第一篇：優(yōu)秀醫(yī)院工會工作者事跡材料_1

優(yōu)秀醫(yī)院工會工作者事跡材料

一年來，我在醫(yī)院支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦工會的的具體指導(dǎo)下，在醫(yī)院全體同志們的支持配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照礦工會確既定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，做了我個人應(yīng)該做的工作。

一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾。

二、認(rèn)真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會會員37人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為患者服務(wù)。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費(fèi)。四是積極開展有益活動，增強(qiáng)職工的凝力。工會總是利用三八、五四、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，開展了乒乓球比賽，羽毛球比賽等，受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評，充實了文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問，以工會的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。從關(guān)心職工生活小事入手，使廣大職工感到了職工之家的溫暖。

三、積極開展各項技能競賽，服從服務(wù)于醫(yī)院的中心工作，一年來積極組織醫(yī)護(hù)崗位的技術(shù)練兵和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)技能比賽，組織練兵6次，參加人數(shù)達(dá)90%以上，使廣大職工的業(yè)務(wù)技能有了較大提高，醫(yī)療事故發(fā)生率為零。同時積極組織開展合理化建議活動，建立了合理化征集評比獎勵政策，使廣大職工為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，參與到醫(yī)院的建設(shè)上來，一年來，提合理化建議36條，采納率達(dá)到80%，使醫(yī)院充滿了勃勃生機(jī)和活力。通過工會組織這個紐帶作用，增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力。

以上工作是我一名基層工會主席履行工會干部的職責(zé)和義務(wù)，雖然取得了一些成績，但離組織的要求和好的同志還有一定差距，今后將努力學(xué)習(xí)，不斷充實自己，與時俱進(jìn)，使工會工作再上新臺階。

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來源：

第二篇：優(yōu)秀工會工作者事跡

范文一：

xxxx,女，1976年1月出生，現(xiàn)為 機(jī)關(guān)幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會學(xué)習(xí)委員，市作家協(xié)會會員。1996年參加工作，至今已有15年。從教15年來，劉建芳老師堅持教學(xué)一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得了廣大師生的尊敬和愛戴；從教15年來，她熱愛學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力打造成為新一代學(xué)習(xí)型、研究型、學(xué)者型教師；從教15年來，她求實創(chuàng)新、敢于拼搏、勇于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心取得了欣喜的成就。擔(dān)任幼兒園工會學(xué)習(xí)委員以來，一直熱心幼兒園工會工作，參與與組織了許多工會活動，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。

一、因為有愛，讓她成為孩子心目中的好老師

要想成為一名優(yōu)秀的工會學(xué)習(xí)委員，首先她得是一位優(yōu)秀的幼兒園教師。愛是教育的源泉，愛是教育的基礎(chǔ)，她憑著一顆愛心經(jīng)營著自己的本職工作，將工作當(dāng)成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。

她說喜歡這份工作，因為她實實在在感受到它的好，她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心，更帶來了年輕的容顏；她說喜歡這份工作，是因為她真真實實感受到它的珍貴，她說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明，她永遠(yuǎn)面對的是一張張素凈純潔的小臉，無須變臉來適應(yīng)錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系。所以她格外珍惜這份工作。

因為要和孩子打交道，她永遠(yuǎn)感知的是一顆顆天真爛漫的心靈，所以她總是先把自己當(dāng)成孩子，當(dāng)孩子快樂的時候，她會盡心體會為什么他們高興；當(dāng)孩子傷心落淚的是時候，她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由；當(dāng)孩子做出許多令人匪夷所思的事時，她會換位思考，假如自己是孩子，她會不會也這樣做&&所以她和孩子朝夕相處的日子里，細(xì)心呵護(hù)著每一個孩子，用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同；用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音；用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收獲著別樣的幸福。

二、因為有信任，讓她成為家長心目中的好朋友

工作15年以來，她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的友誼，如果說她給予孩子的是愛與教育，那么她給予家長的則是理解與信任。我們都知道，每一個家長都有不一樣的職業(yè)，每個職業(yè)背景又決定著不一樣的家庭教育方式，于是，她通過多種途徑了解家長、走近家長，用她的微笑服務(wù)感染家長，用她的實踐行動鼓舞著家長。她常說，搞好家長工作，關(guān)鍵是要學(xué)會換位思考，要想家長所想，做家長所做，就是她在家長工作中的這些點滴細(xì)節(jié)，讓她開展的班級工作風(fēng)生水起。她與家長之間形成一種默契，家長當(dāng)她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支持與配合，才真正達(dá)到家園共育相伴孩子共同成長的目的；正是有了家長的信賴與鼓勵，也真正讓她體會著一切為了孩子，為了孩子的一切的深刻含義。

三、因為有努力，讓她的工會工作開展的豐富多彩

她一直默默耕耘在教學(xué)第一線，擔(dān)任著托班親子班備課組長一職。在擔(dān)任幼兒園工會學(xué)習(xí)委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務(wù)，除了不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極要求思想進(jìn)步外，還堅持學(xué)習(xí)工會相關(guān)理論知識，了解工會職能。相繼學(xué)習(xí)了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識。并注重學(xué)以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊行動，發(fā)揮自己的特長，勝任本職工作。

為增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶祝教師節(jié)摜蛋比賽，迎接元旦跳繩比賽，五一卡拉ok賽等等。今年為了迎接國慶節(jié)的到來，向我們的黨獻(xiàn)上一份賀禮，她與工會領(lǐng)導(dǎo)一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現(xiàn)場有她忙碌的身影，舞臺的布置有她奔走的腳印，活動串詞的起草有她的智慧，活動主持有她高昂的聲音&&一份努力一份收獲，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽著那些經(jīng)久不衰的經(jīng)典老歌，看著老師們熱情飛揚(yáng)的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領(lǐng)導(dǎo)與同事的高度贊揚(yáng)。

另外她還積極參與工會在維護(hù)職工權(quán)力，為職工辦實事辦好事，實施送溫暖等各項活動。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老同志進(jìn)行了節(jié)日的慰問，對遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進(jìn)行探望等等，她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質(zhì)，同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。

四、因為有參與，讓她的精神世界充分體現(xiàn)價值

作為幼兒園工會的積極分子，她常常嚴(yán)以律己，對自己提出高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè)，每次向災(zāi)區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學(xué)生，得了白血病，家中貧困無錢醫(yī)治，她便悄悄來到醫(yī)院送上自己的一份心意。

當(dāng)獲悉鹽城市教育工會圍繞幸福校園開展的彩云媽媽行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的彩云媽媽。當(dāng)她捧著那本紅紅的榮譽(yù)證書時，她知道今后要做的事還有很多很多，內(nèi)心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經(jīng)濟(jì)上的幫助外，更要通過各種形式對他們進(jìn)行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學(xué)習(xí)中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強(qiáng)的優(yōu)秀人才。

在國慶期間，她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦，市文峰中學(xué)、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的迎國慶書畫攝影作品展，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。

她就是這樣一位愛崗敬業(yè)，不計較得失，以集體榮譽(yù)為重，團(tuán)結(jié)同事的優(yōu)秀工會工作者，因此我園工會極力推薦劉建芳同志為優(yōu)秀工會工會者。

范文二：

xx同志，1954年參加工作就踏上了工商戰(zhàn)線，曾兼任局機(jī)關(guān)黨支部書記，2001-2011年兼任局機(jī)關(guān)工會主席和私營企業(yè)聯(lián)合會工會副主席，參加工作二十五年來，她廉潔自律，秉公執(zhí)法，勤奮敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)，創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績，樹立了良好的工商行政管理執(zhí)法形象。

1999年至2011年，她連年被單位評為優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者。

2011年，在縣總工會的指導(dǎo)下、在局黨組帶領(lǐng)下，天山同志按照總工會的要求及時對工會工作做出安排、部署，積極發(fā)揮工會職能作用，開展豐富多彩的文體活動，及時了解會員疾苦，為會員辦實事好事，為促進(jìn)工會整體工作服務(wù)。主要表現(xiàn)在：

一、抓機(jī)構(gòu)，工會組織各機(jī)構(gòu)均能正常發(fā)揮作用。及時調(diào)整工會班子成員，經(jīng)常召開會議討論工會工作，在單位工作任務(wù)非常繁重的情況下，使工會工作開展的有聲、有色，得到同事和企業(yè)的好評。

二、抓學(xué)習(xí)，提高會員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加競爭力。通過強(qiáng)化培訓(xùn)，提高會員素質(zhì)。為認(rèn)真落實《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》的精神，全面提高非公有制企業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)和技能，制定了職業(yè)技能培訓(xùn)的方案，對1502名商品營業(yè)員和特種行業(yè)的經(jīng)營者，分批免費(fèi)進(jìn)行了商業(yè)營銷知識的培訓(xùn)，為提高私營企業(yè)和個體從業(yè)人員的整體素質(zhì)，為會員創(chuàng)業(yè)和發(fā)展出了力。

三、抓教育，維穩(wěn)工作有實效。組織廣大會員開展了向民族團(tuán)結(jié)互助基金捐款活動，共募集捐款2089元。

四、抓活動，切實為會員謀利益。結(jié)合工商文化建設(shè)工作，天山同志和支委一班人，開展了一系列文體活動，豐富了職工和會員精神生活，局工會為全局干部職工在生日之時送上鮮花和蛋糕，及時看望生病住院人員，重大節(jié)日慰問離退休人員。在元旦、春節(jié)、三八、五一、七一、十一等重點節(jié)日，精心策劃組織了有特色的趣味比賽和健康的文體活動。組織私營企業(yè)和個體會員勞動保障法律法規(guī)知識競賽、慶五一迎國慶企業(yè)職工趣味運(yùn)動會，得到企業(yè)會員的認(rèn)可。

五、抓幫扶，開展困難救助工作。成立了愛心捐助站，常年捐助各種有價值的可利用的閑置物品，由本捐助站定期向縣工會捐助中心提供捐獻(xiàn)物，以救助城鎮(zhèn)和農(nóng)村貧困群體。2011年向縣婦聯(lián)、工會捐衣物5240件，收錄兩用機(jī)一臺;天山同志捐贈 vcd一臺，得到有關(guān)部門的好評。同時，開展了私營企業(yè)困難職工摸底調(diào)查工作。經(jīng)過落實，有11名月收入不足600元的企業(yè)職工名單，已上報州工會，以期得到相應(yīng)救助。

協(xié)會工作崗位對內(nèi)是工商局的一個部門，對外又是個獨立的群眾組織，干起工作來麻雀雖孝五臟俱全，作為中層干部，天山同志兼顧了內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)，用多年養(yǎng)成的認(rèn)真、耐心、細(xì)致的工作態(tài)度，對自己嚴(yán)格要求，克服困難，大膽工作。2011年，在完成了本職工作外，還配合縣工會、工商聯(lián)和相關(guān)部門完成了大量的工作，指導(dǎo)了275家具備條件的私營企業(yè)建立了工會組織，完成了4170多家私營企業(yè)困難職工調(diào)查摸底工作。

作為有著16年黨齡的老黨員，天山同志能在工作生活中，自覺遵守國家法律法規(guī)和本局規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，自覺查找部門和個人的風(fēng)險點，在收取會費(fèi)工作中，不超收、不漏收、不亂收，把維護(hù)單位榮譽(yù)放在首位，始終保持自身廉潔，公平公正對待工作、對待同事、對待會員和群眾。天山同志對待工作是恪盡職守，對待同事是情真意切，愛心無限。自參加工作以來，她一直與人相處很好，朋友很多。她說，一個人關(guān)心其他同事，首先就要干好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費(fèi)力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。天山同志是這么想的，也是這么做的。如科室的一名維族干部漢語水平不高，不能很快的適應(yīng)工作，她就逐字逐句、手把手的教這位干部，使其不僅盡快適應(yīng)了工作，而且日后還成長為了本局信息報道的骨干。在對待年輕干部上，她除了寒噓問暖關(guān)心日?，嵤峦?，還認(rèn)真細(xì)致的做干部思想工作，充當(dāng)宣傳黨的知識的傳播人。對待思想懈怠的干部，她不怕得罪人，當(dāng)面指出不足，然后耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，幫助其盡快整改。

范文三：

××同志自1997年開始，擔(dān)任廠工會副主席職務(wù)。從事工會工作5年多來，能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，扎扎實實做好工會工作，能夠創(chuàng)造性地開展工作，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和工會會員們的一致好評。

該同志能夠始終堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，帶頭學(xué)習(xí)和實踐三個代表重要思想。為了勝任工會工作，她利用業(yè)余時間，刻苦鉆研新頒布的《工會法》，學(xué)習(xí)了解依法治會及維權(quán)等新內(nèi)容。動員和組織工會會員做好單位的各項工作，在開展建設(shè)職工之家活動中，她不辭辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展了各項活動，工作成績突出，2011年5月，被區(qū)總工會授予了先進(jìn)職工之家的榮譽(yù)稱號。

該同志對工作業(yè)務(wù)較為熟悉，從事工會工作多年，熱愛工會工作，有著較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實細(xì)致，堅持為工會會員說話辦事，敢于和善于維護(hù)工會會員的合法權(quán)益，在職工中有較高的威信。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好職工的福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個傷腦筋的問題?！痢镣究朔耸稚?，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，她都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織，又當(dāng)辦事員，親自參與落實的全過程，做到貨比三家，讓機(jī)關(guān)干部能得到最大的實惠。二是切合時機(jī)的搞好各項文體活動。由于活動場所較少，平時文體活動的開展受到一定限制?！痢镣灸軌蚨鄤幽X筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)和駐區(qū)單位的協(xié)助，解決資金和場地問題。近年來，先后組織了運(yùn)動會、游泳比賽、籃球比賽等大型活動，開展了廣播操、健美操培訓(xùn)，還根據(jù)形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質(zhì)，活躍了職工的工作氛圍，受到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的贊譽(yù)。

該同志能夠以身作則，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)民-主，敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計較個人得失，努力改進(jìn)工會的工作，在工會會員的心中樹立了較好的形象。

第三篇：優(yōu)秀醫(yī)院工會工作者事跡材料

優(yōu)秀醫(yī)院工會工作者事跡材料

優(yōu)秀醫(yī)院工會工作者>事跡材料

一年來，我在醫(yī)院支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦工會的的具體指導(dǎo)下，在醫(yī)院全體同志們的支持配合下，以>科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照礦工會確既定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，做了我個人應(yīng)該做的工作。

一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾。

二、認(rèn)真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會會員37人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為患者服務(wù)。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費(fèi)。四是積極開展有益活動，增強(qiáng)職工的凝力。工會總是利用三八、五四、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，開展了乒乓球比賽，羽毛球比賽等，受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評，充實了文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上；開創(chuàng)送>溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視>慰問，以工會的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。從關(guān)心職工生活小事入手，使廣大職工感到了職工之家的溫暖。

三、積極開展各項技能競賽，服從服務(wù)于醫(yī)院的中心工作，一年來積極組織醫(yī)護(hù)崗位的技術(shù)練兵和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)技能比賽，組織練兵6次，參加人數(shù)達(dá)90%以上，使廣大職工的業(yè)務(wù)技能有了較大提高，醫(yī)療事故發(fā)生率為零。同時積極組織開展合理化建議活動，建立了合理化征集評比獎勵政策，使廣大職工為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，參與到醫(yī)院的建設(shè)上來，一年來，提合理化建議36條，采納率達(dá)到80%，使醫(yī)院充滿了勃勃生機(jī)和活力。通過工會組織這個紐帶作用，增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力。

以上工作是我一名基層工會主席履行工會干部的職責(zé)和義務(wù)，雖然取得了一些成績，但離組織的要求和好的同志還有一定差距，今后將努力學(xué)習(xí)，不斷充實自己，與時俱進(jìn)，使工會工作再上新臺階。

第四篇：醫(yī)院優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡

xx，女，1964年4月出生，大專文化，1981年9月參加工作，于1999年1月加入中國共產(chǎn)黨，主管護(hù)師職稱。先后擔(dān)任護(hù)士長、辦公室主任、院長助理、現(xiàn)任云門中心衛(wèi)生院副院長，作為助手和參謀，她是群眾與領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁。她始終把黨和國家的利益放在首位，把廣大群眾的利益放在首位，她堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的政治思想水平和工作能力，出色地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)。

一、帶頭學(xué)習(xí)提高，樹立良好形象

她時刻牢記自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感。在繁忙的工作之余她始終堅持學(xué)習(xí)，閱讀了《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體會議公報》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等政治理論著作及業(yè)務(wù)論著和雜志，認(rèn)真做讀書筆記。她具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，在本職工作崗位上做出顯著成績，贏得群眾的好評。她努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，完成了在職護(hù)理專業(yè)大專課程的學(xué)習(xí)，在任辦公室主任期間自學(xué)了計算機(jī)基礎(chǔ)、宣傳展板制作、影像制作。在兼任會計委派中心報帳員期間，她通過了會計從業(yè)資格考試、統(tǒng)計從業(yè)資格考試。2009年先后在《中國保健》、《中國中醫(yī)藥咨訊》等雜志上發(fā)表了有深度、有思想的護(hù)理管理論文。在她的影響下，全院職工掀起了學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)熱潮。營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、帶頭爭創(chuàng)佳績，抓好黨建工作

她結(jié)合醫(yī)院的具體情況，科學(xué)決策，扎實深入地組織開展醫(yī)院黨建工作。

（一）思想建設(shè)工作

思想工作是一切工作的基礎(chǔ)，根據(jù)衛(wèi)生局黨委署安排，組織開展了以“改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、提高服務(wù)水平、使人民群眾滿意”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以 爭創(chuàng)“黨員示范科室”、“黨員示范崗”、“優(yōu)秀黨員-服務(wù)標(biāo)兵”、“人民健康衛(wèi)士”為載體的系列活動，“紅歌演唱”比賽活動，她始終把理想信念和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)兩項教育貫穿于各項活動之中，鼓勵先進(jìn)，帶動中間，鞭策落后。激發(fā)全體黨員干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，掀起比、學(xué)、趕、幫的競賽熱潮，使黨員干部在各自的崗位上、在急、難、險、重任務(wù)面前充分發(fā)揮先鋒模范作用，并帶動、影響職工群眾，較好地完成了我院全年綜合目標(biāo)任務(wù)，提高了廣大職工的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、使廣大職工工作態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變，醫(yī)療技術(shù)水平得到較大提升。

（二）組織建設(shè)工作

1、學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神。根據(jù)衛(wèi)生局黨委文件精神，組織制定了醫(yī)院《云門中心衛(wèi)生院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》，組織全體黨員學(xué)習(xí)了《十七屆四中全會文件匯編》，并聘請了合川區(qū)三江文化研究所所長劉基燦為全院職工舉行了關(guān)于《加強(qiáng)衛(wèi)生文化建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展》的講座。使各項學(xué)習(xí)活動得以深入開展。

2、積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動。根據(jù)衛(wèi)生局黨委安排，她對活動的開展進(jìn)行安排部署，制定實施方案，召開動員大會，購買了學(xué)習(xí)資料，給全體黨員干部制做了《讀書筆記本》，并以自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)相結(jié)合的多種形式落實學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)工作。

3、堅持學(xué)習(xí)增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持每月一次黨員政治學(xué)習(xí)、及時了解黨員的思想狀況，同時安排布置支部工作。積極組織落實“三會一課”制度，積極參加各項社會活動，按時完成了各項工作任務(wù)。2010年發(fā)展入黨積極分子5人，組織支部學(xué)習(xí)20次，開展支部活動3次，接受革命傳統(tǒng)教育1次，醫(yī)院的組織發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán)。使全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心，有效提高了專業(yè)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（三）作風(fēng)建設(shè)工作

1、進(jìn)一步落實了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，建立了全院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，實行晉升晉級年終考核一票否決制和病人、社會及職工滿意度調(diào)查測驗制，考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和績效考核掛鉤，加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度。對群眾投訴醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在問題的，實行“二次投訴待崗”制度。為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，組織開展了“三診三個一”活動（即上門出診、上街義診、下鄉(xiāng)巡診，一份醫(yī)療服務(wù)承諾書、一張溫馨服務(wù)提示卡、一份住院費(fèi)用一日清單）活動，群眾滿意度得到提升。組織開展創(chuàng)建“黨員示范科室”、“黨員示范崗”、“優(yōu)秀黨員-服務(wù)標(biāo)兵”、“人民健康衛(wèi)士”活動，利用各種途徑鼓勵職工創(chuàng)先爭優(yōu)，有效增強(qiáng)了醫(yī)院的作風(fēng)建設(shè)。

2、她以“人性化、科學(xué)化”的黨建工作方法，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)規(guī)定，在全院黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，使黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨總支的作用，推動醫(yī)院發(fā)展、服務(wù)廣大群眾、凝聚職工人心。發(fā)揮全院共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。最終達(dá)到，文明行醫(yī)、廉潔從醫(yī)，成為全院干部職工的自覺行為。

三、帶頭服務(wù)群眾，關(guān)心職工冷暖。

她將醫(yī)院職工的冷暖放在心上，始終保持著與人民群眾的血肉聯(lián)系。她注重把關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為自己工作的前提，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，為職工送上生日祝福短信及禮金，不論在職、退休職工只要他們有困難，她都會熱情相助，生病住院她都會前往慰問，逢年節(jié)她都親自上門慰問困難職工、退休老黨員，并帶去慰問品、慰問金；六一兒童節(jié)給全院職工子女（0-14歲）購買了紀(jì)念品。支部積極開展了豐富多彩的文體活動，讓職工“在工作中快樂，在快樂中工作” 2010年“春節(jié)”、“五一節(jié)”組織開展了乒乓球、跳棋、象棋、撥河、紅歌演唱等比賽活動，增強(qiáng)了支部的吸引力和凝聚力，調(diào)動職工的工作積極性。

四、帶頭遵紀(jì)守法，注重廉潔勤政

為了加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)，組織開展了一系列的廉政建設(shè)活動：一是認(rèn)真開展的《三項治理》、《三項活動》及《衛(wèi)生文化建設(shè)》，以開展《創(chuàng)先爭優(yōu)》、《黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育月活動》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)院的衛(wèi)生廉政文化建設(shè)。二是組織院科二級班子和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部

第五篇：全國優(yōu)秀工會工作者標(biāo)兵簡要事跡

全國優(yōu)秀工會工作者標(biāo)兵簡要事跡

葉 馨

女，漢族，1972年11月出生，現(xiàn)任沃爾瑪深國投百貨有限公司福州山姆會員商店工會主席。她積極支持沃爾瑪依法建立工會，是福州山姆店率先入會的職工。7年來，先后擔(dān)任工會委員、常務(wù)副主席、主席。她熱愛工會工作，主動亮出身份，努力當(dāng)好職工“娘家人”。她重視工會建設(shè)，先后制定十幾項基礎(chǔ)性工作制度，堅持半年一評“三委”。她積極搭建職工“筑夢”平臺，堅持開展“山姆第一”勞動技能競賽，推動“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計”活動常態(tài)化，共收到“金點子”500多條，為商店創(chuàng)造效益達(dá)500萬元，一線職工工資增長幅度超過同行業(yè)平均水平。她注重勞動關(guān)系和諧，推動集體合同、工資專項協(xié)議、職工代表大會以及廠務(wù)公開等制度建立；她牽掛職工身心健康，“安康杯”等競賽活動常抓不懈，督促企業(yè)按時足額給全體職工繳納“五險一金”，組織全體職工每年體檢、參加職工醫(yī)療互助，辦理職工意外傷害險以及女職工特病保險。她重視職工文化建設(shè)，舉辦“山姆”好聲音、“山姆”舞林大會等活動，督促落實職工食堂、職工書屋、職工道德講壇、職工運(yùn)動室等職工活動場所。在她的努力下，商店和工會獲得福建省和諧企業(yè)、福建省模范職工之家等十余項榮譽(yù)，她本人獲福建省勞動模范稱號，今年當(dāng)選省人大代表。李 勇

男，漢族，1961年7月出生，中共黨員，現(xiàn)任中國航天科技集團(tuán)公司第一研究院工會常務(wù)副主席。從事工會工作十多年來，他把工會工作融入航天事業(yè)，從服務(wù)中心到融入中心，將履行工會職能與確保航天重大工程成功緊密結(jié)合，從常規(guī)工作到創(chuàng)新工作，不斷激發(fā)職工的動力和活力，從個體提升到群體跨越，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工會系統(tǒng)干部創(chuàng)造性地開展工作，為全院的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)工作，全院有4個班組榮獲“全國工人先鋒號”；“余夢倫班組”成為全國科研型班組、學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型班組、奉獻(xiàn)型班組、成才型班組的典范。創(chuàng)新開展職工建功立業(yè)活動，近年來共舉辦勞動競賽、技術(shù)比武活動936場次，征集合理化建議14284條，為航天重大工程的圓滿成功發(fā)揮了重要的推動作用。大力弘揚(yáng)勞模精神，評選出院級勞模39名，組織開展了“弘揚(yáng)勞模精神、建功二次創(chuàng)業(yè)”系列活動。不斷完善和建立健全職工民主管理制度體系，促進(jìn)全院民主建設(shè)和諧發(fā)展。不斷拓寬困難幫扶領(lǐng)域，建立困難職工幫扶基金及職工心理疏導(dǎo)機(jī)制。在他的努力下，院工會被評為全國企業(yè)工會工作紅旗單位，并授予全國五一勞動獎狀，他本人獲得中國航天科技集團(tuán)公司航天突出貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀工會干部、院長征獎及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號。

劉 良

男，漢族，1957年8月出生，中共黨員，現(xiàn)任中國兵器內(nèi)蒙古第一機(jī)械集團(tuán)有限公司黨委常委、監(jiān)事、工

會主席。自2008年擔(dān)任工會主席以來，他團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)近兩萬名職工以“創(chuàng)新工作彰顯勞動美，服務(wù)企業(yè)實現(xiàn)軍工夢”為奮斗目標(biāo)，堅持與職工群眾“心貼心、面對面、實打?qū)崱保_創(chuàng)了一機(jī)集團(tuán)工會工作的新局面。他認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和工會知識，五年來撰寫讀書筆記11萬字，學(xué)習(xí)心得百余篇，理論文章、調(diào)查報告共40余篇。他提出了以合理化建議、班組建設(shè)、崗位練兵技術(shù)比賽、“安康杯”競賽為主要內(nèi)容的“四駕馬車”社會主義勞動競賽新模式，把工會組織職工、發(fā)動職工的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展優(yōu)勢，公司主營業(yè)務(wù)收入由2008100億元上升到2012年165億元。他推動在職工中廣泛開展群眾性合理化建議活動，2012年合理化建議提案近3萬條，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益6000萬余元。在他的帶領(lǐng)下，工會進(jìn)一步完善職工代表大會制度，堅持每三年簽訂一次集體合同，每年簽訂一次工資集體協(xié)議，保障了職工的基本權(quán)益。他推動成立了困難職工幫扶中心，建立了幫扶救助網(wǎng)絡(luò)管理體系，完善了管理辦法，把日常救助與臨時救助、節(jié)日救助有機(jī)結(jié)合起來，確保每位困難職工的基本生活。他本人獲得全國“安康杯”競賽優(yōu)秀組織者、中央企業(yè)職工技能競賽優(yōu)秀工作者等榮譽(yù)稱號。

陸建良

男，漢族，1959年2月出生，中共黨員，現(xiàn)任浙江省嘉興市南湖區(qū)政協(xié)副主席、總工會主席。他帶領(lǐng)全省最年輕的縣（區(qū)）級總工會，圍繞工會在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展背景下的作用體現(xiàn)，進(jìn)行了一系列的探索實踐；圍繞工會在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中的功效表達(dá)，優(yōu)化了一系列便民服務(wù)措施，南湖區(qū)工會的影響力和吸引力不斷增加，成為浙江省工會縣（區(qū)）的先進(jìn)典型，全總領(lǐng)導(dǎo)給予充分肯定。他深入基層調(diào)研掌握情況，協(xié)調(diào)對接相關(guān)部門，主導(dǎo)推行“窗口入會、動態(tài)管理、全程服務(wù)、合力推進(jìn)”源頭入會新模式, 至今已吸納3萬余名務(wù)工新居民;針對轄區(qū)越來越多農(nóng)民洗腳上岸成為離土不離鄉(xiāng)的新市鎮(zhèn)居民的實際，他探索建立了首家農(nóng)村新社區(qū)工會工作站，使農(nóng)民在轉(zhuǎn)變成居民時直觀感受到了工會的獨特作用;針對轄區(qū)各類新經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)蓬勃發(fā)展的現(xiàn)狀,他試點了“片區(qū)化管理、家園式服務(wù)”的基層工會架構(gòu)新格局，選取特纖行業(yè)組織了行業(yè)工會聯(lián)盟新團(tuán)體，在聞泰集團(tuán)打造了“148”服務(wù)管理新模式。在他的帶動下，全區(qū)工會系統(tǒng)內(nèi)爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍濃厚，榮獲市級以上各類榮譽(yù)表彰稱號數(shù)十項,全區(qū)11個鎮(zhèn)街總工會形成了“每鎮(zhèn)一品牌、每街道一特色、每系統(tǒng)一亮點”的工作態(tài)勢。他本人獲得嘉興市優(yōu)秀組工干部等榮譽(yù)稱號。

李 揚(yáng)

男，漢族，1975年6月出生，中共黨員，現(xiàn)任北京市朝陽區(qū)總工會副主席。他緊緊圍繞全區(qū)中心工作，協(xié)助班子主要領(lǐng)導(dǎo)以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、爭先”精神開展工作，為區(qū)總工會工作取得新的突破和跨越作出了積極努力，為推進(jìn)全區(qū)的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。他整合各項資源，突破傳統(tǒng)模式，大膽進(jìn)行創(chuàng)新實踐，探索建立區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的建會領(lǐng)導(dǎo)體制、街鄉(xiāng)建會工作考核機(jī)制及區(qū)（街鄉(xiāng)、社區(qū)村）的三級組織體系，加強(qiáng)人員配備，促進(jìn)建會工作。目前，全區(qū)建會單位1.8萬家，會員38萬人，在全市名列前茅。他帶領(lǐng)近千名調(diào)查員對全區(qū)近14萬家納稅戶進(jìn)行入戶調(diào)查，運(yùn)用調(diào)查結(jié)果編制了工會管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了全區(qū)工會工作的動態(tài)管理、實時更新和動態(tài)分析。在工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作中，他加強(qiáng)與地稅局溝通配合，建立了多項工作制度，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行繳費(fèi)申報和建會工作咨詢。他推動開展了“12365”工會會員日活動，打造了朝陽會員專享的服務(wù)平臺品牌，擴(kuò)大了工會組織的影響力和凝聚力。他積極推動區(qū)工會制定出臺了《關(guān)于深入開展困難職工項目制幫扶工作的實施方案》、《朝陽區(qū)工會會員應(yīng)急救助實施辦法》等一系列文件，將職工幫扶工作進(jìn)行了全面梳理，初步形成了困難職工幫扶工作標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作體系及流程。他本人獲得首都奧運(yùn)安保先進(jìn)個人、朝陽區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號，2010年被記個人三等功。

劉 雙

男，滿族，1960年12月出生，中共黨員，現(xiàn)任遼寧省盤錦市長途客運(yùn)公司工會主席。他是職工信賴的“娘家人”、“貼心人”。自2006年當(dāng)選工會主席以來，他將全部精力和熱情投入到職工身上，無論職工群眾遇到什么困 難，他總是有求必應(yīng)，從不耽擱。他把職工的事情當(dāng)成自己的事去做，千方百計想辦法做好。與他朝夕相處的同事，很少稱呼他的職務(wù)，從公司總經(jīng)理到司機(jī)師傅都喊他“三哥”。他是企業(yè)職工共同發(fā)展的“推動人”。他認(rèn)為，工會工作的基點就是關(guān)注企業(yè)與職工的共同發(fā)展，企業(yè)發(fā)展得快，職工的腰包就鼓得快，日子就過得越幸福，這就是工會對職工最大的貢獻(xiàn)。他配合行政部門制定了長遠(yuǎn)培訓(xùn)制度，組織員工學(xué)習(xí)禮儀知識、創(chuàng)建文明服務(wù)窗口、開展文明服務(wù)活動，使員工隊伍面貌煥然一新。他動員職工籌款500多萬元，幫助企業(yè)渡過資金難關(guān)。他是貧困孩子的“父母親”。20多年來，他先后收養(yǎng)了19個孤苦無助的孩子，資助過上百名學(xué)生。由于工資收入微薄，為了應(yīng)對支出，他戒煙戒酒，工作之余在夜市擺過地攤，承包過公共廁所的衛(wèi)生清潔。在全國工會戰(zhàn)線上他被稱為“雷鋒式的好干部”、“郭明義式的好工會主席”。2008年他被評選為“感動中國人物”；2012年被評為遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、遼寧省工會先進(jìn)工作者標(biāo)兵、全國五一勞動獎?wù)隆?/p>

何巧鳳

女，回族，1958年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任新疆維吾爾自治區(qū)伊寧縣人大黨組副書記、總工會主席。自1994年從事工會工作以來，她一步一個腳印，踏踏實實，服務(wù)職工，善待職工，開創(chuàng)了工會工作的新局面，被伊寧縣廣大職工群眾親切而習(xí)慣性地稱為“好（何）主席”。她建議縣委、政府成立了多部門聯(lián)合的“拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)合整治工作組”，對涉及職工切身利益的問題開展調(diào)查，處理職工工資拖欠問題。在她的帶領(lǐng)下，縣總工會督促企業(yè)落實集體合同相關(guān)條款，依法為職工繳納“五金”，確保職工工資與企業(yè)效益同步增長。她安排工作人員根據(jù)入戶調(diào)查掌握困難職工資料，對幫扶系統(tǒng)內(nèi)的困難職工按照民族比例、單親人數(shù)、“4050”安置人數(shù)等18個方面進(jìn)行了分類、統(tǒng)計、匯總，制作了電子檔案和困難職工分布圖，按照“醫(yī)療救助”、“創(chuàng)業(yè)幫扶”、“金秋助學(xué)”、“愛心糧油”等四項內(nèi)容對困難職工進(jìn)行督查式幫扶。她在全縣著手創(chuàng)立了第一家“愛心糧店”，為100名困難職工發(fā)放了“愛心卡”。為解決環(huán)衛(wèi)工人吃飯問題，她提議創(chuàng)辦了“杏鄉(xiāng)職工之家”餐廳，讓70名環(huán)衛(wèi)工人吃上了營養(yǎng)合理的免費(fèi)早餐。她本人被評為新疆維吾爾自治區(qū)勞動模范，榮獲全國五一勞動獎?wù)?、全國?yōu)秀工會工作者稱號。

潘向宇

男，漢族，1955年2月出生，中共黨員，現(xiàn)任重慶鋼鐵（集團(tuán)）公司黨委副書記、工會主席，教授級高級政工師，歷任中華全國總工會第十三、十四、十五屆執(zhí)行委員。在13年的工會主席崗位上，他提出并堅持“健全維護(hù)機(jī)制、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化自身建設(shè)”的工作理念。為促進(jìn)總投資達(dá)350億元的重鋼環(huán)保搬遷建設(shè)，他受命主持該項規(guī)模最大、規(guī)格最高、影響最廣的市政府“一號工程”勞動競賽，創(chuàng)造了國內(nèi)冶金行業(yè)的“重鋼速度”。他大力推動群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、用職工名字命名先進(jìn)操作法和職工創(chuàng)新工作室評選工作，勞動競賽成效顯著、項目攻關(guān)成果豐碩、安康工程深入人心，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)增效。他不斷完善職工大病醫(yī)療互助機(jī)制，拓展重鋼職工享受國家基本醫(yī)療保險、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險之外的第三條幫扶通道。10年來，享受醫(yī)療互助的患病職工達(dá)14868人次，支付補(bǔ)助金額2297多萬元。他認(rèn)真踐行“面對面、心貼心、實打?qū)崱被顒幼谥?，啟動關(guān)愛老區(qū)職工家屬系列活動。他堅持以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識型職工”活動為抓手，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)，“十一五”以來共培訓(xùn)職工187566人次，3111人次參加集團(tuán)公司以上級別技能競賽。他本人獲得全國優(yōu)秀工會工作者、全國五一勞動獎?wù)碌葮s譽(yù)稱號。

宮志東

男，漢族，1962年3月出生，中共黨員，現(xiàn)任吉林省電力有限公司吉林供電公司工會主席。任工會主席9年來，他心懷職工群眾，秉承嚴(yán)謹(jǐn)扎實、無私奉獻(xiàn)的精神，推動工會各項工作不斷取得新成績。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，工會加大勞動競賽組織力度，擴(kuò)展競賽范圍，使企業(yè)所有重點工作和重點指標(biāo)全部被納入競賽考核體系。他注重發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，創(chuàng)辦了職工周末“大講堂”，組織農(nóng)民工技能培訓(xùn)，努力打造高素質(zhì)的職工隊伍。在他的積極倡導(dǎo)下，工會創(chuàng)建了“員工訴求服務(wù)中心”，建立了陽光家園網(wǎng)站、員工訴求服務(wù)信箱，發(fā)放了“陽光卡”，創(chuàng)建了“三級民主管理信息卡”等，隨時了解和掌握員工訴求。他主持規(guī)范了《職工代表大會實施細(xì)則》、《職工代表提案管理辦法》、廠務(wù)公開等一系列民主管理制度，使公司、廠、車間、班組四級職代會建制率達(dá)100%。在他的呼吁下，建立了以工會為主導(dǎo)的救助、服務(wù)、幫扶機(jī)制，實現(xiàn)了幫扶網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。他積極探索建立職工醫(yī)療互助保障工作機(jī)制，采取行政資助點、工會拿一點、個人出一點的方法，共籌集互助金107萬元，為每名職工辦理了職工醫(yī)療互助保險，從根本上解決了職工后顧之憂。他本人獲得吉林省優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者、全國供電系統(tǒng)優(yōu)秀工會干部榮譽(yù)稱號，并被評為吉林市勞動模范。

章 杰

男，漢族，1966年10月出生，中共黨員，現(xiàn)任湖北省襄陽市總工會黨組書記、常務(wù)副主席。多年來，他以高度的政治責(zé)任感，統(tǒng)籌謀劃全市工運(yùn)事業(yè)發(fā)展，先后提出“三個全覆蓋”、“四個工程”和“四個一線”等工作思路并精心組織實施，受到省委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，并在全省推廣。他以強(qiáng)烈的事業(yè)心，帶領(lǐng)一班人勇于創(chuàng)新，建立起創(chuàng)新智庫，打造出20多項在全國、全省有影響的工作品牌。其中，縣級工會經(jīng)審工作精細(xì)化管理經(jīng)驗被全總推廣，并在襄陽召開現(xiàn)場會；非公企業(yè)班組建設(shè)等21項工作經(jīng)驗在全國、全省會議上交流；社區(qū)工會“一站四化”服務(wù)模式、萬名勞模助推行動、民主管理“五步工作法”、勞動爭議訴調(diào)裁對接等經(jīng)驗受到全總和省總高度評價，婁先義“勞模創(chuàng)新工作室”成為全省學(xué)習(xí)標(biāo)桿。他以卓越的才能切實履行工會工作職責(zé)，在全省率先建立首家開發(fā)區(qū)總工會，率先建成市、縣、鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)五級職工服務(wù)體系，工會幫扶、財務(wù)、維權(quán)、組織等工作被全總授予全國先進(jìn)。他以扎實的工作作風(fēng)，推動“實干興會”，培植出工作示范點63個，先后榮獲法律援助、機(jī)關(guān)黨建、文明創(chuàng)建、綜合治理等97項榮譽(yù)稱號。他本人在全省工會系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)考核中連年獲得優(yōu)秀等次，在市直部門綜合考評中連年名列前茅，被市委、市政府記三等功一次。