第一篇：黨工委述職報告

黨工委述職報告

黨工委述職報告

按照市、區(qū)關(guān)于抓基層黨建，創(chuàng)新“書記項目”的工作部署和要求，在我的主持下，xxxx街道認真貫徹落實黨的十八大精神，結(jié)合“五個文明”建設(shè)工作，大力開展“書記項目”試點、黨員志愿者服務(wù)、黨的群眾路線教育實踐活動和黨建促社建等活動，取得了一定成績：xxxx年，我街道經(jīng)濟發(fā)展?jié)q幅全區(qū)第一；社會建設(shè)“風景林工程”、紫薇社區(qū)“雙工一社”模式成為全市示范點；維穩(wěn)綜治考核全區(qū)排名第一；黨風廉政責任制考評全區(qū)名列前茅；市容環(huán)境綜合考核連續(xù)兩年6個季度榮獲全市原特區(qū)外街道第一名；城市更新及查違工作為全市先進。現(xiàn)將具體做法及成效匯報如下：

一、“書記項目”開展情況 我本人認真落實“抓書記、書記抓”基層黨建工作責任制，發(fā)揮街道黨工委書記帶頭抓的示范效應(yīng)，以抓“五種能力一試點”促“書記項目”落到實處。

一是大力加強社區(qū)干部“妥善處理信訪維穩(wěn)工作、化解社會矛盾的能力，構(gòu)建和諧平安社區(qū)”的能力。街道信訪工作平穩(wěn)可控，視頻門禁建設(shè)穩(wěn)步推進，流動人口信息采集及時有效，平安創(chuàng)建推進有力，治安形勢持續(xù)向好。截至9月，街道重大惡性刑事案件、群死群傷重大治安災(zāi)害事故、大規(guī)模群體性事件、集體越級赴省進京上訪事件均為零發(fā)生。二是大力提升“社區(qū)干部正確履行安全生產(chǎn)職責、防范重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生的能力，確保安全底線”的能力。樹立“大安全”理念，始終把居民群眾的生命安全放在首位。編印下發(fā)了10000多本《目標“九不死”共筑“安全夢”》宣傳手冊，編演了全國首部安全生產(chǎn)文化情景劇，在各社區(qū)、企業(yè)巡回演出11場，近3萬名

群眾觀看演出。11個社區(qū)安全隱患整改合格率%，各社區(qū)實現(xiàn)重大公共安全事件零發(fā)生。

三是大力培養(yǎng)社區(qū)干部“符合科學發(fā)展觀要求、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的能力，促進社區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展”的能力。前三季度，實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資總額和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值分別為億元、億元和億元。推動2個股份合作公司經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展項目，完成社區(qū)“三資企業(yè)”清查，推廣盛平社區(qū)“三資”管理經(jīng)驗，實現(xiàn)“三資”監(jiān)管常態(tài)化。

四是大力提高社區(qū)干部“充分發(fā)揚民主、取得群眾廣泛擁護和支持的能力，鞏固黨的基層執(zhí)政基礎(chǔ)”的能力。創(chuàng)新社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子考評制度，量化“五種能力”指標，實行末位警示制度；大力推進誠信體系建設(shè)，制定了《xxxx街道公職人員誠信檔案建設(shè)工作方案》，把社區(qū)專職人員列入公職人員范圍；深入開展“三先”教育活動。創(chuàng)新“三問四幫五促進”，實施“調(diào)研問、代表問、媒體問、談心問、問卷問”工作模式，機關(guān)黨員干部下社區(qū)達1360多人次，收集民生實事反饋意見12000多條，有計劃、有重點、有步驟推進61項民生實事項目。

五是大力加強社區(qū)干部“完成重大項目工作的能力，全面提升社區(qū)城區(qū)綜合實力”的能力。各社區(qū)成立城管所，共組建80多人的社區(qū)城管隊伍，“xxxx模式”在全市得到推廣。一批斷頭路實現(xiàn)了貫通，32條道路LED路燈的提升改造工程已完成或正在推進中。今年以來，共拆除違法建筑183棟、拆除面積18606平方米。先后開展了包括政府投資和城市更新共52個項目的拆遷工作?！叭^一城”拆遷談判已順利完成，實現(xiàn)拆遷工作無集體上訪的陽光拆遷、和諧拆遷。六是大力開展社區(qū)“書記項目”試點。社區(qū)黨員干部積極發(fā)揮作用，促進和諧談判、和諧拆遷，使愛聯(lián)的城市更新步伐加快。紫薇社區(qū)充分發(fā)揮“社工+義工+社區(qū)社會組織”聯(lián)動模式作用，開發(fā)了6個

特色服務(wù)項目，滿足居民多元化的服務(wù)需求，深受歡迎。

二、推進黨員志愿者服務(wù)工作情況 一是率先建立街道志愿者聯(lián)合會。今年以來，按照區(qū)委組織部的部署，街道建立了12個黨員志愿者服務(wù)中隊和99個黨員志愿者服務(wù)分隊，登記在冊黨員志愿者1500名，每名黨員志愿者均設(shè)立了個人信息檔案，志愿者服務(wù)活動已實現(xiàn)常態(tài)化開展。全街道共建立了150個黨員志愿者服務(wù)站，分布在U站、花園小區(qū)、學校、居民小組等人口流動量大的地段，其中4個U站是黨員志愿者定點服務(wù)站，機關(guān)黨員志愿者周末輪流到站點服務(wù)，為群眾提供志愿服務(wù)超過5000人次。

二是開展了豐富多彩的志愿者活動。黨員和機關(guān)工作人員每月定期開展文明出行志愿行動，在地鐵站及周邊道路為群眾服務(wù)，維護秩序，引導(dǎo)文明乘車。今年聯(lián)合交警開展文明出行勸導(dǎo)及交通違章執(zhí)法行動13次，勸導(dǎo)行人違規(guī)行為超

過10000多人次。

三是大力開展關(guān)愛行動。街道結(jié)合志愿者活動月，開展關(guān)愛來深建設(shè)者子女暑期公益活動和慰問老黨員等活動。另外，還開展黨員志愿者“陽光助殘”活動19次，參與黨員超過300名。

三、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況

8月份以來，在我的堅持和推進下，我街道大力開展黨的群眾路線教育實踐“三先”活動，密切聯(lián)系群眾做到“三問四幫五促”。

一是扎實推進“規(guī)定動作”，深入社區(qū)促民生。購置下發(fā)4000多冊學習資料，安排各黨支部先后開展了專題組織生活會、讀書交流會、撰寫心得等活動。組織社區(qū)綜合黨委第一書記、兼職委員和掛點社區(qū)干部142 人深入社區(qū)、學校、企業(yè)開展調(diào)研，并對社區(qū)70多戶困難群眾進行走訪慰問；街道副處以上領(lǐng)導(dǎo)自選了21個課題，撰寫調(diào)研報告或心得體會；認真組織召開組織生活會和民主生

活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展交叉談心活動，自我剖析，查擺問題，逐一對照檢查，提出整改措施，撰寫書面對照檢查材料22篇，開展批評與自我批評。截止12月，我街道關(guān)于群眾路線教育實踐活動的通訊報道省級以上等各類媒體發(fā)表的達50多篇，受到區(qū)“三先”辦肯定。二是創(chuàng)新開展自選動作，開展“三問四幫五促”。發(fā)放社會調(diào)查問卷1300多份，收集各類意見建議1454條，按照內(nèi)容與對口單位對接，逐條研究落實。包點幫扶42居民小組，幫扶困難戶73戶，困難人員204人。將61件重點民生項目，落實到包點領(lǐng)導(dǎo)和部門，限期落實，街道“五個文明”建設(shè)不斷深入，城市整體競爭力得到了有力提升。為明年全面開展教育實踐活動打下堅實基礎(chǔ)。

四、基層黨建工作開展情況

我始終堅持用基層黨建的成果夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是拉高黨建標桿，擦亮黨建品牌。按“轉(zhuǎn)型升級”模式將賜昱公司黨支部升級

為黨總支；按“四位一體”新模式打造了街道首個“兩新”組織黨委——天安數(shù)碼新城黨建品牌；按“四提三聯(lián)”打造了現(xiàn)代化高效服務(wù)型派出所——愛聯(lián)派出所;按“高、精、優(yōu)”標準打造了“黨群共建”三星級企業(yè)——深龍鑫物業(yè)管理公司；創(chuàng)建了五個“兩新”組織黨建示范點。二是搶占宣傳陣地，拓展黨建領(lǐng)域。積極搶占新媒體陣地，開通了黨建微博和組織工作QQ群,作為廣大黨員和黨組織互動交流的平臺，不斷拓展和延伸黨建工作的觸角，擴大和提高黨組織在群眾中的影響力。在窗口和服務(wù)單位開展了以“立足崗位講奉獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”為主題的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，強化“兌諾”意識，組織開展了服務(wù)窗口滿意度測評，共評選出10個“文明窗口”。三是開展多彩活動，增強黨的凝聚力。開展黨群共建，結(jié)對幫扶困難群眾。全街道41個機關(guān)事業(yè)單位、10個社區(qū)黨支部與41家“兩新”組織分別結(jié)對幫扶老年人、未成年人、來深工作人員、下崗失

業(yè)人員、殘疾人等弱勢群體；以活動推黨建，以項目固基礎(chǔ)。開展了推進“六好”平安和諧星級社區(qū)創(chuàng)建等為內(nèi)容的“部長項目”、社區(qū)第一書記“上黨課”、黨代表進社區(qū)、和諧共建促進會議事等活動；組織街道機關(guān)和社區(qū)黨支部開展了以“弘揚改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風”為主題、學習孫波先進事跡的專題組織生活會和“三個一”學習教育、參觀紅色教育基地等活動；開展了星級黨員志愿者評比活動，評出星級黨員志愿者219名；開展了“念黨情、送溫暖”慰問老黨員、困難黨員等活動，共慰問困難黨員76人，發(fā)放慰問金76000元。

五、力推社區(qū)兩委換屆工作準備

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆前期準備工作的通知》要求，我力推社區(qū)“兩委”換屆前期準備工作，促進這項工作的順利完成。

一是深入調(diào)研、化解矛盾。9月份，街道印發(fā)了《xxxx街道社區(qū)“兩委”換屆前期準備工作方案》，成立了調(diào)研工作機

構(gòu)，開展了全面細致的調(diào)查摸底。通過對社區(qū)采取調(diào)研、座談會、個別訪談、發(fā)放調(diào)查問卷等多種方式，深入調(diào)查研究，初步形成了《xxxx街道社區(qū)“兩委”換屆前調(diào)研報告》。

二是積極推進社區(qū)干部民主評議。街道召開了評議工作部署會，已于12月20日前完成社區(qū)干部民主評議工作。三是督促認真做好離任審計工作。街道開展對十個社區(qū)工作站、7個股份合作公司、盛平社區(qū)10個居民小組和龍紅格社區(qū)4個居民小組一級股份合作公司在xxxx年11月至2014年1月10日期間的經(jīng)營管理情況和財務(wù)收支情況進行審計，目前該項工作正在有序進行中。四是提前謀劃社區(qū)班子人選。不斷深入社區(qū)了解班子成員思想動態(tài)，廣聽群眾意見，做好人事調(diào)整準備工作。

基層黨建工作是街道書記最重要的工作之一，具有密切黨和人民群眾聯(lián)系，鞏固黨的基層執(zhí)政基礎(chǔ)的重要作用。在我的主持下，近年來，xxxx街道牢記黨 的宗旨，強化以民為本、民生優(yōu)先的服務(wù)意識，凝聚民眾跟黨走，取得了一些成績，黨群關(guān)系不斷改善，群眾對黨組織和政府工作的滿意度不斷提升。但是還有一些不盡如人意的地方需要在今后的工作中進一步改進。我決心在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持創(chuàng)新，狠抓民生實事，讓人民群眾享受社會進步的成果。

第二篇：街道黨工委述職報告

街道黨工委述職報告

街道黨工委述職報告

我叫焦琪，男，1981年10月出生，漢族，長治縣人，20xx年7月畢業(yè)于蘭州商學院金融學專業(yè)。20xx年9月參加工作，20xx年1月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任常青街道黨工委委員、辦事處副主任，主要分管黨建、宣傳、衛(wèi)生、計劃生育、農(nóng)經(jīng)工作。下面，我就2018年以來本人思想、工作、廉潔自律等方面情況述職如下：

一、思想情況

今年4月份，組織上提拔我到常青街道辦事處任職，這是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定和信任。面對新的工作、新的環(huán)境，我以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，敢于承擔，積極應(yīng)對，主動作為，在最短的時間內(nèi)融入了常青的節(jié)拍、找到了自己的節(jié)奏。

一是團結(jié)同志。不管在任何一個團隊，做任何一項工作，團結(jié)都是第一要素。我尊重班子成員、尊重科室同志，虛心求教，聽取他們的意見。在工作上按照議事規(guī)則、工作程序辦事，在做人上誠心對待每一位同志，盡力做到踏實做人、同心干事。

二是明確方向。來到新的單位后，我第一件事情就是給自己一個清晰的定位，給自己一個短期明確的目標。在領(lǐng)導(dǎo)班子中，我年齡較小、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗欠缺；在單位同事中，我雖是領(lǐng)導(dǎo)，但并不熟悉業(yè)務(wù)。所以，我的短期目標就是要通過半年多的工作，熟悉分管的工作，積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，當一個合格的分管領(lǐng)導(dǎo)。

三是善于學習。到了新單位后，能力不足的感受最明顯。我主動學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力；并加強政治理論方面的學習，時刻緊跟黨的步伐；同時看一些修養(yǎng)身心的書籍，保持良好的心態(tài)。

四是熟悉群眾。常青是農(nóng)村工作街道，干的每一項工作都是與農(nóng)村基層相關(guān)的事情。我也主動調(diào)整思路，主動對接農(nóng)村，主動問計群眾，主動服務(wù)群眾。在自己分管范圍內(nèi)工作，都要求在政策范圍內(nèi)服務(wù)群眾、方便群眾。

二、工作情況

來常青工作后，我及時調(diào)整了工作思路，按分管領(lǐng)導(dǎo)的標準要求自己，邊干邊學，以學促干，重指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促，較好的完成了分管的各項工作。

（一）黨建、宣傳工作

1、精心準備每月街村兩級黨日活動學習材料，保證學習材料的時效性、先進性、適應(yīng)性，為街村兩級黨員干部提供精神的給養(yǎng)，街道、村兩級黨日活動每月雷打不動召開。

2、及時組織黨工委中心組每月集中學習，加強領(lǐng)導(dǎo)班子學習能力建設(shè)。

3、抓好“三位一體”社會化管理服務(wù)系統(tǒng)信息上報工作。針對上報信息量少、辦結(jié)率低等情況，我學習了上報流程、軟件操作，制定了考核制度并實行月通報，每月親自督查，現(xiàn)場教學。8月-12月，每月上報量分別為137條、273條、366條、405條、447條，8月開始沒有上報為零單位，9月開始沒有5條以下單位，11月開始沒有10條以下單位。

4、扎實開展大學生村官工作。對大學生村官“六個一”活動進行了檢查、指導(dǎo)，在年底對7個大學生村官進行了2018考核。

5、做好黨員隊伍建設(shè)工作。按照“四化一建”工作要求，對黨員的發(fā)展、教育、管理、服務(wù)進行了規(guī)范化、制度化安排，對2018年發(fā)展的黨員資料進行了全程梳理、指導(dǎo)，要求基層黨組織對黨員進行經(jīng)常性教育，加強日常管理，做好服務(wù)群眾工作，工作的規(guī)范性進一步提高。

6、組織開展了“常青精神”征文、交流活動。從5月開始，辦事處開展了“常青精神”征文、交流活動，征文140余篇，基層負責同志和機關(guān)的同志都作了交流發(fā)言。通過此活動，干部群眾的凝聚力進一步提高，自我認知、自我評價也趨于清晰，明確了發(fā)展目標，有力推動了全年工作。

（二）衛(wèi)生和計劃生育工作

1、宣傳計生政策，倡導(dǎo)文明生育觀念，堅持依法行政，提升服務(wù)水平。利用協(xié)會之家、婚育學校、人口學校等載體開展多種形式的宣傳活動，倡導(dǎo)計劃生育理念；堅持依法行政，按照程序清理近兩年政策外生育，2018年征收社會撫養(yǎng)費42萬余元；發(fā)揮村衛(wèi)生所和村計生工作人員貼近群眾優(yōu)勢，大力提升服務(wù)水平，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、開展了慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)建設(shè)工作。按照區(qū)政府安排，對涉及我街道工作進行了分解安排，對農(nóng)村創(chuàng)建工作進行了指導(dǎo)。

三、廉潔自律情況

在廉潔自律方面，我明確自己身份，堅持做好“三員”，嚴格要求自己。

一是做好黨員。增強規(guī)則意識，按照黨章對黨員的要求，凡是黨章有規(guī)定的，要求別人不做的，自己堅決不做；增強服務(wù)意識、牢記黨的宗旨，做到全心全意為人民服務(wù)；提高執(zhí)行力、執(zhí)行黨的決定，要求別人做到的，自己首先做到。

二是做好公務(wù)員。弱化官的意識，強化公仆意識，牢記公務(wù)崗位責任，自覺接受群眾監(jiān)督。破除四風，樹立理性思維，擯棄不良習慣，踏踏實

實工作。

三是做好家庭成員?！罢?、修身、齊家、治國、平天下”，自古以來修己安人就是辯證統(tǒng)一的。既要做一個合格的父親、兒子、丈夫，像總書記一樣，騎著自行車搭載女兒、手推輪椅推著年邁的老父親散心、工作之余陪著老母親和夫人散步，在天倫之樂中盡心盡責；也要管好自己的身邊人，防止他們做一些違法亂紀的事情。

四、存在的問題和改進措施

雖然自己做了一些工作，但離組織的要求、群眾的期盼還有不小的差距，如工作能力仍然不足，這需要通過不斷的學習來彌補；如基層工作繁雜，心態(tài)有了“疲”態(tài)，有點懈怠，這需要加強自己的心理調(diào)適；如農(nóng)村工作方法還沒掌握，需要進一步積累經(jīng)驗；如群眾工作能力還有待加強，這需要進一步深入群眾。

在以后的工作中，我仍將繼續(xù)努力，做好黨員、公務(wù)員、家庭成員，生活上要知足，學習上要不知足，工作上要知不足。

第三篇：街道黨工委述職報告

街道工委述職述廉報告

2006年以來，青龍街道黨工委在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下, 緊緊圍繞市委、市政府下達的各項工作目標，帶領(lǐng)全體干部職工克難攻堅，奮力拼搏，真抓實干，圓滿完成了“十一五”確定的各項工作任務(wù)。班子建設(shè)、財政稅收、項目推進、“三創(chuàng)一辦”、黨的建設(shè)、社會建設(shè)、計劃生育等工作成效顯著，亮點紛呈，實現(xiàn)了街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展，有效地維護社會穩(wěn)定，社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭?，F(xiàn)將本屆班子履職情況匯報如下：

一、抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平

5年來，我們始終將加強黨工委班子自身建設(shè)、基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍素質(zhì)建設(shè)作為一項極其重要的工作來抓，努力提升班子駕馭全局能力。一是加強政治理論學習。制定完善了一系列學習教育工作制度，認真組織黨員干部學習十七大精神和省委、貴陽市委、清鎮(zhèn)市委全會精神，做到學有所思，學有所悟，學有所得，為全辦各項工作的開展提供了堅強有力的思想政治保證。二是落實工作職責。結(jié)合街道實際情況，根據(jù)班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了街道班子成員和機關(guān)干部職工的崗位職責，做到既分工又合作。三是加強黨內(nèi)民主建設(shè)。堅持民主集中制，不斷完善黨工委議事決策制度，進一步擴大黨內(nèi)民主，推進基層黨組織建設(shè)、民主建設(shè)，在村（社區(qū)）黨支部換屆工作中全面推行“兩推一選”和“公推直選”，堅持“四議兩公開”制度，不斷完善黨支部議事規(guī)則和決策程序，努力把各基層黨組織打造為全心全意為人民謀幸福的堅強一線戰(zhàn)斗堡壘。四是認真開展黨務(wù)公開工作。建立了辦事處黨務(wù)公開欄和各村（社區(qū)）公開欄，按照“公開是原則,不公開是例外”的要求，黨工委對村（居）黨務(wù)公開的范圍、內(nèi)容、形式和時間進行 1

了規(guī)范,充分保障黨員群眾的民主權(quán)利，確保黨務(wù)公開工作落到實處，取得實效。五是抓干部教育培養(yǎng)。建立健全干部理論學習制度和培訓(xùn)制度，利用業(yè)余黨校、老年大學和遠程教育等資源，對黨員、村組干部、入黨積極分子進行政治思想教育和科技培訓(xùn)，不斷提高黨員干部素質(zhì)。六是積極應(yīng)對重大突發(fā)事件。加強應(yīng)急管理體系建設(shè)，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，成功應(yīng)對了2008年百年不遇的凝凍自然災(zāi)害和2010年長達5個多月旱災(zāi)以及東郊水廠水體混濁事件、“一抗三?！毖┠秊?zāi)害事件等等，提升了處置各類突發(fā)事件的應(yīng)對能力。七是加強村（社區(qū)）班子建設(shè)。5年來，堅持把村（社區(qū)）工作的著力點放在選優(yōu)配強班子和“班長”上，通過“公推直選”、“兩推一選”和“公開招考、擇優(yōu)聘用”的方式，選好配強了村、社區(qū)黨支部班子，以爭創(chuàng)星級黨建示范點、黨建“五個好”黨支部為目標，全面加強基層組織建設(shè)，提高了村、社區(qū)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為提高村（社區(qū)）干部待遇，推進村（社區(qū)）干部職業(yè)化，2010年5月，辦事處從財政擠出30余萬元將村干部工資調(diào)至平均每人820元，社區(qū)干部平均每人1000元，并為村干部交納養(yǎng)老保險，充分調(diào)動了村（社區(qū)）干部的工作積極性。

二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、惠民生、強力推進社會經(jīng)濟全面發(fā)展 一是經(jīng)濟發(fā)展取得新突破，“十一五”完美收關(guān)。2010年，青龍街道完成地方生產(chǎn)總值462300萬元，比2005年增加225036萬元，增長94.85%，年均增長14.69%；完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值628693萬元，比2005年增加405180萬元，增長181.28%,年均增長22.98%；完成固定資產(chǎn)投資66960萬元，比2005年增加58460萬元，增長687.76%，年均增長51.11%；完成財政稅收10226萬元，首次突破億元大關(guān)，比2005年增加7942萬元，增長347.72%,年均增長36.91%；5年完成招商引資總額99462萬元，年均增長

37.21%。截止到2010年12月底，青龍街道“十一五”目標全部完成，實現(xiàn)“十一五”完美收關(guān)。

二是項目建設(shè)扎實推進，第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。5年來，青龍街道通過強化項目協(xié)調(diào)服務(wù)、加強領(lǐng)導(dǎo)力量、充實征地隊伍和實行項目負責制，強力推進了征地拆遷工作。累計完成項目征地10000余畝，確保了清鎮(zhèn)城區(qū)北擴東進和醫(yī)藥園區(qū)、物流園區(qū)、職教園區(qū)和滬昆高速公路、金清市政干道、清織鐵路、三聯(lián)乳品工業(yè)園區(qū)等重點建設(shè)工程用地需求。在項目征地拆遷過程中，本著最大限度地讓利于群眾的原則，通過協(xié)商方式解決群眾訴求，得到了群眾的廣泛支持，沒有發(fā)生一起因征地引發(fā)的惡性事件。在開展三聯(lián)乳品工業(yè)園區(qū)征地工作中，黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，僅用13天就完成了征地任務(wù)，得到了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次在大會上公開表揚。自2006年以來，通過實行“班子招商”、“以商招商”，成功引進了投資1000萬元以上的企業(yè)15家，隨著一批重大項目和企業(yè)落戶我市，帶動了城區(qū)商貿(mào)、餐飲、酒店、洗浴、娛樂、物流、汽修等服務(wù)業(yè)迅速發(fā)展

三是“平安青龍”建設(shè)進一步加強，城市管理和服務(wù)水平明顯提高。5年來，青龍街道始終圍繞“居有所安”目標，先后投入專項工作經(jīng)費 473.24萬元，強力推進社會治安綜合治理，為轄區(qū)人民群眾營造平安和諧的生活環(huán)境。認真落實綜治工作與中心工作同安排、同落實、同檢查、同考核，做到責任、措施、經(jīng)費三落實。在14個社區(qū)和8個城中村建立了綜治工作站，34個村（社區(qū)）治安巡邏隊伍已達955人，形成了“網(wǎng)格化、全覆蓋” 治安聯(lián)防防控體系，刑事、治安案件高發(fā)態(tài)勢得到初步抑制，群眾安全感進一步提高。圍繞“服務(wù)城區(qū)10萬人民”這個目標，通過夯實黨在城市建設(shè)中的執(zhí)政基礎(chǔ)，強力推進社區(qū)班子建設(shè)，努力拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，市容市貌明顯改觀，城市管理和服務(wù)水平

得到明顯提高。

四是“三創(chuàng)一辦”工作扎實推進，轄區(qū)環(huán)境明顯改善。始終將“三創(chuàng)一辦”作為一項重大政治任務(wù)和惠民工程來抓，舉全辦之力，狠抓各項措施的落實，全辦形成了大投入、大宣傳、大整治格局。自開展“三創(chuàng)一辦”工作以來，共投入資金700余萬元, 集中整治了東門河、貴黃路沿線環(huán)境衛(wèi)生，進一步完善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，轄區(qū)臟亂差問題得到有效整治，長效管理機制初步建立，市民素質(zhì)得到明顯提升，“三創(chuàng)一辦”知曉率和滿意度得到進一步提高，轄區(qū)環(huán)境面貌明顯改善。

五是惠民政策落實到位,民生得到進一步改善。5年來，我辦緊緊圍繞“民生”這個最大的公務(wù)，搶抓機遇，扎實工作。完成623戶危房改造，全面消除了農(nóng)村危房，對700余戶低收入戶實

“兩基”教育于2009年6月順利通過上級復(fù)行廉租房建設(shè)補貼。

查驗收。實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)10157人，申報首次創(chuàng)業(yè)、場租補貼700余人次，補貼資金200余萬元。調(diào)解處理拖欠農(nóng)民工工資及勞資糾紛投訴、案件20余起，涉及金額100余萬元。完成梯青塔、東山、周五井和青龍充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，繼續(xù)保持了社區(qū)“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零。完成新農(nóng)保參保8000余人，城市低保和農(nóng)村低保做到了應(yīng)保盡保。新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步推進，轄區(qū)內(nèi)的低保戶、五保戶等困難群眾全部納入城鎮(zhèn)醫(yī)療保險及農(nóng)村醫(yī)療保險。通過爭取上級扶貧資金支持和實施“一事一議”項目，完成通村硬化公路25公里、進組路15公里、串戶路38公里，修建人飲工程5個，維修提灌站6個, 建立垃圾房34個，安裝路燈230盞，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步完善。各項惠農(nóng)政策全部落實到位，農(nóng)民人均純收入達6879.8元。2010年，計生服務(wù)工作得到國家計生委和中國計生協(xié)表彰，禁毒工作得到國家禁毒委肯定。廣播電視“戶戶通”、應(yīng)急管理、殯葬改革等社會事務(wù)管理工作成效顯

著。

三、抓黨建、固根基、嚴自律、“堡壘工程”亮點紛呈

5年來，青龍街道始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這個理念，以構(gòu)建“和諧”青龍為目標，以實施“堡壘工程”為主要內(nèi)容，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為重要抓手，將黨建工作與中心工作、重點工作緊密結(jié)合，對“村企聯(lián)創(chuàng)共建”、“社區(qū)、單位共駐共建”、“黨團共建”黨建模式和“創(chuàng)業(yè)型”、村企“共建型”黨組織設(shè)置形式進行了探索，對“量化積分”制發(fā)展黨員進行了實踐，創(chuàng)新了黨建工作模式。2007年，全省流動黨員現(xiàn)場會、全市黨建工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會在青龍街道召開，新華社區(qū)、紅旗社區(qū)分別被貴陽市命名為“三優(yōu)精品社區(qū)”和“四進社區(qū)”示范點。2008年，將社區(qū)黨建與社區(qū)治安、社區(qū)文化、與服務(wù)群眾相結(jié)合，極大的豐富了社區(qū)黨建的內(nèi)涵。在2009年開展的科學發(fā)展學習實踐活動中，街道黨工委對涉及保護、發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建等方面的36項制度進行認真清理，完成調(diào)研課題38個，高質(zhì)量完成了為民擬辦“十件實事”。2010年，我辦建立的團員青年綜合服務(wù)站成為2010年全省黨團共建工作現(xiàn)場會最大看點之一。貴州省“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室專門以簡報的形式印發(fā)了我辦的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。

扎實抓好農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，班子認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。一是開展廉政教育，強化廉潔從政思想意識。2006年以來，先后開展了廉政歌曲傳唱活動，集中學習了李彬、王瑛事跡，組織重要崗位負責人參加職務(wù)犯罪警示教育活動，編排《廉政準則》快板在村（社區(qū)）中演出，取得了較好宣傳效果。通過廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工從思想上筑牢了反腐倡廉和拒腐防變長城。二是建立健全各項管理制度，強化制度管人

管事。制定和完善了班子議事決策制度、民主生活會制度、財務(wù)管理制度、接待制度、責任追究制度和績效考核等制度，制度管人管事機制初步形成。三是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則、顧大局，坦誠交流思想。始終按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，嚴于律己，做勤政廉政表率，自覺接受黨和人民監(jiān)督。四是創(chuàng)新農(nóng)村財務(wù)管理模式，全面推行“組財村管組用”制度。制定《青龍街道辦事處“組財村管組用”工作實施方案》及相關(guān)配套管理制度，在99個村民組實行“組財村管”財務(wù)管理模式。通過推行“組財村管組用”制度，創(chuàng)新了農(nóng)村組級財務(wù)管理模式，實現(xiàn)了制度管人、規(guī)范管事、科學管賬，促進村民小組集體資產(chǎn)及財務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)。五是建立項目建設(shè)備案制度，強化項目資金監(jiān)管。為強化對項目資金的監(jiān)管，對2008年以來涉農(nóng)項目專項資金、涉農(nóng)補貼和擴大內(nèi)需項目資金使用情況進行了專項清理，建立了監(jiān)管臺賬，全程進行跟蹤監(jiān)督，確保了項目資金的規(guī)范管理、規(guī)范使用。

總之，5年來我辦各項工作取得了明顯的成效，但離市委的要求和廣大人民群眾的期望仍有較大差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞“十二五”確定的各項目標任務(wù)，調(diào)動一切積極因素，用好一切有利條件，帶領(lǐng)全辦干部職工，團結(jié)拼搏，真抓實干，進一步做大經(jīng)濟總量,實現(xiàn)爭比進位，促進青龍街道經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

中共青龍街道工委

2011年5月26日

第四篇：街道黨工委述職報告

我叫焦琪，男，1981年10月出生，漢族，長治縣人，2005年7月畢業(yè)于蘭州商學院金融學專業(yè)。2006年9月參加工作，2009年1月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任常青街道黨工委委員、辦事處副主任，主要分管黨建、宣傳、衛(wèi)生、計劃生育、農(nóng)經(jīng)工作。下面，我就2013年以來本人思想、工作、廉潔自律等方面情況述職如下：

一、思想情況

今年4月份，組織上提拔我到常青街道辦事處任職，這是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定和信任。面對新的工作、新的環(huán)境，我以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，敢于承擔，積極應(yīng)對，主動作為，在最短的時間內(nèi)融入了常青的節(jié)拍、找到了自己的節(jié)奏。

一是團結(jié)同志。不管在任何一個團隊，做任何一項工作，團結(jié)都是第一要素。我尊重班子成員、尊重科室同志，虛心求教，聽取他們的意見。在工作上按照議事規(guī)則、工作程序辦事，在做人上誠心對待每一位同志，盡力做到踏實做人、同心干事。

二是明確方向。來到新的單位后，我第一件事情就是給自己一個清晰的定位，給自己一個短期明確的目標。在領(lǐng)導(dǎo)班子中，我年齡較小、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗欠缺；在單位同事中，我雖是領(lǐng)導(dǎo)，但并不熟悉業(yè)務(wù)。所以，我的短期目標就是要通過半年多的工作，熟悉分管的工作，積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，當一個合格的分管領(lǐng)導(dǎo)。

三是善于學習。到了新單位后，能力不足的感受最明顯。我主動學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力；并加強政治理論方面的學習，時刻緊跟黨的步伐；同時看一些修養(yǎng)身心的書籍，保持良好的心態(tài)。

四是熟悉群眾。常青是農(nóng)村工作街道，干的每一項工作都是與農(nóng)村基層相關(guān)的事情。我也主動調(diào)整思路，主動對接農(nóng)村，主動問計群眾，主動服務(wù)群眾。在自己分管范圍內(nèi)工作，都要求在政策范圍內(nèi)服務(wù)群眾、方便群眾。

二、工作情況

來常青工作后，我及時調(diào)整了工作思路，按分管領(lǐng)導(dǎo)的標準要求自己，邊干邊學，以學促干，重指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促，較好的完成了分管的各項工作。

（一）黨建、宣傳工作

1、精心準備每月街村兩級黨日活動學習材料，保證學習材料的時效性、先進性、適應(yīng)性，為街村兩級黨員干部提供精神的給養(yǎng)，街道、村兩級黨日活動每月雷打不動召開。

2、及時組織黨工委中心組每月集中學習，加強領(lǐng)導(dǎo)班子學習能力建設(shè)。

3、抓好“三位一體”社會化管理服務(wù)系統(tǒng)信息上報工作。針對上報信息量少、辦結(jié)率低等情況，我學習了上報流程、軟件操作，制定了考核制度并實行月通報，每月親自督查，現(xiàn)場教學。8月-12月，每月上報量分別為137條、273條、366條、405條、447條，8月開始沒有上報為零單位，9月開始沒有5條以下單位，11月開始沒有10條以下單位。

4、扎實開展大學生村官工作。對大學生村官“六個一”活動進行了檢查、指導(dǎo)，在年底對7個大學生村官進行了2013考核。

5、做好黨員隊伍建設(shè)工作。按照“四化一建”工作要求，對黨員的發(fā)展、教育、管理、服務(wù)進行了規(guī)范化、制度化安排，對2013年發(fā)展的黨員資料進行了全程梳理、指導(dǎo)，要求基層黨組織對黨員進行經(jīng)常性教育，加強日常管理，做好服務(wù)群眾工作，工作的規(guī)范性進一步提高。

6、組織開展了“常青精神”征文、交流活動。從5月開始，辦事處開展了“常青精神”征文、交流活動，征文140余篇，基層負責同志和機關(guān)的同志都作了交流發(fā)言。通過此活動，干部群眾的凝聚力進一步提高，自我認知、自我評價也趨于清晰，明確了發(fā)展目標，有力推動了全年工作。

（二）衛(wèi)生和計劃生育工作

1、宣傳計生政策，倡導(dǎo)文明生育觀念，堅持依法行政，提升服務(wù)水平。利用協(xié)會之家、婚育學校、人口學校等載體開展多種形式的宣傳活動，倡導(dǎo)計劃生育理念；堅持依法行政，按照程序清理近兩年政策外生育，2013年征收社會撫養(yǎng)費42萬余元；發(fā)揮村衛(wèi)生所和村計生工作人員貼近群眾優(yōu)勢，大力提升服務(wù)水平，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、開展了慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)建設(shè)工作。按照區(qū)政府安排，對涉及我街道工作進行了分解安排，對農(nóng)村創(chuàng)建工作進行了指導(dǎo)。

三、廉潔自律情況

在廉潔自律方面，我明確自己身份，堅持做好“三員”，嚴格要求自己。

一是做好黨員。增強規(guī)則意識，按照黨章對黨員的要求，凡是黨章有規(guī)定的，要求別人不做的，自己堅決不做；增強服務(wù)意識、牢記黨的宗旨，做到全心全意為人民服務(wù)；提高執(zhí)行力、執(zhí)行黨的決定，要求別人做到的，自己首先做到。

二是做好公務(wù)員。弱化官的意識，強化公仆意識，牢記公務(wù)崗位責任，自覺接受群眾監(jiān)督。破除四風，樹立理性思維，擯棄不良習慣，踏踏實

實工作。

三是做好家庭成員?！罢?、修身、齊家、治國、平天下”，自古以來修己安人就是辯證統(tǒng)一的。既要做一個合格的父親、兒子、丈夫，像總書記一樣，騎著自行車搭載女兒、手推輪椅推著年邁的老父親散心、工作之余陪著老母親和夫人散步，在天倫之樂中盡心盡責；也要管好自己的身邊人，防止他們做一些違法亂紀的事情。

四、存在的問題和改進措施

雖然自己做了一些工作，但離組織的要求、群眾的期盼還有不小的差距，如工作能力仍然不足，這需要通過不斷的學習來彌補；如基層工作繁雜，心態(tài)有了“?！睉B(tài)，有點懈怠，這需要加強自己的心理調(diào)適；如農(nóng)村工作方法還沒掌握，需要進一步積累經(jīng)驗；如群眾工作能力還有待加強，這需要進一步深入群眾。

在以后的工作中，我仍將繼續(xù)努力，做好黨員、公務(wù)員、家庭成員，生活上要知足，學習上要不知足，工作上要知不足。

第五篇：黨工委述職報告

黨工委述職報告

在市物流辦的指導(dǎo)下，物流中心黨工委一班人深入實施“五大興市戰(zhàn)略”，全面投身“六個新都”建設(shè)，奮力推進物流產(chǎn)業(yè)提檔升級，取得了較好的成效。1-11月，園區(qū)完成重點項目投資9.42億元，完成全年目標任務(wù)的93.92%；完成固定資產(chǎn)投資9.14億元，完成全年目標任務(wù)的101.56%；完成營運收入98.4億元，完成目標任務(wù)的92.83%；完成稅收2.83億，完成目標任務(wù)的94.34%。預(yù)計全年實現(xiàn)重點項目投資10.1億，完成目標任務(wù)的101%；固定資產(chǎn)投資9.7億，完成目標任務(wù)的108%；完成營運收入108億，完成目標任務(wù)的101.89%；完成稅收3.05億，完成目標任務(wù)的101.67%；榮獲工信部“騰計劃”企業(yè)單品電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)孵化基地和“省級電子商務(wù)示范基地”稱號，圓滿的完成了全年各項目標任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作述職如下：

一、堅持科學發(fā)展，大力推進園區(qū)現(xiàn)代物流業(yè)轉(zhuǎn)型升級

一是深入研究規(guī)劃，科學優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局。認真落實區(qū)委、區(qū)政府的提檔升級工作要求，多次深入平臺企業(yè)調(diào)研，專題召開會議研究，積極對接國內(nèi)外知名物流企業(yè)和咨詢公司，配合市物流辦積極修編完善物流規(guī)劃，著力構(gòu)建“一高地兩支點”的現(xiàn)代物流發(fā)展體系，拓展、優(yōu)化新都物流業(yè)發(fā)展空間，將新都物流中心建成以公路港、高端城市配送、電子商務(wù)物流、物流總部經(jīng)濟功能為核心的、產(chǎn)城一體化的“物流新城”。加快建設(shè)物流中心這一“現(xiàn)代物流發(fā)展高地”，重點發(fā)展物流總部、電子商務(wù)物流、高端城市配送和區(qū)域營運結(jié)算中心。積極向上匯報爭取，規(guī)劃建設(shè)“兩支點”，力爭清流支點規(guī)劃盡早落地，啟動建設(shè)“公鐵聯(lián)運”為特色的城際配送樞紐，以承接物流中心現(xiàn)有傳化停車場、大宗城際配送、北改物流產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)移等功能，有效緩解成北交通組織壓力；加快規(guī)劃石板灘物流支點，盡早為工業(yè)XX區(qū)、農(nóng)機園區(qū)提供物流服務(wù)。目前，清流物流支點3500畝、石板灘物流支點600畝的初步規(guī)劃方案已納入全市新一輪物流規(guī)劃修編方案，待市政府審批后即可實施。

二是夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，加快項目載體建設(shè)。年初研究部署，建立重點項目專人聯(lián)系制度，落實工作責任，明確時間節(jié)點，細化工作目標、倒排工作進度，10個重點項目嚴格按照計劃推進。普洛斯項目主體建設(shè)年底完成；dhl項目正進行基礎(chǔ)施工；傳化物流總部，圍城路南三段一期、老川陜路改造等工程基本完成；物流大道鐵路下穿隧道改造項目加快建設(shè)，預(yù)計“春運”前完成寶成鐵路橋梁外工程。

三是“調(diào)低引高”并舉，著力發(fā)展產(chǎn)業(yè)高端。主動到經(jīng)濟發(fā)達的長三角、珠三角等區(qū)域，京滬廣等城市上門招商，引進全球物流排名第一的dhl公司投建“西部運營結(jié)算中心”；簽約中國網(wǎng)庫建設(shè)成都電商谷項目。淘汰低端物流企業(yè)60戶，引進了德邦、安得、大田、中鐵路網(wǎng)、巨邦等知名第三方物流企業(yè)。儲備了澳大利亞嘉民、新加坡豐樹等國際知名物流企業(yè)項目，正與亞馬遜、當當網(wǎng)等知名電商深入談判。

四是堅持高端切入，深入推進轉(zhuǎn)型升級工作。優(yōu)先發(fā)展電商物流。積極對接京東商城，盡力促成其利用普洛斯的倉儲設(shè)施在新都建設(shè)其西南運營中心；多次深入阿里巴巴“物流寶”，推動其加快拓展用戶、強化功能、提升效益，現(xiàn)日發(fā)布信息1000條以上，預(yù)計全年達5000家用戶；全力服務(wù)中國網(wǎng)庫，做好其成都電商谷項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作；與阿里巴巴“菜鳥”公司達成一致意見，其將建設(shè)“中國智能骨干網(wǎng)新都”項目。大力發(fā)展物流總部經(jīng)濟。深入傳化置業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)其以物流總部項目為載體，著力引進知名商務(wù)辦公營運商，并利用其資源吸引國內(nèi)外知名物流企業(yè)、制造企業(yè)的銷售總部、電商企業(yè)的區(qū)域總部等總部項目入駐，重點發(fā)展物流總部經(jīng)濟，全年引進客戶10余戶。大力提升城際城市配送能力和水平。遵循和運用市場引導(dǎo)機制，引導(dǎo)傳化、安仕吉等企業(yè)實施資源整合、優(yōu)勢互補，全年新增50條“五定”公路貨運班車。全力幫助寶灣、安仕吉等企業(yè)申報全市城市商業(yè)集中配送試點工作，做好對上的爭取、與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)。深入推進區(qū)域合作和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動。指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)開拓市場、深化信息化建設(shè)，幫助傳化等在南充、達州等城市布點，構(gòu)建多級物流網(wǎng)絡(luò)，強化新都物流中心對二三線城市物流資源的整合、吸納；積極推進與青白江、雙流的區(qū)域合作，搭建企業(yè)跨區(qū)域合作平臺，攜手構(gòu)建“鐵、公、機”的立體物流網(wǎng)絡(luò)；帶隊深入工業(yè)園區(qū)、北部商城，多次組織寶灣、安仕吉等優(yōu)質(zhì)物流企業(yè)對接科倫藥業(yè)、可口可樂、家樂福等工商企業(yè)，促進物流業(yè)與工商業(yè)融合發(fā)展。

二、堅持民生優(yōu)先，大力實施專項整治、就業(yè)等民生工程

落實區(qū)委“六個新都建設(shè)”部署，回應(yīng)廣大企業(yè)和群眾需求，認真謀劃、精心組織、全力投入，大力開展四大專項整治工作等一系列民生工程。一是大力開展四大專項整治。整治城鄉(xiāng)環(huán)境，以園區(qū)主要街道、重要節(jié)點、主要通道及其周邊環(huán)境為重點，組織開展了6次較大聲勢的宣傳活動，加強市容秩序、“門前五包”、廣告店招、市政基礎(chǔ)設(shè)施、綠化等管理。將新增的20名城管隊員分布園區(qū)重要節(jié)點，推動“點、線、面”的網(wǎng)格化管理。明確分類統(tǒng)一設(shè)計、一街一款等原則，規(guī)范商招、店招設(shè)置60余處。投入200余萬元對路面、綠化等進行改造、完善或升級，定期定點進行巡查。規(guī)范亂停亂放2.3萬余輛次、出攤占道3.5萬余次。整治交通秩序，堅持人防、技防并舉，加密、擴面6部電子眼，增設(shè)完善交安設(shè)施108套（個），強化科技支撐和交安設(shè)施的完備。增加園區(qū)交警人員30人，實行“定人定崗定責”的網(wǎng)格化管理，交通秩序顯著改善。整治消防安全，按照“零容忍、全覆蓋、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，強化消防安全組織領(lǐng)導(dǎo)，對園區(qū)所有平臺企業(yè)進行拉網(wǎng)式排查，完成安全排查300次；督促涉及的企業(yè)進行整改，18戶企業(yè)整改，對6家存在問題的公司予以罰款。成立了安全暗訪檢查組，定期對企業(yè)安全生產(chǎn)進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。整治社會治安，堅持人防、物防、技防并舉，成立60人的專職治安巡邏隊，全天24小時治安巡邏，保持對犯罪的高壓態(tài)勢；對物防存在缺陷的點位及時整改完善；正加密布控天網(wǎng)探頭6處，提高園區(qū)技防水平。園區(qū)發(fā)案179起，同比增加3.4%；破案43起，破案率為24%，確保了群眾財產(chǎn)和人身安全。二是認真落實市委“立城優(yōu)城”戰(zhàn)略，積極對接區(qū)規(guī)劃局、建設(shè)局，積極配合園區(qū)所在的街道推進城鎮(zhèn)化工作，圍城路南三段一期、老川陜路改造等工程完成，支撐園區(qū)和城鎮(zhèn)快速發(fā)展的路網(wǎng)體系進一步優(yōu)化；現(xiàn)代意義的商業(yè)和住宅在園區(qū)形成，市政公益設(shè)施、生活配套服務(wù)加快聚集，區(qū)域城鎮(zhèn)體系加快構(gòu)建，園區(qū)聚集的1600余家第三方物流企業(yè)，解決就業(yè)人口3萬余人。

三是充分發(fā)揮“產(chǎn)業(yè)倍增”政策效應(yīng)，加強對人才工作的研究，制定出臺相應(yīng)的政策，營造尊重人才的氛圍，吸引和聚集現(xiàn)代物流業(yè)特別是電商高端人才。積極推薦高層次人才申報“新都人才計劃”。推進安仕吉物流和西南交通大學實施戰(zhàn)略合作，搭建產(chǎn)學研對接平臺；三次組織大型的專家指導(dǎo)工作會，組織平臺企業(yè)的管理、財務(wù)人才參加培訓(xùn)；了解企業(yè)真實人才需求，全年引進緊缺的高端技術(shù)人才30多人。四是積極與人民銀行、農(nóng)商行等對接，深入研究物流業(yè)融資、信用評級等工作，創(chuàng)新適合中小物流企業(yè)的新金融服務(wù)模式和服務(wù)產(chǎn)品，切實幫助企業(yè)解決發(fā)展資金近億元。切實抓好園區(qū)企業(yè)用工管理、工會建立平等協(xié)商機制建設(shè)，90%的建立了集體協(xié)商制度和勞動爭議調(diào)解委員會，調(diào)解率及成功率達100%，全年未發(fā)生重大勞動糾紛或職工集體上訪事件。園區(qū)95%的企業(yè)建立職代會，企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議簽訂率達95%以上，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等參保率達到98%以上，勞動合同簽訂率達到100%，全力助推我區(qū)成功創(chuàng)建“全國和諧勞動關(guān)系綜合實驗區(qū)”。努力拓寬工會組織在園區(qū)企業(yè)的覆蓋面，建會率96.2%，發(fā)展會員1000多人。

三、抓好各項建設(shè)，大力提升政務(wù)服務(wù)水平和效果

一是班子帶頭抓好“兩項建設(shè)”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、六項禁令和省市十項規(guī)定，認真貫徹實施《廉政準則》，自覺遵守廉政規(guī)定，依法秉公用權(quán)，自覺接受監(jiān)督，把規(guī)服建設(shè)與廉政風險分析、反腐倡廉制度相結(jié)合。督促全體干部態(tài)度端正、自我警醒，以群眾滿意、企業(yè)滿意為標準提升自我修養(yǎng)，簡化辦事流程、提高辦事效率，全力為企業(yè)提供工商注冊、土地、立項、報建等全程代理“五星”服務(wù)。健全懲防體系建設(shè)，堅持對照檢查，解決班子和隊伍存在的問題，剛性執(zhí)行各項工作紀律；成立作風督查組，強化內(nèi)部的日常管理和教育。堅持黨員干部理論學習制度，全年組織集中學習12次，重點學習貫徹黨的十八大報告、十八屆三中全會精神，深入學習貫徹中央、省、市、區(qū)各級的重大會議精神，深化全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的認識。班子成員深入基層調(diào)研，帶頭撰寫調(diào)研報告，提高把握大局和解決復(fù)雜矛盾問題的能力。

二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制，班子成員分工明確、相互配合。堅持重大事項會議研究制度，加強“三重一大”事項監(jiān)管制度。凡“三重一大”事項堅持集體研究，民主和科學決策，邀請派駐紀工委同志列席，并明確責任人和時限，嚴格執(zhí)行并督查。研究落實好區(qū)委、區(qū)政府重要工作決策部署，深入企業(yè)調(diào)研掌握情況，不斷提高政治理論素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)能力。建立健全重大項目、重要問題領(lǐng)導(dǎo)掛帥、科室協(xié)同的運行機制，每周一次現(xiàn)場辦公，每月碰頭研究階段性問題。制定并適時優(yōu)化《2013年目標工作方案》等，將重點工作任務(wù)清晰羅列，責任主體、推進主體明確到人，以時間節(jié)點為限，倒排工作進度，形成有目標、可操作的工作任務(wù)書和推進路線圖，建立臺賬式、數(shù)字化管理模式。成立目標督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期地檢查各科室的工作推進情況，對履職不到位、任務(wù)完不成的同志嚴格追責。三是黨工委制定了《2013年物流中心黨支部黨建工作要點》，把班子思想建設(shè)、能力提升與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結(jié)合，對開展“四學四強”的學習教育活動做了具體部署。結(jié)合黨員干部思想實際，突出立黨為公、執(zhí)政為民和“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，把政治工作優(yōu)勢和經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢有效結(jié)合，增強機關(guān)黨建工作的實效性。組織全體黨員認真對照《2013年XX區(qū)直屬機關(guān)黨的建設(shè)目標責任書》進行自查，引導(dǎo)黨員干部進一步解放思想、更新觀念、拓寬眼界，提高服務(wù)大局、解決問題的能力，把黨建工作有效融入中心工作。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合全域?qū)嶋H，廣泛組織企業(yè)、群眾圍繞黨的十八屆三中全會積極開展討論，落實活動細化方案，在財富論壇、華商大會、省物博會重要時間節(jié)點，持續(xù)組織開展十八大知識競賽、“我的新都夢”演講比賽、“我為新都發(fā)展獻一策”等主題活動，形成梯次推進的活動聲勢，不斷增強干部群眾對實現(xiàn)中國夢的認同感和信心。

四是深入落實“掛包幫”制度，落實對新民鎮(zhèn)九堰村幫扶款8萬元，集資幫助其維修村級道路8條，解決群眾生活困難20余人次。全體黨員干部確定了聯(lián)系幫扶戶，深入基層開展了走訪慰問、蹲點聯(lián)戶等活動，實現(xiàn)了黨組織和黨員“雙報到”。深入企業(yè)和群眾，通過談心、座談等途徑，宣傳黨的方針政策和重大決策部署，了解企業(yè)和市民急需解決的問題。協(xié)調(diào)交通、工商、國稅等部門，幫助解決企業(yè)工商注冊、稅務(wù)遷移等問題，協(xié)調(diào)解決人大代表、政協(xié)委員、市民群眾關(guān)心的熱點難點問題120余件。

五是在財富論壇、華商大會、西博會等重大活動期間，在“4·20”蘆山震災(zāi)、夏季洪水等重大情況面前，認真做好維穩(wěn)、綜治、防邪等工作，緊密有序地組織協(xié)調(diào)、對外聯(lián)絡(luò)、值班安排。全年開展宣傳活動、糾紛排查分析、教育調(diào)處等140余次。做大做強正面宣傳，抓好各類重大會議精神的宣傳引導(dǎo),及時對外宣傳園區(qū)建設(shè)成效，上報信息200余條，新聞報道5件在《四川日報》等主要媒體刊登。