第一篇：渭南職專社區(qū)創(chuàng)建省級充分就業(yè)材料

鼎力構(gòu)建一方就業(yè)熱土

——渭南職專社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)主要事跡

渭南職專社區(qū)位于臨渭區(qū)站南辦的東北部，面積0.6平方公里，服務(wù)居民1238戶，3218人。近年來，我們社區(qū)按照區(qū)人力資源和社會保障局對就業(yè)再就業(yè)工作的統(tǒng)一部署，將經(jīng)濟發(fā)展與促進就業(yè)緊密結(jié)合起來，根據(jù)本轄區(qū)的實際情況，努力拓寬就業(yè)渠道，實施區(qū)政府良好的就業(yè)政策，大力開展再就業(yè)援助行動，圓滿地完成了上級下達的就業(yè)再就業(yè)任務(wù)，截止目前，社區(qū)登記下崗失業(yè)人員320人，已實現(xiàn)就業(yè)294人，就業(yè)率達92%。長期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，“零就業(yè)”家庭全部消滅?，F(xiàn)將具體做法匯報如下：

一、精心構(gòu)建社區(qū)勞動保障工作平臺

根據(jù)上級統(tǒng)一部署和要求，社區(qū)建立了勞動保障工作站，成立了組織機構(gòu)，由專人負責(zé)（社區(qū)主任兼工作站站長），既有全職干事（協(xié)理員），也有兼職干事(社區(qū)干部)。服務(wù)形式為“一站式”服務(wù)，制度、工作程序全部懸掛上墻，經(jīng)費有保障，為了搞好就業(yè)再再就業(yè)工作，在每年年初，根據(jù)上級要求并結(jié)合社區(qū)實際都要制定工作計劃，年中回頭望，年底做總結(jié)，同時還組織召開由部分失業(yè)人員參加的座談會，傾聽他們對勞動社保工作的意見和建議，這已成為慣例，效果也很好。

二、開展就業(yè)與失業(yè)實名制登記及單位用工情況登記工作 做到四清：一是下崗失業(yè)人員底數(shù)清。通過入戶調(diào)查，全社區(qū)登記就業(yè)人員660人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)294人，仍未就業(yè)26人，社區(qū)根據(jù)未就業(yè)人員家庭狀況必要時給申辦了低保；二是下崗失業(yè)人員的技能狀況清。在就業(yè)與失業(yè)實名制調(diào)查中，社區(qū)將各類人員的技能狀況分類登記，突出就業(yè)能力，為進一步指導(dǎo)實現(xiàn)就業(yè)提供了第一手材料；三是下崗失業(yè)人員的就業(yè)愿望清。每登記一戶，都弄清他們就業(yè)愿望和求職意向。做到前三清為有針對地開展職業(yè)介紹，做好了基礎(chǔ)性工作，解決了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員就業(yè)需求方向性問題，從而為進一步開發(fā)適合轄區(qū)特點的就業(yè)崗位提出了決策依據(jù)；四是轄區(qū)各用人單位用工情況清。通過對本社區(qū)的所有用工單位摸底調(diào)查，詳細記錄各用人單位情況，并保持電話聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)用工動變動情況，做到有的放矢。

三、實施動態(tài)管理，進行及時的跟蹤服務(wù)。

在開展好就業(yè)與失業(yè)實名制和用工情況調(diào)查工作基礎(chǔ)上，建立了就業(yè)再就業(yè)臺帳、人力資源臺帳、零就業(yè)家庭臺帳和用工情況臺帳，實行微機化管理；堅持定期走訪，及時更新就業(yè)及用工信息，下崗失業(yè)人員遇到困難時，就馬上服務(wù)到位，指導(dǎo)到位，對接介紹到位，實行分片包干責(zé)任制，完善了各項就業(yè)服務(wù)制度，社區(qū)工作人員真正成為下崗失業(yè)人員的貼心人。

四、開展實名制援助，協(xié)助就業(yè)困難人員就業(yè)

在援助就業(yè)困難人員就業(yè)過程中，社區(qū)開展以就業(yè)困難對象，未就業(yè)大學(xué)生為重點，以落實社會保險補貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對象幫扶”活動，深入就業(yè)困難家庭，詳細了解他們的就業(yè)需求。對于有就業(yè)需求的就業(yè)困

難人員，社區(qū)及時根據(jù)他們的需求，推薦到區(qū)域內(nèi)的用人單位就業(yè)。對于在社區(qū)范圍沒有適合就業(yè)崗位的，及時上報保障所，由保障所統(tǒng)一進行援助，直至就業(yè)為止。今年，社區(qū)134名有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員全部實現(xiàn)了就業(yè)。

五、落實就業(yè)扶持政策，促進失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)

社區(qū)在宣傳欄、居民集中地張貼就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳海報，廣泛宣傳新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。同時，社區(qū)把優(yōu)惠政策的宣傳單送到每家用人單位，向企業(yè)老板宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)錄用就業(yè)困難人員。截止目前，社區(qū)協(xié)助12名自主創(chuàng)業(yè)者辦理了小額擔(dān)保貸款；45名靈活就業(yè)人員享受了社會保險補貼；樹立創(chuàng)業(yè)典型4人，培育自主創(chuàng)業(yè)12個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)117人。

六、強化技能培訓(xùn)，促進失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)

協(xié)理員在走訪企業(yè)過程中，注重了解用人單位崗位需求情況，及時動員失業(yè)人員參加各類免費職業(yè)技能培訓(xùn)。社區(qū)共有360名失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)310名，職業(yè)技能培訓(xùn)50名。培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)的360名，有效地促進了就業(yè)。

七、積極貫徹居民醫(yī)保政策，認(rèn)真開展退休人員社會化管理 通過廣泛宣傳和耐心講解居民醫(yī)保政策內(nèi)容，使廣大群眾深刻理解到黨的這項惠民政策的優(yōu)點，從而排解他們的迷惑，盡量做到應(yīng)保盡保，先后辦理參保居民756人，學(xué)生2655人，上報報銷材料58人次，發(fā)放報銷費用54人次，報銷金額為142153元，隨著政策的進一步宣傳和落實，將會使更多人民群眾得到受益。

落實退休人員保險待遇，組織退休人員開展黨組織活動和文化活動，指導(dǎo)和幫助退休人員開展自我管理和互助服務(wù)，也是我們社區(qū)勞動保障工作站的日常工作的一部分，我們都盡力做好，使本轄區(qū)的退休人員在我們的幫助下，都能更好地生活，從而使他們的子女放心地投入到工作中去。

今后，我們將續(xù)努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，創(chuàng)新工作方法，建立一條以社區(qū)與下崗失業(yè)人員間的情感交流紐帶，最大限度地營造共駐社區(qū),大膽創(chuàng)新、開拓進取，爭取就業(yè)率達100%，在我們渭南職專社區(qū)構(gòu)建出一方就業(yè)的熱土！

第二篇：省級充分就業(yè)星級社區(qū)匯報材料

千方百計擴大就業(yè)

努力構(gòu)建和諧社區(qū) XX社區(qū)創(chuàng)建省級充分就業(yè)星級社區(qū)匯報材料

XXXX街道XX社保工作站成立于2003年10月。社區(qū)地處濱河路與滁州路以東，教師新村以北，長江東路以南，系XX委、區(qū)政府所在地，社區(qū)總面積1.2平方公里，現(xiàn)有居民2000多戶，人口約6000余人，黨員171名。駐轄區(qū)行政企事業(yè)單位80余家，個體工商戶、私營企業(yè)近150家。2008年，我社區(qū)被評為合肥市充分就業(yè)社區(qū)榮譽稱號。近幾年，深懷愛民之心，情系下崗失業(yè)人員，堅持以人為本，積極開展各項工作，取得一定成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。由于國有體制的改革，越來越多的“單位人”變成了“社會人”，社區(qū)就業(yè)已成為再就業(yè)工作的重點。合肥市于2001年底建立了就業(yè)和社會保障“三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”體系，分別在街道辦事處和社居委成立了就業(yè)和社會保障事務(wù)所、工作站，將社會保障體系延伸到社區(qū)。XX街道XX社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站作為

具體方案和工作目標(biāo)，設(shè)有專人負責(zé)，初步形成了以街道勞動保障事務(wù)所為主體，這區(qū)工作站為基礎(chǔ)的一級管理、兩級服務(wù)的上下聯(lián)動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為失業(yè)人員提供了快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)。為及時更好的做好社會保障工作，我市在2007年3月份啟動了勞動保障信息系統(tǒng)工程（即金保工程）。為確保此項工作圓滿完成，社保站共組織80名工作人員和信息員歷時三個月時間加班加點進行上門入戶信息采集。為方便居民我們不分白天和黑夜，利用中午、晚上和雙休日時間，每家每戶詢問、登記，同時用通俗的語言快速宣傳這是一項“以人為本、記錄一生、服務(wù)一生、受益一生”的利民的信息系統(tǒng)建設(shè)工程，以取得他們支持和配合，確保調(diào)查的質(zhì)量和為調(diào)查爭取寶貴時間，終于按時圓滿完成采集任務(wù)。再歷經(jīng)一個月的時間收集、整理、修改、完善、裝訂成冊，圓滿完成金保工程這項關(guān)鍵的基礎(chǔ)工作。我社保站實際采集2515戶，6929人。有了采集于民的信息，才能更好的服務(wù)于民。

同時XX社保站相繼建立了《就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放花名冊》、《就業(yè)困難對象臺帳》、《靈活就業(yè)人員臺帳》、《領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證人員再就業(yè)臺帳》等各類就業(yè)臺帳及時輸入微機并定期更新、實行動態(tài)管理。截止目前共發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證138本，其中就業(yè)困難對象66人，現(xiàn)在基本上滿足個人再就業(yè)愿望。由于各種原因目前暫無就業(yè)愿望的有7人，安置進勞服公司16人。圍繞消除“零就業(yè)家庭”我社保站積極行動，結(jié)合信息采集工作摸清轄區(qū)“零就業(yè)家庭”，認(rèn)真核

對后張榜公示，填寫登記表，建立臺帳，累計共摸出“零就業(yè)家庭”23戶，涉及有勞動能力者37人，其中單親家庭5戶。本著“出現(xiàn)一戶、援助一戶、消除一戶、穩(wěn)定一戶”的原則，目前已全部安置就業(yè)。

三、精心組織，強化宣傳，進一步擴大政策知曉面。

有些下崗、失業(yè)人員難以就業(yè)，是因為他們的擇業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變，街道和社保站積極幫助他們轉(zhuǎn)變求職觀念，鼓勵他們失業(yè)不失志，同時進行就業(yè)和再就業(yè)工作政策的宣傳。利用小區(qū)板報、宣傳欄、掛橫幅、設(shè)宣傳點、張貼發(fā)放宣傳材料等多種形式進行政策宣傳，在居民住宅區(qū)集中大量張貼再就業(yè)政策宣傳材料，使群眾不出社區(qū)就能了解就業(yè)再就業(yè)政策。特別是“社區(qū)幫扶萬名4050就業(yè)項目工程”啟動以后，社保站針對轄區(qū)內(nèi)持證4050人員的情況，通過電話或上門的方式，向他們宣傳再就業(yè)政策，努力營造社區(qū)濃厚的再就業(yè)氛圍，讓他們主動地投入到“社區(qū)幫扶萬名4050就業(yè)項目工程”中來。廣泛征集用工信息，落實就業(yè)崗位。社保站設(shè)置了轄區(qū)空崗信息收集制度，定期或不定期到轄區(qū)住地單位收集空崗信息，填報街道收集用人單位空崗信息統(tǒng)計表。并利用轄區(qū)黑板、宣傳欄等發(fā)布?；虿扇∩祥T、電話等形式推薦就業(yè)援助對象。例如，我轄區(qū)內(nèi)居民劉鳳云，今年45歲，自2005年從木材公司失業(yè)以來，由于年齡偏大，又有殘疾，一直沒有找到合適的工作，并且她家夫妻雙失業(yè)，孩子又在上學(xué)，家庭的就業(yè)狀況和生活都比較困難，我社區(qū)針對我市對國有下崗失業(yè)人員的一系列優(yōu)惠政策，主動與她聯(lián)系，為她辦理了就業(yè)失業(yè)登記證，鼓勵她轉(zhuǎn)變觀念，自主就業(yè)，通過我們的努力，為她聯(lián)系辦理了殘疾車

營運執(zhí)照，從而走上了自強自立的再就業(yè)之路。另外，我社區(qū)也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的再就業(yè)典型，如我社區(qū)的下崗失業(yè)人員伍業(yè)滿，原系合肥彈簧廠的一名職工，早期失業(yè)后，她以一千多元起家在轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦了自己的小飯店，現(xiàn)在逐漸發(fā)展，已初具規(guī)模，并且現(xiàn)在還安排了二名失業(yè)人員在其飯店里就業(yè)。

四、搭建平臺，組織下崗失業(yè)人員開展再就業(yè)培訓(xùn)。

為提高失業(yè)人員的就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力，社區(qū)針對轄區(qū)企業(yè)用工需求和失業(yè)人員的就業(yè)需求，今年舉辦了計算機、電工、插花、絲網(wǎng)編織、創(chuàng)業(yè)等各項培訓(xùn)五期近70人，同時引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)、再就業(yè)觀念，進一步拓寬就業(yè)路子及增強就業(yè)。通過培訓(xùn)，使一大批失業(yè)人員提高了勞動技能，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)。

五、上下聯(lián)動，齊抓共管，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)是民生之本，關(guān)系到人民的生活，也是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，為了促進轄區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)，社區(qū)采取了積極的措施。一是深入挖掘社區(qū)潛力，開發(fā)社區(qū)服務(wù)崗位資源，開展便民利民服務(wù)網(wǎng)點，即社區(qū)電動車維修點、干洗店、商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點等，組織安排下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；二是為拓寬就業(yè)渠道，借助各種招工招聘會，我們都會帶社區(qū)下崗失業(yè)人員前去參加應(yīng)聘；三是社區(qū)黨委積極與轄區(qū)單位開展共建，與他們建立了共建聯(lián)誼制度，利用社區(qū)共建日、居民活動日、讀書日等載體邀請轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)座談，聽取下崗失業(yè)人員需求安排再就業(yè)；四是建立再就業(yè)援助制度，借力黨員干部結(jié)對子的幫扶

制度，開展送政策、送技能、送崗位為主要內(nèi)容的援助活動。

目前，轄區(qū)勞動力資源統(tǒng)計3069人，有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者就業(yè)人數(shù)2883人，全年收集和開發(fā)各類崗位125個，有79人與用工單位簽訂了一年以上的勞動合同；轄區(qū)下崗失業(yè)人員總數(shù)1207人，已實現(xiàn)就業(yè)1106人，就業(yè)率達92%；轄區(qū)就業(yè)困難人員751人，通過各種渠道已實現(xiàn)就業(yè)的710人，就業(yè)率達95%；社區(qū)無零就業(yè)家庭；辦理小額擔(dān)保貸款共計4萬元，均按期全額償還。

在各級黨委、政府的高度重視下，有全社會的共同參與、支持，通過扎實開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，XX社區(qū)創(chuàng)建工作取得了一定的成績，但也存在著社區(qū)就業(yè)穩(wěn)定性不高、就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)工作仍需加強等問題，在今后的工作中，將進一步加強創(chuàng)建工作力度，探索建立更完善的工作機制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動成為推動就業(yè)工作的有效載體，把營造和諧社會當(dāng)作社區(qū)平臺工作人員義不容辭的責(zé)任，千方百計擴大就業(yè)，努力構(gòu)建和諧社區(qū)。

XX社居委就業(yè)和社會保障工作站

二0一二年元月十一日

第三篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報材料

創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)匯報材料

按照市人社局的統(tǒng)一部署，新星社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”為目標(biāo)，強化措施，狠抓落實，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作?，F(xiàn)將新星社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

一、社區(qū)基本情況

新星社區(qū)位于揚州市廣陵區(qū)曲江街道東北角，東頻京杭大運河，南臨解放北路，西依沙施河中段，北至五臺山路。社區(qū)占地1.5平方公里，現(xiàn)有居民2015戶，共有5022人，二、平臺建設(shè)

社區(qū)勞動保障工作站，設(shè)專職人員1名，配有計算機1臺，專職勞動保障協(xié)理員具備大專學(xué)歷，崗位工作6年，持3級證書。社區(qū)服務(wù)形式為“一站式”服務(wù)，服務(wù)大廳辦事區(qū)域清晰、功能標(biāo)識醒目、服務(wù)措施到位。服務(wù)場所配備LED顯示屏，及液晶電視電子信息發(fā)布設(shè)施，自助查詢系統(tǒng)。及時發(fā)布就業(yè)政策、職業(yè)供求信息、培訓(xùn)信息等內(nèi)容。專用辦公電腦配置標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)存2GB、硬盤320G。工作制度健全，經(jīng)費有保障，辦公設(shè)備齊全，配有計算機1臺，電視機1臺，打印機1臺。實行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、并進行定期評議考核。

三、充分就業(yè)

轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員130人，成功推薦就業(yè)125人。共摸清就業(yè)困難人員10人，幫扶成功10人。登記“零就業(yè)家庭”1戶，一個月

內(nèi)動態(tài)清零。對就業(yè)困難人員情況及零就業(yè)家庭按月跟蹤服務(wù)。

四、基礎(chǔ)信息管理

對轄區(qū)內(nèi)非本地戶籍勞動力進行調(diào)查，基本信息登記造冊，每季度對變動情況及時更新。建立轄區(qū)內(nèi)用人單位基本情況基礎(chǔ)臺帳，及時發(fā)布用工信息。

五、圍繞再就業(yè)政策，夯實加強宣傳力度，將優(yōu)惠政策落到實處。

加大就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳力度，讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)通過設(shè)立咨詢臺，宣傳戕牌、自助查詢系統(tǒng)多種渠道宣傳就業(yè)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)優(yōu)惠政策，使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了就業(yè)再就業(yè)政策及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策家喻戶曉，深入人心。今年成功為自主創(chuàng)業(yè)退伍軍人孫飛貸到小額擔(dān)保貸款五萬元。

六、精心做好就業(yè)困難對象的幫扶工作

為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象幫扶為重點，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對象幫扶”活動。為就業(yè)困難人員制定個性化的書面援助方案。有針對性的向他們推薦技能培訓(xùn)、提供職業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位信息，每月主動為已就業(yè)的就業(yè)困難人員提供跟蹤服務(wù)。共援助就業(yè)困難人員10人，幫扶成功10人。

七、加大力度促進充分就業(yè)工作

通過培訓(xùn)促進就業(yè)，社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，對社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進行了餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、家政服務(wù)員培訓(xùn)，對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過有計劃、有步驟的技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。

今年來，我們專管員取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，讓更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

新星社區(qū)勞動保障工作站

二○一一年十二月

第四篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報

紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作匯報

按照縣社保局的統(tǒng)一部署，根據(jù)2012年全縣人力資源和社會保障工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會、奉節(jié)縣委關(guān)于2012年人力資源和社會保障工作目標(biāo)任務(wù)通知（奉節(jié)委辦[2012]123號）的精神，紅土鄉(xiāng)黨委政府高度重視，出臺創(chuàng)建計劃和實施方案，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織開展兩干創(chuàng)建培訓(xùn)會，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)（村）”為目標(biāo)，強化措施，狠抓落實，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作。現(xiàn)將紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

一、紅土鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作基本情況

紅土鄉(xiāng)下設(shè)1個居委會，10個行政村，全鄉(xiāng)共2.85萬人，其中勞動年齡人口2.2萬余人。目前，轄區(qū)內(nèi)有共建單位9個，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及個體營業(yè)網(wǎng)點200余家。城鎮(zhèn)新增就業(yè)69人，完成今年目標(biāo)任務(wù)的86.25%，其中城鎮(zhèn)單位新增就業(yè)18人，新增私企及個體戶就業(yè)50人（其中微企新增就業(yè)12人）；登記失業(yè)人員10人（今年新增登記失業(yè)人員1人），其中實現(xiàn)就業(yè)1人，困難人員就業(yè)1人，退休人員1人，未就業(yè)8人；至8月，農(nóng)民工回引人數(shù)448人，完成目標(biāo)任務(wù)的86.60%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)346人，推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款22人；第一、二季度共實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出453人。

二、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

建立組織機構(gòu)。成立了由黨委副書記（鄉(xiāng)長）任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長及社會保障服務(wù)中心工作人員、各村（社區(qū)）駐村干部和主要負責(zé)人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負責(zé)、責(zé)任到人，促進充分再就業(yè)工作的落實。紅土鄉(xiāng)黨委政府堅持把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作來抓。

三、摸清底數(shù)，建好各種臺帳

紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作上月啟動，通過會議培訓(xùn)方式將工作計劃和實施方案傳達給各村（社區(qū)）主要負責(zé)人和專職人員，要求按照工作計劃和實施方案有序推進，日前正處于創(chuàng)建工作的入戶調(diào)查摸底階段。根據(jù)2012年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃，各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）服務(wù)機構(gòu)，工作任務(wù)落實到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，重點摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、安臵去向清。

四、工作中遇到的困難

自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）以來，各村（社區(qū)）反映了在工作中遇到的問題，主要包括兩方面：一是創(chuàng)建基建設(shè)施簡陋、單一，大多數(shù)村的辦公條件艱苦，沒有富余的辦公設(shè)備用于創(chuàng)建工作，即使有，也是比較老舊，無法滿足正常辦公需要；二是村級勞動社保人才隊伍的嚴(yán)重缺乏，擔(dān)任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作的專職人員就是村會計，而村會計也是村級所有工作業(yè)務(wù)的承擔(dān)者，全鄉(xiāng)村平均人數(shù)約2600人，工作量大，加上少數(shù)村會計年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創(chuàng)建工作；三是創(chuàng)建工作經(jīng)費補助的落實不到位，加上補助標(biāo)準(zhǔn)的不確定，導(dǎo)致工作進度慢、難度大、效率低等問題。

五、接下來的工作打算

在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府及有關(guān)部門的大力支持和協(xié)助配合下，在經(jīng)費給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。

1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“五個清”，對本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清

2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所。

3、按月做好“社區(qū)（村）就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓(xùn)項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。

5、認(rèn)真做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。

如果爭創(chuàng)成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中，以“爭創(chuàng)一流”的工作精神，求實求新求進的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分業(yè)社區(qū)（村）”這一目標(biāo)腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。

紅土鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心

二〇一二年九月三日

第五篇：社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案

爭創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”，實現(xiàn)“共享品質(zhì)社區(qū)”

——**社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案

一、指導(dǎo)思想

為提升社區(qū)勞動保障工作的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，落實各項促進就業(yè)政策，以開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，形成促進就業(yè)的良好社會氛圍。

二、工作目標(biāo)

2008年底前，社區(qū)達到“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)；勞動年齡內(nèi)（除在校學(xué)生外）有勞動能力和就業(yè)愿望的人員就業(yè)率達到96%以上，基本無“零就業(yè)”家庭。

三、具體措施

**社區(qū)現(xiàn)有勞動能力人員2475名，其中失業(yè)人員632名，正常使用中的有70人，低保12人，殘疾15人，困難家庭10人，實際失業(yè)的有73名.**社區(qū)結(jié)合本社區(qū)實際，實現(xiàn)充分就業(yè)工作全覆蓋，特制定以下工作措施：

（一）健全組織體系，完善各項規(guī)章制度

社區(qū)黨委、居委會高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，成立了由社區(qū)主任擔(dān)任的“社區(qū)充分就業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開展就業(yè)工作碰頭會議，不斷完善就業(yè)工作覆蓋面。同時社區(qū)建立了崗位信息聯(lián)絡(luò)員隊伍，由社區(qū)各行政小組長、在職黨員、在冊黨員，各類志愿者隊伍組成。及時收集崗位信息。其次，將完善社區(qū)的各類制度，建立失業(yè)人員調(diào)查建檔制度，困難失業(yè)人員跟蹤服務(wù)制度，失業(yè)人員安置承諾制度。以各類規(guī)章制度的完善，提高了社區(qū)充分就業(yè)服務(wù)水平。

（二）加強政策宣傳引導(dǎo)，服務(wù)社區(qū)失業(yè)人員

社區(qū)本著“以人為本，服務(wù)居民”的服務(wù)目標(biāo)，根據(jù)本社區(qū)的實際情況，認(rèn)真做好充分就業(yè)工作，做好政策的宣傳引導(dǎo)者，對社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，充分利用社區(qū)的宣傳欄、黑板報、網(wǎng)站、電子屏幕和就業(yè)援助員深入失業(yè)人員家庭等多種形式，宣傳積極向上的就業(yè)志愿，使失業(yè)人員正視自身條件，積極就業(yè)。對社區(qū)居民開展勞動就業(yè)政策宣傳，并組織專門人員為居民解答有關(guān)再就業(yè)政策方面的問題和咨詢。同時積極做好《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放與管理工作，充分發(fā)揮勞動保障室與失業(yè)人員互通信息的橋梁作用，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，積極向街道勞動保障部門反饋政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。

（三）以送崗位服務(wù)上門，扎實推進充分就業(yè)活動 根據(jù)社區(qū)的實際情況，在社區(qū)內(nèi)積極開發(fā)各種公益性就業(yè)崗位，充分利用復(fù)興南街個體老板多的特點。通過建立靈活就業(yè)組織和興辦服務(wù)實體、組織家政服務(wù)等多種形式、多渠道創(chuàng)造一批社區(qū)就業(yè)崗位，利用街道網(wǎng)絡(luò)信息庫，獲得信息后立即通知失業(yè)人員，促進社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。同時加強與社區(qū)內(nèi)各類用人單位的聯(lián)系，及時掌握各用人單位空崗信息，同時，建立用工需求信息庫與求職需求信息庫。通過社區(qū)保障室協(xié)調(diào)對號入座，從而達到在本地區(qū)內(nèi)解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)的目的。積極配合街道做好定期勞動力專項招聘會，為轄區(qū)內(nèi)有需求的失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并做好跟蹤服務(wù)工作。

（四）以援助在身邊活動，達到優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)民心 結(jié)合社區(qū)志愿服務(wù)特色，由志愿者協(xié)辦員定期走訪失業(yè)人員家庭，對“零就業(yè)”家庭重點關(guān)注，及時了解掌握失業(yè)人員的就業(yè)意向和生活狀況，對有困難的失業(yè)人員及時給予必要的幫助。積極配合街道勞動保障機構(gòu)為失業(yè)人員，尤其是就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦其參加職業(yè)技能培訓(xùn)，使所有有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員都參與到積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動中。對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員指導(dǎo)其參加開業(yè)培訓(xùn)，并積極宣傳各項涉及開業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。及時全面地掌握社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難與家庭生活困難人員的實際情況，配合政府有關(guān)部門做好“低?！比藛T的認(rèn)定工作，對生活困難、急需就業(yè)的人員，要給予即時就業(yè)安置，基本消除“零就業(yè)家庭”。

對社區(qū)內(nèi)的勞動力資源狀況定期進行摸底調(diào)查，摸清楚社區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員底數(shù)。對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體進行排查，找原因、想對策。排查可采取電話排查與走訪排查相結(jié)合的方式，有記錄、有臺帳，準(zhǔn)確詳細建立一人一檔，全面掌握失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員等各項基礎(chǔ)動態(tài)信息的收集，為失業(yè)人員再就業(yè)提供充分依據(jù)。建立失業(yè)人員基本情況臺帳，實行動態(tài)式管理辦法，按時上報情況。并對靈活就業(yè)人員進行登記和認(rèn)證管理，幫助落實就業(yè)再就業(yè)各項扶持政策，提高他們的就業(yè)穩(wěn)定性。

（五）以幫扶落實服務(wù)，實現(xiàn)共享促就業(yè)

社區(qū)將在區(qū)、街道的指導(dǎo)下，組織開展多樣化的再就業(yè)援助活動（包括就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢、就業(yè)宣傳、就業(yè)互助，以及小規(guī)模的再就業(yè)招聘活動等）。通過社區(qū)的文藝進社區(qū)，服務(wù)活動進社區(qū)進行宣傳，及時將就業(yè)信息、就業(yè)政策信息送到社區(qū)失業(yè)人員手中，最終實現(xiàn)由被動式就業(yè)服務(wù)向主動式就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由一般性、普遍式就業(yè)服務(wù)向自助式、個性化就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由依賴政府幫助就業(yè)向自謀出路、互助就業(yè)的轉(zhuǎn)變。

**社區(qū)勞動保障 2007年4月24日