第一篇：普洱青年創(chuàng)業(yè)市長獎之鄒輝個人事跡材料（范文模版）

白手起家回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

赤子情懷回報社會

XX，男，1967年出生，現(xiàn)為XX汽車服務有限公司董事長。他志存高遠，敢為人先，矢志不渝，艱苦創(chuàng)業(yè)，鑄造了人生和事業(yè)的輝煌。小學沒有畢業(yè)的他管理著37個大學畢業(yè)生，在短短10年時間里，他白手起家、自主創(chuàng)業(yè)，從一個回鄉(xiāng)農(nóng)民工變?yōu)橐粋€擁有5000萬元資產(chǎn)的企業(yè)家，成就了一個農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)神話。公司成立兩年間，他無償投入公益事業(yè)資金100余萬元，其服務家鄉(xiāng)、回報社會的赤子情懷，更是樹立了新一代農(nóng)民企業(yè)家的典范。

一路艱辛一路歌

XX出生在一個高寒山區(qū)一戶貧窮農(nóng)家，家里有兄妹8人。為接濟家里，供弟弟上學，小學三年級沒讀完他便輟學在家務農(nóng)，14歲開始外出打工，做過泥瓦匠、礦工、建筑工人。2001年他帶著微薄的積蓄、帶著一顆報答家鄉(xiāng)養(yǎng)育之恩的赤子之心回到了家鄉(xiāng)，他要用自己的雙手創(chuàng)造出真正屬于自己的一片天空。他用僅有的2萬元資金，開了一家摩配總匯，從騎自行車送貨，到騎摩車送貨，再到開著小汽車送貨，8年后，他的摩配總匯在管理上已居全省同行業(yè)前列，資產(chǎn)也從2萬元增加到600余萬元。

雄鷹總要搏擊長空。他并沒有滿足于摩配總匯的成功，早在 1 2008年，他便開始醞釀著一個更大的創(chuàng)業(yè)計劃，那就是在縣內(nèi)創(chuàng)辦一個集汽車銷售、汽車維修、裝飾美容、配件供應、保險落戶業(yè)務代辦為一體的汽車服務企業(yè)。但他的困難和壓力非常大，他預計企業(yè)啟動資金是1100萬元，他手里只有620萬，缺口480萬元。當時恰逢父親因車禍去世，母親生病昏迷不醒，生活的重創(chuàng)讓他差點倒下。但他并沒有因此放棄，在家人和朋友們的信任和支持下，1100萬元終于籌齊。2009年10月，他的汽車服務有限公司隆重開業(yè)。短短兩年多時間內(nèi)，公司總投資達2016萬元，從注冊資金50萬元發(fā)展至固定資產(chǎn)接近3000萬元，流動資金2000萬元，年營業(yè)額達到9650萬元，公司占地面積達16畝，下轄3家子公司，共有員工152人，成為全縣乃至全市行業(yè)標志性企業(yè)和重要的中型民營企業(yè)。

企業(yè)文化樹形象

XX雖然只讀過小學三年級，但他從未放棄過對知識和文化的追求。工作之余，他總愛讀書看報，不斷提高自己的文化水平，學習現(xiàn)代企業(yè)管理方法。他認為，一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，一個沒有信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。為此，他帶領公司樹立科學發(fā)展觀，講究經(jīng)營之道，培養(yǎng)企業(yè)精 神，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，塑造企業(yè)形象，全力打造具有自身特質(zhì)的企業(yè)文化，引領員工成長和企業(yè)發(fā)展。通過不斷地考察、學習，他確立了公司的管理經(jīng)營理念，全力打造“客戶至尊、金牌服務，爭創(chuàng)一流、回報社會”的企業(yè)精神，堅持“客戶至尊、金牌服務”的服務觀，“精益求精、誠信不渝”的質(zhì)量觀，“以人為本、共進共贏”的管理觀，“用待遇吸引人、用感情凝聚人、用事業(yè)激勵人”的人才觀，“團結(jié)共進，眾志成誠”的團隊觀，“迅速反應、馬上行動”的效率觀，“發(fā)現(xiàn)市場、創(chuàng)造市場、滿足市場”的市場觀，“重點集中、創(chuàng)新超越、分步領先”的競爭觀，以及“服務城鄉(xiāng)、做強做大、爭創(chuàng)汔車銷售行業(yè)大型企業(yè)”的發(fā)展理念，全力打造4S綜合性汽車服務企業(yè)。

2011年公司相繼成立了黨支部、工會、團支部、女工小組等群團組織，積極組織開展組織活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在公司黨員潛移默化的影響下，廣大青年員工對黨有了更深層次的認識，紛紛表現(xiàn)出加入黨組織的迫切愿望，目前已有黨員11人。既是公司董事長又是一名共產(chǎn)黨員的XX先生，以身作則，積極響應縣委政府及各級部門的號召與指導，高度重視和無條件支持公司黨群建設工作，凡是事關公司發(fā)展、事關員工福利待遇的，都事先在黨支部進行討論。為調(diào)動員工的積極性，經(jīng)黨支部建議，公司制定了崗位績效工資制度，現(xiàn)職工的平均工資已達2300元，充分體現(xiàn)出員工多勞多得的分配原則。同時，與簽訂了穩(wěn)定性期限合同的員工辦理了五大保險，以解除員工老無所養(yǎng)的后顧之憂。公司每年都要拿出30余萬元資金，通過外送培訓、外騁講師培 訓、內(nèi)部定期組織培訓等方式，幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提升職工個人綜合素質(zhì)，培養(yǎng)職工感恩父母、感恩社會的品德。

赤子之心報社會

在開拓市場、發(fā)展企業(yè)的同時，他始終牢記社會責任，積極參與社會公益事業(yè)。他說：“我最遺憾的事就是沒有上過什么學，但是社會教會了我知恩圖報，別人在我困難的時候拉我一把，在他們需要幫助的時候，我也會盡全力去幫忙。”公司開業(yè)短短兩年就為社會提供就業(yè)崗位152個，吸納農(nóng)村富余勞動力54人、下崗失業(yè)人員42余人、應屆大中專畢業(yè)生37人、退伍軍人15人、殘疾人4人，有效緩解了社會就業(yè)壓力。他帶領公司積極參與抗旱救災、捐資助學、扶貧幫困、扶弱助殘、城市建設等社會公益事業(yè)，無償投入資金100萬元。實施“愛心助學工程”，無償資助6名貧困大學生，直到完成學業(yè)。2010年云南大旱，公司積極組織員工參加抗旱救災行動，發(fā)放呼吁抗旱宣傳單5000多份，并向缺水嚴重的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小學捐贈礦泉水，有效緩解了師生飲水困難。向縣教育局一次性捐贈現(xiàn)金15萬元，并贊助價值15萬、5萬元的轎車各一輛，作為優(yōu)秀教師專項獎基金，給景東民族小學贈送了一批上萬元的學習用品，以實際行動支持景東教育事業(yè)。在慶祝建黨90周年活動中，出資6萬元協(xié)助景東縣委宣 傳部舉辦征文比賽，出資3萬元協(xié)助縣直機關工委組織開展黨史知識競賽。逢年過節(jié)，公司就會組織員工到敬老院和困難戶家中走訪慰問，為他們送去慰問金、大米和食用油等，一些受惠老人感動地說，從XX汽車公司和董事長XX先生身上，他們又看到了雷鋒的身影。XX先生的真誠付出和公司的優(yōu)質(zhì)服務，贏得了廣大客戶的青睞及社會各界的認可。公司先后榮獲景東縣“守合同重信用企業(yè)”、“先進維修企業(yè)”、“捐資助學優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽稱號。

XX先生，從哀牢山腹地走出來的大山的兒子，一路風雨，從農(nóng)村到城市，從城市再回到農(nóng)村，在這片他熱愛的土地上勇往直前，揮灑熱情，傳遞溫暖，樹立榜樣。正因為有XX先生這樣勇于承擔社會責任、時刻關心群眾冷暖的“領頭羊”，才有了XX汽車服務有限公司這個充滿朝氣與活力的愛心企業(yè)。創(chuàng)業(yè)之路在腳下，一路艱辛一路歌。XX先生靠勤學實干興業(yè)，靠求實創(chuàng)新發(fā)展，超越自我，挑戰(zhàn)未來，使他成為一名年輕有為的創(chuàng)業(yè)先鋒和道德模范。