第一篇：作風(fēng)建設(shè)(服務(wù)公司1)

加強作風(fēng)建設(shè) 推動科學(xué)發(fā)展

甘肅省交通服務(wù)公司黨委書記 王世平

甘肅省交通服務(wù)公司 004km.cn 日期：2010-4-1 10:32:01 人氣指數(shù)：31

作風(fēng)正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。一個單位的工作，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng)；一個干部的形象，優(yōu)在作風(fēng)，劣在作風(fēng)。近期，省委作出了一項重大決策部署——在省直機關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。隨即，我省交通運輸系統(tǒng)的“作風(fēng)建設(shè)年”活動序幕徐徐拉開。下面，筆者結(jié)合省交通服務(wù)公司開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實際，談一談自己的粗淺認識。

一、統(tǒng)一思想認識，切實認清開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義

多年來，在省交通運輸廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，交通服務(wù)公司黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)，通過深入開展先進性教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、召開黨委理論中心學(xué)習(xí)組“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”主題懇談會和開展“集中整頓機關(guān)作風(fēng)”等一系列活動，形成了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足、人和的可喜局面，企業(yè)保持了健康、可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。但是我們也清醒地認識到，公司兩級機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)與廣大員工的期望還有不小的差距，還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，不能徹底滿足企業(yè)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實需要，因此，我們必須從講政治、講大局的高度，充分認識新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)的重要意義，并切實加以改進。

（一）加強作風(fēng)建設(shè)是進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強黨的建設(shè)的迫切需要。

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)統(tǒng)一為黨的建設(shè)，它解決的是黨員的行為規(guī)范和黨群、干群關(guān)系等問題。作風(fēng)好壞直接關(guān)系到黨員、干部的素質(zhì)和黨在群眾中的威望和影響，直接體現(xiàn)在對上級精神的貫徹執(zhí)行上和對員工利益的保障維護上。目前，交通服務(wù)公司黨員干部的作風(fēng)總體上是好的，能夠自覺與公司黨委保持高度一致，積極推進企業(yè)改革發(fā)展的各項工作。但是，也要清醒地看到，在個別干部身上還存在著一些不良作風(fēng)，這既與科學(xué)發(fā)展觀的要求不相適應(yīng)，又反過來影響了科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實。因此，我們要切實注重并改進作風(fēng)建設(shè)，使干部員工的精神狀態(tài)、思想面貌和工作作風(fēng)產(chǎn)生一個飛躍，把科學(xué)發(fā)展觀真正貫徹到各項工作中去。

（二）加強作風(fēng)建設(shè)是促進企業(yè)改革發(fā)展，樹立企業(yè)良好形象的必然要求。

2010年，是交通服務(wù)公司改革發(fā)展的關(guān)鍵一年，企業(yè)依然面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存的嚴峻現(xiàn)實，能不能抓住發(fā)展機遇，實現(xiàn)公司改革發(fā)展的新飛躍，很大程度上取決于我們的精神狀態(tài)如何、工作作風(fēng)如何。要抓好管理、謀求發(fā)展，確保工作目標的順利實現(xiàn)，就必須大力改善企業(yè)發(fā)展的軟環(huán)境，解決好黨員隊伍、干部隊伍、員工隊伍中存在的突出問題。如果我們每一個部門、每一個人都能夠務(wù)實高效地開展工作，就有可能爭取更多的發(fā)展機會，反之，則有可能錯失加快發(fā)展的良機。因此，要通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，不斷調(diào)整工作方法，繼續(xù)深化服務(wù)意識，樹立企業(yè)良好對外形象，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊伍整體素質(zhì)，營造良好干事氛圍的有力保證。

交通服務(wù)公司有大批非常優(yōu)秀的員工，他們承擔(dān)著繁重的工作任務(wù)，艱苦奮斗，默默奉獻。企業(yè)之所以能夠在各種困難和挑戰(zhàn)中，保持平穩(wěn)較快發(fā)展，根本上在于企業(yè)整體作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。集中整頓活動也進一步證明，公司的干部隊伍主流是好的，整體素質(zhì)是高的，對黨委決策部署的執(zhí)行是自覺的、堅決的。但也必須清醒認識到，集中整頓僅僅是取得了階段性成果，作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，必須堅持不懈、持之以恒地鞏固和深化。特別是對照新形勢下的各項任務(wù)，我們的干部作風(fēng)依然存在一些不容忽視的問題。目前，公司正進入深化改革、加快發(fā)展的階段，需要大批干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部。我們開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，就是要切實糾正不正之風(fēng)，純潔隊伍，提高素質(zhì)，凈化干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，使公司廣大干部員工的作風(fēng)有一個新的、更大的轉(zhuǎn)變。

二、突出工作重點，準確把握開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

結(jié)合我省交通運輸企業(yè)實際開發(fā)部，筆者認為，此次“作風(fēng)建設(shè)年”活動應(yīng)在完成活動總體要求和目標任務(wù)的前提下，突出把握以下四個方面：

一要以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正，一些干部作風(fēng)不好，根本原因是黨性觀念不強。因此，必須進一步完善各級各類學(xué)習(xí)教育制度，堅持不懈地抓好干部的宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導(dǎo)廣大干部進一步增強黨性觀念，不斷提升道德水平和思想境界，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，講黨性、重品行、作表率，真正做到心系職工、務(wù)實清廉。在學(xué)習(xí)方面，要精心選擇教材、資料，開展中心組學(xué)習(xí)、專題報告會、組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)論壇等活動。

二要以解決問題為核心。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，歸根到底是要解決問題。要引導(dǎo)和發(fā)動員工深入查找作風(fēng)方面存在的問題，堅持以改促整，有什么問題解決什么問題，什么問題突出，就重點解決什么問題。要著力解決觀念不新、服務(wù)不優(yōu)、創(chuàng)新不夠、責(zé)任不強、落實不力的問題。對于個別同志精神萎靡不振、工作紀律渙散、辦事推諉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣等問題，要爭取通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動有一個大的改觀，真正做到干部圍著員工轉(zhuǎn)、機關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)、一切圍著發(fā)展轉(zhuǎn)。

三要以領(lǐng)導(dǎo)帶頭為關(guān)鍵。一個單位的作風(fēng)好不好、硬不硬，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，只有好的帶頭人才能帶出一支好的隊伍。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，要以身作則、率先垂范，帶頭加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，帶頭解放思想、更新觀念，帶頭查找問題、抓好整改，切實以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用推動“作風(fēng)建設(shè)年”活動的深入開展，以領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進廣大黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，同時，要在抓好自身作風(fēng)建設(shè)的同時，切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，對本單位、分管部門的作風(fēng)建設(shè)加強管理，對不良作風(fēng)要敢抓敢管，敢于碰硬。

四要以推動工作為目的。加強作風(fēng)建設(shè)最終是為了更好地推動工作，必須堅持在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進工作，在推進工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在認真履行工作職責(zé)上，堅決克服推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地完成好自己的本職工作任務(wù)，履行好自己的工作職責(zé)，切實做到勇于進取、敢于負責(zé)；要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在攻堅克難抓落實上，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，確保圓滿完成今年的各項目標任務(wù)；要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在促進企業(yè)和諧穩(wěn)定上，深入做好穩(wěn)定發(fā)展和安全生產(chǎn)工作，最終推動企業(yè)各項工作良好開展。

三、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實效

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是省委的一項重要決策，也是我省交通運輸系統(tǒng)黨建工作的重點任務(wù)之一。因此，我們要切實把這項工作擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，確?；顒尤〉脤嵭?。

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要在成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定活動實施方案，確定主要責(zé)任人，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。

二要廣泛動員宣傳。要采取多種形式，充分運用新聞媒體和企業(yè)自身宣傳資源，通過開設(shè)活動專欄、辦工作簡報、開展思想大討論等形式，大力宣傳開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的積極意義和重要影響。要及時報道活動進展情況，讓廣大員工看到成效，感受到變化。并積極推廣在活動中涌現(xiàn)出的先進典型、先進事跡和先進經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動作用，擴大影響，展示企業(yè)形象。同時，要引導(dǎo)員工積極參與，自覺接受監(jiān)督，以鮮明的態(tài)度，誠心誠意聽取各方面的意見和建議，深入反思，勇于整改，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動落到實處。三要強化督促檢查。要建立健全作風(fēng)建設(shè)督查機制，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，對各種違規(guī)違紀行為要嚴肅查處?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要加強對活動的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)、及時掌握進展情況和活動效果，對于發(fā)現(xiàn)的問題，督促限期整改。同時，要采取多種方式，開展內(nèi)部評議活動，進一步完善整改措施，確保 “作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實效。

四是要加強制度建設(shè)。要結(jié)合此項活動的開展，探索切實有效的措施和辦法，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制。一方面要在建章立制和制度創(chuàng)新上下功夫，確保制度可行、管用。另一方面，要著眼于制度的執(zhí)行，強化黨員干部的制度意識，確保制度行得通、管得住、用得好。

五是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動與當前的業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來。要把作風(fēng)建設(shè)與完成年度目標任務(wù)結(jié)合起來，與加強基層組織建設(shè)、加強干部隊伍建設(shè)和為基層、為員工辦實事結(jié)合起來，形成作風(fēng)建設(shè)和中心工作兩促進、兩不誤的良好局面。

加強作風(fēng)建設(shè)是一個永恒的主題，一項常抓常新的工作，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。相信通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動的扎實開展，我省交通運輸系統(tǒng)各級機關(guān)都能達到“工作態(tài)度明顯改善、工作效率明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升，工作紀律明顯加強”的目的，我們必將以優(yōu)良的作風(fēng)，贏得交通運輸業(yè)的又好又快發(fā)展。

為促進企業(yè)又好又快發(fā)展再

做新貢獻

加強作風(fēng)建設(shè) 推動科學(xué)發(fā)展

甘肅省交通服務(wù)公司 004km.cn 日期：2010-4-1 10:50:40 人氣指數(shù)：34

甘肅省交通服務(wù)公司黨委書記 王世平

（2010年3月11日）

同志們：

為落實省廳關(guān)于深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的統(tǒng)一部署和動員會精神，今天，我們召開公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會。主要任務(wù)是鞏固和擴大2009年公司開展的“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”活動所取得的成果，并根據(jù)今年省廳開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動相關(guān)精神，對公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動進行再安排和再動員。

胡志宏副總經(jīng)理宣讀了公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成情況，李生湖總經(jīng)理就如何開展此項活動進行了具體的安排部署，希望大家按照省廳的總體要求和公司的具體安排，全力抓好落實。下面，我再強調(diào)幾點意見：

一、統(tǒng)一思想認識，切實認清開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義 多年來，遵循省廳有關(guān)指示精神，公司黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)，通過深入開展先進性教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和召開黨委中心理論學(xué)習(xí)組“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”主題懇談會，在公司全體員工的共同努力下，形成了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足、人和的可喜局面，企業(yè)保持了健康、可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。但是我們必須清醒地認識到，公司機關(guān)各部門和司屬各單位的作風(fēng)建設(shè)，與廣大員工的期望還有不小的差距，還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，不能徹底滿足企業(yè)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實需要，因此，我們必須從講政治、講大局的高度，充分認識新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)的重要意義。

（一）加強作風(fēng)建設(shè)是進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強黨的建設(shè)的迫切需要。

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)統(tǒng)一為黨的建設(shè)，它解決的是黨員的行為規(guī)范和黨群、干群關(guān)系等問題。作風(fēng)好壞直接關(guān)系到黨員、干部的素質(zhì)和黨在群眾中的威望和影響，直接體現(xiàn)在對公司黨委各項要求的貫徹執(zhí)行上和對員工根本利益的維護上。目前，公司黨員干部的作風(fēng)總體上是好的，能夠自覺與公司黨委保持高度一致，積極推進企業(yè)改革發(fā)展的各項工作。但是，也要清醒地看到，在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上還存在著一些不良作風(fēng)，這既與科學(xué)發(fā)展觀的要求不相適應(yīng)，又反過來影響了科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實。因此，我們要以此次活動為契機，切實注重并改進作風(fēng)建設(shè)，使干部員工的精神狀態(tài)、思想面貌和工作作風(fēng)產(chǎn)生一個飛躍，把科學(xué)發(fā)展觀真正貫徹到各項工作中去。

（二）加強作風(fēng)建設(shè)是促進企業(yè)改革發(fā)展，樹立企業(yè)良好形象的必然要求。

2010年，是公司改革發(fā)展的關(guān)鍵一年，企業(yè)依然面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存的嚴峻現(xiàn)實，能不能抓住發(fā)展機遇，搶抓危中之“機”，搶占發(fā)展先“機”，實現(xiàn)公司改革發(fā)展的新飛躍，很大程度上取決于我們的精神狀態(tài)如何、工作作風(fēng)如何。要抓好管理、謀求發(fā)展、確保今年工作目標和任務(wù)的順利實現(xiàn)，就必須大力改善公司發(fā)展的軟環(huán)境，解決好黨員隊伍、干部隊伍、員工隊伍中存在的突出問題。如果我們每一個部門、每一個人都能夠務(wù)實高效地開展工作，就有可能爭取更多的發(fā)展機會，反之，則有可能錯失加快發(fā)展的良機。因此，要通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要不斷調(diào)整工作方法，繼續(xù)深化服務(wù)意識，樹立企業(yè)良好對外形象，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊伍整體素質(zhì)，營造良好干事氛圍的有力保證。

2009年5月，針對公司兩級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題，公司黨委在召開了理論中心學(xué)習(xí)組“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”主題懇談會后，在兩級機關(guān)開展了兩個月的集中整頓，取得了較好的效果：廣大干部思想得到了觸動，突出問題得到了解決，機關(guān)整體素質(zhì)得到了有效提高，較好地推進了各項工作落實。我們有大批非常優(yōu)秀的員工，他們承擔(dān)著繁重的工作任務(wù)，艱苦奮斗，默默奉獻。企業(yè)之所以能夠在各種困難和挑戰(zhàn)中，保持平穩(wěn)較快發(fā)展，根本上在于企業(yè)整體作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。集中整頓活動也進一步證明，公司的干部隊伍主流是好的，整體素質(zhì)是高的，對黨委決策部署的執(zhí)行是自覺的、堅決的。但也必須清醒認識到，集中整頓僅僅是取得了階段性成果，作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，必須堅持不懈、持之以恒地鞏固和深化。特別是對照新形勢下的各項任務(wù)，我們的干部作風(fēng)依然存在一些不容忽視的問題。目前，公司正進入深化改革、加快發(fā)展的階段，需要大批干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部。我們開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，就是要切實糾正不正之風(fēng)，純潔隊伍，提高素質(zhì)，凈化干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，使公司廣大干部員工的作風(fēng)有一個新的、更大的轉(zhuǎn)變。

二、突出工作重點，準確把握開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

省廳確定今年“作風(fēng)建設(shè)年”活動的對象是全體干部，活動整體推進過程中，要在實現(xiàn)公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體要求和目標任務(wù)的前提下，突出把握以下四個方面：

第一，以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正，一些干部作風(fēng)不好，根本原因是黨性觀念不強。因此，必須進一步完善各級各類學(xué)習(xí)教育制度，堅持不懈地抓好干部的宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導(dǎo)廣大干部進一步增強黨性觀念，不斷提升道德水平和思想境界，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，講黨性、重品行、作表率，真正做到干事為民、務(wù)實清廉。有關(guān)部門要精心選擇教材、資料，開展中心組學(xué)習(xí)、專題報告會、組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)論壇等活動。

第二，以解決問題為核心。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，歸根到底是要解決問題。要引導(dǎo)和發(fā)動員工繼續(xù)深入查找作風(fēng)方面存在的問題，堅持以改促整，有什么問題解決什么問題，什么問題突出，就重點解決什么問題。要著力解決觀念不新、服務(wù)不優(yōu)、創(chuàng)新不夠、責(zé)任不強、落實不力的問題。如部分同志精神萎靡不振、工作紀律渙散、辦事推諉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣等問題，要爭取通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動有一個大的改觀，使公司上下真正做到干部圍著員工轉(zhuǎn)、機關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)、一切圍著發(fā)展轉(zhuǎn)。

第三，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭為關(guān)鍵。一個單位的作風(fēng)好不好、硬不硬，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，只有好的帶頭人才能帶出一支好的隊伍。兩級領(lǐng)導(dǎo)干部，要以身作則、率先垂范，帶頭加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，帶頭解放思想、更新觀念，帶頭查找問題、抓好整改，切實以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用推動“作風(fēng)建設(shè)年”活動的深入開展，以領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進廣大黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位、各部門主要負責(zé)人在抓好自身作風(fēng)建設(shè)的同時，要切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，對本單位、本部門的作風(fēng)建設(shè)加強管理，對不良作風(fēng)要敢抓敢管，敢于碰硬。

第四，以推動工作為目的。加強作風(fēng)建設(shè)最終是為了更好地推動工作，必須堅持在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進工作，在推進工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在認真履行工作職責(zé)上，堅決克服推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地完成好自己的本職工作任務(wù)，履行好自己的工作職責(zé)，切實做到勇于進取、敢于負責(zé)；要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在攻堅克難抓落實上，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，確保圓滿完成今年的各項目標任務(wù)；要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在促進企業(yè)和諧穩(wěn)定上，深入做好穩(wěn)定發(fā)展和安全生產(chǎn)工作，最終推動企業(yè)各項工作良好開展。

三、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實效

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是今年公司黨建工作的重點任務(wù)之一。公司機關(guān)各部門和司屬各單位要切實把這項工作擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，確?；顒尤〉脤嵭?。

一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照省廳要求，公司黨委成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了活動實施方案。公司機關(guān)和司屬各單位要結(jié)合本部門本單位的實際，成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，并研究制定具體的實施方案，確定主要責(zé)任人，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。

二是要廣泛動員宣傳。要采取多種形式，充分運用新聞媒體和自身宣傳資源，通過在企業(yè)網(wǎng)站開設(shè)活動專欄、辦工作簡報、開展思想大討論等形式，大力宣傳公司開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的積極意義和重要影響。要及時報道活動進展情況，讓廣大員工看到成效，感受到變化。并積極推廣在活動中涌現(xiàn)出的先進典型、先進事跡和先進經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動作用，擴大影響，展示企業(yè)形象。各單位、各部門要引導(dǎo)員工積極參與，自覺接受監(jiān)督，以鮮明的態(tài)度，誠心誠意聽取各方面的意見和建議，深入反思，勇于整改，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動落到實處。

三是要強化督促檢查。要建立健全作風(fēng)建設(shè)督查機制，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，對各種違規(guī)違紀行為要嚴肅查處。公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在加強對活動的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)、定期聽取工作匯報、掌握進展情況和活動效果的基礎(chǔ)上，組織對各單位活動開展情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促限期整改。要采取多種方式，組織開展內(nèi)部評議活動，并根據(jù)評議情況，進一步完善整改措施，確保公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實效。

四是要加強制度建設(shè)。要結(jié)合此項活動的開展，探索切實有效的措施和辦法，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制。一方面要在建章立制和制度創(chuàng)新上下功夫，確保制度可行、管用。另一方面，要著眼于制度的執(zhí)行，強化黨員干部的制度意識，確保制度行得通、管得住、用得好。

五是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。公司機關(guān)各部門和司屬各單位要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動與當前的業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來。要把作風(fēng)建設(shè)與完成年度目標任務(wù)結(jié)合起來，與加強基層組織建設(shè)、加強干部隊伍建設(shè)和為基層、為員工辦實事結(jié)合起來，形成作風(fēng)建設(shè)和中心工作兩促進、兩不誤的良好局面。

同志們，加強作風(fēng)建設(shè)是一個永恒的主題，一項常抓常新的工作，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。“作風(fēng)建設(shè)年”活動作為今年省廳開展的一項重要活動，我們一定要在省廳的統(tǒng)一部署下，嚴肅認真、不折不扣、高標準、高質(zhì)量地抓好落實，培育履職盡責(zé)的良好作風(fēng)，共同打造干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，創(chuàng)造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境。要通過這次活動，真正達到“工作態(tài)度明顯改善、工作效率明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升，工作紀律明顯加強”的目的，以作風(fēng)建設(shè)的良好成效，為促進企業(yè)又好又快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

謝謝大家！

第二篇：作風(fēng)建設(shè)專題

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起

——機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題討論學(xué)習(xí)心得

為深入開展公司機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進一步提升管理部門服務(wù)效能，為實現(xiàn)集團公司轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展的未來宏偉規(guī)劃提供有力支持和保障，公司機關(guān)黨委在全機關(guān)范圍內(nèi)進行了公司機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題討論。

本次討論活動主題是：轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起，通過學(xué)習(xí)回顧公司“兩會”精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)大會精神、公司機關(guān)雙文明建設(shè)大會精神，以及機關(guān)黨委有關(guān)效能監(jiān)察、精神文明建設(shè)以及開展廉政風(fēng)險排查的相關(guān)通知和文件，在組織學(xué)習(xí)、提高認識的基礎(chǔ)上，發(fā)動部門全體職工深入查找本部門在作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，特別是基層反映的意見和建議，討論如何整改、進步、提升，增強服務(wù)意識。

我們國貿(mào)公司儲運部，主要職責(zé)是保障進口產(chǎn)品的物流供應(yīng)，承擔(dān)著整個集團公司生產(chǎn)原料和技改設(shè)備項目，以及所需備品備件的進口物資的運、儲、供的任務(wù)。在多年的工作實踐中，我們始終以“安全、準時、經(jīng)濟、送達”為指導(dǎo)方針，部門上下全力以赴，克服種種困難，保證公司物流的順暢運行，為業(yè)務(wù)合同的及時履行和工廠生產(chǎn)的正常運行保駕護航。

通過此次學(xué)習(xí)和和討論，我部全體職工進一步明確了自己的工作

職責(zé)，增強了服務(wù)意識，提高了對作風(fēng)建設(shè)的認識。經(jīng)過充分的溝通和交流，我部全員形成共識，要在今后的工作中不斷提升服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)，體現(xiàn)主人翁精神；進一步轉(zhuǎn)變觀念，完善制度建設(shè)，提高工作成效。

為切實開展作風(fēng)建設(shè)，提高管理水平和管理效能，我部有針對性的提出以下具體措施：

一、加強思想教育，增強服務(wù)意識

保持優(yōu)良作風(fēng)，必須加強思想教育。作為企業(yè)的一員，只有牢牢樹立為人民服務(wù)的思想，深入學(xué)習(xí)和體會李雙良精神，時時警省自己清廉拒腐，才能在日常工作中逐步養(yǎng)成和始終堅持正確良好的工作作風(fēng)，不斷提高和增強服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作，為實現(xiàn)太鋼跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

二、加強溝通交流，營造和諧氛圍

提高服務(wù)質(zhì)量，必須加強溝通交流。企業(yè)生存發(fā)展需要生產(chǎn)、供應(yīng)等各個部門的協(xié)同合作，這在客觀上要求各個部門和所屬員工，在立足本部門職能和崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，還要不斷加強部門與部門之間，個人與個人之間的合作和交流，交流和溝通的順暢與否，直接關(guān)系到企業(yè)的管理提升和效率提高。同時也將為實現(xiàn)和諧良好的企業(yè)內(nèi)部人文環(huán)境乃至推進整個社會的和諧進程發(fā)揮積極作用。

三、深入社會實踐，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

開展作風(fēng)建設(shè)，強化服務(wù)意識，其最終目標是為了提高整個的企

業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。圍繞公司“十二五”規(guī)劃目標，每個黨組、部門和員工都應(yīng)體現(xiàn)和發(fā)揮自身的職能和作用，在工作實踐中，勇于探索，不斷創(chuàng)新。同時為適應(yīng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，緊跟時代步伐，不斷學(xué)習(xí)和更新業(yè)務(wù)知識，也是衡量一個合格員工的重要標準。個人素質(zhì)的提高，部門職能的完善，服務(wù)意識的增強，就是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求的具體體現(xiàn)。

公司儲運部

2011年7月28日

第三篇：加強作風(fēng)建設(shè)

加強作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念 腳踏實地，真抓實干

自從創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，何埫小學(xué)結(jié)合學(xué)校自身實際，認真組織學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，查找出一些問題，但比較嚴重的是教師思想落后，不夠開放，工作作風(fēng)紀律不嚴明，存在工作懶散、不主動，滿腹牢騷的現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)過反復(fù)思考研究，要想科學(xué)發(fā)展觀深入到學(xué)校的各項工作中就必須一作風(fēng)建設(shè)為抓手，徹底改變學(xué)校的不良工作作風(fēng)。要做到以下幾點；

1．勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。運用馬克思主義的立場、觀點和方法以及科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想，來研究和解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進工作措施和提高領(lǐng)導(dǎo)的本領(lǐng)。

2．心系群眾，服務(wù)人民。把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，解決好群眾反映強烈的突出問題。做好關(guān)心困難群眾的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發(fā)展成果。

3．真抓實干、務(wù)求實效。集中時間和精力，多做一些深入實際的調(diào)查研究，多解決一些影響的突出問題，多辦一些為廣大人民群眾排擾解難的實事。

4．艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。工作貫徹勤儉節(jié)約的原則，精打細算，嚴格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上；在個人生活中抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。15、顧全大局、令行禁止。堅持下級組織服從上級組織、全黨服從中央，防止“上有政策、下有對策”，全黨要維護中央權(quán)威，保證中央證令暢通。

6、發(fā)揚民主、團結(jié)共事。堅持黨性原則，與人為善，營造敢于讓人講話，特別是敢于讓人講真話、講實話的氛圍，允許和支持廣大黨員通過合法渠道和正常程序反映不同意見，使黨內(nèi)生活更加生動活潑。

7、秉公用權(quán)、廉潔從政。圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題、用共產(chǎn)主義道德規(guī)范自己的行為，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和革命氣節(jié)，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化。

8、生活正派、情趣健康。從培養(yǎng)健康的生活情趣做起，講操守、重品行模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

學(xué)校圍繞這八個方面內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校實際就如何改變工作作風(fēng)，加強管理、提高對學(xué)生、教師服務(wù)意思和質(zhì)量，改善教育質(zhì)量，促進科研發(fā)展進行了認真的討論和發(fā)言，并形成了以下幾個方面的共識：

1、加強作風(fēng)建設(shè)的重要性。胡錦濤總書記的重要講話繼承和發(fā)展了我們黨關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的理論，深化了對新的歷史條件下加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的規(guī)律性認識，具有很強的理論性、針對性和指導(dǎo)性，是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的行動指南。結(jié)合當前我校的實際，進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，保持與時俱進、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)；要進一步增強學(xué)習(xí)的緊迫感和

責(zé)任感，刻苦學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園的能力；特別要防止和克服官僚主義、形式主義，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格遵守中央和省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終做到清正廉潔。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要加強自身建設(shè)，為教師、學(xué)生做榜樣。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，無論在工作上還是在生活上，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都要為人師表，廉潔自律，勤政優(yōu)政，真正做到“為官一任，造福一方”。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強自身修養(yǎng)，增強自我凈化的能力。把學(xué)習(xí)作為立身之本，尤其要加強理論學(xué)習(xí)，注意把握黨的方針政策的精髓和實質(zhì)，善于發(fā)現(xiàn)和提煉中央文件的新精神，并與本地本單位實際相結(jié)合，做到融會貫通，活學(xué)活用；要加強對科技知識、歷史知識以及做好領(lǐng)導(dǎo)工作所必須的現(xiàn)代知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使自己既博古通今、又勝任本職工作；要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，通過多種途徑或方法去總結(jié)人們?nèi)罕妱?chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，深入實地，調(diào)查研究，全面掌握第一手資料，及時捕捉各種社情民意，探索新時期領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有的執(zhí)政能力。領(lǐng)導(dǎo)干部是群眾的領(lǐng)路人，只要這個領(lǐng)路人思想上貼近群眾了，精神狀態(tài)對頭了，他才能夠帶領(lǐng)群眾更好地大踏步前進。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)換觀念，既要強化管理，促進發(fā)展，又要管理中增強為教師、學(xué)生服務(wù)的意識。胡錦濤總書記提倡“三個意識”，在三項意識里，公仆意識是很根本的一個思想意識。增強公仆意識是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的一種現(xiàn)實的本職要求。其根本是擺正領(lǐng)導(dǎo)干部和師生的關(guān)系，老老實實地做老師和學(xué)生的勤務(wù)

員、服務(wù)員。踏踏實實地為學(xué)校做一些有益的事情，這是領(lǐng)導(dǎo)干部的真正的本職。領(lǐng)導(dǎo)在管理中不是讓老師和學(xué)生適應(yīng)自己，而是主動適應(yīng)師生，從師生內(nèi)在需要出發(fā)，創(chuàng)設(shè)問題情境和學(xué)習(xí)環(huán)境，這就要求領(lǐng)導(dǎo)不僅掌握教學(xué)體系還要挖掘活動主體的因素，同時領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強公仆意識，是對某些消極腐敗現(xiàn)象的一種警示、一種提醒、和一種告誡。

4.求真務(wù)實，真抓實干，確實抓好幾件事。領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，就應(yīng)該把服務(wù)學(xué)生作為盡職盡責(zé)的出發(fā)點和落腳點。一是要舍得投入辦實事。對于教學(xué)建設(shè)和學(xué)生成長的大事，要舍得投入，積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件和科研環(huán)境，為學(xué)生成長和老師的發(fā)展鋪路搭橋。二是要不嫌麻煩辦瑣事。為教師、學(xué)生服務(wù)是具體的。要有“群眾利益無小事”的思想，凡是教師、學(xué)生需要解決的問題，事無巨細，都應(yīng)該不怕麻煩，力求做到無微不至。三是要想方設(shè)法辦難事。領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該把師生最需要解決的困難當成自己的困難，竭盡全力為師生解決問題。四是要將心比心辦急事。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該設(shè)身處地為師生著想，當教師和學(xué)生遭遇意想不到的緊急事情時，在政策法規(guī)允許的范圍內(nèi)急事急辦、特事特辦，迅速、妥善地解決他們的燃眉之急。要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好師生的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把智慧用在推動學(xué)校發(fā)展上，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上；要密切聯(lián)系廣大教職工，牢記黨的宗旨，多深入基層，深入實際，傾聽廣大教師的呼聲，發(fā)揚艱苦奮斗精神，腳踏實地，真抓實干。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)

工作作風(fēng)自查報告

近期，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了上級部門關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的會議精神，認真地學(xué)習(xí)了“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”“中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例”“中國共產(chǎn)黨巡視工作條例”“總書記系列重要講話讀本”等重要資料，深感收獲頗豐，不僅開闊了視野，提高了政治理論水平，也加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我們婦科一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù),穩(wěn)定為第一責(zé)任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，加強作風(fēng)建設(shè)，贏得大家的信任。

在日常工作中存在的不足主要有以下幾點：

1：服務(wù)態(tài)度有待進一步改進。存在著言語生硬，不夠熱情，對病人提出的問題解釋不夠耐心，有時工作不專心，小差錯時有發(fā)生等現(xiàn)象。

2、病區(qū)健康教育形式單一，內(nèi)容不豐富

3、醫(yī)患溝通不夠，溝通技巧欠缺。部分病人認為治療方案告知不清。

4、病房住院環(huán)境有待進一步改善。衛(wèi)生間簡陋，沒有洗澡設(shè)施和晾衣處。

5、開拓創(chuàng)新意識不強。安于現(xiàn)狀，對新技術(shù)的開展和應(yīng)用不夠，沒有真正地站在病人的角度思考問題。

6、個別醫(yī)護人員防范醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的意識不強。

7、少數(shù)醫(yī)務(wù)人員工作責(zé)任心不強，未把把患者的利益放在首位。

在今后的工作中，我們要不斷提高思想認識，增強“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻愛心，應(yīng)發(fā)揚“甘于吃苦,樂于奉獻”的務(wù)實精神，以“堅持原則，團結(jié)務(wù)實,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展”為指導(dǎo)思想，強化使命意識，服務(wù)意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。加強和改進學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風(fēng),改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng),最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔(dān),最大限度地提高診療技術(shù)水平。把科室建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)過硬，群眾滿意的優(yōu)秀科室。

婦 科 2017-10-11

關(guān)于工作作風(fēng)的座談會

本月初，我們婦科積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的號召，召開了職工思想紀律作風(fēng)整頓大會。王院長出席了本次會議。會議上王繼主任青有針對性地查找了職工中存在的突出問題，要求全科人員進一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，進一步增強工作責(zé)任心，進一步提高隊伍整體素質(zhì)，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，進一步提高工作效率與質(zhì)量，進一步推動業(yè)務(wù)工作，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅強保障。

王主任講到近期大家存在著問題有：

一是日常學(xué)習(xí)不夠，不能堅持經(jīng)常性的理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，理論水平、素質(zhì)能力還不能較好地適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。首先是學(xué)習(xí)政治理論知識不夠，沒有堅持嚴格要求自己加強政治理論的學(xué)習(xí)。其次是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，有時總是以任務(wù)繁重、工作繁忙為理由，放松對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，有時學(xué)習(xí)只停留在學(xué)過、看過這一層面，不能深入透徹理解。

二是日常工作生活中，大家降低對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。服務(wù)意識不強，服務(wù)態(tài)度不好。在今后的工作中大家要進一步加強政治思想觀念，加強政治理論學(xué)習(xí)，改造自己的世界觀、人生觀；立足本職，始終保持良好的工作積極性，發(fā)揮科室中先鋒帶頭人作用，遵守各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。時時刻刻用更高的標準嚴格要求自己，在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。張美玲護士長談到目前職工中還存在著以下幾個問題： 1 求知欲望不高，對專科知識學(xué)習(xí)不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。是以工作忙為理由，當病人詢問時，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時，不夠耐心。是為了早點完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，簡化工作流程。

在今后的工作中，大家要加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。時刻保持高度的工作責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)。其次，時刻不忘宗旨，全心全意服務(wù)。要看到自己的責(zé)任，要時刻把人民群眾的健康放在第一位。第三，嚴守職業(yè)道德，遵紀守法要注意形象和影響，更要自覺模范地遵紀守法，嚴守道德規(guī)范，嚴以律己，寬以待人。

王院長表示，大家對自身問題認識的比較透徹，實際。希望大家今后能夠嚴格要求自己，有則改之，無則加勉。時刻保持著高度的熱情，更好的為人民服務(wù)。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)

同志們：

經(jīng)委黨委研究，今天召開委機關(guān)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動轉(zhuǎn)段暨創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。會議的主要任務(wù)是，回顧總結(jié)委機關(guān)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動第一階段的工作，學(xué)習(xí)貫徹省委關(guān)于深入開展以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主要內(nèi)容的“之江先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見精神，研究部署下一階段我委開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”和創(chuàng)先爭優(yōu)動活動的意見。下面，我講四點意見。

一、精心組織，周密安排，“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了初步成效

按照按照省委、省政府的有關(guān)部署，從2月底開始，我委機關(guān)開展了“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動。在委黨委的高度重視下，經(jīng)過大家扎實認真的工作，至今已圓滿完成了學(xué)習(xí)動員階段的各項“規(guī)定動作”，同時還結(jié)合國資監(jiān)管工作特點和工作實際，創(chuàng)新開展了一些富有特色的“自選動作”。第一階段的工作始終堅持高標準、嚴要求，起步快，開局好，初顯成效。通過形式多樣的學(xué)習(xí)與教育活動，使廣大黨員干部對“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動重要性認識有了進一步提高；對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)必要性認識有了進一步提高；使全體機關(guān)干部主動參與“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的意識有了進一步增強。

委機關(guān)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動第一階段的工作體現(xiàn)了四個方面的特點：

（一）迅速組織動員，周密安排部署。根據(jù)省委、省政府《關(guān)于在全省各級機關(guān)開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的通知》（浙委辦﹝2010）20號）要求和省委趙洪祝書記關(guān)于全面開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的講話精神，委黨委迅速安排部署了 “深化作風(fēng)建設(shè)年”活動。一是及時調(diào)整了我委作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員，抽調(diào)了有關(guān)人員加強作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的力量。二是認真制定了活動實施方案。實施方案從指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、實施步驟、工作要求等方面進行了明確，確保整個活動有計劃有步驟實施。三是召開了動員大會進行動員部署。3月30日委機關(guān)召開 “深化作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，要求機關(guān)各處室、直屬各單位要充分認識開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義，對活動的組織實施進行了部署動員，并提出了相關(guān)要求。

（二）科學(xué)安排學(xué)習(xí)，形式豐富多樣。委機關(guān)各處室、直屬各單位認真組織學(xué)習(xí)，并將開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，堅持學(xué)習(xí)工作兩不誤，以學(xué)習(xí)促進工作，以工作推動發(fā)展。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，機關(guān)各處室、直屬各單位認真研學(xué)了《浙江省國資委機關(guān)開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》、《公務(wù)員法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《公司法》以及省委十二屆六次全會、省紀委十二屆五次全會精神等。委黨委還舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，組織理論學(xué)習(xí)中心組成員、委機關(guān)各處室和直屬各單位負責(zé)人集中學(xué)習(xí)了中央組織部《關(guān)于落實深入整治用人上不正之風(fēng)工作有關(guān)任務(wù)的通知》等干部選拔任用工作的政策法規(guī)，并組織委機關(guān)全體干部、直屬單位班子成員參加了由浙江財經(jīng)學(xué)院工商管理學(xué)院院長陳惠雄教授作的《國資企業(yè)薪酬設(shè)計與管理》專題講座。在集中學(xué)習(xí)的同時，機關(guān)黨委編印下發(fā)了《省國資委黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料選編》、《機關(guān)學(xué)習(xí)年活動學(xué)習(xí)參考資料》等資料，供機關(guān)干部自學(xué)，并在委機關(guān)開展 “每月一書”推薦閱讀活動、學(xué)習(xí)心得體會交流等多種形式的活動。在學(xué)習(xí)中，委機關(guān)有的處室認真召開部門動員會，傳達委“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的各項工作安排和具體要求；有的處室結(jié)合實際工作，邊學(xué)習(xí)、邊梳理完善部門工作制度；有的處室認真組織學(xué)習(xí)了任澤民書記在部分國有企業(yè)調(diào)研時的講話以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；有的處室根據(jù)業(yè)務(wù)工作結(jié)合課題研究深入企業(yè)調(diào)研，把學(xué)習(xí)引向深入，豐富了“深化作風(fēng)建設(shè)年”學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)容。

（三）積極做好宣傳，營造良好氛圍。“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動一開始，我委就非常重視對活動的宣傳，積極營造良好的氛圍。一是充分利用簡報、信息等形式，加強作風(fēng)建設(shè)各項工作的宣傳，擴大活動的影響。專門抽調(diào)了人員，加強《省國資委作風(fēng)建設(shè)工作簡報》的編輯工作，對活動的各項工作及進度進行通報，并在《浙江國資信息》、《浙江國資紀檢監(jiān)察》上及時加以報道和宣傳。省作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組主辦的《深化作風(fēng)建設(shè)年活動簡報》第八期就我委深化作風(fēng)建設(shè)工作做了專題報道。二是做好網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳工作。將“深化作風(fēng)建設(shè)年”的各項工作和活動及時在委機關(guān)網(wǎng)頁上報道宣傳，擴大社會影響。

（四）扎實開展調(diào)研，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。委機關(guān)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，緊緊圍繞提高國資監(jiān)管水平和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，始終把作風(fēng)建設(shè)與堅持調(diào)查研究相結(jié)合，與破解工作中的難題相結(jié)合，與推動工作創(chuàng)新相結(jié)合。今年，我委把加強調(diào)研、服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為加強作風(fēng)建設(shè)的中心內(nèi)容。機關(guān)各處室、直屬各單位圍繞中心工作，結(jié)合實際，共確立了16個重點調(diào)研課題。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，每位領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé)一個調(diào)研課題，全委上下大興調(diào)查研究之風(fēng)。為推進國有企業(yè)“千方百計提高國有資源利用率，千方百計加強資本、成本、人本管理”，委機關(guān)還開展“深化作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”專項活動，要求機關(guān)各處室深入企業(yè)調(diào)研，開展有關(guān)政策解讀、咨詢活動，建立服務(wù)企業(yè)長效機制，切實幫助企業(yè)解決實際問題，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，指導(dǎo)省屬企業(yè)深化改革重組、推進轉(zhuǎn)型升級，促進我省國有經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

當然，在肯定第一階段工作成績的同時，我們也不能忽視存在的不足?！吧罨黠L(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)動員階段對機關(guān)各處室和機關(guān)干部而言，最重要的就是要解決一個認識的問題，這就是對開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動重要性、必要性的認識，對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)重要性、必要性的認識等等。從目前來看，機關(guān)各處室和直屬各單位對“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的重視程度是不均衡的，主要表現(xiàn)在過度地強調(diào)業(yè)務(wù)工作繁忙，活動啟動遲、動作少；或則是雖然組織了學(xué)習(xí)等活動，但信息報送不主動等等。這些問題，在下一階段的工作中必須引起我們足夠重視。

二、統(tǒng)一認識，明確要求，進一步增強開展深化作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和自覺性

同志們，委機關(guān)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動已圓滿完成第一階段各項任務(wù)，現(xiàn)順利進入自查自糾階段工作，我們要按照委黨委討論通過的實施計劃，繼續(xù)扎實推進“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動。這里，我要強調(diào)的是，在下一步開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的同時，我們要根據(jù)中央和省委最近作出的部署，組織開展以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主要內(nèi)容的“之江先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

大家知道，黨的十七大部署了加強黨的建設(shè)兩項活動，一項是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，另一項是在黨的基層組織和黨員中廣泛開展爭創(chuàng)先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學(xué)習(xí)實踐活動是集中性主題教育，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性工作。這兩項活動緊密銜接，相互促進。在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上，胡錦濤總書記發(fā)表重要講話，強調(diào)要廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；習(xí)近平同志對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出明確要求?？偨Y(jié)大會后，中央組織部和中央宣傳部又聯(lián)合召開會議進行動員部署，李源潮同志作了重要講話。省委常委會對我省開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了專題研究。省委趙洪祝書記指出，這是繼學(xué)習(xí)實踐活動之后全黨的一件大事，各級黨委要高度重視，緊緊圍繞中心、緊密結(jié)合各地各單位實際開展活動，建立健全抓落實的工作機制，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大輿論宣傳和典型引導(dǎo)，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。4月22日，省委組織部、省委宣傳部專門召開動員會，對我省開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了動員和具體部署。其中，對全省國有企業(yè)提出了深入開展“轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，明確由省國資委黨委具體負責(zé)抓，我委已于5月7日召開省屬企業(yè)的動員會作了部署；對省直機關(guān)提出了開展“廉潔高效先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求。

委黨委對委機關(guān)和直屬單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動很重視，專題作了研究，目前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案已經(jīng)制訂，今天會議后立即印發(fā)，這里我強調(diào)幾點。

（一）充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義

第一，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動，推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展的需要。在省委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和委黨委的精心組織下，委機關(guān)和省屬企業(yè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得了明顯成效。但我們也要清醒地看到，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是一項長期任務(wù)，學(xué)習(xí)的長效機制需要堅持，學(xué)習(xí)實踐活動中一些需要長期整改落實的工作，還沒有完全整改落實到位；一些向職工群眾作出的承諾還沒有完全兌現(xiàn)。這些整改任務(wù)和承諾的核心，就是按照科學(xué)發(fā)展觀要求，做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的工作。深入開展“廉潔高效先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要以活動為載體，通過扎實有力的舉措，推動整改落實任務(wù)全面完成；就是要以服務(wù)為抓手，推動發(fā)展、保障民生、促進和諧，推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展。

第二，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是服務(wù)企業(yè)中心任務(wù)，推動國有企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的需要。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，是國資監(jiān)管工作的中心任務(wù)。面對新形勢、新任務(wù)，迫切要求機關(guān)黨組織和廣大黨員牢固樹立服務(wù)大局的理念，緊緊圍繞中心推進工作，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。深入開展“廉潔高效先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要以經(jīng)常性工作的形式，進一步組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，把強化服務(wù)、加強學(xué)習(xí)作為主要任務(wù)，堅持以服務(wù)的舉措促進發(fā)展，努力做強做大國有企業(yè)。

第三，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是落實建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織各項任務(wù)，提升基層黨組織服務(wù)能力、服務(wù)水平的需要。做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾工作，是黨的宗旨的根本要求，是新時期基層黨組織的基本職能。而建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，落實到委機關(guān)，最根本的就是通過學(xué)習(xí)教育，切實提高機關(guān)基層黨組織和黨員的服務(wù)能力和水平，促進扎實做好各項服務(wù)工作。因此，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求是一致的。近年來，委機關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織等方面取得了積極成效，但必須看到，委機關(guān)在服務(wù)理念、服務(wù)能力、服務(wù)成效等方面還有待于進一步強化和提高。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要引導(dǎo)機關(guān)基層黨組織和黨員創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，不斷提升學(xué)習(xí)能力、思想政治水平、知識素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，進而提高服務(wù)能力和服務(wù)水平。

第四，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是進一步解放思想，實現(xiàn)工作理念、方法、機制創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平的需要。隨著改革開放不斷深化、經(jīng)濟社會快速發(fā)展和基層群眾民主意識不斷增強，國資監(jiān)管工作和國有企業(yè)改革發(fā)展都面臨著許多新情況，我們的一些工作理念、思維方式有的已不適應(yīng)新形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，迫切需要進一步解放思想，創(chuàng)新工作理念、方法和機制，不斷拓展和提升服務(wù)功能。這些年來，委機關(guān)在抓好基層黨建工作、強化服務(wù)功能上進行了有益探索，得到了企業(yè)和職工群眾的肯定。這次開展“廉潔高效先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，目的就是將機關(guān)各級黨組織強化服務(wù)功能的創(chuàng)新做法加以深化，使之長效化、制度化，從而不斷提升機關(guān)基層黨建工作科學(xué)化水平。

因此，委機關(guān)以及直屬單位黨組織和全體黨員，要從政治和全局的高度，充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，消除各種不正確思想認識，克服各類消極畏難情緒，把思想認識統(tǒng)一到中央和省委的重要決策部署上來，明確自己就是此次活動的參與主體，切實增強責(zé)任感和使命感，真正把這項活動落實到實處，抓出成效。

（二）緊緊把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本原則和主要目標

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要堅持以下基本原則。一是堅持融入中心，推動科學(xué)發(fā)展。要緊緊圍繞國資監(jiān)管中心任務(wù)謀劃創(chuàng)先爭優(yōu)，把活動融入深化改革、強化監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)，推進國有經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的生動實踐，著力解決影響和制約國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級科學(xué)發(fā)展的突出問題，以活動的實際成效促進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。二是堅持突出主題，做到統(tǒng)籌結(jié)合。要緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動“學(xué)習(xí)實踐、治慵治懶、廉潔高效、服務(wù)企業(yè)”等主要內(nèi)容和重點要求，做到活動與日常業(yè)務(wù)工作、與“深化作風(fēng)建設(shè)年”、“機關(guān)學(xué)習(xí)年”、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)等活動有機結(jié)合，相得益彰。三是堅持立足基層，發(fā)揮主體作用。機關(guān)基層黨組織和全體黨員要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中切實發(fā)揮主體作用，努力使此項活動成為由全體黨員參加、為基層企業(yè)和職工群眾服務(wù)、由基層企業(yè)和職工群眾評價的滿意工程。

從現(xiàn)在開始到2012年，我們要通過持久的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實現(xiàn)以下主要目標。一是先鋒模范作用進一步發(fā)揮?；鶎狱h組織和黨員的政治意識、責(zé)任意識和爭做“廉潔高效先鋒”的使命感不斷增強，廣大黨員自覺做到講黨性、重品行、作表率，基層黨組織和機關(guān)干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。二是學(xué)習(xí)實踐能力進一步提升。機關(guān)全體黨員的學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識和執(zhí)行意識不斷提高，學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策的能力、做好國資監(jiān)管工作的能力等有效增強，機關(guān)干部隊伍綜合素質(zhì)明顯提升。三是廉潔從政意識進一步增強。機關(guān)黨員的思想道德修養(yǎng)和黨性黨風(fēng)得到鍛煉，廉潔自律意識不斷增強，廉潔從政準則和各項規(guī)定要求得到有效的貫徹落實。四是機關(guān)服務(wù)效能進一步提高。全體機關(guān)干部的工作作風(fēng)進一步改進，服務(wù)理念進一步提升，服務(wù)功能進一步增強，服務(wù)能力水平進一步提高，廣大企業(yè)和基層干部群眾對機關(guān)服務(wù)的滿意度有明顯的提升。

（三）明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本安排

根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，創(chuàng)先爭優(yōu)活動從現(xiàn)在開始，持續(xù)到2012年，我們要按照中央和省委要求，認真抓好落實。今年5月至8月，要完成以下幾項工作。

一是進行動員部署，制定實施方案。5月中旬前，委機關(guān)制訂好實施方案，完成全委動員部署；6月上旬前，委機關(guān)各支部和直屬單位黨組織，制訂本支部、本單位實施意見，進行具體部署，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；6月底前，每個黨員要結(jié)合崗位職責(zé)和工作任務(wù)，制定參加活動的具體打算。二是要公開作出承諾，接受群眾監(jiān)督。7月初，委機關(guān)各支部和直屬單位黨組織要將實施意見（或?qū)嵤┓桨福┖忘h員個人的具體打算，按照黨務(wù)公開的要求，以適當方式進行公布，作出承諾，聽取群眾意見，接受黨員和職工群眾的監(jiān)督。三是要適時進行點評，組織群眾評議。上級黨組織負責(zé)人要及時對所屬單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行點評，肯定取得的成績，指出存在問題和努力方向，并適時組織黨員、職工群眾評議。四是認真檢查分析，進行評選表彰。各級黨組織要對各支部和直屬單位開展活動情況及時進行督促檢查和考核。省委將在2011年上半年慶祝建黨90周年之際，評比表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；2012年“七一”前，還將專項表彰一批“2010-2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動”先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我委將根據(jù)省里部署，及時做好評選推薦等工作。

三、把握重點，創(chuàng)新舉措，統(tǒng)籌推進兩項活動

從5月開始，到8月底，按照“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的計劃安排為自查自糾階段，這是深入查擺問題、集中整改的攻堅階段；按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，這個時段，是進行動員部署，制訂實施方案，黨支部和黨員個人作出公開承諾，接受群眾評議監(jiān)督的階段。委黨委在研究時認為，雖然這兩項活動在部署的時間上有先后并有些交叉，但從根本上講，兩項活動對機關(guān)的要求是一致的，是相輔相成，相互促進的，我們要抓住兩項活動提出的“學(xué)習(xí)實踐、治庸治懶、廉潔高效、服務(wù)企業(yè)”這一共性和關(guān)鍵，創(chuàng)新工作舉措，將兩項活動統(tǒng)籌安排，有機結(jié)合，整體推進，做到活動共商，信息共享，材料共用，同時落實和完成省委省政府兩個活動辦公室的各項要求。為此，經(jīng)委黨委研究，下一階段開展這兩項活動中，全委要圍繞“抓學(xué)習(xí)，查問題，提措施，強服務(wù)，創(chuàng)成果”等五個方面，做好工作。

（一）抓學(xué)習(xí)。把抓好學(xué)習(xí)貫穿于兩項活動的始終，在前階段基礎(chǔ)上，進一步深化學(xué)習(xí)活動。主要抓好以下工作，一是根據(jù)省委辦公廳最近出臺的《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》（浙委辦（2010〔50〕號），在前階段學(xué)習(xí)研究的基礎(chǔ)上，抓緊制訂我委建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的具體實施意見。二是繼續(xù)扎實開展“機關(guān)學(xué)習(xí)年”活動。健全和落實領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)制度，抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)，帶動全委學(xué)習(xí)的深入開展；繼續(xù)開展全委“每月一書”閱讀推薦活動，積極搭建多種學(xué)習(xí)的平臺；抓好黨支部的學(xué)習(xí)，每個黨支部要結(jié)合處室工作職責(zé)，制訂具體的讀書學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)的目標和重點內(nèi)容，并切實做到每半月半天集中學(xué)習(xí)交流；建立青年干部學(xué)習(xí)交流制度，計劃在近期開展一次青年干部專題學(xué)習(xí)交流活動。三是開展一次專題檢查，在5月底前，由委作風(fēng)辦、創(chuàng)先爭優(yōu)辦對各支部（處室）和直屬單位的學(xué)習(xí)情況進行一次檢查，檢查情況要進行通報。

（二）查問題。認真查找存在的問題是兩項活動提出的共同要求，要把查找問題作為開展兩項活動的重要內(nèi)容和重要環(huán)節(jié)。委機關(guān)各處室和直屬各單位以黨支部為單位，對照深化作風(fēng)建設(shè)年中提出的“四條禁令”、“五查五看”的要求，以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動對創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準和要求，認真組織黨員干部深入查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)以及廉潔自律等方面存在的問題；認真對照檢查委里確定的今年工作計劃、工作目標、工作重點和委領(lǐng)導(dǎo)工作要求的完成落實情況。委機關(guān)各支部還要利用與省屬企業(yè)開展結(jié)對學(xué)習(xí)活動的時機，認真聽取企業(yè)對本處室工作的意見和建議。要組織全體黨員、干部深入思考“來國資委工作后有什么工作成效？以怎樣的精神狀態(tài)履行好自身崗位職責(zé)？‘深化作風(fēng)建設(shè)年’活動開展以來有哪些收獲？所在處室（單位）還有哪些工作需要深化改進、特別是哪些難點焦點問題需要突破？”等問題，既要肯定成績，更要找出自身和所在處室（單位）存在的不足與差距，認真剖析問題存在的原因，以便更好的明確自己下一步的努力方向和工作目標。

（三）提措施。這是兩項活動能否真正取得實效的重要基礎(chǔ)。委機關(guān)各處室和直屬各單位全體黨員、干部對查找出的問題，要敞開思想，積極出主意、想辦法，制定可操作、能見效的整改措施。整改措施要明確具體、切實可行，時限要明晰，責(zé)任要落實。整改措施要區(qū)分輕重緩急，能整改的立即整改；需要長期進行整改的，要列出時間表，分階段分步驟實施。在制訂整改措施過程中，委機關(guān)各處室負責(zé)人還要引導(dǎo)大家，深入研討如何進一步處理好監(jiān)管與服務(wù)、依法監(jiān)管和實事求是、提高服務(wù)效率和加強配合等三方面關(guān)系，以不斷提高監(jiān)管和服務(wù)水平。

根據(jù)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的安排，黨員干部個人自查自糾情況要在黨支部組織生活會上進行剖析；各黨支部還要選取1～2名黨員干部的自查自糾情況總結(jié)報送委作風(fēng)辦，委作風(fēng)辦將采取適當方式予以交流；委機關(guān)各處室和直屬各單位的整改措施須在8月15日前上報委作風(fēng)辦。

（四）強服務(wù)。服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會、服務(wù)群眾，是開展兩項活動的根本要求。近期主要抓好以下工作。一是全委上下要以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為主題，深入企業(yè)辦實事解難題。圍繞深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、推動轉(zhuǎn)型、升級產(chǎn)業(yè)、提高國有經(jīng)濟的發(fā)展質(zhì)量和效益這一主線，推進“兩個千方百計”，進一步開展“破難建制、助企發(fā)展”等專項服務(wù)活動，繼續(xù)按照“規(guī)模以上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)幫，規(guī)模以下企業(yè)處室助”的辦法，積極指導(dǎo)幫助企業(yè)研究確定轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向、措施，以及“十二五”發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)企業(yè)參與大平臺大產(chǎn)業(yè)大項目大企業(yè)等“四大建設(shè)”，積極開展有關(guān)政策的解讀、咨詢活動，把“建制、解惑、幫扶、服務(wù)”各項工作落到實處，及時幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題，努力優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。二是在全體黨員中積極推行設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾服務(wù)等制度，開展結(jié)對幫扶、黨員志愿者服務(wù)和黨員義工等活動。三是委機關(guān)將在近期研究建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強、工作實、服務(wù)優(yōu)的黨員志愿者隊伍，每個季度組織1次為基層企業(yè)和職工群眾服務(wù)活動。

（五）創(chuàng)成果。開展兩項活動，貴在行動，重在實效。委機關(guān)各處室和直屬各單位要努力爭取在以下幾方面取得成效。一是創(chuàng)一流業(yè)績的意識明顯增強。全體黨員、干部要牢固樹立勇爭一流、敢為人先的意識，從提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)效率等要求出發(fā)，不斷完善機關(guān)各處室和直屬各單位的工作流程，進一步強化首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度，以進一步推進我委各項重點工作任務(wù)的落實，不斷提高國資監(jiān)管工作的滿意度。二是重點工作取得領(lǐng)先位置。要采取扎實有效舉措，努力完成省政府確定的重點工作目標和任務(wù)。機關(guān)各處室、直屬各單位要重點在全省農(nóng)村指導(dǎo)員工作、科技特派員工作（人事處、辦公室）、“低收入農(nóng)戶奔小康工程”結(jié)對幫扶工作（辦公室）、社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作（辦公室、企領(lǐng)處、黨建處）、創(chuàng)建平安工作（維穩(wěn)辦、綜合處）、節(jié)能工作（法規(guī)處、綜合處）、人大和政協(xié)建議提案的承辦工作（辦公室、有關(guān)職能處室）等省委、省政府“評優(yōu)創(chuàng)先”工作中爭創(chuàng)先進單位和個人，力爭各項工作走在前列，有些工作要有所創(chuàng)新。同時，要積極爭取我委特色工作有新的進步，比如，對加強縣級國有資產(chǎn)監(jiān)管，我省已有所突破，我們要借助國務(wù)院國資委本月底將在我省召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會的契機，把這項工作做的更好。三是機關(guān)基層黨建工作取得新進展。要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步建立健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制，切實提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平；要以精心組織實施好下半年委機關(guān)黨委班子公推直選工作為契機，在積極擴大黨內(nèi)基層民主方面邁出新的步伐，走在前列；要積極爭取委機關(guān)支部能夠進入先進基層黨組織行列。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保兩項活動順利進行

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，按黨組織隸屬關(guān)系確定。省產(chǎn)交所和省屬企業(yè)監(jiān)事服務(wù)中心參加委機關(guān)“廉潔高效先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動；考慮省鹽業(yè)集團的實際情況，決定參加省屬企業(yè)“轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

為加強對兩項活動的領(lǐng)導(dǎo)，委里已分別成立了深化作風(fēng)建設(shè)年活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)抓好委機關(guān)和直屬單位的兩項活動。委機關(guān)各黨支部和直屬單位黨組織要把開展兩項活動，作為重要的政治任務(wù)，高度重視，切實擔(dān)負起責(zé)任，擺上重要議事日程，科學(xué)結(jié)合，統(tǒng)籌安排，狠抓工作落實。

（二）加強工作指導(dǎo)。委作風(fēng)辦和創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦，要根據(jù)今天會議精神，進一步細化、銜接活動方案，加強對各支部和直屬單位的具體指導(dǎo)，及時檢查督促各項活動的落實。要合理調(diào)配力量，加強協(xié)作，形成合力，確保兩項活動各項工作順利進行。

（三）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室（支部）、直屬各單位主要負責(zé)人要率先示范，帶頭參加兩項活動的各項工作。要帶頭創(chuàng)新活動形式，豐富活動載體。要帶頭深入企業(yè)調(diào)研，帶頭查找突出問題，帶頭解決實際問題，率先垂范，身體力行，推動創(chuàng)優(yōu)爭先、作風(fēng)建設(shè)工作深入開展。

（四）注重宣傳引導(dǎo)。委機關(guān)要利用門戶網(wǎng)站、刊物、簡報等載體，搞好輿論引導(dǎo)，對兩項活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和好的做法及時進行總結(jié)宣傳，擴大兩項活動的影響。

同志們，開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”和“廉潔高效先鋒’創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是時代的要求，事業(yè)發(fā)展的需要，職工群眾的期待。我們要按照省委的統(tǒng)一部署，以飽滿昂揚的工作熱情，高度負責(zé)的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實搞好兩項活動，為加強國資監(jiān)管工作和基層黨建工作，促進國有經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的貢獻！