第一篇：安徽華東光電技術(shù)研究所參與及組織勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)事跡

安徽華東光電技術(shù)研究所 參加及組織勞動(dòng)競(jìng)賽主要事跡

安徽華東光電技術(shù)研究所（原蕪湖電真空研究所）組建于1987年，是國(guó)家唯一定點(diǎn)承擔(dān)軍用特種顯示技術(shù)的專業(yè)研究所。

長(zhǎng)期以來，我所堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展理念，企業(yè)內(nèi)部建立健全了規(guī)范有序的管理制度，堅(jiān)持以人為本的核心思想，以科學(xué)發(fā)展觀總攬工作全局，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目自主創(chuàng)新、鉆研進(jìn)取，在全所上下認(rèn)真開展各類競(jìng)賽活動(dòng)，使競(jìng)賽活動(dòng)做到有計(jì)劃、有措施、有檢查、有評(píng)比表彰，做到全員參與，樹立起為國(guó)家國(guó)防事業(yè)建功立業(yè)的使命感和責(zé)任感。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 行動(dòng)迅速 組織結(jié)構(gòu)健全

我所工會(huì)在2013年工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，完善了2013年度職工勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)規(guī)劃，所黨委及所工會(huì)在第一時(shí)間內(nèi)召開了各支部會(huì)議，確立了以總調(diào)度及工會(huì)委員為負(fù)責(zé)人，各部門及工會(huì)小組對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)分工，明確活動(dòng)的組織部門和配合部門。

工作布置后，活動(dòng)辦公室小組成員迅速組織落實(shí)，撰寫活動(dòng)方案、提供保障措施，采購(gòu)勞動(dòng)競(jìng)賽器材及獎(jiǎng)品，統(tǒng)一管理，便于傳達(dá)，認(rèn)真落實(shí)了競(jìng)賽精神和指示。目前我所重點(diǎn)項(xiàng)目均在參賽范圍內(nèi)，職工參與面達(dá)到90%。

二、集思廣益 上下參與 按計(jì)劃如約進(jìn)展

1、比科研創(chuàng)新，賽工作成果

所工會(huì)定期組織攻關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在全所范圍內(nèi)開展科研論文大比拼活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀論文撰寫者及組織部門給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

在重點(diǎn)項(xiàng)目工程開展前，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家進(jìn)行指導(dǎo)，做好全面的技術(shù)交底工作，并不定期邀請(qǐng)上級(jí)單位專家等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授教。以所黨委帶頭，所內(nèi)部也掀起一線“優(yōu)秀黨員”的評(píng)比活動(dòng)，并積極申報(bào)上級(jí)單位，參加省市區(qū)級(jí)評(píng)選。

在科研攻關(guān)中，從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌規(guī)劃、精練技能著手，大膽應(yīng)用新技術(shù)，同時(shí)抓生產(chǎn)過程中電鍍、裝配、真空工藝衛(wèi)生以及質(zhì)量過程控制等細(xì)節(jié)，縮短研發(fā)時(shí)間，節(jié)約研發(fā)成本，為實(shí)現(xiàn)多個(gè)原進(jìn)口產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化做出了貢獻(xiàn)。

在項(xiàng)目研發(fā)攻關(guān)及統(tǒng)籌管理過程中，產(chǎn)生了多名優(yōu)秀個(gè)人：第五研究室朱剛榮獲蕪湖市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢坏谝谎芯渴液榛痄h榮獲省電子信息系統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人；牛永鵬榮獲省勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人暨五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

2、比機(jī)床操作，賽技術(shù)能手

我所作為地方科研院所，對(duì)產(chǎn)品的零部件精度要求很高，這就對(duì)機(jī)床操作人員提出了很高的要求，所工會(huì)為提高操作人員技術(shù)水平，開展了技術(shù)能手的競(jìng)賽活動(dòng)。

相對(duì)于2012年的職工技能比賽，2013年度的技能比賽面向全所研究室經(jīng)行了拓展：比賽內(nèi)容包括了理論知識(shí)和技能操作，金工車間普車組和數(shù)控車組、第一研究室焊接組和微電子封裝組的職工都參加了此次比賽。經(jīng)過激烈角逐，本次大賽的參賽人員的平均成績(jī)超過了85分，有些選手之間的成績(jī)差距還不到1分，既達(dá)到了比賽目的又體現(xiàn)了整體水平。

3、年終評(píng)比，繼往開來

2013年是 “十二五”繼往開來之年。在年終考評(píng)會(huì)議上，所工會(huì)、人事部門對(duì)全所全年表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行了評(píng)比，選出了優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并對(duì)其進(jìn)行了表彰，頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品，號(hào)召全所員工以其為榜樣，在各自崗位上奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為實(shí)現(xiàn)我所各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、注重總結(jié) 廣泛宣傳 營(yíng)造良好企業(yè)氛圍

活動(dòng)的開展是各項(xiàng)工作進(jìn)步的節(jié)點(diǎn)，我所借此良機(jī)認(rèn)真總結(jié)，不斷完善，將做好持續(xù)宣傳和典型樹立工作。

所工會(huì)采取宣傳欄、所內(nèi)報(bào)刊、行文的方式，大力宣傳勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中的典型人物和先進(jìn)事跡，為全所發(fā)展制造有利宣傳導(dǎo)向，營(yíng)造良好企業(yè)氛圍。

此外我所還結(jié)合勞動(dòng)競(jìng)賽開展情況，組織多樣企業(yè)文化建設(shè)：連續(xù)成功舉辦了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、技術(shù)比武、釣魚比賽等各種各樣的文體活動(dòng)，參加人數(shù)多、活動(dòng)面廣，受到了廣大職工的歡迎。

在勞動(dòng)競(jìng)賽的基礎(chǔ)之上，我所近年來共取得了數(shù)十項(xiàng)科研成果，獲得過多項(xiàng)科技獎(jiǎng)勵(lì)。2013年，我所榮獲了2012年度安徽省電子信息系統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體的光榮稱號(hào)。

特此申報(bào)2013年度省電子信息系統(tǒng)組織勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位。

第二篇：高職教育研究所組織召開參與式教學(xué)課題研討會(huì)

高職教育研究所組織召開

“參與式教學(xué)法在高職院校的推廣與應(yīng)用

研究”課題研究工作匯報(bào)交流會(huì)

關(guān)敏副院長(zhǎng)主持的“參與式教學(xué)法在高職院校的推廣與應(yīng)用研究”課題及其10個(gè)子課題的研究基礎(chǔ)是我院和內(nèi)蒙古師范大學(xué)聯(lián)合項(xiàng)目“CRC學(xué)校及課堂管理”，該項(xiàng)目已在瑞典外交部對(duì)外發(fā)展署立項(xiàng)，并由瑞典隆德大學(xué)指導(dǎo)完成。目前“CRC學(xué)校及課堂管理”已作為一門課程在我院的師范學(xué)院各專業(yè)開設(shè)，學(xué)時(shí)安排為34學(xué)時(shí)。目前我院有四位教師到瑞典隆德大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)，并分別帶回了關(guān)于“CRC”相關(guān)的課題。

按照《“參與式教學(xué)法在高職院校的推廣與應(yīng)用研究”評(píng)審書》計(jì)劃安排，總課題的實(shí)施應(yīng)已進(jìn)入中期階段，各子課題的研究已進(jìn)入階段性成果總結(jié)階段。據(jù)此，高職教育研究所在2013年6月14日召開了“參與式教學(xué)法在高職院校的推廣與應(yīng)用研究”課題研究工作匯報(bào)交流會(huì)。會(huì)議由高職教育研究所趙靖敏所長(zhǎng)主持，關(guān)敏副院長(zhǎng)、崔文副院長(zhǎng)、總課題成員、各子課題成員參加。會(huì)上，各子課題負(fù)責(zé)人書面匯報(bào)課題研究已完成的主要工作、已取得的階段性成果和下一步要完成的工作。在報(bào)告中，10個(gè)系（部）就遴選的26門課程開展的參與式教學(xué)情況進(jìn)行了詳細(xì)的陳述，既總結(jié)了已經(jīng)取得的成績(jī)，也反映了在這項(xiàng)工作開展過程中，遇到的困難和今后工作的思路。

會(huì)議的另一項(xiàng)內(nèi)容是高職教育研究室張繼紅老師做了“如何做好子課題的結(jié)題工作”報(bào)告，從結(jié)題的準(zhǔn)備工作、結(jié)題的申請(qǐng)、結(jié)題鑒定會(huì)的召開等幾個(gè)方面進(jìn)行了闡述，重點(diǎn)講解了工作報(bào)告和研究報(bào)告的撰寫。

最后，關(guān)敏副院長(zhǎng)做了重要講話。他首先肯定了本次會(huì)議開的很有內(nèi)容、很實(shí)際，課題整體推進(jìn)取得了很大的成績(jī)。教師的觀念、認(rèn)識(shí)有了提高。在研究過程中，以典型引路，摸索前進(jìn)，組織得法，教研相長(zhǎng)。其次，關(guān)敏副院長(zhǎng)還指出了課題研究工作的不足，主要表現(xiàn)為各系（部）進(jìn)展情況尚不平衡，有的部門工作拖拉滯后，部分課題組的理念更新還不到位，領(lǐng)軍人物的作用不明顯，工作還尚待提高。

在今后的課題研究過程中，各課題組要按照課題評(píng)審書的要求，按照計(jì)劃完成后續(xù)工作，做好課題的總結(jié)工作，取得預(yù)期的成果，并把成果推廣到其他課程中去。組織者、領(lǐng)導(dǎo)者要先行一步，上下口徑一致、行動(dòng)一致，解放思想，更新觀念，在課題研究、教學(xué)改革的過程中，探索永無(wú)止境。

第三篇：中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所有機(jī)光電功能材料與分子工程學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

中國(guó)科學(xué)院

“低溫工程學(xué)”重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

開放課題基金使用和管理的若干規(guī)定

(試用)

根據(jù)本重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的具體情況，特制定如下規(guī)定：

1、本實(shí)驗(yàn)室課題基金的使用辦法只適用于經(jīng)審批通過的開放課題基金。每個(gè)課題的支持強(qiáng)度一般為1萬(wàn)~2萬(wàn)元。

2、課題基金開支的范圍：

（1）與資助的開放課題直接有關(guān)的科研費(fèi)用（包括：材料費(fèi)、小型器材購(gòu)置等消耗費(fèi)；大型儀器設(shè)備的測(cè)試費(fèi)；小型儀器的租用費(fèi)等）。

（2）客座人員往來的旅差費(fèi)、住宿費(fèi)。

（3）使用開放實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部公共設(shè)施應(yīng)交納的維護(hù)費(fèi)。（4）水、電雜費(fèi)等。

3、開放課題基金分配比例大約為：（1）測(cè)試費(fèi)、租用費(fèi)：60%；

（2）材料費(fèi)、小型器材購(gòu)置費(fèi)：20%；（3）旅差費(fèi)、住宿費(fèi)及其他費(fèi)用：20%；

4、課題基金管理的暫行辦法：

（1）課題經(jīng)費(fèi)的使用權(quán)由各申請(qǐng)課題的負(fù)責(zé)人掌握，由于該經(jīng)費(fèi)在中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所內(nèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，因此，所外單位可委托本開放實(shí)驗(yàn)室內(nèi)相應(yīng)的專門實(shí)驗(yàn)室或?qū)Ｈ诉M(jìn)行管理使用。

（2）有關(guān)課題基金中“材料費(fèi)、材料費(fèi)、小型器材購(gòu)置費(fèi)”等開支，可以自行安排使用，但課題研究結(jié)束后，所剩余的經(jīng)費(fèi)、原材料、小型器材等一律留在本實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，不得帶走或他用。

（3）有關(guān)“大型儀器設(shè)備測(cè)試費(fèi)、小型儀器租用費(fèi)及一些其他費(fèi)用”的開支，均是指使用本實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部開放實(shí)驗(yàn)室設(shè)備而言，對(duì)于使用本室外的儀器費(fèi)用，本課題基金不負(fù)責(zé)支付。該項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)算方法根據(jù)所內(nèi)使用儀器的收費(fèi)計(jì)算，于年終一次性支付。（4）本內(nèi)審批的課題基金，可以結(jié)轉(zhuǎn)到下一繼續(xù)使用。（5）每年12月底，被批準(zhǔn)的開放課題負(fù)責(zé)人必須及時(shí)將課題進(jìn)展情況向本室書面匯報(bào)，并附上相關(guān)的已發(fā)表或即將發(fā)表（需有同意接受函）的學(xué)術(shù)論文抽印本或復(fù)印件，對(duì)于尚未被錄?。ㄍ都闹校┑恼撐?，則需附上論文全文復(fù)印件。開放實(shí)驗(yàn)室將根據(jù)課題進(jìn)展情況，在下一獎(jiǎng)勵(lì)增加或酌情減少經(jīng)費(fèi)支持，對(duì)于執(zhí)行情況較差的課題，將中斷或取消原批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)。

（6）基金資助項(xiàng)目的成果如果是我室與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及所在單位共享。有關(guān)論文、成果的標(biāo)注執(zhí)行《中國(guó)科學(xué)院低溫工程學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室關(guān)于論著(成果)的署名規(guī)定》。

（7）項(xiàng)目結(jié)束后，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人認(rèn)真填寫《總結(jié)報(bào)告》，報(bào)送實(shí)驗(yàn)室辦公室，并由學(xué)術(shù)委員會(huì)審議。

5、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室關(guān)于論著(成果)的署名規(guī)定：

(1)凡受到中國(guó)科學(xué)院低溫工程學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資助的項(xiàng)目均需按本規(guī)定執(zhí)行。

(2)中國(guó)科學(xué)院低溫工程學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室對(duì)其資助的項(xiàng)目進(jìn)行工作評(píng)價(jià)時(shí)，只考慮在作者所屬單位中以中文或英文標(biāo)注了“中國(guó)科學(xué)院低溫工程學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”（理化技術(shù)研究所）；英文：Key Laboratory of Cryogenics，TIPC，CAS”字樣及/或在致謝中標(biāo)注了“本文部分工作得到中國(guó)科學(xué)院低溫工程學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放課題資助；英文：Key Laboratory of Cryogenics，TIPC，CAS”字樣的工作。

(3)實(shí)驗(yàn)室正式名稱：

中 文：中國(guó)科學(xué)院低溫工程學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（理化技術(shù)研究所）英文：Key Laboratory of Cryogenics，TIPC，CAS。

6、本規(guī)定由我室負(fù)責(zé)解釋。

中國(guó)科學(xué)院低溫工程學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 二O一O年三月十二日（修訂）

第四篇：制造技術(shù)黨支部組織學(xué)習(xí)陳超英先進(jìn)事跡(李澤華)

爭(zhēng)當(dāng)工作“超人”、事業(yè)“超人”

---東風(fēng)股份汽車分公司制造技術(shù)黨支部組織學(xué)習(xí)陳超英先進(jìn)事跡 “快樂不是因?yàn)閾碛械亩?，而是?jì)較的少?！边@是陳超英經(jīng)常說的一句話。這位擁有著矢志不渝的信念、公而忘私的情操、言行一致的作風(fēng)、是非分明的品格、以苦為樂的境界、言行一致的作風(fēng)、關(guān)愛群眾的美德的中建五局黨委副書記在慰問職工家屬返程途中發(fā)生車禍，不幸因公殉職，時(shí)年53歲。

近日，東風(fēng)股份汽車分公司制造技術(shù)部組織學(xué)習(xí)了陳超英先進(jìn)事跡的活動(dòng)。全體黨員以及入黨積極分子參加了學(xué)習(xí)討論。

會(huì)上，該支部書記孫昀首先帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了東風(fēng)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)中央企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、國(guó)資委黨委《關(guān)于開展向陳超英同志學(xué)習(xí)的通知》，學(xué)習(xí)陳超英相關(guān)事跡材料，號(hào)召大家向先進(jìn)看齊、向榜樣靠攏，爭(zhēng)當(dāng)工作“超人”、事業(yè)“超人”，發(fā)揚(yáng)吃苦實(shí)干的工作作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手。他還結(jié)合自己經(jīng)歷表示，同處于黨群管理工作崗位上，陳超英同志的事跡使他頗有感觸，雖然陳超英沒有做什么驚天動(dòng)地的大事，但是她感動(dòng)了很多人，她時(shí)刻牽掛著職工的冷暖，一直保持著對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。35載平凡的工作，35年如一日的保持著對(duì)黨的事業(yè)執(zhí)著堅(jiān)定，為企業(yè)發(fā)展忘我工作，為職工群眾排憂解難。在她身上看到的是一種責(zé)任、一份使命。希望她的精神能夠深深觸動(dòng)我們每一個(gè)人的心靈，讓她成為我們深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)學(xué)習(xí)的楷模。

同時(shí)該部門部長(zhǎng)、黨支部委員金曉棟要求全體黨員要學(xué)習(xí)陳超英同志對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)員工負(fù)責(zé)的優(yōu)秀品質(zhì)，學(xué)習(xí)她心系群眾、關(guān)愛職工的為民情懷，學(xué)習(xí)她高瞻遠(yuǎn)矚、企業(yè)為先的大局意識(shí)，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大黨員、職工履職盡責(zé)，做領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信賴、群眾滿意的模范代表。隨后，大家就如何學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)陳超英同志精神，結(jié)合自己的實(shí)際工作談了自己的想法。大家表示，陳超英同志是我們精神道路上的一面旗幟，這面旗幟將永葆青春。

此致

敬禮

湖北襄陽(yáng)東風(fēng)股份汽車分公司制造技術(shù)部

李澤華（***）