第一篇：2016黨務(wù)工作人員主要事跡材料

2016黨務(wù)工作人員主要事跡材料

方元同志自2016學(xué)年以來(lái)，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支部全體黨員和學(xué)院全體同事的熱心幫助下，嚴(yán)格要求自己;模范地遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)精神，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升自身工作及服務(wù)的能力

方元同志能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在首要位置，不斷加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和《江澤民文選》的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和及時(shí)掌握黨的路線、方針、政策，加快知識(shí)更新和理念更新，不斷提高學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)習(xí)效率，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求“廣”，在學(xué)習(xí)方法上求“活”，在學(xué)習(xí)態(tài)度上求“嚴(yán)”，特別是學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)作首要政治任務(wù)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，不斷提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的主動(dòng)性和積極性，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀牢牢抓在手上，時(shí)時(shí)放在心上，真正落實(shí)在行動(dòng)上。能積極組織支部理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常與支部黨員討論學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到內(nèi)容充實(shí)、筆記詳細(xì)、心得深刻，不斷增強(qiáng)政治上的堅(jiān)定性和對(duì)客觀事物的洞察力，增強(qiáng)思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創(chuàng)造性。堅(jiān)持活到老、學(xué)到老、改造到老，不斷提高理論水平、政治素養(yǎng)和工作能力。

二、積極做好組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

方元同志能做好支部組織建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院黨委的各項(xiàng)文件精神，大力開(kāi)展黨的基本知識(shí)和時(shí)政教育，規(guī)范新黨員的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，以新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己，時(shí)刻履行好黨員干部的職責(zé)和宗旨。能努力做到“三實(shí)”，即工作務(wù)實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)績(jī)真實(shí)。能認(rèn)真完成學(xué)院黨委和行政交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在2016年的學(xué)校基層黨建評(píng)估中，和全體支部黨員一道，對(duì)支部的材料進(jìn)行整理、歸納。達(dá)到了在評(píng)估中總結(jié)，在評(píng)估中提高的目的。為學(xué)院在學(xué)校的評(píng)估中取得好的名次做出了貢獻(xiàn)。在學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，能和全體黨員一道，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際求實(shí)效。以求真的精神，深入鉆研;以務(wù)實(shí)的態(tài)度，深入社會(huì)生活;認(rèn)真召開(kāi)教職工座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，不斷提高支部全體黨員的政治素質(zhì)。支部黨員無(wú)論在汶川大地震的捐款、捐物，還是各種扶貧、助困的捐款，以及平時(shí)的各項(xiàng)工作中，都能沖在前面，起到了良好的模范帶頭作用，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，敬業(yè)奉獻(xiàn)，努力工作，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

方元同志在工作上能做到嚴(yán)于律己，認(rèn)真負(fù)責(zé);工作中顧大局，識(shí)大體，有耐心、有恒心;有綜合意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);能以“學(xué)生至上”、“服務(wù)至上”為原則，做到嚴(yán)格管理，熱心服務(wù)，以身作則，團(tuán)結(jié)同事，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的熱心幫助下，順利的完成了學(xué)院交給的教務(wù)科日常管理工作、人文學(xué)部的教務(wù)工作、考務(wù)安排工作、英語(yǔ)四、六級(jí)考試的報(bào)名工作、江蘇省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試和全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的組織報(bào)名工作以及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事和同學(xué)們的一致好評(píng)。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

回顧過(guò)去的工作，回味著工作帶來(lái)的充實(shí)和快樂(lè)，也在不斷總結(jié)中找到了自身的缺點(diǎn)和不足：與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓能力亟待增強(qiáng)、對(duì)新時(shí)期黨務(wù)工作的高要求都對(duì)自身提出了新的挑戰(zhàn)，在今后的工作中，我將積極進(jìn)取、迎難而上，為學(xué)校和學(xué)院的發(fā)展獻(xiàn)力，為鮮紅的黨旗增輝!

第二篇：黨務(wù)事跡上報(bào)

MM區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者 XXX同志先進(jìn)事跡

一、加強(qiáng)鍛煉改造，始終以身作則做表率。

他重視學(xué)習(xí)，喜歡讀書，愛(ài)熟讀原著，作學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會(huì)，學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷更新知識(shí)。他注重實(shí)踐，經(jīng)常深入社區(qū)，向社區(qū)干部和群眾學(xué)習(xí)，為居民解決實(shí)際困難，在實(shí)際工作中提高自己。他能自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng)，注重思想改造，耐得住寂寞，守得住清貧，管得住手腳，能始終保持高昂的工作熱情和健康的生活情趣。打鐵還須自身硬，身為黨工委副書記，他無(wú)論是理論學(xué)習(xí)，還是實(shí)際工作，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他關(guān)心黨和國(guó)家大事，政治敏銳性強(qiáng)，政治上和行動(dòng)上能時(shí)刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執(zhí)行黨和國(guó)家現(xiàn)階段的各項(xiàng)路線方針政策，模范地遵守紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督。能自覺(jué)履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，并積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭(zhēng)。平時(shí)助人為樂(lè)，為人正派，堅(jiān)持原則，清正廉潔，勇于改正缺點(diǎn)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。多年的工作實(shí)踐使他養(yǎng)成了黨務(wù)工作者敢于較真、勇于負(fù)責(zé)、嚴(yán)于律己、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。

二、注重學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部素質(zhì)。

2009年以來(lái)，圍繞MM區(qū)推進(jìn)“十大黨建工程”的指示精神，結(jié)合街道實(shí)際，他組織發(fā)起了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，以學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能，抓素質(zhì)、抓隊(duì)伍、抓品牌、抓實(shí)效等“四抓四學(xué)”為載體，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和服務(wù)能力等“四力”為目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)以自我學(xué)習(xí)為主，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。為提高學(xué)習(xí)效果，他親自參與制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并督促施行，黨員干部每月至少要讀1本書，做3次學(xué)習(xí)筆記、寫1篇以上的心得體會(huì)。為加強(qiáng)交流，還組織出版了《XX論壇》，現(xiàn)已出版了18期，刊登心得體會(huì)和調(diào)研文章125篇，有關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的信息一百多篇（件）。為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)，他強(qiáng)化培訓(xùn)工作，去年，街道共組織培訓(xùn)20多次，培訓(xùn)人次達(dá)821人次。還采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，先后派出14人到外地學(xué)習(xí)取經(jīng)，請(qǐng)市黨校和報(bào)社的專家學(xué)者

給黨員干部授課，提高大家的認(rèn)知水平和能力。為營(yíng)造“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”的氛圍，街道還成立了黨建、經(jīng)濟(jì)、計(jì)生、城管、維護(hù)穩(wěn)定、勞動(dòng)保障和社會(huì)事務(wù)等7個(gè)專題調(diào)研組，對(duì)街道各項(xiàng)工作全面調(diào)研，各調(diào)研組撰寫了12篇調(diào)研論文，其中3篇獲得了MM區(qū)黨建理論優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。為鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)，還組織了知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)筆記、板報(bào)墻報(bào)評(píng)比等活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，提高了黨員干部的執(zhí)政能力和水平。

三、狠抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

為更好地促進(jìn)街道全面建設(shè)，他積極投入到以“我為黨旗添光彩”為載體，以創(chuàng)建基層黨組織“五個(gè)好”，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中。舉辦了一期社區(qū)黨組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”研討班，對(duì)社區(qū)黨組織如何組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了研討式的培訓(xùn)。組織開(kāi)展了市、區(qū)、社區(qū)三級(jí)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，舉辦了1期“三級(jí)結(jié)對(duì)共建”講座和2次共建聯(lián)誼活動(dòng)。組織黨員干部參加了MM區(qū)的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)我先行”征文比賽；組織了兩新組織“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“兩新組織”建設(shè)的四個(gè)100%。廣泛開(kāi)展了“向身邊黨員學(xué)習(xí)”活動(dòng)，在街道范圍內(nèi)樹(shù)立了一批先進(jìn)典型。今年以來(lái)，在《XX論壇》開(kāi)辟“黨員心聲”和“黨員風(fēng)采”兩個(gè)欄目，廣泛宣傳轄區(qū)黨組織和黨員的先進(jìn)事跡，讓大家認(rèn)識(shí)了一批為民辦事，為民謀利的黨員干部，使大家行有標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)有榜樣，現(xiàn)在黨員干部之間形成了你追我趕、共同進(jìn)步的局面。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部為居民為辦了許多實(shí)事、好事，得到群眾的好評(píng)，群眾滿意度進(jìn)一步提高，達(dá)到了98%。去年，街道黨工委被MM區(qū)委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，有3個(gè)基層黨組織、5名優(yōu)秀黨員和3名黨務(wù)工作者受到了MM區(qū)委的表彰；6個(gè)基層黨組織、30名黨員、8名黨務(wù)工作者，受到了街道黨工委的表彰，其本人被MM區(qū)黨委評(píng)為優(yōu)秀黨員；

四、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，帶動(dòng)街道工作全面發(fā)展

他堅(jiān)決貫徹落實(shí)街道黨工委的指示，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以黨建帶動(dòng)街道全面建設(shè)的理念，組織開(kāi)展各項(xiàng)工作。工作中切實(shí)從群眾的利益出發(fā)，從居民的需要出發(fā)，從街道的實(shí)際出發(fā)，不搞花架子，辦好每一件事，處理好每一個(gè)矛盾，解決好每一個(gè)困難，將事情一件一件落到實(shí)處。他始終堅(jiān)持大黨建的觀念，不局限于為黨建而單純抓黨建，而是以黨建為龍頭，以

黨建帶動(dòng)各項(xiàng)具體工作。正是因?yàn)橛辛诉@樣的堅(jiān)持，XX街道的全面建設(shè)取得了扎實(shí)的進(jìn)步。去年，他分管的黨建工作在MM區(qū)名列前茅，負(fù)責(zé)的計(jì)生、綜治工作獲得先進(jìn)單位，XX街道在MM區(qū)組織的績(jī)效考評(píng)中也被評(píng)為優(yōu)秀。今年來(lái)，XX街道的各項(xiàng)工作都保持良好勢(shì)頭，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、道德風(fēng)尚良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，社會(huì)安定團(tuán)結(jié)、人民安居樂(lè)業(yè)的和諧街道新形象。

XXX同志政治素質(zhì)好、黨務(wù)業(yè)務(wù)強(qiáng)、群眾信任度高，是一位優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。

第三篇：黨務(wù)工作者事跡

東郊中學(xué)優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡

在教育局黨委的安排下，我于2008年末來(lái)到東郊中學(xué)任黨支部書記兼校長(zhǎng)。任職以來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“以人為本，以和為魂，德育為首，教學(xué)為主”的治校方略，強(qiáng)化師德教育，深化教育改革，增強(qiáng)學(xué)?；盍Γ渣h員的模范作用為表率，以積極分子隊(duì)伍為主要依靠力量，帶動(dòng)了教師，激活了隊(duì)伍，在學(xué)校發(fā)展的實(shí)踐中，取得了一定的成績(jī)。

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，讓我對(duì)自己的工作有了更清晰和高層次的認(rèn)識(shí)。在工作崗位上，我努力做到勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力做好本職工作。

一、熱愛(ài)學(xué)生、誨人不倦，科學(xué)引導(dǎo)，做好學(xué)生的領(lǐng)路人。

我經(jīng)常提醒班主任、課任教師，要用師愛(ài)來(lái)溫暖學(xué)生的心靈，讓學(xué)生在師愛(ài)中健康地成長(zhǎng)。作為學(xué)校校長(zhǎng)，我經(jīng)常找學(xué)生談心，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，做他們的知心朋友。特別是對(duì)“雙差生”進(jìn)行深入細(xì)致的了解，尋找他們身上蘊(yùn)藏的閃光點(diǎn)，以找到教育的著力點(diǎn)。

二、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精益求精，持續(xù)提升，做好教師的帶頭人。

教學(xué)是一項(xiàng)充滿創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性和藝術(shù)性的工作，僅有知識(shí)還不夠，還要懂得怎么樣把知識(shí)傳授給學(xué)生。所以身為人民教師，身為學(xué)校70名教師的帶頭人，我努力做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精益求精，積極探索教育教學(xué)的規(guī)律和原則，聽(tīng)好每一節(jié)課，做好每一次反思。每聽(tīng)一節(jié)課，我都會(huì)力爭(zhēng)走進(jìn)思想的相互抵礪之中，深入到每一個(gè)問(wèn)題的提法與時(shí)機(jī)，每一個(gè)環(huán)節(jié)的優(yōu)化和重組，給教師們進(jìn)行細(xì)致的分析，在我的努力下，我校教師正逐漸向?qū)W習(xí)型、研究型教師的目標(biāo)邁進(jìn)，形成了良好的教風(fēng)。

三、積極探索，勇于創(chuàng)新，謀求發(fā)展，做好學(xué)校管理的排頭兵。

科學(xué)發(fā)展觀的理念，給學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展提出了不少有益的課題。在教學(xué)中，要作全體師生的引路人，沒(méi)有豐富的知識(shí)是不行的?！耙虢o學(xué)生一滴水，自己先要有一桶水”，要給教師一個(gè)好的思路，自己先要有超前的思想。因此，我總是虛心求教，潛心鉆研，自覺(jué)參加各種培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)和知識(shí)水平，所撰寫的論文在各類評(píng)比中多次獲獎(jiǎng)。

擔(dān)任校長(zhǎng)以來(lái)，要求老師做到的我首先做到，要求老師不做的我從來(lái)不做。我堅(jiān)持每天早來(lái)晚走。節(jié)假日，我更是牽掛著學(xué)校的平安，一心撲在學(xué)校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績(jī)。我力求做到無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、為人師表、開(kāi)拓創(chuàng)新，在校領(lǐng)導(dǎo)班子中產(chǎn)生出很強(qiáng)的向心力和凝聚力。在廉政方面我嚴(yán)格要求自己，從不利用職權(quán)為自己或家人謀私利。在公務(wù)活動(dòng)中，做到合理開(kāi)支，手續(xù)清楚。

對(duì)教師和學(xué)生的困難疾苦，我熱情幫助，關(guān)懷備至，給他們一個(gè)無(wú)微不至的照顧；從而贏得了廣大師生和家長(zhǎng)的信任和好評(píng)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主動(dòng)權(quán)。學(xué)校孫曉妹老師身患重病，仍堅(jiān)持上班，我知道后，馬上責(zé)成負(fù)責(zé)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)為她減輕教學(xué)負(fù)擔(dān)，并攜同領(lǐng)導(dǎo)班子多次去其家中慰問(wèn)，安慰其安心養(yǎng)病。逮東宇單親家庭，父親又身有殘疾，無(wú)勞動(dòng)能力，在村委會(huì)的幫助下?tīng)攤z艱難度日，我知道后，找到這位學(xué)生，親自到她家里去走訪，并為她送去了一些吃的用的。事后，我找到這個(gè)學(xué)生所在班的班主任，和他商量，組織了一個(gè)“手拉手，我們一起走”的愛(ài)心小組，從心靈上幫助這個(gè)學(xué)生，走出陰霾，走進(jìn)陽(yáng)光。深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以來(lái)，我結(jié)合這一專項(xiàng)工作，從“以德立?！钡母叨龋瑥恼稳蝿?wù)的覺(jué)悟，向全體黨員干部和教職工，提出了具體的師德建設(shè)要求，使全校呈現(xiàn)出一派校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、樂(lè)于助人、勤奮好學(xué)的良好風(fēng)氣，逐步實(shí)現(xiàn)了由應(yīng)試教育到素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)化，從傳統(tǒng)教學(xué)到現(xiàn)代教學(xué)的跨越，從粗放管理到依法治校科學(xué)管理的邁進(jìn)。

“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”。這是著名教育家陶行知一生獻(xiàn)身于教育事業(yè)的真實(shí)寫照，也是我的座右銘。盡管多年風(fēng)雨滄桑，依然心性不變。我要始終站在教育這一塊精神高地上，守望著自己的理想，守望著那個(gè)甜美的夢(mèng)，譜寫著一曲人生平凡而卓越的樂(lè)章。

第四篇：黨務(wù)工作人員先進(jìn)事跡材料最新

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黨務(wù)工作人員先進(jìn)事跡材料最新范文

x同志現(xiàn)任xx公司xx分公司綜合管理部負(fù)責(zé)人、分公司機(jī)關(guān)黨支部書記，政工師職稱。

該同志以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，在黨務(wù)工作上兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守、辛勤工作，出色地完成了總公司黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，注重抓制度促黨建，以黨建促事業(yè)。為我分公司機(jī)關(guān)黨建工作和事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。

一、勤于學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素質(zhì)和從事黨務(wù)工作的能力

xx同志入黨20多年來(lái)，從提高自身政治修養(yǎng)出發(fā)，十分注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新。堅(jiān)持不間斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的;學(xué)習(xí)黨的十七大重要文獻(xiàn)和十六屆五中全會(huì)精神。

該同志刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，善于洞察新的形勢(shì)，具備較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治水平。在一年多的工作中晏誠(chéng)德同志多次承擔(dān)和負(fù)責(zé)完成大型組織活動(dòng)。牽頭組織開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育”等活動(dòng)。并主持起草了多個(gè)組織、黨建方面的文件、材料和制度。

在機(jī)關(guān)營(yíng)造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環(huán)境。該同志在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)也注重于實(shí)踐的結(jié)合，撰寫的多篇關(guān)于黨建方面的工作都發(fā)表在《xx日?qǐng)?bào)》和《xx晚報(bào)》上。

二、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、廉潔奉公的黨建工作者

xx同志具有較強(qiáng)的開(kāi)拓進(jìn)取精神。從實(shí)際出發(fā)，在總公司黨委的支持下，認(rèn)真做好分公司機(jī)關(guān)的黨建工作。

一是認(rèn)真做好宣傳教育工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高全體干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

二是為開(kāi)展好分公司機(jī)關(guān)的黨支部工作，組織發(fā)動(dòng)培養(yǎng)工作等做了大量的工作。對(duì)入黨積極份子明確培養(yǎng)教育任務(wù)，認(rèn)真幫助他們進(jìn)步，并進(jìn)一步明確培養(yǎng)目標(biāo)、計(jì)劃，培養(yǎng)他們進(jìn)步。對(duì)沒(méi)寫入黨申請(qǐng)書的年輕人掌握其思想動(dòng)態(tài)，動(dòng)員他們積極加入黨組織，堅(jiān)定社會(huì)主義信念。

三是認(rèn)真組織局機(jī)關(guān)參加有意義社會(huì)活動(dòng)。如組織分公司全體員工為希望小學(xué)捐款，援助老區(qū)教育事業(yè)。

免費(fèi)

分享

創(chuàng)新

四是注意抓黨風(fēng)建設(shè)，以身作則、廉潔奉公。同時(shí)，堅(jiān)持宣傳教育為主，把中央有關(guān)多年黨風(fēng)廉政建設(shè)(更多精彩文章來(lái)自“秘書不求人”)方面的精神、要求以不同的形勢(shì)傳達(dá)到全體黨員干部。

三、做好部門工作，為機(jī)關(guān)辦好事、辦實(shí)事

1、機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作

今年，在領(lǐng)導(dǎo)研究決策，辦公室根據(jù)會(huì)議決策組織實(shí)施，建立健全完善了部門的有關(guān)制度，如學(xué)習(xí)、請(qǐng)銷假、接待、車輛管理、分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置等管理制度，實(shí)現(xiàn)了以制度管人，用制度促進(jìn)團(tuán)結(jié)，用制度促進(jìn)工作的好局面。

2、努力提高辦文水平

公文協(xié)作和公文處理是辦公室的重點(diǎn)工作之一，我們?cè)趪?yán)格公文的簽收、登記、分送、傳閱、擬辦、歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)上做了大量的工作，保證了上情下達(dá)，下情上達(dá)。文件的擬寫從草擬、審稿、校對(duì)、分發(fā)等各個(gè)環(huán)節(jié)都要求嚴(yán)格把關(guān)、盡量做到不錯(cuò)、不漏，以提高文件質(zhì)量，從嚴(yán)格辦文水平上樹(shù)立了民政新形象。

3、搞好服務(wù)

一年來(lái)，辦公室為各種會(huì)議提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在會(huì)前做好會(huì)議通知，做好有關(guān)材料的準(zhǔn)備，會(huì)場(chǎng)的布置，會(huì)中認(rèn)真做會(huì)議記錄，會(huì)場(chǎng)服務(wù)等，會(huì)議根據(jù)需要印發(fā)會(huì)議決定、同志及有關(guān)文件等相關(guān)文稿，并做好會(huì)議決定事項(xiàng)的督促、檢查和落實(shí)等工作。

4、協(xié)調(diào)、督促各部門工作

由總經(jīng)理室或總公司和相關(guān)部門的有關(guān)事務(wù)，辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行安排布置，并協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行辦理，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行催辦、督辦等，充分體現(xiàn)了辦公室“中心樞紐”作

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第五篇：淺談國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)

淺談國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)

總醫(yī)院 朱建全

黨的十八大指出，黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。習(xí)近平同志也曾強(qiáng)調(diào)：我們黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉也在基層。新形勢(shì)下，各級(jí)黨組織都要重視基層、關(guān)心基層、支持基層，加強(qiáng)基層黨的隊(duì)伍建設(shè)，確?；鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。大力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，提高國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，是加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，做好國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵，也是增強(qiáng)企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中立于不敗之地的重要保障。

一、國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)在各級(jí)黨委的高度重視下得到了較大的加強(qiáng)，通過(guò)深入開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等系列活動(dòng)的開(kāi)展，國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作人員的思想政治素質(zhì)有了新的提高，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，“圍繞中心，服務(wù)大局”抓企業(yè)黨建工作的能力進(jìn)一步提高，在企業(yè)黨務(wù)工作中切實(shí)發(fā)揮了骨干和中堅(jiān)作用。各企業(yè)黨組織注重選擇部分黨員大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)到黨務(wù)工作部門，促進(jìn)了隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作人員知識(shí)水平和業(yè) 務(wù)能力培訓(xùn)，使專職黨務(wù)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步得到改善和優(yōu)化，流動(dòng)機(jī)制初步形成，“復(fù)合型”人才已成為黨支部書記隊(duì)伍構(gòu)成的主流。但是，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)與中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的要求仍然存在不小的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

（一）年齡結(jié)構(gòu)老化，人員力量配備不足。近幾年來(lái)，雖然企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨向不斷改善和優(yōu)化，但還有相當(dāng)一部分企業(yè)存在著黨務(wù)工作者隊(duì)伍年齡老化的問(wèn)題。在企業(yè)里客觀存在著“黨務(wù)工作人員既無(wú)權(quán)，又無(wú)錢，弄不好最討嫌”的現(xiàn)象，因此許多人不愿意從事政工工作。一些年富力強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)的優(yōu)秀干部很少愿意從事專職黨務(wù)工作，這些情況在經(jīng)濟(jì)工作部門、行業(yè)主管部門和專業(yè)技術(shù)干部比較集中的單位更為突出。甚至那些已在黨務(wù)工作崗位上的干部，特別是有學(xué)歷有專業(yè)技術(shù)的中青年干部，還有相當(dāng)一部分人要求到業(yè)務(wù)部門搞管理、搞專業(yè)技術(shù)工作。企業(yè)黨務(wù)干部流動(dòng)也難，許多人一干就是十幾年，很少有機(jī)會(huì)調(diào)到其他業(yè)務(wù)部門，從黨務(wù)崗位直接提升職務(wù)的更少。交流難、成長(zhǎng)難的問(wèn)題直接影響到一部分黨務(wù)干部的工作積極性。黨務(wù)干部與同級(jí)行政干部比較，難于體現(xiàn)自身的價(jià)值，以致不安心黨務(wù)工作。一系列問(wèn)題造成企業(yè)黨務(wù)工作者選拔難、安心難，后繼乏人，造成了國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作人員年齡結(jié)構(gòu)比例嚴(yán)重失調(diào)。此外，在企業(yè)深化改革的過(guò)程中，隨著企業(yè)各業(yè)務(wù)職能部門的精簡(jiǎn)和人員的減少，黨務(wù)部門和工作人員也隨之減少，但黨的自身工作和 圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮黨組織作用的工作越來(lái)越多，面對(duì)這些繁重任務(wù)，隊(duì)伍人員不足的問(wèn)題更加突出。

（二）部分黨務(wù)工作人員素質(zhì)有待提高，工作理念和方法有待改進(jìn)。一些黨務(wù)工作人員除了自身的黨務(wù)工作，不熟悉本單位、本部門其他業(yè)務(wù)工作，黨務(wù)工作不能圍繞中心“轉(zhuǎn)”，常常是“自轉(zhuǎn)”或“空轉(zhuǎn)”；一些黨務(wù)工作人員思想上因循守舊，碰到新情況，遇到新問(wèn)題，總是照搬老經(jīng)驗(yàn)，套用老框框，既不想新思路，也拿不出新辦法，工作始終處于徘徊狀態(tài)；有的黨務(wù)工作人員整天忙于各種事務(wù)，不注意對(duì)工作做前瞻性思考，習(xí)慣于上級(jí)怎么布臵就怎么干，總是處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，缺乏結(jié)合實(shí)際有效地開(kāi)展工作的能力，更不用說(shuō)創(chuàng)造性地適應(yīng)企業(yè)黨建工作的新變化了。有些企業(yè)在改制過(guò)程中，沒(méi)有按《黨章》和基層黨組織選舉辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配備黨務(wù)干部，致使一批不熱心、不熟悉黨務(wù)工作的“外行”兼職從事黨務(wù)工作，加之學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位，使一些企業(yè)黨務(wù)干部黨務(wù)知識(shí)知之甚少，難以較好地開(kāi)展工作；一些黨務(wù)工作人員紙上談兵，理論招數(shù)一羅筐，但在抓典型、抓落實(shí)時(shí)沒(méi)招子、沒(méi)效果；還有一些多年從事企業(yè)黨務(wù)工作的干部存在吃老本、擺樣子的現(xiàn)象，或憑經(jīng)驗(yàn)做事，或干脆把書上的、文件上的照搬照抄過(guò)來(lái)，對(duì)新時(shí)期的企業(yè)黨務(wù)工作缺乏探索和了解，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)事求是精神等等，致使黨務(wù)工作人員的素質(zhì)和工作能力跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。

（三）企業(yè)黨務(wù)管理工作不到位。一是部分企業(yè)存在只要 抓好經(jīng)營(yíng)就行，搞不搞黨建無(wú)所謂的模糊認(rèn)識(shí)，表現(xiàn)在對(duì)開(kāi)展黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)所等不支持，因此黨務(wù)干部不能有效開(kāi)展黨的工作。二是面臨改制或效益不好的企業(yè)，黨組織威信低，黨員流動(dòng)性大，給開(kāi)展黨建工作帶來(lái)很大困難，黨務(wù)工作作用難以體現(xiàn)。此外有些企業(yè)黨務(wù)干部均身兼多職，大部分黨務(wù)干部?jī)A向抓生產(chǎn)、跑銷售（與獎(jiǎng)金工資掛鉤），無(wú)暇履行黨務(wù)工作者職責(zé)，加之黨建經(jīng)費(fèi)投入不到位，使黨建工作只是表現(xiàn)在對(duì)上匯報(bào)的文字材料中，很難落實(shí)到黨支部和黨員，出現(xiàn)“有組織無(wú)活動(dòng)、有活動(dòng)不規(guī)范”的現(xiàn)象，影響了企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮。

二、問(wèn)題存在的原因分析

針對(duì)以上國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，分析其原因如下：

（一）企業(yè)對(duì)黨務(wù)工作建設(shè)重視不夠。企業(yè)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，忽視黨務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)是導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)的重要原因之一。有些企業(yè)認(rèn)識(shí)不到黨組織及黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)的重大意義，企業(yè)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)沒(méi)有納入企業(yè)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃;有的企業(yè)不按《條例》的規(guī)定配備專職黨務(wù)干部職數(shù)，存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象，對(duì)黨務(wù)干部隨意裁減，致使一些基層黨組織由于人手不夠，工作難以開(kāi)展。企業(yè)的忽視也導(dǎo)致黨務(wù)工作地位不高，從而影響黨務(wù)工作人員的積極性。經(jīng)費(fèi)不足，專職黨務(wù)人員待遇低，提拔機(jī)會(huì)少，黨務(wù)工作人員的流失率居高不下，最終造成企業(yè)黨務(wù)工作人員年齡結(jié)構(gòu)比例失調(diào)，人員力量不足，黨組織作用難以 發(fā)揮。

（二）黨務(wù)工作人員缺乏全面系統(tǒng)的教育培訓(xùn)。一是教育培訓(xùn)系統(tǒng)性不強(qiáng)。一些企業(yè)在對(duì)黨務(wù)工作人員的知識(shí)和能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀缺乏系統(tǒng)的分析，教育培訓(xùn)缺乏針對(duì)性。二是教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)要求過(guò)于籠統(tǒng)，針對(duì)性不強(qiáng)。對(duì)不同層次的黨務(wù)工作人員教育、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有區(qū)別，效果不明顯;三是教育培訓(xùn)渠道、形式內(nèi)容比較單調(diào)，與新形勢(shì)的要求差距較大。目前企業(yè)黨務(wù)工作教育培訓(xùn)主要是輸送到各級(jí)黨校和行政學(xué)院進(jìn)行政治理論培訓(xùn)，培訓(xùn)的的形式主要以傳統(tǒng)授課輔導(dǎo)方式為主，培訓(xùn)渠道和內(nèi)容的單一，難以滿足培訓(xùn)目標(biāo)需求的多樣性，培訓(xùn)形式的單一又使效率難以提高。缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)導(dǎo)致黨務(wù)工作人員整體素質(zhì)跟不上形勢(shì)的發(fā)展，空有理論，能力低下，對(duì)解決現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題缺乏有效手段。

（三）黨務(wù)工作人員管理的機(jī)制不夠健全。一些企業(yè)在黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部的提拔、使用上不能一視同仁，有的黨務(wù)干部各方面都很優(yōu)秀，卻長(zhǎng)時(shí)間得不到提拔，推薦使用的機(jī)會(huì)明顯小于其它崗位的干部，這種體制上造成的不平衡現(xiàn)象，對(duì)多數(shù)企業(yè)黨務(wù)工作人員的心態(tài)產(chǎn)生消極的影響。有的企業(yè)把黨務(wù)工作當(dāng)做安排照顧性崗位，在選擇安排黨務(wù)干部時(shí)往往習(xí)慣把那些年齡偏大、工作能力不強(qiáng)、其它崗位無(wú)法安排的人放在黨務(wù)工作崗位上，致使黨務(wù)工作人員隊(duì)伍素質(zhì)常年難以提高。有些企業(yè)缺乏有效的考核與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，黨務(wù)工作人員就出現(xiàn)吃大鍋飯的現(xiàn)象，無(wú)法激勵(lì)黨務(wù)工作人員的積極性。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，在如今國(guó)有企業(yè)深化改革的過(guò)程中，企業(yè)黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)與行政部門適當(dāng)同步精簡(jiǎn)是必要的，但不管怎么改，都必須本著精簡(jiǎn)、高效、協(xié)調(diào)的原則，合理設(shè)署黨的工作機(jī)構(gòu)和配備黨務(wù)工作人員，企業(yè)專職政工人員應(yīng)按不少于職工總數(shù)1％的比例配備，并通過(guò)雙向培訓(xùn)、換崗交流等途徑，全面提高黨務(wù)工作人員的素質(zhì)，增強(qiáng)參與經(jīng)濟(jì)工作的意識(shí)和能力。要充分肯定企業(yè)黨務(wù)人員的勞動(dòng)價(jià)值，在物質(zhì)待遇和使用上，與本單位行政領(lǐng)導(dǎo)同職級(jí)、同薪酬。

（一）招才納賢，不斷優(yōu)化黨務(wù)工作人員伍結(jié)構(gòu)。黨務(wù)工作人員隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，要重視和加強(qiáng)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，把廣大黨務(wù)工作人員錘煉成為勇于創(chuàng)新、敢于攻堅(jiān)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的中流砥柱。為此，必須要招才納賢，選拔任用要開(kāi)闊視野，通過(guò)多種途徑選拔引進(jìn)優(yōu)秀人才充實(shí)黨務(wù)干部隊(duì)伍，不斷完善和優(yōu)化這支隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。

1、拓寬選人渠道，不斷充實(shí)新生力量。一是引進(jìn)優(yōu)秀軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。注意從軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中挑選從事過(guò)黨務(wù)和思想政治工作的人員，把他們充實(shí)進(jìn)黨務(wù)干部隊(duì)伍。二是充實(shí)懂生產(chǎn)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀人才。選拔政治素質(zhì)好、群眾威信高的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干擔(dān)任黨支部書記。他們熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠較好地圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作，促進(jìn)兩者的有機(jī)結(jié)合。三是選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。新生力量的充實(shí)，改善黨務(wù)工作人員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，為黨務(wù)工作增 添了活力。

2、建好后備隊(duì)伍，為優(yōu)化結(jié)構(gòu)提供保證。為保證黨務(wù)工作人員隊(duì)伍后繼有人，規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍，黨務(wù)工作后備干部要占的比例應(yīng)不低于5%。通過(guò)設(shè)臵一些輔助性崗位等措施，加速黨務(wù)工作后備人才的鍛煉和成長(zhǎng)。同時(shí)，還應(yīng)該支持、鼓勵(lì)黨員職工參加黨校函授學(xué)習(xí)，保證黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的需要。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，交叉任職，著力提高黨務(wù)工作人員隊(duì)伍素質(zhì)。認(rèn)真把好黨務(wù)工作人員的“入口關(guān)”，重視和強(qiáng)化對(duì)黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，使他們具備良好的思想作風(fēng)、較高的理論政策水平、文化知識(shí)水平和工作能力，適應(yīng)崗位工作的需要。

1、強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，增強(qiáng)黨務(wù)工作人員履行職責(zé)的能力。為了提高黨務(wù)工作人員的政治理論水平，可以采取送黨校學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，組織大家較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，提高運(yùn)用馬克思主義基本原理分析和處理問(wèn)題的能力。選擇專門教材，每年定期舉辦1—2期黨務(wù)人員培訓(xùn)班，組織人員精心備課、輔導(dǎo)。同時(shí)，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，加強(qiáng)中層以上黨務(wù)干部的理論學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)干部的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。

2、鼓勵(lì)進(jìn)修深造，提高黨務(wù)工作人員素養(yǎng)。選送黨務(wù)工作人員到上級(jí)黨校和有關(guān)院校接受學(xué)歷教育和崗位培訓(xùn)。有時(shí)黨務(wù) 工作人員的工學(xué)矛盾比較突出，從培養(yǎng)人才著眼，千方百計(jì)地克服困難，安排好他們的工作和學(xué)習(xí)，讓他們安心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極鼓勵(lì)黨務(wù)干部參加自學(xué)考試和有關(guān)函授學(xué)習(xí)，對(duì)所需經(jīng)費(fèi)和時(shí)間都盡量給予支持和安排，表?yè)P(yáng)學(xué)有所成的人員，使黨務(wù)干部的各方面素養(yǎng)不斷得到提高。

3、組織換崗鍛煉，培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)干部。換崗鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑，也是黨務(wù)工作人員積累經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)適應(yīng)力的必由之路?？梢圆扇煞N換崗形式。一是在黨務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的換崗鍛煉，二是黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員之間的換崗交流。通過(guò)換崗鍛煉，增強(qiáng)了黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員之間的相互理解，相互支持，促進(jìn)了“兩手抓、兩手都要硬”方針在企業(yè)的貫徹落實(shí)。

（三）創(chuàng)新制度，提供硬件，充分發(fā)揮黨務(wù)工作人員隊(duì)伍的作用。努力創(chuàng)造條件，營(yíng)造良好的環(huán)境，調(diào)動(dòng)黨務(wù)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們?cè)诩訌?qiáng)黨建工作、搞好企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中，充分施展聰明才智。

1、大力宣傳引導(dǎo)，形成有利于黨務(wù)工作開(kāi)展的良好氛圍。在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度過(guò)程中，針對(duì)有的企業(yè)出現(xiàn)的忽視黨的建設(shè)、輕視黨務(wù)工作和黨務(wù)工作人員的錯(cuò)誤傾向，通過(guò)多種形式、多種渠道對(duì)全體干部職工進(jìn)行正確的宣傳引導(dǎo)，使大家認(rèn)識(shí)到在新形勢(shì)下，企業(yè)黨建工作的任務(wù)是更重了，要求更高了，更需要各方面的大力支持、配合。同時(shí)，統(tǒng)一思想，使大 家清楚，無(wú)論是行政干部，還是黨務(wù)干部，都是辦好企業(yè)不可缺少的骨干力量，只是分工不同，不存在誰(shuí)重要誰(shuí)次要的問(wèn)題。這樣一來(lái)，就不但使黨務(wù)干部看到了自身的價(jià)值和責(zé)任，也使絕大部分職工對(duì)黨務(wù)干部的勞動(dòng)成果有了正確的評(píng)價(jià)。

2、堅(jiān)持考評(píng)制度，激勵(lì)黨務(wù)工作人員盡心盡責(zé)地做好工作。一是對(duì)黨務(wù)工作人員崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行考核評(píng)估。制定黨務(wù)工作人員的崗位職責(zé)規(guī)范，并公布于眾，在黨務(wù)工作人員個(gè)人述職的基礎(chǔ)上，由職工群眾進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng)。黨委根據(jù)測(cè)評(píng)和考察情況，決定對(duì)黨務(wù)工作人員的獎(jiǎng)懲和使用。二是建立黨建工作目標(biāo)管理定期考核評(píng)估制度。每年都要根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定黨建工作管理目標(biāo)，并層層簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，每半年對(duì)各單位實(shí)現(xiàn)目標(biāo)情況進(jìn)行一次考核評(píng)估，并把考核評(píng)估結(jié)果與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。通過(guò)嚴(yán)格考核評(píng)估，激發(fā)黨務(wù)工作人員恪盡職守、努力工作的熱情。

3、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，大膽選拔黨務(wù)干部。所謂有競(jìng)爭(zhēng)才有活力，黨務(wù)工作也應(yīng)該實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，這樣既能激勵(lì)在崗的黨務(wù)工作人員，同時(shí)也能通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，淘汰不適合企業(yè)黨務(wù)工作的人員，引進(jìn)能力強(qiáng)，熱愛(ài)黨務(wù)工作的職工進(jìn)入黨務(wù)工作人員隊(duì)伍。

4、創(chuàng)造必要條件，支持黨務(wù)工作人員努力工作。一是保證經(jīng)費(fèi)。黨務(wù)工作必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，行政上必須給予充分保證。二是保證時(shí)間。黨委和黨務(wù)部門的工作，應(yīng)該列入企業(yè)工作計(jì)劃，并以文件的形式下發(fā)，落實(shí)情況納入責(zé)任制考核。同時(shí)，在每月 工作日程中統(tǒng)籌安排黨建工作的活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間和參加人員，從時(shí)間上保證黨建工作的落實(shí)。三是保證待遇。即在工資、獎(jiǎng)金方面，保證黨務(wù)工作人員與同級(jí)行政管理人員的待遇一樣；在職稱評(píng)聘方面，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定條件，及時(shí)給予評(píng)聘或向上級(jí)申報(bào)。另外對(duì)黨務(wù)工作人員應(yīng)大膽提拔使用，發(fā)揮黨務(wù)工作人員聰明才智。在提拔任用干部時(shí)，在同等條件下，應(yīng)該優(yōu)先考慮各方面的素質(zhì)都比較好，在群眾中的威信比較高的黨務(wù)干部。