第一篇：送貨員隊伍的重要性舉足輕重

送貨員隊伍的重要性舉足輕重

送貨員奔波在第一線，他們的工作因不斷重復(fù)而顯得有些單調(diào)、枯燥。而在整個煙草企業(yè)由傳統(tǒng)的商業(yè)模式向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)變的過程當(dāng)中，送貨員的角色又容易被人忽略和遺忘。送貨員本來也因為自身文化水平相對較低，認(rèn)為自己對企業(yè)的貢獻(xiàn)價值不大，是企業(yè)的邊緣人物。事實上，送貨員隊伍的重要性舉足輕重：

1、送貨服務(wù)質(zhì)量的好壞，決定了整個流通渠道供應(yīng)鏈的運(yùn)行質(zhì)量。完善的送貨活動是商業(yè)經(jīng)營中一種強(qiáng)化服務(wù)的手段。送貨工作及其管理并不是少數(shù)人想像中那么簡單。送貨員在整個煙草商業(yè)物流供應(yīng)鏈中，承擔(dān)的是企業(yè)和渠道終端——廣大卷煙零售客戶，直接聯(lián)系和溝通的重要橋梁。

2、送貨員工作質(zhì)量的好壞直接影響到零售客戶對煙草商業(yè)網(wǎng)建模式的依存度和滿意度，影響到整個煙草行業(yè)的信譽(yù)度和美譽(yù)度。

3、送貨員工作的好壞直接影響到零售客戶和消費(fèi)者對煙草行業(yè)出售的卷煙品牌的肯定。當(dāng)前，全國煙草行業(yè)的品牌整合如火如荼，主要品牌、重點品牌的擴(kuò)張力、影響力顯得格外重要。

4、送貨員隊伍的素質(zhì)高低從側(cè)面反映了企業(yè)整體的管理能力。擁有一支團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、銳意進(jìn)取的送貨隊伍對于基層企業(yè)統(tǒng)一作戰(zhàn)能力將發(fā)揮著越來越重要的作用，而是否能管理好這些企業(yè)的“形象大使”，也將是考驗領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力的一個標(biāo)尺。

5、送貨員隊伍的工作質(zhì)量好壞直接影響到“高效率、低成本、優(yōu)服務(wù)”的物流管理目標(biāo)。煙草行業(yè)長期以來的粗放型管理，導(dǎo)致成本問題被忽略，是否能在經(jīng)營環(huán)節(jié)中實現(xiàn)“高效率”下的“低成本”，跟在目前隊伍構(gòu)成中占相當(dāng)大比較的送貨員隊伍的工作質(zhì)量好壞是分不開的。

由此可見，送貨員隊伍在行業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中的作用已經(jīng)不容小覷，送貨員送去的卷煙產(chǎn)品和微笑服務(wù)成為了廣大零售客戶心中對煙草行業(yè)完全信賴的的金字招牌。

第二篇：送貨員工作

工作注意事項

工作崗位：送貨員。

庫房注意事項

1.對工作認(rèn)真，不懶散，積極參加勞動。有吃苦耐勞精神。

2.對工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好本職工作，驗貨備貨必須認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，不能

把錯誤帶出庫房。送貨員驗貨是貨物出庫前最后一道工序。

3.注意文明言行舉止，注意衣著打扮，注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習(xí)

慣。

4.聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，不沖撞領(lǐng)導(dǎo)，一切工作以領(lǐng)導(dǎo)方針為前提，有什

么好的想法可以提出（但要注意語氣）

外出送貨注意事項：

1.出門前檢驗貨物是否與單子相符，有疑問向庫管詢問，帶好簽收

單，對不熟悉的地址，在簽收單上登記客戶地址聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

2.送貨途中注意交通安全，遵守交通法規(guī)，注意貨物安全，保證貨

物運(yùn)送途中完好無損。

3.當(dāng)貨物送達(dá)客戶處時，注意言行，保持一個良好的個人形象，與

簽收人員做好貨物交接，并讓客戶簽收人簽收單據(jù)或者拿對方入庫單。

4.在客戶處，如果發(fā)生貨物與客戶需求不一致時，與本公司業(yè)務(wù)人

員聯(lián)系，并與客戶溝通問題所在。

5.當(dāng)有需要送貨員去貨運(yùn)往外地發(fā)貨，一定要詳細(xì)登記對方地址聯(lián)

系人及聯(lián)系方式，并詢問貨運(yùn)公司名稱。準(zhǔn)時準(zhǔn)確的把貨物發(fā)送出去，保證客戶準(zhǔn)時收到貨物。（運(yùn)費(fèi)方面注意送貨上門是或者否）

最后，希望在工作中始終保持積極樂觀的心態(tài)，爭取把工作做好，領(lǐng)導(dǎo)高興，自己高興。為公司創(chuàng)造最大的利益，應(yīng)該是我們最終的目的，公司效益是我們的衣食父母，不斷努力，不斷進(jìn)步，在工作中把自己最好的一面展現(xiàn)出來。創(chuàng)造自己現(xiàn)階段最高的價值。

第三篇：送貨員崗位職責(zé)-

送 貨 司 機(jī) 工 作 職 責(zé)

一、基本要求：

1、要具有高度的責(zé)任心、態(tài)度端正，對客戶熱情；

2、必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)配；

3、送貨駕駛員職責(zé)（附：貨車司機(jī)管理制度）

二、具體職責(zé)：

1、送貨員必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各

規(guī)定、決定。

2、接到倉庫送貨通知后，送貨員要及時按倉庫出據(jù)的票據(jù)提貨、送貨。

3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數(shù)量正確性，開具票據(jù)，并在票據(jù)上注明簽 字已確認(rèn)。

4、送貨人員可以在票據(jù)上注明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。

5、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關(guān)損失。

6、送貨部負(fù)責(zé)公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、顏色逐一與庫房人員當(dāng)面點清；

7、裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨時間；

8、貨物離開公司后，如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況，我司根據(jù)原因由事故責(zé)任人承擔(dān)，如責(zé)任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。

9、送貨員送貨到客戶處時，因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送 貨員驗收后必須于送貨當(dāng)天退回公司，并與庫管員作好交接手續(xù)。

10、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負(fù)責(zé)，不能找任何理由推萎；

11、未經(jīng)允許，不私自公車私用。

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。/ 3

附： 司機(jī)管理制度

為了更好的加強(qiáng)司機(jī)管理，確保安全運(yùn)輸，本公司司機(jī)除了必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及相關(guān)規(guī)章制度外，還應(yīng)遵守本公司以下規(guī)章制度：

1、司機(jī)應(yīng)具有國家承認(rèn)的駕駛證件，同時有良好的駕駛技術(shù)，才能進(jìn)入司機(jī)班組。

2、上班不遲到、早退。

3、司機(jī)應(yīng)該愛惜公司車輛，平時注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要部件，每周至少用一天的時間對自己所駕駛的車倆進(jìn)行檢查，確保正常。

4、司機(jī)每天應(yīng)抽出適當(dāng)時間擦洗自己的車輛（包括車內(nèi)、車外）。

5、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕駛車輛有故障時應(yīng)立即報修，描述車倆出現(xiàn)的癥狀，以方便維修員維修車輛，維修完要對維修好的車輛進(jìn)行確認(rèn)，沒維修好的要當(dāng)時提出異議。

6、出車前要檢查車輛水、電、油、及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時應(yīng)立即檢查原因，處理不力的要及時報修。

7、當(dāng)停車時一定要熄火，并下車協(xié)助裝卸，裝卸完畢后確定車輛箱體已關(guān)閉方可發(fā)車。

8、司機(jī)對所有駕駛車輛的各種有效的證件有效性經(jīng)常檢查，出車時一定要保證證件齊全。

9、不準(zhǔn)私自出車，不準(zhǔn)擅自改變行車路線，不準(zhǔn)將車輛給非司機(jī)駕駛

10、不準(zhǔn)違章作業(yè)，對所運(yùn)輸?shù)奈锲芬叨蓉?fù)責(zé)，捆綁牢固，認(rèn)真檢查，文明裝卸。出庫前要核實送貨數(shù)量與所開票據(jù)是否相符，不相符的要立即解決，到達(dá)發(fā)貨地點如發(fā)現(xiàn)所運(yùn)物品又丟失損壞等現(xiàn)象，必須立即上報并積極配合查找。

11、出車在外或出車歸來時，停放車輛一定要注意選取停放位置，不能再不準(zhǔn)/ 3

停車的路段或危險路段停車，司機(jī)離開車輛時要鎖好門窗防止車輛被盜。

12、文明開車，遵守規(guī)則，注意安全，節(jié)約燃料。注意休息，不準(zhǔn)疲勞駕車、酒后駕車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道等)。行車途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)當(dāng)立即報報交警、保險再報告公司待處，不得逃離現(xiàn)場。因違章罰款或造成事故及車輛損傷的由送貨員承擔(dān)責(zé)任和后果。出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時通知領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因。

13、每次出車司機(jī)記錄好送貨地、所送貨物、出庫時間、到達(dá)時間和行駛公里數(shù)。

14、按照車輛行駛狀況及時加油，加油完成后作好記錄，并報告領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽字。

徐州駿昊成汽配有限公司 2016.09.07 / 3

第四篇：送貨員勞動合同

篇一：送貨工人勞動合同 送貨工人勞動合同

甲方：_________________ 乙方：_________________ 甲方因工作需要，聘用乙方為送貨工人，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成任何損失，應(yīng)照價賠償。

三、甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

四、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。（注：工資內(nèi)包含用于工作聯(lián)絡(luò)的通訊費(fèi)）

五、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。

六、乙方聘用期間須服從公司安排工作，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

七、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé)。

八、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價賠償。

九、勞動合同的變更、解除、終止

1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。2.乙方合同期未滿，依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金，賠償金＝前三月平均工資/28*未提前的天數(shù)。賠償金從工資中扣除。

3.違反公司《員工手冊》中相關(guān)規(guī)定或合同期滿，本合同即告終止。

十、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章)__________乙方：__________________ 甲方代表人：____________身份證號碼：____________ ______年______月______日______年______月______日篇二：超市送貨員勞動合同(原創(chuàng))超市送貨員勞動合同

甲方： __________身份證號 ________________ 乙方： ________ 身份證號 ________________ 甲方因工作需要，聘用乙方為送貨工人，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，本著長遠(yuǎn)真誠合作的共同愿望，自愿簽訂本合同。

一、本合同自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起至 ______ 年 ______ 月 ______ 日止，勞動合同實行一年一簽。

二、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方作為勞動者要予以遵守并服從甲方的用工管理。

三、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣 ______ 元，浮動工資人民幣 ______ 元，每月 ______ 日為發(fā)薪日。（注：工資內(nèi)包含用于工作聯(lián)絡(luò)的通訊費(fèi)）

四、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1、甲方聘用乙方為公司送貨員，甲方不得將國家法律禁運(yùn)的物品交由乙方運(yùn)送。

2、甲方必須為乙方提供符合運(yùn)送貨物的交通工具。

3、甲方必須送貨地址、時間和接受人信息詳細(xì)告知乙方。

4、甲方必須及時按雙方協(xié)議的支付乙方工資。

四、乙方的工作職責(zé)及勞動紀(jì)律

1、遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。送貨、退貨前清點產(chǎn)品數(shù)量，保質(zhì)保量及時地把產(chǎn)品送到客戶手中，送到目的地與負(fù)責(zé)接收人進(jìn)行數(shù)據(jù)和貨物交接，互相關(guān)簽名確認(rèn)，單據(jù)交回公司。

2、主動搬貨卸貨，貨物裝運(yùn)及卸載配送須完好無缺，防止貨物丟失或損壞。送回來的貨物和箱子統(tǒng)一整齊放置在店里指定位置。貨款按次結(jié)算并及時上交，如果有特殊情形不能上交需及時報告征得甲方同意。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由經(jīng)手的乙方負(fù)責(zé)。

3、須做好車輛平時保養(yǎng)工作，保持送貨車輛內(nèi)外干凈整潔，不得公車私用。收集客戶信息、意見并及時向公司反饋。

4、乙方在送貨過程中必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，尤其是遵守交通法規(guī)。乙方因工作過錯（如違反交通法規(guī)、發(fā)生交通事故、丟失貨物、其他違法犯罪行為等）造成自身和公司損失的，由乙方自行承擔(dān)。

五、違約責(zé)任

1、甲方違反以上責(zé)任1、2、3條款的，每次需賠償乙方200元

2、甲方違反以上責(zé)任4條款，沒有按時支付工資的，每天按滯納金？支付工資。

3、乙方聘用期間須服從公司安排工作，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反上述公司規(guī)定，情節(jié)輕的給予警告處理；

違反以上責(zé)任條款的每次賠償甲方200元，直至開除處理。

4、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價賠 償。

八、勞動合同的變更、解除、終止

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。

2、乙方合同期未滿，依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，應(yīng)提前 30 天向甲方提出書面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金，賠償金＝前三月平均工資 /28* 未提前的天數(shù)。賠償金從工資中扣除。

九、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方： _________乙方： __________________ 聯(lián)系電話： ____________ 聯(lián)系電話： ____________ ____ 年 ___ 月 ____ 日_____ 年 ____ 月 ___ 日篇三：送貨員崗位聘用協(xié)議書 甲 方： 通遼市連成藥業(yè)有限公司（用工單位）代表人： 李東身份證號碼：***5170011 住 址： 科爾沁區(qū)百花新城芙蓉園小區(qū)聯(lián)系電話：*** 乙 方：（勞動者）代表人： 身份證號碼： 住 址：聯(lián)系電話：

為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠(yuǎn)真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：

甲方聘用乙方為公司送貨員，負(fù)責(zé)以下工作： 1.保質(zhì)保量及時地把藥品送到客戶手中。

2.貨款按次結(jié)算并及時上交，如有特殊情形不能上交者必須上報部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé)。3.及時收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。

4.收集客戶信息、意見，建議并及時向公司反饋。

協(xié)議期限：協(xié)議期限共年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止 試用期為一個月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

四、勞動報酬：

1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。

2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）。

3.工資結(jié)構(gòu)： 元

工資結(jié)構(gòu)＝基本工資±（考核工資）±（獎勵、或扣罰款）考核工資＝崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎勵、或扣罰款）

績效工資＝滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵、或扣罰款）（1）.基本工資：元，指已進(jìn)行績效工資核算時

（2）.崗位工資：（采購部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分?jǐn)?shù)，否則按實際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）（4）.績效工資：

<1>滿勤工資：100元（每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時間內(nèi)請假均無此獎勵）。

<2>.獎勵工資2：100元（對公司的相關(guān)管理費(fèi)用合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費(fèi)用，否則無此工資）。

<3>.保密工資：100元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）<4>.提成獎勵：（按企業(yè)每月制定指標(biāo)，完成或超額完成的相關(guān)提成）。

五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2％的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。

（二）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

（三）在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。

（四）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

（五）試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待。

（六）：如因工作需要和客觀情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。七：違約責(zé)任

1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2％滯納金。

3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）。八：其它

1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權(quán)干涉）。均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。

3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院（備注：本協(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋）甲 方（蓋章）：

代表人（簽字、按指紋）： 乙 方（簽字、按指紋）：

年月年月日 日

第五篇：關(guān)于送貨員辭職報告-精選

關(guān)于送貨員辭職報告范文

關(guān)于送貨員辭職報告范文篇1

xx領(lǐng)導(dǎo)：

你好。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在公司工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。

在這兩年的工作時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和銷售部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

公司的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于送貨員辭職報告范文篇2

尊敬的組長：

你好!我是xx，很遺憾告訴您，我要辭職了。由于一些原因未能將辭職報告親自交給您，望見諒。對待送貨員這個工作，我感覺我不適合，因為我沒有足夠的耐心去應(yīng)對客戶，這也許是我辭職的主要原因，另外一個原因就是我想回重慶老家發(fā)展。不管怎么樣，我在組的日子還是挺開心的，雖然累點，但也知足了，希望大家以后能夠一樣的開心。這兩天我已經(jīng)把資料和電腦交給辦公室保管了，等辭職手續(xù)完整了，我就離開。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于送貨員辭職報告范文篇3

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，感謝公司給了我平臺。

從一開始做貨代業(yè)務(wù)員直到三月份開始接手業(yè)務(wù)工作，本著工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度我不得不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我目前所遇到的障礙。或許我以前的工作就沒做好過，目前的工作做得更爛，我不得不有想法。錯一次可以原諒，錯兩次亦可以原諒，再錯呢?我都不能原諒自己，我有資本再錯下去嗎?沒有!

“我下的單就沒有正確過，晚上你沒有加班嗎?”等等一系列的言語在我腦海里回蕩著，久久不能離去?！皒xx單我不想接了”這也體現(xiàn)了我工作上的不稱職，自從那開始我感覺到領(lǐng)導(dǎo)對我的態(tài)度完全變了，至少在您的心目中已不再是原來的那樣，這個轉(zhuǎn)折更讓我看清了自己，看清自己平常工作上的不足，種種原因令我有離開的沖動。

我知道每個人都要經(jīng)歷青澀才會成熟，人也是要不斷的學(xué)習(xí)才會不斷進(jìn)步。不是我不想學(xué)也不是說我已經(jīng)學(xué)會了，是我感覺到再這樣下去只會浪費(fèi)公司的資源，增加公司的成本。我現(xiàn)在的工作原本有人在負(fù)責(zé)，只不過是碰巧由我來負(fù)責(zé)罷了，多我一個不多，少我一個不少。由此我懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辭去我業(yè)務(wù)的工作。

工資待遇方面亦讓我缺乏了對工作的熱情，感覺自己付出的總是不盡人意，付出與報酬的落差總是那么的大，我需要反省我需要學(xué)習(xí)。反思：我該留在這里學(xué)習(xí)嗎?這份工作我能勝任嗎?

工作上做的不夠，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解。雖然提出了辭職，但是只要一天還在這個職位上我就有責(zé)任有義務(wù)做好每一件事情，“在其位謀其職”，這起碼是對工作的尊重。

我知道領(lǐng)導(dǎo)會對我的所作所為感到失望，畢竟公司培養(yǎng)了我，但同時我亦感覺到領(lǐng)導(dǎo)不會需要平庸之輩，所以我鄭重向公司遞交辭職信，望批準(zhǔn)，謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

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