第一篇：驕傲的落寞!來看基層軍醫(yī)的命運……

驕傲的落寞！來看基層軍醫(yī)的命運……

★ 我只想安靜做一名醫(yī)生★ 2003年。

高考結(jié)束，我如愿被軍醫(yī)大學(xué)錄取。

入學(xué)報到前一天，我和送行的父母一起漫步這所即將改變我一生的校園。還記得那個夏天的旁晚，微風(fēng)送爽，整潔的校園里燈光初上，花園里一串紅綻放，空氣中彌漫梔子花香。這時，幾位教員身著軍裝，英姿颯爽，快步走過。我們也好奇地看著幾位學(xué)員三人成列兩人成行。不遠處，傳來一陣響亮的番號聲：“提高警惕，保衛(wèi)祖國，努力學(xué)習(xí)，獻身國防！”。頓時，自豪感、責(zé)任感、榮耀感，那個傍晚我被所有幸福的感覺縈繞著！

因為我即將成為一名軍醫(yī)！

1、初入部隊 2008年。

我和我的同學(xué)們結(jié)束了5年的本科教育。

除了10余位有幸繼續(xù)攻讀研究生的同學(xué)，絕大多數(shù)曾經(jīng)的“高考學(xué)霸”，都和我一樣被光榮分配到祖國的大江南北海島邊疆的基層部隊衛(wèi)生隊，踐行我們的誓言——“獻身國防”。去部隊報到，初來乍到的軍校小鮮肉，被作戰(zhàn)部隊的“精氣神”震住了。原來學(xué)校里隨處可見的“兩毛三”，在這里氣場大的讓人腿直哆嗦。

但是慢慢地，我發(fā)現(xiàn)這里有太多讓人辛酸的事情。曾經(jīng)，我自豪我是一名軍醫(yī)，因為我們在戰(zhàn)爭年代有白求恩的“毫不利己，專門利人”，在非典時期能夠“迎難而上，敢于勝利”，在抗震救災(zāi)時“不講條件，義無反顧”。

曾經(jīng)，我自豪我是一名軍醫(yī)，因為我們的軍醫(yī)隊伍里有百姓有口皆碑的大專家，有科研戰(zhàn)線的領(lǐng)軍人，有學(xué)科建設(shè)的奠基者。但是，如今我不再自豪，甚至覺得壓抑和委屈?？墒侨缃瘢也辉僮院?。因為我不是一名合格的醫(yī)生！

部隊培養(yǎng)軍醫(yī)是用來看病的。國內(nèi)外多年的醫(yī)學(xué)教育經(jīng)驗已經(jīng)表明，培養(yǎng)一名合格的能看病的醫(yī)生需要經(jīng)歷院校教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育三個階段。除了這三個階段的集中教育以外，常年工作中積累的臨床經(jīng)驗也是技術(shù)成長的必要條件。病人是醫(yī)生最好的老師，病人數(shù)量多、病種豐富的大醫(yī)院才能出高水平的醫(yī)生。

軍醫(yī)大學(xué)都有著優(yōu)良的教學(xué)條件和師資力量，為軍醫(yī)培養(yǎng)提供的卓越的院校教育，可以說能夠育出“好苗”。但是脫離了土壤，再好的苗子也只會成為廢柴。

當(dāng)?shù)胤皆盒５尼t(yī)學(xué)畢業(yè)生進入醫(yī)院，開始院內(nèi)輪轉(zhuǎn)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時，我在跟著老軍醫(yī)執(zhí)行保障任務(wù)，背著小藥箱發(fā)腳氣膏、風(fēng)油精、正骨貼；當(dāng)?shù)胤皆盒５尼t(yī)學(xué)生開始值夜班搶救瀕死的病人時，我在門診接診者感冒發(fā)燒拉肚子的戰(zhàn)友；當(dāng)?shù)胤皆盒５尼t(yī)學(xué)生跟臺做手術(shù)時，我在送訓(xùn)練崴了腳的戰(zhàn)友去上級醫(yī)院拍片子。

當(dāng)然，部隊也有安排軍醫(yī)去上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，這也是在任職過程中真正能夠?qū)W習(xí)到臨床知識的唯一途徑?？墒墙?jīng)驗豐富的醫(yī)生都是在臨床一線磨出來、泡出來的。進修的目的應(yīng)該是提高自己業(yè)務(wù)能力，掌握新的診療理論和方法，最終改善所在單位的醫(yī)療水平。所有進修的軍醫(yī)在大醫(yī)院學(xué)習(xí)時，漸漸有了當(dāng)醫(yī)生的“感覺”，可進修結(jié)束后，學(xué)習(xí)是每天都能看到的病，在衛(wèi)生隊一輩子也可能看不到一個。能夠做到“看的出病”就不錯了，根本做不到“看的好病”。

2、時光荏苒

很快，兩年過去了。同年畢業(yè)的地方醫(yī)學(xué)院的同學(xué)已經(jīng)完成了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，有了明確的專業(yè)方向，擔(dān)任了住院總醫(yī)師，能夠?qū)Ρ緦I(yè)的常見病和多發(fā)病有著清晰規(guī)范的診療方案時，我也成長了。而我的成長是：

我能夠帶領(lǐng)衛(wèi)生員完成保障任務(wù)，能夠為首長做好健康指導(dǎo)工作，對衛(wèi)生隊能夠開出來的藥倒背如流，和上級醫(yī)院的醫(yī)生建立了良好的關(guān)系方便轉(zhuǎn)診。可是，我會看的病還是“感冒、發(fā)燒、拉肚子”，頂多崴個腳。

但是首長對我很滿意，因為我和上級醫(yī)院關(guān)系好，我能跑腿、嘴巴甜。

可是，我心知肚明，我已經(jīng)成功地從“科班出生”完成了向“赤腳醫(yī)生”的轉(zhuǎn)變。因為我看到，每年衛(wèi)生隊軍醫(yī)轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，都從事了其他專業(yè)，他們也很少提及自己曾是軍醫(yī)，因為他們會看的病，會開的藥，一般的藥店售貨員都會看，都會開。這樣的職業(yè)我有什么好自豪的。

我不再自豪，因為我的工作單位“太low”！

有一次，隊長很生氣，因為他在衛(wèi)生隊門口撿到了一包藥。藥是一位感冒的戰(zhàn)士剛看完病取完藥后丟棄的。因為他覺得這個藥實在太low了，跟連隊請假看病，最后就取了這幾毛錢的藥，不如到門口藥店買兩盒。我不同意這位戰(zhàn)士浪費的舉動，但是我想說的是：衛(wèi)生隊，你真的太low了！衛(wèi)生隊是保障官兵生命健康的第一線衛(wèi)生機構(gòu)。衛(wèi)生隊的建設(shè)水平不僅能夠體現(xiàn)首長對官兵生命健康的重視程度，更能夠為官兵帶來實實在在的健康福利。但是我知道，大多數(shù)的基層衛(wèi)生隊只會“搞衛(wèi)生”。

病人感冒發(fā)燒了，手電筒、壓舌板和聽診器是我唯一的診斷工具。抽個血化驗一下常規(guī)，至少區(qū)分一下是病毒感染還是細菌感染吧？對不起，做不了。拍個胸片，至少看看有沒有肺炎吧？對不起，做不了。當(dāng)然，衛(wèi)生隊就診的病人多是壯小伙，很多感冒不查不看自己也就好了。何必開展那么多業(yè)務(wù)呢？大不了還可以向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診嘛！上級單位每年也向衛(wèi)生隊配發(fā)心電監(jiān)護、除顫儀、口腔治療椅、手術(shù)器械等等醫(yī)療裝備，但是裝備發(fā)下來就刀槍入庫，搞衛(wèi)生的時候擦一擦。離體系醫(yī)院近的單位，近水樓臺，業(yè)務(wù)萎縮的厲害，離體系醫(yī)院遠的單位反倒可以被倒逼著開展一些簡單的業(yè)務(wù)。

但是我們的業(yè)務(wù)水平真的太差了！當(dāng)?shù)胤洁l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都可以開展CT檢查時，我們還在用聽診器；當(dāng)村衛(wèi)生所都用產(chǎn)品化單獨包裝棉紗時，我們用高壓鍋。衛(wèi)生隊是個很特別的存在，“艱苦”但不“奮斗”。這樣的單位，我有什么好自豪的。我不再自豪，因為我學(xué)無所用，不能更好地服務(wù)部隊，談何實現(xiàn)當(dāng)年的從醫(yī)理想？

3、遺憾

在地方醫(yī)院大力引進培養(yǎng)高學(xué)歷、高技術(shù)人才的同時，部隊衛(wèi)生隊也在支持人才建設(shè)，提倡學(xué)歷教育。我十分感謝部隊的領(lǐng)導(dǎo)給了我機會讓我繼續(xù)讀研究生深造，讓我有機會換一個角度去觀察我從事的職業(yè)，工作的單位。但是當(dāng)我學(xué)習(xí)結(jié)束后，面臨的是更大的失落。地方的同學(xué)已經(jīng)張羅著找工作，收到了很多大醫(yī)院的offer。當(dāng)他們問及我的畢業(yè)打算時，我無言以對。

基層人才輩出，我所在的衛(wèi)生隊先后走出2名碩士3名博士。這樣的人才隊伍，在地方醫(yī)院的一般科室都讓人眼紅。我能夠理解部隊領(lǐng)導(dǎo)希望送出去的人能夠?qū)W以致用，更好的服務(wù)部隊。但是對于高學(xué)歷的軍醫(yī)，怎么才算更好的服務(wù)部隊？ 衛(wèi)生隊有一名免疫學(xué)方向的博士，他曾經(jīng)在高影響因子的國際期刊上發(fā)表過多篇文章，掌握了免疫學(xué)研究的實驗方法，熟悉各種儀器的操作，是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究的青年人才。各大醫(yī)院都希望引進這樣的人才來推動醫(yī)院的基礎(chǔ)研究水平。但是，由于畢業(yè)當(dāng)年無相關(guān)政策，他又回到了所在的老單位——衛(wèi)生隊。由于他不是臨床醫(yī)師，不能擔(dān)負醫(yī)療值班，隊長給他安排了一項工作，敲鐘。每到飯點，就由這位博士來敲響隊門口的鐘，提醒大家下班開飯了。一晃一年過去，二次分配后，他去了大醫(yī)院，但是他的研究工作整整停頓了一年。

還有一名泌尿外科的博士，畢業(yè)回到衛(wèi)生隊，單位給了一間30平米的瓦房居住。夫妻兩地分居，妻子懷孕在身。他在隊里擔(dān)負著值班，但所學(xué)的泌尿外科?？萍夹g(shù)毫無用武之地。生活和工作上的不如意，讓他向組織提出了復(fù)員。領(lǐng)導(dǎo)對于他的要求表示不理解不支持。但是寶物放錯了地方就是垃圾。我也不認為讓他留下來就是所謂的“干部工作做的好”?！叭吮M其才，人盡其用”才是干部工作需要做的吧。

4、情懷 我對部隊充滿了深厚的感情，我也希望能夠通過自己的所學(xué)所知去服務(wù)軍隊。但是怎么才算更好的服務(wù)軍隊？部隊官兵的訓(xùn)練傷多發(fā)病需要醫(yī)治，但是剛畢業(yè)的大學(xué)生有這個技術(shù)，有這個經(jīng)驗嗎？部隊訓(xùn)練需要伴隨保障，但是保障的醫(yī)生只會發(fā)發(fā)藥，沒有處理經(jīng)驗，這樣的保障不是形同虛設(shè)？部隊營區(qū)需要消殺滅，官兵需要接種相關(guān)疫苗，做好預(yù)防工作，但這樣的工作真的需要研究生來做？

當(dāng)然，我的困惑只是部隊衛(wèi)勤工作中的一小部分。我知道，我的所說所想沒有眼界，沒有高度，也知道有分管衛(wèi)勤系統(tǒng)的各級領(lǐng)導(dǎo)也一直在為部隊衛(wèi)勤工作出謀劃策。但是作為基層軍醫(yī)，我可以帶著熱情、帶著仁心去服務(wù)官兵，但是我沒有技術(shù)。

如果有一天，基層軍醫(yī)的培養(yǎng)和地方一樣正規(guī)，技術(shù)和大醫(yī)院醫(yī)生一樣精湛，我會很自豪；如果有一天，官兵能隨時享受真正高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，部隊訓(xùn)練能夠有經(jīng)驗豐富的一線臨床醫(yī)生保障，我會很自豪……

如果有一天，基層軍醫(yī)讀書深造后，既懂部隊又有條件做科研，大醫(yī)院、研究所的科研人員更了解部隊所需、戰(zhàn)場所急，我會很自豪…… 這一天真的會來到嗎？

第二篇：基層軍醫(yī)述職報告

述 職 報 告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

我叫xxx,現(xiàn)任xxx軍醫(yī)。任職以來在xx黨委的領(lǐng)導(dǎo)下及xx部支委和戰(zhàn)友的關(guān)心幫助下，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展，在這一年我得到了一些豐富的工作體會與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現(xiàn)將本年一年以來工作總結(jié)如下：

一、主要成績

（一）加強理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治覺悟 理論是學(xué)習(xí)的先導(dǎo)，理論學(xué)習(xí)是不斷保持知識新鮮，大腦清醒的基石，也是提高認識問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題能力的源泉。在軍營書香活動的帶動下，仔細研讀《認真才會贏》、《領(lǐng)導(dǎo)干部讀黨史經(jīng)典》、《打勝仗》等優(yōu)秀書籍，認真做好筆記，寫好體會和感想。平時還注重深入其它多方面的知識的學(xué)習(xí)和積累、拓寬了知識面，提高了自身的素質(zhì)和能力，不斷加強世界的改造，做到在任何情況下都能聽黨話。跟黨走，整治堅定，旗幟鮮明。

（二）努力工作，認真履行職責(zé) 在xx首長的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)

務(wù)部門的指導(dǎo)下，我能夠負責(zé)起xx平時的衛(wèi)勤保障工作，xx衛(wèi)生所是基層衛(wèi)生服務(wù)保障的主要力量，機構(gòu)雖小，責(zé)任重大。一年來我們牢記衛(wèi)生所的職責(zé)，貫徹執(zhí)行軍隊衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責(zé)部隊衛(wèi)生防病、疾病的診治，平時工作不敢有絲毫的怠慢，對待看病的官兵總是熱情接待，認真診治。今年以來官兵門診量700多人次，百姓看病50多人次，義務(wù)巡診20多次。

（三）在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力素質(zhì) 在平時的工作中做到在崗在位，在位履職，干一行愛一行、鉆一行、精一行。做到拉的出用的上，在工作中不懂就問，虛心請教他人，平時遇到非典型或疑難病例，及時組織學(xué)習(xí)和討論，查閱相關(guān)資料，了解疾病的臨床表現(xiàn)、病理變化，真正從根本上弄清出現(xiàn)異常臨床表現(xiàn)的原因，使專業(yè)技能在工作實踐中不斷提高。在平時和同志們無論是工作還是學(xué)習(xí)娛樂都能互相幫助打成一片，只要是工作須要隨叫隨到，加班加點任勞任怨。在工作中能實事求是、謹慎行醫(yī)、不斷提高技術(shù)。通過教育學(xué)習(xí)，牢牢打下為廣大官兵服務(wù)的思想。

（四）注重強化作風(fēng)紀律觀念，從嚴自我要求 日常的工作生活中，我能夠認真落實各項規(guī)章制度，自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作

環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)的養(yǎng)成和提高。作為一名干部要樹立良好形象，就要從日常養(yǎng)成做起，我堅持從一日生活制度做起，從著裝、集合、站隊，在點滴中培養(yǎng)自己。在生活中勤儉節(jié)約，不盲目攀比，要求自己從節(jié)約一滴水一滴電做起，堅持從小事做起，從我做起；在工作中持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從，變?yōu)樽杂X的行為，堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示，完成任務(wù)有匯報，踏踏實實，一步一個腳印干工作。提高自控能力、嚴守保密規(guī)定，時刻警惕，杜絕發(fā)生失泄密的現(xiàn)象，及時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差，促進行為素質(zhì)的不斷提高，樹立良好的干部形象。

二、存在的不足

（一）學(xué)習(xí)積極性不夠，滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業(yè)心、責(zé)任感需要進一步培養(yǎng)和加強。

（二）工作標(biāo)準不夠高，習(xí)慣于已有的經(jīng)驗、熟悉的老套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬。

（三）提高思想認識，克服工作中的情緒化問題。

三、下一步措施

（一）進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政策理論水平，提高自身的政治覺悟和思想境界，提高觀察和分析問題的能

力。

（二）加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，不斷改進工作方法，更好地為基層官兵服務(wù)。

（三）積極主動參加xx的各項工作，拓寬視野，增長才干，使自身素質(zhì)有全面的提高。

以上是我的述職報告情況，不當(dāng)之處請首長戰(zhàn)友們批評監(jiān)督指正。

Xxx

xxx年xxx月xx日

第三篇：新基層軍醫(yī)的個人總結(jié)

個 人 總 結(jié)

上半年，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、愛護、幫助下。我嚴格要求自己，認真履行職責(zé)，立足本職、扎實工作，尋找差距，完善自我，首先我是一名地方大學(xué)生完成了到一名軍人轉(zhuǎn)變，今年上半年我又順利完成從一名衛(wèi)生隊軍醫(yī)到一名營衛(wèi)生所所長的轉(zhuǎn)變。下面就我上半年工作、學(xué)習(xí)、思想情況作以總結(jié)。

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身政治覺悟。

作為一名從地方大學(xué)入伍的畢業(yè)生，入伍前已學(xué)習(xí)過有關(guān)的政治理論知識，當(dāng)時會感到枯燥無味，抽象難懂，甚至產(chǎn)生厭學(xué)的情緒。入伍后，再次接觸這些知識，漸漸體會到政治理論的指導(dǎo)性與實踐性。上半年，在營部組織領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想，以及胡錦濤同志“五四”講話精神，著重理解與體會這些精髓對部隊建設(shè)的指導(dǎo)性，每天堅持收看新聞及時了解國內(nèi)外政治新局勢，深刻領(lǐng)會黨的路線、方針、政策，樹立正確的人生觀、世界觀，摒除了過去認為專業(yè)技術(shù)干部只要努力鉆研業(yè)務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平而忽略了政治學(xué)習(xí)的錯誤思想，努力從思想上完成兩個轉(zhuǎn)變。

二、認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平與工作能力。良好的專業(yè)知識和專業(yè)技能是干好醫(yī)療工作的前提，在工作中我能合理利用業(yè)余時間，查閱醫(yī)學(xué)資料，了解國內(nèi)外最新醫(yī)療動態(tài)，并結(jié)合部隊訓(xùn)練傷較多的情況，積極主動的把課本理論知識與臨床實際相結(jié)合相聯(lián)系，虛心向王隊長及其他醫(yī)生請教，尋求合理的治療方案及時為官兵解除傷痛。在來到我們窗口某營后，我緊緊的將書本知識運用到臨床實踐中，在實踐中不斷鍛煉和提高自己的專業(yè)技能，同時認真學(xué)習(xí)體會外科學(xué)、內(nèi)科學(xué)和傳染病防治的有關(guān)知識，結(jié)合我們舟橋部隊訓(xùn)練的實際情況，充分發(fā)揮自己專業(yè)技術(shù)強的特點，及時衛(wèi)生所衛(wèi)生員傳授防護訓(xùn)練傷、預(yù)防中署、消毒、救護等知識，提高衛(wèi)生所人員的整體素質(zhì)，為更好地開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、受崗敬業(yè)，以“基層第一、官兵至上”為工作宗旨 作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我始終把“基層第一、官兵至上”作為工作宗旨，在醫(yī)院中隊鍛煉期間，曾多次管理照顧中隊?wèi)?zhàn)士，與戰(zhàn)士們建立了深厚的友情，來到營隊后，面對營里陌生的面孔，我沒有消極對待我的工作，而是主動熱情了解我所要去做的工作任務(wù)，去了解各下面連隊?wèi)?zhàn)士的易患的疾病和訓(xùn)練傷，熟悉了我的工作環(huán)境和工作任務(wù)后，堅定了完成各項任務(wù)的決心。平時也

向有臨床經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)工作者學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，以為廣大官兵服務(wù)為宗旨，一切為了官兵著想，及時有效地治療各種傷病員，尤其是面對新入伍的戰(zhàn)士，因其年齡小，思想波動大，時常出現(xiàn)泡病號，逃避訓(xùn)練的情況我能及時的把心理治療與藥物治療結(jié)合起來和他們促膝交談及時了解他們的思想情況，并根據(jù)他們的思想狀況進行心理開導(dǎo)，解除其思想包袱，在治療的過程當(dāng)中，我始終能夠堅持回訪制度，對一些病情較重，易反復(fù)的病號能及時與衛(wèi)生所聯(lián)系，有針對性的指導(dǎo)治療，確保治療的徹底性，到某營后不久，正值夏季營連基礎(chǔ)訓(xùn)練，在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下做好全面防訓(xùn)練傷、防暑、防蟲工作，首先結(jié)合自己所學(xué)知識，積極給戰(zhàn)士們上課如何預(yù)防一些常見病多見病，結(jié)合我們訓(xùn)練操作規(guī)范要領(lǐng)，講解如何在訓(xùn)練過程中如何預(yù)防常見訓(xùn)練傷，講解夏季如何預(yù)防訓(xùn)練過程中避免中暑和中暑后的急時處理方案，在營隊環(huán)境衛(wèi)生工作中，帶領(lǐng)我們衛(wèi)生所積極到各連隊及周邊環(huán)境定時殺蟲消毒工作，定期檢查衛(wèi)生死角，同時指導(dǎo)部隊搞好夏季傳染病防治工作，檢查各連隊的食堂衛(wèi)生環(huán)境及食物衛(wèi)生情況，杜絕飲食安全隱患，做好官兵健康教育，為搞好戰(zhàn)士們的常規(guī)訓(xùn)練和給戰(zhàn)士們一個衛(wèi)生的工作生活環(huán)境貢獻一份力。

四、認真遵守部隊紀律，嚴格要求自己的工作作風(fēng)

到某營以來，在學(xué)習(xí)工作的同時，我能嚴格遵守部隊的條例條令和各項規(guī)章制度，克服自身困難，積極參加支隊各項活動及理論學(xué)習(xí)，按時作息，做到外出，能按級請假，歸隊后能及時銷假；尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)戰(zhàn)友，在業(yè)余時間里我能認真學(xué)習(xí)部隊的條令條例和規(guī)章制度，不斷提高自己遵規(guī)守紀的意識，取長補短，固強補弱，不斷完善自己。

五、存在的不足及改進措施

雖然在上半年的工作與學(xué)習(xí)中取得了一定的成績，但仍有許多不足之處：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深不夠細，尤以關(guān)于部隊建設(shè)為甚；

2、創(chuàng)建性地開展工作意識不強，在工作中仍出現(xiàn)墨守成規(guī)的現(xiàn)象，同時還存有一定的依賴心理。

3、工作中有時會出現(xiàn)急躁，甚至抱怨情緒。

4、對基層生活了解不夠全面，對基層戰(zhàn)士理解不夠深刻，不利于自己政治覺悟的提高和醫(yī)療工作的開展。

針對以上不足，我會繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，努力培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，不斷探索新形勢下，新情況、新問題，不斷更新觀念，以平常心看待問題，以自信心戰(zhàn)勝困難，避免疏忽大意，虛心請教他人，不斷完善自

我，牢固樹立為兵報務(wù)思想，將“三個代表”重要思想貫徹到實踐之中，從而在今后的工作中，在營黨委領(lǐng)導(dǎo)與同志們的幫助下，更好地完成本職工作，爭做一名優(yōu)秀的軍醫(yī)！

第四篇：海軍基層軍醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對策論文

［摘要］文章系統(tǒng)梳理當(dāng)前海軍基層軍醫(yī)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的三種方式，分析查找其中的矛盾問題，并提出推進軍地接軌、拓寬培訓(xùn)渠道、加強頂層設(shè)計、探索軍事特色突出的軍隊住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度體系等建議。

［關(guān)鍵詞］住院醫(yī)師;規(guī)范化培訓(xùn);基層部隊

1海軍基層軍醫(yī)“規(guī)培”的現(xiàn)有方式

1．1單位選派

海軍基層軍醫(yī)通過申請，由單位選派，以“單位人”的身份參加國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的招生考試。錄取后進入培訓(xùn)基地，按照國家培訓(xùn)大綱完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容。本科生培訓(xùn)時間為3年，碩士以上學(xué)歷的根據(jù)情況確定培訓(xùn)年限1～2年。培訓(xùn)期間各項考核合格，并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書后，通過基地所在省市統(tǒng)一組織的結(jié)業(yè)考核，可獲得國家統(tǒng)一頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。

1．2統(tǒng)一組織

由海軍部隊統(tǒng)一組織，分批次組織基層軍醫(yī)到指定的培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)。軍隊住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準、模式等尚未統(tǒng)一和規(guī)范，比較成熟的是“三段式”培養(yǎng)模式，即第一階段(1年)在指定的軍隊醫(yī)院參加全科輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，第二階段(1年)回到原單位在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下參加臨床實踐和衛(wèi)勤保障，第三階段(1年)再到指定的軍隊醫(yī)院進行?？婆嘤?xùn)。

1．3報考專碩

海軍基層軍醫(yī)通過參加研究生招生入學(xué)考試，報考解放軍總醫(yī)院、各軍醫(yī)大學(xué)附屬醫(yī)院等相關(guān)教學(xué)醫(yī)院專業(yè)學(xué)位碩士研究生。由于這些教學(xué)醫(yī)院是各駐地省市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，根據(jù)國家《關(guān)于醫(yī)教協(xié)同深化臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)改革的意見》政策規(guī)定，其專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)接軌。培訓(xùn)對象經(jīng)過3年培訓(xùn)，考核合格后按照“四證合一”政策規(guī)定，可以同時獲取住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、碩士學(xué)位證書、研究生學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。

2海軍基層軍醫(yī)“規(guī)培”的矛盾困難

2．1單位選派制度尚未建立

因國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)采取24小時住院醫(yī)師制度，培訓(xùn)人員必須時刻保持在位，隨叫隨到。申請參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員須經(jīng)單位批準，脫離現(xiàn)職崗位參加培訓(xùn)。海軍基層軍醫(yī)到地方醫(yī)院培訓(xùn)基地參加規(guī)范化培訓(xùn)尚無相關(guān)政策支持，單位選派制度尚未建立，所在單位無法批準申請。同時，由于海軍基層部隊衛(wèi)生人員緊缺、保障任務(wù)繁重，不可能長時間選派多人外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2．2軍隊培養(yǎng)模式尚未接軌

軍隊統(tǒng)一組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的政策尚未實施，與國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度尚未接軌。部分單位推行的“三段式”培養(yǎng)模式參考國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)全科醫(yī)師的培養(yǎng)模式，但尚未獲得國家衛(wèi)計委認可，并存在培訓(xùn)時間短、設(shè)置內(nèi)容多、制度落實難、培訓(xùn)效果差等問題，培訓(xùn)結(jié)束后無法獲得國家統(tǒng)一頒發(fā)的培訓(xùn)證書。僅有少部分軍隊醫(yī)院獲得國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地資格，軍隊“規(guī)培”基地的認證、監(jiān)管等工作尚處于研究探索階段。

2．3報考專碩名額有限

根據(jù)部隊考研政策規(guī)定，海軍基層軍醫(yī)必須工作滿兩年才能報考研究生;同時受到報考、錄取名額限制，每年選派讀研的人數(shù)均較少。部分錄取人員受專業(yè)的限制，進入學(xué)術(shù)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)，并未參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。只有進入專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)的人員可同時參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，因此參加人數(shù)非常有限，遠遠不能滿足基層需求［2］。

3海軍基層軍醫(yī)“規(guī)培”的對策建議

3．1推進軍民融合拓寬基層軍醫(yī)的規(guī)培渠道解決海軍基層軍醫(yī)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的矛盾困難，需要充分利用地方教學(xué)資源，積極和駐地衛(wèi)生部門聯(lián)動，走軍民融合發(fā)展之路，探索具有軍隊特色的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)體系［7］，完善軍地銜接、規(guī)范互認的運行機制［8］。3．1．1建立選送培訓(xùn)制度。在海軍范圍內(nèi)實行“規(guī)培”選送政策，結(jié)合單位保障需求，每年定期選派一定數(shù)量基層軍醫(yī)外出參加規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)對象以“單位人”的身份，到相關(guān)培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)，各項保障待遇參考地方人員標(biāo)準。培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)放合格證書，并無條件返回原崗位任職。3．1．2擴大專碩招生人數(shù)。結(jié)合當(dāng)前軍隊院校調(diào)整改革，擴大在職干部研究生招生比例，增加專業(yè)學(xué)位碩士招生人數(shù)。培訓(xùn)對象以“研究生”的身份，到相關(guān)培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)，各項保障待遇參考地方研究生標(biāo)準。培訓(xùn)結(jié)束后按照“四證合一”政策規(guī)定發(fā)放證書。3．1．3完善雙向代職機制。結(jié)合海軍部隊編制調(diào)整改革，合理調(diào)配基層衛(wèi)生人力資源。從海軍基層衛(wèi)生機構(gòu)遴選人員，通過定向代職到相關(guān)海軍醫(yī)院參加培訓(xùn)。同時，從對應(yīng)的海軍醫(yī)院遴選技術(shù)過硬的軍醫(yī)到基層代職，既保證基層衛(wèi)生工作的順利開展，又促進醫(yī)學(xué)人才的流動。

3．2加強頂層設(shè)計

建立覆蓋全軍的培訓(xùn)制度軍隊住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)體系較地方相對滯后，但只要充分發(fā)揮軍隊自身的體制優(yōu)勢、保障優(yōu)勢、教學(xué)優(yōu)勢，能夠快速建立覆蓋全軍的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度［3］。由于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度涉及學(xué)位銜接、職稱評定、人才流動、醫(yī)院建設(shè)等諸多方面，而且軍隊衛(wèi)生系統(tǒng)有其自身獨特的特點，需要從頂層加強制度設(shè)計，確保培訓(xùn)工作的順利開展［4］。3．2．1加強規(guī)培模式設(shè)計。我國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的主要模式是“5+3”，即完成5年醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科教育的畢業(yè)生，在培訓(xùn)基地接受3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。軍隊要重點做好院校教育和畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的銜接設(shè)計，打通基層部隊軍醫(yī)、臨床應(yīng)屆本科畢業(yè)生進入畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的通道。同時，根據(jù)國家全科醫(yī)師培訓(xùn)方法，完善“三段式”培養(yǎng)模式，為基層培養(yǎng)一批具有全科技能的醫(yī)師。3．2．2加強學(xué)位銜接設(shè)計。國家已經(jīng)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生的有效銜接，有效解決重合型資源浪費、制度框架性割裂等問題［5］;同時推進臨床醫(yī)學(xué)碩士、博士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。軍隊院校管理部門和衛(wèi)生管理部門要著眼醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)，全面構(gòu)建臨床專業(yè)院校教育、畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育體系，加強學(xué)位銜接設(shè)計，在全軍范圍內(nèi)推行“四證合一”制度。3．2．3加強職稱政策設(shè)計。國家加強政策引導(dǎo)，要求到2020年所有新進醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)師，須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。同時，把取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中級技術(shù)崗位聘用的條件之一，并在職稱考試年限、基層累計服務(wù)年限、申請個體行醫(yī)等方面給予政策優(yōu)惠。軍隊要從提高醫(yī)療技術(shù)水平、規(guī)范專業(yè)隊伍建設(shè)的角度出發(fā)，把取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為從業(yè)準入的必備條件，同時與定崗定編、晉級晉銜、職稱評定等一系列專業(yè)技術(shù)干部政策銜接起來，培養(yǎng)一支滿足官兵健康保障需求的醫(yī)師隊伍［6］。

3．3著眼部隊需求

建立軍事特色的管理體系國家衛(wèi)計委組織制訂印發(fā)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法、基地認定標(biāo)準，以及培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準等文件，構(gòu)成體例完整、內(nèi)容配套、銜接縝密的管理體系，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的具體操作和落實［9］。軍隊?wèi)?yīng)以此為參考，同時著眼部隊需求，圍繞提升衛(wèi)勤保障能力，建立一套軍事特色突出的管理體系。3．3．1在組織管理上突出軍事特色。組織有關(guān)專家研究制定軍隊住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法等系列文件，從招生、培訓(xùn)、考核、管理、保障等方面進行明確規(guī)范。按照“培訓(xùn)計劃訂單化、培訓(xùn)考核規(guī)范化、培訓(xùn)登記檔案化、培訓(xùn)管理軍事化”的要求，抓好日常培訓(xùn)管理工作，培養(yǎng)一支軍事特色特別鮮明、專業(yè)素質(zhì)特別過硬的衛(wèi)勤骨干隊伍。3．3．2在培訓(xùn)內(nèi)容上突出軍事特色。在堅持“標(biāo)準、規(guī)范、同質(zhì)”培訓(xùn)理念的基礎(chǔ)上［10］，突出體現(xiàn)軍事醫(yī)學(xué)培訓(xùn)元素，加強軍事理論和技能培訓(xùn)與考核。一方面要加強對戰(zhàn)傷救治規(guī)則、戰(zhàn)場急救技術(shù)、損傷控制性手術(shù)等技能培訓(xùn)，提高戰(zhàn)時衛(wèi)勤保障能力;另一方面要加強軍事訓(xùn)練傷防治、海軍常見慢性病管理、健康教育和健康促進、海軍衛(wèi)生防疫等技能培訓(xùn)，提高平時衛(wèi)勤保障能力。3．3．3在基地建設(shè)上突出軍事特色。軍隊住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地應(yīng)在全軍范圍內(nèi)統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一實施，根據(jù)“全面覆蓋、合理布局、分片包干”的原則，在區(qū)域一體化保障的實踐探索基礎(chǔ)上，以國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地建設(shè)標(biāo)準為依據(jù)，在全軍中心以上醫(yī)院遴選、認證;在組織機構(gòu)、師資配置、培訓(xùn)條件、經(jīng)費投入等方面，突出軍隊特色和實際需求。同時，要把實力雄厚的基層部隊衛(wèi)生機構(gòu)納入體系，作為全科醫(yī)師培訓(xùn)基地［11］。

【參考文獻】

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［11］趙晉，顏碧玉，李若星，等．軍隊住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基層衛(wèi)生培訓(xùn)基地建設(shè)的探討［J］．西南國防醫(yī)藥，2015，25(8):902－903．

第五篇：財政所七一演講稿（我驕傲我是一名基層財政工作者）

財政所七一演講稿（我驕傲我是一名基層財政工作者）

做為一名平凡的財政工作者，如果具有了對本職工作深深地?zé)釔郏撬蜁@示巨大的力量而干出不俗的業(yè)績。熱愛是干好事業(yè)的基礎(chǔ)、熱愛是對困難的挑戰(zhàn)、熱愛是對集體的信任、熱愛是升華生命的源泉。

隨著社會的快速發(fā)展，基層財政部門工作的綜合性越來越強。它上要面對局機關(guān)多個部門，下要負責(zé)各項工作的具體落實。部門預(yù)算、用款計劃、各種報表的報送都要有嚴格的質(zhì)量要求和時限要求。做為一名基層財政工作者，不僅要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要有向老百姓解釋各項惠民政策的耐心。

糧食直補、綜合直補、退耕還林補貼、學(xué)生的兩免一補、都牽動著千家萬戶，每一筆資金都蘊含著黨對人民的關(guān)懷。而基層財政人員正是這種直接傳遞者，傳遞黨對人民的關(guān)懷、溝通了人民對黨的理解與信任，是黨在人民群眾心目中的形象大使。

在經(jīng)濟日益發(fā)展的今天，做為財政工作者，黨和人民把“為公理財、為民理財”的重擔(dān)交付給我們，面對著財政改革和發(fā)展的嚴格要求，我們應(yīng)該怎樣做，才不愧于黨和人民對我們寄予的厚望？我想答案只有一個：那就是要熱愛財政事業(yè)，強化自身素質(zhì)，提高行政效能，加強廉政建設(shè)，發(fā)揚不怕苦、不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)。在提高自己辦公素質(zhì)的同時還要深入到農(nóng)村，去收集人民對黨和政府的請愿，落實好黨和政府對農(nóng)村的各項方針、政策。把每一個細節(jié)都要做好，做扎實，做一個優(yōu)秀的財政人，一個卓越的財政人。

作為一個財政工作人員，我知道農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需要我們，黨中央和國務(wù)院最關(guān)心的“三農(nóng)”問題需要我們，人民的幸福更需要我們！

除了對本職工作的熱愛外，還要具有一顆永不泯滅的“財政心”，“人在財政不為財，愛財謀財不圖財，一腔真愛為財政，無私奉獻聚財源”。今天站在這里我鄭重承諾：財政我的眼里只有你！我愿做財政戰(zhàn)線的優(yōu)秀工作者，無怨無悔，勇往直前，視工作如同自己的生命！做真正成為群眾滿意領(lǐng)導(dǎo)滿意的基層工作者。

作為一名財政工作者，位雖卑但奉獻之心火熱。愿和我的同事們克服基層工作的種種困難，我愿和我心愛的工作一起慢慢變老，用愛心和汗水來澆鑄我們的財政事業(yè)的常青之樹。