第一篇:優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員個人事跡
優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員個人事跡
他時常提醒自己“這不僅是榮譽的疊加,更是責(zé)任的賦予,我不能辜負(fù)了老百姓對我的這一份信任?!?/p>
二十多年里,他寫了260萬字的學(xué)習(xí)筆記,從中整理編寫出40多篇論文,并發(fā)表在全國各大權(quán)威醫(yī)學(xué)刊物上,受到了醫(yī)學(xué)界的廣泛關(guān)注。尤其是《復(fù)方丹參注射治療急性腦出血28例臨床觀察》一文,沈醫(yī)大的一位教授看到這篇論文后,給魏先生寫信道:“這樣有理論、有分析、有實踐經(jīng)驗、有深度的論文、竟出自一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)生之手,真叫人高興又汗顏”。1996年這篇論文被編入《中華實用醫(yī)學(xué)大辭典》。為此,他多次被邀參加全國內(nèi)科權(quán)威性學(xué)術(shù)研討會,他的學(xué)術(shù)理論更是受到醫(yī)學(xué)界同仁的一致好評。
一個醫(yī)生,只有高深的醫(yī)術(shù),而缺少對病人的熱情周到的關(guān)懷,不是個好醫(yī)生,就像沒靈魂的僵尸,這是魏登芹的行醫(yī)觀。
二十多年如一日,魏先生將全部的精力都放在了醫(yī)學(xué)上。人情禮往、家里家外的活,都落到他妻子的身上,每當(dāng)她忙不過來時,就埋怨地說:“登芹心里只有病人,連他自己也沒有,真不知道俺這二十多年咋過哩”。他的一個朋友曾這樣形容魏先生,“他不在家就在醫(yī)院接診室,不在醫(yī)院接診室,就在行醫(yī)的路上!”
是啊,魏先生就是這樣一個人。如今,他們家仍住著上個世紀(jì)70年代蓋的那兩間破瓦房,屋里一件象樣的家具也沒有。有人勸他建新房、添置些新家具,他說沒那心思。若是有人住院,忘了帶被褥、暖水壺,沒問題,他會立刻把自家的拿出來,給病人用;有的病人家庭不寬裕,舍不得買飯吃,帶來了干糧和面條,他就把自己做飯的鍋讓出來,讓病人家屬做飯;有的病人家屬,急著往醫(yī)院送病人,往往是忘了帶上錢,直到交款,才如夢初醒,急得火燒火燎,他總是一邊安慰,一邊掏出自己的錢先墊上??
隆冬的一個夜晚,北風(fēng)夾著雪冰碴子呼呼地刮著。凌晨一點,他還沒睡,妻子勸道:“這樣的天氣,又這么晚了,興許沒病人來了,快睡吧”。
“魏醫(yī)生,魏醫(yī)生!”一個急促帶著哭腔的男子聲音,緊接著一陣“嘭嘭”地敲門聲。魏登芹一個骨碌翻身爬起,連襪子也沒穿,趿拉著鞋,扣著扣子就往外跑,妻子追到院外給他披上了大衣??
2000年秋天,他妻子患了十八年的股骨頭壞死病,日益加重、行走不便、再也支撐不了家庭的生活重?fù)?dān)。同事們都勸說,他才答應(yīng)去天津給妻子做手術(shù),院方要求要住三個月的院,可他呆不住,留不下,妻子的手術(shù)后線一拆完,他就要返回。妻子雖然心有怨氣,但深知魏登芹放心不下他的病人,只好隨他的意。
常年的勞累,沒黑沒白的工作,沒有規(guī)律的飲食,使他積勞成疾。同事們勸他多注意休息、保重身體,他嘴上答應(yīng)著,可一有病號,就把這勸說拋到了腦外,忙活起來就忘了吃喝,病犯了就吞幾個藥丸。他外出開會學(xué)習(xí)回來后,從來就沒先進(jìn)過家,總是先到病房里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看一看,向病人問長問短。他深知要想使醫(yī)院走出困境,管理是根本,經(jīng)營是關(guān)鍵,服務(wù)是保證。他在征求各方面意見的基礎(chǔ)上,制定了《考勤制度》、《藥品管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《醫(yī)護人員守則》。及嚴(yán)禁科室亂收私收款等一系列規(guī)定制度。為了抓好各項制度的落實,他深入到病房走訪,到各科室檢查。有一次,他發(fā)現(xiàn)放射科一醫(yī)生私收了30元現(xiàn)金。就在次日全院職工大會上進(jìn)行了點名通報,并給予那位醫(yī)生200元的罰款、停薪三個月的處罰。
嚴(yán)格的管理,規(guī)范的經(jīng)營,凝聚了全院員工的心,使郭屯醫(yī)院逐漸復(fù)活。可他仍不滿足,一心想著衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展,他鼓勵引導(dǎo)全院職工,積資購置了彩色b超機、肛腸治療儀等五臺萬元以上的設(shè)備。通過同北京聯(lián)系,爭取了“扶貧工程”,無償?shù)玫搅?0張鋼架結(jié)構(gòu)升降病床。他跑縣、到市、去省爭取資金,建起了病房樓,使院容院貌發(fā)生了翻天覆地的變化??
醫(yī)生為人治病收“紅包”不道德,做領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私壞良心,做為一個共產(chǎn)黨員就要經(jīng)得起“錢”的考驗。這是魏登芹的肺腑之言。
魏登芹父母早喪,兩個弟弟靠他拉扯長大,還在娶親成家。論說他比誰都需要錢,可他面對縣內(nèi)縣外醫(yī)院的高薪聘請,年薪20-30萬元的誘惑,毅然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院里,默默地奉獻(xiàn)著,卻沒動過心。他說:“人離了錢不行,但賺‘黑心錢’更不行”。
2003年9月,他當(dāng)上院長后,給自己立下規(guī)矩,一不享受院長的待遇,二不離門診,三不以權(quán)謀私。他除開會外仍然堅持在門診上班,一些院務(wù)常是擠時間處理,有人給他算了一筆帳,當(dāng)院長后每年只獎金就要損失上萬元。更不用說幾個醫(yī)院高薪聘請他,他堅決不應(yīng)聘的損失了。
今年3月,巨野縣丁官屯鄉(xiāng)一李姓農(nóng)民帶著孩子慕名來求醫(yī)。他沒先去門診看病,卻趁著夜色悄悄來到魏登芹的家,送上了300元,懇請魏登芹“多操心”。魏登芹婉言謝絕道:“咱醫(yī)院不興這一套,治病是我們的職責(zé),我作為院長更不會收你的紅包。你把錢收起來,到門診看病要緊”。
在這一李姓孩子住院期間,魏院長提茶送水、送飯。魏登芹的妻子也拖著病體去病房看望。一個星期過去了,孩子的病好了。出院時,李姓農(nóng)民緊緊抓住魏院長的手激動地說:“給您添了很多麻煩,真不知咋報答您!”
他為人治病不收紅包,有精明人說他傻,有的大方人說他是三百五百元的看不在眼里,可在去年5月14日發(fā)生的事,面對幾萬元的回扣他仍然不動心。
醫(yī)院要更換b超機,經(jīng)研究要進(jìn)一部日本本田b超機。日本本田在濟南的代理商聞訊后,找到魏院長家,套近乎地說:“這信封里裝得是3萬元,你收下后,b超機按12.5萬元的價格賣給貴院,有正規(guī)發(fā)票?!蔽旱乔刍鹆耍骸斑@3萬元我收下,交到院里,但你們的b超機我們堅決不要?!贝砩桃豢匆义?,碰上了個嫌錢扎手的主兒,連忙說:“好商量、好商量”。經(jīng)討價還價,最后以6.5萬元的價格購進(jìn)了日本本田b超機,為醫(yī)院節(jié)省了6萬元。幾年來,他對任何回扣都拒之門外,受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。
第二篇:優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員個人事跡
1980年12月,畢業(yè)于菏澤醫(yī)專的魏登芹,懷揣一顆火熱的心,坐在了郭屯衛(wèi)生院內(nèi)科門診桌前,拿起聽診器為人開方治病,圓了當(dāng)醫(yī)生的夢。但當(dāng)他看到破舊的病房、簡陋的設(shè)備,心里就涼了半截。他找同事淡心、找院長請教、找病人啦家常,終于找到了醫(yī)院衰敗的癥結(jié)就在于醫(yī)生醫(yī)術(shù)低、急癥治不了、難癥不會治、頭痛發(fā)熱的小病又有村醫(yī)生診治。為了提
高自己的醫(yī)術(shù),他暗下決心,一下子就征訂了十多種醫(yī)學(xué)雜志,百分之六十的工資用于購置醫(yī)學(xué)書籍。白天坐診、晚上加班苦讀。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過長期理論實踐的研究與學(xué)習(xí),魏先生在醫(yī)術(shù)上日漸成熟,指名道姓來找他求醫(yī)的人也越來越多。
他時常提醒自己“這不僅是榮譽的疊加,更是責(zé)任的賦予,我不能辜負(fù)了老百姓對我的這一份信任?!?/p>
二十多年里,他寫了260萬字的學(xué)習(xí)筆記,從中整理編寫出40多篇論文,并發(fā)表在全國各大權(quán)威醫(yī)學(xué)刊物上,受到了醫(yī)學(xué)界的廣泛關(guān)注。尤其是《復(fù)方丹參注射治療急性腦出血28例臨床觀察》一文,沈醫(yī)大的一位教授看到這篇論文后,給魏先生寫信道:“這樣有理論、有分析、有實踐經(jīng)驗、有深度的論文、竟出自一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)生之手,真叫人高興又汗顏”。1996年這篇論文被編入《中華實用醫(yī)學(xué)大辭典》。為此,他多次被邀參加全國內(nèi)科權(quán)威性學(xué)術(shù)研討會,他的學(xué)術(shù)理論更是受到醫(yī)學(xué)界同仁的一致好評。
一個醫(yī)生,只有高深的醫(yī)術(shù),而缺少對病人的熱情周到的關(guān)懷,不是個好醫(yī)生,就像沒靈魂的僵尸,這是魏登芹的行醫(yī)觀。
二十多年如一日,魏先生將全部的精力都放在了醫(yī)學(xué)上。人情禮往、家里家外的活,都落到他妻子的身上,每當(dāng)她忙不過來時,就埋怨地說:“登芹心里只有病人,連他自己也沒有,真不知道俺這二十多年咋過哩”。他的一個朋友曾這樣形容魏先生,“他不在家就在醫(yī)院接診室,不在醫(yī)院接診室,就在行醫(yī)的路上!”
是啊,魏先生就是這樣一個人。如今,他們家仍住著上個世紀(jì)70年代蓋的那兩間破瓦房,屋里一件象樣的家具也沒有。有人勸他建新房、添置些新家具,他說沒那心思。若是有人住院,忘了帶被褥、暖水壺,沒問題,他會立刻把自家的拿出來,給病人用;有的病人家庭不寬裕,舍不得買飯吃,帶來了干糧和面條,他就把自己做飯的鍋讓出來,讓病人家屬做飯;有的病人家屬,急著往醫(yī)院送病人,往往是忘了帶上錢,直到交款,才如夢初醒,急得火燒火燎,他總是一邊安慰,一邊掏出自己的錢先墊上……
隆冬的一個夜晚,北風(fēng)夾著雪冰碴子呼呼地刮著。凌晨一點,他還沒睡,妻子勸道:“這樣的天氣,又這么晚了,興許沒病人來了,快睡吧”。
“魏醫(yī)生,魏醫(yī)生!”一個急促帶著哭腔的男子聲音,緊接著一陣“嘭嘭”地敲門聲。魏登芹一個骨碌翻身爬起,連襪子也沒穿,趿拉著鞋,扣著扣子就往外跑,妻子追到院外給他披上了大衣……
2000年秋天,他妻子患了十八年的股骨頭壞死病,日益加重、行走不便、再也支撐不了家庭的生活重?fù)?dān)。同事們都勸說,他才答應(yīng)去天津給妻子做手術(shù),院方要求要住三個月的院,可他呆不住,留不下,妻子的手術(shù)后線一拆完,他就要返回。妻子雖然心有怨氣,但深知魏登芹放心不下他的病人,只好隨他的意。
常年的勞累,沒黑沒白的工作,沒有規(guī)律的飲食,使他積勞成疾。同事們勸他多注意休息、保重身體,他嘴上答應(yīng)著,可一有病號,就把這勸說拋到了腦外,忙活起來就忘了吃喝,病犯了就吞幾個藥丸。他外出開會學(xué)習(xí)回來后,從來就沒先進(jìn)過家,總是先到病房里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看一看,向病人問長問短。
他深知要想使醫(yī)院走出困境,管理是根本,經(jīng)營是關(guān)鍵,服務(wù)是保證。他在征求各方面意見的基礎(chǔ)上,制定了《考勤制度》、《藥品管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《醫(yī)護人員守則》。及嚴(yán)禁科室亂收私收款等一系列規(guī)定制度。為了抓好各項制度的落實,他深入到病房走訪,到各科室檢查。有一次,他發(fā)現(xiàn)放射科一醫(yī)生私收了30元現(xiàn)金。就在次日全院職工大會上進(jìn)行了點名通報,并給予那位醫(yī)生200元的罰款、停薪三個月的處罰。
嚴(yán)格的管理,規(guī)范的經(jīng)營,凝聚了全院員工的心,使郭屯醫(yī)院逐漸復(fù)活??伤圆粷M足,一心想著衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展,他鼓勵引導(dǎo)全院職工,積資購置了彩色b超機、肛腸治療儀等五臺萬元以上的設(shè)備。通過同北京聯(lián)系,爭取了“扶貧工程”,無償?shù)玫搅?0張鋼架結(jié)構(gòu)升降病床。他跑縣、到市、去省爭取資金,建起了病房樓,使院容院貌發(fā)生了翻天覆地的變化……
醫(yī)生為人治病收“紅包”不道德,做領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私壞良心,做為一個共產(chǎn)黨員就要經(jīng)得起“錢”的考驗。這是魏登芹的肺腑之言。
魏登芹父母早喪,兩個弟弟靠他拉扯長大,還在娶親成家。論說他比誰都需要錢,可他面對縣內(nèi)縣外醫(yī)院的高薪聘請,年薪20-30萬元的誘惑,毅然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院里,默默地奉獻(xiàn)著,卻
沒動過心。他說:“人離了錢不行,但賺‘黑心錢’更不行”。
2003年9月,他當(dāng)上院長后,給自己立下規(guī)矩,一不享受院長的待遇,二不離門診,三不以權(quán)謀私。他除開會外仍然堅持在門診上班,一些院務(wù)常是擠時間處理,有人給他算了一筆帳,當(dāng)院長后每年只獎金就要損失上萬元。更不用說幾個醫(yī)院高薪聘請他,他堅決不應(yīng)聘的損失了。
今年3月,巨野縣丁官屯鄉(xiāng)一李姓農(nóng)民帶著孩子慕名來求醫(yī)。他沒先去門診看病,卻趁著夜色悄悄來到魏登芹的家,送上了300元,懇請魏登芹“多操心”。魏登芹婉言謝絕道:“咱醫(yī)院不興這一套,治病是我們的職責(zé),我作為院長更不會收你的紅包。你把錢收起來,到門診看病要緊”。
在這一李姓孩子住院期間,魏院長提茶送水、送飯。魏登芹的妻子也拖著病體去病房看望。一個星期過去了,孩子的病好了。出院時,李姓農(nóng)民緊緊抓住魏院長的手激動地說:“給您添了很多麻煩,真不知咋報答您!”
他為人治病不收紅包,有精明人說他傻,有的大方人說他是三百五百元的看不在眼里,可在去年5月14日發(fā)生的事,面對幾萬元的回扣他仍然不動心。
醫(yī)院要更換b超機,經(jīng)研究要進(jìn)一部日本本田b超機。日本本田在濟南的代理商聞訊后,找到魏院長家,套近乎地說:“這信封里裝得是3萬元,你收下后,b超機按12.5萬元的價格賣給貴院,有正規(guī)發(fā)票?!蔽旱乔刍鹆耍骸斑@3萬元我收下,交到院里,但你們的b超機我們堅決不要?!贝砩桃豢匆义?,碰上了個嫌錢扎手的主兒,連忙說:“好商量、好商量”。經(jīng)討價還價,最后以6.5萬元的價格購進(jìn)了日本本田b超機,為醫(yī)院節(jié)省了6萬元。幾年來,他對任何回扣都拒之門外,受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。
要說魏登芹窮,他確實不富,現(xiàn)如今四口人仍住著兩間破舊瓦房,家里沒有一件象樣的家具。要說他富有,確實是富有,只榮譽證書就裝了滿滿的一大箱子。病人家屬送的錦旗、匾額就有上百面(塊)。2007年他被評為菏澤市優(yōu)秀黨務(wù)工作者,獲得了1000元的獎金,可他卻把這筆錢捐給了五名特困初中生。2004年他被評為全市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個人,2006年先后被評為菏澤市“全市愛國衛(wèi)生先進(jìn)個人”、“全市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、“全市衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人”、“菏澤市優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。2007年3月被選為中共菏澤市第十一屆黨代表。
第三篇:醫(yī)務(wù)人員年終個人工作總結(jié)優(yōu)秀
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼又到寫年終總結(jié)的時候了,你對自己這一年來的工作時怎樣的認(rèn)識?對于來年的工作有沒有清晰的方向。下面由小編給大家?guī)磲t(yī)務(wù)人員年終個人工作總結(jié)優(yōu)秀范文,一起來看看吧!
醫(yī)務(wù)人員年終個人工作總結(jié)(一)
一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本的工作總結(jié)主要有以下幾項:
認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。
始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計較個人得失,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、求真務(wù)實,在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。
在醫(yī)療實踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不利用工作之便謀取私利,不索要患者及其親友的財物,不開具虛假醫(yī)學(xué)證明,不開大處方、不開人情方。嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥,不多收、亂收和私下收取費用。能及時準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。積極參加在職培訓(xùn),刻苦專研業(yè)務(wù)技術(shù),努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),提高專業(yè)技術(shù)水平。增強責(zé)任意識,在這一年工作中無任何醫(yī)療事故及不良行為記錄。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
醫(yī)務(wù)人員年終個人工作總結(jié)(二)
今年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了能上能下下幾點工作:
1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式,抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護工,保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。
3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn),使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。
4、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動,得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。
5、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護理人員理論及操作考核,合格率達(dá)97.9%。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育,倡導(dǎo)多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。
6、迎接市衛(wèi)生局組織的質(zhì)控大檢查,我院護理各項工作成績達(dá)標(biāo),總分96.7,名列全市榜首。
7、個人在自我建設(shè)方面:今年榮獲“XX市市級優(yōu)秀護理工作者稱號”;通過赴美國考察學(xué)習(xí),帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗,并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,本完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識,積極參與護理支部建設(shè),發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,提高護理學(xué)術(shù)水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。
醫(yī)務(wù)人員年終個人工作總結(jié)(三)
在黨的衛(wèi)生工作方針領(lǐng)導(dǎo)下,在縣衛(wèi)生局,鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領(lǐng)導(dǎo)下,XX年全面,高效,圓滿的完成了上級下達(dá)的各項任務(wù),切實履行了一個終于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的義務(wù)與應(yīng)當(dāng)做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線,切實彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務(wù)實,勤懇,踏實的優(yōu)良作風(fēng)。秉承‘敬人樂業(yè),拼搏奉獻(xiàn)’的工作精神,遵守‘用心服務(wù),感動顧客’的·服務(wù)理念,立足于超前的服務(wù)意識,贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑。
一、預(yù)防
全年共為200余人次適齡人群接種乙肝疫苗,脊髓灰質(zhì)炎疫苗,麻疹疫苗及強化免疫,hib流感疫苗等預(yù)防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務(wù),認(rèn)真履行一次性醫(yī)療廢物的歸類管理。
二、日常門診
嚴(yán)格按照縣衛(wèi)生局,鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作要求,抓好‘預(yù)防為主’這條重要主線,堅持開展預(yù)防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴(yán)格,準(zhǔn)確不漏的記錄門診逐日登記冊,準(zhǔn)確及時上報和登記發(fā)現(xiàn)的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門診工作中,使廣大老百姓易于接受這種言傳身教的模式,讓更多的老百姓掌握與健康生活相關(guān)的知識。辦理健康教育宣傳欄12期,并及時更新內(nèi)容。全年逐級轉(zhuǎn)診100余次,全年門診總量3000余次。積極參與各級各界會議,會議記錄料理清晰,認(rèn)真填寫各種表,卡,冊,做到工作有記錄,門診有信息,大事有報告,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化建議進(jìn)綿薄之力。
三、新農(nóng)合積極宣傳,正確引導(dǎo)村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,使廣大村民更深入,更深刻,更延續(xù)的參與這一惠民,益民,濟民,宏民的良好政策當(dāng)中。作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生任重道遠(yuǎn),我將繼續(xù)忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的實干精神,完成下一年的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗。
醫(yī)務(wù)人員年終個人工作總結(jié)(四)
年在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,按照醫(yī)保局安排的工作計劃,遵循著“把握精神,吃透政策,大力宣傳,穩(wěn)步推進(jìn),狠抓落實”的總體思路,認(rèn)真開展各項工作,經(jīng)過全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,我院的醫(yī)保、新農(nóng)合工作取得了一定的成效,現(xiàn)將我院醫(yī)??乒ぷ骺偨Y(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,宣傳力度大
為規(guī)范診療行為,控制醫(yī)療費用的不合理增長,以低廉的價格,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展,我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由“一把手”負(fù)總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務(wù)院長具體抓的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各臨床科室相應(yīng)成立了以科主任為組長,護士長為副組長的工作小組,來負(fù)責(zé)本科醫(yī)保、農(nóng)合工作的全面管理,重點負(fù)責(zé)本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。
為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握,我們進(jìn)行了廣泛的宣傳教育和學(xué)習(xí)活動,一是召開全院職工大會、中層干部會議等,講解新的醫(yī)保政策,利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認(rèn)識。二是舉辦醫(yī)保知識培訓(xùn)班、黑板報、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力。三是加強醫(yī)院信息化管理,在醫(yī)院信息中心幫助下,通過醫(yī)保軟件管理,能更規(guī)范、更便捷。大大減少了差錯的發(fā)生。四是通過電視專輯來宣傳醫(yī)保政策,讓廣大醫(yī)保人員,城鎮(zhèn)居民、學(xué)生等朋友真正了解到參保的好處,了解二醫(yī)院的運作模式,積極投身到醫(yī)保活動中來。
二、措施得力,規(guī)章制度嚴(yán)
為使醫(yī)保、農(nóng)合病人“清清楚楚就醫(yī),明明白白消費”,我院一是在院外公布了醫(yī)保、農(nóng)合就診流程圖,醫(yī)保、農(nóng)合病人住院須知,使參保病人一目了然。并在大廳內(nèi)安排專職導(dǎo)醫(yī)、負(fù)責(zé)給相關(guān)病人提供醫(yī)保政策咨詢。二是配置了電腦觸摸屏、電子顯示屏,將收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品價格公布于眾,接受群從監(jiān)督。三是全面推行住院病人費用“一日清單制”,并要求病人或病人家屬在清單上簽字,并對醫(yī)保帳目實行公開公示制度,自覺接受監(jiān)督。使住院病人明明白白消費。在省領(lǐng)導(dǎo)及市物價局領(lǐng)導(dǎo)來院檢查時,得到了充分的肯定。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例,每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會,總結(jié)分析近期工作中存在的問題,把各項政策措施落到實處。為進(jìn)一步強化責(zé)任,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,從入院登記、住院治療、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為,嚴(yán)格實行責(zé)任追究,從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。五是醫(yī)院職工開展星級服務(wù),刷卡制度,以文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),過硬技術(shù)受到病人好評.為將醫(yī)保工作抓緊抓實,醫(yī)院結(jié)合工作實際,一是我院制訂了醫(yī)療保險服務(wù)的管理規(guī)章制度,有定期考評醫(yī)療保險服務(wù)(服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費用控制等)工作計劃,并定期進(jìn)行考評,制定改進(jìn)措施。二是加強病房管理,經(jīng)常巡視病房,進(jìn)行病床邊政策宣傳,征求病友意見,及時解決問題,查有無掛床現(xiàn)象,查有無冒名頂替的現(xiàn)象,查住院病人有無二證一卡,對不符合住院要求的病人,醫(yī)保科一律不予審批。加強對科室收費及醫(yī)務(wù)人員的診療行為進(jìn)行監(jiān)督管理,督促檢查,及時嚴(yán)肅處理,并予以通報和曝光。今年我科未出現(xiàn)大的差錯事故,全院無大的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
三、改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量。
新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn),正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認(rèn)識,全院干部職工都積極投身于此項工作中,任勞任怨,各司其職,各負(fù)其責(zé)。
我科分管副科長定期下病房參加晨會,及時傳達(dá)新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容,了解臨床醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保制度的想法,及時溝通協(xié)調(diào),并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù),規(guī)范診療過程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不規(guī)范行為發(fā)生,并將不合格的病歷及時交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運作,凈化了醫(yī)療不合理的收費行為,提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識,提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。
在辦理職工醫(yī)療保險和參合農(nóng)民手續(xù)的過程中,我窗口工作人員積極地向每一位參保職工和參合農(nóng)民宣傳,講解醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定,新農(nóng)合的有關(guān)政策,各項補助措施,認(rèn)真解答提出的各種提問,努力做到不讓一位參?;颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑離開。始終把“為參?;颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)”放在重中之重。醫(yī)保運行過程中,廣大參保、參合患者最關(guān)心的是醫(yī)療費用補償問題。本著“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨,我科工作人員嚴(yán)格把關(guān),友情操作,實行一站式服務(wù),當(dāng)場兌現(xiàn)醫(yī)療補助費用,大大提高了參保滿意度。
四、工作小結(jié)
通過我科工作人員及全院相關(guān)工作人員的共同努力,認(rèn)真工作,誠心為患者服務(wù),圓滿完成了年初既定各項任務(wù)。20xx年收治醫(yī)保、居民醫(yī)保住院病人 余人,總費用xx萬余元。接待定點我院的離休干部 人、市級領(lǐng)導(dǎo)干部 人,傷殘軍人 人。20xx年我院農(nóng)合病人 人,總費用 萬元,發(fā)生直補款 萬元,大大減輕了群眾看病負(fù)擔(dān)。
今年在醫(yī)保、農(nóng)合工作中做的比較好的科室有:;做的比較好的醫(yī)生有:
我院醫(yī)保農(nóng)合工作在開展過程中,得到了市醫(yī)保局、衛(wèi)生局、合管辦領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的大力支持再加上我院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、全院醫(yī)務(wù)人員的大力配合才使得醫(yī)保農(nóng)合工作得以順利進(jìn)行。在20xx年的工作中雖然取得了一定成績但仍存在一些不足,如:因新農(nóng)合實施規(guī)定的具體細(xì)則不夠明確,軟件系統(tǒng)不夠成熟,問題瑣碎,人員緊張,導(dǎo)致我們在工作中比較被動,溝通協(xié)調(diào)阻力偏大;全院的醫(yī)保工作反饋會偏少。
在今后的工作中,需嚴(yán)把政策關(guān),從細(xì)節(jié)入手,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善各項制度,認(rèn)真處理好內(nèi)部運行機制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系,規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,簡化手續(xù),努力更多更好地為醫(yī)保農(nóng)合人員服務(wù),力爭把我院的醫(yī)保農(nóng)合工作推向一個新的高度,為全市醫(yī)保農(nóng)合工作順利開展作出貢獻(xiàn)。
五、下一步工作要點
1、加強就醫(yī)、補償?shù)雀黜椃?wù)的管理優(yōu)質(zhì)化,建立積極、科學(xué)、合理、簡便、易行的報銷工作程序,方便于民,取信于民。
2、做好與醫(yī)保局的協(xié)調(diào)工作。
3、加強對醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)保政策宣傳,定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)保工作反饋。
醫(yī)務(wù)人員年終個人工作總結(jié)(五)
一年的時光就這樣過去了,回顧這一年的工作,真的只能用“累”這一個字來總結(jié)。
上半年我擔(dān)任園醫(yī)一職,認(rèn)真執(zhí)行既定的各項衛(wèi)生保健工作制度。把好新學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān);管理好兒童免疫證;對預(yù)防接種、漏種兒童及時提醒家長補種,做好接種、漏種登記;做好在園幼兒的體檢;堅持每日晨檢,做好晨檢工作;做好滅蚊工作;制定每周食譜,定期召開“膳食會”;認(rèn)真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度;配合上級衛(wèi)生保健部門,開展各項衛(wèi)生保健工作。
配合防疫站為小朋友口服輪狀病毒及注射流感疫苗;做好伙食留樣工作;全園組織春游,積極配合各班及時處理意外事故發(fā)生;布置好每月一期衛(wèi)生保健宣傳專欄;寫好期末各項統(tǒng)計、期末保健工作總結(jié),認(rèn)真做好年報表,整理一學(xué)期衛(wèi)生保健資料、存檔。
下半年我主動請纓到小小班幫忙。誰都知道,小小班的工作既辛苦又繁瑣,特別是上學(xué)期,每個幼兒都是初次體驗集體生活的新生,哭鬧不止是難免的,本著愛孩子的一顆心,我抱持著耐心細(xì)致的態(tài)度,做好新生來園的安撫工作。
在小小班這一學(xué)期中,我與班里其他老師團結(jié)互助,不怕辛勞,不分彼此,在班里經(jīng)常缺乏人手的情況下把工作做好。我充當(dāng)著既是老師,又是保育員,更是醫(yī)護人員的三重角色。
當(dāng)班里的藍(lán)老師請假時,我主動與黃老師分擔(dān)教學(xué)任務(wù),教幼兒念詩歌,唱兒歌,協(xié)助黃老師進(jìn)行繪畫活動、戶外活動及日?;顒?當(dāng)孩子把大小便拉在褲子上時,我不怕臟、不怕臭的幫孩子換下臟的衣物,清洗身體,空閑時間幫唐阿姨拖地板、洗勺子杯子,做好班里的清潔工作;當(dāng)孩子跌著磕著時,我又以我的專業(yè)知識對受傷幼兒進(jìn)行及時合理的醫(yī)護處理,把孩子的受傷程度降至最低。
以上是本人對過去一年的總結(jié),今后我將更加努力工作,把工作做得更好。
第四篇:個人優(yōu)秀事跡
我叫閆貝貝,今年25歲,目前在電信營業(yè)廳擔(dān)任營業(yè)員的工作。自2012年6月進(jìn)入電信公司以來,我一直都從事前臺營業(yè)員的工作,在電信公司的這一年多的時間里我覺得我的最大收獲就是成長了許多,同時也在自己的工作中得到了很多的快樂,從一名剛踏入社會的人不斷成長,成為一個真正的電信人。
在進(jìn)入公司的這段時間,我有過挫折,有過失敗,有過沮喪,但我從未放棄,我都挺了過來,因為我相信只要努力,只要堅持沒有解決不了的困難。
通過我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,在2013年里我的crm業(yè)務(wù)受理量每天平均可以達(dá)到130筆左右,每月差錯率平均占0.05%左右。
電信公司的前臺工作,面對的是所有的用戶,是形形色色的人,對前臺營業(yè)員來說,最主要的是學(xué)會與各類用戶溝通,要善于總結(jié),記錄客戶的需求是我們不斷進(jìn)步的追求。
有時候多說一句話;先生(小姐),請問您要辦什么業(yè)務(wù)?”“先生(小姐),對不起讓您久等了。”這一句句貌似平常的禮貌用語,卻讓人感到十分的溫馨,讓人真正體會到當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌。營業(yè)廳是直接面向用戶的服務(wù)窗口,代表著單位的形象。走進(jìn)中國電信大廳你首先就會看到營業(yè)大廳業(yè)務(wù)辦理引導(dǎo)圖,正面墻壁上的電子屏幕滾動顯示著資費表、業(yè)務(wù)流程表等,旁邊墻壁上還有業(yè)務(wù)流程圖,讓即使是第一次來辦理業(yè)務(wù)的你也能清楚明了辦事程序。大廳的四周還張貼著給員工定下了做什么不做什么的文明服務(wù)公約,以
及服務(wù)承諾。讓員工隨時接受有戶的監(jiān)督。營業(yè)廳配置了業(yè)務(wù)資料架,擺放各種業(yè)務(wù)宣傳資料,方便用戶隨時查閱。這些細(xì)節(jié)都體現(xiàn)了電信人的良苦用心,他們在著力為用戶營造一個舒適的環(huán)境。
在第三季度中還獲得了服務(wù)明星,我認(rèn)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的真義就在于,無論男士還是女士、生人熟人,只要是客戶,來到電信窗口,我們都要滿面春風(fēng),熱情接待,讓他們乘興而來,滿意而歸。
電信公司的前臺工作,面對的是所有的用戶,是形形色色的人,對前臺營業(yè)員來說,最主要的是學(xué)會與各類用戶溝通,要善于總結(jié),記錄客戶的需求是我們不斷進(jìn)步的追求。
我認(rèn)識到電信的服務(wù)任重而道遠(yuǎn),很多不法商利用電信的影響力在做非法的事情來坑害我們善良的用戶。既然用戶選擇了我們電信,我們就要為他們負(fù)責(zé),服務(wù)無大小,關(guān)鍵在于用心。沒有解決不了的問題,也沒有真正難纏用戶,只要我們做到了,我們追求了,我們的服務(wù)還會繼續(xù)進(jìn)步,更上一層樓。我們要為了這個目標(biāo)去努力!在電信的每一天對于我來說都是快樂的,都是充滿挑戰(zhàn)的,它就像一個舞臺,每一個舞步都是美麗的,也許不要每一步都是那么標(biāo)準(zhǔn),但是卻是最動人的,我希望在這個舞臺上我可以越跳越好,同樣在現(xiàn)實的工作中可以把自己的服務(wù),自己的業(yè)務(wù)做到最好,成為名副其實的“電信之星”!
第五篇:優(yōu)秀個人事跡
“世界上沒有坐享其成的好事,要幸福就要奮斗?!笨倳浽诘谑龑萌珖嗣翊泶髸谝淮螘h上的這句講話,深刻地揭示了奮斗創(chuàng)造美好生活這一人生真諦。
只有樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神,才能做到干一行、愛一行、專一行。我憑著自己對行政服務(wù)行業(yè)的責(zé)任感,全身心地投入到工作中,盡責(zé)地把對事業(yè)的追求,融入到平凡的崗位上,融入到點點滴滴的工作中。
行政審批是一個服務(wù)行業(yè),服務(wù)也是行政業(yè)的立業(yè)之本。以服務(wù)為中心,想人民之所想,急人民之所急,每一天每一刻我都需要踐行自己對服務(wù)的承諾。在這幾年里每天早上我都早早地來到單位,清理桌面,整理衣裝,因為只有干凈的環(huán)境才能更舒適地工作。對待服務(wù),我們需要跟群眾溝通,服務(wù)是尊重與被尊重的體現(xiàn),對待群眾提出的問題我們可以采用換位思考的方法來處理問題。審批工作很平凡卻很累,加班加點是常態(tài)。工作的資料又是單調(diào)、枯燥,還要整天應(yīng)對形形色色的人和事,經(jīng)常遇上不理解的群眾,我總是耐心的解釋,從容的將問題解決,在長期的一線服務(wù)工作中,我一直堅持做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,為其提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù),給群眾留下了良好的印象,也贏得了信任。我平時總是盡量提前到崗,按時按量做好內(nèi)務(wù)工作,并按照要求,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、以飽滿的熱情,迎接著每一位前來辦理的人,對個別態(tài)度不好的群眾,從不正面頂撞,而是好言相勸,耐心解釋,竭力為人民服務(wù)。前段時間有兩位老人要辦理醫(yī)師證信息變更,之前奔波過相關(guān)其他許多部門都沒有受理。我了解具體情況后,主動為他們聯(lián)系了可受理部門,加班加點為他們辦理了變更。
愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),平凡崗位成就輝煌一生。工作繁忙,常常讓我埋頭于工作多天無暇其他,多少個節(jié)假日我只能放下與家人的團聚,與同事一齊過。我一心撲在工作上,很少有時間顧及到自己的家庭和親人,長期以來,為了不耽誤工作,我甚至不敢請病假,而是利用下班后的時間才到醫(yī)院,孩子有個頭疼腦熱的也只能硬撐到晚上下班后才能帶著去看醫(yī)生。丈夫理解我的忙碌、孩子習(xí)慣了我的忙碌、年邁的老父老母更是支持我的忙碌。
嚴(yán)于律己,寬待他人。我能夠按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守黨的紀(jì)律,加強道德修養(yǎng),始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色。在生活中,我與人為善,坦誠相待,經(jīng)常和同事們交流思想、暢談感受,努力營造團結(jié)向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友誼,確保了部門工作的不斷進(jìn)步。此外,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),不管是份內(nèi)的、還是份外的,我都樂意接收,認(rèn)真完成,以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員員應(yīng)有的政治覺悟和優(yōu)秀品格嚴(yán)格要求自己,用實際行動踐行社會主義核心價值觀。
數(shù)年的工作生涯使我由最初工作上的生澀學(xué)子成長為現(xiàn)在在工作崗位上得心應(yīng)手的職工,作為行政審批人,沒有其他行業(yè)上轟轟烈烈的感人事跡,但是我愿終身在這平凡的崗位甘當(dāng)默默奉獻(xiàn)的工作者。每一天應(yīng)對堆積成山的受理,我對經(jīng)手的每一份審批都做到一絲不茍、嚴(yán)格把關(guān),以確保每份帶給出去的審批都是正確的。有人問:“天天應(yīng)對這樣重復(fù)的工作,你煩不煩?”我搖頭,心中不但從未有過絲毫厭倦反而因工作感到生活無比的充實。近來,我被調(diào)到其他科室負(fù)責(zé)其他的工作,在接下來我更需要把提高自身素質(zhì)和加強理論修養(yǎng)放在首位,不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),在干中學(xué),在學(xué)中干,努力適應(yīng)新環(huán)境下的工作。我要在繁忙工作之余,能擠出時間自學(xué),要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《行政許可法》等相關(guān)法律、法規(guī),并要虛心向老同志請教工作程中遇到的疑難問題,著力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際操作能力。
長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。展望我部門發(fā)展前景,我倍受鼓舞,充滿信心。我要更努力學(xué)習(xí),勤于思考,銳意創(chuàng)新,全面提升自身素質(zhì),為我部門發(fā)展獻(xiàn)出自己的才智。身為一個平凡、默默無聞的職工,我要憑著無私奉獻(xiàn)的精神和對事業(yè)執(zhí)著的追求,踏著時代的節(jié)拍,奏出美麗的華彩樂章,我要義無反顧地在這片沃土上繼續(xù)追求、耕耘,向著更高、更新、更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進(jìn)。
這是一個最好的新時代,幸福并不遙遠(yuǎn),幸福就在你我勤勞的雙手中。我們每一個人都是新時代的見證者、親歷者,更是新時代的參與者、建設(shè)者和分享者,惟有努力拼搏、不懈奮斗,才能在時代大潮中成就人生夢想。惟有矢志奮斗,人生才會熠熠生輝,惟有不懈奮斗,才能在新時代中收獲新的幸福。