第一篇：關(guān)于印發(fā)《萬州區(qū)勞務經(jīng)紀人協(xié)會駐外辦事處,片區(qū)負責人及基層服務點管理辦法》的通知大全

萬州勞經(jīng)協(xié)文?2010?3號 簽發(fā)人：向文波

關(guān)于印發(fā)《萬州區(qū)勞務經(jīng)紀人協(xié)會駐外辦事處、片區(qū)負責人及基層服務點管理辦法》的通知

協(xié)會各部及會員：

為促進協(xié)會工作網(wǎng)絡建設(shè)，鼓勵勞務經(jīng)紀人從事勞務經(jīng)紀工作的積極性，切實保障和提高協(xié)會會員的信譽和利益。經(jīng)協(xié)會2009年工作年會討論通過，現(xiàn)將《萬州區(qū)勞務經(jīng)紀人協(xié)會駐外辦事處、片區(qū)負責人及基層服務點管理辦法》印發(fā)至各部及會員，請大家踴躍參與，為萬州勞務經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。

特此通知

附：《萬州區(qū)勞務經(jīng)紀人協(xié)會駐外辦事處、片區(qū)負責人及基層服務點管理辦法》

二O一O年元月二十五日

萬州區(qū)勞務經(jīng)紀人協(xié)會秘書處 2010年1月25日印發(fā)

要向協(xié)會秘書處提出書面申請，經(jīng)協(xié)會秘書處批準后成立，接受協(xié)會的統(tǒng)一領(lǐng)導、管理和監(jiān)督。

第七條 駐外辦事處、基層服務點成立時，由協(xié)會秘書處統(tǒng)一授牌，并在本地及駐地相關(guān)媒體公布。

第八條 片區(qū)負責人的產(chǎn)生原則上在協(xié)會會員中選舉產(chǎn)生，由協(xié)會業(yè)務部提名候選人名單，協(xié)會秘書處確定人選，交理事會或常務理事會決定。

第九條 協(xié)會秘書處每年與駐外辦事處、片區(qū)負責人、基層服務點簽訂《勞務目標管理責任書》，并按年度對其進行考核。

第三章 駐外辦事處職責

第十條 加強與所在地政府有關(guān)部門及企業(yè)用工信息的采集、審核和傳遞，做好勞務轉(zhuǎn)移協(xié)作工作，積極建立相對穩(wěn)定的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。

第十一條 宣傳協(xié)會及萬州區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策，及時了解和掌握駐地勞動力市場需求情況和有關(guān)政策規(guī)定，積極推薦萬州區(qū)勞務品牌。

第十二條 指導勞務人員同用工單位簽訂勞動合同，分類了解當?shù)赜霉挝挥霉ば畔?，為“訂單式”培訓?chuàng)造條件。

第十三條 根據(jù)協(xié)會秘書處意見，有針對性的參加全國省、市區(qū)域間的勞務協(xié)作和交流活動，參與駐地勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作研究及有關(guān)勞務活動。

第十四條 做好對務工人員的跟蹤管理與服務工作；會同當?shù)貏趧硬块T和用工單位妥善處理萬州外出務工人員勞務糾

出、輸入工作研究及有關(guān)勞務活動。

第二十五條 加強對轄區(qū)服務點工作人員的協(xié)調(diào)和服務，積極組織轄區(qū)會員參加協(xié)會有關(guān)業(yè)務培訓，不斷提高服務能力。

第二十六條 按要求向協(xié)會報送統(tǒng)計報表和工作匯報，完成協(xié)會交辦的其他工作。

第五章 基層服務點職責

第二十七條 負責轄區(qū)勞務人員及剩余勞動力資源的信息采集、整理和傳遞工作，對片區(qū)勞動力情況進行調(diào)研、分析和預測，及時向協(xié)會業(yè)務部提出合理化建議。

第二十八條 了解和掌握萬州區(qū)勞動力外出務工的基本情況，積極組織轄區(qū)剩余勞動力進行勞務輸出，做好對務工人員的跟蹤管理與服務工作。

第二十九條 做好協(xié)會安排的各項培訓招生組織工作，參與培訓推薦就業(yè)安置并按照協(xié)會和片區(qū)負責人要求組織輸送。

第三十條 協(xié)助協(xié)會妥善處理片區(qū)勞務人員的勞務糾紛、工傷亡事故等，維護勞務人員的合法權(quán)益。

第三十一條 加強與協(xié)會和片區(qū)負責人的聯(lián)系，服從協(xié)會領(lǐng)導和管理，搞好勞務協(xié)作，積極為協(xié)會建立相對穩(wěn)定的勞務組織轉(zhuǎn)移渠道。

第三十二條 完成協(xié)會及片區(qū)負責人交辦的其他工作。 第六章 駐外辦事處、基層服務點、片區(qū)負責人的考核 第三十三條 由協(xié)會與駐外辦事處、基層服務點及其負責人簽訂《勞務目標管理責任書》，對駐外辦事處、基層服務點及