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      大悟縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作匯報[精選多篇]

      時間:2019-05-13 13:59:30下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:大悟縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作匯報

      大悟縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作匯報

      大悟縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局

      (二○一一年十月二十五日)

      一、關(guān)于新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作進(jìn)展情況。大悟縣是大別山革命老區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展試驗區(qū)八縣(市)之一,全縣農(nóng)業(yè)人口49.7萬人,占總?cè)丝?4.7萬人的76.8%。2010年被國務(wù)院、省政府確定為我省第二批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作試點縣。

      自開展試點工作以來,縣委、縣政府堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),始終關(guān)注民生,心系民情,把推進(jìn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作作為惠農(nóng)強農(nóng),促進(jìn)發(fā)展,建設(shè)和諧社會的一項重要工作,強化責(zé)任,明確任務(wù),創(chuàng)新舉措,整體推進(jìn),取得了明顯成效。截止2011年8月底,全縣農(nóng)村居民繳費參保人數(shù)達(dá)到25.83萬人,征收養(yǎng)老保險費3210余萬元,繳費參保率達(dá)到87.8%,養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)6.39萬人,發(fā)放率達(dá)100%,綜合參保率達(dá)90%,較好地完成了省政府下達(dá)的新農(nóng)保工作目標(biāo)任務(wù)。

      我縣新農(nóng)保工作舉措是:

      (一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。推行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本要求,是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的重要工程,是促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的重大政策,是一項惠及廣大農(nóng)民,造福廣大農(nóng)村家庭的德政工程。我縣被確定為全國第二批新農(nóng)保工作試點縣后,縣委縣政府高度重

      漏人、人不漏項,詳細(xì)填寫申報登記表冊;六是縣委縣政府舉全縣之力,分5個工作組,由縣四大家領(lǐng)導(dǎo)帶隊,實行縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村、村干部包組的工作機制,形成一級抓一級,層層抓落實的工作局面;七是縣新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社保服務(wù)中心、村干部及經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉辦政策講座6次,講解政策和業(yè)務(wù)流程,規(guī)范操作程序,共有380多名經(jīng)辦人員參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn);八是縣新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每星期編輯一期新農(nóng)保工作簡報,通報進(jìn)度,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進(jìn),以縣新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組名義發(fā)給縣四大家領(lǐng)導(dǎo),全面推動了我縣新農(nóng)保工作;九是經(jīng)辦機構(gòu)以問卷調(diào)查的形式,對全縣參保群眾的思想認(rèn)識,基層工作動態(tài)進(jìn)行有針對性的調(diào)研,共發(fā)放問卷600份,走訪了18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))的180多個村(社區(qū))560多個農(nóng)戶,全面了解和掌握了基層工作的現(xiàn)狀和要求,為做好下一步工作提供了可靠依據(jù)。

      (三)明確責(zé)任、狠抓落實。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)都相應(yīng)成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,分別轉(zhuǎn)發(fā)了縣政府新農(nóng)保工作《實施方案》和《實施細(xì)則》,召開了群眾動員會,任務(wù)分解到村,簽訂責(zé)任書。確定村書記為本村新農(nóng)保工作第一責(zé)任人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部為包保責(zé)任人,建立激勵機制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每星期公布進(jìn)度,開督辦會,廣大農(nóng)民群眾積極擁護(hù)新農(nóng)保政策,相互宣傳講解,踴躍登記參保,經(jīng)辦人員進(jìn)村入戶,上門服務(wù),確保參保人員的信息準(zhǔn)確、資料齊全、手續(xù)完備、申報

      在全縣率先舉行了養(yǎng)老金首發(fā)式,并于3月份率先完成了參保任務(wù),參保率達(dá)到96.7%。豐店鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)揮基層黨組織的作用,并協(xié)調(diào)縣直各單位“下基層、進(jìn)農(nóng)戶”活動工作組,廣泛宣傳,深入推進(jìn),農(nóng)民群眾積極參與,進(jìn)度快,效果好。陽平鎮(zhèn)工作扎實,經(jīng)辦服務(wù)到位,在完成參保率90.7%的基礎(chǔ)上,著重抓了服務(wù)平臺建設(shè)和參保信息數(shù)據(jù)錄入工作,檔案整理規(guī)范。彭店鄉(xiāng)措施得力,結(jié)合基層換屆選舉,新農(nóng)保工作與干部的任用結(jié)合考察,并設(shè)立獎勵基金,有力地促進(jìn)了參保工作。高店鄉(xiāng)新的黨委、政府班子把推進(jìn)新農(nóng)保工作作為重塑形象,再創(chuàng)輝煌的切入點,作為考察各級干部工作作風(fēng)和能力的重要抓手,與干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇掛鉤,再上認(rèn)識,再強舉措,再加力度,后發(fā)快進(jìn),在較短的時間里,參保率由29%上升到97.6%,一舉躍升為全縣第一。劉集鎮(zhèn)、河口鎮(zhèn)抓政策宣傳,抓責(zé)任制的落實,抓人性化服務(wù),針對外出人員多的狀況,派出鎮(zhèn)村干部組成工作組到外出人員集中地上門服務(wù),效果明顯,一舉扭轉(zhuǎn)了被動局面。全縣3鄉(xiāng)14鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全面發(fā)動,全力以赴,集中時間,集中力量,目標(biāo)明確,措施得力,農(nóng)民群眾積極擁護(hù),踴躍參保,新農(nóng)保工作取得了階段性的成果,全面完成了省政府下達(dá)的工作任務(wù)。

      (五)專項督辦,整體推進(jìn)。7月初,縣人力資源和社會保障局掛牌成立后,黨委一班人對新農(nóng)保工作高度重視,重點督辦。局長鄧家厚同志親自帶隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,多次召開專題會議,研究部署,狠抓落實,印發(fā)專門文件,明確任務(wù),分工負(fù)責(zé),黨委成員實行包保督

      (一)全面部署,明確任務(wù)。7月12日,全省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作會議后,縣委縣政府迅速傳達(dá)貫徹會議精神,進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,強化領(lǐng)導(dǎo),積極推進(jìn)。縣政府于8月16日召開了全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議,縣四大家領(lǐng)導(dǎo)出席會議,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議,印發(fā)了《大悟縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作任務(wù),縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書。縣人社局和財政局結(jié)合我縣實際制定了《大悟縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施細(xì)則》,指導(dǎo)和規(guī)范試點工作的開展??h人社局把這項工作擺上重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,黨委成員實行包保責(zé)任制,分別掛點兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),督促落實工作任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府高度重視,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,再宣傳,再發(fā)動,再加力度,再強舉措,全面推進(jìn)我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。

      (二)加強機構(gòu)建設(shè),提高服務(wù)能力??h委縣政府非常重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險機構(gòu)和服務(wù)能力的建設(shè)工作。7月14日,縣政府萬縣長、盧縣長組織縣政府辦公室、縣編辦、縣財政局、縣農(nóng)業(yè)銀行等相關(guān)部門,到縣人社局專題調(diào)研,聽取了各部門的工作匯報,提出了具體工作要求,一是落實了縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局機構(gòu)更名和人員編制經(jīng)費等問題,人員編制為15人,目前已到崗14人,經(jīng)費已納入財政預(yù)算;二是確定按照省人社廳“六統(tǒng)一”的要求建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心,場地由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決,人員從財政供養(yǎng)人員中選調(diào)2-3人,帶編劃轉(zhuǎn),并通過公開招考的方式招聘公益性崗

      通,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心均配備了新農(nóng)保業(yè)務(wù)遠(yuǎn)程客戶終端設(shè)備及打印設(shè)備,全部配備了新農(nóng)保協(xié)辦員,外部網(wǎng)絡(luò)環(huán)境已初步到位。至2011年8月底,全縣新農(nóng)保參保繳費人數(shù)25.83萬人,養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)6.39萬人,全部參保人數(shù)32.22萬人,綜合參保率達(dá)90%,計劃年底為參保人員制作發(fā)行社保卡15-20萬張,日前,業(yè)務(wù)及制卡數(shù)據(jù)正陸續(xù)導(dǎo)入全省新農(nóng)保業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng),已與制卡公司協(xié)商,達(dá)成意向性協(xié)議。

      四、工作中存在的問題

      盡管我縣在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作做了積極的探索和不懈的努力,也取得了一些成績,但工作中也存在著不容忽視的問題: 一是基層經(jīng)辦服務(wù)工作還不夠到位。由于政策宣傳不夠,農(nóng)村群眾比較現(xiàn)實,缺乏長遠(yuǎn)的社會保障意識,特別是中青年農(nóng)民參保積極性不高。由于農(nóng)村居民的具體情況千差萬別,有的居住偏僻,信息不暢,有的無戶籍或無身份證,有的舉家外出、長年不歸,不能及時參保,加上部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員不重視參保資料登記和信息采集,導(dǎo)致信息錄入不夠及時、全面和準(zhǔn)確;

      二是農(nóng)業(yè)銀行鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融服務(wù)網(wǎng)點太少,全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有8個營業(yè)網(wǎng)點,且分布不均衡,辦卡程序較復(fù)雜、周期較長;這些因素導(dǎo)致農(nóng)村60周歲以上老人養(yǎng)老金不能及時全面發(fā)放到位;轉(zhuǎn)賬電話特約商戶對農(nóng)民取款收取手續(xù)費問題未能解決。

      三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心建設(shè)剛起步,制度不健全,工作不規(guī)范,10

      五是結(jié)合全縣治庸問責(zé)工作,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高工作能力和效率,強化經(jīng)辦服務(wù)工作,打基礎(chǔ),樹形象,創(chuàng)亮點,爭位次,全面完成各項目標(biāo)任務(wù)。

      六是進(jìn)一步加強基層經(jīng)辦服務(wù)平臺和協(xié)辦員隊伍建設(shè),規(guī)范工作流程,提高業(yè)務(wù)能力,強化服務(wù)效能,確保工作經(jīng)費,落實工作目標(biāo)責(zé)任制。同時請求省人社廳對我縣基層平臺建設(shè)給予資金扶持,并加強對我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作的指導(dǎo),確保我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

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      第二篇:城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作匯報

      城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作匯報

      主要匯報三個方面。

      一、工作進(jìn)展情況

      自11月10日動員會議召開以來,我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作在縣委、縣政府的高度重視下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)黨委、政府和縣直有關(guān)部門精心組織,科學(xué)謀劃,扎實認(rèn)真地開展了大量工作,人口核查摸底、信息采集、參保登記、保費收繳等重點工作同步開展,齊頭并進(jìn),在不到半個月的時間里,取得了初步成效。截止目前,全縣應(yīng)參保人數(shù)×人(含60周歲以上人員),其中城鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)×人,60周歲以上×人,實際參?!寥?,參保率為×%;農(nóng)村應(yīng)參保人數(shù)×人,60周歲以上×人,實際參?!寥?,參保率為×。共收繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費×萬元。

      二、主要做法

      一是組建專門工作機構(gòu),搭建服務(wù)工作平臺??h上成立了由縣委副書記、縣政府縣長任組長,縣上四大班子分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,縣直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦黨委書記為成員的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在縣人社局成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室,騰出了專門的辦公用房,配備電腦、打印機6臺套,辦公桌椅 6套,檔案柜4組,分別從相關(guān)業(yè)務(wù)科室抽調(diào)4名業(yè)務(wù)骨干專門負(fù)責(zé)城-1-

      鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,又從今年考錄的基層社保人員中抽調(diào)15人充實到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦公室,負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)基層工作,辦理具體業(yè)務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城區(qū)街道辦均成立了由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長和相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的辦事機構(gòu),黨政一把手靠前指揮,分管領(lǐng)導(dǎo)跟蹤抓落實,配齊了專職工作人員,落實了辦公場所和專門設(shè)備,在全縣所有行政村和居委會都確定了社會保障協(xié)管員。鄉(xiāng)村兩級共配備專用電腦、打印機86臺套,購置辦公桌椅124張、檔案柜72組,實現(xiàn)了機構(gòu)、人員、場地、設(shè)備“四落實”,為開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作提供了強有力的組織保證。

      二是采取多種有效形式,加大政策宣傳引導(dǎo)。為了加大對國家政策的宣傳力度,在全縣上下著力營造良好的參保氛圍,我縣確定11月份為宣傳突擊月,以“社保政策進(jìn)萬家、社會養(yǎng)老人人有”為活動主題,組織縣、鄉(xiāng)、村三級社保干部深入開展了以進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)村社、進(jìn)社區(qū),宣傳到位、政策到位、經(jīng)辦到位、服務(wù)到位、參保到位、補貼到位為主要內(nèi)容的“三進(jìn)六到位”活動,實行縣級干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包街道,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村組、包社區(qū),村居干部包居民農(nóng)戶、包樓群住戶,進(jìn)一步靠實了各級責(zé)任。縣人社局編寫了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險三字經(jīng),籌資6.3萬元統(tǒng)一印制了7萬多份城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策問答宣傳資料,確保城鄉(xiāng)居民每戶一冊,做到了處處有宣傳,村村有行動,戶戶都了解,人人都知情。

      三是扎實開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升經(jīng)辦能力。為了讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦經(jīng)辦人員進(jìn)一步熟悉和掌握城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策、經(jīng)辦流程和網(wǎng)絡(luò)操作技能,我們對全縣城鄉(xiāng)32名經(jīng)辦人員進(jìn)行了為期三天的政策業(yè)務(wù)專題培訓(xùn),使他們更加熟練掌握城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基本政策和操作規(guī)程,進(jìn)一步提高了工作人員的業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和服務(wù)水平。同時積極選派4名業(yè)務(wù)主辦參加了省上舉辦的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,進(jìn)一步開闊了思路,拓寬了視野,提高了經(jīng)辦能力??h人社局統(tǒng)一制作了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人口核查摸底和參保登記電子表格管理體系,籌資3萬多元印制了《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老參保登記表》、《城鄉(xiāng)居民待遇領(lǐng)取資格認(rèn)定表》等多種業(yè)務(wù)用表,為參保登記工作的開展做了充分準(zhǔn)備。

      四是及時安排部署,迅速啟動實施。全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作動員會議后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城區(qū)街道辦相繼組織召開了動員會、工作安排會,印發(fā)了全縣《實施方案》和《經(jīng)辦規(guī)程》,全面啟動了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城區(qū)街道辦充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、街道、社區(qū)基層干部的主力軍作用,堅持兩手齊抓,多管齊下,以適齡參保人群為重點,集中時間和力量,通過廣泛動員、入戶調(diào)查、分類統(tǒng)計、數(shù)據(jù)比對等方式,開展了調(diào)查摸底和數(shù)據(jù)采集工作,手工建立了城鄉(xiāng)人口基本信息和數(shù)據(jù)臺賬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣街道辦普遍與村居簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村組、包社區(qū),村居干部包居民、包樓群,建立起了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街

      道)、村(居)、社(組)“三級聯(lián)動”責(zé)任機制。全縣上下基本形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

      三、存在問題及下步打算

      全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作雖然取得了階段性成效,但與其他縣(區(qū))的工作進(jìn)度以及省市的要求相比,還有很大的差距。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職經(jīng)辦人員少、隊伍不夠穩(wěn)定;二是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作還停留在人口核查摸底階段,參保登記、保費收繳等工作進(jìn)展較慢,三是宣傳工作的勢頭還不夠強勁,群眾對政策的知曉率還不夠高;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作進(jìn)展不平衡,整體進(jìn)度明顯滯后,工作任務(wù)還非常艱巨。

      下一步我們將統(tǒng)籌安排,加強調(diào)度,按天摳進(jìn)度,突擊抓落實,確保如期完成市上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。一是繼續(xù)抓好宣傳動員。充分利用農(nóng)民工入冬返鄉(xiāng)和賦閑在家的有利時機,組織工作人員撲下身子、進(jìn)村入戶,通過包村包戶、面對面、零距離的宣傳發(fā)動,動員引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民積極參加社會養(yǎng)老保險,主動享受領(lǐng)取待遇。二是強力推進(jìn)擴面征繳。切實加大工作力度,全力推動任務(wù)落實,將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解,責(zé)任到崗,量化到人,確保如期完成農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險參保率達(dá)到70%、城鎮(zhèn)居民參保率全部達(dá)到50%以上的目標(biāo)任務(wù)。三是抓好待遇領(lǐng)取人員的資格審查。盡快摸清符合領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金條件的老年居民底子,確保到年底發(fā)放率達(dá)到100%,通過基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放,有效調(diào)動城鄉(xiāng)居民參保繳費的積極性。四是全力做好經(jīng)辦服務(wù)。以信息化建設(shè)為契機,按照我縣實施方案的相關(guān)規(guī)定和要求,嚴(yán)格規(guī)程,簡化程序,提高效率,為廣大參保居民提供高效便捷通暢的經(jīng)辦服務(wù)。

      第三篇:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作匯報

      XX縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作匯報

      (2012年2月 日)

      根據(jù)國務(wù)院的統(tǒng)一部署和國家審計署《關(guān)于審計湖南省社會保障資金的通知》(審社通【2012】57號)精神,我處對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金安全進(jìn)行了嚴(yán)格自查,現(xiàn)將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理工作情況匯報如下:

      一、新農(nóng)保試點工作進(jìn)展情況

      自2010年9月被列為全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險第二批試點縣以來,我們認(rèn)真對照上級試點要求,落實工作責(zé)任,完善體制機制,扎實有序推進(jìn),新農(nóng)保試點工作取得階段性成果。2011年,全縣共登記參加新農(nóng)保人數(shù)為26.37萬人,其中16-59周歲登記參保人數(shù)為20.13萬人。2011實際參保繳費人數(shù)16.73萬人(省人社廳下發(fā)2011年目標(biāo)任務(wù)數(shù)17.62萬人),參保繳費率達(dá)到93%,征收基金1844.71萬元。為63351名60周歲以上農(nóng)村居民發(fā)放養(yǎng)老金4150萬元,按時足額發(fā)放率達(dá)到100%。爭取中央財政轉(zhuǎn)移支付資金4172.2萬元,省財政撥付個人繳費補貼387.3萬元,縣財政撥付個人繳費補貼157.75萬元。所有基金全部實行收支兩條線管理和封閉運行,個人賬戶基金納入省級財政專戶,基金的安全完整率、規(guī)范運行率均達(dá)到100%。

      (一)突出抓機制,著力在體制保障上下功夫。建立良好的運行機制,是有效促進(jìn)工作的重要保障。一是強化了組織機構(gòu)。為進(jìn)一步落實好新農(nóng)保試點工作,成立了新農(nóng)保專項督查小組,負(fù)責(zé)全縣新農(nóng)保試點工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作,對工作進(jìn)展緩慢、措施不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟蹤督辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的工作小組,實行“一把手”負(fù)責(zé)制。二是各級責(zé)任明確。各級組織在年初召開了專門工作會議,確定了專門工作人員,細(xì)化分解了工作任務(wù),具體落實到戶到人。從整體運行上實現(xiàn)了“六有四抓”:即有機構(gòu),有專人,有動員,有領(lǐng)導(dǎo),有方案,有安排,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,經(jīng)辦干部專門抓,協(xié)辦人員入戶抓,一級抓一級,層層抓落實的運行機制,為試點工作的順利開展提供了堅強的體制機制保障。

      (二)突出抓宣傳,著力在營造氛圍上下功夫。為了讓群眾在最短的時間內(nèi)清楚政策,做到家喻戶曉,人盡皆知,營造良好的參保氛圍,進(jìn)一步加大了政策宣傳力度。一是大力開展主題宣傳活動。10月下旬開展了一次為期1周的新農(nóng)保政策宣傳周活動,以“農(nóng)保政策進(jìn)萬家”為活動主題,以“三進(jìn)六到位”為活動載體,組織干部“進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)村組、進(jìn)農(nóng)戶”,進(jìn)一步靠實責(zé)任,挨家挨戶做工作,做到“宣傳到位、政策到位、經(jīng)辦到位、服務(wù)到位、參保到位、補貼到位”,實現(xiàn)“打基礎(chǔ)、抓確?!钡墓ぷ髂繕?biāo)。二是利用媒體進(jìn)行宣傳。為讓廣大群眾隨時了解新農(nóng)保政策信息,針對群眾反映的熱點問題,通過“嘉賓網(wǎng)談”的形式進(jìn)行了釋疑,努力確保了試點政策家喻戶曉、老幼皆知。為將國家新農(nóng)保政策及時宣傳-23-

      農(nóng)保管理中心負(fù)責(zé)核定、縣農(nóng)村信用社負(fù)責(zé)結(jié)算、縣財政負(fù)責(zé)管理,核定征收的新農(nóng)?;鸾y(tǒng)一在農(nóng)村信用社設(shè)立基金歸集專戶,參保農(nóng)民繳納的新農(nóng)?;鹬苯舆M(jìn)入農(nóng)村信用社的專戶。新農(nóng)保業(yè)務(wù)均按流程辦理,縣、鄉(xiāng)、村分級建立了各類業(yè)務(wù)臺賬,繳費人員和待遇享受人員均在入庫和結(jié)算前進(jìn)行村級公示,并嚴(yán)格規(guī)范了社會保障卡和待遇領(lǐng)取存折本在新農(nóng)保、信用社、領(lǐng)取人之間流通交接簽章手續(xù)辦理等經(jīng)辦流程。三是注重嚴(yán)格監(jiān)督促規(guī)范。由縣人社局、縣財政局、縣審計局等部門共同對新農(nóng)?;疬M(jìn)行監(jiān)督、稽查,倒逼新農(nóng)?;鹨?guī)范運行。試點工作開展以來,共對新農(nóng)?;疬M(jìn)行了2次監(jiān)督稽查,沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。四是嚴(yán)防欺詐冒領(lǐng)促規(guī)范。制定養(yǎng)老金領(lǐng)取人員資格認(rèn)證制度,明確新農(nóng)保待遇領(lǐng)取人員的信息在所在村村部進(jìn)行公示,對于領(lǐng)取待遇人員死亡的及時停發(fā)養(yǎng)老金,并對死亡時間和待遇停發(fā)時間進(jìn)行公示。建立健全欺詐冒領(lǐng)舉報制度,對舉報者給予一定的經(jīng)濟獎勵,有效防止了欺詐冒領(lǐng)。

      二、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作進(jìn)展情況

      自去年9月開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作以來,得到廣泛的擁護(hù)和支持,全縣廣大群眾反響強烈,參與熱情高,有力促使試點工作取得良好成效。

      (一)全面部署,明確任務(wù)。去年9月21日,縣委、縣政府召開了全縣城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作動員會,縣四大家領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人、縣直各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人200多人參加了會議??h委-45-

      2317人,16-59周歲人員(不含在校學(xué)生)3291人。目前,已發(fā)放養(yǎng)老金人數(shù)2317人,發(fā)放金額75.49萬元,征收金額50.23萬元。

      三、下一步工作計劃

      一是加大政策宣傳力度,強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取多形式、多層次、多渠道的宣傳方式,把政策宣傳到家喻戶曉,加強對經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高政策水平和服務(wù)能力。

      二是按照上級工作要求,將符合享受待遇條件的城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老金發(fā)放到人,做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。

      三是做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作,努力確保參保率達(dá)到90%以上。

      四是繼續(xù)加強監(jiān)督機制,聯(lián)合各部門對基金進(jìn)行監(jiān)督、稽查,并定期進(jìn)行信息披露。

      五是進(jìn)一步加強經(jīng)辦服務(wù)平臺隊伍建設(shè),規(guī)范工作流程,提高業(yè)務(wù)能力,強化服務(wù)效能,落實工作目標(biāo)責(zé)任制。

      ---

      第四篇:城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作匯報

      *縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點

      工 作 匯 報

      *縣位于*省東部、*市北部,轄*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)、***個行政村,面積***平方公里,耕地**萬畝,是一個典型的平原農(nóng)業(yè)縣。全縣人口**萬,其中農(nóng)業(yè)人口**.*萬,城鎮(zhèn)人口*.*萬。農(nóng)業(yè)人口中,**—**周歲人口**.*萬,**周歲以上人口*.**萬。城鎮(zhèn)人口中,符合參保條件人口*.**萬。****年*月,*縣被批準(zhǔn)列為全國第三批新農(nóng)保試點縣,縣人力資源社會保障局對此高度重視,堅持以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系為目標(biāo),深入落實“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的工作要求,加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化工作措施,創(chuàng)新工作機制,分解落實責(zé)任,初步建立起個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。截止目前,我縣新農(nóng)保試點工作在*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的***個行政村全面鋪開,新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到**.*萬人,參保率達(dá)到了**.*%,城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到****人,并在*月初發(fā)放了首批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金。

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,為試點工作提供堅強有力的組織保障

      開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點,是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系,實現(xiàn)廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng),實現(xiàn)人人享有基本生活保障的重大民生工程。*縣委、縣政府高度重視新農(nóng)保試點工作,切實加強對試點工作的組織領(lǐng)導(dǎo),努力提高各級各部門對試

      構(gòu)對試點工作的重視程度,為試點工作的成功啟動奠定了堅實基礎(chǔ)。

      二、強化措施,統(tǒng)籌推進(jìn),確保各項政策措施落到實處 新農(nóng)保試點工作政策性強、涉及面廣、工作量大,沒有先前的經(jīng)驗做法可以借鑒。我縣在組織人員外出學(xué)習(xí)周邊地區(qū)成熟經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實際,制定出臺了《*縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》、《*縣城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》、《*縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施辦法》,嚴(yán)格按照要求統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作,保證惠民政策真正落實到位。

      (一)加強經(jīng)辦機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。****年*月,我縣成立了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險中心,副科級規(guī)格,全額事業(yè)單位,編制*人,配備了電腦、打印機、復(fù)印機、空調(diào)、辦公桌椅等辦公設(shè)備;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了勞動保障工作站,股級規(guī)格,全額事業(yè)單位,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制*人;每個行政村(居委會)明確了*名群眾威信高、有一定會計基礎(chǔ)的協(xié)辦員。目前,各級經(jīng)辦人員已全部上崗工作。*月**日,我縣開通了新農(nóng)保信息系統(tǒng),實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣農(nóng)保中心的信息聯(lián)網(wǎng)。按照管理規(guī)范化、服務(wù)社會化的總體要求,制定和完善了新農(nóng)保各項業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)程序,建立健全信息公開制度、參保人員檔案管理制度等,為試點工作的有序推進(jìn)提供了制度保證。

      (二)廣泛開展宣傳動員。做好新農(nóng)保政策措施的宣傳發(fā)動工作關(guān)系試點工作能否順利推進(jìn),關(guān)系著這項利民工程能否真正惠及廣大農(nóng)民群眾。縣人社局緊密結(jié)合農(nóng)村、農(nóng)民工作特點,印

      (五)縣財政全力保障。*縣縣委、縣政府對實施試點工作態(tài)度堅決,一致認(rèn)為寧可少上幾個項目也要把此項工作落到實處。試點工作開展以來,先后撥付辦公經(jīng)費**萬余元,為各級經(jīng)辦機構(gòu)配備了辦公設(shè)施,并在資金極其緊張的情況下,劃撥專款墊付了近***萬元的養(yǎng)老金。*月*日上午,我縣舉行了首批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金集中發(fā)放儀式,縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別深入到*個行政村,為***位**周歲以上參保人員發(fā)放了每人**元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

      三、明確目標(biāo),完善機制,全面推動試點工作順利開展 目前,我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費征繳、參保登記和信息錄入工作已基本完成,正在對全縣**周歲以上參保人員待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行審核,預(yù)計*月底前即可發(fā)放。為確保我縣試點工作取得良好效果,今后我們將突出抓好以下幾項工作。

      (一)繼續(xù)擴大宣傳力度,擴大參保范圍。將進(jìn)城務(wù)工人員、處于勞動年齡的農(nóng)村居民等作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保的重點對象,通過進(jìn)村入戶講解政策、算賬對比等方式,有針對性的開展政策宣傳,教育引導(dǎo)其樹立新的養(yǎng)老觀念,增強其參保積極性,從而進(jìn)一步擴大新農(nóng)保參保覆蓋面。

      (二)加大經(jīng)辦人員培訓(xùn)力度。通過舉辦新農(nóng)保政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,分期分批對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障工作站工作人員、村協(xié)辦員進(jìn)行政策規(guī)定、工作流程、系統(tǒng)操作進(jìn)行全方位的培訓(xùn),并組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干人員到周邊先進(jìn)縣學(xué)習(xí)交流,使之成為一支熟悉政策、精通業(yè)務(wù)的基層經(jīng)辦服務(wù)隊伍。

      (三)進(jìn)一步完善資金收繳發(fā)放運行模式。強化日常跟蹤管理,

      第五篇:太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點

      太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點

      工作準(zhǔn)備情況匯報

      (2012年6月4日)

      阜陽市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

      2012年5月16日-17日安徽省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作培訓(xùn)會議在黃山召開,會后,人社局積極向縣政府匯報培訓(xùn)會議的主要內(nèi)容及相關(guān)精神。為切實做好我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,我把近期太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作準(zhǔn)備情況簡要匯報如下:

      一、工作進(jìn)展情況

      (一)農(nóng)保中心經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)情況。現(xiàn)在農(nóng)保中心辦公面積已達(dá)到780平方米,硬件設(shè)施配備已基本到位,農(nóng)保中心現(xiàn)定編5人,實有8人,人員編制問題已準(zhǔn)備向縣編委寫出書面報告。

      (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))就業(yè)和社會保障平臺建設(shè)情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定2-3名專職工作人員,村級配備1名就業(yè)和社會保障信息員專門負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,此項工作已在6月4日完成。

      (三)信息系統(tǒng)建設(shè)情況。金保工程網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已連接到縣級,正在著手準(zhǔn)備把網(wǎng)絡(luò)輻射到鄉(xiāng)鎮(zhèn),此項工作在6月20日前完成。

      (四)經(jīng)費保障情況。已向縣政府寫出書面報告,建議縣政府撥付專項啟動經(jīng)費用于保障我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項工作的順利開展。

      (五)5月28日,在人社局召開了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))社保所長會議。會議上學(xué)習(xí)了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險方面的相關(guān)內(nèi)容;布臵了近期各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要點,使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確了工作方向,為太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的順利開展,打下了基礎(chǔ)。

      (六)6月1日,在縣委2號會議室召開了全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議。會議上,徐會東縣長全面部署了我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽訂了2012年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作目標(biāo)責(zé)任書,確保了此項工作的順利開展。

      二、工作中存在的問題

      (一)60周歲無戶口、無身份證老年人辦理相關(guān)證件手續(xù)繁瑣,6月20日前這部分人員難以完成信息系統(tǒng)錄入工作。

      (二)為避免參保人重復(fù)享受養(yǎng)老金,錄入系統(tǒng)的人員信息要進(jìn)行比對,例如:參加企業(yè)養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老

      保險之間的比對,縣級缺乏相應(yīng)的技術(shù)支持,建議能否由省里統(tǒng)一進(jìn)行比對。

      (三)文件要求村級就業(yè)和社會保障信息員由村干部兼職,大多數(shù)村干部文化水平較低,甚至許多村干部沒有接觸過電腦;而每月200元的生活補貼又聘用不到專職的就業(yè)和社會保障信息員,導(dǎo)致村級工作不好開展。

      三、下一步工作打算

      (一)近期舉行村(社區(qū))就業(yè)和社會保障信息員的培訓(xùn),提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),做好太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險啟動前期準(zhǔn)備工作。

      (二)積極籌備太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的啟動工作。確保下半年到齡人員能及時領(lǐng)到養(yǎng)老金,完成省市下達(dá)的參保任務(wù)。

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