、謀斷結(jié)合，寓管理于服務(wù)之中的管理藝術(shù)，有效提高了關(guān)工委的凝聚力、影響力和權(quán)威性四是，善于發(fā)揮秘書處的樞紐作用。關(guān)工委運用委員會制的四個職能，主要是起到了導(dǎo)向決策作部署的“龍頭”作用和團結(jié)廣大老年志愿者的“核心”作用。這在關(guān)工委管理工作中具有決定意但從實踐層面看，如何使委員會的決策計劃落到實處，如何把老同志組織起來，并把他們的積極性好、發(fā)揮好、保護好，還得靠委員會下屬的辦事機構(gòu)即秘書處或辦公室去組織實施。由于關(guān)工委的工作面臨前面講的四大困難，因而如何創(chuàng)造性地發(fā)揮秘書處（或辦公室）的樞紐作用，就顯得特別重教育部關(guān)工委秘書處加上四個中心，就形成了一個得力的、特別能戰(zhàn)斗的辦事機構(gòu)，起了示范作用地教育系統(tǒng)和學校關(guān)工委也十分重視秘書處（或辦公室）的建設(shè)，也在發(fā)揮其特有的樞紐作用方面了許多好經(jīng)驗，主要表現(xiàn)在以下6個方面：

1、為委員會的科學決策發(fā)揮籌劃參謀作用；

2、為委員作計劃落實發(fā)揮組織推動作用；

3、在一、二線結(jié)合的新老之間、老老之間，發(fā)揮溝通作用；

4、在關(guān)部門的合作中，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用；

5、在掌握情況、研究問題中發(fā)揮推動理論研討的作用；

6、在關(guān)同志中發(fā)揮服務(wù)作用，把秘書處（辦公室）辦成老年志愿者之家。所謂“特別能戰(zhàn)斗”，就在于辦構(gòu)的同志們以迎著困難上的拼搏精神創(chuàng)造性地解決了關(guān)工委管理工作中的不少難題，保證了關(guān)工委工作的正常運行，是關(guān)工委管理藝術(shù)中頗具特色的一個重要方面。

五是，善于把宏觀引領(lǐng)與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，推動關(guān)工委工作健康發(fā)展。教育部關(guān)工委十年磨一在不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定了教關(guān)廳[2003]1號文件。對關(guān)工委工作的重大意義、性質(zhì)任務(wù)針原則、內(nèi)容方法、自身建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)管理等一系列關(guān)心下一代工作的理論與實踐問題，作出了科學和明文規(guī)定，使處于起步探索階段的關(guān)工委工作有章可循，起到了宏觀引領(lǐng)作用；與此同時，主要典型引路、分類指導(dǎo)的辦法進行微觀指導(dǎo)。從而，使關(guān)工委工作的共性與個性、原則性與靈活性、性與多樣性得到辯證的統(tǒng)一。使我們對關(guān)工委這一新生事物特點和規(guī)律的認識與把握逐步加深；關(guān)

管理的科學性與藝術(shù)性逐步提高。

六是，善于掌握“力度”和“重點”，有所為，有所不為。輔助性工作機構(gòu)的定位和以老同志體的特點，決定了關(guān)工委在管理上要注意把握好“度”：既要積極參與，又要量力而為；既要全面關(guān)又要突出重點。總的說來，凡是黨中央號召的，凡是與實現(xiàn)關(guān)工委主要任務(wù)息息相關(guān)的，凡是主渠需的，都應(yīng)是我們的工作重點，應(yīng)當在黨政統(tǒng)籌安排下，積極參與；除此之外，就廣義而言，凡是一代健康成長有利的事，我們都可以干，但要量力而為。有些時候，“不為”，也是為了積聚力量地“有所為”，把好鋼用在刀刃上，使老同志的特殊優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

七是，善于宣傳溝通，營造良好的內(nèi)外環(huán)境。關(guān)工委在內(nèi)求團結(jié)、外求發(fā)展的艱辛創(chuàng)業(yè)過程中何處理好上下左右、四面八方的關(guān)系，求得公眾和有關(guān)方面的認同、理解、支持與合作，這又是另創(chuàng)造性的管理藝術(shù)問題。就是說，關(guān)工委也要搞“公關(guān)”?，F(xiàn)在，公共關(guān)系已成為現(xiàn)代管理的一種職關(guān)工委搞“公關(guān)”，其主要手段是宣傳溝通。如：大張旗鼓地表彰先進；創(chuàng)辦各種關(guān)心下一代報刊網(wǎng)建立簡報制度；編輯出版書籍；加強感情溝通，等。實踐證明，這些宣傳溝通，在塑造關(guān)工委良好形提高知名度、贊譽度方面；在交流信息，特別是在傳達中央指示和關(guān)工委的重要會議、文件精神方在交流經(jīng)驗、推動工作方面；在廣交志同道合的志愿者朋友、增強凝聚力方面，起到了導(dǎo)向、激勵

作指導(dǎo)作用。

以上管理創(chuàng)新，基本上破解了關(guān)工委管理工作遇到的各種難題。它既有一定的權(quán)力因素，更多非權(quán)力因素；既有必要的物質(zhì)硬件保障，更多的是精神軟件支撐；既有理性邏輯的演繹，更多的是邏輯的發(fā)揮；既有個人魅力的激勵，更多是群體形象的感召。這些難能可貴的創(chuàng)新成果，具有現(xiàn)實遠的指導(dǎo)意義，并將在新的創(chuàng)造中發(fā)展完善。

主動領(lǐng)導(dǎo)，全力支持

為我校關(guān)工委工作創(chuàng)造良好條件

長春工業(yè)大學黨委書記 董玉輝

我校關(guān)工委成立于1992年4月。15能年來，先后經(jīng)歷了三屆黨委都能站在實踐“三個代表”思想的高度，從國家長遠發(fā)展和黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度，主動加強領(lǐng)導(dǎo)，努力創(chuàng)造條件，大持關(guān)工委工作。尤其中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》下發(fā)新一屆黨委（2005年7月調(diào)整）在深入學習、領(lǐng)會文件精神的基礎(chǔ)上，認真貫徹落實教育部關(guān)工委會議精神，又有新突破、新發(fā)展，為開創(chuàng)好我校關(guān)心下一代工作創(chuàng)造了更加良好的條件。

一、高度重視，選好帶頭人，努力建設(shè)一流的關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子

校黨委始終認為關(guān)工委工作不僅是學校思想政治工作的補充，團結(jié)、穩(wěn)定離退休老同志的中堅力更是學校事業(yè)發(fā)展的智囊團、參謀部，調(diào)動好、發(fā)展好這支隊伍，對于促進學校各方面工作是非常的。而開展關(guān)心下一代工作，關(guān)鍵在于搞好班子建設(shè)，有了強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，就有了開創(chuàng)關(guān)工委新局面的推動力和凝聚力，而班子建設(shè)的關(guān)鍵則是選好配好帶頭人和秘書長。新任黨委書記上任后次與主管關(guān)工委工作的校領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)工委主要負責同志就如何貫徹落實中央16號文件精神及教育部委、吉林省高校關(guān)工委會議精神，召開碰頭會，探索和研究如何加強關(guān)工委工作的問題，最終確定作切入點首先放在關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上。黨委破例為此召開了黨委常委會，研究關(guān)工委干部的配題，決定請原學校黨委書記、全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者杜立政同志出任關(guān)工委主任。為此，新黨委書記三次與杜立政同志詳談，主動介紹學校今后事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和關(guān)工委工作設(shè)想，從穩(wěn)定離退休老同志和為學校發(fā)展多提建議、多做貢獻的角度，力邀杜立政同志出山。杜立政同志擔任關(guān)工委主任后，滿的精神狀態(tài)投入到工作中，正月初八，學校還在放假，他就開始上班，天天中午以零食充饑，堅開學前的入黨積極分子培訓班備課，寫出了1萬多字的講稿，授課后得到了培訓班全體學員的高度評同時，黨委又提拔一名副處級干部任關(guān)工委現(xiàn)職正處級秘書長，選任剛剛退居二線的黨委統(tǒng)戰(zhàn)長任關(guān)工委副主任，作為接班人培養(yǎng)，還新增補了五名低齡的、具有不同專長的退休資深專家學者關(guān)工委副主任和委員。調(diào)整后的校關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子，由原來的23人增至25人，具有離退休老同志職相結(jié)合、兼職與專職相結(jié)合、低齡老同志與高齡老同志相結(jié)合、二線與一線相結(jié)合的“四結(jié)合”

點。

二，主動領(lǐng)導(dǎo)，列入組織序列，進一步完善關(guān)工委工作的長效機制

我校關(guān)工委自成立之日起，學校歷屆黨委就堅持把關(guān)工委作為學校思想政治教育工作中一支獨色、其他組織不可替代的隊伍來對待，把關(guān)工委作為學校的一個重要部門，建立了把關(guān)心下一代工入到黨委重要的議事日程的機制。學校新一屆黨委在繼承原有工作的基礎(chǔ)上，又有新發(fā)展、新突破關(guān)心下一代工作納入到學校精神文明建設(shè)總體布局之中，把關(guān)工委視為學校事業(yè)發(fā)展、建設(shè)的參謀把關(guān)工委工作擺在了更加重要的位置上。黨委正式下文，把關(guān)工委列入學校的組織序列，當作一個性工作部門。學校每年進行的各類評比表彰活動，關(guān)工委與學校黨群部門同等對待。在學?！笆灰?guī)劃中，黨委就如何加強對關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)，改善關(guān)工委工作條件，充分發(fā)揮關(guān)工委在青年教工和大中的政治引導(dǎo)、思想指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、行為教導(dǎo)等方面的作用進行了規(guī)劃，列入學?！笆晃濉逼谥匾ぷ鲀?nèi)容之一。黨委要求學校的重要會議，都要邀請關(guān)工委負責同志參加，對于學校事業(yè)發(fā)展設(shè)中的重大問題，都要認真聽取關(guān)工委老同志的意見和建議。黨委制定和下發(fā)了《關(guān)于進一步加強下一代工作的決定》，要求學校各單位、各部門都要關(guān)心支持關(guān)工委工作，尤其是黨委組織部、宣傳學工部、團委、武裝部等部門，都要主動關(guān)心支持關(guān)工委工作，充分發(fā)揮關(guān)工委的優(yōu)勢和特點，相作，密切配合，形成合力。建立了每學期一次的關(guān)工委與相關(guān)部門聯(lián)席會議制度，共同商討每學期工委工作重點，主動配合相關(guān)部門開展工作。新任黨委書記在心里為關(guān)工委騰出一塊很大的空間，重視支持關(guān)工委工作，主動領(lǐng)導(dǎo)，親力親為，關(guān)工委請示匯報工作，他不管多忙，都安排時間。關(guān)的會議，他只要在學校，都參加，并落實需要黨委解決的問題。

三、大力支持，認真落實，進一步為關(guān)工委工作提供良好條件

中央16號文件下發(fā)后，黨委進一步加大了對關(guān)工委的投入力度。新任黨委書記主動與主管關(guān)工作的校領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)工委負責人進行溝通，聽取他們在實際工作中遇到的困難和問題，召開相關(guān)部門共與的協(xié)調(diào)工作會，幫助關(guān)工委解決實際問題。2005年末，黨委召開常委會，就新形勢下，如何加強善關(guān)工委辦公條件問題進行了研究，決定在即將建成的新辦公大樓內(nèi)，給關(guān)工委預(yù)留三個辦公室，標準同校領(lǐng)導(dǎo)一樣；調(diào)整了關(guān)工委駐會老同志的補助標準，由原來的每人每月300元提高到800元任）、700元（副主任）、600元（秘書長）；根據(jù)關(guān)工委創(chuàng)辦關(guān)心下一代工作網(wǎng)頁的需要，為關(guān)重新配置一臺最新款式的計算機和數(shù)碼照相機；關(guān)工委的辦公經(jīng)費由原來的5.1萬元年變成了上不制；為適應(yīng)形勢的發(fā)展，從建設(shè)“學習型”關(guān)工委的實際需要出發(fā)，為關(guān)工委訂購充足的報刊、雜學習材料，在學校處級單位只允許訂閱三種報紙的情況下，為關(guān)工委訂閱了8種報紙，與工作相關(guān)物由原來的4種增至9種；黨委始終把老同志視為學校事業(yè)發(fā)展的寶貴財富，每當老同志的生活遇難，黨委總是盡可能地幫助解決；每逢重大節(jié)日，學校黨政領(lǐng)導(dǎo)都會親自去看望和慰問；為了使關(guān)老同志工作方便，決定為關(guān)工委購置一臺專用轎車。

黨委對老同志在政治上的信任，工作上的支持，生活上的關(guān)心，極大地激發(fā)了老同志們的工作熱學校關(guān)工委曾連續(xù)兩次被教育部、教育部關(guān)工委命名為“全國教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作先進集體”直保持著“吉林省關(guān)心下一代工作先進集體”的光榮稱號。目前，經(jīng)過調(diào)整后的校關(guān)工委、領(lǐng)導(dǎo)班設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、載體建設(shè)、制度建設(shè)都得到了進一步加強，明確提出新時期學校關(guān)工委的新思路是，繼承好、發(fā)展好、創(chuàng)新好，圍繞中心、突出重點、體現(xiàn)特色，努力建設(shè)學習型、服務(wù)調(diào)研型、創(chuàng)新型關(guān)工委。由于學校黨委主動領(lǐng)導(dǎo)，支持到位，有力地推動了學校各級黨組織對關(guān)心代工作的重視和支持，在全校范圍內(nèi)逐步營造了一個各方面齊抓共管、共同支持、參與關(guān)心下一代的新格局。

準確把握關(guān)工委的性質(zhì)和工作方針 用積極主動精神，開拓工作新局面

廣東佛山科技學院關(guān)工委 李鏡春

廣東省教育系統(tǒng)的關(guān)心下一代工作，始于1992年，至今也有15年了。這些年來，教育系統(tǒng)關(guān)圍繞中心、配合部門做了許多工作。特別是2004年中央8號和16號文件發(fā)布以來，全省十多萬參心下一代工作的老干部、老教師，更增強了信心，振奮精神，按兩個文件的部署努力實踐，全省教

統(tǒng)關(guān)心下一代工作進一步深入發(fā)展。

15年來，我們工作的基本體會有多條，其中從工作推動的角度來說，就是要準確把握關(guān)工委的和工作方針，把關(guān)工委工作配合補充的輔助性和積極進取的主動性結(jié)合起來，這樣才能正確地、有發(fā)揮關(guān)工委的作用，為培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人再作貢獻。

李瑞環(huán)同志在中關(guān)工委第一次全會上講話說：“把老同志組織起來，進行關(guān)心下一代工作，是政治工作的一個創(chuàng)新?！标P(guān)工委這個組織本身就是一個新事物。它是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以老同志為主有在職同志參加的、關(guān)心教育青少年的群眾性工作組織。根據(jù)我們的體會，準確把握它的性質(zhì)，有要點：1.它是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的一個工作組織，它的工作是黨領(lǐng)導(dǎo)的工作的一部分；2.它以老同志為主擔負協(xié)助黨政職能部門教育青少年的任務(wù)，由于發(fā)揮了老同志的優(yōu)勢，它的作用是不可替代的；3.是群眾性工作組織，而不是一個黨政職能部門，在擔負教育青少年這一根本任務(wù)上，它是配角，不角，它只是輔助，而不是主導(dǎo)，它不是主渠道的力量，而是對主渠道的配合補充。

準確把握關(guān)工委組織的性質(zhì)，一方面要爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，這是搞好關(guān)工委工作的關(guān)廣東省教育廳就明確要求各地教育部門和各級各類學校，把關(guān)工委的工作列入議事日程，作為單位工作的一部分予以重視，并協(xié)調(diào)黨政有關(guān)部門支持關(guān)工委工作。更重要的一方面是，關(guān)工委老同志動地圍繞中心，把自己的工作融入教育部門和學校育人工作的主渠道，積極工作。像華南理工大學委，把離退休干部教工組織起來，在學校一級成立黨建和思想工作巡視組、宣傳教育組、大學生社導(dǎo)組、中小學校外輔導(dǎo)員組。在學院二級單位成立了黨建與思想政治工作組、教學督導(dǎo)組、大學生理咨詢組、關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)組、幫困助學組、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)組、研究生工作組、青年教師傳幫帶組、校作組等全方位的工作平臺。借助這些平臺，學校關(guān)工委全面融入學校工作主渠道，贏得了學校黨委揚。關(guān)工委每學期工作計劃都納入全校的工作計劃。校黨委每學期都主持召開全校關(guān)工委工作會議會上，黨委領(lǐng)導(dǎo)除了肯定關(guān)工委工作成績，還立足全校工作大局提出對關(guān)工委工作的意見，并要求各單位各部門重視支持關(guān)工委工作。廣東海洋大學關(guān)工委，廣泛發(fā)動了80%的離退休干部教師參加下一代工作，組成了十大組，形成了“多功能”、“全方位”、“一條龍”為大學生健康成長服務(wù)伍。校黨委書記贊揚關(guān)工委是校黨委的一條臂膀。這兩個學校關(guān)工委的實踐，都是由“有為”而達至

位”的實例。

關(guān)工委融入主渠道而要有成效，就要著力于找準切入點，發(fā)揮老同志的優(yōu)勢。也就是選擇主渠需要的部位，去做關(guān)工委老同志擅長做、能做好的事。近年，佛山科技學院把鄧小平理論和“三個代重要思想的“三進工作”，作為學校工作的重點，并在“兩課”教學這個主渠道上采取了許多措施此同時，一批學生課外學習理論的社團蓬勃發(fā)展。在這些社團和組織中，學生有學習熱情，卻缺乏力量。院關(guān)工委就主動選擇了這個工作的薄弱環(huán)節(jié)，作為關(guān)工委工作的著力點，開展輔導(dǎo)大學生學論的活動。我們以“用科學理論武裝人”就是從根本上關(guān)心大學生健康成長的理念，發(fā)揮老同志多事理論教育和思想政治工作的優(yōu)勢，持續(xù)十年開展這項工作。在這十年里我給大學生作了219場專座。由學院關(guān)工委和黨委宣傳部、校團委聯(lián)合舉辦，每年一次的“學習鄧小平理論和‘三個代表’思想研討交流會”，至今已舉辦了八屆，指導(dǎo)學生在對現(xiàn)實問題的理論研究的基礎(chǔ)上，撰寫論文篇。這些工作，對主渠道的理論教育，起了配合、輔助作用。事實表明發(fā)揮優(yōu)勢才能體現(xiàn)特點，才現(xiàn)關(guān)工委不可代替的作用。上述幾個學校關(guān)工委都是按關(guān)工委性質(zhì)開展工作的，在這里配合補充的性和積極進取的主動性，是結(jié)合在一起的。

由關(guān)工委性質(zhì)與黨和政府交給老同志的任務(wù)：“繼續(xù)關(guān)心黨的事業(yè)、關(guān)心國家人民的命運，在能及的范圍內(nèi)為黨和人民作出新的貢獻”（《中共中央關(guān)于建立老干部離退休制度的決定》），自申出關(guān)工委的工作方針：“圍繞中心、配合補充，因地制宜、量力而為，立足基層、注重實效?！惫ぷ鞣结?，凝結(jié)了十多年來成千上萬老同志辛勤工作的實踐經(jīng)驗。這個方針既體現(xiàn)了關(guān)工委配合補輔助的工作定位，又反映了關(guān)工委老同志積極主動的精神狀態(tài)。

貫徹好這個方針，始終堅守配合補充的輔助定位，不要代替職能部門去工作。但要做有為的配主動發(fā)揮積極的輔助作用，并且要真正做出成效，而不要做個湊熱鬧的跑龍?zhí)椎慕巧?。在?zhí)行這個方針時，有的老同志會認為雖然某項工作需要去做，但因為是某個職能部門分管的，就怕“越位”放手去做。其實，現(xiàn)在黨委和政府對社會生活的管理是全面的，沒有哪一個方面的工作是專門為關(guān)留下的。所以只要在教育關(guān)心青少年的根本任務(wù)上發(fā)揮配合補充作用，并且注意工作方法，加強與部門的協(xié)調(diào)，原則上就不會有“越位”之虞。幾年的實踐表明，關(guān)工委工作做出了成績，得到社會同，贏得了黨政領(lǐng)導(dǎo)的肯定，都源于關(guān)工委積極主動地發(fā)揮配合補充作用。這些年來，佛山市教育關(guān)工委根據(jù)校外教育比較薄弱、未成年人在假日離校易受社會負面影響的實際，依托社區(qū)，配合學精心策劃，廣泛開展稱為“160工程”的假日校外教育實踐活動。由理想信念教育、公民道德教育活動以及文化科學知識學習活動等多種活動組成的“160工程”，成為加強未成年人思想道德建設(shè)要載體之一，促進了學習、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)的形成，也為家長解除了假期對孩子教育和方面的牽掛。佛山市南海區(qū)的基層干部贊揚說：三峽工程是偉大工程，兩電東送是偉大工程，“1程”也是偉大工程。又如前年省教育廳關(guān)工委協(xié)同省關(guān)工委，在廣東陽山縣為未能升學的初中畢業(yè)辦了初中后“3+1”職業(yè)培訓班，把職業(yè)培訓和思想道德教育結(jié)合起來，為貧困山區(qū)未升學的初中生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。陽山初中后職業(yè)培訓班取得很好的社會效果，受到畢業(yè)生和家長的歡迎委省政府對此給予充分的肯定。中共中央政治局委員、省委書記張德江同志說，這是利國利民的好并要求明年在全省推廣。社會群眾和黨政領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)工委支持的、有良好社會效益的品牌活動的贊揚是對關(guān)工委這種積極進取的主動精神的肯定。

堅守配合補充的輔助定位，并不意味著配合的工作要求就可以低標準，可以隨意為之，做多少少。我們要把量力而為與盡力而行結(jié)合起來，配合補充也要創(chuàng)造“第一等的工作”。關(guān)工委老同志的地位，以及自身條件的限制，自然不可能做很多事，要有所為，有所不為。但決定了要“為”的并且已納入計劃，就要用力做好。要做得扎扎實實，有聲有色，既有規(guī)模，又有效果。如幾年來省廳關(guān)工委協(xié)同省關(guān)工委，開展“讀名人傳記，做時代新人”為主題的朝陽讀書活動。由少數(shù)幾所學始，至今發(fā)展到有161所中學，30多萬名學生參加的讀書活動。對于全面推進素質(zhì)教育，引導(dǎo)青少離黃賭毒、黑網(wǎng)吧，加強思想道德建設(shè)，發(fā)揮了積極作用。有的地區(qū)在讀書活動中堅持學校與社會結(jié)讀書與實踐結(jié)合，由創(chuàng)建書香校園而書香家園而書香社區(qū)。農(nóng)村學校的讀書活動，還積極影響了農(nóng)文化發(fā)展，直接有助于“鄉(xiāng)風文明”的社會主義新農(nóng)村的建設(shè)。實踐表明，圍繞中心，配合補充有的活動空間，關(guān)工委發(fā)揮積極主動精神，是有許多可以做、能夠做的工作的。

當然這種積極主動是有界限的，要注意一個度。關(guān)工委老同志要注意到自己角色的轉(zhuǎn)換，自覺政領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮作用，處理好和職能部門的關(guān)系，做到獻策而不決策，參與而不干預(yù)。關(guān)工委只是從部分、一個角度、一個層面、一個渠道來關(guān)心教育青少年。它當然要胸懷全局，但關(guān)工委不全面掌況，不能代替在職領(lǐng)導(dǎo)進行決策，但作為黨政領(lǐng)導(dǎo)下的一個工作組織，它可以從一個部分、一個角一個層面、一個渠道，通過調(diào)查研究，深入了解真實情況，積極獻策，向黨委和政府對某項工作提策和建議。如我省教育廳關(guān)工委協(xié)同省關(guān)工委深入學校社區(qū)所作的網(wǎng)吧和非法經(jīng)營對未成年人成長的負面影響的調(diào)查，以及提出的整治方案，就受到中央領(lǐng)導(dǎo)和省委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。廣東省委后來作出的于進一步加強預(yù)防未成年人違法犯罪工作的意見》，是一個做好預(yù)防未成年人違法犯罪工作的重大決關(guān)工委老同志的調(diào)研和對策建議對省委的決策是起了作用的。

還要注意參與而不干預(yù)。關(guān)工委圍繞中心，從配合補充的角度積極參與教育青少年的工作，但干預(yù)職能范圍外的工作進程。黨政領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，肩負著繁重的工作任務(wù)，面對復(fù)雜的矛盾，要多方面的關(guān)系，受到各種條件的制約，任何工作過程都難免會有這樣或那樣的問題。對此，積極的是著力于補臺，而不要立意于糾偏。2000年，佛山科技學院黨委提出加快學生黨員發(fā)展的三年目標各個總支的工作一時跟不上，加快發(fā)展黨員和保證新黨員質(zhì)量的矛盾凸顯，有的學生黨員向關(guān)工委志反映了對發(fā)展黨員質(zhì)量的擔憂。院關(guān)工委認識到加快發(fā)展學生黨員是形勢發(fā)展的要求，是培養(yǎng)社義事業(yè)骨干的關(guān)鍵工程，可以發(fā)揮老同志熟悉高校黨建工作的優(yōu)勢，協(xié)助黨委做好這項工作。于是向黨委組織部建議，協(xié)助發(fā)動退休的黨務(wù)工作者擔任特聘組織員，參與對學生入黨對象的教育和發(fā)員的審查工作。前年，學院發(fā)展學生黨員的目標，已在黨委領(lǐng)導(dǎo)下實現(xiàn)，當年畢業(yè)生離校前，學生占學生人數(shù)的17.23%，新黨員質(zhì)量也得到了保證。據(jù)院黨委組織部統(tǒng)計，學生入黨對象的教育和材查工作，70%是特聘組織員承擔的。這個做法得到廣東省委教育工委的肯定。

準確把握關(guān)工委性質(zhì)和工作方針，就是既堅持配合補充的輔助定位，又發(fā)揮積極進取的主動性兩者統(tǒng)一起來，就是配合補充，貴在主動。在關(guān)工委工作隊伍中，有種說法，把關(guān)工委與現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)系，表述為“領(lǐng)導(dǎo)搭臺，老同志唱戲”。這種搭臺唱戲說，如果指的是關(guān)工委必須在現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)支持供條件的情況下開展工作，那是對的。但是如果理解為關(guān)工委只是等待安排任務(wù)，被動地有請才來就偏于消極了。這樣的理解和把握，不利于發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和作用。

胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話指出，“三個代表”重要思想的形成現(xiàn)了我們黨的“理論的自覺性和實踐的主動性”。堅持配合補充，貴在主動，也就是發(fā)揮這種“實主動性”。只有這樣關(guān)工委的工作才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展，才能達到吳儀同志提出的關(guān)工委工作新、要發(fā)展、要創(chuàng)造新經(jīng)驗、作出新貢獻的要求。

發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，培育時代新人

西安電子科技大學關(guān)工委秘書長 陳達旺

西安電子科技大學關(guān)工委于1992年初成立，至今已有14個年頭了。近兩年來，我們按照中央16號文件的要求，精心組織老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老模范等“五老”隊伍，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，開展了以下幾個方面的工作：

一、抓理論學習，加強自身建設(shè) 關(guān)工委開展自學和集中學習活動，認真學習黨的十六大報告中關(guān)于加強精神文明建設(shè)的要求、部《面向21世紀教育振興行動計劃》、教育部辦公廳《關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作會工作的意見》。中央8號、16號文件發(fā)布后，校黨委及時安排部署工作。校關(guān)工委積極配合學校工首先組織了學習。一是全體委員的學習，二是常務(wù)班子的學習。學習遵循的原則是理論聯(lián)系實際，放矢，做到自學同集中學習相結(jié)合，學習與調(diào)研相結(jié)合。2005年8月，為貫徹落實《中共中央、國關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，校黨委制定了《西安電子科技大學關(guān)于貫徹共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見〉的實施意見》及《西安電子科學關(guān)于進一步加強和改進校園文化建設(shè)的意見》等七個配套文件。接到文件后，關(guān)工委立即組織主副主任進行了學習，并將《意見》貫徹在實際工作中。今年開學后，我們及時將有關(guān)“八榮八恥”立社會主義榮辱觀方面的文章印發(fā)給每個委員，采用組織學習和自學的方式，從思想和理論基礎(chǔ)上

家“加油”、“充電”。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷充實關(guān)工委隊伍

領(lǐng)導(dǎo)重視，從經(jīng)費上支持保障關(guān)工委工作。校黨委每年都劃撥一定數(shù)額的經(jīng)費支持關(guān)工委開展工近年來，僅為編寫《抗美援朝回憶錄》、《解放戰(zhàn)爭回憶錄》、《抗日戰(zhàn)爭回憶錄》等愛國主義教

籍就撥款十余萬元。

為了更好地做好關(guān)心下一代工作，全面落實教育部、陜西省、省教育系統(tǒng)關(guān)工委關(guān)于進一步做心下一代工作的指示精神，充分發(fā)揮我校“五老”的政治、科技優(yōu)勢，調(diào)動每個委員的積極性，結(jié)校關(guān)心下一代工作的實際情況，成立了宣傳學習十六大精神宣講組、革命傳統(tǒng)教育組、黨史教育組學督導(dǎo)組、老干部《抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭回憶錄》編輯組、扶貧支教組等六個組，把在職的領(lǐng)導(dǎo)與休人員很好地結(jié)合起來，使關(guān)心下一代工作委員會的工作落到實處。

近年來，由于學校有關(guān)職能部門工作人員的調(diào)整，以及關(guān)工委隊伍中部分老同志年事已高、體病的原因，2005年7月，校關(guān)工委組成人員進行了相應(yīng)的調(diào)整，同時把校黨政辦、組織部、宣傳部工部、新生部、團委、附中、附小和各學院都作為關(guān)工委的成員單位，這樣更加有利于教育工作

三、務(wù)實求效，積極發(fā)揮“五老”優(yōu)勢

我校前身是1931年誕生于江西瑞金的中央軍委無線電學校，是毛澤東等老一輩革命家親手創(chuàng)第一所工程技術(shù)學校，具有光榮的革命傳統(tǒng)?，F(xiàn)有離休干部近200名，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命的老有60余位，與西安兄弟院校的老干部相比，占有突出的優(yōu)勢。針對這些特點，我們充分發(fā)揮老干政治思想工作方面的特長，挖掘他們的潛力，做好關(guān)心下一代工作。

（一）積極組織離休干部撰寫回憶錄，為教育下一代留下寶貴資料。2004年3月，關(guān)工委和離工作處共同組成編輯組，于2004年9月正式出版了《兩種命運的決戰(zhàn)——我們經(jīng)歷的解放戰(zhàn)爭》錄。該書共收錄描述解放戰(zhàn)爭時期的文章70多篇，并收集了大量的照片和題詞。該書內(nèi)容新穎可材料詳實可信，史論結(jié)合嚴密，教學與科研并重，調(diào)查與研究相輔。為了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周歌頌中國共產(chǎn)黨的豐功偉績，弘揚中華民族不屈不撓的奮斗精神，激勵人們振興中華的熱情，我們寫了《兩種前途的斗爭——我們經(jīng)歷的抗日戰(zhàn)爭》一書。該書編輯，匯集我校幾十位親身經(jīng)歷抗日的老八路，以及曾經(jīng)在我校工作過的老領(lǐng)導(dǎo)撰寫的近70篇回憶錄匯編而成，書內(nèi)采用圖片100多今年是中國共產(chǎn)黨建立85周年和紅軍長征勝利70周年以及我校75周年校慶。我們以此為契組織成立了“土地革命戰(zhàn)爭回憶錄”和“西電學術(shù)史”編寫組，并將統(tǒng)一出版發(fā)行土地革命戰(zhàn)爭、戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝回憶錄四本書，該書是關(guān)心下一代工作委員會以謳歌革命偉業(yè)，發(fā)揚光統(tǒng)，提高人民素質(zhì)，教育青年一代為出發(fā)點編輯而成的系列叢書之一，是一套進行革命傳統(tǒng)教育、主義教育的好書。

（二）積極發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，對大、中、小學生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育，牢記歷史，過去，珍愛和平，開創(chuàng)未來是我校紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年活動的主題。圍繞這個主題，我們積各學院聯(lián)合開展愛國主義、革命傳統(tǒng)教育。2005年9月4日，在紀念抗日戰(zhàn)爭60周年大會上，我全校12個學院的大學生贈送了《兩種前途的斗爭——我們經(jīng)歷的抗日戰(zhàn)爭》一書。校關(guān)工委副主離休干部董建中教授為全校師生2000余人，做了《戰(zhàn)爭史奇觀》為主題的報告。在8、9兩個月的里，關(guān)工委共為大、中、小學生做愛國主義、革命傳統(tǒng)教育報告16場次，接受教育的師生達5000多

（三）結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，配合學校黨委陸續(xù)舉辦或協(xié)辦紀念抗日戰(zhàn)爭暨反法西斯勝利60周年大會、文藝晚會、座談會、知識競賽、合唱比賽、圖片展等，還組織大學生志愿者到部、老戰(zhàn)士家，為他們進行家庭服務(wù)等活動。

我們把全校健在的60多名抗戰(zhàn)干部、老戰(zhàn)士的照片、簡歷和優(yōu)秀事跡，制作成16張展板，分新、老校區(qū)展示，對全校大學生進行宣傳教育，引起強烈的反響。

（四）2004年8月，為了紀念毛澤東同志《為人民服務(wù)》發(fā)表60周年和為我校前身——中央工程學校親筆題寫的“全心全意為人民服務(wù)”55周年，和“艱苦樸素”題詞45周年，學校黨委聯(lián)社科院、中國延安干部學院、省社科院文史所等10個單位，舉辦了從“為人民服務(wù)”到“三個代的學術(shù)研討會，來自北京、上海、海南、西安、延安等地的專家學者60多人參加了會議。校關(guān)工主任、離休干部董建中教授，在會上做了《從“為人民服務(wù)”到“三個代表”重要思想》為題的發(fā)他撰寫的論文《光輝題詞照千秋》獲得一等獎。

四、從物質(zhì)上、精神上全面關(guān)心下一代健康成長

為了深入扎實地開展愛國主義教育，我們特意購買了百集愛國主義教育光碟，贈給我校附屬中學。關(guān)工委在與附屬中、小學及幼兒園連手建立的“家長學校”中發(fā)揮了積極主動作用，為構(gòu)建學家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，給予有力的支持，為實施全員育人，全程育人，起到了一定的保用。今年3月，我校附中、附小家長學校，雙雙被陜西省教育廳授予“陜西省示范家長學?！狈Q號情系失學兒童是關(guān)工委工作的又一特點。我校離退休人員在陜西省商州市板橋鎮(zhèn)下灣村希望小助了32名特困兒童。每年“六一”兒童節(jié)和入冬前，關(guān)工委老同志都到這所希望小學了解學生情為他們送去一份份充滿愛心的禮物，從精神上、物質(zhì)上給予貧困兒童關(guān)愛和幫助。

五、在貫徹落實中央兩個文件中的一些體會及今后努力的方向

（一）關(guān)工委的人員要轉(zhuǎn)變教育思想。學習貫徹中央16號文件，要同轉(zhuǎn)變思想觀念和教育思合起來，樹立與時俱進的教育觀、德育觀和人才觀。樹立德育為先的教育觀，強化德育是首位、是靈

是核心的辦學思想。

（二）深入開展理想信念教育。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉，必須放在最重要的位育人必先育德，育德必先育魂。要使這一代大學生永遠跟黨走，必須用鄧小平理論、“三個代表”思想來武裝他們的頭腦。我們黨只有在理論上贏得青年，才能在政治上贏得青年，進而贏得未來。生理想信念教育是當務(wù)之急，是重中之重。我們應(yīng)當引導(dǎo)他們正確認識社會發(fā)展規(guī)律，正確認識國途命運，正確認識自己的社會責任。要堅持樹“魂”立“根”，樹社會主義這個“根”，立民族精個“魂”，使學生增強國家意識，提升文化認同，健全公民人格。具體來說，我們認為要樹立四個觀念：一是祖國觀念，二是黨的觀念，三是社會主義觀念，四是人民觀念。目前，我們正著手建立委網(wǎng)站，預(yù)計年底即可開通。網(wǎng)站開通后，準備聘請10位專家學者，對大學生提出的問題，在網(wǎng)

行及時解答。

我們清醒地認識到，我們的工作與黨中央的要求還有一定的差距，“五老”隊伍的建設(shè)和關(guān)心代工作的發(fā)展還很不平衡，有些工作完成得不夠理想，在新世紀新階段如何推進學校關(guān)心下一代工還有很多亟待加強和改進的地方。今后要在以往工作的基礎(chǔ)上，進一步解放思想、真抓實干、勤奮工努力做好新形勢下的關(guān)心下一代工作。

慰問信

丙戌已往，丁亥來臨。值此新春佳節(jié)到來之際，我們對于您（您們）在過去的一年里乃至多年我們工作的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助表示衷心的感謝！您（您們）為關(guān)心下一代事業(yè)無私奉獻的精神深深教感動著我們??在此，向您（您們）致以誠摯的問候和崇高的敬意！

恭祝您（您們）在新的一年里：

身體健康 精神愉快 工作順利 闔家幸福

教育部關(guān)心下一代工作委員會秘書處

第五篇：關(guān)心下一代工作委員會

關(guān)心下一代工作委員會

主任

楊

玉

庫

副主任

李蔡

鴻秀

濤清

成員

楊楊張

連文

義學強肖 金 嶺