第一篇：一名城管同志優(yōu)秀事跡

一名城管隊同志的優(yōu)秀事跡

勇挑重擔，刻苦鉆研，忘我工作是共產(chǎn)黨員先進性的一種體現(xiàn)。*****在城市管理行政執(zhí)法隊，就有著這么一位勇于開拓、胸懷全局、無私奉獻的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他的事跡平凡中見執(zhí)著，樸實中顯真切，他就是震澤城管隊隊長*****同志。

一、堅持黨性、堅定信念，努力學習實踐科學發(fā)展觀。

由于城管工作的特殊性，*****同志平時的工作特別繁忙，基本沒有固定的作息時間，但他從不放松政治學習，從不忘記作為一名共產(chǎn)黨員要始終跟上時代的要求，始終用黨的理論知識武裝頭腦，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。對于每月一次的支部生活，他都盡可能的提前安排好工作，做到準時召開。

共產(chǎn)黨員就應該發(fā)揮先鋒模范作用，并以此來影響和感召周圍的群眾，*****同志是這樣說的，也是這樣做的。在2008年城管隊創(chuàng)建蘇州市示范中隊過程中，他現(xiàn)身說教，做了大量耐心細致的說服教育和思想工作，向全體隊員說明創(chuàng)建的重要性并積極宣傳創(chuàng)建的相關內(nèi)容，做好動員工作，全力保證創(chuàng)建工作的順利完成。

作為一名老黨員，*****同志十分重視新黨員的發(fā)展工作，熱情鼓勵年輕人追求政治上的先進，并嚴格把關，保證質(zhì)量。近幾年，他已為支部成功吸收了七位年輕同志。

工作中，*****也是以身作則，用自己的實際行動來告誡隊員要始終保持清醒的頭腦，廉潔自律，克己奉公，嚴格遵守財務制度的規(guī)定。多年來，雖然一直工作在最為重要的崗位，他從不利用手中的權力以權謀私，從不占隊里的便宜，該自己付出的一點也不含糊。

二、忠于職守、敬業(yè)奉獻，竭誠為城管事業(yè)奉獻。

用堅忍不拔的工作毅力，忘我的工作作風來形容*****絲毫不為過。在他身上體現(xiàn)的是勇挑重擔的英雄本色、精益求精的螺絲精神、忘我工作的陀螺意志。

自擔任城管隊長以來，*****從來就沒有節(jié)假日和準點的下班時間。每天下班，他是最后一個離開辦公室的，雙休日和節(jié)假日他的身影也經(jīng)常出現(xiàn)在辦公室。即便是回到家里，他也是一放下飯碗就研讀城管相關資料，了解上面的政策要求。遇到突發(fā)事件，他總是親自到場，經(jīng)常忙到后半夜甚至通宵達旦。

*****同志對隊員無微不至地關心，一心撲到工作上，但對自己個人家庭的事從不放在心上。妻子生病住院，他都很少請假，*****把他的時間都留給了震澤城管隊，留給了他深愛的城管事業(yè)。

三、搭建平臺、甘當綠葉，積極為城管隊培養(yǎng)年輕人才?，F(xiàn)在隊里共有43名隊員，一半以上都是年輕人，*****經(jīng)常利用空閑的時間，給隊里的年輕隊員上培訓課，介紹執(zhí)法理論和現(xiàn)場執(zhí)法經(jīng)驗和技巧，并要求他們在一線執(zhí)法過程中虛心向老隊員學習執(zhí)法的相關知識，加深了解，為今后的執(zhí)法工作打下扎實的基礎。為提高年輕隊員的執(zhí)法水平，*****大膽放手，在強調(diào)團結協(xié)作的前提下，鼓勵他們勇挑重擔，確立自己的奮斗目標，讓他們經(jīng)受磨練，展示個人才干。如今，很多骨干隊員都已經(jīng)能獨當一面，這與*****的言傳身教和悉心培養(yǎng)是分不開的。

沒有豪言壯語，沒有驚人業(yè)績，共產(chǎn)黨員*****同志在平凡的崗位上，做出了感人的事跡，他以實際行動詮釋了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員這一光榮的稱號，給我們譜寫了一曲共產(chǎn)黨人的奉獻之歌。

第二篇：同志優(yōu)秀事跡

先進個人事跡材料

xxxx同志，女，民進黨派二支部主任；醴陵市政協(xié)委員；醴陵市職業(yè)技術學校校長。

xxxx同志是職業(yè)教育、職業(yè)培訓事業(yè)廣闊天地中一位辛勤的耕耘者。八年多來，張校長始終站在職業(yè)教育、職業(yè)培訓事業(yè)發(fā)展的前沿，銳意進取、大膽改革、開拓創(chuàng)新，為醴陵市淥江職業(yè)技術學校的發(fā)展傾注了全部心血，取得了令人矚目的成績。

一、致力于職業(yè)教育、職業(yè)培訓事業(yè)，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦 張校長在辦職業(yè)教育、職業(yè)培訓機構以前長期從事人力資源中介服務。在工作實踐中，張校長發(fā)現(xiàn)自己給企業(yè)中介的勞動者絕大部分沒有專業(yè)技能，不適用現(xiàn)代企業(yè)發(fā)需要，企業(yè)發(fā)展也因勞動者沒有相應的職業(yè)技能而受到制約。于是，張校長多方籌集資金、頂著風險和壓力，于2005年4月創(chuàng)辦了淥江職業(yè)技術學校。自此，張校長步入了職教育生涯并致力于職業(yè)教育事業(yè)。

二、銳意進取、開拓創(chuàng)新，探索職業(yè)教育發(fā)展新路

一開始，張校長著力于“狠抓學生文化基礎、突出專業(yè)教學”的人才培養(yǎng)模式。學生進入企業(yè)后，張校長長期跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生進入企業(yè)后，大部分不能立即進入生產(chǎn)第一線，學生動手能力不夠強，也就是說學生理論與實踐脫節(jié)。為了提高學生動手能力，解決學生理論與實踐脫節(jié)的問題，張校長帶領學校班子不斷研究、探索職業(yè)教育發(fā)展新路并親自到全國各地企業(yè)考察。通過艱辛的努力，張校長與一批大型企業(yè)建立了校企合作關系，努力實踐著校企合作的職教發(fā)展模

1式：在校狠抓學生文化基礎、著力專業(yè)教學，寒暑假期親自帶隊，把學生送入企業(yè)，對學生進行對口專業(yè)實踐訓練。通過校企合作教學，學生把學到的專業(yè)理論知識運用到了實踐中，專業(yè)理論知識轉(zhuǎn)化成了實踐操作能力，學生畢業(yè)進入工作崗位便能熟練操作，真正實現(xiàn)了將專業(yè)理論知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的質(zhì)的飛躍。這樣一來，畢業(yè)學生進入企業(yè)便適應了企業(yè)工作的需要，企業(yè)一開始便獲得了技術熟練的勞動者，學校實現(xiàn)了“送得出、招得進”的目標，真正出現(xiàn)了“三贏”的局面。張校長及其教職員工成為了“校企合作”理論的真實實踐者。2006年12月，學校被偉力國際（珠海斗門）工業(yè)園列為“人才培養(yǎng)會員學?！薄?/p>

張校長及學校班子適應著社會經(jīng)濟和國家政策發(fā)展的新形勢，積極參與農(nóng)村勞動力技能培訓和陽光工程培訓活動，開拓了職業(yè)教育的新領域，為學校職業(yè)教育注入了新的活力。2006年學校成為了“農(nóng)村勞動力技能培訓定點機構”和“陽光工程培訓基地”。自此，張校長融入了國家農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的歷史大潮之中。

三、親力親為，為職教事業(yè)傾注了全部心血

在隊伍建設方面，張校長通過各種途徑，大力提高教師隊伍的業(yè)務水平和整體素質(zhì)。對新聘教師，自己親自手把手地教，不斷提高新聘教師的教學水平和管理水平。經(jīng)過張校長的長期努力，學校打造了一支作風過硬、業(yè)務水平高的教師隊伍。

在教學方面，張校長帶領班子成員根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際，研究、改進課程設置；精心組織課堂教學研究，要求教師“沒有準備好，堅決不進課堂”、“向四十五分要效益”，督促教師上好每一堂課。

在德育方面，張校長始終把教育學生學會做人擺在第一位，不斷

提高學生思想道德品質(zhì)。張校長能敏銳地發(fā)現(xiàn)學生的思想波動，每當發(fā)現(xiàn)學生的思想波動，張校長總是耐心做學生思想工作：教室、操場、宿舍常能看到張校長和學生促膝談心的身影。

在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓方面，張校長每次都親自深入鄉(xiāng)村、工廠組織農(nóng)民和工廠工人參加學校免費舉辦的技能培訓。每當?shù)洁l(xiāng)村舉辦培訓班，張校長總是一大早就帶著學校老師在路邊快餐店草草地吃點粉，急匆匆地驅(qū)車到離城幾十公里的偏避鄉(xiāng)村組織農(nóng)民、工廠工人參加培訓。每一堂課開始前，張校長都親自耐心給農(nóng)民、工人講解國家勞動力轉(zhuǎn)移培訓的政策和參加培訓的意義和作用，促使農(nóng)民、工廠工人積極參加培訓。

四、艱辛的付出，換來了令人矚目的成績

張校長在教育事業(yè)上的艱辛付出，為學校換來了令人矚目的成績： 在學歷教育方面，學校平均每年有在校學生三百多人，為社會輸送專業(yè)技術人才近三千人。近幾年，在生源急劇下降的情況下，醴陵市近十所民辦職業(yè)技術學校均已退出了職業(yè)教育的舞臺，然而，張校長領導的醴陵市淥江職業(yè)技術學校是僅存的兩所民辦職業(yè)技術學校之一，并且學校每年依然能完成招生計劃。

在農(nóng)村勞動力技能培訓和陽光工程培訓方面，自2009年起，平均每年培訓農(nóng)村勞動力和工廠工人達一千余人。2011年，在賀家橋鎮(zhèn)琥瑪村、栗山壩鎮(zhèn)南塘村、大障鎮(zhèn)雙橋村、浦口鎮(zhèn)三鋪村培訓村級動物防疫員兩百人，在南橋鎮(zhèn)石溪村培訓畜禽繁殖員五十人，在均楚鎮(zhèn)樟橋村、嘉樹鄉(xiāng)新大塘村、賈山壩鎮(zhèn)南塘村培訓農(nóng)產(chǎn)品加工員一百五十人，在大障鎮(zhèn)汪家橋村培訓陶瓷工藝人員五十人。為恒茂電子有限公

司工人和社會培訓維修電工一百人，為百花陶瓷有限公司、正才陶瓷有限公司培訓陶瓷工藝人員一百人，為齊才箱包有限公司、華強鞋業(yè)有限公司培訓縫紉工一百人，為社會培訓焊工五十人。

正因為艱辛的付出，相應地，學校獲得了很多榮譽和獎勵：2008年獲得“二○○八年目標管理考核三等獎”、“醴陵市2008民辦學校年檢優(yōu)秀單位”榮譽稱號，2010年獲得“教育工作目標管理三等獎”、“二○一○地方產(chǎn)業(yè)人才培訓先進單位”榮譽稱號，2011年獲得“二○一一職業(yè)教育教學質(zhì)量三等獎”、“二○一一職業(yè)教育先進單位”榮譽稱號。

成績已然屬于過去，張校長從不向人提起，她正以飽滿的精神帶領著全體教職員工沿著職業(yè)教育的道路奮力前進！

2012年8月

第三篇：XXX同志主要優(yōu)秀事跡

XXX同志主要優(yōu)秀事跡

XXX，男，漢族，生于1977年，大專文化，中共黨員，1997年8月參加工作，2000年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任XXX街道人口計生科科長。

XXX同志在工作中，始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為行動的指南，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，努力踐行“三個代表”重要思想，自覺落實科學發(fā)展觀，模范遵守《國家公務員行為規(guī)范》，帶頭執(zhí)行黨和國家在計劃生育領域的各項方針政策、法律法規(guī)，認真鉆研業(yè)務知識。本著干一行，愛一行的敬業(yè)精神，在平凡的崗位上任勞任怨，無私奉獻，時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，是一名政治思想好，忘我工作的黨員干部。

2008年2月，XXX同志由XXX街道經(jīng)濟發(fā)展科調(diào)人口計生科任科長。為了更好地完成各項工作任務，XXX同志不但以加強學習來提高自己的工作能力，盡快掌握了計劃生育的各項法律法規(guī)，熟悉了人口計生工作的方法，還結合新時期計生工作實際，帶領本部門人員，加強對計劃生育行政執(zhí)法新方法的學習和探索，承擔了“破解違法生育取證難，探索零口供定案”創(chuàng)新項目，并順利通過縣人口計生委的驗收。在該同志的帶領下，XXX街道人口計生工作在2008被評為一等獎，全面完成了上級下達的人口和計劃生育目標任務。

在做好各項工作的同時，XXX同志自覺加強政治理論和業(yè)務學習，注重提高理論水平，不斷更新知識，以確保自己能夠勝任日益繁重的人口計生工作需要。

工作中，無論是在什么崗位上、無論在什么時候，XXX同志始終堅持嚴以律己，寬以待人、廉潔奉公、秉公辦事的作風，時時警鐘長鳴，防微杜漸，用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在計劃生育行政執(zhí)法工作中，堅持原則，不管認識與否，不管有無“關系”，都一視同仁，嚴格執(zhí)行標準，既不降低社會撫養(yǎng)費征收標準，也不隨意提高標準故障刁難。

在XXX同志的工作和生活中沒有轟轟烈烈的事跡，沒有振聾發(fā)聵的豪言壯語，但正是在這些平凡小事中，蘊含著一名共產(chǎn)黨員公而忘私、敬業(yè)奉獻的情懷，他以自身的表率作用樹立了基層計生干部的良好形象，以人格魅力贏得了廣泛的認可。

第四篇：某某同志優(yōu)秀事跡

某某同志優(yōu)秀事跡

美，有舞臺上演員的妖嬈繽紛之美，也有畫上竹子的豪氣凌云之美，但是我們檢修工人樸實無華的勞動者形象才是真正的對美的意義的詮釋。自06年進入檢修分場以來，某某同志就一直默默無聞的奉獻在檢修第一線，以檢修青年特有的肯干、敢干的工作作風展現(xiàn)著咱檢修工之美。在近5年的檢修生涯中，他總是每天最早到達現(xiàn)場，開集裝箱和工具箱，拿出工器具，做好修前的準備工作。在工作中無論哪里需要他，他就會出現(xiàn)在哪里，任勞任怨，毫無怨言，每次工作完畢，都主動的清理、打掃現(xiàn)場衛(wèi)生，保持現(xiàn)場有個干凈的工作環(huán)境。就是這樣的平凡之美感動著我們檢修分場的每一位員工。

在本次9F改造檢修期間某某同志依然保持著他那任勞任怨的老黃牛作風，在拆排氣缸內(nèi)螺栓時，需要從鍋爐的人孔門爬到排氣缸里面去才能拆的到，并且內(nèi)部空前位置狹小，光線昏暗，特別是空氣不流通，人在里面干活一用力就滿頭大汗，況且由于位置狹小幾乎不能放開了用力，只能憋著用悶力。從里面出來的時候全身濕乎乎的，衣服上幾乎可以擰出水來。在拆頂棚螺絲時，他也一直搶先干，第一個拿起工具、也是最后一個放下工具的人。在GE制作頂棚支架的同時，某某幾乎又成為了他們公司與我們檢修公司的專門調(diào)節(jié)人員，配合他們制作、幫忙聯(lián)系、幫忙借還工器具等。哪里需要有人干活，哪里就有某某他的身影。某某他還是一個特別愛琢磨、愛動手的人，在改造中，有許多的新設備，新工器具，他通過自己認真專研和跟專業(yè)技術人員交流很快熟悉了SKF靠背輪螺栓，Riverhawk靠背輪螺栓，ITH汽缸螺栓等螺栓的拆卸和專用工具的使用。就這樣一個活躍在檢修現(xiàn)場的老黃牛式人物展現(xiàn)著勞動人民揮汗如雨的專注工作之美。從某某同志進廠后第一次拿起榔頭、扳手時他感覺到莫名的陌生，到現(xiàn)在工具包里已經(jīng)被磨的發(fā)亮的扳手，這一拿就是五年，某某深知責任的重大。他堅信：只有高素質(zhì)的檢修工人才能在檢修中高質(zhì)量的完成檢修任務。一名高素質(zhì)的檢修工必須具備很高的業(yè)務水平，具有廣博的專業(yè)知識和理論功底，才能勝任檢修事業(yè)的接班人。因此他利用業(yè)余時間學習發(fā)電廠機、電、爐等相關專業(yè)的書籍，還積極參加公司的各類考證培訓，后續(xù)學歷教育等。并在檢修中，他努力將學到的新檢修工藝，檢修流程運用到實踐中，并能提出好的技改點子。某某同志就像一滴晶瑩的水珠匯入浩瀚的大海，將青春最美好的年華獻給了平凡而偉大的電力事業(yè)，用自己的辛勤照亮著千家萬戶。

第五篇：xx同志優(yōu)秀事跡

優(yōu)秀事跡

xx同志生于1976年，1995年參加工作，現(xiàn)任煤場管理中心檢斤檢質(zhì)三班副班長，主要負責三期煤場的燃煤檢斤檢質(zhì)的基層管理監(jiān)督工作。作為一名班組長，工作以來，他積極響應煤場中心領導的號召，帶領班內(nèi)員工搞好班組建設、提高班組管理水平。

由于煤場檢斤檢質(zhì)工作的不間斷性，無論一年四季，寒冬酷暑，他都會在第一時間趕到煤場，煤場的各項工作的運轉(zhuǎn)情況以及各項安全措施是否已經(jīng)執(zhí)行。張勇同志對工作盡心盡責，一點影響安全接卸作業(yè)的隱患他也決不放過。一次夜間接卸煤作業(yè)過程中，他路過三期煤場東煤山時，突然發(fā)現(xiàn)有兩名接卸人員違反了接卸煤的安全規(guī)定，沒有穿著夜間反光服，于是他立即將工作負責人叫來，提出了嚴厲的批評，并對其進行了相關安全規(guī)定的解釋，在等到整改完畢符合規(guī)定后，他才走向下一個檢查點。

幾年來主要做了以下幾項工作：

一、自覺加強理論學習，提高個人素質(zhì)。首先，自覺加強政治理論學習，認真學習和貫徹企業(yè)文化理念，樹立社會主義榮辱觀精神，進而提高自己的政治素養(yǎng)，保證自己在思想和行為上始終與黨保持一致。其次，在業(yè)務知識學習方面，他虛心向上級領導和煤場工程技術人員請教，通過多看、多問、多聽、多想和多做，使自己的業(yè)務水平更上一個新臺階。為了不斷提高自己的理論水平，積極參與煤場各項工作中，利用業(yè)余時間學習燃煤基本理論知識，讓理論更好地為實踐服務。

二、踏實肯干，努力干好自己的本質(zhì)工作。提高員工對加強班組建設重要性的認識。他認為，班組建設是企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)管理素質(zhì)的集中表現(xiàn)。通過現(xiàn)場管理的好壞，即可判斷出企業(yè)的廣大職員的素質(zhì)和管理水平，產(chǎn)品質(zhì)量的可信賴程度，企業(yè)可協(xié)作程度。而班組又是企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的前沿陣地，所以，提高企業(yè)的班組管理水平，是企業(yè)自身發(fā)展的需要。自從開展班組建設工作以來，檢斤檢質(zhì)三班的班組管理水平有了很大的提高，在班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理中，通過導入“NOSA5星級班組”管理活動，形成以班組管理為活動平臺，以人的素養(yǎng)為核心因素，以安全、環(huán)保為目標因素的班組管理生態(tài)體系，從而為職工創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境。

三、加強民主管理。生產(chǎn)期間,xx同志定期組織召開班組民主生活會,要求全班職工都要積極提出一些合理化建議,充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。對班組員工提出的合理化建議進行落實，如：目前煤場管理中心的煤檢工作人員，由于工作的崗位的特殊性，每天需要長時間暴露在粉塵濃度較大的工作環(huán)境中，嚴重的粉塵環(huán)境危害對煤檢人員的身體健康造成了嚴重的危害。班組成員在班會上提出：煤檢工作人員目前在工作過程中只佩戴了普通的工業(yè)防塵口罩，建議為煤檢工作人員配備專業(yè)的防塵面具，防塵工作服，工作鞋和護目鏡，以此來提高防塵效果。同時建議在煤檢工作間安裝大功率的通風換氣扇以及其他粉塵過濾設備，降低煤檢工作間內(nèi)的粉塵濃度。他把以上建議迅速向上級領導進行了反映，在年底前，這些建議基本都得到了落實。

四、建立現(xiàn)場管理制度和檢查考評制度。對檢斤、檢質(zhì)現(xiàn)場進行規(guī)范化管理，使班組工作進入有序管理的狀態(tài)，包括：接卸現(xiàn)場管理標準化、加強班組內(nèi)部基礎管理，建立并完善各類基礎管理臺帳、報表制度及工序獎懲考核辦法、建立健全班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)章制度。從班組實際出發(fā)，選擇好突破口，有計劃地解決現(xiàn)場管理中存在的突出問題；針對班組生產(chǎn)現(xiàn)場的各種作業(yè)進行分析，尋求最安全、最有效的作業(yè)程序和作業(yè)方法，并定期對工作成果進行評價，不斷推動班組工作的步步深入。

五、加強對班組員工技術業(yè)務水平的培訓。在生產(chǎn)中幫助新職工提高業(yè)務水平，讓他們在生產(chǎn)的同時學到一定的技術和工作經(jīng)驗，并組織員工開展業(yè)務技能比武等活動，讓員工能夠相互切磋相互學習。張勇同志經(jīng)常這樣教育班組的員工：“干好燃煤檢斤員、檢質(zhì)員，一要有責任心，二要有過硬的技術和豐富的工作經(jīng)驗。作為一名燃煤檢斤員、檢質(zhì)員，若不具備這樣的素質(zhì)，所說的一切都只是一句空話?！惫ぷ髦校紩屑毞治雒悍N煤質(zhì)，確保每日接卸的燃煤品質(zhì)合格，和同事多交流工作經(jīng)驗努力提高班組整體的業(yè)務水平。

六、在班組管理上，xsx同志十分注重加強團隊建設。由于他經(jīng)常對本班職工談心，誰家有難事，哪個職工有情緒，他都了如指掌，并及時伸出援助之手，積極想辦法幫助解決，及時消除了影響安全生產(chǎn)的心理因素，在很大程度了提高了班組凝聚力。處理班務工作時，張勇同志鐵面無私，他勞動組織能力強、任務分工合理、明確，堅持實施班務公開，努力做到公開、公平、公正，就任檢斤檢質(zhì)三班副班長以來，該班沒有出現(xiàn)過一起因勞動分工不合理引起的糾紛，在廣大干部職工中享有較好的口碑和聲譽。

七、檢斤檢質(zhì)工作在煤場工作中，位于極其重要的地位。為了不斷推進反腐倡廉建設，筑牢拒腐防變的堅固防線，幾年以來，xx同志組織班組成員開展了一系列的廉潔從業(yè)教育活動。經(jīng)常與采制三班一道，邀請紀檢監(jiān)察部的工作人員對班組成員進行廉潔從業(yè)教育，其目的是增強檢斤檢質(zhì)人員的政治意識、大局意識、責任意識，提高服務意識和廉潔從業(yè)意識，樹立正確的人生觀、價值觀，做到立身不忘做人之本，用權不謀一己之私，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。張勇同志還經(jīng)常對班組成員提出要求，整個班組都要圍繞公司 “雙提升”的工作目標加強作風建設，推動工作落實，還要求班組人員要加強自身修養(yǎng)，做到警鐘長鳴；要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，頂?shù)米⊥犸L，要把“廉政是高壓線，更是家庭幸福線”永記在心，始終保持開拓進取、清正廉潔的形象，為企業(yè)健康發(fā)展營造良好的環(huán)境。

幾年以來，xx同志在學習和工作中逐漸成長、成熟。他還通過定期自糾自查，分析自身的不足之處，如組織管理能力不足，政治理論水平有待提高。今后他還將不斷完善自我，努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，向?qū)I(yè)理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際工作能力。

2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不能只局限于自己技術的提高，還應組織好全班員工干好工作，同時還應擔負起本班所有技術業(yè)務工作。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為企業(yè)、為班組服務的意識，努力使自己成為一名更優(yōu)秀的燃煤系統(tǒng)的員工。