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      工程院院士毛二可我甘愿做年輕人前進(jìn)的人梯★

      時(shí)間:2019-05-13 14:42:42下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:工程院院士毛二可我甘愿做年輕人前進(jìn)的人梯

      毛二可同志先進(jìn)事跡

      工程院院士毛二可:我甘愿做年輕人前進(jìn)的人梯.....................2 雷達(dá)院士毛二可..........................................................................4 為了祖國(guó)的雷達(dá)事業(yè)..................................................................6 “雷達(dá)院士”的三種精神.............................................................12 工程院院士毛二可:我甘愿做年輕人前進(jìn)的人梯

      “我甘愿做年輕人前進(jìn)的人梯”——記中國(guó)工程院院士、北京理工大學(xué)雷達(dá)專家毛二可

      新華網(wǎng)北京6月27日電(記者李江濤)記者面前的中國(guó)工程院院士毛二可,身材不高又很清瘦,頭發(fā)灰白。就是這位樸實(shí)無(wú)華、70多歲的老黨員,50多年來(lái)帶領(lǐng)北京理工大學(xué)雷達(dá)技術(shù)研究所的青年教師和學(xué)生,努力拼搏,為我國(guó)雷達(dá)事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

      作為奮斗在國(guó)防科技戰(zhàn)線和高等教育戰(zhàn)線的科學(xué)家,毛二可的貢獻(xiàn)不僅僅在于他所做出的科研成就,還在于他建立和培養(yǎng)了一支有凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作、有自主創(chuàng)新能力的科研梯隊(duì),為國(guó)防科技的持續(xù)健康發(fā)展培養(yǎng)了后備軍和生力軍。

      毛二可很早就認(rèn)識(shí)到,高校的知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新依賴于一支高素質(zhì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建立。他一直把人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)作為自己的一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作。20多年前他就說(shuō),我現(xiàn)在已50多歲,我們要多培養(yǎng)年輕人,把他們帶上路,這樣雷達(dá)研究才能后繼有人。當(dāng)時(shí),高校、科研院所待遇較低,大量人才流向社會(huì),北理工雷達(dá)技術(shù)研究所也面臨著青黃不接、后繼無(wú)人的窘境。到1993年,全所僅留下4名青年教師,這4人在以后的3年內(nèi)也先后離開了雷達(dá)所。

      眼睜睜看著自己培養(yǎng)的優(yōu)秀人才一一離開,毛二可焦急萬(wàn)分,他經(jīng)常傷心地講,買了這么多儀器設(shè)備,將來(lái)給誰(shuí)用??!當(dāng)時(shí)正在讀博士的龍騰,正是聽了這些話,畢業(yè)時(shí)二話沒說(shuō)留了下來(lái)。

      龍騰留校后,生活條件很差,三名青年教師擠住在一個(gè)12平方米的筒子間,每月工資只有600元,而他在中關(guān)村公司工作的碩士班同學(xué)月工資可達(dá)到5000元以上。

      為了解決青年教師的生活困難,從來(lái)沒有為個(gè)人待遇向組織提要求的毛二可和其他老同志費(fèi)盡了心血,多次找校領(lǐng)導(dǎo)和主管部門反映情況。終于在龍騰結(jié)婚時(shí),為他申請(qǐng)到一個(gè)12平方米的筒子間。高梅國(guó)博士也是一位難得的人才,在國(guó)內(nèi)數(shù)字處理技術(shù)還處于起步階段的時(shí)候,他已成功地完成了全數(shù)字動(dòng)目標(biāo)跟蹤的核心技術(shù)工作。畢業(yè)后他分到外地工作,但不能發(fā)揮作用。毛二可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)把高梅國(guó)調(diào)回,并千方百計(jì)為他解決進(jìn)京戶口。高梅國(guó)當(dāng)時(shí)沒有學(xué)校的教師身份,毛二可就從老師的獎(jiǎng)金里擠出錢來(lái),給高梅國(guó)發(fā)工資;沒有學(xué)校分給的住房,就由研究所出錢租房。經(jīng)過(guò)學(xué)校多方努力,高梅國(guó)終于成為雷達(dá)所一名正式職工。

      為了留住人才,毛二可不僅想方設(shè)法地解決年輕人的后顧之憂,還竭盡所能為年輕人創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)會(huì):獲獎(jiǎng)人員名單和學(xué)術(shù)論文署名,他一次又一次把自己的名字排在學(xué)生后面,甚至不署名;學(xué)校為院士專門提供的寬敞明亮的辦公室,他讓給青年教師及博士生作為工作室。他尤其注重選拔培養(yǎng)基礎(chǔ)好、事業(yè)心強(qiáng)、勇于攀登科學(xué)高峰的好苗子為青年學(xué)科帶頭人。

      毛二可為了使青年人更快成長(zhǎng),主動(dòng)提出退居二線,讓青年人挑擔(dān)子。他說(shuō):“我甘愿做年輕人前進(jìn)的人梯?!彼麉f(xié)助他們制訂方案,討論解決疑難問(wèn)題的方法,而把研究成果歸于青年同志。

      正是在他的帶動(dòng)和關(guān)心下,自主創(chuàng)新、勇于拼搏的雷達(dá)所青年學(xué)科帶頭人隊(duì)伍已初步形成,出現(xiàn)了許多優(yōu)秀的青年骨干人才。高梅國(guó)到學(xué)校工作后,已完成多項(xiàng)重大課題,發(fā)揮了骨干作用?,F(xiàn)在他正從事一項(xiàng)新的雷達(dá)研究項(xiàng)目。龍騰在毛二可的關(guān)心與幫助下,在雷達(dá)、制導(dǎo)、航天遙感、信息處理方面的研究達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,成為研究所的骨干。吳嗣亮在現(xiàn)代信號(hào)處理理論方面有很深的造詣,在參與某靶場(chǎng)測(cè)試設(shè)備研制中,對(duì)系統(tǒng)的信號(hào)處理算法研究取得了突破性進(jìn)展,他提出的模型和軟件算法大大提高了系統(tǒng)功能,測(cè)量精度超過(guò)預(yù)計(jì)指標(biāo)。

      現(xiàn)在,雷達(dá)所已獲得6項(xiàng)國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)、20余項(xiàng)省部級(jí)科技成果獎(jiǎng),在國(guó)家核心期刊上發(fā)表論文數(shù)百篇。

      如今,年事漸高的毛二可仍然戰(zhàn)斗在科研第一線。他說(shuō):“年紀(jì)大不要緊,重要的是我還能在這崗位上發(fā)揮一定的作用。”(完)雷達(dá)院士毛二可

      毛二可,這個(gè)名字看上去有點(diǎn)兒俗。

      這個(gè)取了如此普通名字的人很不平常:他是學(xué)術(shù)造詣深厚的院士,雷達(dá)領(lǐng)域公認(rèn)的專家,桃李滿天下的教授。

      不平常的毛二可又有一顆平常心,在榮譽(yù)面前,毛教授總是謙虛地說(shuō):“我只是集體的一員,成績(jī)的取得是我們集體共同努力的結(jié)果?!?/p>

      潛心實(shí)驗(yàn),樂于奉獻(xiàn)

      大學(xué)考進(jìn)華北大學(xué)工學(xué)院(北京理工大學(xué)前身),畢業(yè)后以優(yōu)異的成績(jī)留校工作,從此毛二可踏上了為雷達(dá)事業(yè)奉獻(xiàn)一生的征程。

      遼寧省冰冷的海島上,盧溝橋酷熱的河灘邊,都印有毛二可的身影;10厘米厚冰的甲板上,驕陽(yáng)酷熱的烈日下,都留有毛二可的足跡。

      北京理工大學(xué)雷達(dá)所有一句名言:“外場(chǎng)是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)”,毛二可克服惡劣的環(huán)境和不便的交通困難,披星戴月地親自架雷達(dá)、擺設(shè)備,一絲不茍地搜集實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。有一次,毛二可被上千伏的高壓電一下?lián)舻乖诘?,他手上頓時(shí)劃出一道3厘米長(zhǎng)的口子,鮮血直流。但為了不影響工作進(jìn)度,他只是簡(jiǎn)單包扎后就又開始實(shí)驗(yàn)。他對(duì)工作的投入深深地鼓舞著他的團(tuán)隊(duì)奮勇前進(jìn)。

      成績(jī)突出,專心科研

      毛二可領(lǐng)導(dǎo)的雷達(dá)研究所在信號(hào)處理和雷達(dá)抗干擾的研究領(lǐng)域里,多次獲得國(guó)家及省部級(jí)發(fā)明獎(jiǎng)。在榮譽(yù)面前,毛二可一再謙虛。但正是他身先士卒、奮不顧身的表率作用,形成了雷達(dá)所勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新的精神面貌,為團(tuán)隊(duì)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

      無(wú)論工作條件多么惡劣,科研資金多么緊缺,毛二可和他的團(tuán)隊(duì)都堅(jiān)持進(jìn)行雷達(dá)實(shí)驗(yàn)。有一段時(shí)間國(guó)防研究非常困難,很多教授都轉(zhuǎn)到其他研究方向,但毛二可對(duì)雷達(dá)的研究卻從未松懈,幾十年如一日?qǐng)?jiān)持不懈。2000年之際,毛二可根據(jù)雷達(dá)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)、國(guó)家相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展態(tài)勢(shì)和雷達(dá)所的情況,提出了開展新體制雷達(dá)系統(tǒng)研究的設(shè)想,并身體力行地研制出多種新體制雷達(dá),為今天我國(guó)國(guó)防領(lǐng)域的雷達(dá)事業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      辛勤育人,甘為人梯

      “得天下英才而育之”,是毛二可最開心的時(shí)候。他說(shuō):“研究型大學(xué)一定要培養(yǎng)高質(zhì)量的學(xué)生,要有好的教師隊(duì)伍,形成一個(gè)寶塔形的人才培養(yǎng)模式,這才能保證人才隊(duì)伍的連續(xù)性?!泵墒沁@么說(shuō)的,也是這么做的,雷達(dá)所現(xiàn)已形成了一支擁有35名教師、110名博士生、140名碩士生的科研團(tuán)隊(duì)。新任所長(zhǎng)龍騰說(shuō):“毛二可團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的科研精神和寬以待人的行為準(zhǔn)則,為雷達(dá)所凝聚了一大批高水平的中青年學(xué)術(shù)骨干,形成了集中管理、交叉互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)模式??梢哉f(shuō),雷達(dá)所今天的成績(jī),都是在毛教授奠定的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的?!?/p>

      當(dāng)問(wèn)毛二可是如何看待自己的院士身份時(shí),他謙遜地表示:“其實(shí)我只是普通的科技工作者,只是在自己的工作中做出了一點(diǎn)成績(jī),我還應(yīng)該以一顆平常心來(lái)看待這一切。”可以說(shuō),正是毛二可的平常心,使他做出不平常的貢獻(xiàn)。

      如今,毛二可和他的團(tuán)隊(duì)正走在一條情系雷達(dá)、甘于奉獻(xiàn),光輝而又艱辛的道路上,他們那看似平凡的不平常人生也注定會(huì)綻放更耀眼的光輝。

      《人民日?qǐng)?bào)》(2006年01月19日第十三版)為了祖國(guó)的雷達(dá)事業(yè)

      雷達(dá),被形象地稱為“千里眼”。從第二次世界大戰(zhàn)至今,雷達(dá)已經(jīng)廣泛地應(yīng)用在國(guó)防、航天、航海、地形測(cè)量、氣象等各個(gè)領(lǐng)域。世界各國(guó)充分認(rèn)識(shí)到雷達(dá)的重要作用,紛紛投入巨大力量來(lái)研究雷達(dá),國(guó)內(nèi)不少實(shí)力強(qiáng)大的科研院所都著力在這一領(lǐng)域搶占高峰。

      北京理工大學(xué)雷達(dá)技術(shù)研究所是依托于高校的小規(guī)模研究所,卻在強(qiáng)手如云、競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,發(fā)揮智力密集型的優(yōu)勢(shì),在研制新體制雷達(dá)上下功夫,爭(zhēng)得了一席之地,得到了業(yè)界的充分肯定與認(rèn)可。這些成就,與該所原所長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人、博士生導(dǎo)師、中國(guó)工程院院士、雷達(dá)專家毛二可及以他為核心建立起來(lái)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)密不可分。

      信仰堅(jiān)定矢志不渝追求進(jìn)步

      毛二可是一名信仰堅(jiān)定的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。大學(xué)二年級(jí),他就成為全班第一個(gè)新發(fā)展的共青團(tuán)員,年僅19歲的毛二可從此開始了對(duì)黨的執(zhí)著追求?!拔母铩敝兴艿?jīng)_擊,名字被劃入“另冊(cè)”,工作和生活無(wú)法正常進(jìn)行。在艱難困苦中,他仍然意志堅(jiān)定。1984年6月23日,毛二可光榮地加入中國(guó)共產(chǎn)黨。而這時(shí),距離他第一次遞交入黨申請(qǐng)書已經(jīng)31年了。

      入黨以后的很長(zhǎng)一段時(shí)間里,他母親癱瘓?jiān)诖?,妹妹有病拖累。作為孝子、兄長(zhǎng)的毛二可,在承擔(dān)起繁重家庭負(fù)擔(dān)的同時(shí),犧牲更多休息時(shí)間,出色地完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)國(guó)防科研任務(wù)。他曾榮獲“全國(guó)先進(jìn)工作者”稱號(hào),兩次被評(píng)為“北京市勞動(dòng)模范”。而在周圍熟悉的同事和學(xué)生的心目中,他更是當(dāng)之無(wú)愧的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      科技報(bào)國(guó)五十余載情系雷達(dá)

      毛二可1956年畢業(yè)于北京工業(yè)學(xué)院(北京理工大學(xué)前身)并留校任教,但他與雷達(dá)的不解之緣,可以追溯到1947年。那一年,正在重慶南開中學(xué)讀高中的毛二可參加了學(xué)校的無(wú)線電協(xié)會(huì),自己動(dòng)手裝配出了一臺(tái)電子管收音機(jī),開始從浩瀚的天宇中捕捉神秘的電波。幾年后,他考入北京工業(yè)學(xué)院電機(jī)系。1953年,因國(guó)防建設(shè)的需要,他所在的班級(jí)改學(xué)雷達(dá)專業(yè),于是他成了全國(guó)地方院校中第一個(gè)雷達(dá)專業(yè)的第一批大學(xué)生。從此,他的一生便緊緊與雷達(dá)科學(xué)、與新中國(guó)的雷達(dá)事業(yè)聯(lián)系在一起。

      還在學(xué)習(xí)階段的毛二可就參與了當(dāng)時(shí)在蘇聯(lián)專家?guī)椭碌睦走_(dá)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),使北京工業(yè)學(xué)院無(wú)線電系成為我國(guó)雷達(dá)事業(yè)發(fā)展的重要基地。1956年,在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段,以他為主的幾個(gè)同學(xué)成功地完成了電視實(shí)驗(yàn)發(fā)射中心的研究設(shè)計(jì),取得了郵電部頒發(fā)的我國(guó)第一個(gè)電視頻道的執(zhí)照。1958年,他任教兩年后,又在學(xué)校建成國(guó)內(nèi)第一家實(shí)驗(yàn)用電視發(fā)射臺(tái)。

      上個(gè)世紀(jì)60年代初,學(xué)校決定籌建雷達(dá)實(shí)驗(yàn)室,重?fù)?dān)落在了毛二可及其同事們身上。當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)條件極其困難,沒有現(xiàn)成的儀器設(shè)備,他們就自己動(dòng)手修理組裝;沒有實(shí)驗(yàn)臺(tái),他們就把床板支起來(lái)使用。他們自己畫圖、設(shè)計(jì)并請(qǐng)人制作的30套實(shí)驗(yàn)臺(tái),至今還在使用。毛二可和同事們?cè)谝桓F二白中建成了雷達(dá)實(shí)驗(yàn)室。

      六七十年代,身處逆境的毛二可從來(lái)沒有動(dòng)搖過(guò)自己報(bào)效祖國(guó)的志向。盡管在那時(shí),再多的科研成果也不能給毛二可帶來(lái)任何實(shí)際的好處,但他依然執(zhí)著地奮斗在科研一線。不能直接從事雷達(dá)研究,他和志同道合的同志們就主動(dòng)開始了在雷達(dá)及通訊系統(tǒng)中有重要作用的測(cè)試儀器“高頻相位計(jì)”的研究。經(jīng)過(guò)兩年多的艱苦奮斗,“高頻相位計(jì)”終于研制成功,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)的一項(xiàng)空白。

      文革結(jié)束后,毛二可迎來(lái)了自己科研事業(yè)的春天。在艱難的條件下,雷達(dá)技術(shù)研究室重新起步了。為了購(gòu)置先進(jìn)的儀器設(shè)備,在個(gè)人生活十分清貧的情況下,毛二可和同志們拿出本該發(fā)給個(gè)人的科研獎(jiǎng)金,連續(xù)十多年每年擠出一二十萬(wàn)元,先后購(gòu)置了多臺(tái)先進(jìn)儀器設(shè)備,為雷達(dá)研究的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      毛二可帶領(lǐng)同事和學(xué)生,長(zhǎng)年累月地辛勤耕耘,攻克了一個(gè)又一個(gè)高難課題,取得了累累碩果。1978年,“新型十公分穩(wěn)定振蕩器”獲全國(guó)科技大會(huì)表彰,1981年某“微波雷達(dá)動(dòng)目標(biāo)顯示系統(tǒng)”獲原國(guó)防科工委重大技術(shù)革新二等獎(jiǎng)……20多年來(lái),毛二可領(lǐng)導(dǎo)的雷達(dá)研究室共獲得國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)6項(xiàng)、省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)20余項(xiàng)。其中某“動(dòng)目標(biāo)顯示系統(tǒng)”獲1987年國(guó)家發(fā)明二等獎(jiǎng),是當(dāng)年軍用電子學(xué)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)最高獎(jiǎng)。20世紀(jì)90年代他提出的某“動(dòng)目標(biāo)信號(hào)處理機(jī)”研制成功,獲國(guó)家發(fā)明三等獎(jiǎng)。求實(shí)創(chuàng)新走出科研發(fā)展新路

      求實(shí)創(chuàng)新是科學(xué)研究的不二法門。多年來(lái),毛二可總能夠敏銳地從部隊(duì)對(duì)雷達(dá)新技術(shù)的迫切需求中找到創(chuàng)新點(diǎn),始終走在雷達(dá)科研領(lǐng)域的前沿。他特別注重把科研成果應(yīng)用到部隊(duì)裝備中,解決實(shí)際問(wèn)題。早在80年代初期,他的“高穩(wěn)定本振源”等三項(xiàng)成果,使轉(zhuǎn)產(chǎn)單位獲產(chǎn)值上千萬(wàn)元;“電荷耦合快慢鐘”項(xiàng)目成果,使某廠積壓的四十多部雷達(dá)得以更新出廠,價(jià)值4000余萬(wàn)元。90年代他主持完成的某科研項(xiàng)目,已推廣到幾種重要的雷達(dá)設(shè)備中,部分裝備還出口到了國(guó)外。

      十幾年前,為了滿足國(guó)防建設(shè)中的急迫需求,毛二可提出了一個(gè)大膽的設(shè)想:不僅要搞雷達(dá)中的部件,而且要做雷達(dá)系統(tǒng)整機(jī)。這個(gè)想法一提出來(lái),很多同事嚇了一跳:一個(gè)僅有十幾名教師,專業(yè)不齊全,沒有天線、微波、機(jī)械加工等實(shí)力的小研究所,要想構(gòu)建雷達(dá)系統(tǒng)整機(jī),豈不是異想天開?

      但是,毛二可仔細(xì)分析行業(yè)特點(diǎn),指出雷達(dá)所要搞雷達(dá)整機(jī)系統(tǒng),一定要避免在傳統(tǒng)、成熟的雷達(dá)體制上和雷達(dá)整機(jī)所競(jìng)爭(zhēng),而是要進(jìn)行雷達(dá)系統(tǒng)的創(chuàng)新性研究,研制新體制雷達(dá)。這些新體制雷達(dá)不能是國(guó)外先進(jìn)雷達(dá)的翻版,而要從雷達(dá)技術(shù)發(fā)展的自身規(guī)律和我軍未來(lái)的作戰(zhàn)需求出發(fā),獨(dú)立自主地提出全新的解決方案。

      實(shí)踐證明了毛二可的科學(xué)預(yù)見。某測(cè)量系統(tǒng),是國(guó)際上公認(rèn)的難題,主要用于檢驗(yàn)導(dǎo)彈是否命中目標(biāo),如果沒有命中,需要測(cè)出偏差的距離和方向。1992年,毛二可在某試驗(yàn)基地了解到部隊(duì)急需一種可以安裝在靶船、靶機(jī)、地面靶標(biāo)上,能快速測(cè)量導(dǎo)彈脫靶量的電子系統(tǒng)。當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)外已有的測(cè)量方法都不能完全滿足需求。毛二可敏銳地感覺到,這種系統(tǒng)有可能用新體制雷達(dá)來(lái)實(shí)現(xiàn)?;氐綄W(xué)校,他立刻投入了忘我的工作。綜合多種雷達(dá)體制和處理方法,他提出了一種采用復(fù)雜天線和數(shù)據(jù)擬合處理的測(cè)量系統(tǒng),很快獲得基地的立項(xiàng)支持。

      項(xiàng)目研制過(guò)程中,毛二可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了大量艱苦的外場(chǎng)試驗(yàn),歷經(jīng)8年,終于完成了系統(tǒng)定型,取得了高精度的測(cè)量效果。在成功研制第一代測(cè)量系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,近幾年,他又帶領(lǐng)吳嗣亮教授和團(tuán)隊(duì)其他成員,通過(guò)進(jìn)一步的創(chuàng)新和完善,取得了新的突破性進(jìn)展,研制出了可靠性更高、體積更小、操作更方便的測(cè)量系統(tǒng),很快就在陸??崭鞣N平臺(tái)中得以應(yīng)用。高瞻遠(yuǎn)矚建立創(chuàng)新科研梯隊(duì)

      作為奮斗在國(guó)防科技戰(zhàn)線和高等教育戰(zhàn)線的科學(xué)家,毛二可的貢獻(xiàn)不僅僅在于他所做出的科研成就,更在于他建立和培養(yǎng)了一支有凝聚力、能自主創(chuàng)新的科研梯隊(duì),為國(guó)防科技的持續(xù)健康發(fā)展培養(yǎng)了后備軍和生力軍。

      90年代初,高校、科研院所待遇較低,大量人才流向社會(huì),雷達(dá)研究所面臨青黃不接、后繼無(wú)人的窘境。眼睜睜看著自己培養(yǎng)的優(yōu)秀人才一一離開,毛二可焦急萬(wàn)分。他經(jīng)常傷心地自語(yǔ):買了這么多儀器設(shè)備,將來(lái)給誰(shuí)用?。‘?dāng)時(shí)正在跟隨毛二可讀博士的龍騰聽了這些話,畢業(yè)時(shí)二話沒說(shuō)留在了學(xué)校,留在了雷達(dá)所。

      龍騰博士留校后,和其他兩名青年教師擠住在一個(gè)12平米的筒子間,每月工資只有600元,而他在中關(guān)村公司工作的碩士班同學(xué),月工資可達(dá)到5000元以上。從來(lái)沒有為個(gè)人待遇提過(guò)要求的毛二可和其他老同志,多次找校領(lǐng)導(dǎo)和主管部門反映情況,終于在龍騰結(jié)婚時(shí),給他申請(qǐng)了一個(gè)12平米的筒子間。

      高梅國(guó)博士也是一位難得的人才,在國(guó)內(nèi)對(duì)數(shù)字處理技術(shù)還處于起步階段的時(shí)候,他已成功地完成了全數(shù)字動(dòng)目標(biāo)跟蹤的核心技術(shù)工作。畢業(yè)后他分到外地,但不能發(fā)揮作用。毛二可得知后,立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)把高梅國(guó)調(diào)回。那時(shí),要申請(qǐng)一個(gè)進(jìn)京戶口談何容易,進(jìn)京手續(xù)一辦就是兩年多。沒有學(xué)校的教師身份,毛二可就千方百計(jì)擠出錢來(lái),給高梅國(guó)發(fā)工資;沒有學(xué)校分給的住房,就由研究所出錢租房。最終,經(jīng)過(guò)學(xué)校多方努力,高梅國(guó)才成為雷達(dá)所一名正式職工。

      為了留住人才,毛二可不僅想方設(shè)法地解決年輕人的后顧之憂,還竭盡所能為年輕人創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)會(huì):獲獎(jiǎng)人員名單和學(xué)術(shù)論文署名,他一次又一次把自己的名字排在學(xué)生后面,甚至不署名;學(xué)校為院士專門提供了寬敞明亮的辦公室,他讓給青年教師和博士生當(dāng)工作室。毛二可尤其注重培養(yǎng)青年學(xué)科帶頭人,他常說(shuō):“只有培養(yǎng)出一批高水平青年學(xué)術(shù)骨干,才能使事業(yè)不斷發(fā)展,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占一席之地?!?/p>

      如今,凝聚著毛二可無(wú)數(shù)的心血與希望,龍騰、高梅國(guó)、吳嗣亮、趙保軍等博士都在各自的研究領(lǐng)域做出了突出成就,成長(zhǎng)為雷達(dá)所第二代領(lǐng)軍人物;曾濤、李海、侯淑娟等雷達(dá)所第三代人才也正在茁壯成長(zhǎng)。

      讓出研究所領(lǐng)導(dǎo)崗位、主動(dòng)退居二線,自己甘做人梯,是毛二可加快青年人成長(zhǎng)的又一舉措。在他的帶動(dòng)下,雷達(dá)所青年學(xué)科帶頭人隊(duì)伍初步形成,已有6名博導(dǎo)、40名教師、近300名研究生,形成了雷達(dá)所科研創(chuàng)新梯隊(duì)。

      雷達(dá)所科研創(chuàng)新梯隊(duì)的發(fā)展還得益于以大團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的運(yùn)行管理模式。這一模式把所里的科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備等公共資源集中起來(lái),統(tǒng)一進(jìn)行管理調(diào)度,可以形成大平臺(tái)、承擔(dān)大項(xiàng)目、產(chǎn)生大成果,為團(tuán)隊(duì)的成功奠定了體制基礎(chǔ)。

      大團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行模式,還為雷達(dá)所營(yíng)造了人盡其才的和諧氛圍。在培養(yǎng)中青年科技骨干的過(guò)程中,毛二可深思熟慮,針對(duì)每個(gè)人的特長(zhǎng),幫助他們確定各自的研究方向,使每個(gè)人可以獨(dú)當(dāng)一面,在各自的研究領(lǐng)域成為頗有影響的中青年專家;團(tuán)隊(duì)成員研究方向的發(fā)散,則擴(kuò)展了雷達(dá)所的研究領(lǐng)域。學(xué)科交叉和學(xué)科融合,開拓出新的、自己獨(dú)有的技術(shù)生長(zhǎng)點(diǎn),從而獲得一加一大于二的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。

      行為世范高尚品格感染后人

      所有見過(guò)毛二可的人,無(wú)不感嘆他的平易近人、樸實(shí)無(wú)華。在他身上,隨處可見一位黨的老科技工作者的優(yōu)秀品質(zhì)。

      他熱愛工作。從年輕時(shí)起,毛二可就愛動(dòng)手實(shí)干,他的老師戚叔緯至今還記得他在實(shí)驗(yàn)室連續(xù)兩天兩夜做實(shí)驗(yàn)的情景。在幾十年的科研工作中,毛二可始終堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)去檢驗(yàn)科研成果。哪一個(gè)外場(chǎng)試驗(yàn)困難最大,他就會(huì)出現(xiàn)在那里。微波輻射危害身體健康,但為了完成一項(xiàng)試驗(yàn),他將自己的身體完全暴露在“危害”面前,數(shù)次被高壓電擊倒、手臂被撕裂。為研制一種新體制測(cè)量雷達(dá),他在8年間,往返奔波于北疆某試驗(yàn)基地。在條件非常艱苦的海邊靶場(chǎng)做試驗(yàn),夏頂烈日、冬冒寒風(fēng),年事已高的他身先士卒。無(wú)論誰(shuí),只要跟他說(shuō)起雷達(dá),他經(jīng)常會(huì)在興趣盎然的討論中忘了吃飯的時(shí)間。

      他熱愛運(yùn)動(dòng)。毛二可從青年時(shí)代起就養(yǎng)成了每天跑步鍛煉身體的習(xí)慣。如今他年事已高,但每天清晨起床,還邊做早飯邊在家中的跑步機(jī)上鍛煉。在校園里,毛二可總是騎著一輛自行車,有時(shí)左手拿著課本,右手扶把上車,騎車技術(shù)令很多青年學(xué)生自嘆不如。周末的時(shí)候,毛二可則經(jīng)常去爬香山。健康的身體是毛二可學(xué)術(shù)研究的充分保障。雷達(dá)所的年輕人都說(shuō),和他在一起總能感受到無(wú)限的活力。

      他謙虛謹(jǐn)慎。對(duì)于已取得的成就,他說(shuō):“我只不過(guò)是一直沒離開過(guò)雷達(dá)這個(gè)專業(yè),一直干著自己覺得應(yīng)該干也樂于干的事情,經(jīng)驗(yàn)多一些。”對(duì)于得到的諸多榮譽(yù),他一再表示:“我所得到的比實(shí)際成就要多。有些老師付出的不比我少,可得到的相對(duì)比我少,所以我時(shí)常會(huì)感到愧疚。”對(duì)于生活,他要求很低:“只要有一般的生活條件,能安心地做學(xué)問(wèn),就滿足了?!?/p>

      他公正無(wú)私。由于在業(yè)界的聲譽(yù),毛二可經(jīng)常被邀請(qǐng)參加部隊(duì)單位的職稱答辯會(huì)和招投標(biāo)評(píng)審會(huì),擔(dān)任評(píng)審委員。他從來(lái)不違背原則,總是從申報(bào)材料入手,認(rèn)真審閱,科學(xué)評(píng)判,不講私情。毛二可常說(shuō):“做科研、做學(xué)術(shù)來(lái)不得半點(diǎn)虛假。如果搞科研的人都不能按科學(xué)規(guī)律辦事,那就太不應(yīng)該了。”

      人們說(shuō),雷達(dá)所的每一個(gè)人身上幾乎都有毛二可的影子。在毛二可的感召和帶領(lǐng)下,這個(gè)創(chuàng)新團(tuán)體的凝聚力吸引著許多青年才俊。正如青年博士李海所說(shuō):“我畢業(yè)留在雷達(dá)所,不是因?yàn)橄矚g雷達(dá),而是因?yàn)橄矚g這里的氛圍和成長(zhǎng)環(huán)境?!?/p>

      如今,年過(guò)七旬的毛二可仍然戰(zhàn)斗在科研第一線。他說(shuō):“我也有緊迫感。生命總是有限的,在最后的時(shí)光,我一要在科研上盡量多做一點(diǎn),二要為年輕人創(chuàng)造條件,讓他們更有作為?!薄冬F(xiàn)代教育報(bào)》 “雷達(dá)院士”的三種精神

      6月26日下午,北京會(huì)議中心會(huì)議大廳。當(dāng)一位年逾古稀的老教授走上講臺(tái)時(shí),臺(tái)下長(zhǎng)時(shí)間響起熱烈的掌聲。

      他是一位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、我國(guó)雷達(dá)領(lǐng)域公認(rèn)的專家;他是一個(gè)勇于創(chuàng)新、學(xué)術(shù)造詣?lì)H深的院士;他還是一個(gè)樂于奉獻(xiàn)、甘為人梯、桃李滿天下的大學(xué)教授。

      這位老教授就是被人們尊稱為“雷達(dá)院士”的北京理工大學(xué)教授、共產(chǎn)黨員,我國(guó)著名雷達(dá)技術(shù)專家毛二可院士。

      甘為人梯的“奉獻(xiàn)精神”

      毛二可一直把人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)作為自己的一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作。10多年前他就曾說(shuō):“我現(xiàn)已經(jīng)50多歲了,要多培養(yǎng)年輕人,把他們帶上路,這樣雷達(dá)研究才能后繼有人?!?/p>

      當(dāng)時(shí),高校和科研院所待遇較低,大量人才都流向社會(huì),毛二可所在的雷達(dá)研究所面臨著青黃不接、后繼無(wú)人的窘境。他對(duì)此焦急萬(wàn)分。到1993年,全所僅留下4名青年教師,這4人在以后的3年內(nèi)也先后離開了雷達(dá)所。眼睜睜看著自己培養(yǎng)的優(yōu)秀人才一一離開,毛二可傷心地說(shuō):“買了這么多儀器設(shè)備,將來(lái)給誰(shuí)用??!”當(dāng)時(shí)正在讀博士的龍騰,正是聽了這些話,畢業(yè)時(shí)二話沒說(shuō)留在了學(xué)校,留在了雷達(dá)所。

      龍騰留校后,生活條件很差,3個(gè)青年教師要擠住在一個(gè)12平方米的筒子間,每月工資只有600元。而當(dāng)時(shí)龍騰在北京大公司里工作的碩士班同學(xué),月工資可達(dá)到5000元以上。這樣的生活條件要留住優(yōu)秀的年輕人才確實(shí)很難。

      為解決青年教師的生活困難,從來(lái)沒有為了個(gè)人待遇向組織提要求的毛二可和其他老同志費(fèi)盡了心血,多次找校領(lǐng)導(dǎo)和主管部門反映情況。終于在龍騰結(jié)婚時(shí),給他申請(qǐng)了一個(gè)12平方米的筒子間。

      為留住人才,毛二可不僅想方設(shè)法解決年輕人的后顧之憂,還竭盡所能為年輕人創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)會(huì):獲獎(jiǎng)人員名單,他一次又一次把自己的名字放在學(xué)生后面,甚至不署名;學(xué)校為院士專門提供了寬敞明亮的辦公室,他讓給青年教師及博士生當(dāng)工作室……

      毛二可特別注重選拔培養(yǎng)基礎(chǔ)好、事業(yè)心強(qiáng)的好苗子作為青年學(xué)科帶頭人。他經(jīng)常說(shuō):“雷達(dá)技術(shù)研究所只有培養(yǎng)出一批高水平的青年學(xué)術(shù)骨干,才能使事業(yè)不斷發(fā)展,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占一席之地?!?/p>

      正是在他的帶動(dòng)和關(guān)心下,自主創(chuàng)新、勇于拼搏的雷達(dá)技術(shù)研究所青年學(xué)科帶頭人隊(duì)伍已初步形成,出現(xiàn)了許多優(yōu)秀的青年骨干人才,這其中包括國(guó)家“863”專家、總裝備部專業(yè)組專家、北京市五四獎(jiǎng)?wù)芦@得者、北京市優(yōu)秀教師、政府特殊津貼獲得者、跨世紀(jì)優(yōu)秀人才、霍英東青年教師獎(jiǎng)獲得者等。

      醉心科研的“釘子精神”

      毛二可平時(shí)不是一個(gè)健談的人,但無(wú)論是誰(shuí),只要跟他說(shuō)起雷達(dá)來(lái),他常常會(huì)在興趣盎然的討論中忘卻了吃飯的時(shí)間。

      毛二可與雷達(dá)的不解之緣,最早可以追溯到1947年。那一年,正在重慶南開中學(xué)讀高中的他參加了學(xué)校的無(wú)線電協(xié)會(huì),自己動(dòng)手裝配出了一個(gè)電子管收音機(jī)。幾年后,他考入北京工業(yè)學(xué)院電機(jī)系。1953年,他所在的班級(jí)改學(xué)雷達(dá)專業(yè),于是他成了當(dāng)時(shí)全國(guó)雷達(dá)專業(yè)的第一批大學(xué)生。從此,他的人生便緊緊與雷達(dá)聯(lián)系在一起。

      1958年,就在毛二可畢業(yè)留校任教兩年后,學(xué)校決定籌建雷達(dá)實(shí)驗(yàn)室,重?fù)?dān)落在了他和他的同事們身上。當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)條件極其困難,沒有現(xiàn)成的儀器設(shè)備,他們就自己動(dòng)手修理組裝;沒有實(shí)驗(yàn)臺(tái),他們就把床板支起來(lái)使用。

      上世紀(jì)90年代初,雷達(dá)所面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。一方面,當(dāng)時(shí)軍用雷達(dá)研究領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)激烈,加之國(guó)防科技投入有限,雷達(dá)所的傳統(tǒng)研究領(lǐng)域和生存空間日益縮?。涣硪环矫?,通訊技術(shù)迅猛發(fā)展,學(xué)電子的學(xué)生都熱衷于學(xué)通訊,然后到大的通訊公司賺大錢,而不愿意學(xué)雷達(dá)。在這種大環(huán)境下,還要不要堅(jiān)持以雷達(dá)為主的研究方向,研究所內(nèi)部出現(xiàn)了不同的意見。毛二可、韓月秋等老同志力排眾議,堅(jiān)持研究所定位于雷達(dá)技術(shù)研究。毛二可說(shuō):“搞科研不能盲目跟風(fēng),我國(guó)的國(guó)防事業(yè)需要雷達(dá)技術(shù),我們的研究專長(zhǎng)在雷達(dá)技術(shù),不能輕易改方向?!?/p>

      毛二可醉心于科研工作,從年輕時(shí)起就愛動(dòng)手實(shí)干,他的老師戚叔緯至今還記得他在實(shí)驗(yàn)室連續(xù)兩天兩夜做實(shí)驗(yàn)的小細(xì)節(jié)。在幾十年從事雷達(dá)技術(shù)研究中,毛二可始終堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)去檢驗(yàn)科研成果,哪個(gè)外場(chǎng)試驗(yàn)困難最大,他就會(huì)出現(xiàn)在哪里。

      微波輻射危害身體健康,是人盡皆知的常識(shí),但為了完成一項(xiàng)試驗(yàn),他將自己的身體完全暴露在輻射危害面前,曾數(shù)次被高壓電擊倒。為研制一種新體制測(cè)量雷達(dá)系統(tǒng),在長(zhǎng)達(dá)8年的時(shí)間里,他往返奔波于北疆某試驗(yàn)基地和條件非常艱苦的海邊靶場(chǎng)做試驗(yàn),夏頂烈日、冬冒寒風(fēng)。

      60歲以前,毛二可一直保持著每周7個(gè)工作日,晚上加班加點(diǎn),寒暑假、節(jié)假日不休息的作息習(xí)慣。

      不怕冒險(xiǎn)的“創(chuàng)新精神”

      創(chuàng)新是科技不斷發(fā)展的靈魂。在科研工作中,毛二可之所以能不斷作出成績(jī),就在于他堅(jiān)持從實(shí)踐、從國(guó)防建設(shè)的急迫需求中,敏銳地找到創(chuàng)新點(diǎn),堅(jiān)持科研創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí)研究新理論,并將之用來(lái)解決有關(guān)雷達(dá)的實(shí)際問(wèn)題。

      20世紀(jì)90年代,為了滿足國(guó)防建設(shè)中的急迫需求,毛二可提出了一個(gè)大膽的設(shè)想:我們不僅要搞雷達(dá)中的部件,而且要做雷達(dá)系統(tǒng)整機(jī)。這個(gè)想法一提出來(lái),很多教師嚇了一跳:一個(gè)僅有十幾名研究人員,專業(yè)設(shè)置不齊全,甚至沒有天線、微波、機(jī)械加工等實(shí)力的小研究所,要想構(gòu)建雷達(dá)系統(tǒng)整機(jī),豈不是異想天開?

      毛二可仔細(xì)分析行業(yè)特點(diǎn)后指出,雷達(dá)所要搞雷達(dá)整機(jī)系統(tǒng),一定要避免在傳統(tǒng)、成熟的雷達(dá)體制上與雷達(dá)整機(jī)所競(jìng)爭(zhēng),而是要進(jìn)行雷達(dá)系統(tǒng)的創(chuàng)新性研究,研制新體制雷達(dá)。這些新體制雷達(dá)不能是國(guó)外先進(jìn)雷達(dá)的翻版,而是要從雷達(dá)技術(shù)發(fā)展的自身規(guī)律和我軍未來(lái)的作戰(zhàn)需求出發(fā),獨(dú)立自主地提出全新的解決方案。以后的實(shí)踐證明了毛二可的科學(xué)預(yù)見。

      1992年,毛二可在一次會(huì)議上了解到,某基地急需一種可以安裝在靶船、靶機(jī)以及地面靶標(biāo)上,能快速測(cè)量導(dǎo)彈脫靶量的電子系統(tǒng)。毛二可敏銳地感覺到,這種系統(tǒng)有可能用新體制雷達(dá)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

      回到學(xué)校,毛二可立刻投入了忘我的工作。他綜合多種雷達(dá)體制和處理方法,獨(dú)立自主地提出了一種采用復(fù)雜天線和數(shù)據(jù)擬合處理的脫靶量測(cè)量系統(tǒng),并很快獲得基地的立項(xiàng)支持。項(xiàng)目研制過(guò)程中,毛二可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了大量艱苦的外場(chǎng)試驗(yàn),歷經(jīng)8年終于完成了系統(tǒng)定型,取得了高精度的脫靶量測(cè)量效果。

      到了20世紀(jì)90年代中后期,隨著雷達(dá)所人員的增加和規(guī)模的擴(kuò)大,關(guān)于雷達(dá)所的運(yùn)行模式曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)一些爭(zhēng)論。當(dāng)時(shí)有一種觀點(diǎn)認(rèn)為:美國(guó)高校基本都是一名教師帶幾個(gè)學(xué)生,雷達(dá)所為什么要搞這么大的團(tuán)隊(duì)?為什么雷達(dá)所的教師不可以按照美國(guó)高校的形式,按導(dǎo)師分散成多個(gè)團(tuán)隊(duì)?

      在各種疑惑面前,毛二可再一次堅(jiān)持了不盲從、不跟風(fēng)、一切從實(shí)際出發(fā)的獨(dú)立思考和自主創(chuàng)新精神。他始終堅(jiān)持實(shí)行集中管理、集體領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)行模式,全所課題、人員、項(xiàng)目、儀器設(shè)備統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度。這種大團(tuán)隊(duì)管理模式在研究中發(fā)揮了積極作用。在某測(cè)量系統(tǒng)的研究中,由于項(xiàng)目難度太大,在進(jìn)度方面有所滯后,前期投入經(jīng)費(fèi)已經(jīng)用完,而后續(xù)經(jīng)費(fèi)遙遙無(wú)期的艱苦階段,毛二可發(fā)揮大團(tuán)隊(duì)管理模式的優(yōu)勢(shì),用以前科研經(jīng)費(fèi)結(jié)余的自有資金投入測(cè)量系統(tǒng)的研究,保證了項(xiàng)目的順利實(shí)施。參與研制測(cè)量系統(tǒng)的一名教師說(shuō):“如果不是在雷達(dá)所,如果不是有毛二可,這個(gè)項(xiàng)目早就垮了。”

      現(xiàn)在,雷達(dá)所已有6名博導(dǎo)和40名教師及近300名研究生,形成了雷達(dá)所的科研創(chuàng)新梯隊(duì)。這支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)目前已獲得6項(xiàng)國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng),20余項(xiàng)省部級(jí)科技成果獎(jiǎng),在國(guó)家核心期刊上發(fā)表論文800多篇,為我國(guó)的科研事業(yè)作出了貢獻(xiàn)。《中國(guó)教育報(bào)》

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