第一篇：青年干警事跡材料---分監(jiān)區(qū)長工作之我見

分監(jiān)區(qū)長工作之我所見

我于2010年2月通過省公務(wù)員招錄考試被錄用為一名光榮的監(jiān)獄人民警察。我監(jiān)獄也剛剛投入押犯，缺乏警力，根據(jù)監(jiān)區(qū)工作安排，7月份任命我為一監(jiān)區(qū)二分監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)長，我負責的分監(jiān)區(qū)共有服刑人員44人，兩條服裝生產(chǎn)線。而在此之前，我只是剛剛踏出學(xué)校門，未有半點管理經(jīng)驗的學(xué)生。

工作之后發(fā)現(xiàn)不然，每天的工作都很忙碌，有處理不完的事情，經(jīng)常加班，而且充分意識了監(jiān)獄警察這一職業(yè)的責任與風險。老同事還經(jīng)常開玩笑的對我說，監(jiān)獄警察就是其實就是“高級保安”，為什么這么說呢？我問道，：“保安和咱們的性質(zhì)是一樣的，他們是保證工作場所的安全而我們呢是保證監(jiān)獄管理的安全。：”我又問道為什么是高級呢？老同事微笑的對我說“因為比社會上的保安賺的多啊”。

剛才的那段話只是個玩笑，對于我的工作來說，這些倒都是次要的，最難的是不會管理，遇到問題不知所措。記得在上班的第四天，領(lǐng)導(dǎo)讓我?guī)Х倘藛T去接見，我按時把服刑人員帶到了會見室，這是我第一次帶服刑人員接見，所以既興奮又緊張，隔著玻璃看到自己的親人近在咫尺卻夠不到，還有許久未見到親人的想念之情。使得該犯和其母親不約而同的失聲痛哭起來，拿起電話用流利的鮮族話聊了起來。我當時一聽，不對呀，應(yīng)該講普通話吧，不然干警怎么監(jiān)聽。如果他們說了些不利于改造的話，導(dǎo)致該犯無法安心改造怎么辦？于是我果斷的按了插話鍵：“該犯和親人注意，請用普通話交談，否則我會立刻停止你與家人的此次接見。”該犯擦了擦眼淚，很平靜的對我說道：“隊長，你剛來，很多事情不了解，我媽不會講普通話?！痹摲傅哪赣H也用非常不流利的普通話對我說：“警察同志，我不會說普通話，接見只有30分鐘，如果我用普通話講的話，在這么短的時間內(nèi)，根本說不了幾句。我是從韓國大老遠趕過來的，真的很

不容易，請警官通融一下?！蔽乙粫r心軟，就同意了：“請盡量講普通話。”兩個人又用流利的鮮族話交流起來，之后的談話不足一分鐘，接見室主任進來了，指著犯人大聲叫道他的名字：“***，如果你再不講普通話，我就立刻掐斷你的通話，并且半年之內(nèi)不允許你接見?！碑敃r這名犯人先是愣了一下，然后用標準的普通話說了起來，更讓我想不到的是，她的母親竟然比他的普通話還要標準，真懷疑她母親是從北京廣播學(xué)院畢業(yè)的，仔細想想，哦，不對，他母親應(yīng)該是從北京電影院畢業(yè)的。

通過這件事情，讓我明白了一個道理，對犯人不能心慈手軟，必須堅持原則。你給他一尺，他就會向你索取一丈，狠一些就對了，可后來的事情又讓我改變了自己的看法。

記得有一次，兩名服刑人員因為干活而吵了起來，當時我正在生產(chǎn)線上巡查，及時發(fā)現(xiàn)并帶回到了辦公室，向他們詢問原因?？蓛擅倘藛T都說自己是對的，并且讓我覺得他們的理由都很充分，一時間我懵了，不知如何判斷并處理，讓兩名服刑人員心服口服。想起來之前接見的那件事，我狠下心來，把這兩名服刑人員都一頓訓(xùn)，其中并帶有了很難聽的字眼?？蓛擅倘藛T都覺得隊長的處理不公平，正巧趕上老隊長來了，及時了解情況，并從其中一名服刑人員的談話中找到了漏洞，從而順利的解決了問題。處理了犯錯誤的服刑人員，而讓另一名服刑人員等到了公平的對待。事后我很感激那位同事，他卻對我說：“陳隊，等你工作時間長了，慢慢的就會了解每個犯人的特點，就會知道哪些愛說謊話，哪些服刑人員干活愛偷懶，哪些服刑人員愛打架了…”。

這兩件事情，使我懂得了很多，遇到問題不能慌張，要冷靜思考，矛盾既具有普遍性又具有特殊性，所以要具體問題具體分析。

在管理好罪犯的同時，也要對自己嚴格要求，這是前不久剛剛發(fā)生的一件事情。我監(jiān)獄接收了一批新入監(jiān)服刑人員，我的分監(jiān)區(qū)也被分到了一名，在他來到我的中隊以后的

兩天，有人找到我，希望我能照顧照顧他，不讓他踩縫紉機，讓他干一些輕快的活，并且對我說，如果我能履行，他們會給我一個很可觀的回報。我承認，我剛參加工作，工資不是很高，而且沒有任何積蓄，但是，我更明白我的身份，我的責任、我的使命！我的工作就是改造違法的人，難道我能像他們一樣去違法么？我接著對那個人說道，我們監(jiān)區(qū)的勞動量不會把他累壞，相反，還能掌握一技之長。你們盡量少滿足他的要求，一味的溺愛，并不利于他們的改造，反而更加滋長他好逸惡勞的脾性。該犯的親屬被我說服了，并且說道，有你這樣清廉公正的監(jiān)獄警察，孩子在這里改造肯定會放心。之后，那名服刑人員以為家里人辦成事了，在勞動中養(yǎng)尊處優(yōu)，抗拒改造，我多次找他談話，他仍然我行我素，根據(jù)《監(jiān)獄法》和監(jiān)獄的有關(guān)規(guī)定，對其進行集訓(xùn)矯治處罰。之后，我又對其進行了深刻的教育，該犯明白了其中的道理，也明白了家人的用心，更深知改造需要用自己的雙手去完成，其他人只能起到引導(dǎo)作用，現(xiàn)在的他認罪服法，態(tài)度端正，勞動改造十分積極。相信他在不久的將來，一定會是監(jiān)區(qū)勞動中的主力。

以上就是我在擔任分監(jiān)區(qū)長工作中一些的經(jīng)歷，說得有不到的地方，敬請大家諒解。

第二篇：青年干警事跡材料---如何做好分監(jiān)區(qū)長工作[模版]

如何做好分監(jiān)區(qū)長工作

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

2010年年初，我?guī)е啻旱臒o限激情，滿懷對監(jiān)獄事業(yè)的真誠，踏入了監(jiān)獄工作這片熱土，成為了一名光榮的監(jiān)獄人民警察。來到監(jiān)獄后，我被分配在六監(jiān)區(qū)，俗稱“老殘隊”，我監(jiān)區(qū)在押罪犯160人，累犯30人占押犯的18.7%，慣犯1人。在這里服刑的，都是老弱病殘，還有患精神障礙的，改造難度大，危險程度高，在這些人的教育改造上，每天要處理的事情要比其他監(jiān)區(qū)高出許多。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和干警們每天扮演多重角色，是警官，又是醫(yī)生，是老師，更是親人。我們捧著一顆真心，把人文關(guān)懷貫穿工作的始終，以心換心，改造罪犯的人生觀和世界觀，使其棄惡從善。通過努力我監(jiān)區(qū)改造秩序保持穩(wěn)定，公正、規(guī)范、文明執(zhí)法意識明顯增強，樹立、維護了監(jiān)獄的執(zhí)法公信力。下面，是我在工作中的一些體會，與大家共同分享。

真心付出，喚醒囚子泯滅之心

作為一名基層監(jiān)獄民警和共產(chǎn)黨員，要始終牢記黨的宗旨和監(jiān)獄工作方針政策，舍小家顧大家，困難面前不退縮，在管理教育罪犯工作中，充分尊重罪犯人格，保障罪犯合法權(quán)益，堅持以人為本，善于運用科學(xué)的工作方法，積極做好罪犯教育工作，春風化雨，潤物無聲，真心付出，喚醒囚子泯滅之心。

罪犯李某某51歲，高血壓，心臟病，腦供血不足，未參加勞動改造，前不久兒子因車禍臥床不起。鑒于這一情況，我及時開導(dǎo)該犯穩(wěn)定其思想情緒，消除該犯一些危險念頭，安心接受改造并及時定期帶該犯去監(jiān)獄醫(yī)院就診，讓其感受到政府的溫暖和關(guān)愛，經(jīng)過一段時間的教育，改造積極性較高，但身體無法與正常人相比，鑒于他真誠的悔改態(tài)度，我監(jiān)區(qū)給予其每個月的加分獎勵。罪犯王某某，因搶劫，敲詐，故意毀壞罪被判處有期徒刑六年，患有心臟病，左手殘疾。該犯好逸惡勞、游手好閑，自私心理極強，經(jīng)常借口身體不適，逃避勞動改造，通過仔細觀察他的言行舉止，加強對他的談心交流和有針對性的個別教育，并注意讓其他罪犯用良好的行為感染他。經(jīng)過不懈的努力，王某開始有了愛心，并能主動照看護理病號，為其打飯打水，改造積極性不斷增強。愛崗敬業(yè)，為警清廉不染塵

分監(jiān)區(qū)長處于一個執(zhí)法執(zhí)紀的敏感崗位，雖職務(wù)不高，權(quán)力卻不小。倘若言不公，行不正，既難正已，更難正人，將無法確保監(jiān)管工作的安全穩(wěn)定。通過監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的教誨，我深深地領(lǐng)會到了公正文明執(zhí)法的重要性，牢牢地把握“拒吃、拒玩、拒賄”三道防線。罪犯楊某，因搶劫罪被判處有期徒刑六年，殘刑四年。患有骨髓炎，手有殘疾。為了少勞動多加分，帶著禮物單獨找到我，被我嚴詞拒絕。我常跟服刑人員講，“常在河邊走，確保不濕鞋”。任何時候，只要有利于你們改造的事，干部都會盡全力為你們著想，你們只要把心思放在踏實改造上就行了，不要動什么其他歪腦筋！”。服刑人員們打心眼里感謝政府為他們營造這樣

一個公平、公正、公開的改造平臺，正如他們在信中寫的：“說實話，在六監(jiān)區(qū)改造，充滿了激情和動力，大家都能拿出十二分的力氣來投入生產(chǎn)、改造中去”。因此我分監(jiān)區(qū)改造秩序穩(wěn)定，罪犯違紀率直線下降，改造質(zhì)量不斷提高，各項工作走在監(jiān)區(qū)前列。

創(chuàng)新思維，開拓教育改造新思路

監(jiān)獄人民警察作為刑罰的執(zhí)行者，頭頂國徽，肩擔正義，在確保監(jiān)管安全、保證“一個都不能少”的同時，“首要標準”還給我們提出了更高的要求。要求我們在做好日常管理工作的基礎(chǔ)上，還要用心對罪犯進行教育和引導(dǎo)，讓他們放下思想包袱，安心接受改造，成為一名知法守法的合格公民。從罪犯入監(jiān)開始，及時掌握其基本情況，對他們進行教育啟發(fā)，曉之以理，動之以情，幫助他們剖析自己的犯罪行為給國家、給社會、給家庭、給自己、給他人造成的危害，讓服刑人員產(chǎn)生道德良心上的自責感、愧疚感，以增強改造的負罪感、責任感，使其認罪服法，端正態(tài)度，靠攏政府。用寬廣的胸懷去教育轉(zhuǎn)化罪犯，對個別頑固分子，更是不棄不舍，反反復(fù)復(fù)，苦口婆心，盡最大努力去教育感化他們，使其轉(zhuǎn)變不良思想。

我監(jiān)區(qū)危重犯、病殘犯、精神異?；蚓裾系K的罪犯數(shù)量大，整體犯情復(fù)雜。針對這種情況，我們著力創(chuàng)新管教方法和手段，創(chuàng)立了管教日碰頭會制度檢查過去一天工作完成情況，傳達上級精神，布置當天工作任務(wù)。碰頭會制度堅持半年來，保證了犯情信息渠道暢通，使犯群中的問題得到了及時有效的解決。注重提升罪犯改造質(zhì)量，重視營造罪犯和諧改造的氛圍，突出抓好罪犯矛盾的排除，讓無數(shù)個扭曲的靈魂成功蛻變

強化學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

強化理論學(xué)習。做為一名監(jiān)獄人民警察就是要嚴格要求自己，做到無私奉獻、吃苦在前、享受在后。同時，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學(xué)習，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗、心得體會等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機構(gòu)成部分，才能推動自身素質(zhì)不斷得到提高，與時俱進，不斷適應(yīng)新形勢，新情況。

積極參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合“大練兵”活動進一步深入開展，打牢了“立警為公，執(zhí)法為民”的思想根基，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。

說監(jiān)獄警察是戰(zhàn)斗在沒有硝煙的戰(zhàn)場上一點也不為過，說監(jiān)獄警察是刀尖上的舞者一點也不夸張。監(jiān)獄遠離繁華，條件艱苦，監(jiān)獄警察與危險做伴，與清苦為伍，在所有的警種中，它是最不起眼的，又是不可或缺的。默默耕耘，無私奉獻，是每一個獻身監(jiān)管改造事業(yè)的監(jiān)獄警察的真實寫照。是歌者，就要唱出生命 的強音，是舞者，就要跳動生命的奇跡。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我的周圍和你們中間還有許多優(yōu)秀的人，你們身上所體現(xiàn)的許多優(yōu)秀品德是非常值得我好好學(xué)習的，我也會繼續(xù)努力，我也有理由相信，在新形勢下我們所有年輕監(jiān)獄警察將以更飽滿的熱情投入到工作中去，在自己的職業(yè)生涯中腳踏實地，好好地履行我們所擁有的使命和責任！謝謝大家！

第三篇：分監(jiān)區(qū)長競崗位演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

首先，感謝監(jiān)獄黨委為我們提供的此次競崗平臺，讓我們有了公平競爭和展示自我的機會。

我叫xx，36歲，中共黨員，本科學(xué)歷，1995年警校畢業(yè)并參加工作，在監(jiān)獄先后擔任xx長等職務(wù)。自任分監(jiān)區(qū)長以來，按照監(jiān)獄黨委的總體工作安排，在監(jiān)區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，帶領(lǐng)本分監(jiān)區(qū)全體同志，在保證監(jiān)管工作穩(wěn)定的前提下，抓生產(chǎn)、增效益，做出了自己應(yīng)有的貢獻。在工作中求真務(wù)實，認真履行職責，取得了一定成績，曾先后榮獲優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，先進工作者等榮譽稱號，20*年榮立個人三等功。

這次競崗，對我本人來說，是一次鍛煉，更是一次難得的機遇。此次我競副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，具有以下幾個方面的優(yōu)勢：

一、具有強烈的事業(yè)心和責任感。

在工作中，以“愛崗敬業(yè)”這四個字嚴格約束自己，不辜負黨組織對我的培養(yǎng)和同志們對我的幫助和支持，工作態(tài)度端正，以強烈的事業(yè)心和使命感，認真完成組織交辦的各項工作。

二、具有豐富的實踐經(jīng)驗和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

幾年來從事基層改造工作，注重自身修養(yǎng)，檢點自己言行，嚴格遵守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度，依法管理，執(zhí)法公正，積累了一定的工作經(jīng)驗，能夠做到理論與實踐相結(jié)合，熟悉并掌握教育改造罪犯的方式方法，帶領(lǐng)分管監(jiān)區(qū)民警連續(xù)多年實現(xiàn)“四無”。經(jīng)過多年的學(xué)習和實踐，使我分析問題、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力等都有了很大提高。

三、善于學(xué)習，有較為扎實的業(yè)務(wù)知識。

自參加工作以來，無論從事財務(wù)還是改造工作，始終不忘學(xué)習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，系統(tǒng)地學(xué)習了《監(jiān)獄法》、《刑法》、《監(jiān)獄人民警察法》等法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，使自身的整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。

四、具備較好的群眾基礎(chǔ)和誠懇待人的品格。我深知每個人的一生絕大多數(shù)有效時間是與同事在一起相處的，應(yīng)該十分珍惜這段時光。我是這樣想的，也是這么做的，對同志誠懇、寬容、不做無原則的不愉快的事情，用自己言行去形成和諧的工作氛圍，做到和同圍同志勁往一塊使，心往一處想，形成了和諧向上的團隊精神。

五、具備完善自我，贏得他人認可的人格特點。我為人正直、坦誠，說實話，辦實事，厭惡華而不實，從不標榜炫耀自己，腳踏實地，謙虛謹慎。注重同志間的團結(jié)、感情交流與溝通，從不掩飾自己的缺點，有一定的人格魅力。

當然，我自身也存在不足之處，主要是理論學(xué)習不夠深入，工作中有時急躁，業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力和開拓創(chuàng)新意識有待進一步加強。在今后的工作中，我一定彌補缺點和不足，不斷完善自我，全面提高綜合能力。

如果這次競崗我能得到同志們的支持，監(jiān)獄黨委的認可，我決心在今后的工作中做到以下幾點：

一、堅決貫徹落實監(jiān)獄黨委的各項指示，在行動上與監(jiān)獄黨委保持高度一致，保證政令暢通，令行禁止，聽從指揮，踏實工作，高質(zhì)量的完成組織賦予的各項工作。

二、全面提高綜合素養(yǎng)，努力做到政治成熟、業(yè)務(wù)過硬、工作創(chuàng)新、成績突出，自覺維護單位的整體利益，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

三、堅持嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同志信任的優(yōu)秀監(jiān)獄人民警察。

作為這次競崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幘陀谐蓴?，無論結(jié)果如何，我都將以這句話自勉，一如既往地做好本職工作。

最后，我再次向大家保證：相信我，沒錯的！

謝謝大家！

第四篇：分監(jiān)區(qū)長競副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位演講稿

分監(jiān)區(qū)長競副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

首先，感謝監(jiān)獄黨委為我們提供的此次競崗平臺，讓我們有了公平競爭和展示自我的機會。

我叫xx，36歲，中共黨員，本科學(xué)歷，1995年警校畢業(yè)并參加工作，在監(jiān)獄先后擔任xx長等職務(wù)。自任分監(jiān)區(qū)長以來，按照監(jiān)獄黨委的總體工作安排，在監(jiān)區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，帶領(lǐng)本分監(jiān)區(qū)全體同志，在保證監(jiān)管工作穩(wěn)定的前提下，抓生產(chǎn)、增效益，做出了自己應(yīng)有的貢獻。在工作中求真務(wù)實，認真履行職責，取得了一定成績，曾先后榮獲優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，先進工作者等榮譽稱號，2006年榮立個人三等功。

這次競崗，對我本人來說，是一次鍛煉，更是一次難得的機遇。此次我競副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，具有以下幾個方面的優(yōu)勢：

一、具有強烈的事業(yè)心和責任感。

在工作中，以“愛崗敬業(yè)”這四個字嚴格約束自己，不辜負黨組織對我的培養(yǎng)和同志們對我的幫助和支持，工作態(tài)度端正，以強烈的事業(yè)心和使命感，認真完成組織交辦的各項工作。

二、具有豐富的實踐經(jīng)驗和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

幾年來從事基層改造工作，注重自身修養(yǎng)，檢點自己言行，嚴格遵守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度，依法管理，執(zhí)法公正，積累了一定的工作經(jīng)驗，能夠做到理論與實踐相結(jié)合，熟悉并掌握教育改造罪犯的方式方法，帶領(lǐng)分管監(jiān)區(qū)民警連續(xù)多年實現(xiàn)“四無”。經(jīng)過多年的學(xué)習和實踐，使我分析問題、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力等都有了很大提高。

三、善于學(xué)習，有較為扎實的業(yè)務(wù)知識。

自參加工作以來，無論從事財務(wù)還是改造工作，始終不忘學(xué)習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，系統(tǒng)地學(xué)習了《監(jiān)獄法》、《刑法》、《監(jiān)獄人民警察法》等法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，使自身的整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。

四、具備較好的群眾基礎(chǔ)和誠懇待人的品格。我深知每個人的一生絕大多數(shù)有效時間是與同事在一起相處的，應(yīng)該十分珍惜這段時光。我是這樣想的，也是這么做的，對同志誠懇、寬容、不做無原則的不愉快的事情，用自己言行去形成和諧的工作氛圍，做到和同圍同志勁往一塊使，心往一處想，形成了和諧向上的團隊精神。

五、具備完善自我，贏得他人認可的人格特點。我為人正直、坦誠，說實話，辦實事，厭惡華而不實，從不標榜炫耀自己，腳踏實地，謙虛謹慎。注重同志間的團結(jié)、感情交流與溝通，從不掩飾自己的缺點，有一定的人格魅力。

當然，我自身也存在不足之處，主要是理論學(xué)習不夠深入，工作中有時急躁，業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力和開拓創(chuàng)新意識有待進一步加強。在今后的工作中，我一定彌補缺點和不足，不斷完善自我，全面提高綜合能力。

如果這次競崗我能得到同志們的支持，監(jiān)獄黨委的認可，我決心在今后的工作中做到以下幾點：

一、堅決貫徹落實監(jiān)獄黨委的各項指示，在行動上與監(jiān)獄黨委保持高度一致，保證政令暢通，令行禁止，聽從指揮，踏實工作，高質(zhì)量的完成組織賦予的各項工作。

二、全面提高綜合素養(yǎng)，努力做到政治成熟、業(yè)務(wù)過硬、工作創(chuàng)新、成績突出，自覺維護單位的整體利益，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

三、堅持嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同志信任的優(yōu)秀監(jiān)獄人民警察。

作為這次競崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幘陀谐蓴?，無論結(jié)果如何，我都將以這句話自勉，一如既往地做好本職工作。

最后，我再次向大家保證：相信我，沒錯的！

謝謝大家！

第五篇：監(jiān)獄分監(jiān)區(qū)長管理實施細則(試行)

監(jiān)獄分監(jiān)區(qū)長管理實施細則（試行）

為全面、客觀、準確地掌握和評價分監(jiān)區(qū)長的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、履行崗位職責和完成目標任務(wù)情況，增強分監(jiān)區(qū)長的責任心和使命感，促進勤政廉政，提高工作效能，加強分監(jiān)區(qū)長隊伍建設(shè)，根據(jù)遼凌監(jiān)發(fā)[2011]48號《關(guān)于實行勞務(wù)分監(jiān)區(qū)長責任制的實施意見》，結(jié)合監(jiān)獄實際，制定本實施細則方案。

一、分監(jiān)區(qū)（分隊）的設(shè)置

監(jiān)區(qū)、大隊的分監(jiān)區(qū)長（分隊長）設(shè)置應(yīng)結(jié)合所從事勞務(wù)生產(chǎn)的特點，便于生產(chǎn)組織，便于業(yè)績考核，便于監(jiān)管改造。

（一）監(jiān)區(qū)（大隊）下設(shè)分監(jiān)區(qū)（分隊），監(jiān)區(qū)（大隊）按生產(chǎn)組織原則上設(shè)置 3－5個分監(jiān)區(qū)（分隊）。

（二）分監(jiān)區(qū)（分隊）按生產(chǎn)線責任區(qū)域進行劃分，一條生產(chǎn)線為一個分監(jiān)區(qū)（分隊），服刑人員40－60人。

（三）分監(jiān)區(qū)（分隊）對應(yīng)配備分監(jiān)區(qū)長（分隊長）1名，副分監(jiān)區(qū)長1－2名。

（四）分監(jiān)區(qū)長（分隊長）的任命必須符合回避、交流、輪 崗等有關(guān)規(guī)定，分監(jiān)區(qū)長（分隊長）在同一崗位任職滿三年應(yīng)當 交流、任職滿五年必須交流。

二、分監(jiān)區(qū)長（分隊長）的產(chǎn)生

分監(jiān)區(qū)長(分隊長)由監(jiān)獄警察采取自我申報、競聘上崗、組織考核、黨委批準，由監(jiān)獄政治處下文任命的方式產(chǎn)生，現(xiàn)階段2014年全國注冊建造師考試建設(shè)工程造價管理 建設(shè)工程計價 建設(shè)工程造價案例分析 建設(shè)工程技術(shù)與計量

可采取由監(jiān)區(qū)(大隊)支部提出意見報監(jiān)獄組織部門考核后，報請監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)同意，由政治處決定分監(jiān)區(qū)(分隊)的成立和撤銷以及分監(jiān)區(qū)長(分隊長)的任命和免除，并以監(jiān)獄文件的形式任命。二0一二年起全部采取競聘上崗的方式產(chǎn)生。

三、分監(jiān)區(qū)長(分隊長)的責任與權(quán)力

（一）認真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格遵守《中華人民共和國監(jiān)獄人民警察法》、《監(jiān)獄人民警察六條禁令》，堅決執(zhí)行監(jiān)獄黨委的決策決議及監(jiān)獄有關(guān)規(guī)章制度。

（二）分監(jiān)區(qū)長(分隊長)對本分監(jiān)區(qū)(分隊)的監(jiān)管改造、政治工作、安全生產(chǎn)負全面直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

（三）負責分監(jiān)區(qū)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)工作；組織召開分監(jiān)區(qū)會議，對上級有關(guān)會議精神進行傳達和落實，研究部署分監(jiān)區(qū)相關(guān)工作。

（四）負責對服刑人員的日常管理、教育和考核工作；出、收工帶隊和罪犯“三大現(xiàn)場”的管理，堅持清監(jiān)查號制度和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生定期檢查制度。

（五）做好對分監(jiān)區(qū)(分隊)獄情的分析和預(yù)測；危重犯的排查確定和包夾控制、危重犯的轉(zhuǎn)化教育；重點部位的管理。

（六）按監(jiān)區(qū)下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃和指標，做好分監(jiān)區(qū)(分隊)的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)和指揮工作。督促服刑人員按時完成生產(chǎn)任務(wù)，注重產(chǎn)品質(zhì)量，做到安全生產(chǎn)。

（七）依法做好對服刑人員的以分計獎、減刑、假釋、保外就醫(yī)等執(zhí)法活動的建議呈報工作。

（八）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、分監(jiān)區(qū)長(分隊長)的利益與待遇

（一）在監(jiān)獄的評先選優(yōu)中，對分監(jiān)區(qū)(分隊)和分監(jiān)區(qū)長(分隊長)進行單項獎勵。

（二）分監(jiān)區(qū)長(分隊長)（任職2年以上）在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升中享受特殊加分。

（三）在選拔任用中層領(lǐng)導(dǎo)時，原則上從優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長(分隊長)中產(chǎn)生。

（四）在通訊費標準上分監(jiān)區(qū)長(分隊長)享受特加一檔的待遇。

（五）加強分監(jiān)區(qū)(分隊)政治建設(shè)，加大黨員發(fā)展工作力度，逐步取消無黨員分監(jiān)區(qū)（分隊）。

（六）經(jīng)濟獎勵采取監(jiān)區(qū)按貢獻大小進行二次分配，二次分配向分監(jiān)區(qū)長（分隊長）傾斜；具體的分配方案參照《二0一一年經(jīng)營管理工作實施方案》。

五、分監(jiān)區(qū)長的考核

（一）組織機構(gòu)

監(jiān)獄成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： 副組長：

成員：監(jiān)企班子其他成員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政治處，由政治處主任擔任主任，政工、管教、企業(yè)職能科室的負責人為辦公室成員，負責日常具體工作。

（二）考核方法及程序

1、考核方法?？己藢嵭邪俜种啤Ｓ烧?、管教、企業(yè)各職能科室組成三個考核小組，每月對分監(jiān)區(qū)按政工、管教、生產(chǎn)經(jīng)營工作以20:40:40比例分值實行考核。

2、考核程序。政工線考核小組由組織部負責牽頭，管教線考核小組由獄政科負責牽頭，企業(yè)考核小組由經(jīng)營管理科負責牽頭。各牽頭部門每月末將本線考核結(jié)果匯總后，報各線主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并于每月25日前，統(tǒng)一報組織部匯總，最后經(jīng)政治處審核，報監(jiān)獄主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

（三）考核內(nèi)容及標準（100分）

1、思想政治工作（20分）

（1）、分監(jiān)區(qū)（分隊）班子建設(shè)，要團結(jié)進取、勇于探索、積極配合，對管理不善、出現(xiàn)問題的，每人次扣2分；

（2）、積極參加監(jiān)獄組織的各項活動，對應(yīng)參加而不參加的，每人次扣2分；

（3）、召開的各項會議中，無故不參加會議或會議精神不落實的，每人次扣2分；

（4）、受到監(jiān)獄通報批評或分局通報批評以上的，視情節(jié)予以扣2-5分；（5）、工作期間，嚴格遵守各項工作紀律，積極迅速完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)，對違反相關(guān)工作紀律或拒不完成臨時交辦工作的，每人次扣2分；

（6）、認真遵守監(jiān)獄人民警察著裝規(guī)定，對不按要求著裝的，每人次扣2分；

（7）、要模范遵守社會公德，在社會上樹立良好的監(jiān)獄人民警察形象，對造成不良影響，反饋到監(jiān)獄的，每人次扣5分；

（8）、加強分監(jiān)區(qū)文化建設(shè)，包括干警文化生活、文化教育、文化宣傳、文化設(shè)施等物化行為建設(shè)，還要注重干警的思想、職業(yè)道德和價值觀等精神文化建設(shè)。對于不能按規(guī)定完成監(jiān)獄稿件及理論研討論文等任務(wù)，每人次扣2分；

（9）、具有其他考核小組認為該扣分的情形，視情節(jié)予以扣分。

2、監(jiān)管改造工作（40分）

(1)、堅持直接管理罪犯，不得把管理罪犯的權(quán)利交給罪犯 及無關(guān)人員。違犯者，每次扣2分。（2）、認真排查，及時消除各種監(jiān)管隱患，確保罪犯無脫逃、兇殺、自殺、重大、特大惡性案件發(fā)生。對存在監(jiān)管隱患沒有及

時發(fā)現(xiàn)消除的，每次扣5分。（3）、嚴格執(zhí)行罪犯考核獎懲制度，保證罪犯計分、考核公 開、公平、公正。有違反規(guī)定的現(xiàn)象，每次扣5分。

4、熟悉掌握罪犯基本情況，對所在分監(jiān)區(qū)（分隊）罪犯 “四知道”達到80%以上；