第一篇：化工企業(yè)先進(jìn)個人材料

先進(jìn)個人事跡材料

“三十而立”是孔老夫子流行千年不衰的名言，男人到了三十歲似乎應(yīng)該發(fā)一點兒莊嚴(yán)的感慨，抗金英雄如岳飛不禁也感嘆“三十功名塵與土”！問問現(xiàn)今已快三十的xxx，而立宣言是什么，他說：“功名和欲望人人都有，但是我最大的愿望就是在我的崗位上，腳踏實地做好本職工作?！?這就是不善言談的環(huán)保管理員xxx。

xxx同志09年畢業(yè)進(jìn)入xxx集團(tuán)，最初在集團(tuán)環(huán)境監(jiān)察部，2010年3月崗位調(diào)動，他來到了xxx公司質(zhì)量環(huán)保部。從集團(tuán)公司來到大路xxx，他最初有幾分失落，面對荒涼的大路、面對陌生的環(huán)境，他的心情透著一絲緊張，但是他很快調(diào)整好自己的情緒，面對轟鳴的機(jī)器、林立的塔群，他已經(jīng)知道自己的人生坐標(biāo)應(yīng)該定在這里，生命的火花應(yīng)該在這里閃耀！于是他重新定位，又開始了新一輪的學(xué)習(xí)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論和操作水平。

對環(huán)保管理員來說，了解各工段工藝流程、雨水管網(wǎng)等是最基本的要求，但是這些對于一個新人來說確不是簡單的事情。來xxx上班的第一天他就跟著老師傅去現(xiàn)場查流程，認(rèn)認(rèn)真真從基本功學(xué)起。他走到哪學(xué)到哪，不放過任何一個機(jī)會學(xué)習(xí)，現(xiàn)場的某個角落，常常能夠看到他的身影。隨時隨地悟出點道理，他都會立刻記到筆記本上，生怕靈感一縱即逝。他向一切可以請教的人求教，老資格的技術(shù)員更成了他“窮追不舍”的對象。憑著勤思善鉆的探索精神、吃苦耐勞的實干作風(fēng)，他練就了一套過硬的技術(shù)本領(lǐng)和扎實的業(yè)務(wù)能力，很快成長為一名熟知各個工段簡易工藝流程的能手。把工作交給他，同事安心，領(lǐng)導(dǎo)放心，他成了部門的骨干力量。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。今天成績的取得，離不開xxx平日里一點一滴的積累。

二、愛崗敬業(yè)，為公司環(huán)保發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策爭做貢獻(xiàn)。

xxx同志干一行，愛一行，精一行。他借助自己積累的操作經(jīng)驗，以及對環(huán)保知識的嫻熟，從實踐工作中發(fā)現(xiàn)環(huán)保隱患，找出缺陷，積極主動地找部門領(lǐng)導(dǎo)講出自己的想法，自己的思路。比如氣化灰水溫度一直存在問題，他經(jīng)過長時間的摸索，提出了對氣化灰水進(jìn)行改造的想法，提出了三個方案。最終公司領(lǐng)導(dǎo)同意將氣化灰水接到污水池經(jīng)降溫冷卻后再送污水處理系統(tǒng)。經(jīng)過技改后，灰水溫度得以降低，解決了灰水亂排的問題。為公司解決了廢水亂排的問題，節(jié)約了大量新鮮水，減少浪費。

三、明確思路，圓滿完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

公司自從開車以來，管理日趨完善化，精細(xì)化，制定了一系列的目標(biāo)與任務(wù)。xxx同志積極配合，完成ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證工作，配合自治區(qū)環(huán)科院完成清潔生產(chǎn)審核工作，完成平時接待工作等等。該同志圓滿完成了各項任務(wù)指標(biāo)，為公司總體的目標(biāo)任務(wù)盡心盡力，貢獻(xiàn)了自己的力量，體現(xiàn)了一代青年才俊技術(shù)精湛，貢獻(xiàn)突出的本色。

四、積極進(jìn)取，用實際行動起到模范帶頭作用。

作為黨員的xxx，總是看到他忙碌的身影。他也總是笑著說：“火車跑的快，全憑車頭帶”，他也深信榜樣的力量是無窮的。所以他總是認(rèn)為要做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員“你只有以身作則了，身先士卒了，你才有資格說別人，別人也會服你”。所以平日里，如果部門其他人員有事情休息，他總是第一時間站出來主動值班，不論是平時還是節(jié)假日，他都會默默的替別人考慮。當(dāng)部門人員休假時，他又會主動擔(dān)當(dāng)起其他人的工作，把自己的工作干好同時把別人的那份工作也主動干好。

他就是這樣一名普普通通的員工，憑著忘我的工作精神，崇高的理想，堅定的信念，滿腔的熱忱譜寫了一曲曲平凡而樸實的青春之歌。他始終無怨無悔，不斷地完善自我、超越自我，用自己的實際行動履行著一名環(huán)保管理員應(yīng)盡的職責(zé)，在平凡中閃現(xiàn)出自己最奪目的光彩。

第二篇：化工企業(yè)先進(jìn)個人申請

先進(jìn)個人申請

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

我是湖北龍翔藥業(yè)的員工程志班，自去年9月份入廠，時光飛逝，回首這一年多半的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩(wěn)健地走來。我積極認(rèn)真地做好本職工作的同時能很好地完成班組布置的各項任務(wù)。自參加工作以來，遵守公司的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，在本人的勤奮努力下，工作取得了一些成績。下面我就這一年多的工作做一簡要的匯報總結(jié)。

一、思想方面

我牢固樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的思想觀念，積極認(rèn)真參加各級安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高安全意識和自我防護(hù)能力。在車間的各項工作中，我始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、工作方面

一年多來，我積極努力、踏實肯干，勇挑重?fù)?dān)，圓滿完成車間的各項工作任務(wù)，任勞任怨，持之以恒。尤其在工作分配方面，我從不計較個人得失，一切以工作為重。我積極支持安全監(jiān)督工作，認(rèn)真查找事故隱患，一經(jīng)查實，立即整改，防患于未然。調(diào)整生產(chǎn)以來，我在崗位上，在車間班組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心幫助下，自己以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高崗位工作能力為目標(biāo)，較好的完成了一年多的計劃任務(wù)。一年多來，積極探索，真抓實干；積累工作經(jīng)驗，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和好評。我踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極參加車間組織的政治學(xué)習(xí)。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。

三、學(xué)習(xí)和心得體會方面

通過這段時間對苯的衍生物生產(chǎn)工藝的學(xué)習(xí)，我從對苯的衍生物生產(chǎn)的一無所知、逐步了解、再到理論方面的全面掌握，在學(xué)習(xí)的過程中，逐步了解到苯的衍生物生產(chǎn)的復(fù)雜性。這就使我們的學(xué)習(xí)的壓力重大，責(zé)任重大，動力也十足。

首先是關(guān)于苯的衍生物的一些基本理論知識的學(xué)習(xí)。包括一些物料的理化性質(zhì)的學(xué)習(xí)，苯的衍生物的生產(chǎn)原料，苯的衍生物的工業(yè)用途的簡單了解。在下來就是關(guān)于苯的衍生物的實際生產(chǎn)過程用到的知識，操作的學(xué)習(xí)。包括工藝流程，工藝指標(biāo)，注意事項，操作規(guī)程等一系列的學(xué)習(xí)。我深深體會到學(xué)習(xí)工藝流程是最基本的，只有懂得了工藝流程才能開展下來的一系列工作，這是基礎(chǔ)，是必須做到的。懂得工藝指標(biāo)是工作的要求，只有做到這些才能將工作完成的好，一個先決條件。了解各個生產(chǎn)工藝設(shè)備也是學(xué)習(xí)的一個重點。要進(jìn)行工作就要了解各個設(shè)備的基本性能，工藝參數(shù)，使用條件，構(gòu)成材料。只有掌握了這些才能在今后的工作中更好的使用，維修保養(yǎng)這些設(shè)備。使生產(chǎn)順利進(jìn)行。也是保證產(chǎn)量和質(zhì)量的一個條件。多跑跑，熟悉現(xiàn)場，把學(xué)到的知識加以鞏固，還可以通過學(xué)習(xí)的知識對各設(shè)備、操作規(guī)程、工藝流程、、得到更充分的認(rèn)識，對于化工生產(chǎn)尤其是對苯的衍生物生產(chǎn)一整套，從原理到設(shè)備、到操作到事故處理有了比較深刻的理解。作為新世紀(jì)的化工工人，我很驕傲。在這一年來，我各個方面都取得了很大的進(jìn)步，工作能力和綜合素質(zhì)都得到了一定的提高，在此我要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)以及同事們在工作和生活中給我的支持和幫助。今后我要更加嚴(yán)格的要求自己，以求有更好的表現(xiàn)。

此致

敬禮

申請人：程志班

2011年12月24日

第三篇：化工企業(yè)員工 先進(jìn)個人匯報材料

先進(jìn)個人事跡材料

過去的一年里，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作成績的肯定。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身水平

在檢修期間，我也一直在嚴(yán)格要求著自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。我們的裝置面臨著技術(shù)及設(shè)備的部分改造，期間設(shè)備塔罐管都要進(jìn)行沖洗鈍化，其中涉及到復(fù)雜的工藝流程及操作步驟。為了更好的掌握工藝流程，我每次都跟隨崗位能手巡檢、查找和處理各種問題，風(fēng)雨無阻，這讓我學(xué)到了很多的知識。也為我以后的順利工作打下了良好的基礎(chǔ)。

兼職安全工作以來，我又學(xué)習(xí)了各種各樣的安全知識，并且把學(xué)到的安全知識融會到工作中去了。發(fā)現(xiàn)的問題處理起來更加得心應(yīng)手了，而且發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程，也成了我學(xué)習(xí)知識的過程。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，現(xiàn)在我遇到問題都能很好的解決了。

二、盡職盡責(zé)，嚴(yán)把安全責(zé)任關(guān)

檢修期間，由于施工人員成分復(fù)雜，現(xiàn)場混亂，安全工作就變得更復(fù)雜，責(zé)任變得更重大，讓我覺得更應(yīng)該盡職盡責(zé)，嚴(yán)把安全責(zé)任關(guān)。因為一個小小的失誤，都會影響檢修施工的質(zhì)量，甚至?xí)?dǎo)致事故的發(fā)生，這就要求我在工作中要精心、細(xì)致、認(rèn)真、專心，加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，并且做到心平氣和不厭其煩的仔細(xì)工作。

要保證安全，首先要提高防范意識，提高操作技能。為了能給大家宣傳好有關(guān)安全方面的知識，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合實際給大家講解，通俗易懂，并有針對性的提出來問題。結(jié)合危險化學(xué)品的使用防護(hù)注意事項，對員工設(shè)備操作、電器操作做出安全提示。裝置現(xiàn)場的安全含有很多方面，其中人員的安全、工藝的安全、設(shè)備的安全、環(huán)境的安全都是非常重要的。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場中的安全隱患，消除安全隱患，是我的重要工作。正是其盡職盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，確保了現(xiàn)場設(shè)備的安全檢修，人員的安全操作。

回顧全年的各項工作，能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)，我感到非常的高興和欣慰。

三、明確目標(biāo)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)

我積極配合車間安全員***開展“職工安全培訓(xùn)”、“安全生產(chǎn)月”、“事故處置演練”和“消防安全培訓(xùn)”等豐富多彩的各級安全生產(chǎn)活動，并學(xué)習(xí)干粉滅火器、空氣呼吸器及各類消防設(shè)施的使用及維護(hù)保養(yǎng)，心肺復(fù)蘇急救、人員燒燙傷急救等安全知識，取得了良好的成績。在安全學(xué)習(xí)活動中，我不斷的在為提升自身的安全知識水平和員工的安全文化素養(yǎng)而積極努力。

安全工作是一項要求很高的工作。裝置設(shè)備拆遷、管線設(shè)備保溫、管線測厚、污油及污水系統(tǒng)清淤等需要外協(xié)單位參與施工就需要更高的責(zé)任心和嚴(yán)格的操作規(guī)程來保證了。因此我不斷強(qiáng)化自我保護(hù)意識，特別是我兼職安全工作以來，堅持把安全工作放在首位，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全，不管任何作業(yè)項目，對安

全防護(hù)措施都落實到位，做到心中有數(shù)，忙而不亂，確保作業(yè)中的安全。今年參與的安全施工作業(yè)票證簽發(fā)就有200多次，我對每次的現(xiàn)場施工作業(yè)都認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)、工作前安全分析，現(xiàn)場監(jiān)督，堅決杜絕了違章指揮、違章作業(yè)。未發(fā)生一次人身傷害和設(shè)備傷害事故，這也是大家把安全時刻放在心里的現(xiàn)實反饋。

四、立足本職，繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量

在完成公司、車間任務(wù)的同時，應(yīng)該勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實踐水平，讓理論知識聯(lián)系實際，應(yīng)用于實際。按照任務(wù)要求和安排部署，保證按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)。還應(yīng)該熟記公司及車間的安全制度，積極主動的學(xué)習(xí)安全知識，愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)自己的責(zé)任感和事業(yè)心。端正工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，積極、認(rèn)真、誠懇的保質(zhì)保量完成。

自從參加工作以來，我把自己全部的熱情都投入到工作中了，我扎根于企業(yè)，并且在平凡的崗位上做了些應(yīng)該做的工作，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對待每一件事，盡自己的一份力。在今后的工作中，我會繼續(xù)用我的實際行動履行我應(yīng)盡的職責(zé)。希望明天的我能取得更好的成績，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

第四篇：化工企業(yè)合理化建議

化工企業(yè)合理化建議

篇一：工廠合理化建議手冊(經(jīng)典)

***有限公司

***工廠

合理化建議實施手冊

(1.0版)

**工廠合理化評估委員會

目 錄 合理化建議實施系統(tǒng)概述1 2 合理化建議定義與界定?1 2.1 合理化建議2 2.2 非合理化建議???2 3 合理化建議流程3 3.1 合理化建議管理流程圖－生產(chǎn)一線??3 3.2 合理化建議管理流程說明－生產(chǎn)一線?4 3.3 合理化建議管理流程圖－非生產(chǎn)一線?6 3.4 合理化建議管理流程圖說明－非生產(chǎn)一線???7 3.5 合理化建議實施流程圖???9 3.6 合理化建議實施流程圖說明?10 4 合理化建議獎勵方法??10 4.1獎勵標(biāo)準(zhǔn)和對象 ??10 4.2獎勵形式 ?12 5 合理化建議實施機(jī)構(gòu)??12 5.1合理化建議實施機(jī)構(gòu) 12 5.2合理化建議工作小組 12 5.3合理化建議評審委員會 ???12 附錄??14 附錄-I合理化建議工作簿的建議單格式 ??14 附錄-II合理化建議編號規(guī)則 ???15 附錄-III合理化建議統(tǒng)計表

???16 附錄-IV合理化建議評審指南(僅供參考)??17 1.合理化建議實施系統(tǒng)概述

合理化建議實施系統(tǒng)是確定合理化建議范圍，規(guī)范合理化建議的提出、實施、交流、評審、激勵過程的制度體系。系統(tǒng)通過對優(yōu)秀合理化建議的提案人和實施人的獎勵，營造面套工廠全體工作人員銳意進(jìn)取、積極交流的工作氛圍，推動公司在安全、質(zhì)量、成本、效率、組織發(fā)展等全方位不斷改進(jìn)，并且使不斷改進(jìn)的企業(yè)文化得到持續(xù)強(qiáng)化。

合理化建議實施系統(tǒng)的適用對象包括**工廠的全體在冊員工，包括但不局限于：實習(xí)大學(xué)生。

2.合理化建議定義與界定

2.1合理化建議

是指以書面的形式，對生產(chǎn)和服務(wù)過程中的安全、質(zhì)量、產(chǎn)品的材料、工藝、技術(shù)、成本、客戶滿意度、生產(chǎn)率、工作流程以及改善員工工作環(huán)境等方面積極而清晰地闡明具體問題、目前狀況、改進(jìn)辦法、潛在利益的建議。

2.2建議

以下狀況屬于員工建議但不屬于合理化建議：

?抱怨、不滿、非建設(shè)性期望

?與個人職責(zé)、崗位描述、臨時工作協(xié)議有關(guān)的問題及非創(chuàng)新性日常工作，包括日常5S、TPM等?糾正本人或他人工作偏差、疏忽、失誤和違規(guī) ?實施、調(diào)試及檢驗過程中的項目

?公司的政策(有關(guān)薪金、福利、晉升、評估等問題)?有合同約束的問題

3.合理化建議流程 3.1 圖3-1 3.2合理化建議管理流程說明-生產(chǎn)一線

篇二：某某化工有限公司合理化建議管理制度

某某化工有限公司

合理化建議管理制度

合理化建議管理制度

一、目的：

為鼓勵公司員工積極提出合理化建議，推動管理創(chuàng)新，增強(qiáng)內(nèi)部活力，發(fā)掘各類有利于公司發(fā)展的可行性改善建議，提高工作效率、提高合格率，優(yōu)化流程，降低成本，促進(jìn)公司增產(chǎn)增效，特制定本制度。

二、適用范圍：

公司全體員工所提出的合理化建議。

三、定義：

合理化建議是指是指員工或團(tuán)隊針對公司管理的各項工作存在的問題或不足，及時提出的書面的、科學(xué)的、合理的、具有可操作性的改進(jìn)解決方案。

四、受理范圍：

1、管理制度、管理方法的改善；

2、工作方法、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及安全措施的改進(jìn)。

3、技術(shù)創(chuàng)新、作業(yè)方式的改進(jìn)。

4、工具、設(shè)備、儀器的改進(jìn)。

5、原輔材料、能源節(jié)約和三廢利用的建議。

6、與其他有關(guān)降低成本與費用、提高效率和工作合理化等事項。

7、市場開拓及營銷的項目和建議。

8、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊精神、凝聚力和工作績效的合理化建議等；

9、美化公司環(huán)境，提高公司內(nèi)外部形象的建議。

10、非職務(wù)范圍內(nèi)，有利于公司發(fā)展的各項合理化建議；

五 不受理范圍：

1、抱怨、投訴；

2、對于工資、福利方面的要求；

3、關(guān)于人事任免方面的建議；

4、公認(rèn)的事實或正在改善的；

5、已被采用過或前已有的重復(fù)建議；

6、在正常工作渠道被指令執(zhí)行的（本職崗位職責(zé)范圍）；

7、無具體實施方案的建議。

六、管理職責(zé)：

1、為確保工作質(zhì)量及有效性，對合理化建議能正確評估、合理獎勵，公司設(shè)置“合理化建議評審小組”，由總經(jīng)理任組長，各部門主管任組員。其工作職責(zé)如下：

① 研究制定合理化建議的管理制度；

② 對重大建議進(jìn)行評議，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)初審獎勵方案；

③ 對已采納的建議進(jìn)行過程跟蹤，以防范決策失誤，并及時予以調(diào)整，避免風(fēng)險；

④ 對實施后產(chǎn)生的效率進(jìn)行效益評估；

2、各部門主管負(fù)責(zé)動員本部門下屬員工積極參與公司合理化建議活動，并做好合理化建議收集、申報工作。

3、環(huán)保部負(fù)責(zé)合理化建議的匯總、呈報、初審、跟蹤、反饋,并對已采納 的合理化建議的實施情況進(jìn)行記錄。

4、對已采納的合理化建議，各相關(guān)職能部門（車間）負(fù)責(zé)按照承諾實施合 理化建議方案。

5、合理化建議評審小組負(fù)責(zé)對合理化建議形成的成果進(jìn)行最終確認(rèn)及批準(zhǔn) 獎勵方案。

七、合理化建議執(zhí)行辦法

1、合理化建議申報

① 所有的合理化建議需用書面形式提出，填寫公司統(tǒng)一制定的《合理化建議申報表》。必要時應(yīng)附圖紙、數(shù)據(jù)、資料等。自填表之日起，建議提出人有義務(wù)向公司詳細(xì)說明建議情況和相關(guān)問題。

② 員工提出合理化建議交至本部門主管，再轉(zhuǎn)交環(huán)保部；也可以直接交給環(huán)保部。

③ 各部門主管收集部門員工的建議，將不合理建議剔除，將合理化建議統(tǒng)一書面形式轉(zhuǎn)交環(huán)保部。由環(huán)保部匯總后交合理化建議評審小組評議。

2、合理化建議受理

① 環(huán)保部在接到書面建議書后，對建議書以下內(nèi)容填寫不清的應(yīng)退回重新填寫：

A 建議事由及其作用、目的意義；

B 原有情形之未盡妥善處理及存在缺陷的程度；

C 詳細(xì)說明改進(jìn)意見與具體辦法，包括措施、程序及實施步驟；

D 闡述預(yù)期效果包括提高效率、簡化流程、節(jié)約開支、增加銷售、保證質(zhì)量、創(chuàng)造利潤等方面的具體內(nèi)容；

E 如果建議提案需公司在人力、物力、財務(wù)及時間上有較大的投入，需有投入產(chǎn)出分析報告及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)可行性論證的詳細(xì)資料。

② 建議書內(nèi)容如偏于批評，或無具體改進(jìn)內(nèi)容，或不簽具真實姓名者，環(huán)

保部應(yīng)作為異常情況匯報至合理化建議評審小組組長，不再作為合理化建議進(jìn)行審議。

③ 環(huán)保部收到建議書后，認(rèn)為內(nèi)容完全者，分兩種情況處理：

A 建議提案明顯合理，不存在實施風(fēng)險，且投入成本較低的方案，可直接與實施部門溝通，然后報請評審組長審批后實施。

B 建議提案涉及內(nèi)容復(fù)雜，或方案重大，或投入時間長，或?qū)I(yè)性很強(qiáng)的，應(yīng)提交合理化建議評審小組審定。

④ 環(huán)保部收到建議書必須在一星期內(nèi)編號送評審組長，評審組長應(yīng)及時組織人員做好評審工作。

⑤ 評審小組收受建議書后，經(jīng)過評議，按評議結(jié)果進(jìn)行區(qū)分處理：

A 提案設(shè)計不科學(xué)，采納價值不大，或不具備實施條件，投入風(fēng)險大，應(yīng)予以否定，退還建議人。

B 建議提案意見很好，評議時從總體上給予肯定，只是某些方面還不夠完善，需要做些調(diào)整修改將會更周密可靠，對這種情況應(yīng)視為基本通過，由建議人按評審小組意見加以完善，或直接由評審小組討論定稿，報批后實施。

C 建議提案構(gòu)思很好，但建議人缺乏可靠的論證，又無條件和能力調(diào)研，可有公司組織進(jìn)行這項工作，待論證結(jié)果出來后，再決定是否采納。

D 建議提案經(jīng)審議確認(rèn)合理、科學(xué)、有價值、理由充分、方案嚴(yán)謹(jǐn)，應(yīng)立即向組長匯報，批準(zhǔn)后組織實施。

3、合理化建議實施與效果評估的管理

① 經(jīng)評審小組審議通過的建議案，經(jīng)組長核準(zhǔn)實施后，各部門或個人不得以任何理由拒絕實施。② 實施部門在接到經(jīng)評審小組組長批準(zhǔn)的建議后，需與提出合理化建議的 篇三：XX化工項目合理化建議1 xx化工項目合理化建議

一、建筑物的布置

從總平面布置圖中可以看出，幾個重要建筑物座落在高填方區(qū)，導(dǎo)致地基處理成本非常高、同時地基處理難度也相應(yīng)加大。

建議：在綜合考慮了其他各種因素情況下，盡量將建筑物布置在挖方區(qū)或低填方區(qū)，以節(jié)約成本及降低地基處理難度。

二、分層強(qiáng)夯以節(jié)約成本

目前土方場平主體已基本完，高填方區(qū)傾倒、堆土厚度普遍已超過20m，已超出了強(qiáng)夯工藝有效作用深度，而采用樁基等其他地基處理方式成本則非常高。

建議：立即停止向高填方區(qū)繼續(xù)傾倒、堆土，采用推平的辦法設(shè)法降低既有高填方區(qū)標(biāo)高，對地基承載要求小于220Kpa(250Kpa)以下高填方區(qū)，分兩層強(qiáng)夯以大幅節(jié)約成本。

三、填方區(qū)工后沉降的消除

填方區(qū)采用了直接傾倒、堆土的方法，沒有進(jìn)行有效碾壓或擊實，填方區(qū)工后沉降及不均勻沉降不可避免，導(dǎo)致后期建筑物、道路及場地混凝土結(jié)構(gòu)會發(fā)生傾斜、斷裂而破 壞。

建議：對填方區(qū)進(jìn)行普遍強(qiáng)夯處理或分層壓實處理。

四、當(dāng)前工作重點

項目進(jìn)行到目前狀態(tài)，場平已基本結(jié)束，根據(jù)常規(guī)，部

分已到位的區(qū)域就已經(jīng)同步進(jìn)行各種地基處理施工了。而本項目各類地基工程還暫無法實施或準(zhǔn)備。

建議：依據(jù)順序，當(dāng)前工作的重點是：⑴盡快敲定場平建筑

物平面位置及尺寸，⑵盡快催促設(shè)計院確定各建筑物地基和場地的設(shè)計承載力要求，⑶勘探單位近期完成詳勘，⑷設(shè)計院再依據(jù)詳勘及設(shè)計承載力，詳細(xì)設(shè)計建筑物地基及場地地基處理方案，⑸經(jīng)討論優(yōu)化后再引進(jìn)作業(yè)隊伍實施。

以上僅為建議，如有不妥請見諒！

陜西xx巖土工程有限公司 二○一二年六月十日

第五篇：化工企業(yè)工作總結(jié)

工作總結(jié)

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在XXXXXX集團(tuán)工作四個月了，在這段工作的時間里，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位師傅的幫助，使我個人的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)我將這四個月的工作情況總結(jié)如下： 我于XX年X月XX日來到公司工作，學(xué)習(xí)了公司組織的新職工入廠培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，使我了解了公司的發(fā)展歷程，企業(yè)文化和相關(guān)規(guī)章制度，了解到怎樣才能成為一名優(yōu)秀的員工，感受到公司對每一位員工的的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。9月份公司安排我到XXXX部擔(dān)任XX職務(wù)，在公司設(shè)備主任工程師XX的幫助下，使我對公司現(xiàn)有的設(shè)備進(jìn)行了熟悉和了解，并完成了風(fēng)機(jī)主軸的施工圖紙設(shè)計，和部分工裝的圖紙設(shè)計，也使我學(xué)到了許多以前沒有接觸過的知識，提高了自己的工作能力，使我感覺到要養(yǎng)成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的好習(xí)慣，要全面的發(fā)展自己，完善自己。在作為公司設(shè)備技術(shù)員的同時，我參與了公司特種設(shè)備的管理工作，這將是對我的一次挑戰(zhàn)，我相信我自己一定會做的更好。

在今后的工作和生活中，我一定要嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，做好個人工作計劃，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)分析和解決實際問題的能力；同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓

展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。雖然我們企業(yè)現(xiàn)在正處于困難的時候，我相信通過我們?nèi)w員工的共同努力，我們公司的明天一定會更加輝煌！

XXXXXX部

XXX2010-12-24