第一篇：凝聚職工群眾 服務(wù)科學(xué)發(fā)展努力做好油田黨建和思想政治工作

凝聚職工群眾 服務(wù)科學(xué)發(fā)展 努力做好油田黨建和思想政治工作

時(shí)間：2009-01-09 09:46:22 來(lái)源： 作者：

——在勝利石油管理局黨委擴(kuò)大會(huì)議上的報(bào)告

（2009年1月6日）

李玉卿

同志們：

根據(jù)黨委的統(tǒng)一安排，我向大會(huì)做思想政治工作報(bào)告。

一、2008年思想政治工作基本情況

去年，在國(guó)家大事、要事、難事接連不斷，集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)壓力巨大，油田生產(chǎn)困難重重的嚴(yán)峻形勢(shì)下，各級(jí)黨組織緊緊圍繞保油上產(chǎn)、精細(xì)管理、挖潛增效和維護(hù)穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)，深入扎實(shí)地開展黨建和思想政治工作，促進(jìn)了油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，推動(dòng)了“心齊氣順勁足家和”良好局面的形成。

一是扎實(shí)開展“雙促”主題活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。各級(jí)黨組織全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組和局黨委的安排部署，精心組織，強(qiáng)化措施，不斷推進(jìn)“雙促”主題活動(dòng)深入開展。著眼于提升綜合素質(zhì)，認(rèn)真開展“四項(xiàng)專題教育”，黨員干部的宗旨觀念和黨性意識(shí)不斷增強(qiáng)；堅(jiān)持“十用十不用”用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部競(jìng)聘交流和深度高效培訓(xùn)，推行黨委巡視工作和黨代表任期制，黨員干部的能力素質(zhì)有新的提高。著眼于問(wèn)題查擺，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部深入開展“四查四比”，自覺(jué)進(jìn)行對(duì)照反思，查清了問(wèn)題，找準(zhǔn)了差距，比出了覺(jué)悟。著眼于問(wèn)題整改，以“五整改五提高”為主線，通過(guò)舉辦處級(jí)正職培訓(xùn)班、層層講黨課、分解任務(wù)落實(shí)責(zé)任等措施，推動(dòng)了各級(jí)黨員干部對(duì)各類問(wèn)題的真整改、真提高，油田各部門共整改問(wèn)題800多個(gè)，二級(jí)層面整改4300多個(gè)。著眼于建立長(zhǎng)效機(jī)制，盤點(diǎn)梳理有關(guān)制度73項(xiàng)，修訂完善56項(xiàng)，新出臺(tái)加強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧、規(guī)范油田機(jī)關(guān)部門決策程序等制度規(guī)定23項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。著眼于“抓源頭、促清廉”，積極開展典型示范教育和警示教育，加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提高了反腐倡廉工作水平，全年共立效能監(jiān)察項(xiàng)目289個(gè)，避免經(jīng)濟(jì)損失2.63億元，挽回經(jīng)濟(jì)損失3062萬(wàn)元。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持深入基層、深入群眾，共聯(lián)系基層單位2300多個(gè)，聯(lián)系非在職群眾1.6萬(wàn)余人，聯(lián)系困難和外闖市場(chǎng)職工家庭1800多戶，在密切干群關(guān)系的實(shí)踐中轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、樹立了形象。集團(tuán)公司在油田召開“雙促”主題活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，群眾滿意度測(cè)評(píng)達(dá)到99.81%。

二是著力抓好輿論引導(dǎo)和形勢(shì)任務(wù)教育，為油田中心工作營(yíng)造良好氛圍。面對(duì)國(guó)家出現(xiàn)重大災(zāi)情、油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)緊張的嚴(yán)峻形勢(shì)，各級(jí)黨組織狠抓形勢(shì)任務(wù)教育，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，唱響了“以國(guó)為重、拼搏奉獻(xiàn)、共克時(shí)艱”的主旋律。大力宣傳油田確保國(guó)家能源安全和集團(tuán)公司整體效益的重大政治責(zé)任，宣傳油田推進(jìn)實(shí)施“三大戰(zhàn)略”、“三大創(chuàng)新”、“五大和諧工程”的重要意義，統(tǒng)一了干群思想。大力弘揚(yáng)石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，深入開展“兩講”教育，組織報(bào)告會(huì)2576場(chǎng)，座談會(huì)3406場(chǎng)，聽眾達(dá)23.8萬(wàn)人次，講出了精神，講出了士氣，受到國(guó)資委和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。積極宣傳“新時(shí)期勝利人的楷?！贝裆认冗M(jìn)典型，通過(guò)“百個(gè)典型連續(xù)報(bào)道”、組織先進(jìn)事跡巡回報(bào)告，不斷激發(fā)干部職工立足崗位、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等中心工作，全面推廣“系統(tǒng)節(jié)點(diǎn)”精細(xì)化管理模式，廣泛開展“精細(xì)管理、挖潛增效”主題競(jìng)賽活動(dòng)，確保了5.04億元挖潛增效任務(wù)的完成。在汶川大地震的自然災(zāi)害面前，在油田嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)面前，廣大干部群眾表現(xiàn)出了高度的社會(huì)責(zé)任感和強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)意識(shí)，積極參與抗震救災(zāi)，捐款2200多萬(wàn)元，7.5萬(wàn)多名黨員繳納“特殊黨費(fèi)”2700余萬(wàn)元，并以高漲的愛(ài)國(guó)熱情投入到了保油上產(chǎn)、多做貢獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)中。

三是同步推進(jìn)硬件改造和軟件建設(shè)，基層創(chuàng)建水平整體提升。把一線隊(duì)、邊遠(yuǎn)隊(duì)、不達(dá)標(biāo)隊(duì)的硬件維修改造作為加強(qiáng)基層建設(shè)的重要一環(huán)，抓好試點(diǎn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)基層硬件建設(shè)工作在一線隊(duì)全面鋪開，共投入資金1.3億元，完成一線基層隊(duì)改造159個(gè)。同時(shí)，堅(jiān)持抓好對(duì)基層發(fā)展有長(zhǎng)遠(yuǎn)影響的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作，基層軟件建設(shè)水平得到進(jìn)一步提升。修訂完善了86個(gè)隊(duì)種的2.1萬(wàn)個(gè)基層崗位責(zé)任制，組織學(xué)唱《安全生產(chǎn)十大禁令》歌，并對(duì)新修訂崗位責(zé)任制、《員工守則》和《安全生產(chǎn)十大禁令》進(jìn)行強(qiáng)貫、強(qiáng)記、強(qiáng)考，廣大基層干部職工的執(zhí)行意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)。繼續(xù)堅(jiān)持以“三全”為主線抓好日常創(chuàng)建，涌現(xiàn)出中石化金牌隊(duì)（五星級(jí)站庫(kù)）117個(gè)、銀牌隊(duì)（四星級(jí)站庫(kù)）145個(gè)，占總部油田企業(yè)總數(shù)的近一半。

四是大力培育“共建共享”理念，勝利文化建設(shè)取得新進(jìn)展。各級(jí)各單位堅(jiān)持把宣傳和培育“共建共享”理念作為勝利文化建設(shè)的首要任務(wù)，廣泛宣傳，凝聚共識(shí)，使“共建共享”理念深入人心。突出加強(qiáng)廉潔文化、安全文化、社區(qū)文化和基層家文化建設(shè)，精心打造行業(yè)品牌、技術(shù)品牌、服務(wù)品牌和文化品牌，推動(dòng)了“共建共享”理念的實(shí)踐落地。以“和諧文化建設(shè)年”為載體，通過(guò)召開和諧文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、征集企業(yè)文化故事、開展“社區(qū)大舞臺(tái)、親情大聯(lián)歡”等舉措，培育和諧理念，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，引導(dǎo)形成了“共創(chuàng)百年勝利、共建和諧油田、共享美好生活”的生動(dòng)局面。2008年，油田首家通過(guò)中企聯(lián)“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”復(fù)審授牌，并被山東省委、省政府推薦為全國(guó)文明單位。

五是不斷加大維護(hù)穩(wěn)定工作力度，油田大局基本保持和諧穩(wěn)定。面對(duì)特殊年份維護(hù)穩(wěn)定的巨大壓力，各級(jí)黨組織堅(jiān)持講政治、顧大局，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，確保了油田大局的基本穩(wěn)定。在綜治穩(wěn)定上抓防控防治，嚴(yán)控要害部位，嚴(yán)抓油區(qū)綜合治理，嚴(yán)密社區(qū)治安防控體系，嚴(yán)防“法輪功”邪教組織，以油田的平安支持奧運(yùn)會(huì)的順利舉行。在信訪穩(wěn)定上抓機(jī)制完善，加強(qiáng)信息預(yù)警、突發(fā)事件應(yīng)急處理等機(jī)制的優(yōu)化運(yùn)行，各類影響穩(wěn)定的矛盾和問(wèn)題得到有效化解。在隊(duì)伍穩(wěn)定上抓管理創(chuàng)新，強(qiáng)化特殊群體ABC管理，推行黨員服務(wù)社管理模式，特殊群體管理服務(wù)水平明顯提高。在和諧穩(wěn)定上抓改善民生，積極落實(shí)局黨委確定的“十件實(shí)事”，加大幫困力度，構(gòu)建保障體系，職工群眾切實(shí)感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。去年，全油田累計(jì)走訪職工群眾4.6萬(wàn)人次，發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品折款3741萬(wàn)元。

二、2009年思想政治工作總體部署

2009年，是全國(guó)上下深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，全力保增長(zhǎng)、保發(fā)展的一年，也是勝利油田應(yīng)對(duì)國(guó)際油價(jià)暴跌，完善管理體制機(jī)制，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“三穩(wěn)一?！彪A段性目標(biāo)的重要一年。在新的一年里，我們肩負(fù)的任務(wù)更加繁重，面臨的矛盾、困難和不確定因素更加復(fù)雜。在新形勢(shì)新任務(wù)面前，油田黨建和思想政治工作要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團(tuán)公司工作會(huì)議和局黨委擴(kuò)大會(huì)議的部署，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，大力加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和輿論引導(dǎo)，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和“三基”工作，確保油田大局和諧穩(wěn)定，推動(dòng)油田各項(xiàng)事業(yè)始終沿著科學(xué)發(fā)展的軌道持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

（一）深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，建設(shè)凝聚職工群眾、引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心和堅(jiān)強(qiáng)骨干

按照中央部署，今年3月份起，從屬于第二批次的中央企業(yè)要認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。局黨委決定，油田的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要在總結(jié)借鑒“雙促”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以“解放思想、科學(xué)發(fā)展、改善民生、提升素質(zhì)”為實(shí)踐載體，突出實(shí)踐特色，解決實(shí)際問(wèn)題，努力取得“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠”的活動(dòng)效果。

一是以解放思想為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)解決好“轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維”的問(wèn)題。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，最根本的還是要繼續(xù)解放思想。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步深化科學(xué)發(fā)展觀專題學(xué)習(xí)教育，廣泛開展“解放思想大討論”，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念和體制的束縛中解放出來(lái)，牢固樹立“以人為本”的觀念、“全局一盤棋”的觀念、“走出去”的觀念、效益觀念、安全環(huán)保觀念和創(chuàng)新觀念，推動(dòng)油田上下勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停頓。通過(guò)新一輪的思想大解放，引導(dǎo)廣大黨員干部在觀念的碰撞、理念的升華中，始終保持勇立潮頭的膽識(shí)和氣魄。

二是以科學(xué)發(fā)展為根本點(diǎn)，切實(shí)解決好“怎樣破解難題，如何推動(dòng)發(fā)展”的問(wèn)題。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重在實(shí)踐。各級(jí)各單位要緊緊圍繞制約和影響油田科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，選題立項(xiàng)，攻堅(jiān)克難，在破解難題中推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。要科學(xué)謀劃發(fā)展思路，突出轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，更加注重理順管理關(guān)系、創(chuàng)新管理模式、健全運(yùn)行機(jī)制，更加注重文化建設(shè)、民生建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)油田的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要勇于破解發(fā)展難題，圍繞資源接替不足、管理粗放、核心競(jìng)爭(zhēng)力不突出等矛盾和問(wèn)題，創(chuàng)新勘探開發(fā)思路，精細(xì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，努力把發(fā)展的基礎(chǔ)夯實(shí)、后勁做強(qiáng)。要積極構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步總結(jié)和借鑒“雙促”主題活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善資源配置、優(yōu)化決策、領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)等方面的長(zhǎng)效機(jī)制，為推動(dòng)油田持續(xù)健康發(fā)展提供制度保證。

三是以改善民生為保障點(diǎn)，切實(shí)解決好“為誰(shuí)服務(wù)，靠誰(shuí)發(fā)展”的問(wèn)題。改善民生、服務(wù)群眾是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，認(rèn)真落實(shí)群眾工作制度，積極開展“三聯(lián)系”、“三同”等活動(dòng)，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾意愿，真情關(guān)心群眾疾苦，不斷提高新形勢(shì)下做好群眾工作的能力和水平。要堅(jiān)持實(shí)實(shí)在在、雪中送炭，在政策框架下創(chuàng)造性地開展工作，下大氣力解決好職工群眾高度關(guān)注的住房、子女就業(yè)、環(huán)境改善等民生問(wèn)題，努力提升職工群眾的生活質(zhì)量。要盡快形成“建檔劃區(qū)、分類幫扶、動(dòng)態(tài)管理”的服務(wù)機(jī)制，確保對(duì)困難群體實(shí)現(xiàn)技能幫扶、再就業(yè)幫扶和經(jīng)濟(jì)幫扶，使各個(gè)利益群體共享油田改革發(fā)展成果。

四是以提升素質(zhì)為關(guān)鍵點(diǎn)，切實(shí)解決好“能力素質(zhì)不適應(yīng)、不符合”的問(wèn)題。要堅(jiān)持以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，扎實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)兩大基礎(chǔ)工程。圍繞作風(fēng)建設(shè)，著力抓好“三個(gè)強(qiáng)化”：強(qiáng)化拒腐防變教育，積極構(gòu)建廉政教育“大宣教”格局，持續(xù)深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、任前考廉等制度，逐步形成反腐倡廉教育的長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化紀(jì)律制度執(zhí)行，推行處級(jí)班子全面考核，加大黨委巡視工作力度，組織開展專項(xiàng)監(jiān)督監(jiān)察，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅政治紀(jì)律、嚴(yán)守廉潔從業(yè)規(guī)定，做到任何時(shí)候都懂規(guī)矩、守規(guī)矩。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)和諧建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的意見》，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”和“十用十不用”的用人?dǎo)向，強(qiáng)化民主集中制貫徹效力，引導(dǎo)形成講民主、會(huì)團(tuán)結(jié)、團(tuán)結(jié)好的良好風(fēng)氣。圍繞素質(zhì)建設(shè)，著力提升“三大能力”： 提升駕馭全局的能力，采取實(shí)施新一輪“一把手”工程、強(qiáng)化競(jìng)聘與交流、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)等措施，不斷提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“懂全局、謀大事、抓方向”的能力。提升攻堅(jiān)啃硬的能力，各級(jí)黨員干部要培養(yǎng)長(zhǎng)期奮斗、頑強(qiáng)奮斗、不懈奮斗的思想，“干”字當(dāng)頭，勇?lián)厝?，在穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)上有硬措施，在經(jīng)營(yíng)管理上有好辦法，在隊(duì)伍建設(shè)上有新招數(shù)，成為帶領(lǐng)職工群眾完成各項(xiàng)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)骨干。提升專業(yè)技術(shù)能力，各級(jí)黨員干部要強(qiáng)化“靠素質(zhì)立身、靠本事競(jìng)爭(zhēng)、靠實(shí)績(jī)進(jìn)步”的意識(shí)，做到業(yè)務(wù)素質(zhì)高于群眾，專業(yè)技能強(qiáng)于群眾，工作業(yè)績(jī)優(yōu)于群眾，帶動(dòng)形成立足崗位成才、人人建功立業(yè)的良好氛圍。

（二）大力加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和輿論引導(dǎo)，進(jìn)一步營(yíng)造抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、推動(dòng)發(fā)展的良好氛圍

當(dāng)前，面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)蔓延擴(kuò)散、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨緩、集團(tuán)公司推行一體化管理等嚴(yán)峻形勢(shì)和機(jī)遇挑戰(zhàn)，要大力加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和輿論引導(dǎo)，統(tǒng)一思想，振奮精神，努力營(yíng)造推動(dòng)改革發(fā)展的濃厚思想輿論環(huán)境。

一是進(jìn)一步抓好形勢(shì)任務(wù)教育，引領(lǐng)形成愛(ài)油興企、創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍。要緊緊圍繞“百年創(chuàng)新、百年勝利”共同愿景和“三穩(wěn)一?！彪A段性目標(biāo)，圍繞集團(tuán)公司和油田完善體制機(jī)制、實(shí)行一體化管理的決策部署，展示美好前景，明確形勢(shì)任務(wù)，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)干部職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái)。要緊扣油田的中心工作，以原油上產(chǎn)、精細(xì)管理、科技增效、安全環(huán)保等為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工增儲(chǔ)上產(chǎn)的積極性，確保油田生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的完成。同時(shí)，要著眼于新時(shí)期形勢(shì)任務(wù)教育形式內(nèi)容的豐富創(chuàng)新，注重把準(zhǔn)職工群眾的思想需求和心理脈搏，有針對(duì)性、創(chuàng)造性地進(jìn)行教育引導(dǎo)，把一對(duì)一的思想政治教育與人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步形成“心齊氣順勁足家和”的良好局面。

二是進(jìn)一步抓好輿論導(dǎo)向，引領(lǐng)形成團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、鼓勁加油的濃厚氛圍?！拜浾撘龑?dǎo)正確，利黨利國(guó)利民；輿論引導(dǎo)錯(cuò)誤，誤黨誤國(guó)誤民?！备骷?jí)各單位要深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記的指示，按照“導(dǎo)向正確、基調(diào)鮮明、輿論強(qiáng)勁”的要求，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，為油田的改革發(fā)展吶喊助威。要緊跟企業(yè)改革發(fā)展步伐，大力宣傳油田在勘探開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新、外闖市場(chǎng)等方面的措施成效，增強(qiáng)干部職工推進(jìn)油田科學(xué)發(fā)展的信心。要抓住慶祝建國(guó)60周年的時(shí)機(jī)，大力宣傳國(guó)家、油田經(jīng)濟(jì)建設(shè)的輝煌成就，進(jìn)一步堅(jiān)定干部職工愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)油田的信念。要充分發(fā)揮勝利日?qǐng)?bào)、勝利電視臺(tái)、勝利新聞網(wǎng)三大輿論主陣地的作用，強(qiáng)勢(shì)引導(dǎo)輿論，形成主流聲音，牢牢把握話語(yǔ)主動(dòng)權(quán)。要適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)媒體快速發(fā)展的新形勢(shì)，抓好“勝利新聞網(wǎng)”等網(wǎng)上輿論陣地建設(shè)，將其打造為發(fā)布權(quán)威信息、解讀政策形勢(shì)、引領(lǐng)網(wǎng)上輿論的新平臺(tái)。

三是進(jìn)一步抓好典型選樹宣傳，引領(lǐng)形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕的濃厚氛圍。典型就是旗幟，典型就是導(dǎo)向。各級(jí)各單位要重點(diǎn)選樹宣傳一批在精細(xì)管理、挖潛增效、開拓市場(chǎng)、和諧穩(wěn)定等方面的先進(jìn)集體，一批像代旭升那樣恪盡職守、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、敢為人先、追求卓越的先進(jìn)個(gè)人，營(yíng)造愛(ài)油興企、愛(ài)崗敬業(yè)的濃厚氛圍。要集中選樹宣傳文明道德方面的典型，發(fā)揮“感動(dòng)勝利”人物、事件的典型效應(yīng)，開展第二屆“道德模范”評(píng)選活動(dòng)，培育形成健康文明、崇尚和諧、誠(chéng)信友善的道德風(fēng)尚。要大張旗鼓地宣傳油田“基層建設(shè)十面紅旗”、“新時(shí)期十大標(biāo)兵”和“百佳崗位能手”，在油田上下形成學(xué)趕先進(jìn)的熱潮。

（三）積極創(chuàng)新和抓實(shí)新時(shí)期、新形勢(shì)下的“三基”工作，進(jìn)一步激發(fā)基層的昂揚(yáng)生機(jī)與活力 2009年，要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“三基”工作座談會(huì)精神和油田《關(guān)于加強(qiáng)“三基”工作的實(shí)施意見》，圍繞“三基”工作“抓什么，怎么抓”的問(wèn)題，豐富工作內(nèi)涵，明確責(zé)任分工，完善運(yùn)行機(jī)制，確?！叭惫ぷ髟谡w推進(jìn)中實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，在繼承創(chuàng)新中煥發(fā)新的活力。

一是豐富內(nèi)涵外延，形成具有勝利特色的“三基”工作新模式。要結(jié)合新形勢(shì)下油田“三基”工作面臨的新問(wèn)題、新情況，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和歷史經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷充實(shí)和完善“三基”工作新內(nèi)涵。著力加強(qiáng)以黨支部建設(shè)為核心、基層班子和班組建設(shè)為重點(diǎn)的基層建設(shè)。要以更高的標(biāo)準(zhǔn)抓好基層黨建工作，配齊配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，深入開展基層黨建巡察、黨支部分級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，保障黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。以更大的力度抓好基層班組建設(shè)，構(gòu)建細(xì)胞工程，探索班組文化，強(qiáng)固油田改革發(fā)展的根基。著力加強(qiáng)以崗位責(zé)任制為中心、員工守則和安全禁令為重點(diǎn)的基礎(chǔ)管理。要圍繞崗位責(zé)任制“怎么干”、“干到什么程度”等問(wèn)題，補(bǔ)充崗位說(shuō)明書、操作規(guī)程等內(nèi)容，形成一套完善的崗位責(zé)任制體系。堅(jiān)持把培養(yǎng)崗位責(zé)任心放在落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的首位，引導(dǎo)基層職工形成遵從守則、嚴(yán)守禁令、自覺(jué)執(zhí)行的好習(xí)慣。強(qiáng)化文本管理，對(duì)傳統(tǒng)管理和ISO9000、HSE、5S等現(xiàn)代管理方法進(jìn)行整合優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)“一套制度文本支持多個(gè)管理體系”，逐步形成具有勝利特色的管理標(biāo)準(zhǔn)體系。著力加強(qiáng)以崗位練兵為主要內(nèi)容、素質(zhì)升級(jí)和崗位成才為重點(diǎn)的基本功訓(xùn)練。要引導(dǎo)廣大基層單位以培訓(xùn)室和練兵場(chǎng)為主陣地，以崗位實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)為主要形式，創(chuàng)造性地辦好“固定課堂”、“流動(dòng)課堂”和“網(wǎng)絡(luò)課堂”，不斷提升基層職工的崗位技能。圍繞推進(jìn)三支人才隊(duì)伍建設(shè)，健全崗位序列，完善競(jìng)聘機(jī)制，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，大張旗鼓地開展崗位練兵、技術(shù)比武和技能競(jìng)賽，做到以崗選人、以崗用人、以崗育人，充分調(diào)動(dòng)干部職工提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)的積極性。

二是明確職責(zé)分工，建立高效統(tǒng)一的“三基”工作運(yùn)行體系。為進(jìn)一步充實(shí)加強(qiáng)油田“三基”工作的組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確“三基”工作職責(zé)分工，局黨委確定，調(diào)整充實(shí)“三基”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，“三基”工作辦公室仍設(shè)在宣傳部，辦公室成員部門由原來(lái)的4個(gè)處室，擴(kuò)展到宣傳部、組織部、經(jīng)營(yíng)管理部、勞資處、安全環(huán)保處和機(jī)關(guān)黨委等11個(gè)處室。宣傳部為總牽頭部門，分工牽頭基層建設(shè)工作，經(jīng)營(yíng)管理部牽頭基礎(chǔ)管理工作，勞資處牽頭基本功訓(xùn)練工作，機(jī)關(guān)黨委牽頭機(jī)關(guān)“三基”工作，其他相關(guān)部門配合。各單位也要相應(yīng)充實(shí)組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工。油田“三基”工作辦公室要在抓好日?；鶎觿?chuàng)建的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一規(guī)范機(jī)關(guān)各部門的專項(xiàng)檢查，精簡(jiǎn)基層資料記錄，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。

三是抓好組織運(yùn)行，推動(dòng)油田“三基”工作整體上水平。各級(jí)各單位要進(jìn)一步健全完善“三全”管理模式，使基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理、基本功訓(xùn)練都按照“三全”的要求來(lái)開展、管理和考核，以完善的機(jī)制保障“三基”工作的有序推進(jìn)。對(duì)于基層“三基”工作，結(jié)合新的形勢(shì)，將基層創(chuàng)建的載體更新為“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)銀、奪金”活動(dòng)。在今年的基層創(chuàng)建考評(píng)中，按照新的考核標(biāo)準(zhǔn)體系，把“行業(yè)一強(qiáng)”、“名牌隊(duì)”分別納入銀牌隊(duì)、金牌隊(duì)考核范圍。要集中精力抓好基層“達(dá)標(biāo)”工作，力爭(zhēng)再用兩年時(shí)間，基本消除不達(dá)標(biāo)隊(duì)，使“創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)銀、奪金”活動(dòng)成為今后一個(gè)時(shí)期“三基”工作的主載體。要?jiǎng)?chuàng)新抓好機(jī)關(guān)“三基”工作，把服務(wù)決策、服務(wù)基層作為機(jī)關(guān)“三基”工作的重要內(nèi)容，精選創(chuàng)建載體，制訂創(chuàng)建考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，組織基層對(duì)機(jī)關(guān)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)的爭(zhēng)創(chuàng)積極性。各級(jí)機(jī)關(guān)部門要牢固樹立“機(jī)關(guān)本身也是基層”的思想，在認(rèn)真抓好日常業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，堅(jiān)持強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范基礎(chǔ)工作、開展崗位練兵，打造一支政治合格、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

四是抓實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進(jìn)基層軟硬件建設(shè)躍上新臺(tái)階。各級(jí)各單位要堅(jiān)持把基層軟硬件建設(shè)作為油田“三基”工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。要繼續(xù)加大以一線隊(duì)為主體的硬件維修改造力度，全面提升基層硬件改造的質(zhì)量和水平。初步設(shè)想，在去年硬件改造的基礎(chǔ)上，今年將硬件維修改造范圍逐步擴(kuò)大，使硬件改善能惠及更多的基層隊(duì)。要引導(dǎo)廣大基層隊(duì)以硬件維修改造為契機(jī)，同步推進(jìn)軟件建設(shè)，做到硬件建設(shè)與制度完善同位延伸，硬件配套與管理升級(jí)同步推進(jìn)，環(huán)境改善與素質(zhì)提升同步進(jìn)行，促進(jìn)油田“三基”工作達(dá)到新的水平。

（四）以“共建共享”理念和共同的行為規(guī)范為引領(lǐng)，進(jìn)一步提升勝利文化建設(shè)水平

2009年，勝利文化建設(shè)要堅(jiān)持以“共建共享”理念為引領(lǐng)，以培育形成“人人遵章守紀(jì)、事事講求精細(xì)、時(shí)時(shí)注重創(chuàng)新、處處體現(xiàn)和諧”的共同行為規(guī)范為重點(diǎn)，強(qiáng)化執(zhí)行落地，狠抓習(xí)慣養(yǎng)成，精心培育執(zhí)行文化、精細(xì)文化、創(chuàng)新文化、和諧文化，為油田持續(xù)健康發(fā)展提供有力的文化支撐。

一是積極培育共同的行為規(guī)范，不斷賦予勝利文化新內(nèi)涵。共同的行為規(guī)范是企業(yè)文化建設(shè)“四個(gè)要素”的重要內(nèi)容，是建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍的必備條件。各級(jí)各單位要大力加強(qiáng)執(zhí)行文化、精細(xì)文化、創(chuàng)新文化、和諧文化建設(shè)，培育形成油田上下廣泛遵從的共同行為規(guī)范。以“執(zhí)行決策不動(dòng)搖，執(zhí)行紀(jì)律不走樣，執(zhí)行制度不變通”為核心要求，大力推進(jìn)執(zhí)行文化建設(shè)。引導(dǎo)廣大干部職工把“執(zhí)行”作為最高準(zhǔn)則，提高執(zhí)行意識(shí)，堅(jiān)定執(zhí)行意志，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、油田的決策部署，維護(hù)決策的權(quán)威性；嚴(yán)肅執(zhí)行黨風(fēng)黨紀(jì)、選人用人等各種紀(jì)律規(guī)定，彰顯紀(jì)律的嚴(yán)明性；嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)章條例，體現(xiàn)制度的剛硬性。要通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)道德教育、強(qiáng)化執(zhí)行力培訓(xùn)、狠抓執(zhí)行力考核，把執(zhí)行力提升為高度的文化自覺(jué)，變成干部職工的行為習(xí)慣。以“勘探上精查細(xì)找，開發(fā)上精雕細(xì)刻，經(jīng)營(yíng)上精打細(xì)算，操作上精益求精”為核心要求，大力推進(jìn)精細(xì)文化建設(shè)。適應(yīng)油田由粗放式管理向集約化、精細(xì)化管理模式轉(zhuǎn)變的新要求，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“精從細(xì)中來(lái)，細(xì)在盡責(zé)處”的理念，精細(xì)油藏描述，深化老區(qū)挖潛，堵塞管理漏洞，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，以更優(yōu)化的思路、更精確的標(biāo)準(zhǔn)、更盡心的態(tài)度，把精細(xì)化管理的思想和作風(fēng)貫穿于油田勘探開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作的實(shí)踐中。以“觀念創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新”為核心要求，大力推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè)。要勇于沖破固有的思維模式，牢固樹立創(chuàng)新觀念，積極運(yùn)用創(chuàng)新的理念支持和指導(dǎo)油田各項(xiàng)工作，以創(chuàng)新求突破，以創(chuàng)新促發(fā)展；大力推進(jìn)管理創(chuàng)新，理順管理局與分公司一體化管理體制，建立完善績(jī)效考核機(jī)制，切實(shí)提高企業(yè)管理水平；大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，不斷發(fā)展勘探開發(fā)理論，強(qiáng)化關(guān)鍵技術(shù)研究攻關(guān)，為油田發(fā)展提供強(qiáng)力技術(shù)支撐。以“干部群眾和諧，上市存續(xù)和諧，油田地方和諧”為核心要求，大力推進(jìn)和諧文化建設(shè)。圍繞進(jìn)一步提升勝利和諧文化的質(zhì)量、層次和水平，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)群眾觀念、增進(jìn)群眾感情、加強(qiáng)群眾工作，和諧干群關(guān)系；引導(dǎo)上市與存續(xù)、主體與改制各級(jí)各單位堅(jiān)持發(fā)展共謀、穩(wěn)定共抓、環(huán)境共建，形成相互促進(jìn)、和諧發(fā)展的新格局；引導(dǎo)各級(jí)黨政組織加強(qiáng)與地方政府的溝通聯(lián)系，促進(jìn)油地共建，實(shí)現(xiàn)和諧雙贏；引導(dǎo)廣大職工群眾用和諧的心理認(rèn)識(shí)事物，用文明的行為處理問(wèn)題，做文明人、說(shuō)文明話、辦文明事，形成“崇尚文明、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧”的時(shí)代新風(fēng)。二是大力弘揚(yáng)“共建共享”理念，培育引領(lǐng)勝利文化的主流價(jià)值意識(shí)。各級(jí)各單位要以“共建共享”理念為油田主導(dǎo)價(jià)值取向，精心培育，大力弘揚(yáng)，使油田以人為本、共建和諧的氛圍更加濃厚。堅(jiān)持以“四個(gè)要素”為指導(dǎo)，推進(jìn)廉潔文化、安全文化、社區(qū)文化，創(chuàng)新石油文化，融合地域文化，不斷豐富勝利文化內(nèi)涵。把“團(tuán)結(jié)友愛(ài)、平等互助、便民利民”作為“共建共享”理念的具體實(shí)踐，扎實(shí)開展“和諧家庭、和諧樓棟”創(chuàng)建、“四進(jìn)社區(qū)”等群眾性和諧創(chuàng)建活動(dòng)，加大文明單位創(chuàng)建力度，努力創(chuàng)造和諧文明的良好環(huán)境。深入開展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，動(dòng)員廣大居民爭(zhēng)當(dāng)志愿者，探索建立油田志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷開創(chuàng)社區(qū)精神文明建設(shè)新局面。

三是規(guī)范建設(shè)基層家文化，推動(dòng)形成“愛(ài)家、建家、管家、興家”的生動(dòng)局面。今年，要針對(duì)基層家文化建設(shè)參差不齊、內(nèi)容繁雜的實(shí)際，以“聚情愛(ài)家、聚力建家、聚心管家、聚智興家”作為基層家文化的共同理念，引領(lǐng)和規(guī)范油田家文化建設(shè)。聚情愛(ài)家，就是要引導(dǎo)基層職工以親情、友情為紐帶，凝聚起牢固的情感基礎(chǔ)，對(duì)集體對(duì)單位始終滿懷愛(ài)心、扎根留心；聚力建家，就是要引導(dǎo)基層職工自覺(jué)把個(gè)人的價(jià)值追求融入到本單位的發(fā)展實(shí)踐中，凝聚起催人奮進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，建設(shè)風(fēng)雨同舟的大家庭；聚心管家，就是要引導(dǎo)基層職工“議家情、知家底、管家事”，凝聚起人人當(dāng)家作主的工作熱情，不斷激發(fā)主人翁責(zé)任感和使命感；聚智興家，就是要引導(dǎo)基層職工學(xué)習(xí)知識(shí)技能、苦練硬功絕活，凝聚起“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”的強(qiáng)烈共識(shí)，依靠集體的智慧興家立業(yè)。要指導(dǎo)基層單位以“四聚”規(guī)范家文化建設(shè)，用富有個(gè)性特色的團(tuán)隊(duì)精神引領(lǐng)激勵(lì)職工隊(duì)伍，真正把基層單位建設(shè)成為職工群眾“心相通、情相融、力相合”的美好大家庭。

（五）以營(yíng)造“心齊氣順勁足家和”良好局面為目標(biāo)，進(jìn)一步做好維護(hù)油田大局和諧穩(wěn)定工作

在當(dāng)前歷史遺留問(wèn)題 較多、新舊矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜、穩(wěn)定基礎(chǔ)較為脆弱的情況下，各級(jí)各單位要堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程、一項(xiàng)長(zhǎng)線工作，持之以恒、毫不松懈地抓緊抓好，努力保持油田大局的和諧穩(wěn)定。

一是提高思想認(rèn)識(shí)，完善運(yùn)行機(jī)制，不斷增強(qiáng)做好穩(wěn)定工作的責(zé)任感。各級(jí)黨政組織要深刻認(rèn)識(shí)到：“發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務(wù)，沒(méi)有穩(wěn)定，什么事也辦不成，已經(jīng)取得的成果也會(huì)失去”；“堅(jiān)持改革是動(dòng)力、發(fā)展是目的、穩(wěn)定是前提”，從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上做好穩(wěn)定工作。要站在履行國(guó)企三大責(zé)任的高度，把穩(wěn)定工作納入科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的總體布局，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”共同抓、業(yè)務(wù)部門具體抓的運(yùn)行機(jī)制。要進(jìn)一步明確和細(xì)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門在穩(wěn)定工作中的責(zé)任，定期檢查考核，并把考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)的重要依據(jù)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各部門抓好穩(wěn)定工作的積極性。二是注重超前控制，狠抓預(yù)警預(yù)防，牢牢把握穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)。要立足于及早預(yù)防、超前控制，努力形成“穩(wěn)定時(shí)期抓穩(wěn)定”的長(zhǎng)效機(jī)制。要在構(gòu)建靈敏高效的信息預(yù)警體系上下功夫，以綜治、信訪、公安三條信息線為主,及時(shí)獲取影響油田穩(wěn)定的敏感性、預(yù)警性信息，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)權(quán)。要在強(qiáng)化網(wǎng)上輿情監(jiān)控監(jiān)管上下功夫，嚴(yán)控不良信息，凈化網(wǎng)絡(luò)空間，把職工群眾的情緒引導(dǎo)到健康、理性的軌道上來(lái)。要在促進(jìn)信訪工作的法制化、規(guī)范化上下功夫，進(jìn)一步規(guī)范信訪受理、轉(zhuǎn)送、督辦和反饋等工作環(huán)節(jié)，建立科學(xué)有序的信訪工作程序，確保信訪事項(xiàng)及時(shí)得到處理。要在健全糾紛排查調(diào)處機(jī)制上下功夫，嚴(yán)格落實(shí)情況報(bào)告、歸口調(diào)處、責(zé)任查究等制度，提高調(diào)處的效率和效果，及時(shí)把各類矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

三是突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化措施落實(shí)，切實(shí)打牢油田穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)。圍繞創(chuàng)造良好的油區(qū)治安環(huán)境，要嚴(yán)厲打擊各類涉油犯罪，持續(xù)深化掃黑除惡斗爭(zhēng)，推動(dòng)油區(qū)治安形勢(shì)不斷向好的方向發(fā)展。圍繞保持良好的社會(huì)治安秩序，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)“五位一體”治安體系建設(shè)，不斷提升職工群眾的安全感和滿意度。圍繞各個(gè)群體的廣泛參與，抓好非在職群體ABC管理，深入推進(jìn)黨員服務(wù)社建設(shè)，引導(dǎo)家屬、離退休職工等非在職人員自覺(jué)投入到和諧油田建設(shè)中，確保油田大局穩(wěn)定。

同志們，凝聚職工群眾、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，考驗(yàn)著油田各級(jí)黨政組織和廣大黨員干部。我們要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)定信心，砥礪勇氣，以良好的精神狀態(tài)、過(guò)硬的作風(fēng)形象和扎實(shí)的工作成效，全面推進(jìn)油田各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)健康和諧發(fā)展。

第二篇：關(guān)于做好項(xiàng)目黨建和思想政治工作的幾點(diǎn)思考

毛主席說(shuō)：“世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真?！边@是1957年11月17日，毛主席在莫斯科大學(xué)，面對(duì)數(shù)千名中國(guó)留蘇學(xué)生和實(shí)習(xí)生提出的至理名言。時(shí)值今天，在我們面臨黨建和思想工作諸多新問(wèn)題的面前，做為一名共產(chǎn)黨員，作為一名思想政治工作者，毛主席的這句話仍然是我們工作的指南針，“認(rèn)真”兩字仍然是我們更好開展工作的座右

銘。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，施工企業(yè)進(jìn)入到一個(gè)關(guān)鍵階段，分散到各個(gè)地區(qū)的工程項(xiàng)目成為了“大企業(yè)”中相對(duì)獨(dú)立的“小單位”，這種新形勢(shì)對(duì)加強(qiáng)和改革新時(shí)期黨建思想政治工作提出了更高要求?！斑m者生存，劣者淘汰”自然生存法則讓我們更加貼切地體會(huì)到如何在新環(huán)境中加強(qiáng)和正確開展工作的重要性，那么，如何加強(qiáng)項(xiàng)目黨建和思想政治工作？如何充分發(fā)揮黨組織在項(xiàng)目管理中的政治優(yōu)勢(shì)？如何提高項(xiàng)目管理水平優(yōu)質(zhì)高效地完成目標(biāo)任務(wù)？應(yīng)該說(shuō)，這些都是我們“老生常談”“無(wú)人不曉”的話題，而在解

如何認(rèn)真做好項(xiàng)目黨建和思想政治工作的幾點(diǎn)思考

主席說(shuō)：“世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真。”這是1957年11月17日，毛主席在莫斯科大學(xué)，面對(duì)數(shù)千名中國(guó)留蘇學(xué)生和實(shí)習(xí)生提出的至理名言。時(shí)值今天，在我們面臨黨建和思想工作諸多新問(wèn)題的面前，做為一名共產(chǎn)黨員，作為一名思想政治工作者，毛主席的這句話仍然是我們工作的指南針，“認(rèn)真”兩字仍然是我們更好開展工作的座右銘。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，施工企業(yè)進(jìn)入到一個(gè)關(guān)鍵階段，分散到各個(gè)地區(qū)的工程項(xiàng)目成為了“大企業(yè)”中相對(duì)獨(dú)立的“小單位”，這種新形勢(shì)對(duì)加強(qiáng)和改革新時(shí)期黨建思想政治工作提出了更高要求?！斑m者生存，劣者淘汰”自然生存法則讓我們更加貼切地體會(huì)到如何在新環(huán)境中加強(qiáng)和正確開展工作的重要性，那么，如何加強(qiáng)項(xiàng)目黨建和思想政治工作？如何充分發(fā)揮黨組織在項(xiàng)目管理中的政治優(yōu)勢(shì)？如何提高項(xiàng)目管理水平優(yōu)質(zhì)高效地完成目標(biāo)任務(wù)？應(yīng)該說(shuō)，這些都是我們“老生常談”“無(wú)人不曉”的話題，而在解決問(wèn)題上，我們“說(shuō)得多，做得少”、“重理論，輕實(shí)踐”、“多特殊，少原則”，即便是調(diào)研出再先進(jìn)的工作方法和理念，往往少了落實(shí)卻只能成為“紙上談兵”。如果我們把這些問(wèn)題都冠以認(rèn)真并用認(rèn)真的態(tài)度去落實(shí)并解決好這些問(wèn)題，毋庸置疑，這將對(duì)我們發(fā)揮思想政治工作的強(qiáng)大作用和實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目和諧發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。

我們?nèi)绾握J(rèn)真解決項(xiàng)目黨建和思想政治工作當(dāng)前面臨的問(wèn)題呢，首先要認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目的“通病”在哪里。

一、項(xiàng)目黨建和思想政治工作當(dāng)前面臨的主要問(wèn)題

1、定位不準(zhǔn)確。我們有些黨務(wù)工作者對(duì)自己定位不準(zhǔn)確，認(rèn)為自己只是項(xiàng)目管理中的輔助角色，思想站位不高，工作中“事不關(guān)己，高高掛起”或是得過(guò)且過(guò)，導(dǎo)致項(xiàng)目充分發(fā)揮黨組織的核心作用不夠，致使黨內(nèi)各項(xiàng)工作不能正常開展。

2、原則性不強(qiáng)。項(xiàng)目中存在的“只求團(tuán)結(jié)文秘雜燴網(wǎng)不要原則”或者“互搞內(nèi)耗不團(tuán)結(jié)”的現(xiàn)象，這兩種行為都是喪失組織原則的表現(xiàn)，在項(xiàng)目干部職工中產(chǎn)生極大的負(fù)面影響。

3、制度不落實(shí)。項(xiàng)目部黨組織在實(shí)際工作中存在著參與各項(xiàng)管理工作的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)公司各項(xiàng)制度落實(shí)的監(jiān)督約束乏力等問(wèn)題，影響了項(xiàng)目部黨組織作用的有效發(fā)揮。

4、監(jiān)督不到位。對(duì)于項(xiàng)目的物資招標(biāo)、工程分包、機(jī)械租賃等經(jīng)營(yíng)工作參與力度不夠或缺乏有效監(jiān)督，認(rèn)為只是走走過(guò)場(chǎng)，反而縱容了不公平公正情況發(fā)生，監(jiān)督作用名存實(shí)亡失去意義。

5、工作不創(chuàng)新。我們?cè)陂_展工作中總是墨守成規(guī)，面對(duì)新形勢(shì)和新情況，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作滿足于現(xiàn)狀，影響了項(xiàng)目部黨組織的生機(jī)和活力。

二、如何認(rèn)真做好項(xiàng)目黨建和思想政治工作的幾點(diǎn)思考

我們?cè)谡J(rèn)識(shí)到項(xiàng)目黨建和思想政治工作當(dāng)前面臨的主要問(wèn)題后，就應(yīng)當(dāng)清楚地認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)項(xiàng)目黨建和思想政治工作，重點(diǎn)要在堅(jiān)持原則、落實(shí)制度、監(jiān)督到位、改進(jìn)方法、發(fā)揮作用上下功夫，才能不斷提高項(xiàng)目部黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們?cè)撜J(rèn)真地做好哪些工作呢？

1、思想認(rèn)識(shí)是認(rèn)真做好項(xiàng)目黨建和思想政治工作前提

在我們的思想中存在一些模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬道理，項(xiàng)目效益搞上去了，所有問(wèn)題就可迎刃而解，思想政治工作自然就好了，對(duì)黨建和思想政治工作的政治核心作用和功能認(rèn)識(shí)和理解偏頗。孰不知，項(xiàng)目部作為工程管理的基本模式，不僅是施工一線的指揮中樞、經(jīng)濟(jì)效益的源頭、企業(yè)形象的窗口，更是黨建和思想政治工作的重要陣地。因此，我們應(yīng)從充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目黨建和思想政治工作的必要性、現(xiàn)實(shí)性、緊迫性和重要性，努力克服在思想認(rèn)識(shí)中存在的“該不該”“說(shuō)不說(shuō)”“問(wèn)不問(wèn)”“管不管”等盲區(qū)和