第一篇：深入開展“四項(xiàng)工程”充分展現(xiàn)女工風(fēng)采

深入開展“四項(xiàng)工程”充分展現(xiàn)女工風(fēng)采

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女工姐妹們： 大家好！

？共有在冊(cè)職工？人，其中女職工？人，占職工總?cè)藬?shù)的33%。2011年，在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，以深化女職工?提素質(zhì)、建功業(yè)、促發(fā)展?活動(dòng)為主線，深入開展了?四項(xiàng)工程?。即：巾幗建功工程、素質(zhì)提升工程、愛心幫扶工程、基礎(chǔ)建設(shè)工程，彰顯女職工風(fēng)采，凝聚女職工力量，為完成我廠全年各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、深入實(shí)施“巾幗建功”工程，充分發(fā)揮女職工在生產(chǎn)建設(shè)中的“半邊天”作用

一是以勞動(dòng)競(jìng)賽為平臺(tái)，引導(dǎo)女職工崗位建功。積極組織和引導(dǎo)女職工廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位練兵、合理化建議等群眾性建功立業(yè)活動(dòng)，結(jié)合廠黨委開展的?落實(shí)五精五細(xì)五實(shí)，杜絕百種浪費(fèi)?崗位競(jìng)賽活動(dòng)，在女職工中開展了以?精細(xì)管理建功業(yè)，立足崗位展風(fēng)采?為主題的?四個(gè)一?活動(dòng)。號(hào)召全廠女職工?養(yǎng)成一個(gè)節(jié)約好習(xí)慣、提出一條生產(chǎn)好建議、堵塞一個(gè)管理小漏洞、實(shí)施一項(xiàng)挖潛新措施?，得到了全廠女工的積極響應(yīng)。女工？針對(duì)？油田長(zhǎng)停井較多這一現(xiàn)象，提出摸排長(zhǎng)停井放油帽周期,挖掘剩余油潛力的建議。她利用業(yè)余時(shí)間，查找長(zhǎng)停井資料，有針對(duì)性地制定并實(shí)施長(zhǎng)停井放油帽20余井次，累計(jì)增油52噸。

截至到10月，全廠女工共提合理化建議219條，采納實(shí)施183條，參與創(chuàng)效430余萬元。

二是以先進(jìn)為榜樣，激勵(lì)女職工成為崗位能手和多面手。今年，我們組織開展了?尋找女職工中的‘文建明’?活動(dòng)，用典型做示范，促進(jìn)更多的女工樹立崗位成才理念，涌現(xiàn)出眾多崗位能手和多面手。如：工藝研究所？?干一行，愛一行、干好一行?，從一名大學(xué)生迅速成長(zhǎng)為綜合型人才。她參與設(shè)計(jì)的龍17-121C2井是青龍臺(tái)油田2010年實(shí)施化學(xué)吞吐技術(shù)的第一口試驗(yàn)井，截止今年10月，該井階段累計(jì)增油1009噸，有效期長(zhǎng)達(dá)367天，增油效果非常顯著。同時(shí)她還負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)總結(jié)編寫、宣傳報(bào)道等工作，僅2011年參與編寫各項(xiàng)總結(jié)30余篇，發(fā)表報(bào)道近20篇。

三是以親情為依托，彰顯女職工?后方陣地守護(hù)者?的優(yōu)勢(shì)。按照公司工會(huì)女工部持續(xù)開展?親情促穩(wěn)、親情助安、親情促廉、勤儉持家?活動(dòng)安排，今年我們?cè)谂毠ぶ虚_展了?持家有道顯本事 助安促廉獻(xiàn)真情?活動(dòng)。以安全生產(chǎn)月為契機(jī)，大力宣傳公司?親情助安?示范家庭？夫婦的典型事例，鼓勵(lì)廣大女工積極參與到親情?1+1?助安全活動(dòng)中來。作業(yè)板塊女工開展了“親情助安全、幸福一家人”安全宣講活動(dòng)，從家庭幸福美滿的角度宣傳“親情助安全”的重要性和必要性，號(hào)召職工家屬關(guān)心家人在一線生產(chǎn)的安全狀況。利用奔赴前線的車輛，為前線人員捎去新鮮的果蔬類消暑食品；細(xì)心為每支隊(duì)伍配備了“消暑愛心箱”；并為一線

男職工送上精美的賀卡和防暑降溫保健宣傳單，使他們深切感受到女工組織及家人濃濃的關(guān)懷之情。

二、深入實(shí)施“素質(zhì)提升”工程，為生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)儲(chǔ)備女性人才資源

一是開展?讀書勵(lì)志、悅目養(yǎng)心?活動(dòng)，培養(yǎng)女職工平和心態(tài)。為豐富廣大女工精神文化生活，我們大力倡導(dǎo)?讀書成就員工和企業(yè)未來?的理念，積極開展了?讀書勵(lì)志、悅目養(yǎng)心?活動(dòng)。為每個(gè)女工基層班組征訂了《中國婦女》、《婦女》等報(bào)刊雜志，專門購置了一批心理學(xué)類書籍，供女工借閱，繼續(xù)開辦了?每周一讀?專欄，每周推出1—2篇精美的哲理短文或精彩的智慧故事，目前共發(fā)短文120多篇，深受女工的歡迎，廣大女職工從閱讀中提升了自己、完善了自我，潛移默化中培養(yǎng)了女工健康平和的心態(tài)。

同時(shí)，為了提升女職工的心理素質(zhì)，我們還邀請(qǐng)工會(huì)EAP項(xiàng)目部副主任？到我廠為廣大女職工作了?學(xué)習(xí)愛?專題講座及團(tuán)訓(xùn)，使廣大女職工的心靈受到洗禮。在中高考之前針對(duì)廣大女職工的需求，舉辦?與中高考同行--考生家長(zhǎng)心理調(diào)試?專題講座，為廣大女職工緩解特殊時(shí)期的壓力提供了便捷。

二是開展?崗位小練兵、巾幗展風(fēng)采?活動(dòng)，提升女職工技術(shù)素質(zhì)。為提高女職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，廠工會(huì)女工委通過?崗位小練兵、巾幗展風(fēng)采?等多種活動(dòng)載體，在女職工中廣泛開展崗位練兵活動(dòng)，采取?日學(xué)一題，周練一技，月精一招，年上一級(jí)?循序漸

進(jìn)的方式，對(duì)基層女職工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。在今年公司工會(huì)女工部舉辦的?三工一員?大賽中我廠女工蔡華、劉哲分別獲得一銀、一銅的好成績(jī)。不僅如此，在我們的采油隊(duì)伍中還涌現(xiàn)出了油水井分析能手？，?油井女醫(yī)生?？等一批專業(yè)選手，在遼河油田公司第28屆青年油水井分析論文答辯會(huì)中，她們分別獲得了操作技能組和應(yīng)用效果組的二等獎(jiǎng)。截止目前，我廠女職工中有1人被評(píng)為廠（處）級(jí)技術(shù)專家，1人被聘為高級(jí)技師，6人被評(píng)聘為技師，201人晉升為高級(jí)工，11名女干部獲得高級(jí)職稱，8人獲得碩士學(xué)位。

三是開辦?女性學(xué)堂?，提升女職工綜合素質(zhì)。為提升女職工的綜合素質(zhì)，我們以?女性學(xué)堂?為平臺(tái)，為女工?充電?。堅(jiān)持?三個(gè)一?活動(dòng)，即每月舉辦一堂課，每季開展一次有意義的活動(dòng)，每年進(jìn)行一次考核活動(dòng)。我們先后舉辦了《辦公禮儀》《綻放美麗 做自信女人》等10余場(chǎng)講座，受益女工數(shù)達(dá)700余人次。組織女工文體協(xié)會(huì)，包括聲樂協(xié)會(huì)和書法協(xié)會(huì)等，聘請(qǐng)遼寧歌舞團(tuán)知名教授授課指導(dǎo)，滿足廣大女工提升藝術(shù)修養(yǎng)的需求。年底，我們開展了巾幗?提素質(zhì)、建功業(yè)、促發(fā)展?成果展示競(jìng)報(bào)會(huì)，不僅對(duì)各單位一年來女工工作開展情況進(jìn)行了考核，而且促進(jìn)了各基層單位在相互交流中取長(zhǎng)補(bǔ)短，收到了較好的效果。我們還將學(xué)堂外延，鼓勵(lì)女工自學(xué)成才、自我提升。僅2011年我廠就有32名女工通過電大、自學(xué)考試等形式取得了大專以上文憑。

三、深入實(shí)施“愛心幫扶”工程，為女職工營造溫馨“娘家”

按照油田公司工會(huì)女工委的工作部署，我們切實(shí)有效維護(hù)好女員工的合法權(quán)益和特殊利益，精心為女職工營造溫馨?娘家?，充分保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大女員工的積極性和創(chuàng)造性，凝聚女職工力量。

（一）日常工作做到錦上添花。多渠道多途徑反映女職工的利益和訴求，確保職代會(huì)和黨代會(huì)中女代表的比例，從源頭為女職工爭(zhēng)取更多的政治權(quán)和民主參與權(quán)。今年我廠女職工代表為25名，占職工代表總數(shù)的4%，為維護(hù)女工利益，反應(yīng)女工訴求提供了保障。做好合法權(quán)益維護(hù)的同時(shí)，我們不忘對(duì)女工特殊利益的呵護(hù)，在廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，行政出資近？萬元，安排全廠女工及特困職工家屬、部分先進(jìn)男職工家屬近？人到？進(jìn)行婦檢，并為每名女職工建立了健康檔案，跟蹤記錄部分需要復(fù)查女工的情況。保質(zhì)保量及時(shí)為女職工發(fā)放了保健品，繼續(xù)組織開展?團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)?續(xù)保工作，并與保險(xiǎn)公司溝通為出險(xiǎn)的三名女工進(jìn)行了賠付。

（二）特情幫扶做到拾遺補(bǔ)闕。我們?yōu)閺V大女職工辦好事、辦實(shí)事，使送溫暖工程實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；⒅贫然?，時(shí)刻做到“貼人心、暖人心”。對(duì)女職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負(fù)擔(dān)等做到第一知情人，第一報(bào)告人，第一關(guān)心人，第一幫扶人。在幫扶工作中還盡量做到拾遺補(bǔ)闕，拓展幫扶群體，延伸幫扶觸角，特別關(guān)注困難女工及一線女工兩個(gè)群體。今年為貧困母親做了三件實(shí)事：一是送一

份保險(xiǎn)；二是送一份衛(wèi)生保健用品；三是進(jìn)行一次體檢。今年8月，退休女工？到工會(huì)反映自己所住的房子因年久失修，多處漏雨，給她和女兒的生活帶來極大的困擾。女工委了解了這一情況后，立即聯(lián)系基建辦等部門幫助其維修房屋，當(dāng)金鳳鳴看見煥然一新的屋頂，激動(dòng)得流下了熱淚，讓她這個(gè)?邊緣人?找到了家的感覺。全年，女工委共為重病女職工走訪慰問？多人次，送去慰問款？萬余元。

另外，我們切實(shí)關(guān)心一線女職工隊(duì)伍，繼續(xù)辦好?午休班?、?假期班?，?學(xué)后延時(shí)班?，徹底解除一線女職工的后顧之憂。目前?午休班?共有一線子女19名，他們的午休和午餐得到了很好的照顧，深得一線女職工的認(rèn)可。

（三）倡導(dǎo)健康文明的生活方式，關(guān)心女職工的文化生活。結(jié)合工作實(shí)際我們開展了切合女工需求的文娛活動(dòng)，豐富了女工的文化生活，展示女工別樣風(fēng)采。?三八?節(jié)，我們?yōu)槿珡S女職工量身策劃了?攜手迎‘三八’ 快樂給力樂開花?為主題的團(tuán)體趣味比賽，比賽的每一個(gè)環(huán)節(jié)都注重趣味性和團(tuán)結(jié)協(xié)作的有機(jī)結(jié)合，凝聚了女工力量。舉辦了?慶三八?暨處?十大好兒媳?頒獎(jiǎng)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)現(xiàn)代女性敬老孝親的優(yōu)良品德，鼓勵(lì)廣大女工為營造全油區(qū)的良好風(fēng)尚，創(chuàng)建和諧油區(qū)、幸福家園譜寫新的篇章。母親節(jié)，在全廠職工中開展了?情暖五月，感恩母親?活動(dòng)，激發(fā)廣大員工的感恩情懷。在?紅心向黨，情系茨采?七個(gè)一系列活動(dòng)中，300余名女工積極參與了系列活動(dòng)，并在書法、攝影、作品展及排球賽中取得優(yōu)異成績(jī)。我們還與

計(jì)生和團(tuán)委聯(lián)合舉辦?玫瑰之約?青年訓(xùn)練營活動(dòng)，來自沈陽采油廠、興隆臺(tái)公用事業(yè)處和興隆大廈的近百名單身男女參加了活動(dòng)，最終有11對(duì)男女速配成功。此次活動(dòng)為適齡單身女青年搭建了良好的交友、交流平臺(tái)，幫助他們收獲了友誼和愛情。

四、深入實(shí)施“基礎(chǔ)建設(shè)”工程，不斷提高工會(huì)女工工作整體水平

為使女職工在思想道德、工作水平、業(yè)務(wù)技能等方面都有明顯的提高，女職工整體隊(duì)伍素質(zhì)得到明顯的改善，我們加大對(duì)女工干部的管理力度。積極組織工會(huì)女工干部培訓(xùn)，堅(jiān)持工作例會(huì)制度，通過會(huì)議、座談、講座等多種形式，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。今年5月，組織基層單位20余名女工干部及女工先進(jìn)到曙采參觀學(xué)習(xí)；8月參加完油田公司工會(huì)女工干部培訓(xùn)班后，我們召開了一次?學(xué)習(xí)收獲分享會(huì)?，由參加學(xué)習(xí)女工主任把學(xué)習(xí)的收獲和體會(huì)與其它女工干部分享，做到知識(shí)共享，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。同時(shí)要求每名基層女工干部做到?四個(gè)一?即?講一次課，讀一本書，寫一篇論文，組織一次有影響力的活動(dòng)?，促進(jìn)基層女工干部的工作能力和水平的提高。另外進(jìn)一步完善女工工作考核制度，將女工工作檢查考核納入廠崗位責(zé)任制檢查考核中。進(jìn)一步建立和完善女工工作檔案，包括全體女工基礎(chǔ)檔案、貧困母親檔案、單親母親檔案、先進(jìn)女工檔案、女黨員檔案、文體人才檔案等，全面充分掌握女員工隊(duì)伍的狀況，更好地為女員工服務(wù)。

2012年工會(huì)女職工工作打算

2012年我們將以女職工工作實(shí)際，以為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)及提高女職工素質(zhì)為主線，以維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益為重點(diǎn)，突出工會(huì)女職工工作特色，進(jìn)一步開創(chuàng)工會(huì)女職工工作的新局面。

一是打造女工素質(zhì)提升品牌。深入開展?讀書勵(lì)志、悅目養(yǎng)心?活動(dòng)。為基層每名女工購買一本健康書籍、發(fā)放一張購書卡，開展一次?好書講壇?活動(dòng)、舉辦一次?圖書超市?活動(dòng)，不斷提高女工科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高；開展?拜名師、帶高徒?，不斷提高女工的技術(shù)素質(zhì)。

二是打造女工創(chuàng)業(yè)品牌。繼續(xù)創(chuàng)新開展?精細(xì)管理建功業(yè)，立足崗位展風(fēng)采?活動(dòng)；開展?比學(xué)理論知識(shí)，豐富人生價(jià)值；比工作成績(jī)，衡量自身作用?競(jìng)賽活動(dòng)，打造技能型女工，智慧型女工，魅力型女工。

三是打造女工工作載體品牌。搭建健康快樂向上的文體活動(dòng)平臺(tái)，不斷激發(fā)女工自身活力；深入開展?愛心幫扶?活動(dòng)，不斷展示女工真愛奉獻(xiàn)精神；加大女工勞動(dòng)保障工作，扎實(shí)維護(hù)女工合法權(quán)益。

四是加強(qiáng)女工組織自身建設(shè)。配合上級(jí)工會(huì)，做好工會(huì)女工干部的培訓(xùn)工作。健全和完善基層女工組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層女工委員的作用。

第二篇：真情奉獻(xiàn)演繹女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風(fēng)采

真情奉獻(xiàn)演繹女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風(fēng)采

——記黨政辦公室女工

黨政辦公室是集黨政辦公室、行政辦公室、信訪辦公室、保密辦公室和綜合辦公室為一體，其職能是圍繞中心工作，發(fā)揮參謀助手作用。主要表現(xiàn)在周到服務(wù)，得力辦事，講求效率，事事表率。因此，黨政辦公室緊緊圍繞工作，服從和服務(wù)于中心工作。黨政辦公室現(xiàn)有人員6人，辦公室主任鄒燕、文書沙永梅、打字員韓劍萍和收發(fā)員胡秀英均為女性。在這個(gè)以女性為主體的集體里，四位女性員工在平凡的工作崗位上，勤勤懇懇，任勞任怨，孜孜不倦，勤奮工作，開拓進(jìn)取，全力做好各自職責(zé)范圍內(nèi)的工作，在平凡的崗位上譜寫著絢麗的人生，在巾幗建功活動(dòng)中展示了亮麗的風(fēng)采。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)，努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)

她們?cè)谒枷肷弦笊线M(jìn)，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻保持堅(jiān)定的立場(chǎng)、明確的方向。積極向黨組織靠近，認(rèn)真學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨黨章、黨綱，并將吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)帶到工作中去，先后有3名同志加入到黨組織。與同事之間共同學(xué)習(xí)，共同提高，不論是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事，還是普通員工，凡遇不清楚的事情或問題總是虛心請(qǐng)教，做到不恥下問，耐心細(xì)致地做好身邊的每一項(xiàng)工作，為了充實(shí)和提高自己的工作能力，她們積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身技能素質(zhì)。

二、兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認(rèn)真做好本職工作

在工作中，她們始終任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，寬以待人，認(rèn)真做好信訪、維穩(wěn)、保密、文書、檔案管理、材料打印復(fù)印、報(bào)刊雜志征訂收發(fā)和郵件寄送等工作。黨政辦公室是綜合部門，既要協(xié)調(diào)方方面面，又要服務(wù)上下左右，她們始終樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，只要是她們力所能及的事都自己去積極認(rèn)真地完成。在工作中，不論是搞保密工作、審核材料、文件收發(fā)、打印裝訂，還是協(xié)調(diào)辦事、接待來訪，甚至添茶倒水、打掃衛(wèi)生等都具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，不分上下班、節(jié)假日，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一絲不茍地做好。胸懷寬廣，肚量寬大，具有不為名、不為利、任勞任怨、甘當(dāng)無名英雄的思想品德，在自己平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。

（一）對(duì)文案工作，求真務(wù)實(shí)。嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待文件的簽收、催辦、整理、歸案和立卷工作，提高了文件的運(yùn)轉(zhuǎn)能力和執(zhí)行效率，客觀真實(shí)的對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行文字性總結(jié)及資料匯編工作，使文案管理日益規(guī)范化。

（二）對(duì)檔案管理，規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?？炭嚆@研檔案管理知識(shí)，在檔案管理中不僅做好文書檔案的保管立卷工作，而且還熱心、積極地協(xié)助檔案部門做好文件的整理、移交工作。

（三）對(duì)打印裝訂，精益求精。樹立了良好的職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)精神，不分白天晚上，工作日還是節(jié)假日，始終以工作為重，以事業(yè)為重，舍小家顧大家，認(rèn)真、細(xì)心地打印和裝訂各種稿件，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。在打印裝訂各種材料過程中，注重厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。努力鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)打

印技術(shù)精益求精，不斷了解和掌握計(jì)算機(jī)以及先進(jìn)的文字處理軟件等相關(guān)知識(shí)。

三、濟(jì)貧濟(jì)苦，排憂解難，發(fā)揮先鋒模范作用

在日常生活中，她們不僅樂于助人，且隨時(shí)想人民之所想，急人民之所急，濟(jì)貧濟(jì)苦，為民排憂解難。她們平時(shí)不論是在工作之地還是在街頭巷尾，一旦遇到有困難的群眾，她們總是熱心幫助，或者5至20元不等的遞送，正如她們所言：“見人挨凍，自己心慌；贈(zèng)人玫瑰，手留余香”。在2008年四川汶川大地震和2010年舟曲大地震中，她們紛紛慷慨解囊，積極帶動(dòng)周邊人員主動(dòng)捐款捐物。她們是一滴水，映射了太陽的光輝，在黨和人民最需要的時(shí)候，勇敢地站了出來，成為一塊最堅(jiān)硬的基石。

她們?cè)谧约浩胀ǖ墓ぷ鲘徫簧细懦鲵溔说某煽?jī)，用自己的真誠、勤勞和智慧贏得信賴與尊重。在巾幗建功活動(dòng)中，她們不甘落后，勇立潮頭，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，曾獲得2009年女職工示范崗，為廣大女性員工樹立了榜樣，為又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)！

第三篇：味香彌漫書寫女工傳奇,平凡崗位展現(xiàn)巾幗風(fēng)采

味香彌漫書寫女工傳奇，平凡崗位展現(xiàn)巾幗風(fēng)采

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位朋友，大家好：

在這飛燕呢喃，萬木吐綠，麥花飄香的季節(jié)里，我們相聚在潁東工業(yè)園區(qū)，傾聽勞動(dòng)者的贊歌。我叫潘云飛，來自安徽光正食品有限公司，今天我演講的題目是——味香彌漫書寫女工傳奇，平凡崗位展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。

在安徽光正食品有限公司的車間里，有這樣的一群人，日復(fù)一日工作在單調(diào)的流水線上，卻始終滿懷激情，她們用一雙雙巧妙的手包裹出精美的禮物，給人們送上美味的牛肉制品。她們用質(zhì)樸的情懷、務(wù)實(shí)的態(tài)度、傲人的業(yè)績(jī)展現(xiàn)出巾幗風(fēng)采。

每天黎明的曙光剛剛出現(xiàn)，她們就要暫別親人，用抖擻的精神和豪情萬丈的狀態(tài)，踏上工作的征程。在夕陽西下時(shí)，她們才能拖著疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴(yán)冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風(fēng)雨無阻。

在這些女工中，她們有的是下崗女工，重新走上工作崗位，有的是剛剛告別校門，就走入新的工作征程，但是她們不管來自何方，她們都以一顆熱心投入到工作中。不管她們身處何種崗位，她們都牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”的意識(shí)，堅(jiān)守崗位，用愛心、負(fù)責(zé)的態(tài)度，把好生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保為人民群眾生產(chǎn)出安全放心的食品。“必須為我們這些愛崗敬業(yè)的女職工們點(diǎn)個(gè)大大的贊。她們不辭辛苦，毫無怨言，始終奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，正是因?yàn)樗齻?，每年的生產(chǎn)任務(wù)都完成得有條不紊，可讓我省了不少心?！闭f起車間的女職工，光正公司總經(jīng)理望正光豎起了大拇指。

年末是產(chǎn)品銷售的旺季，生產(chǎn)任務(wù)很重，加班加點(diǎn)在所難免。但是，車間的女職工沒有向公司提任何要求，全身心投入到生產(chǎn)任務(wù)中。為滿足銷售需要，沒有一人請(qǐng)假。她們滿懷熱情，從未抱怨，每次都毅然接受任務(wù)，每次都出色完成任務(wù)，甚至還創(chuàng)造了一天加工牛肉3噸多的生產(chǎn)奇跡。

在車間里，每個(gè)人都在依照工序，默默地工作著。然而有一個(gè)人看起來有些特別，她來回走動(dòng)著，有時(shí)會(huì)走到女工們身邊，用一個(gè)眼神、一個(gè)手勢(shì)提醒她們的疏漏。被提醒的女工會(huì)心一笑，手指變幻間，一個(gè)漂亮的牛肉“糖果”新鮮出爐了。

她就是擔(dān)任了11年的質(zhì)量監(jiān)督管理員楊敏，她每天都“巡視”在生產(chǎn)一線，用眼神、手勢(shì)糾正著職工的疏漏。楊敏說道“我們這些人在廠里工作好些年了，大家彼此都很熟悉，相互之間是有默契的。有時(shí)只需要一個(gè)眼神她們就曉得自己哪里出錯(cuò)了，會(huì)馬上改過來。自從用這種交流方式以來，我們的生產(chǎn)效率提高了不少”?！肮敬覀兙拖窦胰艘粯?，領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我們的工作和生活，遇到困難，公司會(huì)幫忙解決。光正就是我們的家，我們有什么理由不把工作做好呢?”已經(jīng)在車間工作6年的訾福美說道。對(duì)員工實(shí)實(shí)在在的關(guān)心，換來的是員工的用心工作，竭誠奉獻(xiàn)。每個(gè)人都有這樣一種意識(shí)：廠就是家。在我們的眼中，工作就像在為自己家里做事一樣，哪有不干好的道理。

不僅如此，女工們?yōu)楣镜拈L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在公司工會(huì)開展的“職工提升素質(zhì)建功立業(yè)”活動(dòng)中，女工們積極投入到“我為創(chuàng)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”、“比作為比貢獻(xiàn)”等創(chuàng)建活動(dòng)中，向公司提交合理化建議21條，被采納13條。各崗位積極加強(qiáng)水電氣控制，杜絕各種“跑冒滴漏”，節(jié)能降耗折合資金近10萬元。

在光正食品公司里，她們的事跡也許算不上驚天動(dòng)地，她們的事跡也許沒有耀眼的光環(huán)，她們的事跡也許說起來微不足道，但那汗水中的微笑卻是她們最生動(dòng)的表白。這平凡之中蘊(yùn)藏著崇高追求，平靜之中飽含著滿腔熱情，平常之中彰顯著敬業(yè)奉獻(xiàn)。樸實(shí)無華是她們的外表，任勞任怨是她們的性格，堅(jiān)忍不拔是她們的品質(zhì)，她們有一個(gè)最普通而又最美麗的稱謂——?jiǎng)趧?dòng)者。

謝謝大家，我的演講結(jié)束了。

第四篇：關(guān)于開展“弘揚(yáng)五四精神,展現(xiàn)青春風(fēng)采”主題活動(dòng)[模版]

關(guān)于開展“弘揚(yáng)五四精神，展現(xiàn)青春風(fēng)采”

主題活動(dòng)的通知

集團(tuán)所屬各單位團(tuán)（工）委、直屬團(tuán)支部：

為紀(jì)念建團(tuán)90周年，迎接黨的十八大勝利召開，進(jìn)一步引導(dǎo)激勵(lì)廣大團(tuán)員青年弘揚(yáng)“五四”精神，在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才，集團(tuán)公司團(tuán)委決定在全集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年中開展以“弘揚(yáng)五四精神，展現(xiàn)青春風(fēng)采”為主題的“共青團(tuán)系列工程”活動(dòng)紀(jì)念建團(tuán)90周年。

一、指導(dǎo)思想

以紀(jì)念建團(tuán)90周年、“五四”運(yùn)動(dòng)93周年為契機(jī)，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“共青團(tuán)系列工程”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年回顧光榮歷史，投身企業(yè)發(fā)展，立足崗位實(shí)踐，以優(yōu)良的業(yè)績(jī)迎接黨的十八大召開。

二、活動(dòng)主題

弘揚(yáng)五四精神，展現(xiàn)青春風(fēng)采。

三、活動(dòng)時(shí)間

2012年4月15日-5月31日。

四、活動(dòng)內(nèi)容

1.團(tuán)歌嘹亮工程。組織團(tuán)員青年“傳承五四精神，唱響青春之歌”。結(jié)合實(shí)際，組織開展黨團(tuán)史講座、黨團(tuán)史知識(shí)競(jìng)賽、團(tuán)員意識(shí)教育等建團(tuán)90周年紀(jì)念活動(dòng)，以項(xiàng)目團(tuán)支部為主體廣泛

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開展“重溫入團(tuán)誓詞”、“舉團(tuán)旗、唱團(tuán)歌、戴團(tuán)徽、學(xué)團(tuán)章”等主題團(tuán)日活動(dòng)。

2.團(tuán)旗飄揚(yáng)工程。高舉團(tuán)的旗幟，圍繞企業(yè)中心任務(wù)和黨政工作大局，深入開展青年突擊隊(duì)和“一號(hào)多崗”青年實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中的生力軍和突擊隊(duì)作用，讓青年突擊隊(duì)的旗幟在重點(diǎn)工程上高高飄揚(yáng)，讓“一號(hào)多崗”成為青年建功成才的大舞臺(tái)。

3.團(tuán)課精彩工程。各級(jí)團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn)，提倡團(tuán)委（團(tuán)支部）書記講團(tuán)課，傳播黨團(tuán)的重要主張，分享、傳授團(tuán)務(wù)知識(shí)以及共青團(tuán)工作的藝術(shù)與方法，團(tuán)課對(duì)象包括團(tuán)干部和團(tuán)員青年。各級(jí)團(tuán)干部要深入青年，走近青年，引導(dǎo)青年，幫助青年解決一些生活和思想上的困難與困惑。

4.團(tuán)青登高工程。一是開展青年讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織青年學(xué)團(tuán)史、學(xué)黨史，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力；學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng)和履職能力，把讀書與個(gè)人修養(yǎng)、崗位工作有效結(jié)合。二是開展選樹先進(jìn)典型活動(dòng)。做好五四表彰及其他表彰工作，發(fā)揮典型的正面引領(lǐng)和榜樣激勵(lì)作用。開展先進(jìn)人物訪談活動(dòng)，讓青年典型真正走進(jìn)青年，激勵(lì)團(tuán)員青年學(xué)模范典型，爭(zhēng)優(yōu)秀先進(jìn)。三是開展青年文化活動(dòng)。組織團(tuán)員青年參觀紅色教育基地、開展青年婚戀交友等形式多樣的文化活動(dòng)，為團(tuán)員青年的健康成長(zhǎng)營造良好的思想氛圍和文化氛圍。

五、有關(guān)要求

1、高度重視，精心組織。各級(jí)團(tuán)組織要高度重視，把紀(jì)念建團(tuán)90周年主題系列活動(dòng)與企業(yè)的中心工作結(jié)合起來，與當(dāng)前團(tuán)的工作重點(diǎn)結(jié)合起來，與團(tuán)員青年的愿望和需要結(jié)合起來，要制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)與專長(zhǎng)，創(chuàng)新活動(dòng)思路、活動(dòng)方式和活動(dòng)內(nèi)容，有針對(duì)性地開展活動(dòng)，進(jìn)一步提升團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。

2、注重宣傳，擴(kuò)大影響。要加大活動(dòng)的宣傳力度，注意發(fā)現(xiàn)、挖掘活動(dòng)過程中的典型事例，充分發(fā)揮各類媒體的作用，突出活動(dòng)的影響力。要通過微博、報(bào)刊、展板、網(wǎng)站等多種途徑，對(duì)各種活動(dòng)進(jìn)行集中宣傳展示，營造濃厚的活動(dòng)氛圍，擴(kuò)大共青團(tuán)工作在企業(yè)里的影響力和覆蓋面。

3、認(rèn)真總結(jié)，注重實(shí)效。各級(jí)團(tuán)組織要采取有力措施，切實(shí)抓好活動(dòng)的落實(shí)推進(jìn)，開展特色鮮明、主題突出、參與面廣的活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

集團(tuán)團(tuán)委

2012年4月17日

第五篇：開展三爭(zhēng)活動(dòng) 實(shí)施四項(xiàng)工程

開展“三爭(zhēng)”活動(dòng)

實(shí)施“四項(xiàng)”工程

——市環(huán)境監(jiān)測(cè)站落實(shí)黨員干部隊(duì)伍政風(fēng)行風(fēng)新舉措 為確保民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作落到實(shí)處，市環(huán)境監(jiān)測(cè)站將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與黨建工作相結(jié)合，以“黨支部爭(zhēng)做發(fā)展先鋒、黨員爭(zhēng)做勞動(dòng)模范、干部爭(zhēng)做人民公仆”的“三爭(zhēng)”活動(dòng)為主題，實(shí)施了“四項(xiàng)工程”。

一是實(shí)施素質(zhì)工程。開展“學(xué)理論比知識(shí)、學(xué)技術(shù)比能力”的雙學(xué)雙比活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部整治思想素質(zhì)不斷增強(qiáng)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。開展“黨員活動(dòng)日”，每月組織全體在職黨員集中活動(dòng)一天，增加黨員的黨性觀念、服務(wù)觀念。

二是實(shí)施陽光工程。在全站黨員干部中建立“雙承諾、雙監(jiān)督”制度。即：“黨員干部向組織承諾、向群眾承諾；接受組織監(jiān)督、社會(huì)的監(jiān)督”。向組織承諾對(duì)黨忠誠，履行黨員職責(zé)；向群眾承諾為民服務(wù)，解決實(shí)際問題。接受組織監(jiān)督勤政廉政、無貪污腐敗行為；接受群眾監(jiān)督公開透明，為民排難解憂。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，實(shí)行環(huán)境監(jiān)測(cè)工作“陽光政務(wù)”。

三是實(shí)施堡壘工程。建立黨員干部培訓(xùn)教育制度。站黨支部計(jì)劃今年8月、11月各集中組織一次黨員干部培訓(xùn)教育活動(dòng)。建立干部考核測(cè)評(píng)制度。重點(diǎn)對(duì)黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。對(duì)考核不合格的黨員干部發(fā)出黃牌警告和實(shí)行末位淘汰制度。建立黨員評(píng)議制度。6月中旬以慶“七一”黨建活動(dòng)為契機(jī)，開展黨員測(cè)評(píng)活動(dòng)，對(duì)不合格黨員加強(qiáng)教育，限期整改。

四是實(shí)施“安家工程”。從行業(yè)特點(diǎn)、黨員隊(duì)伍的實(shí)際狀況出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，落實(shí)“安家工程”。開展“組織找黨員、黨員找組織”活動(dòng)，建立了黨員信息庫，對(duì)黨員所在位置、聯(lián)系方式、基本情況、思想狀況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)做到“五個(gè)清楚”，并登記在冊(cè)。

（供稿：市環(huán)境監(jiān)測(cè)站）