第一篇:巾幗建功師范班組先進(jìn)事跡
巾幗建功示范班組先進(jìn)事跡
后工序班組是一支能吃苦耐勞、不斷上進(jìn)、凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。班組的基本概況如下:員工共計(jì)18名,其中女員工16名,占總?cè)藬?shù)的88.89%;其中正式職工7名,占總?cè)藬?shù)的38.89%;勞務(wù)工10名,占總?cè)藬?shù)的55.56%;退聘人員1名,占總?cè)藬?shù)的5.55%;技師有1名,占總?cè)藬?shù)的5.55%;高級工4名,占總?cè)藬?shù)的22.22%,中級工1名,占總?cè)藬?shù)的5.55%,其他占總?cè)藬?shù)的66.68%。
總的來說,后工序班組是一個(gè)比較特殊的班組,勞務(wù)工占的比重較大,在工藝基礎(chǔ)知識和技能等級上都相對比較薄弱;但是在班組長和正式工的傳、幫、帶作用下,勞務(wù)工們進(jìn)步非常快,所以后工序班組對整個(gè)車間的生產(chǎn)和質(zhì)量起到了鋪墊的作用。
一、不斷學(xué)習(xí)、日益進(jìn)步
2015年是車間不尋常的一年,舊產(chǎn)品相繼退出歷史舞臺,而第一個(gè)替代新產(chǎn)品在今年2月正式投入生產(chǎn)。面臨新產(chǎn)品的投產(chǎn),后工序班組員工積極配合工藝員,投入到新工藝的培訓(xùn)中,相互學(xué)習(xí)和討論,碰到新的問題主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)交流、探討,學(xué)習(xí)氛圍非常濃烈。
2015年又是總廠推廣“精益生產(chǎn)”的一年,車間也推行精益班組的管理。后工序班組邀請車間精益綠帶人員對員工進(jìn)行精益和5S管理的相關(guān)知識培訓(xùn),組織員工對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行“找茬”活動(dòng),指出現(xiàn)場的不足并討論整改,班組每月組織、定期對員工進(jìn)行精益和GMP相關(guān)的培訓(xùn),并進(jìn)行考核,將后工序生產(chǎn)現(xiàn)場的目視化管理和定置管理落實(shí)到位,讓全體員工將精益生產(chǎn)的理念用于實(shí)際工作中,并進(jìn)行復(fù)制與推廣。
企業(yè)的管理在進(jìn)步,員工必須跟上企業(yè)的發(fā)展步伐才不會(huì)被淘汰,后工序員工就是抱著這樣的信念在一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步和成長。
二、無私奉獻(xiàn)、堅(jiān)守崗位
車間2015年的生產(chǎn)任務(wù)非常繁重,面對新產(chǎn)品的交貨壓力,后工序全體員工自告奮勇的要求加班加點(diǎn),解決車間的燃眉之急。他們用滿腔的熱情融入到工作中,為了保證按時(shí)交貨,他們舍棄了雙休日與家人團(tuán)聚的時(shí)光;為了工作,他們舍棄了都市的繁華與喧鬧,剩下的是每天在操作設(shè)備旁不停地重復(fù)相同的包裝動(dòng)作。
正是因?yàn)閱T工對企業(yè)有很強(qiáng)的歸屬感,熱愛自己的崗位,對本職崗位的盡忠盡責(zé),才會(huì)自愿的為車間解決困難。這樣的事例比比皆是,因?yàn)檐囬g的產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)的原因,后工序電子監(jiān)管碼生產(chǎn)流水線僅配置了一條,經(jīng)常是一個(gè)接一個(gè)品種的替換。利巴韋林氣霧劑HFA是替代新產(chǎn)品,包裝規(guī)格跟以前的老產(chǎn)品截然不同,電子監(jiān)管碼的工位參數(shù)設(shè)置都是需要由專業(yè)技術(shù)人員操作,車間員工是沒有權(quán)限修改的。車間在請專業(yè)技術(shù)人員修改時(shí),我們后工序的操作工們在后面主動(dòng)將操作過程中的工位參數(shù)以及修改的過程詳細(xì)的記錄下來,并向技術(shù)人員請教各種現(xiàn)場遇到的問題,一起溝通。這樣在今后的生產(chǎn)過程中,遇到類似跟換規(guī)格的事件,操作工基本上就不再向?qū)I(yè)人員求助,既節(jié)約了時(shí)間和維修費(fèi)用,又大大提高了生產(chǎn)效率,降低了生產(chǎn)成本,為企業(yè)創(chuàng)造了盈利。
三、團(tuán)結(jié)互助,提升效率
大部分勞務(wù)工沒有制藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),不過在后工序班組所給予的相應(yīng)崗位知識技能培訓(xùn)之后,他們在極短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新崗位,在這個(gè)過程中離不開經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工對新進(jìn)員工的悉心指導(dǎo)以及慷慨無私的經(jīng)驗(yàn)傳授。不僅如此,在實(shí)際操作時(shí),后工序班組也會(huì)積極主動(dòng),互幫互助以提升工作效率。如包裝工序中的塑封操作:將已包裝完畢的產(chǎn)品進(jìn)行塑封后需要對塑封成型的成品貼上電子監(jiān)管碼,以便于后續(xù)的裝箱操作,由于流水線長度及設(shè)備的本身原因,無法一次性將所有產(chǎn)品全部放于傳送帶上,所以起初的時(shí)候經(jīng)常會(huì)看見操作員工忙于跑前跑后,將一部分產(chǎn)品放于傳送帶上之后,急急忙忙趕至塑封機(jī)出口處將已完成塑封的產(chǎn)品進(jìn)行貼簽,不僅大大影響了塑封效率,也增加了許多潛在的不安全因素。因此,后工序班組成員自發(fā)組成“一對一”小隊(duì),兩人為一組,一人負(fù)責(zé)將包裝產(chǎn)品放于傳送帶上,一人負(fù)責(zé)將塑封完畢的產(chǎn)品貼上電子監(jiān)管碼,如此一來,不僅極大的增加了工作效率,也增加了安全系數(shù)。如果有人臨時(shí)有事,不能臨時(shí)組成“一對一”小隊(duì),已完成塑封的成員或正在休息的組員也會(huì)放棄休息時(shí)間,主動(dòng)上前幫忙。
雖然后工序班組員工的整體技能水平并不是很高,但他們卻秉承著“笨鳥先飛、愚公移山”的精神,把每一件細(xì)小的事情都當(dāng)做重要的事情來對待,不滿足已有的成績,以更加高昂的熱情,向著更高的目標(biāo)攀登,為車間的未來發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),不愧為“巾幗建功示范班組”。
第二篇:巾幗建功先進(jìn)事跡
巾幗豈肯讓須眉——***巾幗建功崗先進(jìn)事跡材料說起***,每個(gè)人就會(huì)情不自禁地談起一群朝氣蓬勃的巾幗英雄們。***現(xiàn)有職工103名,其中女職工87人,占到84。正是這樣一群以女工為主體的巾幗崗位集體,為地區(qū)郵政生產(chǎn)經(jīng)營工作中做出了巨大的貢獻(xiàn)。20xx年又實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1242萬元,比同期增長了8;同時(shí),這里產(chǎn)生出了一個(gè)全國級“青年文明號”,一個(gè)自治區(qū)級“青年文明號”,六個(gè)地區(qū)級“青年文明號”和國家級“巾幗建功崗”;還有無數(shù)個(gè)優(yōu)秀個(gè)人,可以說,這是一個(gè)集汗水、奉獻(xiàn)和榮譽(yù)于一體的光榮的巾幗英雄集體。風(fēng)正數(shù)帆起做市場競爭的弄潮兒***現(xiàn)在共有16個(gè)支局(班組),其中就有11個(gè)支局(班組)由女同志擔(dān)任支局長,她們在發(fā)展業(yè)務(wù)、開展市場競爭的活動(dòng)中,卻絲毫不亞于其它男同志,甚至她們的能力、業(yè)績比男同志們更加突出。她們的市場競爭中不斷磨礪自己的意志,提升自己的服務(wù)水平,在以往“愛心、恒心、信心”等三心服務(wù)的基礎(chǔ)上,又借鑒提煉出了許多獨(dú)特的營銷方法。比如“三皮營銷法”(硬起頭皮、磨破嘴皮、跑掉腳皮);“三多三勤營銷法”(多宣傳、勤嘗試;多溝通,勤聯(lián)系;多思考,勤動(dòng)手);“千萬營銷法”(千辛萬苦找市場,千難萬險(xiǎn)挖市場,千言萬語育市場)等等,為自我參與市場競爭積累了豐富寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這支隊(duì)伍中,最突出的還要算是**了。她是南大街郵政支局的支局長,在每年的生產(chǎn)經(jīng)營工作中,她都戰(zhàn)績顯赫,今年1—11月累計(jì)完成收入569萬元,較去年同期增加了24萬元。和所有的營業(yè)窗口一樣,每當(dāng)進(jìn)入淡季生產(chǎn)時(shí),郵政業(yè)務(wù)收入的來源便成為最關(guān)鍵的問題,在這個(gè)問題上,她認(rèn)識得很清楚,不是等,也不能靠,唯有拼市場。她將自己的精力全部投入到市場開發(fā)中,成功開發(fā)了農(nóng)一師社保局和塔里木報(bào)社代發(fā)工資業(yè)務(wù),共計(jì)1000余筆,僅此一項(xiàng),每年可創(chuàng)收15萬余元;同時(shí)與電信公司、師四中、雷達(dá)站、社保局、報(bào)社等大型用戶形成了良好的合作關(guān)系。這樣的案例在這一群巾幗英雄之中不在少數(shù),**只是這一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的縮影,開拓、創(chuàng)新、拼搏的精神在她們身上得到了充分的展示。她們之中有攬儲大戶***,個(gè)人前三季度攬儲200萬元;有企業(yè)金卡營銷能手***,今年共攬收農(nóng)一師機(jī)關(guān)等單位金卡13000枚,創(chuàng)收5.7萬元;也有商包大戶***,年攬收商包達(dá)3萬元;還有中郵營銷能手***,年攬收中郵創(chuàng)收達(dá)到2.5萬元等等。敢為天下先巾幗氣慨壓須眉在市場部這個(gè)大集體中,女職工不僅在人數(shù)上占有極大的比例,她們在郵政業(yè)務(wù)的創(chuàng)收上也占到了大半江山。從一些數(shù)字中就可以看到這些成績:20xx年,***總體業(yè)務(wù)收入1242萬元,其中支局長是女同志的支局收入占到了83;在各項(xiàng)營銷活動(dòng)中,她們也創(chuàng)造出了十分突出的成績。今年,***企業(yè)金卡共計(jì)攬收完成11.8萬元,其中有9萬元是她們攬收的;在月餅銷售活動(dòng)中,她們共銷售月餅13萬元,占市場部總數(shù)的81;在攬儲工作中,有十余名同志個(gè)人年攬儲額在100萬元以上,其中還有200萬元甚至500萬元的,是***及地區(qū)局開展攬儲活動(dòng)的生力軍。不僅如此,這些女職工還在經(jīng)營創(chuàng)收工作中表現(xiàn)出了超乎常人的吃苦和上進(jìn)的精神狀態(tài)。自10月開始,駐地各部隊(duì)的軍包收寄工作如火如荼地開展了。在這段時(shí)間里,新華路、迎賓路、解放路、交通路等支局也都開始忙活起來了,其中最忙的要數(shù)這些支局的女支局長們了,為了保證當(dāng)天收寄工作的順利進(jìn)行,她們要提前做好收寄的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,有的甚至要忙到深夜。收寄時(shí),她們又要沖到現(xiàn)場的最前面,直到晚上。每年這個(gè)時(shí)候,在軍營里看到的都是這些巾幗英雄們揮汗如雨的熱烈場面。這種場面,市場部的每一個(gè)女同志都經(jīng)歷過,她們有的甚至年年都要參加這樣的勞動(dòng),她們從無怨言。去年暑假前,***到農(nóng)一師四中攬收郵資封,為了說服校長,她和支局長翻閱大量相關(guān)資料、查找有關(guān)集郵知識,設(shè)計(jì)了四枚郵資封小樣,在一趟又一趟的努力說服下,校長終于被她的誠意打動(dòng)訂作了二枚郵資封,為企業(yè)創(chuàng)收7600元。為了發(fā)展企業(yè)拜年卡業(yè)務(wù),副班長***背著裝有企業(yè)拜年卡宣傳單、明信片、集郵冊的大包,到各個(gè)單位去攬收。幾天下來,腳上磨起了大血泡,可她們覺得用血泡為企業(yè)換來了收入,值!***是新華東路支局長,她將全身心都撲在工作上,想方設(shè)法拉各戶,她大膽開拓,走出門去,把市場搞活,帶領(lǐng)同事們發(fā)展出一條新路子。
第三篇:巾幗建功先進(jìn)事跡
巾幗建功先進(jìn)事跡
巾幗豈肯讓須眉
——***巾幗建功崗先進(jìn)事跡材料
說起***,每個(gè)人就會(huì)情不自禁地談起一群朝氣蓬勃的巾幗英雄們。***現(xiàn)有職工103名,其中女職工87人,占到84。正是這樣一群以女工為主體的巾幗崗位集體,為地區(qū)郵政生產(chǎn)經(jīng)營工作中做出了巨大的貢獻(xiàn)。2006年又實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1242萬元,比同期增長了
8;同時(shí),這里產(chǎn)生出了一個(gè)全國級“青年文明號”,一個(gè)自治區(qū)級“青年文明號”,六個(gè)地區(qū)級“青年文明號”和國家級“巾幗建功崗”;還有無數(shù)個(gè)優(yōu)秀個(gè)人,可以說,這是一個(gè)集汗水、奉獻(xiàn)和榮譽(yù)于一體的光榮的巾幗英雄集體。
風(fēng)正數(shù)帆起做市場競爭的弄潮兒
***現(xiàn)在共有16個(gè)支局(班組),其中就有11個(gè)支局(班組)由女同志擔(dān)任支局長,她們在發(fā)展業(yè)務(wù)、開展市場競爭的活動(dòng)中,卻絲毫不亞于其它男同志,甚至她們的能力、業(yè)績比男同志們更加突出。她們的市場競爭中不斷磨礪自己的意志,提升自己的服務(wù)水平,在以往“愛心、恒心、信心”等三心服務(wù)的基礎(chǔ)上,又借鑒提煉出了許多獨(dú)特的營銷方法。比如“三皮營銷法”(硬起頭皮、磨破嘴皮、跑掉腳皮);“三多三勤營銷法”(多宣傳、勤嘗試;多溝通,勤聯(lián)系;多思考,勤動(dòng)手);“千萬營銷法”(千辛萬苦找市場,千難萬險(xiǎn)挖市場,千言萬語育市場)等等,為自我參與市場競爭積累了豐富寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
在這支隊(duì)伍中,最突出的還要算是**了。她是南大街郵政支局的支局長,在每年的生產(chǎn)經(jīng)營工作中,她都戰(zhàn)績顯赫,今年1—11月累計(jì)完成收入569萬元,較去年同期增加了24萬元。和所有的營業(yè)窗口一樣,每當(dāng)進(jìn)入淡季生產(chǎn)時(shí),郵政業(yè)務(wù)收入的來源便成為最關(guān)鍵的問題,在這個(gè)問題上,她認(rèn)識得很清楚,不是等,也不能靠,唯有拼市場。她將自己的精力全部投入到市場開發(fā)中,成功開發(fā)了農(nóng)一師社保局和塔里木報(bào)社代發(fā)工資業(yè)務(wù),共計(jì)1000余筆,僅此一項(xiàng),每年可創(chuàng)收15萬余元;同時(shí)與電信公司、師四中、雷達(dá)站、社保局、報(bào)社等大型用戶形成了良好的合作關(guān)系。這樣的案例在這一群巾幗英雄之中不在少數(shù),**只是這一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的縮影,開拓、創(chuàng)新、拼搏的精神在她們身上得到了充分的展示。她們之中有攬儲大戶***,個(gè)人前三季度攬儲200萬元;有企業(yè)金卡營銷能手***,今年共攬收農(nóng)一師機(jī)關(guān)等單位金卡13000枚,創(chuàng)收5.7萬元;也有商包大戶***,年攬收商包達(dá)3萬元;還有中郵營銷能手***,年攬收中郵創(chuàng)收達(dá)到2.5萬元等等。
敢為天下先巾幗氣慨壓須眉
在市場部這個(gè)大集體中,女職工不僅在人數(shù)上占有極大的比例,她們在郵政業(yè)務(wù)的創(chuàng)收上也占到了大半江山。從一些數(shù)字中就可以看到這些成績:
2006年,***總體業(yè)務(wù)收入1242萬元,其中支局長是女同志的支局收入占到了83;在各項(xiàng)營銷活動(dòng)中,她們也創(chuàng)造出了十分突出的成績。今年,***企業(yè)金卡共計(jì)攬收完成11.8萬元,其中有9萬元是她們攬收的;在月餅銷售活動(dòng)中,她們共銷售月餅13萬元,占市場部總數(shù)的81;在攬儲工作中,有十余名同志個(gè)人年攬儲額在100萬元以上,其中還有200萬元甚至500萬元的,是***及地區(qū)局開展攬儲活動(dòng)的生力軍。
不僅如此,這些女職工還在經(jīng)營創(chuàng)收工作中表現(xiàn)出了超乎常人的吃苦和上進(jìn)的精神狀態(tài)。自10月開始,駐地各部隊(duì)的軍包收寄工作如火如荼地開展了。在這段時(shí)間里,新華路、迎賓路、解放路、交通路等支局也都開始忙活起來了,其中最忙的要數(shù)這些支局的女支局長們了,為了保證當(dāng)天收寄工作的順利進(jìn)行,她們要提前做好收寄的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,有的甚至要忙到深夜。收寄時(shí),她們又要沖到現(xiàn)場的最前面,直到晚上。每年這個(gè)時(shí)候,在軍營里看到的都是這些巾幗英雄們揮汗如雨的熱烈場面。這種場面,市場部的每一個(gè)女同志都經(jīng)歷過,她們有的甚至年年都要參加這樣的勞動(dòng),她們從無怨言。
去年暑假前,***到農(nóng)一師四中攬收郵資封,為了說服校長,她和支局長翻閱大量相關(guān)資料、查找有關(guān)集郵知識,設(shè)計(jì)了四枚郵資封小樣,在一趟又一趟的努力說服下,校長終于被她的誠意打動(dòng)訂作了二枚郵資封,為企業(yè)創(chuàng)收7600元。為了發(fā)展企業(yè)拜年卡業(yè)務(wù),副班長***背著裝有企業(yè)拜年卡宣傳單、明信片、集郵冊的大包,到各個(gè)單位去攬收。幾天下來,腳上磨起了大血泡,可她們覺得用血泡為企業(yè)換來了收入,值!***是新華東路支局長,她將全身心都撲在工作上,想方設(shè)法拉各戶,她大膽開拓,走出門去,把市場搞活,帶領(lǐng)同事們發(fā)展出一條新路子。為了創(chuàng)收,她下班后沒有顧及孩子和丈夫回家做飯,而是跑出去聯(lián)系業(yè)務(wù),別人問她,“你這樣做圖啥呀”,她堅(jiān)定地回答:“我這樣做是為了讓用戶更滿意郵政,更信任郵政?!?**搞營銷是出了名的,有一年冬天,她打聽到有一筆包裹業(yè)務(wù),年創(chuàng)收可達(dá)幾萬元,她利用星期
六、星期天的時(shí)間,自己包車,當(dāng)她出現(xiàn)在業(yè)主面前時(shí),業(yè)主無比詫異,很是感動(dòng),就對她說:“別的不說了,就憑你這種敬業(yè)精神,我還有什么理由不把這筆業(yè)務(wù)交給你呢”,就這樣,順利攬下了這筆業(yè)務(wù)。像這樣的事跡在***的女同志身上有很多,她們在自己平凡的崗位上認(rèn)真履行著自己的職責(zé),將自己的熱情和智慧毫無保留地奉獻(xiàn)給了這片綠土。
昂首邁闊步展示新時(shí)代巾幗風(fēng)采
在***,女職工扮演著重要的企業(yè)主人翁角色,她們愛局為家,在艱苦的生產(chǎn)勞動(dòng)過程中不斷提升著自己的素質(zhì),樹立著良好的郵政企業(yè)形象。
***各支局要求女工堅(jiān)持崗位培訓(xùn)和崗位練兵,鼓勵(lì)女工利用業(yè)余時(shí)間狠練基本功,同時(shí)積極開展業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng),使女職工的整體業(yè)務(wù)技能進(jìn)一步提高。通過評定“業(yè)務(wù)操作標(biāo)兵”創(chuàng)造了“趕、超、比”的動(dòng)力氛圍。***各支局在每年的技術(shù)合格考試中都取得了不同等級的技術(shù)資格證;還有一定數(shù)量的人員都成為了“崗位能手”。在年年的各項(xiàng)評比工作中,部室、支局(班組)涌現(xiàn)出了眾多先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體。***支局被全國婦聯(lián)命名為“巾幗建功”示范崗,***支局被評為“安全生產(chǎn)示范崗”,***支局是地區(qū)首批誠信節(jié)約服務(wù)示范窗口等;**同志是工會(huì)“五一巾幗標(biāo)兵”,***等都是地區(qū)級優(yōu)秀支局長,還有一大批女職工榮獲過各級各類的榮譽(yù),她們是地區(qū)郵政形象的集中寫照。
在***開展的提高經(jīng)營質(zhì)量,講求經(jīng)營效果為目的的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)中,女工們也作出了突出的貢獻(xiàn)。她們連續(xù)奮戰(zhàn),順利完成了儲蓄匯兌“兩網(wǎng)互通”統(tǒng)一改造工程,完成了電子化支局系統(tǒng)版本升級工作,積極在各支局推行量收系統(tǒng)上線工作,同時(shí),積極配合儲匯、信息、計(jì)財(cái)?shù)炔块T,認(rèn)真做好了各種信息建設(shè)工作,為積極建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化的郵政做出了自己不懈的努力。***支局和***支局分別開展了“提高快遞包裹比例”和“降低郵政儲蓄柜員差錯(cuò)率”的QC質(zhì)量活動(dòng),成果產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益,目前***支局快遞包裹收入比重占到了包裹總收入的70,***支局形成的規(guī)范的郵政儲蓄柜員操作流程也得以在各支局推廣。女職工在這些活動(dòng)中傾注了自己的心血和智慧。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地為郵政事業(yè)默默奉獻(xiàn)的巾幗英雄們,像一只不知疲倦的大雁繼續(xù)向著更高的目標(biāo)奮力飛翔。
第四篇:礦山巾幗建功先進(jìn)事跡
參考
礦山巾幗建功先進(jìn)事跡
礦山是男人的世界,而礦山的女人們用她們的樸實(shí)平凡,用她們嬌柔的身軀與男人一道奮戰(zhàn)在百里煤海、默默地奉獻(xiàn)著自己的青春,用熱情與智慧托起了煤海的“半邊天”。在超化礦機(jī)電一隊(duì)的各個(gè)崗位上,處處有女工們那颯爽英姿,用勤勞的雙手裝點(diǎn)著礦山的別樣風(fēng)情。
一、用心擦亮礦工的“眼睛”
人們都說礦山是男兒馳騁和展示才華的天地,可機(jī)電一隊(duì)充燈房卻有一群倔強(qiáng)的姐妹,她們用自己靈巧的雙手和智慧的心靈,詮釋著巾幗不讓須眉的內(nèi)涵,用女工特有的細(xì)心和韌性贏得了礦山男子們的刮目相看,獲得了領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評。充燈房的女工們用心靈的愛,維護(hù)保修著每一盞礦燈,為工人擦亮工作的“眼睛”。
充燈房女工們扮靚了超化礦的窗口,從前充燈 班共有20名女工,負(fù)責(zé)全井下2500盞礦燈的清潔、維護(hù)、充電、檢修工作。煤礦工人都知道,下到幾百米深黝黑的井下全靠一盞礦燈的照明,所以人們形象的把礦燈比喻成礦工的“眼睛”。燈房20名女工用她們的愛心和勤勞對礦燈精心呵護(hù),擦亮和維修著每一名礦工的“眼睛”,是礦燈的空好率始終保持在98%以上。班長袁平香說:“我們辛苦點(diǎn)無所謂,只要礦工兄弟們能有一雙明亮的眼睛,時(shí)刻有一個(gè)明亮的安全的護(hù)身符,就是我們最大的滿足”女工白慧峰在集團(tuán)技術(shù)大比武中奪得第一名的好成績,她用布蒙上眼睛。在幾分鐘內(nèi)就能熟練的把礦燈拆開再裝上,多次獲得先進(jìn)工作者、技術(shù)能手、技術(shù)狀元,先進(jìn) 標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號。
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超化礦逐次更換了鋰電礦燈,這對多年用慣了管理維修的酸性礦燈的充燈女工來說是個(gè)技術(shù)難題,因?yàn)檫@種新型的鋰電礦燈結(jié)構(gòu)和原理與原來傳統(tǒng)的加酸礦燈截然不同,為此,她們放棄休息時(shí)間,查看翻閱相關(guān)就是資料,并與礦燈廠家聯(lián)系進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),功夫不負(fù)有心人,姐妹們很快掌握了鋰礦燈的各項(xiàng)技術(shù),從前要每人每班要發(fā)800多盞礦燈,單調(diào)而枯燥的重復(fù)著同一工作,每天要行走幾公里的路程,如今,雖然不用奔跑發(fā)燈了,但勞動(dòng)強(qiáng)度不減,人員少了,工作量不少,職工放完礦燈下班后,她們要逐盞進(jìn)行檢查,保證足夠的充電時(shí)間,要讓職工每天使用完好的礦燈,她們的口號是:交燈放心,用燈 安心。
礦燈房的姐妹們無怨無悔始終把自己的崗位看作是神圣而崇高的職業(yè),充燈班從抓礦燈質(zhì)量入手,建立健全了《礦燈房管理制度》《礦燈房崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》等,她們把對職工的鏗鏘熱情融入到平凡的工作中,時(shí)刻守護(hù)著礦工的“眼睛”。
二、絞車班的巾幗們
女人的心細(xì)膩有耐心,通過一根鋼絲繩,礦工的生命就牢牢地把握在絞車司機(jī)的姐妹們手中。下井的人群中或許有她們的丈夫或兒子,她們會(huì)用心操作好每一個(gè)步驟,保證每一位上、下井礦工們的安全。她們沒有豪邁的語言,只是在默默的工作,她們沒有華麗的衣服,只著那一身整潔干凈的工裝,她們更沒有張揚(yáng)的個(gè)性,只有一顆樸實(shí)的心靈。她們,便是超化礦七名普通的絞車女工。
當(dāng)黎明的第一屢陽光照射大地時(shí),她們便帶著快樂的心情,開始了一天緊張而又充實(shí)的工作,檢查鋼絲繩,檢查過卷保護(hù),檢查緊急制動(dòng)。
工作其實(shí)就是這樣簡單而又不平凡,她們心中時(shí)刻銘記:自己手中攥著多少礦工兄弟們的生命。日子一天天的重復(fù)著、繼續(xù)著、平淡著,她們也在自己的崗位上盡職盡責(zé)地工作著,看著絞車平穩(wěn)地運(yùn)行,她們的臉上掛滿了笑容。
郭俊敏從事絞車司機(jī)工作在十年以上,經(jīng)驗(yàn)豐富,操作技能嫻熟,對絞車特性、各種保護(hù)裝置的了解都比較透徹。她是一個(gè)愛笑的女孩子,談起絞車司機(jī)操作,一套一套的:“絞車司機(jī)操作是一項(xiàng)認(rèn)真仔細(xì),工作責(zé)任心強(qiáng)的細(xì)膩工作,沒有崇高的敬業(yè)精神和責(zé)任感是難以勝任的,容不得半點(diǎn)馬虎,稍有不慎,就會(huì)造成重大設(shè)備和人身事故。要求我們精力必須高度集中,做到心細(xì),眼明,耳靈,手快。郭俊敏在平凡的崗位上脫穎而出,在集團(tuán)公司技術(shù)大比武中奪得了技術(shù)狀元,曾多次獲得先進(jìn)標(biāo)兵,三八紅旗手,技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號。
李改玲是在矸石山開絞車時(shí)間最長的女工,別人顯臟和累可她堅(jiān)持了下來,因矸石山路遠(yuǎn)夜班要走很長一段路,女工們都不愿意去哪里上班,李改玲這一去就是十幾年。別看她平時(shí)做事大大列列、性格潑辣,開起絞車來是小心謹(jǐn)慎,一絲不茍。每次接班時(shí),油泵油位、制動(dòng)閘瓦、深度指示器等她都要作詳細(xì)檢查。有一次李改玲上夜班,她拿著電筒對設(shè)備逐一檢查,當(dāng)檢查到深制動(dòng)裝置時(shí),發(fā)現(xiàn)連接位置有些異常,于是便蹲下身子,用手摸了摸連接位置,發(fā)現(xiàn)連接裝置的一個(gè)螺帽掉了,便通知鉗工,排出了隱患。如果沒有及時(shí)檢查到隱患,后果不堪設(shè)想。說到開絞車,李改玲嘆了口氣:“最難受的是夜班清晨4點(diǎn)多鐘的時(shí)候,眼睛都睜不開,老想睡覺。但又不敢,只有想些歪辦法,揪幾下眼皮或給眼睛擦點(diǎn)風(fēng)油精,強(qiáng)迫自己打起十二分精神操作絞車?!?/p>
絞車班的女工們憑著高超的操作技能,豐富的工作經(jīng)驗(yàn),極強(qiáng)的責(zé)任心,創(chuàng)造出連續(xù)多年安全提升無事故的佳績,連續(xù)多年被礦上評為先進(jìn)班組。
三、運(yùn)行班的姐妹們
壓風(fēng)機(jī)房隆隆的機(jī)聲擋不住姐妹們美麗的笑容,抽風(fēng)機(jī)房嗡嗡的風(fēng)聲遮蓋不了善良的心靈。運(yùn)行班的朵朵金花在機(jī)聲中力行著自己的職責(zé),她們在平凡中保得一方平安,沒有她們礦山的安全將失去后勤的保障。東、西風(fēng)井全部由29名女工擔(dān)任抽風(fēng)機(jī)司機(jī)和變電所高壓變電工。她們?yōu)榈V山的通風(fēng)工作默默無聞的奉獻(xiàn)著自己的青春年華,西風(fēng)井距生活區(qū)2公里,沒有通勤電車,不管刮風(fēng)下雨或是天黑路滑,她們都要三班倒步行上下班,沒有節(jié)假日,沒有班中餐和食堂,哦了啃一口自帶的干糧。在平凡的崗位上堅(jiān)守著,她們被稱為礦井的“風(fēng)神”,“風(fēng)”是礦井的生命,為了礦井的安全她們不分晝夜守護(hù)著通風(fēng)的安全。在一個(gè)漆黑的夏天,電閃雷鳴,暴雨中一聲霹靂震壞了西風(fēng)井變電所開關(guān)。險(xiǎn)情就是命令,不到十分鐘所有相關(guān)人員全部到場,該拉閘的拉閘,該斷電的斷電,該倒回路的倒回路,職責(zé)明確,責(zé)任到位,迅速調(diào)整好線路,及時(shí)將抽風(fēng)機(jī)開起來,沒有影響井下安全生產(chǎn)。這只是她們處理突發(fā)事故的一小段插曲,多少次她們盡心盡力在自己的崗位上把守著安全的防線。
作為服務(wù)生產(chǎn)一線的運(yùn)轉(zhuǎn)本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁12
第五篇:巾幗建功標(biāo)兵先進(jìn)事跡
鞏留縣“巾幗建功” 標(biāo)兵事跡
——供排水公司收費(fèi)員徐梅
一個(gè)人只要是樹立了正確的人生觀、道德觀,那么,她的行為是永遠(yuǎn)要高于一般人之上,徐梅同志就是這樣一種人,她在平凡的崗位上耕耘著不平凡的事。
徐梅同志是供排水公司的一名普通的收費(fèi)員,每天走街串巷負(fù)責(zé)1450戶居民水費(fèi)的抄表和收繳工作,平常她非常注重自己的行為道德修養(yǎng),為了把自己錘煉成能適應(yīng)供排水工作的發(fā)展需要,能夠適應(yīng)用戶服務(wù)于用戶,她加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識,用心鉆研供水行業(yè)科學(xué)技術(shù),愛崗敬業(yè),一心把精力撲在自己的工作崗位上。該同志自從到供排水公司工作以來,一直勤勤懇懇,埋頭苦干。為保質(zhì)保量的完成工作,她總是很早出門,很晚才拖著疲憊的身子回到單位。不管炎炎酷暑,還是寒冬臘月,人們都會(huì)看到她奔走于各個(gè)街道住所之間,不辭勞苦,任勞任怨,做好水表抄錄和收繳工作?!案缮?,就得干好啥”,這是她掛在嘴邊的這句話,這句話道出了一個(gè)普通收費(fèi)員的敬業(yè)精神。工作上潑辣、敬業(yè)的徐梅在公司是要強(qiáng)的女人。作為一個(gè)女人,一個(gè)母親。在家庭和事業(yè)中她艱難跋涉;作為一個(gè)母親,一個(gè)女兒,在年邁多病的母親面前她做不到忠孝兩全。作為單親家庭,母親和未成年的兒子是她的唯一。為了工作,她常常顧不上他們。但她知道,在兒子成長的過程里,是多么需要母親的愛和教誨。在母親生病的時(shí)候,是多么需要兒女的悉心關(guān)懷。為了工作,把對母親和兒子的愛,深深埋藏在心底。她清楚記得,從小到大,從來沒有陪兒子好好的過上一個(gè)“六一”節(jié)。母親患白血病多年每年都要化療,為了她工作不分心,老人曾偷偷地跑回家為她備飯。母親、兒子的理解和支持,時(shí)常感動(dòng)著她。“廢寢忘食、一心撲在工作上”是同志們給徐梅的最高評價(jià)。
徐梅在工作中敢于碰“釘子”。2011年7月中旬的一天,在良繁場二隊(duì)收費(fèi)時(shí)見她是個(gè)女的,頓時(shí)囂張起來,指著徐梅叫嚷道:走走走出去沒錢,你有本事把我的水掐掉我不喝水,面對用戶的囂張,在驟然變化和異常緊張、復(fù)雜的條件下,徐梅靜下心來耐心地解釋說,我們把主管道安裝到你門前就是為了你們能喝上安全衛(wèi)生的水,是為了你的健康著想,用戶一看徐梅同志的工作態(tài)度很好又耐心,就讓她進(jìn)門抄表交了費(fèi),她臨危不懼的精神感染著在場的每一位同志。去年10月的一天,她因高燒幾天不退而住院,但是出院不到一天,她的身影就出現(xiàn)在單位,背著工作包,手里拿著抄收本,汗涔涔的臉上仍然揚(yáng)著笑意,所不同的是步子有些緩慢,顯然她還沒有完全康復(fù),可她那份負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,已全然不顧自己身體的恢復(fù),完全投入到工作中去。正是有了她的這份堅(jiān)持、責(zé)任,感染了公司許多員工,在她的負(fù)責(zé)精神的帶動(dòng)下,公司的抄表率、回收率均達(dá)到98%以上。該同志在工作中表現(xiàn)突出,而像她這樣愛崗敬業(yè)的同志,在我們供水工作中還有很多,正是他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),促進(jìn)了我縣供水事業(yè)的蓬勃發(fā)展。