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      企業(yè)信訪辦主任競(jìng)聘發(fā)言材料_1

      時(shí)間:2019-05-13 13:57:28下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:企業(yè)信訪辦主任競(jìng)聘發(fā)言材料_1

      企業(yè)信訪辦主任競(jìng)聘發(fā)言材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

      您們好!我競(jìng)聘的崗位是公司信訪辦主任崗。

      唯改革才有出路,唯競(jìng)爭(zhēng)才有希望。感謝改革,也感謝競(jìng)爭(zhēng),更感謝公司黨委和領(lǐng)導(dǎo),給了我這么一個(gè)展示自我、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。對(duì)我來說,這不僅是一次選擇上進(jìn)的表現(xiàn),更是一次難得的鍛煉和學(xué)習(xí)。

      所以,我首先要在此向公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助道一聲:謝謝!

      我叫,現(xiàn)年36歲,中共黨員,政工師,1997年畢業(yè)于集美大學(xué)航海學(xué)院船舶電氣專業(yè)。先后擔(dān)任孤東凈化站技術(shù)員、仙河水廠青年宣傳保衛(wèi)干事、分公司團(tuán)委書記,現(xiàn)為銷售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任。多年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心幫助下,我努力學(xué)習(xí)、勤懇工作,在思想和工作能力上取得了一些進(jìn)步,因此我今天充滿信心走上這競(jìng)聘講臺(tái)。

      我覺得,我競(jìng)聘信訪辦主任有如下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)和條件:

      一、具有較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)

      參加工作12年以來,我始終堅(jiān)持圍繞本職工作,深入班組,貼近一線,在基層黨組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、文化建設(shè)等方面做了大量工作,與其他同志一起先后參與推出基層文化建設(shè)典型四個(gè),河口凈化站“家文化”、孤島凈化站mes管理、孤東凈化站“日管理”、河口營(yíng)業(yè)所“3+3”量化考核管理辦法,這些好的管理辦法和典型經(jīng)驗(yàn)得到了中石化、管理局和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。提煉形成了銷售營(yíng)業(yè)部“供水一滴不漏、服務(wù)一刻不停、收費(fèi)一分不少”的企業(yè)營(yíng)銷文化理念,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。銷售營(yíng)業(yè)部連續(xù)5年榮獲公司先進(jìn)黨總支、4次榮獲管理局文明建設(shè)先進(jìn)單位、2次榮獲管理局思想政治工作先進(jìn)單位、2次榮獲公司綜合治理模范單位榮譽(yù)稱號(hào),以上這些成績(jī)都有我的辛勤努力和付出。

      二、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

      擔(dān)任供水分公司團(tuán)委書記期間,先后開展了“學(xué)雷鋒注冊(cè)志愿者活動(dòng)”、“青年雙定”、“雙百雙創(chuàng)”、“青工辯論賽”、“青工技術(shù)比賽”、“供水分公司文化體育大會(huì)”、“聚焦生命之源攝影展”等活動(dòng),取得了較好的效果。8月份,管理局團(tuán)委在河口凈化站召開了全局共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

      擔(dān)任銷售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任后,建立完善了《基層干部管理辦法》、《績(jī)效考核細(xì)則》、《單線承包管理辦法》等各類制度43項(xiàng)192條。以“雙促兩講”、“先進(jìn)性教育”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)為主線,在黨員干部和職工群眾中開展了“精細(xì)出效益,黨員創(chuàng)業(yè)績(jī)”、“績(jī)效促發(fā)展,素質(zhì)保任務(wù)”、“四學(xué)四論四走進(jìn)”等主題實(shí)踐活動(dòng),有效的鼓舞了干勁,增強(qiáng)了活力。組織開展了以“查黑線、治違章、找漏點(diǎn)、增效益”為主題的用水治理工作,有效的規(guī)范了地區(qū)的用水市場(chǎng)秩序。建立健全了營(yíng)業(yè)部穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)承包體系,實(shí)現(xiàn)了大局穩(wěn)定。

      三、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和奉獻(xiàn)意識(shí)

      為了提高自身寫作水平,加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦的工作是常有的事。多年來,我先后參與起草了上百篇有關(guān)總結(jié)、匯報(bào)和會(huì)議的文字材料,文字寫作能力明顯增強(qiáng)。幾年來,我共在《日?qǐng)?bào)》、《日?qǐng)?bào)》發(fā)表稿件79篇,《供水報(bào)》發(fā)表稿件377篇,電視臺(tái)發(fā)布新聞163條,信息網(wǎng)發(fā)布新聞31條,供水新聞網(wǎng)發(fā)布信息500余條,為提高供水企業(yè)的形象作出了自己的貢獻(xiàn)。先后完成多篇論文和研究成果。其中1項(xiàng)獲公司思想政治工作創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),1項(xiàng)獲公司研究成果二等獎(jiǎng),3項(xiàng)獲創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)?!缎滦蝿?shì)下共青團(tuán)工作的特點(diǎn)及對(duì)策》論文獲XX年山東省供水系統(tǒng)青年工作年會(huì)評(píng)比一等獎(jiǎng)?!秳?chuàng)效三小組、效益在身邊》典型材料在管理局工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)行交流,并榮獲年局工會(huì)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)?!朵N售營(yíng)業(yè)部突破計(jì)量瓶頸、改裝水表日增水量6400立方米》典型材料以供水簡(jiǎn)報(bào)的形式在公司進(jìn)行了交流。多次受到上級(jí)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì),3次榮獲管理局優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年工作者,8次榮獲公司優(yōu)秀青年工作者,6次榮獲公司優(yōu)秀思想政治工作者,5次榮獲公司社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人,3次榮獲管理局、公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者,3次公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

      各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委,我深知信訪工作是黨和企業(yè)聯(lián)系廣大群眾的主渠道,是反映社情民意的“晴雨表”,是維護(hù)大局穩(wěn)定的“橋頭堡”。信訪辦的工作不是輕而易舉能做好,必須全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握中石化、管理局和公司的各項(xiàng)政策,為做好信訪工作奠定基礎(chǔ)。如果我有幸擔(dān)任信訪辦主任職務(wù),將從以下幾個(gè)方面開展工作。

      ——在突出重點(diǎn)方面,我將從創(chuàng)新方法入手,突出“三個(gè)重點(diǎn)”。一是突出政策性、傾向性、苗頭性信訪事件的處理。通過經(jīng)常性的調(diào)查與分析,及時(shí)提出解決問題的建議和意見,避免群體上訪。二是突出初信、初訪、初電信訪的處理。嚴(yán)格處理程序,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)做好告知、處理和答復(fù)工作,實(shí)事求是地解決群眾反映的問題,提高信訪一次性辦結(jié)率,降低重訪、復(fù)訪率。三是突出重訪、難訪事件的處理。按照排查在先,處理在早的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)排查,采取多管齊下、標(biāo)本兼治、綜合處理的辦法,加大調(diào)處力度,著力解決信訪熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

      ——在跟進(jìn)措施方面,我將從提高認(rèn)識(shí),推動(dòng)轉(zhuǎn)變上下功夫。牢固樹立信訪是群眾的民主權(quán)利、群眾利益無小事的思想,增強(qiáng)做好信訪工作的積極性和主動(dòng)性,努力實(shí)現(xiàn)信訪工作“三個(gè)轉(zhuǎn)變”:一是變?nèi)罕娚显L為主動(dòng)下訪。積極深入基層、深入群眾、深入實(shí)際,密切關(guān)注群眾的思想動(dòng)向,有針對(duì)性地解決好群眾信訪反映的問題。二是變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)預(yù)防。層層建立矛盾糾紛排查制度,拓寬信息渠道,了解社情民意,及時(shí)獲得預(yù)警性、超前性、深層次的上訪信息。三是變單純信訪為綜合治理,發(fā)揮主體作用予以解決。

      ——在創(chuàng)新理念方面,我將從落實(shí)責(zé)任入手,強(qiáng)化“三種機(jī)制”。一是強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制”。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)在信訪工作中的主導(dǎo)作用,切實(shí)做到“三落實(shí)、一追究”。二是強(qiáng)化“分級(jí)負(fù)責(zé)機(jī)制”。“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”是信訪工作的基本原則。對(duì)群眾上訪的問題,必須落實(shí)制度,分解到位,責(zé)任到人,逐級(jí)解決。三是強(qiáng)化“督查督辦機(jī)制”。要加大信訪督查督辦力度,采取事前督查、跟蹤督查、事后督查的方法,加強(qiáng)對(duì)信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的督查,加快辦事節(jié)奏,提高工作效率,積極為群眾排憂解難。

      ——在勤奮務(wù)實(shí)方面,我將以打造群眾滿意信訪部門為宗旨,切實(shí)發(fā)揮信訪工作“維穩(wěn)定心”的根本作用。自己要始終堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)群眾”的工作理念,具備“五心四力”,即為人民服務(wù)的真心,換位思考的同情心,高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心,解決問題的決心和長(zhǎng)期戰(zhàn)斗的恒心,以及接待群眾的親和力,良好的語言表達(dá)能力,臨場(chǎng)處理問題的能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,誠懇待人,為人正派是我處事態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我重任,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,為供水事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。(1)(2)

      第二篇:企業(yè)信訪辦主任競(jìng)聘發(fā)言材料

      企業(yè)信訪辦主任競(jìng)聘發(fā)言材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

      您們好!我競(jìng)聘的崗位是公司信訪辦主任崗。

      唯改革才有出路,唯競(jìng)爭(zhēng)才有希望。感謝改革,也感謝競(jìng)爭(zhēng),更感謝公司黨委和領(lǐng)導(dǎo),給了我這么一個(gè)展示自我、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。對(duì)我來說,這不僅是一次選擇上進(jìn)的表現(xiàn),更是一次難得的鍛煉和學(xué)習(xí)。

      所以,我首先要在此向公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助道一聲:謝謝!

      我叫,現(xiàn)年36歲,中共黨員,政工師,1997年畢業(yè)于集美大學(xué)航海學(xué)院船舶電氣專業(yè)。先后擔(dān)任孤東凈化站技術(shù)員、仙河水廠青年宣傳保衛(wèi)干事、分公司團(tuán)委書記,現(xiàn)為銷售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任。多年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心幫助下,我努力學(xué)習(xí)、勤懇工作,在思想和工作能力上取得了一些進(jìn)步,因此我今天充滿信心走上這競(jìng)聘講臺(tái)。

      我覺得,我競(jìng)聘信訪辦主任有如下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)和條件:

      一、具有較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)

      參加工作12年以來,我始終堅(jiān)持圍繞本職工作,深入班組,貼近一線,在基層黨組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、文化建設(shè)等方面做了大量工作,與其他同志一起先后參與推出基層文化建設(shè)典型四個(gè),河口凈化站“家文化”、孤島凈化站mes管理、孤東凈化站“日管理”、河口營(yíng)業(yè)所“3+3”量化考核管理辦法,這些好的管理辦法和典型經(jīng)驗(yàn)得到了中石化、管理局和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。提煉形成了銷售營(yíng)業(yè)部“供水一滴不漏、服務(wù)一刻不停、收費(fèi)一分不少”的企業(yè)營(yíng)銷文化理念,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。銷售營(yíng)業(yè)部連續(xù)5年榮獲公司先進(jìn)黨總支、4次榮獲管理局文明建設(shè)先進(jìn)單位、2次榮獲管理局思想政治工作先進(jìn)單位、2次榮獲公司綜合治理模范單位榮譽(yù)稱號(hào),以上這些成績(jī)都有我的辛勤努力和付出。

      二、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

      擔(dān)任供水分公司團(tuán)委書記期間,先后開展了“學(xué)雷鋒注冊(cè)志愿者活動(dòng)”、“青年雙定”、“雙百雙創(chuàng)”、“青工辯論賽”、“青工技術(shù)比賽”、“供水分公司文化體育大會(huì)”、“聚焦生命之源攝影展”等活動(dòng),取得了較好的效果。8月份,管理局團(tuán)委在河口凈化站召開了全局共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

      擔(dān)任銷售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任后,建立完善了《基層干部管理辦法》、《績(jī)效考核細(xì)則》、《單線承包管理辦法》等各類制度43項(xiàng)192條。以“雙促兩講”、“先進(jìn)性教育”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)為主線,在黨員干部和職工群眾中開展了“精細(xì)出效益,黨員創(chuàng)業(yè)績(jī)”、“績(jī)效促發(fā)展,素質(zhì)保任務(wù)”、“四學(xué)四論四走進(jìn)”等主題實(shí)踐活動(dòng),有效的鼓舞了干勁,增強(qiáng)了活力。組織開展了以“查黑線、治違章、找漏點(diǎn)、增效益”為主題的用水治理工作,有效的規(guī)范了地區(qū)的用水市場(chǎng)秩序。建立健全了營(yíng)業(yè)部穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)承包體系,實(shí)現(xiàn)了大局穩(wěn)定。

      三、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和奉獻(xiàn)意識(shí)

      為了提高自身寫作水平,加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦的工作是常有的事。多年來,我先后參與起草了上百篇有關(guān)總結(jié)、匯報(bào)和會(huì)議的文字材料,文字寫作能力明顯增強(qiáng)。幾年來,我共在《日?qǐng)?bào)》、《日?qǐng)?bào)》發(fā)表稿件79篇,《供水報(bào)》發(fā)表稿件377篇,電視臺(tái)發(fā)布新聞163條,信息網(wǎng)發(fā)布新聞31條,供水新聞網(wǎng)發(fā)布信息500余條,為提高供水企業(yè)的形象作出了自己的貢獻(xiàn)。先后完成多篇論文和研究成果。其中1項(xiàng)獲公司思想政治工作創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),1項(xiàng)獲公司研究成果二等獎(jiǎng),3項(xiàng)獲創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)?!缎滦蝿?shì)下共青團(tuán)工作的特點(diǎn)及對(duì)策》論文獲XX年山東省供水系統(tǒng)青年工作年會(huì)評(píng)比一等獎(jiǎng)?!秳?chuàng)效三小組、效益在身邊》典型材料在管理局工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)行交流,并榮獲年局工會(huì)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。《銷售營(yíng)業(yè)部突破計(jì)量瓶頸、改裝水表日增水量6400立方米》典型材料以供水簡(jiǎn)報(bào)的形式在公司進(jìn)行了交流。多次受到上級(jí)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì),3次榮獲管理局優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年工作者,8次榮獲公司優(yōu)秀青年工作者,6次榮獲公司優(yōu)秀思想政治工作者,5次榮獲公司社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人,3次榮獲管理局、公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者,3次公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

      第三篇:信訪辦主任競(jìng)聘演講稿

      唯改革才有出路,唯競(jìng)爭(zhēng)才有希望。感謝改革,也感謝競(jìng)爭(zhēng),更感謝公司黨委和領(lǐng)導(dǎo),給了我這么一個(gè)展示自我、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。對(duì)我來說,這不僅是一次選擇上進(jìn)的表現(xiàn),更是一次難得的鍛煉和學(xué)習(xí)。

      所以,我首先要在此向公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助道一聲:謝謝!

      我叫xxx,現(xiàn)年36歲,中共黨員,政工師,1997年畢業(yè)于集美大學(xué)航海學(xué)院船舶電氣專業(yè)。先后擔(dān)任孤東凈化站技術(shù)員、仙河水廠青年宣傳保衛(wèi)干事、濱河分公司團(tuán)委書記,現(xiàn)為濱河銷售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任。多年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心幫助下,我努力學(xué)習(xí)、勤懇工作,在思想和工作能力上取得了一些進(jìn)步,因此我今天充滿信心走上這競(jìng)聘講臺(tái)。

      我覺得,我競(jìng)聘信訪辦主任有如下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)和條件:

      一、具有較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)

      參加工作12年以來,我始終堅(jiān)持圍繞本職工作,深入班組,貼近一線,在基層黨組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、文化建設(shè)等方面做了大量工作,與其他同志一起先后參與推出基層文化建設(shè)典型四個(gè),河口凈化站“家文化”、孤島凈化站MES管理、孤東凈化站“日管理”、河口營(yíng)業(yè)所“3+3”量化考核管理辦法,這些好的管理辦法和典型經(jīng)驗(yàn)得到了中石化、管理局和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。提煉形成了濱河銷售營(yíng)業(yè)部“供水一滴不漏、服務(wù)一刻不停、收費(fèi)一分不少”的企業(yè)營(yíng)銷文化理念,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。濱河銷售營(yíng)業(yè)部連續(xù)5年榮獲公司先進(jìn)黨總支、4次榮獲管理局文明建設(shè)先進(jìn)單位、2次榮獲管理局思想政治工作先進(jìn)單位、2次榮獲公司綜合治理模范單位榮譽(yù)稱號(hào),以上這些成績(jī)都有我的辛勤努力和付出。

      二、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

      擔(dān)任濱河分公司團(tuán)委書記期間,先后開展了“學(xué)雷鋒注冊(cè)志愿者活動(dòng)”、“青年雙定”、“雙百雙創(chuàng)”、“青工辯論賽”、“青工技術(shù)比賽”、“濱河供水分公司文化體育大會(huì)”、“聚焦生命之源攝影展”等活動(dòng),取得了較好的效果。8月份,管理局團(tuán)委在河口凈化站召開了全局共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

      擔(dān)任濱河銷售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任后,建立完善了《基層干部管理辦法》、《績(jī)效考核細(xì)則》、《單線承包管理辦法》等各類制度43項(xiàng)192條。以“雙促兩講”、“先進(jìn)性教育”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)為主線,在黨員干部和職工群眾中開展了“精細(xì)出效益,黨員創(chuàng)業(yè)績(jī)”、“績(jī)效促發(fā)展,素質(zhì)保任務(wù)”、“四學(xué)四論四走進(jìn)”等主題實(shí)踐活動(dòng),有效的鼓舞了干勁,增強(qiáng)了活力。組織開展了以“查黑線、治違章、找漏點(diǎn)。、增效益”為主題的用水治理工作,有效的規(guī)范了濱河地區(qū)的用水市場(chǎng)秩序。建立健全了營(yíng)業(yè)部穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)承包體系,實(shí)現(xiàn)了大局穩(wěn)定。

      三、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和奉獻(xiàn)意識(shí)

      為了提高自身寫作水平,加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦的工作是常有的事。多年來,我先后參與起草了上百篇有關(guān)總結(jié)、匯報(bào)和會(huì)議的文字材料,文字寫作能力明顯增強(qiáng)。幾年來,我共在《xx日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)表稿件79篇,《xx供水報(bào)》發(fā)表稿件377篇,xx電視臺(tái)發(fā)布新聞163條,xx信息網(wǎng)發(fā)布新聞31條,供水新聞網(wǎng)發(fā)布信息500余條,為提高供水企業(yè)的形象作出了自己的貢獻(xiàn)。先后完成多篇論文和研究成果。其中1項(xiàng)獲公司思想政治工作創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),1項(xiàng)獲公司研究成果二等獎(jiǎng),3項(xiàng)獲創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)?!缎滦蝿?shì)下共青團(tuán)工作的特點(diǎn)及對(duì)策》論文獲2002年山東省供水系統(tǒng)青年工作年會(huì)評(píng)比一等獎(jiǎng)?!秳?chuàng)效三小組、效益在身邊》典型材料在管理局工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)行交流,并榮獲年局工會(huì)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)?!稙I河銷售營(yíng)業(yè)部突破計(jì)量瓶頸、改裝水表日增水量6400立方米》典型材料以供水簡(jiǎn)報(bào)的形式在公司進(jìn)行了交流。多次受到上級(jí)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì),3次榮獲管理局優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年工作者,8次榮獲公司優(yōu)秀青年工作者,6次榮獲公司優(yōu)秀思想政治工作者,5次榮獲公司社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人,3次榮獲管理局、公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者,3次公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

      各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委,我深知信訪工作是黨和企業(yè)聯(lián)系廣大群眾的主渠道,是反映社情民意的“晴雨表”,是維護(hù)大局穩(wěn)定的“橋頭堡”。信訪辦的工作不是輕而易舉能做好,必須全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握中石化、管理局和公司的各項(xiàng)政策,為做好信訪工作奠定基礎(chǔ)。如果我有幸擔(dān)任信訪辦主任職務(wù),將從以下幾個(gè)方面開展工作。

      ——在突出重點(diǎn)方面,我將從創(chuàng)新方法入手,突出“三個(gè)重點(diǎn)”。一是突出政策性、傾向性、苗頭性信訪事件的處理。通過經(jīng)常性的調(diào)查與分析,及時(shí)提出解決問題的建議和意見,避免群體上訪。二是突出初信、初訪、初電信訪的處理。嚴(yán)格處理程序,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)做好告知、處理和答復(fù)工作,實(shí)事求是地解決群眾反映的此向公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助道一聲:謝謝!

      我叫xxx,現(xiàn)年36歲,中共黨員,政工師,1997年畢業(yè)于集美大學(xué)航海學(xué)院船舶電氣專業(yè)。先后擔(dān)任孤東凈化站技術(shù)員、仙河水廠青年宣傳保衛(wèi)干事、濱河分公司團(tuán)委書記,現(xiàn)為濱河銷售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任。多年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心幫助下,我努力學(xué)習(xí)、勤懇工作,在思想和工作能力上取得了一些進(jìn)步,因此我今天充滿信心走上這競(jìng)聘講臺(tái)。

      我覺得,我競(jìng)聘信訪辦主任有如下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)和條件:

      一、具有較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)

      參加工作12年以來,我始終堅(jiān)持圍繞本職工作,深入班組,貼近一線,在基層黨組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、文化建設(shè)等方面做了大量工作,與其他同志一起先后參與推出基層文化建設(shè)典型四個(gè),河口凈化站“家文化”、孤島凈化站MES管理、孤東凈化站“日管理”、河口營(yíng)業(yè)所“3+3”量化考核管理辦法,這些好的管理辦法和典型經(jīng)驗(yàn)得到了中石化、管理局和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。提煉形成了濱河銷售營(yíng)業(yè)部“供水一滴不漏、服務(wù)一刻不停、收費(fèi)一分不少”的企業(yè)營(yíng)銷文化理念,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。濱河銷售營(yíng)業(yè)部連續(xù)5年榮獲公司先進(jìn)黨總支、4次榮獲管理局文明建設(shè)先進(jìn)單位、2次榮獲管理局思想政治工作先進(jìn)單位、2次榮獲公司綜合治理模范單位榮譽(yù)稱號(hào),以上這些成績(jī)都有我的辛勤努力和付出。

      二、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

      擔(dān)任濱河分公司團(tuán)委書記期間,先后開展了“學(xué)雷鋒注冊(cè)志愿者活動(dòng)”、“青年雙定”、“雙百雙創(chuàng)”、“青工辯論賽”、“青工技術(shù)比賽”、“濱河供水分公司文化體育大會(huì)”、“聚焦生命之源攝影展”等活動(dòng),取得了較好的效果。8月份,管理局團(tuán)委在河口凈化站召開了全局共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

      擔(dān)任濱河銷售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任后,建立完善了《基層干部管理辦法》、《績(jī)效考核細(xì)則》、《單線承包管理辦法》等各類制度43項(xiàng)192條。以“雙促兩講”、“先進(jìn)性教育”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)為主線,在黨員干部和職工群眾中開展了“精細(xì)出效益,黨員創(chuàng)業(yè)績(jī)”、“績(jī)效促發(fā)展,素質(zhì)保任務(wù)”、“四學(xué)四論四走進(jìn)”等主題實(shí)踐活動(dòng),有效的鼓舞了干勁,增強(qiáng)了活力。組織開展了以“查黑線、治違章、找漏點(diǎn)。、增效益”為主題的用水治理工作,有效的規(guī)范了濱河地區(qū)的用水市場(chǎng)秩序。建立健全了營(yíng)業(yè)部穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)承包體系,實(shí)現(xiàn)了大局穩(wěn)定。

      三、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和奉獻(xiàn)意識(shí)

      為了提高自身寫作水平,加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦的工作是常有的事。多年來,我先后參與起草了上百篇有關(guān)總結(jié)、匯報(bào)和會(huì)議的文字材料,文字寫作能力明顯增強(qiáng)。幾年來,我共在《xx日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)表稿件79篇,《xx供水報(bào)》發(fā)表稿件377篇,xx電視臺(tái)發(fā)布新聞163條,xx信息網(wǎng)發(fā)布新聞31條,供水新聞網(wǎng)發(fā)布信息500余條,為提高供水企業(yè)的形象作出了自己的貢獻(xiàn)。先后完成多篇論文和研究成果。其中1項(xiàng)獲公司思想政治工作創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),1項(xiàng)獲公司研究成果二等獎(jiǎng),3項(xiàng)獲創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)?!缎滦蝿?shì)下共青團(tuán)工作的特點(diǎn)及對(duì)策》論文獲2002年山東省供水系統(tǒng)青年工作年會(huì)評(píng)比一等獎(jiǎng)?!秳?chuàng)效三小組、效益在身邊》典型材料在管理局工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)行交流,并榮獲年局工會(huì)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。《濱河銷售營(yíng)業(yè)部突破計(jì)量瓶頸、改裝水表日增水量6400立方米》典型材料以供水簡(jiǎn)報(bào)的形式在公司進(jìn)行了交流。多次受到上級(jí)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì),3次榮獲管理局優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年工作者,8次榮獲公司優(yōu)秀青年工作者,6次榮獲公司優(yōu)秀思想政治工作者,5次榮獲公司社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人,3次榮獲管理局、公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者,3次公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

      各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委,我深知信訪工作是黨和企業(yè)聯(lián)系廣大群眾的主渠道,是反映社情民意的“晴雨表”,是維護(hù)大局穩(wěn)定的“橋頭堡”。信訪辦的工作不是輕而易舉能做好,必須全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握中石化、管理局和公司的各項(xiàng)政策,為做好信訪工作奠定基礎(chǔ)。如果我有幸擔(dān)任信訪辦主任職務(wù),將從以下幾個(gè)方面開展工作。

      ——在突出重點(diǎn)方面,我將從創(chuàng)新方法入手,突出“三個(gè)重點(diǎn)”。一是突出政策性、傾向性、苗頭性信訪事件的處理。通過經(jīng)常性的調(diào)查與分析,及時(shí)提出解決問題的建議和意見,避免群體上訪。二是突出初信、初訪、初電信訪的處理。嚴(yán)格處理程序,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)做好告知、處理和答復(fù)工作,實(shí)事求是地解決群眾反映的。

      干部競(jìng)聘演講稿

      團(tuán)支書競(jìng)聘演講稿

      奧巴馬競(jìng)聘演講稿

      第四篇:信訪辦主任競(jìng)聘演講稿

      公司信訪辦主任崗位競(jìng)聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

      您們好!我競(jìng)聘的崗位是公司信訪辦主任崗。

      唯改革才有出路,唯競(jìng)爭(zhēng)才有希望。感謝改革,也感謝競(jìng)爭(zhēng),更感謝公司黨委和領(lǐng)導(dǎo),給了我這么一個(gè)展示自我、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。對(duì)我來說,這不僅是一次選擇上進(jìn)的表現(xiàn),更是一次難得的鍛煉和學(xué)習(xí)。

      我叫xx,現(xiàn)年**歲,中共黨員,政工師,**年畢業(yè)于集美大學(xué)航海學(xué)院船舶電氣專業(yè)。先后擔(dān)任孤東凈化站技術(shù)員、仙河水廠青年宣傳保衛(wèi)干事、分公司團(tuán)委書記,現(xiàn)為銷售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任。多年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心幫助下,我努力學(xué)習(xí)、勤懇工作,在思想和工作能力上取得了一些進(jìn)步,因此我今天充滿信心走上這競(jìng)聘講臺(tái)。

      我覺得,我競(jìng)聘信訪辦主任有如下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)和條件:

      一、具有較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)

      參加工作xx年以來,我始終堅(jiān)持圍繞本職工作,深入班組,貼近一線,在基層黨組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、文化建設(shè)等方面做了大量工作,與其他同志一起先后參與推出基層文化建設(shè)典型四個(gè),河口凈化站“家文化”、孤島凈化站mes管理、孤東凈化站“日管理”、河口營(yíng)業(yè)所“3+3”量化考核管理辦法,這些好的管理辦法和典型經(jīng)驗(yàn)得到了中石化、管理局和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。提煉形成了銷售營(yíng)業(yè)部“供水一滴不漏、服務(wù)一刻不停、收費(fèi)一分不少”的企業(yè)營(yíng)銷文化理念,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。銷售營(yíng)業(yè)部連續(xù)5年榮獲公司先進(jìn)黨總支、4次榮獲管理局文明建設(shè)先進(jìn)單位、2次榮獲管理局思想政治工作先進(jìn)單位、2次榮獲公司綜合治理模范單位榮譽(yù)稱號(hào),以上這些成績(jī)都有我的辛勤努力和付出。

      二、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 擔(dān)任供水分公司團(tuán)委書記期間,先后開展了“學(xué)雷鋒注冊(cè)志愿者活動(dòng)”、“青年雙定”、“雙百雙創(chuàng)”、“青工辯論賽”、“青工技術(shù)比賽”、“供水分公司文化體育大會(huì)”、“聚焦生命之源攝影展”等活動(dòng),取得了較好的效果。8月份,管理局團(tuán)委在河口凈化站召開了全局共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。擔(dān)任銷售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任后,建立完善了《基層干部管理辦法》、《績(jī)效考核細(xì)則》、《單線承包管理辦法》等各類制度43項(xiàng)192條。以“雙促兩講”、“先進(jìn)性教育”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)為主線,在黨員干部和職工群眾中開展了“精細(xì)出效益,黨員創(chuàng)業(yè)績(jī)”、“績(jī)效促發(fā)展,素質(zhì)保任務(wù)”、“四學(xué)四論四走進(jìn)”等主題實(shí)踐活動(dòng),有效的鼓舞了干勁,增強(qiáng)了活力。組織開展了以“查黑線、治違章、找漏點(diǎn)、增效益”為主題的用水治理工作,有效的規(guī)范了地區(qū)的用水市場(chǎng)秩序。建立健全了營(yíng)業(yè)部穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)承包體系,實(shí)現(xiàn)了大局穩(wěn)定。

      三、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和奉獻(xiàn)意識(shí)

      為了提高自身寫作水平,加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦的工作是常有的事。多年來,我先后參與起草了上百篇有關(guān)總結(jié)、匯報(bào)和會(huì)議的文字材料,文字寫作能力明顯增強(qiáng)。幾年來,我共在《日?qǐng)?bào)》、《日?qǐng)?bào)》發(fā)表稿件79篇,《供水報(bào)》發(fā)表稿件377篇,電視臺(tái)發(fā)布新聞163條,信息網(wǎng)發(fā)布新聞31條,供水新聞網(wǎng)發(fā)布信息500 余條,為提高供水企業(yè)的形象作出了自己的貢獻(xiàn)。先后完成多篇論文和研究成果。其中1項(xiàng)獲公司思想政治工作創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),1項(xiàng)獲公司研究成果二等獎(jiǎng),3項(xiàng)獲創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)?!缎滦蝿?shì)下共青團(tuán)工作的特點(diǎn)及對(duì)策》論文獲xx年山東省供水系統(tǒng)青年工作年會(huì)評(píng)比一等獎(jiǎng)。《創(chuàng)效三小組、效益在身邊》典型材料在管理局工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)行交流,并榮獲年局工會(huì)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。《銷售營(yíng)業(yè)部突破計(jì)量瓶頸、改裝水表日增水量6400立方米》典型材料以供水簡(jiǎn)報(bào)的形式在公司進(jìn)行了交流。多次受到上級(jí)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì),3次榮獲管理局優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年工作者,8次榮獲公司優(yōu)秀青年工作者,6次榮獲公司優(yōu)秀思想政治工作者,5次榮獲公司社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人,3次榮獲管理局、公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者,3次公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。我的演講結(jié)束了,謝謝大家!篇二:海霞公司信訪辦主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

      您們好!我競(jìng)聘的崗位是公司信訪辦主任崗。

      唯改革才有出路,唯競(jìng)爭(zhēng)才有希望。感謝改革,也感謝競(jìng)爭(zhēng),更感謝公司黨委和領(lǐng)導(dǎo),給了我這么一個(gè)展示自我、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。對(duì)我來說,這不僅是一次選擇上進(jìn)的表現(xiàn),更是一次難得的鍛煉和學(xué)習(xí)。

      所以,我首先要在此向公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助道一聲:謝謝!我叫xxx,現(xiàn)年36歲,中共黨員,政工師,1997年畢業(yè)于集美大學(xué)航海學(xué)院船舶電氣專業(yè)。先后擔(dān)任孤東凈化站技術(shù)員、仙河水廠青年宣傳保衛(wèi)干事、濱河分公司團(tuán)委書記,現(xiàn)為濱河銷售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任。多年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心幫助下,我努力學(xué)習(xí)、勤懇工作,在思想和工作能力上取得了一些進(jìn)步,因此我今天充滿信心走上這競(jìng)聘講臺(tái)。我覺得,我競(jìng)聘信訪辦主任有如下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)和條件:

      一、具有較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn) 參加工作12年以來,我始終堅(jiān)持圍繞本職工作,深入班組,貼近一線,在基層黨組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、文化建設(shè)等方面做了大量工作,與其他同志一起先后參與推出基層文化建設(shè)典型四個(gè),河口凈化站“家文化”、孤島凈化站mes管理、孤東凈化站“日管理”、河口營(yíng)業(yè)所“3+3”量化考核管理辦法,這些好的管理辦法和典型經(jīng)驗(yàn)得到了中石化、管理局和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。提煉形成了濱河銷售營(yíng)業(yè)部“供水一滴不漏、服務(wù)一刻不停、收費(fèi)一分不少”的企業(yè)營(yíng)銷文化理念,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。濱河銷售營(yíng)業(yè)部連續(xù)5年榮獲公司先進(jìn)黨總支、4次榮獲管理局文明建設(shè)先進(jìn)單位、2次榮獲管理局思想政治工作先進(jìn)單位、2次榮獲公司綜合治理模范單位榮譽(yù)稱號(hào),以上這些成績(jī)都有我的辛勤努力和付出。

      二、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 擔(dān)任濱河分公司團(tuán)委書記期間,先后開展了“學(xué)雷鋒注冊(cè)志愿者活動(dòng)”、“青年雙定”、“雙百雙創(chuàng)”、“青工辯論賽”、“青工技術(shù)比賽”、“濱河供水分公司文化體育大會(huì)”、“聚焦生命之源攝影展”等活動(dòng),取得了較好的效果。8月份,管理局團(tuán)委在河口凈化站召開了全局共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

      擔(dān)任濱河銷售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任后,建立完善了《基層干部管理辦法》、《績(jī)效考核細(xì)則》、《單線承包管理辦法》等各類制度43項(xiàng)192條。以“雙促兩講”、“先進(jìn)性教育”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)為主線,在黨員干部和職工群眾中開展了“精細(xì)出效益,黨員創(chuàng)業(yè)績(jī)”、“績(jī)效促發(fā)展,素質(zhì)保任務(wù)”、“四學(xué)四論四走進(jìn)”等主題實(shí)踐活動(dòng),有效的鼓舞了干勁,增強(qiáng)了活力。組織開展了以“查黑線、治違章、找漏點(diǎn)、增效益”為主題的用水治理工作,有效的規(guī)范了濱河地區(qū)的用水市場(chǎng)秩序。建立健全了營(yíng)業(yè)部穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)承包體系,實(shí)現(xiàn)了大局穩(wěn)定。

      三、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和奉獻(xiàn)意識(shí)

      為了提高自身寫作水平,加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦的工作是常有的事。多年來,我先后參與起草了上百篇有關(guān)總結(jié)、匯報(bào)和會(huì)議的文字材料,文字寫作能力明顯增強(qiáng)。幾年來,我共在《xx日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)表稿件79篇,《xx供水報(bào)》發(fā)表稿件377篇,xx電視臺(tái)發(fā)布新聞163條,xx信息網(wǎng)發(fā)布新聞31條,供水新聞網(wǎng)發(fā)布信息500余條,為提高供水企業(yè)的形象作出了自己的貢獻(xiàn)。先后完成多篇論文和研究成果。其中1項(xiàng)獲公司思想政治工作創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),1項(xiàng)獲公司研究成果二等獎(jiǎng),3項(xiàng)獲創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。《新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的特點(diǎn)及對(duì)策》論文獲2002年山東省供水系統(tǒng)青年工作年會(huì)評(píng)比一等獎(jiǎng)。《創(chuàng)效三小組、效益在身 邊》典型材料在管理局工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)行交流,并榮獲年局工會(huì)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。《濱河銷售營(yíng)業(yè)部突破計(jì)量瓶頸、改裝水表日增水量6400立方米》典型材料以供水簡(jiǎn)報(bào)的形式在公司進(jìn)行了交流。多次受到上級(jí)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì),3次榮獲管理局優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年工作者,8次榮獲公司優(yōu)秀青年工作者,6次榮獲公司優(yōu)秀思想政治工作者,5次榮獲公司社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人,3次榮獲管理局、公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者,3次公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

      各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委,我深知信訪工作是黨和企業(yè)聯(lián)系廣大群眾的主渠道,是反映社情民意的“晴雨表”,是維護(hù)大局穩(wěn)定的“橋頭堡”。信訪辦的工作不是輕而易舉能做好,必須全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握中石化、管理局和公司的各項(xiàng)政策,為做好信訪工作奠定基礎(chǔ)。如果我有幸擔(dān)任信訪辦主任職務(wù),將從以下幾個(gè)方面開展工作。

      ——在突出重點(diǎn)方面,我將從創(chuàng)新方法入手,突出“三個(gè)重點(diǎn)”。一是突出政策性、傾向性、苗頭性信訪事件的處理。通過經(jīng)常性的調(diào)查與分析,及時(shí)提出解決問題的建議和意見,避免群體上訪。二是突出初信、初訪、初電信訪的處理。嚴(yán)格處理程序,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)做好告知、處理和答復(fù)工作,實(shí)事求是地解決群眾反映的開場(chǎng)白

      許多學(xué)生認(rèn)為數(shù)學(xué)是枯燥的、乏味的。一些非數(shù)學(xué)老師在聽完一堂數(shù)學(xué)課后,往往這樣評(píng)價(jià):思路清晰、語言精練、解題嚴(yán)謹(jǐn),就是太乏味、缺少趣味性,讓人昏昏欲睡。那么,如何調(diào)動(dòng)學(xué)生的上課積極性,引發(fā)他們的好奇心?設(shè)計(jì)好“開場(chǎng)白”,非常關(guān)鍵。下面是數(shù)學(xué)課的幾個(gè)片斷:

      動(dòng)手實(shí)驗(yàn)式“開場(chǎng)白”:桌上擺滿了切成各種形狀的蘿卜,大伙好像還在熱列地討論著什么。老師微笑問:“同學(xué)們,用一個(gè)平面去截一個(gè)正方體,截出的面可能是什么形狀?”

      懸念式“開場(chǎng)白”:老師一上講臺(tái),故意神神秘秘地說“你們每人隨便想一個(gè)自然數(shù),將這個(gè)數(shù)乘5減7,再把結(jié)果乘2加14”。??“你們算得的結(jié)果個(gè)位數(shù)字一定是0”。頓時(shí)教室里象炸了鍋似的,??“等你學(xué)了字母表示數(shù),你也會(huì)算了”。?? 故事式“開場(chǎng)白”:為了讓學(xué)生體會(huì)圖形的邊長(zhǎng)、周長(zhǎng)、面積在變化過程中的關(guān)系,領(lǐng)會(huì)列方程解應(yīng)用題時(shí),關(guān)鍵是捕捉到不變的量。老師先給學(xué)生講了一個(gè)故事:父親的羊越來越多,想拆舊羊圈擴(kuò)大面積,可是沒有多余的籬笆,怎么辦呢?他叫來了兒子,兒子不慌不忙地說:“爸,我有辦法”?!澳憧?,舊羊圈長(zhǎng)70米,寬30米,面積2100平方米。如果改成50米見方的新羊圈,不用添籬笆,羊圈面積就有2500平方米”。

      諸如此類的還有:“貼近生活式”開場(chǎng)白;“設(shè)疑式”開場(chǎng)白;“名 言式”開場(chǎng)白;“趣味式”開場(chǎng)白;“實(shí)例式”開場(chǎng)白;“比喻式”開場(chǎng)白等等。向?qū)W生提出恰當(dāng)?shù)膯栴},激發(fā)起學(xué)生的興趣,提高他們學(xué)習(xí)的積極性。篇三:海霞公司信訪辦主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

      您們好!我競(jìng)聘的崗位是公司信訪辦主任崗。

      唯改革才有出路,唯競(jìng)爭(zhēng)才有希望。感謝改革,也感謝競(jìng)爭(zhēng),更感謝公司黨委和領(lǐng)導(dǎo),給了我這么一個(gè)展示自我、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。對(duì)我來說,這不僅是一次選擇上進(jìn)的表現(xiàn),更是一次難得的鍛煉和學(xué)習(xí)。

      所以,我首先要在此向公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助道一聲:謝謝!我叫xxx,現(xiàn)年36歲,中共黨員,政工師,1997年畢業(yè)于集美大學(xué)航海學(xué)院船舶電氣專業(yè)。先后擔(dān)任孤東凈化站技術(shù)員、仙河水廠青年宣傳保衛(wèi)干事、濱河分公司團(tuán)委書記,現(xiàn)為濱河銷售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任。多年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心幫助下,我努力學(xué)習(xí)、勤懇工作,在思想和工作能力上取得了一些進(jìn)步,因此我今天充滿信心走上這競(jìng)聘講臺(tái)。我覺得,我競(jìng)聘信訪辦主任有如下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)和條件:

      一、具有較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)

      參加工作12年以來,我始終堅(jiān)持圍繞本職工作,深入班組,貼近一線,在基層黨組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、文化建設(shè)等方面做了大量工作,與其他同志一起先后參與推出基層文化建設(shè)典型四個(gè),河口凈化站“家文化”、孤島凈化站mes管理、孤東凈化站“日管理”、河口營(yíng)業(yè)所“3+3”量化考核管理辦法,這些好的管理辦法和典型經(jīng)驗(yàn)得到了中石化、管理局和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。提煉形成了濱河銷售營(yíng)業(yè)部“供水一滴不漏、服務(wù)一刻不停、收費(fèi)一分不少”的企業(yè)營(yíng)銷文化理念,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。濱河銷售營(yíng)業(yè)部連續(xù)5年榮獲公司先進(jìn)黨總支、4次榮獲管理局文明建設(shè)先進(jìn)單位、2次榮獲管理局思想政治工作先進(jìn)單位、2次榮獲公司綜合治理模范單位榮譽(yù)稱號(hào),以上這些成績(jī)都有我的辛勤努力和付出。

      二、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

      擔(dān)任濱河分公司團(tuán)委書記期間,先后開展了“學(xué)雷鋒注冊(cè)志愿者活動(dòng)”、“青年雙定”、“雙百雙創(chuàng)”、“青工辯論賽”、“青工技術(shù)比賽”、“濱河供水分公司文化體育大會(huì)”、“聚焦生命之源攝影展”等活動(dòng),取得了較好的效果。8月份,管理局團(tuán)委在河口凈化站召開了全局共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

      擔(dān)任濱河銷售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任后,建立完善了《基層干部管理辦法》、《績(jī)效考核細(xì)則》、《單線承包管理辦法》等各類制度43項(xiàng)192條。以“雙促兩講”、“先進(jìn)性教育”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)為主線,在黨員干部和職工群眾中開展了“精細(xì)出效益,黨員創(chuàng)業(yè)績(jī)”、“績(jī)效促發(fā)展,素質(zhì)保任務(wù)”、“四學(xué)四論四走進(jìn)”等主題實(shí)踐活動(dòng),有效的鼓舞了干勁,增強(qiáng)了活力。組織開展了以“查黑線、治違章、找漏點(diǎn)、增效益”為主題的用水治理工作,有效的規(guī)范了濱河地區(qū)的用水市場(chǎng)秩序。建立健全了營(yíng)業(yè)部穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)承包體系,實(shí)現(xiàn)了大局穩(wěn)定。

      三、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和奉獻(xiàn)意識(shí)

      為了提高自身寫作水平,加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦的工作是常有的事。多年來,我先后參與起草了上百篇有關(guān)總結(jié)、匯報(bào)和會(huì)議的文字材料,文字寫作能力明顯增強(qiáng)。幾年來,我共在《xx日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)表稿件79篇,《xx供水報(bào)》發(fā)表稿件377篇,xx電視臺(tái)發(fā)布新聞163條,xx信息網(wǎng)發(fā)布新聞31條,供水新聞網(wǎng)發(fā)布信息500余條,為提高供水企業(yè)的形象作出了自己的貢獻(xiàn)。先后完成多篇論文和研究成果。其中1項(xiàng)獲公司思想政治工作創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),1項(xiàng)獲公司研究成果二等獎(jiǎng),3項(xiàng)獲創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)?!缎滦蝿?shì)下共青團(tuán)工作的特點(diǎn)及對(duì)策》論文獲2002年山東省供水系統(tǒng)青年工作年會(huì)評(píng)比一等獎(jiǎng)?!秳?chuàng)效三

      小組、效益在身邊》典型材料在管理局工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)行交流,并榮獲年局工會(huì)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)?!稙I河銷售營(yíng)業(yè)部突破計(jì)量瓶頸、改裝水表日增水量6400立方米》典型材料以供水簡(jiǎn)報(bào)的形式在公司進(jìn)行了交流。多次受到上級(jí)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì),3次榮獲管理局優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年工作者,8次榮獲公司優(yōu)秀青年工作者,6次榮獲公司優(yōu)秀思想政治工作者,5次榮獲公司社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人,3次榮獲管理局、公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者,3次公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

      各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委,我深知信訪工作是黨和企業(yè)聯(lián)系廣大群眾的主渠道,是反映社情民意的“晴雨表”,是維護(hù)大局穩(wěn)定的“橋頭堡”。信訪辦的工作不是輕而易舉能做好,必須全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握中石化、管理局和公司的各項(xiàng)政策,為做好信訪工作奠定基礎(chǔ)。如果我有幸擔(dān)任信訪辦主任職務(wù),將從以下幾個(gè)方面開展工作。

      ——在突出重點(diǎn)方面,我將從創(chuàng)新方法入手,突出“三個(gè)重點(diǎn)”。一是突出政策性、傾向性、苗頭性信訪事件的處理。通過經(jīng)常性的調(diào)查與分析,及時(shí)提出解決問題的建議和意見,避免群體上訪。二是突出初信、初訪、初電信訪的處理。嚴(yán)格處理程序,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)做好告知、處理和答復(fù)工作,實(shí)事求是地解決群眾反映的篇四:辦公室主任競(jìng)聘演講稿 辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們: 大家好!

      我今天競(jìng)聘的崗位是辦公室主任,我個(gè)人的簡(jiǎn)歷以及過去的工作情況上午競(jìng)聘總經(jīng)理助理時(shí)已向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們匯報(bào)了。這里主要向同事們匯報(bào)我的履職優(yōu)勢(shì)和下一步的工作思路。

      參加工作以來,我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,無論在什么崗位上,我總是踏踏實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,從一個(gè)毛毛躁躁的小伙子成長(zhǎng)為xxxx的中層干部,我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!

      競(jìng)聘辦公室主任,我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢(shì):一是有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí);二是學(xué)習(xí)勁頭足,基礎(chǔ)牢固;三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手決心和為同事做好服務(wù)的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,對(duì)辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競(jìng)聘辦公室主任,我將全力付諸實(shí)踐,把辦公室工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

      下面,我主要從以下四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我的工作思路目標(biāo)和目標(biāo)措施。

      一、統(tǒng)籌安排、落實(shí)責(zé)任,全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

      辦公室是xxxx既是綜合協(xié)調(diào)部門,又是重要辦事部門,也 是一個(gè)出成果、出人才的部門,擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)

      外交往和后勤服務(wù)等工作,處于協(xié)調(diào)部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務(wù)中心,具有參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等職能。為實(shí)現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標(biāo),將采取下幾點(diǎn)措施:一是夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)部門自身建設(shè),樹立勤政廉政的形象。帶頭加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),增加辦公室工作人員的工作加壓,促進(jìn)他們快速成長(zhǎng),不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內(nèi)部倡導(dǎo)真誠、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作氛圍,形成互相支持配合,敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象,堅(jiān)決做到不濫權(quán)力,不亂花錢,自覺講奉獻(xiàn)。要勤學(xué)善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實(shí)做細(xì),解決工作中的難點(diǎn)問題。要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,多向有關(guān)部門通報(bào)信息,加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的形象。二是要抓好制度管理,提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項(xiàng)工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實(shí)職責(zé),做到各司其職,各盡其責(zé)。要規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事工作流程,爭(zhēng)當(dāng)辦文、辦會(huì)、辦事的“專家”。嚴(yán)格落實(shí)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決執(zhí)行中心重要決策部署,對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,要督辦督查,在限時(shí)完成。嚴(yán)格按照崗位職責(zé),將個(gè)人德、能、勤、績(jī)進(jìn)行量化考核,最大限度地調(diào)動(dòng)每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。三是突出重點(diǎn),提高辦公室工作質(zhì)量。堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為基層服務(wù)”的原則,把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,要敢于創(chuàng)新,突出重點(diǎn),認(rèn)真做好調(diào)查研究,明確工作目標(biāo),合理安排,不斷提高工作質(zhì)量。

      二、當(dāng)好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào),全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。

      當(dāng)好參謀助手,要從淺層次的被動(dòng)服務(wù)向深層次的主動(dòng)服務(wù) 轉(zhuǎn)變,要緊扣中心領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示,加強(qiáng)調(diào)研工作,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項(xiàng)實(shí)施方案和建議,事前、事中、事后都要主動(dòng)介入,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重對(duì)各種情況的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠的依據(jù)。妥善處理方方面面關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署,加強(qiáng)督察督辦,促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。團(tuán)結(jié)辦公室人員,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。

      三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進(jìn)xxxx人事工作向前發(fā)展 人才資源是第一資源,是現(xiàn)代管理的核心?!敖?jīng)營(yíng)之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓(xùn)。經(jīng)營(yíng)事業(yè)的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變,才能做好人事工作。具體措施是:一是建立科學(xué)的人員招聘機(jī)制與人才評(píng)測(cè)體系。設(shè)計(jì)適合xxxx用人特點(diǎn)的結(jié)構(gòu)化面試方案,選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入xxxx工作,建立科學(xué)的人才測(cè)評(píng)體系,深入了解員工知識(shí)、技能、性格、興趣等特點(diǎn),把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分開來,幫助測(cè)評(píng)對(duì)象了解自身優(yōu)勢(shì)和不足,明確努力方向,有針對(duì)性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,全面提高員工素質(zhì)。同時(shí)測(cè)評(píng)結(jié)果也可作為晉級(jí)、續(xù)簽勞動(dòng)合同的重要依據(jù);二是建立科學(xué)合理、人事相宜的人員流動(dòng)機(jī)制。從政策和制度上為人員的流動(dòng)創(chuàng)造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定人力資源工作計(jì)劃,不斷規(guī)范人力資源管理,提前籌劃人員調(diào)配工作,為xxxx發(fā)展提供有效的人才保證;三是完善績(jī)效考核體系。繼續(xù)完善績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,量化績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),建立新的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,同時(shí)加強(qiáng)考核過程的執(zhí)行和績(jī)效成果的反饋,促進(jìn)工作效能的提高,形成有考核、有評(píng)價(jià),有反饋、有改進(jìn)的工作局面,確保xxxx經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      四、全面加強(qiáng)后勤保障體系建設(shè)

      今年職工餐廳已經(jīng)實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)營(yíng),初步解決了的吃、住問題,下一步要在繼續(xù)加強(qiáng)后勤服務(wù)工作基礎(chǔ)上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有:一是繼續(xù)加強(qiáng)餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質(zhì)量;二是積極主動(dòng)走出去,加大接待團(tuán)體餐的業(yè)務(wù),不斷提高xxxx食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經(jīng)濟(jì)效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場(chǎng)地籌建文體活動(dòng)中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳,力爭(zhēng)把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。

      以上是我的競(jìng)聘演講,如果我今天的競(jìng)聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,在自己競(jìng)聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。

      謝謝大家!篇五:綜合治理辦公室主任競(jìng)聘演講稿

      綜合治理辦公室主任競(jìng)聘演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家上午好!我叫董蕾,今年24歲,通過省委組織部xx年大學(xué)生村官考試之后,一直在我鎮(zhèn)綜治辦工作,今天我競(jìng)聘的是綜合治理辦公室主任職務(wù)。這兩年多的時(shí)間里,我從一名村官成長(zhǎng)為一名公務(wù)員,從一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人進(jìn)步為有一定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能力的機(jī)關(guān)干部。我堅(jiān)信:工作是干出來的,機(jī)會(huì)是靠自己爭(zhēng)取來的,所以我今天站在了這個(gè)舞臺(tái)上,就是為了進(jìn)一步的成長(zhǎng)與進(jìn)步。

      我競(jìng)聘綜合治理辦公室主任,其原因與優(yōu)勢(shì)有三點(diǎn):

      第一點(diǎn),我自xx年8月參加工作以來,干過綜治辦工作、干過科學(xué)發(fā)展觀工作、干過人口普查工作、干過低保入戶工作,但綜治辦一直是我工作的大本營(yíng),自始至終沒有中斷過,這些工作帶給我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將更好的指導(dǎo)我以后的工作,使我可以更快的融入角色,適應(yīng)工作的需要。第二點(diǎn),在我上班的這兩年多時(shí)間里,我一直堅(jiān)持以勤自勉、及時(shí)細(xì)致地完成各項(xiàng)工作任務(wù),并且堅(jiān)持一大局為重,不計(jì)小節(jié)、不計(jì)瑣碎。

      第三點(diǎn),在個(gè)人精力與學(xué)習(xí)能力方面,我有更多的時(shí)間,更加充沛的精力投入到工作當(dāng)中去,可以多學(xué)一會(huì)、多練一會(huì)、多盯一會(huì)、多干一會(huì)。如果我有幸競(jìng)聘成功,我會(huì)努力從以下幾個(gè)方面做好綜治工作:

      一、針對(duì)綜治工作的性質(zhì)。不能再將工作處于“檢查”的被動(dòng)地位,而是主動(dòng)出擊、化整為零,把綜治工作在日常中分散開來堅(jiān)持每天干一點(diǎn),使綜治工作做到不拖沓、不累積。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要保證綜治工作的進(jìn)步性與時(shí)代性,就要以科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己、發(fā)展自己,儲(chǔ)備更完備的知識(shí)、掌握更全面的理論,以更熟練的、多角度的方法,才能確保我鎮(zhèn)綜治工作緊跟時(shí)代的步伐,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

      第五篇:公司信訪辦主任崗位競(jìng)聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

      您們好!我競(jìng)聘的崗位是公司信訪辦主任崗。

      唯改革才有出路,唯競(jìng)爭(zhēng)才有希望。感謝改革,也感謝競(jìng)爭(zhēng),更感謝公司黨委和領(lǐng)導(dǎo),給了我這么一個(gè)展示自我、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。對(duì)我來說,這不僅是一次選擇上進(jìn)的表現(xiàn),更是一次難得的鍛煉和學(xué)習(xí)。

      我叫xiexiebang,現(xiàn)年**歲,中共黨員,政工師,**年畢業(yè)于集美大學(xué)航海學(xué)院船舶電氣專業(yè)。先后擔(dān)任孤東凈化站技術(shù)員、仙河水廠青年宣傳保衛(wèi)干事、分公司團(tuán)委書記,現(xiàn)為銷售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任。多年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心幫助下,我努力學(xué)習(xí)、勤懇工作,在思想和工作能力上取得了一些進(jìn)步,因此我今天充滿信心走上這競(jìng)聘講臺(tái)。

      我覺得,我競(jìng)聘信訪辦主任有如下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)和條件:

      一、具有較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)

      參加工作12年以來,我始終堅(jiān)持圍繞本職工作,深入班組,貼近一線,在基層黨組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、文化建設(shè)等方面做了大量工作,與其他同志一起先后參與推出基層文化建設(shè)典型四個(gè),河口凈化站“家文化”、孤島凈化站mes管理、孤東凈化站“日管理”、河口營(yíng)業(yè)所“3+3”量化考核管理辦法,這些好的管理辦法和典型經(jīng)驗(yàn)得到了中石化、管理局和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。提煉形成了銷售營(yíng)業(yè)部“供水一滴不漏、服務(wù)一刻不停、收費(fèi)一分不少”的企業(yè)營(yíng)銷文化理念,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。銷售營(yíng)業(yè)部連續(xù)5年榮獲公司先進(jìn)黨總支、4次榮獲管理局文明建設(shè)先進(jìn)單位、2次榮獲管理局思想政治工作先進(jìn)單位、2次榮獲公司綜合治理模范單位榮譽(yù)稱號(hào),以上這些成績(jī)都有我的辛勤努力和付出。

      二、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

      擔(dān)任供水分公司團(tuán)委書記期間,先后開展了“學(xué)雷鋒注冊(cè)志愿者活動(dòng)”、“青年雙定”、“雙百雙創(chuàng)”、“青工辯論賽”、“青工技術(shù)比賽”、“供水分公司文化體育大會(huì)”、“聚焦生命之源攝影展”等活動(dòng),取得了較好的效果。8月份,管理局團(tuán)委在河口凈化站召開了全局共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

      擔(dān)任銷售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任后,建立完善了《基層干部管理辦法》、《績(jī)效考核細(xì)則》、《單線承包管理辦法》等各類制度43項(xiàng)192條。以“雙促兩講”、“先進(jìn)性教育”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)為主線,在黨員干部和職工群眾中開展了“精細(xì)出效益,黨員創(chuàng)業(yè)績(jī)”、“績(jī)效促發(fā)展,素質(zhì)保任務(wù)”、“四學(xué)四論四走進(jìn)”等主題實(shí)踐活動(dòng),有效的鼓舞了干勁,增強(qiáng)了活力。組織開展了以“查黑線、治違章、找漏點(diǎn)、增效益”為主題的用水治理工作,有效的規(guī)范了地區(qū)的用水市場(chǎng)秩序。建立健全了營(yíng)業(yè)部穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)承包體系,實(shí)現(xiàn)了大局穩(wěn)定。

      三、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和奉獻(xiàn)意識(shí)

      為了提高自身寫作水平,加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦的工作是常有的事。多年來,我先后參與起草了上百篇有關(guān)總結(jié)、匯報(bào)和會(huì)議的文字材料,文字寫作能力明顯增強(qiáng)。幾年來,我共在《日?qǐng)?bào)》、《日?qǐng)?bào)》發(fā)表稿件79篇,《供水報(bào)》發(fā)表稿件377篇,電視臺(tái)發(fā)布新聞163條,信息網(wǎng)發(fā)布新聞31條,供水新聞網(wǎng)發(fā)布信息500 余條,為提高供水企業(yè)的形象作出了自己的貢獻(xiàn)。先后完成多篇論文和研究成果。其中1項(xiàng)獲公司思想政治工作創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),1項(xiàng)獲公司研究成果二等獎(jiǎng),3項(xiàng)獲創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。《新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的特點(diǎn)及對(duì)策》論文獲XX年山東省供水系統(tǒng)青年工作年會(huì)評(píng)比一等獎(jiǎng)?!秳?chuàng)效三小組、效益在身邊》典型材料在管理局工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)行交流,并榮獲年局工會(huì)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)?!朵N售營(yíng)業(yè)部突破計(jì)量瓶頸、改裝水表日增水量6400立方米》典型材料以供水簡(jiǎn)報(bào)的形式在公司進(jìn)行了交流。多次受到上級(jí)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì),3次榮獲管理局優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年工作者,8次榮獲公司優(yōu)秀青年工作者,6次榮獲公司優(yōu)秀思想政治工作者,5次榮獲公司社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人,3次榮獲管理局、公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者,3次公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

      我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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