第一篇：喀什公路管理局庫(kù)區(qū)灣收費(fèi)站工會(huì)2011年先進(jìn)典型材料（定稿）

圍繞中心工作 履行職能 努力開創(chuàng)收費(fèi)工作新局面

------喀什公路管理局庫(kù)曲灣收費(fèi)站工會(huì)先進(jìn)典型材料

喀什公路管理局庫(kù)曲灣收費(fèi)站工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員68人，其中男會(huì)員30人，女會(huì)員38人。2010年是完成“十一五”規(guī)劃的最后一年，2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，改革和發(fā)展的任務(wù)更加繁重，使命更加光榮。庫(kù)曲灣收費(fèi)站工會(huì)這兩年以來(lái)在上級(jí)工會(huì)和站黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四、五、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能，努力培育“四有”收費(fèi)隊(duì)伍，積極開展系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真推行站務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作、有效激發(fā)出廣大會(huì)員的工作熱情和生產(chǎn)積極性，為公路收費(fèi)事業(yè)和構(gòu)建和諧社會(huì)做出了一定的貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展

站工會(huì)始終堅(jiān)持并自覺接受站黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭(zhēng)取收費(fèi)站行政的支持，依據(jù)自身特點(diǎn)，在為中心工作收費(fèi)、服務(wù)的同時(shí)，不斷謀劃工作，找準(zhǔn)自己的位置，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持收費(fèi)工作為中心，全面履行四項(xiàng)職能，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作。在實(shí)際工作中不斷健全和完善工會(huì)組織自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭(zhēng)取行政支持工會(huì)工作的制度建設(shè)，建立了工會(huì)向黨支部請(qǐng)示匯報(bào)工

作制度、行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，工會(huì)組織切實(shí)發(fā)揮了在涉及職工切身利益各項(xiàng)規(guī)章制度、措施和落實(shí)中的積極作用。工會(huì)工作始終圍繞中心有重點(diǎn)，分層次推進(jìn)，工會(huì)工作取得了明顯成效，為喀什公路管理局的各項(xiàng)工作做出了積極努力和應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、積極開展宣傳教育工作，不斷提高收費(fèi)隊(duì)伍素質(zhì) 站工會(huì)按照喀什公路管理局工會(huì)的安排和要求，結(jié)合收費(fèi)職工隊(duì)伍的實(shí)際，采取有力措施，不斷增強(qiáng)職工思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

一是把提高職工思想道德素質(zhì)與提高職工科學(xué)文化素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持不懈地在職工中進(jìn)行鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育，建立健全了“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，積極營(yíng)造有利于職工成才的機(jī)制和環(huán)境。堅(jiān)持織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法法》、《公路法》、《婦女權(quán)益保障法》、《安全法》、等法律知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，協(xié)助組織職工進(jìn)行收費(fèi)、服務(wù)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育。通過(guò)有效的開展職工宣傳教育工作，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的思想已逐步深入到廣大職工日常工作、生活之中，各族職工講政治、學(xué)知識(shí)、鉆業(yè)務(wù)的意識(shí)普遍增加，職工素質(zhì)明顯提升，為收費(fèi)事業(yè)的健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二是為使收費(fèi)站各族職工切實(shí)掌握現(xiàn)代科技知識(shí)和管理知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)技術(shù)水平、勞動(dòng)本領(lǐng)和創(chuàng)新能力，真正成為高素質(zhì)的勞動(dòng)大軍。兩

年來(lái)，庫(kù)曲灣收費(fèi)站工會(huì)以實(shí)際出發(fā)，深入開展 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，結(jié)合自身實(shí)際制定實(shí)施職工枝能培訓(xùn)計(jì)劃，在局工會(huì)及站黨支部大力支持下，大力實(shí)施職工索質(zhì)工程，加大了對(duì)職工文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)力度。鼓勵(lì)立志于收費(fèi)事業(yè)的職工報(bào)考專業(yè)對(duì)口的大中專院校學(xué)習(xí)深造，在職工中營(yíng)造了人人講學(xué)習(xí)、人人愛學(xué)習(xí)、人人爭(zhēng)做知識(shí)型職工的良好氛圍。目前，職工中取得本科學(xué)歷的有4人、大專學(xué)歷的有10人，取得中專學(xué)歷的有25人。通過(guò)崗位培訓(xùn)，有1人取得技師等級(jí)證書，有15人取得高級(jí)工技術(shù)等級(jí)證書，有18人取得公路養(yǎng)護(hù)中級(jí)工技術(shù)等級(jí)證書。

三是把加強(qiáng)職工思想教育與幫助解決實(shí)際困難問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。并且通過(guò)各種媒體，對(duì)我站出現(xiàn)的新人新事及時(shí)報(bào)道出去，使社會(huì)能夠更全面地了解我們。在收費(fèi)工作中，收費(fèi)站的好人好事層出不窮，經(jīng)常為司乘人員排憂解難，解決實(shí)際困難，在職工之間也能互幫互助，使大家感受到大家庭的溫暖。2010、2011年共作好人好事16件。為受災(zāi)地曲、困難職工、失學(xué)兒童捐款：10980元

三、圍繞收費(fèi)中心工作，不斷開展建功立業(yè)活動(dòng)

站工會(huì)始終圍繞喀什公路管理局的工作大局，根據(jù)喀什公路管理局年度工作安排和重點(diǎn)部署工會(huì)工作，將廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七屆四、五、六中全會(huì)和喀什公路管理局公路養(yǎng)護(hù)管理工作會(huì)議精神上來(lái)，將廣大職工的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“十一五”、“十二五”規(guī)劃提出的目標(biāo)和任務(wù)上來(lái)，為推進(jìn)

收費(fèi)站整體工作跨入發(fā)展新階段做出新貢獻(xiàn)。

一是圍繞職工素質(zhì)提升，積極開展“百萬(wàn)元操作無(wú)差錯(cuò)能手、崗位大練兵、技能大比武”活動(dòng)。進(jìn)一步推動(dòng)了職工學(xué)習(xí)的積極性。全站上半年改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，為優(yōu)質(zhì)高效的完成年的收費(fèi)任務(wù)，發(fā)揮了明顯的促進(jìn)作用。

二是圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽及“大干60天勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”繼續(xù)開展“安全通過(guò)萬(wàn)輛車操作無(wú)差錯(cuò)能手”競(jìng)賽活動(dòng)。各站按照喀什公路管理局“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽管理辦法，把“安康杯”競(jìng)賽內(nèi)容融入勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，認(rèn)真落實(shí)喀什公路管理局安全生產(chǎn)管理辦法和實(shí)施細(xì)則，建立考核評(píng)價(jià)制度，不斷規(guī)范收費(fèi)操作，做到文用語(yǔ)、安全生產(chǎn)，杜絕了安全事故的發(fā)生。

三是通過(guò)在女職工中積極開展“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”等活動(dòng)，進(jìn)一步展示了廣大女職工愛崗敬業(yè)，證明自身價(jià)值的舞臺(tái)。

四、切實(shí)維護(hù)職工利益，不斷增強(qiáng)民主管理水平

站工會(huì)認(rèn)真履行自己的基本職責(zé)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，把促進(jìn)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，切實(shí)維護(hù)了廣大職工的利益。

一是收費(fèi)站全面實(shí)施收費(fèi)中心制，站工會(huì)積極協(xié)助黨政進(jìn)行改革的宣傳教育，幫助廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，正確認(rèn)識(shí)改革，積極參與改革的同時(shí)，凡是涉及職工利益的改革意見和實(shí)施方案，在

年初召開的職代會(huì)上，由職工代表認(rèn)真討論并提出修改意見后獲得通過(guò)，為收費(fèi)工作的順利實(shí)施創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

二是工會(huì)委員會(huì)委員、職工代表廣泛參與收費(fèi)站的各項(xiàng)事務(wù)。站黨支部、行政十分重視工會(huì)組織、職工代表的意見和建議。收費(fèi)站的重大事項(xiàng)安排，有關(guān)職工利益的問(wèn)題都能聽取職工意見，收費(fèi)站的各類管理機(jī)構(gòu)都有工會(huì)干部和職工代表參加，參政議政能力逐步提高。行政、工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度、工會(huì)組織聯(lián)系群眾工作制度、工會(huì)組織定期和不定期向黨政和上級(jí)工會(huì)報(bào)告制度等規(guī)章制度的建立完善，不僅形成了黨、政、工與群眾間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通機(jī)制，而且使廣大職工提出的大多數(shù)問(wèn)題得到了妥善解決和答復(fù)。

站工會(huì)組織還積極關(guān)注各類社會(huì)保障和職工勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)，職工糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解，努力維護(hù)職工的各項(xiàng)權(quán)益。

三是站工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)《新疆維吾爾自治曲職工代表大會(huì)條例》精神，積極履行職責(zé)，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開好了職代會(huì)。職代會(huì)嚴(yán)格按照會(huì)議程序和會(huì)議內(nèi)容召開，規(guī)范了職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，并將評(píng)議結(jié)果報(bào)上喀什公路管理局工會(huì)，保證了職工民主權(quán)利的落實(shí)。職代會(huì)前積極開展職工代表培訓(xùn)工作，不斷提高職工參政議政能力，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。

四是站務(wù)公開工作規(guī)范有序，站公開內(nèi)容真實(shí)全面。站工會(huì)在執(zhí)行喀什公路管理局段務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步完善公開內(nèi)容，除常規(guī)項(xiàng)目外，對(duì)重大事項(xiàng)，職工關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，易發(fā)生腐敗的敏感問(wèn)題都能及時(shí)公開。按照本站制定的關(guān)于推行站務(wù)公開制度的實(shí)施細(xì)則，如考核公告，伙食費(fèi)支出，長(zhǎng)短款情況，違規(guī)違紀(jì)、獎(jiǎng)勵(lì)情況等都實(shí)行了公開，真正給職工一個(gè)明明白白，還自己一個(gè)清清白白，加大了管理力度。對(duì)站上的大小事務(wù)都能夠公開進(jìn)行選舉，真正體現(xiàn)了公開、公正、公平的原則。讓群眾有了當(dāng)家作主的感覺。除公開欄公開以外，利用站務(wù)會(huì)、張貼通知、通告等多種形式進(jìn)行公開。對(duì)公開事項(xiàng)及時(shí)組織干部職工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)評(píng)議，對(duì)職工的意見建議進(jìn)行研究和反饋，提高了站務(wù)工作的透明度，進(jìn)一步落實(shí)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

雖然取得了一定的成績(jī)，但是距黨和全體會(huì)員的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：在工會(huì)自身健康上還欠缺，小數(shù)職工的素質(zhì)還不適應(yīng)時(shí)代的要求，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)還需要加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，創(chuàng)建成“學(xué)習(xí)型組織”，帶領(lǐng)職工爭(zhēng)做“知識(shí)型職工”。

五、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，彰顯維穩(wěn)決心

民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)的穩(wěn)定是促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。基于這一認(rèn)識(shí)，多年來(lái)，庫(kù)曲灣收費(fèi)站工會(huì)在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，結(jié)合本職工作，行業(yè)特點(diǎn)，把民族團(tuán)結(jié)和維護(hù)穩(wěn)定工作擺在重要的位置，加強(qiáng)對(duì)職工的民族團(tuán)結(jié)教育，用典型事例向職工宣傳黨的民族政策和宗教政策，堅(jiān)持采用黑板報(bào)等宣傳陣地，向職工及其家屬宣傳民族團(tuán)結(jié)，“三個(gè)

離不開”思想在道班深入人心。

總之，近幾年來(lái)庫(kù)曲灣收費(fèi)站工會(huì)根據(jù)公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際，在職工中廣泛開展以“創(chuàng)一流工作、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)”為理念，以技能競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新和 “創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，形武多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高收費(fèi)質(zhì)量，全面提升了職工整體素質(zhì)，樹立了良好的社會(huì)形象，在不斷深化內(nèi)部改革，促進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建工作中有了很大的發(fā)展。通過(guò)不懈的努力，庫(kù)曲灣收費(fèi)站全體職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗，努力拼搏，換來(lái)了豐碩的果實(shí)。

喀什公路管理局工會(huì)委員會(huì)

2011年11月26日

第二篇：喀什公路管理局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

喀什公路管理局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

工作簡(jiǎn)報(bào)

第6期（總第24期）

喀什公路管理局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編 2011年05月13日

英吉沙公路分局扎實(shí)做好迎國(guó)檢沖刺工作

面對(duì)全國(guó)干線公路大檢查時(shí)間的日益臨近，英吉沙公路局黨支部把做好迎國(guó)檢工作作為重中之重，班子成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，成立“迎國(guó)檢”領(lǐng)導(dǎo)組織，抓住重點(diǎn)，把握節(jié)點(diǎn)，創(chuàng)出亮點(diǎn)，舉全局之力扎實(shí)做好迎國(guó)檢沖刺工作。

一是加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)管理。強(qiáng)化日常小修保養(yǎng)措施，加大轄線公路的養(yǎng)護(hù)力度，加大對(duì)路面病害的處置，確保路面無(wú)坑槽，路容路貌良好，路基邊坡穩(wěn)定，標(biāo)志標(biāo)線齊全整齊、順適，排水設(shè)施齊全、配套。

二是加強(qiáng)橋梁、沿線構(gòu)造物防護(hù)及附屬設(shè)施清潔完好。對(duì)橋梁安全隱患，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處置。對(duì)受損的標(biāo)志標(biāo)牌做到及時(shí)維修、及時(shí)增設(shè)。

三是積極行動(dòng)起來(lái)，采取晝夜加班，擴(kuò)充人手，分工負(fù)責(zé)的方法，按照檢查標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)對(duì)照，逐條整理完善內(nèi)業(yè)資料，規(guī)范各種圖表、數(shù)據(jù)，在每個(gè)環(huán)節(jié)，力求做到最好，確保以規(guī)范的管理在國(guó)檢中取得優(yōu)異的成績(jī)。四是大力開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，把各族職工在競(jìng)賽活動(dòng)中煥發(fā)出來(lái)的工作熱情及時(shí)轉(zhuǎn)換成做好迎國(guó)檢各項(xiàng)工作的動(dòng)力，營(yíng)造良好的迎檢工作氛圍。

五是對(duì)工作亮點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真梳理，形成文字和圖片、音像資料，綜合運(yùn)用宣傳欄等多種渠道，展示公路事業(yè)發(fā)展取得的成果。（英吉沙公路分局 艾克拜爾〃代吾然 謝明華）

塔什庫(kù)爾干公路分局防水毀

促生產(chǎn)，迎國(guó)檢

塔什庫(kù)爾干公路分局黨支部，迎國(guó)檢各項(xiàng)工作正有條不紊的進(jìn)行，因氣溫逐漸轉(zhuǎn)暖，冰雪融化，預(yù)示洪汛期即將到來(lái)。分局及早籌劃部署，組織人員對(duì)管養(yǎng)路段易發(fā)生水毀災(zāi)害處認(rèn)真進(jìn)行排查，對(duì)Z681線(阿然保泰專線)K5 —K26 段水毀路段增設(shè)4塊警示標(biāo)志，為車輛安全通行提供必要保障，還要求巡道人員每日觀察，預(yù)防洪水對(duì)公路破壞。

當(dāng)前迎國(guó)檢工作任務(wù)重、時(shí)間緊，分局各族干部職工上下齊心協(xié)力，各盡其責(zé)主動(dòng)放棄節(jié)假日加班加點(diǎn)工作。到目前為止，粉刷護(hù)樁、里程碑、百米樁號(hào)的工作已接近尾聲。修補(bǔ)坑槽已完成1500平方米，占總量的25%，生產(chǎn)技術(shù)部門在完成工作量的同時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，爭(zhēng)做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，在拌合站和鋪筑現(xiàn)場(chǎng)配強(qiáng)技術(shù)人員抓好施工配合比，控制好溫度和鋪筑質(zhì)量，強(qiáng)抓質(zhì)量嚴(yán)要求，以保證在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成迎國(guó)檢各項(xiàng)工作任務(wù)。（塔什庫(kù)爾干公路分局 馬艷 馬龍）

庫(kù)曲灣收費(fèi)站開展“文明班組”評(píng)選活動(dòng)

庫(kù)曲灣收費(fèi)站黨支部為提高收費(fèi)服務(wù)及管理水平，以“打造精品絲路，創(chuàng)和諧文明收費(fèi)站”為工作愿景目標(biāo)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展“文明班組”評(píng)選?？己嗽u(píng)比主要從收費(fèi)班組的組織紀(jì)律性、收費(fèi)差錯(cuò)率、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、業(yè)務(wù)考試等方面進(jìn)行，成績(jī)優(yōu)秀的班組，由站內(nèi)授予“文明班組流動(dòng)紅旗”進(jìn)行鼓勵(lì)。

按照文明班組評(píng)定細(xì)則，月“文明班組”可以晉級(jí)季度“文明班組”評(píng)選，季度“文明班組”可以晉級(jí)“先進(jìn)班組”評(píng)選。經(jīng)嚴(yán)格評(píng)選，2011年第一季度“文明班組”授予了收費(fèi)二班。

活動(dòng)的開展，極大的調(diào)動(dòng)了收費(fèi)班組的工作熱情，營(yíng)造了一種比、學(xué)、趕、幫、超的工作氣氛，進(jìn)一步提高了文明服務(wù)水平，對(duì)規(guī)范和提高收費(fèi)人員業(yè)務(wù)水平起到了積極作用，為迎國(guó)檢工作奠定了基礎(chǔ)。

（庫(kù)曲灣收費(fèi)站 崔曉凡 王衛(wèi)東 馬艷）

送： 地委組織部、自治區(qū)公路管理局組織人事處、地區(qū)交通局、庫(kù)木代爾瓦札街辦、喀什地區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、各項(xiàng)目執(zhí)行辦 編委會(huì)主任：伊明江〃阿不拉 編委會(huì)副主任：何平依薩木丁.吐爾遜

主 編：萬(wàn)廣宏 本期責(zé)任編輯： 郎軍中 朱欽若

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第三篇：公路管理局工會(huì)工作報(bào)告

文章標(biāo)題：公路管理局工會(huì)工作報(bào)告

圍繞中心工作忠實(shí)履行職責(zé)為開創(chuàng)工會(huì)工作新局面而努力奮斗

（2007年3年15日）

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我受市局工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

2006年工會(huì)工作回顧[好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)幫

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2006年，市局工會(huì)在上級(jí)組織和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會(huì)和全局廣大干部職工家屬的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市局中心工作，忠實(shí)履行工會(huì)工作職能，積極發(fā)揮作用，突出特色，真抓實(shí)干，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶和凝聚人心的作用，工會(huì)工作整體水平明顯提高，工會(huì)隊(duì)伍得到鍛煉，各項(xiàng)工作卓有成效。

一、強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)職能，職工合法權(quán)益得到了有效維護(hù)

為充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大干部職工以主人翁的精神投身于公路事業(yè)，市局工會(huì)積極開展了民主管理工作，確保了工會(huì)維權(quán)職能的有效發(fā)揮。

一是堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，認(rèn)真履行職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。按照《職代會(huì)條例》規(guī)定，結(jié)合市局實(shí)際情況，組織改選了職工代表，召開了市局二屆一次職工代表大會(huì)，職工代表認(rèn)真聽取并審議了行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，積極參政議政。職代會(huì)期間，職工代表就生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、群眾生活福利等方面的工作提出提案32條，市局行政對(duì)此十分重視，對(duì)職工代表所提出的提案進(jìn)行了認(rèn)真解答和落實(shí)。職代會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了述職，職工代表對(duì)局六位領(lǐng)導(dǎo)干部開展了民主評(píng)議。這充分體現(xiàn)了我局民主政治的有效發(fā)揮，增強(qiáng)了職工代表依法行使權(quán)利和民主參與、民主監(jiān)督的責(zé)任心和使命感。

二是不斷改進(jìn)評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，廣泛調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。進(jìn)一步對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先辦法進(jìn)行了修訂，實(shí)行民主推薦、擇優(yōu)評(píng)選的辦法，并利用《**公路》簡(jiǎn)報(bào)和專欄宣傳先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人的事跡，組織開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動(dòng)，激勵(lì)廣大干部職工見賢思齊、積極向上，在全局上下倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信、文明服務(wù)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧的新行風(fēng)。通過(guò)培育和宣傳典型有效樹立了公路行業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象，增強(qiáng)了行業(yè)的凝聚力和向心力。

三是堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度，全面落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作措施。始終做到定期召開工會(huì)例會(huì)，根據(jù)工會(huì)季度工作特點(diǎn)，認(rèn)真研究工作計(jì)劃及其方案，落實(shí)推進(jìn)工作的各項(xiàng)具體措施，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大職工群眾的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了抓落實(shí)的責(zé)任感和主動(dòng)性。

四是精心組織綜合評(píng)議，有效推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。為促進(jìn)和加強(qiáng)市局各級(jí)管理機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市局黨委的安排，市局工會(huì)組織了100余名干部職工，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況認(rèn)真開展了一次問(wèn)卷調(diào)查，廣大職工按照調(diào)查的內(nèi)容，從干部的學(xué)風(fēng)、精神狀態(tài)、民主風(fēng)氣、廉潔從政、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作作風(fēng)等14個(gè)方面客觀公正地進(jìn)行了綜合評(píng)議，并為機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提出了建設(shè)性意見，既增強(qiáng)了職工參政議政的積極性，又有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

二、統(tǒng)籌開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)文化建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐

一年來(lái)，我們堅(jiān)持以“提高人的素質(zhì)”為核心，不斷強(qiáng)化職工素質(zhì)教育，開展一系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了和諧進(jìn)取的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，樹立了公路干部職工的良好形象。

第一，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)開展有條不紊。一是致力改善學(xué)習(xí)環(huán)境。抓學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有時(shí)間安排，并盡力改善學(xué)習(xí)的軟硬環(huán)境。養(yǎng)路道班建立了流動(dòng)圖書箱，基層工會(huì)建立了學(xué)習(xí)活動(dòng)室，投入經(jīng)費(fèi)添購(gòu)了部分書籍，職工的學(xué)習(xí)條件有了進(jìn)一步改善。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地的作用，認(rèn)真開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，把“八榮八恥”作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織專題學(xué)習(xí)，在全局上下大力倡導(dǎo)良好的社會(huì)風(fēng)氣，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，全局上下“誠(chéng)信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥”的信用意識(shí)和職業(yè)道德觀念明顯增強(qiáng)。三是積極鼓勵(lì)職工參學(xué)自學(xué)，為職工成才創(chuàng)造有利條件。在學(xué)習(xí)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面創(chuàng)造寬松環(huán)境，為各類復(fù)合型人才的成長(zhǎng)鋪平道路。路橋工程局投入數(shù)萬(wàn)元，組織職工參加了一級(jí)建造工程師執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)和20余名項(xiàng)目經(jīng)理參加了市建設(shè)局組織的技術(shù)再教育；全局40余名工程技術(shù)人員參加了一級(jí)建造工程師和監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試，取得了較好的成績(jī)。渝水分局舉辦了養(yǎng)路隊(duì)長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)員、安全員、工會(huì)小組長(zhǎng)、新工人培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班；分宜分局根據(jù)生產(chǎn)需要，組織部分職工參加乳化瀝青生產(chǎn)培訓(xùn)，取得了較好的效果。

第二，社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育成效明顯。以創(chuàng)建和諧文明環(huán)境為主題，大力弘揚(yáng)“三德”教育方面的典型事跡，在全局上下營(yíng)造了講文明、樹新風(fēng)的良好氛圍。2006年5月，分宜分局習(xí)桃生同志榮獲市委宣傳部、團(tuán)市委、**日?qǐng)?bào)社和市廣電局共同頒發(fā)的“春龍杯”第五屆**市“十大杰出青年”榮譽(yù)稱號(hào)，并榮獲省2006年交通廳“勞動(dòng)模范”稱號(hào)和省公

路管理局十佳養(yǎng)路工標(biāo)兵；渝水分局榮獲省2006交通廳、公路管理局“先進(jìn)集體”稱號(hào)；路橋工程局占敏華和渝水分局楊春敏分別榮獲省公路管理局十佳建設(shè)標(biāo)兵及十佳路政標(biāo)兵。

第三，“五好文明家庭”、“文明樓院”等創(chuàng)建工作有聲有色。各單位認(rèn)真按照創(chuàng)建要求，充分發(fā)揮家屬委員會(huì)的作用，突出教育和管理，抓好庭院衛(wèi)生、綠化、美化和綜治工作，定期對(duì)院內(nèi)住戶的計(jì)生、綜治、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查考核，對(duì)表現(xiàn)突出的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并為“五好文明家庭”訂閱了一份報(bào)刊，實(shí)實(shí)在在地為職工及家屬創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。分宜分局由家委會(huì)牽頭，組織職工家屬及退休女職工，成立腰鼓隊(duì)和退休職工門球隊(duì)，開展了一系列文體活動(dòng)，使更多的老年人老有所樂、老有所為。市政府對(duì)市局的文明創(chuàng)建工作給予了充分肯定，各單位在繼續(xù)保持省級(jí)文明單位和市級(jí)文明單位的同時(shí)，2006年市局被市政府評(píng)為“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位。

第四，崇尚先進(jìn)、關(guān)愛勞模的氛圍日益濃厚?！拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)期間，市局召開了先進(jìn)單位（集體）代表、標(biāo)兵先進(jìn)和老養(yǎng)路隊(duì)長(zhǎng)、老領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)，與會(huì)代表暢談了生產(chǎn)、工作和學(xué)習(xí)體會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)看望并寄予了殷切希望，在全局上下營(yíng)造了勞動(dòng)光榮、關(guān)愛勞模、崇尚先進(jìn)的濃厚氛圍。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行基本國(guó)策，人口與計(jì)劃生育工作成效顯著

全面落實(shí)了黨政一把手負(fù)總責(zé)的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，調(diào)整配備了專（兼）職計(jì)劃生育工作人員，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成了任務(wù)到基層、責(zé)任到人員、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。理順了城區(qū)計(jì)生管理體制，按“屬地管理原則”，全面完成了相關(guān)工作的移交和溝通銜接，得到了市計(jì)生部門的充分肯定。積極鼓勵(lì)獨(dú)生子女好學(xué)上進(jìn)，六一兒童節(jié)期間，局機(jī)關(guān)召開了獨(dú)生子女座談會(huì)，市局和基層單位為獨(dú)生子女發(fā)放了慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，并兌現(xiàn)了獨(dú)生子女獎(jiǎng)。市局和分局還對(duì)考取大學(xué)的職工子女進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)一步完善了育齡婦女信息管理系統(tǒng)，改進(jìn)育齡女職工調(diào)動(dòng)等情況的變化變更工作，確保了統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。認(rèn)真抓好計(jì)劃生育的排查工作，對(duì)管理范圍內(nèi)的育齡婦女統(tǒng)一安排進(jìn)行了一次環(huán)孕檢。同時(shí)，組織開展了黨員干部職工違紀(jì)超生清查活動(dòng)，經(jīng)自查，市局無(wú)一例計(jì)劃外生育或非法抱養(yǎng)行為。一年來(lái)，我局人口與計(jì)劃生育工作較好地完成了上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，計(jì)劃生育工作繼續(xù)保持了平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。

四、扎實(shí)開展送溫暖工程，各級(jí)組織的凝聚力明顯增強(qiáng)

開展送溫暖工程，是營(yíng)造和諧社會(huì)環(huán)境的大事。我們始終堅(jiān)持從大處著眼、小處著手，切實(shí)為職工排憂解難，把工作做細(xì)做實(shí)，讓職工真正體會(huì)到了組織的關(guān)愛之情。

1、平時(shí)家訪和節(jié)假日慰問(wèn)送溫暖工作得到加強(qiáng)。按照省交通工會(huì)要求，認(rèn)真開展了困難職工的調(diào)查摸底上報(bào)工作，建立困難職工檔案，并實(shí)行滾動(dòng)式動(dòng)態(tài)管理。建立市局、分局與困難戶聯(lián)系制度，形成了平時(shí)家訪知民情、春節(jié)慰問(wèn)暖民心的良好局面。2006年春節(jié)，市局走訪慰問(wèn)了困難職工23戶、弱勢(shì)群體2戶、省級(jí)勞模2人、市廳級(jí)勞模4人，共計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金16800元，職工倍受感動(dòng)。為減輕患大病職工的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，市局在醫(yī)藥費(fèi)方面給予了適當(dāng)補(bǔ)助，并為4名特困職工辦理了就醫(yī)優(yōu)惠證，為勞模和特困職工辦理了職工健康存折，幫助職工解決了一些實(shí)際困難。

2、職工住院和生日慰問(wèn)制度堅(jiān)持落實(shí)到位。每當(dāng)職工生病住院，各單位都能安排人員探望，并對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)。分宜分局走訪了居住在外省的退休職工，使職工深切感受到組織的關(guān)愛。市局機(jī)關(guān)和基層工會(huì)都建立了職工生日檔案，每逢職工生日，單位均及時(shí)發(fā)放一份生日禮物，送去了組織的祝福與問(wèn)候。

3、健康檢查和疾病預(yù)防工作力度加大。始終堅(jiān)持關(guān)心職工的身體健康，組織職工進(jìn)行了身體健康檢查，并為女職工進(jìn)行了一次婦科病專項(xiàng)檢查，做到有病早治、無(wú)病早防。各單位繼續(xù)為職工投保了人身意外傷害險(xiǎn)，幫助女職工辦理“安寧險(xiǎn)”，進(jìn)一步提高了職工身體健康保障系數(shù)，有效消除了后顧之憂。分宜分局對(duì)15年以上養(yǎng)路工齡的一線養(yǎng)路工組織到市防疫站進(jìn)行職業(yè)病檢查，切實(shí)保護(hù)職工的健康，得到了全局職工的好評(píng)。9月25日，市局工會(huì)邀請(qǐng)武漢婦科專家來(lái)我局進(jìn)行了預(yù)防艾滋病、婦科病防治、婦科保健等與女職工身心健康緊密相關(guān)的知識(shí)講座，女職工的防病抗病能力明顯增強(qiáng)。

4、一線職工的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步得到改善。分宜分局投入6萬(wàn)余元用于道班建設(shè)，對(duì)道班房進(jìn)行整治和維修；為高嵐、鳳陽(yáng)、雙林、楊橋、松山道班裝了電風(fēng)扇、太陽(yáng)能熱水器。渝水分局投資下村、白沙、九龍道班，完善道班配套設(shè)施，并為白沙道班安裝了自來(lái)水?；鶎庸?huì)繼續(xù)抓好道班的種養(yǎng)工作，將道班種養(yǎng)列入了月度和考核內(nèi)容，各道班做到了蔬菜自給有余，增加了職工收入，進(jìn)一步改善了職工生活。渝水分局工會(huì)還開展了道班環(huán)境整治活動(dòng)，從道班定置管理、養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等八個(gè)方面進(jìn)行考核，實(shí)行了獎(jiǎng)罰機(jī)制，道班環(huán)境管理呈現(xiàn)了新的起色。

五、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，工會(huì)工作機(jī)制更加優(yōu)化

一是進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)會(huì)員會(huì)籍的管理工作。安排專人對(duì)全局389名會(huì)員重新進(jìn)行登記，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)管理，并全部辦理新的工會(huì)會(huì)員證，工會(huì)會(huì)員檔案管理初步走上規(guī)范化軌道。

二是認(rèn)真組織開展了“五好文明家庭”、“文明樓院”、“廉政家庭”等創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于開展“五好文明家庭”、“文明樓院”創(chuàng)建活動(dòng)的評(píng)選辦法》，按照自下而上、自查申報(bào)、市局工會(huì)考核、廣泛征求意見、市局審核批準(zhǔn)的程序分步實(shí)施。各基層工會(huì)組織了此項(xiàng)活動(dòng)，保持了樓院和家庭衛(wèi)生、整治、美觀，促進(jìn)了綠化、美化工作，倡導(dǎo)了鄰里團(tuán)結(jié)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)進(jìn)取的新風(fēng)尚。評(píng)選活動(dòng)中涌現(xiàn)了一批“五好文明家庭創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“文明樓院”、“美德在家委活動(dòng)先進(jìn)單位”、“五好文明家庭標(biāo)兵”、“五好文明家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“平安家庭”、“廉政家庭”和“環(huán)保家庭”。

三是維護(hù)女職工合法權(quán)益，促進(jìn)了“建功立業(yè)”活動(dòng)的開展。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《女職工權(quán)益保障法》，增強(qiáng)職工的維權(quán)意識(shí)。按照市總工會(huì)余工女字〔2006〕9號(hào)文件精神，市局和各基層單位行政以及各級(jí)工會(huì)均簽訂了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，有效保護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí)，積極組織女職工開展“建功立業(yè)”活動(dòng)，引導(dǎo)女職工發(fā)揮自身聰明才智，投身于公路建、管、養(yǎng)工作，為市局兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。市局第一屆婦女代表大會(huì)表彰了先進(jìn)集體一個(gè)，先進(jìn)女職工七名，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。

四是大力推廣新技術(shù)、新工藝，生產(chǎn)效能有了較大提高。分宜、渝水分局與有關(guān)單位合作，引進(jìn)生產(chǎn)了瀝青混合料冷補(bǔ)材料，為冬季和雨季瀝青路面的修補(bǔ)提供了一種新的工藝方法，提高了路面的修補(bǔ)質(zhì)量和工作效率。

六、精心組織競(jìng)賽活動(dòng)，職工的生產(chǎn)積極性得到充分發(fā)揮

一是工會(huì)配合行政開展了“戰(zhàn)雨季、抓搶修、穩(wěn)路況、保暢通”的勞動(dòng)競(jìng)賽。市局組織了分局與分局之間的競(jìng)賽，分局組織了道班、職工的競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)行分局領(lǐng)導(dǎo)掛線、機(jī)關(guān)干部分片蹲點(diǎn)的辦法，深入公路水毀第一線，與職工同吃、同住、同勞動(dòng)，集中人才、物力抓好水毀搶修。競(jìng)賽活動(dòng)中，不少養(yǎng)路工放棄節(jié)假日，全力以赴投入公路水毀搶修工作，保障了路況穩(wěn)定和安全暢通。

二是開展了“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。10月份，組織各單位以《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《公路養(yǎng)護(hù)安全操作規(guī)程》為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)知識(shí)理論考試，應(yīng)試人員63人，考試成績(jī)均在94分以上；組織撰寫安全演講稿6篇，創(chuàng)作有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的攝影作品15幅。通過(guò)開展活動(dòng)，提高了各單位的安全技術(shù)和管理水平，增強(qiáng)了職工的自我保護(hù)意識(shí)，全局上下進(jìn)一步樹立“抓安全就是抓效益”的理念，初步構(gòu)建起安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，保持了安全生產(chǎn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

一年來(lái)，工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)工作計(jì)劃落實(shí)到位存在一定難度；二是“三產(chǎn)”發(fā)展的思路不寬，效益不夠明顯；三是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，職工的技能培訓(xùn)工作落實(shí)不夠到位；四是工會(huì)工作傳統(tǒng)的思維方式、工作思路、工作方法有待進(jìn)一步突破，工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。這些問(wèn)題和不足還需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以改進(jìn)。

回顧一年來(lái)的工作，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一是黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是做好工會(huì)工作的根本保證。工會(huì)工作要全面融入公路建管養(yǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)，自覺服從和服務(wù)于公路工作大局，才能爭(zhēng)取黨委和行政的大力支持。因此，必須找準(zhǔn)工會(huì)工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作目標(biāo)與全局工作目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，這是工會(huì)工作必須堅(jiān)持的重要原則。

二是必須服從服務(wù)于改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。自覺做到維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)全局改革、發(fā)展和穩(wěn)定相結(jié)合，這是做好新時(shí)期工會(huì)工作的關(guān)鍵。

三是必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。工會(huì)工作只有堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近職工，貼近一線，才能贏得廣大職工的信任和支持，這是做好工會(huì)工作的重要基礎(chǔ)。

四是必須強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)。工會(huì)工作只有跟上公路事業(yè)改革發(fā)展的步伐，不斷研究新情況、新問(wèn)題，探索新思路，解決新問(wèn)題，在改革中發(fā)展，在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新，才能適應(yīng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和維護(hù)職工合法權(quán)益的需要，這是做好新時(shí)期工會(huì)工作的重要前提。

各位代表、同志們，2006年工會(huì)工作成績(jī)的取得，是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)支持的結(jié)果，是廣大工會(huì)干部全力配合的結(jié)果，是全體職工、職工代表辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表市局工會(huì)向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持工會(huì)工作的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表、工會(huì)干部和廣大職工表示衷心的感謝！

2007年工會(huì)工作的主要任務(wù)

2007年，我們將全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以一個(gè)中心、兩個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)突出（“一個(gè)中心”即：圍繞市局公路“建、管、養(yǎng)”工作責(zé)任目標(biāo)為中心，統(tǒng)籌開展工會(huì)工作；“兩個(gè)堅(jiān)持”即：堅(jiān)持深入基層、深入群眾，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)開展針對(duì)性的調(diào)研活動(dòng)；“三個(gè)突出”即：突出工會(huì)維權(quán)職能、為全局職工辦實(shí)事辦好事，突出“以路為本”的教育理念積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，突出“為職工服務(wù)”意識(shí)，關(guān)愛一線職工，不斷彰顯工會(huì)組織的溫暖）為重點(diǎn)，努力踐行“心系職工、服務(wù)公路”的工作理念，自覺服從服務(wù)全局公路工作大局，履行職責(zé)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷推進(jìn)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。

一、大力推進(jìn)素質(zhì)建設(shè)工程，激勵(lì)廣大職工在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)上有新提高

一要抓好學(xué)習(xí)。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)、市六次黨代會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)職工的主人翁意識(shí)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)，激勵(lì)引導(dǎo)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治和科學(xué)理論、文化業(yè)務(wù)技術(shù)和法律法規(guī)知識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型職工，不斷提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、業(yè)務(wù)操作能力、依法維權(quán)能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。要以學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建為重點(diǎn)，進(jìn)一步改善班組的學(xué)習(xí)條件，制定更加優(yōu)厚寬松的鼓勵(lì)政策，為職工自學(xué)成材、崗位成材構(gòu)筑更為廣闊的平臺(tái)。二要搞好培訓(xùn)。不斷加強(qiáng)職工教育和培訓(xùn)工作，制定更加科學(xué)的職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)職工教育經(jīng)費(fèi)。分類開展職工崗位技能培訓(xùn)，精心組織崗位練兵、崗位操作比賽，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。三要注重法律宣傳。經(jīng)常性地組織職工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《江西省職工代表大會(huì)條例》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《江西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識(shí)，組織干部職工家屬參加“五·五”法制宣傳教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工及家屬的民主法制意識(shí)。四要增強(qiáng)依法維權(quán)和參政議政意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，緊緊抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職工代表大會(huì)三個(gè)關(guān)鍵，做到主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。要進(jìn)一步規(guī)范職工民主管理工作，健全基層民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，組織職工代表審議確定公路建管養(yǎng)工作目標(biāo)，積極參議公路體制改革，鞏固和提高公路建、管、養(yǎng)工作成果，為服務(wù)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極作用。

二、加大愛心幫扶力度，在協(xié)助黨政解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題上有新突破

繼續(xù)深入實(shí)施送溫暖工程，努力為職工排憂解難，切實(shí)做好困難職工的幫扶工作。一要摸清底數(shù)。深入基層調(diào)查了解困難職工的情況，逐級(jí)建立和健全困難職工動(dòng)態(tài)檔案，籌集幫扶資金，落實(shí)幫扶責(zé)任。二要不斷創(chuàng)新愛心幫扶舉措。廣泛開展“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“送清涼”、“送文化”、“一幫一”等幫扶活動(dòng)，做好生活救助、重病幫助、生活救濟(jì)、節(jié)日慰問(wèn)等活動(dòng)，增強(qiáng)愛心幫扶工作實(shí)效。三要加大重點(diǎn)對(duì)象幫扶力度。對(duì)于患重病以及長(zhǎng)期患病的職工，將盡最大努力給予一定的醫(yī)療補(bǔ)助；千方百計(jì)資助困難職工子女就學(xué)，幫助他們克服困難，完成學(xué)業(yè)；鼓勵(lì)職工子女好學(xué)上進(jìn)，進(jìn)一步完善職工子女考取大學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，優(yōu)化職工生日禮物派送和住院職工護(hù)理補(bǔ)助的管理；積極創(chuàng)造條件幫助弱勢(shì)群體及其子女參加技能培訓(xùn)和自主創(chuàng)業(yè)。

三、以深入開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)為載體，推動(dòng)全局精神文明建設(shè)上新臺(tái)階

一是方案要再優(yōu)化。要不斷深化職工之家、文明道班、文明樓院、五好文明家庭、六項(xiàng)十佳標(biāo)兵、文明十佳新人新事等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的開展，健全各項(xiàng)活動(dòng)的管理制度和操作辦法，切實(shí)抓好落實(shí)與評(píng)選工作，確保在考核中爭(zhēng)取新榮譽(yù)、推出新典型。二是硬件要再加強(qiáng)。要進(jìn)一步加大道班配套設(shè)施和樓院環(huán)境建設(shè)力度，完善活動(dòng)場(chǎng)所、配置活動(dòng)器材，不斷改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境。進(jìn)一步抓好道班定置管理，認(rèn)真落實(shí)“三園一架”（菜園、果園、花園、葡萄架）工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)道班建設(shè)“五化”（綠化、硬化、凈化、美化、公寓化）標(biāo)準(zhǔn)。三是活動(dòng)要再增加。大力開展群眾性文化娛樂活動(dòng)，經(jīng)常性組織開展形式多樣、豐富多彩、健康有益、職工及家屬喜聞樂見的文化活動(dòng)，活躍職工的文化生活，促進(jìn)公路文化的健康發(fā)展。四是協(xié)作要再深入。進(jìn)一步發(fā)展班組民主管理的作用和各單位家委會(huì)、青少年教育管理小組、離退休人員管理小組、女職工管理小組的特殊作用，齊心協(xié)力地促進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作互動(dòng)發(fā)展，整體推進(jìn)全局精神文明建設(shè)上新水平。

四、滾動(dòng)開展勞動(dòng)競(jìng)賽和建功立業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)公路建設(shè)創(chuàng)新業(yè)績(jī)

緊緊圍繞各部門單位的生產(chǎn)及工作任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)地組織開展崗位練兵和技術(shù)比武，激勵(lì)職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、獻(xiàn)計(jì)出力，組織職工立足本職工作崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，不斷深化安全教育、創(chuàng)新安全管理模式、強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施，真正把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到工程施工和養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，全面建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制。要適應(yīng)新形勢(shì)、新路況要求，精心組織全局干部職工積極參加雨季公路養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)競(jìng)賽和路容整治活動(dòng)，配合行政開展公路養(yǎng)護(hù)“創(chuàng)新創(chuàng)特”工作，進(jìn)一步展現(xiàn)公路人“召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的風(fēng)采，全力打造暢通、快速、舒適、便捷、服務(wù)的公路交通環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)全市工業(yè)銷售收入500億目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。

五、做大做強(qiáng)“三產(chǎn)”項(xiàng)目，力爭(zhēng)職工增收能有新突破

充分利用道班閑置場(chǎng)地，多渠道搞好道班種養(yǎng)及其它增產(chǎn)增收項(xiàng)目的開發(fā)，把增產(chǎn)增收項(xiàng)目做大做強(qiáng)，不斷改善職工生活，力爭(zhēng)職工增收能有一個(gè)新的突破。

六、全面落實(shí)計(jì)生工作“一票否決”制，努力開創(chuàng)計(jì)劃生育管理工作新局面

認(rèn)真貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育政策，按照市局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育管理工作的通知》，層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任狀，將責(zé)任橫向落實(shí)到邊，縱向落實(shí)到底，不留工作盲點(diǎn)。進(jìn)一步做好已婚女職工和掛靠在本單位的職工家屬環(huán)孕檢工作，及時(shí)幫助育齡群眾辦理計(jì)劃生育的有關(guān)手續(xù)，切實(shí)抓好流動(dòng)人口的管理，建立流動(dòng)人口檔案，積極開展計(jì)生政策法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高職工對(duì)執(zhí)行計(jì)生政策重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職工執(zhí)行政策的責(zé)任感和自覺性。繼續(xù)抓好計(jì)劃生育的目標(biāo)管理工作，從嚴(yán)落實(shí)“一票否決”制，確保全面完成2007年的計(jì)劃生育工作各項(xiàng)目標(biāo)管理任務(wù)。

七、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，合力推進(jìn)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新跨越

一要加強(qiáng)工會(huì)日常管理工作。站在新的起點(diǎn)，按照新的要求抓好職工入會(huì)管理，完善會(huì)籍管理辦法，規(guī)范會(huì)員管理程序；強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)工作，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)管理辦法，及時(shí)足額收繳和上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不斷提高工會(huì)經(jīng)濟(jì)的使用效率。二要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和綜合水平，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型群眾組織，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、戰(zhàn)斗力。三要加強(qiáng)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益的維護(hù)。貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》，切實(shí)履行各級(jí)工會(huì)與行政簽訂的《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，加大“女職工安寧互助保險(xiǎn)”的宣傳力度，全面投保女職工安寧險(xiǎn)。四要加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作。建立和完善工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作機(jī)制，創(chuàng)造條件組建工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督隊(duì)伍，并發(fā)揮其積極作用，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

各位代表、同志們，全面推進(jìn)市局公路事業(yè)大發(fā)展，工會(huì)肩負(fù)的責(zé)任重大、使命光榮。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們一定要按照市局黨委和上級(jí)工會(huì)的要求，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、群眾意識(shí)，充分發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，忠實(shí)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，不斷提高工會(huì)組織在職工群眾中的吸引力和影響力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、扎實(shí)工作，為推進(jìn)公路事業(yè)的持續(xù)、快速、和諧發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績(jī)！

謝謝大家！

《公路管理局工會(huì)工作報(bào)告》來(lái)源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公路管理局工會(huì)工作報(bào)告。

第四篇：公路管理局工會(huì)工作報(bào)告

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我受市局工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

20xx年工會(huì)工作回顧

20xx年，市局工會(huì)在上級(jí)組織和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會(huì)和全局廣大干部職工家屬的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市局中心工作，忠實(shí)履行工會(huì)工作職能，積極發(fā)揮作用，突出特色，真抓實(shí)干，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶和凝聚人心的作用，工會(huì)工作整體水平明顯提高，工會(huì)隊(duì)伍得到鍛煉，各項(xiàng)工作卓有成效。

一、強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)職能，職工合法權(quán)益得到了有效維護(hù)

為充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大干部職工以主人翁的精神投身于公路事業(yè)，市局工會(huì)積極開展了民主管理工作，確保了工會(huì)維權(quán)職能的有效發(fā)揮。

一是堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，認(rèn)真履行職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。按照《職代會(huì)條例》規(guī)定，結(jié)合市局實(shí)際情況，組織改選了職工代表，召開了市局二屆一次職工代表大會(huì)，職工代表認(rèn)真聽取并審議了行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，積極參政議政。職代會(huì)期間，職工代表就生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、群眾生活福利等方面的工作提出提案32條，市局行政對(duì)此十分重視，對(duì)職工代表所提出的提案進(jìn)行了認(rèn)真解答和落實(shí)。職代會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了述職，職工代表對(duì)局六位領(lǐng)導(dǎo)干部開展了民主評(píng)議。這充分體現(xiàn)了我局民主政治的有效發(fā)揮，增強(qiáng)了職工代表依法行使權(quán)利和民主參與、民主監(jiān)督的責(zé)任心和使命感。

二是不斷改進(jìn)評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，廣泛調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。進(jìn)一步對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先辦法進(jìn)行了修訂，實(shí)行民主推薦、擇優(yōu)評(píng)選的辦法，并利用《xx公路》簡(jiǎn)報(bào)和專欄宣傳先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人的事跡，組織開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動(dòng)，激勵(lì)廣大干部職工見賢思齊、積極向上，在全局上下倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信、文明服務(wù)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧的新行風(fēng)。通過(guò)培育和宣傳典型有效樹立了公路行業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象，增強(qiáng)了行業(yè)的凝聚力和向心力。

三是堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度，全面落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作措施。始終做到定期召開工會(huì)例會(huì)，根據(jù)工會(huì)季度工作特點(diǎn)，認(rèn)真研究工作計(jì)劃及其方案，落實(shí)推進(jìn)工作的各項(xiàng)具體措施，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大職工群眾的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了抓落實(shí)的責(zé)任感和主動(dòng)性。

四是精心組織綜合評(píng)議，有效推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。為促進(jìn)和加強(qiáng)市局各級(jí)管理機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市局黨委的安排，市局工會(huì)組織了100余名干部職工，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況認(rèn)真開展了一次問(wèn)卷調(diào)查，廣大職工按照調(diào)查的內(nèi)容，從干部的學(xué)風(fēng)、精神狀態(tài)、民主風(fēng)氣、廉潔從政、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作作風(fēng)等14個(gè)方面客觀公正地進(jìn)行了綜合評(píng)議，并為機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提出了建設(shè)性意見，既增強(qiáng)了職工參政議政的積極性，又有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

二、統(tǒng)籌開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)文化建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐

一年來(lái)，我們堅(jiān)持以“提高人的素質(zhì)”為核心，不斷強(qiáng)化職工素質(zhì)教育，開展一系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了和諧進(jìn)取的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，樹立了公路干部職工的良好形象。

第一，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)開展有條不紊。一是致力改善學(xué)習(xí)環(huán)境。抓學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有時(shí)間安排，并盡力改善學(xué)習(xí)的軟硬環(huán)境。養(yǎng)路道班建立了流動(dòng)圖書箱，基層工會(huì)建立了學(xué)習(xí)活動(dòng)室，投入經(jīng)費(fèi)添購(gòu)了部分書籍，職工的學(xué)習(xí)條件有了進(jìn)一步改善。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地的作用，認(rèn)真開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，把“八榮八恥”作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織專題學(xué)習(xí)，在全局上下大力倡導(dǎo)良好的社會(huì)風(fēng)氣，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，全局上下“誠(chéng)信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥”的信用意識(shí)和職業(yè)道德觀念明顯增強(qiáng)。三是積極鼓勵(lì)職工參學(xué)自學(xué)，為職工成才創(chuàng)造有利條件。在學(xué)習(xí)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面創(chuàng)造寬松環(huán)境，為各類復(fù)合型人才的成長(zhǎng)鋪平道路。路橋工程局投入數(shù)萬(wàn)元，組織職工參加了一級(jí)建造工程師執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)和20余名項(xiàng)目經(jīng)理參加了市建設(shè)局組織的技術(shù)再教育；全局40余名工程技術(shù)人員參加了一級(jí)建造工程師和監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試，取得了較好的成績(jī)。渝水分局舉辦了養(yǎng)路隊(duì)長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)員、安全員、工會(huì)小組長(zhǎng)、新工人培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班；分宜分局根據(jù)生產(chǎn)需要，組織部分職工參加乳化瀝青生產(chǎn)培訓(xùn)，取得了較好的效果。

第二，社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育成效明顯。以創(chuàng)建和諧文明環(huán)境為主題，大力弘揚(yáng)“三德”教育方面的典型事跡，在全局上下營(yíng)造了講文明、樹新風(fēng)的良好氛圍。20xx年5月，分宜分局習(xí)桃生同志榮獲市委宣傳部、團(tuán)市委、xx日?qǐng)?bào)社和市廣電局共同頒發(fā)的“春龍杯”第五屆xx市“十大杰出青年”榮譽(yù)稱號(hào)，并榮獲省20xx年交通廳“勞動(dòng)模范”稱號(hào)和省公路管理局十佳養(yǎng)路工標(biāo)兵；渝水分局榮獲省20xx交通廳、公路管理局“先進(jìn)集體”稱號(hào)；路橋工程局占敏華和渝水分局楊春敏分別榮獲省公路管理局十佳建設(shè)標(biāo)兵及十佳路政標(biāo)兵。

第三，“五好文明家庭”、“文明樓院”等創(chuàng)建工作有聲有色。各單位認(rèn)真按照創(chuàng)建要求，充分發(fā)揮家屬委員會(huì)的作用，突出教育和管理，抓好庭院衛(wèi)生、綠化、美化和綜治工作，定期對(duì)院內(nèi)住戶的計(jì)生、綜治、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查考核，對(duì)表現(xiàn)突出的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并為“五好文明家庭”訂閱了一份報(bào)刊，實(shí)實(shí)在在地為職工及家屬創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。分宜分局由家委會(huì)牽頭，組織職工家屬及退休女職工，成立腰鼓隊(duì)和退休職工門球隊(duì)，開展了一系列文體活動(dòng)，使更多的老年人老有所樂、老有所為。市政府對(duì)市局的文明創(chuàng)建工作給予了充分肯定，各單位在繼續(xù)保持省級(jí)文明單位和市級(jí)文明單位的同時(shí)，20xx年市局被市政府評(píng)為“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位。

第四，崇尚先進(jìn)、關(guān)愛勞模的氛圍日益濃厚。“五一”勞動(dòng)節(jié)期間，市局召開了先進(jìn)單位（集體）代表、標(biāo)兵先進(jìn)和老養(yǎng)路隊(duì)長(zhǎng)、老領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)，與會(huì)代表暢談了生產(chǎn)、工作和學(xué)習(xí)體會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)看望并寄予了殷切希望，在全局上下營(yíng)造了勞動(dòng)光榮、關(guān)愛勞模、崇尚先進(jìn)的濃厚氛圍。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行基本國(guó)策，人口與計(jì)劃生育工作成效顯著

全面落實(shí)了黨政一把手負(fù)總責(zé)的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，調(diào)整配備了專（兼）職計(jì)劃生育工作人員，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成了任務(wù)到基層、責(zé)任到人員、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。理順了城區(qū)計(jì)生管理體制，按“屬地管理原則”，全面完成了相關(guān)工作的移交和溝通銜接，得到了市計(jì)生部門的充分肯定。積極鼓勵(lì)獨(dú)生子女好學(xué)上進(jìn)，六一兒童節(jié)期間，局機(jī)關(guān)召開了獨(dú)生子女座談會(huì)，市局和基層單位為獨(dú)生子女發(fā)放了慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，并兌現(xiàn)了獨(dú)生子女獎(jiǎng)。市局和分局還對(duì)考取大學(xué)的職工子女進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)一步完善了育齡婦女信息管理系統(tǒng)，改進(jìn)育齡女職工調(diào)動(dòng)等情況的變化變更工作，確保了統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。認(rèn)真抓好計(jì)劃生育的排查工作，對(duì)管理范圍內(nèi)的育齡婦女統(tǒng)一安排進(jìn)行了一次環(huán)孕檢。同時(shí)，組織開展了黨員干部職工違紀(jì)超生清查活動(dòng)，經(jīng)自查，市局無(wú)一例計(jì)劃外生育或非法抱養(yǎng)行為。一年來(lái)，我局人口與計(jì)劃生育工作較好地完成了上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，計(jì)劃生育工作繼續(xù)保持了平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。

四、扎實(shí)開展送溫暖工程，各級(jí)組織的凝聚力明顯增強(qiáng)

開展送溫暖工程，是營(yíng)造和諧社會(huì)環(huán)境的大事。我們始終堅(jiān)持從大處著眼、小處著手，切實(shí)為職工排憂解難，把工作做細(xì)做實(shí)，讓職工真正體會(huì)到了組織的關(guān)愛之情。

1、平時(shí)家訪和節(jié)假日慰問(wèn)送溫暖工作得到加強(qiáng)。按照省交通工會(huì)要求，認(rèn)真開展了困難職工的調(diào)查摸底上報(bào)工作，建立困難職工檔案，并實(shí)行滾動(dòng)式動(dòng)態(tài)管理。建立市局、分局與困難戶聯(lián)系制度，形成了平時(shí)家訪知民情、春節(jié)慰問(wèn)暖民心的良好局面。20xx年春節(jié)，市局走訪慰問(wèn)了困難職工23戶、弱勢(shì)群體2戶、省級(jí)勞模2人、市廳級(jí)勞模4人，共計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金16800元，職工倍受感動(dòng)。為減輕患大病職工的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，市局在醫(yī)藥費(fèi)方面給予了適當(dāng)補(bǔ)助，并為4名特困職工辦理了就醫(yī)優(yōu)惠證，為勞模和特困職工辦理了職工健康存折，幫助職工解決了一些實(shí)際困難。

2、職工住院和生日慰問(wèn)制度堅(jiān)持落實(shí)到位。每當(dāng)職工生病住院，各單位都能安排人員探望，并對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)。分宜分局走訪了居住在外省的退休職工，使職工深切感受到組織的關(guān)愛。市局機(jī)關(guān)和基層工會(huì)都建立了職工生日檔案，每逢職工生日，單位均及時(shí)發(fā)放一份生日禮物，送去了組織的祝福與問(wèn)候。

3、健康檢查和疾病預(yù)防工作力度加大。始終堅(jiān)持關(guān)心職工的身體健康，組織職工進(jìn)行了身體健康檢查，并為女職工進(jìn)行了一次婦科病專項(xiàng)檢查，做到有病早治、無(wú)病早防。各單位繼續(xù)為職工投保了人身意外傷害險(xiǎn)，幫助女職工辦理“安寧險(xiǎn)”，進(jìn)一步提高了職工身體健康保障系數(shù)，有效消除了后顧之憂。分宜分局對(duì)15年以上養(yǎng)路工齡的一線養(yǎng)路工組織到市防疫站進(jìn)行職業(yè)病檢查，切實(shí)保護(hù)職工的健康，得到了全局職工的好評(píng)。9月25日，市局工會(huì)邀請(qǐng)武漢婦科專家來(lái)我局進(jìn)行了預(yù)防艾滋病、婦科病防治、婦科保健等與女職工身心健康緊密相關(guān)的知識(shí)講座，女職工的防病抗病能力明顯增強(qiáng)。

4、一線職工的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步得到改善。分宜分局投入6萬(wàn)余元用于道班建設(shè)，對(duì)道班房進(jìn)行整治和維修；為高嵐、鳳陽(yáng)、雙林、楊橋、松山道班裝了電風(fēng)扇、太陽(yáng)能熱水器。渝水分局投資下村、白沙、九龍道班，完善道班配套設(shè)施，并為白沙道班安裝了自來(lái)水?；鶎庸?huì)繼續(xù)抓好道班的種養(yǎng)工作，將道班種養(yǎng)列入了月度和考核內(nèi)容，各道班做到了蔬菜自給有余，增加了職工收入，進(jìn)一步改善了職工生活。渝水分局工會(huì)還開展了道班環(huán)境整治活動(dòng)，從道班定置管理、養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等八個(gè)方面進(jìn)行考核，實(shí)行了獎(jiǎng)罰機(jī)制，道班環(huán)境管理呈現(xiàn)了新的起色。

五、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，工會(huì)工作機(jī)制更加優(yōu)化

一是進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)會(huì)員會(huì)籍的管理工作。安排專人對(duì)全局389名會(huì)員重新進(jìn)行登記，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)管理，并全部辦理新的工會(huì)會(huì)員證，工會(huì)會(huì)員檔案管理初步走上規(guī)范化軌道。

二是認(rèn)真組織開展了“五好文明家庭”、“文明樓院”、“廉政家庭”等創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于開展“五好文明家庭”、“文明樓院”創(chuàng)建活動(dòng)的評(píng)選辦法》，按照自下而上、自查申報(bào)、市局工會(huì)考核、廣泛征求意見、市局審核批準(zhǔn)的程序分步實(shí)施。各基層工會(huì)組織了此項(xiàng)活動(dòng)，保持了樓院和家庭衛(wèi)生、整治、美觀，促進(jìn)了綠化、美化工作，倡導(dǎo)了鄰里團(tuán)結(jié)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)進(jìn)取的新風(fēng)尚。評(píng)選活動(dòng)中涌現(xiàn)了一批“五好文明家庭創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“文明樓院”、“美德在家委活動(dòng)先進(jìn)單位”、“五好文明家庭標(biāo)兵”、“五好文明家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“平安家庭”、“廉政家庭”和“環(huán)保家庭”。

三是維護(hù)女職工合法權(quán)益，促進(jìn)了“建功立業(yè)”活動(dòng)的開展。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《女職工權(quán)益保障法》，增強(qiáng)職工的維權(quán)意識(shí)。按照市總工會(huì)余工女字〔20xx〕9號(hào)文件精神，市局和各基層單位行政以及各級(jí)工會(huì)均簽訂了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，有效保護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí)，積極組織女職工開展“建功立業(yè)”活動(dòng)，引導(dǎo)女職工發(fā)揮自身聰明才智，投身于公路建、管、養(yǎng)工作，為市局兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。市局第一屆婦女代表大會(huì)表彰了先進(jìn)集體一個(gè)，先進(jìn)女職工七名，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。

四是大力推廣新技術(shù)、新工藝，生產(chǎn)效能有了較大提高。分宜、渝水分局與有關(guān)單位合作，引進(jìn)生產(chǎn)了瀝青混合料冷補(bǔ)材料，為冬季和雨季瀝青路面的修補(bǔ)提供了一種新的工藝方法，提高了路面的修補(bǔ)質(zhì)量和工作效率。

六、精心組織競(jìng)賽活動(dòng)，職工的生產(chǎn)積極性得到充分發(fā)揮

一是工會(huì)配合行政開展了“戰(zhàn)雨季、抓搶修、穩(wěn)路況、保暢通”的勞動(dòng)競(jìng)賽。市局組織了分局與分局之間的競(jìng)賽，分局組織了道班、職工的競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)行分局領(lǐng)導(dǎo)掛線、機(jī)關(guān)干部分片蹲點(diǎn)的辦法，深入公路水毀第一線，與職工同吃、同住、同勞動(dòng)，集中人才、物力抓好水毀搶修。競(jìng)賽活動(dòng)中，不少養(yǎng)路工放棄節(jié)假日，全力以赴投入公路水毀搶修工作，保障了路況穩(wěn)定和安全暢通。

二是開展了“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。10月份，組織各單位以《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《公路養(yǎng)護(hù)安全操作規(guī)程》為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)知識(shí)理論考試，應(yīng)試人員63人，考試成績(jī)均在94分以上；組織撰寫安全演講稿6篇，創(chuàng)作有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的攝影作品15幅。通過(guò)開展活動(dòng)，提高了各單位的安全技術(shù)和管理水平，增強(qiáng)了職工的自我保護(hù)意識(shí)，全局上下進(jìn)一步樹立“抓安全就是抓效益”的理念，初步構(gòu)建起安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，保持了安全生產(chǎn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

一年來(lái)，工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)工作計(jì)劃落實(shí)到位存在一定難度；二是“三產(chǎn)”發(fā)展的思路不寬，效益不夠明顯；三是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，職工的技能培訓(xùn)工作落實(shí)不夠到位；四是工會(huì)工作傳統(tǒng)的思維方式、工作思路、工作方法有待進(jìn)一步突破，工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。這些問(wèn)題和不足還需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以改進(jìn)。

回顧一年來(lái)的工作，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一是黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是做好工會(huì)工作的根本保證。工會(huì)工作要全面融入公路建管養(yǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)，自覺服從和服務(wù)于公路工作大局，才能爭(zhēng)取黨委和行政的大力支持。因此，必須找準(zhǔn)工會(huì)工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作目標(biāo)與全局工作目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，這是工會(huì)工作必須堅(jiān)持的重要原則。

二是必須服從服務(wù)于改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。自覺做到維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)全局改革、發(fā)展和穩(wěn)定相結(jié)合，這是做好新時(shí)期工會(huì)工作的關(guān)鍵。

三是必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。工會(huì)工作只有堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近職工，貼近一線，才能贏得廣大職工的信任和支持，這是做好工會(huì)工作的重要基礎(chǔ)。

四是必須強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)。工會(huì)工作只有跟上公路事業(yè)改革發(fā)展的步伐，不斷研究新情況、新問(wèn)題，探索新思路，解決新問(wèn)題，在改革中發(fā)展，在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新，才能適應(yīng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和維護(hù)職工合法權(quán)益的需要，這是做好新時(shí)期工會(huì)工作的重要前提。

各位代表、同志們，20xx年工會(huì)工作成績(jī)的取得，是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)支持的結(jié)果，是廣大工會(huì)干部全力配合的結(jié)果，是全體職工、職工代表辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表市局工會(huì)向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持工會(huì)工作的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表、工會(huì)干部和廣大職工表示衷心的感謝！

2007年工會(huì)工作的主要任務(wù)

2007年，我們將全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以一個(gè)中心、兩個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)突出（“一個(gè)中心”即：圍繞市局公路“建、管、養(yǎng)”工作責(zé)任目標(biāo)為中心，統(tǒng)籌開展工會(huì)工作；“兩個(gè)堅(jiān)持”即：堅(jiān)持深入基層、深入群眾，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)開展針對(duì)性的調(diào)研活動(dòng)；“三個(gè)突出”即：突出工會(huì)維權(quán)職能、為全局職工辦實(shí)事辦好事，突出“以路為本”的教育理念積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，突出“為職工服務(wù)”意識(shí)，關(guān)愛一線職工，不斷彰顯工會(huì)組織的溫暖）為重點(diǎn)，努力踐行“心系職工、服務(wù)公路”的工作理念，自覺服從服務(wù)全局公路工作大局，履行職責(zé)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷推進(jìn)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。

一、大力推進(jìn)素質(zhì)建設(shè)工程，激勵(lì)廣大職工在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)上有新提高

一要抓好學(xué)習(xí)。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)、市六次黨代會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)職工的主人翁意識(shí)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)，激勵(lì)引導(dǎo)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治和科學(xué)理論、文化業(yè)務(wù)技術(shù)和法律法規(guī)知識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型職工，不斷提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、業(yè)務(wù)操作能力、依法維權(quán)能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。要以學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建為重點(diǎn)，進(jìn)一步改善班組的學(xué)習(xí)條件，制定更加優(yōu)厚寬松的鼓勵(lì)政策，為職工自學(xué)成材、崗位成材構(gòu)筑更為廣闊的平臺(tái)。二要搞好培訓(xùn)。不斷加強(qiáng)職工教育和培訓(xùn)工作，制定更加科學(xué)的職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)職工教育經(jīng)費(fèi)。分類開展職工崗位技能培訓(xùn)，精心組織崗位練兵、崗位操作比賽，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。三要注重法律宣傳。經(jīng)常性地組織職工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《江西省職工代表大會(huì)條例》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《江西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識(shí)，組織干部職工家屬參加“五·五”法制宣傳教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工及家屬的民主法制意識(shí)。四要增強(qiáng)依法維權(quán)和參政議政意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，緊緊抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職工代表大會(huì)三個(gè)關(guān)鍵，做到主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。要進(jìn)一步規(guī)范職工民主管理工作，健全基層民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，組織職工代表審議確定公路建管養(yǎng)工作目標(biāo)，積極參議公路體制改革，鞏固和提高公路建、管、養(yǎng)工作成果，為服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極作用。

二、加大愛心幫扶力度，在協(xié)助黨政解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題上有新突破

繼續(xù)深入實(shí)施送溫暖工程，努力為職工排憂解難，切實(shí)做好困難職工的幫扶工作。一要摸清底數(shù)。深入基層調(diào)查了解困難職工的情況，逐級(jí)建立和健全困難職工動(dòng)態(tài)檔案，籌集幫扶資金，落實(shí)幫扶責(zé)任。二要不斷創(chuàng)新愛心幫扶舉措。廣泛開展“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“送清涼”、“送文化”、“一幫一”等幫扶活動(dòng)，做好生活救助、重病幫助、生活救濟(jì)、節(jié)日慰問(wèn)等活動(dòng)，增強(qiáng)愛心幫扶工作實(shí)效。三要加大重點(diǎn)對(duì)象幫扶力度。對(duì)于患重病以及長(zhǎng)期患病的職工，將盡最大努力給予一定的醫(yī)療補(bǔ)助；千方百計(jì)資助困難職工子女就學(xué)，幫助他們克服困難，完成學(xué)業(yè)；鼓勵(lì)職工子女好學(xué)上進(jìn)，進(jìn)一步完善職工子女考取大學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，優(yōu)化職工生日禮物派送和住院職工護(hù)理補(bǔ)助的管理；積極創(chuàng)造條件幫助弱勢(shì)群體及其子女參加技能培訓(xùn)和自主創(chuàng)業(yè)。

三、以深入開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)為載體，推動(dòng)全局精神文明建設(shè)上新臺(tái)階

一是方案要再優(yōu)化。要不斷深化職工之家、文明道班、文明樓院、五好文明家庭、六項(xiàng)十佳標(biāo)兵、文明十佳新人新事等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的開展，健全各項(xiàng)活動(dòng)的管理制度和操作辦法，切實(shí)抓好落實(shí)與評(píng)選工作，確保在考核中爭(zhēng)取新榮譽(yù)、推出新典型。二是硬件要再加強(qiáng)。要進(jìn)一步加大道班配套設(shè)施和樓院環(huán)境建設(shè)力度，完善活動(dòng)場(chǎng)所、配置活動(dòng)器材，不斷改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境。進(jìn)一步抓好道班定置管理，認(rèn)真落實(shí)“三園一架”（菜園、果園、花園、葡萄架）工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)道班建設(shè)“五化”（綠化、硬化、凈化、美化、公寓化）標(biāo)準(zhǔn)。三是活動(dòng)要再增加。大力開展群眾性文化娛樂活動(dòng)，經(jīng)常性組織開展形式多樣、豐富多彩、健康有益、職工及家屬喜聞樂見的文化活動(dòng)，活躍職工的文化生活，促進(jìn)公路文化的健康發(fā)展。四是協(xié)作要再深入。進(jìn)一步發(fā)展班組民主管理的作用和各單位家委會(huì)、青少年教育管理小組、離退休人員管理小組、女職工管理小組的特殊作用，齊心協(xié)力地促進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作互動(dòng)發(fā)展，整體推進(jìn)全局精神文明建設(shè)上新水平。

四、滾動(dòng)開展勞動(dòng)競(jìng)賽和建功立業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)公路建設(shè)創(chuàng)新業(yè)績(jī)

緊緊圍繞各部門單位的生產(chǎn)及工作任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)地組織開展崗位練兵和技術(shù)比武，激勵(lì)職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、獻(xiàn)計(jì)出力，組織職工立足本職工作崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，不斷深化安全教育、創(chuàng)新安全管理模式、強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施，真正把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到工程施工和養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，全面建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制。要適應(yīng)新形勢(shì)、新路況要求，精心組織全局干部職工積極參加雨季公路養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)競(jìng)賽和路容整治活動(dòng)，配合行政開展公路養(yǎng)護(hù)“創(chuàng)新創(chuàng)特”工作，進(jìn)一步展現(xiàn)公路人“召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的風(fēng)采，全力打造暢通、快速、舒適、便捷、服務(wù)的公路交通環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)全市工業(yè)銷售收入500億目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。

五、做大做強(qiáng)“三產(chǎn)”項(xiàng)目，力爭(zhēng)職工增收能有新突破

充分利用道班閑置場(chǎng)地，多渠道搞好道班種養(yǎng)及其它增產(chǎn)增收項(xiàng)目的開發(fā)，把增產(chǎn)增收項(xiàng)目做大做強(qiáng)，不斷改善職工生活，力爭(zhēng)職工增收能有一個(gè)新的突破。

六、全面落實(shí)計(jì)生工作“一票否決”制，努力開創(chuàng)計(jì)劃生育管理工作新局面

認(rèn)真貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育政策，按照市局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育管理工作的通知》，層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任狀，將責(zé)任橫向落實(shí)到邊，縱向落實(shí)到底，不留工作盲點(diǎn)。進(jìn)一步做好已婚女職工和掛靠在本單位的職工家屬環(huán)孕檢工作，及時(shí)幫助育齡群眾辦理計(jì)劃生育的有關(guān)手續(xù)，切實(shí)抓好流動(dòng)人口的管理，建立流動(dòng)人口檔案，積極開展計(jì)生政策法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高職工對(duì)執(zhí)行計(jì)生政策重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職工執(zhí)行政策的責(zé)任感和自覺性。繼續(xù)抓好計(jì)劃生育的目標(biāo)管理工作，從嚴(yán)落實(shí)“一票否決”制，確保全面完成2007年的計(jì)劃生育工作各項(xiàng)目標(biāo)管理任務(wù)。

七、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，合力推進(jìn)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新跨越

一要加強(qiáng)工會(huì)日常管理工作。站在新的起點(diǎn)，按照新的要求抓好職工入會(huì)管理，完善會(huì)籍管理辦法，規(guī)范會(huì)員管理程序；強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)工作，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)管理辦法，及時(shí)足額收繳和上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不斷提高工會(huì)經(jīng)濟(jì)的使用效率。二要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和綜合水平，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型群眾組織，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、戰(zhàn)斗力。三要加強(qiáng)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益的維護(hù)。貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》，切實(shí)履行各級(jí)工會(huì)與行政簽訂的《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，加大“女職工安寧互助保險(xiǎn)”的宣傳力度，全面投保女職工安寧險(xiǎn)。四要加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作。建立和完善工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作機(jī)制，創(chuàng)造條件組建工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督隊(duì)伍，并發(fā)揮其積極作用，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

各位代表、同志們，全面推進(jìn)市局公路事業(yè)大發(fā)展，工會(huì)肩負(fù)的責(zé)任重大、使命光榮。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們一定要按照市局黨委和上級(jí)工會(huì)的要求，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、群眾意識(shí)，充分發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，忠實(shí)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，不斷提高工會(huì)組織在職工群眾中的吸引力和影響力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、扎實(shí)工作，為推進(jìn)公路事業(yè)的持續(xù)、快速、和諧發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績(jī)！

謝謝大家！

第五篇：公路管理局工會(huì)工作總結(jié)

某工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員113人，xiexiebang.com版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!其中男會(huì)員78人，女會(huì)員35人，退休人員16人。2006年，某工會(huì)在市局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能，努力培育“四有”職工隊(duì)伍，積極開展系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真推行政務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，有效激發(fā)出廣大會(huì)員的工作熱情和生產(chǎn)積極性，為某的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)以及市局職代會(huì)、文明行業(yè)創(chuàng)建會(huì)精神，持之以恒地抓好會(huì)員“三觀”、“四信”、“四有”、“四項(xiàng)工程”教育和以職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容的思想政治工作

1、緊緊圍繞建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，開展職工教育500余人次。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，定期考核與知識(shí)競(jìng)賽相結(jié)合、學(xué)習(xí)成績(jī)與福利待遇相結(jié)合等多種形式和措施，積極組織廣大會(huì)員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，有效解放了會(huì)員的思想，轉(zhuǎn)變了會(huì)員的觀念，提高了會(huì)員整體素質(zhì)。一是組織全體會(huì)員集中學(xué)習(xí)《十六屆五中全會(huì)公報(bào)》和《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決議》精神，從而把會(huì)員的思想統(tǒng)一到努力建設(shè)小康生活的奮斗目標(biāo)上來(lái)，提高了政治素質(zhì)和思想覺悟。二是以遵紀(jì)守法、遵守公共生活準(zhǔn)則、講文明、樹形象為目標(biāo)，開展了社會(huì)公德教育；以敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)為目標(biāo)，開展了職業(yè)道德教育；以互敬、互愛、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰為目標(biāo)，開展了家庭美德教育。三是以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題，開展了多形式、全方位的形勢(shì)教育活動(dòng)，使廣大會(huì)員充分認(rèn)識(shí)到改革的必要性，發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)、憂患意識(shí)，樹立起改革、發(fā)展的觀念。四是組織“四項(xiàng)工程”（形象工程、凝聚工程、素質(zhì)工程、文化工程），開展了“五個(gè)三”（三個(gè)代表、三講、三觀、三德、三義）、“兩個(gè)專”（專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)）、“一個(gè)先”（濟(jì)鄒辦等先進(jìn)單位）系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高了會(huì)員的工作主動(dòng)性和主觀能動(dòng)性。

2、創(chuàng)造性地開展會(huì)員思想政治工作。一是針對(duì)機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗兩項(xiàng)工作，組織工會(huì)委員深入到會(huì)員當(dāng)中，根據(jù)不同部門和個(gè)人的情況，做到因地制宜、因人施教、區(qū)分層次、對(duì)癥下藥，收到了良好效果。二是從會(huì)員最關(guān)心的股份制改造、機(jī)構(gòu)改革、人員調(diào)整、福利待遇等問(wèn)題入手，及時(shí)反映會(huì)員的意見和建議，積極參與黨支部、行政決策，大力開展“金點(diǎn)子”和“送溫暖”活動(dòng)，在會(huì)員中樹立起良好的威信。三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用，大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進(jìn)典型，用他們高尚的言行去影響、教育、帶動(dòng)群眾。四是充分掌握會(huì)員的思想動(dòng)態(tài)，做好防范和化解工作，及時(shí)把問(wèn)題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

二、大力加強(qiáng)工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)，充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能作用

1、完善了工會(huì)組織。一是按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的規(guī)定，及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整了工會(huì)委員，加強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，從根本上轉(zhuǎn)變了工會(huì)工作風(fēng)和活動(dòng)方式。二是根據(jù)會(huì)員工作性質(zhì)的不同合理地組成六個(gè)工會(huì)小組，并分別選舉出小組長(zhǎng)，既組織他們參加集體活動(dòng)，又指導(dǎo)他們因地制宜地獨(dú)立開展活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。三是建立健全了職工之家，購(gòu)置了圖書、電教器材，組織了業(yè)余籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝表演隊(duì)和象棋、圍棋等興趣小組，定期組織開展活動(dòng)。

2、簽訂集體勞動(dòng)合同。加強(qiáng)集體合同教育，完善集體合同內(nèi)容，強(qiáng)化集體合同履行情況的監(jiān)督檢查，確保了國(guó)家、集體和會(huì)員個(gè)人的合法利益得到及時(shí)、有效地保護(hù)。

3、嚴(yán)格按照全總重新頒發(fā)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例的要求，加強(qiáng)了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理，加強(qiáng)了民主管理和民主監(jiān)督，加強(qiáng)了安全教育和安全檢查，加強(qiáng)了女工工作和一線會(huì)員的勞動(dòng)保護(hù)，有力地改善了會(huì)員的工作、生活環(huán)境。

4、積極做好新會(huì)員的入會(huì)工作，并對(duì)全體會(huì)員進(jìn)行了一次調(diào)查摸底，掌握了每一個(gè)會(huì)員的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，做到了超工作，超前服務(wù)。

5、定期走訪慰問(wèn)一線會(huì)員和退休人員。元旦、春節(jié)期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻(xiàn)愛心，并把退休人員的要求和意見及時(shí)反饋給工會(huì)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。夏季施工期間，堅(jiān)持每個(gè)月組織兩次到工程一線慰問(wèn)活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在施工一線的會(huì)員解除后顧之憂。

三、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利完成某工會(huì)為推動(dòng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的全面開展，按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實(shí)地開展了以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)制訂“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，宣傳活動(dòng)的重要目的和意義，積極引導(dǎo)廣大會(huì)員正確認(rèn)識(shí)、積極參與到活動(dòng)當(dāng)中。二是在工程建設(shè)中，開展