第一篇：關中學校2013-2014學年度第二學期

關中學校2013-2014學年度第二學期

教育教學工作總結

本學期我校在上級教育部門的正確領導下，以黨的十八大、十八屆三中全會精神和各級教育工作會議精神為指導，全面貫徹落實黨的教育方針，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞全面提高教育質量，辦人民滿意教育的總體目標，加強隊伍建設，提升師德水平，推進教學改革，提升教學質量；實施項目建設，改善辦學條件；強化安全管理，構建平安校園，在全體師生的共同努力下，圓滿完成了本學期的各項任務，現(xiàn)總結匯報如下：

一、加強隊伍建設，提升師德水平。

一個好校長就是一所好學校，一個好的領導班子就能帶出一支好的教職工隊伍，一個好的教職工隊伍，就能辦出好的教育。在創(chuàng)辦人民滿意教育的實踐中，人的因素始終是第一要素，為此，在隊伍建設方面，我們高度重視。

1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照上級黨委要求，學校開展了黨的群眾路線教育實踐活動，制定 具體的實施方案，本學期組織教職工集體學習15次，小組討論8次，人均撰寫學習筆記3萬余字；舉辦了學習心得體會專欄一期，書面征求全體教職工意見一次，學校領導小組成員對群眾意見認真閱讀、梳理，制定了具體整改措施。通過前階段學習，提高教職工的政治覺悟和思想認識水平，轉變了工作作風，促進了學校整體工作。

2、加強學習，進一步轉變教育理念。學習是一切進步理念的先導，不學習是一切落后思想的根源，教育工作者必須緊跟社會發(fā)展的形勢，樹立修身學習的理念，要經常給自己“充電”、“加油”，才能發(fā)展自己，完善自己，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。一是認真學習貫徹上級文件精神，學習教育法律，法規(guī)，規(guī)范教師從教行為，提高教師依法執(zhí)教的能力。二是學習先進模范教師事跡，提升教師的人文素養(yǎng)和師德水平。本學期我們先后學習了陜西省師德標兵馬應哲，省師德楷模王青崗老師，上海市特級教師于漪老師等先進事跡，讓我們凈化了心靈，汲取了力量。三是邀請專家來校講座，引領我們提升專業(yè)水平。四月份請咸陽師范學院丁曉民教授作了《責任心是最好的教學方法》講座，六月份請原縣教研室語文資源教研員肖明虎老師作了《教師工作三境界》專題講座，兩位老師的講座對于我們強化工作責任心，樹立專業(yè)理想，提高專業(yè)技能水平起到了很好的促進作用。

3、加強領導班子建設，不斷提高管理效能?！盎疖嚺艿目?，全靠車頭帶”打造一支政治合格，業(yè)務過硬、廉潔高效、吃苦耐勞、團隊奮進的領導班子是學校渡過難關，向前發(fā)展的緊迫任務。本期來，學校共召開本子會25次，主要內容是通報常規(guī)管理工作，研究商討、解決學校發(fā)展中的問題，學習交流，提升班子成員的素質。一是多次要求班子成員在日常工作中要做好“四個”表率。即：做履職盡責的表率；做遵規(guī)守紀的表率；做團結協(xié)作的表率，做廉潔奉公的表率。二是要求牢固樹立服務意思，為學校發(fā)展服務，為教師成功服務，為學生成才服務，服務質量就是管理水平。三是發(fā)揚民主、科學決策。學校重大事務通過會議，集體商討，研究決定，充分發(fā)揚民主，不搞個人專斷獨行。四是想方設法合理調配教師，確保各項工作正常進行。本學期學校面對兩名老師休產假，一名老師長期請病假，三名老師短期病假的巨大壓力，想方設法，外聘一名化學教師，中途調配7名教師的工作，維護了正常教學秩序。目前，一支顧大局，識大體，勤奮敬業(yè)的教師主流團隊已形成。

4、調適教師心理，培養(yǎng)教師積極向上的心態(tài)，引導教師“善于工作，樂于工作，享受工作”，培養(yǎng)自尊自信，理性平和，開放包容，積極向上的健康心態(tài)，倡導教師做一個胸中有夢，身正有情，手中有書，眼中有事，工作中有心，生活有“色”的教師。

二、堅持立德樹人，為學生終身發(fā)展奠基。

教育的本質就是思維訓練，價值培養(yǎng)和情感交流。陶行知先生說：“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”。教育離開了求真，必然是造假，所謂真人，首先應該是有道德的人。有道德的人才可能成為合格的公民，才可能成就精彩的人生。

從我校實際來看，德育工作是基礎教育中的基礎，德育工作做好了，學生就會有好的學習態(tài)度，濃厚的學習興趣和良好的行為習慣，所以德育是教學質量的副產品。

1、抓好主題教育，把德育內容亮出來。學校把德育工作定義在“一月一主題”。2月份為規(guī)范養(yǎng)成教育，3月份為愛國主義教育，4月份為安全法制教育，5月份為班風學風建設，6月份為感恩教育。通過有計劃、有安排、有總結的系列主題活動，提高了學生的道德素質。

2、加強班級文化建設，讓德育工作“活”起來。學校鼓勵班主任老師發(fā)揮自身特長。利用好的一切班級資源抓好學生思想教育，做好班級文化建設。各位班主任能發(fā)動學生利用黑板報，手抄報，圖書角等形成各具特色的班級文化。其中，一年級能多次利用黑板報對學生進行安全教育和養(yǎng)成教育；二年級舉辦了美術作品展，培養(yǎng)學生對藝術的熱愛；三年級開設了“藝術園地”，積極推進素質教育；四年級舉辦“我們的節(jié)日”手抄報展覽，弘揚中華傳統(tǒng)文化；五年級建立了“誰在課堂發(fā)言最積極”評比臺，鼓勵學生在課堂上勤于思考、積極發(fā)言，并舉辦了書法作品展，培養(yǎng)和提高學生書寫能力；六年級舉辦了“優(yōu)秀作業(yè)展覽”和“一周無錯題”評比欄，培養(yǎng)學生良好的學習習慣；七年級在班主任指導下，學生自帶書籍辦起圖書角，有專人管理，規(guī)定借閱時間，培養(yǎng)了學生愛讀書，讀好書的習慣；八年級班主任每天給學生一句名言警句，注重學生完美人格的塑造，激勵學生做一個有理想，勤奮上進的人；九年級設立中考倒計時牌，提醒學生珍惜時間，備戰(zhàn)中考。

3、精心組織開旗儀式，讓德育位置“顯”出來。學校每周第一項工作是全校師生集會，舉行隆重的開旗儀式，學校把開旗儀式定位為德育教育的重要內容，讓德育位置“顯”出來。學校一是精心組織訓練開旗儀式隊，加強步伐隊列訓練，讓學生感受莊嚴的升旗氛圍。二是豐富國旗下演講的內容和形式。從3月份開始，開展了中華經典誦讀活動，以《弟子規(guī)》唐詩、宋詞等為主要內容，從一年級到八年級輪流進行誦讀展示，開展“書香潤德”活動。三是結合學生實際，通過值周老師工作講評，校長國旗下講話，全方位滲透德育教育的內容。

4、以活動為載體，讓德育教育“顯”起來。一是開學第三周，隆重舉行開學典禮，對上學期先進班集體、優(yōu)秀班主任、三好學生、優(yōu)秀班干部、總分前三名（學優(yōu)生）、單科第一名（學科特長生）進行表彰獎勵，對師生實行激政策。二是四月份精心組織了一場文體趣味比賽活動?；顒釉O計新穎，趣味性、操作性強，培養(yǎng)學生動手、動腦能力和競爭意識。三是“六一兒童節(jié)”前夕，組織了慶“六一”系列活動，舉辦了文藝演出，慶祝大會，游藝活動，師生拔河友誼賽，讓學生充分感受到節(jié)目的快樂，童年的幸福，密切了師生關系，增強了班級凝聚力，給學生提供了一個展示才藝，放飛夢想的舞臺，這已經成為我校辦學特色。

5、構建學校、家庭、社會立體教育網絡，讓德育工作“通”起來。一是繼續(xù)利用校訊通這一平臺，班主任、科任老師經常與家長交流溝通。二是認真開好家長會。學校于2014年5月14日、15日晚隆重召開全校學生家長會。學校領導向家長們通報了前半學期教育教學工作，展望了學校發(fā)展的美好前景，并就如何做一名優(yōu)秀家長進行了指導，名班主任和科任老師還介紹了班級管理情況，學生學習、思想等表現(xiàn)，家長到會率達95.8%，家長會開得圓滿成功。達到了交流、溝通、促進、提高的目的。

三、強化安全措施，創(chuàng)建平安校園。

1、安全工作重于泰山，懸于一線。政教處始終把安全工作作為重中之重在平時的常規(guī)管理中，政教處人員每天巡查兩次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除。開學初針對我校教學樓屋檐因磚石風化，不時掉落這一安全隱患，政教處人員自制工具，不顧危險，爬上樓頂清理松動磚石，使這一隱患暫時緩解。每次師生集會，學校領導再三強調安全。在文體活動中，安全也被看作頭等大事。為提高師生安全意識及自救自護能力，本學期分別在3月6日，5月14日舉行兩次防震應急疏散演練活動，得到縣局肯定表揚。在暑假來臨之際，政教處給各班下發(fā)《暑假安全教育告家長書》從交通安全，飲食安全等方面提出要求，確保學生假期平安、幸福、快樂。

2、加強班主任下班制度、門禁制度、明確每一名學生在校動態(tài)，全方位的保證學生在校安全。

3、堅持實行路隊制度，每天中午放學后由班主任負責把學生安全送出校門。

4、每月進行一次學生管制刀具檢查，重視學生矛盾糾紛排查，及時掌握學生思想動態(tài)，化解各種糾紛。

四、加強教學管理，提升教學質量。

本學期，我們繼續(xù)堅持以落實教學常規(guī)為主線，以提高教學質量為中心，以畢業(yè)班教學工作為重點，以構建高效課堂為抓手，進一步強化教學管理，規(guī)范教學行為，創(chuàng)新教學方法，抓好期中期末考試，組織實施中考、小學畢業(yè)考試質量檢測以及各類檢測，認真抓好備、上、批、輔、考、評各個環(huán)節(jié)，千方百計提升教學質量。

1．加強教學常規(guī)管理，促進教學工作有序進行。規(guī)范有序的管理是完成學校各項教學任務的基本要求，也是全面推進素質教育，切實提高教學質量的有力保證。本學期，從校情出發(fā)，在學校教育教學工作計劃中，對“計劃制定、備課、上課、作業(yè)留批、輔導、考試”等教學常規(guī)方面，從質和量上作了明確規(guī)定，提出了具體要求。同時，各組、各學科以此為依據，結合學生實際，先后制定出切實可行的計劃。每周對上課情況抽查3次，本期學校對教案、作業(yè)批改檢查2次，每周1次教研活動。認真組織月考和期中期末檢測，無論大考還是小考，都做到考前有動員，考中有檢查，考后有質量分析總結。每學期對期中、期末考試成績優(yōu)異教師進行表彰獎勵。

2．深入學習高效課堂理論，積極實施高效課堂。高效課堂的核心是提升學生的學習能力，高效課堂是在追求“三維目標”，立足于學生學會學習、激發(fā)興趣、培養(yǎng)能力、形成智慧。通過改變課堂教學方式，發(fā)揮課堂效能，向課堂教學要質量，打造“低耗高效”課堂教學，減負增質，減量增效。要最大限度的發(fā)揮課堂教學效能，創(chuàng)新教學方法，切實推進教師教學方式和學生學習方法的轉變。為此，學校先后組織了高效課堂的理論學習，派學校領導、教師外出學習、培訓，請專家、教研員來校作高效課堂專題報告。還開展了以構建高效課堂為主要內容的公開課、觀摩課活動。每位老師本期聽課均在10節(jié)以上，學校領導堅持聽課、導課、評課，最多聽課達36節(jié)。加強校本研修，撰寫教學反思、教育敘事、教學論文，學校整理匯編成冊，以構建高效課堂為主的教研氛圍進一步形成。

3．狠抓畢業(yè)班復課迎考工作。

九年級、六年級教學工作是學校的中心工作，為切實提高畢業(yè)班的教學質量，提升我校辦學效益和聲譽，本學期專門安排校長、副校長重點抓好畢業(yè)班教學工作。實行行政組與畢業(yè)班教師包抓制度。本學期先后召開了四次畢業(yè)班教師工作會議，三次家長會，四次畢業(yè)班學生會議，做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓細。為及時了解中考動向，中考方向，提高復課工作實效性，學校組織畢業(yè)班教師參加了西安、寶雞、鳳翔舉行的中考研討會。在組織九年級參加了鳳翔縣教育局一模和二?？荚嚮A上，學校又從西安、寶雞找試題，對九年級、六年級進行了兩次模擬考試，通過成績分析，了解復習存在的問題，及時調整復習思路，提高學生成績。

4加強校本研修，積極參加各類比賽活動 建立新型校本教研制度，促進校本教研活動開展。為了加強備課的實效性，為了使大家在實踐中反思提升，在研討中共同成長不斷提高，3月份，在第一輪組內賽課的基礎上，教務處安排了校級優(yōu)質課競賽，由教研組在第一輪賽課的基礎上推選出1-2名選手，共計6名教師參賽，此次競賽，教師都能夠嚴格按照模式課靜心準備，發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，反復試講提煉，確保了本次活動的質量。優(yōu)質課比賽活動，為每位教師提供了互相學習、互相交流的平臺。為青年教師提供了鍛煉、成長的舞臺，也為其他教師提供了學習的機會。通過組內反復的磨課，在活動中我們看到了教師成長的印記，也為我們今天的校本教研開辟了新的思路，為我們的教學工作積累了豐富的經驗。

五、嚴守財經紀律，服務教育教學，積極改善辦學條件。

后勤工作堅持“勤儉辦學，服務教學”的理念，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。

1．積極參加財務人員學習培訓，規(guī)范財務管理工作。嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律，嚴格執(zhí)行財務報賬制度，認真完成財政局財政所及縣局財務股交辦的各項工作，積極配合財務審計。不斷規(guī)范日常工作，做到日清日結，票據規(guī)范，賬目清楚。

2．堅持量入為出，勤儉辦學的原則。零星教學用品和獎品堅持貨比三家，比價采購，盡量少花錢，多辦事，辦好事；堅持大宗物資政府采購。按程序報批。

3、在上級部門的關心支持下，對教學樓屋頂進行維修，解決了困擾多年的 漏雨問題。

4、積極實施我校塑膠操場改造工程。

5．關心教職工生活，保障教職工利益。①按時發(fā)放教職工工資及各項津貼，給教職工辦理了意外傷害事故保險，辦理了校方責任險。②堅持人文關懷，教職工中婚喪嫁娶之事，學校給予關心幫助，對因病住院教師學校給予看望，做到五必訪婚、喪、嫁、娶、病必須走訪。?妥善安排好調入教師的住宿，及時辦理工資手續(xù)，盡力解決教職工的生活困難。

雖然在以上方面，我們做了許多工作，也取得了一些收獲，但冷靜分析，還存在不少問題，最突出的是教學設施置后，生員銳減對學校生存發(fā)展帶來嚴峻挑戰(zhàn)。個別教師心態(tài)不好，工作標準不高，適應不了教育的發(fā)展要求。新的學期我們決心在縣局的正確領導下，團結和帶領廣大教職工更新觀念，銳意改革，以踏石留印，抓鐵有痕的工作作風，真抓實干，破解難題，突出抓好，落實好平安校園創(chuàng)建工程、隊伍建設工程、項目建設工程、高效課堂實施工程、校園文化建設工程為提升辦學品位，打造城區(qū)精品學校做出不懈努力。

關中學校 2014年7月10日

第二篇：關中學校隆重召開全校學生家長會

關中學校隆重召開全校學生家長會 為了使廣大家長深入了解自己孩子在校表現(xiàn)，積極參與學生管理，加強家校聯(lián)系，形成教育合力，全面提高教育教學質量，關中學校于2014年5月14、15日晚19:30—21:30隆重召開了本學期全校學生家長會。

會議在熱烈的氣氛中進行。本次家長會分為兩個階段，首先在學校多功能室由學校領導賈秋實校長向家長們介紹了前半期學校開展教育教學活動情況，展望了學校發(fā)展的美好前景，并就如何做一名優(yōu)秀的家長進行家庭教育方法指導;隨后，在各班教室，由班主任和科任老師介紹班級情況、學習情況，與家長交流溝通,征求家長意見。經過全體師生共同努力，本次家長會取得圓滿成功，家長到會率達95.8％.這次家長會的召開，必將為我校構建學校、家庭、社會立體教育網絡，實現(xiàn)打造城區(qū)精品學校的奮斗目標產生積極作用。

第三篇：學校第二學期工作計劃

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學校第二學期工作計劃

在縣教體局和中心校的正確領導和大力支持下,我校全體教師群策群力,圓滿完成了各項工作任務.半年來,我們堅持社會主義的辦學方向,認真執(zhí)行國家的教育方針政策,以“三個代表”重要思想和十七大精神為指南,認真做好教師的職業(yè)道德教育、學生的思想品德教育、努力提高學校的管理水平,全面推行素質教育,大力進行教學改革,切實減輕學生的課業(yè)負擔,致力于興辦特色教育,取得了教育教學雙豐收.現(xiàn)將學校教育教學工作總結如下:

一.學校管理

1.加強領導班子建設,提高管理水平

學校的興衰成敗,取決于學校領導班子的管理水平和工作原則,為此,校領導組在校長的帶領下,積極學習黨的方針政策,鉆研教育理論及新形勢下學校管理理論,不斷提高自身素養(yǎng),做到了嚴于律己、任勞任怨、團結協(xié)作、顧全大局,做有情的領導,行嚴格的管理,在師生中起到了表率作用.2.實行民主管理,提高參于意識.為了更好地調動教師的積極性,校領導班子堅持“從群眾中來,到群眾中去”的原則,在全體教師中樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,自覺參于學校管理,凡屬重大工作或政策,及時提交校代會和全體教師會討論通過,認真聽取教師呼聲,采納合理化建議,不斷改進工作方法,使學校工作步入民主化、制度化的軌道.3.深入進行教師職業(yè)道德教育,樹立良好形象.學校堅持“從教師入手抓德育,從德育入手抓形象”的原則,對照教師職業(yè)道德規(guī)范和師德八條,大力開展教書育人,為人師表活動,及時表彰先進,樹立典型,激勵全體教師依法治教、以身立教、敬業(yè)愛崗、無私奉獻、聯(lián)系實際,及時解決工作中出現(xiàn)有損師德的問題,大至工作原則,小到舉止言行,均從教師形象高度規(guī)范和校正.半年來,學校從未出現(xiàn)體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象,尊師愛生、敬業(yè)愛崗的良機風殺尚基本形成.4.狠抓德育工作,促進良機校風,學風形成.堅持不懈地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、革命傳統(tǒng)教育和法制教育,堅持升國旗、唱國歌,實行紅領巾值日.大力倡導做好人好事,本期共做好人好事萬余次.堅決貫徹執(zhí)行<<小學生日常行為規(guī)范>>,利用重大節(jié)日和有益活動進行德育.學校德育教育求細、求恒,總“四有、五愛”抓起,力求在學生純潔的心靈上留下共產主義思想和共產主義信念的烙印,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀，使其遵紀守法,自覺抵制社會上不良風氣的影響,提高明辨是非的能力,從而端正學習態(tài)度,為振興中華,富國強民而勤奮學習.5.加強班主任工作.學校將班主任工作納入學校工作重點,先從提高班主任工作入手,定期召之即開研討會,交流經驗、查漏補缺.在學校統(tǒng)一部署下,各班實行了不同的量化管理制度,做到了工作有計劃、有措施，落實到位、考核及時.二.教學工作

教學工作是學校各項工作的中心,是學校賴以生存的生命線,加強學校管理、提高教學質量,是辦學宗旨也是辦學目標.本期,學校財力、人力，物力均服于教學,各項工作圍繞教學,真抓實干,使我校教學工作再上新臺階.1.加大減負力度,提高課堂效益.為把減負工作落到實處,學校成立了以校長為組長,各班主任為成員的領導小組。校長親自抓,嚴格控制在校時間,作業(yè)量及各種輔導資料,把學生從過重的課業(yè)負擔中解脫出來.同時,學校教導處狠抓教學常規(guī)落實,從備課上下大力氣,力求向課堂四十分種要質量,做到了減負不減質,教師做到了課課講優(yōu)質,節(jié)節(jié)有教案,杜絕了上課的隨意性,盲目性.2.積極參加教研教改活動.學校從教研組為單位,堅持不懈地開展教研活動,積極學習外地,外校經驗,結合本校實,本期重點進行了目標教學實驗.為了提高教師的業(yè)務素質和教學能力,學校組織了各科教學光碟,讓教師觀摩學習,結合學習情況進行了一系列教研教改活動,成效顯著.3.重視教學過程管理,做好常規(guī)檢查.學校對教學工作檢查制定化、經?；?學期初著重檢查各類計劃制訂情況,平時對教案作業(yè)定期檢查,做好記錄,及時表彰先進,鞭策后進.期中期末兩次大型綜合測評,做到了公平、公正、客觀、合理,教師反映良好.4.努力開辟第二課堂，全面推進素質教育。

為培養(yǎng)合格加特長的接班人，學校大力支持教師開辟第二課堂，堅持開展課外活動，學校先后組組織了體、音、美、勞、寫作等課外小組，以增長學生見識，培養(yǎng)特長。本期學校共組織課外活動萬余人次，制做小制作三百多件。

5.教學質量再上新臺階。

本期，學校在教學上下了較大功夫，在上級教育部門組織的各種調研評比中，均名列前矛，任課教師多次獲上級部門嘉獎，所輔導的學生，在各項比賽中均獲殊榮。

三．財務后勤工作。

學校后勤處嚴格遵守財務制度，堅持服務師生，服務教學的原則，精打細算、財盡其用，較好地保證了學校各項工作的順利進行。1．認真執(zhí)行財務制度。學校財務管理人員嚴格執(zhí)行國家制定的收費項目和收費標準，不違規(guī)收費。收支項目日清月結，定期公布，接受全體教師及社會監(jiān)督。2．搞好學校財產管理和使用工作。堅持實行財物登記及班級財產管理責任制，定期對教室及教師財物使用情況進行檢查。

四．安全、法制、健康教育常抓不懈，效果顯著。

1．學校安全工作常抓不懈。學校及各班相應成立安全領導小組，負責學校及班級安全工作，責任分解到人，逐項落實。制定詳盡的安全預案和安全措施，安全制度放大上墻，各班按時上好安全課，定期進行安全教育及安全隱患排查。值班教師24小時在崗，做好值班工作，大門及時落鎖，門衛(wèi)盡職盡責，記錄詳細、準確，確保校舍安全，為學生創(chuàng)造了安全的學習氛圍。2．堅持開展法制教育活動。除上好每周一節(jié)法制課外，定期聘請法制副校長到校上法制課，對學生進行法制教育，增強全體師生的法制觀念，使學生學法、懂法、用法，從而用法律維護自己的合法權益。3．上好健康課。堅持對學生進行健康教育和衛(wèi)生教育，使之養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。堅持衛(wèi)生區(qū)一天兩打掃和周一大掃除制度，教師輪流檢查、指導，保證了學校環(huán)境及室內潔凈，為學生創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。積極配合衛(wèi)生院做好防疫工作。

五．。督導評估工作、普九工作。

學校嚴格按照上級要求，成立了督導、普九工作領導小組，加強對兩項工作的領導，責任層層分解、落實到人，由于分工嚴密、措施得力、落實到位，學校圓滿完成了督導評估工作和普九工作，并順利通過了上級部門驗收。

六．存在的問題和整改措施。

目前，學校存在生源不足、圖書儀器匱乏、辦學條件落后等問題。針對上述問題，學校多方籌措資金，改善辦學條件，縮小同兄弟學校之間的差距。另外，在教學中存在學科發(fā)展不均衡，素質教育不全面等問題，將在今后的工作中逐項解決。

李莊鄉(xiāng)楊莊小學

學校學期工作計劃

(10—11學年第二學期)

李莊鄉(xiāng)楊莊小學

2011.2

第四篇：第二學期學校工作計劃

第二學期學校工作計劃范文

以學校發(fā)展為本、以師生發(fā)展為本、以提高教學質量為本，在學校穩(wěn)步發(fā)展的基礎上，繼承與發(fā)展。深入理解和諧教育理念，弘揚和完善學校文化，提升辦學品質，清晰學校組織職能。

學校實行在校務會的領導下各部門負責制。干部教師要圍繞和義學校“和諧教育”理念，深刻理解“和諧教育”內涵，分析校區(qū)發(fā)展實際，弘揚校區(qū)發(fā)展優(yōu)勢，明確校區(qū)發(fā)展規(guī)劃和學期計劃，讓和義精神和和諧教育文化在各校區(qū)得以彰顯。在重大事項上，各部門負責人具有建議申請權，根據“三重一大”要求做好工作。

工會廣泛征集師生及家長意見，調整、完善學校各項規(guī)章制度，保障、促進學校發(fā)展和師生成長。制度面前人人平等，人人禁觸和義學校“高壓線”。

科研引領促進學校發(fā)展，科研先行促進教學提升，科研思考促進個人成長。全體干部教師要樹立科研工作意識和思考方式，將科研變?yōu)槌B(tài)。要善于在課題研究交流中提煉先進的教育理念，增強國際理解能力，用先進的視角 意識指導教育教學工作。本學期繼續(xù)圍繞“學生自主學習能力”目標，立足學生自我發(fā)展，在上學期明確自主課堂標志的基礎上，進一步探究自主課堂的教學模式、學習方式及自主課堂呈現(xiàn)的教學流程。教學管理實行主管領導負責制，落實三級

監(jiān)控。

目前需要從兩個角度，三個方面進行探索：

1.在學校學習中，一是在課堂學習中發(fā)展學生的自主學習能力，二是在班級生活建設中發(fā)展學生的自主管理能力。

2.在家庭教育中，引領家長為學生提供支持的環(huán)境，發(fā)展學生自主能力。

全體教師以《和義學校和諧教育行動綱領》為指導，提升職業(yè)幸福感，積蓄正能量。做一個“愛孩子、愛讀書、愛課堂”的“三好”老師。

干部要堅持走群眾路線，多聽取群眾的意見和反饋，要讓群眾信得過。干部在思想上要強化領導意識、責任意識、服務(群眾)意識、合作意識、課堂意識。通過實踐做到“六強”：自主合作能力強、服務執(zhí)行能力強、溝通交流能力強、決策指導能力強、應變創(chuàng)新能力強、反思修正能力強。干部要做到：每學期有一個具體的工作目標；每周聽課不少于3節(jié)，課后及時評課；每周至少與一名主管內教師談心一次；每月完成一份干部工作報告；每月做一次引領性導讀。

組長、學科組長作為學校的中堅力量，要擔當起行政領導的責任。通過對組長、學科組長、黨團小組長的引領性培訓，促進組長成長為敢擔當、顧大局、善引領、會溝通、講自主的好干部。本學期要圍繞“怎樣當好組長”的議題進行交流，促進組長的成長。

市、區(qū)、校三級骨干教師及區(qū)新秀教師在政治思想方面要嚴格自律，骨干教師要明確個人成長目標，加強自主發(fā)展，積極參加市區(qū)教學比賽，樹立專業(yè)引領意識。市、區(qū)骨干教師要高質量地完成學校的骨干帶教任務。本學期完成：一節(jié)創(chuàng)新引領課、一節(jié)帶教指導課、一次業(yè)研主題發(fā)言、一篇專業(yè)論文。

新入職、新入校、新崗位的教師，在師徒結對活動中要努力進取，師徒要積極履行協(xié)議，并在思想、業(yè)務上爭取新的提升。對于實習教師的培養(yǎng)，要求指導教師要有具體的方法指導和反思引領指導?！扒嗄杲處煿ぷ鞣弧币貙η嗄杲處熕枷?、師德、業(yè)務等方面進行指導性培訓。倡導青年教師要虛心學習，主動求教，積極領悟，大膽實踐，主動參與，確立奮斗目標，盡快成為學校教育、教學的骨干力量，成為豐臺區(qū)教壇新秀。

黨團員、積極分子要發(fā)揮先鋒引領作用。積極落實學校辦學目標，深化幸福教育，黨員參加“幸福溫暖五個一”活動，創(chuàng)建本職先鋒崗，實踐中亮出身份。做“最負責任、最講奉獻、最有智慧、最會合作、最講勤儉”的“五最”黨員。團員要思想爭先、崗位創(chuàng)新，做“有思想、有干勁、有方法、有活力”的“四有”團員。黨支部將在積極分子中開辦黨課培訓班，掌握積極分子的思想動態(tài)。宣傳鼓勵思想上堅定信念，行動上積極進取的積極分子，營造積極的成長氛圍。

落實“五自”培養(yǎng)目標，以學生“自主發(fā)展”為中心，樹立“要把重要的事情交給孩子做”的意識。按照德育重“小”務“實”的工作原則，通過班級生活的建設、綜合實踐探究、和義少年的評選、家長成長教育等專項研究，建立全員育人、全方位育人的工作模式，促進教師、學生、家長自我成長。

開放辦學，全校教師、家長要樹立“做孩子成長中的重要他人”的意識。學校要廣征家長資源，建立多領域的家委會社團。

教學工作以“學生自我發(fā)展”為指導，從“教師如何創(chuàng)設課堂自主學習空間”和“學生如何進行有效自主學習”兩個維度展開研究。秉承科研引領、突出實效的原則，落實研訓一體。加強學科教研，骨干引領，專題突出，引導教師不斷提升把握教學本質規(guī)律的能力。在和諧課堂研討活動中，倡導教師在和諧課堂“起點準 小步走 多互動 快反饋”理念支撐下的自我實踐、自我反思，逐步實現(xiàn)和諧成長。

安全工作重于泰山。人人樹立安全意識，警鐘長鳴。做到隨時檢查，全面排查，不留隱患。加強對保安的培訓指導，把好進校安全第一關。

衛(wèi)生工作重在細節(jié)。日常管理嚴細認真，校園保潔無死角，疫情防控做在前，發(fā)現(xiàn)問題速上報，控煙工作不間斷。健康促進校的各項工作常做常新。

后勤工作重在服務。后勤組教師要有積極的崗位意識，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極維護，主動維修，做到不等不靠。財會、采購人員依法守紀，認真貫徹落實相關制度，合理開支，厲行節(jié)約，科學規(guī)劃，杜絕浪費。全校教師愛護公共財物，做好財產維護和損壞上報工作。

檔案學籍重在管理。檔案員要做好學生學籍、學校檔案的管理，做到更新整理及時，查找快速準確，檔案保存完整。

計劃生育重在宣傳。把握政策，全員普及，鼓勵晚婚晚育。

黨政工團齊心協(xié)力做好學校各項工作。

二 月：

1．舉行開學典禮。班主任上好開學教育第一課《用感動傳遞正能量》

2．六年級第一周完成區(qū)級三好生評選工作。

3．教師制定個人教育教學計劃，教研組長制定教研計劃。

三 月：

１．啟動“和諧課堂”教學研討活動，第一階段全員展示課階段。

２．3月6日作家進校園。

３．青年教師讀書交流會

四 月：

１． 進入和諧課堂第二階段----邀請課階段

２． 1日至12日一至五年級進行家長開放日活動。

３． 9日至12日，一年級隊課，四、六年級隊會研討活動。

4． 29日社會實踐活動

五 月：

１．我和和義共成長演講比賽

２．優(yōu)秀作業(yè)展示

３． 國學誦讀表彰

六 月：

１．慶“六一”暨藝術節(jié)閉幕活動

２．10日至14日新教師轉正研討課

３．一年級招生

七 月：

１．評語審核、期末檢測，閱卷登分、教學質量分析

２．學生榮譽大盤點，四、五年級進行區(qū)三好評選。

３．六年級畢業(yè)典禮，布置陽光假期活動，安全教育。

４．假期教師培訓啟動

第五篇：第二學期學校工作計劃

正村鎮(zhèn)第二初級中學

工 作 計 劃

二O一七年二月十日

學年第二學期

學校工作計劃

一、工作思路

強化管理，狠抓落實，穩(wěn)步推進，確保實效，再上臺階。

二、工作重點

加強學校領導班子隊伍建設，嚴格教師隊伍管理，努力構建師德高尚、師風純正的教師隊伍。學校領導班子要具有表率作用、責任意識、大局觀念、領導能力和是非分明。班子成員要正人先正己，以身作則，形成榜樣的力量。定期召開班子成員民主生活會，開展批評與自我批評的活動。抓目標管理。要繼續(xù)加強對中層的幫助和引導，要結合各自分管的工作，制定目標任務書，讓全體領導在工作中鍛煉能力，抓學校管理的快速反應。全體領導對于各自的分管工作要盡職盡心，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題。學校領導間也要密切合作，發(fā)現(xiàn)問題相互提醒，做到分工不分家。

(2)加強職業(yè)道德教育，建設一支師德高尚、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。在學校工作中要以爭創(chuàng)一流學校的標準凝聚全體教師，引導教師講學習，講正氣，講師德，講奉獻，講業(yè)

把教書育人、為人師表的職業(yè)當做自己終生從事的事業(yè)，在自己平凡的崗位上建功立業(yè)。在日常工作中，要求教師教育學生要循循善誘，特別是對待學困生要倍加關心，要有耐心，更要有愛心，以自身良好的師表形象和耐心細致的工作，春風化雨地教育和引導學生。要通過宣傳櫥窗、教師會議等各種形式大力宣傳教師中涌現(xiàn)的優(yōu)秀事跡，評選出優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、德育教育先進個人。

加強教師職業(yè)道德的檢查和考核。對教師執(zhí)行教育法規(guī)、杜絕體罰與變相體罰，杜絕有償家教等有關情況，加強檢查和考核，考核的結果作為教師評先、評優(yōu)、職務聘任、工作考核的重要依據。

2、以質量為中心，以教師為關鍵，以學生為主體，以時間為保證，努力提高教育教學水平。

(1)繼續(xù)抓好備課等各項常規(guī)工作不放松。

備課等各項常規(guī)工作是規(guī)范教學行為、提高教學質量的重要環(huán)節(jié)，特別是備課，要進一步明確備課的要求，加強檢查和落實，要重視教學重、難點的突破以及分層次作業(yè)的設計，教導處組織的教學檢查，重點就是備課筆記，開學初組織教學檢查，檢查教師的提前備課量。

(2)根據學科特點抓關鍵。

在各科教學中，全體教師要從學科特點出發(fā)，注重學生良好素質的培養(yǎng)。學校制定考核要求，加強考核，逐步轉變一卷定好壞的考核形式，考核教師與考核學生相結合，注重學生良好素質的培養(yǎng)，努力形成我校學科教學的特色。學校繼續(xù)組織校際交流活動，主要是同學科校際老師之間的交流，互相學習，交流心得，取長補短，共同提高。

在各科教學中，全體教師還要根據學生的不同情況，有針對性地做好培優(yōu)補差工作，這一年培優(yōu)補差重點學科是數(shù)學和英語，教務處要落實人員，落實內容，落實措施，教學內容始終貫穿于教學的全過程。

(3)努力完善考試制度

學校繼續(xù)堅持月考制度。尤其是畢業(yè)班既要實行月考，還要實行周考，形成一個完善的制度，建立一個長效機制。

(4)繼續(xù)堅持聽課、評課制度

學校成立以教科室牽頭的聽課組，成員由校長室、教導處、教研組長等組成，一學期每位成員聽課不少于20節(jié)，聽后，要及時同授課教師進行探討交流。

(5)認真抓實分科評教

各年級組將繼續(xù)組織全班學生對授課老師教學態(tài)度、教學方法、教學能力等方面作出公正、公平、客觀、合理的評價，并以適當方式把這種匯總的評價意見告知老師，讓老師們正確認識這種評價，在以后的教學中發(fā)揚優(yōu)點，摒棄缺點。

(6)抓教學常規(guī)檢查

教導處經常性地組織小型多樣、有針對性的常規(guī)檢查，并及時地將檢查結果公開，督促實施好出現(xiàn)問題的整改。在組織質量調研后，必須召開由相關教師、年級組長、學科領導、分管領導參加的質量分析會，集體分析、排查，促進課堂教學水平的提高。

(7)抓骨干教師的培養(yǎng)。

學校認真開展教師崗位大練兵和“一師一優(yōu)課，一課一名師，課課有精品”活動，要求所有在崗注冊教師積極應用“河南省基礎教育資源應用平臺”，勤登陸，勤下載和勤上傳教學資源，曬出有自己教學特色的精品課。學校積極地創(chuàng)造條件做好骨干教師的培養(yǎng)工作。學校通過專家指導、外出學習、專題研討等形式為教師的學習提供幫助。學校將安排部分骨干教師參加各級培訓。另一方面，學校為老師們在公開課、示范課、觀摩課、優(yōu)質課等方面積極創(chuàng)造必要的條件，提供更多的方便，讓老師們有更大的施展舞臺。

(8)抓好音、體、美等學科的教學。音樂、體育、美術是學校素質教育的重要組成部分，要以新課程標準為指導，認真抓好課堂教學的研究。學校將繼續(xù)舉行中學生春季球類比賽、春季運動會、歌詠比賽和學生書畫作品展等活動。高度重視藝術類教學，繼續(xù)辦好音樂、美術社團活動，為學生全面發(fā)展提供良好的空間。

3、切實有效抓好畢業(yè)班工作，努力提升學校形象。

畢業(yè)班工作是學校工作的重中之重，學校的一切工作是為了教育教學，教育教學的最后結果就要看教學質量，看畢業(yè)班學生的成績，學校高度重視畢業(yè)班工作，成立中考領導組。

學校成立以校長為組長、分管教學副校長為副組長、教導處主任及中三班主任為成員的中招領導組，下設中招試題研究組、中招高效復習指導組、中招心理咨詢組。迎中招百日誓師會、初三年級家長會、心理咨詢會等。

4、加強班主任工作，完善班級量化管理實施細則。

班主任利用家長會和校訊通，與家長互通信息，共同解決學生面臨的學習、身體、心理及與老師、家長、同學之間的矛盾糾葛等問題。要繼續(xù)加大午間管理力度，杜絕學生使用手機、電子書等電訊設備，學生生在校外住宿要有家長陪

則》，學校每月對班級進行量化考評，一月一公布，學年總結果作為評選先進班級的重要參數(shù)和依據。

5、以德育人，加強學生思想道德教育。

(1)抓校園文化氛圍建設。

優(yōu)美的校園環(huán)境，具有教育意義的環(huán)境布置，對于學生具有潛移默化的影響，環(huán)境怡人，環(huán)境育人，政教處充分利用好校園廣播室，傳唱好聲音，傳遞正能量，對國內外大事及校園內外新聞、教師風采、學生風貌等作廣泛宣傳，要做好教室、走廊、櫥窗等各場所的環(huán)境布置，同時各班要抓住紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日，利用德育基地等各類教育資源，開展富有教育意義的活動，要大力宣傳學生中的好人好事，為學生樹立身邊的榜樣，通過榜樣引導學生崇尚模范，學習先進，養(yǎng)成良好的道德行為，形成積極向上的輿論力量。

(2)抓學生規(guī)范養(yǎng)成、紀律約束教育。

結合《中小學生日常行為規(guī)范》，班主任要加強對本班學生的衛(wèi)生、文明禮貌、紀律養(yǎng)成、法制法規(guī)等方面的教育。

學校繼續(xù)進行每周一舉行升旗儀式，做好學生宣誓和教師宣誓、師生國旗下演講。

6、加強學校安全保衛(wèi)工作

(1)采取積極措施，切實應對自然災害帶來的危害。

“安全第一，預防為上”，要密切關注天氣預報，對惡劣天氣要早作防范和安排，春季，積極預防各類傳染病的發(fā)生，請當?shù)蒯t(yī)生來校作衛(wèi)生防疫知識的講課;夏季，要嚴防溺水事故發(fā)生，尤其對暴雨、洪水、泥石流、冰雹等惡劣天氣注意防范，對因雨水浸泡的校舍及早作排查，加強對舉辦運動會等學校大型活動期間的組織管理，嚴防疲勞、虛脫、踩踏、體育器材傷害等事故發(fā)生。班主任要把安全防范教育掛在口中，不厭其煩。學校將舉行一些安全防范措施的演練活動。

(2)強化校園保衛(wèi)，防止校園傷害。

加強保安管理，管好學校大門，把危險傷害消滅在萌芽狀態(tài)。保安繼續(xù)實行嚴格的來人來客進校登記制度和學生出入校門刷卡制度，上課期間學生出校門收請假條和登記。

(3)對校內外安全隱患進行排查。

學校教育學生嚴禁在校外無證攤點買零食和吃飯菜，同時配合衛(wèi)生部門對學校食堂進行不定期檢查，總務處安排人員每天對食堂進行飯菜水的監(jiān)控，嚴防食品中毒，杜絕隱患發(fā)生。

7、加強開源節(jié)流工作，管好用好學校的財物，嚴格按照上級規(guī)定，嚴格規(guī)范每一筆支出。

8、監(jiān)督好學生宿舍樓建設質量和進度，確保質量一流和按期交付使用；積極協(xié)調學校教學樓立項、設計和招標工作，確保暑假及時開工和竣工，不影響秋季開學使用。

堅信2017年，在縣教育局和中心校的正確領導下，按照學校領導班子集體研究的工作思路和規(guī)劃，一定會彌補不足，努力完成各項預定目標，再上新臺階。