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      愛崗敬業(yè) 立足本職 勇于擔(dān)當(dāng)(五篇范文)

      時(shí)間:2019-05-13 13:22:48下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《愛崗敬業(yè) 立足本職 勇于擔(dān)當(dāng)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《愛崗敬業(yè) 立足本職 勇于擔(dān)當(dāng)》。

      第一篇:愛崗敬業(yè) 立足本職 勇于擔(dān)當(dāng)

      愛崗敬業(yè) 立足本職 勇于擔(dān)當(dāng)

      一、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履職。

      愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才有可能為社會(huì)為國(guó)家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。鄭培民、牛玉儒、任長(zhǎng)霞等一大批黨和人民的好干部都是在本職工作崗位上嘔心瀝血,勤政為民的好同志。

      我們要關(guān)注并熱愛我們的工作崗位,不求顯赫與輝煌,但求平凡之中見真諦,不好高騖遠(yuǎn),不心浮氣躁,不虛度光陰,立足本職工作,從現(xiàn)在做起,從自己做起。只有履行好自己的職責(zé),才能不被別人替代;努力工作,做出成績(jī),這就是你的職責(zé)。

      二、立足本職,辦事重實(shí)。

      干好本職工作,就要熱愛本職崗位。既然選擇了自己的工作,就要真心的熱愛自己的崗位,把本職工作當(dāng)成自己的事業(yè)去經(jīng)營(yíng),只有這樣才能以飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,全身心的投入到本職工作中去,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績(jī)。如果大家不喜歡自己的工作和崗位,工作起來就沒有精神、沒有動(dòng)力,就會(huì)得過且過,整天牢騷滿腹、怨天尤人,不能專心致志的做好本職工作,更別說創(chuàng)造成績(jī)了。

      先進(jìn)和優(yōu)秀是社會(huì)永遠(yuǎn)的追求。愛崗敬業(yè)是優(yōu)秀的基礎(chǔ),只有干一行愛一行干好一行,在本職工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用,成為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,行家里手。那些拈輕怕重,挑肥揀瘦,這山望著那山高的人是沒有資格成為一名優(yōu)秀共青團(tuán)員的。我們團(tuán)員要樹立起重視責(zé)任,摒棄“心里不想事,眼里沒有活”的懶惰情緒;銳意創(chuàng)新,擺脫“本職工作鐘擺化”的麻木態(tài)度;細(xì)致主動(dòng),拋棄“虛得很、瞎折騰”的懈怠做派。

      三、勇于擔(dān)當(dāng),無私奉獻(xiàn)。

      溫家寶總理曾提出:“事不避難,勇于擔(dān)當(dāng)”。這是溫總理在告誡我們,要敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),越是困難越要向前,否則,只求一般,不求突破,很難成大事。所以,我們一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,一定要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于承擔(dān)?!案矣谪?fù)責(zé)”是一名公務(wù)員高度責(zé)任感和強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn),也是衡量干部是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。

      勇于擔(dān)當(dāng)是我們監(jiān)獄人民警察對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的態(tài)度,是我們用愛心、誠(chéng)心、責(zé)任心致力于監(jiān)獄事業(yè)的優(yōu)良作風(fēng),也是人民警察在管理改造罪犯中表現(xiàn)出來的公正、堅(jiān)定、果敢。”作為人民警察,敬業(yè)勤力,無私奉獻(xiàn)是自己應(yīng)有的強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。

      讓我們把愛崗敬業(yè)的精神寫在奮斗的旗幟上,立足本職,努力學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新。星火雖小,卻能燎原;我們雖然平凡,但我們更要在平凡的崗位上創(chuàng)造輝煌!

      第二篇:愛崗敬業(yè) 勇于擔(dān)當(dāng)

      愛崗敬業(yè) 勇于擔(dān)當(dāng)

      ——關(guān)于執(zhí)行力建設(shè)的幾點(diǎn)思考

      貴陽(yáng)市人口計(jì)生委王天碧

      (2010年12月)

      今年是作風(fēng)建設(shè)年,我想到了黨組書、主任賀宏瓊同志推薦給干部職工閱讀的幾本書,我選了其中的三本,進(jìn)行了認(rèn)真的研讀,現(xiàn)將讀書體會(huì)與各位同仁分享,并以此勉勵(lì)自己在今后的工作中學(xué)有所用。

      《沒有任何借口》體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。它強(qiáng)化的是每一個(gè)人都應(yīng)該想盡辦法去完成任何一項(xiàng)工作任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口,永遠(yuǎn)不放棄,永遠(yuǎn)不為自己找借口。正如《致加西亞的一封信》中,主人翁羅文上校那樣耐人尋味的送信經(jīng)過,那種精神,那種鍥而不舍,超越自我的精神,那種不辱使命,勇于承擔(dān)的精神,那種認(rèn)真負(fù)責(zé),勇往執(zhí)著的精神同樣傳達(dá)著這樣一個(gè)信息,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。他要不是秉持著這一最重要的行為準(zhǔn)則,把信送給加西亞將軍,那么后果將不可想象。成然,對(duì)于經(jīng)歷了曲折、悲壯、輝煌的貴陽(yáng)市人口計(jì)生工作歷程和貴陽(yáng)計(jì)生人來說,不正詮釋了這一理念嗎,在經(jīng)過30年的風(fēng)雨行征程后,我市少生了 1

      151多萬人,為全市節(jié)約社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)724個(gè)億。貴陽(yáng)市人口計(jì)生工作連續(xù)15年保持全省目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)第一名。如諾不是,又會(huì)是一個(gè)什么樣的結(jié)果呢。

      而讀《細(xì)節(jié)決定成敗》:則有這樣一種感想,就是 做事要 “細(xì)中見精”、“小中見大”,求真務(wù)實(shí)。所謂細(xì)節(jié)就是全局的一個(gè)基礎(chǔ)的細(xì)胞,正如要讓時(shí)針走得準(zhǔn),必須控制好秒針的運(yùn)行一樣,細(xì)節(jié)是決定全局成敗的關(guān)鍵。記得書中有這樣一個(gè)例子:

      武漢市鄱陽(yáng)街有一座1917年修建的6層洋樓,叫“景明樓”。1997年,在這座樓宇度過了80個(gè)春秋后的第一天,該樓的原設(shè)計(jì)單位——英國(guó)一家設(shè)計(jì)事務(wù)所遠(yuǎn)隔萬里來信一封,告知:景明樓為本所1917年設(shè)計(jì),使用期限為80年,現(xiàn)已超期服役,敬請(qǐng)業(yè)主注意。這就是細(xì)節(jié)決定了這個(gè)公司80年后仍然是一個(gè)成功的設(shè)計(jì)事務(wù)所。

      海爾總裁張瑞敏先生曾說:把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡 要做到了環(huán)環(huán)相扣、疏而不漏。

      老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)?!?正所謂“海不擇細(xì)流,故能成其大;山不

      拒細(xì)壤,方能成其高”。

      而《執(zhí)行力》講的則是一種團(tuán)隊(duì)精神,不折不扣完成任務(wù)的精神,要提高執(zhí)行力不能“一葉障目,不見泰山”。一定要有團(tuán)隊(duì)精神,只有把局部自覺放在全局之中,才能做一個(gè)積極主動(dòng)的執(zhí)行者,而不是機(jī)械的執(zhí)行者。就是說工作要有激情和銳氣,如凡事畏首畏腳,按部就班,只能坐失發(fā)展機(jī)遇。真正的激情又不是豪言壯語,蠻干亂干,而是要看積極性、主動(dòng)性高不高,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng),攻堅(jiān)克難的能力強(qiáng)不強(qiáng),一往無前的韌勁和執(zhí)著精神強(qiáng)不強(qiáng),咬定目標(biāo)不放松,最終圓滿完成計(jì)定和交辦的目標(biāo)任務(wù)。

      最近看了很多很多戰(zhàn)爭(zhēng)片,要說執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),中國(guó)人民解放軍是世界上最有執(zhí)行力的偉大團(tuán)隊(duì),戰(zhàn)斗力就是執(zhí)行力,中國(guó)人民解放軍能在殘酷的戰(zhàn)爭(zhēng)中戰(zhàn)勝一切強(qiáng)敵,靠的就是“有命必達(dá),有令必行”的強(qiáng)大執(zhí)行力。

      “保證完成任務(wù)!請(qǐng)首長(zhǎng)放心!”這是解放軍戰(zhàn)士在接受任務(wù)時(shí)最標(biāo)準(zhǔn)的回答,表明了解放軍戰(zhàn)士堅(jiān)決執(zhí)行命令的決心和敢于獲取勝利的信心,其實(shí)這就是執(zhí)行力文化最核心的精神理念。一個(gè)人只有清楚地認(rèn)識(shí)到責(zé)任重于泰山,才會(huì)全身心地投入到工作當(dāng)中,才能提高自己的執(zhí)行力。

      我一個(gè)承擔(dān)著兩項(xiàng)工作,即:紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事工作,怎么樣才做到十個(gè)指頭彈好綱琴呢,即要完成紀(jì)檢監(jiān)察的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),又要做好組織人事的各項(xiàng)工作,我將工作層次化,抓重點(diǎn),克難點(diǎn),弱一般,每個(gè)周一做好一周必須要完成的工作計(jì)劃,在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,圓滿完成了全年紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事的各項(xiàng)目標(biāo)任,2010年人力資源和社會(huì)保障工作被市政府評(píng)為先進(jìn)協(xié)助單位。在今年我委人事檔案整理工作中,我從3月7日的那個(gè)星期開始一直到6月20日,整整3個(gè)月,我個(gè)個(gè)周末都來單位和我們外請(qǐng)的老師一道加班整理人事檔案,當(dāng)時(shí)我向分管領(lǐng)導(dǎo)提出是不是可以在周末加班的時(shí)候給我們安排一個(gè)車,領(lǐng)導(dǎo)說工資陽(yáng)光后加班不能發(fā)加班費(fèi),不好安排車,我就座公交車來公交車去,克服了種種困難,如期地完成了人事檔案的收集、整理、錄入電子目錄,立卷歸檔工作,順利地通過了市委組織部驗(yàn)收。這就是我理解的執(zhí)行力,當(dāng)任務(wù)接收后,不管有什么樣的困難和個(gè)人得失都要保證完成任。

      第三篇:愛崗敬業(yè)立足本職勇于擔(dān)當(dāng)積極作為的發(fā)言稿

      愛崗敬業(yè)立足本職勇于擔(dān)當(dāng)積極作為的發(fā)言稿3篇

      篇一

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們:

      大家上午好,今天我演講的題目是《立足本職,如何做到愛崗敬業(yè)》。大家都知道,習(xí)主席提出的中國(guó)夢(mèng),就是實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,這個(gè)夢(mèng)想凝聚了幾代中國(guó)人的夙愿。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,需要大家共同努力。而立足崗位,做好本職工作,就是把自己的夢(mèng)想同民族的夢(mèng)想緊密的聯(lián)系起來。作為法學(xué)會(huì)的一名干部,我認(rèn)為熱愛本職工作,就是要做到尊重自己的職業(yè),立足本職、勤勤懇懇、忠于職守。下面,我就結(jié)合實(shí)際談一談如何盡職盡責(zé)干好本職工作。

      一、干好本職工作,就要熱愛本職崗位。

      “干一行就要愛一行”,既然選擇了自己的工作,就要真心的熱愛自己的崗位,把本職工作當(dāng)成自己的事業(yè)去經(jīng)營(yíng),只有這樣才能以飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,全身心的投入到本職工作中去,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績(jī)。法學(xué)會(huì)之所以連續(xù)多年被評(píng)為“全國(guó)法學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)單位”,前提就是學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的重視和熱愛。如果大家不喜歡自己的工作和崗位,工作起來就沒有精神、沒有動(dòng)力,就會(huì)得過且過,整天牢騷滿腹、怨天尤人,不能專心致志的做好本職工作,更別說創(chuàng)造成績(jī)了。

      二、干好本職工作,就要勇于承擔(dān)責(zé)任。

      責(zé)任是對(duì)人生義務(wù)的勇敢擔(dān)當(dāng),也是對(duì)生活的積極接受,更是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作,也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。工作中,我們要積極勇于承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)真履行好自己的職責(zé),遵守好法學(xué)會(huì)的各項(xiàng)制度。工作中嚴(yán)格按規(guī)程辦事,對(duì)于工作中出現(xiàn)的各種問題和困難,要積極的面對(duì),不能一味的逃避,要擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,負(fù)責(zé)任的去解決好這些問題。

      三、干好本職工作,就要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

      “干一行還要專一行”。尤其是作為法學(xué)會(huì)的干部,面對(duì)政法戰(zhàn)線上的同事及法學(xué)專家學(xué)者,不僅要對(duì)法學(xué)及法律知識(shí)有一定的深入了解。更要學(xué)會(huì)去組織好各種法學(xué)交流及學(xué)術(shù)活動(dòng)。比如說外事工作,首先要講政治、其次要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、業(yè)務(wù)熟練。這就需要對(duì)外事工作的流程和規(guī)定認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、刻苦鉆研,要做到業(yè)務(wù)精通,心知肚明。工作中面臨的許多新情況、新問題,*工作經(jīng)驗(yàn)去解決已經(jīng)適應(yīng)不了當(dāng)前的形勢(shì)。因此,干好本職工作還要具備一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。工作之余要不斷學(xué)習(xí)各專業(yè)、各崗位的相關(guān)知識(shí)及各級(jí)文件精神,不斷適應(yīng)崗位的需要,這樣才能成為勝任本職工作的行家里手。

      四、干好本職工作,就要提高創(chuàng)新意識(shí)。

      創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。“惟有創(chuàng)新才能不斷前進(jìn)”。法學(xué)會(huì)自20xx年至現(xiàn)在,連續(xù)上臺(tái)階,多次創(chuàng)佳績(jī),*的就是開拓創(chuàng)新的精神和勇氣。領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)工作中遇到的種種難題,應(yīng)該始終保持蓬勃向上的朝氣,敢闖敢試的銳氣,開拓進(jìn)取的勇氣,放開手腳,大膽實(shí)踐,以創(chuàng)造性的精神來開展工作。才有了法學(xué)會(huì)如此的成就。因此要想在短時(shí)間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作,一味的因循守舊是不可能辦到的,惟有在工作中充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性,不斷創(chuàng)新,勇于采用新方法、新形式,并在實(shí)踐中加以總結(jié)完善,才能不斷提高工作效能,保質(zhì)保量地完成工作。

      五、干好本職工作,還有善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      學(xué)習(xí)是提高認(rèn)識(shí)的手段,是實(shí)踐的前提和基礎(chǔ)。實(shí)踐是理論聯(lián)系實(shí)際的體現(xiàn),而總結(jié)則是提升學(xué)習(xí)與實(shí)踐精華,積累工作經(jīng)驗(yàn),不可缺少的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)驗(yàn)的積累,需要經(jīng)歷一個(gè)從無到有、反復(fù)磨練的過程。認(rèn)真分析工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,是非得失成??;梳理工作中的親身感受、體會(huì)、感悟、啟發(fā),理清工作思路,明確工作方向,掌握和運(yùn)用工作規(guī)律,不斷積累和豐富自己的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),才能促進(jìn)工作的有序、有效開展。

      六、干好本職工作,還要善溝通、重協(xié)作。

      部隊(duì)強(qiáng)調(diào)最多的就是“團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”。轉(zhuǎn)業(yè)到法學(xué)會(huì)以后,最大的感受就是法學(xué)會(huì)的團(tuán)隊(duì)精神。法學(xué)會(huì)雖然人少,但是每一次的大型會(huì)議、大項(xiàng)活動(dòng)能夠成功舉辦,*的就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的密切配合,相互協(xié)作,相互扶持。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼,以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié),珍惜緣分,增進(jìn)了解,相互補(bǔ)臺(tái),奮發(fā)進(jìn)取。所以對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人來講,都要認(rèn)真對(duì)待自己的工作,明白自己在團(tuán)隊(duì)中的位置,清楚自己在工作中的環(huán)節(jié),與團(tuán)隊(duì)中人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時(shí)協(xié)助別人完成工作,營(yíng)造良好的工作氛圍。

      干一行,愛一行,專一行,精一行。讓我們立足本職,努力學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,把愛崗敬業(yè)的精神寫在奮斗的旗幟上。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖然平凡,但我們更要在平凡的崗位上創(chuàng)造輝煌!

      篇二

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好:

      我今天報(bào)告的主題是“愛崗敬業(yè)

      立足本職

      勇于擔(dān)當(dāng)

      積極作為”現(xiàn)在我和大家共同學(xué)習(xí)和分享這個(gè)話題。

      愛崗敬業(yè)往高處講是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。

      只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才有可能為社會(huì)為國(guó)家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。往現(xiàn)實(shí)上講我們首先要敬畏工作、敬畏崗位、端正工作態(tài)度。只有我們做到這些才能夠體現(xiàn)一個(gè)人的工作價(jià)值、社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

      工作價(jià)值的體現(xiàn)是我們能干什么、能做到什么程度、能不能對(duì)工作負(fù)起責(zé)任、能不能勝任自己的崗位,是否有可能被自己的崗位淘汰;

      社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的體現(xiàn)是能不能賺到錢、能不能承擔(dān)起家庭責(zé)任、能不能擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任;老總們?cè)诖蠹已壑械牡囊回灴捶ㄖ皇菚?huì)賺錢,誰又能想到老總們承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。既要運(yùn)籌帷幄發(fā)展壯大企業(yè)、又要承擔(dān)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。提供工作崗位就是解決社會(huì)問題、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。作為在座的每一個(gè)人來講你只是盡了掙錢養(yǎng)家的義務(wù)。又有哪個(gè)人敢于說自己工作責(zé)任都盡到了、社會(huì)責(zé)任都完成了、家庭責(zé)任都承擔(dān)好了。至少我不敢說。

      勇于擔(dān)當(dāng)積極作為恰恰是給了我們一個(gè)平臺(tái),讓我們?cè)诠ぷ髌脚_(tái)上證明我們自己能干什么這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。

      首先,我們要明白什么是擔(dān)當(dāng)。所謂擔(dān)當(dāng),就是要接受并負(fù)起責(zé)任。簡(jiǎn)而言之擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)責(zé)任。進(jìn)而言之,擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度,一種接受與責(zé)任的彰顯;擔(dān)當(dāng)是一種勇氣,一種無畏與慷慨的豪邁;擔(dān)當(dāng)是一種人格,一種精神與思想的跨越;擔(dān)當(dāng)是一種境界,一種應(yīng)對(duì)危機(jī)與困境的從容。其次,我們要明白為什么需要擔(dān)當(dāng)。人的社會(huì)屬性決定了每一個(gè)人都要敢于擔(dān)當(dāng)。一個(gè)具有擔(dān)當(dāng)精神的人,上一定會(huì)對(duì)國(guó)家、社會(huì)盡責(zé);中一定會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)、集體盡責(zé);下一定會(huì)對(duì)親人、自己盡責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)者也必定會(huì)為國(guó)家、為集體、為工作、為他人無私奉獻(xiàn)。

      我們要關(guān)注并熱愛我們的工作崗位,不求顯赫與輝煌,但求平凡之中見真諦,不好高騖遠(yuǎn),不心浮氣躁,不虛度光陰,立足本職工作,從現(xiàn)在做起,從自己做起。只有履行好自己的職責(zé),才能不被別人替代;努力做好安全生產(chǎn)工作,做出成績(jī),這就是你的職責(zé)。

      立足本職,作事重實(shí)。

      干好本職工作,就要熱愛本職崗位。既然選擇了自己的工作,就要真心的熱愛自己的崗位,把本職工作當(dāng)成自己的事去作,只有這樣才能以飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,全身心的投入到本職工作中去,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績(jī)。如果大家不喜歡自己的工作和崗位,工作起來就沒有精神、沒有動(dòng)力,就會(huì)得過且過,整天牢騷滿腹、怨天尤人,不能專心致志的做好本職工作,更別說創(chuàng)造成績(jī)了。

      先進(jìn)和優(yōu)秀是社會(huì)永遠(yuǎn)的追求。愛崗敬業(yè)是優(yōu)秀的基礎(chǔ),只有干一行愛一行干好一行,在本職工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用,成為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,行家里手。那些拈輕怕重,挑肥揀瘦,這山望著那山高的人是沒有資格成為一名合格的崗位工人。我們要樹立起重視責(zé)任,摒棄“心里不想事,眼里沒有活”的懶惰情緒;銳意創(chuàng)新,擺脫“本職工作鐘擺化”的麻木態(tài)度;細(xì)致主動(dòng),拋棄“玩虛的、瞎折騰”的懈怠做派。

      從現(xiàn)實(shí)要求看,敢于擔(dān)當(dāng),主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是在重任面前敢想敢干。從實(shí)際工作出發(fā),帶頭做尊重實(shí)際、尊重客觀規(guī)律,光明磊落、襟懷坦蕩的人,了解本單位、本崗位的實(shí)際情況,形成推進(jìn)工作的科學(xué)思路和對(duì)策,勇挑重?fù)?dān),履職盡責(zé),奮力爭(zhēng)先。二是在難題面前敢闖敢試。團(tuán)結(jié)群眾腳踏實(shí)地,埋頭苦干,一往無前,不畏首畏尾,不瞻前顧后,有沖勁,有闖勁,能夠直面挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取。三是在矛盾面前不推諉。干事業(yè)作工作難免會(huì)遇到矛盾和問題,越是這個(gè)時(shí)候,越需要發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、勇于負(fù)責(zé)的精神,不回避,不遷就,實(shí)事求是,敢于碰硬,能夠沖在一線、想方設(shè)法、化解矛盾。四是在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為。不猶豫,不退縮,不觀望、不停步,善于科學(xué)思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地研究解決問題。講原則、講正氣,敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),不搞庸俗的好人主義,不做麻木的“稻草人”。

      千里之行,始于足下。各級(jí)人員要堅(jiān)持把公司的利益和發(fā)展放在首位,客觀分析安全生產(chǎn)工作中存在的問題和不足,清醒地看到本職工作中的問題和困難,要有壓力感、緊迫感;要勤于思考,學(xué)會(huì)用心,善于從普遍問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)和做法,用以解決工作中的難題、癥結(jié)??偟膩碚f就是要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,立足崗位,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高崗位工作水平和工作能力,為搞好公司今后安全生產(chǎn)工作提供保障和經(jīng)驗(yàn)。

      我們?cè)趯?shí)際工作中的癥結(jié)主要是“會(huì)上熱,會(huì)下冷”、“文件多,落實(shí)少”“重形式輕實(shí)踐”。如何在安全生產(chǎn)中克服這些弊病、短板,需要持續(xù)堅(jiān)持不懈的努力,立足本職搞好落實(shí)。

      注重實(shí)效,落實(shí)是第一要?jiǎng)?wù),落實(shí)不了的制度和管理措施寫的再好,說的在生動(dòng)都是紙上談兵,只有抓落實(shí)、抓執(zhí)行,及時(shí)提出問題、發(fā)現(xiàn)問題,堅(jiān)持解決問題才是關(guān)鍵,做實(shí)事是根本的原則。強(qiáng)化制度執(zhí)行力,落實(shí)過程驗(yàn)證糾偏,以制度、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為;通過企業(yè)文化宣傳、崗位責(zé)任和崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程學(xué)習(xí)、作業(yè)指導(dǎo)書交底和規(guī)范、質(zhì)量和工藝紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)定的執(zhí)行,全方位規(guī)范自己的行為,練就扎實(shí)、過硬的基本功,才能提高自己的安全生產(chǎn)基本技能和個(gè)人綜合素質(zhì)。

      勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),不是一句空話,我們不能只求待遇和利益,不講責(zé)任和擔(dān)當(dāng);只求工作過得去,不求作風(fēng)過得硬;只求工作差不多就行,不求工作精益求精;只想現(xiàn)場(chǎng)走一圈,不愿現(xiàn)場(chǎng)盯關(guān)鍵?!暗米锶恕钡氖虏桓?,“討人嫌”的話不說,奉行“多一事,不如少一事”、“多栽花、少栽刺”;或是遇到困難講客觀,碰到矛盾繞著走,出了問題躲后頭,處罰問責(zé)不“開口”??朔@些短板,唯有勇于擔(dān)當(dāng),才能樹立工作正氣,真正做到抓工作不怕得罪人,遇到矛盾不回避,處理問題不扯皮,落實(shí)責(zé)任不推諉。

      總之,公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展任重而道遠(yuǎn),“革命尚未成功、同志仍需努力”!個(gè)人的素質(zhì)提升、工作能力提升、工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變是我們每一個(gè)人當(dāng)前的重要課題,不提升就要面臨被工作淘汰、被自己淘汰。不轉(zhuǎn)變就要失去就業(yè)機(jī)會(huì)。一年換幾個(gè)公司、換幾個(gè)崗位的不是英雄,只會(huì)抱怨工資少、待遇低的也不是人生贏家,你肯定沒有考慮過為工作、為團(tuán)隊(duì)、為集體都做過什么、做了什么。

      “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”我們需要樹立信心和決心,清醒意識(shí)到前進(jìn)道路中可能遇到的逆境和挫折,要借鑒成功的人和事,學(xué)習(xí)先進(jìn),積累和豐富自身經(jīng)驗(yàn),努力改善自己的工作環(huán)境、提高自身安全生產(chǎn)意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì);用心服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);勇于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,團(tuán)結(jié)一致奮力前行,推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。

      篇三

      一、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履職。

      愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。

      只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才有可能為社會(huì)為國(guó)家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。鄭培民、牛玉儒、任長(zhǎng)霞等一大批黨和人民的好干部都是在本職工作崗位上嘔心瀝血,勤政為民的好同志。

      我們要關(guān)注并熱愛我們的工作崗位,不求顯赫與輝煌,但求平凡之中見真諦,不好高騖遠(yuǎn),不心浮氣躁,不虛度光陰,立足本職工作,從現(xiàn)在做起,從自己做起。只有履行好自己的職責(zé),才能不被別人替代;努力工作,做出成績(jī),這就是你的職責(zé)。

      二、立足本職,辦事重實(shí)。

      干好本職工作,就要熱愛本職崗位。既然選擇了自己的工作,就要真心的熱愛自己的崗位,把本職工作當(dāng)成自己的事業(yè)去經(jīng)營(yíng),只有這樣才能以飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,全身心的投入到本職工作中去,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績(jī)。如果大家不喜歡自己的工作和崗位,工作起來就沒有精神、沒有動(dòng)力,就會(huì)得過且過,整天牢騷滿腹、怨天尤人,不能專心致志的做好本職工作,更別說創(chuàng)造成績(jī)了。

      先進(jìn)和優(yōu)秀是社會(huì)永遠(yuǎn)的追求。愛崗敬業(yè)是優(yōu)秀的基礎(chǔ),只有干一行愛一行干好一行,在本職工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用,成為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,行家里手。那些拈輕怕重,挑肥揀瘦,這山望著那山高的人是沒有資格成為一名優(yōu)秀共青團(tuán)員的。我們團(tuán)員要樹立起重視責(zé)任,摒棄“心里不想事,眼里沒有活”的懶惰情緒;銳意創(chuàng)新,擺脫“本職工作鐘擺化”的麻木態(tài)度;細(xì)致主動(dòng),拋棄“虛得很、瞎折騰”的懈怠做派。

      三、勇于擔(dān)當(dāng),無私奉獻(xiàn)。

      溫家寶總理曾提出:“事不避難,勇于擔(dān)當(dāng)”。這是溫總理在告誡我們,要敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),越是困難越要向前,否則,只求一般,不求突破,很難成大事。所以,我們一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,一定要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于承擔(dān)?!案矣谪?fù)責(zé)”是一名公務(wù)員高度責(zé)任感和強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn),也是衡量干部是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。

      勇于擔(dān)當(dāng)是我們監(jiān)獄人民警察對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的態(tài)度,是我們用愛心、誠(chéng)心、責(zé)任心致力于監(jiān)獄事業(yè)的優(yōu)良作風(fēng),也是人民警察在管理改造罪犯中表現(xiàn)出來的公正、堅(jiān)定、果敢?!弊鳛槿嗣窬欤礃I(yè)勤力,無私奉獻(xiàn)是自己應(yīng)有的強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。

      讓我們把愛崗敬業(yè)的精神寫在奮斗的旗幟上,立足本職,努力學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新。星火雖小,卻能燎原;我們雖然平凡,但我們更要在平凡的崗位上創(chuàng)造輝煌!

      第四篇:積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè)

      積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè)

      ---學(xué)習(xí)姜杰書記《擔(dān)當(dāng)成就偉業(yè)》講話心得體會(huì)

      汽車一隊(duì) 曲永利

      5月14日晚,一隊(duì)黨支部召開了全體黨員干部會(huì)議,張培軍書記帶頭學(xué)習(xí)了姜杰書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上作的《擔(dān)當(dāng)成就偉業(yè)》講話,聽后很是震撼,心中激起的是強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。

      姜書記講話,是著眼我市當(dāng)前面臨的歷史機(jī)遇和挑戰(zhàn),給我們每個(gè)黨員提出了要以擔(dān)當(dāng)?shù)木?,面?duì)當(dāng)前新的的形勢(shì),迎難而上、放開膽子、積極進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)。全文精辟透徹,深入人心,讀來倍感親切,又深受啟發(fā)、備受鼓舞。

      梳理日常工作,一方面感到愧疚,一方面感到自己肩負(fù)的責(zé)任,增強(qiáng)了干好本職工作的信心和力量?,F(xiàn)有體會(huì)如下:

      一、平時(shí)注重學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)和能力,是做好車隊(duì)工作的前提

      首先,工作中要對(duì)自己有充分正確的認(rèn)識(shí),找準(zhǔn)位置,輔助張隊(duì)長(zhǎng)做好車隊(duì)機(jī)務(wù)工作,樹立車隊(duì)生產(chǎn)一盤棋的思想,搞好車隊(duì)副職分管工作的協(xié)調(diào)、互助和補(bǔ)位工作。工作時(shí)要找準(zhǔn)立足點(diǎn)和切入點(diǎn),工作起來也也就得心應(yīng)手。把握好份內(nèi)職責(zé),拿捏好工作分寸,工作中做認(rèn)真心細(xì),做好參謀,做好助手,不越權(quán),不越位,不缺位,學(xué)會(huì)補(bǔ)位。其次要耳聰目明,善于發(fā)現(xiàn)問題,還要認(rèn)真分析問題,給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。及時(shí)地捕捉有價(jià)值信息,溝通交流,做好匯報(bào)。三是協(xié)調(diào)好公司各相關(guān)單位關(guān)系,處理好上下級(jí)關(guān)系。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要尊重,對(duì)員工要愛護(hù),處理問題要曉之以理、動(dòng)之以情,做好解釋、疏導(dǎo)工作。四要不斷學(xué)習(xí)、修煉、提升個(gè)人素質(zhì)和能力。靠德、識(shí)、才和高尚的人格、卓有成效的方法藝術(shù)來開展工作。還要學(xué)會(huì)尊重,學(xué)會(huì)理解和換位思考,學(xué)會(huì)“多給予,多褒獎(jiǎng)、少批評(píng)”。

      二、用心工作、細(xì)心工作,是做好本職工作的基礎(chǔ) 4月28日,我被公司按排到汽車一隊(duì)工作,負(fù)責(zé)一隊(duì)機(jī)務(wù)和黨建工作。對(duì)駕駛員駕駛車輛日常例保維護(hù)多進(jìn)行提醒、督導(dǎo),做好檢查。對(duì)車隊(duì)燃材料、工時(shí)消耗要做到心中有數(shù),對(duì)個(gè)別問題要做好解釋和請(qǐng)示工作,既保證節(jié)約了成本,又要做好駕駛員的解釋工作,做公司和駕駛員之間的“緩沖劑和調(diào)和劑”。這就要求我工作中善于用“心”,把貫徹公司規(guī)章制度和駕駛員切身利益和“勇于擔(dān)當(dāng)”精神有機(jī)結(jié)合起來,開拓工作新思路,積極做好份內(nèi)工作。

      三、要有緊迫感和責(zé)任感,工作中要勇于擔(dān)當(dāng)

      緊跟時(shí)代步伐,牢固樹立擔(dān)當(dāng)精神。在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下,緊跟公司發(fā)展方向,推進(jìn)公交事業(yè)向前發(fā)展,樹立時(shí)不我待,只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神,摒棄“不求有功,但求無過”的意 識(shí)和等靠思想,樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛奶嵘枷刖辰缛胧?,解放思想、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)。緊迫感是發(fā)自內(nèi)心意志,它不是一時(shí)沖動(dòng),而是前進(jìn)的動(dòng)力。有了真正的緊迫感,每天上班后就會(huì)積極、負(fù)責(zé)地工作,整體推進(jìn)一隊(duì)各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

      通過學(xué)習(xí)姜書記講話,感受良多,受益匪淺。我對(duì)怎樣做好本職工作有了一個(gè)更深層次的認(rèn)識(shí)。讓我們黨員干部、全體黨員積極行動(dòng)起來,在公司黨委的正確帶領(lǐng)和關(guān)心下,用熱情工作、勇于擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè)來書寫東營(yíng)公交美好明天、用擔(dān)當(dāng)精神推進(jìn)我市公交事業(yè)發(fā)展上一個(gè)新臺(tái)階。

      二〇一二年五月十六日

      第五篇:愛崗敬業(yè)立足本職勇于擔(dān)當(dāng)積極作為的發(fā)言稿

      愛崗敬業(yè) 立足本職

      勇于擔(dān)當(dāng)積極作為

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好:

      我今天報(bào)告的主題是“愛崗敬業(yè) 立足本職 勇于擔(dān)當(dāng) 積極作為”現(xiàn)在我和大家共同學(xué)習(xí)和分享這個(gè)話題。

      愛崗敬業(yè)往高處講是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才有可能為社會(huì)為國(guó)家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。往現(xiàn)實(shí)上講我們首先要敬畏工作、敬畏崗位、端正工作態(tài)度。只有我們做到這些才能夠體現(xiàn)一個(gè)人的工作價(jià)值、社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

      工作價(jià)值的體現(xiàn)是我們能干什么、能做到什么程度、能不能對(duì)工作負(fù)起責(zé)任、能不能勝任自己的崗位,是否有可能被自己的崗位淘汰;

      社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的體現(xiàn)是能不能賺到錢、能不能承擔(dān)起家庭責(zé)任、能不能擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任;老總們?cè)诖蠹已壑械牡囊回灴捶ㄖ皇菚?huì)賺錢,誰又能想到老總們承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。既要運(yùn)籌帷幄發(fā)展壯大企業(yè)、又要承擔(dān)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。提供工作崗位就是解決社會(huì)問題、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。作為在座的每一個(gè)人來講你只是盡了掙錢養(yǎng)家的義務(wù)。又有哪個(gè)人敢于說自己工作責(zé)任都盡到了、社會(huì)責(zé)任都完成了、家庭責(zé)任都承擔(dān)好了。至少我不敢說。

      勇于擔(dān)當(dāng)積極作為恰恰是給了我們一個(gè)平臺(tái),讓我們?cè)诠ぷ髌脚_(tái)上證明我們自己能干什么這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。

      首先,我們要明白什么是擔(dān)當(dāng)。所謂擔(dān)當(dāng),就是要接受并負(fù)起責(zé)任。簡(jiǎn)而言之擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)責(zé)任。進(jìn)而言之,擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度,一種接受與責(zé)任的彰顯;擔(dān)當(dāng)是一種勇氣,一種無畏與慷慨的豪邁;擔(dān)當(dāng)是一種人格,一種精神與思想的跨越;擔(dān)當(dāng)是一種境界,一種應(yīng)對(duì)危機(jī)與困境的從容。其次,我們要明白為什么需要擔(dān)當(dāng)。人的社會(huì)屬性決定了每一個(gè)人都要敢于擔(dān)當(dāng)。一個(gè)具有擔(dān)當(dāng)精神的人,上一定會(huì)對(duì)國(guó)家、社會(huì)盡責(zé);中一定會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)、集體盡責(zé);下一定會(huì)對(duì)親人、自己盡責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)者也必定會(huì)為國(guó)家、為集體、為工作、為他人無私奉獻(xiàn)。

      我們要關(guān)注并熱愛我們的工作崗位,不求顯赫與輝煌,但求平凡之中見真諦,不好高騖遠(yuǎn),不心浮氣躁,不虛度光陰,立足本職工作,從現(xiàn)在做起,從自己做起。只有履行好自己的職責(zé),才能不被別人替代;努力做好安全生產(chǎn)工作,做出成績(jī),這就是你的職責(zé)。立足本職,作事重實(shí)。

      干好本職工作,就要熱愛本職崗位。既然選擇了自己的工作,就要真心的熱愛自己的崗位,把本職工作當(dāng)成自己的事去作,只有這樣才能以飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,全身心的投入到本職工作中去,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績(jī)。如果大家不喜歡自己的工作和崗位,工作起來就沒有精神、沒有動(dòng)力,就會(huì)得過且過,整天牢騷滿腹、怨天尤人,不能專心致志的做好本職工作,更別說創(chuàng)造成績(jī)了。

      先進(jìn)和優(yōu)秀是社會(huì)永遠(yuǎn)的追求。愛崗敬業(yè)是優(yōu)秀的基礎(chǔ),只有干一行愛一行干好一行,在本職工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用,成為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,行家里手。那些拈輕怕重,挑肥揀瘦,這山望著那山高的人是沒有資格成為一名合格的崗位工人。我們要樹立起重視責(zé)任,摒棄“心里不想事,眼里沒有活”的懶惰情緒;銳意創(chuàng)新,擺脫“本職工作鐘擺化”的麻木態(tài)度;細(xì)致主動(dòng),拋棄“玩虛的、瞎折騰”的懈怠做派。

      從現(xiàn)實(shí)要求看,敢于擔(dān)當(dāng),主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是在重任面前敢想敢干。從實(shí)際工作出發(fā),帶頭做尊重實(shí)際、尊重客觀規(guī)律,光明磊落、襟懷坦蕩的人,了解本單位、本崗位的實(shí)際情況,形成推進(jìn)工作的科學(xué)思路和對(duì)策,勇挑重?fù)?dān),履職盡責(zé),奮力爭(zhēng)先。二是在難題面前敢闖敢試。團(tuán)結(jié)群眾腳踏實(shí)地,埋頭苦干,一往無前,不畏首畏尾,不瞻前顧后,有沖勁,有闖勁,能夠直面挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取。三是在矛盾面前不推諉。干事業(yè)作工作難免會(huì)遇到矛盾和問題,越是這個(gè)時(shí)候,越需要發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、勇于負(fù)責(zé)的精神,不回避,不遷就,實(shí)事求是,敢于碰硬,能夠沖在一線、想方設(shè)法、化解矛盾。四是在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為。不猶豫,不退縮,不觀望、不停步,善于科學(xué)思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地研究解決問題。講原則、講正氣,敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),不搞庸俗的好人主義,不做麻木的“稻草人”。

      千里之行,始于足下。各級(jí)人員要堅(jiān)持把公司的利益和發(fā)展放在首位,客觀分析安全生產(chǎn)工作中存在的問題和不足,清醒地看到本職工作中的問題和困難,要有壓力感、緊迫感;要勤于思考,學(xué)會(huì)用心,善于從普遍問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)和做法,用以解決工作中的難題、癥結(jié)??偟膩碚f就是要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,立足崗位,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高崗位工作水平和工作能力,為搞好公司今后安全生產(chǎn)工作提供保障和經(jīng)驗(yàn)。

      我們?cè)趯?shí)際工作中的癥結(jié)主要是“會(huì)上熱,會(huì)下冷”、“文件多,落實(shí)少”“重形式輕實(shí)踐”。如何在安全生產(chǎn)中克服這些弊病、短板,需要持續(xù)堅(jiān)持不懈的努力,立足本職搞好落實(shí)。

      注重實(shí)效,落實(shí)是第一要?jiǎng)?wù),落實(shí)不了的制度和管理措施寫的再好,說的在生動(dòng)都是紙上談兵,只有抓落實(shí)、抓執(zhí)行,及時(shí)提出問題、發(fā)現(xiàn)問題,堅(jiān)持解決問題才是關(guān)鍵,做實(shí)事是根本的原則。強(qiáng)化制度執(zhí)行力,落實(shí)過程驗(yàn)證糾偏,以制度、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為;通過企業(yè)文化宣傳、崗位責(zé)任和崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程學(xué)習(xí)、作業(yè)指導(dǎo)書交底和規(guī)范、質(zhì)量和工藝紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)定的執(zhí)行,全方位規(guī)范自己的行為,練就扎實(shí)、過硬的基本功,才能提高自己的安全生產(chǎn)基本技能和個(gè)人綜合素質(zhì)。

      勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),不是一句空話,我們不能只求待遇和利益,不講責(zé)任和擔(dān)當(dāng);只求工作過得去,不求作風(fēng)過得硬;只求工作差不多就行,不求工作精益求精;只想現(xiàn)場(chǎng)走一圈,不愿現(xiàn)場(chǎng)盯關(guān)鍵?!暗米锶恕钡氖虏桓?,“討人嫌”的話不說,奉行“多一事,不如少一事”、“多栽花、少栽刺”;或是遇到困難講客觀,碰到矛盾繞著走,出了問題躲后頭,處罰問責(zé)不“開口”??朔@些短板,唯有勇于擔(dān)當(dāng),才能樹立工作正氣,真正做到抓工作不怕得罪人,遇到矛盾不回避,處理問題不扯皮,落實(shí)責(zé)任不推諉。

      總之,公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展任重而道遠(yuǎn),“革命尚未成功、同志仍需努力”!個(gè)人的素質(zhì)提升、工作能力提升、工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變是我們每一個(gè)人當(dāng)前的重要課題,不提升就要面臨被工作淘汰、被自己淘汰。不轉(zhuǎn)變就要失去就業(yè)機(jī)會(huì)。一年換幾個(gè)公司、換幾個(gè)崗位的不是英雄,只會(huì)抱怨工資少、待遇低的也不是人生贏家,你肯定沒有考慮過為工作、為團(tuán)隊(duì)、為集體都做過什么、做了什么?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”我們需要樹立信心和決心,清醒意識(shí)到前進(jìn)道路中可能遇到的逆境和挫折,要借鑒成功的人和事,學(xué)習(xí)先進(jìn),積累和豐富自身經(jīng)驗(yàn),努力改善自己的工作環(huán)境、提高自身安全生產(chǎn)意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì);用心服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);勇于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,團(tuán)結(jié)一致奮力前行,推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。

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