第一篇：XX村婦女講習(xí)所管理制度

西高坵村美麗庭院婦女講習(xí)所管理制度

村級美麗庭院婦女講習(xí)所是村婦代會培訓(xùn)婦女、宣傳婦女、引導(dǎo)婦女、凝聚婦女的重要陣地，是組織引領(lǐng)廣大婦女姐妹創(chuàng)建美麗庭院、共建美麗鄉(xiāng)村、共享幸福生活的重要平臺。為充分發(fā)揮婦女在家庭中的獨特作用，使美麗庭院婦女講習(xí)所真正成為廣大婦女姐妹接受文明教育、提升文明程度、提高生活質(zhì)量的溫馨家園，特制定本管理制度。

一、講習(xí)所在村黨支部、村委會的領(lǐng)導(dǎo)下有序開展工作和活動，要圍繞中心，服務(wù)大局，配合和協(xié)助村兩委，引領(lǐng)廣大婦女通過爭創(chuàng)美麗庭院積極參與農(nóng)村面貌改造提升行動，為創(chuàng)建農(nóng)村美麗家園做出積極貢獻(xiàn)。

二、講習(xí)所在業(yè)務(wù)上接受上級婦聯(lián)的指導(dǎo)，要及時貫徹落實上級婦聯(lián)有關(guān)推進(jìn)美麗庭院創(chuàng)建的文件精神，將工作切實落到實處。

三、村婦代會負(fù)責(zé)婦女講習(xí)所工作，村婦代會主任是講習(xí)所的具體負(fù)責(zé)人，應(yīng)對各項培訓(xùn)、宣傳、活動、服務(wù)的資料及時收集整理，做到活動有記錄，工作有檔案。

四、開辦10+N每月一課集中講授課堂，講好《美麗庭院婦女講習(xí)所培訓(xùn)指導(dǎo)教材》課程，并結(jié)合婦女需求，設(shè)計講好本村特色課程。

五、開辦中心戶現(xiàn)場示范課堂，選擇“美麗庭院”創(chuàng)建成效突出家庭作為“美麗庭院”中西湖，開展現(xiàn)場教學(xué)、現(xiàn)場觀摩，引導(dǎo)婦女學(xué)習(xí)校方身邊先進(jìn)做法。

六、開辦“曬曬我的美麗庭院”實踐分享課堂，組織婦女開展曬家風(fēng)、曬家訓(xùn)，講述家庭小故事，展示小才藝、小竅門、小技能活動，每月不少于一次并有實物展示。

七、建立愛心互助姐妹驛站，成立村巾幗志愿服務(wù)隊伍，組建婦女興趣小組、互助小組，吸納婦女參與健康向上的娛樂健身、互幫互助、志愿服務(wù)活動，分享快樂、共創(chuàng)美好生活。

八、建立講習(xí)所授課臺帳、學(xué)員出勤登記制度，使婦女參訓(xùn)率達(dá)到100%，實現(xiàn)講習(xí)所培訓(xùn)宣傳全覆蓋。完善評比表彰、學(xué)習(xí)交流制度，實現(xiàn)跟蹤問效，最大限度地發(fā)動婦女、宣傳婦女、組織婦女、吸引婦女積極參與美麗庭院創(chuàng)建，使婦女在農(nóng)村面貌改造提升行動中發(fā)揮主力軍作用。

第二篇：婦女之家管理制度

北臺子村“婦女之家”管理制度

一、建設(shè)婦女之家的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大精神，堅持“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的原則，把婦女之家建設(shè)作為基層黨建帶婦建的重要內(nèi)容，納入基層黨組織建設(shè)和城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的整體規(guī)劃，通過資源共享、陣地共建，實現(xiàn)組織隊伍互補(bǔ)、服務(wù)群眾共為，使婦女之家真正成為黨開展婦女工作的“堅強(qiáng)陣地”和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”。

二、“婦女之家”的宗旨

加強(qiáng)基層婦女組織陣地建設(shè)，建立健全規(guī)章管理制度、開展科技培訓(xùn)和文化娛樂活動、引導(dǎo)婦女崇尚科學(xué)、樹立文明建康的生活方式，增強(qiáng)基層婦女組織的凝聚力和吸引力，更好地發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女群眾的作用。

三、“婦女之家”的主要功能 1.宣傳政策教育婦女； 2.維護(hù)婦女兒童權(quán)益； 3.排憂解困服務(wù)發(fā)展； 4.組織開展文娛活動。5.鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)活動。

四、“婦女之家”建設(shè)的基本要求 1.有固定場所并掛牌 2.有健全的服務(wù)制度 3.有專兼職工作人員 4.有服務(wù)臺賬和檔案 5.有服務(wù)隊伍

五、“婦女之家”建設(shè)的管理制度

組織健全、服務(wù)到位、工作規(guī)范、作用明顯、婦女信賴。為把“婦女之家”建設(shè)成為對我村婦女進(jìn)行思想政治教育的陣地,學(xué)習(xí)科學(xué)文化的課堂,維權(quán)服務(wù)的平臺，就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息交流的窗口和活躍文化娛樂生活的場所,保障“婦女之家”的職能作用，特制定如下管理制度：

1、活動室內(nèi)對婦女之家的工作機(jī)構(gòu)、服務(wù)功能、婦女活動計劃安排、開展各項活動的展示等內(nèi)容進(jìn)行宣傳。

2、“婦女之家”的所有公物器材都必須建帳、造冊，廢舊、報損器物按有關(guān)制度辦理，應(yīng)做好防塵、防潮工作，必須配備防火、防盜設(shè)施，定期檢查電線線路，做好安全工作。婦聯(lián)每半年對“婦女之家”的公物器材進(jìn)行至少一次清查、核對工作，有計劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“婦女之家”的活動內(nèi)容。

3、建立婦女之家工作檔案，健全婦女之家活動情況、婦女群眾求助登記、困難婦女登記、巾幗志愿者隊伍登記等各類臺賬。

4、“婦女之家”采取長期與短期培訓(xùn)、普及與提高相結(jié)合的方法組織學(xué)習(xí)；堅持開展“幸福之家”、“文化藝術(shù)節(jié)”、“美好庭院”、“光榮榜”四大主體活動，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面為婦女創(chuàng)造條件,提供服務(wù)。

5、“婦女之家”建立由婦聯(lián)主席為主導(dǎo)，巾幗志愿者為工作隊伍，通過輿情直報，開展法律、心理咨詢，推進(jìn)“平安家庭”創(chuàng)建，切實維護(hù)婦女權(quán)益。

第三篇：婦女之家管理制度

婦女之家管理制度

一、“婦女之家”在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下有序開展工作和活動，納入同級基層黨組織建設(shè)整體規(guī)劃和考核范圍，同部署、同落實、同考核、同表彰，切實把 “婦女之家”的各項活動抓好，抓出實效。

二、村（社區(qū)）婦代會主任（婦聯(lián)主席）是“婦女之家”的具體負(fù)責(zé)人，應(yīng)對各項宣傳、活動、培訓(xùn)、服務(wù)的資料及時收集整理，做到活動有記錄，工作有檔案。

三、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新女性。

四、向黨和政府反映婦女群眾的意見、建議和要求，代表婦女在基層政權(quán)建設(shè)中發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，推進(jìn)男女平等基本國策的落實。

五、開展“五好文明家庭”、“平安家庭”等評選活動。推動村（社區(qū)）文化建設(shè)，參與村（社區(qū)）服務(wù)業(yè)的經(jīng)營與管理，提高婦女思想道德和家庭美德。

六、宣傳、普及有關(guān)婦女兒童的法律和法規(guī)知識，反對一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的不良現(xiàn)象，配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會丑惡行為，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。

七、普及科普知識、環(huán)境保護(hù)知識、婦幼保健知識，宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。

八、建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會議、評比表彰等工作制度。

九、按照上級婦聯(lián)的要求，結(jié)合村（社區(qū)）實際，向婦女兒童和家庭提供維權(quán)咨詢指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)、心理情緒疏導(dǎo)、婚姻關(guān)系調(diào)適、家庭教育指導(dǎo)、鄰里糾紛調(diào)解等方面的幫助，做好解疑釋惑、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、增進(jìn)和諧的工作。

十、發(fā)揮好組織開展活動的功能，著眼于婦女的民生需求、利益關(guān)切、興趣愛好，組織開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣，婦女喜聞樂見、有益身心健康的文體活動，使婦女在活動中參與，在參與中受益，在受益中發(fā)展。

十一、廣泛聯(lián)系巾幗文明崗、各種支持婦女發(fā)展的社會團(tuán)體及個人，開展日常志愿服務(wù)活動。

十二、建立村（社區(qū)）婦女、各類婦女人才以及開展各種活動的基礎(chǔ)臺賬，《基層婦女組織工作記錄簿》記錄完整；做好各類會議、培訓(xùn)、活動資料的收集、歸檔及保管工作。

十三、成立村（社區(qū)）巾幗志愿者隊伍，定期開展各種志愿服務(wù)活動。

十四、加強(qiáng)對外來婦女的管理，摸清外來女工的年齡、婚姻狀況、籍貫、文化程度等基本情況并登記造冊、建立檔案；定期走訪了解其生活、工作、思想等方面情況；定期組織她們學(xué)習(xí)，使她們熟悉了解黨的方針政策，遵守當(dāng)?shù)卮逡?guī)民政，熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情。

第四篇：婦女之家管理制度

婦女之家管理制度

一、婦女之家由村支部和村婦聯(lián)共同負(fù)責(zé)管理，由村婦聯(lián)主席負(fù)責(zé)日常管理。

二、婦女之家在“三八”節(jié)、“六一”節(jié)，母親節(jié)等重大節(jié)日開展具有一定影響力的活動，積極開展“美德在農(nóng)家”“最美家庭”“平安家庭”創(chuàng)建，養(yǎng)家留守兒童等活動，開展讀書活動和文藝體育活動，讓婦女感受到“家”的貼心與溫暖。

三、廣泛聯(lián)系社會各界支持婦女發(fā)展社會團(tuán)體及個人，建立巾幗志愿者隊伍，慈善義工隊伍，為村民開展日常服務(wù)。

四、安排婦女之家日?；顒樱D女之家活動檔案。

五、“婦女之家”要在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下有序開展工作和活動，納入同級基層黨組織建設(shè)整體規(guī)劃和考核范圍。

六、“婦女之家”工作做到年初有計劃，年終有總結(jié)，工作用落實。

婦女兒童維權(quán)站 信訪接待制度

一、按照國家“分管負(fù)責(zé)、屬地受理、歸口管理”。

二、遵循信訪工作程序，規(guī)范信訪行為，維護(hù)信訪秩序。

三、接待來訪婦女群眾要禮貌、熱情，做到有問必答，做好調(diào)解工作。

四、對上級婦聯(lián)交辦的信訪案件，要在一個月內(nèi)調(diào)處結(jié)束，并上報結(jié)果。

五、每個月上報一次信訪受理情況。

婦聯(lián)工作職責(zé)

一、宣傳黨的路線、方針、政策，貫徹男女平等的基本國策，團(tuán)結(jié)、教育婦女為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn)。

二、代表婦女發(fā)揮民主參與和民主監(jiān)督作用，引導(dǎo)婦女參與社會管理，反映婦女群眾的意見、建議和要求。

三、圍繞中心工作，開展尋找最美家庭、婦女素質(zhì)提升培訓(xùn)、巾幗志愿者服務(wù)等活動。弘揚(yáng)社會公德、家庭美德，提高全村婦女綜合素質(zhì)。

四、開展法律宣傳、咨詢，提供法律援助，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，推進(jìn)依法治村。

五、關(guān)心單親貧困留守兒童，幫助他們解決實際困難，為婦女兒童辦好事、辦實事。

六、在婦女群眾中普及家庭教育知識，婦幼保健知識，提高家庭教育水平和婦女兒童健康水平。

婦女之家活動制度

一、每月召開一次工作研究會，結(jié)合本村實際，突出本村特色，因地不斷創(chuàng)新工作思路，工作內(nèi)涵和工作模式，推動婦女之家創(chuàng)新發(fā)展。

二、每季度一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對不同年齡段和不同文化程度的婦女，有針對性開展實用科學(xué)技術(shù)、婦幼保健知識、家庭教育知識培訓(xùn)，提高廣大婦女的自身素質(zhì)，提升道德水平、法律水平和維權(quán)意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

三、每季度因地制宜，組織婦女開展一次文化、科技、教育等活動，活動內(nèi)容豐富、形式多樣，活動的相關(guān)資料自行整理存檔。

四、每半年向黨支部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)匯報一次“婦女之家”活動情況，以更好的發(fā)揮“婦女之家”職能，增強(qiáng)“婦女之家”的影響力、凝聚力、向心力。

最美家庭創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

一、家庭生活美：家庭成員相親相愛，和睦相處，誠實勞動，遵紀(jì)守法，重視家庭教育、生活方式科學(xué)化。

二、居住環(huán)境美：庭前院后達(dá)到綠化、凈化、美化標(biāo)準(zhǔn)，居室內(nèi)外保持雜物不亂堆、垃圾不亂倒、污水不亂潑。

三、心靈健康美：家庭成員樂觀向上，開拓進(jìn)取，是非觀念清、榮辱意識強(qiáng)，在群眾性精神文明創(chuàng)建活動中積極當(dāng)先鋒、做楷模。

四、公益慈善美：弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，孝敬老人、尊重他人，熱衷于社會公益事業(yè)和慈善事業(yè)，關(guān)心幫助弱勢群眾，積極主動參與社會公益活動。

五、道德風(fēng)尚美：模范遵守公共道德基本規(guī)范，自覺維護(hù)社會公共秩序，自覺抵制各類社會不良風(fēng)氣，品德高尚，見義勇為。

婦聯(lián)組織輪職主席制度

為進(jìn)一步推進(jìn)下達(dá)河鄉(xiāng)下達(dá)河村婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)工作，充分發(fā)揮下達(dá)河村婦聯(lián)專兼職主席工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，借助各種兼職副主席所在行業(yè)優(yōu)勢。更好地宣傳、教育、聯(lián)系和服務(wù)廣大婦女群眾，我村婦聯(lián)采取“三個一”推進(jìn)兼職副主席輪值制度。

一是兼職副主席每月至少到村婦聯(lián)工作一天，參與研究討論女發(fā)展中的重難點問題和婦聯(lián)階段性亮點工作。

二是每季度至少走訪一次，指導(dǎo)婦女工作，幫助村婦聯(lián)更好地了解婦女群眾所思所想，了解全村的女工作情況。三是兼職副主席每年結(jié)合分管工作和自身所在行業(yè)界別優(yōu)勢，至少負(fù)責(zé)策劃并維權(quán)一次主題活動。更好地聯(lián)系服務(wù)婦女群眾。

婦聯(lián)組織輪職主席制度

為進(jìn)一步推進(jìn)下達(dá)河鄉(xiāng)大西婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)工作，充分發(fā)揮大西婦聯(lián)專兼職主席工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，借助各種兼職副主席所在行業(yè)優(yōu)勢。更好地宣傳、教育、聯(lián)系和服務(wù)廣大婦女群眾，我村婦聯(lián)采取“三個一”推進(jìn)兼職副主席輪值制度。

一是兼職副主席每月至少到村婦聯(lián)工作一天，參與研究討論女發(fā)展中的重難點問題和婦聯(lián)階段性亮點工作。

二是每季度至少走訪一次，指導(dǎo)婦女工作，幫助村婦聯(lián)更好地了解婦女群眾所思所想，了解全村的女工作情況。三是兼職副主席每年結(jié)合分管工作和自身所在行業(yè)界別優(yōu)勢，至少負(fù)責(zé)策劃并維權(quán)一次主題活動。更好地聯(lián)系服務(wù)婦女群眾。

第五篇：婦女之家管理制度

伊春路社區(qū)婦女之家管理制度

為把“婦女之家”建設(shè)成為對社區(qū)婦女進(jìn)行思想政治教育的陣地,學(xué)習(xí)科學(xué)文化的課堂,維權(quán)服務(wù)的平臺，就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息交流的窗口和活躍文化娛樂生活的場所,保障“婦女之家”的職能作用，特制定如下管理制度：

1、“婦女之家”隸屬社區(qū)婦代會，社區(qū)婦代會對其具有管理權(quán)和使用權(quán)，服務(wù)對象為社區(qū)全體婦女。

2、“婦女之家”實行社區(qū)婦聯(lián)主席負(fù)責(zé)制，配備專門管理員，負(fù)責(zé)室內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，報刊上架、器物請修、請購和維護(hù)工作，以及其它管理工作。

3、婦女可于“婦女之家”規(guī)定的開放時間入內(nèi)，不得超時逗留，進(jìn)入婦女之家的婦女應(yīng)做好活動登記，服從管理員統(tǒng)一管理。

4、“婦女之家”的所有公物器材都必須建帳、造冊，廢舊、報損器物按有關(guān)制度辦理，應(yīng)做好防塵、防潮工作，必須配備防火、防盜設(shè)施，定期檢查電線線路，做好安全工作。

5、“婦女之家”采取長期與短期培訓(xùn)、普及與提高相結(jié)合的方法組織學(xué)習(xí)；堅持開展“平安家庭”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“雙合格”四大主體活動，實施“婦女維權(quán)”、“社區(qū)服務(wù)”、“女性形象”、“家庭文明”四項工程；在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面為婦女創(chuàng)造條件,提供服務(wù)。

6、“婦女之家”建立由社區(qū)婦聯(lián)主席為主導(dǎo)，巾幗志愿者為工作隊伍，通過輿情直報，開展法律、心理咨詢，定期發(fā)放救助金等途徑，為需要幫助的婦女提供援助，推進(jìn)“平安家庭”創(chuàng)建，切實維護(hù)婦女權(quán)益。

7、社區(qū)婦代會每半年對“婦女之家”的公物器材進(jìn)行

至少一次清查、核對工作，有計劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“婦女之家”的活動內(nèi)容。