第一篇：機(jī)場(chǎng)安檢工作人員演講稿與機(jī)場(chǎng)安監(jiān)站旅檢科副科長(zhǎng)競(jìng)聘稿

機(jī)場(chǎng)安檢工作人員演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們大家好！

我是xx，來(lái)自行檢a科，我要演講的主題是《愛(ài)崗敬業(yè)，我無(wú)怨無(wú)悔》

有人認(rèn)為熱愛(ài)一份工作不違規(guī)、違紀(jì)、違法就是做到了。其實(shí)不然，愛(ài)崗位體現(xiàn)在許多方面。

作為一名安檢工作人員我們應(yīng)該如何去珍惜崗位？安檢可以說(shuō)是一個(gè)平凡的崗位，卻也是一個(gè)需要很大責(zé)任心的崗位，所謂干一行、愛(ài)一行，專(zhuān)一行、精一行，“能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人?！弊鳛橐幻胀ǖ陌矙z工作人員，我們苦的滋味勝過(guò)咖啡，我們對(duì)自己職業(yè)的摯愛(ài)，天地可昭；我們對(duì)航空發(fā)展、空防安全的關(guān)注，超越自身。多少艱苦的日子，我們咬緊牙，挺直身(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源..)，伴著自己傾注體力和精力的事業(yè)，走了一程又一程；多少歡喜的日子，我們朝出夕歸，和著自己工作的收獲、成果，笑了一回又一回。在這一刻，我們體會(huì)到了付出的價(jià)值，我們也深感國(guó)家、社會(huì)、人民對(duì)我們的需要和認(rèn)可。為此，我們興奮、自豪，同時(shí)我們更加珍惜和熱愛(ài)！因?yàn)椋鎳?guó)需要我們，人民需要我們，我們微小的付出，為國(guó)家、為人民保障了生命和財(cái)產(chǎn)安全，讓全社會(huì)收獲了財(cái)富。我們用心經(jīng)營(yíng)著這份事業(yè)，我們感到能在這一承載光榮與重任的崗位上傾注精力，奉獻(xiàn)青春，再苦再累也值得！然而，能夠堅(jiān)定地為自己的崗位付出時(shí)間、精力、青春，能夠在頭腦中樹(shù)立正確的愛(ài)崗敬業(yè)的信念卻需要一定的勇氣、魄力和奉獻(xiàn)精神。我們應(yīng)該做到不拋棄不放棄，體諒企業(yè)的難

處，立足本職崗位干好各項(xiàng)工作，不可消極怠工的混日子，要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)提高思想覺(jué)悟，牢固樹(shù)立:機(jī)場(chǎng)要發(fā)展，要做貢獻(xiàn)，機(jī)場(chǎng)有困難，我們要有沖在前的思想。熟練掌握業(yè)務(wù)技能，要不計(jì)得失赴一線，遵章守紀(jì)保安全。尤其我們年輕人，年輕不是張揚(yáng)，年輕不是瘋狂，年輕即是寬廣年輕即是擔(dān)當(dāng)，寬廣是因?yàn)槲覀冇糜腥松淖罴褧r(shí)刻要把他用在正地方，擔(dān)當(dāng)是我們眼前的一切是多少老一輩機(jī)場(chǎng)人創(chuàng)下的這份家業(yè)的重?fù)?dān)要落在我們肩上，不能毀在我們手里，不僅要擔(dān)當(dāng)我們還要把他做大做強(qiáng)。

質(zhì)量永無(wú)止境，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，在崗一分鐘，就要安全六十秒。記得剛踏上安檢工作崗位的 年的召喚，機(jī)場(chǎng)的蓬勃發(fā)展需要我們，機(jī)場(chǎng)的安全穩(wěn)定需要我們。我們不應(yīng)該彷徨，不應(yīng)該遲疑，立刻行動(dòng)起來(lái)吧！努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水給我們機(jī)場(chǎng)的改革與發(fā)展添上色彩斑斕的一筆。只有靠我們的辛勤工作，才會(huì)有更加燦爛的今天和明天。擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩；聚在一起，我們就是整個(gè)太陽(yáng)，整個(gè)星空；站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的信念不倒的墻。

我的演講完畢，謝謝大家！烏蘭浩特機(jī)場(chǎng)安檢站全體人員做好春運(yùn)保 障工作

即將到來(lái)之際，烏蘭浩特機(jī)場(chǎng)安全檢查站針對(duì)每年航空運(yùn)輸生產(chǎn)的客流量具體情況，結(jié)合實(shí)際情況提前部署和安排工作，全力做好XX年春運(yùn)安全保障工作，堅(jiān)持嚴(yán)把“三關(guān)”制度不放松，加強(qiáng)行李、貨物的安全檢查，特別是嚴(yán)格對(duì)易燃易爆物品的全面檢查，杜絕把各類(lèi)危險(xiǎn)物品攜帶

到飛機(jī)上，重點(diǎn)對(duì)煙花爆竹的檢查力度，在不正常航班情況下，做好服務(wù)工作。

即將到來(lái)之際，烏蘭浩特機(jī)場(chǎng)安全檢查站針對(duì)每年航空運(yùn)輸生產(chǎn)的客流量具體情況，結(jié)合實(shí)際情況提前部署和安排工作，全力做好XX年春運(yùn)安全保障工作，堅(jiān)持嚴(yán)把“三關(guān)”制度不放松，加強(qiáng)行李、貨物的安全檢查，特別是嚴(yán)格對(duì)易燃易爆物品的全面檢查，杜絕把各類(lèi)危險(xiǎn)物品攜帶到飛機(jī)上，重點(diǎn)對(duì)煙花爆竹的檢查力度，在不正常航班情

況下，做好服務(wù)工作。

樓工作人員通道過(guò)檢繞一樓。這樣不僅大大降低了工作效率，也使大家感到不便。新的工作人員通道的開(kāi)通，將會(huì)提高過(guò)檢速度，避免了大家因排隊(duì)等候耽誤工作。據(jù)悉，通道改造工作和設(shè)備安裝工作現(xiàn)已完成，最后一項(xiàng)燈光改造工作也在緊鑼密鼓的展開(kāi)。預(yù)計(jì)將在近日投入使用。(內(nèi)蒙古民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司田瑜芳)為方便駐場(chǎng)各單位工作人員進(jìn)出離區(qū)，提高工作效率，本著“服務(wù)至上”的宗旨，航空安保分公司研究決定，在一樓候機(jī)大廳左側(cè)，小件寄存旁邊另開(kāi)一個(gè)工作人員通道，方便各部門(mén)員工進(jìn)出一樓隔離區(qū)。自從新候機(jī)樓投入使用，各部門(mén)員工到一樓隔離區(qū)工作，需從二樓工作人員通道過(guò)檢繞一樓。這樣不僅大大降低瞭工作效率，也使大傢感到不便。新的工作人員通道的開(kāi)通，將會(huì)提高過(guò)檢速度，避免瞭大傢因排隊(duì)等候耽誤工作。據(jù)悉，通道改造工作和設(shè)備安裝工作現(xiàn)已完成，最後一項(xiàng)燈光改造工作也在緊鑼密鼓的展開(kāi)。預(yù)計(jì)將在近日投入使用。(內(nèi)蒙古民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司田瑜芳)其實(shí)，奉獻(xiàn)對(duì)于任何一個(gè)人都不苛刻，不能長(zhǎng)成參天大樹(shù)做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之?huà)勺?，何不傳承?ài)崗敬業(yè)的精神，為青島安檢部工作的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)呢？

人活在世上，總要有個(gè)目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說(shuō)的樸實(shí)點(diǎn)，就是要(來(lái)源：好范文 http://../）有個(gè)謀生的依托，既然把安全檢查作為終身的職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚(yú)兒愛(ài)大海，就像蜜蜂愛(ài)鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài)，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我會(huì)義無(wú)返顧的選擇敬業(yè)，將敬業(yè)作為一種習(xí)慣。有句口號(hào)說(shuō)的好：不愛(ài)崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)的具體點(diǎn)就是要做好自己的本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，嚴(yán)格檢查，文明執(zhí)勤，服務(wù)于每一名旅客，不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！

沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成，不講任何理由，當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝？當(dāng)你自覺(jué)晉級(jí)升遷沒(méi)有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹，怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會(huì)說(shuō)，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無(wú)怨無(wú)悔的境界，古往今來(lái)能有幾人？我要說(shuō)：非也！放眼現(xiàn)實(shí)，大到整個(gè)社會(huì)，小到我們青島機(jī)場(chǎng)安檢部，我們安檢一科，都不難發(fā)現(xiàn)，越來(lái)越多的人正在默默的奉獻(xiàn)著。

一段精彩的樂(lè)彩華章需要全體的樂(lè)隊(duì)成員集中精力、步調(diào)一致；一個(gè)成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作、眾志成城！作為一名普普通通的安檢工作人員，我希望不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的同志們團(tuán)結(jié)起來(lái)，人人拿出敬業(yè)精神來(lái)，讓我們變成英勇無(wú)畏的安檢戰(zhàn)線的戰(zhàn)士，挽起手來(lái)，共同筑起空防戰(zhàn)線上的長(zhǎng)城！

優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的呼聲震響大地，新一輪解放思想的熱潮已經(jīng)掀起，愛(ài)崗敬業(yè)，這一傳統(tǒng)而又嶄新的命題又在我們的腦海匯集。我的觀點(diǎn)：愛(ài)崗敬業(yè)，從我做起，團(tuán)結(jié)起安檢戰(zhàn)線上的兄弟姐妹，匯聚成綿綿不息的空防力量，堅(jiān)決保障國(guó)家空防安全！讓祖國(guó)滿意，社會(huì)認(rèn)可，人民放心！機(jī)場(chǎng)安監(jiān)站旅檢科副科長(zhǎng)競(jìng)聘稿

機(jī)場(chǎng)安監(jiān)站旅檢科副科長(zhǎng)競(jìng)聘稿 各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫**，今年**歲，大專(zhuān)學(xué)歷，XX年畢業(yè)于**大學(xué)航空學(xué)院航空服務(wù)專(zhuān)業(yè)，后進(jìn)入·機(jī)場(chǎng)安監(jiān)站旅檢科工作，現(xiàn)在擔(dān)任旅檢科班組長(zhǎng)。參加工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)、老師和同志們的帶領(lǐng)下，始終認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，勤勤懇懇做事，謙遜待人，熱情服務(wù)旅客，在學(xué)習(xí)上、思想上和業(yè)務(wù)能力上取得很大進(jìn)步，已經(jīng)取得航空安檢職業(yè)資格高級(jí)證書(shū)，具備x光機(jī)操作和安檢站兼職教員崗位資格；帶領(lǐng)的班組也在**年獲得先進(jìn)班組榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

對(duì)于所要競(jìng)聘的監(jiān)護(hù)副科長(zhǎng)職位，我深知自己存在年紀(jì)尚輕、資歷尚淺的弱勢(shì)，但是同時(shí)覺(jué)得年富力強(qiáng)、干勁十足正是自身最大的資本，綜合權(quán)衡，我認(rèn)為自身完全具備勝任新崗位的各項(xiàng)能力，并且具有以下優(yōu)勢(shì)：

一具備良好的思想道德素質(zhì)和高度的責(zé)任意識(shí)。

我年輕，一貫追求進(jìn)步，對(duì)工作具有無(wú)限的熱情，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，敢于承擔(dān)重任，擔(dān)任旅檢科科長(zhǎng)以來(lái)，帶領(lǐng)班組成員，奮勇?tīng)?zhēng)先，積極爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)。日常工作中，忠誠(chéng)戍守本職崗位，做到了敬業(yè)樂(lè)業(yè)，不計(jì)得失，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心，對(duì)安全事業(yè)始終保持高度的警惕性。

二具備良好的學(xué)習(xí)精神和豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

我比較注重學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，工作中能夠虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教，不斷豐富自身知識(shí)。業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí)，取得了高級(jí)資格證書(shū)；特別是做兼職教員一年來(lái)，根據(jù)教學(xué)的需要，對(duì)航空安保體系進(jìn)行細(xì)致分析，對(duì)安檢系統(tǒng)的各個(gè)崗位進(jìn)行過(guò)全面的深入研究，獲得了新知識(shí)、新體會(huì)，使自身的對(duì)安檢工作有了更系統(tǒng)更全面的了解。

三具備較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。

我識(shí)大體，顧大局，能夠站在全局高度思考處理問(wèn)題；善于溝通，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，能夠充分激發(fā)同事們的聰明才智，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成合力完成任務(wù)。工作思路清晰，能夠抓住主要矛盾，兼顧細(xì)節(jié)，統(tǒng)籌規(guī)劃安排各項(xiàng)工作。擔(dān)任班組長(zhǎng)3年來(lái)，我因地制宜創(chuàng)新思路，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化了班組各項(xiàng)管理制度，起到了良好的管理成效，為班組獲得榮譽(yù)打下了基礎(chǔ)。

今后要做好以下幾點(diǎn)。

一是擺正位置，做好科長(zhǎng)的助手和參謀。我嚴(yán)格按照公司黨委和安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)的要求，圍繞安監(jiān)站的總體任務(wù)，履行好分管職責(zé)，抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，努力開(kāi)創(chuàng)監(jiān)護(hù)工作新局面。要認(rèn)清角色，擺正位置，當(dāng)好參謀，維護(hù)科室的團(tuán)結(jié)，上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為員工服務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，務(wù)實(shí)開(kāi)展工作。

二是狠抓監(jiān)護(hù)規(guī)范化管理，確保安全運(yùn)營(yíng)。

安全是機(jī)場(chǎng)的生命線，是監(jiān)護(hù)科的立業(yè)之本，可以說(shuō)安全責(zé)任重于泰山，大于天。目前監(jiān)護(hù)科已經(jīng)有一套完整的宏觀制度，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我將結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)完善科室微觀制度，實(shí)行人性化，精細(xì)化管理，消除隱患，堵塞漏洞，確保安全形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行。特別注重健全激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化日常考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲政策，重在激發(fā)員工的工作

熱情，打造一支特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的監(jiān)護(hù)隊(duì)伍。

三創(chuàng)新思路，破解發(fā)展中的難題。

目前，監(jiān)護(hù)科人員相對(duì)較少，工作量較大，而且部分新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)不夠豐富，這些問(wèn)題對(duì)監(jiān)護(hù)管理形成了挑戰(zhàn)。(..)因此，提高監(jiān)護(hù)水平必須創(chuàng)新思路。一要充分利用自身做過(guò)教員的優(yōu)勢(shì)，加大安檢隊(duì)伍教育培訓(xùn)的力度，主要提高隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)、警惕意識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力，指導(dǎo)其開(kāi)展職稱(chēng)或者崗位資格考試，以此為抓手提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，彌補(bǔ)人手少的不足。二要統(tǒng)籌安排崗位，適當(dāng)增加每個(gè)人責(zé)任，有些崗位該合并用一個(gè)人的就用一個(gè)人，根據(jù)多勞多得的分配原則，適當(dāng)向承擔(dān)更多任務(wù)的員工傾斜，充分激發(fā)全員的積極性，發(fā)揮每個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)，提高工作效率；三要注意各崗位之間的工作銜接，建立現(xiàn)場(chǎng)工作溝通制度，避免出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，形成合力，共同完成監(jiān)護(hù)任務(wù)。五指并攏形成拳頭力量，才能提高戰(zhàn)斗力，因此要特別注意團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。

四帶頭工作，營(yíng)造健康積極的工作氛圍。

我將發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的作風(fēng)，不怕嚴(yán)寒酷暑，堅(jiān)持一線查崗，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立基層干部勤勉、敬業(yè)、公平、公正的良好形象。同時(shí)，要堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)同事，一視同仁處對(duì)待所有員工，以是否有利于安全事業(yè)發(fā)展為根本標(biāo)準(zhǔn)，處理各類(lèi)關(guān)系，傾情服務(wù)客戶(hù)，營(yíng)造積極進(jìn)取、和諧合作的良好氛圍。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時(shí)代的偉人?！蔽疑钌畹囟茫獙?shí)現(xiàn)上面的工作目標(biāo)，最重要的是不懼挑戰(zhàn)，大膽管理，真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)高效地開(kāi)展

工作。如果承蒙大家的厚愛(ài)，給我一個(gè)施展才華、發(fā)揮潛能的平臺(tái)，我將全力以赴，以切實(shí)的行動(dòng)，來(lái)回報(bào)大家的信任，努力公司的發(fā)展貢獻(xiàn)熱血力量！

二是煙草和諧的工作環(huán)境在激勵(lì)著我。多年來(lái)，我們局（分公司）在班子成員的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服了前進(jìn)道路上一個(gè)又一個(gè)艱難險(xiǎn)阻，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)佳績(jī)，產(chǎn)值、稅利逐年增長(zhǎng)，費(fèi)用水平逐年下降，全局上下人心思上、人心思干，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工、員工支持領(lǐng)導(dǎo)、共建共享的范圍進(jìn)一步濃厚，干群關(guān)系和諧、協(xié)調(diào)，健康向上，企業(yè)的外部形象大幅提升。尤其是勞動(dòng)用工制度的改革、優(yōu)秀基層單位的創(chuàng)建，更使企業(yè)產(chǎn)生了積聚效應(yīng)，在這樣的環(huán)境下工作、學(xué)習(xí)，是我們基層員工之福。我們沒(méi)有理由不為之努力工作、孜孜以求。

三是煙草面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)在呼喚著我。國(guó)家局提出的六個(gè)“上水平、創(chuàng)一流”發(fā)展思路，既是對(duì)“卷煙上水平”的詮釋和深化，更是推動(dòng)“卷煙上水平”措施和步驟，為我們抓好各項(xiàng)工作確立了目標(biāo)，明確了方向，提出了方法。目標(biāo)宏偉，任重而道遠(yuǎn)。但是，我們也必須冷靜地看到，煙草的綜合發(fā)展已經(jīng)處于歷史高位，進(jìn)一步提升的難度加大；打假破網(wǎng)的力度雖大，但涉煙不法分子利用新技術(shù)、新方法的手段日趨多樣，對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)的蠶食更趨隱蔽；發(fā)展的欲望強(qiáng)烈，但人才短缺愈來(lái)愈成為制約發(fā)展的短板和瓶頸；部分同志缺乏危機(jī)感，工作作風(fēng)和態(tài)度還存在著這樣或那樣的問(wèn)題等等。這些都是我們?cè)凇吧纤健?chuàng)一流”過(guò)程中必須面對(duì)和正視的現(xiàn)實(shí)困難。因此，作為煙草人，我有一種義不容辭的責(zé)任感。

我之所以競(jìng)聘銷(xiāo)售科副科長(zhǎng)，基于以下幾大優(yōu)點(diǎn)。

一是我年富力強(qiáng)。我曾經(jīng)先后擔(dān)任過(guò)訪銷(xiāo)員、配送員，倉(cāng)管員，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的各個(gè)工作流程比較了解。而且我今年只有28歲，正年輕，俗話說(shuō)“年輕就是資本”，我有足夠的經(jīng)力和時(shí)間去做好自己的本職

工作。

二是我愛(ài)崗敬業(yè)。在多年的工作中，我始終保持“四要”的工作作風(fēng)，做好每一件事情，從沒(méi)有因?yàn)樽陨碓蚨鴮?dǎo)致工作不完成和出現(xiàn)過(guò)過(guò)錯(cuò)，從XX年至XX年，每年都被評(píng)為個(gè)人先進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作給予了充分肯定。

三是我熱愛(ài)學(xué)習(xí)。多年來(lái)，我始終牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，全面系統(tǒng)地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有過(guò)硬的計(jì)算機(jī)操作知識(shí)，懂得計(jì)算機(jī)各種表冊(cè)的制作，比較熟悉卷煙營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)。

四是我善于溝通。在工作中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，潛心做事、低調(diào)做人，經(jīng)常主動(dòng)積極地關(guān)心他人，愛(ài)護(hù)他人，尊重他人，與同事和睦共處，從不耍陰謀詭計(jì)，贏得了同事的尊重和信任。

五是我執(zhí)行力強(qiáng)。在工作中，我能堅(jiān)決做到服從命令聽(tīng)指揮，把認(rèn)真干好每一項(xiàng)工作作為自己的職責(zé)追求，幾年中，從沒(méi)有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作搞陽(yáng)奉陰違，而是認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)去完成，多項(xiàng)工作獲得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

如果我能應(yīng)聘上營(yíng)銷(xiāo)科副科長(zhǎng)，我將在自己平凡的工作崗位上不斷進(jìn)取，將努力做到以下幾點(diǎn)：

一是嚴(yán)格自律。按照“標(biāo)準(zhǔn)要高、節(jié)奏要快、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的指導(dǎo)思想，模范帶頭、嚴(yán)格局（分公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵襲。加強(qiáng)員工思想教育，牢固樹(shù)立“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，關(guān)注業(yè)態(tài)分類(lèi)調(diào)整、供貨環(huán)節(jié)，保證自己的素質(zhì)在高平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)健康運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是努力工作。俯下身子、靜下心來(lái)，從小事干起，積極協(xié)助銷(xiāo)

售科領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)各卷煙網(wǎng)點(diǎn)的檢查、督促落實(shí)和考評(píng)工作。注重轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入一線，及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)走訪，了解市場(chǎng)實(shí)際情況，迅速調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，統(tǒng)籌省內(nèi)省外、價(jià)格檔次與市場(chǎng)需求關(guān)系，減少卷煙投放，加快明碼實(shí)價(jià)工作推進(jìn)，通過(guò)各種形式加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，獲取各所（站）提供的市場(chǎng)信息，服務(wù)反饋信息，并及時(shí)收集分析；切實(shí)做好查詢(xún)訂貨、銷(xiāo)售、客戶(hù)結(jié)構(gòu)變化情況，訂單采集、分析市場(chǎng)信息，預(yù)測(cè)市場(chǎng)走勢(shì)，分類(lèi)整理市場(chǎng)信息、編制每年、月、周各類(lèi)分析報(bào)表；定期整理基礎(chǔ)信息，編制季度市場(chǎng)信息情況，分類(lèi)信息整理；根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況和國(guó)家局“保牌、穩(wěn)價(jià)、規(guī)范、增效”指導(dǎo)思想要求，穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格價(jià)格、規(guī)范市場(chǎng)秩序、提振零售戶(hù)經(jīng)營(yíng)信心；實(shí)行品類(lèi)管理，確定品牌管理流程，按照州公司品牌培育的要求，規(guī)范、科學(xué)有序地做好品牌引入、推廣、評(píng)價(jià)、維護(hù)、淘汰、退出等工作，做好促銷(xiāo)品的發(fā)放登記；強(qiáng)化零售終端建設(shè)，提升終端形象；全面推行網(wǎng)上訂貨，實(shí)現(xiàn)快捷高效的訂貨模式，確保營(yíng)銷(xiāo)工作再上新水平。

三是當(dāng)好副手。虛心向科長(zhǎng)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，在科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助他抓好營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)管理工作，干好本職事。做到到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，成事不誤事，在工作中多干事、多流汗，出色地?fù)?dān)負(fù)起副職的責(zé)任，強(qiáng)化與員工的溝通，切實(shí)解決他們實(shí)際工作中的困難，履職盡責(zé)。

如果我本次競(jìng)聘失敗，我也絕不氣餒，將繼續(xù)認(rèn)真工作，服從命令聽(tīng)指揮，在不斷的工作磨練中增長(zhǎng)自己的才干，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的變化，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的行動(dòng)吧！

謝謝大家！

與上級(jí)保持高度一致，具有較強(qiáng)的“服從意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”和“大局意識(shí)”。工作中我熱愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道德，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事；對(duì)每一個(gè)步驟的用時(shí)進(jìn)行量化，動(dòng)作精細(xì)化，做到微笑服務(wù)，禮儀服務(wù)，用心服務(wù)。讓顧客從加油員熟練的操作、規(guī)范的動(dòng)作上看到員工、加油站的服務(wù)水平，最終實(shí)現(xiàn)用服務(wù)吸引顧客，用感情留住顧客。

二、具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。

我十分注重業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和提高，從各方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真分析和掌握與工作崗位有關(guān)的國(guó)家政策、規(guī)定，使自己在與客戶(hù)交談中占始終處于主導(dǎo)地位。同時(shí)，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)銷(xiāo)售的基本知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，用專(zhuān)業(yè)理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作，使自己具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。

三、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和創(chuàng)新意識(shí)。在近一年的工作中，我通過(guò)向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，通過(guò)自己不斷的思考與摸索，不僅較為全面的掌握了一定的銷(xiāo)售方法。在日常的銷(xiāo)售過(guò)程中，我不斷吸取同事們的工作經(jīng)驗(yàn)，并在此基礎(chǔ)上加以總結(jié)、提煉、完善，從而形成自己創(chuàng)新、獨(dú)特的銷(xiāo)售思路，不僅滿足了客戶(hù)的需求，而且也提高了銷(xiāo)售量。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。機(jī)遇永遠(yuǎn)屬于那些有準(zhǔn)備的人。

下面介紹一下我的工作方法:

一、完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。

我采用以下方式，解，制定銷(xiāo)售任務(wù)分配方案，將全年任務(wù)額分成上半年，下半年，在細(xì)化，按月份進(jìn)行分配。誠(chéng)盡智，用出色的業(yè)績(jī)報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助。如果我未能競(jìng)聘成功，我也會(huì)祝福其他同事，說(shuō)明自己與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，我將一如既往的干好本職工作，繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和進(jìn)取精神，找準(zhǔn)工作中的不足，及時(shí)修正，提高自身的綜合素質(zhì)和工作技能，努力成為一名“讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓客戶(hù)滿意”的銷(xiāo)售員，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

競(jìng)聘人：xxx XX年10月7日

3、做好培訓(xùn)資料的收集、審查、統(tǒng)計(jì)歸檔工作，收集各科室各專(zhuān)業(yè)質(zhì)標(biāo)評(píng)分、素質(zhì)提升培訓(xùn)考試等資料，并存檔。

4、配合領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助各科室進(jìn)行了 “雨季三防檢查”、“冬季六防” 等各類(lèi)公司安全檢查，落實(shí)整改形成閉合管理，力爭(zhēng)安全生產(chǎn)，在全年取得了安全生產(chǎn)0傷亡的成效。

5、協(xié)助安全礦長(zhǎng)對(duì)施工項(xiàng)目部各級(jí)管理人員進(jìn)行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)及考核，對(duì)安全員進(jìn)行了質(zhì)標(biāo)培訓(xùn)及考核，并協(xié)助各科室進(jìn)行工程檢查、驗(yàn)收工作。

6、做好公司培訓(xùn)、考核工作，積極組織了煤礦安全宣傳等活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)公司a、b類(lèi)管理人員、特殊工種作業(yè)人員進(jìn)行培、復(fù)訓(xùn)工作。制定公司人員內(nèi)培計(jì)劃，對(duì)公司各個(gè)專(zhuān)業(yè)人員、施工項(xiàng)目部員工、新進(jìn)工人進(jìn)行培訓(xùn)、考核。并結(jié)合能源公司提出“全面提升綜合素質(zhì)”文件要求，制定綜合素質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦知識(shí)講座，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公布、存檔。積極舉辦“安全生產(chǎn)簽字”、“安全知識(shí)普及”等活動(dòng)。

總結(jié)一年的工作，盡管取得了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足和困難。

1、培訓(xùn)資金困難，無(wú)法正常到位。

2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員不健全，無(wú)法全面兼顧。

新的一年里，我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)文件精神，做好XX.年的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)準(zhǔn)備、培訓(xùn)后續(xù)工作，繼續(xù)強(qiáng)化安全宣傳活動(dòng)的工作，抓好綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，配齊、配足a、b類(lèi)管理人員、特殊工種人員，為我公司聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)奠定一定基礎(chǔ)。

山西保利合盛煤業(yè)有限公司 程永軍

XX年11月8日

第二篇：機(jī)場(chǎng)安監(jiān)站旅檢科副科長(zhǎng)競(jìng)聘稿

機(jī)場(chǎng)安監(jiān)站旅檢科副科長(zhǎng)競(jìng)聘稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫**，今年**歲，大專(zhuān)學(xué)歷，2005年畢業(yè)于**大學(xué)航空學(xué)院航空服務(wù)專(zhuān)業(yè)，后進(jìn)入·機(jī)場(chǎng)安監(jiān)站旅檢科工作，現(xiàn)在擔(dān)任旅檢科班組長(zhǎng)。參加工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)、老師和同志們的帶領(lǐng)下，始終認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，勤勤懇懇做事，謙遜待人，熱情服務(wù)旅客，在學(xué)習(xí)上、思想上和業(yè)務(wù)能力上取得很大進(jìn)步，已經(jīng)取得航空安檢職業(yè)資格高級(jí)證書(shū)，具備X光機(jī)操作和安檢站兼職教員崗位資格；帶領(lǐng)的班組也在**年獲得先進(jìn)班組榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

對(duì)于所要競(jìng)聘的監(jiān)護(hù)副科長(zhǎng)職位，我深知自己存在年紀(jì)尚輕、資歷尚淺的弱勢(shì)，但是同時(shí)覺(jué)得年富力強(qiáng)、干勁十足正是自身最大的資本，綜合權(quán)衡，我認(rèn)為自身完全具備勝任新崗位的各項(xiàng)能力，并且具有以下優(yōu)勢(shì)：

一具備良好的思想道德素質(zhì)和高度的責(zé)任意識(shí)。

我年輕，一貫追求進(jìn)步，對(duì)工作具有無(wú)限的熱情，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，敢于承擔(dān)重任，擔(dān)任旅檢科科長(zhǎng)以來(lái)，帶領(lǐng)班組成員，奮勇?tīng)?zhēng)先，積極爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)。日常工作中，忠誠(chéng)戍守本職崗位，做到了敬業(yè)樂(lè)業(yè)，不計(jì)得失，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心，對(duì)安全事業(yè)始終保持高度的警惕性。

二具備良好的學(xué)習(xí)精神和豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

我比較注重學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，工作中能夠虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教，不斷豐富自身知識(shí)。業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí)，取得了高級(jí)資格證書(shū)；特別是做兼職教員一年來(lái)，根據(jù)教學(xué)的需要，對(duì)航空安保體系進(jìn)行細(xì)致分析，對(duì)安檢系統(tǒng)的各個(gè)崗位進(jìn)行過(guò)全面的深入研究，獲得了新知識(shí)、新體會(huì)，使自身的對(duì)安檢工作有了更系統(tǒng)更全面的了解。

三具備較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。

我識(shí)大體，顧大局，能夠站在全局高度思考處理問(wèn)題；善于溝通，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，能夠充分激發(fā)同事們的聰明才智，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成合力完成任務(wù)。工作思路清晰，能夠抓住主要矛盾，兼顧細(xì)節(jié)，統(tǒng)籌規(guī)劃安排各項(xiàng)工作。擔(dān)任班組長(zhǎng)3年來(lái)，我因地制宜創(chuàng)新思路，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化了班組各項(xiàng)管理制度，起到了良好的管理成效，為班組獲得榮譽(yù)打下了基礎(chǔ)。

今后要做好以下幾點(diǎn)。

一是擺正位置，做好科長(zhǎng)的助手和參謀。我嚴(yán)格按照公司黨委和安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)的要求，圍繞安監(jiān)站的總體任務(wù)，履行好分管職責(zé)，抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，努力開(kāi)創(chuàng)監(jiān)護(hù)工作新局面。要認(rèn)清角色，擺正位置，當(dāng)好參謀，維護(hù)科室的團(tuán)結(jié)，上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為員工服務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，務(wù)實(shí)開(kāi)展工作。

二是狠抓監(jiān)護(hù)規(guī)范化管理，確保安全運(yùn)營(yíng)。

安全是機(jī)場(chǎng)的生命線，是監(jiān)護(hù)科的立業(yè)之本，可以說(shuō)安全責(zé)任重于泰山，大于天。目前監(jiān)護(hù)科已經(jīng)有一套完整的宏觀制度，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我將結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)完善科室微觀制度，實(shí)行人性化，精細(xì)化管理，消除隱患，堵塞漏洞，確保安全形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行。特別注重健全激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化日?？己?，落實(shí)獎(jiǎng)懲政策，重在激發(fā)員工的工作熱情，打造一支特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的監(jiān)護(hù)隊(duì)伍。

三創(chuàng)新思路，破解發(fā)展中的難題。

目前，監(jiān)護(hù)科人員相對(duì)較少，工作量較大，而且部分新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)不夠豐富，這些問(wèn)題對(duì)監(jiān)護(hù)管理形成了挑戰(zhàn)。(004km.cn)因此，提高監(jiān)護(hù)水平必須創(chuàng)新思路。一要充分利用自身做過(guò)教員的優(yōu)勢(shì)，加大安檢隊(duì)伍教育培訓(xùn)的力度，主要提高隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)、警惕意識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力，指導(dǎo)其開(kāi)展職稱(chēng)或者崗位資格考試，以此為抓手提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，彌補(bǔ)人手少的不足。二要統(tǒng)籌安排崗位，適當(dāng)增加每個(gè)人責(zé)任，有些崗位該合并用一個(gè)人的就用一個(gè)人，根據(jù)多勞多得的分配原則，適當(dāng)向承擔(dān)更多任務(wù)的員工傾斜，充分激發(fā)全員的積極性，發(fā)揮每個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)，提高工作效率；三要注意各崗位之間的工作銜接，建立現(xiàn)場(chǎng)工作溝通制度，避免出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，形成合力，共同完成監(jiān)護(hù)任務(wù)。五指并攏形成拳頭力量，才能提高戰(zhàn)斗力，因此要特別注意團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。

四帶頭工作，營(yíng)造健康積極的工作氛圍。

我將發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的作風(fēng)，不怕嚴(yán)寒酷暑，堅(jiān)持一線查崗，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立基層干部勤勉、敬業(yè)、公平、公正的良好形象。同時(shí)，要堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)同事，一視同仁處對(duì)待所有員工，以是否有利于安全事業(yè)發(fā)展為根本標(biāo)準(zhǔn)，處理各類(lèi)關(guān)系，傾情服務(wù)客戶(hù)，營(yíng)造積極進(jìn)取、和諧合作的良好氛圍。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時(shí)代的偉人。”我深深地懂得，要實(shí)現(xiàn)上面的工作目標(biāo)，最重要的是不懼挑戰(zhàn)，大膽管理，真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)高效地開(kāi)展工作。如果承蒙大家的厚愛(ài)，給我一個(gè)施展才華、發(fā)揮潛能的平臺(tái)，我將全力以赴，以切實(shí)的行動(dòng)，來(lái)回報(bào)大家的信任，努力公司的發(fā)展貢獻(xiàn)熱血力量！

第三篇：機(jī)場(chǎng)安檢工作人員演講稿與機(jī)場(chǎng)競(jìng)聘上崗演講稿

機(jī)場(chǎng)安檢工作人員演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們大家好！

我是xx，來(lái)自行檢a科，我要演講的主題是《愛(ài)崗敬業(yè)，我無(wú)怨無(wú)悔》

有人認(rèn)為熱愛(ài)一份工作不違規(guī)、違紀(jì)、違法就是做到了。其實(shí)不然，愛(ài)崗位體現(xiàn)在許多方面。

作為一名安檢工作人員我們應(yīng)該如何去珍惜崗位？安檢可以說(shuō)是一個(gè)平凡的崗位，卻也是一個(gè)需要很大責(zé)任心的崗位，所謂干一行、愛(ài)一行，專(zhuān)一行、精一行，“能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人?！弊鳛橐幻胀ǖ陌矙z工作人員，我們苦的滋味勝過(guò)咖啡，我們對(duì)自己職業(yè)的摯愛(ài)，天地可昭；我們對(duì)航空發(fā)展、空防安全的關(guān)注，超越自身。多少艱苦的日子，我們咬緊牙，挺直身(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源..)，伴著自己傾注體力和精力的事業(yè)，走了一程又一程；多少歡喜的日子，我們朝出夕歸，和著自己工作的收獲、成果，笑了一回又一回。在這一刻，我們體會(huì)到了付出的價(jià)值，我們也深感國(guó)家、社會(huì)、人民對(duì)我們的需要和認(rèn)可。為此，我們興奮、自豪，同時(shí)我們更加珍惜和熱愛(ài)！因?yàn)椋鎳?guó)需要我們，人民需要我們，我們微小的付出，為國(guó)家、為人民保障了生命和財(cái)產(chǎn)安全，讓全社會(huì)收獲了財(cái)富。我們用心經(jīng)營(yíng)著這份事業(yè)，我們感到能在這一承載光榮與重任的崗位上傾注精力，奉獻(xiàn)青春，再苦再累也值得！然而，能夠堅(jiān)定地為自己的崗位付出時(shí)間、精力、青春，能夠在頭腦中樹(shù)立正確的愛(ài)崗敬業(yè)的信念卻需要一定的勇氣、魄力和奉獻(xiàn)精神。我們應(yīng)該做到不拋棄不放棄，體諒企業(yè)的難

處，立足本職崗位干好各項(xiàng)工作，不可消極怠工的混日子，要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)提高思想覺(jué)悟，牢固樹(shù)立:機(jī)場(chǎng)要發(fā)展，要做貢獻(xiàn)，機(jī)場(chǎng)有困難，我們要有沖在前的思想。熟練掌握業(yè)務(wù)技能，要不計(jì)得失赴一線，遵章守紀(jì)保安全。尤其我們年輕人，年輕不是張揚(yáng)，年輕不是瘋狂，年輕即是寬廣年輕即是擔(dān)當(dāng)，寬廣是因?yàn)槲覀冇糜腥松淖罴褧r(shí)刻要把他用在正地方，擔(dān)當(dāng)是我們眼前的一切是多少老一輩機(jī)場(chǎng)人創(chuàng)下的這份家業(yè)的重?fù)?dān)要落在我們肩上，不能毀在我們手里，不僅要擔(dān)當(dāng)我們還要把他做大做強(qiáng)。

質(zhì)量永無(wú)止境，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，在崗一分鐘，就要安全六十秒。記得剛踏上安檢工作崗位的 年的召喚，機(jī)場(chǎng)的蓬勃發(fā)展需要我們，機(jī)場(chǎng)的安全穩(wěn)定需要我們。我們不應(yīng)該彷徨，不應(yīng)該遲疑，立刻行動(dòng)起來(lái)吧！努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水給我們機(jī)場(chǎng)的改革與發(fā)展添上色彩斑斕的一筆。只有靠我們的辛勤工作，才會(huì)有更加燦爛的今天和明天。擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩；聚在一起，我們就是整個(gè)太陽(yáng)，整個(gè)星空；站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的信念不倒的墻。

我的演講完畢，謝謝大家！烏蘭浩特機(jī)場(chǎng)安檢站全體人員做好春運(yùn)保 障工作

即將到來(lái)之際，烏蘭浩特機(jī)場(chǎng)安全檢查站針對(duì)每年航空運(yùn)輸生產(chǎn)的客流量具體情況，結(jié)合實(shí)際情況提前部署和安排工作，全力做好XX年春運(yùn)安全保障工作，堅(jiān)持嚴(yán)把“三關(guān)”制度不放松，加強(qiáng)行李、貨物的安全檢查，特別是嚴(yán)格對(duì)易燃易爆物品的全面檢查，杜絕把各類(lèi)危險(xiǎn)物品攜帶

到飛機(jī)上，重點(diǎn)對(duì)煙花爆竹的檢查力度，在不正常航班情況下，做好服務(wù)工作。

即將到來(lái)之際，烏蘭浩特機(jī)場(chǎng)安全檢查站針對(duì)每年航空運(yùn)輸生產(chǎn)的客流量具體情況，結(jié)合實(shí)際情況提前部署和安排工作，全力做好XX年春運(yùn)安全保障工作，堅(jiān)持嚴(yán)把“三關(guān)”制度不放松，加強(qiáng)行李、貨物的安全檢查，特別是嚴(yán)格對(duì)易燃易爆物品的全面檢查，杜絕把各類(lèi)危險(xiǎn)物品攜帶到飛機(jī)上，重點(diǎn)對(duì)煙花爆竹的檢查力度，在不正常航班情

況下，做好服務(wù)工作。

樓工作人員通道過(guò)檢繞一樓。這樣不僅大大降低了工作效率，也使大家感到不便。新的工作人員通道的開(kāi)通，將會(huì)提高過(guò)檢速度，避免了大家因排隊(duì)等候耽誤工作。據(jù)悉，通道改造工作和設(shè)備安裝工作現(xiàn)已完成，最后一項(xiàng)燈光改造工作也在緊鑼密鼓的展開(kāi)。預(yù)計(jì)將在近日投入使用。(內(nèi)蒙古民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司田瑜芳)為方便駐場(chǎng)各單位工作人員進(jìn)出離區(qū)，提高工作效率，本著“服務(wù)至上”的宗旨，航空安保分公司研究決定，在一樓候機(jī)大廳左側(cè)，小件寄存旁邊另開(kāi)一個(gè)工作人員通道，方便各部門(mén)員工進(jìn)出一樓隔離區(qū)。自從新候機(jī)樓投入使用，各部門(mén)員工到一樓隔離區(qū)工作，需從二樓工作人員通道過(guò)檢繞一樓。這樣不僅大大降低瞭工作效率，也使大傢感到不便。新的工作人員通道的開(kāi)通，將會(huì)提高過(guò)檢速度，避免瞭大傢因排隊(duì)等候耽誤工作。據(jù)悉，通道改造工作和設(shè)備安裝工作現(xiàn)已完成，最後一項(xiàng)燈光改造工作也在緊鑼密鼓的展開(kāi)。預(yù)計(jì)將在近日投入使用。(內(nèi)蒙古民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司田瑜芳)其實(shí)，奉獻(xiàn)對(duì)于任何一個(gè)人都不苛刻，不能長(zhǎng)成參天大樹(shù)做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之?huà)勺樱尾粋鞒袗?ài)崗敬業(yè)的精神，為青島安檢部工作的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)呢？

人活在世上，總要有個(gè)目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說(shuō)的樸實(shí)點(diǎn)，就是要(來(lái)源：好范文 http://../）有個(gè)謀生的依托，既然把安全檢查作為終身的職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚(yú)兒愛(ài)大海，就像蜜蜂愛(ài)鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài)，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我會(huì)義無(wú)返顧的選擇敬業(yè)，將敬業(yè)作為一種習(xí)慣。有句口號(hào)說(shuō)的好：不愛(ài)崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)的具體點(diǎn)就是要做好自己的本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，嚴(yán)格檢查，文明執(zhí)勤，服務(wù)于每一名旅客，不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！

沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成，不講任何理由，當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝？當(dāng)你自覺(jué)晉級(jí)升遷沒(méi)有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹，怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會(huì)說(shuō)，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無(wú)怨無(wú)悔的境界，古往今來(lái)能有幾人？我要說(shuō)：非也！放眼現(xiàn)實(shí)，大到整個(gè)社會(huì)，小到我們青島機(jī)場(chǎng)安檢部，我們安檢一科，都不難發(fā)現(xiàn)，越來(lái)越多的人正在默默的奉獻(xiàn)著。

一段精彩的樂(lè)彩華章需要全體的樂(lè)隊(duì)成員集中精力、步調(diào)一致；一個(gè)成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作、眾志成城！作為一名普普通通的安檢工作人員，我希望不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的同志們團(tuán)結(jié)起來(lái)，人人拿出敬業(yè)精神來(lái)，讓我們變成英勇無(wú)畏的安檢戰(zhàn)線的戰(zhàn)士，挽起手來(lái)，共同筑起空防戰(zhàn)線上的長(zhǎng)城！

優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的呼聲震響大地，新一輪解放思想的熱潮已經(jīng)掀起，愛(ài)崗敬業(yè)，這一傳統(tǒng)而又嶄新的命題又在我們的腦海匯集。我的觀點(diǎn)：愛(ài)崗敬業(yè)，從我做起，團(tuán)結(jié)起安檢戰(zhàn)線上的兄弟姐妹，匯聚成綿綿不息的空防力量，堅(jiān)決保障國(guó)家空防安全！讓祖國(guó)滿意，社會(huì)認(rèn)可，人民放心！

機(jī)場(chǎng)競(jìng)聘上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：

大家好！

今天站在這莊嚴(yán)的演講臺(tái)上，我的心情十分激動(dòng)，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)既是一次機(jī)遇又是一次挑戰(zhàn)，我將抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。

我叫xxx，xx族，大專(zhuān)文化，在讀本科。XX年7月參加工作，并于XX年5月應(yīng)聘到xxx機(jī)場(chǎng)地勤服務(wù)公司服務(wù)隊(duì)。于機(jī)場(chǎng)工作的兩年多來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的幫助下，我愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，較好地完成了多項(xiàng)工作任務(wù)，借此機(jī)會(huì)謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)同事們表示誠(chéng)摯的謝意。

機(jī)場(chǎng)服務(wù)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的前沿陣地，是單位文明建設(shè)的窗口，工作的好壞將直接影響著整個(gè)機(jī)場(chǎng)的發(fā)展形勢(shì)。今天，我之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位，一是我具有良好的思想道德品質(zhì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的工作責(zé)任感，能吃苦耐勞，嚴(yán)以律己，刻苦學(xué)習(xí)，積極工作，有一顆全心全意為人民服務(wù)的熱心；二是我具備服務(wù)崗位職責(zé)的基本知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)校里，我系統(tǒng)地學(xué)過(guò)教育學(xué)，心理學(xué)和管理學(xué)，并在這兩年多的社會(huì)實(shí)踐中得到進(jìn)一步的充實(shí)和提高，熟悉本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)；三是具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和較好的組織協(xié)調(diào)能力，能團(tuán)結(jié)同事一道工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；四是我具有一定的英語(yǔ)表述能力。獲得過(guò)全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試三級(jí)證書(shū)，能用英文與外國(guó)旅客進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的口語(yǔ)交流。

假如這次我有幸競(jìng)聘成功，我將不負(fù)眾望，不辱使命，認(rèn)真抓好本隊(duì)的各項(xiàng)工作。

同創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，從而形成良好的工作氛圍；對(duì)外以旅客為中心，熱心服務(wù)。始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，想旅客之所想，急旅客之所急，辦旅客之所需，用“微笑服務(wù)”來(lái)迎取旅客的滿意。

第三，切實(shí)當(dāng)好隊(duì)長(zhǎng)的助手。服務(wù)工作面廣，服務(wù)對(duì)象人員眾多，所以需要顧及的事情方方面面，作為副隊(duì)長(zhǎng)就理應(yīng)當(dāng)好隊(duì)長(zhǎng)的助手，主動(dòng)承擔(dān)起管理隊(duì)內(nèi)事務(wù)的重任，進(jìn)一步減輕隊(duì)長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)和壓力。還要在團(tuán)結(jié)同事的基礎(chǔ)上敢講敢做，抱著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度督促每一位同事認(rèn)真工作，保證大家工作中不出差錯(cuò)，順利完成各項(xiàng)任務(wù)，共同向優(yōu)質(zhì)服務(wù)卓越服務(wù)的目標(biāo)邁進(jìn)。

第四，嚴(yán)以律己，當(dāng)好表率。在日常工作中一切言行舉止我都將按照規(guī)章嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)。從我做起，從小事做起，以身作則，用心想事，誠(chéng)心謀事，公心辦事。以自己的言行帶動(dòng)全隊(duì)人員出色完成上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

各位領(lǐng)導(dǎo)同事們，競(jìng)聘上崗，重在參與。參與就是一種自我鍛煉的過(guò)程，參與就有提高。無(wú)論這次的競(jìng)聘結(jié)果如何，我都將一如既往地保持高昂的工作熱情和正確的工作態(tài)度，去迎接新的挑戰(zhàn)！

謝謝大家。

第四篇：機(jī)場(chǎng)安檢科事跡演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好！

我是××，來(lái)自安檢一科，我今天的演講題目是《愛(ài)崗敬業(yè)，從我做起》。

如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地；如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位。這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出

最大的貢獻(xiàn)！

其實(shí)，奉獻(xiàn)對(duì)于任何一個(gè)人都不苛刻，不能長(zhǎng)成參天大樹(shù)做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之?huà)勺樱尾粋鞒袗?ài)崗敬業(yè)的精神，為青島安檢部工作的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)呢？

人活在世上，總要有個(gè)目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說(shuō)的樸實(shí)點(diǎn)，就是要(來(lái)源：好范文 http://004km.cn/）有個(gè)謀生的依托，既然把安全檢查作為終身的職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚(yú)兒愛(ài)大海，就像蜜蜂愛(ài)鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài)，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我會(huì)義無(wú)返顧的選擇敬業(yè)，將敬業(yè)作為一種習(xí)慣。有句口號(hào)說(shuō)的好：不愛(ài)崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)的具體點(diǎn)就是要做好自己的本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，嚴(yán)格檢查，文明執(zhí)勤，服務(wù)于每一名旅客，不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！

沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成，不講任何理由，當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝？當(dāng)你自覺(jué)晉級(jí)升遷沒(méi)有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹，怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會(huì)說(shuō)，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無(wú)怨無(wú)悔的境界，古往今來(lái)能有幾人？我要說(shuō)：非也！放眼現(xiàn)實(shí)，大到整個(gè)社會(huì)，小到我們青島機(jī)場(chǎng)安檢部，我們安檢一科，都不難發(fā)現(xiàn)，越來(lái)越多的人正在默默的奉獻(xiàn)著。

一段精彩的樂(lè)彩華章需要全體的樂(lè)隊(duì)成員集中精力、步調(diào)一致；一個(gè)成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作、眾志成城！作為一名普普通通的安檢工作人員，我希望不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的同志們團(tuán)結(jié)起來(lái)，人人拿出敬業(yè)精神來(lái)，讓我們變成英勇無(wú)畏的安檢戰(zhàn)線的戰(zhàn)士，挽起手來(lái)，共同筑起空防戰(zhàn)線上的長(zhǎng)城！

優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的呼聲震響大地，新一輪解放思想的熱潮已經(jīng)掀起，愛(ài)崗敬業(yè)，這一傳統(tǒng)而又嶄新的命題又在我們的腦海匯集。我的觀點(diǎn)：愛(ài)崗敬業(yè)，從我做起，團(tuán)結(jié)起安檢戰(zhàn)線上的兄弟姐妹，匯聚成綿綿不息的空防力量，堅(jiān)決保障國(guó)家空防安全！讓祖國(guó)滿意，社會(huì)認(rèn)可，人民放心！

第五篇：機(jī)場(chǎng)安檢工作人員壓力-緒論

一、緒論

1、研究意義及研究目的（提出問(wèn)題）

2、研究思路及研究方法

3、研究?jī)?nèi)容

4、文獻(xiàn)綜述

二、工作壓力源的相關(guān)理論基礎(chǔ)

1、工作壓力的界定

2、工作壓力源的定義及分類(lèi)

3、工作壓力所產(chǎn)生的后果

一、研究目的和意義

1、研究背景、目的和意義

1955年之前，基本上坐飛機(jī)沒(méi)有所謂的安全檢查。

直到1955年11月1日，美聯(lián)航629次航班在起飛后僅僅幾分鐘，一個(gè)放置在行李中的炸彈就將這架飛機(jī)炸毀，機(jī)上44人全部遇難，這次事件促使了航空業(yè)安全措施的逐漸誕生，航空業(yè)的安全措施開(kāi)始慢慢出現(xiàn)。

1955年以來(lái)，恐怖分子想盡各種辦法，利用航空運(yùn)輸管理中的漏洞，不斷挑戰(zhàn)機(jī)場(chǎng)安檢的底線。

1970年9月6日，一群巴勒斯坦恐怖分子利用帶上飛機(jī)的手榴彈和手槍成功劫持四架飛往紐約和一架飛往倫敦的民航飛機(jī)，雖然最終310名人質(zhì)全部獲釋?zhuān)茱w機(jī)都被恐怖分子炸毀，這次劫機(jī)事件促使了安檢金屬探測(cè)門(mén)開(kāi)始使用，它的主要目的就是防止乘客把各種武器，槍械帶上飛機(jī)。

1985年6月23日，印度航空公司182號(hào)航班在從加拿大蒙特利爾飛往英國(guó)倫敦的途中突然從雷達(dá)中消失，2小時(shí)后，有人報(bào)告在海上發(fā)現(xiàn)了飛機(jī)碎片和尸體，機(jī)上329人無(wú)人幸免。

1988年12月21日，圣誕節(jié)前4天，泛美航空103號(hào)班機(jī)在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，在蘇格蘭邊境小鎮(zhèn)洛克比上空發(fā)生爆炸，造成270人罹難。與印度航空182號(hào)航班空難一樣，炸彈被放置在托運(yùn)行李的收音機(jī)中，而托運(yùn)者并沒(méi)有登機(jī)。洛克比空難，直接使X光檢查托運(yùn)行李成為標(biāo)準(zhǔn)程序，目的就是測(cè)量行李內(nèi)部的物品密度，搜查炸彈。

1994年12月11日，菲律賓航空434號(hào)班機(jī)上恐怖分子攜帶尚未組裝的炸彈組件登機(jī)，把硝酸甘油藏在一瓶隱形眼鏡清潔劑中，用9V電池充當(dāng)電源，用電子表做定時(shí)器用燈泡的燈絲充當(dāng)引燃裝置。因?yàn)楫?dāng)時(shí)的金屬探測(cè)器主要測(cè)量槍械，上身和腿部，于是這名恐怖分子將引爆電線藏在鞋里，并順利通過(guò)安檢。

2006年，一群擁有英國(guó)國(guó)籍的伊斯蘭教徒計(jì)劃采用以上相似的招數(shù)摧毀最多10架從英國(guó)飛往美國(guó)的航班，所幸被英國(guó)警方成功截獲。

從此之后，機(jī)場(chǎng)安檢又多了一項(xiàng)規(guī)定——100ML以上的液體被禁止帶上飛機(jī)。

在2009年，一名基地恐怖分子用了一種新型炸藥，打算在西北航空從阿姆斯特丹到底特律的253次航班上做人體炸彈，將粉末炸藥則被縫在了內(nèi)褲里而未被機(jī)場(chǎng)安檢發(fā)現(xiàn)。這件事情發(fā)生后，至少在美國(guó)，傳統(tǒng)的金屬探測(cè)器被這種有爭(zhēng)議的全身掃描儀所代替，目的就是發(fā)現(xiàn)藏在身上的槍支和可塑炸藥。

在經(jīng)歷了多次航空恐怖襲擊之后，目前機(jī)場(chǎng)安檢最新科技就是用防彈衣的凱夫拉纖維制成的防炸彈袋（Bomb Proof Bag），所有托運(yùn)的行李，被放在這樣的防炸彈袋中，即使發(fā)生爆炸，炸彈的沖擊波也會(huì)被這種高強(qiáng)度的袋子限制住，也不會(huì)損傷飛機(jī)機(jī)體。

2001年9月11日，美國(guó)本土境內(nèi)兩架被恐怖分子劫持的民航客機(jī)分別撞向美國(guó)紐約世界貿(mào)易中心一號(hào)樓和世界貿(mào)易中心二號(hào)樓，兩座建筑在遭到攻擊后相繼倒塌，世界貿(mào)易中心其余5座建筑物也受震而坍塌損毀；另一架被劫持的客機(jī)撞向位于美國(guó)華盛頓的美國(guó)國(guó)防部五角大樓，五角大樓局部結(jié)構(gòu)損壞并坍塌，事件共造成遇難者總數(shù)高達(dá)2996人，對(duì)美造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2000億美元，對(duì)全球經(jīng)濟(jì)所造成的巨大損害。

2014年3月8日，馬來(lái)西亞航空公司一架B777-200ER型飛機(jī)航班在馬來(lái)西亞和越南的交接處與胡志明管控區(qū)失去聯(lián)系，且并未收到失蹤飛機(jī)的求救信號(hào)，飛機(jī)上載有227名乘客至今下落不明。

幾十年來(lái)，航空安全越來(lái)越受到關(guān)注，隨著世界范圍內(nèi)恐怖分子的活動(dòng)日趨頻繁、手段越發(fā)極端，航空安全一直在接受更高要求的挑戰(zhàn)。而機(jī)場(chǎng)安檢人員作為航空安全的重要保障隊(duì)伍背負(fù)的責(zé)任重大, 涉及人民生命財(cái)產(chǎn)和國(guó)家社會(huì)安全。由于安檢人員職業(yè)性質(zhì)特殊、任務(wù)繁雜 ,工作時(shí)間漫長(zhǎng)不固定 ,其執(zhí)行職務(wù)之手段又常常涉及強(qiáng)制、干預(yù)與取締, 因此機(jī)場(chǎng)安檢成為一項(xiàng)高壓力的職業(yè)。機(jī)場(chǎng)安檢人員是航空安全工作的重要關(guān)口 ,是航空安全工作的重要組成部分 ,因此機(jī)場(chǎng)安檢人員的工作壓力狀況與航空安全有著非常緊密的聯(lián)系。本研究的目的是探討國(guó)內(nèi)機(jī)場(chǎng)安檢人員的工作壓力源 ,為開(kāi)展航空安全心理援助提供有效的依據(jù)。

2、研究思路和方法

本文是通過(guò)作者在實(shí)踐工作中的經(jīng)驗(yàn)及了解，對(duì)上海浦東機(jī)場(chǎng)安檢工作人員工作壓力的基本情況、通過(guò)訪談和調(diào)查問(wèn)卷的方法，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，從而分析該機(jī)場(chǎng)安檢工作人員壓力來(lái)源并提出相應(yīng) 的對(duì)策和建議。本文也期望能夠?yàn)楹娇諛I(yè)管理者對(duì)機(jī)場(chǎng)安檢工作人員壓力管理提供廣泛的關(guān)注。

本文也結(jié)合實(shí)際工作中的案例分析,采用對(duì)安檢人員的工作壓力基本情況進(jìn)行描述性分析,同時(shí),重點(diǎn)分析安檢人員的工作壓力的來(lái)源、工作壓力的后果、工作壓力的管理策略。針對(duì)上述分析結(jié)果,為機(jī)場(chǎng)安檢人員的工作壓力管理提出針對(duì)性的對(duì)策和建議,積極應(yīng)對(duì)機(jī)場(chǎng)行業(yè)中安檢人員產(chǎn)生的員工壓力問(wèn)題。

綜上,本研究將工作壓力理論與具體的行業(yè)相結(jié)合,通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷進(jìn)行專(zhuān)題研究,調(diào)查了安檢人員工作壓力來(lái)源的問(wèn)題,并根據(jù)分析結(jié)果提出了科學(xué)的管理對(duì)策和建議。

3、與本文相關(guān)的文獻(xiàn)綜述

工作壓力的研究在西方國(guó)家已有一百多年的歷史了,特別是在世紀(jì)初,世界范圍內(nèi)的工作壓力研究進(jìn)入到了一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)期,并形成了比較成熟的理論體系。相比之下,我國(guó)學(xué)者對(duì)工作壓力的研究只經(jīng)歷了多年的歷史,并且還處于跟隨外國(guó)研究成果的階段。縱觀這年的研究成果,我國(guó)學(xué)者對(duì)于工作壓力的研究主要集中于如下四個(gè)方面，工作壓力源的測(cè)量工具研究對(duì)工作壓力源的測(cè)量,國(guó)外學(xué)者常用的測(cè)量，工具包括等人設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的工作壓力問(wèn)卷、的工作特征、質(zhì)量表、的量表等。我國(guó)學(xué)者在國(guó)外學(xué)者研究的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了適合中國(guó)情境的工作壓力測(cè)量工具。如石林等人在訪談和問(wèn)卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,編制了具有個(gè)題目的“公務(wù)員工作壓力源問(wèn)卷”，孟曉斌和許小東設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了具有六個(gè)維度的“管理者工作壓力量表”。上述量表在實(shí)踐中都得到了很好的應(yīng)用,但同時(shí)也存在著一定的問(wèn)題,如某些量表對(duì)壓力源的測(cè)試主要集中于個(gè)體和組織層面,而對(duì)社會(huì)環(huán)境的影響角度的研究較少、量表在設(shè)計(jì)時(shí)缺乏一定的理論基礎(chǔ)等等問(wèn)題,這些問(wèn)題和不足需要在今后的研究中進(jìn)一步修訂和檢驗(yàn),以保證壓力研究的科學(xué)性。

工作壓力源的研究我國(guó)學(xué)者對(duì)于工作壓力源的研究主要分為三種類(lèi)型：

一是四因素說(shuō),這四個(gè)因素主要是任務(wù)壓力、競(jìng)爭(zhēng)壓力、人際壓力和環(huán)境壓力馬可一；二是壓力源的五因素說(shuō),即工作任務(wù)、職業(yè)生涯發(fā)展、組織管理、人際關(guān)系、時(shí)間緊迫和工作環(huán)境廖建橋等。除此之外,其他學(xué)者對(duì)不同領(lǐng)域的從業(yè)人員進(jìn)行了壓力源的研究,并得出了針對(duì)不同行業(yè)的員工的工作壓力源壓力源的七因素說(shuō)是以國(guó)有和私營(yíng)企業(yè)的管理人員以及公務(wù)員為研究對(duì)象而得出的,對(duì)企業(yè)管理人員而言,壓力的來(lái)源主要集中于工作本身、組織角色、工作中的關(guān)系、職業(yè)發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)和傾向、社會(huì)支持、管理實(shí)務(wù)。

上海浦東機(jī)場(chǎng)安檢人員工作壓力問(wèn)題研究，指出本文的具體研究框架和研究方法,以清楚把握本文的研究脈絡(luò)。具體而言, 本文的研究思路和研究框架如下、理論基礎(chǔ)在這一章中,將對(duì)本文的理論基礎(chǔ)—工作壓力理論的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行介紹,主要包括工作壓力的內(nèi)涵與內(nèi)在機(jī)制、工作壓力源的內(nèi)涵及分類(lèi)、同時(shí)對(duì)于有關(guān)工作壓力研究的理論模型進(jìn)行一定的介紹。、案例描述本文研究的是安檢人員的工作壓力問(wèn)題,因此有必要對(duì)

及其安檢站的相關(guān)情況做一簡(jiǎn)單的描述,同時(shí),具體介紹安檢人員目前的工作情況。

工作壓力管理研究

國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)于工作壓力管理的研究主要集中于兩個(gè)方面一是從個(gè)體和組織的視角來(lái)探索工作壓力管理,并對(duì)工作壓力作用機(jī)制中的中介變量和緩沖變量給予了一定的重視和研究。但對(duì)于某領(lǐng)域的研究成果進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化整合,并形成系統(tǒng)的理論模型,還是后續(xù)研究中有待進(jìn)一步加強(qiáng)的重點(diǎn)工作另一方面的壓力管理研究主要著眼于對(duì)工作壓力的主觀抵御,即探索工作壓力的作用機(jī)制,并在此基礎(chǔ)上尋求工作壓力的減緩方法和策略。更重要的是,這些研究考慮到了不同職業(yè)群體的壓力狀況的差異性,因此在明確不同的壓力源的基礎(chǔ)上,提出了與壓力源相匹配的壓力應(yīng)對(duì)策略,這對(duì)于指導(dǎo)具體的實(shí)踐是十分重要的。

工作壓力源

1、工作壓力的定義

工作壓力始發(fā)于心理學(xué)名詞，近幾年來(lái)已被廣泛應(yīng)用于心理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)、社會(huì)學(xué)等諸多學(xué)科領(lǐng)域。由于研究角度的不同，工作壓力具有不同的定義，有些研究者認(rèn)為工作壓力是個(gè)體對(duì)工作的一個(gè)刺激變量，有些學(xué)者認(rèn)為它是一種反應(yīng)變量，還有一些學(xué)者認(rèn)為它是個(gè)體和環(huán)境交互作用的產(chǎn)物。普遍通說(shuō)認(rèn)為，工作壓力是指因工作負(fù)擔(dān)過(guò)重、變換生產(chǎn)崗位、工作責(zé)任過(guò)大或改變等對(duì)人產(chǎn)生的壓力。壓力既是一種強(qiáng)大的推動(dòng)力，也是一個(gè)影響工作績(jī)效和職業(yè)健康的消極因素。

2、工作壓力源的定義和分類(lèi)

工作壓力源是工作壓力問(wèn)題最核心的內(nèi)容, 主要是指壓力起因于與企業(yè)員工個(gè)人工作有關(guān)的因素, 幾個(gè)有代表性工作壓力源解釋。

1.Kahn, Wolfe, Quinn, Snoek Rosenthal(1964)對(duì)工作壓力源就作了比較早的歸類(lèi)。認(rèn)為有:(1)角色沖突；(2)角色模糊；(3)不能滿足的希望；(4)工作過(guò)度負(fù)荷；(5)成員之間人際關(guān)系沖突。

2.Weiss(1976)把工作壓力源歸為五類(lèi):(l)工作本身因素。(2)組織中的角色。(3)職業(yè)發(fā)展。(4)組織結(jié)構(gòu)與組織風(fēng)格。(5)組織中的人際關(guān)系[10]。Cooper 和 Marshall 等人(1978)提出了一個(gè)完全、簡(jiǎn)明的六種工作壓力源:(1)有特點(diǎn)工作的壓力；(2)角色壓力；(3)人際壓力；(4)職業(yè)發(fā)展；(5)組織結(jié)構(gòu)和發(fā)展；(6)家庭、工作相互作用[11]。

Parker 和 DeCotiis(1983)發(fā)展了工作壓力源和壓力結(jié)果的理論模型:(1)工作本身的特征和條件;(2)和組織結(jié)構(gòu)、氛圍和信息波動(dòng)相聯(lián)系的條件;(3)和角色有關(guān)的因素;(4)工作關(guān)系;(5)可覺(jué)察的職業(yè)生涯發(fā)展;(6)外在的承諾和責(zé)任。

5.Summers, DeNisi, 和 DeCotiis(1995)創(chuàng)立了工作壓力源的研究模式。認(rèn)為有:(1)人格特征；(2)組織結(jié)構(gòu)特征；(3)組織程序特征；(4)角色特征[ 12]。

綜上所述, 可以看出工作壓力來(lái)源的復(fù)雜性、多樣性, 同時(shí)也可以看出有很大的相似性, 綜合起來(lái)看, 研究者是從四個(gè)方面認(rèn)定工作壓力源的: 組織和工作本身的特點(diǎn)、家庭社會(huì)因素和個(gè)體因素。

在工作壓力源的探討中, 組織和工作本身的特點(diǎn)與家庭環(huán)境和穩(wěn)定的個(gè)人特質(zhì)相比, 組織和工作本身的特點(diǎn)對(duì)壓力及壓力帶來(lái)的后果經(jīng)常被夸大。

4、工作壓力的后果

任何壓力都是一個(gè)具有正反作用的名字，沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，但是壓力過(guò)大就會(huì)對(duì)效率產(chǎn)生消極影響，工作壓力對(duì)個(gè)人的身心健康, 生活質(zhì)量和組織的工作效率有著重要的影響。當(dāng)人或組織感覺(jué)到適度的壓力時(shí), 會(huì)有意識(shí)地調(diào)整自己, 以適應(yīng)這種變化, 無(wú)形中這種壓力變成了發(fā)展的動(dòng)力，而當(dāng)壓力過(guò)大時(shí), 會(huì)使員工的心理, 生理和行為產(chǎn)生一系列的異常反應(yīng)。這些消極的作用可以按照不同的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)為: 生理、行為、情緒和組織四方面。

生理上: 表現(xiàn)為頭疼、失眠、消化不良、精神不濟(jì)、疲勞、心血管病變等。

行為上: 表現(xiàn)為濫用藥物、過(guò)度興奮、酗酒或過(guò)度抽煙、甚至出現(xiàn)強(qiáng)迫性行為；對(duì)行為的影響可表現(xiàn)在缺勤、離職,以及工作績(jī)效降低。

情緒上: 表現(xiàn)為緊張、憂郁、焦慮、苦惱緊張、敏感、多疑、不穩(wěn)定、焦躁不安、難以放松、憂慮煩惱等。

組織上: 就是缺席、人際關(guān)系不良、工作效率低、工作不滿等并出現(xiàn)離職傾向；情感衰竭。還會(huì)引起企業(yè)之間關(guān)系緊張、高事故率、較差的組織氣氛、低士氣、工作中的敵對(duì)等問(wèn)題。

從已有研究的結(jié)論可以看出, 絕大多數(shù)的研究主要關(guān)注的是工作壓力的消極影響, 特別是對(duì)個(gè)人的生理、心理和行為方面和對(duì)企業(yè)工作效率的負(fù)面作用, 而對(duì)壓力的正向作用研究較少, 要使工作壓力研究的成果有效的服務(wù)社會(huì), 對(duì)工作壓力積極方面的研究也必不可少。