第一篇：公務(wù)員面試知道：經(jīng)典材料題回顧

給人改變未來的力量

例題1： 【背景材料】

為提升優(yōu)秀典型對(duì)本市就業(yè)的示范帶動(dòng)作用，提升本市就業(yè)率，市委市政府決定組織推選就業(yè)標(biāo)兵活動(dòng)。本次活動(dòng)一共有三個(gè)候選人：

第一個(gè)是大學(xué)畢業(yè)生。致富解決再就業(yè)標(biāo)兵。他獲得國(guó)家發(fā)明專利7項(xiàng)，所創(chuàng)辦的企業(yè)為國(guó)家重點(diǎn)支持企業(yè)，市進(jìn)出口重點(diǎn)支持企業(yè)，共解決50位下崗職工就業(yè)問題。

第二個(gè)是農(nóng)民。在城里通過自學(xué)鉆研，向?qū)＜艺?qǐng)教，攻克了家鄉(xiāng)特產(chǎn)方山柿長(zhǎng)距離運(yùn)輸?shù)碾y題，回鄉(xiāng)帶動(dòng)同鄉(xiāng)百姓共同致富。他成立的“順康農(nóng)業(yè)”，成為市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，注冊(cè)商標(biāo)“方山”被國(guó)家商務(wù)部定為中國(guó)馳名商標(biāo)。通過一系列運(yùn)作，不僅擴(kuò)大了方山柿的知名度，還打開了銷路，方山柿子種植區(qū)域農(nóng)民人均年收入提高了2000多元。

第三是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工。開了連鎖店進(jìn)行連鎖經(jīng)營(yíng)，通過創(chuàng)新連鎖店運(yùn)營(yíng)模式和供貨渠道，完成了良好的成本控制，成為商務(wù)部“萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”示范企業(yè)，是致富解決再就業(yè)標(biāo)兵，每年吸納大量下崗職工就業(yè)。根據(jù)材料請(qǐng)回答以下三題：

1.你會(huì)選擇哪一個(gè)作為標(biāo)兵?說說理由?！緟⒖即鸢浮?/p>

(1)選擇候選人一理由：

市委市政府組織開展推選就業(yè)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，具有積極的意義，可以發(fā)揮優(yōu)秀典型對(duì)就業(yè)的示范帶頭作用。在三個(gè)候選人當(dāng)中，我選擇第一個(gè)候選人，我的理由有如下幾點(diǎn)：

首先，大學(xué)生是政府重點(diǎn)鼓勵(lì)的創(chuàng)業(yè)人群，每年大量的大學(xué)生畢業(yè)后，面臨巨大的就業(yè)壓力，而大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)，一方面可以解決大學(xué)生自身的就業(yè)問題，另一方面可以提供就業(yè)崗位，帶動(dòng)其他人員就業(yè)。

其次，材料中指出大學(xué)生獲得7項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利，顯示出其具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，他所創(chuàng)辦的企業(yè)屬于創(chuàng)新型企業(yè)，符合國(guó)家號(hào)召的新型產(chǎn)業(yè)。國(guó)家一直號(hào)召產(chǎn)業(yè)升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，要順利實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，只有依靠創(chuàng)新，因?yàn)閯?chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。

最后，大學(xué)生是國(guó)家和社會(huì)未來的主人和棟梁，大學(xué)生能力素質(zhì)的高低對(duì)于國(guó)家和社會(huì)的未來影響深遠(yuǎn)。這位進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生給千千萬萬的大學(xué)生樹立了一個(gè)典型，具有很大的影響力和帶動(dòng)作用，能夠影響促進(jìn)其他的大學(xué)生努力提高

給人改變未來的力量

自身素質(zhì)和工作能力，創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。而且，還帶動(dòng)了下崗職工的就業(yè)，符合推選本次就業(yè)標(biāo)兵活動(dòng)的目的，具備示范帶動(dòng)作用。(2)選擇候選人二理由：

市委市政府組織開展推選就業(yè)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，具有積極的意義，可以發(fā)揮優(yōu)秀典型對(duì)就業(yè)的示范帶頭作用。在三個(gè)候選人當(dāng)中，我選擇第二個(gè)候選人，我的理由有如下幾點(diǎn)：

首先，“三農(nóng)問題”是國(guó)家一切問題的重中之重，已經(jīng)連續(xù)九年成為中央政府一號(hào)文件內(nèi)容，體現(xiàn)了政府對(duì)“三農(nóng)問題”的重視程度。農(nóng)民增產(chǎn)增收，對(duì)于提高農(nóng)民的生活水平，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定，甚至拉動(dòng)內(nèi)需都大有裨益。

其次，材料中的農(nóng)民通過自身努力，刻苦鉆研，不僅攻克了家鄉(xiāng)特產(chǎn)方山柿長(zhǎng)距離運(yùn)輸?shù)碾y題，而且其創(chuàng)辦的企業(yè)“順康農(nóng)業(yè)”成為了市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，商標(biāo)還成為了中國(guó)馳名商標(biāo)。這是非常具有示范意義的?！吧虡?biāo)戰(zhàn)略”是很多縣市的發(fā)展戰(zhàn)略之一，該農(nóng)民很好地實(shí)現(xiàn)了這一戰(zhàn)略;而且其創(chuàng)辦的是農(nóng)業(yè)類型的企業(yè)，發(fā)展?jié)摿薮?，?duì)于該市其他農(nóng)民的脫貧致富提供了新思路、新方法，極具借鑒意義。

最后，他創(chuàng)辦的企業(yè)還帶動(dòng)了所在區(qū)域農(nóng)民的就業(yè)，且人均年收入提高了2000多元，這一點(diǎn)直接說明了“順康農(nóng)業(yè)”企業(yè)對(duì)于村民增收的幫助，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民更加充分的就業(yè)，具有良好的示范帶動(dòng)作用，與市委市政府選定標(biāo)兵的目的相一致。(3)選擇候選人三理由：

市委市政府組織開展推選就業(yè)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，具有積極的意義，可以發(fā)揮優(yōu)秀典型對(duì)就業(yè)的示范帶頭作用。在三個(gè)候選人當(dāng)中，我選擇第三個(gè)候選人，我的理由有如下幾點(diǎn)：

首先，“農(nóng)民工”作為我國(guó)社會(huì)的特殊群體，有別于農(nóng)民又有別于城市居民，如何妥善解決其就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧，一直是政府的重點(diǎn)議題。目前，我國(guó)農(nóng)民工數(shù)量已超2.5億人，使得這一問題的解決顯得更加迫切和重要。而且直接關(guān)系我國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定以及和諧社會(huì)的實(shí)現(xiàn)。

其次，材料中的農(nóng)民工不甘于自己作為農(nóng)民工這一角色，而是積極上進(jìn)，開了連鎖店進(jìn)行連鎖經(jīng)營(yíng)，通過創(chuàng)新連鎖店運(yùn)營(yíng)模式和供貨渠道，完成良好的成本控制，成為商務(wù)部“萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”示范企業(yè)。其做法為政府部門解決農(nóng)民工問題提供了思路和方法，具有良好的借鑒意義。

最后，材料提到該農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)每年都吸納大量的下崗職工就業(yè)，這一點(diǎn)尤為重要。農(nóng)民工作為一個(gè)社會(huì)上需要關(guān)懷的群體，現(xiàn)在通過創(chuàng)辦企業(yè)反過來能夠幫助政府解決下崗職工就業(yè)問題，具有極強(qiáng)的示范帶動(dòng)作用，這與政府舉辦此次活動(dòng)的目的也完全一致。

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2.如果讓你調(diào)查考核他們的信息真?zhèn)?，你如何做才能確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性? 【參考答案】

活動(dòng)組織方讓我去調(diào)查候選人信息的真?zhèn)危w現(xiàn)出組織方對(duì)信息真?zhèn)蔚闹匾?。為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，要明確所掌握各種數(shù)據(jù)的歸類，以便更好調(diào)查;調(diào)查前應(yīng)對(duì)問題進(jìn)行梳理;在調(diào)查過程中應(yīng)做好記錄，以備查閱。按此思路，我會(huì)進(jìn)行如下安排：

首先，對(duì)三個(gè)候選人的具體情況進(jìn)行分析歸類，細(xì)致的分類可以使調(diào)查更具有針對(duì)性和條理性，從而提高準(zhǔn)確性。一類可以向政府有關(guān)部門，如專利局、工商局進(jìn)行查詢，如國(guó)家發(fā)明專利7項(xiàng);“順康農(nóng)業(yè)”注冊(cè)商標(biāo)“方山”成為中國(guó)馳名商標(biāo)等。另一類需要進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，與涉及到的當(dāng)事人談話來了解，可以通過訪談等形式來進(jìn)行。如共解決50位下崗職工就業(yè)問題;提高了方山柿種植區(qū)域農(nóng)民收入2000多元;吸納大量下崗職工就業(yè)等。

其次，調(diào)查前對(duì)所需調(diào)查的問題和內(nèi)容進(jìn)行梳理，從而保證調(diào)查的嚴(yán)謹(jǐn)性。如需要調(diào)查企業(yè)職工中下崗職工所占百分比，是否符合呈報(bào)上來的數(shù)據(jù)。

最后，在調(diào)查過程中要注意記錄。對(duì)于一些重要的信息，如對(duì)下崗職工進(jìn)行采訪的過程中，可以錄制音頻或視頻，保存并建立檔案，以便在需要的時(shí)候查檔，從而確保準(zhǔn)確性。

調(diào)查結(jié)束后對(duì)調(diào)查得到的信息比對(duì)分析，對(duì)于出現(xiàn)的問題如信息不真實(shí)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，形成完整的報(bào)告，呈報(bào)給活動(dòng)組織方，供其參考。

3.假如你是活動(dòng)的組織者，有群眾舉報(bào)活動(dòng)選擇的標(biāo)兵不符合實(shí)際，有更好的人選，你該怎么辦? 【參考答案】

遇到群眾舉報(bào)，說明我的信息公開工作還不是很到位，群眾對(duì)我們工作不了解，對(duì)于群眾的建議，我也會(huì)認(rèn)真對(duì)待。據(jù)此，我會(huì)進(jìn)行如下處理：

首先，向群眾進(jìn)行感謝，感謝他對(duì)本次活動(dòng)的支持與監(jiān)督，并對(duì)群眾所反映的問題進(jìn)行認(rèn)真的記錄。

其次，耐心地與群眾進(jìn)行解釋，并將政府所掌握的三位候選人的情況進(jìn)行公開，將之前對(duì)候選人的調(diào)查方式、具體的調(diào)查內(nèi)容和結(jié)果反饋給群眾。如其有需要還可以將調(diào)查獲得的音頻或視頻供其查閱，從而消除其疑慮，取得其理解。這樣做也能使其對(duì)本次調(diào)查的目的有正確的認(rèn)識(shí)，從而改變其有“更好的人選”這一看法。

進(jìn)行認(rèn)真的反思和總結(jié)，這次活動(dòng)中群眾不理解是因?yàn)樾麄鞑坏轿唬院蠊ぷ髦袘?yīng)該加強(qiáng)信息的公開、透明工作，也方便群眾參與監(jiān)督。

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我相信，通過我的處理，群眾能夠更好地了解我們此次活動(dòng)的舉辦目的和候選人的詳細(xì)信息，也能更好地宣傳我們此次工作，提升活動(dòng)的影響力。例題2： 【背景材料】

材料一：2012年4月3日下午，在臺(tái)州做生意的王先生的妻子小蔡在臺(tái)州第一人民醫(yī)院生產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)大出血，盡管醫(yī)院采取了相關(guān)措施，并緊急為其輸血，但一直未見好轉(zhuǎn)。由于需要大量A型血小板及血漿，而血站血源十分緊張。無奈之下，王先生想到了微博，“我的老婆產(chǎn)后大出血，在臺(tái)州第一人民醫(yī)院搶救，急需A型血小板及血漿，請(qǐng)您幫助轉(zhuǎn)發(fā)下這條求救信息，謝謝。跪求各位了?！彪S后的一個(gè)小時(shí)內(nèi)，這條微博被轉(zhuǎn)發(fā)400多次，很多網(wǎng)友打電話對(duì)王先生表示慰問并愿意獻(xiàn)血。截至4月4日下午，已有四五十名網(wǎng)友來到醫(yī)院，31名符合條件的市民獻(xiàn)了近萬毫升血，小蔡的病情也得到了控制。

材料二：自2011年3月25日郭明義開通微博，僅僅一年多時(shí)間，粉絲已達(dá)970多萬。通過網(wǎng)絡(luò)，有5000多人報(bào)名加入郭明義愛心團(tuán)隊(duì)、1000多位遇到困難的人得到了網(wǎng)友的救助。其中有一條微博是這樣的：“剛剛接到一名臨產(chǎn)孕婦的丈夫打來的電話，他妻子大出血，嬰兒恐怕保不住，急需血小板止血，請(qǐng)A型血愛心隊(duì)員到鞍山市中心血站捐獻(xiàn)血小板，救母子命！!”微博發(fā)出后，旋即被轉(zhuǎn)發(fā)760多次。幾分鐘后，自愿者們便自發(fā)趕往血站，他們都是看到郭明義的微博趕來的。在這里，微博的功能得到了無限的拓展。它成為延伸大愛的觸角，人心向善的凝劑。

根據(jù)材料請(qǐng)回答以下三題：

1.對(duì)于郭明義運(yùn)用微博進(jìn)行愛心慈善的行為，你怎么看? 【參考答案】

郭明義的善舉，一方面很好地宣傳了慈善，傳播了慈善的理念;另一方面也顯示出這種影響力是能夠在現(xiàn)實(shí)中得以轉(zhuǎn)化的，這是值得肯定的。郭明義的善舉體現(xiàn)了微博這一新興工具對(duì)慈善的巨大作用，也體現(xiàn)了我國(guó)精神文明建設(shè)的進(jìn)步。改革開放以來，我國(guó)的慈善事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，尤其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較高速的時(shí)期，慈善事業(yè)發(fā)展尤為迅猛。隨著物質(zhì)生活的豐實(shí)，越來越多的普通群眾都逐漸顯示出愛心慈善意識(shí)，加入到慈善事業(yè)當(dāng)中來，郭明義同志就是其中的一位卓越代表。在信息時(shí)代，人們的溝通手段和渠道也越來越豐富多樣。我國(guó)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)從20世紀(jì)90年代末開始騰飛，人們開始熟練地將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)運(yùn)用到工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中來。

郭明義同志運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)微博這種新興事物，巧妙地推動(dòng)了愛心慈善事業(yè)的發(fā)展，既體現(xiàn)出了他個(gè)人高超的智慧，也反映出他的優(yōu)秀才能，善于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，能

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夠?qū)⑿碌闹R(shí)融會(huì)貫通，活學(xué)活用，微博不僅僅只是一個(gè)個(gè)人社交平臺(tái)，也是慈善事業(yè)的發(fā)展平臺(tái)，是全民慈善的平臺(tái)。他與郭美美等人形成鮮明對(duì)比，利用微博擴(kuò)大影響，為慈善事業(yè)做出了新的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，為了讓微博的影響力更好地在慈善領(lǐng)域發(fā)揮作用，我們還有很多工作要做。首先，政府需要加強(qiáng)對(duì)郭明義這類優(yōu)秀典型的宣傳，宣傳他利用微博做慈善的事跡;其次，可以聯(lián)系新浪等大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，舉辦類似“微慈善”、“微公益”的活動(dòng)，從而對(duì)微博的功能加以充分利用與引導(dǎo);最后，我們還應(yīng)加強(qiáng)自我慈善意識(shí)的樹立，更多地參與慈善，只有更多的人向郭明義同志學(xué)習(xí)，加入到慈善事業(yè)大潮中去，我們的慈善事業(yè)才能有更大的發(fā)展。

2.對(duì)于某些地方血庫(kù)血漿不足且獻(xiàn)血者積極性不高的問題，你如何采取措施? 【參考答案】

血庫(kù)安全對(duì)于人民群眾的生命安全具有重要意義。我會(huì)就某些地方血庫(kù)血漿不足且獻(xiàn)血者積極性不高的問題，采取如下的措施加以解決：

首先，可以加大對(duì)無償獻(xiàn)血的宣傳力度。例如，可以定期在電視、網(wǎng)絡(luò)、高速公路出入口等投放公益廣告進(jìn)行宣傳，也可以在人流量較大的公交車設(shè)置公益廣告宣傳等。從而讓更多的人了解無償獻(xiàn)血的獻(xiàn)血流程和用血流程，接受社會(huì)監(jiān)督，消除一些不必要的誤會(huì)。

其次，可以完善獻(xiàn)血及用血的制度，消除區(qū)域隔閡。當(dāng)獻(xiàn)血者獻(xiàn)血達(dá)到一定量后，對(duì)其及直系親屬用血應(yīng)簡(jiǎn)化步驟，方便其用血，這也可以鼓勵(lì)獻(xiàn)血者的積極性。此外還需消除區(qū)域隔閡，如在北京獻(xiàn)血的獻(xiàn)血者回到山東照樣能夠用血，這種聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建立也有助于居民無償獻(xiàn)血。

最后，還可以對(duì)獻(xiàn)血的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體進(jìn)行表彰。從而帶動(dòng)更多的人參與獻(xiàn)血，營(yíng)造一種“獻(xiàn)血光榮”的社會(huì)新風(fēng)尚。

我相信，通過以上的對(duì)策，能夠在社會(huì)中營(yíng)造“獻(xiàn)血光榮”的良好風(fēng)尚，消除群眾的顧慮，使大家能夠更積極地參與獻(xiàn)血活動(dòng)，從而解決血荒的問題。3.你作為愛心團(tuán)體負(fù)責(zé)人，有團(tuán)隊(duì)成員向你反映說他們的活動(dòng)和工作有沖突，你怎么解決? 【參考答案】

隨著越來越多的群眾參與到慈善中來，他們的工作和生活產(chǎn)生沖突的問題也日益突顯。解決好這些問題，直接關(guān)系到我國(guó)慈善事業(yè)的發(fā)展。

對(duì)于問題的產(chǎn)生，原因是多方面的。首先，現(xiàn)在社會(huì)上缺乏協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，對(duì)愛心人士參與愛心活動(dòng)和工作進(jìn)行協(xié)調(diào);其次，政府對(duì)慈善行為的鼓勵(lì)和宣傳力度不夠，社會(huì)中還未能形成良好的“公民慈善”風(fēng)尚;最后，公眾的慈善意識(shí)還有待加強(qiáng)，給人改變未來的力量

導(dǎo)致參與慈善的人數(shù)較少，從而使某些愛心人士需參與的慈善活動(dòng)過多，造成活動(dòng)和工作的沖突。據(jù)此，我提出以下對(duì)策：

對(duì)策一：可以創(chuàng)辦一個(gè)愛心團(tuán)體聯(lián)絡(luò)中心，對(duì)愛心團(tuán)體成員分類登記，在有活動(dòng)時(shí)通過短信或其他形式進(jìn)行通知，最后再將一些活動(dòng)和工作不沖突的愛心人士召集起來，這樣就不會(huì)影響他們的工作。鑒于有些活動(dòng)具有專業(yè)性，也可以建立愛心團(tuán)體人才庫(kù)，對(duì)人才進(jìn)行分類，對(duì)他們工作有針對(duì)性地了解后，再進(jìn)行召集，以使他們的工作和生活都能處理好，也更加有利于參與愛心活動(dòng)。

對(duì)策二：政府部門應(yīng)加大對(duì)慈善事業(yè)的鼓勵(lì)宣傳力度，宣傳“慈善光榮”的理念，鼓勵(lì)更多的人參與到慈善事業(yè)中來。對(duì)于一些慈善組織如“壹基金”可以進(jìn)行政策上的鼓勵(lì)，使他們擁有獨(dú)立的身份，以便他們更好地進(jìn)行慈善活動(dòng)。對(duì)策三：個(gè)人也應(yīng)樹立起愛心慈善意識(shí)。當(dāng)更多的人參與慈善事業(yè)時(shí)，每個(gè)人參與的頻度就會(huì)相應(yīng)地減少，這種工作與生活相沖突的情況也能得到一定的緩和。我相信以上對(duì)策的施行能使愛心人士更好地平衡工作和生活，也會(huì)更加有利于我國(guó)慈善事業(yè)的發(fā)展。

第二篇：歷年國(guó)稅公務(wù)員面試真題回顧

給人改變未來的力量

題型：自我認(rèn)知題

2013年3月4日上午陜西省國(guó)稅局面試真題

每個(gè)人都是孤品，目標(biāo)都是唯一的，都想追求成功。請(qǐng)問以后工作中你想怎么做唯一的自己?

【參考答案】

每個(gè)人都是孤品，目標(biāo)都是唯一的，都想追求成功。但是我們做孤品的前提就是要有大局意識(shí)，要顧大局，同時(shí)，我們也要結(jié)合自身的特點(diǎn)才可以做唯一的自己。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干枯，所以我們每個(gè)人都是整體的一部分，都離不開整體，因此我們做事時(shí)都要有整體意識(shí)，擺正個(gè)人與他人和集體之間的關(guān)系，做到不以自己為中心，多為別人，為集體著想，才可以更有效率的工作。換句話說，只有先成為團(tuán)隊(duì)中合格的一份子，我們才有機(jī)會(huì)去做那個(gè)唯一的“孤品”。

在學(xué)校的時(shí)候，學(xué)校社團(tuán)部進(jìn)行一次文藝演出。因?yàn)槲覄傔M(jìn)入社團(tuán)部，沒有組織活動(dòng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，所以只能做一些看似無關(guān)緊要的事，比如：給所有的演員準(zhǔn)備服裝，在演出中搬道具等。雖然工作很枯燥，也很瑣碎，但是我并沒有因?yàn)槊刻熘貜?fù)一樣的工作而懈怠，而是真正想為社團(tuán)部做一點(diǎn)事情，盡一份自己的力。當(dāng)我?guī)е@樣一種心態(tài)為大家服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)在每次節(jié)目彩排后，所有的演員都把服裝堆在一起，而下次彩排時(shí)，大家又要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間尋找服裝。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題后，我就采用了按節(jié)目順序，把每一個(gè)節(jié)目演員服裝進(jìn)行編號(hào)的方法，這樣就大大縮短了演員尋找服裝的時(shí)間，加快了整個(gè)節(jié)目的彩排時(shí)間。

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這件事對(duì)我自己是個(gè)啟發(fā)，即使在自己平凡的崗位上，只要我們有大局意識(shí)，有想真正為大家服務(wù)的心態(tài)，我們就可以把自己的工作做好。當(dāng)我把自己融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中去，站在團(tuán)隊(duì)的角度看問題，才可能去發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。

當(dāng)然，話說回來，在追求目標(biāo)的路上，雖然要有全局意識(shí)，但也不要隨波逐流，人云亦云。要結(jié)合自己的實(shí)踐和體會(huì)，要認(rèn)識(shí)、發(fā)掘自身的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，管理自己的缺點(diǎn)，在服從大局的情況下，形成自己的觀點(diǎn)、思路，走出一條屬于自己的路。

題型：計(jì)劃組織題

2013年3月5日上午遼寧省國(guó)稅局面試真題

為了弘揚(yáng)正氣，你單位要組織一個(gè)勞模道德模范報(bào)告會(huì)，你是策劃人，你怎么策劃?

【參考答案】

為了弘揚(yáng)正氣，樹立典型，全面提高我單位員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，作為此次活動(dòng)的策劃人，我會(huì)重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開展工作：

將該報(bào)告會(huì)的相關(guān)文件發(fā)布到單位網(wǎng)站上，在基層部門、業(yè)務(wù)骨干人員、中高層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍中通過評(píng)選和個(gè)人推薦的方式選出道德模范，保證所選模范的代表性和廣泛性。對(duì)于偏遠(yuǎn)地區(qū)基層單位、少數(shù)民族代表、女性代表等注意保留一定的名額比例。

在充分遴選出優(yōu)秀的勞模代表后，根據(jù)單位近階段工作計(jì)劃，確定報(bào)告會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)，邀請(qǐng)報(bào)告人，闡述此次學(xué)習(xí)交流的重要意義并說明報(bào)告主題。將活動(dòng)信息在單位網(wǎng)站上發(fā)出通知，歡迎廣大干部

給人改變未來的力量

和群眾參加。在中層干部中召開內(nèi)部動(dòng)員大會(huì)，分工合作完成搜集編輯道德模范的視頻資料。

以“身邊的榜樣，前行的力量”為主題，播放視頻介紹各位道德模范的先進(jìn)事跡，邀請(qǐng)他們就他們的事跡、心得經(jīng)驗(yàn)、工作感悟和大家一起分享。分享完畢后我們將邀請(qǐng)道德模范的家人、同事、下屬和領(lǐng)導(dǎo)，通過主持人訪談的方式向他們了解該先進(jìn)人物對(duì)他們的影響以及他們的看法。

在報(bào)告會(huì)結(jié)束后分科室進(jìn)行學(xué)習(xí)并撰寫學(xué)習(xí)心得，同時(shí)會(huì)務(wù)組將報(bào)告會(huì)全程錄像刻成光盤，放到單位網(wǎng)站上，方便后期學(xué)習(xí)。同時(shí)以此為契機(jī)，定期開展模范人物先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，并將此活動(dòng)與單位的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)相結(jié)合，真正達(dá)到提高全員素質(zhì)的目的。

題型：綜合分析題

2013年3月4日下午陜西省國(guó)稅局面試真題

近日，衛(wèi)生部就《公共廁所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》征求意見。公廁衛(wèi)生管理規(guī)定中，以廁所蒼蠅的數(shù)量來衡量廁所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。你怎么看這一規(guī)定?

【參考答案】

對(duì)于衛(wèi)生部近日出臺(tái)的征求意見中，以蒼蠅數(shù)量作為衡量公廁衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，我認(rèn)為出臺(tái)規(guī)定的初衷是好的，值得肯定。但卻沒有考慮到此規(guī)定的科學(xué)合理性以及在實(shí)施過程中的可操作性。因此，我認(rèn)為這項(xiàng)規(guī)定的做法有欠妥當(dāng)。

根據(jù)生活經(jīng)驗(yàn)，“蒼蠅數(shù)”能在一定程度上反映衛(wèi)生狀況。規(guī)

給人改變未來的力量

定蒼蠅數(shù)量，初衷是為了直觀、量化的管理。但另一方面，“蒼蠅數(shù)”并不是唯一指標(biāo)，不少公廁盡管蠅蟲少，但依然地面臟亂、臭氣熏人。此外，季節(jié)不同、地域不同，也會(huì)對(duì)衛(wèi)生有不同要求。更重要的是，這一規(guī)定難以落實(shí)，操作性不夠，誰來統(tǒng)計(jì)，誰來監(jiān)管都將成為規(guī)則實(shí)施后會(huì)出現(xiàn)的問題。

我認(rèn)為要徹底治理公廁衛(wèi)生問題，還得找出造成公廁臟亂差的根源。首先，城市公共基礎(chǔ)設(shè)施不完善，公廁數(shù)量少，造成公廁使用率過高且不易清潔;其次，公廁管理人員配備不充分，并且沒有一套具體的清潔細(xì)則，導(dǎo)致一些公廁無人管理或者管理流于形式;最后，公民責(zé)任心較低，不能自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，保持公廁清潔。因此，想要真正解決公廁衛(wèi)生問題，政府還是應(yīng)該從增加公給、優(yōu)化管理、正確引導(dǎo)上入手，做到以下幾點(diǎn)：

第一，加大公廁建設(shè)投入力度。政府要合理增加公廁數(shù)量，科學(xué)配置公廁資源。同時(shí)應(yīng)投入一定資金進(jìn)行公廁維護(hù)，政府可以制定城市內(nèi)公廁的最低經(jīng)費(fèi)投入，以此加大對(duì)于公廁管理的投入。

第二，優(yōu)化公廁管理。政府應(yīng)增加公廁管理人員數(shù)量，保障每個(gè)公廁有專人管理。并制定詳細(xì)的公廁清潔細(xì)則，比如規(guī)定每天對(duì)公廁進(jìn)行清潔、消毒、更換廁紙的次數(shù)，規(guī)范公廁保潔人員的清潔程序。另外，要加強(qiáng)對(duì)公廁管理人員的關(guān)心與愛護(hù)，讓他們贏得社會(huì)的尊重。只有這樣，才能讓他們更加積極的維護(hù)公廁衛(wèi)生，也能讓更多的人尊重他們的勞動(dòng)成果。

第三，引導(dǎo)市民文明如廁。在增加必要基礎(chǔ)設(shè)施投入的基礎(chǔ)

給人改變未來的力量

上，政府還應(yīng)廣泛宣傳文明如廁的重要性。提高市民維護(hù)公共衛(wèi)生的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)保持公廁衛(wèi)生，靠自己的行動(dòng)改善公廁衛(wèi)生問題。

人際關(guān)系題

2013年3月3日江蘇省國(guó)稅局面試真題

3.你的一位同事工作能力強(qiáng)，人也勤奮，但是不和群，不積極參加集體活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你勸他，你怎么做?

【參考答案】

良好的工作能力加上和諧的人際關(guān)系，不僅有利于個(gè)人在集體中發(fā)揮最大的能量，更有利于工作的長(zhǎng)期開展。針對(duì)同事小張工作能力強(qiáng)但不合群，領(lǐng)導(dǎo)讓我勸導(dǎo)他，我會(huì)認(rèn)真分析，積極溝通，幫助他走出困境。

首先，我會(huì)在工作中找到小張，多向他請(qǐng)教問題，肯定他工作能力的過人之處，并委婉地告訴他同事們都很愿意向他學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，希望他能夠多與大家溝通，幫助大家工作進(jìn)步。

其次，分析小張不善于交往的原因。如果是因?yàn)樾埿愿駜?nèi)向，我會(huì)和他一起探討提高交往能力的方法，鼓勵(lì)他多看一些《溝通的藝術(shù)》《演講與口才》之類的書籍，并且讓他多參加集體活動(dòng)，幫助他逐漸打開的心扉。如果是因?yàn)樗麄€(gè)人能力比較強(qiáng)，但覺得得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，從而不愿意參加集體活動(dòng)，我會(huì)告訴他領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)睿智的人，非常認(rèn)可他的工作能力，并且一直希望能夠?qū)λ灾厝?，但是只?/p>

給人改變未來的力量

領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可是不夠的，也需要得到同事的支持和認(rèn)可。良好的人際關(guān)系是開展工作的依托，因?yàn)樵谌魏我粋€(gè)組織中，沒有一個(gè)人能僅僅依靠自己的能力就能完成一切。而現(xiàn)在的工作要求我們既分工明確又要密切配合。因此，如果人際關(guān)系處理不好的話，當(dāng)我們的工作需要?jiǎng)e人的協(xié)助時(shí)候，沒有人響應(yīng)，缺乏必要的支持，就會(huì)給自己的工作帶來負(fù)面的影響，不但影響自己的工作效率，還會(huì)導(dǎo)致同事看不起自己，領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可的情況，那就很可能脫離組織，對(duì)自身的發(fā)展和成長(zhǎng)不利。

再次，我也會(huì)和其他同事說明，小張是非常愿意與大家交往的，只是一直缺少方式方法，從而導(dǎo)致大家覺得他有些不合群。通過解釋讓大家理解小張，并且在今后有集體活動(dòng)的時(shí)候主動(dòng)邀請(qǐng)小張參加，使他更好的融入集集體，發(fā)揮才能，從而得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

最后，在以后的工作中，我一定會(huì)多關(guān)注小張，做好同事間的潤(rùn)滑劑，共同努力，在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，把工作做好。

言語表達(dá)題

2013年3月5日四川省國(guó)稅局面試真題

作為國(guó)資委的工作人員，你們犯了錯(cuò)誤，如果讓你給市紀(jì)委寫一份書面檢討，你會(huì)怎么寫?請(qǐng)把考官當(dāng)成紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)，做現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)。

【參考答案】

尊敬的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!在這次調(diào)查工作中，我們確實(shí)出現(xiàn)了重大失誤。在此，我們向領(lǐng)導(dǎo)們深刻地檢討。

給人改變未來的力量

首先，我們?cè)谒枷肷蠜]有重視，沒有認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性。在實(shí)際的調(diào)查工作中，我們采用的調(diào)查方式太過單一，以至于實(shí)際調(diào)查不夠全面細(xì)致，沒有了解到真實(shí)的情況和信息，導(dǎo)致出現(xiàn)了重大的失誤，造成了國(guó)家財(cái)產(chǎn)的損失。

其次，我們的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)別人員公款吃喝、消費(fèi)的現(xiàn)象。中央政治局剛剛出臺(tái)了“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，明令禁止公款吃喝。中央的這一精神，我們沒有很好的貫徹執(zhí)行。監(jiān)管體系不完善，在對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的監(jiān)管方面沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。

這次工作中出現(xiàn)的重大失誤，造成國(guó)有資產(chǎn)的損失，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髑庙懥司?。在今后的工作中我們?huì)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決履行好我們的工作職責(zé)，做好以下幾點(diǎn)：

第一，轉(zhuǎn)變思想，改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的政策精神，嚴(yán)于律已，做好公務(wù)員的標(biāo)桿，起到帶頭模范作用，杜絕一切公款吃喝、消費(fèi)等行政陋習(xí)。在工作上本著求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，做到廉潔自律，克己奉公，做好我們的本職工作。

第二，認(rèn)真履行國(guó)有資本出資人的職責(zé)，監(jiān)管市屬企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)。加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的管理工作，參與企業(yè)制定財(cái)政預(yù)算和決算制度。做好信息公開，接受社會(huì)大眾的監(jiān)督，保障國(guó)家和人民的財(cái)產(chǎn)不受損失。

第三，建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機(jī)制，為企業(yè)選拔優(yōu)秀的負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。建立一整套完善的企業(yè)負(fù)責(zé)人監(jiān)督和考核體系，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。一

給人改變未來的力量

旦發(fā)現(xiàn)有濫用公款等行為，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

請(qǐng)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)們監(jiān)督!

第三篇：公務(wù)員面試真題回顧之自我認(rèn)知題

公務(wù)員面試真題回顧之自我認(rèn)知題

2014國(guó)家公務(wù)員考試

2013年3月4日上午陜西省國(guó)稅局面試真題

每個(gè)人都是孤品，目標(biāo)都是唯一的，都想追求成功。請(qǐng)問以后工作中你想怎么做唯一的自己?

【參考答案】

每個(gè)人都是孤品，目標(biāo)都是唯一的，都想追求成功。但是我們做孤品的前提就是要有大局意識(shí)，要顧大局，同時(shí)，我們也要結(jié)合自身的特點(diǎn)才可以做唯一的自己。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干枯，所以我們每個(gè)人都是整體的一部分，都離不開整體，因此我們做事時(shí)都要有整體意識(shí)，擺正個(gè)人與他人和集體之間的關(guān)系，做到不以自己為中心，多為別人，為集體著想，才可以更有效率的工作。換句話說，只有先成為團(tuán)隊(duì)中合格的一份子，我們才有機(jī)會(huì)去做那個(gè)唯一的“孤品”。

在學(xué)校的時(shí)候，學(xué)校社團(tuán)部進(jìn)行一次文藝演出。因?yàn)槲覄傔M(jìn)入社團(tuán)部，沒有組織活動(dòng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，所以只能做一些看似無關(guān)緊要的事，比如：給所有的演員準(zhǔn)備服裝，在演出中搬道具等。雖然工作很枯燥，也很瑣碎，但是我并沒有因?yàn)槊刻熘貜?fù)一樣的工作而懈怠，而是真正想為社團(tuán)部做一點(diǎn)事情，盡一份自己的力。當(dāng)我?guī)е@樣一種心態(tài)為大家服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)在每次節(jié)目彩排后，所有的演員都把服裝堆在一起，而下次彩排時(shí)，大家又要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間尋找服裝。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題后，我就采用了按節(jié)目順序，把每一個(gè)節(jié)目演員服裝進(jìn)行編號(hào)的方法，這樣就大大縮短了演員尋找服裝的時(shí)間，加快了整個(gè)節(jié)目的彩排時(shí)間。這件事對(duì)我自己是個(gè)啟發(fā)，即使在自己平凡的崗位上，只要我們有大局意識(shí)，有想真正為大家服務(wù)的心態(tài)，我們就可以把自己的工作做好。當(dāng)我把自己融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中去，站在團(tuán)隊(duì)的角度看問題，才可能去發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。

當(dāng)然，話說回來，在追求目標(biāo)的路上，雖然要有全局意識(shí)，但也不要隨波逐流，人云亦云。要結(jié)合自己的實(shí)踐和體會(huì)，要認(rèn)識(shí)、發(fā)掘自身的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，管理自己的缺點(diǎn)，在服從大局的情況下，形成自己的觀點(diǎn)、思路，走出一條屬于自己的路。

第四篇：食藥監(jiān)2014上海公務(wù)員考試面試真題回顧

華圖以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步_上海分校

食藥監(jiān)2014上海公務(wù)員考試面試真題回顧

2014年上海公務(wù)員考試面試真題部分真題

1、黨的群眾路線教育活動(dòng)正在開展，結(jié)合崗位談?wù)勅绾温?lián)系群眾。（2014年3月29日下午）

2、有老人上當(dāng)受騙了，上訪時(shí)情緒激動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)安排你接待，你怎么辦？（2014年3月29日下午）

3、國(guó)外很多攀巖者喜愛攀登高樓大廈，國(guó)內(nèi)有些愛好者躍躍欲試，但存在很多安全隱患。你作為相關(guān)單位，有什么預(yù)案？（2014年3月29日上午）

4、有客人將寵物狗帶到飯店用餐，但是嚇到了其他客人，作為飯店經(jīng)理，你怎么協(xié)調(diào)？（2014年3月29日上午）

5、國(guó)家長(zhǎng)期以來一直留不住頂尖人才，尤其是工程、科學(xué)類的頂尖人才流失嚴(yán)重，未改變這一狀況，吸引人才回國(guó)，為祖國(guó)做出貢獻(xiàn)，政府采取了很多措施，談?wù)勀銓?duì)這個(gè)問題的看法。（2014年3月30日上午）

2015上海公務(wù)員考試面試備考資料http://sh.huatu.com/zt/2015skms/

第五篇：公務(wù)員面試100題

公務(wù)員面試100題

101、你的工作技術(shù)性很強(qiáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無可適從，怎么辦？(人際關(guān)系題)答：（1）盡量適從。我想領(lǐng)導(dǎo)盡管對(duì)技術(shù)操作不是很熟悉，但是他知道具體的工作計(jì)劃安排，才會(huì)給我下任務(wù)。（2）如果確實(shí)是無法適從，工作壓力特別大，做這做那并不能夠取得工作成效的話，我會(huì)和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，把自己關(guān)于技術(shù)方面的知識(shí)和他進(jìn)行交流，詳細(xì)地和領(lǐng)導(dǎo)就工作技術(shù)操作方面進(jìn)行討論。我想通過交流，不熟悉技術(shù)操作的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢地對(duì)這方面有所了解，這樣就有利于指導(dǎo)我做有用功，而不是無用功了。

102、組織上派你到基層協(xié)助貫徹十六大精神，如何做？

答：十六大精神是我國(guó)全面建設(shè)小康生活的精神指導(dǎo)。要使16大精神得到真正的貫徹落實(shí)，心須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能使真正地使16大精神落到了實(shí)處。

答：（1）首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)16大精神。（2）根據(jù)基層情況擬定相應(yīng)計(jì)劃，爭(zhēng)取與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)取得一致。（3）依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾，激發(fā)群眾學(xué)習(xí)熱情，把16大精神落實(shí)。（4）在學(xué)習(xí)過程中注意處理協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。（4）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處向上級(jí)匯報(bào)，發(fā)揚(yáng)好的，改正自己的不足，爭(zhēng)取進(jìn)步。103、“同行是冤家”在同一部門工作難找到知心朋友，你認(rèn)為如何與同事相處？

答：（答這種題目還是分步走比較好）（1）先解釋同行是冤家的意思，認(rèn)為其是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)和看法?，F(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競(jìng)爭(zhēng)的良性競(jìng)爭(zhēng)工作模式，大家互相促進(jìn)，共同進(jìn)步；而不是互相排擠的惡性競(jìng)爭(zhēng)。同行是冤家的敵對(duì)態(tài)度對(duì)工作沒有好處對(duì)部門的利益也沒有好處。（2）應(yīng)該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應(yīng)該有個(gè)融洽的工作環(huán)境，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處，可以互相學(xué)習(xí)，一起合理競(jìng)爭(zhēng)。自己將報(bào)著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會(huì)相處愉快。104、對(duì)“三十而立、四十不惑”怎么理解？

答：（1）對(duì)這個(gè)“三十而立，四十不惑”的本意進(jìn)行解釋是必要的，你可以適當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)展一下，同時(shí)可以引用名家對(duì)一個(gè)人成年后上進(jìn)和責(zé)任的名句，比如關(guān)于美國(guó)總統(tǒng)林肯的一句話，大概意思就是一個(gè)人到了四十歲就應(yīng)該對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。（2）如何才能夠做到“三十而立，四十不惑”呢？也就是成為一般意思上的小有成就，肚子有內(nèi)涵的人呢？那就要在年輕的時(shí)候怎么怎么樣，你就看著填詞吧。（3）表明自己有成為“三十而立，四十不惑”的希望，自己將努力充電學(xué)習(xí)之類的。

105、中國(guó)京劇藝術(shù)團(tuán)去拉美國(guó)家訪問表演，受到熱烈的歡迎，載譽(yù)而歸，再次體現(xiàn)了“只有民族的，才是世界的”這句名言。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句話的看法和理解？

答：（1）我承認(rèn)具有民族性的文化、民族特色的物品比較受外國(guó)朋友的歡迎，似乎民族的東西才能代表一個(gè)國(guó)家的全部文化。民族在外國(guó)人甚至我國(guó)人的認(rèn)識(shí)中，都僅限于古代的文明，就象外國(guó)人說起中國(guó)，必定說唐朝文化，喜歡我國(guó)的京劇和古代陶瓷，對(duì)我國(guó)的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中國(guó)的變化。（2）我覺得“只有民族的，才是世界的”的看法比較片面。固然民族特色的事物比較收歡迎，像京劇等民族的東西。但是，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)全球化的今日，不能僅僅依*古代民族的東西。我們應(yīng)該把民族的和現(xiàn)代的結(jié)合起來，在民族文化中創(chuàng)新。（這道題目我覺得我想表達(dá)的東西沒有表達(dá)出來，大家看看吧，發(fā)表一下自己的意見啊）

106、“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫?！闭?qǐng)你結(jié)合工作談?wù)勀銓?duì)這句話的理解？

答：（1）這句話的意思。也就是說一個(gè)籬笆想要穩(wěn)固就需要三個(gè)樁的支撐，一個(gè)人之所以有成績(jī)成為好漢少不了其他人的幫助。（2）我很贊同這句話，我覺得一個(gè)人的力量是微薄的，而且一個(gè)人的知識(shí)面也不可能寬廣到什么都懂都精通，所以在工作中應(yīng)該抱著謙虛和好學(xué)的態(tài)度向別人學(xué)習(xí)，從而完善自己，取得進(jìn)步。人與人之間的關(guān)系應(yīng)該是緊密聯(lián)系的，在工作中，我會(huì)牢記這句話，我相信我一定可以和同事融洽相處。

107、市里準(zhǔn)備在元旦其間舉行市直機(jī)關(guān)籃球比賽，從現(xiàn)在起直到比賽開始，由你主抓我局球隊(duì)組建和訓(xùn)練工作。你具體應(yīng)當(dāng)怎么做？ 答：（1）挑選合適的人員，組成一支籃球隊(duì)伍，其中即包括本身有籃球底子，還有包括身體素質(zhì)比較好的人。（2）召集這些人員開會(huì)，并根據(jù)每個(gè)人的運(yùn)動(dòng)特點(diǎn)進(jìn)行比賽位置安排和大家討論固定的訓(xùn)練時(shí)間。（3）聯(lián)系學(xué)校的體育老師或者籃球?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)員、教練，讓他們來給予訓(xùn)練指導(dǎo)。（4）訓(xùn)練開始后，注意具體的人員發(fā)揮情況，然后進(jìn)行必要的位置調(diào)整。（5）訓(xùn)練要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)情況。108、假如你見義勇為做了好事，而家人和親人并不理解，你怎么辦？

（1）我堅(jiān)持認(rèn)為見義勇為是件好事，面對(duì)壞事壞人，每個(gè)公民都應(yīng)該挺身而出保護(hù)國(guó)家和集體的財(cái)產(chǎn)和利益。如果每個(gè)人都選擇明哲保身，高高掛起，那么我們這個(gè)社會(huì)連最起碼的道德都淪喪了，那么壞人和犯罪份子就更加囂張，這次他們傷害的是別人的利益，下次傷害的可能是我或者我家人朋友。（2）能夠取得家人的理解和支持是十分重要的。我會(huì)和我的家人和親人講道理進(jìn)行溝通，我想他們不理解我是因?yàn)閾?dān)心和愛護(hù)我，怕我因?yàn)橐娏x勇為受到傷害。我會(huì)安慰他們，告訴他們我會(huì)保護(hù)好自己，同時(shí)告訴他們見義勇為是好事情，罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話，我想我也仍然會(huì)堅(jiān)持見義勇為，我相信時(shí)間會(huì)讓他們理解和支持我的。109、怎樣看待朋友越多越好？

答：不可否認(rèn)，就如社會(huì)上所言，朋友多了好走路。但我認(rèn)為，交友要慎，要在本職工作的基礎(chǔ)上交朋友。一是要多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交朋友，多交流、多談心，溝通思想，增進(jìn)了解，互相支持，形成合力，其根本是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，從而促進(jìn)工作的順利開展。同時(shí)時(shí)刻正確衡量自己，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。二是要多與工作聯(lián)系單位的同志交朋友，以誠(chéng)為本，虛懷若谷，以誠(chéng)相待、以禮相待，一切從大局出發(fā)，肝膽相照，求同存異，大事講原則，小事講風(fēng)格。這樣才會(huì)深交朋友和廣交朋友。三是不交和少交生意場(chǎng)上的酒肉朋友和吃喝朋友，對(duì)這種朋友可以一言以蔽之“小人之交甘如醴”。

110、如果進(jìn)入新的崗位，你的現(xiàn)階段目標(biāo)和今后一個(gè)時(shí)期的目標(biāo)是什么？

答：一是不能空談目標(biāo)，目標(biāo)必須要和一定的現(xiàn)實(shí)環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計(jì)劃和目標(biāo)；二是奮斗目標(biāo)要將個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合起來，將社會(huì)對(duì)個(gè)人的滿足和個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)；三是具體來講，如能有幸進(jìn)入財(cái)稅部門工作，作為年輕人，我認(rèn)為，首先要虛心學(xué)習(xí)，要向老同志學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，近期能達(dá)到盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績(jī)的目標(biāo)；遠(yuǎn)期則達(dá)到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標(biāo)。

111、假如有兩個(gè)職工正在吵架，而且吵得非常激烈，在繼續(xù)下去，就會(huì)大動(dòng)干戈，甚至有可能傷害身體或者鬧出人命，你作為單位負(fù)責(zé)人怎樣處理這個(gè)問題？

答：如果我是這個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，對(duì)這個(gè)問題采取這樣的處理方法。首先命令兩位職工停止吵架，因?yàn)橐话銇砜矗毠こ臣?，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)過來，只要領(lǐng)導(dǎo)命令他們停止吵架，他們是會(huì)停止吵架的。然后了解情況，弄清楚吵架的原因，分清發(fā)生矛盾的主要方面和次要方面。再根據(jù)了解的情況，客觀公正地分清是非，開展坦城的批評(píng)和規(guī)勸，我相信，這個(gè)矛盾也就會(huì)解決的了。

112、我省實(shí)現(xiàn)“兩基”（基本掃除青壯年文盲，基本普及九年義務(wù)教育制度）目標(biāo)后，為進(jìn)一步實(shí)施省委、省政府建設(shè)教育強(qiáng)省的戰(zhàn)略目標(biāo)，你認(rèn)為當(dāng)前在基礎(chǔ)教育方面要抓?哪幾項(xiàng)主要工作？

答：（1）采取有力的措施，全省鞏固、提高普及九年義務(wù)教育水平。（2）全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，切實(shí)保證素質(zhì)教育的實(shí)施，提高教育質(zhì)量。（3）加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)，突出辦好師范教育，全面提高中小學(xué)教師的整體素質(zhì)。（4）落實(shí)科研興教工程，提高教育水平。113、“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后?！钡诂F(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，你怎么看。

答：“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是一個(gè)工作成功準(zhǔn)則?，F(xiàn)代社會(huì)中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，就并不說要驕傲就能不斷的表現(xiàn)自我的成績(jī)?nèi)绾?。反而?huì)適得其反，認(rèn)為只有自己是最好的，固步不前。另人對(duì)你反感。如果這樣得不到別人支持到最后就落到個(gè)眾叛親離地步，工作就不能展開，不可能提高成績(jī)，更不可能進(jìn)步。相反，如果一個(gè)在工作中默默無聞，謙虛學(xué)習(xí)、工作的人，往往就能不斷的提高自身各方面發(fā)展，才能在強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我現(xiàn)代社會(huì)永遠(yuǎn)會(huì)立于不敗之地。所以”謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”是一條不變的成功準(zhǔn)則！謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后是對(duì)個(gè)體的要求，不僅僅適用在工作上；而社會(huì)要求的表現(xiàn)自我是社會(huì)對(duì)個(gè)體個(gè)性化的要求，是其本身的進(jìn)步所要求的，特別是對(duì)個(gè)體在工作上的要求，那是兩個(gè)層面不同性質(zhì)的要求。一個(gè)是內(nèi)涵上的培養(yǎng)，一個(gè)的外延上的擴(kuò)張。114、如果讓你組織一次查“三無人員”的行動(dòng)，你將如何組織？

答：（1）確定參加此次活動(dòng)的人員，先對(duì)轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”進(jìn)行摸底調(diào)查，確定轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”人數(shù)和集中地。掌握第一手資料，方便活動(dòng)展開。設(shè)計(jì)活動(dòng)方案和制定“三無人員”安置計(jì)劃。（2）進(jìn)行人員分組和負(fù)責(zé)地分配，根據(jù)準(zhǔn)備前期掌握的資料，清查活動(dòng)開始。按方案進(jìn)行靈活行動(dòng)。（3）次活動(dòng)進(jìn)行工作總結(jié)，并制詳細(xì)的工作報(bào)告。115、你對(duì)“聽證會(huì)”有什么看法？

答：我覺得聽證會(huì)對(duì)政府和老百姓來說是個(gè)雙贏的舉措。（1）政府機(jī)關(guān)通過聽證會(huì)可以公開自己的行政措施，使政府部門的行政公開化和透明化，有利于政府部門廉明辦公。多聽老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措，成為真正為人民服務(wù)的公仆，使政府建設(shè)取到顯著成效。（2）老百姓通過聽證會(huì)可以更大程度地了解自己的權(quán)益，從而維護(hù)自己的合法權(quán)益，可以監(jiān)督政府部門公正辦公，督促行政機(jī)關(guān)提高辦事能力，同時(shí)也是我國(guó)公民民主和法制意識(shí)進(jìn)一步深入的生動(dòng)體現(xiàn)。我想聽證會(huì)隨著法制的完善，將越來越重要。116、北方為優(yōu)化縣級(jí)干部結(jié)構(gòu)，決定今年引進(jìn)50多博士，計(jì)劃3年時(shí)間引進(jìn)150博士生進(jìn)入縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)此，你有什么看法？

答：其實(shí)為了優(yōu)化縣級(jí)干部結(jié)構(gòu)，引進(jìn)博士的想法出發(fā)點(diǎn)是好的。但我感到這做法不妥。

第一、在一個(gè)縣級(jí)單位用博士來優(yōu)化干部隊(duì)伍，是提高知識(shí)面，但現(xiàn)在要求的是事事要通過實(shí)踐得出結(jié)論，用博士在縣級(jí)實(shí)踐的確大才小用。第二、這種做法不結(jié)合中國(guó)的國(guó)情，很難收到效果，因?yàn)橹袊?guó)每年還不知道能否出到幾個(gè)研究生以上的人才。如果每年都要這么多的博士人才在現(xiàn)在加強(qiáng)四化建設(shè)，全面升級(jí)到小康社會(huì)的前提下，不切實(shí)際。

所以我認(rèn)為這種做法不妥，應(yīng)該實(shí)事求是的結(jié)合現(xiàn)狀來提高自身干部結(jié)構(gòu)，才能起到優(yōu)化結(jié)構(gòu)的效果！117、假如在實(shí)行政務(wù)公開中，收到一些企業(yè)的投訴，稱公開的項(xiàng)目不全，一些新的政策規(guī)定也沒有及時(shí)分開，剝奪了群眾的知情權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)處理此事，你如何向群眾解釋？

答：“政務(wù)公開”是中央提出的一項(xiàng)貼近人民的民心工程，目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權(quán)利和知情權(quán)，是一項(xiàng)解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問題在現(xiàn)在政務(wù)公開過程中的確存在，但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開，還有些問題是因?yàn)樵诓僮髦羞€是第一次，沒通過實(shí)踐，所以沒法公開……我應(yīng)該通過召開一次聽證會(huì)和群眾進(jìn)行溝通，開誠(chéng)布公地向群眾解釋，相信群眾一定會(huì)諒解的！

118、你對(duì)新工作有何長(zhǎng)短計(jì)劃？

答：（1）參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對(duì)自己進(jìn)行能力評(píng)估，定個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃來評(píng)比自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵(lì)自己更加進(jìn)步。（2）我的短期計(jì)劃，盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認(rèn)識(shí)同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學(xué)習(xí)，與同事融洽相處。（3）我的長(zhǎng)期計(jì)劃，就是繼續(xù)深造自己，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)海無涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識(shí)量。119、你最不喜歡的工作是什么？為什么？

答：（1）就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個(gè)人對(duì)從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作，適應(yīng)環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好做事。（2）當(dāng)然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點(diǎn)，那是社會(huì)的幸福也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，“興趣是第一動(dòng)力”，它帶動(dòng)良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應(yīng)該是用心去體會(huì)和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業(yè)道德的要求。（3）從客觀上講，一個(gè)人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會(huì)，人們或許更多看重的是個(gè)人在工作中被社會(huì)承認(rèn)的價(jià)值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關(guān)系，當(dāng)然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。（4）作為現(xiàn)在的年輕人，應(yīng)該更多的是考慮個(gè)人與社會(huì)客觀上的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素?！案梢恍袆偃我恍小睉?yīng)該是工作者的較高境界。120、江總書記提出要“依法治國(guó)、以德治國(guó)”，請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。答：（1）對(duì)一個(gè)國(guó)家的治理來說，法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進(jìn)的。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明，德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。所以，二者缺一不可，也不可偏廢。（2）江總書記曾強(qiáng)調(diào)，我們?cè)诮ㄔO(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義法制建設(shè)，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中，要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)，依法建國(guó)。同時(shí)，也要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，以德治國(guó)。121、公務(wù)員素質(zhì)問題？

（一）政治素質(zhì)１．必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定正確的政治方向。２．堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益。３．堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，勇于開拓前進(jìn)。４．模范遵紀(jì)守法，樹立清正謙潔的公仆形象。５．刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累。

（二）專業(yè)知識(shí)和智力素質(zhì)１．專業(yè)知識(shí)。公務(wù)員的知識(shí)兩部分：專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識(shí)以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動(dòng)態(tài)。相關(guān)知識(shí)即指相近或交*專業(yè)的有關(guān)知識(shí)，這些知識(shí)的了解有助于本職專業(yè)知識(shí)的深化和提高。２．智力素質(zhì)。智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對(duì)于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng)，只是不同的人對(duì)于智力的各個(gè)方面稍有側(cè)重，有人長(zhǎng)于抽象邏輯思維，有人長(zhǎng)于形象思維，有人長(zhǎng)于觀察，有人敏于反應(yīng)。

（三）心理和身體素質(zhì)。公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨(dú)創(chuàng)性、面對(duì)服務(wù)對(duì)象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力，公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。

122、公務(wù)員面對(duì)中國(guó)的入世應(yīng)作哪些準(zhǔn)備？

答：伴隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和中國(guó)正式加入世貿(mào)組織，各級(jí)政府加速政府職能轉(zhuǎn)變，集中精力搞好宏觀調(diào)控和創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境的同時(shí)，作為一名公務(wù)員，應(yīng)積極參加各種WTO的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中積極汲取經(jīng)驗(yàn)和不斷更新知識(shí)，勇于創(chuàng)新。

123、面對(duì)加入WTO，我們應(yīng)該怎么辦？

答：第一，積極占領(lǐng)和拓展國(guó)際市場(chǎng)。一方面要狠抓出口產(chǎn)品質(zhì)量，積極采用國(guó)際市場(chǎng)認(rèn)可的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)推進(jìn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂與完善，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)要實(shí)行品牌戰(zhàn)略，積極開發(fā)有自己特色的產(chǎn)品，爭(zhēng)取以名牌產(chǎn)品占領(lǐng)國(guó)際市場(chǎng)。另一方面，要實(shí)施多元化市場(chǎng)戰(zhàn)略。要在繼續(xù)瞄準(zhǔn)傳統(tǒng)主銷市場(chǎng)的同時(shí)，積極推進(jìn)全方位、多元化的出口戰(zhàn)略，積極拓展國(guó)際市場(chǎng)。第二，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。優(yōu)先發(fā)展一批重點(diǎn)產(chǎn)品，要集中扶持一批市場(chǎng)容量大、體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)實(shí)力和水平、關(guān)系國(guó)計(jì)民生、對(duì)行業(yè)有較強(qiáng)帶動(dòng)作用的缺門、短線產(chǎn)品。削減生產(chǎn)能力閑置、市場(chǎng)供應(yīng)遠(yuǎn)超過市場(chǎng)需求的長(zhǎng)線產(chǎn)品的生產(chǎn)。扶持一批高新技術(shù)產(chǎn)品。對(duì)于原有基礎(chǔ)薄弱、尚未形成規(guī)模的新興行業(yè)（如環(huán)保設(shè)備等），應(yīng)抓住國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求不斷上升的有利時(shí)機(jī)，發(fā)揮存量資產(chǎn)作用，提高技術(shù)創(chuàng)新能力，重點(diǎn)開發(fā)生產(chǎn)，以促進(jìn)我國(guó)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)。第三，加速產(chǎn)業(yè)外向化進(jìn)程，發(fā)展大型企業(yè)集團(tuán)，增強(qiáng)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。加入世界貿(mào)易組織后，我國(guó)的產(chǎn)業(yè)不僅要適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，而且也要遵循世界貿(mào)易組織的規(guī)定，全面走向國(guó)際大市場(chǎng)。因此，必須加大產(chǎn)業(yè)體制改革的力度，把企業(yè)推向國(guó)際市場(chǎng)，提高國(guó)有企業(yè)出口額所占比重。第四，改革科技管理體制和機(jī)制，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，最終形成擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)和核心技術(shù)。科技創(chuàng)新工作的重點(diǎn)在于管理體制和機(jī)制創(chuàng)新，提高科技成果的轉(zhuǎn)化率、縮短轉(zhuǎn)化周期。以技術(shù)進(jìn)步帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。在不長(zhǎng)的過渡期內(nèi)使產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，達(dá)到能夠與國(guó)外大公司抗衡自保的水平。第五，依照國(guó)際慣例保護(hù)市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)，維護(hù)企業(yè)和國(guó)家利益。世界上所有的國(guó)家，都毫不例外地利用世界貿(mào)易組織的例外條款、國(guó)際慣例、幼稚工業(yè)保護(hù)等原則，保護(hù)自己的市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)。我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后，也要充分利用上述原則和慣例提供的優(yōu)惠條件，盡快制定有關(guān)法規(guī)，以便在國(guó)內(nèi)工業(yè)受沖擊時(shí)運(yùn)用法律手段加以保護(hù)。

124、現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高，有些人心里不平衡。你的看法？

答：別人收入再高，只要是勤勞致富、合法所得，就無可厚非。我們公務(wù)員，要有正確的金錢觀，應(yīng)該“取之有道、用之有處”，更應(yīng)該在社會(huì)中作出模范帶頭作用?！痢痢镣鞠蛭覀冎赋觯狐h員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié)，不僅要講政治、講學(xué)習(xí)、講風(fēng)氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對(duì)我們的最高要求。125、假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會(huì)議，探討新時(shí)期企業(yè)的精神文明建設(shè)問題，從現(xiàn)在起，直到全體與會(huì)人員報(bào)道為止，由你負(fù)責(zé)會(huì)議通知和接待工作，你具體做那些工作？

答：首先，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。根據(jù)會(huì)議規(guī)模，確定會(huì)議預(yù)算，會(huì)務(wù)人員數(shù)量；選定會(huì)場(chǎng)，確定會(huì)議報(bào)道、正式會(huì)議時(shí)間；做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)服務(wù)等方面準(zhǔn)備工作；聯(lián)系解決參會(huì)人員的食宿、交通等問題。其次，確定現(xiàn)場(chǎng)討論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀，選定幾個(gè)有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言，并要求各其他企業(yè)參會(huì)人都要準(zhǔn)備相關(guān)材料。最后，發(fā)送會(huì)議通知。說明會(huì)議的主題、各單位需要準(zhǔn)備的材料；參會(huì)人員；報(bào)道時(shí)間、地點(diǎn)；會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)；并通過傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè)，為確報(bào)參會(huì)單位、參會(huì)人員按時(shí)收到，必要時(shí)還要電話聯(lián)系核實(shí)。126、你加入公務(wù)員后，現(xiàn)在又錄取了一批公務(wù)員，你怎么培訓(xùn)他們？

答：我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的基本原則是，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用一致，按需施教，講求實(shí)效。

第一，注重調(diào)動(dòng)學(xué)員的創(chuàng)造精神和參與意識(shí)。第二，注重啟發(fā)式、討論式教學(xué)。第三，根據(jù)培訓(xùn)的不同對(duì)象、不同種類層次采取較適合的方式方法。第四，采取多種形式。127、單位要舉行一次歌詠比賽，讓你來做，請(qǐng)說說你的計(jì)劃。

答：發(fā)出通知，號(hào)召大家前來報(bào)名； 對(duì)歌詠比賽經(jīng)費(fèi)的安排，合理做好安排，有關(guān)獎(jiǎng)品等事宜應(yīng)一一到位；對(duì)比賽場(chǎng)地應(yīng)布置好，作好必要的裝飾，體現(xiàn)歌詠比賽的精神； 把大家比賽的作品整理好次序；挑一個(gè)主持人，要懂得歌詠。

128、用以下詞編一故事，要求這些詞在故事中照順序出現(xiàn)：信息、友誼、金融、風(fēng)暴、中草藥。

答：在21世紀(jì)這個(gè)信息時(shí)代，人們通過網(wǎng)絡(luò)不僅結(jié)識(shí)網(wǎng)友建立友誼還利用網(wǎng)絡(luò)暢談學(xué)術(shù)、社會(huì)熱點(diǎn)比如金融方面的問題等等。網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴的掀起，也給中草藥界帶了巨變，使得它將貿(mào)易擴(kuò)大到了海外。

129、給出五個(gè)詞：“公布、培養(yǎng)、流露、存儲(chǔ)、把握”，編一個(gè)小故事，用上所有的詞，順序可打亂。

答：公務(wù)員錄用名單終于公布了?？吹阶约喊裆蠠o名，小李不覺流露出失望的神情，但他并沒有放棄，因?yàn)樗乐灰^續(xù)努力、把握機(jī)會(huì)，勝利最終會(huì)來到。小李為自己制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，從現(xiàn)在起積極準(zhǔn)備、存儲(chǔ)廣泛的知識(shí)，培養(yǎng)分析問題的能力，爭(zhēng)取在公務(wù)員考試中取得成功。130、請(qǐng)用“公務(wù)員、作風(fēng)、群眾、滿意”四個(gè)詞編一個(gè)故事，可打亂次序。

答：小李是一名公務(wù)員，由于工作性質(zhì)的關(guān)系，他經(jīng)常要與退休工人打交道。由于小李工作積極、樂于助人，深受退休工人們的歡迎，經(jīng)常有老人夸他態(tài)度好、作風(fēng)端正。面對(duì)表?yè)P(yáng)，小李每次總是謙虛地說：”我們是人民的公務(wù)員，我們的工作就是要讓群眾滿意！”

131、你手頭有許多重要工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時(shí)間。你如何處理這件事？

答：應(yīng)該首先回答接受領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，同時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)講明該工作對(duì)本職工作的影響，其次分清輕重緩急，妥善處理好與本職工作的關(guān)系。

132、你剛上班沒多久就連續(xù)丟了兩輛車，你的同學(xué)讓你買贓車，你怎么辦？

答：（1）我不會(huì)去買贓車，也會(huì)盡量勸身邊的朋友不要買贓車，因?yàn)橛辛虽N贓的市場(chǎng)，小偷們才會(huì)有動(dòng)力去偷；一旦沒了市場(chǎng)，這種行為也會(huì)有所制約；（2）去報(bào)警，看到違法行為除了作好自我保護(hù)外一定要盡力阻止；（3）我會(huì)去買舊車，更加仔細(xì)地做好防范。

133、培根說“金錢是忠實(shí)的男仆，也是惡毒的女主人”你怎么看？

答：（1）首先，解釋培根這句話的意思，大意：金錢不是萬能的，但沒有金錢是萬萬不能的。要做金錢的主人，不要做金錢的奴仆。（2）闡述金錢的作用。有錢之后用處很大，我們國(guó)家建設(shè)需要大筆的錢，比如三峽建設(shè)需要錢、庫(kù)區(qū)移民需要錢、就連我們公務(wù)員加薪也需要好多錢。有了錢之后可以救助失學(xué)兒童、援助希望工程，可以幫助那些下崗工人重新樹立生活的信心，還可以……。總之，沒有錢是萬萬不能的；（3）但是，我們對(duì)待金錢也要有個(gè)正確的態(tài)度，不要像莎士比亞筆下的夏洛克、巴爾扎克筆下的葛朗臺(tái)，是個(gè)守財(cái)奴，為了金錢不擇手段。現(xiàn)在有些人，舉例……。今天，我么物質(zhì)生活水平提高了，溫飽不成問題了，那是不是應(yīng)該追求點(diǎn)高尚的精神文明，舉例……。我們公務(wù)員，要有正確得出金錢觀，應(yīng)該“取之有道、用之有處”，更應(yīng)該在社會(huì)中作出模范帶頭作用?！痢痢镣鞠蛭覀冎赋觯狐h員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié)，不僅要講政治、講學(xué)習(xí)、講風(fēng)氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對(duì)我們的最高要求。134、廣西有位初一的女學(xué)生因受不了軍訓(xùn)，吃洗衣粉自殺。你怎么看？

答：這說明了一個(gè)問題：不少的家長(zhǎng)對(duì)自己的子女過于溺愛，把孩子當(dāng)嬌嫩的幼苗一樣養(yǎng)著，殊不知不經(jīng)歷風(fēng)霜雨雪，怎能長(zhǎng)成參天大樹；學(xué)校老師只注重學(xué)習(xí)成績(jī)，不注意培養(yǎng)德智體勞全面發(fā)展的學(xué)生，這樣只能是高分低能；學(xué)生平時(shí)養(yǎng)尊處優(yōu)、嬌生慣養(yǎng)、精神脆弱，碰到困難完全沒有應(yīng)付能力，只能走極端，這樣的人將來能承擔(dān)什么社會(huì)責(zé)任、能為社會(huì)作多大的貢獻(xiàn)呢？因此，我們的看法是：（1）家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生子女不能過分溺愛，平時(shí)除了必要的關(guān)懷外，應(yīng)有意識(shí)地灌輸一些吃苦耐勞的精神；（2）學(xué)校、老師和家長(zhǎng)，不能只重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，要有培養(yǎng)全面型學(xué)生的意識(shí)，多培養(yǎng)一些書本上沒有的實(shí)際能力，以適應(yīng)將來更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

135、你對(duì)“義工”工作的看法？

答：“義工”是個(gè)新鮮名詞。既然是“義”的話就應(yīng)該體現(xiàn)在是為基層大眾服務(wù)的，是無償?shù)摹Ｋ欠衔覈?guó)現(xiàn)階段社會(huì)主義精神文明建設(shè)熱產(chǎn)生的一個(gè)新興崗位，政府應(yīng)該對(duì)這項(xiàng)事業(yè)進(jìn)行扶植，加強(qiáng)相關(guān)立法，使其在以×××同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)的具有中國(guó)特色社會(huì)主義的國(guó)家中大放異彩。136、工作的原則性和靈活性，你覺得應(yīng)該如何把握？

答：以原則性為出發(fā)點(diǎn)，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上考慮靈活性。137、同事和你出現(xiàn)了誤會(huì)，你如何處理？

答：認(rèn)真反省，及時(shí)溝通。

138、在單位，領(lǐng)導(dǎo)派給小李和小王的工作特別多，而你的工作卻很少。你該怎么辦？

答：在這種情況下，我就應(yīng)該引起重視、認(rèn)真反省了，是我的能力不夠，不能勝任太多的工作？還是我工作不負(fù)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)不放心把工作交給我做？或者是因?yàn)槭裁雌渌颍靠傊沂紫葢?yīng)該認(rèn)真地自我檢討，在此基礎(chǔ)上再與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，了解領(lǐng)導(dǎo)這樣的做法究竟出于什么原因。然后對(duì)癥下藥，采取一些補(bǔ)救措施：（1）如果是我能力不夠、水平有限，我就要加緊學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)。我可以主動(dòng)與小李、小王進(jìn)行對(duì)照、尋找差距，也可以向領(lǐng)導(dǎo)和同事取經(jīng)，多看、多學(xué)、多做、多積累經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平；（2）如果是我工作責(zé)任心不強(qiáng)，我就必須徹底改掉壞毛病，端正工作態(tài)度，否則將無立身之地；如果是因?yàn)槲也簧朴诒憩F(xiàn)自己，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的情況所知甚少，那我就應(yīng)該在工作中堅(jiān)持苦干加巧干，既要圓滿地完成任務(wù)，又要適時(shí)地進(jìn)行自我表現(xiàn)。比如我經(jīng)過努力為公司贏得一位大客戶后，我就可以寫上一篇報(bào)道或簡(jiǎn)訊，向大家展示自己的成功。

139、對(duì)選拔學(xué)生干部舉辦領(lǐng)袖夏令營(yíng)的看法？

答：利：可以從小培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，為適應(yīng)今后社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造條件；可以培養(yǎng)學(xué)生的組織管理能力，為今后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位打下基礎(chǔ)；弊：如操作不當(dāng)，容易使學(xué)生從小就產(chǎn)生盲目攀比心理，不利于學(xué)生的身心健康。

140、在工作中，有些同事的能力和學(xué)識(shí)也許不如你，但卻憑借圓滑的處世，獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞，你會(huì)怎么面對(duì)？

答：“苦干加巧干”，在努力工作的同時(shí)，與領(lǐng)導(dǎo)多溝通，要學(xué)會(huì)適時(shí)表現(xiàn)自己。141、關(guān)于“誠(chéng)信”你有何看法？

答：安然、安達(dá)信公司因作假帳而導(dǎo)致破產(chǎn)的事實(shí)，再次證明了“信則興，失信則衰”。溫州經(jīng)濟(jì)也走過了這樣一個(gè)由衰而興的歷程。20世紀(jì)80年代，一批溫州劣質(zhì)低價(jià)鞋充斥市場(chǎng)，導(dǎo)致全國(guó)10多個(gè)城市拒絕溫州鞋，有的商店還打出“本店無溫州鞋”的招牌。溫州人為失信付出了十幾年的信用代價(jià)，其經(jīng)濟(jì)損失無疑也是巨大的。溫州經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，正所謂：成也誠(chéng)信，敗也誠(chéng)信。因此，良好的誠(chéng)信環(huán)境是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要求。一位專家指出：中國(guó)加入世貿(mào)組織后，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，最缺乏的不是資金、技術(shù)和人才，而是信用，以及建立和完善信用體系的機(jī)制。如今，不少地方提出打造信用縣、信用市甚至信用省的口號(hào)，這說明越來越多的人已意識(shí)到信用的重要性。對(duì)此，我們每個(gè)人更要自覺從我做起，誠(chéng)信為本，重信守諾。說得更通俗一些，就是大家都要做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。這樣，做人堂堂正正，無愧無疚；干企業(yè)，也能誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，興旺發(fā)達(dá)。142、假如你的一位同事比較善于在各種場(chǎng)合向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)他的工作，甚至夸大事實(shí)。最近一段時(shí)間，常常是你做工作，他受表?yè)P(yáng)。你怎么辦？

答：（1）找他溝通，指出他這種做法是錯(cuò)誤的，是在弄虛作假；（2）“苦干加巧干”，在努力工作的同時(shí)，與領(lǐng)導(dǎo)多溝通，要學(xué)會(huì)適時(shí)表現(xiàn)自己。

143、假如領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)換你的工作崗位，你認(rèn)為原來的崗位更能發(fā)揮你的特長(zhǎng)，而且你正在業(yè)余進(jìn)修，新的崗位經(jīng)常需要加班，你幾乎不可能有時(shí)間學(xué)習(xí)。你怎么辦？

答：領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)換我的工作崗位不外乎出于兩種考慮：我不能勝任該崗位或該崗位埋沒了我的才能。不管是哪一種原因，反正是我都得離開該崗位。既然這樣，我就不應(yīng)該再堅(jiān)持讓領(lǐng)導(dǎo)仍把我留在該崗位，而應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，在新的崗位上盡心盡力地工作，在實(shí)踐中找到工作和學(xué)習(xí)的契合點(diǎn)，爭(zhēng)取做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

144、早上8點(diǎn)，你正在為第二天的會(huì)議起草一份發(fā)言稿，寫這份稿件大約需要6個(gè)小時(shí)。你突然接到一個(gè)電話，你的一位朋友重病住院，需要5000元錢交住院押金，你有能力幫他籌到這筆錢，但做這件事約需兩個(gè)小時(shí)（借錢，或取錢及送錢），這筆錢需要在下午3點(diǎn)前送到。剛放下電話，領(lǐng)導(dǎo)又交給你一個(gè)任務(wù)，有一外地的同志將來你處辦，事出有因，領(lǐng)導(dǎo)派你去火車站接一下。火車到站的時(shí)間在上午11點(diǎn)鐘，去火車站來回約需1個(gè)小時(shí)。你打算如何幫這幾件事？

答：8:00起草發(fā)言稿（完成2。5小時(shí)）→10:30去火車站→11:00接火車→11:30回辦公室繼續(xù)起草發(fā)言稿→（完成1。5小時(shí)）13:00籌錢送醫(yī)院→15:00繼續(xù)起草發(fā)言稿→17：00完成（完成２小時(shí)）。

145、小張?jiān)谀硰V告公司工作，他花了很多時(shí)間精力提出了一個(gè)很有市場(chǎng)潛力的計(jì)劃，交給直接領(lǐng)導(dǎo)，但是未被重視。小張就把計(jì)劃直接給了公司總裁。你怎么看小張的這種行為？

答：小張的這種行為不妥當(dāng)。雖然直接領(lǐng)導(dǎo)沒有重視這份很有市場(chǎng)潛力的計(jì)劃，小張也不應(yīng)該直接把計(jì)劃交給公司總裁，因?yàn)榘匆?guī)定，計(jì)劃只能逐級(jí)上報(bào)，否則就是越級(jí)，是對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。小張認(rèn)為該計(jì)劃很有市場(chǎng)潛力，可能他的直接領(lǐng)導(dǎo)站在別的立場(chǎng)認(rèn)為該計(jì)劃不妥故未采納，或時(shí)機(jī)不成熟暫未采納。因此小張正確的做法應(yīng)該是及時(shí)與他的直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真溝通、仔細(xì)探討；如果是他的直接領(lǐng)導(dǎo)故意刁難而把這份很有市場(chǎng)潛力的計(jì)劃束之高閣的，小張此時(shí)再把計(jì)劃交給再上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或總裁也不遲。

146、你的一位領(lǐng)導(dǎo)脾氣比較急，批評(píng)下屬時(shí)常常不留情面，大家的工作情緒經(jīng)常受到影響。作為下屬，你該怎么辦？

答：首先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)應(yīng)該認(rèn)真接受，不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評(píng)而產(chǎn)生逆反心理，以致影響工作；其次可以私下找機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，向領(lǐng)導(dǎo)反映下屬因此產(chǎn)生的意見和情緒，婉轉(zhuǎn)地說明這種情緒可能會(huì)影響工作的正常開展，至于是否接受建議、改變方法，由領(lǐng)導(dǎo)自己決定。

147、在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。你將怎么樣？

答：找機(jī)會(huì)與他溝通，謝謝他幫我找到了缺點(diǎn)，讓我可以更加正確全面地認(rèn)識(shí)自己。

工作中積極改正缺點(diǎn)，更加精益求精。同時(shí)主動(dòng)幫助他提高工作水平，大家相互學(xué)習(xí)、共同提高。

148、當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)在做工作報(bào)告時(shí)，公布了一些不切實(shí)際的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，你聽到后的反映如何？

答：等領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言完了，私下再以求教的口氣提醒他一下該數(shù)據(jù)是否確切，如果你知道確切數(shù)據(jù)，你要直言相告，至于是否更正那是領(lǐng)導(dǎo)的事了。

149、你部門的經(jīng)理離職，你是最佳的候選人，但結(jié)果卻是另外一個(gè)新人。你會(huì)如何與之相處？

答：應(yīng)當(dāng)與之相互配合，相互促進(jìn)，共同提高。如果他的確比你強(qiáng)，那一定有可向他學(xué)習(xí)的地方。

150、對(duì)于當(dāng)前普遍存在的成語亂用、漢字亂精簡(jiǎn)等不規(guī)范現(xiàn)象，你的看法？

這是一種對(duì)我們民族自己的東西不嚴(yán)肅、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，不僅混淆視聽，還嚴(yán)重影響了下一代的健康成長(zhǎng)。我們應(yīng)采取措施制止這種現(xiàn)象：（1）加強(qiáng)規(guī)范和約束媒體。報(bào)紙、廣播、電視等大眾媒體，覆蓋面廣、信息量大，與我們的日常生活密切相關(guān)。如果這些媒體不負(fù)責(zé)任地亂用成語、漢字亂精簡(jiǎn)，傳播一些不規(guī)范的東西，其危害性之大是難以估量的。因此，我們的媒體工作者，必須以對(duì)國(guó)家和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好信息的傳播工作；（2）加強(qiáng)規(guī)范和約束廣告業(yè)。在當(dāng)今的社會(huì)，廣告從各個(gè)渠道刺激著我們的感官，當(dāng)你翻開報(bào)紙、收聽廣播、打開電視……隨時(shí)會(huì)蹦出幾個(gè)廣告來，廣告已經(jīng)占據(jù)了我們生活的很大一個(gè)部分，所以成語亂用、漢字亂精簡(jiǎn)的廣告對(duì)我們的負(fù)面影響也是非同小可的。因此，我們有必要規(guī)范和約束廣告業(yè)，提高廣告從業(yè)人員的文化素養(yǎng)和工作責(zé)任心；（3）普及規(guī)范的漢字和成語。我們每一位中國(guó)人，都有責(zé)任和義務(wù)自覺制止當(dāng)前普遍存在的成語亂用、漢字亂精簡(jiǎn)等不規(guī)范現(xiàn)象。特別是我們的下一代，更應(yīng)該從小養(yǎng)成規(guī)范使用成語和漢字的習(xí)慣，讓我國(guó)五千年的文明一代一代延續(xù)下去。151、假設(shè)單位舉行競(jìng)爭(zhēng)上崗，你的同事找你拉選票，你會(huì)怎么做？

答：既然是競(jìng)爭(zhēng)上崗，講究的就是公平、公開、公正，以便發(fā)現(xiàn)該崗位的合適人才。如果大家不是自己的真才實(shí)學(xué)，而拉票來贏得競(jìng)爭(zhēng)，勢(shì)必違反了正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的宗旨，也有違單位舉行競(jìng)爭(zhēng)上崗的初衷。因此我會(huì)拒絕拉票，并向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，以便領(lǐng)導(dǎo)即使采取措施，制止這種不正常的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗的質(zhì)量。

152、當(dāng)你正在電話中向下屬單位態(tài)度很不冷靜的同志解釋政策時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)過來要同你談話，你怎么辦？ 答：我首先會(huì)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在旁邊坐一會(huì)稍等，然后用盡量短的時(shí)間，誠(chéng)懇地請(qǐng)下屬單位的同志先冷靜下來，然后與他另外約個(gè)時(shí)間再談，并保證在堅(jiān)持政策的前提下，給他一個(gè)圓滿的答復(fù)；放下電話后，我馬上要向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意，并簡(jiǎn)單地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下剛才的情況，聽聽領(lǐng)導(dǎo)的意見。153、你同與你性格不同的人如何相處？

答：虛心地取他人之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短，大家相互學(xué)習(xí)、共同提高。

154、你和一個(gè)同學(xué)同入一個(gè)部門，作出的成績(jī)相同。幾年后他升遷了，你沒動(dòng)，如何想？

答：一方面認(rèn)真向他學(xué)習(xí)、向同事請(qǐng)教，并與自己進(jìn)行對(duì)照，找出自己的不足，積極加以改正；另一方面也要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，學(xué)會(huì)正常的人際交往，同時(shí)適時(shí)地表現(xiàn)自己，爭(zhēng)取改變別人對(duì)自己的成見。156、現(xiàn)在社會(huì)上假身份證、假文憑出現(xiàn)的比較多，已經(jīng)成為社會(huì)的公害，你認(rèn)為出現(xiàn)這個(gè)問題的原因是什么？應(yīng)該從那些方面進(jìn)行解決？

答：原因：（1）法制觀念淡薄，為了一己之私欲，不惜觸犯法律、鋌而走險(xiǎn)；（2）對(duì)此類現(xiàn)象的打擊、查處力度不夠；解決方法：（1）盡快提高公民的法制觀念和道德意識(shí)，自覺遵紀(jì)守法，抵制一切違法犯罪行為；（2）加大對(duì)偽造身份證、文憑及購(gòu)買假文憑、假身份證違法犯罪行為的打擊力度，殺一儆百。157、如果你是一個(gè)單位的主管，近期單位有以下四個(gè)工作比較重要需要完成，一是建設(shè)單位小型內(nèi)部局域網(wǎng)；二是裝修單位會(huì)議室，以滿足召開大型會(huì)議的需要；三是解決職工長(zhǎng)期拖欠的巨額醫(yī)藥費(fèi)；四是為單位新招聘的技術(shù)人員購(gòu)買宿舍。但是目前你只有30萬元的經(jīng)費(fèi)，你會(huì)如何安排？

答：（沒有標(biāo)準(zhǔn)答案）首先是要建設(shè)單位的小型內(nèi)部局域網(wǎng)，是為了提高行政效率……。但不是一步到位，可以先選擇個(gè)別比較重要的科室先上；其次是解決醫(yī)療費(fèi)（…。意義），當(dāng)然也是部分解決，以解燃眉之急；三是裝修會(huì)議室，不能用太多的錢，應(yīng)該不追求豪華，而是舒適……；最后是宿舍問題，不是非買不可，可以先協(xié)調(diào)關(guān)系單位借一套或租，或用辦公室……當(dāng)然也可以有別的說法，但要把這30萬都用到實(shí)處，收到效果。

158、假如你進(jìn)入新的單位后，組織了一次向?yàn)?zāi)區(qū)的募捐活動(dòng)，但當(dāng)你最后清點(diǎn)時(shí)卻發(fā)現(xiàn)少了一包衣物和5000元現(xiàn)金。你會(huì)采取什么措施？

答：首先要再確認(rèn)一下，是否確實(shí)出現(xiàn)了丟失問題?？赡苤皇怯?jì)算錯(cuò)誤，或者是遺漏在什么地方。如果真是丟失了，我會(huì)先把損失這一塊補(bǔ)上，因?yàn)檫@物資是要送到災(zāi)區(qū)的，是不能耽擱的。然后再認(rèn)真查找原因，到底是在那一步出現(xiàn)了問題，然后再根據(jù)責(zé)任的大小，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

159、公務(wù)員是執(zhí)政為民還是執(zhí)政為黨，而這孰輕孰重？

答：二者是辯證統(tǒng)一的，公務(wù)員首先是執(zhí)政為民，要全心全意為人民服務(wù)；由于公務(wù)員不是特殊的利益群體，必須執(zhí)行黨的路線、方針、政策，即執(zhí)政為黨，而執(zhí)政為黨的落腳點(diǎn)是執(zhí)政為民。不要上圈套，去強(qiáng)調(diào)單方面。你應(yīng)該把二者聯(lián)系起來，我們的黨就是為民的黨，為民就是為黨，為黨就是為民，正確執(zhí)行黨的政策就是為民，認(rèn)真為民可以提高黨的聲譽(yù)，也就是為黨，反正大概意思就是如此。執(zhí)政為黨，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，為黨也就是更好的為人民；執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)能提高黨在人民中的聲譽(yù)，使人民更加團(tuán)結(jié)到黨中央周圍。所以執(zhí)政為黨，執(zhí)政為民都是我們將來作為一名公務(wù)員所必須作的。兩者相輔相承，互為一個(gè)整體！160、如果你到一個(gè)新單位，單位的小金庫(kù)發(fā)了400元，請(qǐng)問你該怎么辦？

答：首先要明白這是什么性質(zhì)的單位，其次是這筆錢是以什么名目發(fā)的，總之在發(fā)到錢后不要輕率行動(dòng)。要在對(duì)整個(gè)事情的性質(zhì)認(rèn)識(shí)明確以后才能發(fā)表自己的意見和建議，如果這確是屬于國(guó)家明令禁止，也要講究方式方法，按一定程序謹(jǐn)慎行事。

161、領(lǐng)導(dǎo)要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你該怎么辦？

答：（1）首先分析一下提前完成工作的可能性。（2）如果確定完不成的，那么去跟領(lǐng)導(dǎo)詳談，跟他講道理擺事實(shí)，說明沒法完成的理由。一定要有充足的理由，才能說服他。（3）如果可以完成，但是需要其他條件的配合的，那么找領(lǐng)導(dǎo)說明情況。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給于支持。（4）如果經(jīng)過自己努力可以完成的，那么就努力完成吧。

162、一次你的朋友病了，你買了禮物去看他，在樓道里碰見你單位領(lǐng)導(dǎo)的愛人，她以為你是來她家的，順手接過禮物，并說謝謝，問你如何說明你的真實(shí)來意并不使對(duì)方尷尬？

答：我會(huì)說：“你也是剛看完他才回來的嗎？那你帶我再上去坐坐！我買的這些禮品和你買的一樣嗎？對(duì)他的病有幫助嗎？領(lǐng)導(dǎo)近來好嗎？明天我也得去看看他！或:你應(yīng)該馬上說：“不，我應(yīng)該謝謝你，這樓梯的太多了，提了這袋東西，實(shí)在很累啊，謝謝你?！? 我想這樣就可以馬上接過自己的東西了。

163、你有工作能力但得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可怎么辦？

答：從自身找原因和不足，多與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通，作好上下級(jí)關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作具有客觀的認(rèn)識(shí)…… 164、有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，你對(duì)這個(gè)問題怎么認(rèn)識(shí)？結(jié)合你自己的情況談?wù)勥@個(gè)問題。

答：這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平。但我覺得這應(yīng)該不能成為選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)橐粋€(gè)人的工作，既在創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富，同時(shí)也在實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值。你對(duì)工作投入的熱情越多，你的工作效率就會(huì)提高，你為社會(huì)創(chuàng)造的財(cái)富也就越多，這樣你的人生價(jià)值也就越高。而一個(gè)人對(duì)工作的熱情程度，取決于他的興趣、愛好以及所學(xué)的專業(yè)。就象我，雖然吃了十幾年的銀行飯，但一直感覺工作的熱情沒有激發(fā)到最高，故成績(jī)平平、成就一般，這其中的原因就是我的興趣、愛好和所學(xué)的專業(yè)與銀行分馬牛不相干。記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，再加上專業(yè)對(duì)口，便可以做到最好。因此，選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是自己的興趣、愛好和所學(xué)的專業(yè)。

165、現(xiàn)在有法不依你認(rèn)為是什么原因？

答：法律意識(shí)淡薄、違法懲處力度不夠、逃避法律的僥幸心理、法律面前沒有真正做到人人平等。

166、下崗職工在馬路上賣菜現(xiàn)象怎么解決？

答：廣開就業(yè)門路、對(duì)下崗工人實(shí)行再培訓(xùn)、加大工商城管部門的監(jiān)督力度。

167、你對(duì)社會(huì)上“牛皮癬”現(xiàn)象的理解？

行為妨礙市容、張貼者缺乏必要的社會(huì)公德、工商電信等部門加強(qiáng)合作、加大查處力度，堅(jiān)決取締。168、對(duì)可持續(xù)發(fā)展的理解？

答：可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是以控制人口、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境為重要條件的，其目的是使經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同人口增長(zhǎng)、資源利用和環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)，從人口、資源、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)相互協(xié)調(diào)中推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中解決人口、資源和環(huán)境所面臨的問題。因此，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略，一方面是由于我國(guó)人口眾多，資源相對(duì)不足，又是一個(gè)正處在經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的發(fā)展中國(guó)家這一基本國(guó)慶決定的；同時(shí)也是在總結(jié)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的歷史經(jīng)驗(yàn)、汲取世界上工業(yè)化國(guó)家的教訓(xùn)，不斷認(rèn)識(shí)和把握國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律所作出的重大選擇。

169、我國(guó)在大力發(fā)展希望工程和其他的幫助貧窮小孩上學(xué)的工作。但是有人說這些小孩長(zhǎng)大以后會(huì)搶我們的飯碗。談?wù)勀銈兊目捶ǎ?/p>

答：

1、這是經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的體現(xiàn)，是我國(guó)實(shí)現(xiàn)共同富裕的有利條件。對(duì)于會(huì)取代我們這也是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)。新的一代具有更高的科學(xué)文化技術(shù)，更能推動(dòng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高人們的科學(xué)文化知識(shí)，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步，使我國(guó)在世界競(jìng)爭(zhēng)中永處于永不敗的地位。我們一直不都希望下一代都能青出藍(lán)而勝而藍(lán)嗎？這也能說我國(guó)的教育事業(yè)的水平提高到一個(gè)新的層次。

2、孩子們有受教育的權(quán)利，這是任何理由都不能剝奪的！至于搶了我們的飯碗，我覺得這是優(yōu)勝劣汰，誰有能力誰上，他們不搶，自然有其他很多的人搶！而且時(shí)時(shí)刻刻都存在著競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)又有何懼呢？

3、如果只是為了自己，那我們也不用搞什么希望工程了。人要有遠(yuǎn)見，不能只是鼠目寸光的，建設(shè)祖國(guó)，不是我們這一代就可以完成的，還要有好幾代，如果我們只為了自己，那我們的祖國(guó)就停滯不前了。170、有人說，人生如流水，你如何看這問題？

答：兩層意思：一層是時(shí)間如流水一去不復(fù)回，我們要珍惜時(shí)間從現(xiàn)在做起從身邊做起；二層是人生短暫，我們要在有限的時(shí)間里盡己所能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。

171、有人說“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。”又有人說“一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒水吃?！蹦阍趺纯?？

答：團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是做好工作的保證。第一個(gè)句話從正面說明了這個(gè)道理，一個(gè)人再?gòu)?qiáng)，素質(zhì)再高，也需要同事的配合和幫助，否則也成不了“好漢”。第二句話從反面說明這個(gè)道理，缺少了合作和團(tuán)隊(duì)精神，就不能發(fā)揮出集體的力量，人越多反而越糟糕。前者可以做到人多力量大，眾志成城，是因?yàn)樗麄儞碛型瑯拥男拍?，而且最重要的是他們都是出自一份公心，而后者的相反結(jié)局是因?yàn)樗麄兊乃叫奶?，太自私，同事之間相處，切莫學(xué)后者，有緣聚在一起，就應(yīng)該相互幫助，凡事多為別人著想，一個(gè)好的集體，就應(yīng)該擰成一捆繩，才有利于事為的進(jìn)步。

172、有人說一頭獅子率領(lǐng)的綿羊勝過一頭綿羊率領(lǐng)的獅子這個(gè)問題你是如何看的？

可以談?wù)勑姓I(lǐng)導(dǎo)的在行政行為中的領(lǐng)導(dǎo)作用。

173、有人說，善意的謊言是對(duì)的，你如何看？

答：這個(gè)問題不能一概而論的，它僅僅動(dòng)機(jī)是善意的，但是造成的后果好不好呢，如果反而引起更大的傷害，那么就得不償失了；其次是對(duì)象，如果對(duì)象意志毅力很強(qiáng)，能夠接受突如其來的打擊，并且不喜歡別人騙他哪怕是善意的，那么善意的謊言便毫無意義，有時(shí)反而造成誤會(huì)。但是善意的謊言在更多程度上都是對(duì)的可以接受的，它可以最大地減少不必要的痛苦，能夠起到積極的作用。174、如何理解“為官一任，造福一方”這句話？這個(gè)“?！币馕吨裁?？

答：這句話說明公務(wù)員手上的權(quán)力說到底是人民賦于你的，作為一名公務(wù)員的根本價(jià)值就在于能為信任你的人民辦實(shí)事．這個(gè)福可以這樣理解：（1）政府的主要任務(wù)就是從事公共事物的管理，說通俗就是不是你不是他，但又和百姓的生活息息相關(guān)的事物，比如街上的路燈，路兩旁的樹木，路面的衛(wèi)生等等，當(dāng)官做好了這些就是為百姓造了福．（2）社會(huì)主義的本質(zhì)是最終實(shí)現(xiàn)共同富裕，如果你能把百姓利益放在首位，為百姓收入增加做出自己最大的努力，那就是為百姓造了福．（3）如果為官者不竭澤而漁，追求立竿見影的政績(jī)．在政務(wù)實(shí)施的同時(shí)考慮到了社會(huì)和環(huán)境效益，維護(hù)生態(tài)平衡，沒有為物質(zhì)文明而犧牲精神文明，那就是為百姓造了福．（4）教育是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之本，為官的如果能認(rèn)識(shí)到十年樹木，百年樹人，把娃娃的事情擺在一個(gè)顯要的地位，那就是為當(dāng)?shù)卦炝烁＃?175、你對(duì)“不在其位，不謀其政”有何看法？

答：（1）國(guó)家興亡匹夫有責(zé)，無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國(guó)的公民，無論是否有官位，都要關(guān)心國(guó)家大事?！笔虏魂P(guān)己，高高掛起”是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。（2）謀其政并不等于強(qiáng)行干涉和影響，而是一種對(duì)人對(duì)事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)！民眾擁有對(duì)機(jī)關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利，為了盡快的把我國(guó)建設(shè)成為一個(gè)民主的法制國(guó)家，必須人人擅用民主監(jiān)督的權(quán)利。這同時(shí)也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過這種方式來參與國(guó)家、社會(huì)和公共事務(wù)。（3）在單位也如此，每個(gè)人該關(guān)心參與本單位的事，作為領(lǐng)導(dǎo)該集思廣益，作為職員也應(yīng)積極響應(yīng)，當(dāng)然在意見不被采納時(shí)該遵照?qǐng)?zhí)行，這同樣體現(xiàn)一個(gè)紀(jì)律觀念的問題。

176、有人說：腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑。你怎么看？

答：（1）如果腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑，它對(duì)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，那么反腐敗就是錯(cuò)誤的。但現(xiàn)今國(guó)際上，所有發(fā)達(dá)國(guó)家在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，反腐敗也緊抓不放。說明腐敗不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展攔路石。（2）腐敗非但不是潤(rùn)滑劑，而是社會(huì)的大毒瘤與癌細(xì)胞，它侵襲著我們社會(huì)健康的肌體，危害著國(guó)家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠(yuǎn)華走私案件，表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的推動(dòng)力。但是在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時(shí)候，也是我國(guó)石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候，它混亂了市場(chǎng)秩序，給我國(guó)的財(cái)政收入帶來了數(shù)以百億計(jì)的損失。所以反腐敗勢(shì)在必行。（3）作為公務(wù)員，更應(yīng)以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認(rèn)識(shí)，樹立正確的與人生觀和價(jià)值觀，利益觀、地位觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。

177、一位科學(xué)院院士說，他對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)主要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對(duì)這段話有何看法。答：（1）院士是我國(guó)最高學(xué)術(shù)稱號(hào)，為終身榮譽(yù)。他是我國(guó)成千上萬的知識(shí)分子中的佼佼者才能獲得的。有貢獻(xiàn)才有地位，在一個(gè)人貢獻(xiàn)達(dá)到一定程度以后，社會(huì)給予這個(gè)稱號(hào)以示回報(bào)與激勵(lì)，這是對(duì)個(gè)人價(jià)值的一種肯定。所以院士們的貢獻(xiàn)是非常大的。（2）在成為院士之后，本著對(duì)科學(xué)的熱愛，本著對(duì)國(guó)家的尊重，他們?nèi)匀粫?huì)孜孜不倦地為之奮斗，當(dāng)然可能因?yàn)楸旧淼仄瘘c(diǎn)已經(jīng)很高，要想在更高層次取得突破有相當(dāng)困難。所以社會(huì)甚至于他們自身也會(huì)忽略了這種雖然沒有實(shí)際成果但仍不斷努力的精神貢獻(xiàn)。如果說在成為院士前更多的是實(shí)物貢獻(xiàn)，那么之后更多的是精神貢獻(xiàn)，所以，他們同樣令人尊重與敬仰。178、越來越多的單位重視吸引和留住人才的問題，并提出“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”，你如何看待這個(gè)問題。

答：（1）經(jīng)濟(jì)與人才的關(guān)系。（2）“企”無“人”則“止”。179、孔子曰：不教而罰（誅）謂之虐。你是如何理解的？

答：對(duì)一個(gè)群體，一個(gè)人，必須先從下面加以引導(dǎo)和規(guī)范，使其分清是非，曲直，對(duì)錯(cuò)，善惡；然后再立規(guī)矩，對(duì)非的、曲的、錯(cuò)的、惡的加以處罰。而在以上二種方式中，應(yīng)以前者為主，后者不補(bǔ)充，若本末倒置，那是對(duì)人的一種施虐。在現(xiàn)實(shí)生活中也一樣，我們也應(yīng)以下面教育為主，輔以適當(dāng)?shù)奶幜P，從自覺和強(qiáng)化的角度來規(guī)范人的行為，來維護(hù)社會(huì)治安，泓揚(yáng)社會(huì)風(fēng)氣。如：對(duì)現(xiàn)存的一些道德問題，腐敗問題等等，都應(yīng)先從教育入手，對(duì)屢教不改者，再施以法律的手段。

180、現(xiàn)在我國(guó)的科學(xué)普及率偏低，你怎樣看待這個(gè)問題，怎么提高普及率？

答：（1）由于我國(guó)曾經(jīng)是一個(gè)有兩 千多年歷史的封建國(guó)家，許多中老年人都存在一定程度的迷信思想。要提高全民科學(xué)普及不可能在短時(shí)間內(nèi)做到。要按步就班一步一步的進(jìn)行。（2）得高全民的科學(xué)普及就是從小開始。可以在幼兒園，中小學(xué)開科學(xué)普及的科目，在地方電視臺(tái)以卡通片的形式向青少年介紹科學(xué)知識(shí)，以提高他們的興趣。（3）定期在城市，農(nóng)村，街道等 舉辦反迷信的活動(dòng)或搞些科學(xué)知識(shí)有獎(jiǎng)活動(dòng)來提高中老年人的科學(xué)知識(shí)。（4）堅(jiān)決打擊一些反科學(xué)的迷信組織（5）作為一個(gè)公務(wù)員自已首先要做到不迷信崇科學(xué)。

181、在公路上發(fā)生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個(gè)問題？ 答：（1）對(duì)于交通事故自已解決的好處是能解決事故帶來的交通阻塞，提高交通警察的工作效率（不必為一些小磨擦頻繁出動(dòng)）。所以自已解小型的交通事故是有好處的。（2）但自已解決交通事故也存在很大的問題，如誰是違章一方，涉及金額賠償問題，將會(huì)很難解決。過后更是無從追究。（3）對(duì)于交能事故自已解決政府應(yīng)該提出一個(gè)方案，比如怎么劃定自已解決還是交警處理 的一個(gè)界限。這樣可以做到迅速道路阻塞問題和有效提高交警的工作效率。182、面對(duì)世界地圖，你會(huì)想到什么?

答:（1）我首先會(huì)想到我們偉大的祖國(guó)--中國(guó)。中國(guó)是個(gè)有五千年歷史的文明古國(guó)，是世界四大文明古國(guó)之一。是世界民族之林中不可缺少的一環(huán)。（2）世界由七大洲、五大洋組成，各種膚色的人民住在同一個(gè)地球村，大家應(yīng)該平等互利，友好相處。（3）現(xiàn)在我們這個(gè)世界面臨著很多問題，比如能源問題，環(huán)保問題，南北差距問題等，這些還都需要我們世界各國(guó)求同存異，這樣我們才能建設(shè)一個(gè)更加美好的世界。

183、如果你新到一個(gè)科室，發(fā)現(xiàn)情況很糟，工作不利，同事們關(guān)系很差，你會(huì)做那些努力來改變這種狀況？

答：（1）首先自己要起表率作用，自己要勤奮工作，和科室的同志們搞好關(guān)系，帶動(dòng)其他人的工作積極性。（2）可以適當(dāng)?shù)慕M織一些活動(dòng)，勞逸結(jié)合，一方面有利于團(tuán)結(jié)同志，在活動(dòng)中增加大家的感情；另一方面，適當(dāng)?shù)男菹⒄{(diào)整，也有利于更好的工作。（3）可以向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，把個(gè)人工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與考核掛起鉤來，通過物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)提高大家的工作積極性。184、俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，可是又有人說要?jiǎng)?chuàng)新就不能守規(guī)矩，你怎么看？

答：（1）“沒有規(guī)矩，不成方圓”這句話是有一定道理的。創(chuàng)新如果沒有一定規(guī)矩的制約，是很難成功的。即使產(chǎn)生了創(chuàng)新，也可能會(huì)弊大于利，沒有什么實(shí)際意義。（2）但是我們也不能墨守成規(guī)，有些時(shí)候，我們也要勇敢的突破“規(guī)矩”的限制，堅(jiān)持“創(chuàng)新”。我國(guó)改革開放所帶來的巨大效益便是最好的佐證。（3）我認(rèn)為，規(guī)矩和創(chuàng)新是緊密聯(lián)系，辨證統(tǒng)一的，問題的關(guān)鍵在于“度”的把握，如何在規(guī)矩和創(chuàng)新間把握好這個(gè)度，是我們今后依然要考慮的一個(gè)問題。

185、從“早上我進(jìn)入科室”到“于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切記了下來”，組成一段話。

答：早上我進(jìn)入科室，今天是我正式被錄用為國(guó)家公務(wù)員的第一天，單位的同事對(duì)我很熱情，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也非常關(guān)心，科里的老同志熱心的教了我很多業(yè)務(wù)方面的知識(shí)很為人處世的道理，我感覺到自己融入到了一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭中，忙碌的一天就要結(jié)束了，今天發(fā)生的一切讓我產(chǎn)生了一種寫作的沖動(dòng)，于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切都記了下來。

186、機(jī)關(guān)工作循規(guī)蹈矩，沒有大的自主性，年輕人有棱有角，你能適應(yīng)機(jī)關(guān)工作嗎？

答：我想我是沒什么問題的。第一，我向來是個(gè)守規(guī)矩的學(xué)生，在學(xué)校我一直是三好學(xué)生及班干部，我還是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（或者預(yù)備學(xué)員），思想上進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)是我的特點(diǎn)。第二，我向來是個(gè)規(guī)矩的孩子，對(duì)父母的話還是比較重視傾聽的，注重傳統(tǒng)文化，因此深得父母的喜愛。第三，機(jī)關(guān)工作有機(jī)關(guān)的原則，但不是死板一塊，它也有創(chuàng)新性的一面。如現(xiàn)在每年要舉辦的“中國(guó)地方政府創(chuàng)新獎(jiǎng)”就是鼓勵(lì)創(chuàng)新，它的組織者是北京大學(xué)政府創(chuàng)新研究中心，因此，創(chuàng)新還是提倡的。第四，加入WTO后有很多工作需要與國(guó)際接軌，沒有一點(diǎn)闖勁也是不可能的，現(xiàn)在浙江每年派往國(guó)外政府學(xué)習(xí)創(chuàng)新知識(shí)的也大多是年輕的公務(wù)員。因此，我正合適這樣的工作，既懂規(guī)矩又有闖勁，你們?nèi)绻裉爝x擇了我，那是非常明智的。187、假如你被新錄用為公務(wù)員，該怎么做？

答：

一、熟悉崗位，了解情況，明確職責(zé)；

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、政策，提高理論水平；

三、深入群眾，大膽實(shí)踐；

四、虛心向領(lǐng)導(dǎo)及老同志學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同志。188、假如安排你負(fù)責(zé)信訪工作，你會(huì)怎么做好這個(gè)工作？

答：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握信訪政策。

二、熟悉單位業(yè)務(wù)，了解辦事流程和業(yè)務(wù)知識(shí)。

三、熱情接待，認(rèn)真聽取群眾意見，及時(shí)記錄，分情況作出處理和不予受理，并說明原因。

四、接訪過程中，懷著對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度熱心服務(wù)。

五、遇緊急情況及時(shí)匯報(bào)。

六、符合政策的及時(shí)處理，不符合政策說明原因，做好政策宣傳和解釋工作。

189、“你注意到?jīng)]有，首長(zhǎng)接見外賓時(shí)，除了錄音以外還有個(gè)人在速記。你認(rèn)為，有了錄音機(jī)，速記還有用嗎？”

這是個(gè)基于生活常識(shí)的應(yīng)變能力考題，你可簡(jiǎn)要回答：“我認(rèn)為是有用的。因?yàn)殇浺魴C(jī)與速記可以功能互補(bǔ)。錄音機(jī)只能解決聲音的記錄，需要書面材料時(shí)，就要靠速記了。當(dāng)需要經(jīng)過特定整理的信息時(shí)，采用錄音機(jī)，就只能是事后整理，而速記可現(xiàn)場(chǎng)加工整理。”

190、近來，外國(guó)的安然公司，安達(dá)信等做假帳事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。朱總理到某高校視察時(shí)，題辭時(shí)竟寫到：“不作假帳”，你對(duì)此有何看法。

答：當(dāng)前世界的信用危機(jī)問題，要建立信用制度，同時(shí)加大立法、執(zhí)法，嚴(yán)懲做假帳者，這樣才有利于發(fā)展經(jīng)濟(jì)。（是對(duì)反腐敗、加強(qiáng)法律意識(shí)和提高職業(yè)道德的三個(gè)要求。）

191、假如你的一位經(jīng)常需要合作的同事，和你的工作常常有較大的分歧，影響了工作效率，你怎么與他合作共事？

答：首先要認(rèn)識(shí)到，和同事之間，尤其是經(jīng)常需要合作的同事間，和睦相處形成一個(gè)和諧一致關(guān)系是非常重要的，否則會(huì)影響到工作效率。不能有分歧就和他吵，吵架是不能解決問題的。其次人都是有感情，如果你通過這次考上公務(wù)員崗位，如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)做好這個(gè)崗位的工作？如果競(jìng)爭(zhēng)不上，將如何對(duì)待？（1）對(duì)自身優(yōu)勢(shì)作出客觀分析。（2）結(jié)合職位特點(diǎn)，提出工作思路。（3）對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度端正。

192、你在單位里很能干，很受領(lǐng)導(dǎo)重視，但此時(shí)新來一同事，比你更有才能，那你將怎么處理和他的關(guān)系？國(guó)家公務(wù)員考試 答：（1）“能者為師”，既然他比我強(qiáng)，那一定有可向他學(xué)習(xí)的地方，我誠(chéng)心誠(chéng)意向他請(qǐng)教，取其長(zhǎng)補(bǔ)已短。（2）應(yīng)當(dāng)與之合理競(jìng)爭(zhēng)，在交往中相互促進(jìn)，共同提高，沒有最好，只有更好。用排擠或搞小陰謀都是不可取的。

193、假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學(xué)的專業(yè)對(duì)口，你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績(jī)，可你所在的處里，只有一位老同志和你，由于年齡的關(guān)系，老同志工作熱情不高，你提出的建議經(jīng)常被他的“別著急，放著吧“而擱置。這時(shí)，你怎么辦？ 國(guó)家公務(wù)員考試

答：（1）在一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個(gè)人有每個(gè)人的個(gè)性和脾氣，要學(xué)會(huì)適應(yīng)和相處。（2）領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應(yīng)該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。（3）適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，可以用談心，匯報(bào)思想等方式委婉地提出自己的看法，但點(diǎn)到為止。（4）在有合理化的建議時(shí)，照提不誤。因?yàn)槟鞘菍?duì)自己和工作的負(fù)責(zé)。

194、如果你被錄用，單位派你到一下屬單位蹲點(diǎn)，而下屬單位的工作人員對(duì)你并不支持，甚至有人對(duì)你進(jìn)行刁難，在這種情況下，你怎樣開展工作？ 領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)緊急處理一件事，但應(yīng)配合的人不但不配合反而從中作梗，你怎么辦？遇到挫折怎么辦？

答：（1）任何事都不可能一帆風(fēng)順，挫折是難免的，不能因此而頹廢低糜。（2）冷靜地考慮原因及應(yīng)對(duì)的方法，（向應(yīng)配合的人說明該事的緊急性和重要性，講明完成這一任務(wù)得到你的配合是非常的關(guān)鍵，并適時(shí)說明如若不然的話將要承擔(dān)怎樣的責(zé)任。（3）必要的時(shí)候可向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的情況及應(yīng)對(duì)方法，以取得領(lǐng)導(dǎo)的支持與指點(diǎn)。195、如何主持一次會(huì)議？

答：（1）確定主題，議題，準(zhǔn)備好相關(guān)的材料。（2）確定時(shí)間、地點(diǎn)、參加人及應(yīng)邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓。（3）安排議程，順序，并安排好食宿。（4）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)邀請(qǐng)函。（5）安排好會(huì)場(chǎng)（主席臺(tái)，臺(tái)標(biāo)等）及報(bào)到處。（6）安排好主席人，報(bào)告人，發(fā)言人，及記錄人員。（7）會(huì)后整理好資料，向領(lǐng)導(dǎo)做一次情況匯報(bào)。196、單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對(duì)待？

答：（1）首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交代的工作都要盡心盡力、不折不扣的完成。其次，不要以個(gè)人感情、好惡來對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣尊重。（2）對(duì)待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同時(shí)在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團(tuán)結(jié)的事情不做，化大為小，化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把單位的各項(xiàng)工作做好。

197.有人見義勇為將一個(gè)遇到車禍的老人送到醫(yī)院，但老人的家人說他是肇事者。你對(duì)這件事的看法是什么？

答：我覺得這種事情造成的社會(huì)影響非常壞，這將會(huì)使善良的人們不敢再去幫助別人，長(zhǎng)此以往，沒有人再去選擇見義勇為了。我們的媒體應(yīng)該給人們以正確的輿論引導(dǎo)，鼓勵(lì)目擊者出來作證。另外，新的道路交通法規(guī)已經(jīng)實(shí)施，對(duì)交通肇事后逃逸的司機(jī)應(yīng)嚴(yán)加懲處。

198.如今越來越多的大學(xué)畢業(yè)生參與到傳銷活動(dòng)中，對(duì)這一現(xiàn)象你怎么理解？

答：（1）隨著高校的擴(kuò)招，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻。（2）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮下，經(jīng)濟(jì)地位成了人們衡量一個(gè)人成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生都對(duì)自己的期望值比較高，渴望很快就富起來，這種心理被傳銷者利用了。（3）傳銷培訓(xùn)利用了一些心理學(xué)方面的知識(shí)，很容易將參與者鼓動(dòng)起來。參與者上當(dāng)之后往往不甘心，又會(huì)去騙別人。（4）這種現(xiàn)象暴露出大學(xué)生雖然知識(shí)比較豐富，但心智還是很不成熟。學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，以防上當(dāng)受騙。

199.據(jù)某報(bào)社記者調(diào)查，我市某大學(xué)自1995年以來計(jì)劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份。你作為市教育局分管這方面的副局長(zhǎng)，準(zhǔn)備怎樣處理這件事？

答：某大學(xué)擅自招收學(xué)生，并發(fā)畢業(yè)證書，已違反了國(guó)家教育法的規(guī)定。我作為分管這方面工作的副局長(zhǎng)，準(zhǔn)備做如下處理：（1）責(zé)成某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法和有關(guān)政策法規(guī)，明確認(rèn)識(shí)學(xué)校的行為是違法行為，并做出書面檢查，報(bào)市教育局。（2）宣布該大學(xué)擅自發(fā)放的大學(xué)畢業(yè)證書無效，國(guó)家不承認(rèn)其學(xué)歷，并責(zé)成學(xué)校收回，對(duì)于已制未發(fā)的畢業(yè)證書，由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)收回，并予銷毀。（3）收回學(xué)生的畢業(yè)證書，學(xué)生會(huì)出現(xiàn)一些思想問題，因此，我作為分管這項(xiàng)工作的副局長(zhǎng)一定指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校做好思想政治工作，并處理好遺留問題。

200.你對(duì)招人要有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡限制怎么看？

答：有的工作部門需要豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，比如招經(jīng)理，這都是很正常的。但現(xiàn)在是大部分單位招人時(shí)都有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡的限制，這就很不正常，也很沒有必要。所有的企業(yè)都希望把經(jīng)驗(yàn)豐富又年富力強(qiáng)的人網(wǎng)羅到自己名下，這很不現(xiàn)實(shí)，對(duì)就業(yè)者特別是學(xué)生也是極不公平的。其實(shí)用人單位應(yīng)該端正自己的心態(tài)，看到這種人才的優(yōu)缺點(diǎn)，比如，初出校門的學(xué)生雖然沒有經(jīng)驗(yàn)，但可塑性很強(qiáng)。用人單位應(yīng)該有自己的人才儲(chǔ)備計(jì)劃，培養(yǎng)人才，留住人才。