第一篇：夕陽映輝.老有所為-郭玲娣先進(jìn)事跡

夕陽映輝，老有所為

來源：定海教科網(wǎng)

時間：2005-4-19 11:12:37 ——定海區(qū)離退休教師協(xié)會郭玲娣同志先進(jìn)事跡——

[個人簡歷] 郭玲娣同志在教育戰(zhàn)線辛勤耕耘37年，于1996年在定海城關(guān)東海小學(xué)退休。退休后她奉獻(xiàn)社會，積極參加社區(qū)工作，自1994年—2002年，年年被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員，舟山市擁軍優(yōu)屬先進(jìn)個人。2002年被評為浙江省關(guān)心下一代先進(jìn)個人，2003年被評市關(guān)心下一代先進(jìn)個人，市優(yōu)秀義工標(biāo)兵等榮譽(yù)。

近九年的退休生活，郭玲娣老師雖然不斷地變換角色，改變稱呼，從老師到社區(qū)主任、書記，社區(qū)少先隊員的郭奶奶，聾語中心小朋友的阿婆老師，育才民工子弟學(xué)校的義工輔導(dǎo)員老師，直至現(xiàn)在的新露亭公寓業(yè)主委員會主任，但是一名普通共產(chǎn)黨員的身份沒有變。有些人議論她，郭玲娣錢真要，退休了也不享享清福。而她認(rèn)為，自己退休后，融入社會，服務(wù)社區(qū)，是對人生價值的一種追求，是對社會的一分責(zé)任和貢獻(xiàn)。盡管社區(qū)的五年工作，也有一定的報酬，但畢竟是奉獻(xiàn)多于回報。據(jù)不完全統(tǒng)計，2004年她做義工，奉獻(xiàn)社會的時間已超過230小時。她感到自己所做的方方面面事情，都是一個共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的事。一、五年社區(qū)工作，她始終堅持心中要有一個“民”字，事事處處為居民群眾辦實事做好事，做群眾的貼心人

1997年4月—2002年5月，她被聘請到城東街道昌東社區(qū)任主任書記，是一把手。要管理好57幢居民樓群，另加上鄱陽山路的一些散戶，有近一千多戶居民住戶。所以當(dāng)時她對自己的要求是不盡要發(fā)揮余熱，做好社區(qū)工作，而且一定要有服務(wù)意識，從群眾最“盼”的事做起，為社區(qū)群眾服務(wù)好，多辦實事，多作貢獻(xiàn)。社區(qū)工作千頭萬緒，她先從抓創(chuàng)建文明社區(qū)工作做起。提高居民文明意識，為廣大居民營造一個環(huán)境優(yōu)美，治安良好，人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。

創(chuàng)建文明社區(qū)首先得治理社區(qū)內(nèi)的臟、亂、差。當(dāng)時昌東41幢、2幢居民樓中間的垃圾成堆，居民有意見。她發(fā)動社區(qū)里的義務(wù)干部，化大力氣把昌東41幢、2幢居民樓中間垃圾清除挖平并種上草坪、灌木。綠化后居民十分滿意。

昌東是老小區(qū)，許多居民喜歡把舍不得丟掉的壇壇罐罐、舊木窗、破自行車、煤餅爐塞到樓道的通道處或樓梯下，清理樓道雜物，是治理小區(qū)環(huán)境的一項艱巨任務(wù)，得化很多精力上門宣傳做工作。她組織自愿者服務(wù)隊和保潔員一起挨家挨戶做工作，取得居民們的理解，一次性搬掉了樓道雜物，還居民一個整潔的環(huán)境。在治理環(huán)境的同時，她還注意挖掘先進(jìn)典型，樹立榜樣，以點(diǎn)帶面，開展工作。昌東小區(qū)的21幢樓是海洋學(xué)院教師樓，42、43幢樓干部住戶多，這幾幢樓道居民文化素質(zhì)好，樓道整潔、綠化養(yǎng)戶好。1997年底她在這幾幢樓召開了“爭創(chuàng)文明樓群”現(xiàn)場會。21幢教師樓孫明等老師把家里的書、畫及手工藝術(shù)作品展示在樓道的通道內(nèi)；

42、43幢居民分別把家里最美的盆花擺放在每層樓道上，美化環(huán)境。這次現(xiàn)場會效果很好，激發(fā)了大家的積極性，推動文明社區(qū)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)、群眾滿意，她信心更足了。她深深認(rèn)識到，搞好社區(qū)工作，不能靠自己一個人的力量，要提高全體居民的文明意識，讓大家認(rèn)識到“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”。1998年為了豐富社區(qū)群眾文化生活，她幾次晚上去西園社區(qū)文化角看戲，然后又結(jié)合昌東實際，搞了一個“昌苑大家樂舞臺”。借助眾多轄區(qū)單位的支持、幫助，組建了一支老年文藝宣傳隊，定期排練節(jié)目，自編自演，自娛自樂。能月月一臺戲，讓群眾開心。舟山晚報曾以“昌東社區(qū)好戲連臺”報道過社區(qū)文化活動。同年3月，市委、市政府在華僑飯店向全市發(fā)出“創(chuàng)建文明社區(qū)”的動員會，她立即響應(yīng)，率先成立了共管會。居委會聯(lián)同轄區(qū)單位齊抓共管，并搞了“四個一”特色活動：即一條昌東文明路（為了愛護(hù)文明路兩邊綠化帶，她特地買來200公尺自來水管制作露天晾干，解決居民曬被困難），一臺戲，一支義務(wù)巡邏隊（白天社區(qū)義務(wù)干部，下午放學(xué)后紅領(lǐng)巾雛鷹值勤崗），一所市民學(xué)校（由轄區(qū)單位市物價局副局長任校長）。通過“四個一”活動，提高了市民文明素質(zhì)。

1999年為了關(guān)心社區(qū)青少年活動，她在全市第一個建立社區(qū)少先隊，她又一次掛上了紅領(lǐng)巾，擔(dān)任大隊輔導(dǎo)員，帶領(lǐng)社區(qū)中小學(xué)生開展“陽光夏令營活動”。社區(qū)還開辟了雛鷹讀報欄，讓孩子們參加整治馬路市場活動，參與創(chuàng)建特色樓道活動，進(jìn)行法治教育、納涼晚會等。請進(jìn)來，走出去，豐富多彩，學(xué)生參與率很高，社區(qū)青少年教育活動得到了團(tuán)市委、市教委肯定。市少工委還組織全市大隊輔導(dǎo)員來社區(qū)和定海小學(xué)開現(xiàn)場會。

從群眾最“憂”的事做起，替百姓解困。昌東社區(qū)有部分居民，家庭經(jīng)濟(jì)比較困難，有些居民體弱多病，他們感到看病難，醫(yī)藥費(fèi)太貴。面對群眾的困難，她主動與共建單位陸軍一一三醫(yī)院聯(lián)系，取得他們的幫助，希望醫(yī)院能在每年九九老人節(jié)前夕為社區(qū)50周歲以上的老人作免費(fèi)體檢，并能對看病有困難的居民能按成本價最低收費(fèi)。陸軍一一三醫(yī)院也非常支持，并為社區(qū)內(nèi)一名特困戶又體弱多病的胡滿英居民助困結(jié)對，為她做了特殊病歷卡，免費(fèi)看病，享受部隊老同志待遇。每逢過年過節(jié)一一三醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還帶著禮品慰問。胡老太真是感恩不盡。

2000年她隨市婦聯(lián)去杭州、上海參觀學(xué)習(xí)，回來后在昌東開展了創(chuàng)建特色樓道活動，建了兩個安全文明樓，一個新風(fēng)樓一個文明樓。不僅安裝了防盜門，而且樓道各層都布置了書法繪畫作品、以及激勵性的標(biāo)語、口號，還扎滿了塑料鮮花。像18幢樓梯還自發(fā)買了地毯，一進(jìn)樓道就有溫暖的感覺。

2001年在開展社區(qū)黨建活動中，得到了市物價局及方方面面黨員的關(guān)心支持，爭取了7萬多元經(jīng)費(fèi)把原居民反映強(qiáng)烈的停車場，改造成“昌東樂園”，并種上草坪、樹木，安裝了健身器材，停車場成了小區(qū)居民活動休閑的好去處。

2002年小區(qū)搞亮燈工程。她除積極向城建委打報告要求安裝小區(qū)路燈，還主動聯(lián)系亮亮師傅梅友棠，發(fā)動小區(qū)里有電工特長的黨員為小區(qū)樓道安裝電燈。她自己先墊付材料費(fèi)，每逢雙休日陪同電工一個樓道一個樓道地安裝，共為12個樓道安裝上了樓道燈。居民群眾說不盡的感謝。

確實，社區(qū)五年工作，由于她始終沒有忘記自己是共產(chǎn)黨員，強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和責(zé)任感促使自己腳踏實地地去做社區(qū)工作，看到社區(qū)面貌的變化，為群眾辦了些實事，心里是甜的，組織上也給了她很好的評價。2000年當(dāng)時的市委書記王輝忠，聽了她長達(dá)40分鐘的匯報，嘖嘖稱贊，“郭主任，你真能干，工作開展得這么好，要是我退休當(dāng)主任，還干不了這么多事”。街道考核，昌東社區(qū)得了二個第一名，二個第二名，被市創(chuàng)建辦評為“市級文明社區(qū)”，衛(wèi)生先進(jìn)單位，先進(jìn)黨支部，個人更是年年先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、省關(guān)心下一代先進(jìn)工作者、省巾幗建功先進(jìn)工作者，市擁軍優(yōu)屬先進(jìn)個人等等。

二、熱愛義工事業(yè)，積極參加義工服務(wù)活動

2002年5月，郭老師辭去了昌東居委會工作，積極報名參加了市義工聯(lián)，當(dāng)了一名義工。本著社會所需原則，她充分發(fā)揮自己曾是教師的特長，為廣大青年學(xué)生上義工培訓(xùn)課，讓他們了解義工精神并熱心于社區(qū)文化活動。在市義工藝術(shù)團(tuán)組織的“宣傳十六大，歡樂送萬家”活動中積極排練節(jié)目，參與送戲下社區(qū)、送戲下農(nóng)村活動。

在市殘聯(lián)與市義工聯(lián)牽頭下，她在2003年參加了市聾語中心助殘結(jié)對活動。她經(jīng)常去聾語學(xué)校，給失聰兒童進(jìn)行語言訓(xùn)練。每次去都有明確的訓(xùn)練內(nèi)容，常常自己購買材料，讓小朋友自己動手制作小小工藝品。邊制作，邊進(jìn)行語言訓(xùn)練。

2003年端午節(jié)，按照舟山人的習(xí)俗，端午節(jié)吃粽子，掛香袋。她想讓這些生活在無聲世界里的孩子也能學(xué)會做香袋，于是從藥店買來香料，從服裝店討來碎花綢布。開始先在家里做好九只豬心香袋，再做九只半成品香袋。下午帶上針線等材料去給孩子們學(xué)著做。先每人發(fā)一只香袋，掛在胸前。然后介紹香袋是怎樣做的，再介紹為什么要香袋，以及香袋香氣好聞、能避邪等作用。小朋友們動手能力還是比較強(qiáng)的，大家都跟著她學(xué)做，很快一只只香袋做好了，小朋友們很高興，看著大家高興勁，她覺得非常踏實。相繼她又教小朋友折紙，用年歷畫紙折小星星。秋天到了，她開始制作風(fēng)景畫，利用掃墓空息時間，從大自然采摘各種落葉，準(zhǔn)備好材料給孩子們指導(dǎo)學(xué)做風(fēng)景畫。每學(xué)會一種本領(lǐng)，小朋友們會親切地說阿婆好。有時除做作品外，還買些吃的糕點(diǎn)，以及學(xué)習(xí)用品，每人一盒彩色蠟筆等禮物。

2004年9月份她分管愛心服務(wù)組，市義工聯(lián)從航職院幼師班招募來一批學(xué)生，要她組織這批學(xué)生，分批、分組、定內(nèi)容去聾語中心進(jìn)行獻(xiàn)愛心服務(wù)。和他們一起去洞橋桔園秋游摘桔子，一起歡慶元旦，演出文藝節(jié)目，給孩子們送去一份溫馨一份關(guān)愛。僅2004年下半年她先后去了8次。

2004年9月，她擔(dān)任了市義工聯(lián)愛心服務(wù)組大組長，要分管老、少、弱勢群體。既要為社會福利院、海山福樂院老人開展余輝行動，送上一份關(guān)愛，又要給少、弱勢群體送上一份愛心。當(dāng)時考慮到最需要幫助的是外來民工子弟學(xué)校小朋友，于是走訪了育才小學(xué)。當(dāng)了解到，育才小學(xué)的少先隊活動開展得比較困難，少先隊工作是學(xué)校其它工作中的薄弱環(huán)節(jié)，于是她就決定與育才小學(xué)結(jié)對幫助，建立一支校外輔導(dǎo)員隊伍。她相繼走訪了海山小學(xué)、海山社區(qū)、南珍社區(qū)、陸軍后勤部、教師退協(xié)，聘請海洋學(xué)院招募來的義工為校外輔導(dǎo)員，開始策劃活動計劃。并定于10月12日，趕在少先隊隊?wèi)c前一天，舉行“陽光下，我們一起成長慶祝建隊55周年”大型啟動儀式。

會后分班開展隊史教育活動。當(dāng)時她被分配四（1）、四（2）班任校外輔導(dǎo)員，這兩個班共有75名學(xué)生。記得第一堂課準(zhǔn)備進(jìn)行隊史教育，講中國少年先鋒隊的光榮歷史。為了準(zhǔn)備資料圖片她整整奔走了一上午。

那天早上她先到海濱小學(xué)，借隊史掛圖，沒有。又去新華書店買董存瑞、黃繼光圖片，也沒找到。她又回頭去二百買，也沒有。聽二百營業(yè)員說，新華書店三樓有圖片買的，又回頭第二次去新華書店，但找來找去沒見一張英雄圖片，只得掃興地回家，再準(zhǔn)備資料。

第一次隊活動很成功，她送給75位同學(xué)每人一本本子，要他們用實際行動，為紅領(lǐng)巾爭添榮譽(yù)，把自己做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴好事記錄下來。同時她從大隊活動儀程中，發(fā)現(xiàn)隊干部的工作能力不強(qiáng)，隊活動也很不規(guī)范，于是她又與海山小學(xué)的董苗紅老師取得聯(lián)系，帶育才小學(xué)老師和班干部一起來參加觀摩海山小學(xué)隊活動。董苗紅組織的隊干部競選活動確實很成功，隊干部不盡大膽而且競爭意識強(qiáng)，語言表達(dá)能力也很強(qiáng)，真是大開眼界，很受教育。會后她立即組織育才小學(xué)20名隊干部討論，要他們談感想，還提出幾點(diǎn)要求，同學(xué)們表示一定好好地學(xué)。

秋天到了，為了開闊孩子們視野，決定帶學(xué)生們?nèi)ザ礃蚪哿謪⒂^、游玩、摘桔子、吃桔子。她與桔場取得聯(lián)系，帶領(lǐng)三—五年級近250名學(xué)生游桔園。義工聯(lián)出資300元，學(xué)校50元，每位學(xué)生放開肚子邊吃邊品嘗，個個樂開了花。同學(xué)們在回來的作文中寫道：我站高高的桔林，看到舟山美景，我想舟山不但景美，舟山人的心更美，我長大后要留在舟山，把舟山建設(shè)得更美。

冬天即將來臨，考慮到有些學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)比較困難，衣服非常單薄，她決定到各社區(qū)去發(fā)動，由市義工聯(lián)發(fā)出倡議書，號召有條件的居民行動起來，為改善民工子女學(xué)習(xí)生活環(huán)境奉獻(xiàn)自己一片愛心。她先到海山社區(qū)試點(diǎn)，11月14日那天正遇上寒流，海山電影院門口，設(shè)點(diǎn)的桌子上不斷有居民來捐衣物，短短2個半小時，收到近千余件的衣服，海山一家個私老板，把沒賣光的近30套嶄新西裝和布料都捐出來了。

東江浦新村24幢202室居民朱安康，把近百條嶄新的常青勞動布背帶褲也捐贈給了我們。當(dāng)一大包一大包，一大袋一大袋衣服扛進(jìn)育才小學(xué)院小時，學(xué)生們沸騰了，當(dāng)孩子們拆開包，試穿衣服時，有幾個孩子激動得流下了眼淚，五年級一名女同學(xué)穿上漂亮的有毛領(lǐng)帽子的棉外套時說：我從來沒穿過這么好的衣服，謝謝郭老師。其它同學(xué)每人一條新褲子，離校時都要和她說一聲，郭老師再見，謝謝郭老師。確實場面很動人。雖然很辛苦，很累，但能為孩子們做點(diǎn)好事她心里也樂滋滋的。

元旦臨近，她又忙著策劃歡慶元旦活動，12月29日下午育才學(xué)校，中小學(xué)部全體師生歡聚在青少年宮觀看文藝演出。市義工藝術(shù)團(tuán)和退協(xié)教師藝術(shù)團(tuán)排演了精彩的節(jié)目，同學(xué)們觀看后贊嘆不已，連老師們都贊不絕口，紛紛說：郭老師我們從來沒有看過這么好看的戲，更沒坐過這么好的禮堂。那天演出結(jié)束后，校長還特地用車陪送她到家，并再三道謝。

這些年不停地忙碌，的確感到很累，人也衰老很多，逢人都說，郭玲娣變得這么老了。

但她覺得人的生理衰老是一種不可抗拒的自然規(guī)律，然而人的精神之樹不能老，要常青，感到自己的目標(biāo)、志趣、愛好，仍然要去追求。她的晚年還能像“一團(tuán)火”熊熊燃燒，夕陽映輝老有所為，可這一切皆緣于對黨和人民事業(yè)的無限忠誠，對關(guān)心下一代工作的無限熱愛，因為她始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員。

第二篇：郭紅輝同志的先進(jìn)事跡

郭紅輝同志的先進(jìn)事跡

郭紅輝，女，1972年生，南陽南石醫(yī)院脊柱關(guān)節(jié)科護(hù)士長、中共脊柱關(guān)節(jié)科黨支部書記、主管護(hù)師。凡是認(rèn)識她的人都說，她是一位充滿熱情，愛崗敬業(yè)，善于鉆研，管理溝通能力強(qiáng)，管理有方法的不可多得的人才。自1990年參加工作以來，她年年榮獲該院先進(jìn)工作者，多次榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、河南油田道德模范、南陽市優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號。

作為一名護(hù)理工作者，她始終堅持把患者當(dāng)親人，以微笑親切的服務(wù)溫暖患者，以無微不至的關(guān)懷感染病人，用滿腔真情感動患者，吃得辛苦，受得委屈，默默付出，用自己的實際行動，贏得醫(yī)院上下的信任和患者家屬的尊重。

2010年，南陽二機(jī)集團(tuán)黨委工作部工作人員戴東平因為頸椎間盤突出癥到該院治療。該患者入院之初，經(jīng)常出現(xiàn)眩暈、頭痛、惡心、失眠、煩躁或精神抑郁等癥狀，右臂抬不起來，晚上整夜不能入睡，非常痛苦。醫(yī)生診療后，為該病人選擇的最佳治療方案是射頻靶點(diǎn)熱凝術(shù)。由于該手術(shù)點(diǎn)位是中樞神經(jīng)和動靜脈血管集中的部位，病人對這項新技術(shù)又不太了解，擔(dān)心治療風(fēng)險高，心理壓力很大。對此，郭紅輝同志及時從心理上進(jìn)行疏導(dǎo)安慰，耐心向病人講解這項手術(shù)的優(yōu)點(diǎn)。她不厭其煩地解釋說，這項手術(shù)是目前國際上治療椎間盤突出癥最微創(chuàng)、最安全、病人痛苦最小、起效最快、風(fēng)險最低的先進(jìn)治療方法，在幾分鐘內(nèi)就可 以直接把突出部分的髓核變性、凝固、收縮減小體積、解除壓迫，不傷及或很少傷及正常的髓核組織，治療后癥狀能立即消失或減輕，安全、高效、適應(yīng)廣，且手術(shù)費(fèi)用低。經(jīng)過她的悉心解說，病人終于解除了思想顧慮。術(shù)后護(hù)理期間，她經(jīng)常來到病床前問候，細(xì)心的護(hù)理迅速拉近了與病號的心理距離。考慮到病人家住市內(nèi)，送飯不及時，下班后，她還親自為病人做了可口的飯菜送到醫(yī)院，把這位病人感動得熱淚盈眶。

2009年12月份，河南油田采油一廠退休職工夏玉山來南石醫(yī)院治療。當(dāng)時，他的脊髓性頸椎病很嚴(yán)重，已經(jīng)在家里臥床三個多月了，基本上無法下床活動，大小便都在床上。他的妻子患有腦血管后遺癥，兒女們又都在外地，郭紅輝和她的同事們承擔(dān)起了全程全面的術(shù)后護(hù)理工作。病人的手拿不住筷子，她們就一口一口地喂；病人不能活動，她們就手把手地教他進(jìn)行功能鍛煉。經(jīng)過精心護(hù)理，夏師傅終于可以在攙扶下下床活動了。科主任楊淑萍查房時，這位老人流著眼淚，用顫巍巍地手拉住她說：“謝謝了，謝謝你們幾位護(hù)士姑娘，她們真比我的親閨女還親，你一定要好好表揚(yáng)表揚(yáng)她們呀！”臨出院時，老人還專門請人寫了一封《感謝信》送到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)那里。

社旗縣退休職工張本芳，患頸椎、腰椎病多年，曾在醫(yī)院做過腰椎手術(shù)，效果不好，手腳腿經(jīng)常麻涼疼無力，大夏天還穿著冬天厚厚的保暖褲，連最簡單的家務(wù)活都干不了。在南石醫(yī)院微創(chuàng)介入治療頸、腰間病之后，她們給予了老人無微不至的照料。隨著老人的病痛一天天解除，精神也一天天好起來。張本芳的丈夫難掩感激之情，專門在妻子在病愈時給科里送來了表揚(yáng)的錦旗。象這樣的例子不勝枚舉，在二十多年的護(hù)理生涯中，郭紅輝同志始終踐行“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的精神，始終把踐行南丁格爾精神作為自己的人生目標(biāo)。

對每個醫(yī)護(hù)人員來說，來自病人的評價與看法是一桿最公正的稱。它能稱出你在工作中拋灑的汗水，付出的心血和奉獻(xiàn)的愛心。面對患者家屬的期盼，看著患者將生命相托的眼神，郭紅輝同志能夠不斷超越自我，尋求更高的護(hù)理技術(shù)操作水平，憑著對護(hù)理工作的執(zhí)著，做著常人不敢想象的事。從事護(hù)理工作以來，她不知受到了多少患者的表揚(yáng)，接到了多少患者的感謝信，每一封信就有一個動人的故事，他們親切地稱她為“醫(yī)院里最可愛的人”。

作為一名老黨員，她始終按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并把崇高的信仰轉(zhuǎn)化為扎扎實實的行動。南石醫(yī)院脊柱關(guān)節(jié)專科有兩個病區(qū)，100多張床位，成立近20年來，接診的患者超過10萬人次。由于病人多，加班加點(diǎn)是家常便飯。紅輝的女兒上初三了，孩子吃飯，她無法照顧；孩子作業(yè)，她沒有時間輔導(dǎo)。在科里被大家稱為強(qiáng)者的她，面對女兒的時候總是心存內(nèi)疚。

作為一名護(hù)士長，郭紅輝總是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的帶領(lǐng)下，通過不斷努力，改進(jìn)服務(wù)意識，提升科室核心競爭力，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的職業(yè)德、精湛的本領(lǐng)，喚起患者對生活的美好希望，為患者照亮生命的旅途，用火一樣的熱情托起患者的生命之舟。面對醫(yī)學(xué)護(hù)理 模式的轉(zhuǎn)變，以人為本、人性化服務(wù)的發(fā)展趨勢，她始終以“奉獻(xiàn)親情，關(guān)愛生命”為工作宗旨，滿懷愛心盡職責(zé)，永葆親情為病人，想病人所想，急病人所急，從小事入手，從細(xì)微處著眼，給患者送溫暖，加強(qiáng)護(hù)患溝通，盡其所能給患者提供溫馨、舒適、優(yōu)雅的住院環(huán)境和親情般的關(guān)愛，情系病房，情系患者，情系健康，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，奉獻(xiàn)濃濃親情，提升護(hù)理質(zhì)量。

護(hù)士的工作是平凡而又艱辛的。雖說大多數(shù)時間，她們只需輸液、拔針和替醫(yī)生完成醫(yī)囑的工作，但正是這些不起眼的工作，體現(xiàn)了她們對工作的熱愛和對病人的呵護(hù)。有時候，她們的付出甚至不被病人理解，無端受到指責(zé)，但她們總?cè)倘柝?fù)重，以大局為重。2011年，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動期間，有一位從她們科住進(jìn)一位農(nóng)村來的老太太。剛來的時候，病人蓬頭垢面，滿身異味，指甲又長，甲溝黢黑，剛來實習(xí)的護(hù)士們都不愿意護(hù)理她。郭紅輝就親自為她洗澡、洗頭、剪指甲，甚至還幫她洗了衣服。一切安排好后，才把日常護(hù)理工作安排給年輕護(hù)士們。由于剛剛要求護(hù)理人員要實現(xiàn)“患者和家屬百分百滿意”的工作目標(biāo)，這位農(nóng)村來的大媽就開始要求讓護(hù)理人員幫她出去買東西、洗衣服。由于科室病人多，護(hù)理人員太少，工作量大，這些工作又都不在護(hù)理工作范圍內(nèi)；面對這些“無理”要求，大家很不高興。作為護(hù)士長，郭紅輝一方面要確保重點(diǎn)病人得到及時護(hù)理，一方面又要確保病人和家屬的滿意。于是，她一邊勸解實習(xí)護(hù)士既要多付出，又要抓住主要矛盾；同時，還要與病人家屬溝通，爭取 他們的理解。面對患者或患者家屬因輸液或換液的催促、喊叫，她教育大家要耐心而又細(xì)心的為每一名患者真誠的服務(wù)；面對每天許多患者的疑問、咨詢，她不厭其煩地為每一名患者解答，她的臉上始終掛著溫暖的笑容。

與此同時，在管理上，她非常講究工作效率，節(jié)約成本，保證醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。在病區(qū)物資管理上，她大膽改革創(chuàng)新，采取衛(wèi)生包干，責(zé)任落實到人，整改病房環(huán)境。在工作人員緊張的情況下，她們的病區(qū)總能始終保持著整潔、舒的就醫(yī)環(huán)境適，為患者營造了良好的就醫(yī)條件。為了實現(xiàn)“以人為本”的護(hù)理目標(biāo)，她堅持每天到病房查房，收集患者對護(hù)理工作的意見和建議，然后有針對性的進(jìn)行整改，對存在的問題，深入分析原因，及時提出整改措施，經(jīng)常組織科室護(hù)士開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升、積累護(hù)理經(jīng)驗，提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能水平。

作為一名主管護(hù)師，她積極學(xué)習(xí)，努力鉆研護(hù)理知識，勇作專業(yè)帶頭人。在專業(yè)技術(shù)上，她具有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的臨床經(jīng)驗。她憑自身過硬的技術(shù)本領(lǐng)，把護(hù)理工作搞得有聲有色；同時，開展其他新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)以及各項儀器操作的培訓(xùn)，以拓寬知識面，提高科室人員自身的業(yè)務(wù)及理論水平。該科傳統(tǒng)治療設(shè)備先進(jìn)、齊全，配備有射頻治療儀、中藥熏蒸治療儀、三維正脊治療儀、遠(yuǎn)紅線治療儀、周波治療儀、藥導(dǎo)治療儀、臭氧治療儀、電腦程控牽引床等先進(jìn)設(shè)備。雖說為病人治療時都有專職的醫(yī)生負(fù)責(zé)；但作為護(hù)士長，她們必須要清楚這些儀器的性能 特點(diǎn)和使用方法，以配合醫(yī)生治療，把醫(yī)生的治療意圖落實到位，減除病人痛苦的。

“要求別人做到的事情，自己首先要做到位”，這是郭紅輝的工作原則。她要求科里的護(hù)士都要“有感情地工作，有責(zé)任地工作，有精神地工作”。她經(jīng)常組織本科室護(hù)士們進(jìn)行操作技能訓(xùn)練，掌握一手過硬的技術(shù)操作本領(lǐng)，提高科室的整體護(hù)理水平和業(yè)務(wù)技能。她還經(jīng)常結(jié)合典型病例進(jìn)行護(hù)理查房，組織護(hù)士們學(xué)習(xí)和鞏固各種脊柱關(guān)節(jié)病?？浦R，教會她們充分利用現(xiàn)代監(jiān)護(hù)設(shè)備，觀察患者潛在并發(fā)癥及病情變化先兆，為及時搶救治療患者提供了可靠依據(jù)。

為了加強(qiáng)醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療差錯的發(fā)生，她結(jié)合科室特點(diǎn)，采取“一幫一帶”和“彈性排班”的方式，充分發(fā)揮新老護(hù)士互幫互學(xué)的優(yōu)勢，取其所長，補(bǔ)其所短。近年，南石醫(yī)院關(guān)節(jié)脊柱科無一起差錯事故和患者投訴發(fā)生，每月患者滿意度都在９９％以上。

日復(fù)一日，年復(fù)一年。她以自己嫻熟、正確的操作，幫助病人恢復(fù)健康，以熱情、周到的態(tài)度讓病人舒心、滿意，在每天的工作中不斷體現(xiàn)著自己人生的價值！

第三篇：學(xué)習(xí)郭明義先進(jìn)事跡有感玲

學(xué)習(xí)郭明義先進(jìn)事跡有感

近日，我認(rèn)真地觀看了解并學(xué)習(xí)了時代先鋒郭明義同志的先進(jìn)事跡。沒有轟轟烈烈的偉績，也沒有驚天動地的壯舉。但作為一個普普通通的鞍山鋼鐵工人，卻始終堅持著自己的信念，30年如一日，全身心投入愛心公益事業(yè)。無數(shù)看似微不足道的小事，鑄成其難能可貴的精神，一個具有優(yōu)秀的品質(zhì)，堅定的信念和高尚的追求的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

郭明義是一個普通的工人。他的家庭并不富裕，如今郭明義仍然住在一個不到四十平方米的房子里，在他家里連一樣像樣的家具都沒有，更別說什么電器了。郭明義一件棉衣一穿就是十年，棉衣都已經(jīng)發(fā)黃了，他還舍不得扔。上班時，他要走很遠(yuǎn)的路，可他卻不舍得花錢買一輛自行車。一直以來，他只是領(lǐng)著那一點(diǎn)微薄的工資。然而，在這幾年來，他就是靠著這點(diǎn)微薄的工資，去捐助那些因為生活貧困而上不起學(xué)的兒童。

他曾經(jīng)捐助過這樣一位小女孩。她叫揚(yáng)詩雯，小時候，因為父母離異，到現(xiàn)在她還沒有一件屬于自己的新衣服。郭明義就幫她付學(xué)費(fèi)，無償?shù)馁Y助她。讓楊詩雯終于能夠上學(xué)讀書去了。小詩雯從內(nèi)心非常感謝郭伯伯，而郭明義卻笑著說：“沒什么，應(yīng)該的?！本瓦@樣一句普通的話，讓小詩雯感覺到愛的滋潤是多么的溫暖。

郭明義一直把奉獻(xiàn)當(dāng)做事業(yè)，只要為了奉獻(xiàn)，他再苦再累也心甘情愿。到如今，收到了兩百封感謝信了。平時，郭明義獲獎時，常會得到一些獎金，而他卻毫不猶豫的把全部獎金捐助給了別人。

這么多年來，郭明義不但捐資助學(xué)，還堅持無嘗獻(xiàn)血，堅持每月獻(xiàn)一次血，現(xiàn)在，他已經(jīng)捐獻(xiàn)了40幾次血了。一共捐了5萬毫升的血，就這相當(dāng)于他全身血液的十倍。自己獻(xiàn)血，郭明義還帶動了大家一起獻(xiàn)血。他7次發(fā)起無償獻(xiàn)血倡議，600多名礦業(yè)職工積極響應(yīng)；他8次發(fā)起捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞活動，1700多人踴躍追隨；他發(fā)起的捐資助學(xué)活動已有2800多人參與，資助孩子1000多名。真可謂是愛的血液匯成愛的源泉。

當(dāng)有人問道郭明義：你為什么能這樣自覺地、長期地做好事呢？他的回答是：接觸不同的社會群體，就會有不同的人生思考。如果經(jīng)常接觸唯利是圖的人，就會把金錢財富看得很重；如果經(jīng)常接觸困難群體，就會不由自主地想幫助他們。他追求真善美、崇尚和諧共處的崇高美德。力而感到欣慰，也時常因為力不從心而感到內(nèi)疚。我跟雷鋒還差得很遠(yuǎn)，但依然還是希望你們多宣傳我，因為這能讓更多的人知道，在這個年代，雷鋒精神并沒有過時。

郭明義就是這樣一個無私奉獻(xiàn)的人，他就像是：埋在地下的樹根使樹枝產(chǎn)生果實，卻并不需要什么報酬。

我通過學(xué)習(xí)，從毫不知曉，到十分熟悉，我心中的郭明義逐漸有了清晰明確的形象。如果有人問我誰是郭明義，我可以很自信的向他解說，他就是當(dāng)代的活雷鋒，是我們真正學(xué)習(xí)的楷模。因為郭明義已經(jīng)在我心中留下了永恒的印象。而這種永恒不僅僅是一種印象，更是郭明義的精神，是他獨(dú)有的積極進(jìn)取奉獻(xiàn)友愛的高尚精神烙印在了我的心里成為了永恒。同時，郭明義的這種精神也讓我增強(qiáng)了工作的自豪感，不斷學(xué)習(xí)充實自己的知識儲備，并在本職崗位的實際工作中扎扎實實，努力創(chuàng)新，為成為一個高品位高素質(zhì)的為人民服務(wù)的社區(qū)工作人員而奮發(fā)努力！

第四篇：郭秀玲先進(jìn)事跡--高原上的山丹花

2006?32號

中共長慶油田分公司委員會

中國石油長慶油田分公司

關(guān)于開展向郭秀玲同志學(xué)習(xí)的決定

郭秀玲同志是第一采油廠王十六計量接轉(zhuǎn)站站長。她參加工作以來，懷著“我為祖國獻(xiàn)石油”的情懷，扎根高原，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)，成為公司一線員工的典型代表，是新時期長慶油田采油女工的榜樣。

郭秀玲，女，漢族，中共黨員，1978年10月出生，陜西神木人，2001年10月參加工作，分配到第一采油廠王十六計量接

轉(zhuǎn)站工作。參加工作5年來，郭秀玲憑著對油田、對崗位的熱愛和積極向上、永不服輸?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，帶領(lǐng)全站員工刻苦鉆研，大膽實踐，不但在本職工作上取得了突出成績，而且在班站管理崗位上勇于創(chuàng)新，帶領(lǐng)大家在實踐中總結(jié)探索出了溫情管理、點(diǎn)控管理、崗位循環(huán)培訓(xùn)和崗位立體考核等獨(dú)具特色的基層管理方法，為提高員工素質(zhì)和基層管理水平，做出了積極貢獻(xiàn)。在她的帶領(lǐng)下，王十六計量接轉(zhuǎn)站先后榮獲陜西省“巾幗建功示范崗”、油田公司“巾幗建功典范”、“先進(jìn)女工集體”、“企業(yè)文化示范窗口”、“基層建設(shè)示范點(diǎn)”等8項集體榮譽(yù)稱號。郭秀玲先后榮獲“中央企業(yè)知識型先進(jìn)個人”、“甘肅省創(chuàng)爭優(yōu)秀個人”、油田公司“勞動模范”、“模范共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀員工”等榮譽(yù)。

郭秀玲同志始終牢記黨的宗旨，忠實實踐“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，對石油事業(yè)懷有崇高事業(yè)心和“我為祖國獻(xiàn)石油”的強(qiáng)烈使命感，在平凡的工作崗位上塑造了當(dāng)代石油工人的模范形象，她的先進(jìn)事跡和敬業(yè)精神，體現(xiàn)了一名年輕共產(chǎn)黨員勤勞樸實的良好形象，充分展示了當(dāng)代石油工人無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。

郭秀玲同志的先進(jìn)模范事跡，充分體現(xiàn)出她對黨和石油事業(yè)的無比熱愛，是新時期石油工作者的優(yōu)秀代表。為樹立典型，激勵廣大黨員發(fā)揚(yáng)中國石油“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精 — 2 —

神，努力踐行油田公司“忠、勇、誠、和”的核心理念，在推進(jìn)長慶“發(fā)展大油田、建設(shè)大氣田”歷史進(jìn)程中做出新的貢獻(xiàn)，公司黨委決定，號召全體黨員干部和員工向郭秀玲同志學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)她熱愛油田、扎根高原的無私奉獻(xiàn)精神；學(xué)習(xí)她盡心盡力、盡職盡責(zé)的愛崗敬業(yè)精神；學(xué)習(xí)她勤學(xué)苦練、自強(qiáng)不息的頑強(qiáng)拼搏精神；學(xué)習(xí)她互愛互助、齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；學(xué)習(xí)她積極探索、勇于實踐的開拓創(chuàng)新精神。廣大干部員工要象郭秀玲同志那樣敬業(yè)愛崗，恪盡職守、無私奉獻(xiàn)，肩負(fù)起“我為祖國獻(xiàn)石油”的神圣使命，為“發(fā)展大油田，建設(shè)大氣田”做出新的貢獻(xiàn)。

各級黨組織要認(rèn)真組織開展向郭秀玲同志學(xué)習(xí)的活動，把學(xué)習(xí)郭秀玲同志的先進(jìn)模范事跡與構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制結(jié)合起來，與“發(fā)展大油田，建設(shè)大氣田”、實現(xiàn)油氣當(dāng)量3000萬噸奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，與加強(qiáng)黨員干部道德建設(shè)結(jié)合起來，引導(dǎo)和激勵廣大干部員工不斷提高工作技能，提高責(zé)任心，提高忠誠度，為“打造中國重要的油氣勘探開發(fā)生產(chǎn)基地，打造愛國創(chuàng)業(yè)求實奉獻(xiàn)精神的員工隊伍，打造國際一流的低滲透油氣田研發(fā)中心”而奮斗。

附件：郭秀玲先進(jìn)典型事跡材料----《高原上的山丹花》

二○○六年十二月七日主題詞： 開展

郭秀玲 學(xué)習(xí)決定

長慶油田公司黨委辦公室

2006年12月07日印發(fā)

附件：

高原上的山丹花

——記長慶油田公司勞動模范郭秀玲

郭秀玲是長慶油田公司普通的一名員工，是長慶一線女工中平凡的一位，是長慶采油一廠第一座女子站經(jīng)民主推選的女站長。參加工作5年來，她和姊妹們像陜北高原上的山丹丹一樣，默默地開放在不為人知的邊遠(yuǎn)井站，把青春無私地奉獻(xiàn)給油田。她們的生命像山丹丹一樣寂寞卻美麗、安靜卻熱烈。郭秀

玲只是她們其中的一個代表。

——題記

在陜北黃土高原，有一個因成功開發(fā)了“磨刀石”一樣低滲透油藏而享譽(yù)全國的油田——長慶安塞油田，負(fù)責(zé)開發(fā)它的長慶油田公司第一采油廠就在革命圣地延安邊上，延河就從油田的腹地緩緩流過。這里遠(yuǎn)離了都市的喧囂與繁華，遠(yuǎn)離了城里的花前與月下。但這里生活和奮斗著一支石油團(tuán)隊，他們把一座年產(chǎn)200萬噸的大油田悄悄拖起。就在這座高原上，多少次花開又花謝，多少只鳥兒飛近又飛遠(yuǎn)，一顆顆草葉年年親吻著大地，一粒粒黃塵歲歲唱著歌飛翔。是的，暗淡了的是寂寞，捧出的是真情，老了的是歲月，不老的是青春。這里要說的是一名像草葉一樣普通而又堅強(qiáng)的女工，她的名字叫郭秀玲。

1978年，郭秀玲出生于陜西神木，從小抓著母親的衣角，跟隨父 — 5 —

親的鉆井隊東奔西跑，走過不少地方。1997年考取陜西省醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校，順利完成學(xué)業(yè)。后來在父親的鼓舞和對那片生養(yǎng)自己故土的熱戀中，回到了大山的懷抱。她沒有驚天動地的壯舉，也沒有感人肺腑的事跡，她同長慶油田幾萬名以大山為伴、以風(fēng)沙共舞的姐妹一樣，默默無聞地堅守在平凡的崗位上，日復(fù)一日，年復(fù)一年，用樸實的行動履行著一位中國石油普通員工的職責(zé)，用無華的青春播種人生的希望。

“父親說他舍不得油田，我不懂?？墒?，當(dāng)我走進(jìn)大山深處，我才知道，我也愛上了這里土地和兄弟姐妹”

2001年10月，剛從長慶驛馬技校畢業(yè)的郭秀玲，滿懷著對生活的美好憧憬來到了長慶安塞油田。5個小時的車程，把她們從山外送到了山里，可是，眼前艱苦的環(huán)境，卻大大超出了她們的想象，十幾個女孩子同住在一間活動房子里,不僅面積小得可憐,還沒有足夠的床位，每天睡覺就像擠草袋子一樣兩三個人窩在一張床上。吃飯烤些饅頭，就點(diǎn)咸菜，還沒有個準(zhǔn)點(diǎn)，什么生活設(shè)施幾乎都沒有，不要說是洗澡，就是連上廁所都要偷偷摸摸地找個山洼子結(jié)伴而去。

當(dāng)時的站還沒有完全竣工，滿院子堆滿了磚頭、泥沙和施工后剩下的工業(yè)廢料，連一個像樣的值班室都沒有。每天上班，郭秀玲就和站上的女孩子們端著小凳子在注水泵房值班，因為沒有降噪設(shè)施，三臺注水泵就如同憤怒的巖漿涌出大地，巨大的轟隆聲不停地刺激著她們的耳膜，耳朵被震得嗡嗡亂響?？墒?，沒有辦法，油田的建設(shè)總是 — 6 —

在這種艱苦的環(huán)境中逐步完善，郭秀玲和這幫姐妹們沒有退縮，下班后還要繼續(xù)收拾站內(nèi)的環(huán)境，栽樹、澆水、清理路面，用鋼刷子打磨花磚，后來連鋼刷子都磨禿了，就用樹枝，木棍，甚至是用腳蹭，用手摳。手上起了好多的水泡，有的還伴著膿血，腳腫得穿不上鞋，就用繩子綁上。有時候?qū)嵲诶鄣孟肟薜臅r候，幾個女孩子干脆圍坐在水泥地上，誰都不說話。

山里的日子很苦，可當(dāng)郭秀玲每次想起家里的境況和曾經(jīng)的經(jīng)歷時，也就強(qiáng)忍著，把所有的眼淚咽回肚子里。小時候，家里比較拮據(jù)，年少時代的郭秀玲總是穿著姐姐穿不了的舊衣服，不是太大，就是太破。母親靠給小區(qū)打掃衛(wèi)生、幫別人壓掛面掙錢貼補(bǔ)家用。每到冬天，母親泡在涼水里面和面的雙手就凍得青一塊紫一塊，早早就落下了風(fēng)濕。家里的窘?jīng)r和母親的包容塑造了郭秀玲堅強(qiáng)的性格。2000年7月，郭秀玲從陜西省醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校畢業(yè)，為了多賺一點(diǎn)錢，暑期里到西安米奇生產(chǎn)廠打工，擔(dān)任生產(chǎn)車間配料組的班長，三個月后，兩百多名工人經(jīng)過試用和進(jìn)一步的考核后僅留下二十幾個，郭秀玲也因為工作踏實能吃苦而被續(xù)聘為辦公室統(tǒng)計員。

可是，人生的程路總是在內(nèi)心深處的那種責(zé)任與向往中發(fā)生轉(zhuǎn)變。2001年一個飄雪的日子，郭秀玲在西安見到了從山里來看她的父親。父親是一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，又是一名老石油、老黨員。郭秀玲雖說從小跟著父親的鉆井隊，可他們還是一年到頭見不了幾面。沒想到見面后父親滿臉喪氣：因為忍不住在火車站抽了根煙，被罰了一百元錢。郭秀 — 7 —

玲很難過，面對一個年過半百的老工人，一個常年見不上面的老父親，一個需要照料的拮據(jù)家庭，她是那么地心痛。

郭秀玲辭掉了工作，毅然回到了陜北，回到了用艱苦創(chuàng)業(yè)鋪就的油田。也許，正是因為這些，使得郭秀玲無悔自己的選擇，堅強(qiáng)并倔強(qiáng)地對抗環(huán)境的艱苦，在這里扎根。

為了能更好地適應(yīng)這個環(huán)境，郭秀玲上班時一邊幫老師傅干活，一邊向她們學(xué)習(xí)；下班后又抱著各種規(guī)章制度和采油書籍坐在燈下學(xué)習(xí)；她在醫(yī)專學(xué)的醫(yī)護(hù)也在單位派上了用場，哪個員工手破了、腳碰了，她都會幫他們止血包扎，有時候員工生病了，他們會專門找郭秀玲為他們打針。站上有位姑娘因為離家遠(yuǎn)，晚上睡覺的時候總是把頭蒙在被窩里偷偷地掉眼淚，郭秀玲就把她約出去，坐在月光下的山坡上談心，拉家常；還有一位老師傅因為小兒子學(xué)習(xí)差而整天心事重重，郭秀玲就主動擔(dān)負(fù)起了家教的義務(wù)，寒假里利用晚上休息時間，在井區(qū)部給小孩補(bǔ)數(shù)學(xué)；站上的實習(xí)生裴尚萍非常喜歡裙子，可是因為在實習(xí)期還沒有工資，在她生日那天，郭秀玲特意為她買了一件紅色的連衣裙……

五年來，有多少這樣的事情，連郭秀玲自己也記不清了，他終于懂得了父親說“我舍不得油田”的含義。是的，當(dāng)她成為第一個能單獨(dú)頂崗、帶第一個徒弟的時候，當(dāng)她幫流血的員工包扎傷口的時候，當(dāng)她和姐妹談心、看到她們笑得合不攏嘴的時候，當(dāng)同事的小孩喊她阿姨老師的時候，她知道，她已經(jīng)深深地愛上了這里的大山和月光，— 8 —

愛上了那身像青春一樣燃燒的紅工衣和散發(fā)著地層深處炙熱的油香，她和姐妹們逝去的年華，使這里的每座山、每一寸土地不再是那么荒涼。

“既然組織把這個站交給我，我就要把它管好，即使再辛苦，流再多的汗，我也不怕”

2003年年終業(yè)績考核中，郭秀玲第一次被評為作業(yè)區(qū)優(yōu)秀員工，這對參加工作才一年半的一個宏田女工來說，是多么大的榮耀和激勵?。拇?，郭秀玲更加提高了對自己的要求，每天第一個進(jìn)站接班，第一個做完每日的清潔，并成為站上第一個學(xué)會修注水泵的女工。2004年，郭秀玲不僅光榮地入了黨，還在民主選舉站長中，以最高票數(shù)成為第一個女子站的站長。當(dāng)上站長的郭秀玲更是歇不下來，除了干好自己的工作還要操心站上所有的事情。由于經(jīng)常要給同事糾正操作中失誤，久而久之就形成了一本“易犯錯誤備忘錄”，并根據(jù)這些記錄，按照每個點(diǎn)（比如泵房）的巡檢路線、巡檢點(diǎn)數(shù)及巡檢標(biāo)準(zhǔn)制作了點(diǎn)檢卡，把容易出錯的環(huán)節(jié)標(biāo)出來，讓員工按照點(diǎn)檢卡的要求完成全站的巡檢工作。從那以后，再也沒有出現(xiàn)巡檢露項、漏點(diǎn)的現(xiàn)象。工人輕松了，可郭秀玲更累了，每日的班站管理和設(shè)備故障，都給郭秀玲的肩膀上壓實了擔(dān)子，可當(dāng)她看見站上的設(shè)備轟轟地運(yùn)轉(zhuǎn)，產(chǎn)量一天天上漲，疲憊的臉上總會掛滿異樣的高興和欣慰。

2004年6月，長慶油田采油一廠決定在王十六轉(zhuǎn)搞6S管理試點(diǎn)。這在當(dāng)時對廠里來說都是一個試驗性的工作，更不要說王十六轉(zhuǎn)這群 — 9 —

年輕女工，更是困難?？晒懔釠]有退縮，她總覺得自己是一名站長，既然組織把這個站交給了她，她就要把它管好，即使再辛苦，流再多的汗，她也不怕……。

那段日子里，她開始從四處尋找與6S管理有關(guān)的書籍，白天和上班員工一起學(xué)習(xí)理論，晚上一個人在站里轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，思索完善站容站貌、建立標(biāo)語方案。她還主動向作業(yè)區(qū)申請在全站建起了讀書箱、建立了交流日記，從每個員工文化素質(zhì)、精神面貌抓起，利用班前會、民主生活會等時間進(jìn)行集體學(xué)習(xí)。帶頭將值班室桌子的抽屜、柜子里不用的東西全部清理掉，制作了工具架、分管標(biāo)簽，描畫工具型號，完善點(diǎn)檢卡內(nèi)容等等。憑著一股“做就要做好”的倔勁和全站女工的努力，6S管理在王十六轉(zhuǎn)得到很好的融入和體現(xiàn)。2005年12月3日,采油一廠6S管理現(xiàn)場推進(jìn)會在王十六轉(zhuǎn)成功召開，不但給全廠標(biāo)準(zhǔn)化管理樹立了樣板，增添了新的內(nèi)容，而且使安塞示范油田建設(shè)更具魅力和特色。

郭秀玲結(jié)婚了，她也像所有年輕的姐妹們一樣，喜歡漂亮的衣服，喜歡在下班時，換上心愛的裙子，站在鏡子面前梳理自己的頭發(fā)。喜歡和姐妹們，用紗巾、塑料紙、木板和顏料制作了好多可愛的繪畫、折紙，把宿舍裝扮得漂漂亮亮，有了自己的事業(yè)，也有了溫暖的小家……，一切都顯得那么鼓舞人心和富有詩意?？墒牵畹乃崽鹂嗬笔构懔岬娜松粩喑鋵嵑透挥?，也使她真正明白了作為一名石油女工的可愛和價值。她還沒有孩子，總認(rèn)為自己還年輕，還有更多的 — 10 —

事情等著自己去做，去嘗試，她要把青春和精力放到工作中去，用自己的行動去實現(xiàn)自己的誓言。

郭秀玲就是這樣做的，工作中再小的檢查點(diǎn)也不漏掉，生活中再大的實惠也要先想著別人。在她的帶領(lǐng)下，王十六轉(zhuǎn)的業(yè)績指標(biāo)一天比一天好，站內(nèi)外的環(huán)境一天比一天漂亮，所有的女工都像好姐妹一樣相互幫助，友愛、和諧地工作著、快樂著。

然而，再團(tuán)結(jié)的集體總會有點(diǎn)磕磕碰碰，在這樣一個有著17名女工的群體里，工作中互相發(fā)生摩擦是在所難免的，這對本身就是一個女人的郭秀玲來說，更是一件很難辦的事情。2005年8月，郭秀玲率先在十六轉(zhuǎn)推出員工崗位考核制度，按照員工每天得工作情況進(jìn)行量化打分，月底按照量化成績實行獎金分配?？删驮趯嵭械牡诙?，一名員工因為下雨急著回宿舍收衣服，慌忙中錯填了一項資料。郭秀玲查出問題后按照制度扣掉了0.5個業(yè)績分。然而令郭秀玲沒有想到的是，從那件事情后，她被孤立了，曾經(jīng)和她一起說笑、一起嬉鬧的姐妹們遠(yuǎn)離了她，不再在一個桌上吃飯，不再和她說話。好幾天，郭秀玲都很苦惱，后來自己一個人偷偷跑到站上去把所有的資料檢查了一遍，熬了一個晚上把所有不規(guī)范的資料重新抄了一遍。那位員工看著郭秀玲腫脹的雙眼，走過來向她主動道歉，郭秀玲笑笑，“沒事的”，那位員工說“小小的事情，干嘛在那么多人面前批評我，太不給面子了！”，說完后，委屈地和郭秀玲擁在一起。從那以后，郭秀玲和同事們處得更加融洽了，站上的歡笑聲也日漸多了起來。她深深的 — 11 —

感覺到，只有多點(diǎn)理解和尊重，用行動去示范，才是最好的管理方法，才能真正帶好這支隊伍。

“自己雖然是宏田臨時工，可也是長慶油田的一分子，做工人就應(yīng)該像一個好工人的樣，當(dāng)師傅，就要當(dāng)個好師傅！”

王十六轉(zhuǎn)是一個集來油計量、脫水處理、凈化油外輸和污水回注等職能的大站，每天回注污水540方左右，處理原油1700多方，承擔(dān)著405口油井的計量及凈化油的外輸任務(wù),加之每年分到該站的實習(xí)生較多，責(zé)任重大。這些并沒有使郭秀玲畏懼，她帶領(lǐng)著全站17位女工，以“四自”精神，做好日常工作的同時，根據(jù)每批分來實習(xí)生和站上員工的操作水平情況進(jìn)行全站學(xué)習(xí)。為了提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量，郭秀玲把自己的宿舍辦成了簡易的培訓(xùn)教室，仿照書上艾賓浩斯記憶曲線，活學(xué)活用地制訂了崗位循環(huán)培訓(xùn)辦法，一遍又一遍地給“學(xué)生”講理論，手把手地做示范，時間長了，郭秀玲的“學(xué)生”也越來越多，好多技術(shù)過硬的女工都被抽調(diào)到別的班站開始挑起了大梁。十六轉(zhuǎn)，只留下這位不知疲憊的師傅和繼續(xù)分來的實習(xí)生。

2004年年底，全廠傳來原油產(chǎn)量勝利跨越兩百萬噸的好消息，王十六轉(zhuǎn)也獲得了廠“HSE優(yōu)秀班組”、廠“先進(jìn)女工集體”、廠文化建設(shè)“示范窗口”等榮譽(yù)稱號，站內(nèi)的女工付彥麗獲得了廠首屆技術(shù)比武“技術(shù)能手”，她也獲得了廠 “優(yōu)秀員工”的稱號。當(dāng)郭秀玲和這群年輕的女工得知消息后，在站外的山坡上，跳躍擁抱，激動的淚水奪眶而出，這么多高興的事情讓郭秀玲更加堅定地相信，“汗水不會白 — 12 —

流”！

郭秀玲是一名宏田臨時工，每天迎著朝陽工作，披著繁星休息，有人問她：“你不過是個宏田臨時工，何必那么賣力呢，看把自己搞得辛苦的，圖什么?。俊?，每遇到此類事情，郭秀玲總是微微一笑，心里總覺得，宏田工也是油田的工人啊！自己雖然是宏田工，可也是長慶油田的一分子，做工人就應(yīng)該像一個好工人的樣，當(dāng)師傅，就要有當(dāng)個好師傅！

郭秀玲所在的站由于海拔高達(dá)1600多米，一年四季大風(fēng)不停，沙塵不斷，人們形象地稱其為長慶安塞油田的“布達(dá)拉宮”。2006年1月的一個夜晚，春寒料峭，大雪飛舞，站上滴水成冰。晚上九點(diǎn)，站內(nèi)一條來油管線發(fā)生凍堵，情況告急。郭秀玲和當(dāng)班的兩個女工二話沒說就跑到距站100多米的廚房，提著開水直奔凍堵管線。此時，站上休息的女工們也跟著忙活起來，她們燒水的燒水，燙管線的燙管線，整個站內(nèi)忙成一片。那一夜，站上燈火通明，女孩子們不停地往返于廚房和管線之間，由于天氣太冷，她們在前面燙，后面的管線繼續(xù)發(fā)生凍堵，不知往返了多少趟，不知走了多少路，只看見女孩子的褲腿上、鞋子上全部是手指粗的冰柱子，漫天的雪花落到臉上，和著汗水往下淌，被汗浸透的棉衣牢牢地粘在腿上，每行一步，腿上的肉跟撕裂了一樣……

還有一天凌晨，郭秀玲在站里巡回檢查的時候，聽見計量間喀喀作響，憑著多年的技術(shù)經(jīng)驗，她就知道是外輸流量計卡了。郭秀玲急 — 13 —

忙將外輸流程切換到旁通，隨即和值班的5名員工一起，硬是將重達(dá)100多公斤的流量計卸下來，將卡在流量計里的一小截鐵絲取出來，在不到一個小時的時間讓設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

這樣的事情說來，確實太多了，對于王十六轉(zhuǎn)這么大的一個站，這么特殊的一個女工群體，這么年輕的一支采油隊伍，這么多新分來的實習(xí)生，郭秀玲想一想，都覺得肩上的擔(dān)子沉重。可是，走過五年，她依然堅強(qiáng)地面對著困難，面對著生活，她說“累是真的，汗水也是真的，父母、朋友、領(lǐng)導(dǎo)對我的那份期望與寄托更是無法忘記的，更是不能辜負(fù)的”。

“油田的大發(fā)展為我們展現(xiàn)自我提供了廣闊的舞臺，我相信，平凡的生活因為愛而富有，卑微的生命因為奉獻(xiàn)而美麗?！?/p>

郭秀玲對油田的發(fā)展感慨至深，五年來，經(jīng)過這群年輕女工的不斷努力，使得王十六轉(zhuǎn)的站容站貌有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，當(dāng)初的泥磚已經(jīng)變成了水泥地板，小小的樹苗已經(jīng)綠意成蔭，新種的草坪已經(jīng)鋪滿整個院落，新標(biāo)識，新氣息，新的值班室，連每個房間都加了降噪設(shè)施，以人為本的管理使得整個班站猶如流著清澗的寧靜山林，悠然安詳。

當(dāng)今王十六轉(zhuǎn)已經(jīng)建設(shè)成為長慶油田民主管理和文化示范的窗口，一切都如同新生的嬰兒，充滿朝氣。女工的宿舍漂亮溫馨，洗澡的設(shè)施完備齊全，食堂飯菜可口衛(wèi)生，就連外面的空地，也已經(jīng)在郭秀玲和這群平凡的女工手中，變成了綠意盎然的菜圃和花棚，種上自己喜歡吃的蔬菜，培植自己喜歡的水果盆花，曾經(jīng)荒蕪的大山，在這 — 14 —

群女工的汗水中逐漸萌發(fā)春天的種子，發(fā)芽，開花。

郭秀玲擔(dān)任站長以來，創(chuàng)新和運(yùn)用的管理方法，經(jīng)過廠區(qū)的討論和提煉總結(jié)，已經(jīng)明確形成了以點(diǎn)控管理、崗位循環(huán)培訓(xùn)、崗位立體考核以及關(guān)愛、尊重、和諧的溫情管理為主的女子站“四法”管理模式，王十六轉(zhuǎn)也被廠確立為“巾幗建功的典范”站。五年來，王十六轉(zhuǎn)獲得了陜西省巾幗建功示范崗、長慶油田公司基層建設(shè)示范點(diǎn)等8項集體榮譽(yù)，12項個人榮譽(yù)，2005年，郭秀玲又光榮地獲得了油田公司“勞動模范”的殊榮和廠“優(yōu)秀員工”稱號。2006年6月30日，郭秀玲作為模范黨員在長慶油田慶祝建黨85周年大會上作了先進(jìn)事跡報告，用樸實的語言、表達(dá)了她為黨工作、為石油事業(yè)奉獻(xiàn)青春的信念和決心。她的事跡深深地打動了在場的所有聽眾，她和姐妹們的真情故事也在長慶油田流傳開來。報告會會后，她 還受到了長慶油田公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的單獨(dú)約見和座談，王道富總經(jīng)理還把自己辦公室的一塊玉雕贈送給了郭秀玲！每當(dāng)她想起這些榮譽(yù)和流下的汗水，郭秀玲心情總是激動，總是有種說不出的驕傲與自豪。她說，這樣的榮譽(yù)，作為一名普通員工，特別是一名宏田女工來說，是從來都不敢奢望的，可是，上帝總是眷顧那些勤勞純樸的人們，讓她們在挫折中成長，在困境中磨煉，在時刻接受考驗的機(jī)遇中展現(xiàn)自我。

長慶油田的大山深處，有許許多多像郭秀玲一樣的年輕女工，她們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，像高原上的山丹花一樣，把自己最美好的時光奉獻(xiàn)給了大山；她們是一顆顆閃亮的石油星，把鄂爾多斯盆地裝點(diǎn) — 15 —

得絢麗多彩，引人注目。郭秀玲常說，她只是她們中間普通的一員，沒有她們，就沒有她燦爛的今天；沒有那些曾經(jīng)幫助她，關(guān)懷她的兄弟姐妹和領(lǐng)導(dǎo)，也就沒有她真正實現(xiàn)人生價值的可能，這里的山連在一起，這里的人，更是永遠(yuǎn)抱在一起的……

郭秀玲熱愛油田，熱愛和這么多兄弟姐妹在一起工作的美好時光，她非常珍重養(yǎng)育她的這片沃土和她胸前的黨徽。日子一天天過去，要走的路還很長，郭秀玲深深地知道，油田的大發(fā)展使如今的工作生活條件得到翻天覆地的變化，也為這里的人們提供了展現(xiàn)自我的廣闊舞臺。她說，大山的荒涼再也阻斷不了她的熱情，高原的沙塵再也遮擋不住她的夢想。她相信，平凡的生活因為愛而富有，卑微的生命因為奉獻(xiàn)而美麗。

就在今年歲末，長慶油田公司黨委、長慶油田公司決定將王十六轉(zhuǎn)命名為“郭秀玲站”，長慶油田把一座站的名字送給這位像山丹花一樣愛著油田、燃燒青春、默默奉獻(xiàn)的員工。這是對勞動者的禮贊，是對這座高原上奉獻(xiàn)者的致敬，也是對青春和生命的珍重和紀(jì)念。我們無法想象郭秀玲的心情，我們只懷著虔誠和素樸之心，把目光投向沉默的高原，以我們最誠摯的祝?！?/p>