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      2012治安大隊(duì)考評(píng)方案

      時(shí)間:2019-05-13 14:11:37下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2012治安大隊(duì)考評(píng)方案

      治安大隊(duì)績效考評(píng)細(xì)則

      一、安全穩(wěn)定(2分)

      1、群體性事件(1分)。無因本單位執(zhí)法不當(dāng)而引發(fā)的群體性事件,發(fā)生1起扣1分。此項(xiàng)扣分不封頂。

      2、單位內(nèi)部安全(1分)。本單位發(fā)生犯罪嫌疑人脫逃每次扣5分;發(fā)生因本單位原因的火災(zāi)、負(fù)主要責(zé)任的交通事故等安全事故每起扣2分;發(fā)生槍支被盜、丟失的,每起扣20分;涉密載體發(fā)生泄密事件的,每起扣10分;發(fā)生案件案情及偵查手段等工作秘密泄露事件的,每起扣1-3分;發(fā)生警用器械、案卷、公文、扣押物品、贓款贓物、公章、電腦、機(jī)動(dòng)車等重要物品被盜、丟失等,每起扣2分。以上各項(xiàng)扣分不封頂。

      二、基本任務(wù)(68分)

      3、偵查破案(8分)。如實(shí)立案,立案不實(shí)(3分),有案不立、有案不報(bào)表,每發(fā)現(xiàn)1起扣1分;立案不及時(shí)(非疑難案件未在7日內(nèi)報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)審批的)每起扣0.2分;破獲年內(nèi)刑事案件不少于30起(5分),完成基本指導(dǎo)數(shù),每超一起加0.1分,未完成指導(dǎo)數(shù)的50%扣10分,50%以上每少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分扣至10分止,在完成年內(nèi)破案指導(dǎo)數(shù)后,每破獲一起年內(nèi)兩搶一盜案件加0.1分;破盜、搶、騙串案(每串10起以上)每破一串加1分。破獲分局、市局、省公安廳、公安部督辦案件或?qū)0阜謩e加2分、4分、6分、8分。

      4、追捕逃犯(6分)。對自辦案件在偵查終結(jié)的同時(shí),將未歸案逃犯情況報(bào)法制科登記,經(jīng)審核符合上網(wǎng)條件的要及時(shí)辦理上網(wǎng)手續(xù)。每少登記一名逃犯扣0.5分。抓獲外縣市立案的逃犯未辦理交接手續(xù)的不算成績,并每人次扣0.2分(以刑警大隊(duì)通報(bào)為準(zhǔn))。以上各項(xiàng)扣至5分止。抓獲本年網(wǎng)上逃反每抓獲一名加0.5 分,抓獲歷年網(wǎng)上逃反或省內(nèi)網(wǎng)上逃犯每名加1分,抓獲命案網(wǎng)上逃犯或外省網(wǎng)上逃犯每名加2分,此項(xiàng)加分不封頂。抓獲的逃犯未在7天內(nèi)將逃犯指紋編號(hào)報(bào)刑警大隊(duì)撤網(wǎng)的,不計(jì)追逃成績。

      5、打擊處理(4分)。刑事拘留不少于12人,完成基本指導(dǎo)

      數(shù),每超額完成1人加1分,未完成指導(dǎo)數(shù)的50%扣20分,50%以上每少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.4分,扣至20分止。在完成刑事拘留指導(dǎo)數(shù)后,每刑拘兩搶一盜人員加1分。

      6、查處治安案件(20分)。年內(nèi)人均查處治安案件4起,少一起扣(0.2分)扣到10分止。超一起加(0.1分)加到3分止。

      7、特種行業(yè)、公共娛樂場所管理和民爆物品、槍支彈藥、金融單位等管理(4分)。對全區(qū)特種行業(yè)、公共娛樂場所及涉及民爆物品、槍支彈藥、劇毒、放射性物品的單位、從業(yè)人員底數(shù)清、情況明,逐家登記建檔,檔案規(guī)范整齊,及時(shí)進(jìn)行檢查、落實(shí)和增刪改工作,并按要求錄入微機(jī)。單位和從業(yè)人員底數(shù)不清各扣0.5分;未如實(shí)登記建檔每少一處扣0.5分;檔案裝訂不規(guī)范,每份扣0.2分;不及時(shí)進(jìn)行增、刪、改每發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分;不按要求錄入微機(jī)每一處扣0.2分。管理制度不健全、措施不落實(shí),每項(xiàng)扣0.5分。以上扣至5分止。

      8、安全檢查(3分)。督促、指導(dǎo)基層派出所加大安全檢查力度,杜絕安全事故發(fā)生。督促、檢查、指導(dǎo)全區(qū)涉槍單位建立完善槍支、彈藥管理、使用制度。指導(dǎo)、檢查金融等內(nèi)部單位安全管理制度的落實(shí)。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定批供民爆物品一次扣1分;因監(jiān)管不力導(dǎo)致民爆物品和煙花爆竹事故的,每起扣5分。以上各項(xiàng)扣分不封頂。每月對涉槍、涉毒、涉爆單位不少于一次檢查,少一次扣0.2分;每季度對公共娛樂場所和特種行業(yè)不少于一次檢查,每少一家檢查扣0.2分。以上檢查均須有檢查情況通報(bào)。全年辦理涉槍涉爆刑案一起加1分,行政案件加0.5分。查處一起“黃、賭、毒”刑事案件加0.5分,有影響的治安案件加0.2分。

      9、抓好旅店業(yè)、出租屋、留宿洗浴場所登記管理系統(tǒng)建設(shè)工作(3分)。確保全區(qū)所有旅店業(yè)安裝使用住宿管理系統(tǒng)并正常運(yùn)行,所有歌舞廳等公共娛樂場所實(shí)施“三配套”措施并正常運(yùn)行(2分)。抽查5家,每發(fā)現(xiàn)1家未按要求運(yùn)行扣1分。全年辦理查處旅館和出租屋不按規(guī)定登記案件不少于24起(納入年終案件總數(shù)統(tǒng)計(jì))(3分),每少一起扣0.3分,多一起加0。2分。每季度組織開展一次全區(qū)性的旅館監(jiān)控、登記和暫住人口、出租房屋

      清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)(查行動(dòng)安排記錄和戰(zhàn)果通報(bào)),每少一次扣0.5分,以上扣至10分止。通過旅店業(yè)信息系統(tǒng)和出租屋管理抓獲逃犯一個(gè)加1分,抓獲穩(wěn)控對象加0。5分。

      10、治安耳目信息員建設(shè)(2分)。每個(gè)民警(不含內(nèi)勤)物建使用好3名以上治安耳目,有若干名信息員。治安耳目、信息員布建合理,發(fā)揮作用良好,耳目和信息員物建工作不落實(shí)、布建不合理、不起作用各扣0.5分)。

      11、消防管理(2分)。每月對重點(diǎn)行業(yè)場所單位進(jìn)行一次消防檢查,少檢一家扣0.2分,扣至2分止。

      12、對派出所等級(jí)評(píng)定和業(yè)務(wù)指導(dǎo)協(xié)調(diào)(2分)。年內(nèi)派出所等級(jí)評(píng)定工作未組織,扣1分;督促指導(dǎo)派出所規(guī)范社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作站建設(shè),制定考核獎(jiǎng)懲機(jī)制并抓好落實(shí),派出所無考核獎(jiǎng)懲機(jī)制扣1分,派出所未落實(shí)扣1分;年內(nèi)組織派出所民警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于4次,少1次扣1分(查安排和記錄);督導(dǎo)指導(dǎo)派出所對實(shí)有人口實(shí)行信息化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,未做好扣0.5分。

      13、警衛(wèi)和安全保衛(wèi)工作(2分)。警衛(wèi)基礎(chǔ)調(diào)查未做好扣1分;警衛(wèi)和安全保衛(wèi)工作未做好引起上級(jí)機(jī)關(guān)批評(píng)的,每次扣0.5分。因工作不力,發(fā)生一般事故每次扣1分,重大事故每次扣5分。

      14、形勢研判(1分)。每季度對全區(qū)治安狀況至少進(jìn)行一次分析研判,并分別于4月2日、7月31日、9月30日、12月31日前將治安狀況分析報(bào)告上報(bào)分局辦公室。少報(bào)1篇扣0.5分,遲報(bào)一篇扣0.2分。

      15、保安服務(wù)(2分)。保安員招聘須經(jīng)分局政審,全年工作有獎(jiǎng)懲,發(fā)現(xiàn)招聘人員未經(jīng)分局政審的每人扣0.5分,招聘有前科人員的每人扣0.5分, 招聘違法犯罪人員的每人扣1分,發(fā)現(xiàn)未按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)著裝、違紀(jì)律的每人次扣0.3分, 發(fā)現(xiàn)違法犯罪而未及時(shí)報(bào)告的每人次扣4分。指使、放任保安人員單獨(dú)執(zhí)法辦案扣0.5分。因保安服務(wù)不好,引起投保單位投訴的,每次扣0.5分,經(jīng)濟(jì)任務(wù)未完成視情扣0.5至5分,以上扣分合計(jì)至8分止。

      16、守護(hù)槍庫(2分)。健全槍庫管理制度,制度不全口扣0.5分;嚴(yán)格槍彈出入庫手續(xù),手續(xù)不全一次扣1分,發(fā)生槍支被盜案件每起扣20分,扣分不封頂。

      17、接處警工作(1分)。接處警不及時(shí)或處警不力被局督察發(fā)現(xiàn)或引起群眾投訴每次扣0.5分;發(fā)生命案未及時(shí)趕赴現(xiàn)場,導(dǎo)致身份明確嫌疑人未及時(shí)控制堵截而逃走的一次扣2分,扣至3分止。

      18、檔案管理(1分)。全面完成2010年度本單位各類檔案的分類、立卷、編目、裝訂、歸檔工作。未按考核要求歸檔視情扣0.2至2分。

      19、信訪工作(1分)。因執(zhí)法不當(dāng)引起到縣局以上機(jī)關(guān)上訪,一起扣0.5分;涉法涉訴信訪和非正常上訪案件未及時(shí)辦結(jié)被通報(bào)批評(píng)一次扣0.5分。

      20、信息調(diào)研(1分)。完成分局下達(dá)本室的內(nèi)部信息任務(wù),參照安公字【2011】38號(hào)文件,在完成總?cè)蝿?wù)數(shù)的基礎(chǔ)上超額完成1篇加0.3分,加至3分止,少完成1篇扣0.3分,扣分不封頂。

      21、不準(zhǔn)出境人員報(bào)備(1分)。未向國保大隊(duì)及時(shí)報(bào)送“五種”不準(zhǔn)出境人員信息,漏報(bào)1人扣0.2分;因漏報(bào)而導(dǎo)致出境或未及時(shí)撤消、錯(cuò)報(bào)造成申請人不能出境,每人次扣1分,以上扣至3分止。

      22、其他工作(1分),未完成按比例扣至15分止。

      23、治安工作成績在全市排名第一,評(píng)為分局優(yōu)秀單位;排名第二,加10分;排名第三名以后均扣10分;末名扣20分。

      三、執(zhí)法水平(10分)

      24、執(zhí)法質(zhì)量

      ⑴執(zhí)法臺(tái)帳、行政案件、刑事案件、勞教案件、交通肇事案件考評(píng)達(dá)90分以上不扣分;85分以上不滿90分扣2.5分;80分以上不滿85分扣5分;70分以上不滿80分扣10分;不滿70分扣15分。

      ⑵凡有復(fù)議、復(fù)核案件被撤銷、變更,訴訟案件敗訴或國家

      賠償案件每一起扣4分。

      ⑶全部案件實(shí)行網(wǎng)上審核審批,未從網(wǎng)上審核審批的,每起扣0.5分。

      ⑷勞動(dòng)教養(yǎng)案件,復(fù)議、復(fù)核案件,凡被下發(fā)一份書面《糾正違法通知書》或《復(fù)議意見書》扣1分,每下發(fā)一份整改通知書扣0.5分。

      ⑸刑事案件被檢察院決定增捕的,每人次扣1分;法院判無罪的,每人次扣4分;被上級(jí)公安機(jī)關(guān)在執(zhí)法監(jiān)督發(fā)現(xiàn)案件辦理程序有錯(cuò)誤的,每發(fā)現(xiàn)一起扣2分。檢察機(jī)關(guān)每下發(fā)一份書面糾正違法通知書扣1分。

      ⑹凡有案件被市局以上機(jī)關(guān)評(píng)定為劣質(zhì)案件的每起扣2分,被市局評(píng)定為優(yōu)質(zhì)案件的每起加1分,凡有案件被省廳以上機(jī)關(guān)評(píng)定為優(yōu)質(zhì)案件的每起加3分,加分不封頂。

      ⑺違反規(guī)定對不能調(diào)解的刑事案件或治安案件進(jìn)行調(diào)解的,每起分別扣3分、2分。

      ⑻因執(zhí)法不公正、文明、規(guī)范、廉潔導(dǎo)致當(dāng)事人向上級(jí)機(jī)關(guān)投訴的,一起扣1分,扣至5分止。

      ⑼凡命案、可能判處十年有期徒刑以上的刑事案件以及行政復(fù)議、行政訴訟、國家賠償案件,要求參加旁聽庭審,其中案件主、協(xié)辦民警和單位負(fù)責(zé)人必須參加,未參加的每人次扣0.2分。

      ⑽辦理刑事案件,因辦案人員不負(fù)責(zé)任造成刑拘人員超期羈押的,每發(fā)現(xiàn)一人扣5分;辦理刑事案件超過分局規(guī)定期限的(報(bào)捕案件:普通案件3日內(nèi)交法制科;復(fù)雜案件20日內(nèi)交法制科;起訴案件一個(gè)月內(nèi)交法制科),每發(fā)現(xiàn)一起扣1分。

      ⑾取保候?qū)彴讣谌”:驅(qū)彽狡谇?0天上交法制科審查,未及時(shí)上交的案件或取保候?qū)彴讣诜ǘㄆ谙迌?nèi)未依法辦結(jié)處臵的,每發(fā)現(xiàn)一起扣2分。

      ⑿辦理刑事案件,辦案單位在報(bào)捕、起訴前,法制科提出補(bǔ)充意見的,未辦理的,每發(fā)生一起扣1分。

      ⒀未在案件起訴前將偵查卷上交法制科存檔備查的,每發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分。

      ⒁法制檢查中,所辦案件得分為零分的案件扣1分,得分低于60分的案件扣0.5分。

      ⒂在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中,所、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)沒有完成規(guī)定辦案任務(wù)的,每少辦一起扣0.5分(除案件數(shù)量不足外);被市局評(píng)為先進(jìn)單位的加2分,被省廳評(píng)為先進(jìn)單位的加4分。

      以上扣分至30分止。

      四、隊(duì)伍建設(shè)(15分)

      25、理論學(xué)習(xí)和主題活動(dòng)(1分)。落實(shí)每周例會(huì)制度少一次扣0.1分;集體學(xué)習(xí)每月不少于2次,少1次扣0.1分;大走訪開門評(píng)警、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提升年等主題教育和整治活動(dòng)驗(yàn)收不合格,每項(xiàng)各扣0.5分。以上扣至2分止。每周例會(huì)少一次扣0.1分,以上扣至2分止。

      26、教育工作(1分)。每月組織不少于1次的“五條禁令”、“三項(xiàng)禁止”教育,少1次扣0.2分;100%的民警熟悉“五條禁令”和“三項(xiàng)禁止”,抽查不少于三分之一的民警,不熟悉少一人次扣0.1分;每月組織不少于1次的執(zhí)法、黨紀(jì)政紀(jì)和廉政教育,少1次扣0.1分。100%的民警熟悉“十要,十不準(zhǔn)”,抽查不少于三分之一的民警,不熟悉少一人次扣0.1分,以上扣至3分止。

      27、崗位練兵(2分)。建立本單位練兵長效機(jī)制(指有崗位練兵制度、計(jì)劃,制度、計(jì)劃缺一項(xiàng)扣0.2分。督促民警經(jīng)常在《全國公安機(jī)關(guān)法律業(yè)務(wù)知識(shí)網(wǎng)上考試系統(tǒng)》進(jìn)行自我模擬考試,并全面完成上級(jí)部署的各項(xiàng)考試任務(wù)??荚u(píng)前,組織民警分批集中進(jìn)行網(wǎng)上閉卷考試(55周歲以上民警可免考),成績不達(dá)標(biāo),一人扣0.3分;以上各項(xiàng)扣至2分止。

      28、內(nèi)部管理(6分)。⑴全年工作有計(jì)劃(0.5分)。無計(jì)劃扣0.5分,分局召開的會(huì)議、部署的工作必須及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)。因會(huì)議未及時(shí)傳達(dá)、工作不及時(shí)落實(shí),網(wǎng)上或書面被公安部、省公安廳、市公安局和本局通報(bào)的,分別扣4分、2分、0.5分、0.2分;

      ⑵制定民警崗位績效考評(píng)辦法并實(shí)施(0.5分),無考評(píng)辦法扣1分,未實(shí)施扣2分;

      ⑶各項(xiàng)制度健全,按照警務(wù)公開要求,將辦事程序、辦事時(shí)限、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù),辦事流程圖,以及一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等,一律在辦事大廳規(guī)范上墻

      (1分),每少一項(xiàng)扣0.2分;

      ⑷落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度(1分),未與民警簽訂責(zé)任書的扣1分;

      ⑸遵規(guī)守紀(jì)(1分)。單位和民警因違規(guī)違紀(jì)違章,網(wǎng)上或書面被公安部、省公安廳、市公安局(或區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察、機(jī)關(guān)效能投訴中心等部門)和本局通報(bào),一次分別扣4分、2分、1分、0.5分;民警受警告處分的每人次扣2分,受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的每人次扣4分,受行政拘留處罰的每人次扣5分,涉嫌犯罪被采取刑事強(qiáng)制措施的每人次扣8分,被判處刑罰的每人次扣20分。此項(xiàng)扣分不封頂

      ⑹實(shí)行24小時(shí)值班備勤,每天有大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班(1分)。檢查發(fā)現(xiàn)值班備勤制度不落實(shí)、值班民警脫崗各扣0.3分。

      ⑺警車和涉案車輛管理規(guī)范(1分)。違反《警車管理規(guī)定》一次扣0.2分;警車外借、警牌外借、無證駕駛警車、利用警車接送家屬上下班、小孩上下學(xué)、進(jìn)行婚喪嫁娶和其他非警務(wù)活動(dòng)以及違規(guī)使用涉案車輛,發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分,扣至5分止。警車被市局通報(bào)一次的扣1分,此項(xiàng)扣分不封頂。

      29、巡防隊(duì)伍管理(1分)。巡防員招聘須經(jīng)分局政審,發(fā)現(xiàn)招聘人員未經(jīng)分局政審的每人扣0.5分。

      30、財(cái)務(wù)管理(1分)。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定,帳目由市會(huì)計(jì)中心集中管理。違規(guī)支出、亂收費(fèi)、白條收費(fèi)或遺失在局申領(lǐng)的票據(jù)一次扣2分;固定資產(chǎn)臺(tái)帳齊全規(guī)范,上級(jí)配備或本單位新增的各類裝備、資產(chǎn)應(yīng)及時(shí)登記,并按要求及時(shí)錄入“全國公安裝備管理系統(tǒng)”。沒有建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳扣0.5分;未及時(shí)將資產(chǎn)信息準(zhǔn)確錄入管理系統(tǒng)扣0.5分,因管理不善導(dǎo)致本單位裝備、資產(chǎn)流失扣0.5分;隱瞞、截留、坐支或挪用罰沒款或行政性收費(fèi)一次扣3分;私設(shè)小金庫或帳外帳扣10分。此項(xiàng)扣至10分止。

      31、考評(píng)數(shù)據(jù)報(bào)送(1分)。每月將本單位能用數(shù)字體現(xiàn)的考評(píng)項(xiàng)目及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送分局辦公室,遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)一次各扣0.2分。

      考評(píng)數(shù)據(jù)弄虛作假或者為其他科室所隊(duì)弄虛作假提供條件的,按所涉及考評(píng)項(xiàng)目分值的2倍扣分。

      32、宣傳工作(2分)參照安公字【2011】37號(hào)文件,在完成總?cè)蝿?wù)數(shù)的基礎(chǔ)上超額完成A類1篇加1分,超額完成B類加0.3分,加分至3分止;少完成1篇扣0.3分,扣分不封頂。

      五、發(fā)展進(jìn)步(2分)

      33、單位硬件和軟件有明顯改觀,根據(jù)改觀情況分別得2分、1.5分、1分、0.5分,毫無變化不得分。

      34、單位典型經(jīng)驗(yàn)被公安部、省公安廳、市公安局推廣的分別加5分、2分、1分。

      六、綜合評(píng)價(jià)(3分)

      35、民警評(píng)議(1.5分)。組織全局民警進(jìn)行測評(píng),滿意率低于60%不得分,高于60%低于85%,每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分,扣至1分止。

      36、黨委評(píng)議(1.5分)。分局黨委根據(jù)平時(shí)掌握的情況集體評(píng)議,根據(jù)評(píng)議情況得1分、08分、0.6分、0.4分或0.2分。

      第二篇:治安巡防大隊(duì)績效考評(píng)細(xì)則

      治安巡防大隊(duì)績效考評(píng)細(xì)則

      為了正確評(píng)價(jià)治安巡防大隊(duì)正式民警以月為時(shí)段的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,為考核提供依據(jù),根據(jù)《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》,特制定本考核細(xì)則:

      一、考核范圍

      治安巡防大隊(duì)全體民警。

      二、考核原則

      總分為150分,每人基礎(chǔ)分為100分(另50分為單項(xiàng)工作加分項(xiàng)目),重點(diǎn)是日常工作,工作好的加分,差的扣分,突出重點(diǎn)工作,堅(jiān)持公平合理原則。

      三、考核內(nèi)容

      全體民警日常工作,重點(diǎn)是考評(píng)工作實(shí)績。

      四、考核辦法

      實(shí)行百分考核制,在百分基礎(chǔ)上,根據(jù)工作情況相應(yīng)進(jìn)行加分或扣分。單項(xiàng)工作加分上不封頂,扣分扣完為止。每位民警的考核加分、扣分情況大隊(duì)每月公開一次,每年年終以月績效考評(píng)為基礎(chǔ)進(jìn)行考核。大隊(duì)嚴(yán)格按照本考評(píng)辦法,實(shí)事求是,客觀公正進(jìn)行評(píng)分。

      五、考評(píng)時(shí)間

      月績效自評(píng)于月后2日內(nèi)完成,交大隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)。

      六、考評(píng)等次 績效考評(píng)等次分為優(yōu)秀、稱職(合格)、基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)四個(gè)等次。其基本標(biāo)準(zhǔn)是:綜合分90分以上者為優(yōu);70—89分為稱職(合格);60—69分為基本稱職(基本合格);59分以下為不稱職(不合格)。

      七、組織領(lǐng)導(dǎo)

      大隊(duì)成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)組,組長:,副組長: 成員:下設(shè)辦公室 同志為辦公室主任,以加強(qiáng)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),具體指導(dǎo)績效考核工作。

      八、考核細(xì)則(總計(jì)150分)

      (一)日常工作(100分)

      1、巡防工作職責(zé)落實(shí)情況。(40分)

      (1)掌握了解巡區(qū)情況,及時(shí)準(zhǔn)確收集上報(bào)各種巡區(qū)治安動(dòng)態(tài)信息、材料,可防性案件明顯減少。(5分)

      (2)遇到突發(fā)事件或事故,能及時(shí)組織巡防隊(duì)員保護(hù)現(xiàn)場,搶救傷員,留置犯罪嫌疑人。(5分)

      (3)能認(rèn)真按照規(guī)定的巡邏區(qū)域、巡邏時(shí)間組織帶領(lǐng)巡防隊(duì)員在巡區(qū)內(nèi)開展巡邏防范,工作期間不做與巡邏工作無關(guān)的事情。(5分)

      (4)能教育引導(dǎo)巡防隊(duì)員立足巡區(qū)、服務(wù)群眾,為巡區(qū)居民群眾做好事辦實(shí)事。巡區(qū)群眾對隊(duì)員的評(píng)議好,滿意率高。(10分)

      (5)教育引導(dǎo)巡防隊(duì)員之間精誠團(tuán)結(jié)、密切配合,整體凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。(5分)

      (6)治安崗?fù)じ蓛粽麧?、臺(tái)帳健全完整、巡防器械完好齊全,物品擺放有序。(10分)

      2、儀容風(fēng)紀(jì)落實(shí)情況(20分)

      (1)所帶領(lǐng)分管中隊(duì)在值勤或巡邏期間,能夠自覺按照要求統(tǒng)一著裝,佩帶巡防標(biāo)志和上崗證,沒有披衣、敞懷、歪戴帽子、卷褲腿、穿拖鞋等不良現(xiàn)象。(10分)

      (2)分管中隊(duì)巡防隊(duì)員在巡邏途中舉止端莊、精神飽滿,沒有吸煙、說臟話、嬉笑打鬧、勾肩搭背等現(xiàn)象。(10分)

      3、學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況。(10分)

      (1)能夠帶領(lǐng)分管中隊(duì)按照大隊(duì)規(guī)定認(rèn)真堅(jiān)持政治思想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有筆記、有心得,且記錄詳細(xì)。(5分)

      (2)在每天兩個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練中,認(rèn)真、嚴(yán)格,積極參加會(huì)操、圓滿完成訓(xùn)練任務(wù)。(5分)

      4、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度落實(shí)情況(10分)

      (1)分管中隊(duì)能夠認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理制度,被褥疊放整齊、室內(nèi)衛(wèi)生良好,門窗干凈,地面無煙頭、紙屑。(5分)

      (2)分管中隊(duì)公共衛(wèi)生打掃徹底,樓道、地面無污物,環(huán)境優(yōu)美。(5分)

      5、考勤制度落實(shí)情況(20分)

      (1)分管中隊(duì)嚴(yán)格遵守大隊(duì)的有關(guān)制度,當(dāng)月中無隊(duì)員曠工、遲到、早退、串崗等違紀(jì)行為。(15分)

      第三篇:公安局治安大隊(duì)

      治安大隊(duì)

      關(guān)于廢舊金屬收購業(yè)清理整治專項(xiàng)行動(dòng)

      及統(tǒng)一市場建設(shè)的情況匯報(bào)

      根據(jù)州局德公發(fā)(2012)70號(hào)《關(guān)于下發(fā)德宏州公安機(jī)關(guān)開展廢舊金屬收購業(yè)清理整治專項(xiàng)行動(dòng)工作方案的通知》(以下稱通知)精神,及州市公安機(jī)關(guān)的安排布署,在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,我隊(duì)以此次專項(xiàng)整治工作為在契機(jī),結(jié)合規(guī)范市場、統(tǒng)一開單等多項(xiàng)相關(guān)工作任務(wù),協(xié)同推進(jìn),強(qiáng)化管理,取得了階段性成果,現(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下:

      一、以專項(xiàng)清理整治工作為抓手,徹底摸清底數(shù),規(guī)范市場。

      州局《通知》下發(fā)專題會(huì)議召開后,我局高度重視。協(xié)同工商、商務(wù)等相關(guān)部門,迅速組建了“瑞麗市廢舊金屬收購業(yè)清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組由市局主管副局長劉鵬同志任組長,工商、商務(wù)部門主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,下設(shè)辦公室于治安大隊(duì),由大隊(duì)長任辦公室主任,各治安、邊防派出所領(lǐng)導(dǎo)為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合瑞麗實(shí)際,就州局布置任務(wù)進(jìn)行了細(xì)劃分解。在《通知》確定的動(dòng)員布署和宣傳階段,即以各派出所轄區(qū)為單位,分片包干,對涉及廢舊金屬收購的單位、個(gè)人逐一上門宣傳、統(tǒng)計(jì),做到人人見面。確保了信息數(shù)據(jù)詳實(shí)。各所信息數(shù)據(jù)收集匯總后,大隊(duì)派專人至各派出所照單檢查,確保了準(zhǔn)確無誤,做到了收購站點(diǎn)總數(shù)、分布情況清楚;從業(yè)人員總數(shù)、結(jié)構(gòu)清楚;證照類別、是否涉及無證經(jīng)營、非法收購等經(jīng)營行為清楚。在此基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)于2012年

      日召開了“瑞麗市規(guī)范廢舊金屬經(jīng)營行為宣傳動(dòng)員大會(huì)”,工商、商務(wù)、各派出所領(lǐng)導(dǎo)及全市所有涉及廢舊金屬收購的單位和個(gè)人計(jì)60余人出席會(huì)議。通過廣泛宣傳,使全市廣大廢舊金屬收購單位、從業(yè)人員認(rèn)識(shí)到了此次專項(xiàng)清理整治工作的必要性和重要性,配合檢查、接受監(jiān)督的意識(shí)得到了增強(qiáng)。通過深入細(xì)致的走訪工作,領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握了全市廢舊金屬收購業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況和問題結(jié)癥,為下一步清理整治工作奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

      二、無漏清理,強(qiáng)力整治

      根據(jù)前期掌握的情報(bào)信息,領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了深入研判,組織相關(guān)單位、多部門聯(lián)動(dòng),以7月16日、8月17日、9月17日全州統(tǒng)一大清查行動(dòng)為主要節(jié)點(diǎn),輔以各派出所不定時(shí)的清查、巡查。期間,累計(jì)出動(dòng)清理整治車輛

      臺(tái)次,出動(dòng)警力 人次,清查廢舊金屬從業(yè)單位、收購站點(diǎn)

      個(gè),清查從業(yè)人員

      名;取締無證經(jīng)營收購站點(diǎn)

      個(gè),處罰從業(yè)人員

      名。做到了全市涉舊企業(yè)、個(gè)人無遺漏,違法、非法經(jīng)營行為全部被查處,市場得到清潔、凈化。對經(jīng)過清理整治,具備基本經(jīng)營條件的單位和個(gè)人,大隊(duì)協(xié)同各派出所及工商、商務(wù)等部門就廢舊金屬收購行業(yè)的備案制度、查驗(yàn)登記制度、可疑物品報(bào)告制度在收購站點(diǎn)的執(zhí)行、落實(shí)進(jìn)行研討,并達(dá)成了在各自職責(zé)范圍內(nèi)加大檢查、監(jiān)督力度,互通信息,齊抓共管,堅(jiān)決督促各收購單位個(gè)人完善各種收、銷臺(tái)帳,穩(wěn)固清查整治成果的共識(shí)。全市廢舊金屬收購市場得到初步規(guī)范。在此基礎(chǔ)上,受理了36戶業(yè)主生產(chǎn)性廢舊金屬經(jīng)營許可申請,經(jīng)審查,依法核準(zhǔn)了

      戶經(jīng)營單位、個(gè)人的申請并予以行政許可,核發(fā)了證書。

      三、加強(qiáng)協(xié)調(diào),大力促進(jìn)統(tǒng)一市場建設(shè)

      為貫徹落實(shí)甘副局長全州廢舊金屬會(huì)議講話精神,加快推進(jìn)廢舊金屬統(tǒng)一市場建設(shè)進(jìn)程。市局主管領(lǐng)導(dǎo)及大隊(duì)多方協(xié)調(diào),積極奔走,在爭取黨委、政府的支持的同時(shí),加大與市場申報(bào)立項(xiàng)、投資建設(shè)方瑞麗利民集團(tuán)公司的溝通和協(xié)調(diào),促使其在雨季不利施工的情況下,力排困難,加快土方回填和檔墻建筑,盡快具備三通一平等基本入遷經(jīng)營條件。同時(shí),于8月29日召開了全市廢舊金屬市場規(guī)范工作推進(jìn)會(huì),進(jìn)一步進(jìn)行動(dòng)員布置和宣傳解釋,并主動(dòng)與廢舊金屬收購單位、個(gè)人溝通,聽取其意見和要求,充當(dāng)市場方和業(yè)主方的業(yè)余橋梁,促使雙方就場地租賃、市場內(nèi)建設(shè)、管理等事宜達(dá)成初步一致,減少統(tǒng)一入市經(jīng)營阻力。經(jīng)過努力,目前市場方已承諾10月15日左右可接納業(yè)主遷入市場自建經(jīng)營用房開展經(jīng)營,土地租賃費(fèi)也在雙方均可接受范圍,已有

      10余戶業(yè)主與市場方簽訂承租土地合同,交納了租金,準(zhǔn)備進(jìn)駐經(jīng)營。大隊(duì)有信心在市場建設(shè)方承諾的入駐日期內(nèi)全市廢舊金屬收購業(yè)主統(tǒng)一進(jìn)駐市場開展經(jīng)營活動(dòng)。

      四、充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用,強(qiáng)化行業(yè)自律

      根據(jù)省《廢舊金屬收購治安管理?xiàng)l例》及六部委《再生資源管理辦法》等相關(guān)法規(guī)的要求,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)自律作用,強(qiáng)化行業(yè)規(guī)范經(jīng)營行為是國家實(shí)施廢舊金屬收購管理的一個(gè)重要組成部分。行業(yè)協(xié)會(huì)具有人熟、地熟、了解內(nèi)情、掌握市場動(dòng)態(tài)、業(yè)主心態(tài)等諸多優(yōu)勢,很多是管理部門無法掌握的,為調(diào)動(dòng)業(yè)主自律、自決、自我規(guī)范、相互監(jiān)督的積極性,我市已于2010年由業(yè)主發(fā)起注冊成立了“瑞麗市再生資源協(xié)會(huì)”,協(xié)會(huì)下設(shè)廢舊金屬、廢舊塑料和紙制品兩個(gè)專業(yè)委員會(huì),在州協(xié)會(huì)尚未成立的情況下,我市充分發(fā)揮已有協(xié)會(huì)的相關(guān)職能。為適應(yīng)新的政策環(huán)境和市場經(jīng)營變化,強(qiáng)化協(xié)會(huì)橋梁作用和協(xié)助管理職能,協(xié)會(huì)于9月5日召開了“瑞麗市再生資源協(xié)會(huì)第一屆第二次會(huì)員代表大會(huì)”,會(huì)議補(bǔ)選了協(xié)會(huì)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、增選了三名副會(huì)長,改選了協(xié)會(huì)會(huì)長。改選后的協(xié)會(huì)會(huì)長由治安大隊(duì)長(我)兼任,市場投資方、業(yè)主代表任副會(huì)長。強(qiáng)化了協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的兼容性和領(lǐng)導(dǎo)能力,會(huì)議同時(shí)討論通過了“瑞麗市再生資源協(xié)會(huì)行業(yè)自律公約”,該公約確定了簽約人的權(quán)利、義務(wù)及履約承諾和履約保證金,使行業(yè)自律行為有有章可循。明確要將協(xié)會(huì)建設(shè)成一個(gè)長設(shè)機(jī)構(gòu),由會(huì)員繳納會(huì)員費(fèi)維持協(xié)會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),支付協(xié)會(huì)內(nèi)勤人員、發(fā)貨、開單查驗(yàn)人員、市場巡查等工作人員工資,其根本目的也是為了有效維護(hù)會(huì)員、業(yè)主的合法利益。只有及時(shí)掌握、發(fā)現(xiàn)、查處市場外違規(guī)經(jīng)營、非法收購行為,市場內(nèi)的業(yè)主利益才能得到保護(hù),統(tǒng)一市場才能建得起、搬得進(jìn)、穩(wěn)得住、能發(fā)展。否則,統(tǒng)一市場的存在和規(guī)范將面臨違規(guī)經(jīng)營、非法收購行為的嚴(yán)重威脅,將無法立足,更談不上發(fā)展。協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)召開后,在廣大業(yè)主中產(chǎn)生了較大反響,業(yè)主入會(huì)申請涌躍,在原有53名會(huì)員的基礎(chǔ)上,現(xiàn)已收到20余戶經(jīng)營單位、個(gè)人的入會(huì)申請,申請入會(huì)會(huì)員涉廢舊金屬收購、廢舊紙制品、塑料制品收購等廣泛的再生資源行業(yè)。與此同時(shí),協(xié)會(huì)積極工作,主動(dòng)作為,協(xié)助、配合各管理部門開展市場巡查、管控、查實(shí)、登記流動(dòng)收購人員情況,收集匯總上報(bào)各類信息資料,已成為了公安機(jī)關(guān)廢舊金屬收購業(yè)治安管理的主要信息來源和耳目,社會(huì)作用十分明顯。

      在我州暫無統(tǒng)一行業(yè)協(xié)會(huì)的情況下,我市再生資源協(xié)會(huì)擬向省再生二手車行業(yè)協(xié)會(huì)申請整體加入省協(xié)會(huì),成為省協(xié)會(huì)會(huì)員單位,接受省協(xié)會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)、監(jiān)督。以切實(shí)發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)有的作用。省廳下達(dá)的自5月1日起統(tǒng)一啟用云南省生產(chǎn)性廢舊金屬銷售單的任務(wù),我市已按期完成?,F(xiàn)統(tǒng)一開單由升盈公司瑞麗分公司代開,待市協(xié)會(huì)整體加入省協(xié)會(huì)后,將向省協(xié)會(huì)申請由市協(xié)會(huì)受理開單。

      我們希望,在瑞麗國家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)實(shí)施方案精神指引下,公安機(jī)關(guān)治安部門也擔(dān)負(fù)起先行先試的職責(zé),積極探索,努力踐行,力爭走出切合本地實(shí)際的廢舊金屬收購業(yè)治安管理的有效途徑。

      第四篇:治安大隊(duì)工作計(jì)劃

      森林公安局治安警察大隊(duì)2012年

      下半年工作計(jì)劃 2012年下半年,治安警察大隊(duì)要在xx森林公安局的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹旗森林公安局工作會(huì)議精神,始終堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為中心、以公正執(zhí)法為主線,本著整體掌控,分工協(xié)作,配合溝通,相對獨(dú)立的警力整合原則,大力推進(jìn)隊(duì)伍“五化”建設(shè)。認(rèn)真組織開展各種林業(yè)執(zhí)法活動(dòng),嚴(yán)厲打擊各類涉林案件,有力震懾違法犯罪勢頭,緊緊圍繞森林資源保護(hù)和林業(yè)生態(tài)建設(shè)的大局開展工作。

      一、加強(qiáng)隊(duì)伍管理

      1、加強(qiáng)政治思想、法律業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。緊密結(jié)合我隊(duì)工作實(shí)際,認(rèn)真組織全隊(duì)民警學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)知識(shí),提高民警在執(zhí)法實(shí)踐中的技能和本領(lǐng)。進(jìn)一步加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全隊(duì)民警及協(xié)警的自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),始終保持清醒頭腦,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神,扎實(shí)工作不負(fù)重任,切實(shí)把各項(xiàng)工作抓緊抓好。

      2、落實(shí)規(guī)范管理,發(fā)揮制度機(jī)制作用。要深入貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”,持之以恒地抓好《內(nèi)務(wù)條令》的貫徹落實(shí),加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部管理,健全完善內(nèi)部管理的各項(xiàng)工作制度,全面推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)進(jìn)程。要用制度管人管事,切實(shí)抓好隊(duì)伍警紀(jì)、作風(fēng)建設(shè),努力杜絕民警違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

      3、認(rèn)真開展好治庸問責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng),促進(jìn)廣大民警振奮精神、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)先爭優(yōu),切實(shí)提升執(zhí)法能力和服務(wù)水平,底解決隊(duì)伍中的“庸、懶、散、亂”問題。

      二、全面開展森林公安業(yè)務(wù)工作

      1、結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況,認(rèn)真開展好各類專項(xiàng)行動(dòng),保持高壓態(tài)勢不放松,特別是針對盜伐濫伐林木、違法占用林地、毀林開墾、亂捕濫獵野生動(dòng)物等破壞森林資源的違法犯罪活動(dòng)要予以重拳嚴(yán)打。力爭通過偵破、查處一批群眾反響強(qiáng)烈、社會(huì)影響惡劣、影響林區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定大局的案件,徹底改變局部地區(qū)治安面貌。

      2、進(jìn)一步規(guī)范木材收購加工企業(yè)的經(jīng)營秩序,堵塞木材非法收購的漏洞,繼續(xù)加大木材收購加工企業(yè)檢查力度,規(guī)范轄區(qū)木材收購加工企業(yè)的經(jīng)營秩序,摸清木材收購加工企業(yè)的基本情況,促進(jìn)木材行業(yè)規(guī)范、有序、持續(xù)健康發(fā)展。

      3、加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)建設(shè)成果的保護(hù)工作,嚴(yán)厲打擊違法放牧破壞林業(yè)生態(tài)建設(shè)成果的行為,要將禁牧工作作為一年中的主要工作常抓不懈,保護(hù)好林業(yè)建設(shè)成果。組織開展森林資源和野生動(dòng)物資源保護(hù)工作,準(zhǔn)確掌握轄區(qū)三情,充分發(fā)揮轄區(qū)治安耳目的作用,在年底適時(shí)開展森林資源和野生

      動(dòng)物資源保護(hù)的專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)厲打擊涉林違法犯罪行為。

      4、扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合治安隊(duì)執(zhí)法現(xiàn)狀,認(rèn)真總結(jié)以往執(zhí)法培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),因人而異科學(xué)確定計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的模式,逐步提高治安隊(duì)民警的整體執(zhí)法能力和執(zhí)法質(zhì)量。堅(jiān)持一案一評(píng)原則,在日常案件審核時(shí),堅(jiān)持一案一評(píng),對案件實(shí)體和程序方面存在的問題,落實(shí)整改情況。并對日常審核、執(zhí)法巡查、執(zhí)法考評(píng)等執(zhí)法監(jiān)督活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯(cuò)案件,嚴(yán)格進(jìn)行執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究,促使民警自覺依法辦事。

      5、積極參加民警信息化應(yīng)用技能培訓(xùn),力爭使每位民警、協(xié)警學(xué)會(huì)用信息化手段開展各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作,提高工作效能。

      6、進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)法律、法規(guī)的宣傳力度,特別是加大《中華人民共和國森林法》及《內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國防沙治沙法〉辦法》等法律法規(guī)的宣傳,不斷增強(qiáng)公民生態(tài)安全意識(shí)和法律意識(shí)。

      三、完成好分局下達(dá)的各項(xiàng)驗(yàn)收任務(wù) 認(rèn)真開展好各項(xiàng)工作,嚴(yán)厲打擊盜伐、濫伐林木和違法運(yùn)輸木材,開墾林地,毀壞林木等違法犯罪行為,按時(shí)完成分局下達(dá)的各項(xiàng)驗(yàn)收工作。xx森林公安局治安警察大隊(duì)

      二o一二年六月二十日篇二:2011社區(qū)治安巡邏隊(duì)巡邏工作計(jì)劃 2011社區(qū)的治安巡邏工作要在街道綜治委、派出所的正確指導(dǎo)下,圍繞“營造良好環(huán)境、增強(qiáng)群眾安全感、構(gòu)建和諧社區(qū)”的目標(biāo),全面做好社區(qū)治安巡邏工作,努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)社會(huì)治安秩序平穩(wěn),刑事、治安案件明顯下降,入室盜竊、三車被盜等多發(fā)性侵財(cái)案件得到有效遏制,社會(huì)治安狀況明顯改觀。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為切實(shí)加強(qiáng)治安巡邏的組織領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)成立治安義務(wù)巡邏工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配好配強(qiáng)治安義務(wù)巡邏隊(duì)隊(duì)員,落實(shí)好辦公場所和各項(xiàng)制度。

      二、工作措施

      1、治安義務(wù)巡邏隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃,經(jīng)常性開展治安巡邏,每月不少于8次,并與相鄰單位建立互聯(lián)

      互動(dòng)的治安巡邏機(jī)制,做到與周邊社區(qū)無縫鏈接,加強(qiáng)信息溝通交流,共同維護(hù)周邊的治安秩序。

      2、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊(duì),接受社區(qū)居委會(huì)和派出所的政治思想、業(yè)務(wù)技能指導(dǎo),定期開展培訓(xùn)、交流和總結(jié)。

      3、治安義務(wù)巡邏隊(duì)要結(jié)合工作實(shí)際,針對巡邏區(qū)域、巡邏路段的實(shí)際情況,熟悉轄區(qū)范圍和地形,以確保發(fā)生案件時(shí)以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場。

      4、治安義務(wù)巡邏隊(duì)堅(jiān)持嚴(yán)格考勤制度,樹立強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,樹立文明執(zhí)勤、依法辦事的良好形象。

      5、治安義務(wù)巡邏隊(duì)?wèi)?yīng)擔(dān)負(fù)應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù),協(xié)助配合公安機(jī)關(guān)對轄區(qū)內(nèi)違法犯罪案件的偵破。篇三:201x治安大隊(duì)工作計(jì)劃

      治安大隊(duì)二0一x年工作計(jì)劃

      年初以來,治安大隊(duì)在市委、市政府、市局黨組和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、打防并舉,扎實(shí)開展了各項(xiàng)治安管理工作。

      一、查處受理各類案件。

      年初以來,治安大隊(duì)共受理查處行政案件x起,行政處罰x人(其中行政拘留x人,罰款x人、警告x人),辦理刑事案件x起,處理涉案人員x人(其中公訴人犯x人,取保候?qū)弜人,刑事拘留x人),共收繳罰款x元(其中罰款x元,收繳x元,追繳x元);收繳黑火藥x公斤、民用槍支x支、非制式槍支x支、子彈共x余發(fā)、仿真槍x支、管制刀具x把;處理非正常死亡案件x起死亡?人;抓獲逃犯x名,其中外省逃犯x名。

      二、及時(shí)開展社會(huì)治安整治行動(dòng),全力維護(hù)我市公共安全和社會(huì)治安秩序穩(wěn)定。

      二是開展“打四黑除四害”專項(xiàng)行動(dòng)。在“打四黑除四害”專項(xiàng)行動(dòng)中,治安大隊(duì)作為主力軍,破獲了一系列的銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品案,如:x案,贏得社會(huì)各界的一致好評(píng)。

      三是開展“三電”專項(xiàng)整治行動(dòng)。治安大隊(duì)與工商部門對轄區(qū)廢舊金屬收購站點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式清查,共出動(dòng)警力x人次,排查清理廢舊站點(diǎn)x個(gè),清理流動(dòng)收購廢舊物品人員x人,治安罰款x家廢舊站點(diǎn),取締x家無執(zhí)照廢舊站點(diǎn),在x中隊(duì)設(shè)立治安檢查站,對過往運(yùn)輸廢舊金屬車輛嚴(yán)格檢查,堅(jiān)決切斷運(yùn)贓銷贓渠道。

      四是全面開展整治旅館業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。治安大隊(duì)按照市局旅館業(yè)大情報(bào)體系建設(shè)專項(xiàng)整治工作方案要求,全面開展了整治旅館業(yè)專項(xiàng)行動(dòng),自開展行動(dòng)以來,全市共上傳旅店入住信息近x萬條,檢查旅館業(yè)x家次,發(fā)現(xiàn)各類安全隱患x處,整改x處,抓獲網(wǎng)上逃犯x名。

      五是開展民爆專項(xiàng)整治行動(dòng)。專項(xiàng)整治期間,治安大隊(duì)共開展x次收繳民用爆炸物品統(tǒng)一行動(dòng),共出動(dòng)警力x人次,結(jié)合集中娛樂場所檢查、清查行動(dòng)x次,檢查、清查場所、旅店、商店x處,對易隱藏民用爆炸物品采石場及爆破工地的工棚檢查x次,共檢查建筑工棚及出租房屋x處,共排查爆炸物品從業(yè)單位x家,槍支彈藥從業(yè)單位x家,劇毒化學(xué)品x家、放射性從業(yè)單位x家,排查涉爆從業(yè)人員x人,收繳黑火藥x公斤、民用槍支x支、非制式槍支 x支、子彈共x余發(fā)、仿真槍x支、管制刀具x把,通過排查整治督促涉槍涉爆等危險(xiǎn)物品從業(yè)單位嚴(yán)格落實(shí)治安防范管理制度和措施,堵塞管理漏洞,消除安全隱患。

      六、履職盡責(zé)出色地完成了各項(xiàng)維穩(wěn)工作任務(wù)。維護(hù)我市黨政機(jī)關(guān)的正常工作秩序是治安大隊(duì)的重要任務(wù)。自年初以來,治安大隊(duì)在政府門前單獨(dú)處置、處理上訪x余次,對其中有擾亂公共秩序行為的警告x人,告誡x人,拘留x人。民警們面對情緒激動(dòng)的上訪群眾的挖苦、譏諷、冷言惡語,耐心宣講《信訪條例》,耐心宣講有關(guān)治安法規(guī),一次又一次地成功勸阻疏導(dǎo)聚集的群眾,沒有因勸阻疏導(dǎo)不當(dāng)而引發(fā)矛盾,也沒有因?yàn)橐騽褡枋鑼?dǎo)不及時(shí)造成不良影響。此外,治安大隊(duì)還圓滿完成了x次去x接訪任務(wù)。

      三、下一階段工作思路。201x年下半年,治安大隊(duì)要進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制、完善制度,進(jìn)一步落實(shí)“三位一體”工作要求,深化 “三項(xiàng)建設(shè)”,全面加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作,全面構(gòu)筑治安防控體系,全面深化治安基層基礎(chǔ)建設(shè),全面構(gòu)建和諧警民關(guān)系,努力推動(dòng)人民群眾對治安管理工作的滿意度不斷提升。

      (一)進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè),為下階段的工作提供良好的素質(zhì)保障。我們要在在堅(jiān)持從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警的同時(shí),大力加強(qiáng)公安隊(duì)伍的革命化、正規(guī)化、現(xiàn)代化建設(shè),努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊(duì)伍。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。我們要深化科學(xué)發(fā)展觀的集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí),使它們成為我們潛移默化的思想,在日常的工作中,能夠時(shí)刻吸取違反“五條禁令”的教訓(xùn),堅(jiān)持將科學(xué)發(fā)展觀與公安工作相結(jié)合,突出學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐性,并堅(jiān)持用創(chuàng)新的思想來實(shí)現(xiàn)我們公安工作的可持續(xù)發(fā)展,使我們的隊(duì)伍能夠成為面向未來、面向現(xiàn)代化、與時(shí)俱進(jìn)的正規(guī)化隊(duì)伍。

      (二)全力做好維穩(wěn)工作,確保我市十八大期間政治穩(wěn)定。今年是十八大召開之年,我們要進(jìn)一步加大情報(bào)信息收集力度,加大分析研判力度,切實(shí)做到提早介入,提前控制。強(qiáng)化矛盾糾紛源頭治理,嚴(yán)格按照《x市重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施細(xì)則(試行)》要求,把社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為決策重大事項(xiàng)的必經(jīng)程序,減少社會(huì)矛盾的發(fā)生。繼續(xù)開展“三項(xiàng)排查調(diào)處整治”專項(xiàng)行動(dòng),樹立調(diào)解也是執(zhí)法的新理念,努力提高調(diào)解化解矛盾糾紛的成功率。著力構(gòu)建“大排查、大調(diào)處、大化解”工作機(jī)制,對存在的矛盾糾紛做到底數(shù)清、情況明,最大限度地把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài);加強(qiáng)農(nóng)村矛盾糾紛排查化解力度,切實(shí)做好農(nóng)村維穩(wěn)工作。堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”,把群體性事件化解在初始狀態(tài)和萌芽階段。組織治安民警深入重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)、單位、群體之中,積極開展矛盾糾紛排查,掌握不穩(wěn)定群體的人員底數(shù)、基本訴求、活動(dòng)方式、發(fā)展趨勢。對排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,逐一建檔、動(dòng)態(tài)跟蹤,屬于公安機(jī)關(guān)能夠及時(shí)化解的矛盾糾紛,要明確責(zé)任,限期解決,對于超出公安機(jī)關(guān)職責(zé)范圍的矛盾糾紛,要及時(shí)報(bào)告黨委、政府,最大限度把不穩(wěn)定

      因素消除在萌芽狀態(tài)。

      (三)把信息化建設(shè)作為治安系統(tǒng)開展“三項(xiàng)建設(shè)”的主要載體,全力推進(jìn)治安管理工作實(shí)現(xiàn)大進(jìn)步。信息化建設(shè)是公安工作發(fā)展進(jìn)步的重要載體,也是推動(dòng)公安工作的重要手段,特別是大情報(bào)體系建設(shè)以來,信息化建設(shè)工作大大提高了公安工作的效率及質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了工作本質(zhì)的變革,為此,治安大隊(duì)下一步將進(jìn)一步加強(qiáng)公安信息化建設(shè)工作力度。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)信息采集錄入這一源頭性工作,把隨時(shí)隨地掌握情況信息、隨時(shí)隨地錄入信息數(shù)據(jù)作為日常工作方式,作為牽動(dòng)實(shí)有人口管理和防范控制等基礎(chǔ)工作的紐帶,不斷拓寬警務(wù)信息資源和渠道。二是要根據(jù)隨時(shí)隨地掌握的情況信息不斷更新和完善8.39信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),不斷地提升8.39信息系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確性和鮮活性。必要時(shí)組織開展8.39信息數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)自查清理工作,提升為現(xiàn)實(shí)斗爭服務(wù)的實(shí)戰(zhàn)效能,為公安信息化和“大情報(bào)體系”建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (四)抓好打擊犯罪這個(gè)公安主業(yè),深入開展嚴(yán)打整治專項(xiàng)行動(dòng)。我們要牢固樹立打擊犯罪工作是公安機(jī)關(guān)主業(yè)的理念,大力推進(jìn)打擊犯罪工作新機(jī)制的深入落實(shí),著力提升打擊效能。要按照“什么犯罪突出就嚴(yán)厲打擊什么,什么問題嚴(yán)重就集中整治什么”的原則,以“合成戰(zhàn)”、“ 科技戰(zhàn)”、“信息戰(zhàn)”和“證據(jù)戰(zhàn)”為手段,深入開展“嚴(yán)打整治”、“治爆緝槍”、“打四黑除四害”、等專項(xiàng)行動(dòng),向“影響群眾安全感案件”發(fā)起凌厲攻勢。對黑惡勢力犯罪、“兩搶一盜”篇四:谷里鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì)2011年工作計(jì)劃

      谷里鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì)2011年工作計(jì)劃

      為推進(jìn)谷里鎮(zhèn)“平安建設(shè)”,切實(shí)維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定,努力為大建設(shè)大發(fā)展保駕護(hù)航,全力構(gòu)建基層治安防控網(wǎng)絡(luò),健全治安防控長效機(jī)制,使我鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì)工作走向規(guī)范化、制度化,特制定本工作計(jì)劃:

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十七大精神為指導(dǎo),以維護(hù)地方穩(wěn)定為己任,切實(shí)維護(hù)百姓的合法權(quán)益,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善規(guī)章制度,嚴(yán)明工作紀(jì)律,強(qiáng)化治安防范,為全村人民安居樂業(yè)創(chuàng)造和諧的社會(huì)環(huán)境。

      二、工作安排

      1、為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),堅(jiān)持每季度至少一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí)教育。

      2、堅(jiān)持重點(diǎn)區(qū)域(位置)、重點(diǎn)時(shí)段的夜間經(jīng)常性巡邏。

      3、堅(jiān)持在春節(jié)、“兩會(huì)”、清明、國慶等期間的全天候巡邏。

      4、加強(qiáng)以防火、防盜、防破壞等為內(nèi)容的治安防范宣傳,動(dòng)員廣大群眾積極參與社會(huì)治安綜合治理。

      5、做好治安和矛盾糾紛等信息上報(bào)和處置工作??傊?,我們要積極認(rèn)真參與治安防范工作,盡職盡責(zé)抓好巡邏 1 對各項(xiàng)工作的落實(shí),為實(shí)現(xiàn)“平安創(chuàng)建”努力工作。2 谷鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì) 2011年1月12日篇五:金沙鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì)2011年工作計(jì)劃 金沙鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì)2011年工作計(jì)劃

      為推進(jìn)金沙鎮(zhèn)“平安建設(shè)”,切實(shí)維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定,努力為大建設(shè)大發(fā)展保駕護(hù)航,全力構(gòu)建基層治安防控網(wǎng)絡(luò),健全治安防控長效機(jī)制,使我鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì)工作走向規(guī)范化、制度化,特制定本工作計(jì)劃:

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十七大精神為指導(dǎo),以維護(hù)地方穩(wěn)定為己任,切實(shí)維護(hù)百姓的合法權(quán)益,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善規(guī)章制度,嚴(yán)明工作紀(jì)律,強(qiáng)化治安防范,為全村人民安居樂業(yè)創(chuàng)造和諧的社會(huì)環(huán)境。

      二、工作安排

      1、為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),堅(jiān)持每季度至少一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí)教育。

      2、堅(jiān)持重點(diǎn)區(qū)域(位置)、重點(diǎn)時(shí)段的夜間經(jīng)常性巡邏。

      3、堅(jiān)持在春節(jié)、清明、山核桃采收、國慶等期間的全天候巡邏。

      4、加強(qiáng)以防火、防盜、防破壞等為內(nèi)容的治安防范宣傳,動(dòng)員廣大群眾積極參與社會(huì)治安綜合治理。

      5、做好治安和矛盾糾紛等信息上報(bào)和處置工作??傊覀円e極認(rèn)真參與治安防范工作,盡職盡責(zé)抓好巡邏對各項(xiàng)工作的落實(shí),為實(shí)現(xiàn)“平安創(chuàng)建”努力工作。

      第五篇:2011治安大隊(duì)工作總結(jié)

      郴州市公安局蘇仙分局治安管理大隊(duì)

      二○一一工作總結(jié)

      二○一一年,我隊(duì)在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市公安局治安支隊(duì)的有力指導(dǎo)下,全隊(duì)民警團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)工作、克服困難、爭創(chuàng)佳績,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了顯著的工作成績,為維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了新貢獻(xiàn)。

      一、加大了查處力度,圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)打擊任務(wù)。今年查處了大批案件,全年共立治安案件 102 起,查處 85 起,共破刑事案件30起,打擊處理各類違法犯罪人員220人。其中刑拘17人,逮捕6人,移訴16人,治安拘留96人。抓獲網(wǎng)上逃犯2人。

      一是掃黃禁賭不手軟。對轄區(qū)的黃、賭問題,我們在堅(jiān)持日常查禁的同時(shí),今年分局開展了清風(fēng)行動(dòng),加大了集中整治力度,組織了整頓電游賭博集中行動(dòng),共銷毀電游機(jī)65臺(tái)。同時(shí),我們還加大了掃黃禁賭工作宣傳力度,與轄區(qū)娛樂場所業(yè)主簽訂了禁賭治安責(zé)任書,發(fā)放禁賭宣傳資料,張貼打擊地下六合彩通知等,全年分局共查處涉黃案件70起,賭博案件104起,打擊處理 305 人;其中我們大隊(duì)查處賭博案件22起,打擊處理109人,其中移送起訴4人。

      二是反扒工作常抓不懈。今年大隊(duì)安排2名民警和4名輔

      警專門負(fù)責(zé)反扒工作,制定了全局反扒方案,對派出所等辦案單位下達(dá)了反扒任務(wù),通過努力反扒工作取得好成績,全局共抓獲扒竊違法人員 32人,其中我隊(duì)抓獲10人。城區(qū)蘇仙菜市場、南塔龍骨井菜市場、高山背菜市場以及棲鳳渡、良田、橋口集市的扒竊問題得到扼制,群眾反響良好。

      三是打擊盜竊“三電一鐵”違法犯罪持之以恒。今年以來,我們繼續(xù)保持打擊盜竊“三電一鐵”犯罪的高壓態(tài)勢,抓摸排、抓破案、抓整頓、抓防控,大隊(duì)全年共破“三電一鐵”案件22起,其中破獲“高一鑫、梁萬里、劉雄、王衍濤”等人系列盜竊案”,通過深挖破獲刑事案件 20起,移送起訴4人。有力打擊了盜竊“三電一鐵”違法犯罪,維護(hù)了“三電一鐵”設(shè)施的安全。

      二、加強(qiáng)了巡邏力度,治安防控能力大幅增強(qiáng)。首先我們按照局黨委安排,精心組織實(shí)施了全區(qū)社會(huì)治安“清風(fēng)、清網(wǎng)”行動(dòng)。從8月份開始,全區(qū)社會(huì)治安整治行動(dòng)全面開展,圍繞偵破“兩搶一盜”刑事案件、掃黑除惡、追逃、整頓治安亂源、規(guī)范特行、出租房屋、暫住人口管理社會(huì)面的控制等方面,做了大量工作,取得了明顯的效果,在這次專項(xiàng)行動(dòng)中我隊(duì)全面履行自身職責(zé),擔(dān)重?fù)?dān),唱主角,從專項(xiàng)行動(dòng)的方案的制定、工作目標(biāo)、具體措施的出臺(tái),到專項(xiàng)行動(dòng)全過程的組織調(diào)度,上傳下達(dá)、總結(jié)驗(yàn)收等,我隊(duì)全面負(fù)起責(zé)任、一絲不茍、認(rèn)真抓落實(shí),為順利推進(jìn)全區(qū)社會(huì)治安集中整治行

      動(dòng)起到了關(guān)鍵和重要作用。二是組織了系列集中整治行動(dòng)。6月份組織了集中反扒行動(dòng),7月份組織了集中整治特行管理行動(dòng),8月、9月份,組織了集中整治電游、地下六合彩等賭博專項(xiàng)行動(dòng),組織了整頓清理出租房屋、流動(dòng)人口集中行動(dòng)。全年組織全局開展了九次集中清查行動(dòng)等,都取得很好的效果。三是切實(shí)抓好街面巡邏。全力抓好了對專職巡邏隊(duì)的管理。對城區(qū)三所管轄的城區(qū),機(jī)關(guān)各股室隊(duì)分區(qū)、分路段街面巡邏工作,強(qiáng)化了對“兩搶一盜”、入室盜竊等發(fā)案較多的重點(diǎn)地點(diǎn)的蹲守、布控等,切實(shí)加強(qiáng)了巡邏防控工作的密度和力度,從九月下旬開始每天安排50名警力在城區(qū)主要街道開展巡邏防控工作,提高了見警率,有效地扼制了街頭犯罪,提高了群眾的安全感和滿意度。

      三、派出所業(yè)務(wù)建設(shè)卓有成效排全市前列。

      一是派出所等級(jí)評(píng)定全市領(lǐng)先。通過制定工作方案,落實(shí)分管職責(zé),逐所檢查過關(guān),組織內(nèi)部自檢等活動(dòng),使派出所等級(jí)評(píng)定工作從年初就得以抓緊抓實(shí),各項(xiàng)工作落實(shí)到位。目前全局14個(gè)所有一級(jí)所2個(gè),二級(jí)所3 個(gè),三級(jí)所5個(gè),無不合格所。特別是白鹿洞派出所規(guī)范化建設(shè)得到了市里領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。今年3月全市治安工作現(xiàn)場會(huì)在我局召開。二是社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作再創(chuàng)佳績。年內(nèi)建成農(nóng)村警務(wù)室20個(gè),完成了市局分配的任務(wù);示范性警務(wù)室建設(shè)進(jìn)展順利,四普莊社區(qū)、陳家灣社區(qū)警務(wù)室和白溪村警務(wù)室成為市局示范性警務(wù)室;扎實(shí)推行了

      警民懇談日活動(dòng),各社區(qū)警務(wù)室組織群眾代表座談,爭求意見,收集治安信息,得到社區(qū)群眾的好評(píng)。年內(nèi)還推行了社區(qū)民警向轄區(qū)群眾匯報(bào)工作制度,各社區(qū)每半年例用座談會(huì)的形式,向轄區(qū)群眾匯報(bào)工作情況,收集工作意見,并進(jìn)行現(xiàn)場測評(píng),有力地推動(dòng)了社區(qū)警務(wù)工作。大隊(duì)加強(qiáng)了社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的管理,落實(shí)了每月一次工作例會(huì)制度。對警務(wù)室的工作每月通報(bào)一次,每季度進(jìn)行一次季考。

      四、應(yīng)急處置、安保工作有成效,確保了轄區(qū)祥和安全。一是積極預(yù)警、穩(wěn)妥處置了各類突發(fā)性、群體性事件。我們以派出所為陣地,在全區(qū)建立了群體性、突發(fā)性事件預(yù)警摸排機(jī)制,使突發(fā)性、群體性事件能得到提前掌握,及時(shí)了解事件真實(shí)情況,為及時(shí)有針對性的處置提供了重要的信息。大隊(duì)安排領(lǐng)導(dǎo)和專干負(fù)責(zé)抓應(yīng)急處置工作,建立了各類臺(tái)帳,制定了不同類型突發(fā)性、群體性事件的處置預(yù)案,配齊了相關(guān)的處置裝備、器械,在內(nèi)部組織了應(yīng)急處置知識(shí)學(xué)習(xí)、預(yù)演等。使全隊(duì)的應(yīng)急處置能力得到大幅提高,達(dá)到了“遇事不亂、處置有方”的要求。全年轄區(qū)共發(fā)生突發(fā)性、群體性事件39起,由于我們工作方法得當(dāng),處置得當(dāng),全部得到穩(wěn)妥處置。沒有因處置不當(dāng)激化矛盾,使問題上交的情況發(fā)生。特別是成功處置了“5.28”柿竹園聚眾堵門、堵路事件,“7.3”七一一礦事件,白露塘、白鹿洞強(qiáng)拆事件等一批難度大、影響大的群體性、突發(fā)性事件,收到了良好的社會(huì)效果,得到市委市政府、區(qū)委區(qū)

      政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定;二是警衛(wèi)保衛(wèi)工作做到了萬無一失。按照“精心組織、確保安全”的原則,對每一次警衛(wèi)、保衛(wèi)任務(wù)都認(rèn)真地進(jìn)行組織,行動(dòng)前反復(fù)采點(diǎn),精心制定預(yù)案等,確保了所有警衛(wèi)、保衛(wèi)任務(wù)萬無一失。今年“兩會(huì)”、“大運(yùn)會(huì)”、“湘臺(tái)會(huì)”、“黨代會(huì)”、“國際旅游節(jié)”、等一系列的警保衛(wèi)活動(dòng),時(shí)間跨度長、任務(wù)重。全年共組織或單獨(dú)完成各類警衛(wèi)、保衛(wèi)行動(dòng)72 次,其中,二級(jí)警衛(wèi)1次,三級(jí)警衛(wèi)3次,沒有發(fā)生工作失誤。

      五、隊(duì)伍管理有章法,全隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提高 一是政治思想學(xué)習(xí)抓得緊。全面完成了分局安排的科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)任務(wù),每個(gè)人都認(rèn)真寫好了筆記和心得體會(huì);二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得緊。我們以民警警務(wù)信息平臺(tái)的應(yīng)用學(xué)習(xí)和警務(wù)工作正規(guī)化建設(shè)的學(xué)習(xí)為突破口,通過組織集中學(xué)、安排自學(xué),考試過關(guān)等辦法,督促民警學(xué)業(yè)務(wù),極大地提高了民警的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和信息化應(yīng)用能力。三是精細(xì)化管理抓得緊。大隊(duì)嚴(yán)格按照分局精細(xì)化管理辦公室的要求,將工作分配到組到人,定崗、定責(zé)、定獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理,有效地調(diào)動(dòng)了全隊(duì)民警的工作積極性,提高了工作效率和質(zhì)量。四是大下訪活動(dòng)抓得緊。3月份起我隊(duì)按照分局的統(tǒng)一布置,認(rèn)真開展了大下訪活動(dòng),負(fù)責(zé)走訪蘇仙轄區(qū)和許家洞轄區(qū)。大下訪活動(dòng)中,我們要求民警提高認(rèn)識(shí),端正思想,把大下訪當(dāng)著了解民警警情,增進(jìn)警民關(guān)系,鍛煉自身群眾工作能力的難得機(jī)會(huì)來做,在完成分局安排的各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí),我們還聯(lián)系實(shí)際,通過分配走訪任務(wù)、建立固定聯(lián)系戶,結(jié)合對困難群眾進(jìn)行慰問等措施,深入推進(jìn)大下訪活動(dòng),取得了預(yù)期效果。五是“遵守禁令”教育抓得緊。大隊(duì)始終如一抓緊“五條禁令”的執(zhí)行,積極開展酒后駕車專項(xiàng)整治,利用開會(huì)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,制定系列內(nèi)部管理制度,與民警個(gè)人簽訂“遵守禁令”責(zé)任狀等,在全隊(duì)杜絕了違禁問題。

      蘇仙公安分局治安管理大隊(duì)

      2011年10月27日

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