第一篇：安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)管理標兵事跡材料

***的安全管理法寶

現(xiàn)在**歲的***是***公司***廠的廠長。自19**年參加以來，他一直工作在該廠，積累了豐富的工作經(jīng)驗，尤其是在安全管理上，有自己的一套法寶。

在同事的印象里，***每天講得最多的一個詞就是“安全”。無論是大會小會，還是和職工聊天談心，這兩個字常常掛在嘴邊，幾乎成為了他的口頭禪。由于講得多了，有一次，就有職工開玩笑說：“*廠長，你天天講安全，我們的耳朵里都聽出‘糨子’了。”***也笑著說：“是嗎？要我說這還不夠，安全就得天天講、月月講、年年講，我的目標就是讓你渾身上下都能起出厚厚的‘糨子’，這樣即使磕住碰住了，對你的傷害也不會有那么多了?！?**知道，釀成安全事故的一個重要根源就是職工安全意識不強，他這么苦口婆心地給大家講安全、說安全，為的就是使職工們在干任何事情的時候都把安全放在首位來考慮。而且，他在講安全的過程中特別注重用同行業(yè)中發(fā)生的事故案例或身邊存在的隱患加以解釋說明，避免給職工內容空洞的感覺。在他的諄諄善誘之下，該廠職工“安全第一”的意識有了新的提高。電焊工小王說，有一次他去焊接開裂的鍋爐煤氣噴嘴，當他走到作業(yè)現(xiàn)場時發(fā)現(xiàn)忘記拿安全帶了。煤氣噴嘴位于鍋爐的頂部，雖說有平臺，而且只需要十來分鐘就能焊完，可鍋爐畢竟有一定的高度，屬于高空作業(yè)，不系安全帶是不行的。盡管回維修段去取會比較耽誤時間，但他還是回去取來安全帶系好后才去焊接。小王說，不久前剛聽*廠長說過一個維修工由于沒有系安全帶進行高空作業(yè)摔成重傷的事故案例，他覺得不能因為一時的偷懶給自己也造成傷害。

熟悉***廠的人都知道，該廠擁有崗位數(shù)十個，大小設備二三百臺。由于工作性質的關系，這些崗位和設備分布的比較散，也比較廣，用老職工的話說，**公司有多大，***廠的戰(zhàn)線就有多長，光把這些崗位逐個走上一遍，就需要將近一個小時的時間，如果再對每個崗位、每臺設備進行認真細致地隱患排查，沒有兩三個小時是下不來的。作為一名已經(jīng)50多歲的老同志，***卻經(jīng)常會把這些崗位、設備逐個認真地查上一遍。他說：“一線生產(chǎn)單位的安全管理就是要緊盯現(xiàn)場，坐辦公室是坐不出來安全的?！苯衲?月1日，當他走到位于***附近的二級配電站時，習慣性地去按空壓機站門口的路燈，發(fā)現(xiàn)燈泡沒有亮。空壓機站的門口夜里會比較黑，如果燈不亮，將會影響職工的行走安全。***當即喊來電工進行檢查，結果發(fā)現(xiàn)是燈泡燒壞了。他就讓電工取來新燈泡換上，并一直等到換好后才放心地離開。據(jù)了解，2009年至今，像這樣現(xiàn)場查出隱患又現(xiàn)場進行整改的事情，***一共經(jīng)歷了八九件。在崗位檢查的過程中，他還會和崗位職工坐下來聊一聊。因為職工工作在崗位，有什么異常情況，他們知道的早，也知道的清楚。在聊天的過程中，他還經(jīng)常向職工詢問對廠里的安全管理有什么意見，存在哪些漏洞，以便能夠加以改進，更好地促進安全生產(chǎn)。今年年初，***在一次安全生產(chǎn)會上對工段長們說，新的一年來到了，大家下去收集一下，看看職工對于安全生產(chǎn)有什么好的建議或者覺得咱廠安全管理有哪些不足。結果第二天一早開早調會時，他就對大家說，由于我們廠要保證公司水電氣風的供應工作，設備不能停下來，所以要加強對備用設備的管理，保證管使好用，一旦現(xiàn)在使用的設備出現(xiàn)問題時能夠及時更換過來；還有就是所有的作業(yè)票據(jù)一定要日開日清，不能預開，也不能一開好幾天??大家覺得奇怪，昨天才強調要向職工詢問安全方面有啥好的建議和意見，這才過了一天的時間，他咋啥事都門清了呢？原來，在昨天布置完這項工作之后，***就獨自一人來到各個崗位和職工攀談，對大家普遍關心的問題已經(jīng)有了一個初步的了解。

在安全管理中，***還有一個特點就是考慮問題周全。他覺得，安全涉及的問題實在太多，既有靜態(tài)的，也有動態(tài)的，只有把可能發(fā)生的問題都考慮進去，才能真正確保安全。今年1月19日，該廠鍋爐房附近的外排地溝被污泥和灰渣給堵塞了，廠黨支部就組織黨員進行清挖。由于清理難度大，一天干不完，就決定第二天繼續(xù)干。***因為忙于其他工作，等趕過去參加勞動時，大家已經(jīng)開始收拾東西準備下班了。他看了一眼清挖現(xiàn)場后，立即喊住一名參加清挖工作的段長，讓他叫人用繩子在已撬開蓋板的地溝周圍圍上一圈。這名段長不理解，問他為啥要這樣做？***說：“你看，我們今天干活把地溝的蓋板給撬開了，可準備上夜班的職工不會知道，如果他們有誰從這里走過的話，就很容易掉進去。”這名段長說：“地溝離人行道遠著呢，應該不會有人從這上面過?！?**說：“應該不會不代表根本不會。在安全上面，我們考慮問題要全面，把所有的可能性都考慮進去才能確保真正不出事?！边@名段長聽后連連點頭稱是，取來繩子在地溝周圍圍了一圈?？紤]到夜里路黑，職工路過時不一定能看清，***又讓電工在地溝旁邊接上電燈，并在地溝兩頭立起警示牌，好給夜班的職工提醒。

正是由于***在安全管理中成功運用了這些法寶，保證了***廠安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運行，連續(xù)多年被***公司評為“安全先進單位”，而***也先后多次被該公司授予“安全生產(chǎn)管理標兵”、“勞動模范”、“管理標兵”等稱號，今年又被集團公司授予20**年度“安全生產(chǎn)標兵”的榮譽稱號。

第二篇：安全標兵主要事跡

安全標兵主要事跡

安全標兵主要事跡

（一）張書峰同志在平時工作中是一個堅持原則的人，對'三違'行為嚴肅查處，決不手軟。為排除事故隱患，避免重特大事故的發(fā)生做了大量有成效的工作。

俗話說： '一個人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事。'當安監(jiān)員也是如此，負一次責任容易，天天負責任，年年負責任就難了。從他當安監(jiān)員那天起，他就堅持天天先到工作面，敲幫問頂，認真檢查工作面的每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，當確認安全有保證的情況下，才讓其他工友到工作面。在發(fā)現(xiàn)當班出現(xiàn)隱患時，做到了隨時處理，保證了工人在安全的環(huán)境下作業(yè)；下班后他是最后一個離開工作面，查看是否還有什么隱患，如果存在，處理完再走，絕不把隱患留給下個班。、今年以來他制止 '三違'無數(shù)起，排查處理安全隱患129條，很好地行使了安監(jiān)員的權力，履行了安監(jiān)員的職責，發(fā)揮了安監(jiān)員現(xiàn)場 '安全保護神'的作用。

安全標兵主要事跡

（二）張相帥是興安煤業(yè)糯東煤礦安監(jiān)部一名管理人員，他敢打敢拼、一步一個腳印。在礦井安全管理上，一直以來始終以腳踏實地的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真工作，在2013年被評為永貴公司安全監(jiān)管先進工作者的光榮稱號。

深感安全在煤礦生產(chǎn)工作中的重要性。一方面緊緊依靠領導和部門人員的全力支持，認真開展安全工作。另一方面講究工作方法，對隱患、違章絕不松手，危及到安全的對事不對人，任何人不留情面。如：2014年12月5日中班跟班期間，查出12603運輸巷防突隊打假鉆，違反'十條紅線'經(jīng)追查相關責任人都得到了相應的處理，以警示他人，促進安全管理工作順利進行。

積極主動牽頭組織開展質量標準化、手指口述、危險預知、十條紅線、等各項安全活動，有效提高他們的工作積極性和安全緊迫感，時刻緊繃安全這根弦。

加強夜班查崗工作，每月最低組織四次零點行動，對井下盲點、盲區(qū)、盲時的'三盲'進行檢查，對特殊工種、重點崗位的職工，規(guī)范操作，降低安全事故發(fā)生率。

安全用心管。安全工作無小事，針對井下設備多、戰(zhàn)線長的實際情況，隱患排查工作成了他的主要，從安全設施、絞車、軌道，再到兩巷頂板支護質量，從不放過每一個細節(jié)，為了統(tǒng)籌兼顧，每個作業(yè)點他都要跑幾趟，查出隱患，立即整改，絕不讓隱患隔班、過夜。他時刻想著自己手中的安全工作，有時半夜醒來，情不自禁的一人深入井下轉轉，看看隱患的整改情況，自己心里才踏實。

他將本著'從零開始、向零奮斗'安全理念，帶著感情抓工作，在礦、部門領導的帶領下，以>安全生產(chǎn)為目標，為礦上的安全生產(chǎn)工作做出自己的貢獻！

第三篇：安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料_安全生產(chǎn)管理標兵事跡材料1

XXX公司

2010～2011先進工作者事跡材料

XX同志，男，中共黨員，現(xiàn)年XX歲，是XXXXXXXX公司XXX的一名XXX，自XXX年參加工作以來，他一直以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足自己所喜愛的工作崗位。積極履行企業(yè)安全員的職責，一步一個腳印，始終踏實的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，為XX公司的安全做出了積極的貢獻。在平凡的工作崗位上，默默耕耘奉獻著，用實際行動和工作業(yè)績踐行了一個共產(chǎn)黨員的操守和諾言。

對于剛來公司的他來說，在安全方面幾乎就是小白，都是憑著大腦中基本的安全常識起步，在師傅傳授的基礎上，自行通過多方渠道，自我充電，彌補不足。還通過網(wǎng)絡、書籍學習理論知識，通過公司、部門、班組、社會組織的學習活動進一步深入學習。每天深入生產(chǎn)一線，將理論和實際有機的結合起來，更好的適用于安全管理。多與老師傅和同事學習，廣泛吸取各方經(jīng)驗。培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，拓展工作思路，真正實現(xiàn)能管安全，會管安全、管好安全，促進公司的安全發(fā)展。他憑著對安全業(yè)務知識的熱愛與學習，很快從一個門外漢成為一名安全內行人，在工作中，他時刻牢記“我是安全員，就要學好應知應會安全知識，我選擇了安全員這項工作，就要盡心盡責干好”。努力學習自己的專業(yè)知識，盡心、盡職、盡責的把工作中得每一件小事做好。公司處于基建期，面對著復雜多變的艱難環(huán)境他總是沖鋒在前，將安全隱患一一排解，哪里有危險哪里就有他的身影，哪里有不安全作業(yè)，哪里就有他的足跡。從事安全工作以來，該同志以“做一名優(yōu)秀的安全員”為追求目標，始終保持著清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待工作。兩年來，在公司有關領導的信任和支持下，以積極的態(tài)度投入工作，時時刻刻以一個黨員的標尺去要求自己，任勞任怨，獲得了領導和同事的肯定。

在同事的印象里，XX每天講得最多的一個詞就是“安全”。無論是工作還是生活，還是和同事聊天，這兩個字常常掛在嘴邊，幾乎成為了他的口頭禪。由于講得多了，有一次，就有同事開玩笑說：“X安全，你天天講安全，我們的耳朵里都聽出‘糨子’了。”XX也笑著說：“是嗎？要我說這還不夠，安全就得天天講、月月講、年年講，我的目標就是讓你渾身上下都能起出厚厚的‘糨子’，這樣即使磕住碰住了，對大家的傷害也不會有那么多了?！盭X知道，釀成安全事故的一個重要根源就是職工安全意識不強，經(jīng)常把安全掛在嘴邊，為的就是使職工們在干任何事情的時候都把安全放在首位來考慮。

2010年正是公司XXX開展火熱時期。每天早上8點，他都堅持深入到XX施工現(xiàn)場，按照施工點進行逐一檢查，對查出的隱患限期進行整改。他每天除了吃飯時間，其他時間基本都在巷道內查安全隱患、測空氣質量、搞通風設施、排巷道浮石。他就是這樣熱愛、敬重所從事的安全工作，并善于從大處著眼，細處著想，小處著手。他對井巷的安全情況了如指掌，井巷掘進了多長、哪里巖層較松軟、哪里污風容易回旋、哪里在下雨時頂板容易滴水??、甚至連巷道里有多少照明燈泡都知道的一清二楚。

XXXXXX時許，“請查一下5#采場上盤運輸巷砼支護是哪個班干的，空區(qū)都沒有回填實，以后采礦大爆破會塌的，必須得返工!” 這是在安全月期間檢查中發(fā)生的一幕。

這個電話是XX從坑口現(xiàn)場打來的。這是在XXX對夜班支護情況進行檢查，當查到XXX時，發(fā)現(xiàn)該處砼支護回填不夠、空區(qū)較大存在嚴重安全隱患。XX當即聯(lián)系該中段生產(chǎn)隊長要求立即返工，直至空區(qū)回填符合要求，安全隱患排除。另一方面叫來XXX，要在開會時嚴查該處砼支護的安全問題，追究責任人。

XX放下電話，隨即查閱支護記錄，查出該支護是在6月25日小夜班架設的。按照安全管理規(guī)定, 對該班組進行停工教育, 圍繞砼支護安全問題，開展班組自查自糾, 通過擺問題、查根源、定措施，工人從思想上進一步端正了安全意識，全班表示：要以XXX引以為戒，嚴把安全關，架設高標準、高質量的砼支護。

XXXX，公司XXX試運行安全管理難度增大，公司領導決定派XX到XXX進行現(xiàn)場跟蹤管理，他義不容辭的接受了此次任務。選冶廠工程建設，作業(yè)面大，立體交叉作業(yè)多、參建單位多、高空作業(yè)多、危險源點多，生產(chǎn)崗位年輕職工多，給安全管理帶來很大困難。在這種條件下，他加大了施工作業(yè)現(xiàn)場檢查力度，加強隱患排查工作，共查出安全隱患156項，除立即要求整改外，對整改時間長的隱患，下發(fā)隱患整改通知書限期整改，共下發(fā)隱患整改通知書27份，實現(xiàn)隱患整改率100%，保證了安全目標的實現(xiàn)。

熟悉選冶廠的人都知道，該廠擁有崗位40多個，大小設備近千臺。由于工作性質的關系，這些崗位和設備分布的比較散，也比較廣，用老職工的話說，XXX有多大，XXX的戰(zhàn)線就有多長，光把這些崗位逐個走上一遍，就需要一個多小時的時間，如果再對每個崗位、每臺設備進行認真細致地隱患排查，沒有五六個小時是下不來的。作為一名安全管理者，XX卻經(jīng)常會把這些崗位、設備逐個認真地查上一遍。他說：“生產(chǎn)一線的安全管理就是要緊盯現(xiàn)場，坐辦公室是坐不出來安全的。”一天8小時上班時間，他卻經(jīng)常工作10多個小時，那已經(jīng)是家常便飯了。硫酸庫區(qū)卸酸現(xiàn)場監(jiān)護，他一待就是十幾個小時,現(xiàn)場安全措施是否到位，應急物資是否齊全，管道閥門是否滲漏??，都一一檢查，詳細記錄，為硫酸卸車安全提供了有力的安全保障。

今年11月份選冶廠技改項目多，動火面大，尤其是消防重點萃取車間槽架改造，急需動火，而萃取、反萃取槽內都不同程度有有機相，屬易燃、易爆物品，現(xiàn)場監(jiān)護尤為重要。在時間緊，項目多，要求高的情況下，為了完成好工作任務，認真分析焊接作業(yè)中的危險點，制定周密的安全防護措施。嚴格執(zhí)行萃取車間管理制度：進入該車間嚴禁攜帶火種、關閉通信設、必須穿著工作服或防靜電服。保證了槽架改造任務的順利進行。精心策劃，認真準備，在沒有可借鑒經(jīng)驗情況下，他精心專研，制定了詳細的動火防護措施。工作中嚴格要求選冶廠執(zhí)行動火審批制度，在明火作業(yè)中親自監(jiān)護，并在歷時14天工作當中，他每天堅持工作十四個小時，每一道工作程序，每項安全措施都是親自動手，在他的不屑努力下，確保了萃取車間槽架改造等工作安全順利的施工。

“桃李不言，下自成蹊”。有的人是說了再做，有的人是做了再說，有的人是說了不一定做，有的人是做了不一定說”。XX就屬于做了不一定說的人。面對成績和榮譽，他說“成績是大家的，我只做了我應該做的”。他用自己的工作態(tài)度與精神品質贏得了領導的認可和員工的贊譽。“路漫漫兮其修遠，吾將上下而求索”。他將一如既往地保安全、促生產(chǎn)，搏浪潮頭、勇于探索，譜寫著奉獻華源的新輝煌。

第四篇：十佳安全標兵事跡

十佳安全標兵事跡

他叫婁有勁，是采五區(qū)的一名副區(qū)長。參加工作20多年來，他把自己的青春年華奉獻給了煤炭事業(yè)，為公司的發(fā)展貢獻了一份力量；20多年來，他以實際行動向大家展現(xiàn)了一名黨員的奉獻精神。這么多年來他在平凡的崗位上默默無聞地耕耘，奮力拼搏。由于工作出色，多次被公司評為“優(yōu)秀四有職工”、“安全生產(chǎn)標兵”。

作為一名跟班區(qū)長，工作中他與工人同上同下，時刻用高標準來要求自己。作為一名管理人員，他完全可以指揮不干活，但哪里有困難、有險情，哪里就出現(xiàn)他的身影。今年10月份，在中北區(qū)0105工作面，由于生產(chǎn)條件不好，一段工人采煤，一下子把工作面崩塌了，婁區(qū)長知道后也來不及批評他們，就急忙進行處理，在處理中，矸石、煤面打在他的臉上、身上，手被劃破他也顧不得理會，因為他的心理一直想著盡快處理好險情，恢復安全生產(chǎn)。經(jīng)過2個多小時激烈搶修，終于處理好了，生產(chǎn)恢復了正常，這是他才發(fā)

現(xiàn)自己的手指被砸的黑青，但他沒有因此影響過工作。正是有了他的努力，在他所跟的班當中天天超額完成生產(chǎn)任務，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

對于安全他總是說：“安全是生命的保障，是生產(chǎn)的根本?！彼浞掷眉夹g課、安全活動會、班前會、班后會等方式，強化職工技術培訓和安全教育，從而來提高他們的整體素質。同時加強“兩述法”內容的應用，要求每個職工都做到會背、會用。他就是這樣始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒摸范作用，在員工中樹立起光輝形象。在實際工作中他狠抓基礎工作和質量標準化建設工作，查隱患、堵漏洞，堅決把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。他加大反“三違”工作力度，對于三違人員決不心慈手軟、不徇私情，做到制度面前人人平等。有一次，婁區(qū)長下井走到運了巷時，看見運料工為了省事，不掛保險繩就開始搞車。他立即上前制止，并對他們進行了嚴厲的批評教育，還填了違紀表、罰了款，其中還有他的親兄弟。為了安全他不知道得罪過多少人，就連他的親戚、老鄉(xiāng)也被他得罪不少，可時間一長大家也就懂得了他的良苦用心。漸漸地從怨恨，到理解、到信任，再到遵章守紀，努力工作。一年來共查處隱患80余次，查處三違60余人次。正是有了他這樣的努力，才使區(qū)隊一年來實現(xiàn)了，零工傷、零事故，三違大幅度下降，安全生產(chǎn)雙豐收的好局面。

這就是采五區(qū)副區(qū)長婁有勁，在安全生產(chǎn)中就象

一支蠟燭燃燒了自己，照亮了別人。為我們和諧礦區(qū)的建設貢獻自己的力量。帶領全區(qū)職工為建設發(fā)展描

繪我礦更加美好的藍圖而努力奮斗。

采五區(qū)

2008年12月14日

第五篇：生產(chǎn)標兵事跡-

王冰同志于2010年11月參加工作。自從參加工作以來，該同志始終嚴格要求自己，把耐得平淡，努力工作作為自己工作準則，把工作重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上，做到了干一行、愛一行、鉆一行、具有較強的責任感、服務意識和協(xié)調能力。作為一名優(yōu)秀的共青團員，王冰同志熱愛中國共產(chǎn)黨，認真學習黨的思想，并積極擁護黨的領導。在工作中，他始終保持了端正的工作態(tài)度，嚴守紀律，樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性與積極性，不怕工作中遇到的困難，積極克服困難，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責的開展工作。同時，能夠以制度規(guī)范自己的言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展自我批評，虛心聽取領導和同事的意見，積極維護豪沃客車公司的利益。

王冰同志加入我們豪沃客車有限公司后，不怕吃苦，認認真真的完成領導交給的每一項工作任務，并團結周圍同事，虛心向他們學習，彌補自己工作上的不足。工作起初，王冰同志主要從事采購及外協(xié)部駐三方物流工作，負責處理三方物流的出入庫異常情況的記錄與反饋，倉庫的日?；?，以及與財務部的對接。王冰同志克服了艱苦的工作環(huán)境困難，認認真真的在三方物流工作，并在通過在三方物流的工作，不斷完善和提高了自己，并得到了領導和同事的認同。

2011年八月份，王冰同志又承擔了我部門提貨運輸業(yè)務，對于王冰同志來說，這既是機遇又是挑戰(zhàn)。提貨運輸業(yè)務雖然表面上看起來很復雜，但并不是那樣的簡單。在工作中，王冰通知遇到了很多困難，但是他并沒有氣餒，而是通過自己的努力以及虛心的請教領導和同事，不斷地克服提貨運輸工作中的困難，一步步的板工作干好。

隨著我公司的不斷向前發(fā)展，王冰通知身上的膽子也不斷增加，但是王冰通知從來沒有抱怨，而是以更大的熱情投入到工作中去，并在工作中發(fā)揮積極帶頭作用，將工作完成好。為了響應我公司“大干四十天”的行動，為豪沃客車的發(fā)展做出積極貢獻，王冰同志每天晚上加班到很晚。為了不耽誤生產(chǎn)車間的生產(chǎn)，王冰同志晚上將自提回來的物料送達上線，并主動留下收貨，從而第一時間將急缺物料送至生產(chǎn)車間，保證生產(chǎn)。

一個企業(yè)要想干好，就需要發(fā)揮團隊精神。除了干好自己的本質工作以外，王冰同志還積極發(fā)揚團隊精神，主動幫助部門其他同事完成力所能及的事情，為豪沃客車做出自己的一份貢獻。

王冰同志除了工作上認真刻苦，腳踏實地外，還利用業(yè)余時間不斷完善和提高自己，積極學習與本工作有關的知識，并將學到的知識用到工作中來，付諸于實踐。

我們希望王冰同志能夠戒驕戒躁，在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦的精神，認認真真，腳踏實地工作，以飽滿的熱情投入到工作中去，不斷完善和提高自己，為豪沃客車公司美好的明天盡一份力，為豪沃客車美好的將來做出自己的貢獻。