第一篇：五一勞動獎?wù)率论E材料 建筑

五一勞動獎?wù)率论E材料 建筑

在寧安項目，他負責(zé)周崗特大橋和六個連續(xù)梁施工任務(wù)，因業(yè)績出色，被評為“百日大干先進生產(chǎn)者”和“先進個人”。下面是建筑五一勞動獎?wù)率论E材料，歡迎閱讀參考。五一勞動獎?wù)率论E材料 建筑

胡立春同志是一名電工師傅，現(xiàn)就職于中鐵十六局地鐵公司昌平二期6標(biāo)項目部。在多年平凡枯燥的一線工作中，他兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，將安全放在第一位，從未出現(xiàn)過任何紕漏。他參加建設(shè)的北京地鐵十號線六標(biāo)工程獲得全國文明安全樣板工地。

胡立春同志吃苦耐勞，善于鉆研，是一名精通電氣焊、設(shè)備維修、鉗工等工作的電氣技術(shù)專業(yè)能手。他運用所學(xué)專業(yè)知識為施工節(jié)能做出卓越貢獻：實現(xiàn)盾構(gòu)機每公里節(jié)約電能十幾萬度;改進設(shè)計了方便美觀的隧道照明支架;設(shè)計了安全簡單實用的吊鉤保險卡??積極應(yīng)對地鐵隧道施工的惡劣環(huán)境和超額工作量等難題，儲備技術(shù)含量，提高維護技能，逢遇隧道發(fā)生緊急重大事故時，迎難而上，攻堅克難。一次，得了急性腸胃炎，發(fā)燒至度的他在醫(yī)院打完點滴后在宿舍里休息。恰逢盾構(gòu)機出現(xiàn)了故障，在盾構(gòu)機上忙活了2個多小時的維修工就是找不到毛病、束手無策，一百多名項目部管理人員和工人都焦急的像熱鍋上的螞蟻，要知道盾構(gòu)機長時間停在淤泥質(zhì)地層不動必定會有嚴重后果。去廁所的他看到烈日底下圍觀人群，一問才知道設(shè)備壞了。他帶上安全帽、抓起電工包二話沒說就下了隧道，經(jīng)過近半個小時的查找和處理，終于令盾構(gòu)機開動了起來。正當(dāng)大家歡呼雀躍時他卻軟綿綿的癱坐到地上??

平凡孕育高尚，細小昭示博大。胡立春，一名普通的農(nóng)民工，憑著對工作高度負責(zé)的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，把對地鐵建設(shè)的一片赤誠融于行動，深深的感染和激勵著身邊的每一位同志，也給自己贏得了閃光的榮譽。

五一勞動獎?wù)率论E材料 建筑

曾恕輝同志，高級工程師，1998年畢業(yè)于西南交大學(xué)，現(xiàn)任中鐵十一局城市軌道公司副總工程師、北京八號線9標(biāo)項目經(jīng)理。他長期從事隧道及地下工程施工，致力于工程技術(shù)管理、研發(fā)和綜合管理，曾參加成都地鐵盾構(gòu)過砂卵石地層技術(shù)攻關(guān)并獲得湖北省科技進步一等獎，先后在省部級學(xué)術(shù)期刊發(fā)表獨著論文3篇，合著論文2篇，并取得了公路、鐵路、市政三個專業(yè)的一級建造師資格證書。

自XX年任職中鐵十一局城軌公司北京地鐵項目經(jīng)理以來，曾恕輝親身參與建成大中型隧道工程15項、地鐵車站3座，質(zhì)量均合格或優(yōu)良，獲得政府城市建設(shè)主管部門、業(yè)主、十一局集團和城軌公司多項表彰：XX年被沈陽地鐵公司評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，XX年被評為中鐵十一局集團“十佳項目總工”，XX至XX年，連續(xù)三年被北京軌道交通建管公司評為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”，XX年獲中鐵十一局城軌公司“九種文化”優(yōu)秀踐行者代表人物榮譽稱號。

曾恕輝積極倡導(dǎo)“雁一樣的團隊，鷹一樣的個體”，把創(chuàng)新文化理念融入到項目管理的全過程，他主管的項目部曾獲得全國“安康杯”勞動競賽優(yōu)勝班組榮譽稱號。五一勞動獎?wù)率论E材料 建筑

杜越，1989年畢業(yè)于石家莊鐵道學(xué)院鐵，中共黨員，教授級高級工程師，享受國務(wù)院特殊津貼，現(xiàn)任中鐵二十局一公司總工程師。

杜越同志先后參建了滬杭鐵路復(fù)線37#特大橋、滬寧高速公路蘇州段B1標(biāo)、滬寧高速公路蘇州段B2標(biāo)施工、南京城東干道一期工程施工、南京城東干道、南京神廟立交、無錫下甸橋、常州麗華大橋、蘇州工業(yè)園區(qū)青秋浦大橋、京滬高速鐵路昆山試驗段等10多項工程任務(wù)，歷任技術(shù)員、工程主管、項目總工、項目經(jīng)理、公司總工程師等職務(wù)。25年來他始終堅守在基層技術(shù)前沿，矢志不移地在技術(shù)領(lǐng)域奮力開拓，為二十局科技進步與技術(shù)創(chuàng)新做出了突出貢獻。工作以來，累計開發(fā)國家級工法2項，鐵道部部級工法1項，省級工法1項，中國鐵建股份公司工法2項，企業(yè)級工法7項;科技成果13項，其中中國鐵道學(xué)會科技進步獎1項，中國施工企業(yè)管理協(xié)會科技進步獎2項，中國工程爆破協(xié)會科技進步獎1項，中國鐵建科技進步獎9項;實用新型專利5項，發(fā)表論文8篇。在杜越組織領(lǐng)導(dǎo)的科技成果中，鋼桁梁平面轉(zhuǎn)體施工技術(shù)、連續(xù)鋼箱梁逐段拼裝空間曲線頂推，預(yù)應(yīng)砼連續(xù)梁平面轉(zhuǎn)體施工技術(shù)、大跨度鋼管砼提籃拱無支架安裝技術(shù)、軟土地區(qū)高速鐵路綜合施工技術(shù)，以及眾多的工法、專利綜合產(chǎn)生了高達上千萬元的經(jīng)濟效益，一些技術(shù)成果不僅在公司施工現(xiàn)場得到了有效運用，還被國內(nèi)同行廣泛借鑒和采納，對于推動國內(nèi)橋梁施工技術(shù)創(chuàng)新起到了積極作用。五一勞動獎?wù)率论E材料 建筑

葉明，中鐵十七局三公司寧安鐵路項目助理工程師。

勤勉敬業(yè),敢于創(chuàng)新。XX年，葉明來到石武項目，經(jīng)過短短四個月時間，完成了從學(xué)生到技術(shù)員的蛻變。在獅河特大橋懸灌梁施工中，參與設(shè)計的可以隨掛籃模板一同行走的保溫棚，得到業(yè)主、專家一致好評。在寧安項目，他負責(zé)周崗特大橋和六個連續(xù)梁施工任務(wù)，因業(yè)績出色，被評為“百日大干先進生產(chǎn)者”和“先進個人”。

大愛無疆，捐獻骨髓。XX年8月，葉明自愿存入中華骨髓庫的造血干細胞血樣與北京軍區(qū)一名白血病患者血樣匹配成功，為確保采集骨髓和手術(shù)的正常進行，他克服嘔吐、骨骼和肌肉疼痛等困難，用自己145毫升“生命種子”使這名患者獲得了新生。

樂于助人，無私奉獻。盡管參加工作時間不長，收入不高，汶川地震、玉樹地震、舟曲泥石流期間，他不僅踴躍捐款，還以實際行動影響和帶動身邊的同事為災(zāi)區(qū)人民獻愛心。生活中，別人遇到困難，他總是熱情相助，以樂觀向上的態(tài)度傳播正能量。

成績斐然,實至名歸。他的工作業(yè)績和善舉贏得了廣泛認可，先后榮獲集團公司“勞動模范”、業(yè)主“感動寧安、愛心使者”、股份公司“優(yōu)秀共青團員”、“十佳道德模范”、鐵總“火車頭獎?wù)隆钡葮s譽稱號。

第二篇：五一勞動獎?wù)聜€人事跡

五一勞動獎?wù)聜€人事跡合集5篇

（篇一）

**同志2000年畢業(yè)后進入**家紡公司，從市場導(dǎo)購員、店長到團購部經(jīng)理，一步一個腳印，成長為公司的一名銷售精英和優(yōu)秀員工模范,在平凡的崗位上做出了驕人的業(yè)績,體現(xiàn)了一名勞動模范的先進性,為同事、社會樹立了勞動光榮、勞動鑄就事業(yè)的典范，茲就其主要事跡介紹如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，不怕困難，屢創(chuàng)佳績

剛走出校門時的**對一切充滿了好奇，心中暗自下定決心，一定要虛心向同事們學(xué)習(xí)、請教，先學(xué)習(xí)好產(chǎn)品知識才能有實力去銷售。于是別人下班，她加班，工作中遇到困難從不退縮，迎難而上。空余時間幫助同事做些力所能及之事。經(jīng)過半年的鍛煉，她的工作深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，公司開始運作加盟連鎖的銷售模式，并將工作表現(xiàn)出色的**調(diào)至客戶服務(wù)部，當(dāng)時由于剛起步，很多分工不是非常明確，經(jīng)常會出問題，**犧牲休息時間，主動挑起這個重擔(dān)，一人承擔(dān)多人工作，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立起規(guī)章制度，完善了客服流程，使客服工作漸漸上了軌道。她的工作能力再次得到公司的認可和同事的交口稱贊。

隨著公司業(yè)務(wù)地不斷擴大，展廳的銷售業(yè)績不斷擴大，公司成立了展廳團購部，將**同志調(diào)至展廳團購部任經(jīng)理，對她而言，這個職位是個全新的挑戰(zhàn)，不僅是業(yè)務(wù)工作能力上，也是領(lǐng)導(dǎo)能力上的。展廳是個形象窗口，承接公司于客戶的橋梁，**任展廳團購部經(jīng)理后時刻以客戶滿意為宗旨，提高銷售業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，提升**形象為動力，帶領(lǐng)整個團購團隊創(chuàng)下了令人驚喜的業(yè)績。**年展廳回款額為350萬，比**年增長了13.5%。**年業(yè)績比**年增長了60%，**年比**年增長30%，這令人驚喜的成績后面離不開**同志的努力，也離不開她帶領(lǐng)的整個團隊的辛勤工作。

二、發(fā)揮主人翁精神，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)建言獻策

面對越來越殘酷的同行競爭，**同志始終保持清醒的頭腦，理清思路，在銷售工作中，**同志一直秉持以客戶滿意為宗旨，秉承“文明禮貌、專業(yè)周到”的服務(wù)理念，創(chuàng)造溫馨、舒適、整潔的產(chǎn)品展示環(huán)境。根據(jù)不同的客戶需求推銷不同的產(chǎn)品特色，定制相應(yīng)的包裝來滿足客戶的需求。對客戶提出的意見，虛心接受并加以改進，站在客戶的角度思考問題，為客戶解決問題并讓他們感到滿意為止。**同志清楚的認識到：如今家紡行業(yè)的競爭，不止是品牌、質(zhì)量的競爭，服務(wù)尤其重要。只要客戶有需求產(chǎn)品，不惜犧牲休息時間，自己充當(dāng)司機、搬運工親自送貨上門，為客戶節(jié)省寶貴的時間，讓客戶感動，客戶多次向公司反應(yīng)她的感人事跡。有了新客戶，不忘老客戶，**經(jīng)?；卦L老客戶，增進感情。業(yè)務(wù)越做越大，業(yè)績越來越好。

身為一個團隊的領(lǐng)頭人，**同志在管理中對下屬關(guān)懷、耐心、信任、善用和尊重，增加了員工的歸屬感和積極性，增強企業(yè)的凝聚力。**同志深知她的言行舉止嚴重影響到團隊成員，只有通過自身對規(guī)章制度、紀律負責(zé)的態(tài)度，才能逐步建立起領(lǐng)導(dǎo)的威信，從而保證管理中組織、指揮的高效性，營造良好的氛圍。高素質(zhì)、高執(zhí)行力、高積極性的領(lǐng)導(dǎo)對一個優(yōu)秀的團隊而言是至關(guān)重要的。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須具有完善的領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)成員間關(guān)系、協(xié)調(diào)日常工作、協(xié)調(diào)部門間關(guān)系，同心協(xié)力完成任務(wù)。在這樣的管理理念下，她帶領(lǐng)的團隊年年被評為公司的優(yōu)秀部門。

**同志在處理好自己工作的同時，發(fā)揮主人翁的精神，以公司為家，把公司的發(fā)展當(dāng)做自己事業(yè)的港灣，用自己的一言一行捍衛(wèi)著企業(yè)的聲譽，維護著企業(yè)的形象，并積極主動向企業(yè)建言獻策，全年累計為企業(yè)提出合理化銷售方案20條，為企業(yè)減少了庫存，增加了回款。**同志不僅帶動自己部門的發(fā)展，還為公司新進人員的產(chǎn)品知識、陳列培訓(xùn)貢獻自己的力量，平均每年培訓(xùn)員工兩百多人次。

三、思想進步，樂于助人

**同志不僅在業(yè)務(wù)上有如此出色的成績，在思想上也積極以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。**年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨員。這是一個質(zhì)的飛躍.意味著**同志對自己更高的要求與希望,她希望在工作和生活中不斷加強黨性的鍛煉與修養(yǎng),積極發(fā)揮先鋒模范作用,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),為黨的事業(yè)而奮斗,忠于黨的事業(yè)。公司有生活貧困的同事，**同志總會盡自己所能來幫助他們，國家有難，**同志總是率先伸出援手并在公司倡導(dǎo)為災(zāi)區(qū)人民捐款。

**同志的事跡生動展現(xiàn)了新時期勞動模范艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的光榮形象和愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新的主人翁精神，為我們樹立了勞動光榮和勞動成就事業(yè)的標(biāo)桿。

（篇二）

一粒種子一片深情

有這樣一種人：執(zhí)著而堅定，自己看準(zhǔn)的事情，就是九頭牛也拉不回來。市園藝科學(xué)研究所所長**就是這樣的人。育種，是個見效很慢的事業(yè)，可他一堅持就是30年。

從1987年在**農(nóng)專上學(xué)開始，**就知道種子因素能占農(nóng)作物增產(chǎn)的50%以上。看到種子在植物生產(chǎn)中有這么重要的作用，他懷著對農(nóng)業(yè)科研的深厚感情，把整個身心都投入到了育種工作上。

從最初借來的十幾萬元資金和租來的60畝土地，**開始了一開弓就沒有回頭箭的事業(yè)。

驕陽似火的夏日，育種田里像個大蒸籠,**和同事們每天堅持進行現(xiàn)場觀察、記錄、分析。授粉期間，一起在育種田進行人工雜交授粉；北風(fēng)呼嘯的寒冬，夜間的氣溫在零下十幾度，為了準(zhǔn)確觀察韭菜、大蔥等作物的抗寒生長規(guī)律，**和科研人員裹著棉大衣，頂風(fēng)踏雪，到田間進行觀測、記錄。每天清晨，當(dāng)人們還沉浸在夢鄉(xiāng)時，**已經(jīng)在實驗田里開始工作了；深夜，當(dāng)人們已經(jīng)入睡了，他還在整理、分析調(diào)查數(shù)據(jù)。他每天的工作時間平均在十二小時以上，十五、六個小時也是經(jīng)常的。大家吃飯啦，他是最后一個吃。他的同事、學(xué)生總結(jié)說，“馬老師是一早兩晚，早上起的早，晚上睡的晚，吃飯吃的晚?！?/p>

為了采集到野生的耐旱、耐寒資源，他跑過新疆、內(nèi)蒙、黑龍江、**等省區(qū)的深山老林。有一次在新疆，為了采到山崖上的野蔥，因腳底打滑，他跌入深溝，差點沒命。

培育一個好的品種，至少要八年時間，周期長、見效慢，有時稍有不慎就會前功盡棄。**年2月10日，天降大雪，如果溫室大棚被大雪壓塌，棚里的種苗就會被凍死，多年的心血就可能毀于一旦。**和全體科研人員清理積雪、遮擋覆蓋物，忙了一夜，使大棚沒有受損。類似于這樣的風(fēng)、雪、雨、雹天氣，都是他最緊張的時候，一點也不敢懈怠。

一分耕耘，一份收獲。投入育種事業(yè)三十多年來，他帶領(lǐng)全體科研人員收集數(shù)萬個育種材料，并且建立了組織培養(yǎng)室、實驗室、恒溫室、日光溫室等基礎(chǔ)設(shè)施。**先后育成黃瓜、辣椒、番茄、韭菜、大蔥、蘿卜、豇豆等蔬菜新品種60多個。今年，還有5個新品種正在全國各地進行區(qū)域試驗，以便更好地推廣應(yīng)用。

久星10號、16、18號韭菜新品種，正式通過河南省農(nóng)作物品種審定委員會的審定，并獲得科技成果獎。它是目前我國最抗寒的韭菜新品種。現(xiàn)已推廣至我國30個?。▍^(qū)、市），累計實現(xiàn)經(jīng)濟效益100億元以上。久星1號、11號韭菜，分別榮獲全國種子會議

“金杯獎”、21世紀國際農(nóng)牧業(yè)科技成果金象獎；載入中國農(nóng)業(yè)科技出版社出版的《7315型第二代日光溫室蔬菜高產(chǎn)栽培技術(shù)》一書。久星9號、19號等韭菜新品種的育成，填補了我國韭菜休眠品種沒有主栽新品種的空白。該所完全實現(xiàn)了“中國韭菜，久星優(yōu)而全”的現(xiàn)階段育種目標(biāo)，從而為韭菜品種形成和保持“世界看中國，中國看平頂山”的格局作出了積極貢獻。培育的平豇一號，特長豇豆新品種，榮獲全國種子會議金杯獎，并被收入《豇豆》一書。

為培育出更加優(yōu)良的新品種，**進一步拓展育種手段，向國家航天育種中心申請開展太空育種試驗。目前，從太空返回的黃瓜、辣椒、番茄、韭菜、大蔥、菠菜等6個品種生長良好，正在接受進一步的培育和篩選。

**時刻把服務(wù)“三農(nóng)”作為義不容辭的責(zé)任。在市政協(xié)七屆一次會議上，他的提案《加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營》受到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度重視。為了實現(xiàn)種子培育產(chǎn)業(yè)化，使科研成果盡快服務(wù)于社會。**在湛河區(qū)、魯山縣、寶豐縣、葉縣等地組織起連片科研、生產(chǎn)基地5000畝，目前正在實施籌建萬畝標(biāo)準(zhǔn)園藝園，實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一種植、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收購。這一方案實施后，每年可為城鄉(xiāng)居民供應(yīng)無公害蔬菜5000萬公斤，增收5000萬元，可為4000多個家庭每戶增加收入5000多元。另外，可收獲優(yōu)良種子50多萬斤，為社會增加經(jīng)濟效益10億元以上。

在我國傳統(tǒng)的名優(yōu)特產(chǎn)中，我市張良黃姜以其絲多、味濃、藥用價值高而享譽神州大地。然而，從上世紀六十年代以來，黃姜軟腐病肆虐，導(dǎo)致黃姜面積逐漸萎縮，使張良黃姜這一名優(yōu)特產(chǎn)有名無實。**經(jīng)過反復(fù)的觀察、分析、試驗，參閱大量的技術(shù)資料，最后確診為姜腐病，屬于細菌性病害。他采取結(jié)合浸種，培育壯苗，進行綜合防治等多種措施，收到了良好的效果，使黃姜畝產(chǎn)穩(wěn)定到了四千多斤，高的可達八千多斤。不但產(chǎn)量提高了，農(nóng)民收入增加了，而且保住了這個名優(yōu)特產(chǎn)世世代代傳下去。**和趙其合老師合作編寫了《張良黃姜的栽培和儲藏》一書，為我國的名優(yōu)特產(chǎn)發(fā)展做出了突出貢獻。

為了造福社會，給大學(xué)生創(chuàng)造一個施展才華的舞臺，**每年都從大學(xué)畢業(yè)生中接收一批來該所工作，截止今年，已經(jīng)接收67名大學(xué)畢業(yè)生來該所工作。同時，還安置了大批的農(nóng)民返鄉(xiāng)工，農(nóng)村剩余勞動力來該所工作。

**矢志創(chuàng)新服務(wù)三農(nóng)的成功實踐，獲得了黨和政府的充分肯定，他本人多次被評選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范、省農(nóng)民科技致富帶頭人，科研所也被評選為市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭單位，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整先進單位，河南省十佳科技推廣先進單位等。

在一花一葉一粒種子的微小世界里，**奉獻著自己的智慧和汗水?，F(xiàn)在種子安全問題越來越被提高到國家戰(zhàn)略高度，這讓他更感到自己肩頭的責(zé)任重大、使命光榮，說自己沒有理由停下步來。一粒種子改變不了一個世界，但可以用自己的真情通過種子讓人們的生活變得更美好，他會為此繼續(xù)努力。

（篇三）

對安全執(zhí)著

對企業(yè)忠誠

**，**建管處隧道管理站副站長。作為隧道管理站的一名員工，他在工作中緊緊圍繞省廳省局及管理中心總體目標(biāo)，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“機電為生產(chǎn)服務(wù)”的原則，加強設(shè)備檢修力度，克服困難，不折不扣完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)。

**在日常工作中，利用各種形式掌握安全知識及各項機電課程，虛心向身邊人請教，熟練掌握各種電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理。他時刻保持頭腦清醒，在隧道內(nèi)維修維護工作中，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，對不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的操作行為一律進行現(xiàn)場糾正，保證工作現(xiàn)場無人身事故，無行車事故，有效促進了隧道安全生產(chǎn)工作。

**對工作嚴謹、對安全執(zhí)著、對企業(yè)忠誠的態(tài)度，深深影響和感染著身邊的每一位同事，鼓勵和鞭策著每一位**人為山西交通事業(yè)發(fā)展奮發(fā)拼搏。**年7月17日，當(dāng)監(jiān)控員發(fā)現(xiàn)隧道一輛半掛車冒煙起火后，他立即帶領(lǐng)應(yīng)急小分隊趕赴現(xiàn)場，指揮人員對隧道進行前期管控，車輛疏散撤離，并帶領(lǐng)兩名應(yīng)急人員不顧刺鼻的氣味與濃煙跑步進入隧道，當(dāng)時眼前的火勢已經(jīng)很兇猛，但他卻不顧生命危險帶領(lǐng)同事及司機一起利用隧道內(nèi)消防栓對車輛進行滅火和油箱降溫措施處置，在消防車到達之前明火已被撲滅。由于處置及時沒有發(fā)生任何人員傷亡，避免了隧道重大事故的發(fā)生。

（篇四）

付出辛勤勞動

換來城市潔凈

**參加環(huán)衛(wèi)工作已有20個年頭，多年來，她發(fā)揚“寧愿一人臟、換來萬人潔”的環(huán)衛(wèi)精神，任勞任怨，默默堅守在環(huán)衛(wèi)第一線，在工作崗位上奉獻著光和熱。先后被評為市級勞動模范、城市美容師等稱號，**年榮獲自治區(qū)五一勞動獎?wù)路Q號。

**是個能吃苦的人。在吳忠城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治中，**凌晨4點半上班，做完本職工作外，還突擊其他死角和陳舊垃圾。吳忠世紀大道是新增的一個清掃區(qū)域，垃圾多，每天無法清運完畢。**便挺身而出、勇挑重擔(dān)，不嫌工作量大，堅持把工作干完才回家。在清理早元路空場地時，面對臭氣撲鼻、塵土飛揚的垃圾，她身先士卒，帶領(lǐng)本組人員用鐵鍬鏟，用雙手揀，經(jīng)過十幾個小時的連續(xù)奮戰(zhàn)，終于使空場地變得干凈整潔。

**擔(dān)任**區(qū)環(huán)衛(wèi)中心清掃隊長后，每天提前到崗、推遲下班，既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員，積極做好所轄區(qū)域路段的清掃、保潔工作，平均每天工作時間達到10小時以上。**擔(dān)任**區(qū)環(huán)衛(wèi)中心業(yè)務(wù)科科長后，對工作認真細心，言傳身教，把安全放在第一位，不放過任何衛(wèi)生死角。她經(jīng)常在深夜時還到路面巡查，發(fā)現(xiàn)市容環(huán)境問題及時解決。中國（**）回商大會期間，她每天帶領(lǐng)職工加班加點，對重點地段衛(wèi)生死角進行清理，對塵土大的街道進行清洗；對有污漬的果皮箱，帶領(lǐng)職工用洗潔精、去污粉反復(fù)擦洗；對沾有污漬的下水道口采用燒堿進行清洗，使清掃保潔工作達到精細化作業(yè)水平。

作為**區(qū)環(huán)衛(wèi)中心勞模創(chuàng)新工作室責(zé)任人，她將環(huán)衛(wèi)優(yōu)秀人才聚集到工作室，通過開展創(chuàng)建活動，破解環(huán)衛(wèi)工作發(fā)展中存在的難點問題，為環(huán)衛(wèi)職工開展技術(shù)創(chuàng)新、崗位成才搭建平臺。自**年至今，她與勞模創(chuàng)新工作室成員共完成《機械化與人工清掃模式》《劃段清掃模式》《壓縮設(shè)備冷卻系統(tǒng)改裝》等15項技術(shù)創(chuàng)新課題的研究與實施，減輕了一線職工的勞動強度，為環(huán)衛(wèi)中心節(jié)省人力資源150多人（次），節(jié)約資金350萬元。

**用實際行動兌現(xiàn)著默默奉獻的承諾，她把笑寫在臉上，把累留在心里，用勞動譜寫著城市保潔的跳躍音符。

（篇五）

錢美芳，中共黨員，現(xiàn)在園林工程公司工作。多年來，在這個建設(shè)行業(yè)以男同志為主要群體的隊伍里，她克服重重困難，始終奮戰(zhàn)在綠化施工一線，憑著一股不服輸?shù)捻g勁，能吃苦的傻勁，肯鉆研的攻勁，同男同志并肩作戰(zhàn)，每年經(jīng)她建設(shè)管理的綠化工程達10多項，為推動公司可持續(xù)發(fā)展作出了積極的貢獻。

臨“?！笔苊?，勇挑工作重擔(dān)

**年夏天，我市遭遇了多年未遇的極端高溫天氣，然而試點開工建設(shè)城市河道水上綠化工程卻又迫在眉睫。這項水上工程在我市尚屬首例，屬于新型建設(shè)，前無經(jīng)驗可循。錢美芳同志受命于“危難”之際，接下了施工現(xiàn)場負責(zé)人的重擔(dān)。從此，她白天迎著四十多度的高溫，穿著厚重的雨靴同技術(shù)員們在泥濘的淺灘上現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場管理，現(xiàn)場解決建設(shè)中遇到的難題。河邊淺灘上的淤泥經(jīng)過高溫暴曬，發(fā)出陣陣惡臭，很多工人都忍受不了，一有空閑時間就上岸休息，躲避難聞的氣味，但她毫無顧忌依舊在淺灘上忙碌著，一天下來全身沒有一塊干凈的地方，臭味相當(dāng)嚴重。晚上回家丈夫和女兒還以為她掉進了臭水道。帶著一身的疲憊，本以為她可以放松放松看看電視，沒想到她又忙著查看資料、翻閱書籍，研究探索各種水生綠化植物特性，設(shè)計綠化造型。家人看著單薄瘦小的她每天這樣超負荷工作，看在眼里，急在心里，勸她工作做不完，不要太辛苦，而她總是輕描淡寫地說沒事，忙過這一段就會好的。目前，水上綠化工程已成為城市亮點景觀，錢美芳功不可沒。

嚴格把關(guān)，建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程

園林綠化工程是有生命的綠色，稍有不慎將影響工程效果。**年，錢美芳擔(dān)任京滬高鐵丹陽北站綠化工程建設(shè)項目總負責(zé)人。丹陽北站起到宣傳丹陽的重要平臺，綠化工程效果直接關(guān)系到丹陽的形象。錢美芳一著不讓，環(huán)環(huán)相扣，嚴把質(zhì)量，建設(shè)誠信優(yōu)質(zhì)工程，為北站錦上添花。建設(shè)前，為了摸準(zhǔn)工程地形和建設(shè)用料，她連續(xù)多日白天冒著酷暑在現(xiàn)場測量，對于特殊地形無法測量地段的，就用雙腳去測量面積。建設(shè)時，她更是一步不離工地，天天蹲點指揮、跟班作業(yè)，對不合格的工序，堅決要求返工，對不合格的材料，堅決要求退場，對施工的重點工序和重點部位做出詳細細致的指導(dǎo)，每一個環(huán)節(jié)都親力親為，每一道程序都規(guī)范操作。在種植站前道路兩側(cè)120棵香樟行道樹時，錢美芳驗收后有8棵樹胸徑同合同標(biāo)準(zhǔn)還相差0.85公分，并堅決予以退回。該苗木供應(yīng)商同公司已合作多年，一貫講信譽，這次由于時間緊、貨源俏，放松了要求，出現(xiàn)了不該有的失誤，于是請求錢美芳看在長期合作建立的友誼上手下留情，表示在今后的苗木供應(yīng)中加以彌補。錢美芳沒有因熟悉而讓步，也沒有因長期合作而降低標(biāo)準(zhǔn)，通過講事實擺道理，說服供應(yīng)商將8棵香樟樹又拉回了自家的苗田。象這樣重質(zhì)量嚴把關(guān)的事在錢美芳身上舉不勝舉，充分體現(xiàn)了一位基層共產(chǎn)黨員的良好道德操守。

以身作則，帶好青年團隊

近年來，由于工程需要，科室引進了10多名大學(xué)生。為帶好這支新生技術(shù)骨干，使他們能夠立足崗位、更好地發(fā)揮聰明才智，已為工程科長的她依然嚴于律己，用行動做好榜樣。**年8月，公司承建了新正則小學(xué)綠化景觀工程，錢美芳帶領(lǐng)這支年青的隊伍接下了重擔(dān)。按照工程量建設(shè)時間至少要半年，然而學(xué)校提出必須在國慶前完工，縮短了一半時間。軍令如山，時間就是信譽。錢美芳每天早晨第一個到工地，晚上最后一個下班，一天10多個小時象陀螺忙個不停，中午飯都是在工地上匆匆打發(fā)。9月下旬，天公不作美，連續(xù)四天暴雨使場地泥濘不堪，為趕進度錢美芳仍然冒雨在泥濘的現(xiàn)場奔波忙碌著。學(xué)校門衛(wèi)師傅看著她小小的個子，忙進忙出，常常感動地說：像這樣能夠吃苦耐勞的現(xiàn)場負責(zé)人現(xiàn)在已經(jīng)很難找了。行動是最好的榜樣。大學(xué)生們也放下往日的傲氣，自告奮勇，同錢美芳一起分擔(dān)責(zé)任，爭分奪秒，同甘共苦，終于在學(xué)校確定的時間內(nèi)圓滿完成了建設(shè)任務(wù)，并受到政府、教育部門及市民的高度評價。

樂于奉獻，感恩組織培養(yǎng)

錢美芳同志干一行、愛一行、鉆一行，在城市園林綠化工程建設(shè)中，無論圖紙設(shè)計、施工管理、綠化種植還是后期養(yǎng)護等工作樣樣拿得起、做得好，是公司公認的技術(shù)能手和復(fù)合型人才。為此，許多綠化企業(yè)老板捧著高于她現(xiàn)在幾倍的工資登門求才，而她沒有因此而心動。她常說：我一點一滴的成長，都離不開單位領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的關(guān)心、信任和培養(yǎng)，離不開同事們的協(xié)助、幫襯和支持，人要知恩圖報，在這個大家庭里，我感覺很幸福，我愿意做一個忠實的園林人

第三篇：五一勞動獎?wù)率论E材新DOC

癡心一片終不悔，只為桃李競相開

牛道口鎮(zhèn)趙各莊中心小學(xué)教師----張偉 我叫張偉，中共黨員，小學(xué)高級教師，現(xiàn)任牛道口鎮(zhèn)趙各莊中心小學(xué)馬永順班班主任。

自2001年9月參加工作以來，至今已工作了13年。在這13年的時間里，我把滿腔的熱血獻給了我摯愛的孩子們，用自己的一片癡心，使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長，競相綻放。在這平凡的工作崗位上，我用愛心、執(zhí)著、奉獻……，寫就了別樣的感動。

一、恪盡職守踐行神圣使命

我畢業(yè)于天津第一師范學(xué)校體育專業(yè)，畢業(yè)后由于工作需要，領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任語、數(shù)的教學(xué)工作，我毫無怨言地接受了任務(wù)。因為我明白，“教師”這一稱號所肩負的職責(zé)和使命。但作為體育專業(yè)畢業(yè)的我，新學(xué)科的教學(xué)給我?guī)淼睦щy可想而知。但我不怕困難，通過不斷的學(xué)習(xí)、求教和探索，一躍成為了學(xué)科骨干、教學(xué)能手，出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，這一干就是13年。

十多年來，我把“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，作為我永遠的職業(yè)信條。我始終以忘我的職業(yè)精神和工作態(tài)度感染著身邊的人，始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)鞭策自己，時刻以實際行動踐行著教師的神圣職責(zé)和使命。2008年我被評為區(qū)“優(yōu)秀班主任”；同年在語文實驗教科書工作總結(jié)評比活動中，我又被評為市級“優(yōu)秀教師”的稱號；在2011年寶坻區(qū)德育先進個人評選中，被評為區(qū)級德育優(yōu)秀教師；2012年被評為品德與社會學(xué)科市級骨干教師。

二、慈母情懷演繹真摯師愛

教師對學(xué)生的愛源于母愛，有時勝于母愛，這種愛能喚醒學(xué)生身上一切美好的東西，激發(fā)他們揚帆前進。

以前我們班里有一個單親女孩，因母親改嫁對她的學(xué)習(xí)和生活造成了很大的影響。這個孩子的變化引起了的我的注意，于是我及時找這個孩子談話，做思想工作，給她母親一般的關(guān)心和愛。在我的關(guān)懷和幫助下，這個孩子的學(xué)習(xí)成績有了很大的提高，也逐漸變得開朗、活潑和自信了。

其實，這樣的例子在我們班上還很多，我時刻把關(guān)愛孩子工作放在教書育人的首位。我的愛是無私的，但我也收獲到了幸福。教師節(jié)學(xué)生一次次衷心的祝福，春節(jié)時學(xué)生一個個電話的問候，使我感到無比的驕傲和自豪。這一聲聲問候和祝福，無不詮釋著教師愛的真諦和教師事業(yè)的升華。

三、鋼鐵意志樹立完美形象

對于一個熱愛教育、熱愛學(xué)生的老師來說，讓我離開教室、離開學(xué)生，無疑是一種痛苦的折磨。

我曾經(jīng)做過扁桃體切除和闌尾炎兩次手術(shù)，但因為怕耽誤教學(xué)和影響學(xué)生學(xué)習(xí)，兩次手術(shù)都分別推遲在假期進行。但養(yǎng)病如養(yǎng)虎，手術(shù)的推遲，給我增加了太多的病痛折磨。得病期間，一次次講完課后喉嚨腫到無法發(fā)聲，闌尾炎疼得直不起腰，但吃完藥后我還堅持繼續(xù)上課，我實在不忍心丟下班里的孩子。實在堅持不了了，我就被迫在家休息兩天。學(xué)生們知道我得病的消息，有的到家看望，有的電話問候。而這時候，也是我最為快樂和欣慰的時候?？粗鴮W(xué)生期盼的目光，我毅然停止了休息，強打著精神回到學(xué)校給學(xué)生上課。對我來說，每天能看到孩子們，就是我最大的幸福！

人們常說，身教重于言教。我正是用自己的言行，潛移默化地教育、影響著學(xué)生，激勵著同事，樹立著教師形象，因為我要對的起 “太陽底下最光輝的職業(yè)”這一光榮稱號。

四、勇挑重擔(dān)打造“品牌”集體

2011年并校后，我擔(dān)任了由國家教育部直接授牌的“馬永順班”的班主任。我感到萬分榮幸，同時也清醒地意識到自己肩上的壓力與責(zé)任。經(jīng)過兩年多的努力，在我的精心的培育之下，馬永順班在德、智、體、美等方面都脫穎而出。運動會年級組團體總分第一名、作文競賽第一名、學(xué)雷鋒標(biāo)兵中隊......眾多的榮譽接踵而來，馬永順班在學(xué)校也越叫越響，可以說馬永順班已經(jīng)成為我們趙小的領(lǐng)頭雁，得到了社會的廣泛認可。

就在2012年3月12日“植樹節(jié)”這天，天津電視臺、寶坻電視臺聯(lián)合對我和我所帶的馬永順班進行了專題的跟蹤采訪，在3月20日這天分別在兩臺的新聞欄目中播出，使更多的人了解了我和馬永順班。2012年4月我所帶的馬永順班不僅被評為區(qū)級“三好班集體”，而且還被評為“市級三好班集體”，使馬永順班真正成為了一個響當(dāng)當(dāng)?shù)摹捌放啤薄?/p>

五、辛勤耕耘奏響一路凱歌

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……”，就這樣，我時刻不忘履行教師的職責(zé)，在事業(yè)默默地耕耘中，雖歷盡辛苦，從不喊苦叫累。用我的愛心、真心、耐心、信心去迎接工作中的每一次挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)造自己新的輝煌。

2009年《找規(guī)律》一課的教學(xué)設(shè)計獲得國家級二等獎；2010年5月在天津市第三屆小學(xué)語文教師教學(xué)基本功競賽中榮獲市級三等獎； 2012年5月我講的品德與社會公開課《馬路不是游戲場》獲區(qū)級獎。我所教的學(xué)科在近3年的鎮(zhèn)期末統(tǒng)考中都取得了第一名。

“癡心一片終不悔，只為桃李競相開”，是我永遠的追求。成績只能代表過去，今后我將更加信心百倍地投入到自己所深愛的教育事業(yè)當(dāng)中，爭取在自己的崗位上做出更大的成績，再創(chuàng)新的輝煌。

癡心一片終不悔，只為桃李競相開-----五一勞動獎?wù)率论E材料

牛道口鎮(zhèn)趙各莊中心小學(xué)

張偉

第四篇：2018年廣東五一勞動獎?wù)潞喴论E

2018年廣東省五一勞動獎?wù)潞喴论E

1.趙蓓蓓，華南理工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)碩士，廣州金域質(zhì)譜中心副主任，廣州醫(yī)科大學(xué)金域檢驗學(xué)院講師，中國醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會檢驗學(xué)分會質(zhì)譜學(xué)組委員和廣東省精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)應(yīng)用學(xué)會委員。2017年帶領(lǐng)團隊獲得“廣東省青年文明號”稱號。

趙蓓蓓同志一直從事色譜質(zhì)譜檢驗技術(shù)有關(guān)的實驗室建設(shè)、技術(shù)研發(fā)、學(xué)術(shù)交流與人才培養(yǎng)等工作。通過多年扎實的技術(shù)沉淀成長，致力于將化學(xué)領(lǐng)域的高精尖質(zhì)譜檢測技術(shù)應(yīng)用于臨床檢驗，并努力推廣該技術(shù)在臨床檢驗領(lǐng)域的應(yīng)用。該員工帶領(lǐng)90人的團隊向全國2萬家客戶和全國99%以上人口所在的區(qū)域提供高質(zhì)量的臨床質(zhì)譜檢測技術(shù)和服務(wù)，發(fā)布了140萬例維生素D和110萬例遺傳代謝病質(zhì)譜大數(shù)據(jù)，協(xié)助公司主辦“28天新生兒援助行動”（對新生兒遺傳代謝病患者提供經(jīng)濟資助），為遺傳代謝性疾病的診療做出了重大貢獻，成功舉辦《質(zhì)譜技術(shù)臨床應(yīng)用實訓(xùn)班》。該員工編輯全國首套高等教育教材《臨床色譜質(zhì)譜檢驗技術(shù)》，得到業(yè)界好評。該員工積極潛心科研工作，主導(dǎo)和參與科研項目開發(fā)30余項，發(fā)表論文10余篇，獲得發(fā)明專利8項，參與科研課題5項，并多次受邀在國家級學(xué)術(shù)會議上進行演講。

2.譚國輝，廣州康萊德酒店中餐行政總廚，身兼中國烹飪大師，2013年

3.李常英，女，廣東茂名人，1982年8月出生，廣州博鰲縱橫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司知識產(chǎn)權(quán)部經(jīng)理。2016-2017獲得博鰲瑞星獎。2010年參加中華商標(biāo)協(xié)會組織的商標(biāo)知識培訓(xùn)，獲得商標(biāo)培訓(xùn)證書；2014-2015年協(xié)助部門梳理商標(biāo)版權(quán)作件流程，優(yōu)化作件標(biāo)準(zhǔn)，大大提升商標(biāo)版權(quán)申報效率及客戶體驗，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，榮獲博鰲個人極致獎；2016-2017年在維護廣東電視臺等重點客戶方面做突出成績，榮獲博鰲瑞星獎；2017-2018年帶領(lǐng)團隊完成4萬件商標(biāo)和1萬件版權(quán)申報，為公司刷新全國商標(biāo)代理申請量排名

4.羅智敏，女，湖南衡陽人，1979年7月出生，現(xiàn)任廣東林安物流發(fā)展有限公司財務(wù)部會計，2014年獲得中物聯(lián)中國物流科學(xué)技術(shù)獎。

羅智敏同志是廣東林安物流集團的一名物流人，為促進物流金融發(fā)展，解決物流行業(yè)交易沒保障的難題，羅智敏積極參與申請

5.曾偉軍，男，1982年9月出生，廣東五華人，廣州科盛隆紙箱包裝機械有限公司電氣安裝班班長，多次被評為“優(yōu)秀員工”，“十佳員工”，帶領(lǐng)的班組被評為“優(yōu)秀班組”。

在日常的工作中，曾偉軍同志認真學(xué)習(xí)設(shè)備電氣安裝和機械安裝技能，空余時間學(xué)習(xí)最新自動化控制理論知識，對公司高速印刷機、自動粘箱線自動控制的編程、電氣部分的設(shè)計安裝了如指掌，身教言傳把技術(shù)傳授班里的組員，并提出很多對公司設(shè)備電氣部分改進的合理化建議，大大提高安裝效率和設(shè)備電控系統(tǒng)的穩(wěn)定性，使公司的產(chǎn)品順利打進國際市場、達到國際先進水平功不可沒。在2006年、2007年、2012年我公司中標(biāo)的廣東省關(guān)鍵領(lǐng)域重點突破項目中發(fā)揮骨干作用，帶領(lǐng)班組完成中標(biāo)項目設(shè)備自動化控制系統(tǒng)的研發(fā)重任，大大提高公司產(chǎn)品的技術(shù)含量。近幾年公司響應(yīng)國家2025智能制造規(guī)劃，在公司產(chǎn)品向智能化自動化和高精度轉(zhuǎn)變、不斷研發(fā)新產(chǎn)品的情況下，曾偉軍同志積極服從公司的安排，總能想辦法完成各項新產(chǎn)品自動化控制的研發(fā)和定型量產(chǎn)任務(wù)，為公司這兩年產(chǎn)品成功轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)產(chǎn)值、利稅、效益的快速增長作出很大貢獻。

6.陳秋娟，女，廣東湛江人，1981年7月出生，廣州白云山和記黃埔中藥有限公司文宣政工部副部長，中共黨員。2017年獲得廣州科普創(chuàng)新獎科普貢獻個人稱號。

自參加工作以來，陳秋娟同志十七年如一日，堅守初心、兢兢業(yè)業(yè)，長期堅奮斗在中醫(yī)藥文化傳承、企業(yè)文化宣傳的前線。她用創(chuàng)新、敬業(yè)、嚴謹、實干的精神參與并組織神農(nóng)草堂中醫(yī)藥博物館的建設(shè)、管理運營工作，使神農(nóng)草堂十一年來逐漸成為國內(nèi)中醫(yī)藥文化宣傳的重要陣地，并榮獲了全國中醫(yī)藥文化宣傳教育基地，全國優(yōu)秀科普教育基地，國家4A級景區(qū)等稱號。她帶領(lǐng)并培養(yǎng)出了全國十佳科普講解員1名，市級優(yōu)秀講解員6名，并參與廣州市黨員教育基地、反腐倡廉教育基地建設(shè)工作，組建“紅色基因宣講隊”，為廣大黨員干部傳遞正能量。她積極推進中醫(yī)院文化普及工作，打造精品課程，使神農(nóng)草堂成為廣州市教育局唯一指定“中醫(yī)藥文化進校園”承辦單位。她帶領(lǐng)團隊出色完成2017年全球財富論壇接待任務(wù)，在2017年12月神農(nóng)草堂接受廣東省委李希書記等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場調(diào)研時獲得高度肯定。

7.謝福泉，男，漢族，廣東云浮人，1990年6月出生，共青團員，目前擔(dān)任廣州港股份有限公司南沙集裝箱碼頭分公司操作部機械司機，主要負責(zé)門機操作工作。

謝福泉同志在參加2016年廣州市

8.蘇鍵，男，廣東潮州人，1975年10月生，中共黨員，工學(xué)博士，高級工程師，現(xiàn)任廣州市建筑科學(xué)研究院有限公司智能設(shè)備與軟件事業(yè)部副主任。2016年獲得“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”稱號。

蘇鍵同志從事工程檢測、監(jiān)測和智能設(shè)備與軟件開發(fā)工作，愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新能力強，是業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的技術(shù)骨干。他入職廣州市建筑科學(xué)研究院有限公司以來，主持和參與國家、省、市級科研項目7項，參編標(biāo)準(zhǔn)2部，發(fā)表論文25篇，獲授權(quán)專利29件，軟件著作權(quán)6件，獲省土木建筑學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎勵1項。開發(fā)出的自動化、智能化檢測和監(jiān)測設(shè)備，投入工程應(yīng)用，在保障工程質(zhì)量和促進安全生產(chǎn)方面作出了突出貢獻，促進了傳統(tǒng)監(jiān)測技術(shù)的優(yōu)化、升級及產(chǎn)品的更新?lián)Q代，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，累計新增產(chǎn)值達1600萬元，新增利稅835萬元。產(chǎn)品被認定為廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品，入選國家推廣先進與淘汰落后安全技術(shù)裝備目錄和廣東省首批創(chuàng)新產(chǎn)品清單，承擔(dān)的項目被評為年廣東省互聯(lián)網(wǎng)+試點項目。蘇鍵同志被評為廣州市白云區(qū)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，廣州建筑集團科技創(chuàng)新領(lǐng)軍團隊主要成員。

9.邵杰新，男，漢族，1969年3月出生，廣東佛山人，初中學(xué)歷，群眾，中級技能砌筑工，現(xiàn)任廣州市市政工程維修處市政設(shè)施養(yǎng)護所

10.張標(biāo)，男，1979年10月出生，福建松溪人，中共黨員，高級工程師，現(xiàn)任廣州地鐵集團有限公司建設(shè)總部項目部經(jīng)理，2017集團公司優(yōu)秀地鐵人。

入司以來，張標(biāo)同志負責(zé)地鐵九號線6站5區(qū)間43個深基坑的工程建設(shè)任務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)、銳意創(chuàng)新、業(yè)績突出，在確保廣州地鐵九號線工程建成開通工作中成績卓越。他負責(zé)管理的標(biāo)段中，清塘站全國

11.梁劼，男，1983年10月出生，廣東廣州人，現(xiàn)任廣州廣之旅國際旅行社股份有限公司出境游總部行政管理中心國賓導(dǎo)游。2010年在

12.李毅，男，廣東普寧人，1982年8月出生，現(xiàn)供職于中國電信股份有限公司廣州海珠區(qū)公司，擔(dān)任客戶響應(yīng)部網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資深主管，中共黨員，2015年獲得“中央企業(yè)青年崗位能手”稱號。

李毅同志先后負責(zé)廣州通信網(wǎng)絡(luò)資源信息的管理盤活、應(yīng)用創(chuàng)新和海珠區(qū)電信通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護工作，參與光網(wǎng)廣州以及平安海珠的建設(shè)：通過對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行全面分析和數(shù)據(jù)挖掘，挖掘出閑置資源并創(chuàng)新了光預(yù)盤等盤活手段加以利用，盤活國有資產(chǎn)，08年至17年盤活資產(chǎn)7.1億元；組織廣州220億網(wǎng)絡(luò)設(shè)備信息錄入及管理，創(chuàng)新將移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)和電信生產(chǎn)工作結(jié)合，首創(chuàng)作戰(zhàn)地圖、二維碼標(biāo)簽等應(yīng)用，提升一線人員的效率，年為企業(yè)年節(jié)約人力成本200萬元以上；負責(zé)海珠區(qū)視頻系統(tǒng)升級、平安校園等項目，建設(shè)視頻點953個，保障財富論壇安全舉行，獲海珠視頻辦感謝信；配合海珠區(qū)城中村隱患整治工作部署，推進實施全區(qū)15個城中村、10個老舊小區(qū)以及2個公共區(qū)域的三線整治工作，獲海珠區(qū)科信局表揚信；2017年作為創(chuàng)新工作室?guī)ь^人獲廣州市工會頒發(fā)的廣州市職工創(chuàng)新示范基地，獲得過 QC國優(yōu)等稱號。

13.陳桂嬋，女，廣東云浮人，1976年7月出生，現(xiàn)任廣東廣鋁鋁型材有限公司江高生產(chǎn)處處長助理，2017年獲得“公司優(yōu)秀干部”榮譽稱號。

陳桂嬋同志在廣東廣鋁鋁型材有限公司工作20載，一直奮斗在鋁型材生產(chǎn)的一線工作中。從最初的倉庫發(fā)貨員到現(xiàn)在的江高生產(chǎn)處處長助理，她一步一個腳印踏踏實實地走了過來。一是工作嚴謹、責(zé)任心強。1998年-2002是廣鋁集團開拓市場疆土的關(guān)鍵時期，業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。她作為一個發(fā)貨員嚴守崗位職責(zé)，長期保持發(fā)貨“零失誤”的成績，為“廣鋁”品牌良好的市場聲譽貢獻出自己的力量。二是積極學(xué)習(xí)、不斷進取。陳桂嬋通過對公司產(chǎn)品知識的不斷學(xué)習(xí)積累，先后擔(dān)任客服處主管、生產(chǎn)調(diào)度處助理等職務(wù)。2017年陳桂嬋獲得公司優(yōu)秀干部的光榮稱號，同時也作為公司優(yōu)秀外來員工代表（僅兩人），接受白云區(qū)民營科技園的采訪。三是關(guān)心同事，團結(jié)互助。2006年公司成立工會，陳桂嬋獲得領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致推薦擔(dān)任工會婦女職工代表。2017年，生產(chǎn)調(diào)度處搬運工人張龍順因家庭生活困難，陳桂嬋積極協(xié)調(diào)，幫助其向公司申請“員工互助基金”兩萬元。

14.陳美香，漢族，貴州人，1975年04月出生，中共黨員，現(xiàn)任廣州市建凌電器有限公司副總經(jīng)理兼任財務(wù)總監(jiān)、董事長秘書和黨支部書記，2015年獲得從化區(qū)“最美員工”榮譽稱號。

自參加工作以來，陳美香同志對待工作態(tài)度認真、一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，一直深受領(lǐng)導(dǎo)的看重以及下屬的愛戴。于企業(yè)，她始終把公司當(dāng)成自己的家，做到干一行愛一行，從2011年來到建凌公司，協(xié)助董事長處理廠房建設(shè)事項，現(xiàn)今一期二期工程建設(shè)基本完工，公司生產(chǎn)線也于2015年開始正式運營，并帶領(lǐng)企業(yè)2017年實現(xiàn)年營業(yè)總額120487132.4元，年利潤3274368.06元，年納稅金額3112205.39元，營業(yè)收入比往年增長的144%。于員工，她始終心系員工，關(guān)心職工身心健康，廣泛開展安全知識競賽、技術(shù)上的焊接比賽等活動。并為員工創(chuàng)建和諧家庭，在公司宿舍安裝空調(diào)網(wǎng)線、電視，建設(shè)籃球場、羽毛球場等娛樂場所，希望能夠讓員工感受企業(yè)是一個大家庭的溫暖，讓員工們能正確的認識人生觀、價值觀，能使員工日后能積極努力工作。

15.余子煒，男，漢族，1990年2月出生，廣東信宜人，中技學(xué)歷，現(xiàn)任廣州柴油機廠股份有限公司總裝車間團支部書記、研試組組長，廣東省

16.林義，男，廣東雷州人，1987年6月出生，現(xiàn)任中船黃埔文沖船舶有限公司造船事業(yè)部總裝一部船裝作業(yè)區(qū)焊工一班班長，曾獲得公司2007優(yōu)秀共青團員，2009百佳協(xié)力工，2011年百佳協(xié)力工，2012青年崗位能手及十杰協(xié)力工，2016年百佳協(xié)力工，2017年十杰協(xié)力工等諸多榮譽。

在安全方面，林義同志讓員工知道“安全為了誰”，才能從“要我安全”變成“我要安全”，才能警鐘長鳴，緊繃安全這根弦，才能讓安全成為一種習(xí)慣的尊章守法；在質(zhì)量方面，加強班組質(zhì)量教育，樹立“質(zhì)量

17.周振，男，福建寧德人，1969年10月出生，中共黨員，廈門大學(xué)化學(xué)博士、德國吉森大學(xué)應(yīng)用物理博士，廣州禾信儀器股份有限公司總經(jīng)理、首席科學(xué)家，2012年獲得“廣州市勞動模范”稱號。

廣州禾信儀器股份有限公司成為中國質(zhì)譜儀器標(biāo)桿企業(yè)，2017年產(chǎn)值近億元，比往年增長42%，利潤額達2000萬元，同比增長18%，納稅總額360萬元，目前已掛牌上市。同年禾信儀器成為歷史上唯一橫跨地球兩極服務(wù)中國極地科考的國產(chǎn)高端科學(xué)儀器，同時成功打破國外封鎖，出口歐美。周振主導(dǎo)研發(fā)的產(chǎn)品連續(xù)入選“十一五”、“十二五”國家科技重大成就展，應(yīng)用服務(wù)于全國130多個城市大氣環(huán)境監(jiān)測。其中主導(dǎo)自主開發(fā)的PM2.5在線來源解析技術(shù)，成為政府空氣質(zhì)量達標(biāo)工作的重要工具，可實現(xiàn)對污染源的精準(zhǔn)排查、精準(zhǔn)打擊、精準(zhǔn)治理，為PM2.5持續(xù)下降提供重要技術(shù)支撐。主持國家863計劃、國家科學(xué)儀器重大專項、廣東省科技攻關(guān)重點等項目科研經(jīng)費近億元；獲授權(quán)發(fā)明專利27項、發(fā)表科技論文140余篇。以

18.王俊文，女，廣州番禺人，1983年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任廣州市銳豐音響科技股份有限公司工會主席、市場部經(jīng)理，2017年獲得“全國企業(yè)文化建設(shè)功勛人物”稱號。

作為一名女性，王俊文同志致力于提高女性綜合素養(yǎng)，發(fā)揚“巾幗不讓須眉”的精神。銳豐女職工人數(shù)占比40%，她2015年主導(dǎo)申報并榮獲“廣州市巾幗文明崗”稱號。她積極推進“銳豐關(guān)愛基金”的成立，設(shè)立“關(guān)心下一代工作小組”，身體力行支持 “青少年科技創(chuàng)新大賽”等活動，并創(chuàng)建“媽媽愛心小屋”。作為文化大使，王俊文傾力推動企業(yè)文化建設(shè)，打造銳豐科技獨一無二特色文化。把文化與經(jīng)營有機結(jié)合，主編內(nèi)刊《銳誌》、建立文藝團，每月舉辦文體活動和培訓(xùn)。在她的主導(dǎo)下，企業(yè)獲得“中國企業(yè)文化建設(shè)典范企業(yè)”等榮譽，讓番禺首個“全國職工書屋”落戶。作為一名講師，王俊文堅持育人為本，為教育貢獻力量，提升公司社會服務(wù)效應(yīng)。王俊文現(xiàn)兼任中共番禺區(qū)委黨?？妥淌凇V州大學(xué)校外實訓(xùn)教師等。她每年開展公益宣教，年受眾人數(shù)達到15000人，另整合企業(yè)優(yōu)勢，建立博士后科研工作站、省中小學(xué)質(zhì)量教育實踐基地等20多個教育基地。

19.歐小胡，男，漢族，民進黨員，研究生學(xué)歷，1964年1月出生，廣西人，國家一級演員，中國戲劇梅花獎“二度梅”、上海白玉蘭獎獲得者，國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人，享受國務(wù)院專家津貼，現(xiàn)任廣州粵劇院有限公司藝術(shù)總監(jiān)、主要演員。

在工作上，歐小胡同志堅持文化體制改革和推動粵劇事業(yè)發(fā)展，積極配合認真完成各項演出及排練工作，有良好的職業(yè)道德，能做好模范帶頭作用；對年青后輩的演員，他積極發(fā)揮傳幫帶作用，從不吝嗇地傳授藝術(shù)心得和竅門，親自上陣為青年演員配戲。在藝術(shù)上，歐小胡同志是粵劇界領(lǐng)軍人物，他積極傳播當(dāng)代中國核心價值觀，推動社會主義文化發(fā)展，創(chuàng)作生產(chǎn)了一批體現(xiàn)中華文化精神的優(yōu)秀作品，如《刑場上的婚禮》、《孫中山與宋慶齡》、《南越宮詞》等，多次獲得國家級、省和市級的文藝獎項。在文化惠民方面，他從藝40年來，每年都演出一百多場，演出地點涉及國內(nèi)外，每年開展數(shù)十場文化惠民演出，送戲進校園進鄉(xiāng)村，滿足了老百姓日益增長的精神文化生活需求。

20.邵長思，男，山東微山人，1967年6月出生，現(xiàn)為廣州七中教師，中共黨員，先后獲評2013年全國教育科研優(yōu)秀教師，廣州市優(yōu)秀教師，廣州市名教師；獲政府嘉獎兩次，立三等功一次。

一是勤懇敬業(yè)，教書育人。邵長思擔(dān)任班主任15年，語文科組長12年，18年執(zhí)教高三，教學(xué)成績優(yōu)秀。善于發(fā)掘優(yōu)秀生的過人之處，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)困生的閃光點。努力使每個學(xué)生都能成才。二是精思細作，教研創(chuàng)新。積極參與新課程改革，獨立承擔(dān)四項省市科研課題，均已順利結(jié)題。被評為“全國教育科研優(yōu)秀教師”，執(zhí)教了國家級示范課。策劃主持了廣州市中學(xué)語文教育的多次大型活動。2013屆任廣州市高三語文中心組組長，當(dāng)屆廣州語文高考成績?nèi)〉脷v史性突破，位列全省

21.邵軍，男，湖北十堰人，生于1969年11月，中共黨員，現(xiàn)任廣州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院口腔科副主任，2016 年獲得“花都區(qū)名醫(yī)”稱號。

一是注重提升，醫(yī)術(shù)精湛。該醫(yī)生堅持終身學(xué)習(xí)，勇于在實踐中提高。率先在花都區(qū)開展口腔惡性腫瘤根治術(shù)，帶領(lǐng)團隊推廣國內(nèi)外先進技術(shù)，多項填補花都空白，獲首屆“花都名醫(yī)”，并記“三等功“一次。學(xué)科建設(shè)成績突出，真正起到學(xué)科帶頭人作用。從2006年作為學(xué)科帶頭人引入到市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院任口腔科負責(zé)人至今，從空白做起，到目前該科已有25張牙椅、10張病床，醫(yī)護28人，擁有高、中級醫(yī)師15人，其中碩導(dǎo)1人，碩博以上學(xué)位11人，所帶團隊取得4項國家專利，1項區(qū)科技進步獎，發(fā)表論文40余篇(SCI 4篇)，當(dāng)選中國中醫(yī)藥信息研究會口腔分會副會長，被廣州市總工會授予“廣州市女職工創(chuàng)新工作室”稱號。二是熱愛公益，深受好評。連續(xù)五年免費為花都區(qū)適齡兒童做“六齡齒窩溝封閉”，高標(biāo)準(zhǔn)完成此公益項目，使1萬2千名兒童受益，減免費用約400萬元，連續(xù)三次獲廣州市衛(wèi)計委表彰，并獲2016“感動花都十大醫(yī)護事件”之一。

22.于廣平，男，1980年2月出生，山東平度人，現(xiàn)任廣州中國科學(xué)院沈陽自動化研究所分所研發(fā)中心主任，研究員，中共黨員，2015年獲得“廣東省雙創(chuàng)之星”稱號。

于廣平同志長期從事智能制造和節(jié)能環(huán)保方向的技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化推廣工作。主持和參與40余項國家自然科學(xué)基金、國家863、廣東省產(chǎn)學(xué)研合作等科研項目；成果獲省部級科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎2項、中國國際高新技術(shù)成果交易會優(yōu)秀產(chǎn)品獎2項、國家先進技術(shù)成果目錄入選技術(shù)2項；出版專著1部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇；授權(quán)專利22項，其中發(fā)明專利14項。于廣平積極推動科研成果應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化，帶領(lǐng)團隊承擔(dān)60余項企業(yè)委托項目，為20余家行業(yè)龍頭企業(yè)提供智能制造和節(jié)能環(huán)保技術(shù)服務(wù)，簽訂項目合同額超過1億元，帶動企業(yè)研發(fā)投入近5億元，成果已出口到越南等一帶一路沿線國家；2017年以2項發(fā)明專利的使用權(quán)作為無形資產(chǎn)投資成立產(chǎn)業(yè)化公司，促進了成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。2016年，在國務(wù)院辦公廳組織的“發(fā)現(xiàn)雙創(chuàng)之星”廣東站活動中，獲廣東省雙創(chuàng)之星稱號；2015年由共青團廣東省委員會授予廣東省向上向善好青年稱號。

23.梁智濱，男，廣東吳川人，1998年3月出生，現(xiàn)為廣州市建筑工程職業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師。2017年10月在阿聯(lián)酋首都阿布扎比舉行的

24.章安福，男，江蘇沭陽人，1986年4月出生，中共黨員，現(xiàn)任廣州市工貿(mào)技師學(xué)院先進服務(wù)產(chǎn)業(yè)系工業(yè)機器人應(yīng)用與維護專業(yè)一線教師，2016年參加全國職業(yè)競技“機器人傳奇”項目，榮獲“中國大能手”稱號。

2017年，章安福同志作為中國國家隊教練指導(dǎo)選手參加世界技能大賽榮獲銅牌，并獲人社部及廣東省人社廳通報表揚；2016年被遴選為廣州市技工院校工業(yè)機器人應(yīng)用與維護專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象，主要負責(zé)工業(yè)機器人、移動機器人專業(yè)教學(xué)、競賽、研發(fā)工作。該同志科技創(chuàng)新能力突出，2010年榮獲山西省高校青年師生科技發(fā)明制作類一等獎，2012-2015年，連續(xù)4年完成科研作品參加全國技工院校優(yōu)秀科研成果評比活動，榮獲一等獎3項、二等獎4項，并申請專利5件，已獲授權(quán)3件；并將專利成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，實現(xiàn)社會經(jīng)濟效益200余萬元，2012年被評選為廣州市技工教育科研先進個人；技能競賽屢獲佳績，2012-2016年，先后指導(dǎo)9名選手參加

25.朱耀華，男，漢族，廣東廣州人，1972年9月出生，中共黨員，中技學(xué)歷，1997年進入廣州市城市管理機械化作業(yè)中心工作并先后擔(dān)任夜班灑水車司機、班長，2013年被國家住建部授予“全國優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人”榮譽稱號。

一是晝伏夜出美化市容。他21年如一日從事環(huán)衛(wèi)一線夜班保潔作業(yè)，行車里程達到30多萬公里，常年在夜間與星星月亮為伴，為市民營造干凈整潔的市容環(huán)境。二是一專多能業(yè)務(wù)精湛。他工作認真負責(zé)，迅速熟練掌握各種灑水車和城管保潔機械作業(yè)車輛的駕駛操作，并結(jié)合實踐提出“沖掃結(jié)合”“普通沖洗和高壓沖洗相結(jié)合”“多車聯(lián)動沖洗”等多種作業(yè)方式，提高了道路沖洗質(zhì)量。三是應(yīng)急救援爭當(dāng)先鋒。積極完成110和12319道路污染等各項應(yīng)急和突擊任務(wù)，如在廣州迎亞運期間連續(xù)1個多月沒有休息，出色完成了各項清洗任務(wù)；在廣州創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文期間，加班加點與同事一起完成了全市300多條道路、30多座橋梁共400多公里路面的清潔工作。四是抗震救災(zāi)勇作奉獻。他還志愿參加2008年四川汶川抗震救災(zāi)等工作，為板房施工和當(dāng)?shù)鼐用窦熬仍藛T運送建筑和生活用水，用青春和熱血書寫城市“美容師”的時代風(fēng)采

26.周敏，女，湖南邵陽，1982年5月出生，現(xiàn)任未成年人檢察工作辦公室主任，中共黨員。2011年獲得“廣州市優(yōu)秀公訴人”稱號。

周敏同志一是勤奮敬業(yè)，勇挑重擔(dān)，十年如一日。她長期在刑檢一線辦案，承辦各類刑事案件1500余件，先后成功辦理“廣州市

27.姚淦耀，男，廣東增城人，1977年9月出生，現(xiàn)任廣州市公安局增城分局禁毒大隊教導(dǎo)員，中共黨員，2012年獲得“廣州市勞動模范”稱號。

一是打擊盜搶，一馬當(dāng)先。從警十八年來，姚淦耀同志一直奮戰(zhàn)在刑偵一線，偵破的刑事案件數(shù)不勝數(shù)，成為了隊里的“傳奇人物”。他曾在一年時間內(nèi)，破獲刑事案件289宗，抓獲犯罪嫌疑人200名，先后打掉制販槍支犯罪團伙、搶劫摩托車犯罪團伙等重特大犯罪團伙21個，創(chuàng)下了刑警隊伍的歷史新高，得到了分局黨委的高度贊揚。二是掃黑除惡，沖鋒在前。他曾成功摧毀多年盤踞在我區(qū)的欺行霸市涉黑犯罪團伙，抓獲犯罪團伙成員43名，繳獲各類槍支18支，各類子彈389發(fā)，在打擊欺行霸市專項行動中成績顯著。三是忠勇緝毒，再書新篇。2016年調(diào)入禁毒大隊以來，姚淦耀同志帶領(lǐng)禁毒大隊，共破獲毒品案件816宗，偵破部、省各類目標(biāo)案件21宗，打掉販毒團伙65個，搗毀制毒窩點及工廠11個；刑拘涉毒犯罪嫌疑人1123人，抓獲吸毒人員5275名，繳獲各類毒品2891公斤；為分局“颶風(fēng)2016”和“颶風(fēng)2017”涉毒專項行動連續(xù)兩年在廣州各區(qū)排名

28.李曉明，男，中共黨員，湖北通城人，1977年2月出生，現(xiàn)任廣州市公安局法制支隊一大隊大隊長。2017年獲得“全國優(yōu)秀人民警察”稱號。

一是做規(guī)范執(zhí)法的質(zhì)檢員，助力法治公安建設(shè)。2010年，他起草擬定了6萬余字的《亞運安保執(zhí)法執(zhí)勤手冊》，大力提升了市局大型活動安保法律保障水平。2013年新刑訴法實施，李曉明率先制定了近5萬字、374個條文的14個配套規(guī)定，其中電子數(shù)據(jù)取證規(guī)定被評為全國優(yōu)秀執(zhí)法制度。二是做創(chuàng)新治理的領(lǐng)航員，深化公安體制改革。李曉明同志作為重要成員全程參與，為制定犯罪財富調(diào)查“1+5”制度體系發(fā)揮了重要作用。“1+5”制度文件得到市局主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和基層執(zhí)法辦案單位充分認可。三是做公平正義的守護者，服務(wù)打擊維穩(wěn)大局。2004年，媒體系列報道宮X平組織、強迫兒童乞討案，該案在全省乃至全國尚屬首例，李曉明建議以拐騙兒童罪、收買被拐賣的兒童罪和非法拘禁罪移送審查起訴，最終宮X平被三罪并罰，判處有期徒刑8年。此案為查處類似案件提供了成功經(jīng)驗，同時也推動了全國人大常委會在刑法修正案中增加了“組織殘疾兒童乞討罪”。

29.黃嵩，男，漢族，1977年12月出生，廣東廉江人，中共黨員，研究生學(xué)歷，現(xiàn)任廣州市中級人民法院房地產(chǎn)審判庭員額法官，2016年獲得廣州市法院個人嘉獎。

黃嵩同志從事房地產(chǎn)審判業(yè)務(wù)將近十年，結(jié)案數(shù)量長期位于全庭前列，2015年審結(jié)案件227件，2016年審結(jié)193件，2017年審結(jié)215件，同年結(jié)案數(shù)居全庭

30.王瓊，女，1971年7月出生，漢族，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，助理經(jīng)濟師，現(xiàn)任中國電信股份有限公司深圳分公司客戶服務(wù)中心VIP客戶維系室經(jīng)理。

王瓊同志作為中國電信集團電銷團隊的創(chuàng)建人和深圳呼叫中心的先行者，她無私分享行業(yè)的寶貴經(jīng)驗，先后接待了國資委、呼叫中心行業(yè)協(xié)會、深航公司、深圳聯(lián)通以及電信兄弟單位的咨詢來訪。她帶領(lǐng)的團隊，成績傲人，榮譽無數(shù)，如：深圳市“工人先鋒號”榮譽稱號，廣東省企業(yè)文化建設(shè)示范基地榮譽稱號，全國通信行業(yè)“用戶滿意企業(yè)”稱號。其本人先后榮獲深圳市五一巾幗標(biāo)兵、深圳市五一勞動獎?wù)碌葮s譽。

31.范瑞彬，男，1980年10月出生，漢族，碩士研究生學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任深圳前海微眾銀行股份有限公司科技創(chuàng)新產(chǎn)品部副總經(jīng)理，2016年榮獲深圳市五一勞動獎?wù)隆?/p>

深圳前海微眾銀行作為國內(nèi)首家成立的民營互聯(lián)網(wǎng)銀行，踐行普惠金融，其服務(wù)客戶數(shù)量龐大，無網(wǎng)點的運營模式，也決定了服務(wù)提供是基于開放的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境。為了實現(xiàn)低成本、高安全性、高可靠性、7*24小時服務(wù)等互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)特性，以及積極響應(yīng)“安全可控”的國家號召，范瑞彬同志及其團隊在去IOE的分布式系統(tǒng)建設(shè)道路上積極探索和實踐，創(chuàng)新性的建設(shè)起一整套適合互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的自研分布式基礎(chǔ)服務(wù)平臺，包括分布式可靠消息中間件、全局路由服務(wù)、分布式日志采集分析服務(wù)、分布式事務(wù)框架、多法人服務(wù)體系等等，為全行去IOE構(gòu)建高性能、高擴展性、高可用性、高規(guī)范性和低成本的銀行業(yè)務(wù)處理集群提供了重要基礎(chǔ)支撐，有力的保障了微眾銀行的創(chuàng)新金融服務(wù)模式的實現(xiàn)。范瑞彬同志微眾區(qū)塊鏈團隊經(jīng)過長期持續(xù)深入的實踐探索，聯(lián)合業(yè)界伙伴推出了符合國情的、低接入門檻的、易于使用的、可規(guī)?；逃玫钠髽I(yè)級聯(lián)盟鏈開源底層平臺BCOS，以及基于BCOS的金融分支版本FISCO BCOS。

32.王佳慶，男，1984年7月出生，漢族，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，工程師，現(xiàn)任中建二局三公司華南分公司項目經(jīng)理。

王佳慶同志從參加工作以來一直是對工作、對團隊高度負責(zé)，在深業(yè)物流中心項目，總建筑面積65萬平米，建筑高度317.6米，是中建二局三公司承建的

33.黃朝輝，男，1973年10月出生，漢族，大學(xué)專科學(xué)歷，現(xiàn)任依波精品（深圳）有限公司設(shè)計部經(jīng)理。

黃朝輝同志加入依波已近15年，從青春到不惑，從設(shè)計出發(fā)又回歸設(shè)計，從鐘表的設(shè)計起點到產(chǎn)品的終點，走完了手表產(chǎn)品誕生的全過程。他熟悉設(shè)計、精技術(shù)、懂生產(chǎn)、知質(zhì)量。對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、制造流程、生產(chǎn)工藝等方面都積累了豐富的經(jīng)驗。2014年12月，在公司新成立中心實驗室任主任，主要負責(zé)組建實驗室及產(chǎn)品品質(zhì)檢測、技術(shù)研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及國家知識產(chǎn)權(quán)申報工作。實驗室成立后為公司的新產(chǎn)品、新材料開發(fā)、為產(chǎn)品品質(zhì)保障做出了貢獻。任職期間申請發(fā)明專利2項，獲得實用新型專利4項。2015年8月至今，在依波精品（深圳）有限公司設(shè)計部，負責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)、工程技術(shù)、新款產(chǎn)品策略規(guī)劃及部門管理工作。在2016年帶領(lǐng)團隊參加

34.曾國華，女，1977年4月出生，漢族，高中學(xué)歷，群眾，現(xiàn)任深圳沃爾瑪百貨零售有限公司湖景店收貨部主管，2015年獲深圳市五一勞動獎?wù)隆?/p>

曾國華同志工作方面精益求精、做到干一行、愛一行、專一行、精一行，兢兢業(yè)業(yè)，為公司的繁榮和壯大作出不懈努力；生活中以“老吾老，以及人之老、幼吾幼，以及人之幼“，與鄰為善、與人相伴，以責(zé)人之心責(zé)已，恕已之心恕人，并將此服務(wù)和博愛融于工作和生活中，不但學(xué)習(xí)、力求上進，從不止步，不斷優(yōu)化工作質(zhì)量，不斷提升自己的服務(wù)水平；作為工會主席，統(tǒng)籌兼顧，凝心聚力落實工會規(guī)章制度，盡心盡責(zé)開展工會工作。十年來，多次精心組織，合理安排工會員工在市內(nèi)或周邊區(qū)域開展企業(yè)拓展活動，在活動中交流情感，切磋工作經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，彼此進步，通過拓展活動，增進了彼此的了解，提升了團隊意識和集體意識、增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力；工作中注重深入了解員工的基本信息，尤其是罹患重大疾病或家庭發(fā)生重大變故的員工，盡已之力，通過單位募捐、通過本單位工會和街道工會給特困員工申請困難補助，先后幫助十余名名困難職員和家屬。

35.潘澤忠，男，1969年5月出生，漢族，大學(xué)?？茖W(xué)歷，群眾，現(xiàn)任深圳市貝特瑞新能源材料股份有限公司高級設(shè)備工程師。

潘澤忠同志2011年進入深圳貝特瑞公司工作，曾主導(dǎo)過貝特瑞多個新產(chǎn)線、新設(shè)備的現(xiàn)場設(shè)計、安裝調(diào)試和前期規(guī)劃建設(shè)工作，年增加產(chǎn)值效益數(shù)億元；主導(dǎo)現(xiàn)場節(jié)能技術(shù)改造項目數(shù)十項，年節(jié)能降耗并產(chǎn)生經(jīng)濟效益超過200萬元；工作中刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)并不斷創(chuàng)新，攻克了高精度投料器等困擾企業(yè)近十年的設(shè)備技術(shù)難關(guān)與現(xiàn)場疑難問題點多項，獲得國家專利5項；他無私奉獻，在工作中只要是對工作有利對公司有利的事，不管是不是自己的工作職責(zé)，都盡心盡力努力的去完成；主導(dǎo)《深圳市高技能人才振興計劃》企業(yè)項目的申報、建設(shè)以及大師工作室一體化實訓(xùn)設(shè)備的研發(fā)、制作工作，為企業(yè)技能人才的面試實操考核、人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)提供了軟硬件支撐；在兢兢業(yè)業(yè)做好自己本職工作的同時，充分發(fā)揮技能大師的引領(lǐng)、模范帶頭作用，努力做好技藝傳承，通過業(yè)余技能培訓(xùn)、技術(shù)交流、技改項目、論文輔導(dǎo)以及現(xiàn)場解決各種設(shè)備疑難問題等機會，將自己積累近30年的寶貴工作經(jīng)驗進行無私傳承，近五年培養(yǎng)出優(yōu)秀高技能人才多名。其本人2017年獲深圳市五一勞動獎?wù)?、深圳市?yōu)秀技師等榮譽。

36.艾鳳杰，男，1981年1月出生，漢族，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任深圳騰勢新能源汽車有限公司研發(fā)部副總裁，2016年榮獲深圳市五一勞動獎?wù)隆?/p>

艾鳳杰同志2003年大學(xué)畢業(yè)后進入比亞迪汽車工業(yè)股份有限公司，歷經(jīng)沖壓、焊接、總裝、底盤研發(fā)等崗位，為比亞迪汽車的研發(fā)能力提高貢獻了青春力量，也豐富了自己的業(yè)務(wù)技能和水平。2010年，艾鳳杰同志因出色的業(yè)務(wù)成績，被派遣進入比亞迪戴姆勒新技術(shù)有限公司（深圳騰勢新能源汽車有限公司前身），負責(zé)底盤部門工作。面對國際化的工作環(huán)境，嶄新的工作平臺，他積極學(xué)習(xí)新公司開發(fā)與管理流程，不斷強化自己的管理能力，把自己多年的工作積累融入新的工作中。帶了底盤部全體同事，圓滿完成了騰勢汽車底盤的開發(fā)驗證工作。2013年9月至今，在騰勢汽車研發(fā)部負責(zé)技術(shù)規(guī)劃、新車型開發(fā)可行性分析等工作，將新車續(xù)航里程提升到500公里，并豐富了整車配置如全景天窗、氛圍燈、座椅加熱、記憶功能等，給客戶提供了安全可靠的新產(chǎn)品。

37.楊萬新，男，1981年2月出生，漢族，大學(xué)本科學(xué)歷，群眾，現(xiàn)任深圳市豪鵬科技有限公司工藝部經(jīng)理。

2005年1月，楊萬新同志以本科應(yīng)屆畢業(yè)生的身份進入深圳市豪鵬科技有限公司，先后從事產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理、工藝設(shè)計，12年一直奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，為做好符合客戶要求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、改善車間員工作業(yè)難度、改善車間員工作業(yè)環(huán)境，始終保持著對崗位的熱愛，以客戶需求為導(dǎo)向，以螺絲釘?shù)木?，不斷攻克技術(shù)難題，創(chuàng)造了一個又一個的突出業(yè)績。提供經(jīng)濟的高品質(zhì)產(chǎn)品是楊萬新同志對產(chǎn)品一貫追求的目標(biāo)，12年來，楊萬新在產(chǎn)品工藝設(shè)計上不斷追求用最經(jīng)濟的方法達成最高品質(zhì)的產(chǎn)品要求。所有的產(chǎn)品，一定要從設(shè)計初期考慮材料的通用性、工藝過程的簡便性、便捷性，減少生產(chǎn)的損耗和不良的產(chǎn)生，減少返工和浪費，去除不增值動作，讓我們的產(chǎn)品具有全成本的設(shè)計理念運用到生產(chǎn)中去，讓生產(chǎn)簡單化，讓產(chǎn)品在每個工序得到最大程度的增值。其本人先后榮獲豪鵬集團2011“豪鵬之星”之誠信責(zé)任獎、豪鵬集團2013“豪鵬之星”之誠信責(zé)任獎和“優(yōu)秀管理人員獎”、豪鵬集團“總裁特別獎”、深圳市五一勞動獎?wù)碌葮s譽。

38.盧保軍，女，漢族，1980年12月出生，大學(xué)?？茖W(xué)歷，群眾，現(xiàn)任深圳市豪鵬科技有限公司工藝部經(jīng)理，曾獲深圳市五一勞動獎?wù)隆?/p>

自2003年入職至今，盧保軍同志已經(jīng)在這家企業(yè)兢兢業(yè)業(yè)地拼搏了十幾個年頭，也從一名懵懵懂懂的在校生，成長為一個領(lǐng)著幾百名員工的管理者了。在知識上，通過自學(xué)考試，順利地取得了廣東外貿(mào)外語學(xué)院頒發(fā)的大專畢業(yè)證；在工作上，在公司的培養(yǎng)下，先后取得了品質(zhì)／環(huán)境內(nèi)審員/優(yōu)秀講師等資歷的認證。如同千千萬萬的打工妹一樣，她也是一個高中畢業(yè)后就南下打工的尋夢者。幸運的是，在深圳的邊工作邊學(xué)習(xí)之余，她實現(xiàn)了自己的大學(xué)夢。工作中，從不怕苦怕累，多次參與新機型的前期準(zhǔn)備和后期穩(wěn)定工作，為生產(chǎn)的持續(xù)與擴大起到了十分重要的作用。在供應(yīng)商的品質(zhì)管理上，帶領(lǐng)著自己的團隊，多次支援供應(yīng)商的成形指導(dǎo)，協(xié)助供應(yīng)商提供優(yōu)質(zhì)部品。除了在自己的業(yè)務(wù)內(nèi)容上，一絲不茍地對待以外，她也非常樂意協(xié)助他人。兩年前，就曾經(jīng)主動參加了公司的TWI-JR用人的技巧的培訓(xùn)，并通過努力取得了公司內(nèi)認證的講師資格。在其取得講師資格后，先后進行了近10次講課，對將近60名同事進行了知識的傳播。得到了大家的一致好評。

39.廖仁芝，女，1976年5月出生，漢族，大學(xué)?？茖W(xué)歷，群眾，現(xiàn)任深圳市機場股份有限公司航空護衛(wèi)站客橋監(jiān)管大隊客橋監(jiān)護員。

自2001年始，廖仁芝同志已扎根深圳機場17年之久，她始終秉持 “干一行，愛一行”的理念，對工作執(zhí)著，對安全敬畏，時刻以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，航班保障零差錯、旅客服務(wù)零投訴的工作成績一直延續(xù)至今。因工作表現(xiàn)突出，技能水平拔尖，業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，廖仁芝成為客橋監(jiān)管大隊的一名培訓(xùn)教員，至今為止已手把手培育了20多批新員工，為客橋大隊輸送了一批批優(yōu)秀的新生力量。2015年，深圳機場在全國率先開展客橋操作員技能分級工作。廖仁芝積極協(xié)助大隊完善理論試題庫，從客橋操作安全和旅客上下飛機時的舒適度兩個維度編制了實操考核評定標(biāo)準(zhǔn)，使得技能分級工作更加公平、公正。如今的廖仁芝，已成為航空護衛(wèi)站客橋操作領(lǐng)域的佼佼者，得到了公司及行業(yè)內(nèi)的一致好評，她時刻以更嚴的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更“專業(yè)”的技術(shù)，更“專注”的態(tài)度，詮釋著民航人的職業(yè)追求，為航班的運行安全增加一道強有力的防線。

40.鄭曉東，男，1994年12月出生，漢族，大學(xué)專科學(xué)歷，群眾，技師，現(xiàn)任深圳招商物業(yè)管理有限公司海上世界廣場BC區(qū)物管中心工程部工程主管。

鄭曉東同志自我管理能力強，富有熱情，工作負責(zé)，勇于創(chuàng)新。在工作之余，刻苦鉆研操作技能，努力提升專業(yè)技能，加強專業(yè)素養(yǎng)和能力的學(xué)習(xí)與提升，扎實做好本職工作，自發(fā)學(xué)習(xí)，不斷提升自我，敢于超越，勇爭

41.李偉，男，1977年9月出生，漢族，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，行政管理師，現(xiàn)任華潤（深圳）有限公司君悅酒店安全管理部主管。

李偉同志自2009年起任職于酒店安全管理部部門主管職位，9年以來，擔(dān)“治安、消防之重任”，盡“保駕護航之職責(zé)”，帶領(lǐng)全體安管部員工不斷強化自身各項綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)意識，盡心盡職，取得了酒店領(lǐng)導(dǎo)及同仁的認可。在他的管理下，酒店沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故。一是抓績效、重結(jié)果，作好服務(wù)。酒店對消防工作十分重視，遵照消防部門的要求，李偉同志將酒店的“消防組織機構(gòu)”進行了重新調(diào)整，建立了電子檔案。并按照消防部門的要求，完善各類記錄、表格，全部與消防部門同步建檔備查。明確消防工作的責(zé)任分工，切實做到“誰主管，誰負責(zé)”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項工作落實到人，檢查到位，責(zé)任求實，末端有果。通過李偉及其團隊不斷地努力，君悅酒店被市消防局列為酒店行業(yè)的標(biāo)桿。二是聚智慧，鼓士氣，獻愛心。李偉同志在平時工作中重視對人才的重用與培養(yǎng)，充分發(fā)揮他們的骨干作用，利用他們的聰明才智，因人而宜合理安排工作，關(guān)愛他們的成長，由此大大減少員工流失率。同時不斷收集員工們對宿舍條件的需求，把意見與建議及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并將領(lǐng)導(dǎo)對員工們的關(guān)愛傳達給員工。在工作中與員工同心同德，促使他們積極肯干，履行責(zé)任。幫扶有困難的員工，組織愛心捐款。凡涉及員工切身利益的問題，不管多忙、多復(fù)雜，都認真對待和積極解決落實，得到了員工的信賴，受到了全體員工的一致好評。

42.賴美霞，女，1987年9月出生，漢族，初中學(xué)歷，群眾，現(xiàn)任深圳村田科技有限公司制造二部制造科教育組組長。

賴美霞同志2006年11月加入村田科技有限公司，成為現(xiàn)場生產(chǎn)流水線一名普通員工，先后榮獲生產(chǎn)現(xiàn)場優(yōu)秀模范員工、總經(jīng)理特別獎、公司最忠誠員工獎、公司改善評比金獎、深圳市五一巾幗標(biāo)兵崗、深圳市五一勞動獎?wù)碌葮s譽。2015年6月～12月響應(yīng)公司品質(zhì)改善，經(jīng)過7個月團隊力量改善，最終將品質(zhì)波動從0.32%降為0.08%，活動期間節(jié)約金額842萬元人民幣，在公司小集團評比中獲得

43.馮梓洋，男，1970年4月出生，漢族，博士研究生學(xué)歷，中共黨員，高級工程師，現(xiàn)任深圳市明唐通信有限公司黨支部書記兼董事長。

馮梓洋同志從事技術(shù)研發(fā)工作十余年，是公司的科技信息技術(shù)帶頭人，已取得發(fā)明專利1項，實用新型專利1項，軟件著作權(quán)38個，并在核心期刊發(fā)表多篇論文及專著。作為連任的市黨代表和區(qū)人大代表，積極履職，關(guān)注社會熱點，捐助希望小學(xué)，資助多名貧困學(xué)生。該同志是深圳市專家委專家，企業(yè)研發(fā)負責(zé)人，市級多項研發(fā)項目負責(zé)人，2011年榮獲深圳市委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2012年榮獲深圳市文明市民道德模范提名獎、全市創(chuàng)先爭優(yōu)“鵬城先鋒”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2015年榮獲廣東省“兩新”組織優(yōu)秀黨組織書記，2016年榮獲深圳市五一勞動獎?wù)?，深圳?/p>

44.向際鷹，男，1972年7月出生，漢族，博士研究生學(xué)歷，群眾，高級工程師，深圳市后備領(lǐng)軍人才，現(xiàn)任中興通訊股份有限公司首席系統(tǒng)架構(gòu)師、首席科學(xué)家。

向際鷹同志1999年進入公司，先后負責(zé)中興通訊IP平臺、CDMA、WIMAX、LTE基站、軟基站平臺（SDR）、Pre5G/5G等大型項目的總體設(shè)計和研發(fā)工作，引領(lǐng)通訊技術(shù)從3G到5G時代的沿革。他提出的Cloud Radio、CRAN、全IP、SDR、Pre5G等多項架構(gòu)級創(chuàng)新技術(shù)引起行業(yè)強烈反響，使中興通訊無線產(chǎn)品競爭力獲得實質(zhì)性提升，目前市場累計發(fā)貨超過千億元。其申請專利35篇，其中國外8篇，E1檢索8篇，SCI檢索2篇，多數(shù)為

45.李志安，男，1958年5月出生，侗族，高中學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任深圳囯瓷永豐源股份有限公司工會主席。

李志安同志一是服務(wù)企業(yè)發(fā)展增效益。他牽頭攻關(guān)2010年上海世博會廣東館鎮(zhèn)館之寶大型瓷板畫“南粵風(fēng)情”項目，首創(chuàng)世界上大面積陶瓷釉下雕花和水晶玲瓏鑲嵌工藝，為企業(yè)增添巨大社會效益和經(jīng)濟效益；積極通過黨組織、群團組織、社會組織學(xué)習(xí)交流, 宣傳企業(yè), 帶動企業(yè)銷售近2000萬元。二是服務(wù)員工關(guān)愛送溫暖。他非常關(guān)心員工生活工作，推動公司投入近百萬元購置200多臺大型換氣扇改善工作環(huán)境；個人夜間送病員去就醫(yī)20余人次，幫助員工組建新家庭60余對；協(xié)調(diào)解決員工子女上學(xué)困難160名、解決員工生活困難530余人次。三是服務(wù)自我提升強素質(zhì)。創(chuàng)辦永豐源夜校，大抓企業(yè)職工技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育，開展社會主義核心價值觀教育；2015年，推動建成面積達4500平米的黨群服務(wù)中心，強化工會組織規(guī)范化建設(shè)，組織開展文體活動590場次，參與人數(shù)15.9萬人次。服務(wù)社會和諧助穩(wěn)定。2015年9月至2016年8月期間，及時介入并平息企業(yè)千余名員工勞資糾紛，沒有一名員工走出工廠上訪。四是服務(wù)地方治理優(yōu)環(huán)境。作為深圳市六屆黨代表，兩年多收集群眾意見建議90條，解決和處理70余條；推進解決約2萬余人的下圍工業(yè)區(qū)環(huán)境臟亂差和交通出行問題。

46.王玉輝，男，1979年10月出生，漢族，大學(xué)本科學(xué)歷，高級人力資源管理師，1998年10月參加工作，現(xiàn)任創(chuàng)世紀種業(yè)有限公司副總經(jīng)理。

王玉輝同志作為公司人力資源負責(zé)人，緊緊圍繞公司中心工作及科研育種目標(biāo)任務(wù)，研究制定高科技人才的引進與培養(yǎng)方案，積極組織研究制定公司人才引進與激勵制度，申報深圳市高層次人才認定，通過建立一系列激勵措施“筑巢引鳳”，引進了一大批高、新、尖的人才加盟。同時王玉輝還組建“創(chuàng)世紀e-learning網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院”并擔(dān)任執(zhí)行院長，網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院累計收集企業(yè)管理、職業(yè)技能、員工修養(yǎng)等3000多門課程，選聘內(nèi)部講師53名，針對每個員工量身定做培訓(xùn)提升計劃，參加學(xué)習(xí)達十萬人次以上，深受廣大員工的好評。王玉輝同志帶領(lǐng)質(zhì)量檢測人員，對種子產(chǎn)、加、銷全程進行檢測與監(jiān)控，并率先從國外引進了先進的切割變色子、游離脂肪酸、未熟籽等檢測技術(shù)，確保了公司種子質(zhì)量均達到或超過國家標(biāo)準(zhǔn)，是國內(nèi)種子質(zhì)量的標(biāo)桿企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，公司優(yōu)質(zhì)種子推廣應(yīng)用面積在10%以上，顧客滿意度達95%以上，實現(xiàn)農(nóng)民增收增效達千億元以上，創(chuàng)造了極為顯著的經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益。

47.陳瓊，女，1979年8月出生，中共黨員，碩士，現(xiàn)任寶安區(qū)市容環(huán)境綜合管理服務(wù)中心員工。

陳瓊同志以“工匠精神”專注環(huán)衛(wèi)事業(yè)15載，通過深造取得管理學(xué)碩士學(xué)位，用 “5+

2、白+黑”實干精神開創(chuàng)多項管理標(biāo)準(zhǔn)，填補環(huán)衛(wèi)行業(yè)空白。她不顧臟臭蹲守現(xiàn)場，觀察每一環(huán)節(jié)，經(jīng)她制定的《寶安區(qū)城中村環(huán)境衛(wèi)生“雙治”示范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，創(chuàng)新性地提出建立清單式臺賬管理制度、管家式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，打造了全市城中村環(huán)境衛(wèi)生“標(biāo)桿”。她長期扎根在環(huán)衛(wèi)一線，設(shè)身處地關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，針對環(huán)衛(wèi)一線工人年齡偏大、待遇不高、勞動強度大、工作環(huán)境艱苦的實際，牽頭開展“城市因您而美 關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人”系列愛心活動，首創(chuàng)的“愛心歇腳屋”公益項目在全市獲得推廣。首創(chuàng)“星級”服務(wù)公廁，2017年入選

48.王雪娟，女，1978年8月出生，漢族，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，中教一級，現(xiàn)任深圳市平岡中學(xué)語文調(diào)研組組長。

一是為人師表，育人垂范。她對教育真誠投入，工作中注重立德樹人，立志做“永遠讓學(xué)生驕傲的老師”。多年來，學(xué)生滿意率均達100%，被評為學(xué)校首屆師德標(biāo)兵，并多次榮獲深圳市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師等榮譽稱號。二是業(yè)務(wù)精湛，業(yè)績突出。王雪娟老師勤于鉆研，業(yè)務(wù)能力強。代表廣東省參加全國中語會高中語文課堂教學(xué)大賽榮獲一等獎。并先后榮獲深圳市高中語文大賽特等獎、廣東省課堂教學(xué)大賽

49.劉麗琳，女，1984年8月出生，漢族，碩士研究生學(xué)歷，九三學(xué)社社員，講師，現(xiàn)任深圳大學(xué)音樂教師。

劉麗琳同志在本職工作中表現(xiàn)優(yōu)異，長期堅持義工和志愿者服務(wù)，熱愛學(xué)生，團結(jié)同志，忘我工作，無私奉獻，模范履行教師職責(zé)，把自己的青春奉獻給了文化教育事業(yè)，受到了廣大教師和學(xué)生的好評。作為一名年輕的音樂教師，她深知需不斷加強自身修養(yǎng)和提高業(yè)務(wù)水平，一分耕耘一分收獲，不斷在舞臺實踐中學(xué)習(xí)成長。所輔導(dǎo)學(xué)生參加國內(nèi)外聲樂比賽榮獲金獎2項，銀獎6項，優(yōu)秀獎11項，本人也多次榮獲優(yōu)秀導(dǎo)師稱號。熱心參與并積極推廣文化藝術(shù)，參加國內(nèi)外公益演出和講座合計169項；成功舉辦2017年香港大會堂慶回歸同心圓交響音樂會等多場個人獨唱音樂會。作為公益系列活動《科學(xué)發(fā)聲音樂坊》發(fā)起人，長期帶領(lǐng)學(xué)生走進文化館和社區(qū)街道，給市民朋友帶來了科學(xué)與藝術(shù)相結(jié)合，推動了高雅藝術(shù)的普及教育，受到了市民朋友的廣泛好評！其本人曾獲廣東省音樂家協(xié)會“廣東省優(yōu)秀音樂家”、廣東省聲樂藝術(shù)研究會“廣東省優(yōu)秀聲樂家”、亞洲國際藝術(shù)比賽香港優(yōu)秀導(dǎo)師、深圳大學(xué)優(yōu)秀本科教學(xué)獎、深圳大學(xué)創(chuàng)新三等獎等榮譽。

50.李盛本，男，1973年2月出生，漢族，博士研究生學(xué)歷，中共黨員，研究員，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院深圳農(nóng)業(yè)基因組研究所“農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)錄組與翻譯組創(chuàng)新團隊”首席科學(xué)家。

李盛本同志先后入選中組部“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、科技部“中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”、農(nóng)業(yè)部“全國農(nóng)業(yè)科研杰出人才”、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才”以及深圳市“海外高層次人才”，擔(dān)任中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院學(xué)術(shù)委員會委員；長期從事農(nóng)業(yè)科研工作，克隆了控制水稻產(chǎn)量和抗倒伏的關(guān)鍵基因，發(fā)現(xiàn)了植物小RNA抑制靶基因翻譯的直接證據(jù)，揭示了內(nèi)質(zhì)網(wǎng)在小RNA調(diào)控機制中的重要作用，在國際著名生物學(xué)期刊CELL、eLife、Plant Journal等發(fā)表論文十余篇，利用全基因組分子育種理論培育鮮食玉米品種一個；主持和參與國家自然科學(xué)基金委、科技部、農(nóng)業(yè)部、人社部以及深圳市的多項科研任務(wù)；積極探索農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和都市農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，2016-2017在深圳50畝荒地上引進400余個菊花品種，建立了集荒地改造、科學(xué)研究、科普教育和文化休閑于一體的都市農(nóng)業(yè)基地，取得了良好的社會效益；熱心公益事業(yè)，針對深圳市廣大中小學(xué)生和學(xué)齡前兒童，開展豐富多彩的科學(xué)知識普及和實踐活動，帶領(lǐng)其他科學(xué)家將研究所發(fā)展成為引領(lǐng)青少年熱愛科學(xué)追逐夢想的啟蒙基地。

第五篇：省五一勞動獎?wù)峦扑]人選簡要事跡表

省五一勞動獎?wù)峦扑]人選簡要事跡表

單位蓋章：

省五一勞動獎?wù)峦扑]人選簡明情況表

推薦單位（蓋章）：

注：企業(yè)類型指：國有和國有控股，聯(lián)營，集體，私營，獨資（港、澳、臺），合資，外資，個體，股份制，黨政機關(guān)，事業(yè)單位，其他。

所屬行業(yè)指：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，建筑業(yè)，交通運輸、倉儲及郵政業(yè)，信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，教育，衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，公共管理和社會組織，其他。

推薦類別指：機關(guān)企事業(yè)單位負責(zé)人，機關(guān)企事業(yè)單位一線職工，科教人員，農(nóng)民工。

省五一勞動獎狀、獎?wù)峦扑]對象有關(guān)部門簽署意見表

姓名職務(wù)

單位名稱

（一式一份）

省五一勞動獎狀推薦單位簡要事跡表

省五一勞動獎狀推薦單位簡明情況表

推薦單位（蓋章）：

注：企業(yè)類型指：國有和國有控股，聯(lián)營，集體，私營，獨資（港、澳、臺），合資，外資，個體，股份制，黨政機關(guān)，事業(yè)單位，其他。

所屬行業(yè)指：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，建筑業(yè)，交通運輸、倉儲及郵政業(yè)，信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，教育，衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，公共管理和社會組織，其他。