第一篇：創(chuàng)建總公司五四紅旗團委事跡材料

甘肅四建集團七公司五四紅旗團支部事跡材料

甘肅四建集團七公司團支部是一個具有高度凝聚力，戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的集體，為積極響應(yīng)集團公司團委的號召，深入貫徹黨的精神，創(chuàng)一流文明團支部，我們平日組織多次交流會，關(guān)注每位青年的思想發(fā)展?fàn)顩r，以認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進取的態(tài)度解決工作中遇到的問題，一切活動以全面提高同學(xué)們的自身素質(zhì)為目標(biāo)，并積極尋找適合我公司的激勵制度，以自主創(chuàng)新引導(dǎo)同學(xué)們的實踐興趣，加強年輕人組織觀念，努力讓每個人都能感受到團支部的溫暖，努力使我們團支部的工作在集團公司團委的領(lǐng)導(dǎo)下，再創(chuàng)更加美好的輝煌。

近幾年，公司團支部在上級團委、分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，牢牢抓住青年成長成才這一根本需求，堅持在五四紅旗團委創(chuàng)建過程中，積極探索服務(wù)中心、服務(wù)社會、服務(wù)青年的有效途徑，堅持在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，積極轉(zhuǎn)變工作思路、更新工作方法、拓寬工作領(lǐng)域，公司共青團的工作始終煥發(fā)著青春活力，呈現(xiàn)出蓬勃生機，在推進企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定，服務(wù)青年成長成才方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重班子建設(shè)。

工作好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。為使團的工作更加扎實有效的開展，分公司團委堅持把加強各級團班子建設(shè)作為企業(yè)青年工作健康穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。首先，加強團干部的思想政治建設(shè)。公司團委把加強理論學(xué)習(xí)作為統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高理論修養(yǎng)、解決工作難題、強化團組織戰(zhàn)斗力的重要工作來抓。堅持每月一次學(xué)習(xí)制度，堅持召開團務(wù)工作例會，溝通思想，解決問題，使各級團干部把握政治方向、統(tǒng)攬全局的能力和解決自身矛盾的能力明顯增強。

二、大力加強青年思想政治教育

圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)，青年在行動”主題活動的開展，采取請黨政領(lǐng)導(dǎo)講團課、做形勢任務(wù)報告，以及參觀學(xué)習(xí)、演講比賽、讀書征文等多種形式，廣泛開展青年理論學(xué)習(xí)實踐教育活動。堅持將提高思想政治教育活動的實效性和針對性作為團組織開展工作的重要立足點。隨著近幾年企業(yè)招生力度的不斷加大，大批的大學(xué)生加入到我們企業(yè)的共青團隊伍中，這些青年思想觀念和行為方式有著明顯的多樣化，這樣，客觀上就要求團的思想教育不能簡單的搞“一刀切”。分公司團委深入調(diào)查了解團員青年的特點和思想狀況，并依此制定和實踐多層次的思想教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育手段、方法和途徑，增強思想教育的針對性。如每年有針對性地定期召開新生座談會，向他們講述公司的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮歷程，激發(fā)他們的榮譽感。對于一些青年“老”職工，團委則以組織他們圍繞公司的改革發(fā)展進行討論，與黨政領(lǐng)導(dǎo)“面對面”交流活動，引發(fā)他們圍繞企業(yè)改革發(fā)展進行思考，激發(fā)他們的主人翁責(zé)任感，團委還通過集中宣傳一批青年典型的先進事跡，展示具有時代特征的公司青年的群體形象，為他們樹立榜樣，激勵他們成長。

三、緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營等各項中心任務(wù)，全面推動青年品牌活動，進一步提高共青團組織在服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局中的貢獻率

充分調(diào)動青年員工的積極性，發(fā)揮青年群體在企業(yè)建設(shè)中的作用，在當(dāng)今社會直接成為企業(yè)是否能夠長久發(fā)展、保持旺盛生命力的主課題。隨著工作的不斷開展，我們逐步意識到，提供切實有效的載體才是青年群體優(yōu)勢得以實現(xiàn)的有力保證。作為新形勢下的公司共青團，必須找準(zhǔn)立足點、出發(fā)點，服從服務(wù)于公司發(fā)展大局，以產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益的施工一線為突破口，以爭創(chuàng)優(yōu)秀青年突擊隊、爭當(dāng)青年崗位能手等活動為有效載體，為青年的發(fā)展注入積極因素，提供必要舞臺。

1.進一步激活青年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情。企業(yè)團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動中視其所能，盡其所力，攻其所及，一步一個腳印，把活動落到實處。既搞精英式創(chuàng)新，更要搞群眾性創(chuàng)新，把群眾性創(chuàng)新作為活動的出發(fā)點和落腳點，引導(dǎo)他們干一行、鉆一行，立足本職工作，大搞技術(shù)創(chuàng)新。同時把導(dǎo)師帶徒、青年突擊隊、青年崗位能手、黨員先鋒號、青年“QC等活動結(jié)合起來，真正使創(chuàng)新創(chuàng)效活動成為青工全員參與的群眾性創(chuàng)新實踐活動。為進一步確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，激發(fā)青年員工的創(chuàng)新熱情，公司團委在下發(fā)實施的《基層團組織工作考評實施意見》中，融入并加強了對創(chuàng)新創(chuàng)效成果的考核力度，并從營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、完成急難險重任務(wù)、消除安全隱患中所創(chuàng)造的價值四個方面對創(chuàng)新創(chuàng)效的結(jié)果進行全方位評估，最終以創(chuàng)新創(chuàng)效完成度的方式將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行量化，保證了指標(biāo)考核的可操作性和可觀性。公司因此考核辦法的執(zhí)行，不但有力推動活動的全面開展，而且由此為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，創(chuàng)新創(chuàng)效活動正在企業(yè)發(fā)展的舞臺上扮演著越來越重要的角色。

2．總結(jié)經(jīng)驗，推動青年突擊隊活動向縱深發(fā)展。青年突擊隊目前已經(jīng)成為建筑企業(yè)共青團工作創(chuàng)新的載體和橋梁，通過青年突擊隊競賽，團的工作能直接延伸到項目第一線，但是在當(dāng)前突擊隊機制已逐步建立完善的條件下怎樣才能更大限度的發(fā)揮青年突擊隊在項目施工中的生力軍和搶險隊的作用，進一步提高公司的市場競爭力是擺在我們建筑企業(yè)共青團面前的問題，青年突擊隊在各級團組織的努力下，正按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求加強突擊隊管理，解決青年突擊隊在適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展中的實際問題。

三年中陸續(xù)在大連萬達公館項目、沈陽裕景項目、中東松原項目、清河電廠項目等重點工程中組建突擊隊6支，涌現(xiàn)出以趙立剛、汪焱洪、王進等為代表的優(yōu)秀項目管理型青年突擊隊和清河電廠汽機間突擊隊 除氧煤倉間突擊隊 集控樓突擊隊等優(yōu)秀外聯(lián)隊青年突擊隊。

3、通過“導(dǎo)師帶徒”活動入手，努力推動青年人力資源開發(fā)的有效性。隨著近年來企業(yè)規(guī)模的迅速擴大，招生的力度也隨之水漲船高。面對大批新生力量，如何進行培養(yǎng)，成為人力資源開發(fā)工作的焦點。團委抓住這一時機，主動聯(lián)合人力資源部門，共同研究，并開展實施了“導(dǎo)師帶徒”計劃。此項計劃針對不同學(xué)生的專業(yè)、性格特征、興趣及素質(zhì)水平，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實需求和長遠(yuǎn)人力資源規(guī)劃，區(qū)別對待，幫助每一位學(xué)生建立個人職業(yè)生涯規(guī)劃，并依此在全公司范圍內(nèi)選擇技能水平、個人素質(zhì)具佳的老員工組成導(dǎo)師隊伍，與學(xué)生簽訂《導(dǎo)師帶徒協(xié)議書》，明確雙方責(zé)權(quán)利，對學(xué)生實施動態(tài)跟蹤、點對點式的管理。2009年2010年導(dǎo)師帶徒簽訂率百分之百。為提高此項活動的效果，導(dǎo)師帶徒計劃中加強了考核獎勵的力度，2011年初對明星師徒公司給予經(jīng)濟獎勵，優(yōu)秀師父獎勵5000元，優(yōu)秀學(xué)員3000元。自導(dǎo)師帶徒實施以來，46名近五年畢業(yè)的青年員工先后被提拔為分公司和項目的部門負(fù)責(zé)人。

四、以豐富的青年文化活動來服務(wù)青年和凝聚青年 以豐富多彩的青年文化建設(shè)，促進企業(yè)文化發(fā)展，增強青年對企業(yè)的歸屬感。豐富多彩的文體活動是豐富青年生活、凝聚團員青年、活躍團的工作、促進企業(yè)文化建設(shè)的有效方式。

公司團委注重傳統(tǒng)與創(chuàng)新、群眾性與藝術(shù)性的結(jié)合，堅持發(fā)展健康有益、充滿活力的青年文化是共青團思想政治教育工作的主要內(nèi)容。公司團委積極調(diào)研，以各級團組織的現(xiàn)實情況為基礎(chǔ)，大力創(chuàng)建青年文化陣地。各級團組織根據(jù)現(xiàn)代青年人的興趣取向，有選擇的提取積極有益的活動形式，按興趣愛好每年定期在公司范圍內(nèi)開展籃球、足球聯(lián)賽、登山活動、青年歌手大賽、演講比賽、參加大連一年一度的國際徒步大會等，既活躍了職工業(yè)余生活氣氛，同時又增強了企業(yè)的向心力和凝聚力，形式多樣的文體活動，主題鮮明、健康向上，做到了主題與時代合拍。

第二篇：創(chuàng)建總公司五四紅旗團委事跡材料

總公司五四紅旗團委事跡材料

創(chuàng)先爭優(yōu)，把握規(guī)律，突出重點

努力建設(shè)和諧有為的學(xué)習(xí)型創(chuàng)先型團委

————中建二局東北分公司團委創(chuàng)建總公司五四紅旗團

委事跡材料

中國建筑第二工程局有限公司大連東北分公司，是中國建筑第二工程局有限公司的區(qū)域公司，代表二局在東北三省、環(huán)渤海、山東半島、內(nèi)蒙古東部的建筑市場行使經(jīng)營開拓與管理職權(quán)。分公司成立于2004年1月，總部設(shè)在遼寧省大連市。年施工生產(chǎn)能力10億元左右。分公司現(xiàn)有職工343人，黨員69名，35歲以下的青年187人，其中團員130人，保留團籍黨員人數(shù) 32人。分公司團委下轄4個基層支部，擁有專兼職團干14人。公司2004年—2010年3次獲大連文明單位,分公司黨委先后榮獲局優(yōu)秀基層黨組織稱號，分公司團委連續(xù)2年被評為大連市“五四紅旗團委”稱號，2009年清河電廠項目部團支部被授予中建二局“五四紅旗團支部”，何志勇等5名同志被授予市級以上“青年崗位能手”、侯立偉等5名同志被授予中建總公司“優(yōu)秀共青團員”等光榮稱號。

近幾年，分公司團委在上級團委、分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，牢牢抓住青年成長成才

這一根本需求，堅持在五四紅旗團委創(chuàng)建過程中，積極探索服務(wù)中心、服務(wù)社會、服務(wù)青年的有效途徑，堅持在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，積極轉(zhuǎn)變工作思路、更新工作方法、拓寬工作領(lǐng)域，公司共青團的工作始終煥發(fā)著青春活力，呈現(xiàn)出蓬勃生機，在推進企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定，服務(wù)青年成長成才方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重班子建設(shè)。

工作好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。為使團的工作更加扎實有效的開展，分公司團委堅持把加強各級團班子建設(shè)作為企業(yè)青年工作健康穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。首先，加強團干部的思想政治建設(shè)。公司團委把加強理論學(xué)習(xí)作為統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高理論修養(yǎng)、解決工作難題、強化團組織戰(zhàn)斗力的重要工作來抓。堅持每月一次學(xué)習(xí)制度，把樹立團干部“五個形象”納入到領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)之中。其次，堅持召開團務(wù)工作例會，每年年初、年中都要召開兩次團委擴大會，溝通思想，解決問題，使各級團干部把握政治方向、統(tǒng)攬全局的能力和解決自身矛盾的能力明顯增強。第三，嚴(yán)格對基層團委班子的監(jiān)督考核和對年輕團干部的培養(yǎng)選拔和使用。公司團委加強對團干部選拔、任用、考核工作的力度，嚴(yán)格按照《團章》規(guī)定的選拔、任用程序，結(jié)合黨政組織的建議，從真正意義上打造一支文化層次較高、有充分群眾基礎(chǔ)的“黨放心、青年滿意”的團干部隊伍。

二、大力加強青年思想政治教育

圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)，青年在行動”主題活動的開展，采取請黨政領(lǐng)導(dǎo)講團課、做形勢任務(wù)報告，以及參觀學(xué)習(xí)、演講比賽、讀書征文等多種形式，廣泛開展青年理論學(xué)習(xí)實踐教育活動。堅持將提高思想政治教育活動的實效性和針對性作為團組織開展工作的重要立足點。隨著近幾年企業(yè)招生力度的不斷加大，大批的大學(xué)生加入到我們企業(yè)的共青團隊伍中，這些青年思想觀念和行為方式有著明顯的多樣化，這樣，客觀上就要求團的思想教育不能簡單的搞“一刀切”。分公司團委深入調(diào)查了解團員青年的特點和思想狀況，并依此制定和實踐多層次的思想教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育手段、方法和途徑，增強思想教育的針對性。如每年有針對性地定期召開新生座談會，向他們講述公司的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮歷程，激發(fā)他們的榮譽感。對于一些青年“老”職工，團委則以組織他們圍繞公司的改革發(fā)展進行討論，與黨政領(lǐng)導(dǎo)“面對面”交流活動，引發(fā)他們圍繞企業(yè)改革發(fā)展進行思考，激發(fā)他們的主人翁責(zé)任感，團委還通過集中宣傳一批青年典型的先進事跡，展示具有時代特征的公司青年的群體形象，為他們樹立榜樣，激勵他們成長。

三、緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營等各項中心任務(wù)，全面推動青年品牌活動，進一步提高共青團組織在服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局中的貢獻率

充分調(diào)動青年員工的積極性，發(fā)揮青年群體在企業(yè)建設(shè)中的作用，在當(dāng)今社會直接成為企業(yè)是否能夠長久發(fā)展、保

持旺盛生命力的主課題。隨著工作的不斷開展，我們逐步意識到，提供切實有效的載體才是青年群體優(yōu)勢得以實現(xiàn)的有力保證。作為新形勢下的公司共青團，必須找準(zhǔn)立足點、出發(fā)點，服從服務(wù)于公司發(fā)展大局，以產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益的施工一線為突破口，以爭創(chuàng)優(yōu)秀青年突擊隊、優(yōu)秀“QC”小組，爭當(dāng)青年崗位能手等活動為有效載體，為青年的發(fā)展注入積極因素，提供必要舞臺。

1.進一步激活青年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情。企業(yè)團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動中視其所能，盡其所力，攻其所及，一步一個腳印，把活動落到實處。既搞精英式創(chuàng)新，更要搞群眾性創(chuàng)新，把群眾性創(chuàng)新作為活動的出發(fā)點和落腳點，引導(dǎo)他們干一行、鉆一行，立足本職工作，大搞技術(shù)創(chuàng)新。同時把導(dǎo)師帶徒、青年突擊隊、青年崗位能手、黨員先鋒號、青年“QC等活動結(jié)合起來，真正使創(chuàng)新創(chuàng)效活動成為青工全員參與的群眾性創(chuàng)新實踐活動。為進一步確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，激發(fā)青年員工的創(chuàng)新熱情，公司團委在下發(fā)實施的《基層團組織工作考評實施意見》中，融入并加強了對創(chuàng)新創(chuàng)效成果的考核力度，并從營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、完成急難險重任務(wù)、消除安全隱患中所創(chuàng)造的價值四個方面對創(chuàng)新創(chuàng)效的結(jié)果進行全方位評估，最終以創(chuàng)新創(chuàng)效完成度的方式將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行量化，保證了指標(biāo)考核的可操作性和可觀性。公司因此考核辦法的執(zhí)行，不但有力推動活動的全面開展，而且由此為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，創(chuàng)新創(chuàng)效活動正在企業(yè)發(fā)展的舞臺上扮演著越來越重要的角色。

2．總結(jié)經(jīng)驗，推動青年突擊隊活動向縱深發(fā)展。青年突擊隊目前已經(jīng)成為建筑企業(yè)共青團工作創(chuàng)新的載體和橋梁，通過青年突擊隊競賽，團的工作能直接延伸到項目第一線，但是在當(dāng)前突擊隊機制已逐步建立完善的條件下怎樣才能更大限度的發(fā)揮青年突擊隊在項目施工中的生力軍和搶險隊的作用，進一步提高公司的市場競爭力是擺在我們建筑企業(yè)共青團面前的問題，青年突擊隊在各級團組織的努力下，正按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求加強突擊隊管理，解決青年突擊隊在適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展中的實際問題。

三年中陸續(xù)在大連萬達公館項目、沈陽裕景項目、中東松原項目、清河電廠項目等重點工程中組建突擊隊6支，涌現(xiàn)出以趙立剛、汪焱洪、王進等為代表的優(yōu)秀項目管理型青年突擊隊和清河電廠汽機間突擊隊 除氧煤倉間突擊隊 集控樓突擊隊等優(yōu)秀外聯(lián)隊青年突擊隊。

3、通過“導(dǎo)師帶徒”活動入手，努力推動青年人力資源開發(fā)的有效性。隨著近年來企業(yè)規(guī)模的迅速擴大，招生的力度也隨之水漲船高。面對大批新生力量，如何進行培養(yǎng)，成為人力資源開發(fā)工作的焦點。團委抓住這一時機，主動聯(lián)合人力資源部門，共同研究，并開展實施了“導(dǎo)師帶徒”計劃。此項計劃針對不同學(xué)生的專業(yè)、性格特征、興趣及素質(zhì)水平，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實需求和長遠(yuǎn)人力資源規(guī)劃，區(qū)別對待，幫助每一位學(xué)生建立個人職業(yè)生涯規(guī)劃，并依此在全公司范

圍內(nèi)選擇技能水平、個人素質(zhì)具佳的老員工組成導(dǎo)師隊伍，與學(xué)生簽訂《導(dǎo)師帶徒協(xié)議書》，明確雙方責(zé)權(quán)利，對學(xué)生實施動態(tài)跟蹤、點對點式的管理。2009年2010年導(dǎo)師帶徒簽訂率百分之百。為提高此項活動的效果，導(dǎo)師帶徒計劃中加強了考核獎勵的力度，2011年初對明星師徒公司給予經(jīng)濟獎勵，優(yōu)秀師父獎勵5000元，優(yōu)秀學(xué)員3000元。自導(dǎo)師帶徒實施以來，46名近五年畢業(yè)的青年員工先后被提拔為分公司和項目的部門負(fù)責(zé)人。

四、以豐富的青年文化活動來服務(wù)青年和凝聚青年 以豐富多彩的青年文化建設(shè)，促進企業(yè)文化發(fā)展，增強青年對企業(yè)的歸屬感。豐富多彩的文體活動是豐富青年生活、凝聚團員青年、活躍團的工作、促進企業(yè)文化建設(shè)的有效方式。

公司團委注重傳統(tǒng)與創(chuàng)新、群眾性與藝術(shù)性的結(jié)合，堅持發(fā)展健康有益、充滿活力的青年文化是共青團思想政治教育工作的主要內(nèi)容。公司團委積極調(diào)研，以各級團組織的現(xiàn)實情況為基礎(chǔ)，大力創(chuàng)建青年文化陣地。各級團組織根據(jù)現(xiàn)代青年人的興趣取向，有選擇的提取積極有益的活動形式，按興趣愛好每年定期在公司范圍內(nèi)開展籃球、足球聯(lián)賽、登山活動、青年歌手大賽、演講比賽、參加大連一年一度的國際徒步大會等，既活躍了職工業(yè)余生活氣氛，同時又增強了企業(yè)的向心力和凝聚力，形式多樣的文體活動，主題鮮明、健康向上，做到了主題與時代合拍。

第三篇：五四紅旗團委事跡

“五四紅旗團委”先進事跡

――冷子堡鎮(zhèn)團委近年來，我鎮(zhèn)團委在團縣委的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹黨的十七大精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團員，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，堅持繼承中創(chuàng)造，探索中前進的工作方針，大力推進“青年志愿者行動”和“青年文明號”爭創(chuàng)活動，全面深化團的各項重點活動，扎實推進團的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團的助手和后備軍的作用，為我鎮(zhèn)的事業(yè)發(fā)展和三個文明建設(shè)做出了貢獻。

一、堅持以正確的理論為指導(dǎo)，培養(yǎng)造就“四有”青年

1、抓理論學(xué)習(xí)，不斷提高團員青年的政治素質(zhì) 鎮(zhèn)團委始終堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團委”為載體，教育青年、武裝青年，以鎮(zhèn)黨校為主陣地，深入開展“貫徹十六大，創(chuàng)造新業(yè)績”主題教育，幫助廣大團員青年樹立正確得世界觀、人生觀和價值觀，進一步統(tǒng)一了團員青年的思想認(rèn)識，明確了肩負(fù)的歷史責(zé)任，樹立了遠(yuǎn)大的理想。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，并將會議精神化做強大動力，將“科學(xué)發(fā)展觀”要求全面落實到團的工作和建設(shè)中。

2、抓道德建設(shè)，不斷提高團員青年的思想道德素質(zhì) 充分利用板報、宣傳欄等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強對青年的愛國主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。深入開展向谷文昌、鄭培民學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)廣大團員

青年深入學(xué)習(xí)英雄的先進事跡，開展“爭當(dāng)新時期合格團員”大討論，引導(dǎo)青年做思想道德地實踐者，文明素質(zhì)地傳播者，不斷提高道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新水平。

3、抓市場經(jīng)濟教育，不斷提高團員青年改革競爭意識 進一步明確了時代緊迫感和歷史使命感，引導(dǎo)廣大團員青年正確處理好國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，做好改革的促進派。

二、充分發(fā)揮團員青年的突擊隊和生力軍作用

1、面向社會，深入基層，全面推進青年志愿者活動。充分發(fā)揮出青年志愿者在精神文明建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技知識推廣運用、預(yù)防“非典”宣傳、整治環(huán)境衛(wèi)生及扶貧幫困等方面的積極作用，廣大團員青年經(jīng)常到敬老院、孤寡老人家中，開展青年志愿者服務(wù)活動，把老人當(dāng)作自己的親人，把關(guān)心老人當(dāng)作義不容辭的責(zé)任，熱心為他們服務(wù)，受到老人的一致稱贊。

2、立足本崗，深入開展青年文明號活動。鎮(zhèn)團委帶領(lǐng)廣大團員青年緊緊圍繞全心全意為人服務(wù)這個宗旨，通過以一流的服務(wù)為目標(biāo)，積極開展青年文明號創(chuàng)建活動。以“示范月”活動為重點，舉行了青年文明號信用公約宣誓儀式，發(fā)放誠信建設(shè)征求意見表，開展青年文明號客戶回訪活動。廣大團員青年的積極響應(yīng)，走出院門，走進農(nóng)村，深入開展“青年文明號”進萬家活動。以良好的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量贏得農(nóng)民的歡迎和稱贊。

三、廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動，不斷加強青年文化園建設(shè) 鎮(zhèn)團委針對青年的文化需求，以“貫徹十七大，創(chuàng)造新

業(yè)績”為主題組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的鎮(zhèn)村青年文化活動。各團支部還舉辦拔河、籃球、撲克牌、登山等各種競賽活動，增進了團員青年的相互了解和情感交流，豐富了青年們的文化生活，增強了共青團的凝聚力。

四、加強團的組織建設(shè)，促進團的各項工作健康發(fā)展 鎮(zhèn)團委始終自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把組織建設(shè)作為重點，并將團的建設(shè)納入黨的建設(shè)目標(biāo)中，形成了黨建帶團建，以黨建促團建的新局面。全鎮(zhèn)共有20個團支部（總支），團員 4500人，28歲以下青年5100人。鎮(zhèn)團委、團支部領(lǐng)導(dǎo)班子健全，職責(zé)明確，做到年有計劃，季有布置，半年、年終有總結(jié)。團的各級組織還十分重視推薦優(yōu)秀青年入黨工作。近年來，申請要求入黨的人數(shù)逐年增加，共有45人遞交了入黨申請書，有23人被推優(yōu)入黨。

第四篇：五四紅旗團委事跡

“五四紅旗團委”先進事跡

――冷子堡鎮(zhèn)團委近年來，我鎮(zhèn)團委在團縣委的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹黨的十七大精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團員，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，堅持繼承中創(chuàng)造，探索中前進的工作方針，大力推進“青年志愿者行動”和“青年文明號”爭創(chuàng)活動，全面深化團的各項重點活動，扎實推進團的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團的助手和后備軍的作用，為我鎮(zhèn)的事業(yè)發(fā)展和三個文明建設(shè)做出了貢獻。

一、堅持以正確的理論為指導(dǎo)，培養(yǎng)造就“四有”青年

1、抓理論學(xué)習(xí)，不斷提高團員青年的政治素質(zhì) 鎮(zhèn)團委始終堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團委”為載體，教育青年、武裝青年，以鎮(zhèn)黨校為主陣地，深入開展“貫徹十六大，創(chuàng)造新業(yè)績”主題教育，幫助廣大團員青年樹立正確得世界觀、人生觀和價值觀，進一步統(tǒng)一了團員青年的思想認(rèn)識，明確了肩負(fù)的歷史責(zé)任，樹立了遠(yuǎn)大的理想。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，并將會議精神化做強大動力，將“科學(xué)發(fā)展觀”要求全面落實到團的工作和建設(shè)中。

2、抓道德建設(shè)，不斷提高團員青年的思想道德素質(zhì) 充分利用板報、宣傳欄等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強對青年的愛國主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。深入開展向谷文昌、鄭培民學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)廣大團員青年深入學(xué)習(xí)英雄的先進事跡，開展“爭當(dāng)新時期合格團員”大討論，引導(dǎo)青年做思想道德地實踐者，文明素質(zhì)地傳播者，不斷提高道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新水平。

3、抓市場經(jīng)濟教育，不斷提高團員青年改革競爭意識 進一步明確了時代緊迫感和歷史使命感，引導(dǎo)廣大團員青年正確處理好國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，做好改革的促進派。

二、充分發(fā)揮團員青年的突擊隊和生力軍作用

1、面向社會，深入基層，全面推進青年志愿者活動。充分發(fā)揮出青年志愿者在精神文明建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技知識推廣運用、預(yù)防“非典”宣傳、整治環(huán)境衛(wèi)生及扶貧幫困等方面的積極作用，廣大團員青年經(jīng)常到敬老院、孤寡老人家中，開展青年志愿者服務(wù)活動，把老人當(dāng)作自己的親人，把關(guān)心老人當(dāng)作義不容辭的責(zé)任，熱心為他們服務(wù)，受到老人的一致稱贊。

2、立足本崗，深入開展青年文明號活動。鎮(zhèn)團委帶領(lǐng)廣大團員青年緊緊圍繞全心全意為人服務(wù)這個宗旨，通過以一流的服務(wù)為目標(biāo)，積極開展青年文明號創(chuàng)建活動。以“示范月”活動為重點，舉行了青年文明號信用公約宣誓儀式，發(fā)放誠信建設(shè)征求意見表，開展青年文明號客戶回訪活動。廣大團員青年的積極響應(yīng)，走出院門，走進農(nóng)村，深入開展“青年文明號”進萬家活動。以良好的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量贏得農(nóng)民的歡迎和稱贊。

三、廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動，不斷加強青年文化園建設(shè) 鎮(zhèn)團委針對青年的文化需求，以“貫徹十七大，創(chuàng)造新業(yè)績”為主題組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的鎮(zhèn)村青年文化活動。各團支部還舉辦拔河、籃球、撲克牌、登山等各種競賽活動，增進了團員青年的相互了解和情感交流，豐富了青年們的文化生活，增強了共青團的凝聚力。

四、加強團的組織建設(shè)，促進團的各項工作健康發(fā)展 鎮(zhèn)團委始終自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把組織建設(shè)作為重點，并將團的建設(shè)納入黨的建設(shè)目標(biāo)中，形成了黨建帶團建，以黨建促團建的新局面。全鎮(zhèn)共有20個團支部（總支），團員 4500人，28歲以下青年5100人。鎮(zhèn)團委、團支部領(lǐng)導(dǎo)班子健全，職責(zé)明確，做到年有計劃，季有布置，半年、年終有總結(jié)。團的各級組織還十分重視推薦優(yōu)秀青年入黨工作。近年來，申請要求入黨的人數(shù)逐年增加，共有45人遞交了入黨申請書，有23人被推優(yōu)入黨。

第五篇：創(chuàng)建“五四紅旗”團委匯報材料

創(chuàng)建“五四紅旗”團委匯報材料

近年來，托依堡鎮(zhèn)團委根據(jù)地、縣團委有關(guān)文件精神，在鎮(zhèn)黨委、縣團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，結(jié)合新形式新任務(wù)的要求，深入貫徹和實踐“三個代表”，堅持以“抓基層、打基礎(chǔ)、求穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，嚴(yán)格按照創(chuàng)建“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，精心組織，狠抓落實，努力爭創(chuàng)自治區(qū)級“五四紅旗團委”全面

推進團的基層組織建設(shè)工作，加快農(nóng)村致富奔小康步伐，為托依堡鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會而奮斗?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)爭創(chuàng)“五四紅旗團委”開展情況作以簡要的匯報：

一、基本情況

托依堡鎮(zhèn)位于天山南麓，渭干河下游，距沙雅縣城公里，與塔克拉瑪干大沙漠相臨，全鎮(zhèn)下轄28個行政村，116個自然村，總?cè)丝?8540人，全鎮(zhèn)共有團支部35個（其中包括今年發(fā)展的加工廠團支部和機關(guān)團支部），3個團總支（其中包括剛成立的教育組團總支），共有團員總數(shù)2201人，其中少數(shù)民族團員1674人，農(nóng)牧民團員1588人，學(xué)生團員442人，教職工團員157人，機關(guān)團員14人；14—28周歲青年11265人，團青比例29，發(fā)展團員數(shù)560人，退團377人，全鎮(zhèn)黨員962人，黨團比例1：，全鎮(zhèn)推薦優(yōu)秀團員入黨34，批準(zhǔn)入黨19人。

二、創(chuàng)建開展情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，齊抓共管。鎮(zhèn)團委把“五四紅旗團委”的創(chuàng)建活動作為提高農(nóng)村基層團組織的戰(zhàn)斗力，維護社會穩(wěn)定，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)農(nóng)牧民脫貧致富奔小康的重要舉措常抓不懈。一是加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu)。二是認(rèn)真制定實施方案。鎮(zhèn)團委多次召開專

門會議，專題討論和研究創(chuàng)建活動的目標(biāo)和實施方案，依據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，制定了操作性較強的《共青團托依堡鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任書》和具體的考核標(biāo)準(zhǔn)；三是認(rèn)真開展了團員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。認(rèn)真組織全體團員干部開展了“三個代表”重要思想、十六大精神的學(xué)習(xí)，使全體團員干部深入領(lǐng)會有關(guān)文件和學(xué)習(xí)材料的精神實質(zhì)，從而加強了鄉(xiāng)、村兩級團員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識；四是加大了創(chuàng)建工作的宣傳力度。充分發(fā)揮團員青年的優(yōu)勢作用，利用廣播、板報、宣傳欄等工具，大力開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”宣傳活動，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

（二）落實責(zé)任，明確目標(biāo)、真抓實干。建立責(zé)任制，是抓好創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)。鎮(zhèn)團委把團建管理目標(biāo)進行分解量化，鎮(zhèn)團委書記與各村（場）團支部書記簽定了《共青團托依堡鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。鎮(zhèn)團委具體抓落實，各職能部門齊抓共管，一級抓一級、一級促一級鎮(zhèn)、村聯(lián)動創(chuàng)建“五四紅旗團委”工作機制。使責(zé)任、目標(biāo)切實分解到人，做到獎優(yōu)罰劣。為確保創(chuàng)建活動取得實效，我鎮(zhèn)主要從三個方面著手：一是對全鎮(zhèn)32個團支部基本情況進行全面摸排調(diào)查，認(rèn)真分析后進團支部存在的問題；對5個后進團支部全面進行了整改，及時調(diào)整了團支部書記。二是鎮(zhèn)團委書記多次深入村（場）團支部進行調(diào)研，指導(dǎo)村級創(chuàng)建活動。三是抓示范、樹典型，對創(chuàng)建成績突出的林場村團支部，鎮(zhèn)團委給予了獎勵；并在林場村召開創(chuàng)建示范現(xiàn)場會，極大的調(diào)動了各村（場）創(chuàng)建“五四紅旗團支部”活動的積極性。

（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。根據(jù)縣團委統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)團委成立了學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中、四中全會精神領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度、實施方案和操作表。組織全鎮(zhèn)廣大團員干部系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《十六大報告》、《新團章》、《胡錦濤同志在十六屆三中全會上的重要講話》等重要篇目，以及黨報黨刊刊登的重要社論和評論員文章，使團員干部深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想有了更新的認(rèn)識。2004年底全鎮(zhèn)召開了村級團支部學(xué)習(xí)十六大精神動員大會，進一步明確了開展村級團支部學(xué)習(xí)十六大活動的方法、步驟，并下派了宣講組駐村指導(dǎo)，幫助各村（場）團支部開展學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，每個團員干部寫出了心得體會和讀書筆記，同時利用廣播、標(biāo)語、橫幅、黑板報等多種形式向群眾廣泛宣傳了十六大和十六屆三中、四中全會精神及學(xué)習(xí)的意義，不斷提高全鎮(zhèn)各族團員、青年學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中、四中全會精神的自覺性和堅定性。

2、理論聯(lián)系實際，認(rèn)真抓好落實。把十六大精神貫徹落實到各項工作中去，努力實踐“三個代表”重要思想，為廣大團員青年造福，做到全心全意為人民服務(wù)。我鎮(zhèn)團委結(jié)合實際情況，按照市場

經(jīng)濟的規(guī)律，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，制定了《農(nóng)村青年增收成材工程》。在當(dāng)前的形勢下，以“穩(wěn)糧、增棉，大上林果業(yè)、主攻畜牧業(yè)，推廣蔬菜瓜果栽培技術(shù)及發(fā)展庭院經(jīng)濟等多種經(jīng)營模式”。在棉花種植上，全部采用寬膜高密度栽培模式，擴大優(yōu)質(zhì)長絨棉和新品種中棉35＃的種植面積，加強科學(xué)管理，提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn),同時在田間地頭套種果樹（糧棗兼作）和小茴香等經(jīng)濟作物來提高土地的利用率和產(chǎn)出率，從而增加收入；建立科技養(yǎng)殖示12全文查看