第一篇：雙聯(lián)戶目標(biāo)責(zé)任書

文化社區(qū)網(wǎng)格化管理聯(lián)戶聯(lián)創(chuàng)責(zé)任書

為提高社區(qū)居民自我管理、自我服務(wù)的能力，促進(jìn)社會文明團(tuán)結(jié)、居民鄰里和諧，聯(lián)戶居民聯(lián)創(chuàng)執(zhí)行責(zé)任如下：

一、學(xué)法守法，維權(quán)合理。

自覺履行《居規(guī)民約》，維護(hù)社區(qū)內(nèi)的社會秩序和安定，維護(hù)和珍惜本社區(qū)榮譽(yù)，對違法犯罪行為及時舉報(bào)。要通過正當(dāng)?shù)那篮头绞椒从匙约旱暮侠碓V求，不無理取鬧，不越級上訪。

二、團(tuán)結(jié)友愛，鄰里互助。

居民鄰里發(fā)生糾紛或家庭糾紛時，聯(lián)戶居民進(jìn)行善意調(diào)解，化解矛盾，力爭做到糾紛不出片，矛盾不上交。不造謠、不傳謠。主動對聯(lián)戶片的空巢老人、留守兒童等居民按需進(jìn)行幫扶，解決他們的實(shí)際困難。

三、遵守社會公德，保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不私拿損壞國家、集體、他人財(cái)物。實(shí)行“門前三包”，積極搞好家庭環(huán)境衛(wèi)生，墻上不亂貼廣告。保持河塘、渠道清潔，不亂倒垃圾。為綠化美化環(huán)境、義務(wù)投工投勞、爭創(chuàng)文明家庭，積極參與各項(xiàng)創(chuàng)建活動。

四、優(yōu)生優(yōu)育，執(zhí)行計(jì)劃生育。

實(shí)行婚姻自主，一夫一妻，男女平等。實(shí)行計(jì)劃生育，杜絕非法懷孕和計(jì)劃外生育，服從《計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》。

五、“學(xué)習(xí)雷鋒，奉獻(xiàn)他人，提升自己，互助友愛”。積極參與“社區(qū)志愿者組織”等公共事務(wù)和社區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮特長，形成居民之間和諧、鄰里團(tuán)結(jié)的人際關(guān)系。

外來人員在本社區(qū)居住的，參照執(zhí)行本責(zé)任。

網(wǎng)格化管理片負(fù)責(zé)人簽名： 聯(lián)戶聯(lián)創(chuàng)片居民簽名：

-3-篇二：“雙聯(lián)戶”考核制度

阿壩林卡社區(qū)“雙聯(lián)戶”考核制度 為扎實(shí)推動“為民富民”行動深入開展；

一、考核對象；轄區(qū)所有參與“為民富民”行動實(shí)行；

三、考核方法和程序；考核主要采取日常督查、隨機(jī)抽查、季度檢查、半年通；1.干部自查；2.聯(lián)系戶評價；3.社區(qū)黨組織評價； 考核辦法

為扎實(shí)推動“為民富民”行動深入開展，確保活動取得實(shí)效，根據(jù)社區(qū)《關(guān)于開展“為民富民”行動的實(shí)施意見》，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定考核辦法。

一、考核對象

社區(qū)所有參與“為民富民”行動的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。

二、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

緊緊圍繞“聯(lián)戶幫增收致富”，實(shí)行百分制量化計(jì)分，考核內(nèi)容主要包括工作紀(jì)律、行動內(nèi)容、工作實(shí)效等方面，重點(diǎn)考核落實(shí)幫助聯(lián)系戶謀劃一條致富路、學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技術(shù)、解決一件難心事等情況。干部年入戶不少于7次，干部開展幫扶活動按抽查到戶情況和民情日記記錄情況統(tǒng)計(jì)。

三、考核方法和程序

考核主要采取隨機(jī)抽查、季度檢查、半年通報(bào)、年終考核的辦法進(jìn)行。由社區(qū)開展“雙聯(lián)”行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。具體程序?yàn)椋?/p>

1.干部自查。各干部按照考核辦法的規(guī)定要求自查，形成工作總結(jié)。

2.聯(lián)系戶評價。每年11月底前，由聯(lián)系戶對幫扶干部的幫扶工作作出評價，提出評價意見。評價意見分為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”。評價結(jié)果報(bào)社區(qū)黨支部。

3.社區(qū)黨組織評價。每年11月底前，由干部聯(lián)系幫扶戶所在社區(qū)黨組織對聯(lián)系干部落實(shí)“雙聯(lián)”行動任務(wù)的情況進(jìn)行評價，提出評價意見，報(bào)鄉(xiāng)黨委審核匯總，作為年終考核的依據(jù)。評價意見分為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”。

4.考察考核，鄉(xiāng)黨委考核組通過聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地走訪等方法，深入了解干部落實(shí)“雙聯(lián)”行動工作任務(wù)的情況，對照干部聯(lián)戶責(zé)任書，逐項(xiàng)進(jìn)行量化打分。

5.滿意度測評。結(jié)合年度綜合考核星空，在社區(qū)干部和聯(lián)系對象代表中，就開展“雙聯(lián)”行動的滿意度進(jìn)行民族測評，并實(shí)行百分之量化計(jì)分。滿意度測評分為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”、“不了解”四個等次，計(jì)分方法為：滿意度測評得分=（滿意票數(shù)+基本滿意票數(shù)）/（總票數(shù)-不了解票數(shù)）100%。

6.分析匯總。鄉(xiāng)黨委考核組綜合被考核干部的情況，評價鑒定情況和滿意度測評情況，進(jìn)行綜合研判，匯總得分，形成考核報(bào)告。

四、考核結(jié)果的運(yùn)用

“雙聯(lián)”行動考核情況納入干部年度綜合考核結(jié)果，作為干部評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。

1.“雙聯(lián)”行動考核得分5%的比例折算后，分別計(jì)入干部的年度綜合考核得分；

2.“雙聯(lián)”行動考核得分低于90分的，干部年度考核均不得評定為“優(yōu)秀”等次。

3.建立“雙聯(lián)”行動考核一票否決制度，對出席一下情況之一的，對聯(lián)系相關(guān)干部進(jìn)行一票否決。被否決的干部年度考核不得評定為“稱職”以上等次。

（1）社區(qū)黨組織考核評價意見為“不滿意”的；

（2）鄉(xiāng)黨委行動考核辦考核評價意見為“不滿意”的；

（3）“雙聯(lián)”行動年度考核得分低于60分的；

（4）在考核過程中反映聯(lián)系干部有形式主義、弄虛作假、增加群眾負(fù)擔(dān)等行為，經(jīng)考核組調(diào)查了解屬實(shí)的。

阿壩林卡社區(qū)居委會

2014年7月23日篇三：雙聯(lián)戶工作方案

增期完小關(guān)于開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民的實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為契機(jī)，以幫扶學(xué)生為載體，以辦人民滿意教育為目的，連民心、辦實(shí)事、解難題、育新人、促和諧，使教師受教育，群眾得實(shí)惠，學(xué)生增信心，不斷促使學(xué)生健康成長，成為社會有用人才，成為家庭脫貧致富的希望，促進(jìn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的早期實(shí)現(xiàn)。

二、組織機(jī)構(gòu)

主管單位：綜治辦

領(lǐng)導(dǎo)小組：學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)及各戶長

成 員：各年級所有教師、后勤教職工

三、參與范圍與工作方式

全校教職工每人聯(lián)系1名貧困學(xué)生和幫助1名學(xué)困生，并獻(xiàn)一堂優(yōu)質(zhì)課。每個教師對幫扶學(xué)生家訪1年不少于4次，實(shí)物資助貧困生至少100元；學(xué)校送教下鄉(xiāng)1年不少于2次。

四、主要任務(wù)

1、宣傳政策

向群眾宣傳黨和政府的各項(xiàng)方針政策，包括教育在內(nèi)的各項(xiàng)惠民政策，教育法律法規(guī)，以及全縣教育改革發(fā)展的形勢和成就，激發(fā)廣大群眾尊重人才，崇尚科技，重視教育的熱情，苦供子女讀書，靠知識改變命運(yùn)，靠才能獲取收入，為脫貧致富奔小康奠定智力支撐。

2、反映民意 認(rèn)真聽取群眾意愿和訴求，了解群眾對黨和政府的意見建議，特別是教育方面的需求和意見。并進(jìn)行匯總匯報(bào)，為教育行政部門和學(xué)校科學(xué)決策提供依據(jù)，為辦人民滿意學(xué)校奠定群眾基礎(chǔ)。

3、幫扶學(xué)生

通過家教、家訪等形式，開展送教上門活動，加強(qiáng)與學(xué)生家長的配合，幫助學(xué)困生正確認(rèn)識自我，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度，勤學(xué)上進(jìn)，健康成長，實(shí)現(xiàn)理想；幫助貧困生解決學(xué)費(fèi)、學(xué)具等方面的實(shí)際問題，使他們感恩勵志，成為社會有用人才，成為家庭脫貧致富的希望。

4、幫辦實(shí)事

深入農(nóng)村學(xué)生家庭，體驗(yàn)群眾生活，貼近群眾感情，了解群眾所需，力所能及，盡力而為，送溫暖，辦實(shí)事，轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象。

五、保障措施

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

學(xué)校成立“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”（以下簡稱“雙聯(lián)”）行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組及組織辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人和直接責(zé)任人職責(zé)，精心組織，周密安排，全力抓好“雙聯(lián)”行動落實(shí)工作。

2、健全工作機(jī)制

學(xué)校認(rèn)真研究制定參與“雙聯(lián)”行動方案或工作計(jì)劃，確立具

體的活動載體，集中和分散結(jié)合，注重實(shí)效、靈活多樣、抓安排、抓檢查。建立教師開展“雙聯(lián)”活動登記核查制度，對要幫扶的學(xué)困生、貧困生情況、計(jì)劃措施、進(jìn)展情況、行動成效等逐一登記，由個人填寫，組織審查，每年跟蹤檢查不少于2次，年終進(jìn)行考核評比，表彰宣傳先進(jìn)典型。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組將隨時組織檢查抽查，確保取得實(shí)效、不走過場。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律要求

廣大教師要站在維護(hù)黨和政府形象的高度，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，自覺維護(hù)師表形象，檢點(diǎn)自身言行；對學(xué)生家長反映的問題要認(rèn)真對待、盡力幫助解決，個人解決不了的問題，要全面、準(zhǔn)確、及時地逐級反映，并做好跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作。

4、廣泛深入宣傳

要通過各種途徑，大力宣傳“雙聯(lián)”行動的重大意義和工作成效。對教師參與“雙聯(lián)”行動，涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，要及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真總結(jié)，大力宣傳推廣，為學(xué)校乃至教育系統(tǒng)開展“雙聯(lián)”行動營造良好的輿論和社會氛圍。

增期完小綜治辦

2014年1月18日篇四：雙聯(lián)戶工作情況

****2014年度“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作情況

為切實(shí)做好2014年度本站“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作，按照**委縣府、政法委、縣局維護(hù)穩(wěn)定指揮部的工作指示要求，及根據(jù)《**雙聯(lián)戶工作服務(wù)管理規(guī)定》、《****先進(jìn)雙聯(lián)戶工作實(shí)施方案》等有關(guān)文件精神，警務(wù)站具體“雙聯(lián)戶”工作開展如下：

（一）指導(dǎo)思想

*****深知“雙聯(lián)戶”，即“聯(lián)戶平安、聯(lián)戶增收”，并深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記參加十二屆全國人大一次會議西藏代表團(tuán)審議時的重要講話等一系列重要講話精神，堅(jiān)持走群眾路線、探索建立深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的有效載體，把社會管理服務(wù)與群眾工作緊密結(jié)合起來，把發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)落實(shí)到大街小巷、落實(shí)到千家萬戶的積極探索。具體方式是，引導(dǎo)轄區(qū)群眾自愿結(jié)成聯(lián)戶單位，每個聯(lián)戶單位推選一名戶長，協(xié)助配合“雙聯(lián)戶”戶長或樓院長對聯(lián)戶單位內(nèi)各戶進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，聯(lián)戶單位內(nèi)各戶之間利益共享、責(zé)任共擔(dān)，相互關(guān)心、相互幫助，相互支持、相互監(jiān)督，共創(chuàng)平安和諧、共同致富增收、共建美好家園

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。**按照《**“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作實(shí)施方案》，并結(jié)合本站實(shí)際，特制定“雙聯(lián)戶”工作有關(guān)方案，成立“雙聯(lián)戶”管理工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組及設(shè)立辦

公室，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。轄區(qū)各聯(lián)戶單位積極配合，廣泛參與踴躍獻(xiàn)策，激發(fā)主體、發(fā)揮作用。充分發(fā)揮聯(lián)戶單位在維護(hù)穩(wěn)定保平安中的主體作用，相互監(jiān)督、相互約束，自覺做到愛黨愛國、遵規(guī)守法、團(tuán)結(jié)和睦、文明向上；充分發(fā)揮聯(lián)戶單位在增收致富促發(fā)展中的主體作用，相互支持、相互幫扶，共同致富奔小康。努力形成“雙聯(lián)戶”服務(wù)工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。

（三）強(qiáng)化先傳引導(dǎo)。根據(jù)《**“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作實(shí)施方案》的既定部署，采取集中宣傳、流動宣傳、走村入戶、拉家常的多元化形式相結(jié)合，充分利用3月綜治宣傳月、6月綜治宣傳周為契機(jī)，動員我站民警（20人）及聯(lián)戶單位戶長（40人），大力宣傳“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作有關(guān)法律法規(guī)及政策內(nèi)容，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、確保家喻戶曉。

（四）加強(qiáng)工作落實(shí)。***抓住有利時機(jī)，投入大量警力，在網(wǎng)格化管理服務(wù)的基礎(chǔ)上，無縫對接、細(xì)化管理，把“雙聯(lián)戶”與城鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理進(jìn)行緊密對接，使雙聯(lián)戶成為網(wǎng)格化管理的最基本單位，實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)無縫隙、無盲區(qū)、無空白點(diǎn)。進(jìn)一步抓好雙聯(lián)、務(wù)求實(shí)效。嚴(yán)格要求聯(lián)戶單位努力做到“八聯(lián)”：即矛盾糾紛聯(lián)排聯(lián)調(diào)，安全隱患聯(lián)防聯(lián)控，重點(diǎn)人員聯(lián)管聯(lián)教，困難家庭聯(lián)幫聯(lián)扶，環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)管聯(lián)治，小額信貸聯(lián)保聯(lián)擔(dān)，致富項(xiàng)目聯(lián)建聯(lián)營，發(fā)展成果聯(lián)創(chuàng)聯(lián)享。

（五）科學(xué)管理 規(guī)范用人 依法選人。***充分尊重聯(lián)戶單位的意見、由聯(lián)戶單位內(nèi)居民戶，經(jīng)商戶、暫住戶民主推選戶長，及強(qiáng)化監(jiān)督聯(lián)戶單位戶長特別是轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位的院長責(zé)任，確保戶長愛黨愛國、反對分裂、樂于奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)、維護(hù)穩(wěn)定、推動發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)西藏經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，確保西藏持續(xù)穩(wěn)定、長期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、提供有力支撐。

第二篇：“雙創(chuàng)”目標(biāo)責(zé)任書

伊力格代牧業(yè)小學(xué)“雙創(chuàng)”目標(biāo)責(zé)任書

為使我?！半p創(chuàng)”活動的有效開展，明確目標(biāo)，充分發(fā)揮教師在“雙創(chuàng)”工作中的積極性，經(jīng)學(xué)校校委會研究，決定制訂以下責(zé)任書。

1、全體教職工積極為創(chuàng)建整潔優(yōu)美校園獻(xiàn)計(jì)納策。

2、各班主任負(fù)責(zé)督促各班將公區(qū)、教室、寢室、水溝、廁所等清掃干凈，做到校園內(nèi)無痰跡，煙頭、紙屑、瓜果皮、垃圾、污水、無蛛網(wǎng)。規(guī)范車輛停放，規(guī)范垃圾堆放。值周教師必須按時督促檢查、并量化考核。

3、創(chuàng)建節(jié)約型校園，加強(qiáng)節(jié)約型管理，降低能耗，增強(qiáng)環(huán)保意識，使用環(huán)保材料，杜絕一次性口袋、餐具等進(jìn)入校園。

4、創(chuàng)建文明和諧校園、全體教師要利用各種合適時機(jī)進(jìn)行安全教育，法律教育、確保不發(fā)生重大安全事故。提升文明素養(yǎng)，進(jìn)一步倡導(dǎo)“八榮八恥”、“五講四美”活動，要求所有學(xué)生遵守《中小學(xué)生守則》。

5、營造和諧氣氛，進(jìn)一步融洽師生之間、同學(xué)之間、干部群眾之間的關(guān)系。

6、加強(qiáng)師生的雙創(chuàng)宣傳教育工作，提高廣大師生隊(duì)雙創(chuàng)工作的知曉率和參與率，使師生的衛(wèi)生意識、環(huán)境意識和創(chuàng)建意識有明顯提高，營造良好氛圍。

7、嚴(yán)格獎懲。學(xué)校將不定期對各責(zé)任區(qū)進(jìn)行跟蹤評比，對優(yōu)秀班級進(jìn)行表彰，評選文明班，頒發(fā)流動紅旗。對不達(dá)標(biāo)的班級和個人提出批評并勒令整改。

8、自覺遵守好學(xué)校的清潔衛(wèi)生制度，做好學(xué)生的表率。教師及校內(nèi)的住戶做好寢室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。

9、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系班級責(zé)任制。

10、本責(zé)任書一式兩份，簽字之日起生效。

責(zé)任人：

學(xué)校：伊力格代牧業(yè)小學(xué)

2016年5月11日

第三篇：雙創(chuàng)目標(biāo)責(zé)任書

子長縣自來水公司

2010-2011創(chuàng)國衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書

一、目標(biāo)任務(wù)

（一）、組織健全，計(jì)劃完善

1、充分認(rèn)識創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作重要性和艱巨性，以此作為貫穿全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有具體的創(chuàng)建工作組織小組及完善的組織機(jī)構(gòu)，有具體的創(chuàng)建方案，細(xì)化工作任務(wù)，采取有效措施，精心組織實(shí)施。

2、成立愛衛(wèi)會組織，有分管領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室主抓，具體負(fù)責(zé)愛國衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)和日常事務(wù)，愛國衛(wèi)生組織網(wǎng)絡(luò)健全。

3、結(jié)合供水業(yè)務(wù)制定完善各項(xiàng)衛(wèi)生規(guī)章制度，落實(shí)相關(guān)的管理措施。

（二）、營造氛圍，加強(qiáng)宣傳

1、公司區(qū)域內(nèi)設(shè)立固定的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市宣傳欄，宣傳創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的目的和意義，普及創(chuàng)建知識，每2個月更新一次內(nèi)容。公司圍墻墻面合適位置可設(shè)立長久、固定、規(guī)范、美觀的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市宣傳標(biāo)語。

2、在路邊或街道處懸掛創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市宣傳標(biāo)語。加大宣傳力度，充分發(fā)揮輿論和群眾監(jiān)督作用，發(fā)動公司干部職工人人參與，形成良好的創(chuàng)建輿論氛圍。

（三）、健康教育、規(guī)范豐富

1、針對自身特點(diǎn)開展健康教育工作。做到有組織、有計(jì)劃、有陣地、有活動、有考核、有記錄。健康知識知曉率、健康行為形成率均達(dá)到國家衛(wèi)生城市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。利用《健康知識問卷》、《健康行為調(diào)查表》等對干部職工進(jìn)行測試，學(xué)生健康知識知曉率和形成率不低于90%。其他工作符合健康教育標(biāo)準(zhǔn)要求。

2、創(chuàng)建“無吸煙單位”，有控?zé)熤贫?、禁煙?biāo)志，專人管理，定期檢查記錄。

（四）、改善環(huán)境、整體營造

1、公司根據(jù)單位的實(shí)際情況有計(jì)劃地增添必要的衛(wèi)生設(shè)施。

2、公司有衛(wèi)生檢查評比制度，定期或不定期組織衛(wèi)生檢查評比活動，環(huán)境衛(wèi)生劃區(qū)包干明確，管理責(zé)任人落實(shí)，有檢查評比結(jié)果記錄，有獎懲措施。

3、辦公院落、綠地每天落實(shí)專人清掃保潔，經(jīng)常開展全面衛(wèi)生大掃除，做到無雜草、無衛(wèi)生死角、無暴露性廢棄物，保持環(huán)境整潔。室外可綠化的面積均進(jìn)行綠化，樹木花草保護(hù)良好。

4、學(xué)校內(nèi)部廁所或公共廁所全部為水沖式，廁體完整，設(shè)施完好，使用正常。每天有專人沖洗保潔，定期消殺，蹲坑便池?zé)o尿堿便污、無積糞、無雜物，基本無臭，無蠅蛆。

5、公司全面實(shí)行生活垃圾袋裝化、桶裝化、密閉化管理，并做到扎口嚴(yán)實(shí)，日產(chǎn)日清，無積存。單位內(nèi)確保無垃圾、污水亂倒現(xiàn)象，嚴(yán)禁亂倒或長期不清。

6、公司院落內(nèi)車輛按指定地點(diǎn)劃線停放整齊，無亂?，F(xiàn)象。

7、凈水廠區(qū)無亂堆亂放、無垃圾雜物，保持整潔。樓道內(nèi)無雜物、無亂貼亂畫、門窗無破損，墻面保持整潔。公司大門及其他附屬設(shè)施框架結(jié)構(gòu)完好，無破損，字牌色彩鮮艷無脫落，用字規(guī)范。

8、公司定時開展除四害（蚊、蠅、鼠、蟑螂）工作，四害密度達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)要求。

9、有職工食堂食品衛(wèi)生達(dá)到創(chuàng)衛(wèi)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

二、考評辦法

1、平時跟蹤測評與集中督查綜合考評相結(jié)合，對工作不到位的部門將予以通報(bào)批評，跟蹤督查，直至整改落實(shí)到位。

2、衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作的評估結(jié)果計(jì)入公司年終綜合考評成績。

公司負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）

二零一零年五月日

第四篇：“雙聯(lián)戶”考核制度

阿壩林卡社區(qū)“雙聯(lián)戶”考核制度

為扎實(shí)推動“為民富民”行動深入開展；

一、考核對象；轄區(qū)所有參與“為民富民”行動實(shí)行；

三、考核方法和程序；考核主要采取日常督查、隨機(jī)抽查、季度檢查、半年通；1.干部自查；2.聯(lián)系戶評價；3.社區(qū)黨組織評價；

考核辦法

為扎實(shí)推動“為民富民”行動深入開展，確?；顒尤〉脤?shí)效，根據(jù)社區(qū)《關(guān)于開展“為民富民”行動的實(shí)施意見》，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定考核辦法。

一、考核對象

社區(qū)所有參與“為民富民”行動的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。

二、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

緊緊圍繞“聯(lián)戶幫增收致富”，實(shí)行百分制量化計(jì)分，考核內(nèi)容主要包括工作紀(jì)律、行動內(nèi)容、工作實(shí)效等方面，重點(diǎn)考核落實(shí)幫助聯(lián)系戶謀劃一條致富路、學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技術(shù)、解決一件難心事等情況。干部年入戶不少于7次，干部開展幫扶活動按抽查到戶情況和民情日記記錄情況統(tǒng)計(jì)。

三、考核方法和程序

考核主要采取隨機(jī)抽查、季度檢查、半年通報(bào)、年終考核的辦法進(jìn)行。由社區(qū)開展“雙聯(lián)”行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。具體程序?yàn)椋?1.干部自查。各干部按照考核辦法的規(guī)定要求自查，形成工作總結(jié)。

2.聯(lián)系戶評價。每年11月底前，由聯(lián)系戶對幫扶干部的幫扶工作作出評價，提出評價意見。評價意見分為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”。評價結(jié)果報(bào)社區(qū)黨支部。

3.社區(qū)黨組織評價。每年11月底前，由干部聯(lián)系幫扶戶所在社區(qū)黨組織對聯(lián)系干部落實(shí)“雙聯(lián)”行動任務(wù)的情況進(jìn)行評價，提出評價意見，報(bào)鄉(xiāng)黨委審核匯總，作為年終考核的依據(jù)。評價意見分為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”。

4.考察考核，鄉(xiāng)黨委考核組通過聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地走訪等方法，深入了解干部落實(shí)“雙聯(lián)”行動工作任務(wù)的情況，對照干部聯(lián)戶責(zé)任書，逐項(xiàng)進(jìn)行量化打分。

5.滿意度測評。結(jié)合綜合考核星空，在社區(qū)干部和聯(lián)系對象代表中，就開展“雙聯(lián)”行動的滿意度進(jìn)行民族測評，并實(shí)行百分之量化計(jì)分。滿意度測評分為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”、“不了解”四個等次，計(jì)分方法為：滿意度測評得分=（滿意票數(shù)+基本滿意票數(shù)）/（總票數(shù)-不了解票數(shù)）100%。

6.分析匯總。鄉(xiāng)黨委考核組綜合被考核干部的情況，評價鑒定情況和滿意度測評情況，進(jìn)行綜合研判，匯總得分，形成考核報(bào)告。

四、考核結(jié)果的運(yùn)用

“雙聯(lián)”行動考核情況納入干部綜合考核結(jié)果，作為干部評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。

1.“雙聯(lián)”行動考核得分5%的比例折算后，分別計(jì)入干部的綜合考核得分；

2.“雙聯(lián)”行動考核得分低于90分的，干部考核均不得評定為“優(yōu)秀”等次。

3.建立“雙聯(lián)”行動考核一票否決制度，對出席一下情況之一的，對聯(lián)系相關(guān)干部進(jìn)行一票否決。被否決的干部考核不得評定為“稱職”以上等次。

（1）社區(qū)黨組織考核評價意見為“不滿意”的；（2）鄉(xiāng)黨委行動考核辦考核評價意見為“不滿意”的；（3）“雙聯(lián)”行動考核得分低于60分的；（4）在考核過程中反映聯(lián)系干部有形式主義、弄虛作假、增加群眾負(fù)擔(dān)等行為，經(jīng)考核組調(diào)查了解屬實(shí)的。

阿壩林卡社區(qū)居委會

2014年7月23日

第五篇：雙聯(lián)戶工作情況

****2014“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作情況

為切實(shí)做好2014本站“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作，按照**委縣府、政法委、縣局維護(hù)穩(wěn)定指揮部的工作指示要求，及根據(jù)《**雙聯(lián)戶工作服務(wù)管理規(guī)定》、《****先進(jìn)雙聯(lián)戶工作實(shí)施方案》等有關(guān)文件精神，警務(wù)站具體“雙聯(lián)戶”工作開展如下：

（一）指導(dǎo)思想

*****深知“雙聯(lián)戶”，即“聯(lián)戶平安、聯(lián)戶增收”，并深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記參加十二屆全國人大一次會議西藏代表團(tuán)審議時的重要講話等一系列重要講話精神，堅(jiān)持走群眾路線、探索建立深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的有效載體，把社會管理服務(wù)與群眾工作緊密結(jié)合起來，把發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)落實(shí)到大街小巷、落實(shí)到千家萬戶的積極探索。具體方式是，引導(dǎo)轄區(qū)群眾自愿結(jié)成聯(lián)戶單位，每個聯(lián)戶單位推選一名戶長，協(xié)助配合“雙聯(lián)戶”戶長或樓院長對聯(lián)戶單位內(nèi)各戶進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，聯(lián)戶單位內(nèi)各戶之間利益共享、責(zé)任共擔(dān)，相互關(guān)心、相互幫助，相互支持、相互監(jiān)督，共創(chuàng)平安和諧、共同致富增收、共建美好家園

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。**按照《**“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作實(shí)施方案》，并結(jié)合本站實(shí)際，特制定“雙聯(lián)戶”工作有關(guān)方案，成立“雙聯(lián)戶”管理工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組及設(shè)立辦

公室，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。轄區(qū)各聯(lián)戶單位積極配合，廣泛參與踴躍獻(xiàn)策，激發(fā)主體、發(fā)揮作用。充分發(fā)揮聯(lián)戶單位在維護(hù)穩(wěn)定保平安中的主體作用，相互監(jiān)督、相互約束，自覺做到愛黨愛國、遵規(guī)守法、團(tuán)結(jié)和睦、文明向上；充分發(fā)揮聯(lián)戶單位在增收致富促發(fā)展中的主體作用，相互支持、相互幫扶，共同致富奔小康。努力形成“雙聯(lián)戶”服務(wù)工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。

（三）強(qiáng)化先傳引導(dǎo)。根據(jù)《**“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作實(shí)施方案》的既定部署，采取集中宣傳、流動宣傳、走村入戶、拉家常的多元化形式相結(jié)合，充分利用3月綜治宣傳月、6月綜治宣傳周為契機(jī)，動員我站民警（20人）及聯(lián)戶單位戶長（40人），大力宣傳“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作有關(guān)法律法規(guī)及政策內(nèi)容，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、確保家喻戶曉。

（四）加強(qiáng)工作落實(shí)。***抓住有利時機(jī)，投入大量警力，在網(wǎng)格化管理服務(wù)的基礎(chǔ)上，無縫對接、細(xì)化管理，把“雙聯(lián)戶”與城鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理進(jìn)行緊密對接，使雙聯(lián)戶成為網(wǎng)格化管理的最基本單位，實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)無縫隙、無盲區(qū)、無空白點(diǎn)。進(jìn)一步抓好雙聯(lián)、務(wù)求實(shí)效。嚴(yán)格要求聯(lián)戶單位努力做到“八聯(lián)”：即矛盾糾紛聯(lián)排聯(lián)調(diào)，安全隱患聯(lián)防聯(lián)控，重點(diǎn)人員聯(lián)管聯(lián)教，困難家庭聯(lián)幫聯(lián)扶，環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)管聯(lián)治，小額信貸聯(lián)保聯(lián)擔(dān)，致富項(xiàng)目聯(lián)建聯(lián)營，發(fā)展成果聯(lián)創(chuàng)聯(lián)享。

（五）科學(xué)管理 規(guī)范用人 依法選人。***充分尊重聯(lián)戶單位的意見、由聯(lián)戶單位內(nèi)居民戶，經(jīng)商戶、暫住戶民主推選戶長，及強(qiáng)化監(jiān)督聯(lián)戶單位戶長特別是轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位的院長責(zé)任，確保戶長愛黨愛國、反對分裂、樂于奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)、維護(hù)穩(wěn)定、推動發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)西藏經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，確保西藏持續(xù)穩(wěn)定、長期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、提供有力支撐。