第一篇:新疆維吾爾自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者
附件1:
新疆維吾爾自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者
評(píng)選表彰工作實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,實(shí)施人才興新戰(zhàn)略,表彰在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出突出業(yè)績(jī)和重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀會(huì)計(jì)工作者,樹(shù)立當(dāng)代會(huì)計(jì)工作者楷模,塑造會(huì)計(jì)行業(yè)的良好形象,激勵(lì)會(huì)計(jì)工作者崇尚誠(chéng)信、依法理財(cái)、開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn),促進(jìn)社會(huì)和諧和我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)選表彰辦公室),辦公室設(shè)在自治區(qū)財(cái)政廳,由張立德總會(huì)計(jì)師兼任辦公室主任,辦公室主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、宣傳、評(píng)選組織等各項(xiàng)日常工作。
挑選專(zhuān)家,組成評(píng)選委員會(huì),作為評(píng)選表彰工作的初評(píng)機(jī)構(gòu)。專(zhuān)家評(píng)選委員會(huì)由政府有關(guān)部門(mén)、經(jīng)濟(jì)界、企業(yè)界、會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)界的專(zhuān)家、學(xué)者組成。專(zhuān)家評(píng)選委員會(huì)成員不得作為全區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者的候選人。
各地(州市)及有關(guān)部門(mén)應(yīng)結(jié)合實(shí)際設(shè)立相應(yīng)的機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé) 1 本地區(qū)、本系統(tǒng)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者的評(píng)選表彰和推薦工作。
三、評(píng)選范圍與名額分配
在企業(yè)中擔(dān)任總會(huì)計(jì)師(或財(cái)務(wù)總監(jiān))的人員。全區(qū)共評(píng)選表彰總會(huì)計(jì)師系列10名。財(cái)政部今年決定表彰10名全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者,自治區(qū)評(píng)選表彰辦公室將從“自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”中推薦1名特別優(yōu)秀者,向財(cái)政部推薦全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者候選人。
四、評(píng)選條件
參加評(píng)選的候選人必須熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策,嚴(yán)格遵守企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等國(guó)家法律法規(guī),堅(jiān)持科學(xué)依法理財(cái),模范遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,忠于職守、堅(jiān)持原則、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公,在會(huì)計(jì)工作中做出突出貢獻(xiàn),在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)與生態(tài)文明建設(shè)中取得顯著成績(jī),在社會(huì)上、行業(yè)內(nèi)得到廣泛認(rèn)同,近年來(lái)獲得過(guò)省部級(jí)表彰,并具備下列條件之一的會(huì)計(jì)工作者,均可參加評(píng)選:
(一)積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)影響,參與本企業(yè)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、決策、控制、分析等工作,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的;
(二)注重提高管理創(chuàng)新能力,在加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和制度創(chuàng)新方面取得顯著效果,或在地(州市)級(jí)以上(含地州市級(jí))2 范圍內(nèi)推廣應(yīng)用的;
(三)長(zhǎng)期從事財(cái)會(huì)管理工作,愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨,堅(jiān)持原則、善于理財(cái),取得優(yōu)異成績(jī)的;
(四)在保護(hù)國(guó)家和公共財(cái)產(chǎn)安全,保障投資者、債權(quán)人、社會(huì)公眾合法利益,維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律中做出突出貢獻(xiàn)的;
(五)在會(huì)計(jì)工作其他方面取得顯著成績(jī)和做出貢獻(xiàn)的。
凡因執(zhí)業(yè)活動(dòng)違法、違紀(jì)受過(guò)行業(yè)懲戒、行政處罰或刑事處罰,或因本人過(guò)錯(cuò)給本企業(yè)造成不利后果和不良影響的,或未按要求完成會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)工作者,實(shí)行一票否決,不得作為推薦對(duì)象。
凡本人所在企業(yè)在最近3年來(lái)存在嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法及有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為,且與本人執(zhí)業(yè)活動(dòng)或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的,或本人所在企業(yè)有拖欠職工工資,欠繳職工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和工會(huì)經(jīng)費(fèi),違規(guī)裁員,違反國(guó)家計(jì)劃生育政策,能源消耗超標(biāo),環(huán)境污染嚴(yán)重等情形之一,以及2006年以來(lái)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)重職業(yè)危害或群體性事件的,也不得作為推薦對(duì)象。
五、評(píng)選方式
評(píng)選工作采取由各地(州市)、自治區(qū)各行業(yè)管理部門(mén)推薦與財(cái)政廳集中審核相結(jié)合,專(zhuān)家評(píng)議與社會(huì)公眾投票相結(jié)合的方式。其中,專(zhuān)家評(píng)議意見(jiàn)的評(píng)定權(quán)重占70%,社會(huì)公眾投票的評(píng) 3 定權(quán)重占30%。
六、評(píng)選程序
(一)評(píng)選推薦候選人
1.各地(州市)和自治區(qū)各行業(yè)主管部門(mén)在接到評(píng)選表彰工作通知后,應(yīng)當(dāng)按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和條件,應(yīng)采取適當(dāng)方式,自下而上評(píng)選出本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者,在此基礎(chǔ)上,形成自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者推薦人選。
2.各地(州市)和自治區(qū)各行業(yè)主管部門(mén)向自治區(qū)評(píng)選表彰辦公室正式推薦候選人以前,將推薦候選人基本情況,在本地區(qū)或行業(yè)內(nèi)通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行7天的公示,并應(yīng)根據(jù)其申報(bào)材料向其所在單位及行使監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門(mén)進(jìn)行核實(shí),如征求工商、稅務(wù)(國(guó)稅、地稅)、勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、人口計(jì)生等部門(mén)的意見(jiàn)。來(lái)自國(guó)有企業(yè)的,還須經(jīng)審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)簽署意見(jiàn)。
(二)申報(bào)候選人材料
各地(州市)財(cái)政局和自治區(qū)各行業(yè)主管部門(mén)對(duì)經(jīng)審查無(wú)異議的候選人(原則上推薦候選人名額不超過(guò)1人)應(yīng)當(dāng)組織填寫(xiě)《新疆維吾爾自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者候選人推薦表》(1份),并整理下列材料:
1.候選人事跡簡(jiǎn)介1份,由候選人所在單位出具并簽章,字?jǐn)?shù)在500字以?xún)?nèi),扼要反映個(gè)人情況、突出事跡、獲獎(jiǎng)情況及積極影響等內(nèi)容。
2.候選人事跡材料1份,由候選人所在單位出具并簽章,字?jǐn)?shù)在5000字以?xún)?nèi),比較全面、完整地反映候選人的主要事跡。
3.候選人所在單位職工代表大會(huì)或工會(huì)代表大會(huì)的書(shū)面意見(jiàn)。
4.公示材料及公示期間收集的意見(jiàn)。
5.當(dāng)?shù)乜h(市)以上工商、稅務(wù)(國(guó)稅、地稅)、勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、人口計(jì)生等部門(mén)以及有關(guān)監(jiān)管部門(mén)(紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)管理、證券監(jiān)督管理等部門(mén))出具的意見(jiàn)(原件)。監(jiān)管部門(mén)范圍由各級(jí)財(cái)政部門(mén)和自治區(qū)行業(yè)主管部門(mén)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和候選人所在單位的實(shí)際情況確定。監(jiān)管部門(mén)的意見(jiàn)要明確具體,不能只寫(xiě)“同意”或只蓋公章。
6.候選人近期2寸彩色免冠照片2張,其中1張粘貼在推薦表上。
7.候選人身份證復(fù)印件1份,代表最高學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件1份,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(具有的應(yīng)當(dāng)提供)復(fù)印件1份,事跡材料中涉及的獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)的復(fù)印件1份。各地(州市)和自治區(qū)各行業(yè)主管部門(mén)和候選人所在單位要對(duì)候選人的身份證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱(chēng)、從業(yè)資格等)證書(shū)和獲獎(jiǎng)證明等進(jìn)行嚴(yán)格審查、核對(duì)原件,并在復(fù)印件上加蓋公章。
為便于材料的整理和審核,各地(州市)和自治區(qū)各行業(yè)主管部門(mén)將上述候選人推薦表、事跡簡(jiǎn)介、先進(jìn)事跡材料一律用 5 Word文檔用A4紙打印,用書(shū)面和電子版兩種方式按規(guī)定申報(bào)截止日期之前報(bào)送評(píng)選表彰辦公室。報(bào)送材料截止日期擬定為7月15日。
(三)組織評(píng)審
第一步,收到申報(bào)材料后,評(píng)選表彰辦公室按照評(píng)選條件,對(duì)候選人資格、事跡材料等進(jìn)行審查、確認(rèn);
第二步,對(duì)審查、確認(rèn)后的候選人,通過(guò)有關(guān)新聞媒體上開(kāi)展社會(huì)公眾投票(投票方式為報(bào)紙投票);
第三步,根據(jù)投票情況及候選人的事跡,由評(píng)選表彰辦公室組織專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)逐步進(jìn)行討論、評(píng)比、打分,評(píng)選產(chǎn)生前10名候選人;
第四步,由評(píng)選表彰辦公室將10名候選人的基本情況及先進(jìn)事跡在新疆財(cái)政網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://004km.cn)上公示7天,同時(shí)進(jìn)行考察、核實(shí);
第五步,公示及考察期間如有異議,按照評(píng)選排名順序追加考察。經(jīng)考察核實(shí)無(wú)異議后,評(píng)選表彰辦公室根據(jù)公示情況,形成評(píng)審結(jié)果,報(bào)經(jīng)自治區(qū)財(cái)政廳批準(zhǔn)授予“自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱(chēng)號(hào);在自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選的基礎(chǔ)上選優(yōu),經(jīng)自治區(qū)財(cái)政廳審定后,作為全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者候選人,推薦給財(cái)政部。
七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
評(píng)選結(jié)束后,自治區(qū)財(cái)政廳將向獲得“自治區(qū)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作 6 者”稱(chēng)號(hào)的人員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)通過(guò)評(píng)選獲得財(cái)政部表彰的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者,除由財(cái)政部授予“全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū), 并給予必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外,自治區(qū)財(cái)政廳也將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
八、做好實(shí)施工作
各地(州、市)和自治區(qū)各行業(yè)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)據(jù)此制定本地區(qū)和本部門(mén)的實(shí)施方案,組織好本地區(qū)本部門(mén)的評(píng)選活動(dòng)。
第二篇:先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者先進(jìn)事跡
靜海縣十大杰出青年事跡
—天津友發(fā)鋼管集團(tuán)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)
劉振東
該同志在實(shí)際工作中恪盡職守,遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律和法規(guī),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)規(guī)劃,從全面預(yù)算管理、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)范管理等方面的改進(jìn)和創(chuàng)新入手,逐步建立起一個(gè)統(tǒng)一、精簡(jiǎn)、高效的新型財(cái)務(wù)管理體系,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用。
一、積極參與公司戰(zhàn)略和重大經(jīng)營(yíng)決策的制定,主導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。
參與了公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策的討論和制定工作,同時(shí)每年主持編制財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)公司未來(lái)3-5年的資金籌集、投資、股利分配、財(cái)務(wù)信息化、資金集中管理、績(jī)效衡量體系、財(cái)務(wù)人才以及財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)與持續(xù)改進(jìn)等方面的戰(zhàn)略體系的建立與完善進(jìn)行規(guī)劃和修訂,組織測(cè)算制定公司3-5年的財(cái)務(wù)規(guī)劃,對(duì)公司未來(lái)的籌資情況、投資情況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了預(yù)測(cè)。
二、誠(chéng)信守法,向投資者提供公允的財(cái)務(wù)報(bào)告,青啤公司獲得了“全國(guó)股權(quán)分置改革十佳溝通獎(jiǎng)”。
每年組織編制公司A股和H股的財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露工作。特別是新《會(huì)計(jì)法》頒布以后,組織了大量的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和財(cái)務(wù)相關(guān)人員的會(huì)計(jì)法律意識(shí)大大提高,有力的保證了公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。9年以來(lái),公司審計(jì)師香港羅兵咸永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所和普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所皆出具了無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。公司的持續(xù)、健康發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略得到了境內(nèi)外投資者的廣泛認(rèn)同,加之多年來(lái)操作規(guī)范、誠(chéng)信守法、信息透明,公司在境內(nèi)外資本市場(chǎng)獲得了機(jī)構(gòu)投資者的好評(píng),2006年股權(quán)分置改革中,在其組織和具體實(shí)施下,我公司以較低的支付對(duì)價(jià)獲得通過(guò),并獲得了“全國(guó)股權(quán)分置改革十佳溝通獎(jiǎng)”。
三、逐步完善了公司財(cái)務(wù)管理體系,通過(guò)組織實(shí)施取得突出業(yè)績(jī)。
(一)完善內(nèi)部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系并取得良好效果:
建立和完善迅速敏捷的財(cái)務(wù)預(yù)警與績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng),利用先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)方法提高財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量,對(duì)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警,促進(jìn)了公司健康發(fā)展。
(二)推行全面預(yù)算管理,提高財(cái)務(wù)管理水平:
自2006年全面預(yù)算管理在公司推行以來(lái),已成為實(shí)施目標(biāo)管理和評(píng)價(jià)10多家控股子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要手段和方法,并取得突出業(yè)績(jī)。公司的產(chǎn)銷(xiāo)量、銷(xiāo)售收入和市場(chǎng)投入逐年增長(zhǎng),單位成本逐年下降,在成本費(fèi)用上實(shí)行有保有壓的政策導(dǎo)向,從財(cái)務(wù)工作上支持了公司健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。公司由1998年銷(xiāo)量54萬(wàn)千升、銷(xiāo)售收入17億元迅速發(fā)展至2011年銷(xiāo)量505萬(wàn)千升、銷(xiāo)售收入135億元、利潤(rùn)總額10億元。
(三)多渠道籌集資金,為公司發(fā)展提供資金保證:
1、組織實(shí)施了公司增發(fā)A股的財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、盈利預(yù)測(cè)、項(xiàng)目投資以及A股發(fā)行價(jià)格的制定等工作,于2001年2月份增發(fā)成功,募集資金7.6億元。
2、利用國(guó)際資本市場(chǎng)降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用。2003年-2007年抓住國(guó)際資本市場(chǎng)利率較低和人民幣升值預(yù)期的有利時(shí)機(jī),利用外幣貸款、套期保值業(yè)務(wù),以及利用自有資金與低成本融資給子公司發(fā)放委托貸款等措施,公司財(cái)務(wù)費(fèi)用由2002年的1.38億元逐年下降到2007年的-588萬(wàn)元。
3、該同志組織實(shí)施了公司發(fā)行可分離交易債的財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、信用評(píng)級(jí)、以及發(fā)行利率、行權(quán)價(jià)格等工作,于2008年4月份在上海證券交易所成功發(fā)行,以年0.8%的利率水平,6年使用期限,募集資金15億元。
通過(guò)種種舉措,進(jìn)一步改善了公司的財(cái)務(wù)狀況,為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力的資金支持。
(四)加強(qiáng)資金管理,提高資金使用效率:
1、在該同志的主導(dǎo)下,2000年公司在建立資金結(jié)算中心的基礎(chǔ)上對(duì)所屬50余家銷(xiāo)售分公司實(shí)施資金收支兩條線管理,既加速資金周轉(zhuǎn)、提高資金使用效率,又降低了資金風(fēng)險(xiǎn)。
2、集中財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理,降低保險(xiǎn)費(fèi)用。2000年以來(lái),通過(guò)集中青啤母公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理,擴(kuò)大了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)范圍,提高了財(cái)產(chǎn)安全,且每年節(jié)約保險(xiǎn)費(fèi)用300多萬(wàn)元。
3、加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,嚴(yán)控對(duì)外擔(dān)保。公司銷(xiāo)售收入由1998年17億元增長(zhǎng)至2007年135億元,增長(zhǎng)3.4倍;而應(yīng)收賬款由1998年的4.13億元下降至2007年的0.94億元,下降77%,有效的防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、降低了壞賬損失。同時(shí)自1999年以來(lái)公司嚴(yán)控對(duì)外擔(dān)保,至今除控股子公司以外對(duì)外擔(dān)保為零,大幅降低了公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
(五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè):
致力于財(cái)務(wù)信息化建設(shè),逐步建立和完善計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),形成信息基礎(chǔ)牢固、信息真實(shí)準(zhǔn)確、信息快速反映的會(huì)計(jì)核算體系。公司在萬(wàn)能財(cái)務(wù)軟件的基礎(chǔ)上于2001年開(kāi)始啟動(dòng)Oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作,并確定了財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的近期規(guī)劃及遠(yuǎn)期規(guī)劃。目前,Oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)的主要模塊已在青島啤酒母公司和40多家子公司上線使用,在全公司范圍內(nèi)推廣實(shí)施。同時(shí),公司在此基礎(chǔ)上正在實(shí)施銷(xiāo)售、生產(chǎn)信息化的擴(kuò)展。為了提高財(cái)務(wù)分析的效率和準(zhǔn)確性,建立OFA系統(tǒng),加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析對(duì)公司決策的支持力度。
(六)順利完成新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換工作:
1、加強(qiáng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn),進(jìn)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)的普及推廣,做好新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的基礎(chǔ)工作,使公司近600名財(cái)務(wù)人員盡快了解新舊準(zhǔn)則的變化,領(lǐng)會(huì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的內(nèi)容、要點(diǎn)和精髓。
2、公司依照財(cái)政部的指示,對(duì)2005、2006財(cái)務(wù)報(bào)告分別進(jìn)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的模擬測(cè)試,兩次模擬測(cè)試都取得了良好的效果。一方面,加深了公司財(cái)務(wù)人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解,確定了新舊準(zhǔn)則銜接調(diào)整的方法和思路;另一方面,給財(cái)政部提供了切實(shí)可靠的新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施轉(zhuǎn)化的信息支持。
3、統(tǒng)籌整合內(nèi)部資源,制定新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換計(jì)劃,組織財(cái)務(wù)人員向新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行實(shí)質(zhì)性過(guò)渡,按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,重新補(bǔ)充、修訂了公司內(nèi)部會(huì)計(jì)政策;進(jìn)行了新舊會(huì)計(jì)科目的轉(zhuǎn)換,重新設(shè)置和調(diào)整了會(huì)計(jì)科目;對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)整,以符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求;對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充,滿(mǎn)足了財(cái)務(wù)信息披露要求。
第三篇:先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者事跡材料
##,男,***年2月出生,***年*月入伍,中共黨員,軍隊(duì)財(cái)務(wù)本科學(xué)歷,2003年首批獲得會(huì)計(jì)師資格證書(shū),現(xiàn)為武警***市消防支隊(duì)后勤處助理會(huì)計(jì)師,技術(shù)9級(jí),武警中校警銜。該同志入伍**年,從事后勤工作17年,始終立足本職工作,干一行、愛(ài)一行、鉆一行,忠于職守,敬業(yè)勤業(yè),在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī),出色地完成了組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。他先后榮立三等功一次、2005年被總隊(duì)評(píng)為全省消防部隊(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,3次被***市公安局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,連續(xù)10年、12次被支隊(duì)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。多次被總隊(duì)后勤部抽調(diào)進(jìn)行財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)檢查和審計(jì),被確定為全省消防部隊(duì)會(huì)計(jì)考評(píng)組成員??炭嚆@研提高素質(zhì)為了更好的服務(wù)部隊(duì),提高后勤財(cái)務(wù)管理能力,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,充分發(fā)揮后勤在支隊(duì)工作中的保障作用。***同志在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。始終以清醒的頭腦、堅(jiān)定的信念和銳意進(jìn)取的精神,把自己全部身心投入到后勤工作當(dāng)中。為了更好地為支隊(duì)黨委和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀.不斷豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),他利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)和研讀《軍隊(duì)會(huì)計(jì)學(xué)》、《軍隊(duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》、《軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理》、《軍隊(duì)資產(chǎn)管理》、《軍費(fèi)預(yù)算》和《基建會(huì)計(jì)》等書(shū)籍,并自學(xué)計(jì)算機(jī)操作技巧,全面實(shí)現(xiàn)后勤微機(jī)管理,提高了工作效率。同時(shí),他認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)方針、政策,努力掌握現(xiàn)行軍隊(duì)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī),及時(shí)掌握新時(shí)期國(guó)家、軍隊(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)的變化。所有這一切,為他進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著信息化辦公系統(tǒng)的普及,會(huì)計(jì)核算、生活費(fèi)管理、糧秣、被裝和軍人保險(xiǎn)住房等后勤業(yè)務(wù)軟件的應(yīng)用,給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)了巨大的變化。他憑借自身學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ),刻苦鉆研,仔細(xì)推敲每一步操作規(guī)程,很快熟練掌握了軟件的應(yīng)用,在總隊(duì)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班上,大家紛紛向他請(qǐng)教。回到單位,兄弟支隊(duì)后勤同行經(jīng)常打電話詢(xún)問(wèn)記賬方法、操作步驟等,他不厭其煩,耐心講解,甚至上門(mén)指導(dǎo),全省后勤財(cái)務(wù)人員親切地稱(chēng)其為“老會(huì)計(jì)”、“后勤專(zhuān)家”和“活賬本”。愛(ài)崗敬業(yè)銳意進(jìn)取后勤工作是支隊(duì)業(yè)務(wù)工作中非常重要的保障、服務(wù)性崗位,它包含內(nèi)容多,工作性質(zhì)雜亂,沒(méi)有規(guī)律,需要實(shí)實(shí)在在,容不得半點(diǎn)虛假和差錯(cuò)。所以,在日常工作當(dāng)中,他始終以高度的責(zé)任感、事業(yè)心自覺(jué)地對(duì)待每一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,對(duì)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排、布置的任務(wù)主動(dòng)接受,并想方設(shè)法圓滿(mǎn)完成。工作中做到經(jīng)常請(qǐng)示、匯報(bào),力求把工作做嚴(yán)、做細(xì)、做實(shí),不拖后腿,把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)真正落實(shí)到了具體工作中。雖然身處機(jī)關(guān),但在實(shí)際工作中,他始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,自覺(jué)克服紀(jì)律松懈、警容不整、遲到早退、不假外出等不良現(xiàn)象。不忘記自己是軍人、是黨員。模范遵守部隊(duì)的條令、條例和規(guī)章制度,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。多年來(lái),他早已適應(yīng)了后勤財(cái)務(wù)工作的繁雜、瑣碎和不定時(shí)性。出納、司務(wù)長(zhǎng)換了一茬又一茬,每換一人他都不厭其煩、手把手地去教,認(rèn)真耐心地傳授后勤財(cái)務(wù)管理規(guī)定和方法,使其盡快勝任工作。他一直負(fù)責(zé)支隊(duì)行政經(jīng)費(fèi)、地方業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、罰沒(méi)款、消防協(xié)會(huì)收支、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)、軍人保險(xiǎn)和住房、被裝、糧秣等的核算及管理工作。記賬、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、各類(lèi)憑證檔案裝訂和歸檔等工作量大,他經(jīng)常白天指導(dǎo)基層、跑財(cái)政爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)、維修營(yíng)房、采購(gòu)接待等,晚上記賬和編制報(bào)表,常常工作到深夜。正是這種拼命、執(zhí)著和一絲不茍,磨煉了他默默無(wú)聞、腳踏實(shí)地的性格,也正是這樣一種性格,使他在后勤工作崗位上更加出色。恪盡職守細(xì)致周密作為支隊(duì)財(cái)會(huì)人員,規(guī)范和加強(qiáng)后勤財(cái)務(wù)管理是根本職責(zé)。為加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的管理,把部隊(duì)有限的經(jīng)費(fèi)用到最需要的地方,他借鑒外省和兄弟支隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和做法,起草和完善了支隊(duì)《經(jīng)費(fèi)開(kāi)支預(yù)算審批單》制度和《支隊(duì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》,嚴(yán)格了經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的審批程序,增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的計(jì)劃性、合理性和科學(xué)性。對(duì)差旅費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、電話費(fèi)和接待費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按照開(kāi)支的需要逐一進(jìn)行了細(xì)化。針對(duì)支隊(duì)車(chē)輛油料、維修和辦公消耗性開(kāi)支逐年上升的情況,及時(shí)制定了《車(chē)輛油料定額管理規(guī)定》、《支隊(duì)集中采購(gòu)管理辦法》,使消耗性支出費(fèi)用下降了近20%。為貫徹落實(shí)消防部隊(duì)財(cái)務(wù)改革,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)集中核算,他按照上級(jí)的文件精神和要求,認(rèn)真遵循“集中管理,加強(qiáng)監(jiān)督”的原則,制定了《***市公安消防支隊(duì)財(cái)務(wù)集中核算管理規(guī)定》,對(duì)財(cái)務(wù)人員、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)行為做出了明確的規(guī)定,在核算中心運(yùn)行過(guò)程中認(rèn)真研究遇到的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)反饋意見(jiàn),尋找解決辦法,使支隊(duì)級(jí)財(cái)務(wù)核算中心建設(shè)逐步向科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展,使財(cái)務(wù)管理工作更加精細(xì),財(cái)務(wù)保障更加有力。為加強(qiáng)支隊(duì)會(huì)計(jì)檔案和固定資產(chǎn)檔案管理,利用赴山西、陜西、內(nèi)蒙古等地考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),虛心請(qǐng)教,互相探討,回來(lái)后結(jié)合支隊(duì)實(shí)際,制定了《檔案管理制度》等7項(xiàng)制度規(guī)定,并按照制度對(duì)支隊(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查、登記和建賬。對(duì)支隊(duì)89年以來(lái)的所有會(huì)計(jì)資料進(jìn)行收集歸檔,對(duì)97年以后的會(huì)計(jì)原始資料進(jìn)行了裝訂、打磨,并且嚴(yán)格按照建檔要求,裝盒入柜,建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案檢索目錄,做到整齊劃一,使支隊(duì)的會(huì)計(jì)檔案更加完整統(tǒng)一,更加科學(xué)規(guī)范。
第四篇:先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者事跡材料
##,男,***年2月出生,***年*月入伍,中共黨員,軍隊(duì)財(cái)務(wù)本科學(xué)歷,2003年首批獲得會(huì)計(jì)師資格證書(shū),現(xiàn)為武警***市消防支隊(duì)后勤處助理會(huì)計(jì)師,技術(shù)9級(jí),武警中校警銜。
該同志入伍**年,從事后勤工作17年,始終立足本職工作,干一行、愛(ài)一行、鉆一行,忠于職守,敬業(yè)勤業(yè),在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī),出色地完成了組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。他先后榮立三等功一次、2005年被總隊(duì)評(píng)為全省消防部隊(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,3次被***市公安局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,連續(xù)10年、12次被支隊(duì)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。多次被總隊(duì)后勤部抽調(diào)進(jìn)行財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)檢查和審計(jì),被確定為全省消防部隊(duì)會(huì)計(jì)考評(píng)組成員。
刻苦鉆研提高素質(zhì)
為了更好的服務(wù)部隊(duì),提高后勤財(cái)務(wù)管理能力,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,充分發(fā)揮后勤在支隊(duì)工作中的保障作用。***同志在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。始終以清醒的頭腦、堅(jiān)定的信念和銳意進(jìn)取的精神,把自己全部身心投入到后勤工作當(dāng)中。為了更好地為支隊(duì)黨委和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀.不斷豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),他利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)和研讀《軍隊(duì)會(huì)計(jì)學(xué)》、《軍隊(duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》、《軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理》、《軍隊(duì)資產(chǎn)管理》、《軍費(fèi)預(yù)算》和《基建會(huì)計(jì)》等書(shū)籍,并自學(xué)計(jì)算機(jī)操作技巧,全面實(shí)現(xiàn)后勤微機(jī)管理,提高了工作效率。同時(shí),他認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)方針、政策,努力掌握現(xiàn)行軍隊(duì)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī),及時(shí)掌握新時(shí)期國(guó)家、軍隊(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)的變化。所有這一切,為他進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
隨著信息化辦公系統(tǒng)的普及,會(huì)計(jì)核算、生活費(fèi)管理、糧秣、被裝和軍人保險(xiǎn)住房等后勤業(yè)務(wù)軟件的應(yīng)用,給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)了巨大的變化。他憑借自身學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ),刻苦鉆研,仔細(xì)推敲每一步操作規(guī)程,很快熟練掌握了軟件的應(yīng)用,在總隊(duì)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班上,大家紛紛向他請(qǐng)教?;氐絾挝?,兄弟支隊(duì)后勤同行經(jīng)常打電話詢(xún)問(wèn)記賬方法、操作步驟等,他不厭其煩,耐心講解,甚至上門(mén)指導(dǎo),全省后勤財(cái)務(wù)人員親切地稱(chēng)其為“老會(huì)計(jì)”、“后勤專(zhuān)家”和“活賬本”。
愛(ài)崗敬業(yè)銳意進(jìn)取
后勤工作是支隊(duì)業(yè)務(wù)工作中非常重要的保障、服務(wù)性崗位,它包含內(nèi)容多,工作性質(zhì)雜亂,沒(méi)有規(guī)律,需要實(shí)實(shí)在在,容不得半點(diǎn)虛假和差錯(cuò)。所以,在日常工作當(dāng)中,他始終以高度的責(zé)任感、事業(yè)心自覺(jué)地對(duì)待每一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,對(duì)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排、布置的任務(wù)主動(dòng)接受,并想方設(shè)法圓滿(mǎn)完成。工作中做到經(jīng)常請(qǐng)示、匯報(bào),力求把工作做嚴(yán)、做細(xì)、做實(shí),不拖后腿,把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)真正落實(shí)到了具體工作中。雖然身處機(jī)關(guān),但在實(shí)際工作中,他始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,自覺(jué)克服紀(jì)律松懈、警容不整、遲到早退、不假外出等不良現(xiàn)象。不忘記自己是軍人、是黨員。模范遵守部隊(duì)的條令、條例和規(guī)章制度,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。
多年來(lái),他早已適應(yīng)了后勤財(cái)務(wù)工作的繁雜、瑣碎和不定時(shí)性。出納、司務(wù)長(zhǎng)換了一茬又一茬,每換一人他都不厭其煩、手把手地去教,認(rèn)真耐心地傳授后勤財(cái)務(wù)管理規(guī)定和方法,使其盡快勝任工作。他一直負(fù)責(zé)支隊(duì)行政經(jīng)費(fèi)、地方業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、罰沒(méi)款、消防協(xié)會(huì)收支、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)、軍人保險(xiǎn)和住房、被裝、糧秣等的核算及管理工作。記賬、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、各類(lèi)憑證檔案裝訂和歸檔等工作量大,他經(jīng)常白天指導(dǎo)基層、跑財(cái)政爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)、維修營(yíng)房、采購(gòu)接待等,晚上記賬和編制報(bào)表,常常工作到深夜。正是這種拼命、執(zhí)著和一絲不茍,磨煉了他默默無(wú)聞、腳踏實(shí)地的性格,也正是這樣一種性格,使他在后勤工作崗位上更加出色。
恪盡職守細(xì)致周密
作為支隊(duì)財(cái)會(huì)人員,規(guī)范和加強(qiáng)后勤財(cái)務(wù)管理是根本職責(zé)。為加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的管理,把部隊(duì)有限的經(jīng)費(fèi)用到最需要的地方,他借鑒外省和兄弟支隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和做法,起草和完善了支隊(duì)《經(jīng)費(fèi)開(kāi)支預(yù)算審批單》制度和《支隊(duì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》,嚴(yán)格了經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的審批程序,增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的計(jì)劃性、合理性和科學(xué)性。對(duì)差旅費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、電話費(fèi)和接待費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按照開(kāi)支的需要逐一進(jìn)行了細(xì)化。針對(duì)支隊(duì)車(chē)輛油料、維修和辦公消耗性開(kāi)支逐年上升的情況,及時(shí)制定了《車(chē)輛油料定額管理規(guī)定》、《支隊(duì)集中采購(gòu)管理辦法》,使消耗性支出費(fèi)用下降了近20%。為貫徹落實(shí)消防部隊(duì)財(cái)務(wù)改革,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)集中核算,他按照上級(jí)的文件精神和要求,認(rèn)真遵循“集中管理,加強(qiáng)監(jiān)督”的原則,制定了《***市公安消防支隊(duì)財(cái)務(wù)集中核算管理規(guī)定》,對(duì)財(cái)務(wù)人員、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)行為做出了明確的規(guī)定,在核算中心運(yùn)行過(guò)程中認(rèn)真研究遇到的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)反饋意見(jiàn),尋找解決辦法,使支隊(duì)級(jí)財(cái)務(wù)核算中心建設(shè)逐步向科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展,使財(cái)務(wù)管理工作更加精細(xì),財(cái)務(wù)保障更加有力。為加強(qiáng)支隊(duì)會(huì)計(jì)檔案和固定資產(chǎn)檔案管理,利用赴山西、陜西、內(nèi)蒙古等地考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),虛心請(qǐng)教,互相探討,回來(lái)后結(jié)合支隊(duì)實(shí)際,制定了《檔案管理制度》等7項(xiàng)制度規(guī)定,并按照制度對(duì)支隊(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查、登記和建賬。對(duì)支隊(duì)89年以來(lái)的所有會(huì)計(jì)資料進(jìn)行收集歸檔,對(duì)97年以后的會(huì)計(jì)原始資料進(jìn)行了裝訂、打磨,并且嚴(yán)格按照建檔要求,裝盒入柜,建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案檢索目錄,做到整齊劃一,使支隊(duì)的會(huì)計(jì)檔案更加完整統(tǒng)一,更加科學(xué)規(guī)范。
由于他工作扎實(shí)、細(xì)致,在全省消防部隊(duì)會(huì)計(jì)檔案檢查評(píng)比中取得了第三名的好成績(jī),個(gè)人也受到了支隊(duì)的嘉獎(jiǎng)。97年以來(lái),支隊(duì)先后立項(xiàng)修建干部住宅樓、消防指揮中心和南市區(qū)消防綜合樓、宿舍樓和執(zhí)勤樓。從申請(qǐng)立項(xiàng)、批復(fù)、辦理用地規(guī)劃、土地勘察、方案設(shè)計(jì)、預(yù)算編制和招投標(biāo)到工地平整、定位放線、開(kāi)工建設(shè)和工程監(jiān)督,都浸入了他大量的心血。特別是97年、2001年支隊(duì)干部住宅樓、指揮中心建設(shè)和營(yíng)區(qū)綠化中,由于支隊(duì)經(jīng)費(fèi)缺口較大,為緩解經(jīng)費(fèi)壓力,***同志建議外線部分由官兵自己動(dòng)手建設(shè),并主動(dòng)請(qǐng)求擔(dān)此重任。為完成好此項(xiàng)工作,保證工程質(zhì)量,他聘請(qǐng)懂行的技術(shù)人員做指導(dǎo),帶領(lǐng)戰(zhàn)士起早貪黑進(jìn)行場(chǎng)地平整、開(kāi)挖基槽、拉運(yùn)砂石、安裝上下水管道等,工程進(jìn)度提前了20天,節(jié)約經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)余元。在營(yíng)區(qū)規(guī)劃和綠化中,他沒(méi)有去設(shè)計(jì)院,而是自己動(dòng)手以步當(dāng)尺進(jìn)行繪圖,在綠化上,建議種植苜蓿,僅設(shè)計(jì)費(fèi)和草坪種植費(fèi)又節(jié)約了近10萬(wàn)元。并且在施工過(guò)程中積極爭(zhēng)取外單位資助和減免。累計(jì)減免煤氣、暖氣初裝費(fèi)和車(chē)輛拉運(yùn)土方費(fèi)用40萬(wàn)元。特別是在負(fù)責(zé)支隊(duì)基建時(shí),為了掌握工程質(zhì)量,不怕臟,不怕累,敢于較真,采取各種方法進(jìn)行檢查、丈量和核對(duì),確保了工程保質(zhì)保量。
***同志能夠自覺(jué)并模范地遵守國(guó)家法律法規(guī)、部隊(duì)條令條例和公安部“五條禁令”,處處嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,勤奮工作,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。在工作中克服人少、事多、事雜的困難,不推諉、不扯皮,不論是份內(nèi)的事,還是領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù),都能保質(zhì)保量積極完成。從不言苦,總是想辦法克服困難,盡職盡責(zé)地履好職。
總之,***同志憑著樸實(shí)的工作作風(fēng),扎實(shí)的理論功底、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學(xué)的工作方法,在平凡的工作崗位上取得了顯著成績(jī),將財(cái)會(huì)人員“愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德在后勤工作中身上得到充分展現(xiàn)。
第五篇:先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者個(gè)人材料
在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、胡錦濤總書(shū)記《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專(zhuān)題報(bào)告會(huì)上的講話》及在貴州考察工作時(shí)的重要講話等一系列文件精神,思想認(rèn)識(shí)得到更進(jìn)一步的提高。通過(guò)前段分析評(píng)議活動(dòng)中自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn),對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),特別是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,還存在一些不足需要改進(jìn)。
一、對(duì)照先進(jìn)性存在的主要問(wèn)題
1、思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作循規(guī)蹈矩,按部就班,不力求全面發(fā)展,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,滿(mǎn)足于應(yīng)付本職工作,不精益求精,不求有功,但求無(wú)過(guò)。
2、素質(zhì)能力不適應(yīng)。知識(shí)透支,能力欠缺,放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)。沒(méi)擠出時(shí)間學(xué),給自己找客觀原因,自己放寬自己,輕視理論學(xué)習(xí),致使理論素養(yǎng)跟不上形勢(shì)發(fā)展,了解大局不夠透徹。
3、有時(shí)犯自由主義??吹缴鐣?huì)上的少數(shù)不良現(xiàn)象,不分場(chǎng)合亂發(fā)牢騷,放松了自我要求。
4、業(yè)務(wù)知識(shí)須進(jìn)一步增強(qiáng)?,F(xiàn)有的知識(shí)已不適應(yīng)當(dāng)前工作,學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)不夠。
5、工作上創(chuàng)新不夠。干工作時(shí)放不開(kāi),敢吃苦、敢碰硬的精神不強(qiáng),抓落實(shí)的勁頭不足。
二、整改指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),聯(lián)系實(shí)際,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)解決自身存在的問(wèn)題,進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí),明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),實(shí)踐先進(jìn)性要求,樹(shù)立先進(jìn)性形象,提高素質(zhì),服務(wù)群眾,促進(jìn)工作。
三、整改的任務(wù)目標(biāo)
1、增強(qiáng)黨性覺(jué)悟,堅(jiān)定理想信念。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,把學(xué)習(xí)貫穿始終。
2、增強(qiáng)宗旨觀念,全心全意為群眾服務(wù)。始終把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為工作的最高目標(biāo)。
3、遵守黨的章程,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象。
4、提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率,熟練掌握本行業(yè)、本部門(mén)有關(guān)法律法規(guī)和工作程序。
5、與時(shí)俱進(jìn),更新觀念,善于創(chuàng)新,不斷有新的建樹(shù)。
四、整改措施和辦法
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想