第一篇：在職黨員進社區(qū) 為民服務促和諧-創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型經(jīng)驗交流材料

在職黨員進社區(qū)

為民服務促和諧

中共漢濱區(qū)委組織部

在“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，漢濱區(qū)針對城市社區(qū)工作任務重、人員少、力量弱等實際情況，充分發(fā)揮在職黨員文化程度高、黨性觀念強、行業(yè)分布廣、社會資源豐富等優(yōu)勢，積極延伸在職黨員聯(lián)系群眾渠道，不斷拓展在職黨員服務工作領域，創(chuàng)新開展“萬名黨員進社區(qū)領崗任職服務”活動。在職黨員通過進社區(qū)認領公益崗位、擔任一定職務、承擔工作事務、廣泛參與社區(qū)各項組織活動等，架起了黨和人民群眾的“連心橋”，形成了“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻多崗位”的黨員管理新模式，促進了全區(qū)文明和諧社區(qū)創(chuàng)建工作的扎實推進。我們的主要做法是：

一、因事設崗，搭建在職黨員為民服務平臺。各社區(qū)黨組織結合實際，根據(jù)機關黨員的意愿、特長，按照“適宜、適時、適度”的原則，精心設計活動載體，讓機關黨員積極參與社區(qū)建設和服務。全區(qū)35個城市社區(qū)黨組織科學合理設置崗位和職務，主要崗位是：宣傳教育崗、法律咨詢崗、文化教育崗、醫(yī)療保健崗、計生

服務崗、兒童幫教崗、扶貧解難崗、民事調(diào)解崗、治安巡邏崗、義務服務崗、民意反饋崗、文明倡導崗、環(huán)衛(wèi)督導崗、水電維修崗、就業(yè)指導崗；主要職務為：樓棟黨支部書記、黨小組長、居民小組長、樓院長、居民代表、治安巡邏員、民事調(diào)解員、政策宣傳員、義務輔導員、民情調(diào)查員、義務監(jiān)督員。并確定了每個崗位、每種職務的具體職責，做到黨員職責與社區(qū)干部職責既相互銜接又相互區(qū)別，體現(xiàn)操作性，注重實效性，為機關黨員在社區(qū)發(fā)揮作用搭建平臺、創(chuàng)設舞臺。

二、集中認崗，亮明在職黨員為民服務身份。為確保機關黨員能夠進社區(qū)、亮身份、樹形象，全區(qū)規(guī)定統(tǒng)一時間，下發(fā)《在職黨員進社區(qū)領崗任職服務流程圖》，制發(fā)《在職黨員赴社區(qū)報到卡》，配發(fā)黨員徽章，嚴格實行在職黨員到社區(qū)黨組織報到制度。社區(qū)黨組織積極配合黨員所在單位黨組織，認真做好機關在職黨員到社區(qū)報到的接洽工作，建立本社區(qū)機關在職黨員檔案，收集本社區(qū)機關在職黨員影像資料，全面、準確地掌握本社區(qū)內(nèi)機關黨員的人數(shù)、特長、服務意向和聯(lián)系方式，建立了11000多名機關黨員信息庫。各社區(qū)黨組織發(fā)放《機關在職黨員進社區(qū)領崗任職申請表》1萬余份，由黨員根據(jù)自身實際情況和能力特長，自主、自愿選擇申

報崗位、職務。機關黨組織則認真做好在職黨員的思想發(fā)動工作，督促在職黨員及時到社區(qū)報到；教育在職黨員進入社區(qū)后，服從社區(qū)黨組織的管理，自覺接受居民群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見和建議；要求黨員自覺公開個人身份，按照認領的崗位和職務，認真搞好服務，做到在社區(qū)與在單位一個樣，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三、科學定崗，公開在職黨員為民服務承諾。社區(qū)黨組織按照“崗位所需、黨員所長”的原則，根據(jù)每個崗位、每種職務申報人選情況和民主推薦意見，從政治責任感、事業(yè)心、群眾基礎、履職能力等方面對申報人員逐個進行討論審查，初步確定上崗黨員和相應崗位、職務。在此基礎上，召開轄區(qū)黨員大會，介紹每名領崗任職黨員的基本情況，申報的初步崗位職務以及黨組織審查情況，提交黨員大會表決通過。在職黨員領崗任職情況確定后，由社區(qū)黨組織書記與各個領崗任職人員簽訂履崗盡責承諾書。各社區(qū)對機關在職黨員領崗任職、職責要求和服務承諾等情況，通過公開欄、板報等多種形式向全體居民公示，接受群眾監(jiān)督。上崗人選確定后，社區(qū)黨支部認真填寫《在職黨員基本情況花名冊》和《在職黨員黨員匯總表》，報機關黨員所在單位備案。

四、監(jiān)督履崗，激發(fā)在職黨員為民服務熱情。社區(qū)黨組織建立《解難題辦實事意見建議征詢卡》、《在職黨員聯(lián)系服務責任卡》和《在職黨員履崗盡責情況反饋卡》，定期征集居民需要解決的問題、實事、意見和建議，結合黨員領崗任職情況，及時分配給社區(qū)在職黨員辦理，在職黨員對社區(qū)交辦的事項采取電話或《反饋卡》的形式向社區(qū)反饋回復。社區(qū)黨組織充分發(fā)揮老黨員、老干部的作用，組成義務聯(lián)絡監(jiān)督員，監(jiān)督反饋在職黨員履行崗位職責、服務社區(qū)群眾情況。上崗黨員每人配備《在職黨員進社區(qū)認崗服務活動紀實手冊》，按照相應的崗位職責要求和社區(qū)黨組織分派的工作任務，主動深入社區(qū)居民調(diào)查了解情況，向社區(qū)居民宣講黨的各項方針政策及相關的法律法規(guī)，收集整理居民群眾反映的意見建議5520條。積極參與社區(qū)協(xié)商議事會等社區(qū)組織的重要活動240余次，及時了解社區(qū)各項工作動態(tài)，抓好相應崗位、職務的工作落實。在履崗盡職活動中，機關在職黨員結合自身特長，立足崗位，積極參加居住地社區(qū)黨組織開展的各項活動，走訪社區(qū)群眾48900余戶，結對聯(lián)系低保戶家庭或困難社區(qū)居民3100余戶，幫助了解民情、傾聽民聲、反映民意、解決民難。機關黨員帶頭履行社區(qū)居民應盡的責任和義務，幫貧扶弱，爭創(chuàng)文明家庭，帶頭倡導健康文明的社區(qū)文化，平均每名黨員主動參加社區(qū)的精神文明建設、社會治安、環(huán)境建設、文化建設、“雙創(chuàng)”等群眾性、公益性活動不少于2次，積極為社區(qū)的建設與發(fā)展獻計獻策617條，為社區(qū)解決實際困難和問題2258個，切實發(fā)揮機關在職黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，樹立了良好的黨員形象。

五、考核評崗，建立在職黨員為民服務機制。各社區(qū)黨組織認真填寫《在黨員參與社區(qū)建設情況登記表》，按月在《在職黨員進社區(qū)認崗服務活動紀實手冊》上簽字蓋章，每半年向機關黨員所在單位黨組織反饋1次情況。結合每年一次的機關黨員年度考核工作，對黨員崗位職責履行情況進行綜合考核和評比，采取黨員自評、黨內(nèi)互評、群眾參評、領導點評的方法，評議結果在黨務公開欄公開，并將機關黨員在社區(qū)領崗任職履責情況通報機關黨員所在單位黨組織。區(qū)直機關與社區(qū)黨組織保持聯(lián)系，定期到社區(qū)黨組織進行走訪，了解在職黨員進社區(qū)領崗任職履責活動的進展情況，掌握本單位黨員在社區(qū)的表現(xiàn)，建立本單位《機關黨員進社區(qū)領崗任職履責活動檔案》，詳細記錄黨員在社區(qū)活動情況，在對黨員進行民主評議、評選先進、提拔晉級時，主動征求

社區(qū)黨組織意見260多次。對在活動中涌現(xiàn)出的215名優(yōu)秀黨員及時進行表彰，對56名不參加社區(qū)活動和在社區(qū)中反映不好的黨員進行批評教育。區(qū)委組織部把機關在職黨員進社區(qū)認崗履責活動列為黨建目標考核內(nèi)容，實行半年初評、年終總評，將評定結果作為單位黨組織和在職黨員創(chuàng)先爭優(yōu)表彰獎勵的重要依據(jù)。

為民服務，永無止境；創(chuàng)先爭優(yōu)，常提常新。雖然我區(qū)在發(fā)揮在職黨員作用、促進為民服務工作中做了一些有益的探索，取得了一定的成效，但與省市創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求和廣大群眾的期望相比，還有一定距離。下一步，我們將以本次會議精神為指導，認真學習兄弟縣的先進經(jīng)驗，進一步抓好為民服務工作，將過去的有效做法運用到基層組織建設年和“三問三解”活動之中，建立長效機制，促進“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入持久的開展下去。

第二篇：在職黨員進社區(qū) 為民服務心連心

在職黨員進社區(qū)

為民服務心連心

為著力解決聯(lián)系群眾“最后一公里”問題，扎實推進在職黨員進社區(qū)活動深入開展，建立黨員服務社區(qū)的長效機制，10月9日，昌寧縣食品藥品監(jiān)督管理局在職黨員在局主要領導的帶領下報到達丙社區(qū)蘇家灣醫(yī)療點，開展第4次集中為群眾送服務活動。

活動現(xiàn)場，縣食品藥品監(jiān)督管理局根據(jù)單位職能職責和黨員特長，組織出動了食品安全股、藥品安全股、食品藥品稽查隊、保健食品化妝品管理股的黨員干部18人，同時邀請了一心堂、民康榮富大藥房的志愿者12人，通過設立安全飲食用藥咨詢臺、健康為民服務臺、發(fā)放宣傳資料等方式向社區(qū)群眾送服務。執(zhí)法人員積極向村社區(qū)居民發(fā)放飲食用藥安全知識手冊，耐心講解食品、藥品、化妝品法律法規(guī)知識和飲食用藥安全常識，指導居民“如何合理服用藥品”，“如何正確區(qū)分藥品、食品、保健食品”，“如何簡單識別假劣食品藥品”，“如何合理使用化妝品、醫(yī)療器械”，并向群眾宣傳食品藥品投訴舉報電話12331，鼓勵群眾發(fā)現(xiàn)假劣食品、藥品、化妝品、醫(yī)療器械及時向藥監(jiān)部門舉報，以維護自身合法權益。志愿者們也熱情的為居民免費量血壓、測血糖、按摩勁椎，對測試結果異常的，提出了復查和飲食用藥的建議。

據(jù)不完全統(tǒng)計，此次活動參與群眾達500多人次，免費發(fā)放洗衣粉、筷子等生活用品2000多包，發(fā)放食品、藥品、保健食品、化妝品安全知識宣傳資料11種2000余份?？h食藥監(jiān)管局在活動中踐行了黨的群眾路線，真正做到了與群眾心連心，在拉近黨群干群關系的同時，充分發(fā)揮了黨員模范帶頭作用,讓居民得到了實惠，受到了社區(qū)的廣泛贊譽和好評。

第三篇：在職黨員進社區(qū)活動

在職黨員服務殘疾群眾

10月2日，在職黨員“家政服務隊”，走進轄區(qū)內(nèi)殘疾人柴大姐家，為柴大姐一家提供免費家政服務，奉獻愛心。

柴大姐自幼患小兒麻痹，行動不便，日常生活料理都需要人照顧。柴大姐的丈夫是位聾啞人，一家人的生活非常不便。

在職黨員“家政服務隊”是一支來自商業(yè)發(fā)展服務中心黨員組成的專業(yè)家政服務隊伍。為貫徹黨的十八大精神、密切黨群關系，他們堅持走群眾路線，以服務社區(qū)困難群體為核心。經(jīng)過前期入戶走訪，了解到柴大姐家的實際困難和需求，本著“想居民之所想，急居民之所急”的工作理念，積極開展為殘疾困難家庭提供上門服務，讓殘疾人無論是身體上還是心理上，都能感受到政府對他們的關懷，社會對他們的關愛和溫暖。

今后，我街將動員更多的在職黨員加入到“家政服務隊”，幫助社區(qū)困難群眾、空巢老人、留守兒童。讓愛心能匯成涓涓暖流，滋潤、溫暖更多殘疾人的心田。

第四篇：黨員進社區(qū) 健康促和諧

黨員進社區(qū)，健康促和諧

為深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步深化“兩學一做”學習教育活動，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，密切黨群干群關系，推動醫(yī)院黨建與社區(qū)建設又好又快發(fā)展。充分發(fā)揮黨員文化程度高、黨性觀念強、專業(yè)知識豐富等優(yōu)勢，積極延伸黨員聯(lián)系群眾渠道，不斷拓展黨員服務工作領域，創(chuàng)新開展“黨員進社區(qū)，健康促和諧”活動，促進文明和諧社區(qū)創(chuàng)建工作的扎實推進。

一、宣傳推進在職黨員進社區(qū)

1．抓好思想發(fā)動。廣泛宣傳在職黨員到社區(qū)報到為民服務的重要意義、工作要求，增強在職黨員對社區(qū)服務的認同感、歸屬感，提高參與志愿服務的自覺性。

2．組織在職黨員參與。安排在職黨員到居住地社區(qū)報到并參與社區(qū)活動，引導在職黨員在完成本職工作的基礎上，把更多精力投入到社區(qū)服務。

3．加強跟蹤管理。加強與社區(qū)黨組織溝通聯(lián)系，定期了解在職黨員在社區(qū)的服務表現(xiàn)情況，建立在職黨員進社區(qū)活動檔案，適時進行考核并有針對性地提出要求。

4．提供必要支持。幫助在職黨員解決在社區(qū)服務中遇到的困難和實際問題，積極為社區(qū)黨組織提供信息、資金、人才等支持。

5、信息反饋制度。黨員在單位黨支部民主生活會上主動匯報參加社區(qū)建設活動的情況。每年收集一次黨員參加社區(qū)建設活動的表現(xiàn)情況，匯總后報上級黨委，并作為評定黨員政治思想表現(xiàn)的重要內(nèi)容。

二、搭建在職黨員為民服務平臺。

通過和平橋社區(qū)、南外社區(qū)等黨組織聯(lián)系，根據(jù)在職黨員的意愿、特長，精心設計活動載體，科學合理設置崗位，主要是：宣傳教育、醫(yī)療保健、扶貧解難崗，讓在職黨員積極參與社區(qū)建設和服務。做到黨員職責與社區(qū)干部職責既相互銜接又相互區(qū)別，體現(xiàn)操作性，注重實效性，為在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用搭建平臺、創(chuàng)設舞臺。

三、集中認崗，亮明在職黨員為民服務身份。為確保在職黨員能夠進社區(qū)、亮身份、樹形象，積極發(fā)放《在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務登記表》，由黨員根據(jù)自身實際情況和能力特長，自主、自愿選擇申報崗位、職務。教育在職黨員進入社區(qū)后，服從社區(qū)黨組織的管理，自覺接受居民群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見和建議；要求黨員自覺公開個人身份，按照認領的崗位和職務，認真搞好服務，做到在社區(qū)與在單位一個樣，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

四、監(jiān)督履崗，激發(fā)在職黨員為民服務熱情。社區(qū)黨組織結合在職黨員領崗任務情況，及時分配在職黨員辦理，在職黨員按照相應的崗位職責要求和社區(qū)黨組織分派的工作任務，向社區(qū)居民宣講黨的各項方針政策及婦幼保健方針政策，積極參與社區(qū)義診服務5場200多人次、健康教育培訓2次（授課老師10人，接受培訓100余人）、環(huán)境衛(wèi)生督導6次、扶貧幫困捐助物品及慰問金。在履崗盡職活動中，在職黨員結合自身特長，立足崗位，積極參加居住地社區(qū)黨組織開展的各項活動，帶頭履行社區(qū)居民應盡的責任和義務，幫貧扶弱，爭創(chuàng)文明家庭，帶頭倡導健康文明的社區(qū)文化。切實發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，樹立了良好的黨員形象。

五、考核評崗，建立在職黨員為民服務機制。積極主動與社區(qū)黨組織保持聯(lián)系，定期到社區(qū)黨組織進行走訪，了解在職黨員進社區(qū)領崗任職履責活動的進展情況，掌握本單位黨員在社區(qū)的表現(xiàn)，建立《在職黨員進社區(qū)領崗履責活動檔案》，詳細記錄黨員在社區(qū)活動情況，在對黨員進行民主評議、評選先進、提拔晉級時，主動征求社區(qū)黨組織意見。把在職黨員進社區(qū)認崗履責活動列為黨建目標考核內(nèi)容，實行半年初評、年終總評，將評定結果作為單位黨組織和在職黨員創(chuàng)先爭優(yōu)表彰獎勵的重要依據(jù)。

今后，我們將認真學習其他單位的先進經(jīng)驗，進一步抓好“黨員進社區(qū)”為民服務工作，建立長效機制，促進“黨員進社區(qū)、健康促和諧”活動深入持久的開展下去。

XXX醫(yī)院黨支部 2017年11月6日

第五篇：為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型事跡材料

銅黃大隊“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動典型事跡材料

我大隊自開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，嚴格按照先進基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，緊密結合“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標任務，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，廣泛開展“三亮、三創(chuàng)、三比、三評”活動，帶領廣大干部職工爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質服務品牌、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務標兵。

一、亮身份、亮職責、亮承諾，接受群眾監(jiān)督。一是亮身份。黨員通過佩戴黨徽、工作牌、服務卡，設立黨員公示欄、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等，亮出黨員身份。二是亮職責。通過設立政務公示欄，亮明崗位職責。三是亮承諾?；鶎狱h組織和廣大黨員要圍繞服務人民、服務基層這個重點，圍繞讓組織放心，讓群眾滿意這個目標，結合工作任務、服務內(nèi)容，進一步完善公開承諾內(nèi)容，主動接受人民群眾的監(jiān)督。

二、創(chuàng)文明窗口、創(chuàng)先進支部、創(chuàng)服務品牌，提供優(yōu)質服務。一是創(chuàng)文明窗口。開展創(chuàng)建文明服務窗口、爭當文明服務標兵等活動，完善窗口服務規(guī)范、工作人員行為規(guī)范，制定窗口文明服務標準以及考核辦法等，以微笑服務、誠信服務、廉潔服務、優(yōu)質服務，爭創(chuàng)群眾滿意窗口，獲得了黃山市第九屆文明單位、黃山市工人先鋒號等一系列榮譽稱號。二是創(chuàng)先進支部。以基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”為標準，進一步加強黨組織建設，努力構建組織建設好、服務意識強、服務水平高的先進黨支部，并在活動中獲得了“先進基層黨支部”的稱號；三是創(chuàng)服務品牌。繼續(xù)推行黨員示范崗、黨員先鋒崗、青年文明號、巾幗示范崗等服務品牌，把服務理念納入高速路政文化建設，創(chuàng)新服務思路、創(chuàng)優(yōu)服務機制、創(chuàng)立服務品牌，讓人民群眾看得見、摸得著、感受深。

三、認真開展三比活動，提升服務水平。一是比技能。要結合業(yè)務特點，開展崗位練兵、技術比武、政策法規(guī)和業(yè)務知識競賽等活動，掀起學業(yè)務、比技能熱潮，提升路政執(zhí)法隊伍業(yè)務能力和水平。二是比作風。通過開展紀律教育月、作風紀律整頓等活動，著重解決了服務態(tài)度方面的問題。圍繞路政管理職能，我大隊為管理相對人提供幫助，如為控制區(qū)附近建筑物、構筑物提前選址；對經(jīng)審批的超限運輸車輛安全護衛(wèi)；雨雪天氣進行除冰保暢，弘揚高度負責的精神、刻苦鉆研的勁頭、埋頭苦干的作風、創(chuàng)先爭優(yōu)的勇氣，不斷優(yōu)化高速路政隊伍形象。三是比業(yè)績。在深入開展“微笑服務、溫馨交通”活動的基礎上，結合業(yè)務特點和崗位職責，找準服務群眾、服務企業(yè)、服務基層的切入點和著力點，廣泛開展高速公路政策法規(guī)、養(yǎng)護施工行政許可、行政審批等咨詢服務，推動基層黨組織和廣大黨員端正服務態(tài)度，轉變工作作風，提升服務水平。大隊組織隊員到收費站口、服務區(qū)開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，給司乘人員提供便利地圖、加水等服務措施，共開展活動30人次，發(fā)放各種便民服務傳單180余份，提供加水、問路等咨詢服務不低于300余次.四、廣泛開展各種評議活動，保證服務實效。一是群眾評議。通過設立意見箱、網(wǎng)上投票等方式，讓人民群眾和服務對象及時評價、在線評議。注意群眾意見的收集和反饋并及時整改不足，以實際成效取信于民。為此大隊深入開展大走訪活動，走訪業(yè)主單位、養(yǎng)護公司、高速交警等各單位。廣泛聽取群眾意見，共收集到反饋意見12條，有力的提高了我大隊為民服務的能力。二是黨員互評。廣大黨員深入對照“五個好”和“五帶頭”目標要求，結合崗位職責和承諾內(nèi)容，利用“三會一課”、民主生活會等形式開展互學互評，查找不足、不斷改進。三是領導點評。大隊領導干部經(jīng)常認真傾聽人民群眾和服務對象的意見建議，對隊員服務情況進行現(xiàn)場點評，點出不足、評出動力、提出建議、指出方向。

銅黃大隊黨支部

二〇一二年三月十三日