第一篇：優(yōu)秀工會(huì)工作者高旺湖先進(jìn)事跡

春雨潤物細(xì)無聲

——優(yōu)秀工會(huì)工作者高旺湖先進(jìn)事跡

高旺湖，通渭縣供電公司李店供電所副所長，作為基層供電所的第二負(fù)責(zé)人，很多人認(rèn)為自己的工作就是上傳下達(dá)，但高旺湖不這么想，他總是搶著干、爭著干，跑著干。為確保安全生產(chǎn)，他認(rèn)真落實(shí)市公司2008年工作會(huì)議部署的《關(guān)于開展“守規(guī)章、無差錯(cuò)”活動(dòng)的通知》，開展了“守規(guī)章、無差錯(cuò)”活動(dòng)，并開展“回頭看”工作，及時(shí)查處了各類違章違紀(jì)行為，進(jìn)一步鞏固深化了“守規(guī)章、無差錯(cuò)”活動(dòng)取得的成果；為使職工隊(duì)伍適應(yīng)供電企業(yè)建設(shè)，按照公司工會(huì)的要求，及時(shí)完善了工會(huì)管理相關(guān)制度，并分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)，增強(qiáng)了工會(huì)成員的集體觀念和責(zé)任意識(shí)，使每一位工會(huì)會(huì)員“爭創(chuàng)先進(jìn)工會(huì)小組、爭當(dāng)優(yōu)秀員工”意識(shí)逐日加強(qiáng)，做到了活動(dòng)新、內(nèi)容實(shí)、效果好。

他把工會(huì)工作以及“講文明禮貌、做文明表率”作為貫穿李店供電所全年工作的重要內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《職工文明公約》，以完善的制度規(guī)范人，以優(yōu)美的環(huán)境陶冶人，以高尚的精神塑造人，使職工樹立了良好的內(nèi)在和外在形象。同時(shí)，他采取教育與制度約束相結(jié)合的方式，突出文明施工抓管理，強(qiáng)化措施抓完善，使全所的精神文明建設(shè)邁上了新臺(tái)階。以“強(qiáng)化素質(zhì)教育，培養(yǎng)復(fù)合人才”為工作目標(biāo)，通過班前班后會(huì)、學(xué)習(xí)日等形式，使職工樹立了危 機(jī)感、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了愛崗敬業(yè)自覺性；與崗位培訓(xùn)、崗位練兵相結(jié)合，采取上崗考核、崗前考試和拜師帶徒學(xué)藝等方式，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，使職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)同步提高。

他在李店供電所充分營造“愉快學(xué)習(xí)、快樂工作、健康生活”的良好文化氛圍，利用“3〃8”、“ 3〃15”、五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日，多次舉辦了職工爬山、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”職工體能競賽活動(dòng)、配合公司工會(huì)開展的“守規(guī)章、無差錯(cuò)”演講比賽、“青春光明行”等一系列文化活動(dòng)在李店供電所開展同類活動(dòng)；今年7月份，他在李店供電所組織開展了崗位技術(shù)練兵大比武活動(dòng)，開展了切實(shí)可行、行之有效的廉政文化、安全文化和服務(wù)文化建設(shè)，努力營造了良好的供電氛圍。

在7月份，他通過開展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)暨“轉(zhuǎn)變觀念，解放思想、改進(jìn)工作作風(fēng)，提升執(zhí)行力建設(shè)”活動(dòng)的實(shí)施，在全體供電所職工之間開展以相互交談、自我剖析、全員評(píng)論相結(jié)合的問題與對(duì)策自查，自覺提高了全所職工的政治修養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)和執(zhí)行力建設(shè)。

為維護(hù)職工利益，他在李店供電所健全了勞動(dòng)保護(hù)發(fā)放制度。及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，有效地保護(hù)了職工身心健康。6月份，他認(rèn)真組織對(duì)全所女職工進(jìn)行了查體工作，使查體率達(dá)到了100%。同時(shí)，對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的 合法權(quán)益。他還注重為職工辦實(shí)事，較好地解決了職工群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。如獎(jiǎng)金分配，大家歷來比較敏感，他經(jīng)常利用宣傳欄對(duì)獎(jiǎng)金分配方案進(jìn)行張貼，增加透明度，對(duì)職工不明白的地方，及時(shí)給大家說明、解釋，使職工消除了疑問、疑慮和后顧之憂，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。

二00八年十二月二十日

第二篇：優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡

優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡

優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡

一年來，我在醫(yī)院支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦工會(huì)的的具體指導(dǎo)下，在醫(yī)院全體同志們的支持配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照礦工會(huì)確既定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，做了我個(gè)人應(yīng)該做的工作。

一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加各級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信社會(huì)主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。時(shí)刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾。

二、認(rèn)真抓好工會(huì)工作，貼近實(shí)際辦實(shí)事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會(huì)會(huì)員***人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為患者服務(wù)。三是按照新工會(huì)法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)。四是積極開展有益活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝力。工會(huì)總是利用三八、五四、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動(dòng)，開展了乒乓球比賽，羽毛球比賽等，受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)，充實(shí)了文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時(shí)，工會(huì)組織及時(shí)探視慰問，以工會(huì)的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。從關(guān)心職工生活小事入手，使廣大職工感到了職工之家的溫暖。

三、積極開展各項(xiàng)技能競賽，服從服務(wù)于醫(yī)院的中心工作，一年來積極組織醫(yī)護(hù)崗位的技術(shù)練兵和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)技能比賽，組織練兵6次，參加人數(shù)達(dá)**%以上，使廣大職工的業(yè)務(wù)技能有了較大提高，醫(yī)療事故發(fā)生率為零。同時(shí)積極組織開展合理化建議活動(dòng)，建立了合理化征集評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)政策，使廣大職工為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，參與到醫(yī)院的建設(shè)上來，一年來，提合理化建議36條，采納率達(dá)到**%，使醫(yī)院充滿了勃勃生機(jī)和活力。通過工會(huì)組織這個(gè)紐帶作用，增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力。

以上工作是我一名基層工會(huì)主席履行工會(huì)干部的職責(zé)和義務(wù)，雖然取得了一些成績，但離組織的要求和好的同志還有一定差距，今后將努力學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，與時(shí)俱進(jìn)，使工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡

本人自任職以來能認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格要求自己,積極要求上進(jìn),在公司黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,圍繞婦女工作,結(jié)合工作實(shí)際,以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),以促進(jìn)中原事業(yè)部發(fā)展為落腳點(diǎn),務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)的工作,高度的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神,開創(chuàng)了中原事業(yè)部婦女工作新局面.充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用,積極維護(hù)女工權(quán)益,贏得了女職工的擁護(hù)和信任,受到了上級(jí)工會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng).主要表現(xiàn)在以下幾方面:

一、自覺強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

作為一名女工委員,始終把學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和工會(huì)工作的各項(xiàng)政策法規(guī)放在首要位置.始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、*****、“****”和黨十*大、工會(huì)十*大和婦聯(lián)十大會(huì)議精神作為自己理論學(xué)習(xí)的必修課,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,在思想上、認(rèn)識(shí)上、理論上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致和統(tǒng)一,不斷地用政治理論武裝了頭腦,增強(qiáng)對(duì)當(dāng)前新情況、新問題的分析能力.增強(qiáng)政治素質(zhì)和法律意識(shí),提高對(duì)執(zhí)行國家方針政策的自覺性.積極組織全體女工委員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在工作中提高,不斷提高工作能力和水平.為做好女職工各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ),把每項(xiàng)工作都當(dāng)做對(duì)自己素質(zhì)和能力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn),進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)和感知能力,努力做到了理論與實(shí)踐的結(jié)合,在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng).通過學(xué)習(xí),拓寬了知識(shí)面,增長了才干,大大提高了工作質(zhì)量和效率.二、愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,全心全意為女工服務(wù)

在工作中,由于本人所擔(dān)負(fù)的工作較多、較雜,具體負(fù)責(zé)綜合辦公室、工會(huì)、黨建等工作,然而我沒有因?yàn)楣ぷ鞣倍?而有絲毫的放松,總是能夠忙而不亂,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,實(shí)事求是的精神,認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作.充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路.非常重視婦女工作,將加強(qiáng)婦女工作納入工作的總體目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃,周密部署,精心安排,以切實(shí)行動(dòng)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)其積極性,引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè).結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)際,組織全體女職工舉辦了女職工知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),具體培訓(xùn)內(nèi)容為《婦女權(quán)益保護(hù)法》及有關(guān)的知識(shí)的介紹.通過舉辦培訓(xùn)活動(dòng),提高婦女保護(hù)意識(shí),鼓勵(lì)婦女用法、依法維權(quán).同時(shí),鼓勵(lì)婦女要不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),做到自尊、自信、自立、自強(qiáng),用實(shí)力創(chuàng)造自己的美好生活.定期召開女工委員工作會(huì)議,組織廣大女工進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)文件,探討工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具備了較強(qiáng)的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動(dòng)的能力,敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力.三、切實(shí)為婦女辦實(shí)事,辦好事

因工作性質(zhì)的特殊性,大部分的女職工都在基層,在生產(chǎn)一線,勞動(dòng)強(qiáng)度大.作為女工委員的我深深意識(shí)到,“身體就是革命的本錢”.在工作中,積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活,促進(jìn)家庭和睦,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益.在今年“三八”

節(jié)期間,通過本人積極爭取,事業(yè)部女職工參與公司組織的戶外旅游,在旅游過程中,女職工們加強(qiáng)了交流,增強(qiáng)了團(tuán)體意識(shí),相互扶持和協(xié)作,體現(xiàn)了良好的女工精神風(fēng)貌.作為一名女工干部,我始終把女工冷暖放在心上,組織開展走訪慰問活動(dòng),員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關(guān)懷,特別是對(duì)生病的女工,都到醫(yī)院慰問,家里探望,使廣大女職工感受到了工會(huì)組織的溫暖、貼心,女職工感受到了工會(huì)就是我們的“娘家”.激發(fā)了她們?cè)诟髯詬徫簧献龀鲂碌呢暙I(xiàn)的信心,工會(huì)各項(xiàng)工作等都有有效開展.四、切實(shí)搞好職工建家活動(dòng),全面提高女工素質(zhì)

為了增進(jìn)事業(yè)部及公司員工之間的感情,讓廣大員工收獲了快樂和友情,同時(shí)更加深刻的認(rèn)識(shí)到競爭與合作的關(guān)系,以

“國慶”“

中建七局首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”等節(jié)日為契機(jī),鼓勵(lì)廣大員工擁躍報(bào)名、積極參與,在豐富員工的業(yè)余生活水平同時(shí),深程度地和諧了公司與事業(yè)部,團(tuán)結(jié)了各個(gè)部門,秉承了長治高速的人文、和諧精神.通過各具特色的活動(dòng)形式凝聚人心,振奮精神,使廣大女職工以高昂的姿態(tài)和頑強(qiáng)的精神投身于全面建設(shè)和諧長治高速的實(shí)踐中.作為一名女工干部,在平凡的崗位中,關(guān)心干部職工,全心全意為干部職工服務(wù),積極搞好協(xié)調(diào),并以率先垂范在女職工中樹立了良好榜樣,有效地推動(dòng)了婦女工作的開展.在新的一年里,我將以黨的十*大精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,開拓進(jìn)取,克難奮進(jìn),為推進(jìn)工會(huì)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn).優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡

劉長平同志自20**年開始從事工會(huì)工作。從事工會(huì)工作以來，能夠堅(jiān)持以*****和****重要思想武裝頭腦，刻苦鉆研工會(huì)工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，扎扎實(shí)實(shí)地開展基層工會(huì)工作。工作求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實(shí)，并且能以實(shí)事求是的工作態(tài)度開展工作，以黨的組織原則規(guī)范自己的行為，完成組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將其事跡簡介如下:

一、熱愛工會(huì)工作，熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，自覺學(xué)習(xí)政治理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)

熱愛工會(huì)工作，身為一名兼職工會(huì)主席，能很好的處理工會(huì)工作與專業(yè)工作的矛盾，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮，作風(fēng)正派、民主，不計(jì)個(gè)人得失，能出色的完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一個(gè)工會(huì)工作者，首先要具備良好的理論修養(yǎng)和思想素質(zhì)，要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，才能把握好正確的航向。為此，他始終把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位。他認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)*****和****以及科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，不斷提高自己的思想素養(yǎng)和政治理論水平。通過學(xué)習(xí)樹立堅(jiān)定正確的政治立場和理想信念，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的行為，時(shí)刻保持清醒的頭腦，使各項(xiàng)工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央保持高度一致。

他在工作中能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，遇事虛心向公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，不斷熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，提高理論水平。自從兼職工會(huì)主席以來，他嚴(yán)格要求自己，努力工作，還利用空閑時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高了政治理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

二、能切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，關(guān)心職工疾苦，做職民工的貼心人

他是一個(gè)辦事認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)，勤政務(wù)實(shí)的人，他講求工作效率，更講求工作質(zhì)量，總是一絲不茍，從不馬虎。他就是這么一名普通的工會(huì)工作者，一個(gè)默默無聞、踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事的人。一直以來，他對(duì)職民工的幫扶、慰問工作非常重視，把關(guān)心職民工生活與工會(huì)工作緊密結(jié)合，及時(shí)把工會(huì)的關(guān)心和溫暖送到了廣大職民工的心坎上。在七段工會(huì)現(xiàn)已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時(shí)，他積極主動(dòng)聯(lián)系公司工會(huì)及組織部門領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望慰問，深入職工家庭進(jìn)行看望慰問，并根據(jù)基層工會(huì)實(shí)際情況對(duì)工傷、生病住院、去世職工送達(dá)慰問。

在春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，他認(rèn)真協(xié)助公司工會(huì)做好對(duì)困難職工的送溫暖工作，把黨的溫暖，組織的關(guān)懷及時(shí)送到了急需幫助的人們手中，增強(qiáng)了廣大職工的凝聚力和向心力。

三、精心組織，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)完成公司工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

一是平時(shí)精心籌備，認(rèn)真組織全體員工在項(xiàng)目上積極開展安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)及崗前安全培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

二是經(jīng)常舉行基層文體活動(dòng)。工余時(shí)間籃球、羽毛球等經(jīng)常運(yùn)動(dòng)，遇到重大節(jié)日還和兄弟項(xiàng)目單位比賽。豐富了職工生活，營造出團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，通過舉辦文體活動(dòng)達(dá)到了強(qiáng)身健體的目的。

三是三八節(jié)中，工會(huì)積極組織女職工就近旅游參觀學(xué)習(xí)，為女職工提供一個(gè)開闊視眼的平臺(tái)，讓大家在參觀學(xué)習(xí)中樹立自信、自尊、自立、自強(qiáng)的精神，凡事以包容、顧大局的方式來處理，還為女職工謀取了婦女節(jié)福利，為促進(jìn)公司和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

四是積極有效開展三工建設(shè)，使工地生活、衛(wèi)生、文化有了質(zhì)的提高。

四、嚴(yán)格要求自己，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂

始終堅(jiān)持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個(gè)人利益服從公司利益，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)，保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

在平時(shí)的工作、生活中，他深入職工群眾、家庭，了解員工的所思所想，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營工作開展情況，了解員工的心聲，幫助解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

通過平時(shí)的積極努力，劉長平同志奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，受到了廣大會(huì)員的一致好評(píng)。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶作用。

第三篇：優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡

全國優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料

XX同志，男，漢，19XX年2月生，中共黨員，擔(dān)任XX省XX股份有限公司工會(huì)主席。XX公司是一家集煤炭開采、洗選、電力、物流一體化、跨區(qū)域發(fā)展的大型國有煤炭企業(yè)，現(xiàn)有職工7100余人，擔(dān)任工會(huì)主席5年多以來，XX同志以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、執(zhí)著的敬業(yè)精神，培養(yǎng)了一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的工會(huì)干部隊(duì)伍；以與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，深受職工信賴和上級(jí)工會(huì)的好評(píng)。2011年，XX公司工會(huì)榮獲全國能源化學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)工會(huì)、XX省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，2012年，獲得全國煤炭系統(tǒng)職工技協(xié)先進(jìn)單位、XX省“安康杯”競賽先進(jìn)單位、省機(jī)電冶煤系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)集體。

一、深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”

根據(jù)全總普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商和普遍建立工會(huì)組織的要求，XX同志高度重視，在他的大力推動(dòng)下，與公司行政方簽訂了《集體合同》和《XX公司工資集體協(xié)商協(xié)議》、審議通過了《員工獎(jiǎng)懲辦法》和《實(shí)行井下員工特殊津貼的試行辦法》，有效地保護(hù)了職工的合法權(quán)益。

為壯大會(huì)員隊(duì)伍，XX同志還要求各單位在與職工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，要向員工宣傳加入工會(huì)組織的重要性和必要性。目前，職工入會(huì)率達(dá)到了95%以上。各單位還建立了工會(huì)和隊(duì)工會(huì)，組建率達(dá)到了100%，配齊了基層隊(duì)工會(huì)主席，實(shí)行工會(huì)工作目標(biāo)考核，加強(qiáng)基層工會(huì)主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)，初步建成了有班子、有牌子、有資金、有陣地、有制度、有活動(dòng)的“六有”工會(huì)。

二、務(wù)實(shí)敬業(yè)，推進(jìn)民主管理

實(shí)行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)，XX同志以身作則，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會(huì)的引導(dǎo)推動(dòng)作用。

（一）認(rèn)真組織，發(fā)揮職代會(huì)的作用。XX同志始終積極推進(jìn)職工參與民主管理工作。時(shí)常到生產(chǎn)一線，了解職工的工作情況，聽取職工的意見，提升職工的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。今年初，公司召開了首屆職工代表大會(huì)和一屆二次會(huì)員代表大會(huì)，職工代表聽取和審議了總經(jīng)理工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告等。并與公司行政協(xié)商一致，簽訂了《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》及《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同》和《職業(yè)病防治防治專項(xiàng)集體合同》。充分發(fā)揮了職工代表民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。

（二）堅(jiān)持不懈，逐步深化廠務(wù)公開。針對(duì)公司新組建的隊(duì)伍較多，部分新建連隊(duì)管理粗放，特別是工資分配及經(jīng)濟(jì)管理工作亟待規(guī)范的實(shí)際。在XX同志的干預(yù)指導(dǎo)下，工會(huì)把抓好基層經(jīng)濟(jì)民主管理作為維權(quán)的重點(diǎn)，各礦分別召開了職工代表大會(huì)，建立了基層民主公開欄，各連隊(duì)（車間）建立了經(jīng)濟(jì)民主管理小組，嚴(yán)格執(zhí)行《連隊(duì)（車間）工資分配“五公開五上墻”制度》，每月堅(jiān)持公開各單位在礦結(jié)算工資及每個(gè)員工應(yīng)領(lǐng)工資，加強(qiáng)日常督促檢查，有效規(guī)范和監(jiān)督職工工資分配、自有資金使用、工作經(jīng)費(fèi)及零星傷病醫(yī)療費(fèi)等經(jīng)濟(jì)管理工作，督促基層經(jīng)濟(jì)分配和資金使用做到公平、公正、公開，保證職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益。被評(píng)為全省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、XX市和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)

三、關(guān)心廣大職工疾苦，做好送溫暖活動(dòng)。

XX同志心系職工群眾，他認(rèn)為：工會(huì)工作要把心放在職工身上，把實(shí)事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上。在他的重視下，各級(jí)工會(huì)通過各種形式傾聽職工意愿，及時(shí)了解職工家庭及經(jīng)濟(jì)收入情況，搞好困難職工建檔跟蹤，建立幫扶長效機(jī)制。同時(shí)拓寬救助渠道，加強(qiáng)與集團(tuán)公司和省、市工會(huì)幫扶中心的聯(lián)系，積極爭取資金做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。今年，共爭取中央財(cái)政、化工控股及省、市總工會(huì)幫扶資金26.94萬元。各級(jí)工會(huì)共為147名職工建立了困難職工檔案，下屬各級(jí)工會(huì)共慰問生病及因工受傷住院職工157人次，慰問困難職工家庭432戶，發(fā)放困難補(bǔ)助金33.76萬元，金秋助學(xué)金4.26萬元。

四、全心全意，落實(shí)職工權(quán)益

關(guān)心員工利益是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，XX同志以開展“面心實(shí)”活動(dòng)為契機(jī)，積極為職工辦好事，辦實(shí)事。如解決井下職工班中餐，修建職工宿舍、活動(dòng)廣場、礦內(nèi)購物超市、職工書屋等，積極為職工解決后顧之憂。結(jié)合實(shí)際開展煤礦職工職業(yè)病防治專項(xiàng)調(diào)研，督促落實(shí)《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同》和《職業(yè)病防治防治專項(xiàng)集體合同》。各礦分批次對(duì)2695名接塵職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。開展職業(yè)病防治宣傳15場次，參加“三同時(shí)” 驗(yàn)收和事故調(diào)查處理，有力地維護(hù)了職工的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。

五、積極推動(dòng)，豐富企業(yè)文化

企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。XX同志在工作中也積

極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，在元旦、春節(jié)、五

一、中秋、國慶等節(jié)日期間，精心組織，開展了聯(lián)歡晚會(huì)、歌詠比賽、釣魚比賽、拔河賽、跳繩比賽、棋牌比賽、接力賽、游園活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“議安全，話團(tuán)圓”茶話會(huì)，與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位舉辦聯(lián)誼晚會(huì)、廉潔文化進(jìn)企業(yè)晚會(huì)、球類比賽等活動(dòng)。XX煤業(yè)各礦工會(huì)為豐富員工文化生活，相繼建成了職工運(yùn)動(dòng)廣場，籃球場，增添了乒乓臺(tái)、健身器等體育設(shè)備設(shè)施，為職工家屬開展健身活動(dòng)創(chuàng)造了條件。

六、認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動(dòng)，切實(shí)保障干部職工生命安全。為更好地貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院對(duì)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)精神，XX同志積極動(dòng)員和組織下屬各單位報(bào)名參加“安康杯”競賽活動(dòng)，通過參賽，進(jìn)一步加強(qiáng)了各單位安全管理，加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督體系，使各單位安全管理水平有一個(gè)較大的提高。確保各項(xiàng)安全指標(biāo)都在控制范圍之內(nèi)，全年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

在XX同志的帶領(lǐng)下，XX公司工會(huì)工作得到了公司黨委的高度重視、行政的大力支持，公司工會(huì)工作得到了上級(jí)工會(huì)的贊揚(yáng)和肯定。

第四篇：優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡

優(yōu)秀工會(huì)工作者事跡材料一年來，我在醫(yī)院支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦工會(huì)的的具體指導(dǎo)下，在醫(yī)院全體同志們的支持配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照礦工會(huì)確既定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，做了我個(gè)人應(yīng)該做的工作。

一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加各級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信社會(huì)主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。時(shí)刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾。

二、認(rèn)真抓好工會(huì)工作，貼近實(shí)際辦實(shí)事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會(huì)會(huì)員37人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為患者服務(wù)。三是按照新工會(huì)法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)。四是積極開展有益活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝力。工會(huì)總是利用三八、五四、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動(dòng)，開展了乒乓球比賽，羽毛球比賽等，受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)，充實(shí)了文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上；開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時(shí)，工會(huì)組織及時(shí)探視慰問，以工會(huì)的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。從關(guān)心職工生活小事入手，使廣大職工感到了職工之家的溫暖。

三、積極開展各項(xiàng)技能競賽，服從服務(wù)于醫(yī)院的中心工作，一年來積極組織醫(yī)護(hù)崗位的技術(shù)練兵和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)技能比賽，組織練兵6次，參加人數(shù)達(dá)90%以上，使廣大職工的業(yè)務(wù)技能有了較大提高，醫(yī)療事故發(fā)生率為零。同時(shí)積極組織開展合理化建議活動(dòng)，建立了合理化征集評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)政策，使廣大職工為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，參與到醫(yī)院的建設(shè)上來，一年來，提合理化建議36條，采納率達(dá)到80%，使醫(yī)院充滿了勃勃生機(jī)和活力。通過工會(huì)組織這個(gè)紐帶作用，增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力。以上工作是我一名基層工會(huì)主席履行工會(huì)干部的職責(zé)和義務(wù)，雖然取得了一些成績，但離組織的要求和好的同志還有一定差距，今后將努力學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，與時(shí)俱進(jìn)，使工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

第五篇：全國優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡

全國優(yōu)秀工會(huì)工作者

——XX控股集團(tuán)有限公司工會(huì)主席XXX

XX同志堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊跟新時(shí)期黨對(duì)非公企業(yè)工會(huì)工作的時(shí)代要求，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，服務(wù)企業(yè)發(fā)展這一大局，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用。他率先垂范，身體力行地深入開展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，注重職工素質(zhì)提升、重視民主管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)和諧勞資關(guān)系，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

XX同志緊密聯(lián)系群眾，及時(shí)反映職工的意見和要求；充分發(fā)揚(yáng)民主，誠懇聽取會(huì)員意見；堅(jiān)持原則，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，熱心為職工服務(wù)；勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，新光集團(tuán)的工會(huì)工作取得了顯著成績，公司先后獲得“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，成為XXX非公企業(yè)工會(huì)工作的一面旗幟。

1.強(qiáng)化職工技術(shù)培訓(xùn)，夯實(shí)職工素質(zhì)基礎(chǔ)。近年來，公司工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，緊緊圍繞職工技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)兩條主線，扎實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)素質(zhì)工程建設(shè)，著力打造“四有”職工隊(duì)伍。三年來，累計(jì)共舉辦各類培訓(xùn)8566期、培訓(xùn)職工249393人次，有2387人獲國家專項(xiàng)技術(shù)（等級(jí)）操作證書。通過職工技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的學(xué)習(xí)意識(shí)、歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠度，激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)、崗位成才的積極性和自覺性，夯實(shí)了職工素質(zhì)基礎(chǔ)，有力地促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

2.大力開展各項(xiàng)競賽，全力助推企業(yè)發(fā)展。圍繞攻堅(jiān)克難轉(zhuǎn)型升級(jí)，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，深入開展“爭當(dāng)主人翁、建功十一

五、和諧促發(fā)展”社會(huì)主義勞動(dòng)競賽和“千萬職工大行動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)立新功”主題活動(dòng)，并把崗位練兵、技能比武、合理化建議、自主創(chuàng)新等貫穿到勞動(dòng)競賽全過程，堅(jiān)持做到常抓不懈，常賽常新。三年來，集團(tuán)共組織開展崗位練兵、技能比武、勞動(dòng)競賽等492場次；征集到合理化建議8071條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益5150余萬元，其中“多元重金屬廢水綜合處理技術(shù)開發(fā)”獲“全國職工節(jié)能減排優(yōu)秀合理化建議”；科技創(chuàng)新、小改小革562項(xiàng)次，其中獲國家發(fā)明專利13項(xiàng)、國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目11項(xiàng)、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)5項(xiàng)，有34個(gè)項(xiàng)目分別獲XX市、XX市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)優(yōu)秀成果一、二、三等獎(jiǎng)。

3、主動(dòng)源頭參與，著力推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程。組織開展“安康杯”競賽，維護(hù)好職工安全健康權(quán)益；建立職代會(huì)制度，公司重大事項(xiàng)，經(jīng)提交職代會(huì)審議通過后實(shí)施，并推行職代會(huì)民主評(píng)議干部制度；建立行政與工會(huì)職工工資協(xié)商制度；設(shè)置職工民主管理信箱和開通職工熱線電話，做到職工訴求有答復(fù)、抓落實(shí)；推進(jìn)廠務(wù)公開，對(duì)干部提拔、發(fā)展黨員、經(jīng)營費(fèi)支出等進(jìn)行公開，接受職工監(jiān)督。

4、以職工之家建設(shè)為主線，建立了配套齊全的職工活動(dòng)室，形成了萬冊(cè)圖書閱覽室，開展了軍民共建等，使人形成制度化、規(guī)范化，從而滿足職工精神文化需求，陶冶職工情操，推進(jìn)企業(yè)文化深耕細(xì)植。

5、以人為本，建立“職工醫(yī)療互助保障基金會(huì)”和“職工助學(xué)幫困基金會(huì)”等保障、幫扶制度；大力開展“送溫暖”活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心職工生活，努力為職工辦好事、實(shí)事。