第一篇：---同志“十佳勤廉公仆”事跡材料

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***同志“十佳勤廉公仆”事跡材料

公文

***同志自***年**月?lián)谓逃贮h委書(shū)記、局長(zhǎng)以來(lái)，始終堅(jiān)持以模范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，心系教育事業(yè)，情系百姓群眾，在他的帶領(lǐng)下，全局上下齊心合力，務(wù)實(shí)進(jìn)取，**教育實(shí)現(xiàn)了健康持續(xù)發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量、師資隊(duì)伍整體素質(zhì)、學(xué)校辦學(xué)條件等各方面得到了穩(wěn)步提高，區(qū)教育局連續(xù)*年被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為先進(jìn)黨委、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位、崗位責(zé)任制先進(jìn)單位，多次受到上級(jí)主管部門(mén)的嘉獎(jiǎng)。他本人也多次被評(píng)為模范黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人、崗位責(zé)任制先進(jìn)個(gè)人。

一、重視自身建設(shè)，不斷提高認(rèn)識(shí)能力和管理水平。

他始終重視學(xué)習(xí)，提出了“把教育系統(tǒng)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型系統(tǒng)”的倡議，提倡教育系統(tǒng)的干部職工要特別加強(qiáng)現(xiàn)代教育思想、外地先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、管理理念的學(xué)習(xí)，并主動(dòng)從自身作起，不斷提高、充實(shí)自己，給全體機(jī)關(guān)干部做出了表率。

二、工作勤政廉潔，時(shí)刻以公仆標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

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充分發(fā)揚(yáng)民主，保證決策的科學(xué)性。凡是事關(guān)全局的重要決策，他始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)歷史負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按程序經(jīng)黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)反復(fù)討論才形成決議，保證了決策的科學(xué)性和可行性，避免了決策失誤。

堅(jiān)持按原則辦事，使工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。他注重陽(yáng)光施政，特別是基建工程招投標(biāo)、省市區(qū)各級(jí)先進(jìn)的評(píng)選、干部調(diào)整、教師返城考試等一系列敏感性強(qiáng)、干部群眾倍感關(guān)注的問(wèn)題上，(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多請(qǐng)登陸網(wǎng)絡(luò).m查看)他堅(jiān)持原則，從不搞以權(quán)謀私，不搞暗箱操作。

求真務(wù)實(shí)辦事，不搞表面。無(wú)論是提高教育質(zhì)量，還是改善辦學(xué)條件，每做一件事，都是保證有實(shí)效、有長(zhǎng)效，不搞短期行為，不擺花架子，不做表面。

三、生活清清白白，始終堅(jiān)持干干凈凈為官的準(zhǔn)則。

在個(gè)人生活方面，他始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定嚴(yán)格要求自己，把握個(gè)人生活尺度，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣和形形色色的誘惑，恪守為政之本，廉潔奉公，以廉政作風(fēng)規(guī)范個(gè)人生活，清白做人。加強(qiáng)對(duì)愛(ài)人和子女的教育，堅(jiān)持勤儉持家，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的生活作風(fēng)，不以工作關(guān)系行個(gè)人之便，不以領(lǐng)導(dǎo)身份謀取私利，干凈為官，在家庭喬遷、2

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子女升學(xué)期間從未搞過(guò)宴請(qǐng)斂財(cái)。

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第二篇：***同志“十佳勤廉公仆”事跡材料

***同志自***年**月?lián)谓逃贮h委書(shū)記、局長(zhǎng)以來(lái)，始終堅(jiān)持以模范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，心系教育事業(yè)，情系百姓群眾，在他的帶領(lǐng)下，全局上下齊心合力，務(wù)實(shí)進(jìn)取，**教育實(shí)現(xiàn)了健康持續(xù)發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量、師資隊(duì)伍整體素質(zhì)、學(xué)校辦學(xué)條件等各方面得到了穩(wěn)步提高，區(qū)教育局連續(xù)*年被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為先進(jìn)黨委、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位、崗位責(zé)任制先進(jìn)單位，多次受到上級(jí)主管部門(mén)的嘉獎(jiǎng)。他本人也多次被評(píng)為模范黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人、崗位責(zé)任制先進(jìn)個(gè)人。

一、重視自身建設(shè)，不斷提高認(rèn)識(shí)能力和管理水平。

他始終重視學(xué)習(xí)，提出了“把教育系統(tǒng)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型系統(tǒng)”的倡議，提倡教育系統(tǒng)的干部職工要特別加強(qiáng)現(xiàn)代教育思想、外地先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、管理理念的學(xué)習(xí)，并主動(dòng)從自身作起，不斷提高、充實(shí)自己，給全體機(jī)關(guān)干部做出了表率。

二、工作勤政廉潔，時(shí)刻以公仆標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

充分發(fā)揚(yáng)民主，保證決策的科學(xué)性。凡是事關(guān)全局的重要決策，他始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)歷史負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按程序經(jīng)黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)反復(fù)討論才形成決議，保證了決策的科學(xué)性和可行性，避免了決策失誤。

堅(jiān)持按原則辦事，使工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。他注重陽(yáng)光施政，特別是基建工程招投標(biāo)、省市區(qū)各級(jí)先進(jìn)的評(píng)選、干部調(diào)整、教師返城考試等一系列敏感性強(qiáng)、干部群眾倍感關(guān)注的問(wèn)題上，(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)他堅(jiān)持原則，從不搞以權(quán)謀私，不搞暗箱操作。

求真務(wù)實(shí)辦事，不搞表面文章。無(wú)論是提高教育質(zhì)量，還是改善辦學(xué)條件，每做一件事，都是保證有實(shí)效、有長(zhǎng)效，不搞短期行為，不擺花架子，不做表面文章。

三、生活清清白白，始終堅(jiān)持干干凈凈為官的準(zhǔn)則。

在個(gè)人生活方面，他始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定嚴(yán)格要求自己，把握個(gè)人生活尺度，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣和形形色色的誘惑，恪守為政之本，廉潔奉公，以廉政作風(fēng)規(guī)范個(gè)人生活，清白做人。加強(qiáng)對(duì)愛(ài)人和子女的教育，堅(jiān)持勤儉持家，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的生活作風(fēng)，不以工作關(guān)系行個(gè)人之便，不以領(lǐng)導(dǎo)身份謀取私利，干凈為官，在家庭喬遷、子女升學(xué)期間從未搞過(guò)宴請(qǐng)斂財(cái)。

第三篇：---同志“十佳勤廉公仆”事跡材料

***同志“十佳勤廉公仆”事跡材料

***同志自***年**月?lián)谓逃贮h委書(shū)記、局長(zhǎng)以來(lái)，始終堅(jiān)持以模范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，心系教育事業(yè)，情系百姓群眾，在他的帶領(lǐng)下，全局上下齊心合力，務(wù)實(shí)進(jìn)取，**教育實(shí)現(xiàn)了健康持續(xù)發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量、師資隊(duì)伍整體素質(zhì)、學(xué)校辦學(xué)條等各方面得到了穩(wěn)步提高，區(qū)教育局連續(xù)*年被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為先進(jìn)黨委、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位、崗位責(zé)任制先進(jìn)單位，多次受到上級(jí)主管部門(mén)的嘉獎(jiǎng)。他本人也多次被評(píng)為模范黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人、崗位責(zé)任制先進(jìn)個(gè)人。

一、重視自身建設(shè)，不斷提高認(rèn)識(shí)能力和管理水平。

他始終重視學(xué)習(xí)，提出了“把教育系統(tǒng)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型系統(tǒng)”的倡議，提倡教育系統(tǒng)的干部職工要特別加強(qiáng)現(xiàn)代教育思想、外地先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、管理理念的學(xué)習(xí)，并主動(dòng)從自身作起，不斷提高、充實(shí)自己，給全體機(jī)關(guān)干部做出了表率。

二、工作勤政廉潔，時(shí)刻以公仆標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

充分發(fā)揚(yáng)民主，保證決策的科學(xué)性。凡是事關(guān)全局的重要決策，他始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)歷史負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按程序經(jīng)黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)反復(fù)討論才形成決議，保證了決策的科學(xué)性和可行性，避免了決策失誤。

堅(jiān)持按原則辦事，使工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。他注重陽(yáng)光施政，特別是基建工程招投標(biāo)、省市區(qū)各級(jí)先進(jìn)的評(píng)選、干部調(diào)整、教師返城考試等一系列敏感性強(qiáng)、干部群眾倍感關(guān)注的問(wèn)題上，他堅(jiān)持原則，從不搞以權(quán)謀私，不搞暗箱操作。

求真務(wù)實(shí)辦事，不搞表面。無(wú)論是提高教育質(zhì)量，還是改善辦學(xué)條，每做一事，都是保證有實(shí)效、有長(zhǎng)效，不搞短期行為，不擺花架子，不做表面。

三、生活清清白白，始終堅(jiān)持干干凈凈為官的準(zhǔn)則。

在個(gè)人生活方面，他始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定嚴(yán)格要求自己，把握個(gè)人生活尺度，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣和形形色色的誘惑，恪守為政之本，廉潔奉公，以廉政作風(fēng)規(guī)范個(gè)人生活，清白做人。加強(qiáng)對(duì)愛(ài)人和子女的教育，堅(jiān)持勤儉持家，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的生活作風(fēng)，不以工作關(guān)系行個(gè)人之便，不以領(lǐng)導(dǎo)身份謀取私利，干凈為官，在家庭喬遷、子女升學(xué)期間從未搞過(guò)宴請(qǐng)斂財(cái)。

第四篇：勤廉事跡

勤政廉潔樹(shù)形象 凝心聚力創(chuàng)佳績(jī)

——記川煤**公司***煤礦礦長(zhǎng)***同志的勤廉事跡 ***，45歲，中共黨員，高級(jí)工程師，1989年6月從中國(guó)礦業(yè)大學(xué)畢業(yè)之后，帶著理想與追求，先后在南江煤礦、集團(tuán)公司生產(chǎn)技術(shù)部工作，2009年調(diào)任***煤礦任礦長(zhǎng)至今。他廉潔從政，克己奉公，心端身正，光明磊落，成績(jī)斐然，先后榮獲“優(yōu)秀知識(shí)分子”、“優(yōu)秀科技拔尖人才”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，他用實(shí)際行動(dòng)努力詮釋著一名黨員干部的勤廉本色。

一、抓生產(chǎn)，促經(jīng)營(yíng)，以“勤”為本創(chuàng)實(shí)績(jī)。

攻尖克難，領(lǐng)航浪尖。2010年，***煤礦安全壓力大，生產(chǎn)條件差，采面接替緊張。他一是多次組織召開(kāi)班子擴(kuò)大會(huì)，生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)題會(huì)，分析原因，理清思路。優(yōu)化生產(chǎn)布局，合理布置采掘頭面。推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備，普及平巷皮帶連續(xù)運(yùn)輸，并與綜掘機(jī)配套使用，使磧頭月進(jìn)尺達(dá)到265米；在3866平巷推廣應(yīng)用中深孔爆破，各磧頭配備移動(dòng)壓風(fēng)機(jī)、扒裝機(jī)，使用錨網(wǎng)鋼帶聯(lián)合支護(hù)技術(shù)；二是加大隱患整治力度，理順生產(chǎn)環(huán)節(jié)，完成386通風(fēng)上山修復(fù)，修補(bǔ)384、385、386溜煤立巷，及時(shí)治理了350東翼裂隙瓦斯涌出、加強(qiáng)150東大巷硫化氫治理，采用雙風(fēng)筒供風(fēng)，使用玻纖管引流，做頂板雨棚等。有力的舉措，很快緩解了采掘接替緊張的局面。

開(kāi)拓創(chuàng)新，探尋經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。一是加大低熱值煤開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。成立綜合科對(duì)矸石山矸渣、洗渣、泥煤等采取主動(dòng)出擊，公開(kāi)招標(biāo)、承包銷(xiāo)售等方式，2010年共銷(xiāo)售各種低熱值煤41.4萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1553萬(wàn)元。二是重點(diǎn)抓重介質(zhì)洗煤廠(chǎng)建設(shè)，于去年8月27日生產(chǎn)，截止年底共生產(chǎn)合格精煤2.14萬(wàn)噸，中煤1.26萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1億元。三是加強(qiáng)煤質(zhì)管理，制定《煤質(zhì)管理辦法和考核辦法》，加強(qiáng)浮煤回收，自制擋煤板，有效減少浮煤損失，多產(chǎn)煤1萬(wàn)噸。四是做好收舊利廢和回收復(fù)用工作，長(zhǎng)期堅(jiān)持物資領(lǐng)用以舊換新，全年共回收 廢鋼鐵72噸，廢銅線(xiàn)212公斤，廢電瓶41只，廢鋼絲7噸，廢中空鋼3.8噸，合計(jì)回收廢舊物質(zhì)價(jià)值15.9萬(wàn)元。

“2010年，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1.16億元。”這個(gè)數(shù)字讓全礦員工備受鼓舞。2011年上半年，生產(chǎn)原煤16.36萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了“雙過(guò)半”，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入8959.58萬(wàn)元，職工最高工資月收入達(dá)到了8000余元，經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)歷史新高。

二、淡名利，倡勤政，以“廉”為榮樹(shù)正氣。

***在廉政方面堪稱(chēng)楷模，他時(shí)刻牢記 “ 公生明、廉生威 ” 這句古訓(xùn)，正正派派當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)實(shí)在在干事，清清白白做人。去年，在礦井風(fēng)門(mén)準(zhǔn)備改造成自動(dòng)無(wú)壓風(fēng)門(mén)之前，一省外廠(chǎng)家想來(lái)做工程，為了在工程上得到礦長(zhǎng)的關(guān)照，趁礦長(zhǎng)在辦公室干其他事情沒(méi)有注意，謊稱(chēng)給一份資料看，把一個(gè)牛皮紙檔案袋子放在辦公桌上就離開(kāi)了，他打開(kāi)一看，袋內(nèi)裝有兩扎人民幣2萬(wàn)元現(xiàn)金，還有名片，他立即電話(huà)請(qǐng)紀(jì)委辦人員到他辦公室，他通過(guò)名片號(hào)碼，當(dāng)面打電話(huà)叫廠(chǎng)家業(yè)務(wù)員來(lái)把錢(qián)拿走、廠(chǎng)家業(yè)務(wù)員回答：“沒(méi)有必要”就掛掉了電話(huà)。于是，礦紀(jì)委通過(guò)集團(tuán)公司紀(jì)委辦公室，再次給廠(chǎng)家業(yè)務(wù)員電話(huà)說(shuō)明有關(guān)廉潔規(guī)定，講清企業(yè)規(guī)章制度，使廠(chǎng)家業(yè)務(wù)員深受教育，認(rèn)識(shí)了錯(cuò)誤，當(dāng)廠(chǎng)家業(yè)務(wù)員到紀(jì)委領(lǐng)回自己送出原封未動(dòng)的2萬(wàn)元時(shí)，連連對(duì)*礦長(zhǎng)人格力量表示欽佩。***嚴(yán)以律己的廉潔典型事跡，為全礦廣大黨員、管理人員樹(shù)立了好榜樣。

三、技興礦，人為本，以“才”為基追卓越

***全面主管礦井安全生產(chǎn)工作，他堅(jiān)持“三重一大”，始終按照議事規(guī)則，集體討論，從不個(gè)人說(shuō)了算。他更深刻認(rèn)識(shí)到，“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，他為此做著不懈的努力。一是完善了礦井計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，建立財(cái)務(wù)、煤炭銷(xiāo)售、通風(fēng)、調(diào)度、井下人員定位、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)上辦公等一系列計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)，加快了辦公的速度和效率，為正確決策提供了可靠的依據(jù)。二是在人才的培養(yǎng)上，積極開(kāi)辦各種 2 培訓(xùn)班，并親自主持干部職工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)考試，派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到兄弟單位參觀(guān)、考察，到大中專(zhuān)院校進(jìn)行深造，使他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。還對(duì)工作能力突出人員提拔重用，對(duì)為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)者給予重獎(jiǎng)，為想干事業(yè)的人搭建舞臺(tái)，今年，已有5名大學(xué)生新提拔為副科級(jí)管理人員，充分營(yíng)造尊重知識(shí)、人才的良好氛圍。

四、互理解，地企諧，以“鄰”為友共雙贏(yíng)

***煤礦地處****鎮(zhèn)境內(nèi)，地企之間關(guān)系十分復(fù)雜。近年來(lái)，周邊道路、土地征用、矸石山開(kāi)發(fā)等問(wèn)題，給煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了嚴(yán)重的影響。為此，他提出了相互理解、相互配合、地企雙贏(yíng)的指導(dǎo)思想，并為此做了大量的工作，保證了正常生產(chǎn)，促使煤炭產(chǎn)銷(xiāo)量逐年大幅度攀升，不僅為煤礦的生存與發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，還為進(jìn)一步拉動(dòng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。

桃李不言，下自成蹊。***同志對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在對(duì)工作的全身心投入之中，他正是用一個(gè)共產(chǎn)黨人躬身為民的形象，感染和帶動(dòng)著周?chē)娜?。成?jī)的取得源于執(zhí)著的事業(yè)心，他一心一意謀企業(yè)發(fā)展大計(jì)，全心全意為“小而強(qiáng)”礦井努力，這就是他實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)行動(dòng)，也是他為之奮斗的人生目標(biāo)！

二0一一年七月二十三日

第五篇：勤廉好公仆事跡材料

選樹(shù)勤廉先進(jìn)典型 打造良好政治生態(tài)

前言

按照集團(tuán)公司整體要求，為一步加大我礦廉潔文化建設(shè)，礦紀(jì)委牽頭開(kāi)展勤廉好公仆評(píng)選工作，通過(guò)提名、選評(píng)、考核、研究等程序在全礦范圍內(nèi)選評(píng)出6名勤廉好公仆，5名勤廉好公仆提名，現(xiàn)把他們的事跡材料展出，廣大職工同志們要向他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，打造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

1、張帆，綜采三區(qū)區(qū)長(zhǎng)。15年，始終堅(jiān)守在采煤一線(xiàn)的他，不畏艱難困苦，總是懷著一股滿(mǎn)腔的熱情，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工認(rèn)真抓好井下的安全生產(chǎn)，刷新了建礦以來(lái)綜采月單產(chǎn)水平的最高記錄，為促進(jìn)全礦實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。在區(qū)事務(wù)的處理上，他堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，尤其是單位工資分配、內(nèi)部市場(chǎng)化價(jià)格制定、推優(yōu)評(píng)先等職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，均采取三班聯(lián)席會(huì)集體研究通過(guò)的辦法嚴(yán)格執(zhí)行，從不獨(dú)斷專(zhuān)行。在生活上，堅(jiān)持勤儉樸素，從不接受職工的吃請(qǐng)和賄賂，并堅(jiān)持原則，實(shí)事求是為職工辦好事，解難事，贏(yíng)得了全區(qū)干部職工的信賴(lài)與尊重。由于工作出色，2010—2012年，他先后榮獲了集團(tuán)公司“勞動(dòng)模范”、安徽省煤炭工業(yè)系統(tǒng)“勞動(dòng)模范”、集團(tuán)公司拔尖管理人才及楊莊礦崗位道德模范、礦山功臣等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

2、張明華，安全生產(chǎn)信息中心主任。他一絲不茍抓安全，堅(jiān)決把規(guī)程措施和上級(jí)文件精神要求貫徹落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)不達(dá)標(biāo)一律不準(zhǔn)生產(chǎn)；他一心一意忙生產(chǎn)，精心編排計(jì)劃，有序組織生產(chǎn)，克服各類(lèi)困難，促使產(chǎn)量穩(wěn)中有升；他一身正氣樹(shù)清廉，堅(jiān)守“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”的座右銘，堅(jiān)持原則和底線(xiàn)不動(dòng)搖，確保廉潔從業(yè)。他多次被集團(tuán)公司和礦評(píng)為“勞動(dòng)模范”、“黨員標(biāo)兵”和“五好職工”等光榮稱(chēng)號(hào)。

3、陸紅俠，礦黨委組織部副部長(zhǎng)。憑著扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)、執(zhí)著的敬業(yè)精神和積極探索創(chuàng)新的工作方法，促使我礦黨建科學(xué)化水平不斷提升。她立足于“學(xué)習(xí)、融入、服務(wù)”的黨建工作思路，不斷豐富載體，完善考核評(píng)價(jià)體系，加大獎(jiǎng)懲問(wèn)責(zé)，使黨建工作形成閉合管理機(jī)制。在干部選拔任用、績(jī)效考核、組織發(fā)展等各項(xiàng)工作中堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，按章辦事，做到了履職盡責(zé)、勤廉兼優(yōu)。她還始終以“黨性要強(qiáng)、作風(fēng)要正、工作要實(shí)、業(yè)務(wù)要精”的目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)時(shí)刻約束、激勵(lì)自己，充分發(fā)揮組織部長(zhǎng)兢慎樂(lè)業(yè)奉獻(xiàn)的示范作用。

4、郭兆鳳，礦工會(huì)副主席、女職委主任、計(jì)生辦主任。憑著高度認(rèn)真負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，使她分管的工作很少讓領(lǐng)導(dǎo)“操心”，并有一些工作被集團(tuán)公司列為“免檢”，躍進(jìn)集團(tuán)公司及全國(guó)煤炭系統(tǒng)的先進(jìn)行列。她始終保持勤廉從業(yè)，經(jīng)常深入車(chē)間、職工家庭進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)調(diào)研，公平、公正的維護(hù)職工的合法權(quán)益；堅(jiān)持原則與制度，公平、公開(kāi)抓好各項(xiàng)費(fèi)用的使用及單位內(nèi)部各項(xiàng)獎(jiǎng)金的分配工作，切實(shí)讓職工心服口服。2012，被評(píng)為全國(guó)煤炭系統(tǒng)先進(jìn)協(xié)管會(huì)和“全民健身萬(wàn)里行”活動(dòng)先進(jìn)單位；榮獲了集團(tuán)公司計(jì)劃生育工作和女職工工作先進(jìn)單位；她本人也再次獲得了集團(tuán)公司“巾幗崗位標(biāo)兵”、“群安工作先進(jìn)個(gè)人”及礦“五好職工” 等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

5、鄒國(guó)建，綜采二區(qū)黨支部書(shū)記。身教勝于言教。作為一名黨支部書(shū)記，他時(shí)刻把這句話(huà)作為工作的座右銘。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的積極性，他堅(jiān)持深入工作面，認(rèn)真負(fù)責(zé)的帶頭抓好安全生產(chǎn)，每月下井?dāng)?shù)都在18個(gè)左右，極大激發(fā)了職工的干勁。2012年6月份，創(chuàng)下了建礦以來(lái)綜采月產(chǎn)原煤最高紀(jì)錄。他積極協(xié)助新任區(qū)長(zhǎng)，并結(jié)合黨建項(xiàng)目化管理，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極創(chuàng)建精品工作面。他還積極加強(qiáng)區(qū)務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)，切實(shí)讓干部清白、職工明白，密切干群關(guān)系。同時(shí)還堅(jiān)持公平、公正的對(duì)待每一名職工，拒絕任何一名職工的請(qǐng)吃和賄賂，一切按原則、制度辦事，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的干事氛圍，促使職工心齊氣順，人心思進(jìn)。2012至2013年，他連續(xù)兩年被礦評(píng)為“優(yōu)秀黨支部書(shū)記”，所在支部也被評(píng)為“五星黨支部”。

6、吳勝橋，修護(hù)區(qū)區(qū)長(zhǎng)。在管理中，他堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，區(qū)里不論大事小事都堅(jiān)持爭(zhēng)求區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的意見(jiàn)，以找出最佳方案，力爭(zhēng)把工作做到最好。在工作中，他堅(jiān)持關(guān)心同志，與干部職工打成一片，把修護(hù)區(qū)建成了一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，他堅(jiān)持廉潔自律、善以待人、大事講原則，小事講風(fēng)格，為干部職工樹(shù)立了廉潔從業(yè)的榜樣。在生活上，克勤克儉，拒絕接受職工吃請(qǐng)等違規(guī)行為。

7、姚在虎，社區(qū)中心黨支部書(shū)記。他是一個(gè)堅(jiān)持一切按規(guī)章制度辦事的人。在工作中，他狠抓責(zé)任制落實(shí)，對(duì)工作及人員進(jìn)行了明確責(zé)任與分工，使人人都有“責(zé)任田”。他更是每天早晨堅(jiān)持五點(diǎn)起床去對(duì)一些“責(zé)任田”進(jìn)行查看驗(yàn)收，有效促使工人村的環(huán)境衛(wèi)生面貌發(fā)生很大變化，為職工家屬營(yíng)造了一個(gè)整潔優(yōu)美的居住環(huán)境。他熱心為居民辦事，尤其是對(duì)社區(qū)困難職工，他堅(jiān)持上門(mén)走訪(fǎng)，及時(shí)了解、解決他們遇到的各種困難，成為居民的貼心人。他堅(jiān)持廉潔自律，充分發(fā)揚(yáng)民主，辦事公開(kāi)透明，有時(shí)還自掏腰包為困難職工解燃眉之急，在干部職工群眾中具有較好的口碑。

8、李懷順，人力資源科副科長(zhǎng)，分管社保工作。評(píng)價(jià)工作干的好壞標(biāo)準(zhǔn)，就是看職工群眾對(duì)工作的滿(mǎn)意度，看對(duì)財(cái)務(wù)制度的正確執(zhí)行程度，看能否做到嚴(yán)格要求自己。多年來(lái)，李懷順一直堅(jiān)持這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的抓牢社保工作，真正做到了職工群眾滿(mǎn)意，制度執(zhí)行到位，自身廉潔勤業(yè)。社保是一項(xiàng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)很大的工作，如果不堅(jiān)持按規(guī)章制度辦事，干部職工有可能發(fā)生違紀(jì)違法事件，也可能造成職工群眾不滿(mǎn)，影響礦上的穩(wěn)定。所以防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生也是社保的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。因此，他堅(jiān)持檢查、審核憑證、票據(jù)，不允許出現(xiàn)差錯(cuò)，并且制定了多人復(fù)審制度，分人管理錢(qián)、財(cái)、物，為職工提供了無(wú)差錯(cuò)滿(mǎn)意服務(wù)。同時(shí)，他也堅(jiān)持不為錢(qián)所動(dòng)、不為權(quán)所壓、不為人情所系，始終清清白白做事，誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人，全心全意的為廣大職工群眾服務(wù)。

9、商傳杰，運(yùn)輸區(qū)黨支部副書(shū)記。在礦井運(yùn)輸崗位上，他注重技術(shù)創(chuàng)新，先后對(duì)42猴車(chē)、副暗液壓絞車(chē)等進(jìn)行成功改造；他注重管理創(chuàng)新，實(shí)行市場(chǎng)工資內(nèi)部錢(qián)票鏈?zhǔn)浇Y(jié)算、有獎(jiǎng)收集安全隱患信息等管理辦法，較好解決了經(jīng)營(yíng)與安全管理中的難題；他重視技術(shù)培訓(xùn)，促使崗位技能人才不斷涌出；他注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立了黨風(fēng)廉政、聯(lián)系群眾等多項(xiàng)制度規(guī)范黨員干部的行為，并積極做好困難職工的幫扶救助工作，不斷密切干群關(guān)系。他先后榮獲集團(tuán)公司“優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”和礦“拔尖人才”、“優(yōu)秀黨員”、“五好職工”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

10、代鳳淵，掘進(jìn)一區(qū)區(qū)長(zhǎng)?！盎疖?chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶”。在掘進(jìn)系統(tǒng)已摸爬滾打30多年他，始終努力爭(zhēng)做一個(gè)快速奔跑的“火車(chē)頭”。因此，他堅(jiān)守井下陣地，每月下井20個(gè)以上，帶頭認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)，以自己的模范行為和人格魅力影響、帶動(dòng)著區(qū)隊(duì)干群互相團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力攻堅(jiān)克難，把區(qū)隊(duì)工作帶上“快車(chē)道”。廉能生威。他認(rèn)為作為一名干部，只有保持清正廉潔才能產(chǎn)生威信，才能增強(qiáng)凝聚力與號(hào)召力。于是，他注重加強(qiáng)民主、公開(kāi)與監(jiān)督管理，及時(shí)對(duì)職工“亮家底”。對(duì)于他自己更是堅(jiān)持廉潔自律，身先士卒做好榜樣。

11、董家倉(cāng)，采煤預(yù)備區(qū)副區(qū)長(zhǎng)。始終堅(jiān)持以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一心撲在工作上。多年來(lái)，他團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工完成了一次又一次的綜采工作面拆除、安裝的急、難、險(xiǎn)、重的任

務(wù)，為確保礦井生產(chǎn)工作面的順利接替作出了突出的貢獻(xiàn)。他還自覺(jué)加強(qiáng)廉潔教育，經(jīng)常與周?chē)h員干部一起學(xué)習(xí)探討黨風(fēng)廉政建設(shè)，并進(jìn)一步健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，促使該區(qū)干部廉潔從業(yè)氛圍更加濃厚。他心系職工群眾，真心實(shí)意地幫助一些職工解決了工作、生活中遇到的實(shí)際困難，把組織的溫暖送到了職工的心坎。