第一篇：xx地稅局學(xué)習(xí)型黨建情況檢查報(bào)告

xx縣地方稅務(wù)局黨組

推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織情況檢查報(bào)告

根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神我局黨組在全體共產(chǎn)黨員中開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的活動(dòng)，以深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提高黨員干部職工的工作效率和服務(wù)水平，回顧一年以來學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建工作，收獲頗豐，現(xiàn)將活動(dòng)情況檢查報(bào)告如下：

一、指導(dǎo)思想明確，組織領(lǐng)導(dǎo)到位

成立了由黨組書記、局長(zhǎng)xx組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)xx副組長(zhǎng)，xx為成員的“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xx同志兼任辦公室主任，xx負(fù)責(zé)日常工作。

二、制訂具體實(shí)施方案。

1、結(jié)合我局實(shí)際，制訂了《中共xx縣地方稅務(wù)局黨組關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》。7月27日，地稅局黨組召開推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)研討座談會(huì)，黨組書記xx出席會(huì)議并講話。局各股室負(fù)責(zé)人、基層分局領(lǐng)導(dǎo)等參加了會(huì)議。8月13日召開全體黨員參加的動(dòng)員會(huì)。明確學(xué)習(xí)方法和載體。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，局黨組為每個(gè)黨員訂閱了區(qū)黨委編寫的《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)讀本》，做到人手一本。

2、制訂有學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的目標(biāo)要求。局黨支部在帶頭執(zhí)行學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)。黨組織堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等制度，并與之相結(jié)合，建立健全了以下學(xué)習(xí)制度：黨組中心組成員每年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天，其中集中學(xué)習(xí)不少于4次；黨支部做到黨小組會(huì)每月召開一次，支部大會(huì)每季召開一次，支委會(huì)每月召開一次，黨課每半年一次。

3、定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞適應(yīng)稅收專業(yè)化管理的要求，以稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、納稅評(píng)估、政策理論研究、稅收經(jīng)濟(jì)分析等為重點(diǎn)，以崗位需求為導(dǎo)向，有針對(duì)性地開展綜合素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和崗位能力的專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。今年舉辦了1期新辦公系統(tǒng)操作培訓(xùn)班，共有干部職工140多人參加，掌握了OA辦公系統(tǒng)的使用方法，更加高效地開展稅收工作搭建了信息平臺(tái)。組織本單位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部4人和基層領(lǐng)導(dǎo)干部14人分別赴清華大學(xué)和揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院參加市地稅局舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識(shí)培訓(xùn)班。組織1人參加教育部在南昌舉辦“智力援西”培訓(xùn)；5人參加區(qū)市業(yè)務(wù)培訓(xùn)；2人參加縣中層領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)；使參加培訓(xùn)人員系統(tǒng)地接受了一次更新知識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行了實(shí)踐活動(dòng)，達(dá)到了更新知識(shí)、提高水平、學(xué)有所獲的預(yù)期目標(biāo)和效果。黨組成員身先士卒帶頭寫調(diào)研報(bào)告4篇。

4、及時(shí)將開展活動(dòng)情況報(bào)上級(jí)部門，寫有信息2篇，辦活動(dòng)專報(bào)1期，先進(jìn)典型報(bào)導(dǎo)1篇，年度總結(jié)1份。

二O一一年一月十日

第二篇：XX地稅局學(xué)習(xí)型黨建工作總結(jié)

XX縣地方稅務(wù)局2011年

學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)總結(jié)

為充分貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神我局黨組在全體共產(chǎn)黨員中繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的活動(dòng)，根據(jù)我局具體情況召開了研討、座談會(huì)，制訂了《XX縣地方稅務(wù)局2011年學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》，以進(jìn)一步提高黨員干部職工政治思想覺悟和理論水平，促進(jìn)工作效率和服務(wù)水平，回顧一年以來學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)工作，收獲頗豐，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想明確，組織領(lǐng)導(dǎo)到位

以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為基礎(chǔ)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、率先垂范，全員學(xué)習(xí)、氛圍濃厚，制度健全、落實(shí)有力，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，使廣大黨員干部樹立蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，以良好的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情為促進(jìn)稅收工作而努力奮斗。成立了由黨組書記、局長(zhǎng)XXX任組長(zhǎng)，黨組副書記、第一副局長(zhǎng)XXX，黨組成員、副局長(zhǎng)XXX任副組長(zhǎng)，XXX為成員的“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由XXX同志兼任辦公室主任，XXX負(fù)責(zé)日常工作。

二、學(xué)習(xí)任務(wù)明確。

（一）、抓好五個(gè)專題內(nèi)容學(xué)習(xí)，以理論武裝頭腦。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，加強(qiáng)形勢(shì)政策教育，牢牢把握重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，加快推進(jìn)“富民強(qiáng)縣”新跨越。

2、深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話精神，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，著力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。

3、深入學(xué)習(xí)中國(guó)革命史和中共黨史，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

4、深入學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委“十二五”規(guī)劃《建議》精神，抓住主題、把握主線，努力開創(chuàng)我縣改革發(fā)展新局面。

5、深入學(xué)習(xí)貫徹“科教興國(guó)”和“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略思想，大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)創(chuàng)新型XX縣建設(shè)。

（二）、深入開展形勢(shì)任務(wù)教育。堅(jiān)持每周二政治學(xué)習(xí)制度，結(jié)合形勢(shì)教育，開展世情國(guó)情黨情教育，利用現(xiàn)代技術(shù)開展定期不定期視頻講座，聆聽有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者作專題報(bào)告，今年共組織黨員參加3次視頻會(huì)議，參加人次達(dá)170人次。不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、開闊眼界思路，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。

（三）積極開展“三學(xué)三增三促”活動(dòng)，加強(qiáng)干部思想教育。通過深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話精神、自治區(qū)黨委書記XXX同志提出踐行“六戒”內(nèi)容、自治區(qū)和X市近期出臺(tái)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及社會(huì)發(fā)展的文件政策，以及學(xué)習(xí)我縣先進(jìn)人物事跡，引導(dǎo)全體黨員干部職工按照德才兼?zhèn)涞囊蠹訌?qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識(shí)、崗位意識(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。實(shí)現(xiàn)干部思想觀念明顯進(jìn)步，干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力明顯增強(qiáng)，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的思想教育和作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展信心，增強(qiáng)干部職工引領(lǐng)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。

（四）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展“四項(xiàng)競(jìng)賽”。結(jié)合區(qū)局組織開展的“四項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)，共組織了41人參加政策法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，8人參加稽查業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，2人代表X市局參加全區(qū)納稅服務(wù)技能和文明禮儀競(jìng)賽，其中參加政策法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽人員中有13人成績(jī)進(jìn)入全區(qū)前20名。通過競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)了干部職工自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

（五）在引導(dǎo)黨員干部職工認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，廣泛涉及與本職工作相關(guān)的文化科學(xué)知識(shí)，拓展黨員干部職工的知識(shí)面，豐富人文素養(yǎng)，其中1人參加全市“和諧地稅在心中”演講比賽獲得二等獎(jiǎng)榮譽(yù)。

三、采取措施得力。

1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。我們制定了全年的學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全局范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)上，我們堅(jiān)持了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育不放松。使領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實(shí)處，職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。

2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，主要采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、聽報(bào)告、座談會(huì)、寫心得等方法，提高了學(xué)習(xí)效能。同時(shí)組織舉辦了各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)黨員干部、執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過集中學(xué)習(xí)、高等院校培訓(xùn)等方式，深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，提高業(yè)務(wù)水平，使全體黨員進(jìn)一步提高了理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》第一卷和第二卷、《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》、《中國(guó)共產(chǎn)黨新時(shí)期簡(jiǎn)史》等黨史著作，引導(dǎo)黨員、干部、群眾全面了解和正確認(rèn)識(shí)黨的光輝歷史、偉大成就、寶貴經(jīng)驗(yàn)、光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。5月16日組織50名黨員群眾參加全區(qū)黨史知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，加深黨員、干部、群眾對(duì)黨的歷史、黨的知識(shí)、黨的理論和路線方針政策的認(rèn)識(shí)。

通過開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，我們努力營(yíng)造一種黨組織示范引領(lǐng)和全體黨員勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，使黨員干部思想意識(shí)有明顯進(jìn)步，工作有明顯變化：實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)新高”、“六個(gè)滿意”。

一是稅收收入再創(chuàng)新高。共組織各項(xiàng)收入XXX萬元，同比增收XX萬元，增長(zhǎng)XX%，提前超額完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。

二是依法履職職責(zé)，群眾滿意。不折不扣落實(shí)各項(xiàng)保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的稅收優(yōu)惠政策，年內(nèi)，對(duì)48戶納稅人減免地方稅905萬元，對(duì)1戶企業(yè)減免涉稅金額112萬元，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)和企業(yè)健康發(fā)展；

三是規(guī)范依法行政，稅務(wù)執(zhí)法水平得到了有效提升，群眾滿意。積極推行文明辦稅“八公開”、“陽光辦稅”、“陽光稽查”，嚴(yán)格執(zhí)行《稅務(wù)稽查四分離》、《稅收管理員制度》、《責(zé)任追究》等制度，定期或不定期聘請(qǐng)外界對(duì)稅務(wù)執(zhí)法行為進(jìn)行測(cè)評(píng)，組織內(nèi)部力量對(duì)稅務(wù)人員日常工作進(jìn)行督查，同時(shí)，強(qiáng)化稅務(wù)人員學(xué)法、知法、守法積極性，有效地提升了稅務(wù)人員執(zhí)法水平，營(yíng)造了公平、公正、透明的稅收軟環(huán)境，群眾滿意。

四是大力推進(jìn)政務(wù)公開工作，群眾滿意。嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，做好政府信息公開工作。年內(nèi)，對(duì)辦稅流程進(jìn)行一次疏理，并重新修訂新的辦稅指南，編訂成冊(cè)放在辦稅服務(wù)廳，供納稅人閱覽。制定單位服務(wù)承諾書和個(gè)人服務(wù)承諾書，并通過電子顯示屏、稅務(wù)板報(bào)等形式，公開接受納稅人監(jiān)督。暢通舉報(bào)郵箱、信箱、電話，接受廣大納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督。舉辦“地稅開放日”、走進(jìn)“行風(fēng)熱線”直播室、召開座談會(huì)等，邀請(qǐng)社會(huì)各界近距離接觸涉稅業(yè)務(wù)全過程，接受群眾的監(jiān)督和投訴，進(jìn)一步擴(kuò)大了人民群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營(yíng)造良好政務(wù)公開環(huán)境，群眾滿意。

五是辦事效率得到明顯提升，群眾滿意。嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制，認(rèn)真清理簡(jiǎn)并行政審批事項(xiàng)，具統(tǒng)計(jì)，目前全系統(tǒng)所有行政審批項(xiàng)目的審批時(shí)間均比國(guó)家法定時(shí)限縮短了三分之一以上。落實(shí)為納稅人減負(fù)，嚴(yán)格執(zhí)行全區(qū)免收納稅人辦理稅務(wù)登記和代開普通發(fā)票工本費(fèi)；推進(jìn)國(guó)地稅聯(lián)合辦稅、聯(lián)合建設(shè)辦稅服務(wù)廳等工作，提高了效率，減輕了納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。

六是優(yōu)化納稅服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量得到了明顯提升，群眾滿意。加強(qiáng)辦

稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極推行了“一窗式”、“一站式”、限時(shí)辦結(jié)、提醒服務(wù)和導(dǎo)稅服務(wù)；積極推行財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上申報(bào)等繳款服務(wù)模式，有效減輕大廳辦稅壓力和納稅人負(fù)擔(dān)，納稅人足不出戶便可實(shí)現(xiàn)納稅申報(bào)，截止9月底，我局通過財(cái)稅庫行入庫稅款占總體收入的99%、網(wǎng)絡(luò)申報(bào)占15%；整合國(guó)、地稅聯(lián)合辦稅資源，進(jìn)一步推開聯(lián)合辦證、聯(lián)合宣傳、聯(lián)合專項(xiàng)檢查等業(yè)務(wù)，提高辦稅效率；進(jìn)一步推進(jìn)辦稅服務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)班日制，及時(shí)為納稅人提供政策咨詢和納稅引導(dǎo)服務(wù)；加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)意識(shí)和能力；及時(shí)更新電子觸摸屏的稅收政策和編制稅收宣傳資料，及時(shí)為納稅人提供最新的政策知識(shí)保證；加強(qiáng)稅收宣傳服務(wù)，組織企業(yè)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，深入企業(yè)開展納稅服務(wù)活動(dòng)，通過電話聯(lián)系、信函來往、召開稅企座談會(huì)、走訪、請(qǐng)進(jìn)來等方式，不斷加強(qiáng)稅企交流，構(gòu)建和諧征納關(guān)系，群眾滿意。

七是嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，干部廉政自律意識(shí)得到進(jìn)一步提高，群眾滿意。認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年終績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“五廉”教育，干部隊(duì)伍勤政廉政意識(shí)得到有效提高，群眾滿意。

一年來，盡管我們?cè)趯W(xué)習(xí)型黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績(jī)，但也有不足和差距，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決。

2012年我們將繼續(xù)深化學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實(shí)思想能力基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ)；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織而不懈奮斗！

二O一一年十二月二十日

第三篇：地稅局黨建工作總結(jié)

XX年，縣地稅局在縣委、縣政府和上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以機(jī)關(guān)“先導(dǎo)工程”為助推，以機(jī)關(guān)文化建設(shè)為引領(lǐng)，將文化建設(shè)有機(jī)融入機(jī)關(guān)黨建工作，著力打造“五心聚和”（即：以忠心、公心、誠(chéng)心、精心、同心，奏響和諧之曲，建設(shè)和衷共濟(jì)的精神文化，和理篤行的制度文化，和悅誠(chéng)信的行為文化，和暢共生的物質(zhì)文化）的如東地稅黨建文化，取得了明顯成效。連續(xù)兩年參加全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)稅務(wù)文化論壇，并在主論壇上作交流發(fā)言?？h局繼續(xù)保持江蘇省文明行業(yè)稱號(hào)，7個(gè)分局全部被評(píng)為市文明行業(yè)，一分局征收股被評(píng)為“全國(guó)巾幗文明崗”，機(jī)關(guān)黨總支被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

一、實(shí)施修心工程，建立一體化的價(jià)值趨同機(jī)制

當(dāng)前，地稅工作面臨新的形勢(shì)和任務(wù)，基層地稅的工作環(huán)境、工作對(duì)象、工作主體和干部思想都在悄然地發(fā)生著變化。在此大背景下，什么才是全體地稅黨員的共同追求，什么才是符合地稅基層實(shí)際的共同價(jià)值理念？我們?cè)谡J(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了反復(fù)思考。我們認(rèn)為，就如東地稅而言，就是要以“三先一化”（爭(zhēng)先的發(fā)展目標(biāo)、率先的發(fā)展項(xiàng)目、優(yōu)先的發(fā)展舉措，全力打造公眾滿意、充滿活力、全面創(chuàng)優(yōu)的現(xiàn)代化公共管理部門）為目標(biāo)，以“公正、高效、誠(chéng)信、和諧”為愿景，以“忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)優(yōu)”為核心價(jià)值理念，通過治稅理念、人力資源、組織運(yùn)營(yíng)和技術(shù)手段的現(xiàn)代化，全面建設(shè)公眾信任、充滿活力的現(xiàn)代化公共管理部門，實(shí)現(xiàn)如東地稅工作的全面創(chuàng)優(yōu)。

為強(qiáng)化地稅文化價(jià)值理念，使之化為全體地稅網(wǎng)黨員的共同精神支柱，我們一是以理念灌輸推動(dòng)，二是以目標(biāo)合一促動(dòng)，三是以載體喚醒帶動(dòng)。廣泛開展“弘揚(yáng)地稅文化，塑造地稅新形象”、“我心中的地稅文化”討論、實(shí)踐活動(dòng)，組織“如東地稅精神”和“我與如東地稅共成長(zhǎng)”的大討論，開設(shè)文化論壇，征集如東地稅精神格言，推行ci（形象）工程，學(xué)唱如東地稅之歌，舉辦文化成果展覽，全方位滲透如東地稅執(zhí)法和服務(wù)理念。開展以“新規(guī)劃、新風(fēng)范、新作為”為主題的專題教育、“弘揚(yáng)清廉新風(fēng)、共建和諧地稅”作風(fēng)紀(jì)律教育活動(dòng)，制作《黨旗在地稅飄揚(yáng)》專題片。6月份，組織部分黨員到黨的一大會(huì)址考察，重走革命路，重溫入黨誓詞，并于七一前夕組織機(jī)關(guān)支部的黨員到馬塘革命烈士紀(jì)念館開展革命傳統(tǒng)教育，實(shí)現(xiàn)黨員個(gè)人與黨組織的和諧統(tǒng)一。

二、實(shí)施活力工程，建立多路徑的才藝展示機(jī)制

全面實(shí)施地稅黨建文化精神理念的物化工程，開展豐富多彩的黨建文體活動(dòng)，營(yíng)造健康向上、寬松和諧的“第二工作環(huán)境”。一是整合群體。調(diào)整11個(gè)興趣小組，堅(jiān)持集中與分散相結(jié)合，正常開展活動(dòng)。二是豐富載體。舉辦文化筆會(huì)，開辟文化墻、文化廊、網(wǎng)上文化超市，組織編寫《我心中的歌》、《閃光的足跡》、《做一個(gè)有品味的人》、《書畫作品集》等地稅系列文化叢書，開展每月薦文閱讀、書畫藝術(shù)筆會(huì)、演講才藝展示、“地稅杯”文體比賽、“激情奉獻(xiàn)、魅力地稅”文化家園系列活動(dòng)，10月份舉辦地稅文化節(jié)，開展了黨員雙述雙評(píng)、思想工作分享等12項(xiàng)活動(dòng)，各分局均形成了1-2個(gè)特色文化活動(dòng)項(xiàng)目。三是突出主體。積極推行5s現(xiàn)場(chǎng)管理，開展禮儀培訓(xùn)，實(shí)行升國(guó)旗、做晨操制度，塑造文明形象。四是夯實(shí)機(jī)體。去年我們撥出30多萬元專項(xiàng)文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)，建立了廉政文化圖書室、黨員活動(dòng)式，實(shí)行黨員生日賀卡制度，為地稅黨建文化建設(shè)提供必要保障，營(yíng)造了內(nèi)涵深厚、形式活潑的文化氛圍。

三、實(shí)施關(guān)愛工程，建立多渠道的交流溝通機(jī)制

溝通融合是黨建文化建設(shè)的重要內(nèi)容。我們注重思想政治工作針對(duì)性、時(shí)效性、溝通性和感化性，引導(dǎo)廣大黨員正確處理個(gè)人價(jià)值與組織使命的關(guān)系，促進(jìn)心智模式的改善。一是大力實(shí)施“五小”建設(shè)工程，讓稅務(wù)人員暖心。二是創(chuàng)新“雙線五法”的思想政治工作方法，與稅務(wù)人員融心?！半p線”法即實(shí)行行政與黨務(wù)兩條線相結(jié)合的工作模式?！拔宸ā奔葱谭?-以理服人，感召法--以情感人，溝通法--以心動(dòng)人，身教法——以例催人，典型法--以范促人。三是拓寬溝通交流渠道，開通了在線交流平臺(tái)，創(chuàng)新“五必談”機(jī)制，同稅務(wù)人員交心。中層干部人手一本《“五必談”記載簿》，并把“五必談”要求量化列入全員崗位目標(biāo)考核。四是挖掘、培養(yǎng)先進(jìn)典型，激發(fā)稅務(wù)人員同心。編印《如東地稅系統(tǒng)典型事例匯編》，開展先進(jìn)事跡巡回宣講，宣傳了王金華、邱海兵等一批共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，用身邊事感染身邊人，形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、見賢思齊、積極向上的良好氛圍。

四、實(shí)施催化工程，建立生態(tài)式的資源激勵(lì)機(jī)制

強(qiáng)化尊重黨員、培養(yǎng)黨員、激勵(lì)黨員的理念，營(yíng)造地稅黨員自我要求發(fā)展、工作制度激勵(lì)發(fā)展、工作環(huán)境有利發(fā)展的格局。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化公正、公開、公平的的用人機(jī)制，完善“一基雙推三選”的選拔任用辦法，一批優(yōu)秀的年輕同志走上中層崗位，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)。二是優(yōu)化自我激勵(lì)、自主提升的學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新“五式一體”崗位技能培訓(xùn)模式，被評(píng)為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)特色培訓(xùn)項(xiàng)目。三是優(yōu)化考核評(píng)估機(jī)制，推進(jìn)行政信用等級(jí)考核，開展崗位練兵，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“軟指標(biāo)”變成有績(jī)可考的“硬指標(biāo)”。目前全系統(tǒng)黨員中本科學(xué)歷占比達(dá)76%，研究生學(xué)歷9人，取得中級(jí)以上職稱人員達(dá)40％以上。

五、實(shí)施塑形工程，建立全方位的形象優(yōu)化機(jī)制

著眼自我養(yǎng)成，著力實(shí)施品牌拉動(dòng)戰(zhàn)略，鍛塑“窗明幾凈，文明服務(wù)，紀(jì)律嚴(yán)明，秩序井然”的機(jī)關(guān)文化，“微笑服務(wù)，高效服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的窗口文化，“著裝規(guī)范，禮貌待人，熱情周到，形象優(yōu)良”的禮儀文化，“系統(tǒng)倡廉，干部勤廉，家庭助廉，五三促廉”的廉政文化，“立足創(chuàng)新，彰顯特色，追求卓越，勇爭(zhēng)一流”的品牌文化。構(gòu)建以“一個(gè)中心、三個(gè)平臺(tái)、四項(xiàng)服務(wù)”為網(wǎng)絡(luò)的“360度溫馨服務(wù)”體系，開展稅法宣傳“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)港口、進(jìn)軍營(yíng)”的“八進(jìn)”宣傳活動(dòng)，實(shí)施“黨員進(jìn)萬家，邊聽意見邊整改”行動(dòng)，大力開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“共建共富、扶貧幫困”和“

十、百、千”科技幫扶活動(dòng)，積極與掛鉤鎮(zhèn)、村開展“三聯(lián)四送”，落實(shí)“八個(gè)一”的具體措施，全方位展示了地稅黨建文化。全系統(tǒng)各基層單位在基層站所測(cè)評(píng)中全部奪得第一，縣局在縣級(jí)機(jī)關(guān)的兩次測(cè)評(píng)中，均名列各局之首，在整體目標(biāo)考核中列第一名。被評(píng)為省軍民共建社會(huì)主義精神文明建設(shè)先進(jìn)單位, 獲省“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”、省廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)、縣“人民滿意機(jī)關(guān)”稱號(hào)，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子市局被評(píng)為“十強(qiáng)型領(lǐng)導(dǎo)班子”?？h局5名黨員被評(píng)為縣黨員先鋒崗。

第四篇：地稅局黨建工作整改落實(shí)情況報(bào)告

黨建工作整改落實(shí)情況報(bào)告

市委組織部向我局反饋基層黨建工作督查情況后，局黨組高度重視，及時(shí)召開了黨組會(huì)議對(duì)通報(bào)的有關(guān)情況和存在的問題進(jìn)行了深入的研究，根據(jù)《2011全市基層黨建工作集中考評(píng)工作安排》要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定了整改措施。

一、完善黨組織制度建設(shè)

進(jìn)一步完善《黨員學(xué)習(xí)制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等一系列黨建工作制度。匯編黨建工作制度成冊(cè)印發(fā)各支部，使黨建工作有章可循，逐步規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”和組織生活制度，按時(shí)召開黨組會(huì)議和黨員組織生活會(huì)，定期組織黨課學(xué)習(xí)，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、做好黨建檔案的歸檔工作

緊緊圍繞基層組織工作存在的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題，認(rèn)真抓好建檔工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)，專職人員主管，業(yè)務(wù)人員協(xié)辦的檔案歸檔工作格局。進(jìn)一步明確黨建檔案的歸檔范圍：（1）上級(jí)關(guān)于黨建工作的文件及領(lǐng)導(dǎo)講話。（2）局黨建工作總計(jì)、計(jì)劃、調(diào)研報(bào)告。（3）有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、崗位職責(zé)。（4）組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、變動(dòng)以及組織沿革的文件材料。（5）黨員、干部教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料。（7）黨員發(fā)展材料。（8）黨支部自身建設(shè)材料。（9）黨員民主評(píng)議材料。（10）開展特色黨建活動(dòng)工作材料。（11）基層聯(lián)系、服務(wù)群眾工作材料。緊緊圍繞“三個(gè)代表”的重要思想，在“聯(lián)”和“創(chuàng)”上下功夫，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，有力地推動(dòng)了我局黨建工作的向前發(fā)展。

三、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育

加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育，提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)是保障黨的各方面建設(shè)取得明顯成效的關(guān)鍵，是保持黨和黨員先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作。局黨組重點(diǎn)抓好黨支部和黨員個(gè)人兩個(gè)方面的工作。一是黨組要求各支部抓好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過制度和管理促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)和教育，各支部要建立健全黨員學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制，做好學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃安排和落實(shí)，做到學(xué)習(xí)教育有制度、有計(jì)劃、有人抓、有成效。二是培養(yǎng)黨員自我教育的自覺性，使黨員從被動(dòng)的要我學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的我要學(xué)習(xí)。結(jié)合形勢(shì)有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、通讀文件與專題研討相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)方法，努力提高學(xué)習(xí)效果。

四、開展好特色黨建活動(dòng)

為了進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性和生命力，抓住大力推進(jìn)基層黨建工作發(fā)展的契機(jī)，根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)要求，把特色黨建活動(dòng)作為推進(jìn)我局黨建工作的強(qiáng)大動(dòng)力，激發(fā)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的熱情，以促進(jìn)我局各項(xiàng)事業(yè)的全 面發(fā)展。

1、亮出黨員身份，公開事實(shí)承諾。按照關(guān)于集中開展黨員公開承諾活動(dòng)的通知要求，重點(diǎn)做好黨員的實(shí)事承諾。黨員根據(jù)自身年齡、能力特長(zhǎng)和從業(yè)等情況，每年承諾做一件或幾件實(shí)實(shí)在在的事情，把黨組織和黨員保持先進(jìn)性的要求變?yōu)闉槊褶k實(shí)事、辦好事、解難事的生動(dòng)實(shí)踐。將黨員實(shí)事承諾納入支部目標(biāo)管理考核和個(gè)人年終考核一并進(jìn)行，對(duì)不認(rèn)真履行實(shí)事諾承諾的，提出批評(píng)，限期整改。

2、進(jìn)一步提高行政執(zhí)行力，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。倡樹“馬上就辦”的工作理念，推行“馬上就辦”的工作方法，要研究具體辦法，落實(shí)保證措施，形成“馬上就辦”的風(fēng)氣。要以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為重點(diǎn)，以體現(xiàn)一流的服務(wù)理念、服務(wù)特色、服務(wù)質(zhì)量為標(biāo)志，以強(qiáng)有力的組織管理和先進(jìn)的制度、機(jī)制為保障，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷提升境界、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效能。

3、結(jié)合單位實(shí)際深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。地稅局開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，緊緊圍繞服務(wù)全市工作大局、服務(wù)全局主體工作的工作中心，以“四結(jié)合”和“四促進(jìn)”引導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。局領(lǐng)導(dǎo)班子努力做到“五個(gè)帶頭”，把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和諧與推動(dòng)單位工作爭(zhēng)創(chuàng)一流有機(jī)結(jié)合，爭(zhēng)做“敬業(yè)先鋒”，形成科室負(fù)責(zé)人要爭(zhēng)做“創(chuàng)業(yè)先鋒”一般黨員干部要爭(zhēng)做“服務(wù)先鋒”的良好氛圍。并結(jié)合工作實(shí)際，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)結(jié)合起來，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)主題和實(shí)踐載體，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

4、扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)市委推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)的部署，局黨組及時(shí)召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。黨組書記羅東勝要求各支部要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。一要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，配強(qiáng)工作力量，統(tǒng)籌安排部署；二要強(qiáng)化督促檢查，采取各種方式了解活動(dòng)進(jìn)展情況，定期開展考核評(píng)比，促進(jìn)工作水平提升；三要搞好輿論宣傳，充分發(fā)揮市內(nèi)各種媒體和局內(nèi)信息簡(jiǎn)報(bào)的作用，營(yíng)造開展兩項(xiàng)活動(dòng)的濃厚氛圍；四要調(diào)動(dòng)廣大黨員參與的積極性，廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)放在更加突出的位置，確保黨組織的創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力有新的提升。

第五篇：黨建自我檢查報(bào)告

XXX局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，通過廣泛征求意見，全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告，《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《胡錦濤在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話》、《江澤民論加強(qiáng)執(zhí)政黨能力建設(shè)》（專題摘編）、《可愛的中國(guó)》和其他輔導(dǎo)材料，觀看警示片、革命傳統(tǒng)教育片，并組織黨員參觀偉人故居等活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)到：開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是解決黨員隊(duì)伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。XXX局黨總支結(jié)合自身工作，嚴(yán)格對(duì)照《黨章》，針對(duì)近幾年黨建工作，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，經(jīng)過分析梳理主要問題存在以下方面。

一、黨性和工作上存在的突出問題

一是思想解放的力度不夠大。系統(tǒng)全體黨員對(duì)勞動(dòng)保障工作職能的轉(zhuǎn)換和加強(qiáng)認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。

二是學(xué)習(xí)教育工作抓得不夠緊。勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)面廣，專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在片面性，綜合類的知識(shí)學(xué)習(xí)少，法律法規(guī)以及科學(xué)理論知識(shí)學(xué)習(xí)淡化，導(dǎo)致駕馭勞動(dòng)工作能力有限，帶來工作的被動(dòng)性。

三是服務(wù)意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)不深不透，還沒有自覺的把企業(yè)和群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的，群眾對(duì)我們的要求將會(huì)越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益、部門的社會(huì)形象。

四是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)的要求。黨員干部工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

五是黨員黨的意識(shí)弱化，表現(xiàn)在理想信念不夠堅(jiān)定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻(xiàn)精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

六是團(tuán)對(duì)精神還要進(jìn)一步增強(qiáng)。堅(jiān)持民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。

七是選人用人方面不能堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。表現(xiàn)在只看表面工作，阿語奉誠(chéng)，單一的表現(xiàn)成績(jī)，沒有結(jié)合業(yè)務(wù)工作中心工作發(fā)現(xiàn)實(shí)實(shí)在在做事，整體綜合素質(zhì)的年輕干部，出現(xiàn)用人上帶來工作受影響。

八是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，在工作中沒有做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，有時(shí)工作還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)侯出現(xiàn)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

九是企業(yè)到齡退休手續(xù)還不能及時(shí)辦理，下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策落實(shí)力度不夠，特困職工的生活難以保障。表現(xiàn)在深入企業(yè)少、了解情況少，部門職能作用發(fā)揮不夠。

十是工作人員爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。

二、產(chǎn)生上述突出問題的原因分析

以上問題的存在，較大地影響了勞動(dòng)保障工作的推進(jìn)和開展，從客觀上講，勞動(dòng)保障部門正面臨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)改革、企業(yè)改制破產(chǎn)時(shí)期，實(shí)實(shí)在在存在著客觀因素，有些方面勞動(dòng)保障部門一時(shí)難以解決的，但無論怎么講，都應(yīng)該從自身主觀方面及思想深處查找原因，按照馬克思主義的世界觀和方法論去分析查找。根據(jù)以上存在的突出問題，按照自我檢查、民主評(píng)議階段的要求，我們多次召開班子成員會(huì)，有針對(duì)性地進(jìn)行了分析和研究，大家認(rèn)為，其原因主要在以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。一是思想上有模糊的認(rèn)識(shí)，存在著輕學(xué)習(xí)、重業(yè)務(wù)的思想，一般認(rèn)為，政治理論學(xué)習(xí)無非是理論到理論，枯燥無味，平時(shí)看看報(bào)，看電視，上上網(wǎng)，了解一下就行了，是軟指標(biāo)，彈性大，只滿足于應(yīng)付檢查就可以了。而勞動(dòng)保障工作必須得抓，是硬指標(biāo)，要有硬措施，看得見、摸得著，檢查匯報(bào)要有真東西。缺乏對(duì)政治學(xué)習(xí)重要性的足夠認(rèn)識(shí)。二是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的管理不嚴(yán)格，正是由于我們對(duì)學(xué)習(xí)理論重要性認(rèn)識(shí)不足，因而對(duì)學(xué)習(xí)教育管理抓得不嚴(yán)，計(jì)劃寫在紙上，制度懸在墻上，紀(jì)律講在會(huì)上，行動(dòng)停留在口頭上，形式單調(diào)乏味，內(nèi)容抽象單一，對(duì)違反學(xué)習(xí)紀(jì)律規(guī)定的人和事沒有大膽抓、大膽管。加強(qiáng)教育不嚴(yán)，懲戒管理不力。導(dǎo)致一些同志學(xué)習(xí)觀念淡漠，紀(jì)律松懈，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。三是缺乏深入系統(tǒng)地研究原著。對(duì)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨建理論以及十六大十六屆三中四中全會(huì)、黨的方針、政策、理論的學(xué)習(xí)缺乏深入系統(tǒng)研讀。沒有從精神實(shí)質(zhì)上去把握、吃透，導(dǎo)致一些黨員政治素質(zhì)偏低，政策水平不高，宗旨觀念不強(qiáng)，理想信念不牢，班子整體素質(zhì)提高不快。四是理論聯(lián)系思想工作實(shí)際的作風(fēng)堅(jiān)持不夠，思想上時(shí)而有學(xué)而不思、學(xué)而不行的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，政治理論講得多，聯(lián)系實(shí)際動(dòng)作少，對(duì)上匯報(bào)談得多，對(duì)下解決問題少，上級(jí)會(huì)議聽得多，對(duì)照自己檢查少，會(huì)上雷聲大，會(huì)下雨點(diǎn)小。處理學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)工作關(guān)系認(rèn)識(shí)不足，理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)堅(jiān)持不夠