第一篇：賈紅霞創(chuàng)城先進(jìn)材料

創(chuàng)城先進(jìn)個人申報材料

賈紅霞，女，漢族，1970年8月21日出生，是天驕辦事處鐵路社區(qū)的一名普通的工作人員。自2007年參加社區(qū)工作以來沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研，得到了領(lǐng)導(dǎo)是贊譽(yù)和居民的認(rèn)可，曾獲得“社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)先進(jìn)工作者”、“社區(qū)工作先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號。特別在近幾年鄂爾多斯市創(chuàng)建全國文明城市工作開展以來，她用實際行動詮釋著“我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂”的創(chuàng)建精神，體現(xiàn)了一個基層組織干部對待文明城市創(chuàng)建工作的高度熱忱。

由她負(fù)責(zé)的天驕苑小區(qū)雖然是2006年才建成的小區(qū)，但由于當(dāng)時有三家開發(fā)商承建，遺留下許多的問題，最起碼的圍墻、大門都沒有，小區(qū)周圍寫字樓多、大酒店餐館多、門點多，來辦事和用餐的人將車隨便停放在小區(qū)內(nèi)，致使小區(qū)路面損壞嚴(yán)重，同時酒店的排氣筒噪音嚴(yán)重影響居民休息，由于雜人多，小區(qū)內(nèi)的垃圾也多，總是得不到及時清理，居民對此怨聲載道。對于這些問題，她看在眼里，急在心里，這幾年來她多次向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況，在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，小區(qū)的圍墻終于蓋起來了，大門也安上了，不平整的路面也鋪好了；物業(yè)公司來不及清理的垃圾，她自己找來車一車車地清理干凈，特別是那些堆積已久的垃圾，臭氣熏天，沒人愿意靠近，她想不想拿上工具就開始鏟；小區(qū)的大多數(shù)的樓道內(nèi)都堆積了不少雜物，不僅影響衛(wèi)生，連居民正常的上下樓受到影響，在清理樓道內(nèi)的雜物時，有個別居民不理解不予配合，并且行為過激，賈紅霞同志耐心的勸導(dǎo)說服，為她們做思想工作，最后都能夠得到居民的理解并支持。還有居民為自己之前的不好態(tài)度跟她道歉，她總是擺擺手說沒關(guān)系，為居民服務(wù)是我們應(yīng)該做的。在清理環(huán)境衛(wèi)生的同時她還在小區(qū)內(nèi)及周邊的寫字樓發(fā)放創(chuàng)建文明城市宣傳資料，由于白天居民大多不在家，她只能利用中午和晚上的時間挨家挨戶敲門，有時候嗓子都說啞了也顧不上喝一口水，她竭盡全力地給大家講解創(chuàng)城的意義和重要性，倡導(dǎo)居民養(yǎng)成文明而優(yōu)良的生活習(xí)慣，使創(chuàng)城家喻戶曉人盡皆知。

創(chuàng)建全國文明城工作關(guān)系著我市的發(fā)展與建設(shè)，關(guān)系著百姓的生活，由于工作緊張，她經(jīng)常深夜才回家，有時中午吃不上飯，她的老公因腦梗導(dǎo)致生活不能自理，且尚處于康復(fù)期，家中又有正在準(zhǔn)備中考的孩子，復(fù)習(xí)、吃飯、洗澡、睡覺都是需要人照顧，但是她毅然決然的選擇了堅守工作崗位，兢兢業(yè)業(yè)。有時托鄰居幫忙給家人買點吃的；有時匆匆回去，又急急忙忙回來，她就這樣每天忙碌著。工作人員經(jīng)常勸解她讓她回家照顧家人，但是她生怕影響了創(chuàng)建全國文明城工作，而堅守崗位。她說：“現(xiàn)在是關(guān)鍵時候，我不能因為我個人家里的事把整個創(chuàng)建文明城的工作給耽擱了”有的居民了解了她家里的情況，紛紛找到居委會向她表示慰問，還說：“有啥事兒別著急，跟大伙說，我們都能伸把手?！彼墓ぷ鲬B(tài)度感染了身邊的同事，在她的影響下，社區(qū)工作人員擰成一股繩，不計較得失，加班加點，走訪入戶，清理社區(qū)小廣告白色垃圾，順利的拆除私搭亂建及亂搭亂建，按照上級的要求認(rèn)真的完成了創(chuàng)建文明城的初期工作。

全國文明指數(shù)測評期間，賈紅霞動員她的家人同她一起擔(dān)任社區(qū)志愿者，始終堅守在主要交通干道和過往行人流量大的摩力圣匯路口，宣傳交通法規(guī)、文明法則，維護(hù)交通秩序，勸導(dǎo)橫穿馬路、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為，她的孩子總是高興地跟她說他也為創(chuàng)城做一點自己的貢獻(xiàn)。

經(jīng)過這近半年的辛苦工作，她臉上又多添了幾條皺紋，臉也讓風(fēng)吹地失去了原有的光澤，看著天驕苑小區(qū)從環(huán)境衛(wèi)生到基礎(chǔ)設(shè)施的巨大變化，居民臉上都洋溢出滿意的笑容，她開玩笑說，這就是她最好的保養(yǎng)品，她從來都沒有豪言壯語，也沒有一句怨言，一直這樣任勞任怨的工作著，為創(chuàng)城工作默默地做貢獻(xiàn)。

賈紅霞，女，漢族，***8212744，1970年8月21日，大專，政治面貌：群眾

第二篇：創(chuàng)城先進(jìn)事跡材料

【篇一】

韓振杰同志，中共黨員，現(xiàn)任企業(yè)文化辦主任。兩年來，該同志以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、辛勤工作，2011年先后出席礦先進(jìn)集體標(biāo)兵、全國煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位和集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位代表。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的修養(yǎng)

該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論。自覺加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，盡心汲取新知識、新思想、新觀念。不斷積累實踐經(jīng)驗，增強(qiáng)辦事能力。

二、扎實開展精神文明建設(shè)各項活動

一是堅持理論武裝先行，用思想建設(shè)增強(qiáng)以優(yōu)良作風(fēng)抓落實的自覺性和積極性。他積極組織本部門黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及礦有關(guān)會議重要講話精神，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動，在機(jī)關(guān)內(nèi)形成了轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實的良好氛圍。二是該同志帶領(lǐng)員工進(jìn)一步開展本部門創(chuàng)新活動形式，堅持形式多樣地開展精神文明創(chuàng)建活動，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，著力為基層辦實事。其次是抓好陣地建設(shè)，文體方面得到全面發(fā)展。在認(rèn)真踐行“五五百千萬”愿景活動中，該同志始終

把“五崇尚”作為工作行動指南，強(qiáng)化品德建設(shè)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，對工作抱以十分的熱忱，先后與部門同事編制了六本企業(yè)文化建設(shè)叢書，設(shè)計了20余種宣傳牌板，為礦節(jié)約了可觀的資金，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。在深入開展“五講”活動中，該同志經(jīng)常深入基層進(jìn)行“五講”宣傳，并與自身工作緊密聯(lián)系，開展文化引導(dǎo)，使員工在干好本職工作的同時，能夠深刻注解“雙新”發(fā)展戰(zhàn)略的深遠(yuǎn)意義，憧憬“新井帶老礦”的跨越發(fā)展，更加堅定了信心，鼓舞了士氣。在開展“百千萬”活動中，該同志在工作中不僅謙虛謹(jǐn)慎，處處起到模范帶頭作用，而且善于培養(yǎng)年青同志，現(xiàn)在企業(yè)文化辦公室兩名年青同志都已成為礦優(yōu)秀人才。

三、廉潔自律，干凈干事

該同志嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”，自覺遵守廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》、《守則》等各項規(guī)定，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，做到務(wù)實、清廉、干凈干事。同時自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，愛崗敬業(yè)，秉公辦事，永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。創(chuàng)建文明城市先進(jìn)個人事跡2陳曉明，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，1996年11月進(jìn)入汕頭海關(guān)，現(xiàn)任汕頭海關(guān)政工辦政工科科長。近年來，該同志在汕頭海關(guān)黨組和汕頭海關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)理論的學(xué)習(xí)，熟悉精神文明建設(shè)有關(guān)工作，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責(zé)，在推動汕頭海關(guān)的精神文明建設(shè)中發(fā)揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務(wù)。

一、以學(xué)習(xí)思考實踐為途徑，提升精神文明建設(shè)的理論水平

該同志作為一名長期從事精神文明建設(shè)的工作者，十分注重對精神文明建設(shè)理論的學(xué)習(xí)和更新，經(jīng)常利用業(yè)余時間和參加會議等機(jī)會，加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關(guān)于精神文明建設(shè)有關(guān)論述的學(xué)習(xí)，從中汲取養(yǎng)分，提高理論素養(yǎng)，為做好工作提供了不竭的理論基礎(chǔ)。胡錦濤同志科學(xué)發(fā)展觀提出后，該同志十分注意收集科學(xué)發(fā)展觀中關(guān)于精神文明建設(shè)的要求，對以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)精神文明建設(shè)進(jìn)行了深入思考，提出了在形勢下加強(qiáng)汕頭海關(guān)精神文明建設(shè)的一些思路和措施。在學(xué)好理論的同時，該同志注意學(xué)以致用，將學(xué)到的理論用于指導(dǎo)實踐，不斷提高工作能力和水平。在日常的工作中，該同志還認(rèn)真履行科室領(lǐng)導(dǎo)人職責(zé)，定期組織科內(nèi)同志學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)方面的觀點和理論，增強(qiáng)大家做好精神文明建設(shè)的責(zé)任感和使命感，實現(xiàn)了共同提高。

二、以準(zhǔn)軍事化建設(shè)為載體，推進(jìn)現(xiàn)場文明窗口建設(shè)上檔次

近年來，海關(guān)系統(tǒng)根據(jù)銜級管理的需要，在隊伍建設(shè)上提出了建設(shè)準(zhǔn)軍事化紀(jì)律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關(guān)準(zhǔn)軍事化建設(shè)的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該同志將準(zhǔn)軍事化建設(shè)作為精神文明建設(shè)的一個主要內(nèi)容，提出了以準(zhǔn)軍事化建設(shè)為載體推進(jìn)現(xiàn)場文明窗口上檔次的目標(biāo)。圍繞這一目標(biāo)，該同志參與組織了“陽光工程”和“長效內(nèi)控機(jī)制試點”，提高了現(xiàn)場的服務(wù)能力和水平。在黨組的支持下，為現(xiàn)場配備了觸摸屏和公告欄，統(tǒng)一了各業(yè)務(wù)現(xiàn)場的標(biāo)識和環(huán)境設(shè)置。將收費標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)承諾上墻公告，接受社會各界和企業(yè)的監(jiān)督。定期組織開展關(guān)風(fēng)關(guān)貌和內(nèi)務(wù)秩序大檢查，通過內(nèi)務(wù)督察掌握各現(xiàn)場服務(wù)承諾的執(zhí)行情況，及時糾正考勤著裝及紀(jì)律作風(fēng)存在的問題，樹立了海關(guān)的良好形象。去年以來，又依托網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)組織開展了各業(yè)務(wù)線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達(dá)標(biāo)考核，不斷提高關(guān)員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。將各項條的崗位操作規(guī)范匯編成冊，定期組織執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，進(jìn)一步統(tǒng)一了現(xiàn)場的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)了現(xiàn)場的文明窗口建設(shè)。

三、以構(gòu)建考評體系為抓手，調(diào)動全關(guān)精神文明建設(shè)積極性

為調(diào)動全關(guān)上下參與精神文明建設(shè)的積極性，該同志和政治部的同志一道，經(jīng)過深入研究，建立起一套涵蓋機(jī)關(guān)和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強(qiáng)、導(dǎo)向明確、量化比例高、指標(biāo)適度超前的特點。其中，精神文明建設(shè)是這個考評體系的重要內(nèi)容，每年關(guān)黨組都會根據(jù)考評體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對各單位開展精神文明建設(shè)的情況進(jìn)行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動;對做得較差的及時指出，并幫助他們整改存在問題，推動了全關(guān)精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的正常有序開展，調(diào)動起各單位精神文明建設(shè)的積極性和主動性。據(jù)統(tǒng)計，汕頭海關(guān)目前已有全國精神文明創(chuàng)建先進(jìn)單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設(shè)取得了豐碩的成果。

四、以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)為目的，模范遵守各項規(guī)章制度

該同志對能嚴(yán)格要求自己，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)對照、檢查、規(guī)范自己的行為。該同志思想作風(fēng)正派，為人謙虛，能模范遵守的各項規(guī)章制度，認(rèn)真落實精神文明建設(shè)各項工作，不斷推進(jìn)汕頭海關(guān)建設(shè)文明建設(shè)向縱深發(fā)展。該同志在日常工作中，與同志能和諧相處，以誠相待，注意傾聽群眾的意見和要求，關(guān)心大家的工作和生活，善于做細(xì)致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)廉政問題。

【篇二】

根據(jù)市創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組商貿(mào)市場綜合整治專項小組工作部署，我參加創(chuàng)建全國文明城市商貿(mào)市場綜合整治工作，積極抓好商貿(mào)市場食品安全工作，規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營行為，倡導(dǎo)餐飲文明消費，開展“文明餐桌”行動。堆進(jìn)創(chuàng)城工作深入扎實開展。

一是精心組織，明確責(zé)任。把創(chuàng)城專項工作與農(nóng)村食品市場“四打擊四規(guī)范”、中小學(xué)周邊食品安全規(guī)范管理工作有機(jī)結(jié)合，進(jìn)行重點安排。實行“分片、包點、掛鉤”聯(lián)系督導(dǎo)，實行任務(wù)、責(zé)任到人，把食品安全專項治理工作任務(wù)落實到位。實行創(chuàng)城工作劃片、定網(wǎng)格，落實到具體的責(zé)任人，明確工作職責(zé);每周食品安全檢查工作總結(jié)及計劃，全面掌握監(jiān)管責(zé)任人履行職責(zé)情況。

二是深入開展宣傳，突出治理工作重點。印制宣傳資料免費發(fā)放，引導(dǎo)市民自覺抵制假冒偽劣食品，增強(qiáng)群眾食品安全知識。開展拉網(wǎng)式檢查，針對食品安全生產(chǎn)經(jīng)營存在的問題，確定在食品領(lǐng)域開展以日照市農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場專項整治方案為重點專項整治活動，共同推進(jìn)創(chuàng)建工作。把創(chuàng)建與開展食安山東建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)信用體系建設(shè)，建立監(jiān)管信用檔案，樹立樣板,開展示范店建設(shè)活動，引領(lǐng)行業(yè)整體提高經(jīng)營管理水平。建立了日常工作制度，協(xié)調(diào)解決工作開展中存在的困難和問題，研究分析工作過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定整改措施，并及時解決。及時把規(guī)范狀況和進(jìn)度情況及時上報交流，保證了信息暢通和共享。制定了督導(dǎo)項目檢查表格，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時跟蹤反饋，加快了工作的進(jìn)展。

三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,形成工作合力。嚴(yán)格監(jiān)督落實進(jìn)貨查驗和進(jìn)貨查驗記錄制度。監(jiān)督大中型商場和連鎖超市建立并執(zhí)行進(jìn)貨查驗和進(jìn)貨查驗記錄制度，查驗食品供貨者的許可證、營業(yè)執(zhí)照等主體資格證明文件和合格證、合格印章、檢驗報告等食品質(zhì)量合格證明文件;建立食品進(jìn)貨臺賬，如實記錄食品的名稱、規(guī)格、批次、數(shù)量、供貨商及其聯(lián)系方式、進(jìn)貨時間、合格證明文件查驗情況等內(nèi)容。認(rèn)真開展食品保質(zhì)期限專項執(zhí)法檢查。以基層所為主，加強(qiáng)對轄區(qū)大中型商場和超市食品保質(zhì)期限的監(jiān)督管理。通過查證財務(wù)單據(jù)、供貨票證，加強(qiáng)與食品標(biāo)簽生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限的對比檢查。監(jiān)督大中型商場、超市建立過期食品退換貨和銷毀記錄制度。開展流通環(huán)節(jié)“食品安全示范店”創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮食品安全示范店的示范效應(yīng)，樹立食品安全示范店誠實守信、合法經(jīng)營的良好品牌形象。促使大中型商場和連鎖超市加強(qiáng)質(zhì)量自管自控，提升食品質(zhì)量安全水平。

【篇三】

**同志自xx年6月?lián)?*縣委書記以來，始終以加快**發(fā)展為已任，立足**實際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)，把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的總抓手，身先士卒，帶頭深入招商引資工作第一線，與全縣干部群眾一起，不斷拓寬招商思路，突出招商重點，優(yōu)化投資環(huán)境，全力以赴狠抓招商引資工作落實，全縣掀起了新一輪招商引資工作熱潮，招商引資呈現(xiàn)出強(qiáng)勁增長態(tài)勢，為推動**經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展增添了強(qiáng)勢后勁。兩年來，**同志引進(jìn)招商項目12個，其中內(nèi)資項目9個，投資額均達(dá)5000萬元以上，投資總額達(dá)10.83億元;外資項目3個，投資總額達(dá)2780萬美元。xx年，在**同志的領(lǐng)導(dǎo)下，全縣共引進(jìn)內(nèi)資項目29個，總投資14.6億元，同比增長14.5%，實際進(jìn)資12.01億元,同比增長7.75%。引進(jìn)外資項目13個，增資項目7個，簽約資金6527萬美元，同比增長6.62%，實際進(jìn)資5697萬美元，同比增長8.5%。xx年**被評為“全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合先進(jìn)縣”和“全省實際利用外資、外貿(mào)出口十強(qiáng)縣”，榮獲“全省開放型經(jīng)濟(jì)綜合獎”、“全省工業(yè)崛起貢獻(xiàn)獎”和“財政收入三年翻番獎”。xx年被評為首屆“**投資環(huán)境十佳縣(市、區(qū))”，是全市唯一獲此殊榮的縣(市、區(qū))。

1、拓寬招商思路，招商效率不斷提高。面對當(dāng)前各地競爭日益激烈的招商引資態(tài)勢，為適應(yīng)招商形勢的新變化，切實增強(qiáng)招商引資實效，**同志與縣四套班子一起，審時度勢，拓寬思路，不斷探索招商引資的新形式、新手段、新辦法，積極采取請進(jìn)來與走出去相結(jié)合的方式，綜合運用以商招商、協(xié)會招商、定點招商、園區(qū)招商、活動招商、友情招商等方式，不斷擴(kuò)大招商成果。兩年來，先后邀請了深圳家具產(chǎn)業(yè)協(xié)會、粵港澳外商協(xié)會等一批考察團(tuán)前來**參觀考察，成功舉辦了**(深圳、香港、東莞)等招商引資推介會，大力推介和簽約了一批項目，取得了顯著的成績。xx年，**同志引進(jìn)**家具產(chǎn)業(yè)協(xié)會投資1.2億元在**興辦中國(深圳)家具產(chǎn)業(yè)**實訓(xùn)基地。并以此為平臺，通過深圳家具產(chǎn)業(yè)協(xié)會引薦，結(jié)識了一大批珠三角地區(qū)知名產(chǎn)業(yè)協(xié)會，成功引進(jìn)了5家企業(yè)投資**。

2、突出招商重點，招商質(zhì)量不斷提升。為充分發(fā)揮**區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢以及產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢，以**同志為首的**縣委鎖定長珠閩地區(qū)為招商重點區(qū)域，確定四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(紡織服裝、電子五金玩具、以稀土為主的礦產(chǎn)品深加工與應(yīng)用、食品藥品)、旅游休閑業(yè)、物流和專業(yè)市場建設(shè)項目及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為主攻方向，瞄準(zhǔn)世界500強(qiáng)、國內(nèi)300強(qiáng)企業(yè)及各類產(chǎn)業(yè)“領(lǐng)頭雁”企業(yè)，著力引進(jìn)大企業(yè)、大集團(tuán)。xx年，全縣引進(jìn)的內(nèi)、外資42個項目中有30個是四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項目，四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大。其中投資5000萬元以上項目21個，億元以上項目3個，招商引資質(zhì)量大大提高。尤其是xx年，**同志審時度勢，依托**特有**資源優(yōu)勢，提出了礦業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，聘請**稀土新材料股份有限公司和稀土材料**研究中心規(guī)劃編制了**稀土產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)規(guī)劃，并獲省發(fā)改委審批。同時，廣泛收集稀土產(chǎn)業(yè)投資信息，先后多次深入浙江、廣東光電產(chǎn)品主要產(chǎn)地推介**稀土產(chǎn)業(yè)招商項目，以誠招商，最終引進(jìn)了**、**等一批在國內(nèi)生產(chǎn)發(fā)光材料領(lǐng)域排名前列的稀土深加工企業(yè)，為**打造全國重要的稀土發(fā)光材料和光源生產(chǎn)基地奠定了堅實基礎(chǔ)。

3、強(qiáng)化招商意識，招商氛圍不斷濃厚。為進(jìn)一步強(qiáng)化招商意識，形成濃厚的招商氛圍和招商工作合力，**同志騰出大部分的精力抓招商引資工作的推進(jìn)，經(jīng)常調(diào)度研究招商引資工作，提出了一系列工作機(jī)制，切實調(diào)動和激發(fā)全縣干部群眾的招商激情。全縣組建了六支產(chǎn)業(yè)招商分隊、兩支定點招商分隊、兩支綜合招商分隊，安排了充足的招商經(jīng)費。成立了項目開發(fā)、征地拆遷、項目用地、用工保障、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化“破五難”專項工作小組。制定出臺了鼓勵外商投資優(yōu)惠辦法等。一系列招商舉措，有效的激發(fā)了全縣干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情，在全縣形成了人人都是招商引資主體、人人參與招商引資工作的濃厚氛圍。

4、強(qiáng)化招商服務(wù)，投資環(huán)境不斷優(yōu)化。投資環(huán)境優(yōu)劣，直接影響招商成效。為此，**同志要求全縣領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“你投資、我支持，你發(fā)財、我發(fā)展”的理念，做到主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并建立了規(guī)范、高效的審批機(jī)制，選派了安商、保商人員為企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)。同時，切實加強(qiáng)了對企業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)管，建立了行政事業(yè)性收費、罰款、檢查監(jiān)督機(jī)制，對部分行政執(zhí)法單位的“三亂”行為進(jìn)行了查處，凈化了發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)保了駕護(hù)了航。

【篇四】

全國文明城市，簡稱文明城市，是指在全面建設(shè)小康社會，推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段，堅持科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)全面進(jìn)步，物質(zhì)文明、政治文明、舉止文明與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)取得顯著成就，市民整體素質(zhì)和城市文明程度較高的城市。全國文明城市稱號是反映中國大陸城市整體文明水平的最高榮譽(yù)稱號。

全國文明城市是中國大陸所有城市品牌中含金量最高、創(chuàng)建難度最大的一個，是反映城市整體文明水平的綜合性榮譽(yù)稱號，是目前國內(nèi)城市綜合類評比中的最高榮譽(yù)，也是最具價值的城市品牌。

閆xx同志是東勝區(qū)蒙古族幼兒園的一名普普通通的教師。xx年3月，她成為“創(chuàng)城”檔案資料組的一員。在自己的工作崗位上，她勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，顧全大局，不計個人得失。教育系統(tǒng)“創(chuàng)城”的檔案資料工作繁瑣復(fù)雜，她不折不扣地貫徹“創(chuàng)城”精神，從每一個細(xì)節(jié)做起，踏踏實實、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。

3月22日，東勝區(qū)教育系統(tǒng)接到“創(chuàng)城”任務(wù)，其中《創(chuàng)建全國文明城市》《全國未成年人思想道德建設(shè)》兩個體系的檔案資料工作總計120項指標(biāo)。時間緊，任務(wù)重，壓力大，上級部門要求在一個月時間內(nèi)把以上檔案資料全部整

理裝訂完畢。作為一位來自教育一線的教師，閆xx同志沒有被面臨的工作困難嚇倒，緊急培訓(xùn)后，她耐心細(xì)致的逐項分析、分解各項工作，一項項落實。在檔案資料工作中，做到了精準(zhǔn)、詳實、全面。在分管領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，閆xx同志和教育系統(tǒng)“創(chuàng)城”團(tuán)隊的成員在短短25天內(nèi)的時間出色的完成了市區(qū)文明辦、市區(qū)教育局等四個部門要求上交的兩個體系七套300多盒檔案資料，通過了上級部門對檔案的初審、復(fù)審、終審。東勝教育系統(tǒng)創(chuàng)城工作組憑此一役成為市創(chuàng)城工作的一面旗幟。

隨著“創(chuàng)城”工作的全面展開，各項工作已經(jīng)進(jìn)入攻堅階段?！霸趧?chuàng)城工作中我既不圖名，也不圖利，一定盡職盡責(zé)，做到問心無愧。”閆xx同志是這樣說的，也是這樣做的。她勇挑重?fù)?dān)，再接再厲，當(dāng)工作與生活發(fā)生沖突時，她總是千方百計尋找雙贏的解決方法，努力克服各種困難，變壓力為動力，在過程之中體味快樂感悟幸福。短短兩個月的時間，閆xx同志無論在宏觀上還是在微觀上，整體全面的把握了《創(chuàng)建全國文明城市》《全國未成年人思想道德建設(shè)》兩套體系，大家都稱她是檔案資料工作的“專家”。東勝教育系統(tǒng)“創(chuàng)城”檔案資料組集中對44所中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行的檔案資料的初審，只有短短四天。情況實在不容樂觀。他們只能克服困難，迎難而上，有時候晚上十一二點，閆xx同志和檔案資料組的其他成員還在接各所學(xué)校的咨詢電話，常常說得口干舌燥，疲憊不堪。付出就有回報。一周后，檔案資料組再次對這44所學(xué)校的檔案資料做了全面深入的審查，戰(zhàn)果輝煌。44所學(xué)校、幼兒園的檔案資料有很大的改變，基本符合創(chuàng)城要求，作為“創(chuàng)城”工作組的一份子，閆xx同志為自己所做的這份工作感到驕傲。下一階段東勝教育系統(tǒng)“創(chuàng)城”檔案資料組還將走訪全區(qū)各中小學(xué)校、幼兒園，對他們的心理輔導(dǎo)室、電子閱覽室、以及鄉(xiāng)村少年宮的檔案建設(shè)進(jìn)行全面輔導(dǎo)與檢查驗收。面對繁重的工作量，閆xx和她所屬的團(tuán)隊東勝教育系統(tǒng)“創(chuàng)城”工作組干部職工始終牢記身負(fù)的使命與責(zé)任，忘我投入、上下一心、齊心協(xié)力，必將用自己辛勤的汗水譜寫一曲感人的“創(chuàng)城”篇章!

閆xx同志，一個最基層的普通教師，一個戰(zhàn)斗在教育工作第一線、戰(zhàn)斗在“創(chuàng)城”工作最前沿的孜孜不倦的工作者。正是閆xx同志這份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和滿腔的工作熱情，還有那堅守崗位不言苦的責(zé)任心，使東勝教育系統(tǒng)的“創(chuàng)城”工作取得了可喜的成效，她以無私奉獻(xiàn)，忠于職守的精神為創(chuàng)城工作做出了突出的貢獻(xiàn)。

【篇五】

**，女，漢族，38歲，中共黨員，大專文化程度。現(xiàn)任甘肅省**市金川區(qū)金川路街道**社區(qū)黨總支書記、居委會主任。

自擔(dān)任社區(qū)黨總支書記以來，**同志事必躬親，把思想和精力放在創(chuàng)新思路、狠抓落實上，開創(chuàng)了社區(qū)精神文明建設(shè)的新局面。先后獲得全國先進(jìn)社區(qū)工作者、市級信訪先進(jìn)工作者、區(qū)級先進(jìn)黨務(wù)工作者、優(yōu)秀公務(wù)員等稱號。**社區(qū)先后獲得市級文明社區(qū)、市級綠色社區(qū)、市級先進(jìn)基層婦女組織、區(qū)級巾幗文明社區(qū)、二星級社區(qū)和全市婦女文化建設(shè)示范點等稱號，并于2004年率先進(jìn)入了省級文明社區(qū)行列。

強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實了社區(qū)精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)

2002年“星光計劃”實施之機(jī)，**同志認(rèn)識到這是打開社區(qū)工作局面的關(guān)鍵。面對許多難以想象的困難，她始終沒有退縮過，為了保證工程質(zhì)量，連續(xù)十幾小時堅守在工地，兩個多月里幾乎沒有雙休時間，加班加點成了家常便飯，顧不上家庭和孩子，建成了占地560平方米的社區(qū)服務(wù)綜合樓，創(chuàng)辦了社區(qū)幼兒園、文化活動室、閱覽室、乒乓球室，開辟了文明建設(shè)活動陣地，使各類社區(qū)服務(wù)活動有了載體。同時，她還挖掘社區(qū)資源，創(chuàng)辦了家政服務(wù)站、便民商店、縫紉店等經(jīng)濟(jì)實體，實現(xiàn)社區(qū)累計創(chuàng)收10多萬元。目前，社區(qū)設(shè)立了規(guī)范的社區(qū)黨員服務(wù)站、社區(qū)工作站、社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)文化中心“三站一中心”，做到了“一站式審批、窗口式辦公、一條龍服務(wù)”，使社區(qū)真正成為黨員之家、居民活動之家、為民服務(wù)之家。

狠抓社區(qū)黨建，堅定了社區(qū)精神文明建設(shè)的方向

率先垂范，全面改進(jìn)社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨建頭緒繁多，工作任務(wù)面廣量大。2001年9月，剛剛走進(jìn)社區(qū)的**同志，面對社區(qū)黨員黨性觀念不強(qiáng)等問題，她從調(diào)查動員入手，挨門逐戶找不同層面、不同身份的黨員談心，了解黨員的真實心態(tài)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員及干部進(jìn)百家門、問百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召開社區(qū)黨建聯(lián)席會，開展“我為社區(qū)添光彩”、“給我一個崗位，奉獻(xiàn)一份余熱”等一系列行之有效的為民服務(wù)活動。

組織在職黨員，深入開展志愿者服務(wù)活動。2003年金川區(qū)實施“在職黨員入社區(qū)”活動。她抓住這一有利時機(jī)，按照在職黨員的特長、愛好和職業(yè)特點，把他們編入不同的黨員志愿者隊伍，建立了在職黨員協(xié)管站，劃分了黨員責(zé)任區(qū)，使社區(qū)400多名在職黨員在社區(qū)找到了他們的奉獻(xiàn)社會舞臺，成為轄區(qū)的政策法規(guī)宣傳員、社區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員、青少年教育輔導(dǎo)員、植樹護(hù)綠管理員、鄰里糾紛調(diào)解員、移風(fēng)易俗倡導(dǎo)員、綜合治理安全員和反腐倡廉監(jiān)督員。

抓非公經(jīng)濟(jì)黨建，拓展黨建服務(wù)領(lǐng)域。2003年，在她的積極努力下，**社區(qū)成立了全市第一家獨立的非公經(jīng)濟(jì)黨支部。倡導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)開展了“醫(yī)療服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動，建立了家庭健康檔案、開設(shè)了家庭病床、開展了為貧困戶義診等活動。開展了“一幫一”結(jié)對子活動，主動承擔(dān)起社區(qū)扶貧濟(jì)困，安置下崗失業(yè)人員等社會救助工作。并積極組織開展了社區(qū)黨建帶團(tuán)建、帶婦建、帶工會的工作，使之相互促進(jìn)，從而為社區(qū)精神文明建設(shè)工作的深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

營造文明環(huán)境，豐富了社區(qū)精神文明建設(shè)的內(nèi)容

整治小區(qū)環(huán)境，樹立文明社區(qū)形象。環(huán)境整治是社區(qū)的老大難問題。面對社區(qū)平房區(qū)垃圾亂倒亂堆、旱廁清運不及時凍封便池的問題，她拿起掃帚、揮起镢頭帶領(lǐng)居民群眾清理死角垃圾、打破凍冰清理廁所便池，帶領(lǐng)居民自撿磚頭修建垃圾倉4處。同時，還長期堅持開展了“清理白色垃圾污染”、“清理野廣告”、“我為社區(qū)添綠色”等活動。經(jīng)過四年的努力，徹底改變了社區(qū)以往“西風(fēng)一吹，垃圾滿地”的臟亂差現(xiàn)象。2004年社區(qū)被評為市級綠色社區(qū)。通過社區(qū)上下的有效工作，社區(qū)居民中掀起了“少扔一片廢紙，多撿一個塑料袋”等愛護(hù)家園的文明熱潮，社區(qū)內(nèi)呈現(xiàn)出整潔有序的良好面貌。

營造溫馨文化環(huán)境，豐富居民文化生活。為了改變社區(qū)居民“晴天在外曬太陽，下雨在家看電視”的單調(diào)的文化生活狀況，**同志頂著酷暑，走訪社區(qū)文化能人，發(fā)動居民廣泛參與，幾經(jīng)周折，成功地組建了社區(qū)合唱團(tuán)、木蘭劍隊、舞蹈隊、秧歌隊、腰鼓隊等文藝隊伍，開辦了乒乓球室，創(chuàng)辦了社區(qū)文明市民學(xué)校，創(chuàng)建充實了社區(qū)文化載體。她精心組織籌辦的“迎新年居民聯(lián)歡會”、“慶‘三八’聯(lián)誼會”、“慶‘七一’乒乓球賽”、文明市民培訓(xùn)講座等活動在居民群眾中引起了強(qiáng)烈反響，這些文藝隊伍在市級文化匯演中多次獲獎，被市婦聯(lián)確定為社區(qū)婦女文化建設(shè)示范點。

維護(hù)一方穩(wěn)定，確保了社區(qū)精神文明建設(shè)的整體提高

市民教育是一項長期而艱巨的任務(wù)，**同志既是文明市民學(xué)校的校長，又是普法宣傳的講解員。多年來，她認(rèn)真組織開展了形式多樣的“四進(jìn)社區(qū)”活動，落實警民聯(lián)防、群防群治工作，她跑遍了社區(qū)的大街小巷，摸清了兩勞釋解人員、吸毒人員、xx功練習(xí)者的實際情況，建立了四位一體的幫教措施并幫助解決實際困難，使他們走上了重新做人的道路。她嚴(yán)格要求社區(qū)干部堅持民事調(diào)解“首問責(zé)任制”、熱情接待、及時調(diào)解，從而維護(hù)了家庭鄰里和睦，維護(hù)了一方穩(wěn)定。

如今，在**的帶領(lǐng)下，**社區(qū)正在為爭創(chuàng)全國文明城市而積極奮斗著。社區(qū)因她而添彩，她因社區(qū)而光榮!相信她和她的社區(qū)會創(chuàng)造更好的精彩，擁抱更新的輝煌!

第三篇：創(chuàng)城先進(jìn)代表發(fā)言稿

發(fā) 言 稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事、同學(xué)們：大家好！

很榮幸在這樣一個春意盎然的日子里，作為我校創(chuàng)城先進(jìn)代表發(fā)言。在第四屆全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和未成年人思想道德建設(shè)工作評選中，石河子獲得全國文明城市稱號，作為此次活動的參與者，我們尤為自豪。因為他集中展現(xiàn)了我們石河子人精神文明建設(shè)的豐碩成果，展示了我們石河子人的文明素質(zhì)和良好形象。

回顧2014年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到創(chuàng)文明城市工作的重大意義和深遠(yuǎn)影響，因此對此項工作十分重視，并把這項工作擺上了學(xué)校工作的重要議事日程上。學(xué)校利用升旗儀式、班會、國旗下講話、校園廣播、校園標(biāo)語、宣傳櫥窗，班級墻報等宣傳形式，讓廣大師生，能充分認(rèn)識創(chuàng)建文明城市工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)建文明城市活動中來，了解并熟記創(chuàng)城知識做文明師生，同時又把這些知識帶入家庭、社區(qū)，用自己的實際行動影響他人。在創(chuàng)城期間，全體師生積極響應(yīng)學(xué)校號召，全力配合師市創(chuàng)城辦的工作。所有教師不僅要認(rèn)真完成本職工作，還要牢記文明宣傳手冊，身體力行，處處為學(xué)生做榜樣。大部份教師加入到志愿者活動中來，利用休息時間走上街頭擔(dān)任文明交通疏導(dǎo)員，引導(dǎo)市民文明出行;并在學(xué)校附近的路車站擔(dān)任文明乘車督導(dǎo)員，引導(dǎo)學(xué)生在上下學(xué)時間文明乘車，總之學(xué)校全體師生全情投入，竭盡全力為創(chuàng)城做貢獻(xiàn)。

雖然我們獲得了“精神文明城市”的殊榮，但是我們沒有有絲毫的懈怠。本學(xué)期伊始我校又開展了學(xué)雷鋒活動，學(xué)校號召全體同學(xué)在做好自己事的基礎(chǔ)上，從身邊的小事做起，從身邊的人幫起，同學(xué)們積極響應(yīng)號召不僅在校園內(nèi)掀起了互幫互助的熱潮，還把愛心送到了路車站，養(yǎng)老院。學(xué)校首次開展了愛心義賣活動，讓同學(xué)們既鍛煉了能力，又奉獻(xiàn)了愛心，成功的為“愛心一元捐活動”畫上了圓滿的句號。這些活動的開展，無疑都是精神文明的體現(xiàn)。讓我們趁著成功創(chuàng)建精神文明城市的好時機(jī)，向全國衛(wèi)生城市邁進(jìn)。用我們的勤勞和汗水，用我們的愛心和智慧，為打造 “天藍(lán)、地綠、街凈、路暢、水清、城美”的石河子而努力吧！謝謝大家。

王樂菲 2015-4-6

第四篇：創(chuàng)城（推薦）

創(chuàng)建衛(wèi)生城市資料：

國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)釋義

二、健康教育

(三)各級醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)采取多種形式、有針對性地向病人及其親屬開展健康教育，住院病人相關(guān)衛(wèi)生知識知曉率≥80％。

【釋義】

醫(yī)院要確定專門科室和人員負(fù)責(zé)健康教育管理工作，將健康教育納入醫(yī)院、科室考核和醫(yī)護(hù)人員評比內(nèi)容，每年健康教育工作要有計劃、有部署、有總結(jié)、有資料，活動有照片。醫(yī)院要建立完善的院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò)，健康教育人員責(zé)任和工作任務(wù)明確。對醫(yī)護(hù)人員要進(jìn)行健康教育理論與方法培訓(xùn)，或?qū)⒔】到逃{入對醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育內(nèi)容，提高醫(yī)護(hù)人員的健康教育技能。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)在病人就診、住院過程中，通過多種形式對病人及其家屬開展有針對性的健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要有計劃地深入社區(qū)參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)及健康教育行動，開展衛(wèi)生保健知識專題講座，每月不少于l次。醫(yī)院醒目處應(yīng)有文圖并茂的宣傳櫥窗，候診室能為就診者提供多種健康處方和可閱讀的健康教育資料。住院部有健康教育宣傳陣地，定期更換宣傳內(nèi)容。有必要的健康教育設(shè)備，能為就診者提供必要的健康服務(wù)設(shè)施及場所，如培訓(xùn)室、咨詢室或心理門診、閉路電視等。住院病人相關(guān)衛(wèi)生知識知曉率≥80％。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)按照衛(wèi)生部社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)《健康教育規(guī)范》要求開展健康教育工作。醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面開展控?zé)煿ぷ?，有禁止吸煙的?guī)定和措施，單位內(nèi)部全面禁煙。

本條款主要檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康教育工作開展情況。檢查方法包括查閱工作資料、看現(xiàn)場和了解住院病人及其家屬對相關(guān)衛(wèi)生知識的掌握情況。

【主要資料】

1．醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立健康教育組織機(jī)構(gòu)、工作網(wǎng)絡(luò)的文件，有關(guān)健康教育工作的文件。

2．醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康教育工作計劃、總結(jié)和各種活動資料、照片。

3．健康教育納入單位考核的相關(guān)文件、資料，以及檢查、考核、評比的記錄。

4．醫(yī)院開展醫(yī)護(hù)人員健康教育理論、疾病防治知識培訓(xùn)的資料和照片。

5．健康教育宣傳櫥窗照片或留存資料。6．健康教育處方。

7．醫(yī)院對病人及其家屬開展針對性健康教育的資料和照片。

8．醫(yī)院進(jìn)社區(qū)和單位開展健康教育活動的資料與照片。9．醫(yī)院禁止吸煙的規(guī)定和有關(guān)工作資料。

(五)各行業(yè)結(jié)合本單位特點開展有關(guān)職業(yè)病防治、疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健、控制吸煙等方面健康教育活動，職工相關(guān)衛(wèi)生知識知曉率≥80％。

【釋義】

各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位要有領(lǐng)導(dǎo)具體分管健康教育工作，有專兼的工作人員負(fù)責(zé)，針對單位自身實際開展形式多樣、內(nèi)容豐富的健康教育活動，提高職工的基本健康知識水平。每年健康教育工作要有計劃、有措施、有考核、有總結(jié)、有過程性的工作資料。各單位設(shè)立宣傳櫥窗、黑板報等健康教育陣地不小于2平方米，定期更新宣傳內(nèi)容，每季度不少于一次；充分利用廣播、閉路電視、網(wǎng)站等向員工傳播健康知識；結(jié)合行業(yè)特點，對職工進(jìn)行健康知識和技能培訓(xùn)，普及衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健等健康知識。有職業(yè)危害的單位，要按照有關(guān)法律法規(guī)定期開展職業(yè)危害因素監(jiān)測，落實勞動保護(hù)措施，定期開展職工健康體檢，做好女工衛(wèi)生保健，規(guī)范管理職工健康檔案，努力控制職業(yè)危害。定期組織開展職工相關(guān)衛(wèi)生知識測試，衛(wèi)生知識知曉率不低于80％。制定和落實禁煙制度，積極開展衛(wèi)生先進(jìn)單位和無煙單位創(chuàng)建活動。

本條款主要了解各行業(yè)單位開展健康教育工作的情況。檢查方法為查閱工作資料、看現(xiàn)場、了解單位職工掌握相關(guān)衛(wèi)生知識的情況。

【主要資料】

1．單位健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組文件和組織網(wǎng)絡(luò)人員名單。2．開展健康教育的有關(guān)規(guī)定和文件。

3．健康教育工作計劃、總結(jié)、工作過程性資料。4．刊出板報的照片，廣播、電視、網(wǎng)站健康教育留存資料。

5．開展從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和健康知識培訓(xùn)，以及健康教育活動的資料。

6．職業(yè)危害因素監(jiān)測資料。

7．單位職工定期體檢的健康檔案及女工保健有關(guān)資料。8．禁煙規(guī)定、檢查記錄、落實相關(guān)措施的資料。

9．職工基本健康知識測試及統(tǒng)計評價隋況資料。(八)認(rèn)真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，城市建成區(qū)無煙草廣告?！踞屃x】

我國政府2003年11月簽署了世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，2005年8月28 日，第十屆全國人大常委會第十七次會議正式批準(zhǔn)了《公約》。為了履行我國政府向國際社會所作的承諾，各單位和公共場所應(yīng)根據(jù)《公約》和《公共場所衛(wèi)生管理條例》，加強(qiáng)對煙草危害的控制工作，制定控?zé)熤贫?，設(shè)立禁煙標(biāo)志，開展控?zé)熜麄?，落實控?zé)煷胧訌?qiáng)禁煙執(zhí)法。積極開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院、無煙學(xué)校、無煙車間、無煙商場等無煙單位活動。大眾媒體、網(wǎng)絡(luò)等要大力宣傳《公約》條款和吸煙對健康的危害。嚴(yán)格遵守廣告法的規(guī)定，城市建成區(qū)無煙草廣告。

本條款主要檢查控?zé)煿ぷ鏖_展情況和公共場所控?zé)煷胧┞鋵嵡闆r，以及建成區(qū)煙草廣告控制情況。其中“建成區(qū)無煙草廣告”是申報創(chuàng)建衛(wèi)生城市的基本條件之一。檢查方法采取查閱工作資料和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的形式。

【主要資料】

1．市政府或愛衛(wèi)會頒布的公共場所控?zé)煹姆ㄒ?guī)、文件或規(guī)定。

2．世界無煙日宣傳活動方案、總結(jié)、現(xiàn)場照片和有關(guān)材料。

3．組織開展無煙單位、控?zé)煼e極分子等評選活動的文件、方案、記錄資料和表彰文件。

4．開展重點場所、重點單位禁煙情況檢查、監(jiān)督的資料，檢查情況通報資料。

5．聯(lián)合整治城區(qū)煙草廣告的方案、記錄、簡報、照片等資料。

七、傳染病防治

(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)有負(fù)責(zé)傳染病管理的專門部門和人員，有健全的控制院內(nèi)感染制度、疫情登記和報告制度，門診日志齊全。二級以上綜合醫(yī)院設(shè)立感染性疾病科，其他醫(yī)院設(shè)立傳染病預(yù)檢分診點。

【釋義】

醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立由單位領(lǐng)導(dǎo)和預(yù)防保健、醫(yī)院感染等科室負(fù)責(zé)人參加的傳染病管理組織，具體負(fù)責(zé)傳染病管理工作。建立預(yù)防保健科、醫(yī)院感染管理科等傳染病防治管理機(jī)構(gòu)，配有足夠的專職專業(yè)人員，有固定的辦公場所和必要的辦公設(shè)備，保障工作經(jīng)費。開展傳染病防治知識培訓(xùn)，定期組織傳染病處臵演練。二級以上醫(yī)院要成立傳染病防治專家組，負(fù)責(zé)院內(nèi)傳染病的會診、治療和控制等技術(shù)工作。二級以上綜合性醫(yī)院要按照《衛(wèi)生部關(guān)于二級以上綜合性醫(yī)院感染性疾病科建設(shè)的通知》要求，將發(fā)熱門診、腸道門診、呼吸道門診、傳染病科整合成立感染性疾病科。感染性疾病科設(shè)臵應(yīng)相對獨立，布局合理，分區(qū)清楚，便于患者就診，符合醫(yī)院感染預(yù)防與控制要求。感染性疾病科門診應(yīng)設(shè)臵獨立的掛號收費室、呼吸道和腸道疾病患者的各自候診區(qū)、診室、治療室、隔離觀察室、檢驗室、放射檢查室、藥房、專用衛(wèi)生間。三級綜合性醫(yī)院感染性疾病科還應(yīng)設(shè)臵處臵室和搶救室等。未設(shè)感染性疾病科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立傳染病預(yù)檢分診點。預(yù)檢分診點要標(biāo)識明確、相對獨立、通風(fēng)良好、流程合理，具有消毒隔離條件和必要的防護(hù)用品，對就診的病人進(jìn)行預(yù)檢和分診，并詳實登記。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)制定和落實傳染病防治管理制度，包括門診日志登記管理制度、疫情報告管理制度、預(yù)防院內(nèi)感染制度、傳染病消毒隔離制度、生物安全管理制度、藥械消毒管理制度、醫(yī)院感染監(jiān)測制度、醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)源性污水處理制度、臨床用血管理制度、傳染病?？崎T診管理制度、衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)制度等，并定期組織開展制度執(zhí)行情況檢查。

腸道門診要相對獨立、布局合理、有醒目標(biāo)志，配備防蟲防蠅、專用廁所、洗手裝臵、消毒藥械、采樣器具等設(shè)施；病人登記、采樣檢測、檢驗報告、消毒、踱棄物處理、統(tǒng)計上報等符合規(guī)范要求。

本條款主要檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)的傳染病管理工作。檢查方法是查閱資料和現(xiàn)場核實。

【主要資料】

1．醫(yī)院傳染病管理組織文件和相關(guān)科室工作職責(zé)。2．建立預(yù)防保健袢：院感科、二級以上綜合性醫(yī)院設(shè)感染性疾病科的文件，人員配備、辦公設(shè)備清單和經(jīng)費預(yù)決算。

3．傳染病管理制度，傳染病管理工作計劃、記錄、總結(jié)等資料。

4．門診日志，傳染病報告卡、疫情網(wǎng)絡(luò)直報和分析資料；開展院內(nèi)疫情報告檢查、漏報檢查、工作考核、獎懲等資料。5．醫(yī)院開設(shè)預(yù)檢分診點、腸道門診、發(fā)熱門診的文件、流程、規(guī)范等。

6．醫(yī)院職工傳染病防治知識培訓(xùn)資料，傳染病防治和院內(nèi)感染應(yīng)急預(yù)案、演練資料。

7．腸道門診、不明原因疾病監(jiān)測等報表和資料。(四)全市縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)直報，疫情報告及時，處理規(guī)范。醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定傳染病漏報率<2％?！踞屃x】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面實行傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)直報，配備專用報告設(shè)備，確定專門部門和人員，負(fù)責(zé)傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告、分析與反饋；建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情信息監(jiān)測報告制度、首診負(fù)責(zé)制、門診工作日志登記制度等，按照規(guī)定時限及時、規(guī)范報告疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件，無隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報情況發(fā)生；對報告的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情，要按照突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的要求和傳染病疫情管理要求規(guī)范處臵。定期組織開展院內(nèi)傳染病報告質(zhì)量、傳染病漏報情況檢查。

疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要做好轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病疫情報告的審核、確認(rèn)、訂正、補(bǔ)報、查重、數(shù)據(jù)備份、疫情分析和信息的反饋；對醫(yī)療機(jī)構(gòu)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)，建立定期檢查、通報制度，定期分析和通報各責(zé)任報告單位的報告情況。

衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要依法開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作的監(jiān)督檢查，對違反報告和管理規(guī)定的行為依法進(jìn)行處罰。

本條款主要檢查突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情報告、處臵情況。檢查方法是查閱資料和現(xiàn)場核實。’

【主要資料】

1．疫情網(wǎng)絡(luò)直報管理規(guī)定或制度，工作計劃、總結(jié)。

2．網(wǎng)絡(luò)直報各報告點的基礎(chǔ)情況(包括人員、設(shè)備配備清單)。

3．網(wǎng)絡(luò)直報情況分析，各單位的報告覆蓋率、報告及時率、及時審核率資料。

4．網(wǎng)絡(luò)直報和疫情漏報情況檢查的方案、記錄、總結(jié)、整改措施等資料。

5．傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件分析資料。

6．突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情處理案卷。

7．突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情報告監(jiān)督檢查記錄、總結(jié)、行政處罰案卷等監(jiān)督管理資料。

(五)國家免疫規(guī)劃項目的預(yù)防接種實行免費；接種單位條件符合國家規(guī)定要求；預(yù)防接種規(guī)范，安全注射率l00％；有流動人口免疫規(guī)劃管理辦法，居住期限3個月以上流動人口兒童建卡、建證率達(dá)到95％；托幼機(jī)構(gòu)、學(xué)校按照《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》規(guī)定開展入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗工作；兒童國家免疫規(guī)劃疫苗全程接種率達(dá)到95％。

【釋義】

接種單位按照國家免疫規(guī)劃和當(dāng)?shù)仡A(yù)防接種工作計劃，定期為適齡人群提供預(yù)防接種服務(wù)。按照《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》和《預(yù)防接種工作規(guī)范》的規(guī)定，科學(xué)、規(guī)范地實施預(yù)防接種，提高預(yù)防接種工作質(zhì)量，避免預(yù)防接種事故的發(fā)生，實現(xiàn)國家規(guī)定的接種率。

1、計劃免疫門診要求：

(1)城鎮(zhèn)的接種單位，應(yīng)根據(jù)責(zé)任區(qū)的人口密度、適齡人群數(shù)以及服務(wù)半徑等因素設(shè)立預(yù)防接種門診，實行按日(周)進(jìn)行預(yù)防接種。

(2)接種單位接種疫苗，應(yīng)遵守國家制定的免疫程序、疫苗使用指導(dǎo)原則和接種方案，并在其接種場所顯著位臵公示第一類疫苗的品種、接種方法和注意事項。

(3)接種單位必須按規(guī)定為適齡兒童建立預(yù)防接種證，作為兒童預(yù)防接種的憑證、記錄和證明；接種單位在對適齡兒童實施預(yù)防接種時，應(yīng)查驗預(yù)防接種證，并按規(guī)定作好記錄。同時，做好其他適齡人群預(yù)防接種的記錄工作。(4)接種單位必須按規(guī)定進(jìn)行接種前告知和健康狀況詢問。告知受種者或其監(jiān)護(hù)人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)以及注意事項。告知可采取口頭或文字方式。接種前，應(yīng)詢問受種者的健康狀況以及是否有接種禁忌等情況，并如實記錄告知和詢問情況。

(5)接種單位實施接種時必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)防接種工作規(guī)范，安全注射率100％。

(6)在兒童入托、入學(xué)時查驗預(yù)防接種，縣級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)或者兒童居住地承擔(dān)預(yù)防接種工作的接種單位接到發(fā)現(xiàn)未依照國家免疫規(guī)劃受種兒童的報告后，應(yīng)在托幼機(jī)構(gòu)、學(xué)校配合下督促其監(jiān)護(hù)人及時到帶兒童接種單位補(bǔ)種。

2、流動人口計劃免疫管理：

(1)對流動兒童的預(yù)防接種實行現(xiàn)居住地管理，流動兒童能享受到與本地兒童同樣的接種服務(wù)。應(yīng)對居住期限3個月以上的流動兒童建卡，建卡率≥95％。

(2)各級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)制定針對流動兒童預(yù)防接種管理措施，加強(qiáng)流動兒童管理工作?？h級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)定期對流動兒童的接種情況進(jìn)行調(diào)查。

(3)流動人口相對集中的地方，可設(shè)立臨時接種點，提供便利的接種服務(wù)。

(4)接種單位應(yīng)主動掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)流動兒童的預(yù)防接種管理情況。對主動搜索到的適齡流動兒童，應(yīng)及時登記，建立接種卡(簿)、證，實行單獨的卡(簿)管理，并及時接種。(5)接種單位應(yīng)做好本地外出兒童管理工作，掌握兒童外出、返回時間，及時轉(zhuǎn)卡；利用春節(jié)等節(jié)假日對長期外出兒童進(jìn)行查漏補(bǔ)種或索查外地的接種資料。

3、兒童人托、入學(xué)時查驗預(yù)防接種證：

各級教育行政部門應(yīng)加強(qiáng)對托幼機(jī)構(gòu)和學(xué)校查驗預(yù)防接種證工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，將其納入傳染病防控管理內(nèi)容，開展定期檢查。各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)加強(qiáng)對漏種兒童補(bǔ)種丁作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)積極指導(dǎo)托幼機(jī)構(gòu)和學(xué)校開展預(yù)防接種宣傳工作。托幼機(jī)構(gòu)和學(xué)校應(yīng)按照《疫苗流通與預(yù)防接種管理條例》要求，在兒童入托、人學(xué)時查驗預(yù)防接種證，查驗情況必須如實填寫并登記造冊。

4、兒童計劃免疫接種率：

要求單苗、五苗全程接種率(“五苗”全程覆蓋率)≥95％。依照衛(wèi)生部下發(fā)的《預(yù)防接種工作規(guī)范》和有關(guān)參考資料，執(zhí)行國家免疫規(guī)劃疫苗的免疫程序，評估單苗、四苗及乙肝疫苗全程接種率。，本條款主要檢查免疫規(guī)劃工作實施情況。檢查方法是查閱資料和現(xiàn)場核查。

【主要資料】

1．免疫規(guī)劃中長期規(guī)劃、計劃、工作總結(jié)。

2．衛(wèi)生行政部門認(rèn)定本轄區(qū)預(yù)防接種點文件；預(yù)防接種人員培訓(xùn)、上崗證分發(fā)記錄；預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)情況。

3．預(yù)防接種門診管理制度、規(guī)范，兒童接種卡、冊登記資料。

’4．預(yù)防接種門診疫苗管理制度，疫苗領(lǐng)用、消耗帳冊；冷鏈登記冊及管理制度，冷鏈測溫記錄。

5．流動人口管理辦法；搜索適齡兒童、開展流動兒童查漏補(bǔ)種的方案、記錄、工作 小結(jié)。

6．預(yù)防接種證查驗制度或規(guī)定、查驗方案、記錄、．小結(jié)。

7．五苗單苗接種率、五苗全程接種率資料。8．免疫規(guī)范信息化建設(shè)資料。

(七)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的醫(yī)療廢物應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一由醫(yī)療廢物集中處臵單位處臵，醫(yī)源性污水的處理排放符合國家有關(guān)要求。

【釋義】

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按照有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的要求，做好醫(yī)療廢棄物的收集、運送、暫時貯存和處臵工作。醫(yī)療廢棄物管理部門明確，管理人員落實，管理制度健全，定期組織開展檢查。設(shè)臵醫(yī)療廢棄物暫時貯存點，貯存點應(yīng)遠(yuǎn)離醫(yī)療區(qū)，配備貯存設(shè)施、設(shè)備，有防鼠防蠅防蟑螂和防滲漏措施，有明顯的規(guī)范的警示標(biāo)識，暫時貯存病理性廢物應(yīng)具備低溫貯存或防腐條件。醫(yī)療廢棄物暫存時間不得超過48小時。有經(jīng)專業(yè)技能培訓(xùn)的人員具體負(fù)責(zé)醫(yī)療廢棄物的收集、運送、暫存和處臵工作，并落實職業(yè)防護(hù)措施。根據(jù)醫(yī)療廢物的類別，將醫(yī)療廢物分臵于符合《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標(biāo)準(zhǔn)和警示標(biāo)識的規(guī)定》要求的包裝物或者容器內(nèi)。感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物、藥物性、廢物及化學(xué)性廢物要分類收集：盛裝醫(yī)療廢物的每個包裝物、容器外表面應(yīng)當(dāng)有警示標(biāo)識，在每個包裝物、容器上應(yīng)當(dāng)貼中文標(biāo)簽，中文標(biāo)簽的內(nèi)容應(yīng)包括：醫(yī)療廢物產(chǎn)生單位、產(chǎn)生日期、類別及需要的特別說明等。運送人員每天按照規(guī)定的時間和路線收集和分類包裝醫(yī)療廢物，并運送至指定的暫時貯存地點。在運送醫(yī)療廢物時，應(yīng)防止包裝物或容器破損和醫(yī)療廢物的流失、泄漏和擴(kuò)散，防止醫(yī)療廢物直接接觸身體。每天運送工作結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對運送工具及時進(jìn)行清潔和消毒。醫(yī)療廢棄物專用周轉(zhuǎn)箱(桶)和運送車輛符合規(guī)定要求。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將醫(yī)療廢物交由取得縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門許可的醫(yī)療廢物集中處臵單位處臵，依照危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度填寫和保存轉(zhuǎn)移聯(lián)單。醫(yī)療機(jī)構(gòu)對醫(yī)療廢物進(jìn)行登記，登記內(nèi)容包括醫(yī)療廢物的來源、種類、重量或者數(shù)量、交接時間、最終去向以及經(jīng)辦人簽名等項目。登記資料至少保存三年。醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)交出去后，應(yīng)當(dāng)對暫時貯存地點、設(shè)施及時進(jìn)行清潔和消毒處理。醫(yī)療廢棄物處臵應(yīng)符合《醫(yī)療廢物集中處臵技術(shù)規(guī)范》的要求。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)源性污水處理工作應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管，有經(jīng)培訓(xùn)合格的專職人員具體負(fù)責(zé)污水處理工作。建立污水處理制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程，保證醫(yī)源性污水有效處理。建造醫(yī)源性污水處理站，污水處理站要與病房、居民區(qū)等建筑物保持一定距離，并應(yīng)設(shè)臵隔離帶。小型醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以配臵小型污水處理設(shè)施或建消毒池進(jìn)行醫(yī)源性污水處理。醫(yī)源性污水消毒的工藝應(yīng)符合《消毒技術(shù)規(guī)范》要求，選用的消毒劑安全有效。對含有放射性、重金屬及其他有毒有害物質(zhì)的污水必須單獨收集處理，達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)后方可排人城市污水管網(wǎng)。定期開展污水中總余氯、糞大腸菌群、致病菌等有關(guān)指標(biāo)的監(jiān)測工作，余氯每日至少檢測2次，糞大腸菌群檢測每月不少于l次，腸道致病菌檢測每季不少于1次。

本條款主要檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療廢棄物處臵和醫(yī)源性污水處理情況。檢查方法查閱資料和現(xiàn)場核實。

【主要資料】

1．醫(yī)療廢棄物、污水處理的組織文件，工作職責(zé)。2．醫(yī)療廢棄物、污水處理制度和規(guī)定，處理流程及工作檢查記錄；操作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)記錄及上崗證等。3．醫(yī)療廢物收集、儲存、運輸、處理的記錄。4．醫(yī)源性污水處理站建設(shè)和處理工藝流程資料，污水處理記錄、定期監(jiān)測資料。

5．疾控機(jī)構(gòu)或環(huán)保部門污水處理抽樣監(jiān)測資料。

九、社區(qū)和單位衛(wèi)生

(一)社區(qū)和單位有衛(wèi)生管理組織和衛(wèi)生管理制度，積極組織廣大居民和職工搞好環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化，定期開展健康教育和衛(wèi)生評比競賽活動。工作有計劃、有總結(jié)，檔案資料齊全。

【釋義】

搞好社區(qū)和單位衛(wèi)生是創(chuàng)衛(wèi)的一項基礎(chǔ)性工作，對于提高廣大居民和職工的身體健康，推動衛(wèi)生防病工作，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有重要意義。通過創(chuàng)衛(wèi)，社區(qū)和單位衛(wèi)生管理組織得到加強(qiáng)，衛(wèi)生管理制度進(jìn)一步健全，并能結(jié)合實際，積極組織廣大居民和職工開展各項愛國衛(wèi)生活動。

社區(qū)有愛衛(wèi)會組織，主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，至少有l(wèi)名兼職人員具體負(fù)責(zé)愛國衛(wèi)生工作。建立愛國衛(wèi)生制度，如衛(wèi)生大掃除制度、街巷清掃保潔制度、垃圾收集管理制度、除四害工作制度、門前衛(wèi)生責(zé)任制度、住宅衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生檢查評比競賽制度等。開展各項活動有組織、有計劃、有總結(jié)，及時表揚先進(jìn)，督促后進(jìn)。能夠按照《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》及其指導(dǎo)手冊中對社區(qū)健康教育的要求積極開展健康教育活動。單位愛衛(wèi)會組織健全，有領(lǐng)導(dǎo)分管，有科室主抓，有組織網(wǎng)絡(luò)，能結(jié)合行業(yè)特點制訂切合實際的各項衛(wèi)生規(guī)章制度，積極組織發(fā)動職工搞好環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化，并能有針對性地開展健康教育活動。開展各項活動有組織、有計劃、有總結(jié)，及時表揚先進(jìn)，督促后進(jìn)。

本條款主要檢查社區(qū)和單位工作臺帳及檔案資料的完整性，包括組織網(wǎng)絡(luò)是否健全，有否建立針對本社區(qū)和單位實際的規(guī)章制度，是否按照上級要求，結(jié)合自身實際，制定工作計劃，開展衛(wèi)生活動，進(jìn)行工作總結(jié)。檢查方法是查閱資料和現(xiàn)場檢查?！局饕Y料】

1.社區(qū)和單位愛衛(wèi)會組織名單和職責(zé)分工(正式文件)。

2.衛(wèi)生管理制度，如衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度、清掃保潔制度、垃圾清運制度、綠化養(yǎng)護(hù)錆度、廁所管理制度、集體宿舍衛(wèi)生制度、衛(wèi)生評比制度、衛(wèi)生檢查制度、衛(wèi)生獎懲制度等(正式文件)。

3.工作計劃、總結(jié)及簡報、動態(tài)、紀(jì)要、經(jīng)費(憑證)等。4.會議記錄，包括時間、地點、參加人員、主要內(nèi)容。5.環(huán)境整治資料：注明時間、地點、參加人員、主要內(nèi)容(附照片)。

6.愛國衛(wèi)生月活動資料：包括計劃、過程性資料、照片、小結(jié)。7.健康教育資料：資料宣傳，包括宣傳時間、次數(shù)、發(fā)放范圍、主要內(nèi)容(留存底稿)；宣傳欄(黑板報)宣傳，包括時問、期數(shù)、內(nèi)容(留存底稿或配以照片)；閉蹈電視(錄像)宣傳，包括時間、參加人員(簽到記求)、內(nèi)容(配以照片)；健康講座，包括時間、參加人員(簽到記錄)、主講人、講座內(nèi)窬(配以照片)。

8.除四害資料：購買或領(lǐng)取除四害藥械的憑證，藥物發(fā)放登記或投放記錄，包括藥物名稱、劑量、領(lǐng)取(投放)人員、時間、地點；如實行市場化運作，應(yīng)當(dāng)留存專業(yè)公司上門工作聯(lián)系單，具體作業(yè)時間、地點和范圍，社區(qū)和單位具體負(fù)責(zé)人簽字記錄。

9．衛(wèi)生檢查原則上每月一次，每次檢查記錄。10．開展衛(wèi)生評比活動的文件及評比結(jié)果文件．(二)社區(qū)和單位衛(wèi)生狀況良好，道路平坦，環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善，垃圾日產(chǎn)日清，公共廁所符合衛(wèi)生要求，無違章建筑。飼養(yǎng)寵物和鳥類能嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行免疫接種，糞便不污染環(huán)境。80％以上社區(qū)的環(huán)境得到了有效的整治。

【釋義】

社區(qū)家庭住戶和樓道、車庫，單位辦公場所和走廊、倉庫，窗明幾凈、墻面整潔，無蛛網(wǎng)積塵，無“四害”棲息孳生。社區(qū)和單位環(huán)境整清，路面硬化，道路平整，下水通暢，無坑洼積水，無污水漫溢，無衛(wèi)生死角，無垃圾丟棄，無雜物堆積，無“四害”孳生，無違章搭建。因地制宜植樹綠化，及時整修養(yǎng)護(hù)，無泥土裸露，無枯枝缺株。果殼箱、垃圾箱、公共廁所等環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善，果殼箱整潔美觀，及時清理打掃。設(shè)臵密閉式垃圾箱。外觀整潔干凈，垃圾做到日產(chǎn)日清，無蠅無蛆。公共廁所專人管理，清潔衛(wèi)生，通風(fēng)照明良好，洗手沖洗設(shè)施齊全，無蠅無蛆無異臭；單位食堂符合食品衛(wèi)生要求，集體宿舍整潔衛(wèi)生。飼養(yǎng)犬類要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)仞B(yǎng)犬規(guī)定，按時進(jìn)行免疫接種，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行室外溜狗，并及時清除犬類排泄物，不得污染環(huán)境。城市建成區(qū)內(nèi)禁止飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、兔、羊、豬等家畜家禽和食用鴿，因教學(xué)、科研以及其他特殊需要飼養(yǎng)的，按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。飼養(yǎng)寵物和信鴿要加強(qiáng)管理，及時打掃舍籠，清理排泄物，不得污染環(huán)境。

本條款主要實地檢查社區(qū)和單位衛(wèi)生狀況。環(huán)境衛(wèi)生重點檢查路面平整、下水暢通、道路保潔、垃圾清運、綠化養(yǎng)護(hù)、蚊蠅孳生等情況，以及有否違章飼養(yǎng)家禽家畜；室內(nèi)衛(wèi)生重點檢查樓道、車庫、走廊、倉庫及家庭住戶、辦公場所衛(wèi)生狀況，是否窗明幾凈、墻面整潔，有否雜物堆積、蛛網(wǎng)積塵和“四害”棲息孳生；公共廁所有否專人管理，是否清潔衛(wèi)生；單位還要檢查食堂和集體宿舍，是否符合衛(wèi)生要求；企業(yè)還要檢查環(huán)境保護(hù)情況；醫(yī)院還要檢查醫(yī)療廢棄物和醫(yī)源性污水處理情況。檢查方法以現(xiàn)場檢查為主?！局饕Y料】

1．貫徹執(zhí)行當(dāng)?shù)卣惡蛯櫸锕芾碛嘘P(guān)規(guī)定的情況； 2．按時進(jìn)行犬類免疫接種的復(fù)印件。

第五篇：三創(chuàng)心得賈

搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的大舞臺

建設(shè)以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的石河林場，需要堅強(qiáng)有力的精神支柱和思想保證。局黨委高度概括并明確提出，全局上下要樹立和弘揚以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為內(nèi)容的精神。即弘揚創(chuàng)業(yè)精神，使艱苦創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)成為石河文化的顯著特征，鼓勵、引導(dǎo)和支持職工創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)，形成家業(yè)殷實、企業(yè)興旺、事業(yè)發(fā)達(dá)的生動局面；弘揚創(chuàng)新精神，使思想解放、敢干敢變、與時俱進(jìn)成為石河思想文化的顯著特征，鼓勵、引導(dǎo)和支持制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，形成用新觀念研究新情況、用新思路落實新任務(wù)、用新辦法解決新問題、用新舉措開創(chuàng)新局面的生動景象；弘揚創(chuàng)優(yōu)精神，使?fàn)幭冗M(jìn)位、勇于攀登、爭創(chuàng)一流成為石河思想文化的顯著特征，鼓勵、引導(dǎo)和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)，形成各個勞動者創(chuàng)優(yōu)爭先。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的本質(zhì)是人們創(chuàng)造美好生活的社會實踐。作為“創(chuàng)造”的主體，人的素質(zhì)決定了“創(chuàng)造”活動的成敗。因此，提高人的素質(zhì)，增強(qiáng)其創(chuàng)新能力是弘揚“三創(chuàng)”精神的核心內(nèi)容。而石河林場作為一種現(xiàn)代化發(fā)展的新型模式，其內(nèi)涵恰恰是以林場戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)為廣大職工的共同奮斗方向，以人的發(fā)展為中心，以提高人的綜合素質(zhì)為目的，通過更新人的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)行為，建立社會化、終身教育體系和網(wǎng)絡(luò)，加速知識更新，培養(yǎng)和造就各類人才，提升的創(chuàng)造力和競爭力。具體到石河“三個創(chuàng)”的偉大進(jìn)程中，就是激勵全場職工發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，把每名職工的積極性充分調(diào)動起來，使一切有利于“三 1

個創(chuàng)”的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定，使全場職工群眾的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力大于環(huán)境的變化速度，持續(xù)創(chuàng)造出更為豐富的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明財富。

建設(shè)生態(tài)型林場為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)搭建支撐平臺。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)要求有經(jīng)濟(jì)、政治、社會、環(huán)境等全面發(fā)展，人的自然素質(zhì)、社會素質(zhì)、身心健康素質(zhì)全面提升的和諧社會氛圍。在這樣和諧的大舞臺上，人們才有創(chuàng)業(yè)的勇氣、創(chuàng)新的銳氣、創(chuàng)優(yōu)的志氣。建設(shè)經(jīng)濟(jì)型林場，在全林場營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的和諧環(huán)境，為“三個創(chuàng)”廣開活力之源。在實踐中，按照林業(yè)局黨委“三個創(chuàng)”重要思想的要求，認(rèn)真落實“三個創(chuàng)”的目標(biāo)，大力推進(jìn)生態(tài)型林場建設(shè)，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，著力抓好干部學(xué)習(xí)和企業(yè)創(chuàng)新，為在全林場弘揚“三創(chuàng)”精神搭建了廣闊大舞臺。

一、構(gòu)筑多元平臺，改善心智模式，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)高手

學(xué)習(xí)的意義不僅在于汲取知識、提高素質(zhì)，更在于解放思想、更新理念。對于一個林場而言，建設(shè)生態(tài)型林場的最終目的就是通過學(xué)習(xí)，改善職工的心智模式，形成突破思想障礙、勇于超越自我的精神狀態(tài)和思想動力。在實踐中，要構(gòu)筑多種平臺，讓一切有利于創(chuàng)業(yè)的新鮮思想充分活躍起來，讓職工創(chuàng)造財富的源泉充分涌流出來，使想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)，成為新時期的精神風(fēng)貌。

一是構(gòu)筑共同愿望平臺，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。使全體職工接受創(chuàng)業(yè)精神的洗禮，克服根深蒂固的小富即安、守土戀家等各種保守

落后意識，使更多的人把自主創(chuàng)業(yè)作為實現(xiàn)人生價值的優(yōu)先選擇，是弘揚“三創(chuàng)”精神的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。

二是構(gòu)筑知識更新平臺，開闊創(chuàng)業(yè)眼界。社會發(fā)展的潮流趨向是多元、多樣的，因此創(chuàng)業(yè)也應(yīng)該是多樣、多維的。只有這樣，才能激活人力資源，社會才有活力，才有創(chuàng)造力。建設(shè)經(jīng)濟(jì)型城市可以構(gòu)筑知識更新平臺，讓職工了解各種創(chuàng)業(yè)渠道。促進(jìn)職工二次創(chuàng)業(yè)，在全林場形成“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的價值取向，創(chuàng)造自主創(chuàng)業(yè)、平等創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境。

三是構(gòu)筑技能培訓(xùn)平臺，提高創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)的主體是廣大職工，必須千方百計地調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，二、注重知識積累，強(qiáng)化團(tuán)隊學(xué)習(xí)，打造創(chuàng)新能手

在市場經(jīng)濟(jì)條件下弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神，才能為建設(shè)以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的林場打牢物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，一是積累基礎(chǔ)知識，提高技術(shù)技能，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。創(chuàng)新之前的相關(guān)知識積累，是創(chuàng)新不可或缺的前提條件?？v觀科學(xué)技術(shù)發(fā)展史上的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明等創(chuàng)新活動，無一不是活動主體在深入學(xué)習(xí)和研究前人已有知識的基礎(chǔ)上，通過自己智慧創(chuàng)造的結(jié)果。在創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)社會又快又好的過程中，我場明確提出維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)，營造“時時要學(xué)習(xí)，處處要學(xué)習(xí)”、“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”的濃郁氛圍，深入開展職工讀書活動，加大職工教育培訓(xùn)力度。在此基礎(chǔ)上，重視培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識，鼓勵職工大膽創(chuàng)造。二是推行知識管理，強(qiáng)化團(tuán)隊合作，推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新。企業(yè)管理就是一個完整的學(xué)習(xí)和信息交流反饋的系

統(tǒng),企業(yè)的運行是靠不間斷的學(xué)習(xí)來推動的。

三、加強(qiáng)能力建設(shè)，提高干部素質(zhì)，錘煉創(chuàng)優(yōu)好手

當(dāng)前，全局上下正致力于推進(jìn)“三個創(chuàng)”的共同事業(yè)，努力建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新林區(qū)。這是時代和人民賦予我們的光榮使命，也是一項開拓創(chuàng)新的宏偉事業(yè)。廣大干部是推進(jìn)我們共同理想和共同事業(yè)的骨干和中堅力量。領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)的責(zé)任大、任務(wù)重，面對的問題多、課題新，必須用新觀念研究新情況，用新思路解決新問題，用新辦法增創(chuàng)新優(yōu)勢，用新舉措開創(chuàng)新局面，必須自加壓力、爭先進(jìn)位，努力樹立優(yōu)良作風(fēng)、堅持優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績，在不斷進(jìn)取、勇爭一流中充分釋放創(chuàng)造潛能。

一是不斷錘煉廣大干部的戰(zhàn)略思維能力。干部創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的實踐來源于理論的創(chuàng)新，來源于思想的解放、觀念的更新和新理念的確立。

二是不斷錘煉廣大干部的把握大局能力。我國現(xiàn)代化建設(shè)不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷完善，對外開放日益擴(kuò)大，廣大干部必須不斷增強(qiáng)市場意識和風(fēng)險意識，學(xué)會分析市場、研究市場，提高前瞻性思考能力、重大問題謀劃決策能力，提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的本領(lǐng)。

三是不斷錘煉廣大干部解決實際問題的能力。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新的落腳點在于實踐，廣大干部只有發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，開展調(diào)查研究，積極投身實踐，才能取得創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新成效。

“三個創(chuàng)”活動開展的過程，本身就是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的實踐

過程。我們將繼續(xù)深化林場建設(shè)，搭建更為廣闊的舞臺，依靠全場職工艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的強(qiáng)大精神力量來推進(jìn)我場“三個創(chuàng)”的偉大進(jìn)程。