第一篇：四德之星事跡材料

我在學習上不斷的努力學習和進取，我學習勤奮、腳踏實地，有明確的學習目的，經(jīng)常制定學習的計劃，一直積極向上，我喜歡研究數(shù)學和物理的難題。在日常生活中，我努力做到勤儉節(jié)約。我在心態(tài)上活潑開朗、樂觀向上；興趣廣泛、適應力新知識的能力強，對自己應做的事情認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞。

在新的學習里，我不能像上個學期一樣浪費時間，所以，我要在這個學期里，要珍惜的時間，不會再浪費時間了，積極向老師問題。

第二篇：四德之星材料

***“四德之星”申報材料

***，男，現(xiàn)任**車間倉庫保管員。先后從事鉚焊、機修、鉗工等多種工種的工作。多次榮獲**公司“先進個人”稱號。

一、任勞任怨

無私奉獻

作為**車間為數(shù)不多的老工人之一，***師傅每天的工作主要是負責倉庫保管的日常工作，收發(fā)物資材料用品。除兢兢業(yè)業(yè)的完成好本職工作外，他還總是利用閑暇時間主動給廠區(qū)的果樹澆水、施肥，疏通下水道。

***車間的廠區(qū)是幾個隊合用的，辦公樓下的廁所衛(wèi)生成了老大難的問題。幾個隊常因為誰負責打掃廁所二相互扯皮、推諉。***師傅作為廠里的老工人，看到這種情況，主動承擔起打掃廁所衛(wèi)生的任務還多次義務疏通廁所堵塞的下水道。**師傅本人說：“廠里平時工作忙，大家都是各忙各的，我是倉庫保管員，工作時間相對他們更充裕些，再加上都是年輕人，這種活兒都嫌臟，老同志嘛，也閑不住，多干些，多做些，也沒什么好計較的?！?/p>

此外，他還憑借自己豐富的工作經(jīng)驗，主動深入車間基層，對有些班組的檢修進行技術指導，還親自動手幫助任務重的小組共同完成維修任務，以實際行動進行傳、幫、帶，在車間內(nèi)起到了良好的表率作用。

二、認真帶徒

耐心傳授

2010年***師傅被調(diào)至**公司***車間。當時的**公司是新礦井，車間的檢修技術力量也相對薄弱，再加上當時車間的職工大多是剛畢業(yè)分配來的學生，技術都是一竅不通。

***師傅理所當然成了廠里的頂梁柱，帶領幾名新工人成立了今天的機修組，擔負起皮帶、絞車等的檢修任務。當皮帶、絞車等的檢修工作剛剛穩(wěn)定，為了使車間的各項工作快速走上正規(guī)，車間領導主動找到***師傅詢問他能不能肩負起維修水泵的任務，車間剛成立不久，一切工作還沒有就緒，全礦的水泵維修工作還是一片空白。但爭強好勝的他還是一口答應下來，帶著兩個年輕小伙，成立了最初的水泵維修小組，****師傅一邊指導他們學習理論知識，一邊手把手，毫無保留的向他們傳授操作技巧。

三、安全第一

長掛嘴邊

****師傅，有著豐富的安全管理經(jīng)驗。在安全管理上，他不僅嚴格要求自己，對別人要求也同樣嚴格。每次開工前，他都要對自己的工作進行詳細的隱患排查，并詳細記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。庫房管理是車間安全、消防管理的重要組成部分，他時刻提醒自己，安全面前無小事，庫房管理活雜量大，點多面廣，給管理造成很大的麻煩，而***師傅用自己的耐心、細心，把庫房管理的井井有條。

深入車間工作時，經(jīng)常有些年輕工人以減少工作程序、降低工作標準來偷懶省事走捷徑，而***師傅在現(xiàn)場的時候，總是一邊帶著干，一邊反復強調(diào)安全注意事項，工作檢修程序一個不少，久而久之，職工的操作行為被“規(guī)范”成了習慣，偷懶省事的現(xiàn)象逐漸減少了。該車間一名職工告訴筆者：*師傅是個“婆婆嘴”，一看見你犯錯誤就啰嗦個沒完。但細細想來，很多看似多余絮叨的話，卻句句是關愛話、是祝福語，有時在安全上多提醒一句，多嘮叨一遍，多強調(diào)一點，可以提高作業(yè)的警覺性，從而避免誤操作和“三違”行為。

他工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，用心把自己所學的技術毫無保留的傳授給自己的徒弟，讓更多的人用技術武裝自己，更好的為礦山服務。平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業(yè)績來自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的陽光，一棵小草也能為大地裝點綠裝。***常說：“成績只能說明過去，要從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，從身邊的小事做起，努力工作，無私奉獻，為煤礦建設貢獻自己的微薄力量”。

第三篇：四德之星

四德之星申報材料

某某，男，34歲，現(xiàn)為掘進三隊生產(chǎn)班班長，其本人以優(yōu)秀的個人品質(zhì)和高超的業(yè)務素質(zhì)贏得了掘進三隊每位干部職工的稱贊。在掘進三隊提起某某，沒有人不豎起大拇指，他是全隊學習的楷模。

一、大愛精神感動全隊。作為班組長，某某在分配工作時總是把最苦最累的工作留給自己，掘進作業(yè)時他站在工作面最前端，運大件時他總是挑最重的運，而且積極幫助工友，做完自己的工作他不是去休息，而是幫其他工友一起完成他們的工作，他所帶領的班組是掘進三隊最有凝聚力的班組。同時，某某很關心班組成員的日常生活，2010年11月在得知班組新工人何某的兒子身患重病經(jīng)濟緊張時他及時匯報給隊里，并帶頭捐款300元，號召其他職工一起為何曉捐款。某某以其高尚的人格魅力贏得了掘進三隊每個干部職工的尊重。

二、高超的業(yè)務素質(zhì)為安全生產(chǎn)保駕護航。某某從提高職工安全意識著手，現(xiàn)場學安全，講安全，嚴把安全“五關”。他與班組職工結安全對子，要求職工按章作業(yè)，搞好自主保安和互助保安；在掌頭作業(yè)時要求大家要多提醒、喊話，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要立即停止作業(yè)，進行整改。他當班長10年，沒有個人違章記錄、受傷記錄。他還堅持抓好掘進工程質(zhì)量，建立了班組內(nèi)部考核機制，以一流的工作質(zhì)量確保一流的工程質(zhì)量，從生產(chǎn)的各個工序上嚴把質(zhì)量關，發(fā)現(xiàn)不合格的立即整改，未整改好就不進行下道工序，從源頭上消滅不合格品。多年來，在工程質(zhì)量上，他都高標準，嚴要求，將工程質(zhì)量標準化工作落實在現(xiàn)場，取得了10年來無質(zhì)量安全隱患、無安全事故發(fā)生的好成績。

三、敬老睦鄰，用愛筑起溫暖港灣。鄰里們都知道某某是個孝子，2009年7月，岳母一個人在老家發(fā)高燒，兩個兒子又都在外地打工，某某上完四點班回到家聽說情況后連夜租車和妻子一起回到妻子的娘家，把老人接到平頂山，顧不得休息直接去醫(yī)院為老人看病，等把老人安頓好時已經(jīng)是中午了。老人病好后某某主動提出讓岳母住在自己家里，以方便老人得到更好的照顧。某某還是個熱心腸，左鄰右舍誰家有困難他都會伸出援助之手。某某為人隨和，鄰里們也都喜歡看他家串門拉家常，經(jīng)?？梢月牭疥囮嚉g聲笑語從他家傳出來，一派和諧的氣氛。

四、賢達高尚，善掘人才。某某為人謙虛有禮，他平時話語不多，但臉上總掛著謙和的微笑。他很會培養(yǎng)和提拔新人。某某班組成員任某上班還不到兩年，但他努力好學，善于思考。某某發(fā)現(xiàn)后對他進行積極幫助和耐心指導，一開始從安全注意細節(jié)到施工順序，再到后來的施工技巧及如何控制工程質(zhì)量，他都不吝傳教，使任某進步很大，短短一年半時間就成為我隊一名生產(chǎn)組長。

無論某某的社會公德、職業(yè)道德，還是他的家庭美德、個人品德都當之無愧是我隊全體干部職工學習的榜樣。

第四篇：四德之星申報材料

“四德之星”申報材料

用“鍋鏟”

代替“鐵鍬”

無私奉獻 服務礦山

xxx，現(xiàn)年36歲，自2011年6月起，任服務一隊接待中心廚師以來，憑著自己出色的組織能力和精湛的廚藝，以其對本職崗位的熱愛和難能可貴的奉獻精神，并結合自己崗位的工作特點，理清思路，采取有效措施，帶領餐廳全體廚師，開拓進取，奮力拼搏，使食堂二樓的工作取得了優(yōu)異的成績。憑著對工作認真的態(tài)度和扎實的烹飪技術，他多次榮獲各類烹飪大賽獎項，2007年榮獲漯河杯河南省第二屆“豫菜”品牌大賽第二名；2008年榮獲第六屆“全國烹飪”大賽金獎；2010年獲得“河南省第三屆豫菜品牌大賽”一等獎；不僅如此，2013年7月榮獲平煤神馬集團首屆“職工私房菜”廚藝大賽一等獎，受到集團公司及工會嘉獎，實現(xiàn)我礦自投入以來首個獎項，后勤技能大賽的零突破，為礦增添了榮譽。

用心工作，認真負責

大廚師高高的帽，胖胖的肚子小圍腰，喜歡甜甜的笑，不害怕煙熏和火烤，左手鍋、右手勺、烹出美味與佳肴...這就是我們接待中心xxx的真實寫照。朱師傅的家其實不遠，但是他每周只回去二次。為了準備早飯，每天天不亮的時候，朱師傅忙碌的身影，就出現(xiàn)在食堂二樓的操作間，他總是最早到。每次你問他：“朱師傅你累不”，他總是樂呵呵的說“不累”，他這種樂觀的精神總是能感染著周圍的人。

接待中心工作忙，任務重，有時連續(xù)兩三天都有接待任務。這時候大家都會有倦怠的精神，忙起來就會出現(xiàn)粗心大意的現(xiàn)象。但是朱師傅仍本著細心、認真的原則，有一次他發(fā)現(xiàn)有一個廚師因為著急沒有放鹽就準備出鍋，他立刻制止，并在事后對這個廚師進行了思想教育，告訴他無論有多著急也得保證菜品的質(zhì)量，“做飯的人是要對吃飯的人負責的”。這是他經(jīng)常掛在嘴邊的一句話，因為保證食品安全是所有工作中的重中之重，每次xxx把采購單交給采購員之前，一定要交代“買新鮮、環(huán)保的蔬菜和肉類，這個決不能馬虎?！辈粌H是采購，他還要求全體廚師都必須確保自己的每一步操作行為都符合食品安全的有關規(guī)定。另外“好菜需好材”，只有好的材料才能做出美味的飯菜。所以為了保證食品的安全性，每一步驟他都是嚴把關，從食品原料的采購、儲藏到食品加工制作、存放的每一個環(huán)節(jié)都嚴格按有關法規(guī)和操作規(guī)程進行。服務員擇菜的時候他總是再三叮囑，一定要把腐爛的菜葉擇掉，把菜葉之間的泥洗凈。特別是暑期，霉爛食品的高發(fā)季節(jié)，他更是嚴防死守，確保萬無一失，保證了用餐安全。

全心投入，堅持到底

今年七月份，集團舉行首屆“職工私房菜”獻藝大賽，朱師傅積極踴躍的報了名，并選擇了一道在做法上難度系數(shù)很高的菜—《金毛獅子魚》。他微笑著對大家說“重在參與”，卻堅定著必勝的信心。為了準備第二天的比賽，他獨自一人忙活到凌晨三點鐘左右。要做好這道菜不容易，首先考驗的就是廚師的刀工。為了做好這道菜，朱師傅把自己關到屋子里幾個小時，等出來的時候渾身上下都濕透了。最終，朱師傅憑借著扎實精湛的刀工技藝，掌握完美的膳食平衡的原則，結合精益求精的烹飪技術，榮獲了大賽一等獎。并被平煤七彩生活欄目組邀請去拍攝《我愛廚房》電視節(jié)目，對“風味香燜魚”這道菜做了細致的講解，讓朱師傅把自己的烹飪技術傳授給大家，更希望美食能夠普及到千家萬戶的餐桌上。注重合作，和諧團隊

接待中心承擔著重要的接待任務，不僅工作量大，而且服務標準高，這對廚師隊伍的考驗就更嚴峻。為了保證菜品的質(zhì)量，朱師傅深知，只有提高全體廚師的素質(zhì)，才能出色完成任務。于是，一方面他通過言傳身教，把自己多年來掌握的廚藝毫無保留的傳授給其他同事；另一方面還在廚師隊伍中大力倡導相互學習，取長補短的良好風氣。于此同時，他還注意從思想上引導每一個成員逐步樹立團隊意識、服務意識、創(chuàng)新意識和效益意識，他總是對其他廚師說，“我們是一個團隊，而不是一個人在炒菜”。通過長期的錘煉，餐廳廚師的整體技術水平有了顯著的提高。

工作第一，無私奉獻

每當提起孩子的時候，朱師傅總是很愧疚，因為他一心撲在工作上，每周只見孩子一兩次，很少帶孩子去過游樂園、陪妻子逛過街。雖說自己是個廚師，那么多人吃過他做的菜，可是給妻子和孩子做飯的次數(shù)卻寥寥無幾。他總是廢寢忘食，全力以赴的做好本崗位工作。為了保證菜品質(zhì)量，很多操作程序他仍舊是親力親為，沒有一點架子。因為工作需要，后廚人員經(jīng)常需要加班加點工作，每到這樣的時候，他總是讓有事的同事先走，自己親自留守到最后，直到確認最后一班客人全部，他才放心的下班。盡管犧牲了大量的休息時間，但是朱師傅都是在所不惜，毫不計較。

3年來，xxx這種全心全意的思想和任勞任怨的工作態(tài)度深深感染著周圍的每一位職工。他總是說，雖然在礦山工作，但是卻沒有挖煤工人辛苦，就讓我用“鍋鏟”代替“鐵鍬”和他們一起奉獻礦山。

第五篇：四德之星事跡材料

奉獻之歌

（×××事跡材料）

在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在市場經(jīng)濟浪潮沖擊下的今天，能以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻，雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神，這樣的人值得我們?nèi)W習和贊揚。

1990年，正值青春年華的×××就接過父親手中的接力棒，將人生的座標定位在了勘探事業(yè)上。二十多年來，他始終在鉆機生產(chǎn)一線工作，曾多次被評為“先進生產(chǎn)者”、“安全生產(chǎn)標兵”等光榮稱號，他憑著無私奉獻、敬業(yè)創(chuàng)新的主人翁精神，精心管理、認真負責的工作態(tài)度，勤學善問，干一行，愛一行，精一行，在工作中埋頭苦干，頑強拼搏，用辛勤的汗水譜寫了一曲創(chuàng)先爭優(yōu)愛崗敬業(yè)的奉獻之歌。

×××有著自己的愿望和理想，他說“在工作上，人人都希望成功，但是我最大的愿望就是在我的工作崗位上腳踏實地地做好本職工作，當鉆探工時就多學技術，當班長時就要保證全班組的安全生產(chǎn)，現(xiàn)在是機長了，我更要和大家一起把工作干好，不辜負領導和職工的信任。”他是這樣說的，也是這樣做的，剛來鉆

機時什么都不懂，他就虛心向老師傅請教，憑著一股子鉆勁和不服輸?shù)木?，很快學會了鉆機操作和泥漿配制等技能。在鉆機一線摸爬滾打了23個春秋，從一名普通的鉆探工到副班長、班長、副機長，一步一個腳印，直到成為一名優(yōu)秀的機長，×××練熟練掌握了鉆探操作、事故處理和設備維修技術，強烈的責任心和敬業(yè)精神，讓他所帶領的鉆機隊伍連續(xù)三年真正實現(xiàn)了零事故，所施工鉆孔均達到質(zhì)量標準要求。

由于文化水平有限，底子薄，起初連鉆孔設計柱狀圖都看不懂，他就笨鳥先飛，以謙虛踏實的態(tài)度和持之以恒的精神，不斷從實踐中學習，在技術上不恥下問，并在實際工作中總結出“三多”原則：即要“多看”，不知道的地方要多看看；“多摸”，自己多動手摸，親手干；“多動腦”，找不到原因不放過。正是這種事必躬親的實踐精神，使得×××能夠在較短的時間內(nèi)熟練掌握了鉆機三大件的操作技術。

走上機長崗位后，他沒有放松對自己的要求，仍然堅守在生產(chǎn)一線，每年和家人團聚的日子屈指可數(shù)，遇到關鍵地層或特殊情況，他都親自操作。尤其是安全管理上始終不敢掉以輕心，無論親疏遠近，只要違反安全規(guī)程，他都絲毫不留情面。在甘肅蘭州外援工地施工時，有一次四點班，他到鉆機上巡視，發(fā)現(xiàn)當班班長在看車時神情不對，雖然眼睛盯著升降機，卻明顯感覺到走神了，他連喊了三聲，那個班長才反應過來。他不由分說接過升

降手把，停止了那個班長的工作，并且罰款200元。第二天他又和這個班長談心，才知道了實情。原來這個班長的愛人因為單位效益不好，一直在家休息，沒有工資，還要自己拿錢交養(yǎng)老金等，還有孩子上學、家里生活都靠他一個人的工資，這個月還不到發(fā)工資的時間，家里已經(jīng)沒錢了，孩子買資料要錢，愛人就打電話給他發(fā)了一頓脾氣，他覺得特別郁悶，上班時還想著這事才走了神，這下子罰了200元，自己在工地上連零花錢也沒了?！痢痢炼挍]說，拿起電話讓家里的妻子取了一千元錢作為預支工資先送過去，自己又拿出300元錢讓他在工地上零花。之后×××才給他講了上班時思想不集中的危害。當別人問起這事時，×××說，罰款是制度，是保證安全的手段，可我不能讓我的職工在千里之外還背著家里的包袱，我得為他們解除后顧之憂，才能穩(wěn)定安全生產(chǎn)。正是他這種嚴格的安全管理手段和人性化的隊伍管理思想，才讓他所帶領的鉆機隊伍有著良好的團隊協(xié)作精神，連續(xù)取得好戰(zhàn)績。

×××同志立身鉆探，無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，他以鉆機為家，堅守崗位，他總是那樣默默無聞，腳踏實地，埋頭苦干，努力做好各項工作，盡管沒有豪言壯語，但他用樸實的敬業(yè)愛崗的工作作風，用自己無私奉獻的行動譜寫了自己的人生。